律师事务所简介 - 148法律服务网
营口市律师协会
营口市律师协会是依法成立的社会团体法人，是营口律师的自律性组织。根据《中华人民共和国律师法》、《营口市律师协会章程》对营口执业律师实行行业管理。
营口市律师协会成立于1994年，至今已相继召开了4次律师代表大会，会议选举产生了理事会、常务理事会。现任理事会由29名执业律师组成，常务理事会由9名执业律师组成，现任会长马洪流系辽宁睿智律师事务所副主任。曲武昌、马方友、孙凤任为副会长，市司法局律师公证管理科科长栾晓文兼任秘书长。
营口市律师协会的宗旨是：坚持党的领导，维护宪法和法律尊严，团结带领会员加强行业自律，自觉维护当事人合法权益，维护法律的正确实施，维护社会公平和正义，为建设中国特色的社会主义法治国家，促进社会和谐稳定而奋斗。
营口市律师协会的主要职责是：1、保障会员依法执业，维护会员合法权益；2、负责律师执业规范和惩戒规则的监督实施；3、组织开展律师职业道德和执业纪律的教育、检查和监督；4、组织会员开展对外交流，扩大行业对外影响，开展行业发展战略研究；5、为会员提供微信业务信息平台；
6、宣传律师工作，开展行业文化建设，举办律师福利事业；
7、组织实施律师代表大会决议，完成营口市司法局及辽宁省律师协会委托行使的其它职责。其下设26各律师事务所，分别是：
辽宁睿智律师事务所创建于一九八五年，是营口市仅有的两家国办律师事务所之一。睿智所于二０００年改制为合伙人制律师事务所。在三十年的发展中，先后多次被授予辽宁省AAA级诚信律师事务所，省文明单位，省文明律师事务所。睿智所是目前营口地区规摸大、业务能力强、服务多元化的综合性律师事务所，并在鲅鱼圈区设有分所。现有35名执业律师，睿智所在田维桢主任的带领下，全所律师秉承“睿智者，善治法！”的信念，在法律服务的多元化、专业化等方面不断提升。其“睿智”的品牌在营口市法律服务市场已经确立。
辽宁海润律师事务所是营口市改革开放以来第一家有私人合伙的律师事务所，成立于1996年，现有21名执业律师，在主任马方友的带领下，秉承优质、高效的服务理念，以诚信赢得了社会各界的认可，2014年被辽宁省司法厅授予律师实习基地的资格。该所历行法治，以法律思维改变以往的法律服务观念，以创高档次律师服务所，成就知名律师，尽心竭力为当事人服务的奋斗理念为己任。
辽宁元久律师事务所经辽宁省司法厅批准，于2005年
在营口市设立。经过10年的发展，元久所现有12名执业律师，全体律师以诚信为本，力求为客户提供全面、优质、高效法律服务。该所主任曾光带领全体律师信守客户至上、服务第一的宗旨。从建所伊始就强调律师的集体协作，相互配合。以专人联络，全所服务的方式，充分发挥整体优势，为客户提供全方位的服务。得到业内人士的一致好评。
辽宁西方律师事务所创建于1994年，是一家综合性合伙制律师事务所，现有执业律师8名，每名律师都具有10年以上的执业经历，主要提供民事、刑事及非诉讼法律服务。
该所在金增来主任带领下，以热心公益，服务社会为宗旨，每位律师尽心尽力竭诚为当事人的利益服务，深得社会各界好评，取得了良好的社会效益。
辽宁绿洲律师事务所始建于1979年，是中国恢复律师制度后，经营口市人民政府批准的第一家律师服务机构，1996年更名为辽宁绿洲律师事务所。该所是综合性法律服务机构，现有5名执业律师。在辛忠琪主任带领下遵循“求真、务实、严谨、高效”的执业宗旨，形成了以诉讼业务为基础，以非诉讼业务为方向的服务特点。在团队服务和集体协作上取得了显著成效。
辽宁长弓律师事务所于二00一年由辽宁省司法厅批准成立的合伙制律师所。现有执业律师5人，行政辅助人员一
人。辽宁长弓律师事务所自成立以来，积极开展社会法律服务工作，先后受聘担任政府机关、企事业单位及大中型企业法律顾问在张忠卫主任的带领下向专业所方向发展。在房地产、金融、证券及招投标等法律业务有较高的服务质量，得到社会各界的一致好评。
辽宁开宇律师事务所营口分所于2008年设立, 有执业律师5人，在主任支沛然的带领下，秉承总所“厚德尚道”的执业理念，根据总所提出的“专业化、规范化”法律服务要求，坚持专业化法律服务，依托总所资源优势，开宇营口分所在金融证券、资本运作、知识产权等等领域具有突出优势及独道见解，良好的执业业绩、诚信至上的理念使开宇所营口分所多年为营口地区多家商业银行、类金融企业、大型国企提供法律服务，取得了客户的一致好评。
辽宁元盛律师事务所创建于一九八六年，是营口市站前区唯一一家律师事务。现有四名合伙人，执业律师6名。元盛律师事务所是一家综合性律师事务所。多次被授予省、市及区文明律师事务所。该所在主任高淑芝的带领下，凭借求真务实的治所理念，专研法律的良好素养，精益求精的职业风格为每一位客户的需求提供了高品质的法律服务。
辽宁百运律师事务所自2007年建所以来,秉持一贯的稳健和敬业精神,目前已发展成营口地区颇具规模和影响力的综合性事务所，现有执业律师9名。百运律师事务所是一支
精通法律，具有崇高道德风范和现代化管理观念的高素质法律服务团队。该所在主任高志永带领下，不断的适应服务专业化的新趋势,业务范围涉及诸多领域，在作精作实的基础上注重提升自身的社会品位，积极投身社会公益事业，为创造法制社会贡献力量。
辽宁久和律师事务所是由原辽宁省大石桥市法律顾问处改制后于2002年成立的一家合伙制律师事务所。现有执业律师6人。该所在主任耿学敏带领下秉承“诚信、优质、团队、高效”的服务理念，在刑事辩护、民商事代理等领域为社会提供优质法律服务，得到了客户肯定和高度评价。精准的专业、密切团队协作、开拓进取、客户至上的精神为当事人提供全方位的法律服务。
辽宁圆明律师事务所现有执业律师6人，在主任肖军的带领下，秉承法律至上、服务至上的理念，依托镁都的发展优势积极为政府排忧解难，在担任大石桥市政府、大中型企业等多家法律顾问中，急顾问单位之所急，提供全方位的法律服务。在代理其它案件中，想客户之所想，刻苦专研法律知识，求真务实的工作作风获得顾问单位、客户认可与好评。
辽宁中允律师事务所成立于1996年。本所位于“辽南第一水乡”的高坎镇。是我市唯一一所在农村乡镇组建的合伙制律师事务所。该所现有专职律师五人。行政管理人员一人。成立至今已20年，在主任胡绪棉的带领下，秉承正义中道，
公允适当的理念，成功代理各类诉讼案件及非诉讼案件，同时也为农村产业结构调整，乡村民主与法制建设和经济建设，依法维护广大农民合法权益，提供了法律帮助。
辽宁学思律师事务所是经辽宁省司法厅批准于2015年成立，本所现有执业律师2人，助理1人。“学而不思则罔，思而不学则殆。”是辽宁学思律师事务所的职业理念。该所在主任刘爽的带领下秉承“严谨、专业、优质、高效、诚信”的工作原则，按照律师行业的道德标准，以良好的行业形象和极佳的品牌优势，竭诚为社会各界提供优质服务。
辽宁辰州律师事务所成立于1979年，原名为盖州市法律顾问处，1998年更名为辽宁辰州律师事务所。该所现有专职律师15名，实习律师1名，行政人员3人。辰州所从成立之日起在主任张希文的带领下，为当地经济发展及维护公平正义提供法律服务作出了不懈的努力。其执业宗旨为“伸张社会正义，弘扬法治精神，立足服务社会，追求长期发展”。
辽宁大千律师事务所于1998年经辽宁省司法厅批准创立，是营口地区成立较早的合伙制律师事务所。现有执业律师3人，律师助理2人。辽宁大千律师事务所成立以来，经过17年的发展历程，如今已成为盖州地区影响较大的一家律师事务所。执业律师精湛的业务素质，周到热情专业的法律服务，赢得了社会和当事人的一致好评。
辽宁华君律师事务所营口分所于2004年在营口设立，本着“信心源自专业，服务创造价值”的理念，提供优质的法律服务。在主任李俊波的带领下，为诸多领域提供法律服务。华君营口分所现有专业法律服务人员共10人。2006年经辽宁省司法局授予律师实习基地资格，团结协作的执业理念，使得华君分所在诉讼与非诉等法律服务领域取得重大突破。2002-2014年曾被授予“政法系统人民满意先进单位”、“辽宁省中小企业法律顾问单位”、被评为“AAA诚信律师事务所”、“先进律师事务所”、“十佳律师事务所”、“优秀律师事务所”等荣誉称号。
辽宁创越律师事务所是经辽宁省司法厅批准，于2009
年成立。该所由多名资深律师发起设立的合伙制律师事务
所，现有执业律师11人。创越律师所实行集体办案制度。
创越以团队合作、专人负责、集体评议的方式承办各种法律
事务。创越律师所的服务理念是：“诚信、创新、卓越、和谐”。
在主任孙凤的带领下创越律师所秉承规范化、专业化、团队
化的经营理念，凝聚团队集体的智力资源、优秀品质、法律
技能，相互启发、相互帮助、相互协作，打造一流的律师事
务所，为客户提供高效、优质、快捷的法律服务。
辽宁昌赢律师事务所于2004年经辽宁省司法厅批准设立，2005年执业，并在2015年4月取得辽宁省律师实习基地资格。现有执业律师10人，实习律师4人，行政辅助人员1人。该所在主任崔娇利的带领下，拓宽法律服务领域成
立相关部门法律服务组，并依托区域优势，为各级乡镇政府在解决土地征用等问题提出了有效的法律咨询意见。保险诉讼及海商海事是该所的品牌业务，全所律师为打造专业、热忱的法律服务团队，勠力同心，赢得客户的一致好评。
辽宁成启律师事务所成立于1985年，原系鲅鱼圈区律师事务所，2002年改制为合伙律师事务所，现更名为辽宁成启律师所，有专职律师9人。该所在主任刘石录的带领下一直以提供优质、高效的法律服务为目标，以维护客户合法权益为宗旨，以“诚信，专业，责任，细致”为执业理念，对客户的每一个项目和案件做出细致的法律分析，提供切实可行的法律建议，并通过诉讼与非诉讼的手段积极进取地解决问题，赢得了广大客户的赞许和信赖，在社会各界享有盛誉。
辽宁蓝佳律师事务所成立于2000年，现有律师5人。该所在主任郑淑珍的带领下，秉承诚实信用、勤勉敬业的执业理念，在诉讼代理、合同审查等相关工作中维护法律尊严，保护客户的合法权益，全所律师的业务素质及周到的服务得到了客户的一致好评。
辽宁睿川律师事务所位于营口市经济技术开发区，是2014年经辽宁省司法厅审批成立的合伙型律师事务所。睿川所现有专职律师5人，律师助理15人，睿川所在主任乔
远志的带领下，以“客户至上”为宗旨，秉承“专业、勤勉、尽责”的服务理念，以创办一流律师事务所为目标，推行“公司化运作、专业化分工、规范化管理”的模式，形成利益、资源、管理和目标统一的整体，竭诚为广大客户提供高品质的法律服务。
辽宁哲明律师事务所成立于2012年，坐落于辽宁省营口市经济技术开发区，现有职业律师4名。在主任吕朝辉的带领下，秉承诚信、敬业、专业、优质、高效的服务理念，以传统的民商事、刑事类案件为业务服务方向。该所律师一直秉承着责任如山，与人为善的观念，与时俱进，把最新最准确的法律观念和思想传输给当事人，赢得了社会的广泛好评。
辽宁和煜律师事务所成立于2011年。和煜律师事务所的组织形式为普通合伙所，现有合伙人3人。自成立以来，在主任鲍振霞的带领下秉承依法、诚信、规范执业的理念，以全新的经营理念和服务模式倾力为大中小型企业和当事人提供全面、及时、优质、高效的法律服务。匡扶正义是和煜律师事务所追求的目标。该所始终把客户合法权益放在第一位，为客户量身打造最优、全方位的解决方案。
辽宁维典律师事务所成立于2011年，位于营口经济技
术开发区熊岳镇，有专职律师3人。该所在主任王震的带领下，秉承维护客户合法权益的执业理念，全方位考虑客户的处境和利益，从客户的角度出发，依据事实和法律，为客户委托的每项事务提供中肯可行的建议，通过诉讼与非诉讼的各种方式积极地解决问题，最大限度的维护委托人的合法利益。
辽宁悦如律师事务所成立于2010年，经辽宁省司法厅批准设立、营口地区第一家个人律师事务所，现有执业律师3人，该所在主任赵丽的带领下，以维护法律、追求民主、尊重人权、崇尚公正、追求卓越为宗旨，以规范、专业、高效、诚信为经营理念，为社会各界提供高层次、专业化、多方位的法律服务。自成立以来，向广大客户奉献了优质高效的法律服务，以斐然的业绩赢得了各界的广泛赞誉。
辽宁盛熙律师事务所成立于2015年，是经辽宁省司法厅审核批准设立的个人律师事务所。盛熙所现有执业律师1人，律师助理1人。该所在主任刘学敏的带领下，以事实为根据，以法律为准绳，恪守律师职业道德和执业纪律，以最大程度维护客户合法权益为宗旨，以诚信为理念，致力于为客户提供全面深入的法律支持。
律师事务所律师助理个人简历模板
个人简历 姓名：*** 性别：女 出生年月：*** 联系电话：151*** 学历：本科专业：工商管理、对外贸易 工作经验：10年民族：汉 毕业学校：***财经政法大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 十年法务工作经验，其中五年在投资集团任法律顾问，五年律师事务所工作经历。 本人擅长财务，外贸，证券，投资，知识产权。 求职意向： 目标职位：律师| 法律顾问 目标行业：电子·微电子| 交通·运输·物流| 基金·证券·期货·投资| 政府·非营利机构| 能源(电力·石油)·水利 期望薪资：面议 期望地区：*** 到岗时间：面议 工作经历： 至今***国际投资有限公司 公司法律顾问 职责和业绩： 1、重大合同起草审核 ? ? ? 负责决策层重大合作的合同起草、对外贸易的合同起草。例如：高档红酒进口、
画家合作合同等；负责公司对外签署的所有合同审核，以及日常合同审议每年约500 份。 2、对外重要谈判 ? ? ? 重大战略合作及知识产权：卡拉OK版权，商标纠纷等。 3、项目收购、转让法律事务 ? ? ? 尽职调查，复杂合同拟定到项目实施后全过程。 4、诉讼、仲裁 ? ? ? 房屋买卖合同纠纷，采购、安装合同的诉讼、仲裁案件，劳动争议；例如：*** 工程合同纠纷案、***买卖合同纠纷案等。 5、负责公司与外聘律所等中介、法院等机构之间的联系和关系维护，发展、积累、 维护各种社会资源。 律师事务所 主任律师助理 职责和业绩： 起草法律文书、检索法律资料、翻译法律文件,商务谈判陪同等服务。 ***改制项目： ? ? ? 介绍国家有关部门改制法律、法规和政策,参与前期尽职调查工作，实地考查改 制企业，根据企业特点确定改制方向拟定《改制方案》.为改制企业提供各类单项或 综合法律意见书、法律风险分析报告、单项或综合法律评估报告、改制方案可行性研 究报告等法律文件。 ***收购项目： ? ? ? 进行尽职调查，谈判前资料准备，参与谈判，草拟并购协议.商务联络等。规 避企业收购的风险，调查，研究可行方案。并随时保持同顾问团联络进展。 教育培训： 财经政法大学 本科 专业： 工商管理、对外贸易。 . 提供个人简历模板，正式使用前请删除本行。
律师事务所合伙人协议书范本
律师事务所合伙人协议 目录 第一章释义 第二章出资 第三章合伙人加人合伙的条件和程序 第四章合伙人的权利义务 第五章合伙人收益的分配与债务的承担 第六章合伙人离职及退休期间的权利义务 第七章合伙人退伙的条件、程序及权益处理 第八章合伙人的除名 第九章合伙人权利、义务的转让与继承 第十章合伙人会议 第十一章执行委员会 第十二章合伙终止与清算 第十三章合伙争议的解决 第十四章协议生效、修改与解释及协议与章程之关系 第十五章协议之签约人 合伙人协议
根据《民法通则》、《律师法》、《合伙律师事务所管理办法》及其他有关规定，本协议签约人就合伙组建和管理律师事务所的有关事宜，经协商一致，特订立如下合伙协议，作为各签约人共同遵照执行的合伙行为规范。 第一章释义 第一条在本协议中，除文义另有所指外，下列名词释义为: 1. 1一级合伙人是指承认并签署本《协议》和《章程》，以一级合伙人相应出资，对本律师事务所（以下简称事务所）享有相应管理权和相应财产所有权，并承担相应义务而在司法行政机关登记备案的律师。除本协议特别点明“创始合伙人”外，一级合伙人的概念均含创始合伙人。 1. 2二级合伙人是指承认并签署本《协议》和《章程》，对事务所以二级合伙人相应出资，对事务所享有相应管理权和相应财产所有权并承担义务而在司法行政机关登记备案的律师。 1. 3三级合伙人是指承认并签署本《协议》和《章程》，对事务所以三级合伙人相应出资，对事务所享有相应管理权和相应财产所有权并承担义务而在司法行政机关登记备案的律师。 1. 4合伙人会议是指由全体合伙人组成的，决定事务所重大事项的权力机构。 1. 5执行委员会（简称执委会）是指由合伙人会议选举产生的，由事务所主任、执行主任及各委员组成的，在合伙人会议闭会期间行使事务所管理职能的合伙人会议之执行机构。 1. 6事务所主任是由合伙人会议选举产生的，对外代表事务所，对内负责统一协调事务所各项事务的一级合伙人。 1. 7执行主任是指由事务所主任提名并由合伙人会议选举产生的，全面具体落实事务所各项工作，对外与事务所主任共同代表事务所的一级合伙人。
律师事务所介绍方案
北京保和律师事务所介绍 一、关于保和 保和特色 北京保和律师事务所，是一家以房地产、私募股权与投资基金、新三板领域法律服务为专业特色的律师事务所。“精诚所至，金石为开”，历经多年积累和开拓，业务已并不断拓展至公司上市与资本市场、银行与金融、公司并购、知识产权、劳动法等专业领域。 “保和律师，放心选择”，保和律师愿和新老客户一道发展、成长，为理想和梦想护航，共同铸就新的辉煌！ 保和解读 “保和”，出自《易经》，意为“志不外驰，恬神守志”，也就是神志得专一，以保持宇宙间万物和谐。在为人方面，“保和”要求律师应低调做人，谨慎行事；在业务层面，“保和”要求律师应专一、专业，行为合乎法律，保持社会和谐，并通过律师执业，为社会和谐贡献力量，这也是保和人一贯的思想追求和行为风格。 执业理念 保和律师秉承“至诚至信、优质卓越”的服务理念，以服务客户为导向，以客户满意为中心，务实创新，团队合作，关注细节，竭诚为客户提供专业化的法律服务解决方案，为客户创造最大价值。 二、专业领域 房地产与建筑工程 房地产与建筑工程是保和核心业务领域。保和律师曾为众多房地产和建筑公司的房地产投资、开发建设、销售、物业管理等领域提供全方位法律服务，主要内容包括： ■房地产投融资 ■房地产开发
■房地产项目并购 ■物业运营与管理 ■工程招投标与建设施工 私募股权与投资基金 私募股权与投资基金是保和传统优势领域，业务贯穿基金的设立募集、投资、项目管理和退出四个方面： ■ 私募基金的设立和资金募集 ■ 私募基金对目标公司的各种形式的投资 ■ 私募基金投资的退出机制，包括整体出售、转让和赎回等 ■ 募资公司在不同阶段吸收各类私募基金的投资 ■ 募资公司并购、重组及境内上市 ■ 私募基金的清算 公司上市与新三板 公司上市与新三板是保和另一传统优势领域，业务范围包括： ■上市前的改制、重组、私募融资 ■ 首次公开发行股票 ■公司再融资计划 ■ 公司收购、重大资产重组 ■ 法人治理结构 ■ 员工持股计划 ■信息披露 ■ 新三板上市 ■ 各类债券的发行（公司债券、企业债券、金融债券） 公司并购与股权转让 保和对于各类公司并购业务具有丰富的经验，业务范围包括： ■产业准入政策咨询 ■设计和优化交易结构 ■审慎性调查 ■法律咨询 ■参与谈判 ■起草收购法律文件 银行与金融 保和律师为国内外众多客户提供广泛而深入的银行与金融相关的法律服务，积累了丰富的专业实践经验，业务范围包括： ■合规性审查
律师事务所合伙人会议制度
合伙人会议制度 一、合伙人会议由全体合伙律师组成，是本所最高权力机构。合伙人会议有权按照合伙协议和本所章程决定本所一切重大事宜，每届任期5年。 二、本所实行合伙人会议制度下的主任负责制，合伙人会议由本所主任召集。每半年召开一次，经三分之一以上的合伙人提议可召集临时会议。 三、合伙人会议行使下列职权： （一）制定和修改本所章程和合伙人协议； （二）制定和修改本所发展规划和业务计划； （三）选举和罢免主任； （四）决定吸收符合条件的新合伙人； （五）决定本所聘用律师及辅助人员的聘用和辞退； （六）决定聘用律师、辅助人员的工资待遇； （七）决定和批准合伙人的退伙； （八）制定和修改本所的规章制度并监督执行； （九）制定和修改本所收入分配方案和财务管理办法； （十）决定本所重大财务开支和大型固定资产的处理方案； （十一）审核本所财务预决算； （十二）决定本所散伙时清算小组的组成和清算方案； （十三）决定对违反合伙人协议及本所章程、各项管理制度，
给本所造成损失的民事赔偿责任及其处罚；决定本所工作人员违法违纪及违反各项管理制度的处理方案； （十四）其他重大事项。 四、合伙人会议合伙人享有同等的表决权，表决时按合伙人累计所占资产份额实行少数服从多数的原则，全体合伙人应出席合伙人会议，任何合伙人因故不能出席会议时应在合伙人会议召开前五日内书面委托其他合伙人为其代理。如果在合伙人会议召开时该合伙人无正当理由仍未委托代理人，视为对此会议所议事项弃权，合伙人会议可按期召开。视为弃权的合伙人应服从在其弃权情况下合法召开的合伙人会议所形成的有效决议。如果对任何事项表决的赞成票和反对票相同，主任可再投一票，有关事项应依据因此形成的多数票决定，反对合伙人决议的合伙人应服从已形成的决议，但可将自己的不同意见写进决议。
律师个人简介
欢迎共阅 个人简历 工欲善其事,必先利其器。刘立基律师以专业的法律知识为您提供最专业的法律服务！ 秉承执业理念：不信不立，不诚不行！精法以专业、勤勉以敬业！ 刘立基律师，毕业于南京理工大学紫金学院法学，江苏兴华人律师事务所劳动、公司类及侵权类专业律师。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资报酬、社会保险、休息休假、培训协议、竞业限制约定、服务期纠纷等劳动争议、企业法律事务（包括规章制度建立、合同审查等）、民事纠纷（继承、婚姻）、人损赔偿。 刘立基律师待人以诚，立世以信，法律专业知识扎实、办事认真负责、办案经验丰富，成功代理了近百起劳动争议仲裁诉讼及其他民事纠纷案件，其中管某诉**建设工程有限公司一案被评为“泰州市十大优秀案件”。刘立基律师熟悉劳动争议案件的处理方式，在兴化市劳动仲裁系统和法院系统享有良好的声誉。 刘立基律师精通国家劳动人事法规政策，能够防范企业经营风险和用工风险。刘律师致力于企业法律服务的研究与开发，积极的拓展企业法律顾问服务，真正做到急企业之所急，想企业之所想。
欢迎共阅 刘立基律师坚持对劳动法、公司法的研究工作，及时更新知识储备，对企业规章制度管理、合同管理、劳动争议预防与处理具有一定的理论和实践经验。 代理的经典案例 1、姜某诉福建蜡笔小新食品有限公司违法解除赔偿案 2、管某诉江苏青甫工程建设有限公司； 3、王永国故意伤害案； 4、李扣林故意伤害案； 5、文正学校经济补偿金纠纷案； 6、王某诉江苏飞龙不锈钢制品有限公司工伤赔偿案 7、兴化市合陈镇国土所诉王某一家排除妨碍案 8、张某诉赵某等一般人损案； 9、王某离婚纠纷案； 10、熊国海离婚纠纷案 11、刘某、谭某交通事故人身损害案 ……..
律师事务所执业律师简历模板
个人简历 姓名：*** 性别：男 出生年月：*** 联系电话：151*** 学历：本科专业：法律 工作经验：15年民族：汉 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 二级律师，15年律师执业经验。 擅长：招商引资方面的法律事务；企业清算方面的法律事务；创业投资方面的法律事务；企业购并方面的法律事务；招标投标方面的法律事务。 求职意向： 目标职位：律师 目标行业：专业服务(咨询·财会·法律等) 期望薪资：面议 期望地区：*** 到岗时间：面谈 工作经历： 至今***律师事务所 执业律师 职责和业绩： 2001年接受***学院的委托，担任其诉讼代理人，被长春市某公司诉经济合同纠纷， 最后以***学院胜诉结案。
2003年担任***保健用品有限公司的清算律师，对企业进行清算。 2006年接受***改革委员会的委托，担任吉林省创业投资企业专家审查组律师，对*** 创业投资有限公司的资质进行审查。 2008年接受***改革委员会的委托，担任***创业投资企业专家审查组律师，对***创业 投资有限公司的资质进行审查。 律师事务所 执业律师 职责和业绩： 2000年接受***模具有限公司的委托，担任其法律顾问，在其合作伙伴***公司已经向 新加坡仲裁院提出仲裁的情况下，担任其仲裁代理人，最后***公司撤回仲裁，双方 协商解决纠纷。 2000年接受***公司的委托，担任其法律顾问，在其与***公司融资人民币2亿元招商 引资案中提供全程法律服务，最后出具《法律意见书》。 2000年担任***钢铁有限公司的清算律师，对企业进行清算。 2001年担任***管道工程有限公司的清算律师，对企业进行清算。 律师事务所 执业律师 职责和业绩： 1998年接受***驻***办事处的委托，担任其下属公司的诉讼代理人，因被***某公司诉 经济合同纠纷案，经***法院一审、二审，最后调解结案。 1998年接受***学院的委托，担任其诉讼代理人，诉***某公司经济合同纠纷，调解结 案。 1999年接受***实业有限公司的委托，担任其代理人，要求***法院裁定已经被470 万元拍卖还债的价值1000万元的土地拍卖无效，最终***法院裁定拍卖无效。 律师事务所 执业律师 职责和业绩： 1995年接受延边外贸公司的委托，担任其诉讼代理人，诉***某公司债务纠纷案，调 解结案。 1997年接受***粮油公司的委托，担任其诉讼代理人，被***某公司诉债务纠纷案，调 解结案。 1997年接受***的委托，担任其刑事诈骗案的辩护人，***被判无罪释放。 律师事务所 执业律师 职责和业绩： 1992年接受***公司的委托，担任其法律顾问，赴***处理***公司与某公司的50万元 债务纠纷，双方达成调解协议。赴***处理***公司与某公司的80万元债务纠纷，双方 达成调解协议。 1993年接受***公司的委托，担任其诉讼代理人，诉某公司债务纠纷案，调解结案。教育培训：
律师事务所合伙人制度
律师事务所合伙人制度 我国律师制度恢复不过几十年的时间，相对于国外动辄几百年的律师发展史来说，其各种制度的建设，无论如何还处于发展的初级阶段。而其中最初级的，考查我国现阶段律师事务所合伙人制度，虽然千差万别，各有不同，但究其来说都离不开四个方面：业务管理、决策管理、人才资源管理、分配机制。 业务管理方面：行政运作管理方面。过去是主任负责制，主任直接指挥秘书科或行政人员，甚至自己直接来实施管理。目前多数律师事务所的业务开发多为律师个人所为，案源理所当然自己据有。这样就出现了律师个人开发的案源，无论办的了、办不了都办，导致有的律师吃不了也要吃，有的律师吃不饱却没的吃。既又难以确保办案质量，又造成了律师事务所人力资源的浪费，团队协作差。解决的办法是按照律师的专业、能力和特长统一调配，整合人才资源律师事务所；又要统一市场开发，整合客户资源。具体细化就是要制定市场开发规划和实施办法，建立案源报告、审查、奖励和案件统一受理、统一分配制度，建立主办律师和律师助理制度。创新的目的是淡化律师事务所业务开拓和执业的个人化、自由化倾向，强化律师事务所的团队协作和专业化分工，促进律师事务所的规模化、专业化、品牌化发展。决策管理方面：律师事务所的权力机构是合伙人会议。目前存在的
问题是：一、有的律师事务所的所有合伙人，均等地享有“一人一票”，使意见难以集中，无法高效决策。解决的办法是采取“比重投票制”，以建立科学的民主集中的决策机制。创新的目的：既要淡化个别人在决策中的集权倾向，又要防止纯粹民主化的倾向，强化决策中的民主集中制原则，以提高决策的效率。规模较大的事务所应设立高级合伙人或者管理委员会，作为决策机构或权力机构的常设机构，以解决人员多决策成本大的问题。现在多数律师事务所，是合伙人既负责决策又负责日常管理，将“平等的介入管理”作为合伙人的一项不争的重要权力。新的理念是权力机构授权给部分合伙人组成管理委员会。有一个管理合伙人来负责，而主任如果不是管理合伙人，则只是作为一个形象代表。中、大规模的律师事务所可以建立行政部，聘请一名执行经理，上对管理合伙人负责，下负责处理日常行政事务。这样既可以减少合伙人的管理成本，同时避免了合伙人之间因日常管理而产生的矛盾，又减少了管理层次和环节，提高了管理效率。创新的目的是淡化主任和合伙人在具体执行中的作用，强化管理合伙人、行政经理在执行中的地位和作用，以提高执行效率；二、有的律师事务所存在高级合伙人自封、独断的家长制遗风，使决策失去民主； 人才资源管理方面：人材包括知识型、专家型、社交型、管理型、专业型、复合型、开拓型、经营型、操作型、合作
律师事务所简介 - 148法律服务网
营口市律师协会 营口市律师协会是依法成立的社会团体法人，是营口律师的自律性组织。根据《中华人民共和国律师法》、《营口市律师协会章程》对营口执业律师实行行业管理。 营口市律师协会成立于1994年，至今已相继召开了4次律师代表大会，会议选举产生了理事会、常务理事会。现任理事会由29名执业律师组成，常务理事会由9名执业律师组成，现任会长马洪流系辽宁睿智律师事务所副主任。曲武昌、马方友、孙凤任为副会长，市司法局律师公证管理科科长栾晓文兼任秘书长。 营口市律师协会的宗旨是：坚持党的领导，维护宪法和法律尊严，团结带领会员加强行业自律，自觉维护当事人合法权益，维护法律的正确实施，维护社会公平和正义，为建设中国特色的社会主义法治国家，促进社会和谐稳定而奋斗。 营口市律师协会的主要职责是：1、保障会员依法执业，维护会员合法权益；2、负责律师执业规范和惩戒规则的监督实施；3、组织开展律师职业道德和执业纪律的教育、检查和监督；4、组织会员开展对外交流，扩大行业对外影响，开展行业发展战略研究；5、为会员提供微信业务信息平台；
6、宣传律师工作，开展行业文化建设，举办律师福利事业； 7、组织实施律师代表大会决议，完成营口市司法局及辽宁省律师协会委托行使的其它职责。其下设26各律师事务所，分别是： 辽宁睿智律师事务所创建于一九八五年，是营口市仅有的两家国办律师事务所之一。睿智所于二０００年改制为合伙人制律师事务所。在三十年的发展中，先后多次被授予辽宁省AAA级诚信律师事务所，省文明单位，省文明律师事务所。睿智所是目前营口地区规摸大、业务能力强、服务多元化的综合性律师事务所，并在鲅鱼圈区设有分所。现有35名执业律师，睿智所在田维桢主任的带领下，全所律师秉承“睿智者，善治法！”的信念，在法律服务的多元化、专业化等方面不断提升。其“睿智”的品牌在营口市法律服务市场已经确立。 辽宁海润律师事务所是营口市改革开放以来第一家有私人合伙的律师事务所，成立于1996年，现有21名执业律师，在主任马方友的带领下，秉承优质、高效的服务理念，以诚信赢得了社会各界的认可，2014年被辽宁省司法厅授予律师实习基地的资格。该所历行法治，以法律思维改变以往的法律服务观念，以创高档次律师服务所，成就知名律师，尽心竭力为当事人服务的奋斗理念为己任。 辽宁元久律师事务所经辽宁省司法厅批准，于2005年
H律师事务所合伙人会议管理制度范本
内部管理制度系列 H律师事务所合伙人会议 制度 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-52018 H律师事务所合伙人会议制度 H Law Firm Partner Meeting System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、合伙人会议由全体合伙律师组成，是本所最高权力机构。合伙人会议有权按照合伙协议和本所章程决定本所一切重大事宜，每届任期5年。 二、本所实行合伙人会议制度下的主任负责制，合伙人会议由本所主任召集。每半年召开一次，经三分之一以上的合伙人提议可召集临时会议。 三、合伙人会议行使下列职权: (一)制定和修改本所章程和合伙人协议; (二)制定和修改本所发展规划和业务计划; (三)选举和罢免主任; (四)决定吸收符合条件的新合伙人; (五)决定本所聘用律师及辅助人员的聘用和辞退; (六)决定聘用律师、辅助人员的工资待遇;
(七)决定和批准合伙人的退伙; (八)制定和修改本所的规章制度并监督执行; (九)制定和修改本所收入分配方案和财务管理办法; (十)决定本所重大财务开支和大型固定资产的处理方案; (十一)审核本所财务预决算; (十二)决定本所散伙时清算小组的组成和清算方案; (十三)决定对违反合伙人协议及本所章程、各项管理制度，给本所造成损失的民事赔偿责任及其处罚;决定本所工作人员违法违纪及违反各项管理制度的处理方案; (十四)其他重大事项。 四、合伙人会议合伙人享有同等的表决权，表决时按合伙人累计所占资产份额实行少数服从多数的原则，全体合伙人应出席合伙人会议，任何合伙人因故不能出席会议时应在合伙人会议召开前五日内书面委托其他合伙人为其代理。如果在合伙人会议召开时该合伙人无正当理由仍未委托代理人，视为对此会议所议事项弃权，合伙人会议可按期召开。视为弃权的合伙人应服从在其弃权情况下合法召开的合伙
广和律师事务所简介
律所简介 广和概况 广和律师事务所成立于1995年，是一家总部设立于深圳的中国“十大规模律师事务所”（ALB 2008）、“十大品牌律师事务所”（中智林监测数据2015）。自成立以来，广和致力于为各领域客户提供全方位的专业法律服务。历经二十年的稳健发展，广和已成为华南地区规模最大的综合性大型律师事务所，目前在全球设有11个分所及多个海外联络机构，以其专业的法律服务在国内外享有良好的名声和美誉。 广和律师 广和律师拥有良好的教育背景，其中200余名律师获有法学硕士和博士学位，多名律师具有海外留学经历并拥有境外律师资格。广和律师具有深厚的法律功底、丰富的执业经验和良好的职业声誉。多名律师被聘为中国国际经济贸易仲裁委员会、华南国际经济贸易仲裁委员会、上海国际经济贸易仲裁委员会仲裁员，深圳仲裁委员会仲裁员；多名律师担任中华全国律师协会理事，广东省律师协会理事、副会长，深圳市律师协会理事、副会长、监事长以及各级律师协会专业委员会主任、副主任。 广和优势 显著的规模优势 广和六百余名执业律师在业务上各有特长，通过整合，广和已经构建以专业化分工为基础的团队服务模式。针对客户不同的具体需求，指派最适合的律师团队提供一对一的法律服务。在处理客户纷杂多样的法律事务时，发挥团队优势，使客户得到最专业的法律服务。 专业的法律服务
广和一直将专业化作为立所之本，业务领域涉及房地产开发经营、建设工程、知识产权、争议解决、金融证券、并购与重组、私募股权与风险投资、国际投资、海事海商、互联网金融、环保和新能源、反垄断与反不正当竞争、婚姻家庭与家族信托、劳动、税务、医疗、交通、保险、外贸、海关等领域的专业法律服务。广和拥有众多法律业务领域的资深律师，根据客户的具体法律服务需求，提供多领域及多层次的法律服务。 丰富的执业经验 广和拥有众多执业十年以上的资深律师，不乏业内外备受认可的专家型律师。广和律师以满足客户法律需求为宗旨，基于对客户需求及项目背景的深刻理解，为客户提供优质解决方案。广和每年办理各类案件和项目上千宗，其中，一些商事案件的诉争标的超过十亿元人民币。广泛的服务网络 广和已建立辐射全球重要城市的法律服务网络，与中国境内各大城市以及美国、加拿大、澳大利亚、日本、新加坡等国家和地区的律师事务所建立了良好的业务协作关系，更有效地满足国内外客户全球化的法律及商务服务需求。广和在北京、成都、武汉、广州、珠海、前海、龙岗、台北、美国纽约、加拿大多伦多、乌拉圭蒙得维的亚设立了11个分所，并在欧洲设立海外联络处，总部与各分支机构之间开展业务合作、资源共享，从而更好地为境内外客户提供高效优质、专业周到的法律服务。 广和文化 广和文化的核心是广纳专才、和内顺外：一是以海纳百川的心胸，引进法律服务的专门人才，尊重并善待每一位走进广和的法律人，鼓励每一位广和律师成为专家型法律人才，根据各自不同的专业特长深入发展，力求使广和每位成员提升价值、实现理想；二是注重营造合伙人与律师、律师与律师、律师与律师助理、律师与行政人员之间和谐相处的工作环境，倡导彼
律 所 简 介(一)
律所简介 贵州贵信律师事务所经贵州省司法厅批准成立，执业许可证号：25226201110597212，位于贵州省凯里市韶山南路29号宏宇大厦一幢二单元2601室，拥有近20名执业律师及相关专业人员。贵信律师事务所虽然刚成立不久，但事务所的大部分律师都是黔东南地区资深律师，强强联合打造优秀律师团队。作为合伙律师事务所，合伙人创办之前就形成了统一的认识，打造一个强有力的团队来为当事人提供法律服务。因此事务所通过在分配形式、业务学习和案件讨论、统一工作安排等方面区别于其他律师事务所。贵信律师事务所二〇一二年被评为“黔东南优秀律师事务所”，任明胜律师获得“2009-2011年黔东南十佳律师”，任明胜律师、杨长瑛律师被评为“2012年度黔东南优秀律师”。 本所系一家群英荟萃、执业律师及专业人员组成的综合型律师事务所。 法的时代，法的事业。我们以“政治坚定、法律精通、以德立足、诚信为本”为宗旨，为客户提供专业化、团队式的优质服务，不断创新，以适应多层次的法律需求，服务于客户。本所律师以律师事业作为毕生的追求，在严格的纪律和机制的约束下，确保及时协助委托人预防与化解各类风险，最大限度地维护当事人的合法权益。 本所律师均受过正规高等法学教育，使本所能发挥学科团体优势，为社会各界提供更多优质高效的法律服务。 任明胜律师，中共党员，贵州贵信律师事务所主任，毕业于贵州民族学院法律系。从事执业律师前是贵州省广顺监狱教导员，一九九八年从事专职律师，开始执业于天合律师事务所，二〇〇二年成为天合律师事务所合伙人，主要负责律师事务所民商事案件的审查与代理。二〇〇七年三月在铁力律师事务所执业并担任该所主任，贵州贵信律师事务所成立后，担任贵州贵信律师事务所主任。现社会职务有贵阳仲裁委员会委员、凯里学院客座教授、黔东南州政府行政复议委员会委员、黔东南州律师协会常务理事。 杨长瑛律师，民主建国会员，民主建国会黔东南州直二支部委员，本所合伙人，毕业于贵州大学，一九九八年九月至二000年十月某公司业务员；二000年十一月至二00三年十二月在黄平县翁坪中学、黄平县纸房中学任教；二00四年一月至二00五年一月黄平县纸房乡人民政府统计办主任、党政办负责人；二00五年一月至二00九年三月兄弟律师事务所专职律师；二00九年四月至二0一一年五月铁力律师事务所专职律师，期间曾任都匀某大型民营企业法务部经理；二0一一年六月至今合伙师创办贵州贵信律师事务所，二0一四年三月任贵州贵信（施秉））律师事务所主任。
律师事务所合伙人制度样本
律师事务所合伙人制度 如果老合伙人死了, 谁来坐她的职位成为新合伙人呢? 是她的财产继承人还是没有亲属关系和继承关系的但有业务能力的新人成为合伙人呢? 那此时老合伙人的财产继承人便成为股东, 股东和合伙人的性质和权利范围异同是什么呢? ( 提问者: 应届毕业生网友, 提问时间: 05月05日) 答: 律师事务所的管理, 简而言之可分为人、财、业务三大部分, 而不同性质、不同规模的事务所对这三方面的管理也不尽一致。 一家规模比较大的律师事务所, 除了有其完整的内部机构设置和各种制度, 再聘请专业管理人员进行专门管理是可行的。 但对一家规模比较小的事务所来讲, 这种模式却未必合适。有的管理采用无为而治可行, 有的管理无而则乱。有些事务所管理严格具体, 有些事务所比较原则和宽松, 这都因时、因人因具体条件而言。但有一点就是不能说一名好的大律师就是一名好主任、好管理者, 二者是不同的专业, 不同的人材, 能够兼得, 但并不一致。 本文拟从律师事务所的组织形式、决策机制、行政运作、分配机制、人才资源、业务质量等方面对当前律师事务所管理中存
在的问题进行一番理性的思考, 并设想了一些对策。 【组织形式方面】。 中国当前主要有合作制律师事务所和合伙制律师事务所两种形式。笔者认为合作制律师事务所的存在只是权宜之计, 应该向合伙制转变, 理由是合作所的主人是全体合作人( 所有的专职律师均为合作人) , 其资产一般是合作人共同共有( 这种制度是中国计划经济时期的产物, 在发达国家是没有的) 。全体合作人既是律师事务所的拥有者, 又是管理者和创收者。由于权利人多( 而且一般不存在级差) , 不但产生决策成本大的弊端( 当前一些合作所采取股份制运作, 有的还建立所务委员会来集中行使决策权, 确实取得一些成效, 可是不能从根本上解决问题) , 而且极易产生分配上的平均主义倾向。这种权利、义务的不合理配置, 将严重制约律师事务所的发展。 即使是合伙所也要建立开放式的、能上能下、能进能出的、有级差的合伙人制度, 打破合伙人终身制和合伙人权利绝对平等论。 规模较大的合伙制律师事务所条件成熟时能够向有限责任公司发展。改革的目的: 淡化权利均等意识, 强化责、权、利对等意识, 建立先进的科学的产权关系。 【决策管理方面】。 律师事务所的权力机构是合伙人( 合作人) 会议。 当前存在的问题是:
律师事务所英文简介
律师事务所英文简介 Prepared on 22 November 2020
O u r L a w F i r m Founded in 2004, Guangdong Sun Law Firm is a reputable partnership law firm with its head office in Shenzhen, and six branch offices in Beijing, Shanghai, Tianjin, Guangzhou, Foshan and Changsha City to ensure the efficiency of our legal services. Our firm provides an extensive range of legal service and commercial services to domestic and international clients, with professional departments and more than 200 practicing lawyers, 30 trainee lawyers, 11 patent agents and 40 assistant personnel, Most of our professionals have graduated from prestigious law schools in China and abroad. Many of them have practiced in leading international companies and law firms. All of our partners are successful practitioners in their fields with extensive practice experience and in-depth knowledge of the clients’ business. Our principal service areas include Corporate, Finance, Foreign Investment, International Trade, Intellectual Property, Mergers and Acquisitions, Private Equity and Venture Capital, Securities & Capital Market, Labor & Employment, Maritime Affairs, Real Estate, Construction Project. In addition, our firm is also one of few law firms within the whole nation being capable of combining services of legal professional and intellectual property as a qualified patent agent. Our lawyers put clients first. Our ultimate goal is to provide high quality and efficient services to our clients. We will go to our cli ent’s office to render our service instead of asking our clients to come. Our law firm is committed to excellence. We strive for perfection in what we do and are never contented with our achievements. Our lawyers value teamwork. As a fully integrated partnership, we thrive on close cooperation and support among ourselves. Our law firm focuses on expertise. Specialization in our practice areas guarantees the quality of our work.
律师事务所合伙协议应该怎么写
律师事务所合伙协议应该怎么写 律师事务所合伙协议范本 (供规模所参考) 根据《中华人民共和国律师法》和《合伙律师事务所管理办法》之规定，本着平等合作的原则，经协议人充分协商，决定共同创办合伙律师事务所，订立如下协议。 第一章总则 第一条律师事务所名称：江苏xxx律师事务所(以下简称“本所”) 英文名称： 第二条合伙人：姓名、居住地、身份证号码： xxxx市xx路xx号身份证号： xxxx市xx路xx号身份证号： xxxx市xx路xx号身份证号： 第三条本所开办资金xx万元，合伙人出资方式及比例： xxx万元x%; xxx万元x%; xxx万元x%; 第四条合伙人的权利、义务。 (一)合伙人享有下列权利： 1.参加合伙人会议，行使表决权; 2.推选或者被推选为本所主任或者管理机构负责人; 3.提请修改合伙协议、本所章程和内部管理规章制度; 4.监督合伙人会议决议的执行，监督本所的执业活动和内部管理活动; 5.依照合伙人协议的约定退出合伙;
6.依合伙协议对本所财产拥有所有权和收益分配权。 (二)合伙人承担以下义务： 1.依照合伙协议履行相关监督和管理职责; 2.遵守合伙协议、本所章程和内部管理制度; 3.执行合伙人会议决议; 4.对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育，对其执业活动实施检查和监督; 5.对本所的债务承担无限连带责任; 6.承担法律、法规规定的其它义务。 第二章管理机构 第五条本所设立合伙人会议制度，管理合伙人制度。 第六条本所设立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人会议选举产生。主任对外代表本所，副主任协助主任工作。 第七条本所设立行政主任一名。 第八条合伙人会议是本所的最高议事决策机构、合伙人会议推选管理合伙人，由管理合伙人承担本所的日常管理工作。 合伙人会议决定本所的一切重大事宜，其主要职权为： (一)制定本所的长期发展规划和年度工作计划; (二)决定本所主任和副主任(管理合伙人)人选; (三)决定本所分所、内部机构的设立和负责人; (四)审议本所的年度财务预算方案、结算报告、收益分配方案及重大开支事项; (五)决定合伙人的入伙; (六)决定合伙人的退伙、除名及财产处置; (七)修改合伙协议、本所章程; (八)决定本所的变更、终止; (九)决定合伙人会议认为必须由其决定的其他事项。
与律师事务所合作合同
竭诚为您提供优质文档/双击可除与律师事务所合作合同 篇一：律师事务所合伙人协议 律师事务所合伙人协议 第一章总则 第一条本所经河北省司法厅批准成立，是全体合伙人共有的执业机构。本所合伙人按《合伙人协议》约定的份额享有事务所的全部财产、商誉和权利；共同对事务所的全部债务承担无限连带责任。 第二条本所名称：河北正纲律师事务所。 本所注册地址：邯郸市滏河南大街58号。 第三条根据业务发展状况并经合伙人会议同意，本所可变更住所。 第四条本所的宗旨是依法执业，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施，发挥律师在社会主义法制建设中的积极作用；创造良好的执业品牌形象，为社会提供高效优质的法律服务，并以此赢得良好的经济效益和社会效益，把本所办成享有良好信誉的一流法律服务机构。
第五条本所严格遵守相关法律法规，接受司法行政机关和律师协会的管理、指导和监督。 第二章合伙人 第六条本所的全体创办人为合伙人，他们是： （一）侯振刚，男，律师执业证号：11304199810635308； （二）宋辛铭，男，律师执业证号：11304199310327009； （三）蒋继光，男，律师执业证号：11304199510794236； （四）李东，男，律师执业证号：1130420XX10522024； （五）魏慧敏，女，律师执业证号：11204200011516221。 第七条本所的合伙人除应遵守合伙章程外,至少还应具备下列条件： （一）符合国家法律、法规规定的合伙人的基本条件； （二）经管委会(或合伙人会议)核定,年业务收入达到万元以上； （三）有能力承担本协议或合伙人会议决议所确定的律师事务所的相关费用； （四）认可并接受本所的发展宗旨和文化； （五）愿意签署本所章程及本协议并承诺承担本协议确定的合伙人的义务。 第八条本所的合伙人由本所主任或三名以上合伙人以 书面方式向合伙人会议正式推荐，并由全体合伙人一致同意通过后产生。
刘潇璇律师律师简介
一、政治理念坚定，执业态度端正 从2009年走进司洋律师事务所以来，坚持时事政治学习，关心国家大事，具有较强的大局意识和责任感，在办理各类法律事务和处理非诉案件时始终坚持自觉维护法律的尊严和当事人的利益，保持清醒的头脑，自觉坚持法律理论学习，牢固树立社会主义法治理念和社会主义荣辱观，在办理各类法律事务尤其是在办理有重大影响、涉及到国家政策或稳定大局的法律事务过程中，始终保持高度的政治敏感性，认真把握案件总体走向，不惟办案而办案，自觉维护国家利益以及法律尊严和当事人的合法权益，积极协助政府、法院从法律层面将矛盾化解，做到办案效果、法律效果和社会效果的统一。如在过去的几年时间里，我参与了司洋律师所在大庆市政府关于万峰大市场信访工作的调研，积极参与项目开发遗留问题的处理工作，认真提供法律意见，积极参与协调业主和开发商、开发商和建筑商、建筑商和民工的关系，努力开展劝说疏导工作，平息信访事件，在肇源县啤酒厂与造纸厂的清算工作中，对工伤的员工多年遗留的赔偿问题积极与相关部门协调，使这些刘经求助无门的员工的伤情终于得到了补偿应该有的补偿。在化解各方矛盾，促进社会和谐稳定，表现出了一位优秀律师坚定的政治信念和崇高的职业道德，受到了当事各方及政府维稳工作人员的一致肯定。 二、服务精益求精、维权不畏辛劳 成功来源于不懈的努力，根植于对事业的无尽热爱。对处律师来说，律师工作不是谋生的职业，而是一项必须全身心投入的高尚事业。他始终视律师为崇高的职业，始终把敬业、拼搏、爱岗、奉献作为自己的人生信念，以赤诚的事业心和强烈的责任感，全身心投入到律师工作中，努力实现法律服务尽善尽美，精益求精，时时保持敬业精神，处处维护当事人利益，为社会，为人民发光发热，认认真真做好每一件业务，最大程度地维护当事人的合法权益，以让每一个客户时刻感受到法律的公平、公正。 在2012年7月办理的邵某诉县政府、畜牧局不作为，侵犯他合法权益的行政案件中，县政府以邵某每年没有请求检验牛结核病为由，拒绝按照法律规定，承认自己不作为给邵某造成损害，邵某不服，多次向政府部门上访，并且诉助法院，均未能得到解决。刘律师接受此案后立即展开了调查取证工作，通过调取的证据证实邵某早在1998年起就作为泰来县招商引资的客户，养牛专业户是确凿无疑的，而国家对奶牛的饲养与管理县畜牧局都应该按照法律来管理及执行，理应依法赔偿邵某的损失。为此，刘律师在代表邵某起诉后，在庭审中
家律师事务所简介
十八家律师事务所简介 广州市律师协会 广州市律师协会是依法成立的社会团体法人，由广州市全体律师及律师事务所组成，是广州律师的自律性组织，依法对律师行业实施行业管理和提供服务。 广州市律师协会始建于1988年，1988年9月23日召开了第一次广州律师代表大会，宣告广州市律师协会正式成立。这次代表大会的召开是广州律师制度发展史上的一座里程碑。广州市律师协会自1994年第三次律师代表大会开始进行了多次改革，律师协会从以往依附司法行政机关开始逐步独立走向自律性的行业化管理；律师协会的会长、副会长、常务理事和理事全部由经代表大会选举产生的执业律师担任。2003年第五次律师代表大会上，更确立了代表常任制度，行业自律性管理的特性进一步得到强化和落实。 广州市律师协会的宗旨是：团结和教育广大会员拥护中国共产党的领导，维护宪法和法律尊严，忠实于律师事业，恪守律师职业道德和执业纪律；秉承民主、规范、务实、廉洁的原则，维护会员的合法权益，为依法治国，建设社会主义法治国家，促进社会的文明和进步做出贡献。 广州市律师协会现任会长是黄永东律师，副会长有庄伟燕（女）、张平、黄建水、邢益强、文震殊、肖胜方，秘书长为朱宝莲律师，广州市律师协会、律师事务所和广大律师，在律协领导的正确带领下，为法治广州的建设做出了重大贡献。 广东华誉律师事务所 广东华誉律师事务所成立于1998年，是广州市番禺区首家合伙制律师事务所。本所以优质的服务理念、科学规范的管理体制，现已发展成为番禺区执业律师最多、规模最大的综合型律师事务所。 广东华誉律师事务所拥有1500平方米办公场地，办公环境宽敞、优雅。本所现有执业律师20多名，律师助理及行政管理人员40多名，下设行政部、法律业务部、房地产事务部和二手楼按揭中心。而根据各律师的专业特长结合本所业务领域，法律业务部还分设民事法律组、刑事法律组、房地产法律组、公司和金融法律组、劳动和社会保障法律组、行政法律组、知识产权法律组以及教育系统法律组等八大专业法律组。 广东华誉律师事务所一直以顾客至上、服务至上的宗旨为海内外客户提供及
律师事务所合伙人制度
律师事务所合伙人制度 如果老合伙人死了，谁来坐他的职位成为新合伙人呢？是他的财产继承人还是没有亲属关系和继承关系的但有业务能力的新人成为合伙人呢？ 那此时老合伙人的财产继承人便成为股东，股东和合伙人的性质和权利范围异同是什么呢？ （提问者：应届毕业生网友，提问时间:2010年05月05日） 答: 律师事务所的管理，简而言之可分为人、财、业务三大部分，而不同性质、不同规模的事务所对这三方面的管理也不尽一致。 一家规模比较大的律师事务所，除了有其完整的内部机构设置和各种制度，再聘请专业管理人员进行专门管理是可行的。 但对一家规模比较小的事务所来讲，这种模式却未必合适。有的管理采用无为而治可行，有的管理无而则乱。有些事务所管理严格具体，有些事务所比较原则和宽松，这都因时、因人因具体条件而言。但有一点就是不能说一名好的大律师就是一名好主任、好管理者，二者是不同的专业，不同的人材，可以兼得，但并不一致。 本文拟从律师事务所的组织形式、决策机制、行政运作、分配机制、人才资源、业务质量等方面对目前律师事务所管理中存在的问题进行一番理性的思考，并设想了一些对策。 【组织形式方面】。 我国目前主要有合作制律师事务所和合伙制律师事务所两种形式。笔者认为合作制律师事务所的存在只是权宜之计，应该向合伙制转变，理由是合作所的主人是全体合作人（所有
的专职律师均为合作人），其资产一般是合作人共同共有（这种制度是我国计划经济时期的产物，在发达国家是没有的）。全体合作人既是律师事务所的拥有者，又是管理者和创收者。由于权利人多（而且一般不存在级差），不仅产生决策成本大的弊端（目前一些合作所采取股份制运作，有的还建立所务委员会来集中行使决策权，确实取得一些成效，但是不能从根本上解决问题），而且极易产生分配上的平均主义倾向。这种权利、义务的不合理配置，将严重制约律师事务所的发展。 即使是合伙所也要建立开放式的、能上能下、能进能出的、有级差的合伙人制度，打破合伙人终身制和合伙人权利绝对平等论。 规模较大的合伙制律师事务所条件成熟时可以向有限责任公司发展。改革的目的：淡化权利均等意识，强化责、权、利对等意识，建立先进的科学的产权关系。 【决策管理方面】。 律师事务所的权力机构是合伙人（合作人）会议。 目前存在的问题是： 一、有的律师事务所存在高级合伙人自封、独断的家长制遗风（这种家长往往依靠个人魅力，在国资所或律师所起始阶段，确实发挥了一定的积极作用），使决策失去民主； 二、有的律师事务所的所有合伙人，均等地享有“一人一票”（国际大所梅森律师行称之为“决策统一模式”），使意见难以集中，无法高效决策。 解决的办法是采取“比重投票制”（根据资历、创收等贡献因素，确定不同合伙人所投票的比例），以建立科学的民主集中的决策机制。创新的目的：既要淡化个别人（美国律师界称为“仁慈的独裁者”，我国称为家长）在决策中的集权倾向，又要防止纯粹民主化的倾向，强化决策中的民主集中制原则，以提高决策的效率。 规模较大的事务所应设立高级合伙人或者管理（所务）委员会，作为决策机构或权力机