协商解除劳动关系确认书
调解协议书
甲方：
地址：
乙方：*****（以下简称乙方）
身份证号：
地址：
因我司近期人员调整，***本人亦不同意调岗至其他岗位，经双方协商，达成以下协议，并愿共同遵守：
1、乙方不服从甲方的工作调动安排，乙方已于2014年7月31日提出离职申请并于当天正式解除劳动关系及相关的一切事宜。
2、甲方一次性支付乙方人民币****元整（大写****元整）。其中***元为乙方*年*月份的工资。剩余部分作为乙方在甲方工作期间内所引发劳资纠纷达成和解的赔偿金，双方不存在任何经济纠纷等问题。
3、乙方确认已与甲方完全了结劳动关系及相关的一切事宜，双方已不存在任何经济纠纷等问题，且承诺不再以任何理由就其在甲方工作期间的任何事项提呈国家相关部门进行诉讼或对甲方和甲方服务的单位造成滋扰。日后若乙方就任何问题再提起对甲方的诉讼，须赔偿甲方在第2款中已支付给乙方金额的五倍数额作为违约金给到甲方，且须在诉讼裁定前支付。
4、乙方不得向第三方（尤其为甲方员工）散步关于本次协议的相关内容及事项，一经查实，乙方必须赔偿甲方在第1款中已支付给乙方金额的五倍数额作为违约金给到甲方，且甲方保留追诉的权利。
上述条款，是经双方协商达成一致的，且双方都已清楚条款内容及其违约所应承担的责任和后果。此协议书经双方签字后视为生效。甲方将在协议正式生效后的七个工作日内将第2款中的协议金额****元整转账至乙方的个人银行账户中。
甲方：* 乙方：
委托人：
日期：日期：
劳动关系解除协议书范本模板
本劳动关系解除协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签署： 甲方： 乙方： (身份证号码： ) 一、双方签署的劳动合同的时间 乙方于年月日入职，甲、乙双方于年月日签订劳动合同，合同期限至年月日止。 二、双方协商解除劳动合同的时间 经双方协商一致，同意于年月日解除劳动合同。 三、合同解除后，工资、社保、公积金发放和缴纳截止时间 合同解除后，乙方的工资发放至年月日止，社保缴纳至年月止。 四、合同解除后，经济补偿金等计算标准 经双方协商一致同意，将给予乙方个月工资作为服务期补偿金，以及个月工资代离职通知金，合计元给乙方。 五、额外款项的发放 1、考虑到乙方工作职位的特殊性，甲方同意除本协议书第四条所述款项外，额外给予乙方合计RMB 元的款项，作为乙方在后续工作交接中的支持。 2、乙方可另外获得按服务月份核算的年终奖合计元。 六、甲方应支付给乙方的款项的发放时间 1、甲方应支付给乙方的本协议书第四条所述经济补偿金、代通知金；本协议书第五条所述额外款项，在年月日前，汇入乙方工资账户内。甲方在支付
上述款项时，扣除乙方应缴纳的个人所得税部分（如有）。 2、乙方年月的工资按甲方规定时间（年月日前）发放，甲方在支付上述款项时，扣除乙方应缴纳的社保个人承担等相关费用； 七、乙方的承诺 （1）乙方于年月日完成所有的离职手续； （2）乙方应在办理有关业务移交手续时，将包括但不限于与其职责相关的所有硬件以及文档资料，如实告知甲方； （3）乙方应严格保守甲方的商业秘密； （4）在甲方依约支付本协议书第六条约定的款项给乙方后，乙方不再向甲方追索其他任何经济利益（包括但不限于经济补偿金、报酬等），不再以任何理由提出劳动仲裁或起诉； 八、特别约定 如果乙方违反本协议第七条的规定的，甲方有权要求乙方返回本协议第五条所述额外款项的补偿。 九、生效 本协议自甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各一份。 甲方：乙方： 日期，盖章日期，签字
解除劳动关系协议书范本
编号：_____________解除劳动关系协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）： 注册地址： 法定代表人： 联系电话： 电子邮箱： 乙方（员工）： 身份证号： 住址： 联系电话： 电子邮箱： 乙方于年月日入职，双方建立劳动关系，现双方就协商解除劳动关系事宜，达成如下协议。 第一条离职时间 甲乙双方劳动关系于年月日之日起解除。 第二条离职相关事宜 2.1 乙方应于年月日前按照公司人力资源管理规定办理完毕工作移交、归还备设施、清结财务账目等离职手续。 2.2 离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度。 第三条经济补偿金 3.1 甲方同意乙方办理完结离职手续后，一次性向该员工支付经济补偿元。上述款项转账支付到该员工的如下银行账户： 开户行： 开户名称： 账号： 3.2 员工收到上述款项后确认，双方已结清该员工在职期间公司应当支付给该员工的所有款项，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。 第四条保密义务 劳动合同解除后，乙方应严禁泄露甲方的商业秘密，如有签订竞业禁止（限制）协议的，双方按照约定履行。 第五条其他事项
5.1 本协议自双方签字、盖章之日起生效。 5.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 5.3 甲乙双方确认签署本合同前，甲方已将本协议的全部条款向乙方做了相应的条款说明，乙方已对本协议做了全面准确的理解，签约双方对本协议各条款含义认识一致。 （本页以下无正文） 甲方：乙方： 授权代表： 签订时间：签订时间：
解除劳动关系合同范本样本下载(2020版)
(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-022200 解除劳动关系合同范本样本下Sample download of contract for termination of labor relations
解除劳动关系合同范本样本下载 (2020版) 甲方： 乙方：性别： 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密; (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写：_____)(税后) 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。 8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方： 乙方： 年月日 年月日 XX图文设计 YuWen Graphic Design Co., Ltd.
解除劳动赔偿协议书
解除劳动赔偿协议书 解除劳动赔偿协议书 甲方： 乙方：（身份证号码：）双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经 济补偿事宜达成如下协议： 1、甲乙双方经协商一致，同意于年月日解除劳动关系，双方劳 动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。 2、甲方应于年月日前一次性支付给乙方人民币计：元作为经济 补偿。 3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方 应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利 益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法 律责任。 4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起 即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用 已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任 何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。 5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙 双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签字） 2012年月日2012年月日 解除劳动赔偿协议书[篇2] 甲方：
乙方： 身份证号码： 联系地址： 一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元（大写：人民币元整），已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方索取前述期间即乙方受伤之日起截止本协议签订之日发生的任何费用。 二、甲、乙协商双方同意：甲方一次性支付乙方赔偿金共计 __________元整（大写:人民币_____________元整），包括但不限于下列各项赔偿金： 1、一次性伤残补助金； 2、一次性工伤医疗补助金； 3、一次性伤残就业补助金； 5、工伤复发医疗费、工伤康复费、后续医疗费、辅助器械费、精神抚慰金及其他费用。 三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。1 四、乙方同意甲方签订本协议后2个工作日内，通过现金方式一次性支付本协议第“二”点规定的款项，乙方收到相应款项后应签署收款凭据；否则甲方有权拒绝支付。 五、自本协议签订之日起，乙方自愿放弃赔偿差额的权利。 六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利。 七、本协议签订后:
协商解除劳动关系协议书模板
合同编号：__________协商解除劳动关系协议书模板 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
协商解除劳动关系协议书（一） 甲方：以下称"甲方"） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方（员工）：（以下称"乙方"） 身份证号码： 家庭地址： 户籍地址： 联系方式： 按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书 面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议： 第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。 第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零个月。 第三条经济补偿标准及支付方式 1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为元整（￥. 00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，
双方认可）。 2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。 第四条双方的权利与义务 1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用； 2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续； 3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于2012年月日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲 方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。 4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并 无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。 双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求； 5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守 约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。 第五条其他 1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。
解除劳动关系协议书(协商一致解除劳动关系)
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 解除劳动关系协议书(协商一致解除劳动关系) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方（用人单位）：__________________________ 乙方（劳动者）: ,身份证号为: 鉴丁： 1、乙方丁职甲方处工作； 2、甲乙双方经协商一致，同意提前解除甲乙双方的劳动关系； 有鉴丁此，甲乙双方就协商一致提前解除劳动关系事宜，经平等协商，达成如下一致： 一、甲乙双方同意： 1、甲乙双方的劳动关系丁年月日终止。从劳动关系终止日起，乙方不再享受甲方的各项待遇。 2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其 他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉 届丁甲方或者虽届丁他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。该保密期限 为本协议签署后的年。 3、就甲乙双方协商一致解除劳动关系事宜，甲方一次性支付乙方人民币元; 该金额 包括乙方获得的所有剩余劳动报酬（包括但不限丁正常上班报酬及加班费、 没有签署书面劳动合同的双倍工资）、福利待遇（包括但不限丁社会保险金、住房公 积金等）、经济补偿金、赔偿金等款项。 甲方将前述金额支付给乙方后，视为甲乙双方所有债权债务（包括但不限丁双方就劳动关系的续存、履行及解除所产生的一切债权债务关系）全部结活，互不追究；该数额为甲乙双方经商议后慎重做出的约定，双方均确认并无任何误解、显失公平、胁迫等法律瑕疵；双方保证：在任何时候均不因任何理由向对方或者有关审判机构提出增加/减少数额的请求。 二、其他 1、甲乙双方均完全了解本协议的全部内容，全部意思表示真实。 2、乙方违反前述保密义务造成甲方损失的，乙方应对甲方的损失予以赔偿。 3、本协议自签署之日生效；本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方：乙方： 代表：
简单解除劳动合同协议书模板
简单解除劳动合同协议书模板 合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同，即解除合同。下面为大家带来的是 简单版解除劳动合同协议模板书格式【一】 甲方： 住址： 法定代表人： 乙方： 住址： 身份证号： 甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议： 一、劳动关系概况 甲乙双方之间于****年**月**日形成劳动关系，最份一份劳动合同截止期限为****年**月**日。乙方在职期间，最后职务为****，离职前月均匀税前工资为****元。 二、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一致性的意见。双方确认劳动合同于****年*月*日解除，解除性质为双方协商一致解除。 1 / 5
三、乙方在甲方的最后工作日为****年**月**日，工资结算截止同上述日期，社保及公积金截止到****年**月。 四、乙方在最后工作日之前，应当按照甲方的要求进行工作交接。经过甲方统计，乙方有以下工作需要交接： ⑴ ⑵ ⑶ 乙方工作交接完成后，双方应当签署书面确实认单。 五、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。 乙方在职期间不存在加班问习题，甲方与乙方之间不存在加班费争议。 六、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金****元，支付时间为工作交接完成后七日内，支付方式为通过银行转帐的方式，打入乙方在职期间的工资卡里。 假如乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上述费用，一直到乙方完成工作交接之后再行支付。 七、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄露。 乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息，负有保密责任。 本协议签订后，乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。 八、除本协议之外，甲乙双方之间不再存在其它任何争议。 2 / 5
协商解除劳动关系协议书(标准版)
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 协商解除劳动关系协议书
编号：FS-DY-20792 协商解除劳动关系协议书 甲方：以下称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方(员工)：（以下称“乙方”） 身份证号码： 家庭地址： 户籍地址： 联系方式： 按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议： 第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。 第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零
个月。 第三条经济补偿标准及支付方式 1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为元整（￥.00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。 2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。 第四条双方的权利与义务 1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用； 2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续； 3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;于xx 年月日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。 4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签
解除劳动关系协议书模板
解除劳动关系协议书模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their resp on sibilities and obligati ons, and elaborate the agreed commitme nt results with in the specified time.
甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 签订时间：_______________________
解除劳动关系协议书模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方： 法定代表人： 乙方姓名：性别：民族：生于：________ 年___月—日，住址：身份证号码：。 甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵 照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商， 就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵 守： 一、经甲、乙双方当事人协商一致，从________ 年 _月__日起解除双方的劳动关系。 二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予 乙方一次性经济补偿金，共计人民币元（大写）。 三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支 付给乙方。 四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，
乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。 五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。 六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。 甲方： 法定代表人或代理人签字： 乙方签字： 签订日期：年月日 这里填写您的企业名字 Name of an en terprise
劳动关系终止证明
第一篇劳动关系终止证明 《2016离职证明范本》 ##第1离职证明范本 员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版 劳动关系终止确认书 甲方XXXX公司 乙方身份证号 乙方原为甲方职工，于xxx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双
方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章) 乙方签字 甲方代表签字 ##第2离职证明范本 先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。
公司名称(加盖公章) 20**年07月31日 第二篇劳动关系终止证明 《2016劳动合同法第五十条》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 【解读】本条是关于劳动合同解除或者终止后双方义务的规定。 劳动合同依法解除或者终止，劳动关系结束后，劳动合同中约定的权利义务结束，但是原劳动合同双方当事人仍应履行有关法定义务。在劳动合同法制定过程中，有的意见反映，在解除或者终止劳动合同后，有的用人单位刁难劳动者，不开具有关解除或者终止劳动合同的证明，扣押劳动者档案，对社会保险问题含
协商解除劳动关系协议书
协商解除劳动关系协议书 导读：本文是关于协商解除劳动关系协议书，希望能帮助到您！ 协商解除劳动关系协议书（一） 甲方：以下称"甲方"） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方（员工）：（以下称"乙方"） 身份证号码： 家庭地址： 户籍地址： 联系方式： 按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议： 第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。 第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零个月。 第三条经济补偿标准及支付方式 1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为元整（￥ .00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。
2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。 第四条双方的权利与义务 1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用； 2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续； 3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于 2012 年月日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。 4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求； 5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。 第五条其他 1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（签字） 法定代表人或委托代理人：（签字）
解除劳动关系合同协议书范本通用版
编号：_________________ 解除劳动合同协议书 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日
甲方（用人单位）： 法定代表人： 注册地址： 联系电话： 乙方：（员工） 身份证号码： 甲方与乙方于年月日签订了劳动合同，因原因，于年月日提前解除劳动合同，双方就依法解除劳动关系事 宜，在明确有关法律法规的前提下，经友好协商订立如下协议条款： 一、经甲乙双方协商一致，同意于年月日解除双方签订的《劳 动合同》（即原劳动合同），双方的劳动关系于同日提前解除。 二、乙方已完成与甲方有关工作交接，并承诺不以任何方式向任何个人或单位泄露甲方的资料信 息或技术。如因此给甲方造成损失或影响的，甲方保留追究其法律责任的权利。同时乙方应在解 除用工关系前向甲方归还有关的包括但不限于财物、文件、资料、信息等相关物品及资料。 三、所有与甲乙双方劳动关系相关的条件和工资待遇按以下发放： （1）甲方依法于年月日前，依法向乙方支付年 月日至月日期间的工资，共计人民币元。甲方依法 代扣代缴个人所得税、社会保险和住房公积金后再向甲方发放。 （2）乙方工作办理交接后，甲方依法于年月日前，依劳动合同 法第四十七条及第四十条规定向乙方支付经济补偿金，共计人民币元。甲方依法代扣 代缴个人所得税、社会保险和住房公积金后再向甲方发放。
（3） 乙方的社会保险缴交至 年 月 日。 (4) 乙方的住房公积金缴交至 (5) 乙方的商业保险缴交至 年 月 日。 四、 乙方应在 年 月 日前到甲方处办理相关离职手续。 五、 乙方应当对其在甲方工作期间获得的任何信息、资料以及本协议的内容负保密义务，不得揭露予任何第三人知悉，若任职于新公司者，亦不得告知予新任职之公司。 六、 自双方在本协议签字之日起， 甲乙双方确认不存在任何的劳动争议 (包括但不限于工资、假、加班、社保待遇、各种经济补偿金及其他待遇、补偿等所产生的争议)。离职后，乙方不再 追究甲方任何责任或赔偿，并特此声明。七、 本协议未尽事宜，由甲乙双方经友好协商解决。 八、 本协议一式贰份，甲乙双方各执一份， 具有同等法律效力， 经双方签字盖章之日起生效执行。乙方： 联系电话: 日期： 甲方： 联系电话: 日期：
解除劳动关系协议书(最新)
广州公司内部文件表格 解除劳动关系协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：身份证号码： 甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下。 1.乙方向甲方提出辞职申请，要求提前解除双方之间的劳动关系，经甲、乙双方协商自愿于*年*月*日起，解除双方于*年*月*日签订的劳动合同（合同期限为*年*月*日至*年*月*日），双方的权利义务随之终止。 2.乙方工资结算至离职之日，乙方劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）合计*元，以上费用均需扣除所得税，支付时间为甲方正常发放工资时间。 3.*年*月*日前，甲方将停交乙方社会保险、住房公积金，同时甲方将中止乙方其他的相关福利。 4.乙方离职前5个工作日内与甲方有关部门（原所在部门、财务、综合行政、综合人力资源等）办理完离职移交手续，具体离职移交手续详见甲方《员工离职交接单》，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。 5.乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密（经营模式、客户状况、产品价目表、人事档案、财务帐目、和其它相关信息）。 6.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 7.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续 8.在解除劳动关系后，乙方应签订离职承诺书，离职承诺书是本合同重要组成部分，并严格履行承诺书的内容 9.此协议书一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人或授权委托人 （签字或签章）： 年月日年月日
解除、终止劳动合同协议书
解除劳动合同通知书 先生/小姐 根据<<劳动合同法>>相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限: 年月日至年月日)。解除您的理由是： （1）过失性解除 口在试用期内证明不符合录用条件的；口严重违反公司依法制定的规章制度的； 口严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 口以欺诈、胁迫的手段使用人单位违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效的； 口员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；口被依法追究刑事责任的； （2）非过失性解除 口劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的； 口员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的； 口员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的其他工作；（3）经济性裁员 口依据企业破产法规定进行重整的；口生产经营发生严重困难的 口公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁员的。 口其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的您的劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：（1）您薪资结算至年月日；计元 （2）此种情况下： 口不予支付经济补偿金； 口公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计元。 您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。 通知单位（盖章） 通知时间：年月日 说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。 送达记录：受送达人签字：签收时间
协商解除劳动合同协议书 甲方：AA公司 乙方：（员工身份证号：） 甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：年月日； 二、乙方薪资结算至年月日；计元 二、方支付方经济补偿金元； 三、； 四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效； 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人（签字盖章）： 签约日期：年月日签约日期：年月日 协商解除劳动合同协议书 甲方：AA公司 乙方：（员工身份证号：） 甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：年月日； 二、乙方薪资结算至年月日；计元 二、方支付方经济补偿金元； 三、； 四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效； 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，涂改无效。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人（签字盖章）： 签约日期：年月日签约日期：年月日
协商解除劳动合同关系协议书
协商解除劳动合同关系协议书 甲方：XX有限公司 法定代表人：职务： 住所地： 乙方：姓名，性别 身份证号码：联系地址： 联系电话： 甲、乙双方本着平等自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商就解除双方之间的关劳动合同关系及其他相关权利义务事宜达成如下协议，以兹双方共同遵照执行： 一、甲乙双方一致同意于年月日协商解除双方于 年月日签订的期限为年的劳动合同。 二、乙方应于年月日办理完毕工作交接和离职手续，包括但不限于：书面移交相关工作；结清全部财务手续；交还全部甲方物品（包括文件、资料、电脑、客户清单等）；具体工作交接及离职事项按照甲方离职交接要求办理。 三、乙方全面履行了本协议第二条约定的义务并经甲方认可后，甲方支付乙方一次性税前费用共计￥元整（大写：人民币元），该款项包括但不限于甲方依法应当向乙方支付的解除劳动合同的全部经济补偿（该经济补偿已经包含乙方为甲方及
其任何关联公司服务的全部工作年限）、加班补助、绩效奖金及福利假期补偿等全部费用；上述费用将随甲方其他在职员工工资一同发放。 四、乙方确认： 1、本协议第一条的内容是乙方在对自身的状况（包括是否处于医疗期等特殊时期及在甲方工作期间是否发生工伤等）有着全面而真实了解的前提下与甲方达成的一致意向，是乙方的真实意思表示，且本协议的效力、条款内容等不受乙方未来可能发生/发现的生病等情形的影响。 2、甲方向乙方支付了本协议第三条约定的款项后，甲方及其任何关联公司基于与乙方之间的劳动合同/劳动关系的签订/建立及履行而对乙方所负的义务已经全部履行完毕，上述主体不再对乙方负有其他任何支付义务，包括但不限于：支付劳动报酬；缴纳社会保险；支付离职补偿；安排休年休假或支付未休年休假工资等。即使乙方可能还对甲方或其关联公司享有其他任何权利，乙方在此明确表示放弃，并不再重复主张。 3、本协议第三条约定的费用支付时间是基于甲方对乙方办理离职交接手续需要和甲方的财务结算周期等因素的考量，该费用支付时间约定是经甲乙双方协商一致而达成的一致意见，乙方确认甲方在此时间支付不构成拖欠。 4、按照甲方要求全面办理工作交接和离职手续是乙方应尽的义务，且是甲方支付相应费用的前提条件。如果乙方拒绝履行交接义务或未按甲方要求履行全面交接义务，则甲方可以相应延缓本协议第三
劳动关系解除合同书范本
劳动关系解除合同书范本 劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。下面是整理的关于劳动关系解除合同书范本，欢迎借鉴! 劳动关系解除合同书范本一甲方：**有限公司 乙方：__________(身份证：____________________) 甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议： 一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○xx年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○xx年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。 上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动关系协议书范本
甲方： 乙方： 甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议： 1、甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。 2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。 3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。 4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至年月日止。 5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。 6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。 7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。 8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
9、乙方自愿放弃其它所有诉求。 10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份 甲方： 乙方： 年月日补充协议 本协议生效后，双方劳动合同已实际解除。合同解除后，乙方要求甲方代为乙方交纳保险（时间期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方（以实际收款为准），甲方负责按月代缴。六个月后乙方若继续要求甲方代缴，应于到期的六个月，提前一个月交纳后六个月个人保险。乙方若不预交，甲方将及时停止代为乙方交纳保险费。 甲方为乙方代交保险费，乙方承诺不以甲方代交保险费为由主张双方存在的劳动合同关系。 本协议自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年月日
员工提出的解除劳动关系协议书
员工提出的解除劳动关系协议书一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位，那么，以下是给大家整理收集的员工提出的解除劳动关系协议书，供大家阅读参考。 员工提出的解除劳动关系协议书【1】 甲方：****公司 乙方：** 鉴于乙方已于xxxx年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议： 一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止; 二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用; 四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效;双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任; 五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方
在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明："**自xxxx年5月14日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自xxxx年5月14日起与****公司无任何关系"; 六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为; 七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效; 八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。 甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 负责人： 年月日年月日 员工提出的解除劳动关系协议书【2】 甲方： 乙方：性别：身份证号码： 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。 2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3,、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权
劳动关系解除协议模板
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动关系解除协议模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：(药品经营企业)_________ 企业名称：_____________________ 注册地址：_____________________ 法定代表人(负责人)：_________ 乙方：(药学技术人员)_________ 姓名：_________________________ 性别：_________________________ 年龄：_________________________ 籍贯：_________________________ 职称/资格：___________________ 身份证号码：___________________ 乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方担任 _________________职务，现因 ______________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_______年_______月_______日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字：________ (企业公章) ____________年__________月__________日 乙方签字：____________________________ ____________年__________月__________日 备注： 1.本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。 2.依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
协商解除劳动关系协议书(标准范本)
协商解除劳动关系协议书 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本协议书下载后可随意修改
协议编号：YH-FS-565573协商解除劳动关系协议书 说明：本服务协议书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着 自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 协商解除劳动关系协议书（一） 甲方：以下称"甲方"） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方（员工）：（以下称"乙方"） 身份证号码： 家庭地址： 户籍地址： 联系方式： 按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议： 第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。
第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零个月。 第三条经济补偿标准及支付方式 1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为元整（￥.00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。 2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。 第四条双方的权利与义务 1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用； 2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续； 3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于20xxxx年xx月xx日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣