ACCA F1 重点词汇大全
1. Accountablity 责任
2. Accounting 会计
3. Activist 积极分子
4. Ad hoc 临时
5. Advocacy 辩护
6. Agency theory 代理理论
7. Aggregate demand 总需求
8. Aggregate supply 总供给
9. Apprisal 评估
10. Artefact 人工
11. Asset 资产
12. Audit 审计
13. Audit committee 审计委员会
14. Audit trail 审计追踪
15. Authority 权威
16. Back-up 备份
17. Balance of payment 国际收支平衡
18. Bargaining power 讨价还价能力
19. Belief 信仰
20. Bonus scheme 奖金制度
21. Boundaryless 无边界组织
22. Budget 预算
23. Business cycle 商业周期
24. Business strategy 商业战略
25. Capital 资本
26. Capital expenditure 资本性支出
27. Capital market 资本市场
28. Centralization 集权
29. Coach 教练
30. Coercive 强迫
31. Committee 委员会
32. Competence 称职
33. Compliance 遵守
34. Confidentiality 保密性
35. Conflict of interest 利益冲突
36. Consensus 一致
37. Consumer price index (CPI) 居民消费价格指数
38. Consumer surplus 消费者剩余
39. Contingency 权变
40. Corporate 合作
41. Corporate social responsibility (CSR) 企业社会责任
42. Code of ethics 行为规范
43. Cyclical unemployment 周期性失业
44. Data 数据
45. Decentralization 分权
46. Delayering 简化管理结构
47. Delegation 授权
48. Demand 需求
49. Demand curve 需求曲线
50. Deontology 义务论
51. Depression 萧条
52. Direct discrimination 直接歧视
53. Dismissal 辞退
54. Diversity 多样性
55. Dorming 调整期
56. Double-entry bookkeeping 复式记账法
57. Egoism 利己主义
58. Elasticity 弹性
59. Empowerment 授权
60. Entrepreneurial 企业家
61. Environmental footprint 环境脚印
62. Equilibrium price 平衡价格
63. Ethics 道德
64. Exchange rate 汇率
65. Executive director 执行董事
66. External 外部
67. Feedback 反馈
68. Fiduciary responsibility 诚信义务
69. Finance function 财务部
70. Financial accounting 财务会计
71. Financial statement 财务报表
72. Firm 企业
73. Fiscal policy 财政政策
74. Flat organization 扁平结构
75. Fraud 舞弊
76. Frictional unemployment 摩擦性失业
77. Generally Accepted Accounting Practice (GAAP) 美国通用会计准则
78. Governance principle 治理原则
79. Grievance 委屈
80. Gross Domestic product 国内生产总值
81. Gross National product 国民生产总值
82. Group thinking 团队思维
83. Hawthorne Study 霍桑实验
84. Hollow organization 中空组织
85. Honesty 诚实
86. Hospitablity 热情
87. Human Resourse Management (HRM) 人力资源管理
88. Hygiene 保健
89. Imperfect competition 不完全竞争
90. Inbound logistic 向内运输
91. Incentive 刺激
92. Income 收入
93. Induction 入职培训
94. Inferior good 劣质产品
95. Inflation 通货膨胀
96. Inseparability 不可分割
97. Intangibility 无形
98. Integrity 诚实
99. Intellectual 智商
100. Interest rate 利率
101. Internal audit 内审
102. Internal control 内控
103. International Accounting Standard Board (IASB) 国际会计准则理事会104. International Federation of Accountant (IFAC) 国际会计师联合会105. Interpersonal 人际
106. Interview 面试
107. Intimidation 恐吓
108. Intrinsic 内部
109. Job enlargement 工作扩大化
110. Job enrichment 工作丰富化111. Job rotation 工作轮岗制112. Joint committee 联合委员会113. Judgement 判决
114. Leadership 领导力
115. Learning process 学习过程116. Liablity 负债
117. Limited liability 有限责任118. Litigation 诉讼
119. Lowballing 虚报低价
120. Macroeconomic 宏观经济121. Management 管理
122. Marginal utility 边际效益123. Market 市场
124. Matrix 矩阵
125. Mentor 导师
126. Middle line 企业中层
127. Microeconomic 微观经济128. Minimum wage 最低工资标准129. Module 模块
130. Monetary policy 货币政策131. Money laundering 洗钱
132. Monopolistic competition 垄断竞争
133. Monopoly 垄断
134. Morale 士气
135. Motivation 激励
136. Mourning 悲哀
137. Multiplier effect 乘数效应
138. Nomination committee 提名委员会
139. Non-current asset 固定资产
140. Non-governmental organization 非政府组织141. Norm 原则
142. Objectivity 客观
143. Offshore 离岸
144. Oligopoly 寡头垄断
145. Operational 运营
146. Organization 组织
147. Outbound logistic 向外运输
148. Output 输出
149. Oursource 外包
150. Overhead 间接成本
151. Ownership 所有权
152. Partnership 合伙制
153. Password 密码
154. Payable 应付账款
155. Payroll 工资
156. Perception 感知
157. Performance management 业绩管理158. Personality 性格
159. Political 政治
160. Price mechanism 定价机制
161. Priortization 优先
162. Privacy 隐私
163. Probity 诚实
164. Process 流程
165. Procurement 采购
166. Product life cycle 产品生命周期167. Professional 专业
168. Profit 利润
169. Project 项目
170. Public sector 公共部门
171. Purchasing 采购
172. Quality control 质量控制
173. Rate of unemployment 失业率174. Rational 理性
175. Raw material 原材料
176. Receivable 应收账款
177. Recession 衰退
178. Recovery 恢复
179. Recruit 招聘
180. Redundancy 裁员
181. Relativism 相对主义
182. Reputation 声誉
183. Remuneration 薪酬
184. Resignation 辞职
185. Reward 奖励
186. Retail Price Index (RPI) 居民消费价格指数187. Sarbanes-Oxley Act 萨班斯法案
188. Scalar chain 层级链
189. Selection 选拔
190. Share capital 实收资本
191. Shareholder 股东
192. Social class 社会层级
193. Sole trader 个体户
194. Span of control 控制维度
195. Spreadsheet 电子表格
196. Stagflation 停滞性通货膨胀
197. Stakeholder 企业利益相关者
198. Strategy 战略
199. Substitute 替代品
200. Supervision 监督
201. Supply 供给
202. Synergy 协作
203. Taxation 税务
204. Team building 团队建设
205. Teeming and lading 拆东墙补西墙
206. Theorist 理论家
207. Transparancy 透明
208. Treasury 财政
209. Uncertainty 不确定性
210. Unemployment 失业
211. Utilitarianism 功利主义
212. Valence 效价
213. Value chain 价值链
214. Variable 变量
215. Victimisation 受害
216. Whistleblow 告密者
217. Working capital 营运资本
218. World Trade Organization (WTO) 世界贸易组织由东亚国际ACCA金牌讲师——孔令裔精心整理
1.what are the porter`s value chain? (Porter grouped the various activities of an organization into a value chain.) The value chain describes those activities of the organization that add value to purchased inputs. The porter`s value chain comprise support activities, primary activities and margin. Primary activities are directly related to production, sales, marketing. Deliver and service. Support activities provide purchased inputs, human resources, technology and infrastructural functions to support the primary activities. The margin is the excess the customer is prepared to pay over the cost to the firm of obtaining resource inputs and providing value activities. 2.What are the five competitive forces? The competitive environment is structures by five forces. Potential entrants (Barriers to entry); substitute(substitute products); customer(the bargaining power of customers); suppliers(the bargaining power of suppliers); rivalry among existing firms(行业竞争对手) 3.What are the differences between internal and external audit? a.Reason. Internal audit is an activity designed to add value and improve an organization`s operations. External audit is an exercise to enable auditors to express an opinion on the financial statements. b.Reporting to. Internal audit reports to the board of directors, or other charged with governance. The external auditors report to the shareholders or members of a company on the stewardship of the directors. c.Relating to. Internal audit`s work relates to the operations of the organization. External audit’s work relates to the financial statements. (Concerned with the financial records that underlie these.) d.Relationship. With the company. Internal auditors are very often employees of the organization. External auditors are independent of the company and its management. (They are appointed by the shareholders.) 4.Introduce the fiscal policy and monetary policy Fiscal policy provides a method of managing aggregate demand in the economy. Fiscal policy includes government policy on taxation, public borrowing and public spending. Monetary policy uses money supply. Interest rates or credit controls to influence aggregate demand. Monetary policy: government policy on the money supply, the monetary system, interest rates, exchange rates and the availability of credit. 5.What the situations of budget surplus and budget deficit happen? When government`s income exceeds its expenditure and there is a negative PSNCR or Public sector debt repayment (PSDR), we say that the government is running a budget surplus. This may be a deliberate policy to reduce the size of the money supply by taking money out of the economy. When a government`s expenditure exceeds its income, we say that the government is running a budget deficit. 6.Why does organization exist? (In brief, organizations enable people to be more productive.) Organizations can achieve results which individuals cannot achieve by themselves. a.Overcome people`s individual limitations, whether physical or intellectual. b.Enable people to specialize in what they do best. c.Save time. Because people can work together or do two aspects of a different task at the same time. d.Accumulate and share knowledg e. e.Enable synergy: by bring together two individuals their combined output will exceed their output if they continued working separately. 7.What the different between private companies and public limited companies? 8.Types of limited company
ACCA 专业词汇表 [键入文字] 序号英语汉语 1 ability to perform the work 履行职责的工作能力 2 acceptance procedures 承接业务的程序 3 accountability 经管责任 4 accounting estimate 会计估计 5 accounts receivable listing 应收帐款名单 6 accounts receivable 应收账款 7 accruals listing 应计项目名单 8 accruals 应计项目 9 accuracy 准确性 10 adverse opinion 否定意见 11 aged analysis 帐龄分析法 12 agents 代理人 13 agreed-upon procedures 程序审查(约定审计业务) 14 analysis of errors 分析错误 15 anomalous error 不正常的错误 16 appointment ethics 任命(职业道德) 17 appointment 任命 18 associated firms 联合企业 19 association of chartered certified accounts(ACCA) 注册会计师(ACCA) 20 assurance engagement 承担鉴证业务
21 assurance 鉴证 22 audit 审计,审核,核数 23 audit acceptance 接受审计 24 audit approach 审计方法 25 audit committee 审计委员会,审计小组 26 ahudit engagement 审计业务约定书 27 audit evaluation 审计评价 28 audit evidence 审计证据 29 audit plan 审计计划 30 audit program 审计程序 31 audit report as a means of communication 审计报告(交流方式) 32 audit report 审计报告 33 audit risk 审计风险 34 audit sampling 审计抽样 35 audit staffing 审计工作人员 36 audit timing 审计及时 37 audit trail 审计线索 38 auditing standards 审计准则 39 auditors' duty of care 审计职业审慎性 40 auditors' report 审计报告 41 authority attached to ISAs 遵循ISA(国际审计准则) [键入文字] (电脑)自动生产的工作底 42 automated working papers 稿 43 bad debts 坏账
ACCAF1简介 组织指的是: 一个社会实体,即,它是由人以及人与人之间的关系组成的 以目标为导向的,人们之间的互动有助于实现目标 是一个精心设计的、结构化的以及相互协调的活动系统 与外部环境保持着密切联系组织可以容许: 人们一起工作,为组织带来协同效应(提高效率) 个人专业化发展,建立自己的优势 知识共享 1 不同类型的组织: (a) 商业组织:以赚取利润为目的组织。商业组织有很多可能的形式: 公司(有限公司或上市公司) 合伙企业 个体经营 它可能是一个制造商、分销商、服务供应商、零售商、采矿或石油公司等等。 在较小的组织中,所有者也可能是管理者。在较大的组织,所有者(股东)会任命董事为他们管理公司。 (b) 非营利组织:以提供服务为目的而不是以营利为目的组织, (c) 公共部门:由中央或地方政府拥有和运行的所有组织,这些组织不一定是“非营利的”,而且不一定是义务无偿的。 (d) 非政府组织:是人们自愿的为了某些共同的目的在一起行动的独立协会, (e) 协作组织:由劳动者拥有并共同分享利润的一个组织, 2 利益相关者 内部利益相关者:是影响该组织活动或可能受到该组织活动影响的个体或群体。属于内部利益相关者的有:董事/高级管理者和雇员。在大型组织中,管理者可能是,也可能不是该组织的拥有者。在较小的组织中,管理者可能就是这个组织的拥有者。 利益相关者:指机构股东、银行家(债务融资提供者)、客户和供应商等。这一群体中包括了非执行董事。 外部利益相关者:不属于内部利益相关者, 也不属于相关利益相关者,如政府和社会团体。外部利益相关者也被称为二级利益相关者 利益相关者对一个组织的影响程度取决于他们持有的权利大小和与其利益相关的程度高低。
2020年ACCA考试F1管理学术语英汉对照解释(3) Organizational Culture and Environment:The Constraints 1、Omnipotent view of management:管理万能论: The view that managers are directly responsible for an organization‘s success or failure. 管理者对组织的成败负有直接责任。 2、Symbolic view of management :管理象征论: The view that managers have only a limited effect on substantive organizational outcomes because of the large number of factors outside their control. 管理者影响结果的水平受外部因素的制约和约束。 3、Organizational culture:组织文化 A system of shared meaning within an organization that determines in large degree how employees act. 组织成员共有的价值和体系。这个体系在很大水准上决定了组织成员的行为方式。 4、Strong culture :强文化 Organizations in which the key values are intensely held and widely shared. 强烈拥有并广泛共享基本价值观的文化。 5、Socialization:社会化 The process that adapts employees to the organization‘s Culture
Assets cover 资产保障 Asset value per share 每股资产价值 Associated company 联营公司 Attainable standard 可达标准 Attributable profit 可归属利润 Audit 审计 Audit report 审计报告 Auditing standards 审计准则 Authorized share capital 额定股本 Available hours 可用小时 Avoidable costs 可避免成本accounting reference period 会计参照期间Accrual concept 应计概念 Accrual expenses 应计费用 Acquisition accounting 收购会计Activity based accounting 作业基础成本计算Adjusting events 调整事项 Administrative expenses 行政管理费 Advice note 发货通知 Acid test ration 速动比率(酸性测试比率) Acquisition 购置 ABC 作业基础成本计算
absorbed overhead 已吸收制造费用 absorption costing 吸收成本计算 account 帐户,报表 accounting postulate 会计假设accounting series release 会计公告文件accounting valuation 会计计价 account sale 承销清单 accountability concept 经营责任概念 accountancy 会计职业 accountant 会计师 accounting 会计 agency cost 代理成本 accounting bases 会计基础 accounting manual 会计手册 Accounting period 会计期间 Accounting policies 会计方针Accounting rate of return 会计报酬率 Accounting reference date 会计参照日 Amortization 摊销 Analytical review 分析性检查Annual equivalent cost 年度等量成本法Annual report and accounts 年度报告和报表
2020年ACCA考试《F1会计师与企业》知识点预习 (4) Which TWO of the following statements relating to relevant cost concepts in decision making are correct? (1) Materials can never have an opportunity cost whereas labour can (2) The annual depreciation charge is not a relevant cost (3) Fixed costs would have a relevant cost element if a decision causes a change in their total expenditure (4) Materials already held in inventory never contribute to relevant cost A 1 and 3 B 1 and 4 C 2 and 3 D 3 and 4 Solution: In this case, a little thought will confirm that statement 1 is incorrect. Thorough preparation will mean that you know that materials can often have an opportunity cost. Once this decision has been made, choices A, and B can be eliminated, leaving either C or D as the correct choice. As statement 3 in included in both of these choices, it does not need to be considered. The question now requires a decision on whether choice 2 or choice 4 is correct.
ACCA F1 重点词汇大全 1. Accountablity 责任 2. Accounting 会计 3. Activist 积极分子 4. Ad hoc 临时 5. Advocacy 辩护 6. Agency theory 代理理论 7. Aggregate demand 总需求 8. Aggregate supply 总供给 9. Apprisal 评估 10. Artefact 人工 11. Asset 资产 12. Audit 审计 13. Audit committee 审计委员会 14. Audit trail 审计追踪 15. Authority 权威 16. Back-up 备份 17. Balance of payment 国际收支平衡 18. Bargaining power 讨价还价能力 19. Belief 信仰 20. Bonus scheme 奖金制度 21. Boundaryless 无边界组织
22. Budget 预算 23. Business cycle 商业周期 24. Business strategy 商业战略 25. Capital 资本 26. Capital expenditure 资本性支出 27. Capital market 资本市场 28. Centralization 集权 29. Coach 教练 30. Coercive 强迫 31. Committee 委员会 32. Competence 称职 33. Compliance 遵守 34. Confidentiality 保密性 35. Conflict of interest 利益冲突 36. Consensus 一致 37. Consumer price index (CPI) 居民消费价格指数 38. Consumer surplus 消费者剩余 39. Contingency 权变 40. Corporate 合作 41. Corporate social responsibility (CSR) 企业社会责任 42. Code of ethics 行为规范 43. Cyclical unemployment 周期性失业
ACCA F1知识点:Stakeholder Stakeholder是我们ACCA F1学的一个知识点几乎在我们所有学的科目中这就是一个basic的knowledge,甚至到了P3,P1,P5我们考试也会涉及到这个问题的分析。 Stakeholder利益相关者是哪些受到组织活动直接影响的个人或者群体。 首先看stakeholder的分类 第一类是internal stakeholders,比如说组织中的员工,管理层员工。他们关注组织的成长能不能持续经营,这关系到他们的岗位,愿景,利益,个人与组织一直的目标。 第二类是connected stakeholders,指那些与组织有商业关系的人,股东、银行、供应商、顾客等人。股东在意股价会不会涨,能不能分到股利,银行在意借出的贷款能不能收回,供应商关注能不能收到货款,顾客关注能不能及时收货还有产品质量等等。 第三类external stakeholders.与组织没有商业关系,有政府,专业团体,还有一些pressure groups游说团体。它们比较关注组织运行的合法性,是否遵守规章制度,污染,道德,权利。 能够影响组织,他们的意见一定要作为决策时需要考虑的因素。但是,所有利益相关者不可能对所有问题保持一致意见,其中一些群体要比另一些群体的影响力更大,这是如何平衡各方利益成为战略制定考虑的关键问题。
这个问题就涉及到另一个Mendelow’s Matrix.企业在制定战略的时候要考虑到利益相关者,我们用两个维度衡量一个是利益相关者的权利大小,另外一个是利益水平。 权利底利益水平也低的人企业对他这类人做最少的努力。如果权利水平低而利益水平高,企业要为这些人提供信息。如果利益相关者的权力高但是利益水平低的话,企业要保证让这些人满意。最最重要的如果这个人权力高利益水平也高,就是我们最主要的利益相关者,我们的战略要确保让他们接受。 关于利益相关者的问题我们就说到这里,这个点再很多科目考试答案中都可以出现,万金油一般,希望大家能掌握记住。
ACCAf1Chapter1单词表 Chapter1 Coordinate协调Outline概述Sector部门Purue追寻 Collective共同的Boundary界限 Preoccupied全神贯注的Performance业绩Formal正式的 Documented成文的,记录在案的Specialize专门研究Input投入Proce过程Output产出Accumulate累积Synergy协同效应Ownerhip所有权Orientation倾向 Legaltatu法人地位Multinational跨国的Corporation公司 Iuehare发行股票Manufacturing制造业Shareholder股东Director 董事Penion养老金E某ecutive执行的 Accountable负有责任的Stocke某change证劵交易所Conent同意Economieofcale规模经济Interfere阻碍 Indeciion无决断力Adverely不利地 Deferral延期NGO非政府组织Conervation保护Mobilization运用Mutual相互的Surplu过剩 Stakeholder利益相关者Benefit利益 Satifaction满意度Indutrialaction罢工Reignation辞职Adherence坚守Denial否认 Receiverhip破产管理Sue控告
Likelihood可能性Paive被动的Lobbying游说Significance意义 Corporategovernance公司治理Repoition放回Loyalty忠诚Embody体现Stability稳定性Supplier供应商Ditributor分销商Chapter2 Macroenvironment宏观环境Indirectly间接地 Dynamim动态,变动Aruleofthumb基本规则Checklit清单 Moderate中等的,适中的Globalization全球化Scrutiny检查、审查 Liberalization自由化、放宽限制Deregulation撤销管制规定 Alliance联盟Stance立场Tort侵权行为Negligence疏忽Criminallaw刑法Bribery行贿 Inolvency无力偿债 Marketingandale市场营销Dipoal处置 Capitalallowance资本免税额,投资优惠Incentive鼓励 Subidie津贴,补贴Divetment撤资 Rationalization合理化 Purchaingdeciion采购计划Infratructure基础设施建设Fragmented分离Lobbyit说客 Civilervant公务员MP国会议员 Influencepublicopinion影响公众舆论Monetarypolicy货币政策Regional地区的Political政治的Invalidate使失效Treaty条约
ACCA考试必备财务英语词汇
(1)ABC作业基础成本计算 (2)absorbed overhead已吸收制造费用 (3)absorption costing吸收成本计算 (4)account帐户,报表 (5)accounting postulate会计假设 (6)accounting series release会计公告文件 (7)accounting valuation会计计价 (8)account sale承销清单 (9)accountability concept经营责任概念 (10)accountancy会计职业 (11)accountant会计师 (12)accounting会计 (13)agency cost代理成本 (14)accounting bases会计基础 (15)accounting manual会计手册 (16)Accounting period会计期间 (17)Accounting policies会计方针 (18)Accounting rate of return会计报酬率 (19)Accounting reference date会计参照日
(37)Assets资产 (38)Assets cover资产保障 (39)Asset value per share每股资产价值 (40)Associated company联营公司 (41)Attainable standard可达标准 (42)Attributable profit可归属利润 (43)Audit审计 (44)Audit report审计报告 (45)Auditing standards审计准则 (46)Authorized share capital额定股本 (47)Available hours可用小时 (48)Avoidable costs可避免成本 (49)Back-to-back loan易币贷款 (50)Back flush accounting倒退成本计算 (51)Bad debts坏帐 (52)Bad debts ratio坏帐比率 (53)bank charges银行手续费 (54)Bank overdraft银行透支 (55)Bank reconciliation银行存款调节表 (56)Bank statement银行对帐单 (57)Bankruptcy破产 (58)Basis of apportionment分摊基础
2024年ACCAF1考试的知识点包括财务会计的基本概念、会计报表的 编制和分析、财务比率的计算与解释、成本和管理会计的基本概念等,以 下是对这些知识点的详细总结。 1.财务会计的基本概念 -财务会计的目的和作用:提供会计信息用于决策者的决策和评估企 业的财务状况。 -会计的概念和原则:货币计量原则、会计实体原则、会计周期原则、成本原则、持续经营原则、谨慎原则、会计相对性原则。 -会计单位和凭证的概念:会计单位是财务报表编制的基本单位,凭 证是会计事项的书面记录。 2.会计报表的编制与分析 -资产负债表的编制与分析:资产负债表展示了企业在特定日期的财 务状况,包括资产、负债和所有者权益。 -利润表的编制与分析:利润表反映了企业在一定期间内的收入和费 用情况,以及净利润。 -现金流量表的编制与分析:现金流量表展示了企业在特定期间内的 现金流入和流出情况,分为经营活动、投资活动和筹资活动三个部分。 -扩展资本和资本的构成:扩展资本包括普通股股东权益和非控制权益,资本由股本和应赋予股东的盈余(或积累亏损)组成。 -利润分配和现金股利的支付:企业可以将利润分配为盈余留存、股 东分红或以其他形式使用。
3.财务比率的计算与解释 -资产利润率:净利润除以总资产,衡量企业通过运营资产创造的利 润能力。 -净利润率:净利润除以销售收入,衡量企业转化销售收入为净利润 的能力。 -资产周转率:销售收入除以总资产,衡量企业通过运营资产转化销 售收入的能力。 -归属于股东的权益报酬率:净利润除以归属于股东的权益,衡量企 业为股东创造的利润能力。 -盈余保留率:盈余留存除以净利润,衡量企业将利润留存用于再投 资的能力。 -非流动负债比率:非流动负债除以股东权益,衡量企业使用债务融 资的能力。 4.成本和管理会计的基本概念 -直接费用和间接费用:直接费用可以直接与一个产品或服务相关联,而间接费用不能。 -可变成本和固定成本:可变成本随产品或服务的产量变化而变化, 固定成本保持不变。 -边际成本和边际效益:边际成本是生产或提供一单位额外产品或服 务所需的额外成本,边际效益是一单位额外产品或服务所带来的额外利润。
ACCAF1知识点总结 ACCA F1是《管理会计基础》(Fundamentals of Business Mathematics and Financial Accounting)的考试科目,也是ACCA资格认证的第一门科目。以下是ACCA F1考试的知识点总结: 1.经济和商业环境: -经济体系及其类型 -供需关系 -国际贸易 -经济增长和就业 -货币和货币政策 -通货膨胀和利率 2.成本与管理会计基础: -成本和费用的概念与分类 -成本-收益分析 -边际成本与边际收益 -战略与战术成本 -成本预测与变动成本 -学习曲线 3.管理会计制度和方法:
-不同类型的管理会计信息-管理会计的目的和特点 -管理会计条例与道德 -成本-利润-利润关系 -预算与预算控制 -绩效评估和激励 4.财务会计和财务报表: -财务会计的目的和特点 -财务记录和凭证 -会计方程式和会计周期 -货币和计量概念 -资产负债表和利润表的解读-现金流量表 5.财务分析和财务比率: -财务分析的目的和方法 -比率分析和比率计算 -经营和财务风险 -财务健康和稳定性分析 -盈利能力和效率分析
6.提供财务信息: -需要财务信息的利益相关者 -可比性和一贯性原则 -隐含与显性假设 -外部财务报告 -内部财务报告 7.管理信息系统: -信息系统的组成和功能 -数据的收集和处理 -数据库和数据仓库 -信息系统的设计和实施 -信息系统的风险和控制 8.管理与决策科学: -决策的类型和过程 -优化和约束问题 -边际分析和边际效益 -敏感性分析和决策树 -风险分析和决策 9.商业伦理和社会责任:
2021年ACCAF1知识点汇总 PART A ACCOUNTANT IN BUSINESS PART A企业组织、利益相关者及外部环境 CHAPTER 1企业组织、利益相关者 TOPIC LIST 1.企业组织的目的P4 2.企业组织的种类P6 3.利益相关者的目标P10 STUDY GUIDE Al企业组织的目的和种类 (a)•企业组织的定义(追求共同目标、控制表现、与外界有界限)P4、形成的原因 (更具生产力:克服个人的局限性、使人们专业、节省时间、积累共享知识、协同)P5 (b)企业组织的共同特点P3 (c)企业组织的不同点P5 (d)罗列各种商业组织运营的工业/商业部门P6 (e)区别不同种类的企业组织(定义):P6-10 盈利组织VS非盈利组织:区别丁-是否以盈利为首要目的 私营企业VS国营事业单位:区别于是否为中央/本地政府、政府机关所有 私营企业:法律状态(独资、合伙、有限公司)P7 有限公司特点:所有权和控 制权在法律上相互分离非政府组织(NGO):独立口愿组织、人们聚集一起为了共 同的目的合作社(co-operative societies & mutual association):工人或客 户或会员所有、分享利润 A2企业组织的利益相关者 (a)利益相关者的定义、分类P10 定义:可能对组织做什么感兴趣的个人或小组分类:组织内部、与组织相关、(前两者为主要)组织外部(次要利益相关者) 解释不同企业中的代理关系和不同 点 (b)内部、相关、外部利益相关者的定义P11-12.他们对组织的影响(c)区分主要利益相关者群体、他们各自的目标P13 (d)解释不同利益相关者群体如何相互作用、他们的目标如何相互矛盾P13
ACCA F1初级财务知识概述 ACCA F1是ACCA资格中的第一级考试科目,也是财务方面的初 级知识概述。本文将对ACCA F1的重点内容做一个综述,以帮助读者 对财务知识有一个初步了解。 一、概述 ACCA(Association of Chartered Certified Accountants)是一个国际 性的财会职业资格认证机构,其认证体系有助于提升财务专业人士的 全球竞争力。ACCA F1是ACCA认证的起点科目,也是财务会计的入 门基础,为后续更高级别的考试奠定了坚实的基础。 二、财务会计框架 ACCA F1的内容包括财务会计框架,理解财务会计与管理会计之间的区别,财务报表及其要素,以及相关的法律和伦理规范。在财务会 计框架中,包括了会计准则、会计政策、会计报表的编制与解读等基 本概念和原则。 三、会计方程式与会计凭证 会计方程式是财务会计的核心概念,它是资产、负债和所有者权益 之间的关系。ACCA F1中,学习者需要理解会计方程式的含义和作用,以及通过会计凭证将日常业务转化为会计记录的过程。会计凭证可以 是收据、发票、现金支付凭证等,它们记录了实体的交易和事件。 四、财务报表
财务报表是企业向外界提供的信息的主要形式。ACCA F1要求学习者掌握财务报表的基本要素和编制方法,包括资产负债表、利润表、 现金流量表和股东权益变动表。学习者需要能够读懂和解读这些报表,并了解它们各自的作用。 五、成本会计与预算 成本会计是ACCA F1中的重点内容之一。它包括成本分类与计量、成本体系建立、成本分析和成本控制等方面。预算是企业管理中的重 要工具,ACCA F1要求学习者了解预算编制和预算分析的基本原理和 方法。 六、商业组织和融资 商业组织和融资是ACCA F1中的另一个重要部分。学习者需要了 解不同的商业组织形式,如独资企业、合伙公司和股份有限公司等, 并了解它们各自的融资方式和特点。 七、财务管理 财务管理是ACCA F1中的最后一个重点内容。学习者需要了解财 务决策的原则和方法,包括资本预算、财务风险管理、财务分析和财 务指标等方面。 总结: ACCA F1初级财务知识概述的内容涵盖了财务会计框架、会计方程式、财务报表、成本会计、预算、商业组织与融资以及财务管理等多 个方面。通过学习ACCA F1,读者可以初步了解财务知识的基本概念
acca专业英文词汇 1. Accounting: 会计 2. Auditing: 审计 3. Bookkeeping: 簿记 4. Business analysis: 商业分析 5. Capital: 资本 6. Cash flow: 现金流 7. Cost accounting: 成本会计 8. Credit: 信用 9. Debtor: 债务人 10. Equity: 股权 11. Expenses: 费用 12. Financial statements: 财务报表 13. Fixed assets: 固定资产 14. Float: 浮存金 15. Forecasting: 预测 16. Fraud: 欺诈 17. General ledger: 总分类账 18. Income: 收入 19. Internal control: 内部控制 20. Inventory: 存货 21. Ledger: 分类账 22. Liabilities: 负债 23. Margins: 利润 24. Management accounting: 管理会计 25. Market research: 市场研究 26. Merchandise: 商品 27. Net worth: 净值
28. Partnership: 合伙企业 29. Payroll: 工资单 30. Profits: 利润 31. Return on investment (ROI): 投资回报率 32. Revenue: 收入 33. Shareholder: 股东 34. Stock: 股票 35. Tax: 税 36. Trial balance: 试算平衡表 37. Variable costs: 可变成本 38. Working capital: 营运资本 These are just a few of the many accounting and business-related terms used in the ACCA. Studying for the ACCA requires a good understanding of these and other financial concepts and terminology.
accaf1知识点汇总 ACCA F1 Knowledge Points Summary ACCA F1 is the beginning course of the ACCA qualification. The syllabus includes management accounting, business organization and structure, financial accounting, and basic understanding of economics. Learning and mastering ACCA F1 knowledge points is important to successfully completing the rest of the qualification. In this article, we will summarize the key knowledge points of ACCA F1. 1. The Business Entity The business entity is the core of business studies. The different types of business entities determine the legal and financial responsibilities of the business. There are three main types of business entities: sole traders, partnerships, and companies. Understanding the differences between the three is important for analyzing and evaluating business operations. 2. Costing and Budgeting
ACCA AB ( F1) Accountant in Business (AB) 识框架图干货系列I原创首发 苦读BPP而不知框架 苦练BPP而不知为啥 经典框架治不懂遗忘 经典框架聊重点难点 猛药使用说明书: 1.此框架为F1思维导图,帮助梳理思路,整合考点,知识点并未充分展 开。 2.F1作为ACCA中的第一门课,其知识量和广度为世人所称道。 4.掌握框架,理解会计师在商业活动中的地位,作用和功能是F1的核心 5.嗑药须谨慎。基础课件和淬炼课件搭配效果更加好。 目录大纲 Part A 1.Bus in ess orga ni sati ons and their stakeholders 2.The econo mic environment forbus in ess 3.The macroec ono mic en vir onment 4.The microec ono mic en vir onment Part B 1.Busin ess orga ni sati on, structure and strategy https://www.sodocs.net/doc/e119046242.html,a nisatio nal culture and committees
3.Corporate gover nance and social resp on sibility
Part C 1.The role of acco un ti ng 2.Con trol, security and audit 3.Ide ntify ing and preve nti ng fraud Part D 1.Leadi ng and Man ageme nt People 2.Recruitme nt and selectio n 3.Diversity and equal opportunities 4.In dividuals, groups and teams 5.Motivat ing in dividuals and groups 6.Training and developme nt 7.Performa nee appraisal Part E 1.Pers onal effective ness and com muni cati on 2.Ethical con siderati ons Part * L Bu&inHii orgdnisjtion% And theur staketiolders 2.The w&nornic envnroniment for bo&iniess 3.Th# macrn^roricmie environment 4.The micreeconciniic environnient