我如何成为世界首富读后感

我如何成为世界首富读

后感

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《我如何成为世界首富》读后感

所谓成功，绝对不是一蹴而就的。

当我读《我如何成为世界首富》这本书后，这个观点更加深刻地出现在我的脑海之中。“世界首富”，这样一个带着诱导色彩的词语，不断刺激着无数年轻人走向创业的道路。它象征着金字塔的顶端，更标榜着财富自由的核心意义所在。

2018年3月6日，福布斯2018年富豪榜发布，杰夫·贝佐斯以1120亿美元的身价登上了世界首富的宝座，并且正式超越比尔盖茨。关于他的传奇故事，全在这本《我如何成为世界首富》之中了。其实它并不仅仅是一本首富的人物传记，我觉得它本质上更偏向一种指导书籍，正如作者保罗盖帝在开篇写到的那句话“一个商人在成功实现支付的路径时，首先要做的应当是辛勤地工作，并且还需要具备其他很多外在因素。”

也许成功的路径无法复刻，但是属于我们自己的人生应当有一个清晰明确的目标所在。《我如何成为世界首富》这本书中列举了许多关于成功的要素，既要有领导才能，更要有一定的魄力和进取心，这些都是组成个人成功的首要条件。书中对于成功两个字其实并没有使用太多笔墨，而是更加偏向一种激励的方式，它希望我们能够通过这本书了解到成功人士所具备的特点，以及面对困难应该有的一个态度。

综合当前社会的发展来看，很多创业的年轻人都是秉承着创新思维的开化，树立一个内心深处的目标，不断朝着那个方向前行，从而实现自我价值。我觉得书中有一句话说得很棒“特立独行的人，也就是能够

冒危险，并且能够承受各种打击的人，比那些人云亦云、墨守成规的人要优秀多了”。

敢于突破，敢于创新，这才是我们这个时代年轻人应该有的魄力所在！

个人如何创业1

个人如何创业 一、我们的时代是危机与机遇并存的社会 在这里，我们将要谈到的，将对你们未来的生活非常的关键。 不知大家是否意识到，我们现在已经从一个工业化社会进入到了一个信息化的时代。信息化时代的到来，给我们的生活带来了很大的影响。为什么这样说呢？给大家举一个简单的例子，做一个简单的解释：就拿寄信来说吧，我们来看一下它在工业时代和信息化时代分别是怎样传递的。在工业化时代，我们要给朋友写一封信，会有多少人可以收到呢？是不是只有一个人？那发送这样一封信需要用多少时间呢？如果要送到美国，最快的速度也需要十几个小时的飞行时间，而且它的费用是很高的。但是，到了信息化时代，这一切都不同了，今天我们在互联网上发一封信，有多少人可以看到呢？是10万，100万，还是1000万？只要点一下鼠标“嘀嗒”一声，对方就收到了。它是以光的速度传播的，也就是每秒钟可以达到30万公里，形象的说，“嘀嗒”一声，这封信已经围绕着地球跑了七圈半了，这么快的速度，费用是不是很昂贵呢？不贵！它的收费是按照当地的市话标准，大约不到一元钱。现在，让我们来想一想，那些造纸厂、印刷厂、油墨厂和邮局的工作人员会怎样呢？他们将面临着巨大的威胁和挑战，甚至会下岗、失业。这就是工业化时代向信息化时代的转变，给我们带来的影响。自1989年到现在，美国有3600万个工作岗位消失了，很多的行业已经永远的消失了。这种影响，已经影响到了世界上许多

国家。在中国，很多企业纷纷倒闭，许多职工已经下岗；对于这种现象，我们没有必要抱怨，这实际上是社会进步和发展的表现。美国一家著名的全球最大的新闻机构叫CNN报道：21世纪，我们将处于一个无固定化职业的社会。也就是说，今天在座的各位，不管你是老板，还是工薪族，如果你认为你现有的职业或事业，是可以终生不变的，那将是非常危险的想法。未来学家预测：再过20年，人类现有的绝大多数职业，将会永远的消失，失业和破产将成为21世纪最时髦的名词之一。 21世纪，最大的危机是什么？就是那些没有危机感的人。有人做过这样一个实验：用两个大水桶，左边是个热水桶，右边是个冷水桶，他手里拿着两只活蹦乱跳的青蛙，当把青蛙放在热水里面，那个青蛙就“噌”地一下迅速跳出水桶；放在冷水里面，那青蛙就在冷水里面游，然后再对桶加热，当冷水慢慢变热了，青蛙很高兴，因为夏天来了，水里好舒服，当他感到很舒服的时候，不知道这个时候危险正在向他走来。这个时候继续向水桶加热，水越来越热，青蛙开始感觉有些不舒服，但他没有在意，当再热一点的时候，咦？怎么回事，有点儿晕晕忽忽的，再过了一会儿，感到不行了，想出来了，但他已经没有力气跳出来了，慢慢的，这只青蛙开始翻肚皮，最后死掉了。这个实验说明了什么？它告诉人们，没有危机，没有意识到危机，就要丧命。 历史的车轮滚滚向前，不会因为你的不适应而停下来，而是按照自己的规律向前发展。你不可能这样说：你不要进步，不要前进的太

梁凯恩励志演讲稿

梁凯恩励志演讲 背景：（梁凯恩先生现任台湾超越极限公司总经理，拥有14张国际讲师授证，是亚洲超级演说家、行销大师。他曾经患过严重的忧郁症；高中读了九年仍未毕业；两度企图轻生未果；在路边当小摊贩一夜被警察追赶七次；彷徨无望，不知道生下来要做什么，但他终于走出了困境，像魔术般改变了自己的人生） 第一个问题很认真的问你的心里你想创造奇迹吗问你的心里你想创造奇迹吗想的举手给我看一下确说 第二个问题你相信听一场演讲你的生命会像魔术般的改变吗你相信吗相信的举手给我看一下确说 呆会我这段十六七分钟的演讲有可能会彻底的改变你的一生原本我以为我只能够从事服务业因为我没有学历我只能做麦当劳我只能够骑摩托车送货我没有高学历谁会雇用我呢原本我以为我二十岁就该当爸爸了然后我下半辈子我要花三十年努力工作买一间小房子然后把我的小孩子养大让他们结婚成家看他们生孩子然后完成我传宗接代的任务我以为我的人生就是这样了 原来我以为我做买当劳骑摩托车送货摆路边摊一个月能够存两千五百块人民币就不错了一年可以存三万十年我可以存三十万一百年我可以存三百万如果我能活三百年那我就可以存九百万然后再买一间江边向的房子 原本我以为在台北能够开一个小小的偏公司每一班三十个人 这样即能够混一口饭吃又能帮助人我完全不敢想象有一天我能到上海来发展因为我没有大陆的经验跟人脉呀 原本我以为我写的歌只能够弹给我妹妹听因为她是我的妹妹呀她不会说不好听我只能够弹给我女朋友听因为我想根本就不会有唱片公司愿意替我发行专辑呀原本我也以为我出书大概最多只能印两千本印三千本因为出版社的社长告诉我他说梁凯恩你的书根本就买不出去你必须租一个大大的仓库来摆你的书如果你连仓库的租金你都付不出来最后你的书就只能买给那些收废纸的收那些旧报纸的 原本我以为如果我能够花八十万拍一部数字电影那我就可以在课堂上面放给学员看我怎么可能找到好的导演找到有名的演员来演我的故事呢这个根本就是痴心妄想根本不会有人相信的事 原本我以为如果有人愿意替我出火车票愿意帮我订一间莫泰168 帮我订一间如家酒店我就做着火车我可以到北京到广州到长沙到成都去演讲怎么会有人愿意付我头等舱的机票请我到美国哈佛大学去演讲付我头等舱的机票请我去日本东京演讲去澳洲新加坡演讲 我想到这些原本的我都觉得实在太好笑了 原本我以为以我这种没有学历没有太多文化背景的人我可以跟别人分享怎么乐观活着就不错了我怎么可能去帮助什么企业打造上市计划帮助企业打造国际知名的品牌你们觉得可能吗你觉得可能吗 我觉得以上这些想法真的都好夸张好难以相信你们的人生当中你的梦想夸张吗问你心灵的深处觉得自己梦想夸张的请举手确说 有一天我突然听到一句话他说这个世界上一定有那些长的比你丑学历比你低比你苯比你矮各种条件状况都比你糟比你差的人但是这个人却能够去完成你心里面那个最遥不可及的梦想啊 这个世界上有太多太多的奇迹了我们知道聋子贝多芬可以写出交响乐有双眼失明的人却可以在奥运上面成为跳高冠军天呐他连栏杆在哪里都不知道他竟然能够像鸟一样的飞起来我们知道黑人能够当美国总统弱智的人可以当指挥家没有手的人可以用脚弹钢琴

卖产品不如卖自己(标准版)-陈安之

“永恒的成功法则”第一辑陈安之行销法则-卖产品不如卖自己 行销法则1随时想象——成功者每天在想什么？每天在做什么？ 行销法则2复制成功者的想法和行为到自己的行动中。 行销法则3知识+人脉关系网才能获得成功。 行销法则4知识占成功要素的30%，人脉占成功要素的70%。 行销法则5不断地补充知识是获得成功的前提。 行销法则6注意他人成功的结果，并经常思考他人成功的原因。 行销法则7所有成功者都是善于阅读者。 行销法则8多熟悉顾客喜欢的一种知识，就多一次成功的机会。 行销法则9具备一周工作七天，每天工作24小时的意识。 行销法则10掌握的知识越多，就越能与客户找天知己般共鸣的话题。 行销法则11平均每天阅读五本书，一年阅读2000本书籍才能成为首富。 行销法则12成功来自于从小养成的学习习惯。 行销法则13世界首富一开始就以最直接的人脉关系，做了世界最大企业的生意。 行销法则14行销冠军的秘诀之一，就是大量地逢人就派名片。（乔·吉拉德） 行销法则15在任何时间、任何地点都介绍自己行销自己。 行销法则16每天晚上把当天交谈过的每一个人的名字和内容复习整理一遍。 行销法则17只要凡事认真负责，业绩就会好起来。 行销法则18业绩能提升的关键：每天要定出必须完成的量化限额。 行销法则19每天完成100个陌生顾客拜访数量，并且要站着打电话。 行销法则20第一份私下的努力，都会在公众面前表现出来。 行销法则21要想获得什么，就看你会付出的是什么？ 行销法则22要想超过谁，就比他更努力四倍（要具体和量化）。 行销法则23顾客能上门约见你，就成功了一半。 行销法则24放松心情，无为而无不为。 行销法则25先为顾客考虑，顾客才会为你考虑。 行销法则26顾客往往购买的是行销员的服务态度。 行销法则27行销自己比行销产品更重要。 行销法则28只有当顾客真正喜欢你，相信你之后，才会开始选择产品。 行销法则29行销冠军的习惯是：不只要准时，还必须提前做好准备。 行销法则30见顾客前5分钟先对着镜子给自己一番夸奖。 行销法则31任何时间和地点都言行一致，是给他人信心的保证。 行销法则32背对客户时，也要100%地对客户尊敬。 行销法则33成功行销就是永不放弃，放弃都不可能成功。 行销法则34顾客不只买产品，更买你的服务精神和服务态度。 行销法则35顾客反对意见多，只代表他不相信你不喜欢你。 行销法则36从语言速度和肢体动作上去模仿对方，去配合对方。 行销法则一：随时想象成功者每天在想什么，每天在做什么 在过去的十几年当中，很多人都问我说：“陈老师，一个人到底要怎么样才会成功？你一年平均阅读300—500本书籍，你的朋友都是世界第一名，听说你有一百位以上世界第一名的朋友，你们到底有什么样成功的秘诀呢？今天我首先分享一个成功的公式，这个公式花了我十七年的时间把它研究出来，这个公式会告诉你，成功者到底每天在想什么，成功者到底每天在做什么。 行销法则二：复制成功者的想法和行为到自己的行动中 假如我们可以复制成功者的想法，复制他的行动，那我们势必得到同样的结果。 行销法则三：知识+人脉关系网才能获得成功 1

(完整版)主管的艺术-读《我如何成为世界首富》有感

主管的艺术 ——读《我如何成为世界首富》有感 说起世界首富，几乎每个人最先想到的就是比尔.盖茨，然而，历史上不同的时期出现过很多不同的世界首富，今天我要说的就是1957年《命运》杂志美国富豪排行榜首位的保罗.盖帝（J.Paul Getty）和他的《我如何成为世界首富》。 当年，在所有的富豪中，保罗·盖帝是最特立独行的一位，他所受过的教育最高，做人处世和个人哲学也最有深度。即使在现在这个多元化的社会，他所著《我如何成为世界首富》仍有值得借鉴之处。 一个商人在成功致富前，需要先辛勤地工作，并且还先要具备许多特质及其他要素。这些特质及要素，就是本书所要讨论的主题。 作为筑美家居华东区仓储部经理，最吸引我的莫过于“怎样才是好主管”这一章节。同经理一样，主管也是商业管理者中的一员，商业管理工作是门艺术，是指导员工如何执行公司的政策，以完成公司目标的艺术。 我所在的筑美家居华东仓，是一个日发货达到150车，高峰期180车的仓储部门，而新员工占比重较大，始终都存在大大小小的问题，我们不怕有问题，怕的是出现问题了手忙脚乱、束手无策，我们不怕犯错误，怕的是同样的错误一而再再而三的犯。因此，员工每一天的工作，需要我们管理人员实时跟进与监督，在日常的作业中给予培训和指导。现

在的管理工作中，员工需要得到尊重和认可，不要在大会、小会上都是批评教育，要有更多正能量的表扬、奖励。 作为一个管理者，他必须有独立思考的及活动的能力。他必须有才智及能力去产生构想、发掘计划、制定方案，解决困难及适应情况，而不必时常请示上司。不管他拥有多少知识，如果他不能带动人完成使命，是毫无价值的。 筑美家居华东仓位于江苏省句容市，离总部有千里之遥，虽然现在通讯发达，但总部的领导对本地的情况并不熟知，我们的工作中又有很多突发事件，这就需要我们当地的管理者 保罗。盖帝在书中说“真正成功的商人，本质上是一个持异议的叛徒，也极少满意于维持现状。他不断去寻找做到的更佳方法，因此创造了他的成功和财富。” 我认为，不仅仅是商人，艺术家、教育家、领导人……每一个领域的成功人士本质上都是一个持异议的叛徒，因不满于现状不断寻找更佳的方法，最终到达成功的彼岸。作为一个经理，在今后的工作中，也要经常持有异议，多多探究，更好的开展各项工作，创造属于自己的成功和财富。

世界首富比尔盖茨的成长故事

世界首富比尔·盖茨的成长故事 1955年10月28日晚上，一个男婴降生在美国西北角西雅图市的一个医院里，这个小男孩就是日后闻名于世的全球首富比尔?盖茨。他的全名叫：威廉?亨利?盖茨，这是和他父亲相同的一个名字。比尔?盖茨排行第二，有一个姐姐和一个妹妹，父亲老盖茨是律师，母亲玛丽是教师，生活在一个典型的中产阶级家庭。 这也是一个亲密而幸福的家庭，家人热衷于各种竞赛：棋盘游戏、纸牌、乒乓球等。还有各种固定习惯：比如每个周日同一时间吃个大餐；圣诞节的时候，全家每个人都穿同样的睡衣。玛丽鼓励孩子们刻苦学习，多运动，并学习音乐。玛丽有着自己的教育方式，她希望孩子穿着得体、守时重信、热情好客，小盖茨在多数情况下都谨遵母命。 由于老盖茨开办了一个律师事务所，家庭的经济基础有了相对的保障，母亲便放弃了教师的工作，全身心地相夫教子、操持家中的所有事务。玛丽并不是那种两耳不闻窗外事的家庭妇女，辞去教书工作后，又成了一名社区工作的自愿服务人员。她承担的第一个自愿服务工作是为西雅图历史博物馆做讲解员，工作的内容包括到各地的学校为学生们讲解本地区的文化和历史。当时比尔只有三四岁，由于家中没有请保姆，所以妈妈不管到哪里总是把他带在身边。她在学校里向学生们讲解西雅图历史和文化情况时，比尔就坐在全班最前面的桌子旁边。尽管他是一个顽皮好动的孩子，但似乎对上课有种天生的热情，只要坐到教室里，他就会表现得比学生还要专注认真。小比尔总是那样双眼紧紧盯住母亲，真可谓聚精会神，目不转睛。对此，玛丽喜在心头，并对小比尔的表现大加赞赏。 盖茨从小酷爱读书，尽管他是个儿童，但他喜爱读成人的书。在自己家里，他可以随意翻阅父母的藏书。长着一头沙色头发的7岁男孩最喜欢反复看那套《世界百科全书》。他经常几个小时地连续阅读这本几乎是他体重三分之一的大书，一字一句地从头到尾地看。他常常陷入沉思。文字符号竟能把前人和世界各地的人们无数有趣的事情，记录下来，又传播出去。他又想，人类历史将越来越长，那么以后的百科全书不是越来越大而又笨重了吗！能有什么好办法造出一个魔盒来，只要小小的一个香烟盒那么大，就能包罗万象地把一大本百科全书都收进去。这个奇妙的思想火花，后来竟让他实现了，而且比香烟盒还要小，只要一块小小的芯片就行了。 他爱好阅读，父母对他的这项爱好也极为支持，只要比尔开口，他的父母任何书都会给他买。但父母担心这样下去比尔会变成一个书呆子，而不懂得怎么与人打交道。他们曾经尝试过在家里开派对，让比尔在门口迎接客人。也尝试过让比尔在老盖茨的公司聚会上做个服务生，以此来锻炼比尔的处事待人。 小比尔看的书越来越多，想的问题也越来越多。一次忽然对他四年级的同学说：“与

世界首富排行榜2020_普京,世界首富

2012年6月，市场调查机构TBIG公布，普京的个人资产至少在700亿美元以上。这个数字高于《福布斯》榜上的世界首富卡洛斯·斯利姆·埃卢，他的身家是690亿美元。原来，普京才是世界首富。 手表出卖了他 在手表的选择上，普京对奢华品牌的追求一点都不含糊。最近，俄罗斯反对派爆料称，现任总统普京拥有多只名表，总价值约为70万美元（约合442万人民币），是其年薪的6倍，因此怀疑它们的来源非法。按照反对派的说法，普京所拥有的最贵一块名表是德国著名品牌朗格生产的一款Tourbograph皇冠宝石表，价值为50万美元。它有着白金表壳，镀金时针，蓝宝石水晶表面，搭配的是一条手工缝制的鳄鱼皮表带。有视频资料显示普京曾于今年5月12日戴过这块表。 这还不算，普京曾戴着价值6万美元的百达翡丽、8万美元的百达翡丽、5万美元的宝玑、1万美元的宝珀等名表。而普京的年薪只有15万美元左右。俄罗斯前副总理涅姆佐夫日前在微博戏谑说，在电视上看到美国总统奥巴马所戴手表价值约为200美元，法国总统奥朗德戴的是150美元的手表，我们的普京总统似乎要6年不吃不喝才能攒够钱买这些名表。 普京到底有多富？手表说明不了什么，最后还得靠数据说话。2012年6月，市场调查机构TBIG公布普京拥有俄罗斯天然气公司（即俄气）5%的股份、贡沃尔75%的股份以及苏尔古特石油公司36%的股份，计算下来，其个人资产至少在700亿美元以上，这个数字还真是高于《福布斯》榜上的世界首富卡洛斯·斯利姆·埃卢，他的身家是690亿美元。 原来，普京这个从来没有进过福布斯财富排行榜的人才是世界首富。 寡头之后的“普京系” 普京早就认识到，上世纪90年代末的私有化浪潮倒逼垄断了国民经济资源和财富的富可敌国的寡头，这些寡头不少成为他政治上的反对者。而当普京通过打击寡头开始将石油和天然气等战略资源从金融寡头手中夺回来后，如今的俄罗斯富豪们学会了在政治上保持沉默或远离。 10多年前，霍多尔科夫斯基还是尤科斯石油公司的老板、俄罗斯的首富，他积聚起令人瞩目的权力和数不清的财富。他给自己修建的宫殿占地74公顷，他穿梭于各国首都，但无论他走到哪里，都会有人问起另一个男人——普京。当时，霍多尔科夫斯基完全误估了反对普京的后果。普京把霍多尔科夫斯基抓了起来，他的生意没了，大多数财产也没了。 霍多尔科夫斯基只是众多寡头中较大的一个，在他之后，普京又干掉了更多。倒下去的是政见不合的寡头，取而代之的是一批批亲信。坊间都很清楚，“尤科斯”大案是普京发起的一场奠定其执政集团经济基础的重要行动，而尤科斯被拆解后，各部分业务被分配给了普京的诸多心腹。在只有一家国有石油公司控制尤甘斯克（尤科斯旗下最赚钱的子公司）的情况下，罗斯石油公司是最合适的候选企业。该公司必须完全听命于克里姆林宫，俄罗斯具备这样条件的石油公司除了罗斯石油公司之外再没有第二家。而“罗斯石油公司”的董事会主席兼公司总裁就是普京的亲密战友、前总统办公厅副主任伊格尔·谢钦。

假如我现在创业

假如我现在创业 创业，这是我以前想也没想过的事，感觉离自己很遥远。大学生往往对未来充满希望，因为我们拥有年轻的血液，对未来充满憧憬，我想，这些是创业必不可少的；然而，初出茅庐的我们往往社会经验不足，盲目乐观，大多是纸上谈兵，没有实践经验。因此，我觉得大学生在创业之前，应当以学习实践为主，多积累一些相关的工作经验，可以适当的做一些兼职；多去一些创业会看看，多了解创业的相关动态；你需要找对意见，资源和企业团体，这些对你开创的小公司成功与否是非常重要的。刚刚开始创业的第一步总是很迷茫的，但是只要坚定信心，有足够的耐心，决心，就是成功的第一步。 假如让我现在创业，作为创业者的我首先要考虑的就是创业的方向，即要干什么。创业者不能只顾眼前利益，更不能盲目跟风，要慎重考虑自己的创业方向，慎重考虑自己的项目是否可行，创业应当是要找当下或者几年以后不会过时的行业，创业最重要是选对行业，美国《财富》杂志和《福布斯》杂志访问比尔盖茨时，问他说：“比尔，你身为世界首富，你到底是怎么样成为世界首富？因为只有你才可以告诉我们成为世界首富的秘诀。”比尔"盖茨说：“事实上我之所以真正成为世界首富，除了知识，除了人脉，除了微软软件公司很会行销之外，有一个前提，是大部分人没有发现的，这个关键就叫做‘眼光好’。”什么叫做眼光好呢，自然是选对行业，比尔"盖茨有一个观念，他说：“不是所有行业赚的钱是一样多的。”不是每个行业都能赚大钱，不是每个行业你都能选择创业，所以当我们在创业的时候，我们应当研究它是否成功、能否赚钱。首先，要对你打算创业的这个行业有所评估。就像亚洲首富孙正义，他在24岁创业之前，研究了40种行业，研究那个行业能成功，那个行业的前景好，能挣钱。 其次，我会考虑人的问题。组建创业队伍“万事人为先”。如果我现在创业的话，自己一个人单打独斗是不太可能的，我需要合作者，我要能雇得起员工。研究表明在开始创业的时候如果有好的公司员工团体比孤军奋战的公司要经营的久，有更高的成功几率。因此，我需要人力资源，如果可以的话，我还希望能有一个指导老师或者有经验的人，给我一些相关的指导。人力资源这一点，为了降低，开始的时候可以以家人作为人选，挑选有相关技能的家人来帮助我的创业，分配工作，各司其职，此时的创业队伍也许还是不完全的，但重要人员一定要招收齐全，人尽其才非常重要。然后再慢慢扩充人力，扩大公司的规模。 再次，我会考虑资金的问题。实话说，要创业，没有资金可是万万不行的，创业的关键就是你要有足够的资金。研究表明，如果创业的资金少于五万美元的话失败的几率会更高。有足够的资金支持，这样你的公司才会有稳定的根基。而资金则包括固定资产和流动资金，其中流动资金则占有绝对的优势，在小企业里，流动资金就等于整个企业的生命，不管做什么都需要流动资金的支持。 除了这些，假如我现在创业的话，一些相关的培训和对创业趋势的了解是必不可少的。毕竟我的专业不是工商管理，对创业方面缺乏经验——无论是理论上的还是实践上的。如果可以的话，我会参加大学里面举办的有关企业家的课程，学习这方面的知识；通过党的的小公司发展中心去参加有关创业的研讨会；加入一些有开创公司且只缺相投的网络组织，分享交流其他人的创业经验……了解创业趋势，了解最新创业动态，我可以从网上搜寻开创小公司的最新的科技新闻和信息方面的帮助。我想接受过如何开创小企业教育的人比那些没有接受过教育的人创业成功的几率更大。 此外，对于创业的规划计划也是创业路上必不可少的。可行的创业计划是创业成功的关键。创业计划是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”，一份优秀的创业计划往往会使创业者达到事半功倍的效果。因此，学会有规划的创业十分重要。譬如，我要研究自己的产品，和合作伙伴共同讨论产品构想，讨论产品技术，设计等方面的问题；进行必要的市场调查，搜集必要信息，从而了解市场的需求，客户的需求；确定公司的名称（一个好的名字是相当重

个人如何创业

一、我们的时代是危机与机遇并存的社会 在这里，我们将要谈到的，将对你们未来的生活非常的关键。 不知大家是否意识到，我们现在已经从一个工业化社会进入到了一个信息化的时代。信息化时代的到来，给我们的生活带来了很大的影响。为什么这样说呢？给大家举一个简单的例子，做一个简单的解释：就拿寄信来说吧，我们来看一下它在工业时代和信息化时代分别是怎样传递的。在工业化时代，我们要给朋友写一封信，会有多少人可以收到呢？是不是只有一个人？那发送这样一封信需要用多少时间呢？如果要送到美国，最快的速度也需要十几个小时的飞行时间，而且它的费用是很高的。但是，到了信息化时代，这一切都不同了，今天我们在互联网上发一封信，有多少人可以看到呢？是10万，100万，还是1000万？只要点一下鼠标“嘀嗒”一声，对方就收到了。它是以光的速度传播的，也就是每秒钟可以达到30万公里，形象的说，“嘀嗒”一声，这封信已经围绕着地球跑了七圈半了，这么快的速度，费用是不是很昂贵呢？不贵！它的收费是按照当地的市话标准，大约不到一元钱。现在，让我们来想一想，那些造纸厂、印刷厂、油墨厂和邮局的工作人员会怎样呢？他们将面临着巨

大的威胁和挑战，甚至会下岗、失业。这就是工业化时代向信息化时代的转变，给我们带来的影响。自1989年到现在，美国有3600万个工作岗位消失了，很多的行业已经永远的消失了。这种影响，已经影响到了世界上许多国家。在中国，很多企业纷纷倒闭，许多职工已经下岗；对于这种现象，我们没有必要抱怨，这实际上是社会进步和发展的表现。美国一家著名的全球最大的新闻机构叫CNN报道：21世纪，我们将处于一个无固定化职业的社会。也就是说，今天在座的各位，不管你是老板，还是工薪族，如果你认为你现有的职业或事业，是可以终生不变的，那将是非常危险的想法。未来学家预测：再过20年，人类现有的绝大多数职业，将会永远的消失，失业和破产将成为21世纪最时髦的名词之一。 21世纪，最大的危机是什么？就是那些没有危机感的人。有人做过这样一个实验：用两个大水桶，左边是个热水桶，右边是个冷水桶，他手里拿着两只活蹦乱跳的青蛙，当把青蛙放在热水里面，那个青蛙就“噌”地一下迅速跳出水桶；放在冷水里面，那青蛙就在冷水里面游，然后再对桶加热，当冷水慢慢变热了，青蛙很高兴，因为夏天来了，水里好舒服，当他感到很舒服的时候，不知道这个时候危险正在向他走来。这

《我如何成为世界首富》读后感培训资料

《我如何成为世界首富》读后感

精品文档 《我如何成为世界首富》读后感 - 说到世界首富，我脑海里面第一个想到的是比尔盖茨，他的影响是世界级的，并成功进入我学生时代的教科书案例。 近期,我读了保罗·盖帝的《我如何成为世界首富》一书，让我重新认识了世界首富的概念。虽然世界首富离自己还很遥远，但是保罗的几个观点，使我深受感触。 第一个观点，“一个商人在成功致富前，需要先辛勤地工作，并且还先要具备许多特质及其他要素。”荀子在《劝学篇》中说道：“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河”，教育我们做任何事都要注重实际，注重眼前，注重积累，注重务实。辛勤工作就是脚踏实地，扎扎实实做好自己本职工作，这是先决条件。脚踏实地的做好每项工作，就要一切从实际出发，实事求是。说实话办实事，勤于工作、干净做事、乐于奉献，乐于助人团结同事，这也是职场生存的基本。然后在务实的基础上，在工作中充分发挥自己的长处，主动去学习先进的方法，改善工作方式，提升工作实效性，输出工作成果。 第二个观点，“一个主管，不管他拥有多少知识，如果他不能带动人完成使命，是毫无价值的。”主管，即管理者。管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人，管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是监督指导。如果没有这样一个具有号召力的人把大家凝聚到一起，让大家朝着一个方向、一个目标共同努力，那么任何工作都很难完成，团体工作效益就没法最大化。有人说员工之中最难的是管理者，真的是这样。管理者是我们中间最有影响力，并且能把大家号召起来的人，其因具备高尚的品德、渊博的知识和高超的艺术等等，能够产生巨大的吸引力和凝聚力，为实现领导目标创造条件。 第三个观点，“真正成功的商人，本质上是一个持异议的叛徒，也极少满意于维持现状。他不断去寻找做到的更佳方法，因此创造了他的成功和财富。”有时候，商人被人冠以“伤人”称谓。因为他本身会有超于常人的商业敏感，随时都有可能不走寻常路，从差异化的市场中获取顾客的好奇及新鲜感，从而能够让自己更快走向成功和财富。在网上看到过这么一条故事，一个穷人千方百计去接近李嘉诚，然后当面问他“作为亚洲首富，你是怎么做到的呢？”李嘉诚答复“我敢说我比正常人努力2倍。”然后这个穷人又去比尔盖茨那里问“作为世界首富，你是怎么做到的？”比尔盖茨答复“我比正常人努力3倍”。比常人努力，就等于说优秀的人，都是不满意维持现状，用超于常人的努力，去达到自己目标。 总的感受，就是要改变自己，提升自我，敢为人先，方可先于他人。 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除

如何从股盲修炼成股神 六大定律使你实现千万富翁梦

如何从股盲修炼成股神六大定律使你实现千万富翁梦 赚钱第一定律：你要做羊，还是做狼？ 你必须知道的A股市场六大定律实现千万富翁梦 编者按：和牛顿的惯性定律原理是一样的，物体保持运动状态和方向不变的特性叫做惯性。表现在股市中，股价是上涨的，那么如果不出现大的变动，股价会继续往上走；股价是下跌的，那么如果不出现大的变动，股价会继续往下走。这是因为股价趋势向上走的时候，大多数人看好后市，所以买了的人不舍得卖，没买的人则抢着买入，这就使得股票供不应求，自然应该涨了；相反，趋势向下的时候，大多数人不看好后市，所以买了的人抢着卖出，没买的人也不太敢买，这就使得股票供过于求，自然就要继续下跌了。 必须知道的A股市场六大定律 1、惯性定律 和牛顿的惯性定律原理是一样的，物体保持运动状态和方向不变的特性叫做惯性。表现在股市中，股价是上涨的，那么如果不出现大的变动，股价会继续往上走；股价是下跌的，那么如果不出现大的变动，股价会继续往下走。这是因为股价趋势向上走的时候，大多数人看好后市，所以买了的人不舍得卖，没买的人则抢着买入，这就使得股票供不应求，自然应该涨了；相反，趋势向下的时候，大多数人不看好后市，所以买了的人抢着卖出，没买的人也不太敢买，这就使得股票供过于求，自然就要继续下跌了。 2、物极必反 涨得多了，自然要跌；跌得多了，自然要涨。这跟《三国演义》开篇词说的是一个道理：分久必合，合久必分。相信大家都知道KDJ指标的用法，KDJ指标中，有一个功能非常重要，就是超买和超卖。超买，表示当时人气非常旺盛，是不是表示可以买呢？当然不是，超买，往往都是该卖的时候了；相反，超卖，往往是该买的时候。股市中一个现象也充分体现了这个原理——风险是涨出来的，机会是跌出来的。 3、风水轮流 我们不敢肯定说A股市场以外的境外股市是不是这样的，但可以肯定的是，A股市场始终都是风水轮流转的。一波大行情往往有四个阶段，分别是：(1)小部分板块或个股启动； (2)行情进入普涨；(3)尚未涨的股票开始普涨；(4)前期龙头板块或个股开始调整；(5)行情进入普跌；(6)剩下的股票全部步入跌途。所以，在A股市场做股票，没能先知先觉抓到龙头，能做到后知后觉抓住补涨股，也能获得不错的收益。不能急，一急，往往使得自己去追买已

世界首富比尔盖茨曾说

世界首富比尔盖茨曾说：“谁拥有行销网，谁就拥有未来”。 曾任美国两届总统经济顾问的世界著名经济学家--比尔茨博士提出研究报告：第一，流通环节就是财富。（这就可解释人们为什么发疯似的去做生意）。第二，消费者创造了世界财富。（当今，只要你愿意，财富可转到消费者这里，谁拥有终端顾客，谁就拥有权力和财富,把消费者的身份转变为经销商的双重身份）第三，消费者的忠诚度决定了合作。以上种种理论归根到底都是把从制造商到消费者的中间流通环节--各级代理商、各级批发商、各级广告商、各级零售商产生的种种费用奖励给消费者，让消费者去做这些流通工作，这就可解释直销经营模式是目前为止世界上最伟大的营销模式之一的真正原因。过去，一切。根据以上两位权威性人士的理论，有人又提出消费资本创业论，也称交互式世界军事大战--第一次世界大战；第二次界大战；一直到中国革命解放前有全民抗战，全民皆兵的时代。当今，世界商业大战--第一次商业大战：制造商-各级代理商-各级批发商-各级广告商-各级零售商-消费者；第二次商业大战：制造商-仓储式连销店（国外的和国内的）-消费者；一直到中国加入WTO（世界贸易组织）后一定会有全民抗战，全民皆商的时代。总之中国的钱不能被外国人赚走了,而且，一场没有硝烟的、史无前例的、惊心动魄的终端之战（消费者互动）--真正的第三次商业大战：制造商-消费者；已经在人们的不知不觉中暴发了，这就是中国直销风暴已经确确实实地来了！迅猛地来了！！！！！而我们想要拒绝？又害怕错过？确实，政府有关部门正在加紧起草有关法律法规，要规范这一代表未来商业趋势的行业。这说明，明天的直销市场会更热闹！ 权威媒体公布了一个数字：美国、日本等发达国家的直销业务已经占到日用品零售市场的61.7%；更重要的是，直销业的兴起给很多“从来不知创业为何物”

世界首富卡洛斯的财富传奇

世界首富卡洛斯的财富传奇 来源：奢侈品中国编辑：唐振伟时间：2011年12月15日 8个月时间财富缩水超过百亿美元，仍能保住世界首富的宝座，这就是今年第二次蝉联福布斯排行榜榜首的墨西哥电信大亨卡洛斯·斯利姆·埃卢(Carlos Slim Hel)。 卡洛斯的个人财产约占墨西哥全国GDP 的8%，《财富》杂志把其誉为当代拉丁美洲的J.P. 摩根。但他却住在一栋窄小的房子里，只有保镖才了解主人的身份;他的座驾是已经有十几年车龄的老款奔驰，只有招待客人和谈生意才会临时去租一艘游艇。唯一让他与顶级富豪沾边的是，他藏有数量众多、价格不菲的罗丹雕塑作品 今年3月，卡洛斯以4400万美元购下了纽约希曼斯公爵公馆城区的艺术住宅。该住宅与大都会博物馆仅一街之隔，而成交价也一举创下了近两年来纽约房价之最。

卡洛斯现年68岁，有着传奇般的人生，11岁已经是精于记帐和看帐的少年，17岁时已经学会炒股，并且开始独立风险投资运作。15岁的卡洛斯凭自己的努力成为了墨西哥最大银行的一名股东。 卡洛斯不是墨西哥人，他是黎巴嫩人。他们家族属于腓尼基人，1902年，卡洛斯的爸爸朱莉安，随着卡洛斯的爷爷加入了移民大军，经过三个月的移民航程穿越大西洋，登陆了当时的白银帝国墨西哥。他父亲当时在墨西哥城开了个杂货店，他小时候就经常在那个店里待着，耳濡目染的全是父亲的生意经。 仅仅8个月，卡洛斯个人身价缩水107亿美元 导致卡洛斯个人净值缩水的主要原因在于墨西哥美洲电信公司(America Movil)，这是一家泛拉丁美洲地区的无线通讯公司，卡洛斯担任该公司名誉董事长，而他的儿子帕特里克·斯

利姆·赫多米特(Patrick Slim Domit)担任董事长。该公司业务遍及18个国家，但主要依赖于其在墨西哥的无线业务。自今年2月14日即《福布斯》杂志用以计算2011年全球亿万富豪榜成员个人净值的日期以来，该公司在纽约证券交易所上市的美国存托凭证(ADR)价格已大幅下跌了17%。墨西哥IPC股指同期下跌6.8%，而墨西哥比索同期贬值近10%。 桑坦德拉塔姆研究公司(Santander Latam Research)驻墨西哥城分析师格雷戈里奥·托马西(Gregorio Tomassi)说：“对于墨西哥美洲电信公司来说，今年是颇为艰难的一年，这主要是由于该公司在墨西哥的业务。”托马西列举了墨西哥美洲电信公司遭受的三大打击：首先是墨西哥竞争监督部门今年四月份对该公司处以创下历史纪录的10亿美元的巨额罚款。联邦竞争委员会(Federal Competition Commission)表示，墨西哥美洲电信公司旗下的墨西哥本土移动电信公司Telcel向使用其网络的用户收取过高费用。墨西哥美洲电信公司已对此罚款提出上诉，托马西表示该公司最终不太可能会支付这笔罚款。尽管如此，这项裁决还是对该股造成了负面影响。 墨西哥美洲电信公司遭受的第二大打击是其竞争对手、濒临破产的移动运营商Iusacell 获得墨西哥广播传媒公司特莱维萨集团公司(Grupo Televisa)一笔高达16亿美元的投资。由墨西哥亿万富翁里卡多·萨利纳·普里戈(Ricardo Salinas Pliego)拥有的Iusacell尚未从美洲电信公司那里抢到市场份额，但托马西表示，这很有可能在未来几个季度发生。 墨西哥美洲电信公司遭受的第三大打击是墨西哥电信监管机构墨西哥联邦电信委员会(Cofetel)决定将所谓的“移动终端费率”从每次通话0.95比索降低至0.35比索。该费用是无线电信公司为处理从其他移动运营商网络打入的电话而收取的费用。托马西对此决定的看法是：“这降低了所有移动运营商的营业收入，而且有利于所有消费者。” 墨西哥美洲电信公司仍然是一个强大的公司，在墨西哥无线通信市场上占据强大而牢固的地位。卡洛斯及其家人拥有该公司略多于40%的股份，按照该公司10月12日的股价计，这笔股份价值约385亿美元。在今年2月中旬时，同样这笔股份的价值为460亿美元，占卡洛斯个人总净值的62%。因此，在卡洛斯自今年2月中旬以来的107亿美元个人净值缩水中，墨西哥美洲电信公司股票下跌占了其中的75亿美元。自那以来，卡洛斯重仓持有的其他几个公司包括因布萨金融集团(Grupo Financiero Inbursa)及弗里斯科矿业公司(Minera Frisco) 的股价均告下跌，虽然这些股票与墨西哥美洲电信公司股票相比跌幅要小些。 卡洛斯的投资心经 卡洛斯之所以能成功取代盖茨成为新的世界首富，除了勤奋加机遇，还有许多鲜为人知的投资经历给人以启迪，而且，对于股市投资者来说也十分适用。 首先，过程重于结果。有人说，卡洛斯·赫鲁之所以财富增长超过盖茨，其秘密的核心就是他一直孜孜不倦地工作。刻苦、忘我地工作，不仅是卡洛斯·赫鲁的成功之道，也是世上所有成功人士的共同秘诀。投资炒股也一样，既要注重结果，更要重视过程。然而，在实际投资中，许多人看重的是结果而不是过程，总希望用较少的投入获取高额的回报。实际上，持这种想法的投资者往往会大失所望，越是想赚快钱越是赚不到钱。包括卡洛斯·赫鲁在内的许多成功人士也正是拥有难得的平常心，才成就了他们不平凡的辉煌业绩。所以，投资炒股，不要刻意追求结果，要静下心来，认真计划，潜心研究，享受过程，这样往往能发现并抓住大“黑马”，取得投资炒股的成功。 第二，会赚更要会“花”。凡事业有成的人大都离不开家庭影响和父母的启蒙教育。卡洛斯童年时，父亲每星期会给他5比索的零花钱，并要求他明确地记下这笔钱是如何花掉的。与此同时，父亲总会抽出一定的空闲来检查小卡洛斯的账单，看完账单父亲会帮助他分析，每笔钱花费是否妥当，怎么做能够提高这些钱的利用效率，怎么花费更加合理。直到现在，卡洛斯的办公室书架上还保留着父亲要求他记录零花钱花费的账本。卡洛斯的成功告诫人们，会赚更要会“花”，这里的“花”指的是再投资——“钱生钱”。现实生活中，处理好会赚、

最新《我如何成为世界首富》读后感

《我如何成为世界首富》读后感 1 2 - 3 说到世界首富，我脑海里面第一个想到的是比尔盖茨，他的影响是世界级的， 4 并成功进入我学生时代的教科书案例。 近期,我读了保罗·盖帝的《我如何成为世界首富》一书，让我重新认识了世5 6 界首富的概念。虽然世界首富离自己还很遥远，但是保罗的几个观点，使我深 7 受感触。 8 第一个观点，“一个商人在成功致富前，需要先辛勤地工作，并且还先要具 9 备许多特质及其他要素。”荀子在《劝学篇》中说道：“不积跬步无以至千里， 10 不积小流无以成江河”，教育我们做任何事都要注重实际，注重眼前，注重积 累，注重务实。辛勤工作就是脚踏实地，扎扎实实做好自己本职工作，这是先11 12 决条件。脚踏实地的做好每项工作，就要一切从实际出发，实事求是。说实话 13 办实事，勤于工作、干净做事、乐于奉献，乐于助人团结同事，这也是职场生 14 存的基本。然后在务实的基础上，在工作中充分发挥自己的长处，主动去学习 15 先进的方法，改善工作方式，提升工作实效性，输出工作成果。 16 第二个观点，“一个主管，不管他拥有多少知识，如果他不能带动人完成使 命，是毫无价值的。”主管，即管理者。管理者是指在组织中直接参与和帮助 17 18 他人工作的人，管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够 19 实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组 20 织负责，而不仅仅是监督指导。如果没有这样一个具有号召力的人把大家凝聚 21 到一起，让大家朝着一个方向、一个目标共同努力，那么任何工作都很难完成， 22 团体工作效益就没法最大化。有人说员工之中最难的是管理者，真的是这样。 管理者是我们中间最有影响力，并且能把大家号召起来的人，其因具备高尚的 23 24 品德、渊博的知识和高超的艺术等等，能够产生巨大的吸引力和凝聚力，为实 25 现领导目标创造条件。 26 第三个观点，“真正成功的商人，本质上是一个持异议的叛徒，也极少满意 27 于维持现状。他不断去寻找做到的更佳方法，因此创造了他的成功和财富。” 28 有时候，商人被人冠以“伤人”称谓。因为他本身会有超于常人的商业敏感， 随时都有可能不走寻常路，从差异化的市场中获取顾客的好奇及新鲜感，从而 29 30 能够让自己更快走向成功和财富。在网上看到过这么一条故事，一个穷人千方 31 百计去接近李嘉诚，然后当面问他“作为亚洲首富，你是怎么做到的呢？”李

价值百万《香港半岛总裁班独家内部资料》

价值百万《香港半岛总裁班独家内部资料》 一陈安之一年投资十万美金在学习上。 二要有不同的结果要先有不同的付出。 三赚钱是很容易的事情，只要观念和方法正确，你之所以赚得那么困难是因为你的观念有问题以及用错了方法。 四总裁最重要的事情是：思考。 五一个公司不赚钱就是总裁思考的时间和方法有问题。 六总裁做思考，总经理做管理。 七一个老板要如何评估有没有用对人？用资产负债理论：1，他是帮你赚钱的还是帮你亏钱的？2，他有没有做到你想要的结果？ 八请做下面这个作业：请你把你公司所有干部的名字全部写下来，针对每个人看他是帮你赚钱的还是帮你亏钱的，每个给他正负号，O----1O分来代表他的赚钱能力是几分，你要很清楚他对你公司的贡献度。 九一个公司赚钱就是人才比较优秀。 十一流的公司有一流的人才，二流的公司有二流的人才，三流的公司有三流的人才。 十一产品是人才推销出去的，最会推销的才会最赚钱。 十二不用看财务报表，去看创造财务的那个人。不用看结果，要控制流程。十三领导就是选对人，领导不是训练人，不是关心人。 十四找人才的目的是来帮助你，假如他不能帮助你他就是负债。 十五一个没有决断力的老板是无能的老板，没有办法开除不良员工的老板是无能的老板，没有办法聘请到优秀员工的老板是无能的老板。 十六一个顶尖总裁最重要的特质就是强硬，对于对的事情你就要强硬，对于对的事情绝无妥协余地，对于坚持的东西一定要强硬。 十七遇到不良员工给两星期的改善时间，不行就开除。 十八比尔盖茨的定期淘汰法：把那些给你赚最少钱的人定期淘汰。 十九公私要分明，公事公办。 二十一个公司要聘请最优秀，最合适的人。 二十一最优秀的人才是免费的，庸才是最贵的。 二十二要花最多钱聘请最优秀的人才，一流的人才要领一流的工资。 二十三总经理比总裁还重要，因为是他在管。如何选总经理：1，几个人来一起评估。2，列出标准.3,给一流的工资，最一流的人才要得到最高的报酬。

100条世界顶级的管理秘诀

100条世界顶级的管理秘诀 将合适的人请上车，不合适的人请下车。 联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企 业之本。 1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克 5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹 姆斯·柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比 尔·盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志对产品质量来说，不是100分就是0分。 质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。” 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士 14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助林正大 15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯 17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比 18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人。 《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均 不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。” 19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要