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老婆有负面情绪该怎么办 小鹿情感多维度支招

老婆有负面情绪该怎么办 小鹿情感多维度支招
老婆有负面情绪该怎么办 小鹿情感多维度支招

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老婆有负面情绪该怎么办小鹿情感多维度支招

老婆心情不好怎么安慰她?看到老婆心情不好,作为另一半肯定是想要哄她开心。但太盲目的去哄有可能会让结果时而其反。下面就来教你一些更有效的方法吧!

老婆心情不好怎么安慰她

安慰女人一般会有两个方向:1、让她知道有人比她更惨。2、发生一个让她更开心的事。

让老婆知道有人比她更惨

如果你能让老婆知道原来自己身边有人比她还惨,她的心情自然会慢慢变好。这么说可能你不怎么明白,我举个例子吧:

读书的时候被老师叫到办公室一顿批,是不是很难受?但是如果后者有人陪你一起被老师骂,那心情自然就会好一点,甚至如果对方比你还要惨,被老师骂得还要凶的时候,你会不会暗暗庆幸自己不是最惨的那个。同理,你安慰老婆也可以用这样的方法。

发生一个让她更开心的事

其实这一个安慰的效果远没有前者那么好,但是它却可以帮助老婆暂时缓和当前的情绪。例如她被老板教训了,你第一时间应该是照顾她的情绪,可以安慰说:这样一定很难受吧?他怎么可以这么欺负人?然后就是带她去发泄,除了帮她分担烦恼,你应该带她去做更开心的事情,你可以带她吃大餐,你可以带她去做一些好玩兴奋的事情,并且这样又加深了你们的感情。因为你们之间有“共同的秘密”。反之,如果是按照你以前的安慰策略,这样相当不好,虽然这是我们男人惯用的安慰套路。

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但是安慰女人这一套就行不通了。你也应该知道,女人思维是感性的,男人提出一个问题是想要其解决方法,而女人提出一个问题更多的是侧重它的感性。也就是说,她们对于问题本身解决与否并不关心,她们只关心如何让自己开心起来。

老婆心情不好安慰方法推荐

1、

老婆心情不好时,你要先弄明白你老婆因为什么不开心,如果你老婆在气头上你又不敢问,你可以等她心情平静点再问,知道原因了,往好处说,如果你老婆是对的那你就加把劲的使劲说,如果不是你老婆占理你可以先说些好听的话安慰一下她,然后慢慢开导!

2、

你可以学动物的动作在你老婆的面前不厌其烦的走来走去,即使她烦了骂你几句,你可以说哇哇原来我老婆骂人也可以这么洒脱(她骂了你,你也许就停下来,安静会,等她好了以后,她会觉得很惭愧,毕竟不是你的错还给你脸色看,自然就会先开口给你说话,这时你可以说老婆你累了吧,先吃点水果吧,看会电视,我去做饭一会就能吃了,等着啊) 3、

你可以讲笑话啊,当然笑话得和你有关或者和你们认识的人有关,你可以说些她不知道的事,可以说你小时候的事给她听,如果你觉得有的笑话够厉害的话,你就直接讲笑话给她听!

4、

你可以在回家的时候买件有心(新)意的东西给她一点新鲜的元素,让她知道原来我老公还是个很有情调的人,并不笨!

5、

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现在不都流行用电脑做MV吗,你可以做好了给她一个惊喜!把你们相识相见的点点滴滴都记录下来,可以找一些她都已经淡忘的照片,这样她会知道你多有心,你也可以去问你的岳母你老婆小时候的趣事,让知道你不仅关心她现在,还牵挂她小时候,这样你也可以更全面的了解你老婆!

6、

你可以写日记,但不要让她知道,发现她心情不好的时候,你可以故意把日记放在她看的见但是又觉得能藏的住的地方(当然日记的内容要写什么不用我说了吧)!

7、

你可以自己搞怪嘛,你可以穿上不伦不类的衣服表演不一样的人物,你可以穿你老婆的衣服比如裙子,风衣等,反正是在家为讨老婆开心你就得放开。

8、

自己要改变点嘛,不要让你老婆觉得你还是那么古板,没什么幽默感,开口说话时,你可以说些目前网上流行语啊什么的,或者哪部电视剧啊电影啊有什么经典语录不都可以说嘛!

9、

偶尔买菜做饭带孩子接孩子,让她省心,给她放个假。

10、

要孝敬双方父母,你可以时不时的提出去看看你父母吧,你可以幽默点说,亲爱的我想我老泰山了,要不赶明咱左手一只鸭右手一只鸡再来个大西瓜咱去看看去,咋样?

11、

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现在生活节奏快,压力大,适当的出去旅游一下,可以2个一起去,有孩子的可以放父母家。

卒姆托 思考建筑 读书笔记--感知的维度

感知的维度 ——读《思考建筑》有感《思考建筑》并非是卒姆托刻意撰写的书——除了《教建筑,学建筑》一篇是在门德里西奥建筑学院写下的文本以外,其余均为他在各地的演讲稿。但这并不妨碍它们向我们传达这个建筑师对建筑——对设计的体会。又或者,正因为这些文字是作为演讲稿被定位而写下的,它们变得比研究心得更像研究心得,变得比干练更干练。作者用的是在口语中更通俗易懂的表达和更加有亲和力的举例,这也是这本讲稿集成为适合建筑入门者读物的原因之一。但它的优点远不止于此——它不仅仅适合新手阅读(作者刻意降低了理解力的标准),还涉及了几乎所有的和设计有关的细枝末节——而且,最重要的一点是,它的中心围绕着“感知”展开。 在谈论“感知”之前,我们可以先注意一个小细节。这八篇讲稿在目录中的排序是按照它们的发表时间升序排列的:这几乎是理所当然。这样的排列法不仅会顺应普通人的时空观念,而且还能(虽然不知道有没有这个意图)协助我们比较卒姆托在各时期的侧重点有无变化。而通过这种总体比较,我们会发现一点:那就是,这所有关于建筑的探讨都离不开“感知”的话题。 “对我而言,那个门把手现在依然好像是一个特别的入口标牌,让我进入一个不同心境和气味的世界……” “当我设计某个建筑时,我发现自己频频陷入一些模糊不清的久远记忆中……” “具有强烈冲击力的建筑物通常可以传达出一种强烈的情感……” 如上所示,卒姆托经常在书中谈到“体验”、“记忆”、“经验”之类的字眼。令我印象深刻的还有他对于某一曾经亲临的场景的属性描述中,常常会说到“气味”这一点。嗅觉的记忆是五官的记忆中比较难以言表的一种;但他却能把这种信息作为一种“体验”存放在记忆库中。他甚至不会用确切的辞藻形容记忆中的气息。我们通常所说的“冬天的空气是冰冷的”或者“棉被里有中阳光的味道”之类的,看似很精妙的比喻,他似乎都没有使用——这是不是因为他觉得嗅觉仅仅就是嗅觉,而无法用确切的词语表达呢? (建筑师总是很纠结于词语的表达,我想这是因为他们都尊重“客观经验”的维度。卒姆托亦是如此。) 而再让我们来看《美的内核》中的一段话: “我经常想知道,为什么那些知易行难的解决办法如此缺乏尝试?为什么我们对构成建筑的基本东西——材质、结构、构造、荷载及承载物、地面与天空——如此没有把握?对真正成其为空间的空间——维和的墙壁以及诸如材质、凹面、虚空、光线、空气、气味、感受、回声等构成要素得到注重关心的空间——如此没有把握?” 我们会注意到,卒姆托提到了相当多的要素——这些要素在他看来,都对建筑最后的整体效果有着分量相同(至少是近似)的影响——但这并不使它们降格为琐碎的细节。它们都是重要的,需要我们注意和关心的细节。 它们都需要我们同等的关注和感受。 感知是有其他事物难以比拟的维度的。它并不是能被轻易转化为语言文字,高效率地相互交流的事物——要是真的有那么一天人类能发明最为精准的言辞方法,以至于能毫无误差地将生活体验转述给他人的话,旅行、工艺和任何具有实践性的行为都将被剥夺意义。“体验”与“感知”是那么的细腻,那么的广无边际,那么的难以琢磨又那么的真实——它们的存在

小鹿情感发现:从孩子的状态可以看出父母婚姻好不好

https://https://www.sodocs.net/doc/dd11310611.html,/ 小鹿情感发现:从孩子的状态可以看出父母婚姻好不好 01 都说,一对夫妻感情好不好,看他们孩子就知道了。有人要离婚了,总有人劝:为了孩子别离了,给孩子一个完整的家比什么都重要,然而凑合的婚姻最终伤害的不只是三个人。 婚姻的实质是两个人相爱,家庭的实质是亲人们相亲相爱,家庭是一个人奋斗于世的最后一张底牌,是一个生活的最安全的避风港。一个名存实亡、貌合神离的婚姻是不符合人性的,也是不道德的。别说为了孩子而维系婚姻,这或许只是借口,如果真是为了孩子,就不会做出伤害家庭和孩子的事。 老郑和妻子结婚差不多30年了,大女儿也已经成家,为人妻母,可小女儿小萍至今仍还不想嫁人,老郑夫妻俩干着急,小萍不为所动。 小萍条件不差,大学毕业之后,在县城的单位里上班,有稳定的工作和收入,可一到结婚的问题上,她总是显得唯唯诺诺,不敢去尝试也不敢去接受,有喜欢的男生,却从来不敢踏出第一步;面对追她的男生,她总是想都不想就拒绝,看着身边的朋友们,一个个都结婚了,她却越来越焦虑。 我问她,为什么不愿意结婚,甚至不愿意谈恋爱,她犹豫了很久,告诉我,她从小就看透了婚姻家庭里的不幸和痛苦,在她父母的婚姻里,她看到的全是争吵和出轨,因此她对婚姻不抱有任何的美好幻想。 02 老郑和妻子结婚30年,在大女儿还不到十岁的时候,他就开始在外面乱搞了,出轨的对象不计其数,可是他却坚持不和妻子离婚,用他的话来说,他要给孩子一个完整的家。

https://https://www.sodocs.net/doc/dd11310611.html,/ 在小萍很小的时候,母亲就告诉她,她的父母不是一个好男人,全世界没一个好男人,接着告诉她,父亲这些年来出轨了多少个女人。小萍那时还小,还不懂婚姻和爱情,到了青春期之后,情感意识开始懵懂,也渐渐的看清父母婚姻里的一些东西。 在她十二岁那年,放学回家后,撞见了隔壁邻居家的阿姨与自己的父亲刚巧走出卧室,父亲光着膀子,邻居阿姨忙不迭整理衣服,一副急匆匆的样子。晚上母亲回来,小萍听见父母吵架,原来是父亲跟隔壁阿姨有染,两人发生了实质性的关系,还睡在了自家的床上。 父母那次吵了一晚上,两个人动了手,却最终还是没有离婚。老郑坚持,只要不离婚,家是完整的,自己怎么玩都无所谓,而老郑妻子也似乎默认了他的说法,两个人心照不宣的纷纷出轨。十五岁那年,她看见母亲和一个陌生男人一起去了一家酒店开房,而回到家里,父亲却在邻居阿姨家“聊天”。 在她的眼里,婚姻就是彼此折磨和彼此羞辱,用争吵来折磨对方,用出轨了羞辱对方。 03 然而可悲的是,老郑他们一直觉得,自己给小萍的家和爱是完整的。每次和妻子争吵,他都会说,为了孩子他永远不会离婚,可是他在出轨的时候却不会想到,他的这种行为,对孩子的伤害或许更大。试想如果他们在彼此出轨的时候就下定决心离婚,那么或许在另一个重组家庭里,小萍会收获到更多的爱。 有些伤害可以缓解,但是却永远无法去弥补。父母的自私,为了自己的一时快乐,又或者是为了报复另一方而做出的决定,却不会考虑到自己的孩子是否会因此受伤。等到东窗事发时,再回过头来,告诉孩子,父母虽然出轨,但是父母没有离婚,这一切都是为了给她一个完整的家。 除此之外,更有甚者,很多父母把自己婚姻失败的理由,推脱给孩子。因为有了孩子,

_景观设计中时间维度的思考

160 ART PANORAMA2007?08设计平台 关于建筑或景观的空间设计,已经被提得很多了。而我热衷于 对时间维度的关注、感受和思考。“为什么静态的景观被认为是正常的?也许是该改变我们对美的概念的时候了。” (哈格里夫斯)天光的变幻,四季的变迁,气候的流转,岁月的成长,作用在景观材料上每一个细微的变化都常常让人忍不住惊叹和感动。时间的设计,应该成为景观设计体系中一个必要且重要的元素。希望本文能为景观的这个“第四维空间”的设计领域开启一个小小的窗口,吸引更多敏感的眼睛。 其实所谓“时间的设计”,说到具体处就是一个“变”字。太阳光和四季的交织变化使自然处于不断的演进和发展过程中,而设计通过时间性术语来诠释景观的这种演替变化,使人们在其中亲身 感受时刻变化的姿态,使风景更具有进深感。时间手法的运用使景观设计顺应自然的运行,体现了变化中的永恒。 一、 从晨曦到日暮——天光的变幻 白昼和黑夜之间,光和影扮演了运动的精灵,日光和月光、灯光交替上演。设计师的任务是怎样尽善尽美地把握这些转换的轨迹和节奏。 如日本景观大师佐佐木叶二(Sasaki)设计的众议院议员议长官邸庭园,在融合了静与动、和式与洋式风格的同时,巧妙利用了天光变幻对景观的塑造效果。白天,“白沙青松”的月形沙洲与青青的草坪以柔和的“绿色海岸线”相接,一棵枫树在白沙上投下斑驳的圆形影子。随着日光逐渐暗淡,宫殿式建筑窗内的灯光便慢慢明亮起来,在黑暗中,原本默默无闻的场景被灯光变换成充满生机的世界——“在黑暗中,我们将寻找光明”(艾略特)。而在庭园内却并未设计人工照明以尽显自然本色,在蓝色笼罩一切的夜晚, “月形沙洲”借助从建筑物泄漏出来的柔和光线微微地浮出水面,描绘着美丽海岸线的细沙和石子将庭园变成一片大海。日夜交替使庭园的景观效果生动丰富且意蕴悠长。 二、四季轮回——季节的气息 春芽夏花,秋天的落叶,冬日的雪枝,景观的形态和色彩无不随季节而变化。枫叶的凋零或生长彰显出季节的轮回,灰色树皮上布满褶皱,在四季的更迭中呈现出不同的容颜。一年四季中色调发生微妙变化的材料独创了自己的语言和空间,使人能够感受到自然气息的变迁,而时间在持续变化的虚实间找到对话的焦点。 《园冶》中所谓“一鉴能为,千秋不朽”。如杭州的“平湖秋月”、“断桥残雪”,扬州的“四桥烟雨”等主题景观,在特定的季节、时间和特定的气候条件下,充分发挥了其感染力的最佳状态。 《扬州画舫录》中李斗曾描写槭槲(秋色叶树种)四季叶色变化时说,“……半山槲叶当窗棂间,碎影动摇,斜晖静照,野色连山,古木色变;春初时青,未几白,白者苍,绿者碧,碧者黄,黄者赤,赤变紫,皆异艳奇彩,不可殚记。”称其室为“珊瑚林”。树木随着季节变化,叶片往往呈现出不同的颜色,从而使园林有了明显季相变化。秋季很多树种叶色绚烂艳丽,观赏效果不亚于姹紫嫣红的花朵。 佐佐木叶二的作品NTT武藏野研究开发中心总部庭园,保留原有的树木和古樱树,通过把水面和草坪配制成两色相间的鲜明的 方格状形式,以几何图形的景观构成自然气息浓厚的校园风景。与水面相间的草坪随着春冬由绿到黄,再从黄变绿。如镜的水面折射出栩栩如生的画面,水面上映照着枝叶天空,构成一系列流动的景象,飘舞在水面上的樱花花瓣述说着季节的变迁。 三、气候流转——宏观和微观 气候包括温度、湿度、降水量、风速、风向和日照时间、日照强度。从宏观上看,气候因素在构建景观的整个过程中都要考虑到,夏季的阳光、繁茂的树荫、温差的影响、冬季景观等。风景如画的大空间和小地区,以及由植物确立和强化的地域感,从最广义上讲,本身就是由气候决定的设计成果。微观气候则包括风向的变化、冷热空气的交替和昼夜的温差。布伦达?科尔文在其著作《土地和景观》中说:“气候因素通常被认为是次要的……但是,植物本身就是设计的素材,仅次于场地的设计。植被和土地都会受到气候的影响……必须认识到,在所有的景观设计中,气候是一个基本的影响因素。”维克托?奥尔加伊的《设计与气候》也详细论述了气候对设计的影响。 目前某些北方地区的景观设计中一味盲目引进常绿树种,殊不知这样的做法并不符合当地情况。北方气候变化明显,烈日下需要茂密绿荫为人们遮挡骄阳,而冬季落叶则为暖阳腾出更多位置,落叶树的功能和景观效果都是常绿树无法替代的。太阳、水、土、风等最基本因素,当地的气候对于设计而言至关重要。挪威的奥利?布尔斯广场在景观建筑师英格利德?荷科兰德、阿恩?苏伦和雕塑家亚斯博岩恩?安德森的共同努力下,巧妙利用当地气候创造了景观的时间感。广场所在地伯根是个多雨的城市,因此“在雨天也能 景观设计中时间维度的思考 文/郭恒张 炜 The Time Dimension in Landscape Designs

小鹿情感导师:男人对你说这些话代表想分手

男人对你说这些话代表想分手 女人说分手往往说了十次都分不了,但是男人说分手一次就无法挽回了。男人说分手通常都不会直接说出分手两个字,而是对女人说很多狠心的话,让她能够知难而退。一般来说,男人对你说这些话代表想分手。 01我们不合适 当初相恋之时的恋爱感觉已经随着时日的消磨逐渐淡去,如今厌倦之后留给你一句这样的话。所谓物是人非,也就如此。恋爱时候的默契、经常的心有灵犀到头来被男人一句不合适便是当头棒喝,消除了所有美好的记忆。 男人以此作为分手的理由,理由充分,事实明显,女人看不清其中的真相,反倒责怪自己没能好好地配合男人。分手以后,女人继续思考男人的胡编乱造,重新规划自己的择偶方向,某一天她还还要感谢曾经男人给她的指引。 02我们没有未来的 两个人的未来是一起努力创造才会有的。当男人说出这样的话的时候,证明他已经不再想为你们的未来作出努力了。当初热恋时的海誓山盟,也只是一场幻觉。男人有足够的远见,他从无数个方面分析了爱情的走向,最终的结论是,爱情的尽头是曲终人散。 女人对男人的分析点头默许,并且很钦佩男人如此的智慧。长痛不如短痛,择日不如撞日,既然走不出未来,还是早点了结吧。若干年后,女人收获了自己的幸福,回想起曾经男人的预见,不禁感叹那时的选择多么的正确。 03爱情影响了我的事业 在男人爱着你时,他可以做到工作爱情两不误。爱情甚至是他在工作中奋进的动力。到分手时,男人却把爱情影响事业当成分手的理由。 女人当然明白,男人以事业为重,好男儿志在四方,如果可以,女人愿意等男人事业有成后和男人再续前缘,怎料,时间永远是人最大的敌人,若干年后,男人女人各自成家,而当年那个以假乱真的分手借口也早已淡忘了。 04你的缺点太多 想必很多的女人听到这个分手理由的时候,内心是在苦笑。男人在追求女人的时候,女人就是一件完美无暇的艺术品,是男人心中最圣洁的女神。时光流转,岁月变迁,艺术品失去最初的珍贵,女神不再在男人的心理有很重要的地位。 男人总会从生活中挑出女人的些许缺,男人以此来作为分手的理由。可怜有些女人看不清男人的真实意图,宁可在男人面前保证会改正自己的“缺点”也不愿认清男人不再爱她的事实。直到分手以后,女人为自己的缺点而自责。而男人的“欲加之罪”很有可能成为女人自卑的根源.

中国情感婚姻与家庭心理服务行业从业人员生存分析报告

2017 中国婚姻家庭与心理情感服务行业从业人员生存分析报告 中国婚姻与家庭网

01 前言

十九大报告指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这反映的是社会的进步和发展阶段的提高,人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高要求,在精神健康、情感健康、幸福指数等方面的要求也日益凸显。 在这样的背景下,近年来旅游、文化、体育、健康、养老“五大幸福产业”快速发展,“制造幸福”从一个概念演变为一个规模庞大的新兴产业。本报告以幸福产业中关注大众情感精神健康的婚姻家庭与心理情感服务行业为研究对象,通过对该行业从业人员生存状况的分析,探讨消费升级和政策转变背景下该新兴行业的就业前景。

“到2020年,全民心理健康意识明显提高;到2030年,全民心理健康素养普遍提升......加强组织领导。各级党委、政府要将加强心理健康服务、健全社会心理服务体系作为健康中国建设重要内容,纳入当地经济和社会发展规划,并作为政府目标管理和绩效考核的重要内容。” ——2016年12月30日,国家卫生计生委与中宣部、中央综治办、国家发改委、教育部、科技部、公安部、民政部、司法部、财政部等共22个部委联合发文《关于加强心理健康服务的指导意见》 “人口结构的新特点新变化使得青年一代的工作和生活压力不断增大,在婚恋、社会保障等方面需要获得更多关心和帮助;统筹协调青年发展工作的体制机制还不完善,各方面共同推进青年发展的合力有待进一步形成。” —— 中共中央、国务院印发 《中长期青年发展规划(2016-2025年)》 婚姻家庭与心理情感等生活服务产业的崛起,是中国减少社会矛盾,构建和谐社会,决胜全面建成小康社会的必然环节

做好内审工作的几个维度思考

做好内审工作的几个维度思考 2017-10-13审计之家 要做好具体的内部审计实施工作,基本上绕不开以下几个方面: 第一,重要审计方法;注重多维度多层次的审计方法运用,利用分析性复 核程序总体上把握审计项目的大概方向,做好审计高风险区和重要性水平测试;审计方法的选择应根据项目特点灵活判断选用,要善于询问取得有意义的审计线索,正面沟通无法取得突破时,就需要考虑侧面迂回战术,面对态度消极、言语强硬或敷衍的人交谈时,要事先想好问那些,怎么问,达到什么目的,通盘考虑各种会出现的状况,审计沟通时要不卑不亢,碰到拒不配合的要软硬兼施,遵循对事不对人的处事态度,一切沟通方式最终都是以达到审计目的为主要。 第二,审计准备上:要高度重视前期审计项目计划、方案的准备工作,审计前期各种跟项目目标有关的资料、数据要学会及时搜集、整理、分析和总结,要注意数据、报表、资料提供的口径问题、前后逻辑勾稽关系,最好前期就针对审计项目设计好尽量全面的审计数据汇集和分析模型模版,设置好财务、审计等分析指标、比率,从横向、纵向角度立体分析审计数据,寻找异常的线索和敏感的数据,要认真全面的做好审计底稿的扎实工作,审计证据、附件资料要收集齐全,审计发现的问题要问全面、问透彻,口头的证据不能替代书面证据,收集的审计证据要跟将证明的审计观点有很强的相关性、佐证性,要有很强的说服力。 第三,审计思考深度:要学会从多维度多方面上拓展自己的审计思维方式,学会全面、发散思维看问题,审计人员要秉持职业审慎和怀疑精神,去面对被审计单位和个人提供的信息、数据、资料等,只有这样你才能学会从各种获得的审计信息中怎么样去伪存真,透过现象看本质,挖掘出其中的有用的审计线索;审计过程中如果一时出现死胡同,暂时无法取得审计进展的时候,这时候一定不要心生急躁,要静下心来想想,自己前面做的审计工作是否全面,该考虑的问题和审计程序是否都执行到位,如果这些回答是肯定的,那么就要想想或许问题不是出在这里,而是很可能出现在别的方面,这时就要灵活脑筋,换个角度和方向考虑项目接下来怎么做的问题,同时一个人的思维有限,在有必要的时候,多寻求经验丰富的前辈或同行业专家的指导意见。 第四,审计工作态度上:要学会虚心接受领导批评意见,及时反思自己工作中做的不到位或不足的地方,摒弃遇到领导批评自己就忙着解释寻找外因撇清自己责任的不好习惯,要知道公司和领导都看工作结果,至于工作过程怎么样有什么困难因素导致的失误,没有人会听你解释;要注意每次犯过的错误和失误,及时进行总结和铭记于心,不要下次再犯,总之要多学习领导做的好的方面,经常

华师公益咨询师招募咨询者

华师公益咨询师招募咨询者 1、王晓霞,在武汉理工大学工作,中国心理卫生协会会员,国家二级心理咨询师,在高校从事学生辅导工作多年,对心理学专业非常感兴趣,专业培训经历:武汉大学心理学王晓霞,在武汉理工大学工作,中国心理卫生协会会员,国家二级心理咨询师,在高校从事学生辅导工作多年,对心理学专业非常感兴趣,专业培训经历:武汉大学心理学专业学习一年,华师心理学专业培训二年,跟随江城催眠大师何放勋教授学习催眠心理治疗。擅长领域:情感婚姻、孩子教育、职场人际。深刻解读人性,助人自助专业学习一年,华师心理学专业培训二年,跟随江城催眠大师何放勋教授学习催眠心理治疗。擅长领域:情感婚姻、孩子教育、职场人际。深刻解读人性,助人自助。 2、袁文魁,国家二级心理咨询师,武汉大学研究生毕业,是一名最强大脑记忆教练和作家,培养过世界记忆总冠军和50多位世界记忆大师,曾为很多记忆选手做过冥想减压和心理疏导,师从江城催眠大

师学习临床催眠技术。(本期催眠为主) 3、杨菊,国家二级心理咨询师,武汉工程大学本科毕业,从事教育行业多年,为很多家长和学生做过心理疏导。师从江城催眠大师何放勋先生学习临床催眠技术。 4、淳非,国家二级心理咨询师,专注于心理动力学、人本主义心理学方面的研究和咨询方法,深信心、身健康是立世之基,在亲子关系、家庭婚姻、中年心理等方面积累有较多经验。

5、曾庆,国家二级心理咨询师,武汉大学研究生毕业,三甲医院妇产科医生,完成心理学个人体验、团体辅导及个案咨询共计200小时。现师从江城催眠大师学习临床催眠技术。 6、喻荣,国家二级心理咨询师,绘画艺术疗愈师,高校艺术学副教授。从事教育工作十余年,擅长将绘画与心理相结合,借助绘画的艺术形式,透过心理视角,关注个人全面发展,让其成长为一个阳光、自信、美好、善良的人!

有效培训的几个思考维度

如何做好培训几个新维度 一、培训的最终目的 培训是为提高整个员工队伍的素质及专业技能,增加企业在市场中的竞争能力和员工的归属感,提高企业凝聚力和品牌影响力而服务。 二、如何做好培训的几个角度 1.从员工关系角度来做培训--赢得员工的认可和信任感 了解每个员工来企业的最终目的,个人兴趣特长、职业规划及工作特点,人资根据其兴趣特长,结合公司需求开展相应课程,指导员工培训技巧,提高员工的成就感和尊重度;根据员工职业规划,提供培训技能,提高员工对公司的认可度和信任感。 2.从建设人才梯队来做培训--赢得员工的归属感 身为管理层要关心关注员工的潜力,有胸怀培养指引新人,指出新人的优势和待提高的技能,协同人资一起制定培养和实施计划(公司制定管理层考核时,列入培养新人的考核),从而提高员工的归属感。 3.从提高绩效能力来做培训--赢得员工的成就感 从绩效结果中,分析员工优势和劣势,针对员工优势展开分享交流会,针对劣势制定培训提高计划,提高员工成就感。 4.从现实案例或经验教训来做培训--提高企业竞争力 企业发展,不可避免的有各种各样的问题,身为企业一员,尤其是管理层,要善于收集各种案例或信息,由部门或人资整理成册,将经验教训分享给全员,避免再次犯错,提高企业竞争力。 5.从部门职能看培训

a人资负责培训的组织统筹管理,人资要想做好培训,不能闭门造车,不能拿来主义,人资要深入业务和各个部门,了解各管理层和员工真正需求,才能制定出有效的培训计划和课程。 b各部门相互配合和支持,坦诚沟通,直面问题(千万不可回避或逃避问题)才能培训有效做好。 C高层需要给予财务物力时间上的支持。 6.从整体和局部来看培训 A公司目前状况,培训水平层次不齐,各项培训任务由人资主抓,部门协助,各分公司要严格执行总部的培训政策,并落实到位。 B根据分公司的培训需求,视情况到分公司或总部进行系统培训。 7.从培训结果检查来看培训 俗话说“没有监督就没有规矩”,为使培训有效落地,人资、各部门经理、分总等管理层切实做好培训后的监督、追踪情况。 三、培训方法 四、对目前公司培训的建议

关于教学策略的多维度思考

关于教学策略的多维度思考 (高密市第四中学邱兆辉) 新课程改革下的教学模式对传统的教学方式和教学理念是一种挑战,教师的任务不再局限于“传道、授业、解惑”,而且要“启智、陶情、冶性、锤志”。教师在实施新课程时,必须对自身角色进行重新审视与定位,树立正确的角色意识,以多重身份、多重角色的新形象身体力行地体现新一轮课程改革的基本理念。教师必须自觉转换角色,及时转移工作重心,创新课堂教学模式和学生评价制度,为学生提供更大的发展舞台。通过几年的教学摸索和总结,深深感到更新传统的教学方式和教学理念的重要性和迫切性。 在应试教学思想的指导下,各学科过分强调知识的完整性和系统性,教学的出发点和归宿都是为了掌握知识、获取高分,似乎只有这样才是成功的教学,削弱了学生科学素质和人文素养的全面发展。事实上,教师并不只是知识的传授者和管理者,更是学生发展的引导者和促进者,知识只是培养学生科学素质的一种载体,新教材对教师角色的定位发生了质的改变,大大推动了教师教学理念的更新。例如新教材中补充的大量实例,对学生树立科学的人生观和价值观具有促进作用;另外,大量的“课外阅读”、研究性学习和社会实践活动等,对于拓展学生的知识面,培养学生的观察、分析、动手能力和实事求是的思想具有重要的指导意义,为学生日后发展打下了坚实的基础,这些内容虽然不是考试的重点,但决不是可有可无的,它是课堂教学的重要组成部分,是教育的拓展与延伸,对于培养学生的科学素质及可持续发展能力有着重要意义,因此,教师必须更新观念,调整角色,尽快跟上教学改革的步伐。 过去的教师只重视知识的传授,学生在教师的控制和监督下学习,教育教学唯“成绩论”,学生的情感、意志、性格和兴趣等方面不太受到教师的关注,教学的内容、方法、进程都有教师制定,学生只是被动地接受,学生对这种陈旧的教学模式感到厌烦和无奈。而新教材要求不但强调传授知识、培养能力,还强调师生间的相互了解和相互影响,强调教师对学生学习兴趣和信心的激励和鼓舞,而要适应这一转变,即教师由传授者转变为促进者,由管理者转变为引导者,其工作重心也应作相应的转变,主要表现在以下三个方面:第一,教师要帮助学生确定适当的学习目标,并确认和协调达到目标的最佳途径,指导学生掌握学习策略,形成良好的学习习惯,从而培养、提升学生的综合能力,使学生的综合能力在研究性学习过程中得到提高和发展。 第二,教师要为学生提供各种便利,为学生服务,创建一个富有接纳性、支持性的宽松的课堂气氛,与学生一起交流,拓展学生思维,分享他们的情感体验和成功喜悦。要尊重学生的劳动成果,不管正确的还是错误的,都要给予充分的重视和鼓励,要善于发现和表扬学生表现的积极方面,给于他们奋发向上的上进动力。

降维力:比你同龄人高一个维度去思考读书笔记

降维力:比你同龄人高一个维度去思考读书笔记 ●降维力:比你的同龄人高一个维度去思考 ●作者柴桑 ●出版社盐选专栏知乎与柴桑联合出品 ●内容简介 ●打破思维界限,重新认识鸡汤,学霸,阅读,工作,消费……换一种方式打开人生。 ●分类 ●个人成长,提高思维。 ●推荐指数五星(满五星) ●阅读日期 ●开始日期20200821 ●终止日期20200823 ●书摘 ●第 1 章鸡汤干货如何影响你的心智? ●鸡汤就像色情按摩,哪里舒服就给你按哪里。而干货就像正规按摩,哪里不舒服就给你按哪 里。 ●书评 & 感言现在的鸡汤写作抓人痛点,控制力道好,容易让人上瘾,甚至在套路鸡汤写作 里我们看后所引发的情绪共鸣等都在作者的掌控里,整体全是故事,结尾一句引用名人名 言,最后得出个两句话的结论。它是哪里舒服就让你爽哪里,不过它也不会根本的解决你 的问题,一看热血沸腾,一动二百五,像极了止痛药,它无法根治你。鸡汤最爱做的事 情,就是把看似复杂的现象,用简单到都怀疑逻辑的语言,慢条斯理的通过故事告诉你, 让你感受到思想被刷新的愉悦感。 ●干货却是在准确的解释一个理论或现象,当实在晦涩时才会运用故事辅助你加以理解,乃 至解释完后举例子教我们去运用这个理论。干货文需要你逆本能的去不断更新和抛弃那些 旧观念、旧思维、旧框架,最重要的是还要去亲自践行,验证到底它对自己有没有用,很 累,甚至扎心。它不在乎你的痛痒点,只找准你的病点,承认自己有病,就会认知自己, 接受差异,改变思维。 ●两者真正的区别在于,鸡汤会通过故事,省略论证直接得出理论,而干货则会只利用故事 来辅助理论的解释与运用。前者比后者缺少逻辑和论证。就像你知道止痛药治标不治本, 但是想根治还需自身的不断提高。善于运用鸡汤,提高自身动力,虚心学习干货,调整思 考能力,接受改变。 ●提高自己对复杂问题的思考能力,多去读论述性、说理性的内容,多去对内容进行分析、框架 化。

奈达翻译理论的多维度思考_不存在_奈达信息翻译理论_李田心

第32卷第2期 吉首大学学报(社会科学版) 2011年3月Vo l.32,N o.2 Jo ur nal of Jishou U niver sity(Social Scie nces Edition) M ar.2011语言学研究 奈达翻译理论的多维度思考 ———不存在“奈达信息翻译理论”* 李田心 (广东外语外贸大学南国商学院,广东 510545) 摘 要:中国翻译理论界有人认为奈达翻译理论包含一种奈达信息翻译理论。“奈达信息翻译理论”实质上不存在,奈达在他的翻译理论中仅仅使用了“信息”二字,没有发展形成“奈达信息翻译理论”。与传统翻译理论相比较,奈达的翻译理论仅仅在术语上更现代,本质上没有突破性发展。奈达的翻译理论是面向信息的转换或变换,不同于香农的信息理论。香农的信息理论是信息通讯理论,面向信息的转移或传递。信息的转换或变换不同于信息的转移或传递。奈达翻译理论中的“信息”与香农信息理论中的“信息”处理者不同,处理方式不同。奈达的翻译理论不可能建立在香农的信息理论的基础上。奈达翻译理论中的“信息”指的是语言的意义和形式。 关键词:奈达;翻译理论;多维度;思考;不存在;信息翻译理论 中图分类号:H157 文献标识码: A 文章编号: 1007-4074(2011)02-0137-04 作者简介:李田心(1948-),男,湖南衡阳人,广东外语外贸大学教授。 一、引言 中国翻译理论界有人认为有一种“奈达信息翻译理论”。岳启业认为,奈达提出信息翻译的三个步骤:分析信息、传译信息和重组猜测,并且直接使用香农(Claude E.Shannon)信息理论中的信息通讯术语“信源、信宿、信息、信道、噪音”。[1] 笔者研究发现不存在奈达信息翻译理论,“奈达信息翻译理论”是中国一些翻译理论家加戴在奈达头上的桂冠。 二、香农的信息理论是信息通讯理论,面向信息的转移或传递 香农的信息理论是信息通讯理论,是包含信息传递的理论。信息传递是实现信息快速、可靠、安全的转移。各种通讯技术都服务于信息传递,即信息的转移。现代信息传递往往是网络传递。信息网络传递是一种数字化传递。信息传递的过程是将信息转成数字,数字被输送到一操作平台,在操作平台上数字被还原为信息。由于其传递的介质是比特,而非原子,所以这种传递就具备了迅速、快捷、方便等优点。 信息通讯理论中的“信息”的含义是什么呢? 信息,又称作讯息,又称资讯,是一种消息,通常以文字或声音、图象的形式来表现,是数据按有意义的关联排列的结果。信息由意义和符号组成。文献是信息的一种,即通常讲到的文献信息。信息就是指以声音、语言、文字、图像、动画、气味等方式所表示的实际内容。 三、奈达翻译理论面向信息的转换或变换,不讨论信息的转移或传递 奈达的翻译理论是面向信息的转换,不同于香农的信息理论。香农的信息理论是信息通讯理论,面向信息的转移或传递。信息的转换或变换不同于信息的转移或传递,它们是两个很不相同的概念,不能混为一谈。奈达的翻译理论(信息的转换) *收稿日期:2011-01-15

小鹿情感导师:没有做到这一点 一切挽回都是徒劳

小鹿情感导师没有做到这一点一切挽回都是徒劳! 近日有位来访者前来咨询,说女友吵闹着要分手,他无论怎么做都挽回不了她的心。对于这个情感案例,小鹿情感导师分析,如果在挽回的过程中没有做到这一点,你所做的一切“挽回”都是没有意义的。 网友情感咨询: 你好!我跟女朋友异地,距离500km,她比我大一岁,早我两年毕业,月收入3-4k,我大四在读。 家庭条件,她应该比我好一点点。她是独生女,我是独生子,网上认识,网恋+异地,马上一年。 在一起时,我答应她去她的城市实习,并且后期一起打拼定居。期间,因为我不成熟,或许是没有恋爱经验,两个人老是吵架。 不久前考研失败,我想着放松一段时间。因为我没有快速做年后毕业设计和去实习的计划,我们吵架。她说我没有计划过未来,吵得非常大,还闹分手。 我意识到自己问题,马上开始行动才好。寒假期间,她跟我说别人回家,都有男朋友在家里等着,这样对话有过好几次吧。 过完年,我们又大吵了一次。原因是她一个男同学打网游跟我们一起,打手游也跟我们一起。 我不开心,表示她不要带他一起玩,但她说我在,别人心知肚明我是她对象,有什么不能,她不想碰到不会玩的队友而已。 所以我还是要带他玩。后来,我生气说那她跟他去过吧,她说那好,我们就分手了。晚上我感觉自己说话太冲动,跟她道歉,她不接受。 经过两天苦苦哀求,她答应和好。她跟我说,实习期不会跟我住一起。最开始她说我们一起住,帮她分摊房租,并且语音或者视频交流,明显感觉有不耐烦的情绪。 以及她自己玩手机,如果我不开口,那么我们很少互动,讲也是随便应付我几句。我说,过几天周末去看她,她说不用。 在这段感情里,我一直是主动的一方,对她也是言听计从。我现在想请冷爱给点建议,直击我们之间的问题,现在该怎么办?无论如何,我都接受,谢谢老师。 小鹿情感咨询师回复: 在这段感情里,虽然你看起来像是主动的一方,如你所说,你对她也是言听计从,但实际上:你们的格局并不对等。 她已经毕业了,而且和你的人生计划完全不一样,各自的家庭情况也不同。她之所以和你在一起,无非是图个开心,可现在就连这一点你都不能满足她了。说白了,你身上已经没有值得她留恋的地方。

产品经理需要学会的多维度思考课程大纲

产品经理需要学会的多维度思考课程大纲 语:产品经理的工作很多时候都跟此图类似,需要将繁杂无绪的事情经过梳理加工,形成方向明确、目标可达、方案完善、步骤清晰的工作。 产品经理在团队中的角色是至关重要的,每个决定都可能关乎整个产品的发展方向,甚至决定着产品的生死,这就首先要求产品经理既能做正确的事又能正确的做事。 正确做事首先要求正确的思考,这里介绍几种思考问题的方式方法,特别是对产品方向的思考方法。 1、发散思维(Divergent Thinking) 发散思维又称辐射思维、放射思维、扩散思维或求异思维,是指大脑在思维时呈现的一种扩散状态的思维模式,它表现为思维视野广阔,思维呈现出多维发散状,思维沿着许多不同的方向扩展,使观念发散到各个有关方面,最终产生多种可能的答案,因而容易产生有创见的新颖观念,也更容易就某一方向进行深入挖掘。发散思维是人类大脑的自然思考方式,每一种进入大脑的资料,不论是感觉、记忆或是想法——包括文字、数字、符码、香气、食物、线条、颜色、意象、节奏、音符等,都可以成为一个思考中心,并由此中心向外发散出成千上万的关节点,每一个关节点代表与中心主题的一个连结,而每一个连结又可以成为另一个中心主题,再向外发散出成千上万的关节点,呈现出放射性立体结构。 发散思维主要方法:

o假设推测法:假设推测一般从正反两个方向思考问题,最初的假设可以荒缪、不切实际,只需在论证过程中提练合理有价值的思想。 o头脑风暴法:让参会者围绕主题不受拘束的自由思考,建立新想法新观点,并接受质疑和论证,导找现实可性方案。 o其它一般方法:结构发散、功能发散、材料发散、组合发散、因果发散等。发散思维主要工具: o思维导图(MindMap):思维导图是将发散思维具体化的方法,是最简单又最有效的思维整理方式,也是世界范围内应用最广的思维工具。 o鱼骨图(Cause and Effect Diagrams):鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的分析方法,它看上去有些象鱼骨,问题或缺陷(即后果)标在"鱼头" 外。在鱼骨上长出鱼刺,上面按出现机会多寡列出产生生产问题的可能原因,有助于说明各个原因之间如何相互影响。

小鹿情感咨询:不喜欢和男友发生亲密关系 我要怎么说分手

不喜欢和男友发生亲密关系我要怎么说分手? 我和男友是经过别人介绍认识的,但是相处后发现自己没有那么喜欢他,甚至排斥和他接吻拥抱发生亲密关系,我觉得自己并不喜欢他,更多的只是依赖,我要怎么说分手,又要怎么跟他说我的感受呢? 网友情感问题回答: 你好,我最近遇上了一些问题很纠结,今年我22岁有个28岁的男朋友,是经过我姐介绍的,是我堂哥的同学,去年开始追我,我看人比较老实,而且会存钱,对我很体贴,家里条件也不差,最主要离得近,我哥我姐也撮合,然后十月份答应在一起,接触后发现自己没有那么喜欢他,甚至排斥和他接吻拥抱发生关系,我问了很多同事,她们都说是因为我不够喜欢他,我自己也想了下,可能对他只有依赖,然后昨天提出了分手。 发完消息后他就来找我了,问我为什么,还说我们在一起看着那么好,死活都不想跟我分手,还红了眼睛,我心里想的是如果谈恋爱的时候都那么排斥,那结婚以后要怎么办,然后这事我哥和我姐知道了都来跟我说道理,讲现实,都觉得我们在一起挺好的,我想问下我应该怎么说服他们,还有我应该怎么跟我男朋友表达我的感受,我真的怕他们了,希望你能给我解答下,谢谢你!!! 小鹿情感导师回答: 你不需要和他们讲道理,因为你和他们不是同一个世界的人。你想追求的是一段真正的亲密关系,两人一起经营一段爱情;而你哥哥姐姐讲的是现实、择偶、搭配,根本就是两件事。 如果你拒绝和他接吻拥抱等,说明你确实不喜欢他。现在分手,完全靠谱。你现在这么年轻,为什么不多给自己一些时间,去寻找那个有可能把爱情和婚姻连接起来的人呢?你对哥哥姐姐、还有那位男朋友的态度都应该坚定一些,告诉他们,这不是你想要的人生,你不喜欢他。 给自己更多时间吧。人生路很长,慢慢来,不着急。

报告披露情感挽回行业 需求暴增 服务渐趋完善

报告披露情感挽回行业需求暴增服务渐趋完善 近日,2017年度《中国情感挽回服务企业发展调查报告》正式发布。报告显示当前中国情感挽回行业正处于需求暴增,服务渐趋完善的阶段,同时披露了行业公约出台、行业服务水平分析等行业最新动态。 自2002年开始,中国的“粗离婚率”一路走高,从2002年的0.9‰升到2015年的2.8‰。以北京为例,用当年结婚人数与离婚人数之比而计算的特定离婚率,1979年只有2.5%,而在2016年这一数字达到30%。 更值得注意的是婚姻家庭等心理情感因素正在成为国人自杀的之一。据统计我国每年28.7万自杀人群中有接近63%的人是因为家庭、婚恋等心理情感问题,发展情感挽回行业已经刻不容缓。 在此背景下,情感挽回、情感咨询等企业如雨后春笋般激增,传统心理诊所、心理工作室纷纷转型。为行业形象,包括小鹿情感的多家情感企业联合制定了《情感维护行业服务自律公约》,以此促进婚姻家庭与心理情感行业的规范化发展。 除了离婚率、物质提升等外在因素导致的需求激增外,新一代消费者消费观念也在发生变化,遇到情感问题开始主动寻求专业平台帮助,各大平台关系修复、婚姻维护等业务量增速明显。 业内专家分析,中国婚姻情感困局一直存在,只是随着“不将就”的互联网一代进入谈婚论嫁的年纪,消费者选择互联网、社交网络等线上咨询新模式逐渐成为主流,想让现在的年轻人坐在椅子上定期阐述情感困局的成本太高,他们更愿意面对互联网敞开心扉。 目前,小鹿情感凭借独有的导师评价体系实现单月情感挽回业务突破2000人,单个导师服务次数已超过3万次。 值得一提的是,各大平台已经开始围绕自身定位完善服务体系,覆盖面已经包含家庭、情感、成长三大领域中的所有种类,充分满足消费者个性化的需求,进而推动泛情感行业呈现百花齐放的态势。 对于婚姻家庭与心理情感行业未来的趋势,报告也做的两大预测,一是婚姻家庭与心理情感行业的发展将加快社会救助领域社会工作的发展,未来社会责任感将成为企业优劣的重要考核标准,二是传统婚姻观正在被颠覆,00后中认同必须结婚生子观念的人数仅4成,未来行业将迎来新的机遇。

至爱情感专注情感挽回 上千学员认可

至爱情感:专注情感挽回,上千学员认可 近年来,遇到感情问题的都市人越来越多。毕竟生活压力和工作压力越来越大,所以无形之中,也让双方的关系变得格外紧张。至爱情感,多年来专注于情感挽回,每年都帮助上千学员操作,获得了无数学员的认可。 “我老公已经出轨很多年了,本来我也没当回事,毕竟有钱男人谁不偷腥?但是没想到,他这一次玩真的了,竟然回来之后跟我说要离婚,还跟我说,他跟外面的人是有真感情的。我能怎么办?我真的差点疯了,不但是经济上需要他,两个孩子也需要爸爸。我当时怎么都想过了,甚至说不介意他搬出去住,只要不离婚就行,但是他不同意,他就是要离婚。幸好我闺蜜给我介绍了至爱情感,说这个专家经验很丰富,让我多沟通。我选择的是周军导师,态度特别好,跟我聊了几次,我也慢慢的放下了心结。而且周军老师的办法也特别好,本来我老公对我很不耐烦的,但是几次微信沟通下来,我老公明显态度软化了。后来也不吵着离婚了,直接跟外面的小三断了,回家安安心心跟我过日子了。真的太感谢周军老师了,他拯救的是一整个家庭!”至爱情感的一位学员如此表示。 根据了解,至爱情感的团队导师经验非常丰富。由多名国家二级、三级心理咨询师、婚姻家庭咨询师组成。团队成员均获得国际注册高级心理咨询师证书,能够更快的帮你分析,找到情感问题的核心点。 事实上,至爱情感作为坏男孩(现小鹿情感)情感挽回行业标杆团队,每年都要帮助三千以上的学员成功挽回。团队采用的方式非常的柔和,并不是像机器人一样,那种一板一眼的查户口沟通方式。而是采用了更人性化的交流,照顾每一位客户的说话方式和心情感受,像个朋友一样与对方聊天。 除此之外,还有预约式的服务,充分保护人们的隐私,全天候的在人们身边。至爱情感重视客户的隐私与生活习惯,采用弹性式服务,保护私人时间。而导师是围绕着学员服务的,可以根据学员的时间进行在线答疑。

小鹿情感情感挽回 挽回前男友的五大步骤

挽回前男友的五大步骤 挽回男友就像是一场心理战,想要打赢这场战争,需要掌握一定的挽回策略。下面为大家详细讲述挽回前男友的五大步骤。 挽回前男友第一步:自我反思,自我完善。 前男友之所以会离开,说明你身上有一些他无法接受的地方。或是你总是跟他提分手,或是你太任性,或是你脾气太差,总之他的离开说明他已忍无可忍了。想要挽回前男友你首先要做的就是通过自我反思来搞清楚自己错在哪里,知道自己错在哪里,才能对症下药。当然了,可能你会说感情出现问题一定是两个人都有错,但是我们要搞清楚一个前提是我们想要挽回,既然是我们想要主动挽回,那么我们就要先提升自己,完善自己。 自我反思的过程其实就是一个自我改变的过程,想要挽回前男友不妨冷静地坐下来,仔细想一想,分析一下你们的感情,想想什么时候你们的感情开始下滑。然后问问自己愿不愿意去挽回这份感情。如果你想成功,记住,你要懂得妥协和改变。 挽回前男友第二步:等待两周来彼此疗伤。 分手,受伤的不只是你,也包括主动分手的前男友。给彼此两周的时间疗伤,给对方喘息的时间。别给他打电话,别短信给他,无论多想他都别去看他。重点是,如果你的伤口还么有愈合,那么你就不会成功。而且,在这段时间里,你也可以想清楚,你到底是不是真的想和他在一起,还是因为太依赖,所以你适应没有他的生活。建议花两周时间想清楚,然后才是你做决定的时候,也是和他谈判的时候。在那之前,先等等吧。沉浸在自己的爱好上,没时间做的事,用这个时间来做吧。如果你前男友联系你了,有礼貌地回应,不要说的太长。告诉他们现在要和他们分开一段时间,等到一定时候,你会回到他们的身边。 挽回前男友第三步:轻松交往,暂不谈感情。 挽回前男友,可能你的第一个念头就是向他道歉,求他再给你一个机会,然而内心早已冰冷的他对这些全然无动于衷,为了进一步挽回,可能接下来你会电话袭击,短信轰炸,结果却是更糟糕,他把你电话拉黑,QQ删除,短信不回,让你的一切挽回无计可施。到了这一步,想要挽回前男友就需要付出更多的努力了! 挽回前男友切记不停给他打电话,发短信,这样只会让他离你越来越远,因为对于他来说这不是爱他的表现,是骚扰,他当然要躲得远远的了。你需要清楚自己的优势,换位思考去了解他的心理需要,搞清楚他需要什么,然后给予他想要的。我还记得一个成功挽回爱情的例子,女主角是这样做的,分手后,女孩子积极给予男孩子在工作方面的指导和帮助,结果成功开启了男孩子冷却的心扉,成功的挽回了爱情。 挽回前男友第四步:电话联系他。 重新建立感情,最好打电话给他,而不是发短信,因为发信息很难判断人们的语气。而且,最好在他不可能接电话时打给他。在语音信箱留一段漠不关心的口信,就好像告诉他:你喜欢去的便利店有打折活动,我就是来告诉你的。你要让他知道你在想他,但是你却不能说出来。但他回你电话时,你一定要积极,真诚,热情,简短地结束对话,告诉他我挂了,而不是下午一起喝咖啡吧。

找情感修复公司挽回男友的经历

关于找情感修复公司挽回男友的经历

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关于找情感修复公司挽回男友的经历 会来学院的感情挽回咨询人,都是出于同一个目的,经历了一样的苦痛。如果你还没经历,只是感情出了点问题,那么希望给你一点启示,如果你只是路过,也希望你能多了解一下,感情可能会是那么一回事——我不知道你们怎么样,我身边的女性朋友都和我一样,都喜欢活在幻想的恋爱中。我当初不自知,后来经历了分手,又经历了挽回,我才明了的。 我的老师说,“这不怪你,就像温水煮青蛙的道理一样,你一直处于一个环境里,你身边的女孩都是这样的,所以你在你的环境里,你觉得自己是‘正常的’。” 但这样却不一定是正确的。这也是我花时间写这个故事的原因。 我是写好之后,一次发的。可能很少和大家互动,文章会就此沉下去,但没关系,不敢说能帮到什么人,哪怕能给一个分手了想挽回的人一些启发,也是有意义的。我还清晰记得,刚分手那会,我是多无助,总希望能飘来一个浮板,呵。 对了,如果你没有经历过这个阶段,那么恭喜你。但希望你不要指责我们,我们是傻,放不开,刚开始我们的做法有些偏激,但来到这里的人,不像在贴吧上纯粹吐槽的(其实也没什么不好,只要吐槽后能回归生活),来到这里的人都是开始认识到自身有问题,想寻求解决方法,想让自己未来活得好一点的。 回归话题。我是一个普普通通的女孩,29岁,以前在珠三角一个城市里(简称A市)做文职工作,长得还行,一直也有追求者。三年前一个处的还不错的阿姨给我介绍了一个男孩,他便成了我男朋友。去年他回了老家发展。我一开始肯定不愿意,而且他从来不跟我提结婚的事,像我家那边25岁就算是老姑娘了,我家人肯定催,每次我问他他就说时机不对,等我和他回老家工作安稳了再说。 我当时很气愤,这事情不能怪我吧?不是我不愿意跟他回家发展,而是他家是个小城(简称B镇),我是从事户外行业的文职,我去了那个地方根本就找不到工作啊。他让我去考公务员,

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