安全生产的十个必须(通用版)

( 安全管理 )

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安全生产的十个必须(通用版)

Safety management is an important part of production management. Safety and production are in

the implementation process

安全生产的十个必须(通用版)

企业生产是否顺利，是否有效益，员工是否安康，这一切的一切都决定于是否安全生产。怎样才能安全生产，是所有企业管理者一直在谈论的话题，真是仁者见仁，智者见智，论述很多，笔者以前是管安全生产的，对安全深有感触，也对这个问题进行了多年的认真思考，我认为要想安全生产，企业就要做到十个必须。

一是必须强化安全宣传营造浓厚安全生产氛围。浓厚的安全氛围可增强人们的安全意识，促进生产安全。因此，要加大宣传力度，宣传安全生产法规、操作规程，宣传好的经验，宣传安全事故给国家、给人民造成的损失，给家人造成的痛苦，给人以警示。营造安全光荣，违章可耻，标准操作，安全生产氛围。形成人人杜绝违章，人人安全生产的形势，确保安全生产。

二是确保安全生产必须树立安全第一的观念。意识决定行动，无论是领导还是普通员工，都应该不断增强自己的安全意识，始终

把安全生产放在最重要的位置，因为这不仅关系到企业的财产安全，更关系到员工的生命安全，我们常说的“安全生产大于天”，也是就是说人的生命高于一切。树立“安全第一”的观念，并不是口头上说说就可以了，还要体现在生产中，落实在行动上，才能保证生产安全和员工的人身安全。

三是必须加强员工安全生产综合素质的培养。人是安全生产的第一要素，是安全生产的主体，人在安全生产过程中起着主导作用，因此，确保安全生产，必须不断提高员工的安全综合素质，因为只有员工政治思想、安全生产技能综合素质达标了，安全生产才有保障。员工安全生产综合素质的提高，主要包括两个方面：一是政治思想素质的提高，必须强化员工的社会主义道德教育，提升生产安全的责任意识和主人翁意识，让员工把确保企业的安全生产作为自己的事情来抓，实现“要我安全”到“我要安全”的转变，使安全生产成为自觉的行为；二是必须提高职工的专业安全生产技能素质，现在的生产是现代化的生产，职工只有掌握专业知识，才可以做好自己的本质工作，才可以杜绝隐患，实现从“我要安全”提升到“我

要安全”，才可以人人确保安全生产。

四是确保安全生产必须细化检查,强化隐患治理。安全检查不能走形式，摆架子，更不能作秀，要细化，要“实打实”。只有把安全检查细化了，落到了实处，切实发挥它应有的作用，才能及时发现隐患，治理隐患。隐患的治理，不但治理表面的隐患，还要治理那些不易发现的隐性的安全隐患。这就需要我们在日常工作中时时刻刻、人人行动，用科学的方法排查、治理隐患，及时发现，及时治理，不给安全生产留下任何死角，将隐患消灭在未萌之中。

五是必须建立安全事故应急处理机制。当发现事故苗头时，采取紧急处置措施，避免事故的发生；或事故发生的初期，采取紧急处置措施，将事故损失减少到最低限。这就要有一套应急处置措施、制度，有一只高素质的处置紧急情况的队伍，有一套完善的事故应急处理体系机制。才能在发现事故苗头时，及时消灭保障安全。或事故发生的初期，通过采取措施减少损失。

六是必须提升设备安全本质化。人固然是生产安全的第一要素，但仅凭具有高素质的操控设备的人是不能实现安全生产的，还需要

有好设备，才能保证安全生产，因为企业的生产设备是生产的重要要素，也是安全的重要要素。因此，要想安全生产，必须有优质的、先进的生产设备，才能保证生产安全。这就需要我们通过改造、更新高科技设备等手段，不断提升设备的安全性能，保证生产安全。

七是确保安全生产必须做好生产过程的每一个细节。生产细节决定生产的是否安全，安全事故往往是因一个小小的细节疏忽造成的。众所周知，企业生产是一个十分繁复、危险的过程，而且是环环相扣，有一扣出错，就会酿成大错。因此，要确保安全生产必须抓好生产过程的每一个细节，只有这样才可以保证生产流程的畅通运行，做到安全生产。

八是确保安全生产必须严格管理。企业是否安全生产关键在领导，试想想看，有了一个好的员工队伍、一套好的规章行制度、一批好的生产设备，但没有善于严格、科学管理的领导，哪能做到安全呢！看看近几年的一些事故的发生，并不是因为设备、技术落后，而是因为在安全生产的管理中存在着漏洞。因此，为了确保企业安全生产的顺利进行，我们企业的领导必须用科学发展观统领安全生

施工现场安全生产“十必须”

施工现场安全生产“十必须” 1、新工人入场必须进行安全教育。 2、对高大工程建筑的深坑和高空作业必须有针对性的方案和安全措施。施工前必须做好安全交底。 3、进入施工现场必须戴好合格的安全帽。 4、悬空拴好安全带、登高梯子必须有防滑措施。 5、上下垂直作业、进出口、临街、临舍建筑物必须有隔离保护措施；内架砌砖或吊装必须逐层提升安全网。 6、机具传动部位、灰浆搅拌机、木工机械必须有安全防护装置、乙炔发生器必须有符合安全规定的回火防止器。 7、井架、门架吊盘必须有平层安全装置和高速限位装置、起位吊装区有安全防范措施。 8、楼梯口、电梯口（包括垃圾口）、预留洞口、进出口、通道口、明沟、深坑等，必须遮盖或设置围栏。 9、尚未搭设外架的阴台边、楼层边、屋面边、跑道 两边和卸料平台为外侧边，都必须设置一米高的栏杆和安全网。 10、集中荷载必须搭设专用承重平台。 成都华兴公司滨江商住楼二项目部

锅炉工安全操作责任制 一、锅炉操作人员必须坚守工作岗位、严禁私自委托他人代为操作。 二、随时检查管道、水伐，经常保持其畅通与灵敏，严禁烧无水锅炉。 三、经常保持锅炉房卫生，严禁在锅炉米范围堆放木材，杂物。 四、按项目规定时间供应开、热水操作人员离开锅炉房时必须锁门。 成都华兴公司滨江商住楼二项目部

电工、配电房防火制度 一、非电工人员不得随便进入配电室。 二、配电室要保证整洁，严禁存放易燃易爆和其他物品。 三、定期对变压器、开关柜进行维护清扫，保持清洁，防止因尘污造成短路。 四、对全工地电器设备线路要经常检查，发现问题及时解决。 五、停电检修时严禁用汽油、煤油擦洗。 六、电工在安装、维修电器设备线路时，必须按规程操作，不得违章作业。 七、配备足够的消防器材。 成都华兴公司滨江商住楼二项目部

物业服务安全生产手册金地物业

物业服务安全生产手册 前言 安全生产是企业维持经营活动最基本的条件，也是社会赋予企业的首要责任，它关系到社会秩序的整体稳定和有序，也关系到企业自身的健康发展，更关系到企业员工的生命财产安全。我司一直高度重视安全生产管理工作长抓不懈，在各专业作业指导及作业规程中对安全生产已有概括描述和要求，为了更加有效地控制和消除生产服务过程中存在和可能出现的安全隐患，从各岗位作业过程出发，由基础要求、设备设施安全管理、作业环境安全管理、作业人员自身安全管理及第三者提示管理等几个层面，对安全生产隐患进行系统梳理、识别和完善，制定了相应的预防措施与办法并形成物业服务安全生产手册，本手册与各作业指导、规程配合使用，请全体员工遵照执行。 使用说明： 1、本手册内容为安全生产基本要求，请各单位负责人熟悉其内容，并每季度组织全体员工进行系统学习，新员工上岗前必须掌握相关内容； 各专业主管、班组长在服务控制过程式中，严格按手册要求控制、检测、整改各作业环节，杜绝不安全作业情况出现； 2、全体员工对安全手册内容必须熟悉掌握，如对部分内容存在疑义可提出书面意见，品质部门将依据相关法律法规给予指导和更正，如无异 议必须遵照执行； 3、各单位或个人不得自行修改本手册，如该手册中内容及要求如与实际作业情况不符，各单位可向品质部提出书面意见和修改建议，经品质 部和有关部门评估审核后，按下发修改版执行； 4、本手册与各专业作业指导、规程配合使用，如与作业指导、规程出现不符，按手册执行。同时就不符合内容各位或个人必须向品质部进行 备案申报； 5、临时性的指示牌可以使用纸张打印贴在支架上。 1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

安全生产必须在规矩内做事

编号：SY-AQ-04422 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产必须在规矩内做事 Work safety must be done within the rules

安全生产必须在规矩内做事 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 俗话说没有规矩不成方圆。企业在日常生产活动中制定的各项规章制度，都是总结以往的生产经验和生产事故案例，规范员工的生产行为，避免生产事故的发生，保障各项生产顺利开展和生产员工人身安全。 人们常说，遵章守纪一生平安，违章违纪处处遭殃。纵观所有行业大小生产事故案例，我们不难发现，都是生产工人有章不循，违章操作，我行我素，踏踩安全生产的红线造成的，结果都以付出惨痛的代价而追悔莫及或悔恨终身。曾经听不少发生事故的责任人事后悔恨地说：“如果当时能够严格执行操作规程和安全制度，就不至于造成一害企业二害自己三害他人的后果，这真是不听大家言，吃亏在眼前。”当然，世上没有后悔药，安全生产靠个人。作为我们每个人应该从中吸取教训，引以为戒，避免重蹈覆辙。 安全生产来不得半点虚假，而且安全生产是个“易碎品”。这是因

为企业生产长期进行，生产员工在平时的工作中稍有不慎或丝毫的麻痹松懈，出现违规违纪，就可能使安全生产支离破碎，生产无法进行，更没有保障，所以说安全生产必须时时精心细心，在规矩内做事。 安全生产在规矩内做事，首先是无论做什么工作，干什么事情，都必须头脑清醒，要以集团公司安全生产禁令、七想七不干为准则，在安全生产规章制度允许范围内开展，坚持做到违规和冒险的事不做，违反操作规程和没有安全把握的事不干。其次是要慎独，自觉消除侥幸心理，在生产中要做到“四个一样”，时时刻刻当好自己的安全员。再次是要主动接受安全教育和安全生产规章制度学习掌握，只有这样，你才能在生产中自觉规范生产行为，做到在规矩内做事，才能实现时时刻刻、月月年年安全生产。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

钢结构工程公司安全生产标准化管理指导手册

N/山东省临沂市永丰钢结构工程有限公司安全标准化建设管理体系 指导手册汇编 编号：（） 编制：（） 审核: （） 批准: （） 发布日期：2017年X月X日实施日期：2017年X月X日

发布令 本厂《山东省临沂市安全生产标准化建设管理指导手册汇编》（后称《指导手册》）是根据国家安全相关的法律法规及标准规范，结合我厂的实际情况，予以编制。经XXX 审定批准,现予以发布实施。 本厂全体在职员工以及各大承包商及相关方必须遵照执行。 本制度汇编于2017年X月1日发布,2017年X月1日起实施。 特此令 厂长(签名)： （盖章)

2017年3月1日 目录

1 总则 （1）为了加强我厂安全管理，防止和减少安全事故，保障厂内人员人身和财产安全，促进我厂健康可持续发展。根据国家相关法律法规、方针、政策，结合本我厂自身实际情况，制定本安全管理制度汇编。 （2）我厂安全管理制度汇编，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、健康发展”的方针。 （3）安全管理制度是我厂加强安全工作的基本要求，是我厂确保安全生产的保证，也是我厂安全管理系统中的重要组成部分，要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。全体在职人员必须严肃对待、认真执行。 （4）我厂安全管理制度坚持“以人为本”的原则，在安全管理中把人的因素放在首位，望我厂全体在职人员主观能动地执行，认真做到三不伤害（不伤害自己，不伤害他人，也不被他人伤害）。 （5）我厂安全管理制度，坚持以“预防为主”的原则。通过执行本安全管理制度，使我厂在生产过程中人、机（物）、环的因素更符合安全管理的要求，以防止和最大限度地减少厂内人员伤亡、设备设施的损害，确保我厂安全工作可持续健康发展。 （6）我厂《指导手册》下发至各部门、岗位、承包商，重要岗位规章制度及操作规程应在相应位置张贴上墙。 2 编制依据 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国食品安全法》

安全生产100条(参考答案和要点)

国家电网公司“百问百查”活动 安全生产100条（参考答案和要点） 第一部分问（50条） 1.问安全生产基本方针是什么？ 答案：安全第一、预防为主、综合治理。 2.问确保安全“三个百分之百”要求内容是什么？ 答案：确保安全，必须做到人员的百分之百，全员保安全；时间的百分之百，每一时、每一刻保安全；力量的百分之百，集中精神、集中力量保安全。 3.问《安全生产法》对生产经营单位主要负责人的安全职责是如何规定的？ 答案：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故安全隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 4.问我国安全生产“两个主体”、“两个负责制”指什么？ 答案：政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体。安全生产工作必须建立、落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。“两个主体”、“两个负责制”相辅相成，共同构成我国安全生产工作基本责任制度。 5.问安全抓“三基”指什么？ 答案：抓基层、抓基础、抓基本功。 6.问“全面、全员、全过程、全方位”保安全含义是什么？ 答案：每一个环节都要贯彻安全要求，每一名员工都要落实安全责任，每一道工序都要消除安全隐患，每一项工作都要促进安全供电。 7.问以“三铁”反“三违”，杜绝“三高”指什么？ 答案：以“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”，反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，杜绝“领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁”。 8.问安全“三控”指什么？ 答案：可控、能控、在控。 9.问安全管理“四个凡事”指什么？ 答案：凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监 督。 10.问安全管理“三个组织体系”指什么？ 答案：安全保证体系、安全监督体系、安全责任体系。 11.问安全管理“三个工作体系”指什么？ 答案：风险管理体系、应急管理体系、事故调查体系。 12.问事故调查“四不放过”指什么？ 答案：事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到 教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放 过。 13.问国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理 条例》何时开始执行？事故等级是如何划分的？ 答案：2007年6月1日开始执行。特别重大事故，死亡30人以 上，或重伤100人以上，或经济损失1亿元以上；重大事故，死亡10 人以上30人以下，或重伤50人以上100人以下，或经济损失5000 万元以上1亿元以下；较大事故，死亡3人以上10人以下，或重伤10 人以上50人以下，或经济损失1000万元以上5000万元以下；一般事 故，死亡3人以下，或重伤10人以下，或经济损失1000万元以下。 14.问落实国务院办公厅工作要求，公司规定哪些安 全事故和突发事件必须在1小时内报公司总部？ 答案：较大人身伤亡事故，重大电网、设备、火灾事故；中心城市 电网发生停电事件，造成重要电力用户供电中断，对地方政治经济、人 民生活、社会秩序、城市公共安全等构成重大影响；重大活动或重要节 假日保电期间发生停电事件，造成重要电力用户或居民用电中断，构成 政治、经济或社会影响；由于供电安全引起的煤矿、非煤矿山、化工等 高危企业重大人身伤亡事故；引起地方新闻媒体、中央新闻媒体、全国 性新闻媒体关注的停电事件或其他敏感安全事件。 15.问落实国务院办公厅工作部署，公司正在开展什么 安全专项行动？ 答案：安全生产隐患排查治理专项行动。 16.问今年“全国安全生产月”活动的主题是什么？ 答案：综合治理，保障平安。 17.问如何认识电网安全的极端重要性？ 答案：电网安全关系国家安全、经济发展与社会和谐，是社会公共 安全的重要组成部分。电网大面积停电事故是现代社会的灾难。确保电 网安全稳定运行，是公司改革发展的基础。防止电网大面积停电，是公 司的首要任务。 18.问科学的电网安全观基本含义是什么？ 答案：加强电网全过程安全管理。一是在电网规划设计中，做到科 学规范、结构合理、技术先进，加快建设以特高压电网为骨干网架、各 级电网协调发展的国家电网，从根本上改善电力系统的安全状况。二是 在电网建设和改造中，处理好安全与效益、质量和进度的关系，严把设 备招标、工程质量和验收关；强化电网技术改造和升级，提高输配电能 力和安全供电水平。三是在生产运行中，加强电网统一调度，严肃调度 纪律，严格执行调度和运行规程、规定；加强设备运行和检修管理，确 保设备安全可靠。 19.问建立反事故斗争常态机制有哪些重点要求？ 答案：反事故斗争是公司安全生产的长期任务。一要强化二十五条 反事故斗争措施，完善实施方案，全面贯彻落实。二要结合实际确定不 同阶段反事故斗争工作的重点和目标，强化针对性和可操作性。三要加 强监督和检查，确保反事故斗争取得实效。 20.问如何理解“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源”？ 要点：结合岗位实际和事故案例，从思想根源、认识水平、安全意 识、责任到位、制度执行等方面分析违章的危害，认识到隐患不除、违 章不禁，事故终究要发生。 21.问今年公司安全工作思路是什么？ 答案：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻公司 党组决策部署，按照“三个百分之百”要求，切实把防止电网大面积停电 事故作为首要任务，切实把保护人的生命、规范人员行为、提高员工素 质作为根本目的，以人为本，加强安全教育培训，严格安全监督管理， 落实安全风险防范措施，完善应急处置机制，有效防止各类事故发生， 确保安全生产持续稳定，促进公司和电网安全和谐发展。 22.问今年公司安全生产目标是什么？ 答案：防止电网稳定破坏和大面积停电事故、防止人身伤亡事故、 防止人员责任事故、防止重特大设备损坏事故、防止水电厂垮坝事故、 防止外力破坏事故。电网事故和设备事故分别比2006年下降10％。初 只供学习与交流

公司安全生产风险分级管控体系建设手册

晋能集团有限公司安全生产风险分级管控体系建设指南

二〇一七年四月 目录 1 范围................................................. - 4 -

2 规范性引用文件....................................... - 4 - 3 差不多要求........................................... - 4 -3.1成立组织机构........................................ - 4 -3.2实施全员培训........................................ - 5 - 3.3编写体系文件........................................ - 5 - 4.1风险点确定.......................................... - 5 -4.1.1风险点划分原则 .................................... - 5 -4.1.2风险点排查........................................ - 6 -4.2危险源辨识.......................................... - 7 -4.2.1辨识方法.......................................... - 7 -4.2.2辨识范围.......................................... - 7 -4.2.3 辨识内容......................................... - 8 -4.2.4 危害因素造成的事故类不及后果..................... - 8 - 4.3.2安全检查表分析法（SCL） .......................... - 13 - 5 风险评价............................................ - 17 -5.1 风险度（危险性）.................................. - 17 -5.2 风险评价方法...................................... - 17 -

安全生产管理的五个必须.

如何有效规避安全隐患、防范安全事故发生，以施工生产安全持续推进项目建设又好又快实施，就必须坚持在“五个必须”上下功夫。 一、必须有一个明确的安全生产管理目标。安全生产目标管理是一项系统工程，涉及人、物、环境三大要素，贯穿于施工安全管理与生产控制的全过程。因此，在安全生产目标内容的制定中，要将人身伤亡、经济损失两大指标全面细化，深挖事故根源，制定保障措施，逐级量化分解，健全目标管理网络体系。对人要将目标细化到决策层、管理层和执行层，其目标内容主要包括法律知识、安全生产知识的熟知率，管理人员、特种作业人员的持证上岗率，岗位操作的优良率，隐患查改的到位率等；对物要将目标细化到物本身和保证物的安全状态所必备的硬件设施，其目标内容主要包括工具、设备、材料、能源等；对环境要从维护安全环境和改善不安全环境正反两个方面入手，制定安全保护或整改计划目标，其目标内容主要包括外部环境、内部环境、施工环境、管理环境等。总之，在制定安全生产目标管理内容时，必须使目标内容辐射到安全生产管理的每一个人、每一个环节、每一个过程，增强目标管理的约束力、执行力。此外，在制定安全生产目标时，要结合企业和施工现场安全生产管理实际，科学设定，既不能过高，也不能过低。若目标值过高，就会使执行者望而生畏，出现厌倦应付情绪，弱化目标管理；若目标值过低，就会使执行者无须努力，便唾手可得，失去目标管理的约束作用。 二、必须有一个明确的安全工作思路。要做好安全生产工作，就必须坚持惩防并举、督管并重、标本并治的“三并”思想。惩防并举，就是一方面要抓好安全生产教育、学习培训和预测防范，了解和掌握安全隐患及事故易发重点，通过提前介入、预警预防、超前处置等措施，有效消除安全隐患，避免各类安全事故的发生。同时，要完善奖惩办法，对防范措施不得力、处置不及时、推托不报告的单位和个人要从严惩处。督管并重，就是施工单位要不断完善安全管理制度，落实安全责任，严格安全管理，规范安全施工，切实从思想上提高广大职工对安全生产重要性的认识，杜绝违规违章操作；有计划地开展安全生产大检查，一旦发现问题，一抓到底，决不放任。安全生产管理机构要督导施工单位不断加大安全经费投入力度，采取跟点督察、深查细抠、跟踪查对等措施，确保安全经费投入到位、落实到位。标本并治，就是要着力解决已经发生的安全问题，处理好个案，同时又要加强对安全生产管理工作的深入研究，消除安全隐患和事故苗头，建立安全管理长效机制，从根本上解决存在的问题。 三、必须有一个完善的安全管理机制。一是安全应急救援机制。施工单位要结合各自实际，构建各级安全生产管理应急处置预案和应急救援机制，健全一级、二级应急预案和以隧道、大桥、路基工程为主要施工内容的专项施工方案和事故应急救援预案，完善“统筹管理、预防为主、统一指挥、救援及时”的安全生产事故应急救援体系，积极动员各方力量参与，形成“横向到边、纵向到底”、齐抓共管的安全生产局面，有效避免或降低人员及财产损失。二是保障机制。严格落实人、财、物和救援设备等，确保安全应急救援保障机制在关键时刻用得上、靠得住、不落空；要突出安全管理重点目标、重点群体和安全隐患信息的收集，重点防范，重点监控，定期不定期检查各责任单位、责任部门的工作落实情况及重点部位和安全隐患、事故苗头的处理情况，并同步监督隐患处理过程和结果，使监督保障机制发挥实效；要严格考核，严格奖惩，实行安全生产一票否决制。三是责任机制。按照“谁主管、谁负责”及“分级负责、归口管理”的原则，将安全生产责任层层分解，落实到具体单位、部门和人头，做到责任人管理责任明确、责任链持续不断完善、责任网覆盖全面有效。 四、必须有一套科学的安全工作方法。一是工作要体现针对性。安全生产管理工作不能套用某种现成的模式，而要区别不同情况，认真研究，因案施策，因事而异。二是防范要体现超前性。要在查隐患、建预案、抓落实时，把职工和群众利益放在第一位，对涉及广大群众利益或可能造成经济财产损失的安全问题，要超前做好安全教育和隐患规避工作，避免发生重大人员伤亡和严重的经济财产损失；对高空、深孔、隧道滑坡体、下水位等施工现场和参与作业的设备、人员，要按相关规定设立警戒线和观察哨，配发足够

最新安全生产知识手册内容

安全生产知识试题 1、安全生产方针是什么？ 安全第一、预防为主、综合治理。 2、安全第一的含义是什么？ 在生产过程中发生危及职工人身安全的情况下，必须把保护工人的安全放在第一位，禁止违章指挥，冒险蛮干。 3、预防为主的含义是什么？ 就是将一切不安全因素在生产之前加以排除，禁止在有事故隐患的前提下从事任何生产活动。 4、职工的安全职责有那些？ 对违章作业，违反劳动纪律和擅自拆除安全防护装置或设施而造成的事故负责： （1）自觉遵守各项安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，并互相监督。 （2）关心企业安全生产工作，积极提出改进安全生产工作的合理化建议。 （3）积极参加安全生产活动，接受安全知识教育，不断提高安全意识，增强自我防范能力，努力做到“三不伤害”。 （4）爱护和正确使用劳动保护用品、安全防护装置和安全设施，作好设备的保养和作业环境的整洁工作。 （5）发现不安全情况和发生事故时，要迅速采取措施并及时报告。 （6）有权拒绝违章指挥和在无安全保障的作业条件下操作。 5、工作人员进入生产现场禁止穿什么？ 工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、高跟鞋 6、危险作业的范围指那些？ （1）高处作业；（2）动火作业；（3）密闭空间作业；其他具有较大危险性的作业。 7、安全生产“五同时”是什么？ 安全工作与生产工作要同时计划、布置、检查、总结、评比。 8、造成事故的直接原因有那些？ 一是设备的不安全状态；二是人的不安全行为；三是危险的环境；四是较差的管理。 9、事故处理的“四不放过”的原则是什么？ （1）事故原因分析不清不放过。 （2）事故责任者和周围群众未受教育不放过。 （3）没有防范措施不放过。 （4）是事故责任者未受处理不放过。 10、人的不安全行为有那些？ 一是由于安全意识差而做的有意的行为或错误的行为；二是由于人的大脑对信息处理不

全国安全生产试题

全国安全生产试题 单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1.中国共产党十六届六中全会六中全会把（ C ）和安全生产纳入了构建社会主义和谐社会 的战略部署之中。 A预防艾滋病 B防范恐怖袭击 C应急管理 2.中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要把建设（ C ）安全生产应急 救援指挥中心和国家、区域、骨干专业应急救援体系列为公共服务重点工程。 A国家级 B国家、省两级 C国家、省、市三级 3.（ B ）既是突发事件应急管理的重要组成部分，也是安全生产的重要组成部分。 A防灾减灾工作 B安全生产应急管理 C防汛抗旱 4.国务院办公厅设置（ B ），是应急管理的办事机构。 A国家应急救援指挥中心B国务院应急管理办公室 C国家灾害预防中心 5.安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会，（ B ）具体承担安全生产事故灾 难应急管理工作。 A国务院安委会办公室B国家安全生产应急救援指挥中心 C国家安全生产监督管理总局 6.《突发事件应对法》规定，国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、（ C ） 的应急管理体制。 A预防为主B属地管理为主C政府主导 7.突发事件应对工作实行（ A ）的原则。 A预防为主、防消结合B预防为主、防治结合 C预防为主、预防与应急相结合 8.《突发事件应对法》规定，公民、法人和其他组织（ B ）参与突发事件应对工作。 A自愿B有义务C没有义务 9.《突发事件应对法》规定，有关人民政府及其部门为应对突发事件，可以征用单位和个 人的财产。财产被征用或者征用后毁损、灭失的，（ A ）。 A应当给予补偿 B应当给予双倍赔偿 C无需给予补偿 10.《突发事件应对法》规定，公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，（ B ）。 A其在本单位的工资待遇和福利不变 B其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员补偿 C其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿 11.《突发事件应对法》规定，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害

公司安全生产制度手册范本

安全生产规章制度目录 1.安全生产责任制度 2.安全生产责任制考核制度 3.安全生产责任目标考核制度 4.安全生产目标治理制度 5.安全生产奖惩制度 6.安全生产奖惩考核制度 7.安全生产检查制度 8.安全教育培训制度 9.安全生产教育培训打算制度 10.安全生产例会制度 11.文明施工治理制度 12.职工伤亡事故报告调查处理制度 13.安全生产事故报告处理统计制度 14.安全生产资金保障制度 15.安全生产资金审批制度 16.施工现场消防安全责任制度 17.专项施工方案专家论证制度 18.施工组织设计治理制度

19.安全技术治理制度 20.施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 21.安全技术措施打算执行制度 22.安全技术交底制度 23.劳动防护用品、用具的治理制度 24.施工现场临时用电治理制度 25.配电房治理制度 26.分包及供应单位治理制度 27.设备设施治理制度 28.施工机具进场验收与保养维修制度 29.机械设备的安全检查制度 30.机械设备安全使用和治理规定 31.施工机械设备改造报废制度 32.施工现场安全警示标志治理制度 33.班前安全活动制度 34.专门工种持证上岗制度 35.设备租赁治理制度 36.企业资质和从业人员资格治理制度 37.应急工作治理制度

安全生产责任制度 一. 为爱护公司财产和人员人身安全，保证公司工作顺利进行，依照《安全生产法》和有关法律、法规，结合公司的实际情况，特于2015年1月1日制定并实施本安全生产责任制度。 二. 公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，坚持生产服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 三. 各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。 四. 各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

安全生产的十个必须

仅供参考[整理] 安全管理文书 安全生产的十个必须 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共6 页

安全生产的十个必须 企业生产是否顺利，是否有效益，员工是否安康，这一切的一切都决定于是否安全生产。怎样才能安全生产，是所有企业管理者一直在谈论的话题，真是仁者见仁，智者见智，论述很多，笔者以前是管安全生产的，对安全深有感触，也对这个问题进行了多年的认真思考，我认为要想安全生产，企业就要做到十个必须。 一是必须强化安全宣传营造浓厚安全生产氛围。浓厚的安全氛围可增强人们的安全意识，促进生产安全。因此，要加大宣传力度，宣传安全生产法规、操作规程，宣传好的经验，宣传安全事故给国家、给人民造成的损失，给家人造成的痛苦，给人以警示。营造安全光荣，违章可耻，标准操作，安全生产氛围。形成人人杜绝违章，人人安全生产的形势，确保安全生产。 二是确保安全生产必须树立安全第一的观念。意识决定行动，无论是领导还是普通员工，都应该不断增强自己的安全意识，始终把安全生产放在最重要的位置，因为这不仅关系到企业的财产安全，更关系到员工的生命安全，我们常说的安全生产大于天，也是就是说人的生命高于一切。树立安全第一的观念，并不是口头上说说就可以了，还要体现在生产中，落实在行动上，才能保证生产安全和员工的人身安全。 三是必须加强员工安全生产综合素质的培养。人是安全生产的第一要素，是安全生产的主体，人在安全生产过程中起着主导作用，因此，确保安全生产，必须不断提高员工的安全综合素质，因为只有员工政治思想、安全生产技能综合素质达标了，安全生产才有保障。员工安全生产综合素质的提高，主要包括两个方面：一是政治思想素质的提高，必须强化员工的社会主义道德教育，提升生产安全的责任意识和主人翁意 第 2 页共 6 页

安全生产管理责任必须规范到人(正式版)

文件编号：TP-AR-L7895 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 安全生产管理责任必须 规范到人(正式版)

安全生产管理责任必须规范到人(正 式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 为贯彻落实《建筑施工企业主要负责人、项目负 责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》 (住房城乡建设部令第17号)，住建部制定了实施意 见并于日前公布，“实施意见”就管理人员范围、分 类，安全生产的条件与考核内容和方法做了明确规 定。 一、企业主要负责人的范围 企业主要负责人包括法定代表人、总经理(总 裁)、分管安全生产的副总经理(副总裁)、分管生产 经营的副总经理(副总裁)、技术负责人、安全总监

等。 二、专职安全生产管理人员的分类 专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合三类。机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。土建类专职安全生产管理人员可以从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作以外的安全生产管理工作。综合类专职安全生产管理人员可以从事全部安全生产管理工作。新申请专职安全生产管理人员安全生产考核只可以在机械、土建、综合三类中选择一类。机械类专职安全生产管理人员在参加土建类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。土建类专职安全生产管理人员在参加机械类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全

安全生产宣传手册

寄语 广大员工朋友们: 感谢你为项目部的建设和发展做出巨大贡献,我公司注重行业发展,更注重员工安全与健康,你是我公司的财富,也是我公司发展资源.你的安全不光关系到自身健康,关系到家庭幸福,更关系到我公司安全发展和项目部和谐进步。 安全责任重于泰山,安全是最大的效益.项目部将继续为广大员工创造安全科学的生产条件，也希望你牢固树立"四不伤害"的安全观,树立"一人安全、全家幸福的"的亲情观,快乐工作,在我公司发展中实现自己的人生价

值,珍惜美好的人生! 这本《安全生产宣传手册》紧密结合项目部的实际，收集了部分安全文化知识，面向施工生产一线，面向全体员工，对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。 第一部分安全生产知识 一、安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。 二、安全生产目标: 强化红线意识，实行党政同责；强化责任落实，严格分级考核；强化制度建设，夯实安全基础；强化体系建设，完善机构设置；足额配备人员，确保运行有效；强化事故报告，严禁瞒报谎报；强化安全教育，提高防

范技能；强化费用管理，保证安全投入；强化隐患排查，防范各类事故；强化应急管理，确保预案有效；强化环境保护，严防污染事件；强化分包管理，落实总包职责；强化安全文化，发挥全员作用。 三、安全承诺。为实现安全生产目标,做如下承诺: 1、严格遵守和执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的法律法规和标准,实行安全标准化管理; 2、建立健全安全环保管理体系和管理制度,保证其有效运行,并不断对其进行完善； 3、强化全体员工的安全意识,最大限度的保证员工的安全和健康; 4、加大安全投入,加强生产工艺及设备的改进,防止火灾、爆炸、有毒和腐蚀性物质泄漏及伤亡事故的发生。 四、安全理念：安全生产、幸福生活

安全生产必须倡导以人为本(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全生产必须倡导以人为本(标 准版)

安全生产必须倡导以人为本(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 安全生产是供电企业生产和经营活动得以正常进行的重要保证。当生产与安全发生矛盾时，必须将安全放在首位，优先保证施工、作业人员的生命和身体健康，这也就是供电企业一再强调的安全管理工作要“以人为本”的具体所在。 “以人为本”的安全生产管理理念提醒我们，一定要把提高人的安全意识放在首位，充分发挥人的自觉性和主观能动性。因此，通过安全教育，把生产者对安全的理解，从“要我安全”的被动意识，逐步转变到“我要安全、我会安全”的自觉意识，最终形成“我能安全”的主观能动意识。如果我们对安全重要性的认识都普遍提高了，在工作中形成一种“人人管安全，处处讲安全”的良好氛围，把执行《国家电网公司电力安全工作规程》变成每个人的自觉行为，那么“习惯性违章“就失去了生存的基础，我们也就用不着再去”亡羊补牢”式的反“习惯性违章”了。反之，如果我们的安全管理思想不与时俱进，还如“消防员”一样，坐等着“习惯性违章”的出现，再“不遗余力”

公司安全手册

XXXXXXXXXXXXX有限公司 （员工安全生产手册）编制：夏明军 前言 欢迎您来到XXXXXX有限公司！ 作为一名新员工，在您进入您的工作岗位之际，为了您和您家人的幸福，为了您和公司的和谐发展，我们首先向您推荐这本《员工安全生产手册》，旨在通过公司基本安全行为规范的学习和教育，牢固树立“安全第一”的观念，自觉约束自己的行为，养成遵章守纪、文明礼貌、积极向上的工作习惯，共同营造一个稳定和谐、团结协作、快速发展的企业氛围。 我们期待着您对这本《员工安全生产手册》的理解、领会并付诸行动，相信您会尽快融入我们这个大家庭之中。 目录 1．员工安全行为规范 2．基本操作的安全行为 3．安全生产检查管理制度 4．安全生产违规处罚标准 5．消防安全管理规定 6．现场文明生产6S管理制 7．安全技术操作规程 8．工伤事故“四不放过“

一．员工安全行为规范 1．服从安全管理 （1）要求必须做的事（遵守事项），坚决要做。 （2）规定不做的事（禁止事项），坚决不做。 （3）制度没有修订前（原有制度），必须执行。 2．确保6S状态（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全） （1）整理：不制造不必要的东西，不要的立即清除。 （2）整顿：归类、定位、定容、定量。 （3）清扫：依排定时间实施定期清扫。 （4）清洁：养成随时保持清洁之习性。（除环境、设备外，还要整肃自身仪容） （5）素养：自动自发，遵守纪律，提高素质。 （6）安全：加强自检，确保操作前无危险因素，操作中不制造危险隐患。 （7）做到自产自清、日产日清、工完料尽，场地净。 3．禁止游烟、边施工边吸烟，须在指定地点吸烟。 4．按要求穿戴和使用劳保用品。 （1）进入施工现场，必须正确佩带好安全帽，并系好帽扣。如 发现安全帽有龟裂、下凹、裂纹或严重磨损等情况应立即更换。 （2）严禁酒后和带小孩进入现场。

安全生产“十必须”,请对照检查!

安全生产“十必须”，请对照检查！ 企业生产是否顺利，是否有效益，员工是否安康，这一切的一切都决定于是否 安全生产。 怎样才能安全生产，是所有企业管理者一直在谈论的话题，真是仁者见仁，智者见智，论述很多，笔者作为企业安全管理人员，对安全深有感触，也对这个 问题进行了多年的认真思考，认为要想实现安全生产，企业就要做到十个必须。一是必须营造浓厚安全生产氛围 浓厚的安全氛围可增强人们的安全意识，促进生产安全。因此，要加大宣传力度，宣传安全生产法规、操作规程，宣传好的经验，宣传安全事故给国家、给人民造成的损失，给家人造成的痛苦，给人以警示。营造安全光荣，违章可耻，标准操作，安全生产氛围。形成人人杜绝违章，人人安全生产的形势，确保安全生产。 二是必须树立安全第一的观念 意识决定行动，无论是领导还是普通员工，都应该不断增强自己的安全意识，始终把安全生产放在最重要的位置，因为这不仅关系到企业的财产安全，更关系到员工的生命安全，我们常说的“安全生产大于天”，也是就是说人的生命高于一切。树立“安全第一”的观念，并不是口头上说说就可以了，还要体现在生产中，落实在行动上，才能保证生产安全和员工的人身安全。 三是必须加强员工安全生产素质培养 人是安全生产的第一要素，是安全生产的主体，人在安全生产过程中起着主导作用，因此，确保安全生产，必须不断提高员工的安全综合素质，因为只有员工政治思想、安全生产技能综合素质达标了，安全生产才有保障。员工安全生产综合素质的提高，主要包括两个方面：一是政治思想素质的提高，必须强化员工的社会主义道德教育，提升生产安全的责任意识和主人翁意识，让员工把确保企业的安全生产作为自己的事情来抓，实现“要我安全”到“我要安全”的转变，使安全生产成为自觉的行为;二是必须提高职工的专业安全生产技能素质，现在的生产是现代化的生产，职工只有掌握专业知识，才可以做好自己的本质工作，才可以杜绝隐患，实现从“我要安全”提升到“我要安全”，才可以人人确保安全生产。 四是必须细化检查, 强化隐患治理 安全检查不能走形式，摆架子，更不能作秀，要细化，要“实打实”。只有把安全检查细化了，落到了实处，切实发挥它应有的作用，才能及时发现隐患，治理隐患。隐患的治理，不但治理表面的隐患，还要治理那些不易发现的隐性的安全隐患。这就需要我们在日常工作中时时刻刻、人人行动，用科学的方法排查、治理隐患，及时发现，及时治理，不给安全生产留下任何死角，将隐患消灭在未萌之中。 五是必须建立安全事故应急处理机制 当发现事故苗头时，采取紧急处置措施，避免事故的发生;或事故发生的初期，采取紧急处置措施，将事故损失减少到最低限。这就要有一套应急处置措施、制度，有一只高素质的处置紧急情况的队伍，有一套完善的事故应急处理体系机

企业安全生产工作手册

目录 一.安全责任制 1.安全生产责任制度 2.企业领导层责任制 2.1董事长安全生产职责 2.2总经理安全生产职责 2.3副经理安全生产职责 2.4总工程师安全生产职责 2.5党委（支委）书记安全生产职责 2.6总经济师安全生产职责 2.7总会计师安全生产职责 2.8工会主席安全生产职责 3.各职能部门责任制 3.1安全生产委员会安全生产职责 3.2安全生产办公室安全生产职责 3.3工程技术部安全生产职责 3.4劳动人事部安全生产职责 3.5机械动力部安全生产职责 3.6物资供应部安全生产职责 3.7保卫部门安全生产职责 3.8工会安全生产职责 3.9财务部安全生产职责 3.10计划经营部门安全生产职责 3.11卫生部门安全生产职责 4.各级管理人员责任制 4.1分公司（厂）经理安全生产职责 4.2公司专职安全员安全生产职责 4.3作业队负责人安全生产职责 4.4项目部经理安全职责 4.5项目部主任工程师安全职责 4.6项目副经理安全生产岗位责任制 4.7项目部施工员安全岗位职责 4.8施工现场安全员岗位职责： 4.9质量员安全生产岗位责任制 4.10材料员安全生产岗位责任制 4.11资料员安全生产岗位责任制 4.12预算员安全生产岗位责任制 4.13机管员安全生产岗位责任制 4.14公司职员安全职责 4.15分包方负责人安全生产岗位责任制 5.班组长、各工种、操作工人、特殊工种安全责任制 5.1班组长的安全职责

5.2操作工人的安全职责 5.3班组安全员安全职责 5.4电工安全职责 5.5电焊工安全职责 5.6架子工安全职责 5.7起重工安全职责 二.安全生产规章制度及表格 1.安全生产管理办法(见管理文件汇编) 2. 项目安全生产目标考核办法 3. 项目安全生产责任制考核办法４．项目安全生产协议书 ５．安全教育记录台帐 ６．安全教育记录台帐 ７．三级考试试卷 ８．安全技术交底表 ９．班组活动记录表 １０．特种作业人员花名册 １１．安全检查记录表(见程序文件后) １２．隐患整改表(见程序文件后) 三.安全操作规程 1、电工 2、架子工 3、钢筋工 4、模板工 5、混凝土工 6、电焊工 7、普工 8、抹灰工 9、油漆工 10、防水工 11、砌砖工 12、水暖工 13、玻璃工 14、搅拌机工 15、起重工 16、打夯机工 17、挖掘机工 18、装载机工 19、推土机工 20、运输车 21、压路机 22、平地机 23、发电机工 24、空压机工

安全生产“十不准”

安全生产“十不准” 1、施工人员不带安全帽，不准进入施工现场。 2、高空作业人员不安全带，不得从事高空作业。 3、其重机臂下严禁站人。 4、非电工，不准擅自接线用电。 5、施工人员喝酒后严禁上班。 6、井架、吊栏不准带人上下。 7、经医生诊断不宜进行高空作业的人员不得从事高空作 业。 8、新工人，未经安全教育，不准进入施工现场。 9、一切规定需要接地的机械设备，不接地不准使用。 10、机工、司机等在操作时间要精神集中，不准闲谈打闹。 国顺发展有限责任公司

1、对自己的分管范围，负责全面技术管理责任。 2、熟悉水电安装图纸和技术资料，负责编制预决算及材 料分析。 3、编制施工组织设计，经常深入工地，督促检查方案的 实施。 4、负责向施工队，班组技术交底，及时处理施工中的技 术问题。 5、参加交工工程质量的验收和事故分析处理，注意资料 的数据，收集存档。 6、负责和甲方的工作联系，及时掌握施工进度。 国顺建设发展有限公司

施工员必须能看懂施工图纸，掌握一般的施工技术、数据，有较丰富的施工管理经验，有一定的组织能力。 1、熟悉图纸，了解设计和质量要求，根据预算掌握工程量，熟悉施工工程组织设计，施工大纲和技术措施，做到心中有数。 2、根据施工总平面图与单位工程平面规划，组织机械设备、材料，成品和半成品进场，搭设小型临时施工设施。 3、负责组织或会同有关人员落实水、电、道路、场地平整和抄平防线等工作。 4、根据月、旬工作计划，编制工程的月、旬计划签发任务单和限额领料卡，并向施工班组进行生产动员和技术任务交底。 5、要根据图纸、规范、程序和操作规程来组织施工。 6、施工中落实各项管理制度和完成上级下达的各项经济指标，按图纸和设计要求，协同有关人员经常对材料质量，工程质量，安全生产，工序穿插，机具设备和劳动力组合等进行检查，并协同有关人员组织好工程验收工作，发现问题及时解决。 7、施工要配合各有关部门组织班组、作业组、人与人之间的劳工竞赛评比，搞好宣传鼓动工作。 8、施工中要做到工完场清，文明施工，确保劳动力，材具的合理使用。 9、施工中要认真填写施工记录，协同有关人员作好隐蔽工程记录，积累一切原始资料，做好经济签证工作。 10、会同有关人员作好竣工检查，高标准、严要求，按照国家规范标准，交付使用。 国顺建设发展有限公司