候选人收到offer后的五大问题,竟然这么回答!

候选人收到offer后的五大问题，竟然这么回答！

有一些朋友私信问怎么回复候选人一些比较“尴尬”的问题，下面是一篇网友的文章，个人认为可以借鉴，如果你有更好的意见欢迎到菜单栏“学院社区”探讨！

候选人的问题，猎头来回答！

收到offer的候选人，可能提到以下问题：

问题一：年假怎么只有六天？

回答：的确有点少，我们和公司争取一下。

备注：政策依据，记得国家有建议是七天；外企的通行规则是10天，另外，五年以上年资的员工，每增加一年年资，通常会增加一天的年假，最多不超过20天。根据这两点看，的确有点少。也可以关注年假的增加，比如是否满一年就可以加一天等。需要中高端人才加入您的团队，请联系卓众猎头！

问题二：一周上几天班？

回答：我们确认一下。

备注：候选人并非问得多余，有的公司可能是六天工作制，或者是大小礼拜（即每两周有一个单休周和一个双休周），比如很多制造业工厂。FMCG行业中，销售团队六天制的也不少，比如屈臣氏饮料和我之前工作过的生力啤酒公司。很多贸易公司也会跟工厂采用六天工作制。

问题三：入职体检有什么要求？

回答：我们确认一下公司的要求。

备注：不同公司要求不同。有的只要是体检就可以接受；有的要求区以上级别医院来进行体检；有的用金额来要求，比如两百元以内的。有个共同点，HR都会强调要有乙肝两对半。虽然已经有法律出来不能要求体检检查乙肝，但是目前还没有发现HR松动过这一要求。BTW，两年来，我们已经有两名候选人是因为乙肝检查未过而导致不能入职……（QAQ……）问题四：包吃住能不能写出来？

回答：我们再了解一下，估计不会写出来。

备注：经理层往往不会关注包吃住的问题，但是如果工作地点偏远，不能天天回家的，吃住就可能是一个问题，所以会在面试中提出。

如果公司说包吃住，下一个问题是吃哪里（相对安全的食堂？不太安全的外包餐厅？还是给你津贴让你自己对付，这些都会影响吃饭的质量……）还有住的问题，是公司宿舍？还是给你租好的民房？还是给你租的三星级酒店、酒店式公寓？

还有的公司会说，相当于包吃住。他们的意思可能是要交费用，但标准很低，比如宿舍一天只交十元住宿费，食堂一餐只要三至四元等，但是只要有费用，就应该为候选人理清楚，否则有些人是会介意的。

但是这些通常是公司根据级别而定的福利待遇，通常不会为你专门定制，也就不会写在你的offer上，想给你白纸黑字写纸上？歇菜吧。

问题五：奖金（bonus）能不能变成guarantee的？

回答：我们了解一下再回复。

备注：通常这个是不能guarantee的。但为了礼貌，还是要传达一下候选人的意思。bonus 制度各公司不尽相同。通常是以月薪为单位，0-2个月月薪是比较普遍的。但说0-2个月，听起来就不太靠谱，听起来好像一些企业说年薪百万其实是20万底薪加80万标准的奖金，然后过去五年间没有人拿到过哪怕是10万的奖金。

对双方都安全的说法是：标准是0-2个月，一般可以拿到1以上，去年是1.5，前年是1.75。（根据实际情况确定数字）

写完回头一看，发现怎么回答都是模棱两可。其实的确是除非已经有明确的答案，还是再向HR确认一下为好。能问出这些问题的人，都是深思熟虑过，对自己负责的人士。我有一些朋友就会在和未来雇主谈判时，打电话给我咨询类似的事。我们猎头应该感谢这些人告诉我们candidate们的需求，这样我们就可以更专业，也可以更了解客户的人事政策。

关于劳动合同的新签与续签请示(wo)

TO：骆总裁、罗总裁、苏总监 FM：人力资源部 RE：关于劳动合同的新签与续签工作的请示 请示 事件描述： 因我司属于劳动密集型企业，为了更好的管理新签的劳动合同，并且能更快捷的完成劳动合同的续签工作，现制定以下合同管理方案，特此请示。 申请事项： 一、后勤管理类、销售类合同 1.新入职本公司的员工签订合同的期限为5年，续签为5年 2.已签订第一次劳动合同的员工（合同期限为3/5年），待合同到期后续签合同为7/5年，两次签订期限合计十年 3.已续签过一次合同的员工并且续签的合同期限未到期的，根据自愿原则，以签订《变更劳动合同协议》的形式把 续签的合同期限延长至两次合同期限共计十年。如：第一次签订合同期限为3年，续签合同为5年，签订变更劳动合同协议把续签期限变更为7年；若第一次签订为5年，续签当然为5年。 优势：能更好的保持用工的稳定性，减少签订无固定劳动合同的次数，又能保持用工的稳定性。 劣势：a 员工对于合同年限长度会意见或疑问，增加更多的有关合同的解答工作。 B 若发生劳资纠纷，合同期限过长会影响公司对于员工的优化处理 二、普工类、辅助类合同 （一）中山厂区 1.原有员工：a 愿意购买社保的员工继续与本公司签订合同 b 不愿意购买社保的转为劳务派遣公司员工 2.新聘员工：直接与劳务派遣公司签订合同，特殊情况除外，若要与本公司签订合同则需报人力资源部经理审批 优势：本公司属劳动密集型企业，而且用工的淡旺季明显引发普工的流动性大，把员工转为劳务派遣公司的员工会更易于管理。 劣势：增加劳务派遣的费用 （二）江西厂区 1.原有员工：愿意购买社保和不愿意购买社保的原有员工都与本公司签订合同 2.新聘员工：直接与劳务派遣公司签订合同，特殊情况除外，若要与本公司签订合同则需报人力资源部经理审批 优势：对于江西厂区原有员工均签订本公司合同的理由在于原有员工的法律意识相对较强，能维护员工的稳定性劣势：对于不愿意购买社保的员工强制购保将引起一小部分人的异议 （三）安徽厂区 统一与劳务派遣公司签订合同 优势：便于管理，节省购买社保的费用可作为员工的其他福利使用。 劣势：增加劳务派遣的费用 以上请示是否合适，请上级领导批复意见。 特此请示！ 请示人： 日期：2010年5月17日

收到offer后感谢信怎么写

收到offer后感谢信怎么写 收到offer后我们想要写一份，这个要怎么写呢?下面是小编搜集整理的收到offer后感谢信怎么写，欢迎阅读。 感谢信：感谢信是受到对方某种恩惠，如受到邀请、接待、慰问，收到礼品及得到帮助之后，而表达感谢之情的信函。 格式： 1.称谓。 2.说明为什么要感谢。 3.再次表示致谢、问候。 4.署名、日期。 写作“三步走”： 表达感谢之情并说明原因—>提及自己曾受到对方的帮助—>再次感谢并表达回报愿望。 Tips: 表达的感激之情要恰到好处，不要过于夸张。 建议在结尾尽量表达希望回报对方的愿望，显得更加真诚。 Directions: You have just come back from a student exchange program in the U.S. Write a letter to your host family in New York to express your gratitude for their hospitality, describe the help they gave you, offer to repay their help and invite them to visit you. You should write about 100 words on ANSWER SHEET 2. Do not sign your own name at the end of the letter. Use “Li Ming” instead. Do not write the address. 范文： Dear Mr. and Mrs. Smith,

offer与劳动合同

案例2 员工收到Offer 后被拒绝录用，公司为什么应承担责任？ 【案例背景】2011年5月，张某经过3轮面试后，被上海一家技术公司录取。技术公司发出offer，对试用期、薪资标准等作了说明，并要求提供证明资料、体检材料后办理入职手续，如果体格检查不合格，将不能被录用。张某向原单位提出辞职，并获得原单位批准。张某到医院进行了体检，体检报告表明：转氨酶偏高，其他正常。2011 年6 月，张某到技术公司报到，在办理入职时，公司以转氨酶偏高表示有肝病症状，不符合体检标准，拒绝录用。张某于是提起诉讼，要求技术公司赔偿损失。法院经审理后判决，技术公司对张某的合理损失承担70%的赔偿责任。张某原单位收入每月5000元，认定张某失业及再就业期间的合理损失总额15000元，技术公司应承担10500元。 【案例解析】Offer Letter，也就是我们常说的录用通知书，用人单位一般会在录用通知书中，向劳动者明确报到的时间、地点、薪酬福利以及职位等信息，劳动者收到该录用通知书后，如果同意录用，则需要在指定的时间内将签名后的录用通知书送达至用人单位。从法律意义上说，offer是一种要约合同，《中华人民共和国合同法》中，规定只要发出要约的内容具体确定、且表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束时，要约合同即表示确认订立。而要约合同的生效方式，根据《中华人民共和国合同法》第十六条的规定，“要约到达受要约人时生效”，所以当张某收到offer时，此要约已生效。由于张某在接到offer后，认为双方的要约已不要撤销，并已经为履行合同作了准备工作，如与原单位解除劳动关系，入职体检等，根据《合同法》第十九条规定，属于要求不得撤销的情况。上海这家技术公司，在要约已生效的情况下，其拒绝张某报道的理由并不符合国家的相关法律规定，属于违背诚实信用原则的行为，根据《中华人民共和国合同法》第四十二条的规定，“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：……（三）有其他违背诚实信用原则的行为”，上海的这家技术公司，应当为其违约行为承担兵贵神速赔偿责任。本案中的张某在接到新单位的录用通知书后，基于合理信赖原则与原单位解除了劳动关系。所以，新单位撤销录用的行为无效，张某因此遭受的合理损失理应由新单位赔偿。

面试成功英文感谢信(2019版)3篇

面试成功英文感谢信（2019版） 【第1篇】面试成功英文感谢信（2019版） Dear (Boss Name) Thank you so much for seeing me yesterday. The interview confirmed what others have told me -that (Company Name) would be a terrific place for someone with my skills and interests. I am convinced that I could make an impact and add value as a (job title) in your department. As we reviewed my background I hope that you came to a similar conclusion. It was indeed a pleasure to discuss the opportunities with you. I thank you again for the opportunity and look forward to our next interaction. Again you can reach me (when) (Call time) at (telephone) or you may leave a message on my answering machine and I will return your call promptly. Sincerely， Mary 【第2篇】面试成功英文感谢信（2019版） Dear Ms. Grasso: Thank you for interviewing me at Credit Technologies. I was impressed with the company and the type of banking services the corporation provides. https://www.sodocs.net/doc/4d4477683.html, Your comments gave me a good understanding of the business and your expectations for the attorney you are seeking. I am confident that my background and experience in banking law and my ability to analyze statutes and regulations in detail could be useful to Credit Technologies. If you were to offer me this position I believe that I could provide services that would meet the high standards of your corporation. I look forward to talking again with you soon. Faithfully yours Tom 【第3篇】面试成功英文感谢信（2019版） Dear (Boss Name) I appreciated the opportunity to meet with you yesterday about the position of (job title) with (Company Name). I really enjoyed meeting with members of the office and learning about the job. The entire team certainly seem to be highly skilled and motivated and the work itself seems as rewarding as it is challenging. From our discussion I gained a strong sense of (Company Names) commitment to their clients and their employees. I also enjoyed our discussion of my opportunities and future within the firm. I feel strongly that I possess the qualities required as a (job title). I believe my education and experiences have prepared me well for a future with you. I eagerly anticipate our next meeting. Thank you for considering me for this opportunity. Sincerely (Signature)

谈offer注意事项

找工作的注意了 大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇主要讲讲应届生签约最应该九个注意事项。 一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。其中，前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。 1、签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不给解决户口的单位，通常也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。 在此提醒大家，签offer前应了解以下几点： 1）offer的作用。 offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方，只签offer，那说明它无法帮你落户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案，所以他们无法跟你签三方，只能签offer。这种情况下，你将面临两种选择：要么，在毕业前找一家单位挂靠户口和档案（如天津人才市场），即和这家单位签三方；要么，毕业时户口和档案被打回原籍。无论哪种情况，结果都是一样的：毕业后，你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍，然后，你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同，过去上班。这两种情况下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，换言之，你不属于这个城市，跟民工没有什么区别。 2）如果签了offer以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不需要交违约金？ 答：需要。尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以，如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金。这点请大家一定要注意，违offer也是需要交违约金的，如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金。但这时，你损害的是个人信誉。所以，在签offer时，还是要慎重。 总之，大多数情况下，签offer并不妨碍你找其它工作，但并不代表对你毫无约束力。所以，在签offer之前，一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建议不要签。 2、签三方 这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。这个过程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介绍。 首先，在签约前，一定要向HR或其他人打听清楚以下信息： 1）户口 要问清楚，这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”。尤其对于签约北京、上海单位的同学，这点非常重要。因为北京、上海对于双外卡得比较严，所以，用人单位能否给你解决户口，这点非常重要对于北京户口，一般来讲，大多数国企、事业单位、研究所、公务员都是有能力解决户口的，但是，除了公务员外，其它还是要问清楚。外企和私企解决户口的能力跟前面的单位比要差很多，但是不同的单位也有很大的差别，像IBM、华为每年就能拿到很多名额。所以，对于这些单位，更要问清楚，到底有多大可能性解决户口。上海户口历年来采用的是打分制，即根据你的个人情况进行打分，超过分数线就可以获得上海户口，

劳动合同陷阱多,这7种合同千万不能签!

劳动合同陷阱多，这7种合同千万不能签！ 1、什么是劳动合同 根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动

合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 2、注意！这些劳动合同不能签 1、口头合同 这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，双方只有口头意向承诺，碍于情面或觉得麻烦，没有正式的书面合同文件，没有签字认可。一旦发生纠纷，空口无凭，无据可查。 2、简单合同 虽然用人单位与劳动者之间签订了劳动合同，但内容过于简单，基本要素残缺，没有必要的细节约束。如对用人单位解除合同和违约等行为的追究条款。 3、“暗箱”合同或者称为“一边倒”合同 这类合同的内容往往明显偏向用人单位一方，多数是用人单位事先根据自身利益拟定，只强调用人单位的权利和务工者义务，对务工者利益涉及很少，一笔带过，且不征求务工者意。这类合同往往内容模糊，滥用所谓的解释权。

4、抵押合同 少数用人单位要求务工者把自己的一些证件、财产抵押之后才能上班。当用人单位随意辞退务工者时，就以种种理由不退还抵押财物。 《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 5、双面合同 一些用人单位为了应付劳动保障部门检查，准备了两份合同，一份是合法、规范的假合同，仅由用人单位保管，应付检查，实际上并不执行。另一份不规范、不合法的真合同则双方持有，实际执行。 6、“卖身”合同 一些用人单位合同中要求劳动者必须遵守所谓的“厂规厂纪”，并利用这些条款要求劳动者加班加点，使强迫劳动成为合法，有的甚至连吃饭、上厕所都严格规定时间，剥夺了劳动者的人身自由。 7、“生死”合同

【2018最新】感谢信,放弃offer-word范文 (15页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 感谢信,放弃offer 篇一：面试落选感谢信 返回首页 > 职业指导 > 面试 > 面试技巧 > 日期：201X-07-08 面试结束后感谢信怎么写不要以为面试结束就万事大吉了，为了确定受到offer，人事专家 建议，面试后1-3天 给你的面试官写一封感谢信。这样更容易受到面试官的青睐。 1.在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你 所花费的 精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣， 你有关的经历 和你可以成功地帮他们解决的问题。 2.如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他“是否已经作出 决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。 3.面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数 的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你 落选了，你也 应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。一般来说，能够得到这 样的反馈并不 容易。 4.如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出， 那你就在

一、两个星期后再打一次电话催催。 5.每次打电话后，你还应该给他人寄封信，哪怕他们已经暗示你可能落选了。这样做的 原因是：a)你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b)你又发现了一些新的理由、成绩或经 验，有必要让他们知道。得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。例：面试后的感谢信尊敬的高利斯先生：感谢您昨天为我面试花费的时间和精力。和您谈话觉得很愉快，并且了解到许多关于贵 公司的情况，包括公司的历史，管理形式以及公司宗旨。正像我已经谈到过的，我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的，尤其是吃苦钻 研能力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许 多共同点。我 对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同 努力。再一次感谢您。希望有机会与您再谈。篇二：面试结束后感谢信尊敬的先生/女士： 您好！ 感谢贵公司给了我一次面试的机会，感谢您给了我一次与您交谈的愉快的经历。这次面 试，开阔了我的视野，增长了我的见识，也相信您对我各方面综合能力的肯定，一定能够增 强我的竞争优势，让我在求职的路上更加坚定自己的信心。这次面试，我更加 深刻地理解了 贵公司的企业文化和管理方式。我十分欣赏贵公司的企业文化和管理方式，我 也相信自己的 专业知识、专业技能、实习经历和综合素养能够使自己胜任的职位。真诚期 望有机会成为贵公司的一员，为贵公司的发展贡献一份力量。如蒙不弃，惠于 录用，必将竭 尽才智！ 当然，我也深知，如我者甚众，胜我者恒多。无论这次我是否能被贵公司录用，我都坚

offer什么意思

offer什么意思 offer有很多种概念，我能为的加找出一点有用的内容，希望大家喜欢。下面是为大家整理的“offer什么意思”。本内容为大家提供参考。希望对您有所帮助。请关注!!! 词语解释：愿意在需要时做某事或给予某物的表示。 汉语翻译：提供，给予; 提出，提议; 出价，开价; 表示愿意;提议; 企图，想要; 供奉; 变形：复数： offers 过去式： offered 过去分词：offered 现在分词： offering 第三人称单数： offers 词源:Old English offrian ‘sacrifice (something) to a deity’, of Germanic origin, from Latin offerre ‘bestow, present’ (in ecclesiastical Latin ‘offer to God’), reinforced by French offrir (which continued to express the primary sense). The noun (late Middle English) is from Frenchoffre. offer详解： 申请出国的同学对于offer、AD、rejection这些单词最敏感不过了，在太傻等论坛上频繁出现，牵动着每一个申请者的攸关性命呢。offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一

的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。 Offer：在美国，是指学校提供奖学金的录取，也是申请者们翘首盼望的一种录取通知书。而在其他国家，把“学校的录取通知书”统称为offer，不区分是否提供奖学金。 AD：也就是admission，在美国是指“录取通知书”。这就是没有奖学金或者补贴的光秃秃的录取通知书了。 Waiting List：候补申请人名单。总的来说就是对方不是特别想要你，却又觉得舍弃了有点可惜，为了解决这种两难的境地便产生了waiting list。如果拿到offer或者AD 的童靴拒绝入校，那么在waiting list上的童靴就可以晋升为AD，获得入学。 Rej或者rejection：别伤心了，申请出国的童靴谁不知道拿到拒信是什么滋味。Rej就是我们常说的拒信了。 offer的两种概念:(主动)给予;(主动)提供. 例句： v. 1present or proffer (something) for (someone) to accept or reject as so desired(主动)给予; (主动)提供may I offer you a drink? 我可以请你喝一杯吗? you may be offered a job on the spot.

工作中的感谢信

工作中的感谢信 〔概念解说〕 感谢信是一种礼仪文书，用于商务活动中的许多非协议的合同中，一方受惠于另一方，应及时地表达谢忱，使对方在付出劳动后得到心理上的收益，它是一种不可少的公关手段。 〔格式内容〕 感谢信的写作格式是书信体。写作时应篇幅短，中文200字左右即可;对收信人为自己做的好事了然于胸，不要忘了什么;把对方给你带来的好处都写清楚，不要含糊其词;表示感谢的话要合乎商家往来的习惯，语气不应过于卑屈。谢意之外，如果允许别人什么应切实可行，能说到做到。 〔范例参考〕 1。感谢信 xx-xx电缆有限公司于xx年x月x口在南京举行隆重开业典礼，此间收到全国各地许多同行、用户以及外国公司的贺电、贺函和贺礼。上级机关及全国各地单位的领导，世界各地的贵宾，国内最著名的电缆线路专家等亲临参加庆典，寄予我公司极大的希望，谨此一并致谢，并愿一知既往与各方加强联系。进行更广泛、更友好的合作。 电缆有限公司 董事长:xx-x

总经理:xx-x xx年x月x日 2。 感谢信 尊敬的后勤集团领导： 我是历史系03级博士研究生，我要对贵单位的唐亚民(动力运行服务中心)和周顺菊(校园管理服务中心)二位老师对我的帮助表示感谢。 4月9日中午，我在图书馆(北区新馆)不小心将手机掉进了厕所。当时我感到非常焦急，因为手机中有大量的通讯信息。情急之下我找到了周顺菊老师，她又找来了唐亚民老师。二位老师急他人所急，经过一个多小时才将手机捞出。 帮助师生打捞手机本不在他们的职责范围内，但他们却一心为方便广大师生着想，牺牲了宝贵的休息时间，体现了后勤集团的优良作风和优秀品质。我代表同学们向后勤集团表示敬意和我个人的衷心感谢!向周顺菊、唐亚民二位老师表示感谢! 祝集团领导身体健康。祝后勤全体工作人员顺利、家庭幸福。 此致 敬礼 感谢人：张安福

签订劳动合同通知书范本(替代OFFERLETTER)

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 签订劳动合同通知书范本(替代OFFERLETTER) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

年—月—日，如您未能及时报到或提供完整的报到材料，我们 将视为您自动放弃此份工作。 四、报到确认 如您接受上述聘用条件，请您丁（受聘人签字）处签字确认或以电子邮件方式回复确认，本通知在双方建立劳动关系或未依约报到之日起作废。双方确立正式劳动关系的前提条件是签订劳动合同后正式报到上岗。 我阅读了有限公司的? OFFEFLETTER,我愿意接受上述有关条 款，并将丁年月日来公司报到。 我们衷心地欢迎您的加入！ 受聘人签字/日期企业管理服务有限公司 （中文名字）人力资源部签字/日期

离职信息征询函 女士 /先生将被我公司录用，烦请贵公司协助填写征询函，避免引 起不必要的问题发生。并请封好及加盖公章交由本人带回。 谢谢合作！ 公司名称（盖章） 年月日

征询信息单 您公司所知悉、给予工作的相关信息 姓名学历 原工作部门岗位职务月工资标准元 贵单位的工作期限 自年月至年月，在贵司参加工作日期：年月 离职信息（请在以下选项前打“r” ） 1、离职原因：口合同到期□甲方辞退□乙方辞职□其他请说明 2、有无严重违纪行为：口无口有，请说明 3、是否与原单位解除劳动关系：口是□否 4、与贵单位的权利义务是否完全终止：口是□否 征询信息人签字： 征询信息人电话： 原单位人力资源部门盖章 年月曰

留学offer感谢信

留学offer感谢信 【篇一：致杭州中科留学：一封来自大龄留学生的感谢 信】 致杭州中科留学：一封来自大龄留学生的感谢信 亲爱的杭州中科留学： 在此献上我真诚的谢意，尤其是周晓颖老师。提起笔，百感交集，我不善言谈，生平第一次写感谢信，也许也是因为心中有太多的感慨，话到嘴边居然还会不知道应该怎样表达自己的感激之情。 今冬的杭州雾霾连连，而就是这样一个季节，我感受到了春天般的温暖。 我本人31岁，属于大龄单身，大学毕业以后，在外资事务所工作了7年开始我也没想到会出国，因为工作中可以学到很多新的有趣的东西，加上平时东奔西跑，也没什么时间考虑。后来，随着工作压力的加大，我慢慢开始对生活的简单重复感到厌烦，我想要改变，想要学习更多的新鲜事物，也想要唤回青年时的激情，所以我决定留学。因为我的情况比较特殊，年龄偏大是一个，另外我已经脱离校园很久了，这次又是远赴异国她乡，唯恐会有些不适应，所以想找一家比较靠谱，更有实力的留学中介。我问遍了周围的朋友，她们都说有个中科留学好像不错，我怀着忐忑的心情，第一次走进了中科留学的接待处，那也是我与周晓颖老师第一次见面。 那次的见面经历我至今难忘，周老师看着我的资料，我不断询问“老师你说我有希望吗？”她似乎看出了我的不安，微笑着对我说：“你现在有三条路，一是放弃留学，二是自己diy，三是好好配合我们工作。我想，既然你来这里，说明你心里还是不甘心就这么放弃的。如果diy，你自己比任何人都清楚难度有多大。那么只剩下第三条路，就是信任我们，配合我们，中科的信誉是靠成千上万像你这样的学生积累起来的，既然她们能成功，同样，你也可以。”听了她的话，我慢慢放松起来。老师开始分析我的情况，凭10年前的大学成绩也不可能申请到奖学金，所以只能考虑不收学费的欧洲国家，此外，我与高中生相比，我的优势在于工作经验和社会经验丰富，心态较稳。其次历年工作中我一直和欧洲客户 打交道，比较接受欧洲人的工作和思考方法。当然，记忆、体力、精力、基础课程及思想观念等方面就是我的劣势了。所以希望我可以选参加一年的语言课程，作为我后面硕士课程的热身赛。接着又

候选人收到offer后的五大问题,竟然这么回答!

候选人收到offer后的五大问题，竟然这么回答！ 有一些朋友私信问怎么回复候选人一些比较“尴尬”的问题，下面是一篇网友的文章，个人认为可以借鉴，如果你有更好的意见欢迎到菜单栏“学院社区”探讨！ 候选人的问题，猎头来回答！ 收到offer的候选人，可能提到以下问题： 问题一：年假怎么只有六天？ 回答：的确有点少，我们和公司争取一下。 备注：政策依据，记得国家有建议是七天；外企的通行规则是10天，另外，五年以上年资的员工，每增加一年年资，通常会增加一天的年假，最多不超过20天。根据这两点看，的确有点少。也可以关注年假的增加，比如是否满一年就可以加一天等。需要中高端人才加入您的团队，请联系卓众猎头！ 问题二：一周上几天班？ 回答：我们确认一下。 备注：候选人并非问得多余，有的公司可能是六天工作制，或者是大小礼拜（即每两周有一个单休周和一个双休周），比如很多制造业工厂。FMCG行业中，销售团队六天制的也不少，比如屈臣氏饮料和我之前工作过的生力啤酒公司。很多贸易公司也会跟工厂采用六天工作制。 问题三：入职体检有什么要求？ 回答：我们确认一下公司的要求。 备注：不同公司要求不同。有的只要是体检就可以接受；有的要求区以上级别医院来进行体检；有的用金额来要求，比如两百元以内的。有个共同点，HR都会强调要有乙肝两对半。虽然已经有法律出来不能要求体检检查乙肝，但是目前还没有发现HR松动过这一要求。BTW，两年来，我们已经有两名候选人是因为乙肝检查未过而导致不能入职……（QAQ……）问题四：包吃住能不能写出来？ 回答：我们再了解一下，估计不会写出来。 备注：经理层往往不会关注包吃住的问题，但是如果工作地点偏远，不能天天回家的，吃住就可能是一个问题，所以会在面试中提出。 如果公司说包吃住，下一个问题是吃哪里（相对安全的食堂？不太安全的外包餐厅？还是给你津贴让你自己对付，这些都会影响吃饭的质量……）还有住的问题，是公司宿舍？还是给你租好的民房？还是给你租的三星级酒店、酒店式公寓？ 还有的公司会说，相当于包吃住。他们的意思可能是要交费用，但标准很低，比如宿舍一天只交十元住宿费，食堂一餐只要三至四元等，但是只要有费用，就应该为候选人理清楚，否则有些人是会介意的。 但是这些通常是公司根据级别而定的福利待遇，通常不会为你专门定制，也就不会写在你的offer上，想给你白纸黑字写纸上？歇菜吧。 问题五：奖金（bonus）能不能变成guarantee的？ 回答：我们了解一下再回复。 备注：通常这个是不能guarantee的。但为了礼貌，还是要传达一下候选人的意思。bonus 制度各公司不尽相同。通常是以月薪为单位，0-2个月月薪是比较普遍的。但说0-2个月，听起来就不太靠谱，听起来好像一些企业说年薪百万其实是20万底薪加80万标准的奖金，然后过去五年间没有人拿到过哪怕是10万的奖金。 对双方都安全的说法是：标准是0-2个月，一般可以拿到1以上，去年是1.5，前年是1.75。（根据实际情况确定数字）

关于入职感谢信4篇

关于入职感谢信4篇 入职感谢信篇1 尊敬的领导： 您好！ 感谢您在百忙之中拔冗阅读我的个人求职自荐信。扬帆远航，赖您东风助力!面临就业的选择，我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创事业辉煌。 本人性格温和、谦虚、自律，踏实肯干，工作认真，责任心极强，并具有良好的团队精神。同时相信能在紧张的工作中不断的提升。如果我有幸能在贵医院工作，那么我会在以后的工作和学习中积极进取，为贵医院创造价值的同时也实现自身的价值。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”经过三年的专业学习和大学生活的磨炼，进校时天真、幼稚的我现已变得沉着和冷静。为了立足社会，三年中我不断努力学习，努力培养自己各方面的素质，不论是基础课，还是专业课，都取得了较好的成绩。 此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会锻炼自己。所以，特别感谢您给我的机会，谢谢！入职感谢信篇2

尊敬的上海远通20xx届新员工家长： 您好！ 时光飞逝，从今年7月初入职以来，您的孩子在我公司工作已有近半年的时间。半年时间里他们分布在祖国各地、奋斗在公司各项目前线。他们有的在测量队伍中负责项目开工前准备工作，有的在工程队伍中负责第一线的施工技术管理工作，也有的在综合办、财务部负责后勤辅助工作。他们在工作中为公司、也为自己努力地付出着汗水，做出了各自的贡献。由于路桥工程行业的工作性质和特点，工期紧、任务重、事务多，再加上项目正值大干时期，您的孩子没能经常回去看望你们。我们对此深表歉意。您的孩子的优秀表现凝聚着您对他的帮扶和鼓励，以及对我公司工作的理解与支持。在此，真诚地向您道一声：辛苦了！感谢您为我公司发展所付出的所有心血。进入公司的半年时间里，不仅是您的孩子从在校学生向员工转变的开始，而且也是他从羽翼初张的雏鸟向振翅翱翔的雄鹰转变的开始。从当年的咿呀学语，到如今的独当一面，他的每一个进步和变化无不牵动着父母的心。相信您肯定十分期待看到他的变化：在新的环境中适应得如何？和新同事们相处得如何？在工作中是否得心应手？为此，我们将公司人力资源部制作的《七月我们这样走过——新职员特刊之20xx》随信送上。这本刊物主要展示了新员工风采，其中包含了每位新员工岗前

offer与合同

offer与合同 一、签约 一般来讲签约分为两种：签offer和签三方协议其中前者对个人及企业的约束效力远不及后者下面分别来介绍 1、签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向以合同的形式提供给你要求你在上面签字表明你接受对方的录用意向愿意到单位工作所以这实际上相当于个人和企业签署的一个合同 一般这种形式在外企中比较常见另外就是那些不给解决户口的单位通常也会跟你签署一个这样的offer然后等你正式工作后再签署劳动合同在此提醒大家签offer前应了解以下几点： (1)offer的作用 offer是你和公司签署的一个录用意向并不涉及学校所以对你的约束力不大同样对公司的约束力也不大这意味着你可以随时不去而公司也可以随时不要你 所以如果你非常想去这家单位一定要和他们签三方这样才能保证你肯定被录用WenKu.BLL.KeyWord而如果公司不肯和你签三方只签offer那说明它无法帮你落户这种情况在北京和上海的企业中比较常见因为受到户口指标的限制很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案所以他们无法跟你签三方只能签offer 这种情况下你将面临两种选择：要么在毕业前找一家单位挂靠户口和档案即和这家单位签三方;要么毕业时户口和档案被打回原籍

无论种情况结果都是一样的：毕业后你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍然后你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同过去上班这两种情况下你都是以外地人的身份在北京或上海打工换言之你不属于这个城市跟民工没有什么区别 (2)如果签了offer以后又不去这家单位了算不算违约需不需要交违约金? 答：需要尽管offer不是三方协议但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同所以如果在offer中约定了违约金那么当你不去时就算违约仍然要交违约金 这点请大家一定要注意违offer也是需要交违约金的如果上面规定的话如果offer上没规定违约金事宜那么一般情况下是不用交违约金但这时你损害的是个人信誉 所以在签offer时还是要慎重总之大多数情况下签offer并不妨碍你找其它工作但并不代表对你毫无约束力所以在签offer之前一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受?如果不能接受那么建议不要签 2、签三方 这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议对单位、学校、个人都有很强的约束力也是正式的签约形式这个过程涉及到非常多的因素下面向大家一一介绍 首先在签约前一定要向HR或其他人打听清楚以下信息： (1)户口

面试完简短感谢信

面试完简短感谢信 面试感谢信是对面试官的尊重与礼貌，可以加深面试官对你的良好印象。面试后的感谢信写得好，会增加你的录用机会，本文就告诉你如何写面试后感谢信，怎么写面试感谢信才合适。 面试完简短感谢信(一) 尊敬的xxx经理/先生/女士/小姐： 您好! 我叫××，是x月x日xx位参加贵公司xxxx职位面试者中的第五位，我来自xxxxxxx大学xxxx专业。 感谢贵公司给了我一次面试的机会，感谢您给了我一次与您交谈的愉快的经历。这次面试，开阔了我的视野，增长了我的见识，也相信您对我各方面综合能力的肯定，一定能够增强我的竞争优势，让我在求职的路上更加坚定自己的信心。这次面试，我更加深刻地理解了贵公司的企业文化和管理方式。我十分欣赏贵公司的企业文化和管理方式，我也相信自己的专业知识、专业技能、实习经历和综合素养能够使自己胜任xxxx的职位。真诚期望有机会成为贵公司的一员，为贵公司的发展贡献一份力量。如蒙不弃，惠于录用，必将竭尽才智! 当然，我也深知，如我者甚众，胜我者恒多。无论这次我是否能被贵公司录用，我都坚信，选择贵公司是明智之举。

无论今后我会在哪里工作，我都将尽心尽力做一位具有强烈责任感、与单位荣辱与共的员工，一位积极进取、脚踏实地而又具有创新意识的新型人才。 再次感谢您的阅读。 此致 敬礼! XXXXXXXXX xx年xx月xx日 面试完简短感谢信(二) 尊敬的x先生： 您好! 我是孟贇，上周五参加面试，面试的职位是auto test。 首先，感谢您能给到我面试机会，并抽出1小时的时间，和HR一起，与我这样一个职场新人进行面对面的交流。这几天我都在思索您们所提出的几个问题。诚然，面试后期面对你们的提问我有些慌乱。但我很感谢，并且我相信，正是您们这些指导性和启发性的提问，使我的思路更加的清晰。借此机会，我希望能和您分享我的思索结果，期您海涵。 1、毕业时为什么选择销售? 做出这个决定，一半是计划之中，一半则是无奈之举。 大学本科4年和研究生3年都在生物医学工程念医疗设备的我，非常迫切的想知道真正使用这些设备的医生对于这些设备的看法以及实际的临床经验。我认为这些经验会对日

接到offer后如何写回信表示感谢

英国留学-索学网 https://www.sodocs.net/doc/4d4477683.html, 英国大学排名 https://www.sodocs.net/doc/4d4477683.html,/ 接到offer 后如何写回信表示感谢 1.接到offer 后表示感谢 Hi Nichole, Thank you very much for telling me this good news. Your department is so famous all over the world. I feel honored to be admitted by your department.I will consult some professors for advice and tell you my decision after careful consideration. Thank you again for you in the process of my application 2.接受offer Hi Paula, I decide to accept your offer after careful consideration. I will request ETS to send official GRE general score. Is the formal notification of the acceptance of my application from the Admissions Committee sent by regular mail or by express? If you use the latter please tell me the tracking number of the package because my mailing address has difficulty to accept such mails. Sorry for the trouble. 3.如何拒绝offer Sorry for my late reply to your offer letter of admission and financial support. In cooperation with my classmates and my teachers, I carefully reviewed the gracious offer from you. UW is really a famous university that we all admire, and I think your financial aid is sufficient enough for me to live an easy life in USA. However, I regret to inform you that I can't take this precious opportunity, because I have made my decision to accept anotherFor this position, I can recommend Mr.XXX who has applied to your department. In terms of scholastic capacity and work ability, he is also a strong applicant. He, however, has not received notification of admission or financial aid. I believe he will be delighted to accept your offer. His birthday date:XXX Please accept my deep appreciation for your very kind assistance to my application.

公司offer录用通知书模版

XX公司录用通知书 **** 先生/女士您好： 谨代表****有限公司（以下简称公司），很荣幸地邀请您成为本公司员工，您的岗位（职务）是部财务经理。从您入职之日前开始，合同期限年，其中试用期个月。您的税前应发工资为每月人民币 000 元整，试用期税前应发工资为每月人民币 0000 元整。其他详见劳动合同、员工手册、岗位说明书以及公司规章制度等。 请于 2016年 9 月 27 日 09：00 前来公司办理入职手续。 在入职之日，请携带此通知书并备妥如下所有物品及资料。如缺少任何资料，将无法办理入职手续。办理入职手续当日，将签定劳动合同/协议。不签定劳动合同/协议，将不可在规定时间开始工作。 □ 1寸免冠照片6张； □原单位解除劳动合同证明（青岛市内户口人员一个月有效期内可代替失业证）； □青岛市城镇劳动者失业证/求职证（青岛市七区五市城镇户口的再就业人员）或； 报到证（应届或派遣期内大学毕业生或青岛市内四区户口毕业专科毕业生）或 青岛市暂住证（非青岛市户口的外来就业者）； □身份证复印件3份（正反面需复印到同一张纸上）； □本专科毕业证、学位证原件及复印件一份； □培训证书复印件、职称证明复印件、职业资格证书复印件等； □健康证（带51元和2张一寸照片到山东路176号青岛疾病控制中心办理） □心电图（50岁以上人员到青医附院或市立医院或骨伤医院办理）； □青岛市社保卡（已参保员工携带社保卡，未参保者由公司统一办理）； □中国农业银行卡一张，复印件一份； □其他手续： 真诚欢迎您加入******有限公司，我们相信您将为****有限公司做出举足轻重的贡献，并且坚信您将在本公司度过一个和谐而愉快的职业生涯！ *****有限公司 202X 年 9 月 26 日 签收人：（身份证号码：） 日期： 地址：