世界首富比尔盖茨曾说
世界首富比尔盖茨曾说：“谁拥有行销网，谁就拥有未来”。
曾任美国两届总统经济顾问的世界著名经济学家--比尔茨博士提出研究报告：第一，流通环节就是财富。（这就可解释人们为什么发疯似的去做生意）。第二，消费者创造了世界财富。（当今，只要你愿意，财富可转到消费者这里，谁拥有终端顾客，谁就拥有权力和财富,把消费者的身份转变为经销商的双重身份）第三，消费者的忠诚度决定了合作。以上种种理论归根到底都是把从制造商到消费者的中间流通环节--各级代理商、各级批发商、各级广告商、各级零售商产生的种种费用奖励给消费者，让消费者去做这些流通工作，这就可解释直销经营模式是目前为止世界上最伟大的营销模式之一的真正原因。过去，一切。根据以上两位权威性人士的理论，有人又提出消费资本创业论，也称交互式世界军事大战--第一次世界大战；第二次界大战；一直到中国革命解放前有全民抗战，全民皆兵的时代。当今，世界商业大战--第一次商业大战：制造商-各级代理商-各级批发商-各级广告商-各级零售商-消费者；第二次商业大战：制造商-仓储式连销店（国外的和国内的）-消费者；一直到中国加入WTO（世界贸易组织）后一定会有全民抗战，全民皆商的时代。总之中国的钱不能被外国人赚走了,而且，一场没有硝烟的、史无前例的、惊心动魄的终端之战（消费者互动）--真正的第三次商业大战：制造商-消费者；已经在人们的不知不觉中暴发了，这就是中国直销风暴已经确确实实地来了！迅猛地来了！！！！！而我们想要拒绝？又害怕错过？确实，政府有关部门正在加紧起草有关法律法规，要规范这一代表未来商业趋势的行业。这说明，明天的直销市场会更热闹！
权威媒体公布了一个数字：美国、日本等发达国家的直销业务已经占到日用品零售市场的61.7%；更重要的是，直销业的兴起给很多“从来不知创业为何物”
的中国老百姓带来了一个难得的机会。我们还能断然拒绝吗？还能轻易对直销说不吗？
最好的态度是冷静下来，以中正平和的心态探求一下直销的魅力，这项事业里真的给每一个人留着一个成就自己的机会--解读直销就离不开揣摩一个词：成功！这是每个人心中的终极愿望。每个人都想成功。虽说，每个人对成功的定义不同，但归根结底都想创造美好的事业，过上美好的人生。每个人一生都在寻找这样一个机会，这样一条路，遗憾的是很多人都失败了。直到有一个人总结出当今个人创业的三个伟大的公式：创业=投入x能力x趋势；成功=梦想x 支点x团队；老板=健康x自由x快乐x财富；
目前直销还处在神秘期，也处在直销的第一阶段----那就是发展销售网络阶段,也许你我有缘成为团队中的一员共同去创造财富。
“不要因为排斥而不去了解，可以因为了解而去拒绝”，给自己一个机会，今天你正确的选择将决定三年后你的成就。
世界首富比尔盖茨如何理财
世界首富比尔盖茨如何理财 世界首富盖茨敛财的速度快得惊人，仅用13年时间就积累了富敌数国的庞大资产，美国的传媒常常不由自主地将他神化。盖茨究竟有什么投资秘方呢他是如何打理这份巨额资产的呢? 组合投资不将鸡蛋放在一个篮子里 如同一般美国人一样，盖茨也在进行分散风险的投资。盖茨拥有股票和债券，并进行房地产的投资。同时还有货币、商品和对公司的直接投资。据悉，盖茨把两个基金的绝大部分资金都投在了政府债券上。在他除股票以外的个人资产中，美国政府和各大公司的债券所占比例高达70%，而其余部分的50%直接贷给了私人公司、10%投到了其他股票上、5%则投在了商品和房地产上。实际上，按照分散风险的原则来看，盖茨把他的绝大部分资产都押在微软一家上，似乎也犯下了比例失调的忌讳。鸡蛋几乎都放在一个篮子里，一旦篮子出现意外，所有的鸡蛋就都很难幸免于难。事实上，自微软股票上市以来，他每季度平均卖掉的微软股票达500万美元，过去13年里已经累计卖掉了25600万股的股票，总值达到50多亿美元。此外，他还捐出7600万股微软的股票，最后使得他在微软的持股量从13年前的448%下降至今天的185%。 委托专家不为理财劳神费力 术业有专攻，千里马虽然能一日千里，但是，耕起地来却不如老黄牛实在。盖茨虽然是顶尖级电脑奇才，但在理财的具体操作方面难免技不如人。为了使理财事务不致过多地牵制自己的精力，盖茨聘请
了金管家。1994年，盖茨在微软股票之外的财产已超过4亿美元时，聘请了年仅33岁的劳森作为他的投资经理，并答应劳森说，如果微软股价一直上升的话，劳森就可以用更多的钱来进行其他投资。除了50亿美元的私人投资组合外，劳森还是盖茨捐资成立的两个基金的投资管理人，盖茨对这两个基金的捐赠是以将自己名下的微软股份过户给这两个基金的方式来进行的。劳森的工作就是将这些股份以最好的价钱售出，并在适当的时候买进债券或其他投资工具来完成这一过程。经过专家的打理，这两个基金的每年捐税已经超过了名列《财富》500家中的后几家公司的净收入。 生活开支如同炒菜放盐 盖茨和一位朋友同车前往希尔顿饭店开会，由于去迟了，以至找不到车位。他的朋友建议把车停在饭店的贵客车位，噢，这可要花12美元，可不是个好价钱。盖茨不同意。我来付。他的朋友说。那可不是好主意，盖茨坚持道，他们超值收费。由于盖茨的固执，汽车最终没停放在贵客车位上。到底是什么原因使盖茨不愿多花几元钱将车停在贵客车位呢原因很简单，盖茨作为一位天才的商人深深地懂得花钱应像炒菜放盐一样恰到好处。大家都知道盐的妙用。盐少了，菜淡而无味；盐多了，苦咸难咽，哪怕只是很少的几元钱甚至几分钱也要让每一分钱发挥出最大的效益。一个人只有当他用好了他的每一分钱，他才能做到事业有成，生活幸福。 遗产分配再富也不能富孩子
比尔盖茨的成功及其借鉴意义
比尔盖茨的成功及其借鉴意义 在二十世纪70年代，有一个计算机天才横空出世。他天赋异禀，自1975创办微软公司以来，长达30年的时间里，都在IT领域里拥有不可替代的影响力。这就是比尔盖茨。 盖茨尤为人所熟知并津津乐道的，是他的财富。“39岁便成为世界首富，并连续13年登上福布斯榜首的位置，这个神话就像夜空中耀眼的烟花，刺痛了亿万人的眼睛。”他建立的微软帝国，从著名的DOS操作系统，到最近推出的WIN8，无疑是造福人类的福音。 江山代有才人出，各领风骚数百年。盖茨的时代已经过去，但他的成功历程，留给我们的借鉴意义仍是巨大的。 时势造英雄，盖茨成就与那个时代的特性有着密不可分的关系。二十世纪70年代，计算机作为一个新兴行业，其中拥有巨大的商业潜力与科研价值。正如待价而沽的千里马，只要遇上慧眼的伯乐，就会以万钧不可挡之势，形成席卷全球的大潮。当时，集成电路不断成熟，电子计算机的生产成本随之大幅降低。可以预见的，这必将成为又一块商业大区。在硬件方面，IBM有着不可撼动的地位，所以，仅存的软件领域，是最后一块，也是最大的一块蛋糕。
盖茨在软件上的天赋可谓赫赫。13岁时，便已开始电脑程式设计；17岁时，盖茨已经卖掉了他的第一个电脑编程作品——一个时间表格系统，买主是他的高中学校，价格是4200美元。而到了他18岁，进入哈佛大学后，就已经和他的高中好友保罗·艾伦（Paul Allen）一起为Altair 8800电脑设计Altair BASIC（牛郎星基本）解译器。“Altair是第一台商业上获得成功的个人电脑，而BASIC语言是一种易用易学的计算机程序设计语言，盖茨与艾伦所开发的BASIC版本就是后来的Microsoft BASIC，也是MS-DOS操作系统的基础，而后者又是微软公司早期成功的关键。Microsoft Basic后来成了Microsoft Quick Basic，并逐渐演变成为今天依然流行的Visual Basic。”值得一提的是，Altair 作为第一台PC，在它的发明过程中，除了个人电脑之父爱德华罗伯茨的呕心沥血，也有盖茨与艾伦的身影。而以后，随着与巨头IBM的合作、WINDOWS视窗软件的推出以及“拥抱互联网”、IE浏览器的大获成功，盖茨，和他的微软公司，在软件领域已经一骑绝尘，遥遥领先。他本人在某种程度上，也从时代的追随者，转变为了时代的引领者。 家庭教育，也是盖茨成长路上的一大助力。 为世人所熟知的，是发生在盖茨12岁时的“泼水事件”。这个年纪的盖茨，已经有了迥异于同龄人的，相当大的独立性。“泼水事件”将盖茨与家庭的矛盾爆发了出来。盖茨的幸运在于，他有一个宽容睿智的父母。他们选择了放手，决定给予儿子更大的自由。于
最新乔布斯与比尔盖茨顶尖对话@人人英语汇总
2007年乔布斯与比尔盖茨顶尖对话@人人英 语
2007年乔布斯与比尔·盖茨顶尖对话 主持人：第一个我挺感兴趣想问的是 The first question that I am kind of interested in asking 你们觉得彼此对计算机和科技行业的贡献分别是哪些 what you think each has contributed to the computer and technology industry 乔布斯，你先来说说盖茨，然后再交换 starting with you, Steve, for Bill and vice versa. 乔布斯：最关键的一点是盖茨非常专注于软件 The biggest thing was that Bill was really focused on software, 而且是在大家都还搞不清什么是真正的软件时就开始了 before anybody else had a clue it was really the software. 主持人：盖茨，你说说乔布斯和苹果的贡献？ Bill, how about the contribution of Steve and Apple? 盖茨：首先我想澄清，我不是“假的乔布斯”（博客上的一个玩笑） First, I want to clarify I am not fake Steve Jobs. 主持人：事实上，我还看了一个1978年的苹果广告是份印刷广告，所以可以看出这是多么久远前的事了 Actually I looked at an Apple ad from 1978 It was a print ad that shows you how ancient it was. 广告是这样说的，上千人发现了苹果电脑 And it said, thousands of people have discovered the Apple Computer. 乔布斯：那个时候我们确实有不少古怪的广告 We had some very strange ads back then. 比如有一个广告取景在厨房
比尔盖茨的创业故事
比尔盖茨的创业故事 环球看来，实际上每个人都有他平凡的一刻，即使再伟大也不会有例外，没有缺陷的伟人那是一种人类潜意思的创造我，一个缺乏了平民色彩的伟人，那就不再是一个时代的版样了。因此你也有可能成为伟人，这就是美国梦。 1968年的记忆，西雅图湖滨中学，15岁的艾伦与当时年仅13岁的盖茨，两人因为共同的爱好计算机而结识。1975年，艾伦说服盖茨从哈佛退学，二人共同创建了“Micro-Soft”。这期间盖茨与艾伦共同开发了MicrosoftBASIC，这也是MS-DOS作业系统的基础，而后者又是微软公司早期成功的关键。 盖茨 1973年，18岁的盖茨在湖滨中学的毕业典礼上。 1977年，微软成立后的第2年，盖茨22岁，盖茨因为超速被新墨西哥警察逮捕。被带至警局拍照的盖茨看上去还很开心，这荒诞间尽显那些年的时光。
1977年，西海岸电脑展，乔布斯与比尔·盖茨首次相遇。1980年，电脑主体巨头IBM突然宣布进军个人电脑产业，这让乔布斯咬牙切齿。1984年，比尔·盖茨带着了Excel、Word、Chart来到苹果公司与乔布斯谈判，乔布斯再次拒绝了盖茨，盖茨转身将产品卖给了IBM。 1978年，盖茨23岁，微软早期团队集体照。（第一排左一为盖茨） 1981年，盖茨25岁，这一年他夸下的海口成了流传后世的名言：“无论对谁来说，640K 内存都足够了。”
1981-1982年之间，艾伦和盖茨在微软。 1985年，盖茨28岁，Windows1.0发布。盖茨积极地把这个图形用户界面系统贩卖给各种电脑厂商，它让盖茨成为了全球首富。 年大三那年，盖茨离开哈佛，与同伴保罗·艾伦两人创立微软。 最初是为第一台个人计算机编写不同版本的basic语言。 多年以后，一场大病后的艾伦离开了微软，而成为美国最大的高技术风险投资家之一。年，天赐良机终于出现。计算机巨人ibm准备进军pc市场，多方挑选后决定与盖茨联合开发新的操作系统。
富翁面对面--比尔盖茨和巴菲特对话
富翁面对面比尔盖茨和巴菲特 1 请问您如何在您的企业体里灌输您的道德领导概念，而一开始时您如何知道您的下一阶的 管理会做出与您并行的决策？ 巴菲特：我们想赚很多的钱但我们经得起亏损但我们不能让商誉受损一点都不行所以我 要求我的经理们去评估他们的每一个决策不仅是在合法性上当然这是第一道关卡同时 也要评估我所谓的新闻舆论关卡如果他们知道第二天会见报而是出自一个精明但不友善 的记者之笔他们的亲朋好友邻居会看到那他们的感受如何---如果能通过这道关卡那就没 问题我告诉他们只要触碰到边缘那就别做他们想知道什么随时可以和我联络那如果他 们联络我那可能就有些问题了 盖茨：在微软我们的最高管理团队他们大多都是一拿到学位不论是什么学位就加入我们 我们现在的事业在许多方面都是很简单的就是写出超棒的软体程序我们每年都会观察人 们所关心的许多东西我们产品都有极高的市场占有率我们的生意遍布全球所以有些特别 的规定你如何跟供应商合作他们可能有的才华但是主要的是看这些人的决策会使我们 对他们的作为有信心 2 我想请教盖茨先生你已经加入了波克夏哈萨威公司的董事会你可考虑在巴菲特先生退休 后接任他的职位？ 盖茨：能加入波克夏哈萨威公司是我很大的荣耀我得说这不是非常有利可图的我的董事酬 劳甚至不够支付来这里的机票呵呵（每年900美金）但波克夏公司的构架是非常独特的 跟我的事业经验是截然不同的我的事业都跟软体有关所以我希望能找个很好的顾问以便 确定波克夏能完整的传承但继承者不会是我波克夏有很多杰出的人才他们了解波克夏 的特殊架构系统会秉持的走下去 巴菲特：我们每年支付盖茨900美金我也希望能多制服他一些可是在福布斯排行榜上他的 财富超出我很多呵呵--- 严格地说我们非常幸运想用任何代价想让盖茨加入董事会的人比 比皆是而他加入波克夏真是情义之举这花了不少时间如果有利可图那就很自然了 但能让他加入我们年龄相仿让我开心不已哈哈---（巴菲特1930年出生盖茨1955年出 生）当然我比较老我只是想说明第二天早上当我不再时还有兼具特质和经验的人做出某个决策这使我真的很开心所以我非常感激 3 可否告知您的每日职场工作你如何安排时间去打电玩---等等（最后一战2是销售最快的 电玩首日业绩是1.25亿美金 盖茨：我不常打电玩坦白说我和同时对打一下就被干掉了真不可思议我玩世界街头赛车还好一点能把游戏当作一个认真的追求和思考这种工作还真不赖能在最新科技中找乐子不论是新的个人电脑检视新软体或是和研究人员一起讨论就是我认为我的工作棒到不行的原因华伦认为他的工作是最棒的我的会议很多日历上行程满满的到了晚上小孩睡觉以后我还要回复很多电子邮件周末时我也会发很多电子邮件我一年会花两个星期远离工作和其他杂事来阅读和思考 思考未来然后我会旅行拜访欧洲和亚洲的客户这也会帮助我思考我们的优先次序正确么 人们的反应是如何的？他们希望我们改良的是什么？ 巴菲特：我一年大概有50个思考周呵呵只有两周工作你对我的日子会感到惊讶的他们是非常的松散没有会议一个也没有我不喜欢开会我阅读的时间很长但我希望我能一目十行阅读更多但我真的阅读很多通电话的次数适中我们的生意基本上是本身在运作我的工作是分配资金我思考的就是这个*我不喜欢把事情一个接着一个比尔和我都是幸运到不行我们都能把想做的事按照自己的方式来完成找到我们选择的人他们都非常杰出我们真的是心想事成非常幸运 在他的世界里他的步调和我不同但我们都喜欢我们采用的方式我想我们也可以以这特定的模式来达到最大的产值因为它符合我们的个性和习性
世界狗狗智商排名 世界十大最凶猛的狗狗
世界狗狗智商排名世界十大最凶猛 的狗狗 狗狗们乖巧可爱，但这只是他们的假象，别忘了，狗狗们得祖先可是狼，他们也有狩猎的天性。今天小编给大家盘点一下那些凶狠的狗狗们! 世界十大最凶猛的狗狗 10、怪异杀手牛头梗 属英国血统，名称源自19世纪名为“bull and terrier”的犬种，该犬种由斗牛犬和已灭绝的黑棕褐梗杂交而来。现代牛头梗据信是由已经灭绝了的英国白梗与斗 牛犬、大麦町以及西班牙波音、灵缇、惠比特和猎狐犬培育而来。它可爱的样子，矮矮的身材，很容易让人想起传说中的家有乖乖狗。 然而，全是假象，你能想象吗，这个小家伙3分钟之内就能咬死一头德国黑背。牛头梗的身体就像一个摔跤运动员——重!还 有像鲨鱼样的嘴的咬合力，再加上悄无声息
的接近敌人，确实很强。 9、危险战士加纳利犬 加纳利犬是一种由斗犬发展而来的犬种，它的祖先可能包括当地濒临灭绝的巴迪诺马杰咯犬，以及引进的英国獒的后代。 加纳利犬性格很是暴躁，发起飙来也比较凶残，发飙的加纳利犬六亲不认，偶尔主人也会被它咬上一口，加纳利犬有些“兽”的影子，如果你遇上它，最好离它远点。 加纳利犬多年被许多国家评为伤人以 及至死最多的犬种，所以在很多国家加纳利在禁养之列。 8、捍勇沉稳波尔多獒 波尔多犬别名法国獒、波尔多斗牛犬。法国的波尔多地区曾经被英国统治，当地的猎犬与英国马士提夫犬，还有西班牙的同类犬杂交产生了这种强有力、凶猛的獒。 作为一种工作犬，波尔多犬最初在法国南部用于狩猎野猪和熊，后来用于牧牛。由于它的勇敢，波尔多獒曾用于诱兽和斗犬。 直到1989年它与汤姆.汉克斯一同出现在美国的荧幕上，波尔多獒才为法国以外的
世界首富比尔盖茨的成长故事
世界首富比尔·盖茨的成长故事 1955年10月28日晚上，一个男婴降生在美国西北角西雅图市的一个医院里，这个小男孩就是日后闻名于世的全球首富比尔?盖茨。他的全名叫：威廉?亨利?盖茨，这是和他父亲相同的一个名字。比尔?盖茨排行第二，有一个姐姐和一个妹妹，父亲老盖茨是律师，母亲玛丽是教师，生活在一个典型的中产阶级家庭。 这也是一个亲密而幸福的家庭，家人热衷于各种竞赛：棋盘游戏、纸牌、乒乓球等。还有各种固定习惯：比如每个周日同一时间吃个大餐；圣诞节的时候，全家每个人都穿同样的睡衣。玛丽鼓励孩子们刻苦学习，多运动，并学习音乐。玛丽有着自己的教育方式，她希望孩子穿着得体、守时重信、热情好客，小盖茨在多数情况下都谨遵母命。 由于老盖茨开办了一个律师事务所，家庭的经济基础有了相对的保障，母亲便放弃了教师的工作，全身心地相夫教子、操持家中的所有事务。玛丽并不是那种两耳不闻窗外事的家庭妇女，辞去教书工作后，又成了一名社区工作的自愿服务人员。她承担的第一个自愿服务工作是为西雅图历史博物馆做讲解员，工作的内容包括到各地的学校为学生们讲解本地区的文化和历史。当时比尔只有三四岁，由于家中没有请保姆，所以妈妈不管到哪里总是把他带在身边。她在学校里向学生们讲解西雅图历史和文化情况时，比尔就坐在全班最前面的桌子旁边。尽管他是一个顽皮好动的孩子，但似乎对上课有种天生的热情，只要坐到教室里，他就会表现得比学生还要专注认真。小比尔总是那样双眼紧紧盯住母亲，真可谓聚精会神，目不转睛。对此，玛丽喜在心头，并对小比尔的表现大加赞赏。 盖茨从小酷爱读书，尽管他是个儿童，但他喜爱读成人的书。在自己家里，他可以随意翻阅父母的藏书。长着一头沙色头发的7岁男孩最喜欢反复看那套《世界百科全书》。他经常几个小时地连续阅读这本几乎是他体重三分之一的大书，一字一句地从头到尾地看。他常常陷入沉思。文字符号竟能把前人和世界各地的人们无数有趣的事情，记录下来，又传播出去。他又想，人类历史将越来越长，那么以后的百科全书不是越来越大而又笨重了吗！能有什么好办法造出一个魔盒来，只要小小的一个香烟盒那么大，就能包罗万象地把一大本百科全书都收进去。这个奇妙的思想火花，后来竟让他实现了，而且比香烟盒还要小，只要一块小小的芯片就行了。 他爱好阅读，父母对他的这项爱好也极为支持，只要比尔开口，他的父母任何书都会给他买。但父母担心这样下去比尔会变成一个书呆子，而不懂得怎么与人打交道。他们曾经尝试过在家里开派对，让比尔在门口迎接客人。也尝试过让比尔在老盖茨的公司聚会上做个服务生，以此来锻炼比尔的处事待人。 小比尔看的书越来越多，想的问题也越来越多。一次忽然对他四年级的同学说：“与
比尔盖茨成功的小故事
比尔盖茨成功的小故事 一 盖茨是为电脑而生的，而他也把电脑带入到了一个美丽的新世界…… 盖茨进入湖滨中学之后迷上了电脑，从此就无心上其他课，每天都泡在计算中心。从 8年级开始，他就和同学一起帮人设计简单的电脑程序，以此赚取零用钱。盖茨的好朋友 保罗·艾伦后来和盖茨一起创立了微软公司回忆说，"我们当时经常一直干到三更半夜， 我们爱死了电脑软件的工作，那时侯我们玩的真开心。" 盖茨说，"那时侯，保罗常常把我从垃圾桶上拉起来，而我却继续趴在那里不肯起来，因为在那里我找到一些上面还沾着咖啡渣的程序设计师的笔记或字条，然后我们一起对着 这些宝贵的资料研究操作系统。" 盖茨上9年级的时候，TRW公司的工程师在架设西北输电网络时遇到了问题，一筹莫展。这时候，他们发现了湖滨中学计算中心的一份《问题报告书》，当场打电话给制作这 份报告的两位"侦测错误大师"盖茨和艾伦，希望他们两人能来帮助排除问题。但他们压根 没有想到，这两位大师居然只是9年级和10年级的学生! 二 蓋茨從小就非常努力。他從頭到尾讀完了整部《世界大百科全書》。他的父母也鼓勵 他多讀書，但凡蓋茨想讀的書，他們都會買給他。 老蓋茨說，兒子在11歲時便表現出與眾不同的智力水準，經常向父母問一些國際關係、商業和生命本質的問題。老蓋茨說，這些問題很有趣，我認為這樣很好。現在可以告 訴你，他母親並不欣賞這一點，甚至令她感到不安。 此時，蓋茨已開始不斷衝撞母親意欲控制他的本能，不斷引爆意志的較量。瑪麗對兒 子的一切期待──保持房間乾淨、按時吃飯、不要咬鉛筆──忽然間成為雙方摩擦的起源。最終，兩人爆發了一場激烈爭吵。 蓋茨12歲那年，在一次晚餐時，他同母親的大戰終於達到了高潮。在餐桌上，蓋茨 沖著母親大吵大嚷，他現在將其描述為“極其不敬，帶有狂妄自大的孩子般的粗魯”。 一向好脾氣的老蓋茨再也按捺不住心中怒火，將一杯水潑到了兒子的臉上。 他和妻子還帶孩子去心理醫生。蓋茨後來回憶道，他當時向心理醫生說，正在與想控 制他的父母爆發戰爭。據說心理醫生當時告訴老蓋茨和瑪麗，他們的兒子最終將贏得“獨 立戰爭”的勝利，他們最好減少對他生活的干涉。 三
比尔盖茨案例分析作业
组织行为学案例分析 比尔·盖茨---微软公司 比尔·盖茨(1955----)微软公司创始人之一、微软公司主席兼首席软件架构师。比尔·盖茨是一名美国企业家、软件工程师、慈善家以及微软公司的董事长。他与保罗·艾伦一起创建了微软公司，曾任微软CEO和首席软件设计师，并持有公司超过8%的普通股，也是公司最大的个人股东。1995年到2007年的《福布斯》全球亿万富翁排行榜中，比尔·盖茨连续13年蝉联世界首富。2008年6月27日正式退出微软公司，并把580亿美元个人财产尽数捐到比尔与美琳达·盖茨基金会。《福布斯》杂志2009年3月12日公布全球富豪排名，比尔·盖茨以400亿美元资产重登榜首。 一、根据相关理论，你怎样评价比尔·盖茨的个性特质？ 根据组织行为学的相关理论，比尔盖茨的个性符合一般个性心理特征的一些特点，如组合性、稳定性和可变性、一般性和独特性、生物制约性和社会制约性。在气质方面，偏向于胆汁质和粘液质，在工作中既有激情，又深谋远虑，之智力强，对微软公司有长某规划，在细节环节上也能观察入微，当然，胆汁质和粘液质也为他带来一些负面的影响，比如操纵垄断等。而在性格方面，比尔盖茨比较稳定内向外向兼顾，个人认为比尔盖茨并不算那种以自我为中心，个性张扬的，所以还是属于偏于内向的，他乐观，积极向上，对社会的态度和对他人的态度非常友好，成立基金会帮助他人，希望他人奋进，而对待自己也很严格，这是这些优良的品质造就了他的成功。 （一）个人品质方面 1．严正的道德感 如果大老板的价值观不明确，企业的价值观也会摇摆不定。这需要不至于造成营运危机，但除非公司愿意付出高额的成本，否则无法网罗一流的员工。因为优秀的人才，不愿意在自己无法认同的企业工作。 2．野心 最好的管理人，是帝国的建造者。他们要创造可以流传后世的基业。这不是自大的个人野心，而是对卓越的狂热和永无止境的追求。这是优秀管理人不可或缺的条件。 3．自信 培养人才，意味着必须和一群优秀的人才共事，还要引导、激励他们。会忌妒属下的管理人，无法博取属下的忠诚。自信使人能够承认自己的弱点，并寻求协助，而不会过度防御，自觉不如人。拥有自信，乐观的个人特质。 4．适应能力 在事情不顺利的时候，仍能保持活力与弹性，管理人不只要能察觉市场、民意、政策风向的变化，还要能迅速找出应对之策，不被自己过去的信念所局限。能够很快适应新环境的变化，并能够身在其中，游刃有余。 5．魅力 成功人士几乎都拥有这项特质，这有时需要一点运气，但运气是可遇而不可求的。管理人的个人魅力，能够使下属尊重佩服，并且有助于培养下属的忠诚度。能够有效的团结公司的其它员工。 （二）管理行为理论方面
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11.jpg(22.04 KB) 2007-4-22 16:16 查理士王猎犬 美系澳洲牧羊犬 俄罗斯南部牧羊犬 斯洛伐克楚维卡犬 萨卢斯狼犬 马地犬 马略卡牧羊犬 克罗地亚牧羊犬 芬兰驯鹿犬 白色瑞士牧羊犬 路易斯安那卡他豪拉豹犬 冰岛牧羊犬 加泰罗尼亚牧羊犬 兰开夏跟脚犬 罗马尼亚米利泰克牧羊犬 罗马尼亚喀尔巴阡山脉牧 羊犬 英国牧羊犬 捷克狼犬 马雷马阿布鲁泽塞牧羊犬 波密犬太脱拉牧羊犬
12.jpg (21.39 KB) 2007-4-22 16:16 北京犬 日本跳狗 约瑟犬 ·波美拉犬·秋田犬 ·美国确架犬·波音达 ·阿富汗猎犬 拉萨狮子犬.德国牧羊犬 ·英国塞特犬 ·大丹犬 ·蝴蝶犬 ·阿富汗猎犬 ·巴赛特猎犬 ·寻血猎犬·挪威糜缇 ·猎狐犬 ·爱尔兰猎狼犬 ·沙克犬 ·英国确架犬 ·小猎兔狗 ·苏格兰牧羊犬 ·意大利灵缇犬 ·腊肠犬 ·灵缇 ·巴仙吉犬 ·比格猎犬 苏俄牧羊犬 ·罗得西亚背脊犬 ·惠比特犬 ·丹迪.丁蒙特犭更犬 ·葡萄牙水獚犬 ·斯普林格犬 ·伊比赞猎犬 ·波音达猎犬 ·意大利布拉可犬 ·金毛 矮脚硬长毛猎犬 ·拉布拉多猎犬 ·美国确架犬 ·英国确架犬 - ·巴吉度猎犬 · 威斯拉犬 ·威玛猎犬 ·可卡犬 ·雪达犬 -·爱尔兰萨特犬 ·英国塞特犬 ·万能梗 ·贝林登梗·伯德梗·斗牛犬 ·凯安梗 ·短脚长身梗 ·猎狐梗 ·波士顿梗 ·杰克拉西尔梗 ·凯利蓝梗 ·曼彻斯特梗 ·诺里奇 梗 ·史柔查梗 ·西里汉梗 ·西部高地白梗 ·卷毛比雄犬 ·波士顿梗 ·斗牛犬 犬 ·松狮犬 ·大麦町犬 · 斗牛獒犬 ·德国短毛犬 ·萨莫耶德犬 ·荷兰毛狮犬 ·西帕凯犬 ·沙皮狗 藏獒 ·宾犬 ·梅斯蒂夫哈喇犬 ·匈牙利波利犬 ·秋田犬 ·阿拉斯加雪橇犬 ·澳洲牧牛犬 ·伯恩山犬 ·弗兰德牧羊犬 ·拳师犬 ·比利时牧羊犬 ·长须牧羊犬 ·粗毛牧羊犬 ·德国笃宾犬 ·德国牧羊犬 ·古典英国牧羊犬 ·巨斯那策梗犬 · 大丹犬 ·马士提夫獒犬 ·纽芬兰犬 ·法兰德斯牧牛犬 ·大白熊犬 ·罗威纳犬 ·萨摩犬 ·喜乐蒂牧羊犬 ·西伯利亚雪橇犬 ·威尔斯柯基犬 ·布雷阿德犬 ·吉娃娃犬 查理士王小猎犬 ·沙皮狗 ·中国冠毛犬 ·蝴蝶犬 ·迷你笃宾犬 -·马尔济斯犬 - 日本仲 ·约克夏犬 ·日本狐狸犬 ·英国可卡犬 ·日本獚犬 ·查理獚犬 · 喜乐蒂牧羊犬 ·约克夏犬 ·施犬 ·巴哥犬 ·博美犬 赏 ·北京犬 ·自卫犬 ·拉萨狮子犬 -·柴犬 ·细犬 ·米格路犬 ·璜 ·贵妇犬·德国牧羊犬 ·梅斯蒂夫哈喇犬
比尔盖茨经典名言50句
比尔盖茨经典名言50句 1. 生活是不公平的，你要去适应它。——比尔·盖茨 2. 人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间 3. 对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，那简直是难以想象的。——比尔·盖茨 4. 公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。 5. 你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。 6. 每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。——比尔·盖茨 7. 因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。 8. 可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：如果数字通讯是免费的，会出现什么情况呢？回答是，我们学习采购社交做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。 9. 我工作是为了乐趣 10. 盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式——适都生存。 11. 因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。——比尔·盖茨 12. 年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。——比尔·盖茨 13. 巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后笑得最好的人。——比尔·盖茨 14. 我工作是为了乐趣。——比尔·盖茨
比尔盖茨经典十句话
比尔盖茨经典十句话 1、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。（因为你管不了它）。 2、在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排名。（社会、公司要排名次，是常见的事，要鼓起勇气竞争才对）。 3、在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。（你必须清醒地认识到：公司比学校更要严格要求自己）。 4、你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。（直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业）。 5、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。（否则你职业生涯中一起跑就落后了，甚至会让你永远落后）。 6、人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。（奉劝你不要看，否则你走上1 ————来源网络整理，仅供供参考
看电视连续剧之路，而且看得津津有味，那你将失去成功的资格）。 7、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。（因为这样的心态，会使你走上坎坷艰难的成长之路）。 8、当你陷入人为困境时，不要抱怨。（你要悄悄地振作起来，重新奋起）。 9、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。（因为你越强调自尊，越对你不利）。 10、你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。（你永远要感恩和孝敬他们，才是硬道理）。 ————来源网络整理，仅供供参考 2
比尔盖茨成功之道
比尔盖茨成功之道 不把鸡蛋放在同一个篮子里。沃伦·巴菲特曾评价比尔盖茨说：“如果他卖的不是软件而是汉堡，他也会成为世界汉堡大王。”言下之意，并不是微软成就了盖茨，而是其商业天赋成就了这个世上最富有的人。观点俗语有云：“别把鸡蛋放在同一个篮子里”，这虽然是老生常谈，但从风险管理的角度来看，分散投资却是一种经得起时间考验的策略。 如果只买1只股票，一旦选错则赔个精光；但如果买的是20只股票，所谓“东方不亮西方亮”，在涨跌互相抵消之后，可能是小赚或小赔。显然，全部的钱投资在1只股票上的风险，比分散投资在20只股票上的风险要高得多。 此外，还可在不同资产种类中选择多种投资方向，如股票、债券、现金和银行存款等。选择风险收益特征不同的投资品种构建组合，可以兼顾风险与回报。例如，一个股票占40%、国债占40%、定期存款占20%的投资组合，1996年至2003年间平均年回报率为9.07%，高于100%投资于定期存款的组合；同时，其标准差(衡量回报率的波动程度)却远小于100%投资于股票的组合。 (汇丰晋信) 案例 美国《福布斯》杂志近日公布了2006年度世界超级富豪排行榜，微软公司董事长比尔·盖茨以500亿美元的身价蝉联世界首富。从退学建立微软，到成为世界首富，盖茨只用了20年的时间。此后，这个被美国人誉为“坐在世界巅峰的人”就再也没有从这个位子上下来过，一坐就是12年。 互联网仍然充满魅力，其实盖茨作为世界首富的日子也是波折不断。在1998年股票市场的互联网泡沫出现前，盖茨的财富已经达到近1000亿美元。 2000年网络股热潮开始消退，微软股价下滑近63%，盖茨身价也随之缩水了近一半。尽管盖茨依然保持着全球首富的位子，但与第二名的差距已经是越来越小，那时人们纷纷预测，随着互联网泡沫的破灭，盖茨迟早要让出“天下第一”的宝座。 然而事情发展并没有像人们想象的那样。2003年以来，美国经济强劲复苏，带动了互联网业的回暖。且不说屡创奇迹的Google等后起之秀，微软公司在股票市场上的表现也很抢眼，盖茨的财富重新水涨船高。在过去一年里，盖茨的财富增加了近8%。 分散投资分散风险 对于理财，盖茨自然也有自己的一套。对微软公司前途的信心使盖茨仍然把财富的绝大部分投在公司股票上，尽管他已经不担任公司的CEO，但是作为微软的首席架构师，他仍然主导着公司的发展方向和战略规划。不过精明的他也会在好的价位适当地套现一些股票。股市交易记录显示，上个月盖茨就在公开市场出售了100万股微软股票，获得收入近2700万美元。 当然，像盖茨这样的聪明人是决不会把“把鸡蛋放在一个篮子里”的。具有远见的盖茨早在网络股泡沫破裂之前就开始分散投资了。盖茨在1995年建立了一家投资公司，据了解，该公司管理的投资组合价值100亿美元，其中很大一部
比尔盖茨清华演讲(中英版)
比尔盖茨清华演讲(英文) (2007-09-28 13:41:47) Attending to of high regard president, the teacher, the classmates of Chin Hua university: Acquire Chin Hua university the honorary doctorate academic degree of this top-grade university in the world, let me feel to be honored very much.Chin Hua is an all of a hundred years history school, was born here a lot of outstanding scientist, businesses and political leader. I visited a Chin Hua last time is in 1997.At that time, the Chinese student's artistic talent, enthusiasm and created * to leave a very deep impression for me.After, I decide in China to establish the Microsoft Asian institute for research.At to the leadership of ocean Doctor under, at Chin Hua etc. the university excellent graduate student of under help, the Microsoft Asian institute for research obtained success, making huge contribution for the Microsoft company.Can see their figures in various international conference tops.They is also the new products of Microsoft,such as Windows Vista, to be born, paying industrious effort.Today that develop quickly in calculator science, the student who is a Chin Hua is a business of excited public.
比尔盖茨、巴菲特对话大学生
比尔盖茨、巴菲特对话大学生 盖茨、巴菲特对话大学生 11月12日，CNBC录制一个名为《沃伦?巴菲特和比尔?盖茨:让美国保持伟大》的节目，巴菲特和盖茨来到哥伦比亚大学与学生一起交流。 下面是一份现场文字实录摘译: 贝基(主持人):先生们，非常感谢大家今晚抽空前来。众所周知，过去一年是难忘的一年。在这一年中，所有的规则完全重写，我们被规则甩掉，一些标志倒台。曾几何时，许多人可能开始追问:我们的生活方式怎么了,今天上台的人会是我们的焦点。先生们，在你们二位上来之前，我想说一句，你们看起来是很古怪的一对。 巴菲特:等过了今晚，你会觉得更古怪。 贝基:什么使你们二人今晚走在了一起,为什么是你们二人，为什么是这里，与哥伦比亚大学商学院的学生呆在一起, 巴菲特:我们喜欢一起行事。实际上，当我离开哥伦比亚大学，他们告诉我某一天我可能会重新回来，并讲一些课。所以，我来了。 贝基:比尔，你呢,你准备好跟这些同学们度过今晚吗, 盖茨:这很有趣。沃伦和我喜欢收到一些问题，并谈谈我们的乐观……(掌声) 巴菲特对经济系统乐观，盖茨倡导创新。 贝基:你们二人到这的是因为现在正逢多事之秋。人们对经济有许多问题，包括对我们的资本主义整个系统的问题。另外，先生们，让我问你们两人，在去年，你们是否有一些时候对资本主义和我们的生活方式产生怀疑, 巴菲特:没有，一点也没有。如果硬要说有的话，去年9月我砸下许多钱，那时这国家看起来走进了无底洞。这些钱是从货币市场基金中流出的。商业票据市场
已死，一切也危险。那时，我们几天内就调用了80亿美元来救急。所以我没有对系统失去信心。国家还在运转，这你也知道。我们已经用200年时间来证明过了。它还会继续运转下去。(掌声) 贝基:比尔，你怎么想的, 盖茨:我们有一个复杂的金融系统，我们也证明过，它可以纠正错误。但是比这更基本的是创新，事实是你得能创建新的公司，人们愿意冒险并投资，一些伟大的科技在进行。这个国家依然有最好的环境，最好的科学，我们依然是资本主义系统的主调，这些大伙都清楚。在最黑暗的一刻，我宁可打赌会有一些发明诞生。人们正在研究新药品，新的芯片，新机器人，以及其它一些让生命更美好的东西，它已经进行了数十年之久。 盖茨透露最尊敬的两家公司 学生:这个问题是给盖茨先生的。盖茨先生，我知道你不是干金融的，你可否告诉我，当你听到雷曼倒闭时，你有何感想, 盖茨:我没有跟着投资银行跑，靠得也不近，这些你知道。从根本上来说，它没有打击到我。在科技商业上，我最尊敬两家公司:一是王安电脑，二是迪吉多(Digital Equipment)，两家公司都彻底倒闭。实际上，迪吉多是被收购。所以，起起落落在所难免，一些特定的公司也会出局，我对倒闭没有什么多愁善感。现在，这事情提醒了一些人，有负债的，经营困难的，并且可能因复杂的事情而冻结的，我想和沃伦提个醒。我说:“我该担心吗,”他说:“要有点担心了。”(笑) 学生:沃伦，政府允许雷曼破产是不是个错误, 巴菲特:可能是个错误。但是从总体上来看，华盛顿的官员们做得不错，尤其是在应对一个经济上的“珍珠港事件”时。我想说，如果美林没有被收购，可以早就沉掉了。 盖茨:代贷危机不怪商学院。
比尔盖茨领导者特质
领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导理论是研究领导有效性的理论。特质理论是20世纪最流行的领导理论。也是最早对领导活动及行为进行系统研究的尝试。研究依据和方法是从优秀的人物身上寻找共同的东西，人们希望了解：为什么他们能够成为领导？什么是领导力的决定因素？领导者区别于普通人的到底是什么？。 斯托格蒂尔的六类领导特质（1）身份特性，如精力、身高、外貌等。（2）社会背景特性，如社会经济地位、学历等，（3）智力特性，如判断力、果断力、知识的深度和广度、口才等。（4）个性特征，如适应性、进取性、自信、机灵、见解独到、正直、情绪稳定、不随波逐流、作风民主等。（5）与工作有关的特性。例如高成就的需要、愿承担责任、毅力、首创性、工作主动、重视任务的完成等。（6）社交特性。研究表明，成功的领导者具有善交际、广交游、各级参加各种活动、愿意与人合作等特点。 特质理论主要研究的是领导者应具备的素质，领导者的素质，是指领导者个人所具有的品德、能力、知识、修养和领导艺术。 美国哈佛大学约翰·科特教授关于领导者素质的研究，他在对多家企业的经理进行调查之后认为一个领导者应该具备以下6个方面的素质： (1)行业知识和企业的知识。 (2)在公司和行业中拥有人际关系。 (3)信誉和工作记录。一个好的领导者必须有良好的职业信誉，有良好的工作记录。 (4)基本的技能。包括：社会技能、概念技能和专业技能。 (5)要拥有个人价值观。这个价值观最基本的两条是：一要有积极的行为准则；二是要保持客观公正的评价态度。 (6)要拥有进取精神。 盖茨最大的领导特质就是建立团队的能力，他很会找领导人才，并给他们资源达成目标，达不到目标的就请他们走路，就这样，他建立起一支超级领导团队。1981年底，微软已经控制了3PC机的操作系统，并决定进军应用软件领域。盖茨决定把微软公司改变成不仅开发软件，而且成为一个具有零售营销能力的公司。于是，最后从肥皂大王尼多格拉公司挖来了其公司的营销副总裁罗兰德.汉森。随着市场的日益扩大，尤其是海外市场的开发，微软公司的规模日益增大，公司第一任总裁汤恩显得江郎才尽。盖茨费尽心机，找到了坦迪电脑公司的副总裁谢利，直截了当，要他到微软出任总裁。 比尔盖茨当机立断、用人不疑，具有干脆利落的气魄与胆略。为把微软打造成一个具有开发、营销能力的多功能公司，总裁谢利和盖茨费尽心机，四处搜寻。杰瑞拉腾伯具有丰富的零售营销技巧、上乘的管理能力和实际经验，谢利与盖茨一拍即合，聘请杰瑞拉腾伯为负责零售部门的副总裁。 盖茨具有高成就的需要，重视任务的完成。因此，微软公司在考核员工业绩的时候，只要求员工的工作成就，不偏重员工的资历、学历及职位；不重形式，只重成果。微软公司在聘用人才方面的一个重要特色就是：喜欢雇佣初出学校的“社会新鲜人”。在整个微软公司每年录用的新进员工中，这些人所占比重高达80%以上。 盖茨工作努力，具有极强的进取和创新精神。比尔盖茨把一个只有3名人手、16000
比尔盖茨的十句话
比尔盖茨的十句话 导读：本文是关于比尔盖茨的十句话的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。（否则你职业生涯中一起跑就落后了，甚至会让你永远落后）。 2、人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。（奉劝你不要看，否则你走上看电视连续剧之路，而且看得津津有味，那你将失去成功的资格）。 3、你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。（你永远要感恩和孝敬他们，才是硬道理）。 4、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。（因为你越强调自尊，越对你不利）。 5、你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。（直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业）。 6、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。（因为你管不了它）。 7、在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。（你必须清醒地认识到：公司比学校
更要严格要求自己）。 8、当你陷入人为困境时，不要抱怨。（你要悄悄地振作起来，重新奋起）。 9、在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排名。（社会、公司要排名次，是常见的事，要鼓起勇气竞争才对）。 10、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。（因为这样的心态，会使你走上坎坷艰难的成长之路）。 比尔盖茨名言 1、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。 2、在你出生之前，你的父母并不像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来一直在为你付账单、给你洗衣服。所以，在对父母喋喋不休之前，还是先去打扫一下你自己的屋子吧。 3、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。 4、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来；若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。 5、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。 6、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！ 7、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好
比尔盖茨的成长故事
世界首富比尔盖茨的成长故事 文章标签: 名人故事成长故事比尔盖茨 文章导读:比尔盖茨小的时候并不是我们想象的好孩子，乖孩子。他是如何改变的呢？老盖茨讲述自己和儿子的故事，世界首富的成长故事。 1995年到2007年的《福布斯》全球亿万富翁排行榜中，比尔·盖茨连续13年蝉联世界首富。福布斯杂志2013年全球富豪榜排行第二，总资产达670亿美元。直到今天，比尔-盖茨的净资产仍连续第20年蝉联美国首富宝座。不过，比尔盖茨小的时候并不是我们想象的好孩子，乖孩子。他是如何改变的呢？比尔·盖茨的父亲老比尔·盖茨的答案是：“逼”他成熟，然后给他充分自由和支持，但适时加以引导和敦促。一起来看看老盖茨讲述自己和儿子的故事，世界首富的成长故事。 “泼”醒儿子 一贯低调的老盖茨从不夸耀自己在儿子成功道路上扮演的角色。他在2005年一次慈善组织领导人会议演说中说：“作为一个父亲，我从未想过那个在我住所里长大、吃我的食物、用我的名字、还爱顶嘴的小子有一天会成为我的老板。但这确实发生了。”实际上，改变盖茨这个“问题少年”人生轨迹的人正是老盖茨。 老盖茨和妻子玛丽育有3个孩子：大女儿克丽丝蒂、儿子盖茨和小女儿莉比。盖茨从小就表现出极高的学习兴趣和天赋，小小年纪就通读《世界大百科全书》。为鼓励他阅读，老盖茨夫妇在这方面毫不吝啬，只要是他想看的书，一律买下。 到11岁时，盖茨开始向父母抛出千奇百怪的问题，为难他们。在老盖茨看来，“这挺有意思，相当不错”，却给母亲玛丽带来困扰。另外，步入青春期的盖茨试图摆脱母亲的控制，对保持房间整洁、准时吃饭、别咬铅笔头等要求产生抵触情绪，母子之间时常发生争执。“他那时很招人烦，”妹妹莉比回忆说。老盖茨在采访中也承认，11岁后的盖茨成了让家长头疼的孩子。 母子矛盾在盖茨12岁的一天达到高潮。盖茨在餐桌上对着母亲粗鲁地大喊大叫，言辞充满讥讽和孩子气的自以为是。一向冷静的矛盾调停者老盖茨终于怒了，端起一杯凉水，泼到儿子脸上。喊叫停止了。回过神来的盖茨突然对父亲说：“谢谢淋浴。” 给予独立 盖茨一家对这次“泼水事件”记忆深刻，它不仅成为盖茨人生的一个重要转折点，让“愤青”一夜之间变得成熟，也改变了老盖茨对子女教育的看法。在孩子们眼中，以律师为业的老盖茨在家也保持严谨、冷静，不易亲近。“他回到家里，坐下休息，然后吃晚餐。从来没有发生过"给我一个拥抱"之类的场景，”克丽丝蒂回忆说，但盖茨顶撞母亲的行为让他严重“失控”。 这件事后，老盖茨夫妇带儿子接受心理咨询。盖茨告诉心理医生：“我想与父母争夺控制权。”医生于是建议老盖茨夫妇，他们的儿子最终会赢得这场争取独立的“战争”，因此最好的做法就是让他独立。