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酒店管理主管个人简历范文

酒店管理主管个人简历范文
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酒店管理主管个人简历范文

办公自动化

获得奖励:获得2012年国家一级助学金

在2011-2012学年,参加暑期社会实践活动,取得成绩优异,荣获“社会实践先进个人”

拓展阅读:如何编写一份有“战斗力”的个人简历目前社会由于求职者越来越多,竞争压力也越来越大,很对用人单位抱着宁缺毋滥的态度来从个人简历中来筛选求职者。求职者的个人简历就直接决定了求职的成败。一份好的个人简历能使求职者战胜求职中的千军万马为自己赢得面试的机会。求职者如果想要为自己编写一份有“战斗力”的个人简历,首先要填写个人简历真实信息才能展现求职诚信度,从而更得到用人单位的认可。

人与人之间最重要的是诚信

不管是日常生活中还是求职路上,人与人之间最重要的都是诚信。因此求职者在编写个人简历最基本也要做到真实可信,只有真实的求职信息才能展现求职者的求职诚信度。设想下,如果求职者在个人简历中将自己的工作经验包括学术修养通通过分润色后,这份个人简历在招聘官眼中是漏洞百出的,是没有任何浏览的价值的。因此在个人简历中不要为赢得招聘官青睐做过分润色。没有任何意义,只会让你的简历石沉大海。

突出自我优势也应该适当

部分求职者并不会在个人简历其余的部分做润色,而是在个人简历中的自我优势。自我优势本来应该是求职者的加分项,不管是什么年代人们对有一技之长的人都会加以赏识,当然在求职路上也不例外。可是有些求职者为了为自己争取面试机会而胡编乱造一些自我优势,这种方式不仅不能赢得招聘官的青睐,还会使招聘官厌恶。

最新酒店管理简历范文

最新酒店管理简历范文 个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。 最新酒店管理简历范文篇一fwdq (男,51岁) 最高学历:本科 | 工作经验:10年以上 | 专业:公共管理类 婚姻状况:已婚 | 身高:172 cm 籍贯:江西宁都 | 现居住地:新余市城北 求职状态:我目前已离职,可快速到岗 求职意向 期望月薪:待遇面议|工作性质:全职 期望地区:undefined,渝水区,仰天岗管委会|期望行业:其他行业 期望岗位:CEO/总裁/总经理,人力经理,办公室主任 自我描述 1 擅于做员工思想政治工作。3擅于结合党和政府的路线、8方针、7政策撰写各类公文,9申报各种项目,0制定考核制度和购销合同等。3擅于查找各种事故隐患,9将可

能发生的损失控制在“零”状态。2擅于挖掘员工的潜能,3为企业创造最大经济效益。2 教育经历 1994年9月1997年7月|江西省公安厅自考中心|公安刑侦|大专 1997年9月XX年7月|上海财经大学(自考)|行政管理|本科 工作经历 1985年10月1988年12月|武警战士|江西省人民政府警卫中队 优,嘉奖2次。 1989年1月1989年3月|宣传报道员|武警部队江西总队二支队政治处 优,嘉奖1次。 1989年7月1997年7月|办公室主任|新钢公司公安处(山上)经警大队 优,嘉奖3次。 1997年8月XX年12月|法人代表、总经理|上海速亿物流有限公司 优 XX年6月XX年1月|总经理|新余市添财广告公司 良

个人简历设计WORD模板(双页简历)

我,期待一个自我展示的平台

某某某 产品运营方向 ?热爱并擅长协调、经营类工作。关注用户的内容偏好,有基本的数据分析能力。 喜欢新技术、新产品,对互联网产品的运营有浓厚的兴趣和热情。坚信好的互联网产品必将营造更美好的生活。 教育背景EDUCATION 某某大学软件工程交互艺术硕士2013.9-2015.6 GPA 3.6/4.0 班级排名2/26 专业排名4/50 某某大学软件工程本科2009.9-2013.6 GPA 3.5/4.0 班级排名3/28 专业排名6/57 实习经历JOB EXPERIENCE 产品实习生:优酷产品事业部2014.10-至今 主要职责:优酷视频移动客户端产品策划工作。 ?对竞品(腾讯视频、搜狐视频、爱奇艺)特别是个人页面进行SWOT分析。策划个人页改版方案,并协调设计与技术实施。改版后,用户使用个人页面的频率上升35%; ?编写优酷视频移动端与今日头条、嘀嘀打车红包等第三方合作需求PRD,并跟进实施。活动期间App周下载量提高40%,活跃用户提高50%; ?编写优酷视频移动端与今日头条、嘀嘀打车红包等第三方合作需求PRD,并跟进实施。活动期间App周下载量提高40%,活跃用户提高50%; 项目策划实习生:携程业务事业部2014.4-2014.9 主要职责:青少年海外交流及旅游项目策划和推广工作。 ?深入了解目标市场,收集、分析行业数据,设计青少年国际交流产品; ?分析流量数据结构,提供产品使用反馈,为技术部调整产品开发计划提供建议;?设计客服后台的功能和流程框架,推动技术部完成开发; ?运营社交网络账号,策划线上活动等。 实践经历PRACTICAL EXPERIENCE 全国“强生高校联盟”菁英挑战赛商业策划大赛2013.9-2013.12 全国第三北京市第一 ?统计产品的数据和优势,为团队的产品设计和商业模式的搭建提供数据支持?完成商业广告文案的策划和广告海报的制作 ?作为主讲人,带领最后的路演,并解答嘉宾问题。 某某市某某区科技园 1234567890 1234567890 某某省某某市 1992.06.22 技能SKILLS 英语/六级 AE AI Office Axure Tips:点击技能条后,再点击一次蓝色条,按住shift拖动蓝色条右端。 荣誉AWARDS 2014 校级优秀学生干事 2014 院级优秀学生干事 2014 优秀学习奖学金三等奖2013 校优秀团支书 2012 全国数学建模比赛二等奖

XX酒店管理专业应聘简历范文

XX酒店管理专业应聘简历范文简历写完以后,再检查一下你的简历是否回答了以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力是否写清了你的能力是否写清了你要求这份工作的基础有东西可删除吗尽力完善你的简历直到最好。 XX酒店管理专业应聘简历范文篇一fwdq 男 39岁河南人 学历:高中 工作年限: 10年以上 期望薪资:面议 工作地点:北京不限 求职意向:大堂经理 | 楼面经理 | 餐饮店长/经理 | 送餐员 | 服务员 沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛 工作经验(工作了17年9个月,做了1份工作) 多家公司 工作时间:1998年3月至 XX年12月[17年9个月] 职位名称:楼面经理/主管 工作内容:积极向善,多思进取,以客为主,以店为家。有较强的沟通能力和敬业精神,同时具有良好的客户服务意识。

教育经历 1997年6月毕业舞阳第一高级中学文科班 项目/培训经验 1998年3月XX年12月酒店管理 项目/培训机构:深圳罗湖区建设路云深公司金碧大酒店 项目/培训内容:餐厅客房管理服务培训 专业技能 酒店服务管理:精通经验:10年 自我描述 本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作,先后担任各种酒家 / 酒店 / 饭店等管理工作,曾担任楼面经理,营运经理,营运总监,副总经理等餐饮及客房管理的主要职位,经历过多个酒家,酒店,饭店,娱乐场所由筹备到营运,从开业到成熟,从成熟到发展,从发展到壮大的成长历程,具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力,经过长达10年以上的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理以及有效的人力开发和企业的团队建设。本人参加工作以来对工作认真负责,有较强的职业操守和责任心,能很好的利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务 / 安保 / 管理等人力。本人吃苦耐劳以公司为家以团队为核心。希望有好的企业看中

酒店管理专业人员简历范文_简历模板.doc

酒店管理专业人员简历范文_简历模板 关于个人简历的篇幅问题一直以来都是很多人的争论热点,有的人认为个人简历要简单,有的人则认为个人简历也需要丰富多彩。于是就出现了一些过于简单以及过于复杂的个人简历的,其实个人简历在篇幅上不是最为重要的,一般来说就是要求个人简历能够简单明了的表达完整的信息。也就是说,个人简历讲究的不是篇幅,而是完整性。 语言的使用也是很多人经常进入的一个误区,个人简历是用于文字来表述,也是算的上是文章,但是在写个人简历的时候语言的使用上要得体,不能掺杂太多的感情。如果以个人简历作为一种文章,也是属于应用文的类型。 在个人简历上有所选择的彰显自我,扬长避短是很重要,但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理,如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的人,那么,显然其中就有很多的水分,也就缺少了很大的真诚度,这也是很多人经常会进入的一些误区。 篇一:简历范文 个人信息 性别: * 年龄: ***

身高: *** 学历: *** 工作年限: *** 居住区域: *** 户口所在地: *** 求职意向 期望从事职业: 领班| 大堂经理 期望月薪:3000元 工作经历 2009/07-2009/12 北京301医院附属酒店领班主管 角色描述:做为酒店的领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员的工作,及时而有效的和客户沟通沟流,构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导,直接自己服务,确保服务的质量 直接下属:10位 汇报上司:前厅经理

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广告公司求职简历模板 广告学专业培养的是具备广告理论与技能,并且能在新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查以及企事业单位葱丝广告经营管理、广告策划创意等方面的人才。下面是小编CJ 为大家搜集整理的广告公司求职简历模板,欢迎阅读。 广告公司求职简历模板(一) 基本资料 姓名:某某某 性别:女 出生年月:1987年10月26日 健康状况:健康 毕业院校:南京林业大学 专业:广告学 电子邮件: 政治面貌:党员 联系电话: 邮箱地址: 教育背景 XX年XX年南京林业大学广告学专业 主修课程:马克思主义哲学,邓小平理论,大学语文,素描,色彩,大学英语,新闻学概论, 写作,法律基础与思想道德修养,平面构成,色彩构成,文字设计,版式设计,包装设计,

广告言语学,广告学概论,企业形象设计,公共关系学,美学,毛泽东思想概论,市场营销,大众传播,马克思主义政治经济学,广告心理,广告文案写作,现行广告法规汇编,广告策划,广告媒介实务,广告设计,品牌学,大学英语,现代印刷工艺学。 证书 英语四级,计算机一级B,公共关系证,普通话三级甲 获奖情况 0506年三等奖学金 0607年一等奖学金 0708年二等奖学金 0708年优秀学生干部 07年机电院才艺夺冠大赛优胜奖 实践与实习 南京岸人影像艺术中心平面设计负责公司广告的创意、设计及制作完成 兼职客服 其它:兼职礼仪,文员,促销 自我评价 我本人性格开朗,积极向上,思维活跃,易于沟通,有良好的语言表达能力,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战,具有较好团队的意识。

广告公司求职简历模板(二) 姓名: 国籍: 目前所在地:湛江 民族:汉族 户口所在地:湛江 身材:168 cm kg 婚姻状况:未婚 年龄:27 求职意向及工作经历 人才类型:留学生 应聘职位:市场分析/调研人员:市场营销、广告创意/设计主管/专员、服装/纺织/皮革/鞋业: 工作年限:2 职称:初级 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:面议 希望工作地区:广州深圳香港 个人工作经历: 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务:营销企划,商品企划(服装md) 工作描述:

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姓名:李小玉性别:女民族:汉 出生年月:1986年2月12日籍贯:湖北武汉健康状况:良好 联系方式:1806407XXXX(手机) 通信地址:武汉工程大学流芳校区(430205) E-mail:XXXXXXXXX@https://www.sodocs.net/doc/b17457690.html, ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 教育背景:2011-2013年武汉工程大学硕士 专业:软件工程全学院排名第三(3/56) 2006-2010年武汉工程大学本科 专业:机械设计制造及其自动化―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 研究方向:物联网系统(Internet of Things)在机械电子制造领域的应用―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 社会经验: ?2010年本科毕业后即入职世界500强企业中国建筑工程总公司全资子公司中建四局,在公司任安全管理专员职位,具体负责项目部大型机械设备的安全运行内业资料收集与整理、办理各种大型机械设备的安装告知手续并与当地建筑安检站进行沟通,日常检修维护并与设备租赁公司接洽、对农民工以及项目技术员进行机械设备安全操作培训。 ?2011年至今,被武汉长江工商学院聘为兼职教师,给本科班讲授《高等数学》,讲课风格与态度受到学生好评与认可,学生人数逾200人。 ?目前在自己的专业领域,同一位高校教师与goole地球进行项目合作,自己所做工作是goole地球搜索引擎平台开发与测试。 ?另外,目前正在于我校机电院副院长一起进行物联网实验平台的搭建。 ?2012年8月,开办自己的个人软件工作室--World你好工作室。―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 个人能力: 外语水平英语四、六级,坚持每天学英语,坚持用英语写论文,具有较强的听说读写能力。 计算机水平精通C#编程语言与.net框架,精通SQLServe大型数据库的使用,熟悉https://www.sodocs.net/doc/b17457690.html,原理,熟悉SiliverLight和MVC技术,能独立进行B/S后台应用程序的开发与前端功能的实现。 爱好和特长慢跑、旅游

酒店管理专业个人简历范文_1

酒店管理专业个人简历范文 姓名 三年以上工作经验| 女| 25岁 居住地:重庆 电话: E-mail: 最近工作[2 年1个月] 公司:重庆XXX酒店 行业:酒店/旅游 职位:培训经理/主管最高学历 学历:本科 专业:宾馆/酒店治理 学校:中南林业科技大学 自我评价 拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的事情,关于建立良好的职员关系以及企业文化有一定的见解,同时善于策划大型的酒店活动。 求职意向 到岗时刻:一具月内 工作性质:全职 期望月薪:面议/月 目标职能:培训经理/主管 工作经验 所属行业:酒店/旅游 人力资源部培训经理/主管 1. 每月的培训报告及制定下月的培训打算 2. 定期检查各部门的培训事情,建立部门培训导师俱乐部 3. 酒店工会活动的策划;活动中意度调查、投诉处理 4. 建立营运标准,并在各部门积极推行,例如仪容仪表、酒店产品信息等 5. 编辑每个季度的职员杂志,设计职员区域的文化长廊和职员文化橱窗 汇报对象:酒店总经理 下属:3 所属行业:酒店/旅游 宴会部宴会治理 1. 负责日常宴会部的各项预备、执行工作,如:编制宴会程序,安排工作任务与协助执行。 2. 负责组织每日晨报,检查职员当日细节工作;以及每日常务总结,汇报重大事件及变动给上级。

3. 部署职员的出勤,以保障各项活动的按时预备与合作完成。 4. 协调各部门工作,尽量满脚客户各项需求,时期性总结工作完善服务。 汇报对象:总经理 教育记忆 2003 /9--2007 /7中南林业科技大学宾馆/酒店治理本科 语言能力 英语(熟练)听说(良好),读写(良好) 英语等级英语四级 培训记忆 以行为能力作为基础的面试,依照公司对人才的需要组织成功有效地培训针对主管及主管以上级别的职员治理能力的培训 2007 /6--2007 /9重庆市教委教育学,心理学教师资格证 证书 2007/ 12教师资格证 2007 /5驾驶执照 2006 /6大学英语四级 2006 /4全国计算机等级二级

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大客户主管个人简历范文 求职个人简历就是像自己的爱人一样,一定要用心写好个人简历才能得到更多的面试机会,如果自己写一份个人简历都不用心去写,那么HR看到的内容也是没有价值的性的内容那么又怎么会邀请求职者请来面试呢。以下由小编提供通信公司大客户经理简历范文阅读参考。 大客户主管个人简历范文 姓名: 两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月11日) 居住地:扬州 电话:152******(手机) Email: 最近工作[1年9个月] 公司:XX有限公司 行业:家居/室内设计/装潢 职位:大客户主管 最高学历 学历:本科 专业:工商管理 学校:杨州大学 求职意向 到岗时间:一个月之内

工作性质:全职 希望行业:家居/室内设计/装潢 目标地点:扬州 期望月薪:面议/月 目标职能:大客户主管 工作经验 XX/11 — XX/8:XX有限公司[1年9个月] 所属行业:家居/室内设计/装潢 大客户部大客户主管 1. 负责所辖区域任务制定及目标完成,带领团队完成区域专卖店的市场开拓,渠道开发。 2. 制定区域店面业绩提升方案,实施所辖区域店面维护及相关销售策略的工作。 3. 建立市场客户资料档案,实施客户拓展及点开发目标并制定相应开发策略。 XX/8 — XX/10:XX有限公司[1年2个月] 所属行业:家居/室内设计/装潢 大客户部大客户主管 1. 根据销售任务,制定本区相应的年度、月度工作计划及销售政策。 2. 负责所管辖区域开拓人员和维护人员的协调、服务、管理工作。

3. 协调市场部,设计部,生产部等工作,完成上级下达的其他任务。 教育经历 XX/9— XX/6 杨州大学工商管理本科 证书 XX/12 大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好) 本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为公司利益付出自我利益,为公司创更高业绩,望贵公司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。

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xx 求职目标:生日:地址:电话:邮箱: 教育背景 2005.07-2009.06 奈森设计设计师范大学市场营销(本科) 主修课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销。 2005.07-2009.06 奈森设计设计师范大学市场营销(本科) 主修课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销。 校园实践 2005.05-2008.06 奈森设计设计科技大学辩论队(队长) 内容描述: ●负责50余人团队的日常训练、选拔及团队建设; ●作为负责人对接多项商业校园行活动,如《奔跑吧兄弟》奈森设计设计大学站录制、《时代周末》校园行。 2006.11-2008.06 沟通与交流协会创始人/副会长 内容描述: ●协助湖北省沟通协会创立武汉大学分部,从零开始组建初期团队; ●策划协会会员制,选拔、培训协会导师,推出一系列沟通课程。 工作经历 2015.10-至今奈森设计设计控股集团副总监 工作描述: ●负责协助集团旗下事业部开展各项工作,制定品牌传播方案; ●结合集团与事业部发展,制定营销策略、广告策略、品牌策略和公关策略,并组织推进执行; ●制定和执行媒体投放计划,跟踪和监督媒体投放效果,进行数据分析与撰写报告; ●研究行业发展动态,定期进行市场调查,为产品更新提供建议。 2013.10-2015.09 奈森设计设计有限公司市场及运营总监 工作描述: ●根据公司发展情况进行战略调整,配合前端销售部门搭建销售渠道; ●研究行业发展动态,定期进行市场调查,为产品更新提供建议; ●负责公司部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、推广策划以相关工作的落实。 2012.12-2013.08 奈森设计设计俱乐部市场副总监 工作描述: ●负责事业部产品对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动; ●执行媒体投放计划,跟踪和监督媒体投放效果,进行数据分析撰写报告; ●向市场总监提供营销支持,并协助相关的公关事宜。

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个人简历范文酒店管理 以下是关于个人简历范文酒店管理,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 婚姻状况:民族: 户籍:年龄: 现所在地:身高: 联系电话: 电子邮箱:xxx 求职意向 希望岗位:运营经理 工作年限:职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 工作经历 xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任运营经理。 主要工作是: 1、搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统; 2、接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式; 3、依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案; ·

4、统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题; 5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施; 6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程; 7、根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施; 8、指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评; 9、主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。 xx年3月—xx年7月 xx国际酒店,担任营运总监。 主要工作是: 1、负责公司领域投资的调研与决策,制定公司发展规划与战略; 2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒店规范运营; 3、负责连锁管理系统的建立与维护; 4、负责连锁酒店运营管理指导与监控; 5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控; 6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导; 7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导,制定处理指引与整改措施,并跟进落实情况; 8、新店建置与并购新项目的研究决策; ·

9、打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位; 10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁发展储备人才。 教育背景毕业院校:xx大学 最高学历:本科 毕业日期:2004-07 专业:旅游酒店管理语言能力 英语水平:优秀 国语水平:优秀 粤语水平:优秀 个人自传: 诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物。 [个人简历范文酒店管理] ·

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论唱歌,不如刘明湘,论长相,不如陈冰,缘何张碧晨就能拿到好声音冠军呢?且听小白细细道来…… 这得从下面几方面说起 1、公司组织架构 星空华文传媒是华人文化产业投资基金与美国新闻集团的合资公司。 华人文化产业投资基金是国家发改委批准的私募股权基金,基金规模50亿元,基金出资方包括文汇新民联合报业集团、上海东方惠金文化产业投资有限公司、国开金融有限责任公司、上海大众集团资本股权投资有限公司、深圳天正投资有限公司、宽带资本等机构。 美国新闻集团(News Corporation)是全球最大的媒体集团之一,大股东、首席执行官鲁伯特·默多克(邓文迪原老公),总部在美国特拉华州,核心业务是电影、电视节目制作和发行、无线电视和有线电视广播、报纸、杂志、书籍出版以及数字广播、加密和收视管理系统开发。 上海灿星文化传播有限公司是星空华文传媒旗下的子公司,引进中国好声音节目版权,负责节目制作,浙视负责播出,采取制播分离模式,与浙江卫视广告分成。灿星文化的股权结构不清晰,田明控股的可能性很大。 灿星经纪公司是灿星文化名下的子公司,负责选手签约和商业演出等。灿星经纪由田明、那辛、那英参股成立。 这些公司从大到小的隶属关系是:华人投资基金+新闻集团→星空华文传媒→灿星文化→灿星经纪 可见,灿星经纪公司是一家背景复杂、只管逐利、不管其他的公司。 2、好声音关键人物 田明:原为东方卫视总监,2011年任星空华文传媒公司首席执行官、灿星文化总裁。此人背景深厚,精于官商,手段不凡。 那英表面大大咧咧,其实心里猴精,工于心计,没有操守底线。那辛靠那英经纪人起家,借助那英的势力做大,自从翅膀变硬做了总裁之后,已经像脱缰的野马,完全不受那英控制,甚至还能决定那英的命运;那英不傻,看得贼透,要保住自己第二季的导师地位,还要仰仗这位自己一手栽培的姐姐;在年前的一次好声音聚会上,那英屈身向黑惨自己的姐姐道歉;追逐名利,天后的颜面尽失,导师的尊严全毁。至此,那英彻底沦落为灿星的枪手兼传话筒,

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面试公司的个人简历模板 柳明 两年以上工作经验|男|27岁1988年4月2日 居住地:镇江 电话:138********手机 E-mail:liuming@XXX 最近工作 [ 1年2个月] 公司:XX有限公司 行业:计算机软件 职位:软件测试 最高学历 学历:本科 专业:网络工程 学校:江苏大学 自我评价 工作认真负责,细心,耐心,想办法把事情做到最好,尊重他人,积极沟通和协调能力,很好的客户服务意识,较好的分析问题和解决问题能力,熟悉企业办公应用软件,较好的文档组织能力熟悉计算机硬件及外部接口设备,计算机网络。 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:计算机软件 目标地点:镇江 期望月薪:面议/月 目标职能:软件测试

工作经验 2021/8 — 2021/10:XX有限公司[1年2个月] 所属行业:计算机软件 测试部软件测试 1. 制定测试计划,控制把握测试时间点 2. 根据已定义的口径,设计测试用例 3. 了解数据构成,沟通交流需求,进行存储过程的测试,最终达到完善口径,符合客户需求目的 4. 完成测试报表,最终交付版本 2021/7 — 2021/7:XX有限公司[1年] 所属行业:计算机软件 技术部软件测试 1. 独立完成公司新办公地点的网络布线的设计以及实施 2. 负责公司办公楼内部装修网络整改、工程进度跟进、网络工程实施等工作 3. 在公司总部主要从事软件测试、计算机和服务器的采购与维护工作 4. 独立安装调试服务器系统、相关软件的测试等工作 教育经历 2021/9— 2021/6 江苏大学网络工程本科 证书 2021/12 大学英语四级 语言能力 英语良好听说良好,读写良好 个人信息 姓名:xuexila 性别:女

主管个人简历范文

主管个人简历范文 简历,顾名思义就是简单的履历。那么,一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是为大家分享的个人简历范文,欢迎浏览! 基本资料 姓名:张xx性别:女 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:辽宁-锦州年龄:30 现所在地:广东-惠州身高:163cm 希望地区:广东-惠州、其他-其他 希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求:6000元/月 最快到岗:1个月之内 教育经历 xx-09~xx-07西安交通大学信息工程专业本科 xx-09~xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 xx-01~xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书 工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作 xxx公司名称(xx-06~至今)

公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业 担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管 工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展. xxx公司名称(xx-12~xx-05) 公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务 担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管 工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作. 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用. 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工. 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等. 6.参与新进员工的培训工作.

人事主管个人简历范文多篇

人事主管个人简历范文多篇 [导语]简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是整理的人事主管个人简历范文,欢迎阅读! [篇一]人事主管个人简历范文 姓名:性别: 婚姻状况:民族: 户籍:年龄: 现所在地:身高: 联系电话: 电子邮箱: 求职意向 希望岗位:招聘经理/主管 工作年限:职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 工作经历 xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任招聘专员。主要工作是: 1、负责部门资源市场,开拓新的资源供应商(包括学校、中介); 2、为要派遣项目进行资源开发,完成招聘任务; 3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。 xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任人事主管。主要工作是: 1、负责公司全部职位的招聘工作; 2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护; 3、制定人力资源战略规划,负责招聘、培训、薪酬福利制定; 4、内部猎头制定的建立; 5、公司后备人才储备库的建立与完善;

6、熟悉劳动法及相关法律; 7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。 xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任生产管理。主要工作是: 1、控制生产计划,确定生产计划的合理性; 2、高效地解决生产中出现的问题; 3、组织生产,保证高品质的产品按时完成; 4、对产品质量的持续改进,有效的降低了生产成本; 5、培训了品质检查方面的知识,有效的提升产品的品质; 6、熟悉5S、TPM、JIT等生产方式; 7、对生产物流有一定的了解。 xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任招生主管。主要工作是:帮助学校制定招生策略,负责学校在重庆地区的招生工作; 招聘、培训招生人员,带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作,深入了解广大家长及学生对本校的认可度,并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略,进一步拓展市场扩大影响力。协调并处理好团队中的矛盾,以团队利益为基础发挥组员的主观能动性。同时,运用的招生技巧和策略积极的开发空白市场,细心维护已有的市场,针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行详细解答。 教育背景 毕业院校:xx大学 学历:大专 毕业日期:2004-07 专业:工商企业管理 语言能力 英语水平:优秀 国语水平:优秀 粤语水平:优秀 工作能力及其他专长

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2021酒店管理个人简历范文一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。 20xx酒店管理个人简历范文篇一 fwdq 女 25岁广东人 学历:大专 工作年限: 1年以内 期望薪资: 20xx-3000元 工作地点:广州 - 越秀 求职意向:领班 工作经验(工作了3年8个月,做了1份工作)

顺德为尔客酒店 工作时间:20xx年7月至今[3年8个月] 职位名称:楼层领班 工作内容:分配服务员日常工作,清点每天消耗物资,检查房间内物品的缺失,配合经理进行人员安排,检查房间完成质量 教育经历 至今在校顺德职业技术学院国际酒店管理 语言技能 普通话:很好粤语:很好英语:一般 证书奖项

证书名称:健康证颁发时间:20xx年6月颁发机构:××市××区疾病预防控制中心 证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:20xx年9月颁发机构:广东省普通高校电脑应用水平考试委员会 自我描述 1.本人性格开朗,有团队合作精神,曾于顺德为尔客酒店担任楼层领班一职。 2.于寒暑假期间在运动专卖店担任销售一职,并创下了一月销售四万块的记录 3.从小到大一直是体育特长生,曾担任足球队和羽毛球队的队长 4.曾执教羽毛球,并带领学生参加全球华人杯获得不错的成绩 20xx酒店管理个人简历范文篇二 fwdq

男 28岁广西人 学历:大专 工作年限: 2-3年 期望薪资: 20xx-3000元 工作地点:广州 - 天河 - 岗顶 求职意向:面点师 工作经验(工作了11个月,做了1份工作) 广州国美电器罗冲围分店 工作时间:20xx年7月至 20xx年6月[11个月]职位名称:营业员

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酒店管理个人简历模板 姓名:张XX先生 国籍:中国 目前所在地:广州 民族:汉族 户口所在地:广州 身材:175cm88kg 婚姻状况:已婚 年龄:44岁 求职意向及工作经历 工作年限:23 个人工作经历:2005年某上市集团四星级酒店总经理2003年福建明园大酒店(新加坡投资)副总经理 2001年广东开平丰泽园酒店副总经理 2000年湖南岳阳中讯大酒店驻店总经理 1999年广东高要丽晶大酒店驻店总经理 1996年广州总统潮粤海鲜楼副总经理 1989年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理 1986年北京明珠海鲜酒家经理 1982年广州中国大酒店开业后任宴会部中方经理 最高学历:硕士

毕业日期:2002-11-01 所学专业二: 受教育培训经历: 2000~2002香港理工大学酒店管理硕士学位 语言能力 外语:英语优秀 国语水平:优秀 粤语水平:精通 工作能力及其他专长 善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。详细个人自传 个人联系方式 通讯地址:XXXX 邮政编码:XXXX 联系电话:XXXX 家庭电话:XXXX 手机:XXXX 传呼机:XXXX OICQ:XXXX E-Mail:XXXX 个人主页:XXXX 基本情况 姓名:xuexila

性别:女 民族:汉族 出生年月:1988年1月15日 婚姻状况:未婚 身高:158cm 体重:45kg 户籍:重庆重庆市 现所在地:四川达州 毕业学校:达州巨全双语学校 学历:高中 毕业年份:5年 工作年限:一年以内 教育/培训 2003年9月-2006年7月达州巨全双语学校高中工作经历 达州鑫丽都商务酒店 2010年9月-2012年3月 企业性质:私营企业 行业类别:餐饮、娱乐、酒店 担任职位:其他类-其它相关职位 工作描述: 1对顾客有礼貌,欢迎顾客光临运用礼貌用语.

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酒店管理个人简历范文 酒店管理个人简历范文 目前所在:广州年龄:30 籍贯:广州国籍:中国 婚否:未婚民族:汉族 身高:170 cm体重:60 kg 简历求职意向 求职职位:商务经理企业管理管理顾问物业管理经理主管: 工作经验年:5专业职称:中级 工作类型:均可就职时间:一个星期 期望薪资:3500--5000求职地区:广州,深圳,珠海 工作履历 广州市海珠区吉露酒业有限公司起止年月:20XX-12-01 ~ 20XX-12-01 公司性质:私营企业所属行业:服务业 担任职位:经理 工作描述:工作范围主要做批发零售,培训新人同带领团队开发新的客户。主要的职责是统计经理、营业员业绩、佣金等数据,处理公司的财务、行政、人事等事务,服务前线人员的工作。负责市场开发、培训员工和后勤工作! 离职原因:求发展 广州市羊城之旅旅行社起止年月:2004-02-01 ~ 20XX-12-01 公司性质:所属行业: 担任职位:销售主管 工作描述:开拓市场,发掘大型客户,销售旅游套餐,和公司型客户建立长期合作伙伴。包括旅游策划、计调、导游、业务! 离职原因:求发展 广州市LePaco专卖店起止年月:2002-04-01 ~ 2003-12-01 公司性质:私营企业所属行业:服务业 担任职位:驻店助理 工作描述:主要负责管理及培训同日常业务运作和跟进 离职原因:求发展 广州市三元麦当劳快餐店起止年月:1999-02-01 ~ 2002-04-01 公司性质:中外合资所属行业:服务业

担任职位:训练员 工作描述:训练员工,管理店内的员工工作。 离职原因:求发展 教育简历 毕业学校:广州大学 最高学历:大专获得学位:酒店管理毕业时间:2001-07-01 所学专业:酒店管理第二专业:酒店管理 起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号 1993-09-011996-07-01广州市第三十五中学无毕业证- 1996-09-011998-07-01广州市公用技校家用电器毕业证- 1998-09-012001-07-01广州大学酒店管理毕业证- 语言能力 外语:英语良好粤语水平:精通 第二外语:无国语水平:精通 简历自我评价 本人有8年工作经验,英语四级,熟悉办公软件,iWork’09,photoshop,coildraw!形象端庄大方得体,工作认真负责,吃苦耐劳,能够较好与客人交流!有丰富的客源资源,拥有10多个4A级客户!能为贵公司拓展业务和培训、管理人事!本人大专学历,管理类专业,三年以上中型企业行政人事管理经验,熟悉工作分析,对员工激励及企业培训有深刻认识,有相关团队建设及企业文化建设经验,具备良好的组织协调和沟通能力、监控能力、对外公关能力。

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酒店个人简历模板 姓名:张XX先生国籍:中国无照片 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:广州身材:175 cm88 kg 婚姻状况:已婚年龄:44 岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:总裁/总经理/CEO:总经理或副总经理宾馆酒店管理总经理或副总经理饮食娱乐管理总经理或副总经理 工作年限:23 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:两个星期 月薪要求:面议希望工作地区:不限 个人工作经历: 2005年某上市集团四星级酒店总经理 2003年福建明园大酒店(新加坡投资)副总经理 2001年广东开平丰泽园酒店副总经理 2000年湖南岳阳中讯大酒店驻店总经理 1999年广东高要丽晶大酒店驻店总经理 1996年广州总统潮粤海鲜楼副总经理 1989年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理 1986年北京明珠海鲜酒家经理 1982年广州中国大酒店开业后任宴会部中方经理 教育背景 毕业院校:香港理工大学 最高学历:硕士毕业日期:2002-11-01 所学专业:酒店及旅游业管理 受教育培训经历: 1980~1982广州外国语学院英语结业证 2000~2002香港理工大学酒店管理硕士学位 语言能力 外语:英语优秀 国语水平:优秀粤语水平:精通

工作能力及其他专长 善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。 擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。 出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店服务》、《酒店管理流程》2002年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集,并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。 详细个人自传 工作认真负责,具有团队精神,能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。 个人联系方式 通讯地址:XXXX 邮政编码:XXXX 联系电话:XXXX 家庭电话:XXXX 手机:XXXX 传呼机:XXXX OICQ:XXXX E-Mail:XXXX 个人主页:XXXX

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行政主管求职个人简历范文 基本信息 姓名: 性别:女 年龄:24岁 婚姻状况:未婚 最高学历:大专 政治面貌:共青团员 现居住地:江西 籍贯:江西 联系电话: 电子邮箱:@.com 求职意向 工作类型:全职 工作年限:2年 期望薪资:2000-3000元 工作地方:江西省 求职行业:餐饮、酒店、娱乐旅游广告、公关问、策划 求职职位:行政专员/助理行政经理/主管 工作记忆 2013-05 - 江西投资有限公司前台 工作描述:1.接听客户问电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象; 4、监督职员每日考勤事情; 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 7、协助上级进行内务、安全治理,为其他部门提供及时有效的行政服务。 2012-04 - 2013-05 橡果国际客户主管 工作描述:1、接听公司热线电话,并记录咨询题和解决咨询题; 2、接听并处理客户预约需求; 3、运用并掌握相关技能,按照客户要求,协调各部门赋予客户提供一站式服务; 4、将特别规咨询题及时转达后台支持并跟进处理; 5、制定客户回访打算,按时完成并记录; 6、定期整理和更新客户信息数据库; 教育记忆 20xx-09 - 2012-07 南昌工学院工商企业治理大专 专业描述:《治理学原理》《企业治理学》《人力资源治理》《治理心理学》《基础会计》自我评价 我学的是工商企业治理专业,希翼能寻到一具平台来别断提升自己。我是一具做事稳重,待人热情、真诚的人。公私分明,工作仔细负责,上进心强、勤于学习,能别断提高自身的能力与综合素养。有较强的习惯能力,纪律性强,工作积极配合。而且有自信、细心,可以吃苦耐劳,敢于挑战,同时可以很快融于集体。虽然我还缺乏一定的工作经验,但我会用百分百的精力和态度去学习,别断提高自己的工作能力。在以后的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步进展。

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XX酒店管理个人简历范文 一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。 XX酒店管理个人简历范文篇一fwdq 女 25岁广东人 学历:大专 工作年限: 1年以内 期望薪资: XX3000元 工作地点:广州越秀 求职意向:领班 工作经验(工作了3年8个月,做了1份工作) 顺德为尔客酒店 工作时间:XX年7月至今[3年8个月] 职位名称:楼层领班 工作内容:分配服务员日常工作,清点每天消耗物资,检查房间内物品的缺失,配合经理进行人员安排,检查房间完成质量 教育经历 至今在校顺德职业技术学院国际酒店管理 语言技能

普通话:很好粤语:很好英语:一般 证书奖项 证书名称:健康证颁发时间:XX年6月颁发机构:佛山市顺德区疾病预防控制中心 证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:XX年9月颁发机构:广东省普通高校电脑应用水平考试委员会自我描述 1.本人性格开朗,有团队合作精神,曾于顺德为尔客酒店担任楼层领班一职。 2.于寒暑假期间在运动专卖店担任销售一职,并创下了一月销售四万块的记录 3.从小到大一直是体育特长生,曾担任足球队和羽毛球队的队长 4.曾执教羽毛球,并带领学生参加全球华人杯获得不错的成绩 XX酒店管理个人简历范文篇二fwdq 男 28岁广西人 学历:大专 工作年限: 23年 期望薪资: XX3000元 工作地点:广州天河岗顶 求职意向:面点师

工作经验(工作了11个月,做了1份工作) 广州国美电器罗冲围分店 工作时间:XX年7月至 XX年6月[11个月] 职位名称:营业员 工作内容:电脑、手机、数码销售与售后服务 教育经历 XX年7月毕业广西城市职业学院酒店管理 语言技能 普通话:较好粤语:较好 证书奖项 证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:XX年6月颁发机构:广西壮族自治区教育厅 自我描述 平凡,简单,能吃苦,易于接受新事物。

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企业个人简历模板 ; 推广工作: 负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。 负责广东市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。 制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。 针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。

推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。 成功案例:2010年5月29日,宝马3系车友会世界杯主题活动,我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点:广州市北京南路in bar NO.88夜总会 离职原因: 公司名称:起止年月:2008-05 ~2009-05广东宾宝服饰有限公司 公司性质:股份制企业所属行业:纺织,服装 担任职务:行政主管

工作描述:根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置; 制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度,组织实施绩效管理; 制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续; 全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费用参考。 建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随OFFICE

的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。 办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排, 包括商务客人来访的相关安排。 会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排; 各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理,准备,包括为注册所需的办公选址事宜。 离职原因: 公司名称:起止年月:2005-02 ~2008-07广州市卓胜商贸有限公司

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