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选拔副厅级领导

S省2000年公开选拔副厅级领导试题及答案

一、判断（正确的在后括号内划“V”，错误的划“X”。每题1分，共15分）

1．行政管理是对全社会公共事务的管理，无阶级性可言。（）

2．加入世界贸易组织后，对国内的任何产业都不能再靠关税来保护。（）

3．科学技术的发展，要符合自身发展规律，不受经济、社会体制的影响。（）

4．任何国家的民主，都离不开那个国家的历史文化传统、经济发展状况和社会制度。（）5、经济发展速度快慢是有区别的，要坚持从实际出发，注意量力而行，搞好综合平衡，允许不同地区、不同阶段有不同的发展速度，不搞一刀切。（）

6．计算机系统中最基本的系统软件就是windows操作系统。（）

7．在地域辽阔、资源丰富、各项基础设施薄弱、人才反乏的西部，靠政策优惠来引资，只能造成资源极大的浪费，最终的受害者将是国家和西部地区自身，也包括在西部地区投资的外商。（）

8．规律是事物运动过程中自身所固有的本质的必然的联系。（）

9．少数服从多数原则的内涵是：对集体作出的决定，任何人无权改变；个人或少数人有不同意见，允许保留，但必须无条件服从，并在行动上积极执行。（）

10．实施科教兴国战略，要统筹规划，突出重点，有所为、有所不为，减少基础性研究，加强高技术研究，加快实现高技术产业化。（）

11．依法保护合法收入，既要允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来，又要限制资本、技术等生产要素参与收益分配。（）

12．国家宪法和法律、法规的实施情况，不属于民主监督的范围。（）

13．追踪决策不同于一般的决策修正，追踪决策是对决策目标或决策方案进行根本性的修正，是对原有决策的扬弃。（）

14．党的各级委员会和各级人民政府实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。（）

15、试行的法规性公文可以执行，也可以不执行。（）

二、单项选择题《每题的备选答实中，只有一项最符合题意，增将所选答案的字母填写在括号内。每题二分，共15分》

1．“动中有静，静中有动”说的是（）

A．运动和静止的完全同一B．物质和运动的统一

C．绝对运动和相对静止的统一D、物质和静止的统一

2．今年，江泽民总书记在广东考察工作时提出：当前，很有必要在广大干部群众特别是发展较快地区的干部中开展（）的教育活动。

A．勤俭节约，艰苦奋斗B．致富思源，富而思进

C．廉政建设，反对腐政D、遵纪守法，维护稳定

3．紧缩性财政政策是在（）。

A．总供给大于总需求时采用B．总需求大于总供给时采用

C．总供给和总需求平衡时采用D．总需求不足时采用

4．邓小平同志说：“不要拒绝变化，拒绝变化就不能进步。”这一观点反映的哲理是（）。A．要推动一切变化，没有变化就不能进步

B．事物是在运动变化中发展的

C．事物的变化发展离不开人们的推动

D．事物的变化发展不以人的意志为转移

5．被马克思称为“最强大的一种生产力”，被列宁称为“人类的主要生产力”的是（）。

A．劳动资料B．劳动对象

C．科学技术D．劳动者。

6、实施可持续发展战略，要根据我国国情，选择有利于节约资源和保护环境的产业结构和（）方式。

A．生产B．建设

C．分配D．消费

7．党的十五大报告指出：“不能笼统地说股份制是公有还是私有，关键看控股权掌握在谁手中。国家和集体控股，具有明显地公有性，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用。”这一论断中所包含的哲理是（）。

A．在复杂事物中，必有一个是主要矛盾

B．事物是普遍联系的

C．事物是变化发展的

D．矛盾双方的地位和作用是不同的，有主次之分

8．当前国际社会公认，（）是现代文明的三大支柱。

A．生物、能源和计算机B．能源、激光和信息

C．材料、生物和信息D．材料、能源和信息

9．1942年在全党开展的整风运动，是一次（）。

A．集中整顿党的组织的运动

B．发扬民主，大兴调查研究之风的运动

C．普遍的马列主义教育运动和伟大的思想解放运动

D．全面地审查干部的运动

10，为了建设一个强大的社会主义国家，必须有中央强有力的统一领导；同时，又必须充分发挥地方的积极性。只有这样才符合（）的辩证关系。

A．对立与统一B．一般与个别

C．系统与要素D．质变与量变

11．党支部的最高权力属于（）。

A．支部党员大会B．支部委员会

C．党支部书记D．党支部全体委员和全体党小组长会议

12.我国宪法和法律的本质可以概括为（）。

A．社会主义民主集中制的体现B．调整人与人之间关系的准则

C．维护社会秩序的规范D．全国人民共同意志的体现

13．转变经济增长方式的核心是（）。

A．发展生产力B．提高经济效益

C．提高产品质量D．加快经济发展速度

14．党在长期斗争中形成的三大优良作风有；理论联系实际、密切联系群众和（）。A．艰苦奋斗B．调查研究

C．廉洁奉公D．批评与自我批评

15．可以用于下行文的一组文种是（）。

A．通知决定请示会议纪要B．通知决议意见函

C．报告决定公报条例D．通知意见通报批复

三、多项选择题（下面每题的备选答案中，至少有两项符合题意，请将所选答案的字母填写在括号内。每题2分，并10分）

1．******同志今年在广东考察时提出的“三个代表”的重要思想是（）。

A．对我们党的性质、宗旨和根本任务的新概括

B．对马克思主义建党学说的新发展

C．新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求

D．面向新世纪党的建设的伟大纲领

2．领导者应重视反馈作用，因为它是完善决策，保证决策贯彻实施的重要环节。为此，领导者应该（）。

A．计划、安排决策的实施B．深入群众了解掌握决策执行情况

C．总结推广决策贯彻执行的经验D．发现、纠正决策贯彻执行中的问题

3．知识经济是（）的经济。

A．以知识和信息作为基本生产要素

B．信息化和创新性

C．以知识、智力专利或专有技术等无形资产投入为主

D．劳动主体智力化和“知识产业”为主导产业

4．在追究行为人的法律责任时，必须注意严格区分（）。

A．违法行为与不道德行为的界限B．正确认识与错误认识的界限

C．违法行为与法律上无效行为的界限D．政治问题与思想问题的界限

5．为了缩小地区发展差距，党的十五大提出，国家要加大对中西部地区的支持力度，主要措施是：（）。

A．优先安排基础设施和资源开发项目

C．有选择地实行税收减免政策

B．逐步实行规范的财政转移支付制度

D．鼓励国内外投资者到中西部投资

四、辨析题（判断下列命题是否正确，并说明理由。每场5分，共10分）

1．在我国经济活动过程中，政府的角色是“运动员”和“裁判员”的统一。

2．有人说世界市场与国内市场的一体化是历史发展的趋势，我国应尽力加快这种一体化的过程。

五、实例题（每日10分，共20分）

1．［案情简介］

A省是老工业基地，省委、省政府在研究产业结构调整和工业布局时，认为发展节能电子产品在该省发展潜力大，前景广阔，形成生产规模后，可广泛应用于改造传统工业，应重点支持发展。据此，有关部门经过认真的研究、考察，决定上马节能电子产品的核心元器件D产品生产项目，并以生产机电产品的大型国有企业光明电器厂的名义从国家有关部委申请到了D产品技术引进和设备改造项目经费。为搞好这一项目，迅速形成生产规模，经省计委、经贸委、机械电子局多家部门联合研究论证，认为应把“蛋糕”做大，成立光明机电集团公司，将包括光明电器厂在内的省内五个地市同行业的七户企业的隶属关系和资产划拔到省里，交给光明集团经营，并由省经贸委一名副主任担任集团负责人。省里批准了这一方案。

运作一段时间后，光明集团存在的问题逐渐暴露出来。一是集团的资本运营始终未能开展起来，没有形成核心企业，各下属企业还是独立法人，特别是由于财税关系没有划转，集团始终无法进行统一的财务运作。二是由于各下属企业“分灶吃饭”，虽然都得到了一定的项目经费，但投入力量都不够，致使D产品生产项目进展缓慢，形不成规模效益，没有龙头产品。三是下属企业效益好坏不均，由于隶属关系发生变化，个别困难企业原来在市里享有的照顾政策也没了，导致长期拖欠工人工资，引发了集体上访事件。

针对上述问题，省计委主持召开了由经贸委、财政厅、国资局。机械电子局和光明集团公司领导参加的联席会议。会议形成两种意见。一种是光明集团应该解散．将D产品项目放回光明电器厂，一种认为集团解体困难较大，主要问题是集团所属企业间担保及债务问题

复杂、效益不好的企业市里不愿回收、集团总部人员无法安排等，还是应想办法理顺财税体制，保留集团公司牌子，努力把集团做得再大一些。两种观点争持不下，会议陷入僵局。【问题】作为决策者

（1）你如何看待这个问题？（6分）

（2）应如何处理这个问题？（4分）

2．［案情简介］

某地级市召开市长办公会议，讨论“市长专线办公室”（以下简称“专线办”）要求增加编制和升格的请示。市政府办主任先作说明；“专线办”设立以来，每天平均接热线电话30多个，多时接热线电话70多个，可编制才3人，日夜轮流值班。他们不仅对热线电话内容要记录，经市领导批示后还要与有关部门沟通落实，忙得不可开交。为此，要求增编3人，并升格为副处级单位。常务副市长对专线办的工作予以充分肯定，认为设立“市长专线”，在倾听群众呼声，了解群众疾苦，为群众排忧解难，接受群众监督，密切与人民群众的联系，改进政府部门工作等方面，起了重要作用，因此，增加编制，加强力量迫在眉睫。还有几位副市长也表示赞同。但是另外两位副市长认为目前正在运行机构改革，“专线办”增编和升格不合时宜，况且，不少部门都要求增人升格，“专线办”开这个头怕影响不好。

【问题】

（1）你对此有何看法？（5分）

（2）如果你是市长，将如何决策？（5分）

六、写作题（30分）

看图分析，紧密结合实际，自拟题目，写一篇800字左右的议论文。

（共两个图，前图为两个人抬着一根细木棍，后图为一个人拎水满头大汗）

图片下方有如下几个字：都没“闲着”

公共科目考试试卷参考答案

一、判断题：（共15分）

4、5、7、8、9、13题对，其余错。

二、单项选择题：（共15分）

1．C2、B 3．B 4．BS．D6．D7．D8．D

9．C 10．C 11．A 12．D 13．B 14．D 15．D

三、多项选择题：（共10分）

1．ABCD 2．BCD 3．ABCD 4、AC 5．ABD

四、辨析题：（共10分）

1．（1）错。（1分）

（2）在传统的计划体制下，政企职责不分，政府在生产经营性的经济活动中，既直接经营管理企业，扮演“运动员”的角色，又负责经济的调控，扮演“裁判员”的角色，这是我国原有经济体制的重大弊端。门分）

（3）在社会主义市场经济体制下，企业是市场经济的主体，是市场经济舞台上的“运动员”；政府是宏观调控的主体，充当市场经济活动的“裁判员”。政府一般不应直接从事企业的生产经营活动，充当“运动员”的角色。（2分）

（4）实行政企职责分开，明晰产权关系，改变政府在生产经营性经济活动中的双重身分，是增强企业活力，搞好宏观调控的关键。门分）

2．（1）正确。（1分）

（2）在当代科学技术，尤其是计算机、信息技术的发展，使世界生产、消费、流通、分配逐渐一体化，任何一个国家的国内市场，必然依赖于世界市场，国内商品的市场价格要随着国际市场的价格变化而变化。如果国内市场价格与国际市场价格长期脱离，形成巨大差异，

对国内经济活动也是不利的。（2分）

（3）由于我国长期受计划经济体制的影响，企业没有外贸经营自主权，不了解国际市场的动态，尽管改革开放以来有所改变，但与市场经济发展的要求还有差距，因此，应加快这种一体化的进程，以提高我国商品和企业的竞争力，以及国家的经济实力。（2分）

五、实例题；（共20分）

1．第一问：建立和发展大企业集团是资产重组的种有效形式．但集团的组建一定要立足企业，从企业自身利益出发，通过市场组建企业集团。要把市场经济通行的购并方式作为基本手段，不能盲目“做大”，不能靠行政手段进行“拉郎配”。按光明集团目前的运营状况，应该解体。认识到这个层次的，可以给4分。答出以下几点的每点可酌情加0．5分，最多加至6分。

（1）企业集团应是以一个有实力的企业为中心而形成的较大范围内的经济实体的联结。光明集团由十没有实行有效的资本经营，没有将光明电器厂发展成核心企业，而是平均使用力量，即拖垮厂好企业，也救不活差企业，所以根本形不成凝聚力，解体只是个时间问题。（2）大企业集团有利于消除行政分割的弊端，形成强有力的竟争实力去抢占市场，但并不等于贪大图快。

（3）大企业集团应当加快自身体制改造和强化功能建设，按照公司法要求实行规范的公司制改组，建立决策、执行和监督体系，形成权利有效制衡的治理结构，建立以资本为纽带的母子公司体系。

（4）其他言之有理的观点。

第二问：答出光明集团应该解体，但要做好各市企业交接，避免国有资产流失，减少经济损失，安置好集团总部人员，保持稳定的，可以给3分，答出以下几点的，每点可酌情加0．5分，最多加至4分。

（1）组织有关部门认真研究集团解体的可操作方案。

（2）使有关方面认识到光明集团的失败不是项目不好造成的，要坚定信心发展D产品。对光明电器厂等企业进行认真考察，选择最具竞争力的企业，重点发展D产品。并保证企业自主经营，按市场规律办个。

（3）其他言之有理的观点。

注意：按其他思路答卷，只要理论上合理或实践中可行，也可酌情给分。

2．第一问：

（1）对这个问题要透过现象看本质，之所以“市长专线”热，现有人员穷于应付，其实质是政府职能部门没有充分发挥其管理职能，致使一些问题长期得不到解决，群众只能寄希望于“市长专线”下情上达。门分）

（2）行政组织作为从卡国家＃务和社会义务管理的组织实体，其管理职能须通过纵向的层级化和横向的部门化来实现，“市长专线”的设立，虽然一定程度密切了与群众的联系，为群众办厂一些实补，但这不是解决问题的根本办法，还容易造成行政部门职能不清，“推一推、动一动”的状况。因此“市长专线”的设立只能是权宜之计。解决问题的根本办法是使各职能部门履行好各自的管理职能，司其职、负其责，不遇书推委扯皮，矛盾上交。（2分）

（3）市政府作为行政系统的领导机关，主要起统率全局、运筹决策、统一指挥、监督执行和协调的作用，市长作为当地政府首脑，应抓大书，抓长远、抓管理、抓协调，不应该陷于具体任务之中。（l分）

（4）“市长专线”的设立，虽然一定程度地密切了与群众的联系，为群众办了一些实令，但这不是解决问题的根本办法，还容易造成行政部门职能不清，带来更大的矛盾和问题。（1分）

第二问：

（1）首先是会同政府班子成员深人分析“市长专线”热线电话多的深层次原因，从而找出政府及各职能部门在决策以及工作方法、工作作风等方面存在的问题。（2分）

（2）暂不对专线办是否升格的问题作出决定，引导大家对市长专线热的现象所反映出的问题展讨论，统一认识。（1分）

（3）向各职能部门通报专线电话反映问题的情况，责成相关部门抓紧时间解决群众反映强烈的问题，并进一步明确职责，强化职能，落实责任。（1分）

（4）以精简、统一、交通为原则，将专线办和信防办合并。（1分）

六、写作题（30分）

思维分析能力（8分）；观点（8分）；结构（8分）；语言（6分）等四个方面。

{评分办法}可分为四个档次：一类文25-30分；二类文20-24分；三类文15-19分；四类文14分以下。

公开选拔副科级领导干部公告

公开选拔副科级领导干部公告为进一步加大我旗干部人事制度改革力度，拓宽选人用人视野和渠道，坚持选贤任能，促进优秀人才脱颖而出，建设一支高素质的领导干部队伍，决定面向全旗公开选拔副科级领导干部。一、公开选拔干部的名额与类别采取不定岗方式公开选拔5名副科级领导干部。其中，少数民族干部1名，妇女干部1名，年轻干部3名（不限民族、不限性别）。二、报考条件与资格 1．全旗范围内直党政群机关和事业单位及苏木乡镇的工作人员，符合条件者均可报考（教师须符合《教育系统人事制度改革与管理办法（试行）》（政办发〔2011〕107号）规定，并经教育局党委批准方可报考）。 2.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格。 3.报考少数民族干部和妇女干部年龄在35周岁以下（1976年10月1日以后出生）；报考年轻干部年龄在30周岁以下（1981年10月1日以后出生）。 4.工龄达到两年以上（2009年10月31日前参加工作）。 5.具有全日制大学专科及以上学历，或者具有全日制中专学历且在职教育为大学本科以上学历。 6.身体健康。凡属下列情形之一者不得报考： 1.正在被司法机关立案侦察，纪检监察机关立案审查的； 2.受党政纪处分，仍在处分影响期限内的； 3.受过刑事处罚和行政拘留的。三、报名与资格审查 1.报名时间：10月24日至10月25日 2.报名地点：组织部1533房间 3.报名采取组织推荐和个人自荐两种方式，由各镇党委、直各单位党组（党委）、党支部负责组织。 4.报考者应准确填写《公开选拔副科级领导干部报名登记表》一式3份（报名登记表在“伊金霍洛之窗”网站下载）。每名报考者只能报考一个类别，需交近期免冠两寸蓝底照片5张、身份证、户口簿、学历证书复印件各1张。报考者单位对报考者报名条件进行资格初审，并在报名登记表有关栏目中签注意见，加盖公章后由工作人员统一负责将报考者身份证、户口簿、学历证书原件交由旗委组织部干部科（1533房间）作资格审查。 5．公开选拔工作领导小组研究确定资格审查合格者，并向各参加选拔的干部所在单位反馈资格审查合格者（即参加笔试者）名单。 6.领取准考证的时间、地点另行通知。四、考试（一）笔试 1.笔试时间：10月29日上午 2.考试内容不划定复习范围，不指定参考书。 3.10月29日下午公布笔试成绩，并提交公开选拔工作领导小组由高分到低分确定参加面试人员。公开选拔名额与参加面试人数之比为1：3。 4．参加笔试的少数民族干部可以用本民族的语言答卷。（二）面试 1.面试时间：10月30日 2.面试地点、面试人员名单另行通知。 3.根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%加权计算总成绩。按总成绩由高分到低分依公开选拔名额与被考察人选为1：2比例确定被考察人选。

参加副科级领导干部选拔演讲稿

参加副科级领导干部选拔演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常感谢局党组给我提供的这次竞争上岗机会，借此，我将近三年来自己的工作和学习情况，向各位领导和同志们进行汇报，并虚心接受考评。我叫XX，19XX年12月出生，党员。20XX年，我从地方大学毕业后参军入伍，历任排长、连长、机关参谋、营长等职，因为工作踏实认真，我先后多次被评为先进，并荣立个人二等功、三等功各一次，20XX年被表彰为全军优秀指挥军官。 201X年，经转业安置并通过考核，我非常荣幸地进入了XX市XX系统。三年多来，在各级领导的关心和指导下，在身边同事的帮助和支持下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的工作。一、沉淀挑战，顺利实现角色转变 201X年X月，结束培训后，我被借调到人事科协助开展群众路线教育实践活动，主要负责周工作简报、周工作汇报、日常信息的报送，以及部分材料的撰写工作。面对新的环境，我迅速调整心态，以饱满的激情、踏实的态度去完成领导交予的各项工作。在整个活动期间，市局的教育实践活动因为亮点颇多、成效显著，多次到市委活动督导组的表扬。同时，我还参与了人事档案的整理工作，和其他参加该工作的同志一起加班加点，提前、高标准地完成了任务，受到市局领导的好评。 201X年10月XX日，我正式来XX局报到。组织上给我安排的岗位是经费会计，面对新的岗位、新的挑战，我欣然接受，全身心投入，督促自己用最短的时间适应岗位任职需要。我跟着财务方面书籍学理论，跟着周围的同志学业务，很快，我掌握了岗位任职需要的基本理论和基本业务，具备了独立上岗能力。二、恪尽职守，圆满完成本职工作一是严谨细致，高标准做好财务经常性工作。财务管理不是难活，而是

公开选拔领导干部试题库

公开选拔领导干部试题库一、单项选择题（下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的，请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分，共35分） 1．历史唯心主义的本质在于它肯定______。 a、杰出个人的重大历史作用 b、人类的精神力量 c、社会意识是历史的决定力量 d、人民群众的重大历史作用 2．利润是剩余价值的______。 a、内容 b、载体 c、本质 d、转化形式 3．列宁给社会主义下的定义是“苏维埃政权加全国电气化”。这句话的深刻含义士______。 a、电气化是社会主义的重要组成部分 b、电气化是社会主义的前提条件 c、社会主义社会必须重视发展生产力 d、社会主义社会必须重视发展电气化 4．中国共产党作为执政党，其领导方式要纳入法治轨道的最基本、最直接的依据是______。 a、邓小平关于从严治党的思想 b、党的十五大提出的“依法治国”的治国方略 c、宪法关于“一切权力属于人民”

d、党章关于“党必须在宪法和法律范围内活动”的规定 5．群众路线的准确表述是______。 a、群众是真正的历史发展动力 b、群众的意见必须得到充分尊重 c、一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去 d、只有落后的领导，没有落后的群众 6．《国家公务员暂行条例》属于______。 a、法律 b、行政法规 c、地方性法规 d、规章 7．国有企业推行财务总监______制度。 a、委派 b、聘任 c、选举 d、推荐 8．党的性质的决定因素是______。 a、党员的社会出身 b、党内工人成份占多少 c、党的理论、纲领和路线 d、党的名称 9．我国沿海经济发展战略的核心是发展______。 a、外向型经济 b、内向型经济 c、转口型贸易经济 d、对外劳务输出 10．当今世界，科学技术日新月异，以信息技术、______为代表的新技术产业迅速发展，深刻影响着各国的政治、经济、军事、文化等方面。 a、生物技术 b、农业技术 c、通讯技术 d、资源开发技术

副科级干部公开选任工作实施方案

副科级干部公开选任工作实施方案根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校《党政领导干部选拔和管理工作暂行规定》等文件精神，结合当前我校干部状况和实际工作需要，经校党委研究，现以竞争上岗的方式在全校范围内公开选任一批副科级干部，具体方案如下：一、指导思想严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的标准、条件和程序，坚持培养造就政治坚定、素质优良、能力过硬、作风优良、奋发有为、能担重任的干部队伍，推进我院干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，使优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。提高选人用人公信度，注重从多岗位培养选拔干部，为实现学校的发展目标提供坚强有力的组织保证。二、选拔任用原则（一）党管干部原则；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜原则；（四）公道正派、注重实绩、群众公认原则；（五）民主集中制；（六）依法依规办事。三、选拔职位数

根据2017年学校内设机构岗位设置情况和住建厅的批复文件。本次副科级干部选拔职位数为学校现设置机构中空缺的所有副科级干部职位，共计86个，其中党政管理部门空缺副科级职位43个；教学系部空缺副科级职位33个；教辅部门空缺副科级职位10个。四、选拔任用条件（一）基本条件应符合我院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》第六条的规定。（二）基本资格 1.参加工作3年及以上。 2.近三年年度考核等次为称职（合格）以上。 3.具有相应的专业背景或工作经历。 4.具有正常履行职责的身体条件。（三）具体资格要求具有在下一级岗位三年及以上任职工作经历。提任教学系部教研室主任等副科级干部，须具有中级及以上专业技术职称。担任系学工办主任、系团总支书记必须为中共党员，年龄35岁以下为主，特殊原因不超过40岁。（四）优先考虑条件

科级干部选拔任用工作实施细则

科级干部选拔任用工作实施细则第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部政策，建立科学规范的科级干部选拔任用制度，形成富有活力与生机的用人机制，推进科级干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设，为本单位各项事业全面快速发展提供组织保证。根据党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党章程》、北京市人事局文件和有关法律、法规，制定本《细则》。第二条本《细则》适应于本单位选拔任用科级干部。第三条选拔任用科级干部必须坚持以下原则： 1.管干部原则； 2.人唯贤、德才兼备和岗位需要原则； 3.众公认、注重实绩原则； 4.开、平等、竞争、择优原则； 5.主集中制原则； 6.法办事原则。第四条导班子及党组履行选拔任用科级干部的职责，办公室负责本《细则》的组织实施。第二章选拔任用的条件第五条级干部应当具备以下任用条件： 1.决拥护和执行党的基本路线和各项方针、政策，认真

学习和掌握邓小平理论，努力学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观要求，具有一定的马克思主义理论水平和政策水平，以及用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决问题的能力； 2.强烈的革命事业心和政治责任感，有从事党政和群团组织管理经验、能力，有较高的文化水平和专业知识； 3.爱本职工作，能干事，干成事，在实际工作中绩效显著； 4.有求真务实的工作作风，讲实话，办实事，求实效。坚持与时俱进，开拓创新； 5.正廉洁，勤政为民，以身作则，不滥用职权谋求私利； 6.民主作风，有全局观念，服从领导，服务企业，服务百姓，善于团结同志一道工作，群众威信较高。第六条拔任用科级干部职务的，应当具备以下任职资格： 1.级干部要有专科以上学历； 2.科级干部应当具有三年以上正式工龄； 3.拔任用正科级干部，必须在副科岗位上工作满两年以上； 4.别优秀的年轻干部或者工作特别需要的，可以破格提拔； 5.体健康。

公开选拔领导干部自荐材料知识分享

公开选拔领导干部自荐材料 XX决定面向XX公开选拔县级领导干部，是进一步深化干部人事制度改革，广开进贤之路，在更高起点上推动新疆跨越式发展和长治久安。作为地直单位一名中层干部，我坚决拥护XX的决定。本人拟参加XX地区公开选拔县级领导干的选拔，报考XX一职，经深思熟虑，认为可胜任该职位，现形成自荐材料如下，请组织予以考察和研究。我现年XX岁，汉族，中共党员，XX年XX月毕业于XX 专业，本科学历，XX年XX月参加工作任XX科员；曾任XXXXX自参加工作以来，由于组织和领导的培养教育，同志们的支持帮助和自己的奋斗努力，能够做到政治上能立场坚定，工作上能踏实肯干，作风上能以身作则，纪律上能清正廉洁，待人上能平易近人，具体为以下三点：一、扎实学习理论知识，思想上、行动上能同党保持高度一致注重政治学习，努力提高自己的理论水平和思想觉悟，坚持经常性的政治理论学习，及时了解掌握党的路线、方针、政策，并经常联系实际深入思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。同时，把学习维语作为自己的一项长期的学习任务。加强调查研究，经常性地深入基层了

解实情，不断提高自己的组织协调能力和决策水平。通过参加党员先进性教育和学习实践科学发展观活动及当前开展的主题教育活动，加强了党性锻炼，增强了党性意识，提高了站在讲政治的高度认识问题、解决问题的能力。作为一名基层单位的一把手领导干部，始终坚持与党中央保持高度一致，自觉维护民族团结，维护社会稳定，维护祖国统一，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。在大是大非问题上做到了立场十分坚定，旗帜十分鲜明。在重大原则问题上认真领会和贯彻上级领导的意图，时刻保持清醒头脑，增强忧患意识，坚定不移地做好本职工作。二、注重学习培训，切实提高综合素质。办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质，信息和督查更需要具备较好的信息敏锐性和工作的责任感，更需要与新时代的信息和督查接轨。为此，我坚持自加压力、自觉学习、勤于思考、学以致用。我积极按时参加机关学习,根据工作需要加强自学。认真学习信息和督查工作方面的杂志和书籍以及法律政策和知识，学习现代化办公技能技巧和参加培训工作。熟悉工作业务，丰富知识结构，不断提高工作水平，切实解决工作中遇到的新问题新情况。积极参加保持共产党员先进性教育活动，认真查找存在问题,谦虚接受同事们的批评意见,克服缺点,努力改进,认真整改。缴纳特殊党费,参加全市性义务劳动等各种活动。向身边先进党员学习，

领导干部选拔任用有关事项报告办法

领导干部选拔任用有关事项报告办法党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）第一条为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，进一步规范干部选拔任用行为，防止和纠正用人上不正之风，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，制定本办法。第二条党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。第三条在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行：（一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；（二）越级提拔干部的；（三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；（四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到３年进行调整的；（五）其他应当事先报批的事项。本条第（四）项需要报经更上一级组织（人事）部门批复同意。报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。第四条在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见：

（一）破格提拔干部的；（二）除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的（具体数量界限由各级组织人事部门根据实际确定）；（三）领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的；（四）领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；（五）领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；（六）超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；（七）其他需要报告的事项。本条第（三）项所称领导干部的近亲属，是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织（人事）部门，随函附报拟提拔任用干部的《干部任免审批表》、考察材料等。第五条上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在１５个工作日内予以答复。未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定相关任用事项。党委（党组）会议讨论研究有关干部任用时，本级组织（人事）部门应当如实报告征求意见的情况。第六条凡违反本办法作出的干部任用决定，应当予以纠正，并按照规定追究有关责任人的责任。第七条工会、共青团、妇联等人民团体和国有企事业单位参照本办法执行。第八条本办法由中共中央组织部负责解释。第九条本办法自发布之日起施行。

公开选拔领导干部面试题及答案全解

公选领导干部面试题及参考答案汇集(一) 1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度，你有何优势。【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式，标志着我国干部人事制度改革的大趋势。通过竞争性选拔能够拓宽选人视野，也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。 ②这次我之所以参加公开选拔，出于两点考虑：一是以自己的实际行动支持公开选拔，二是通过公开选拔检验自己的能力素质。如果我有幸能够入选，我将不辜负组织和人民的厚望，权为民用、情为民系、利为民谋。 ③参加这次竞争性选拨，我有三个方面的优势：一是具有较高的文化理论素养；二是具有较强的组织协调能力；三是具有为人民服务的精神。 2、如果你这次竞争性选拔成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志也对你有些看法，你如何办？你面对这种情况，以后将如何打开工作局面。【参考答案】通过竞争性选拔，我走上了领导岗位，既是对我能力的肯定，也是组织和人民对我的信任。上任后，肯定有一个适应的过程。如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任，我将从以下三个方面着手： ①反思自省，迅速找出不适应、不胜任的原因。 ②努力学习专业知识，虚心向单位的老领导、老同志学习，弥补自身专业和能力上的不足，尽快进入角色，为党和人民工作。 ③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话，我将主动向组织和领导说明情况，请他们对我重新进行考察安排。 3、如果你走上新的领导岗位，由于你的部下工作失误，给当地群众造成一定的经济损失，当地群众对此不理解，到政府大门口组织了大规模的上访活动，情绪激动。领导让你去处理此事，你如何办。 [答案要点]作为一名领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责。如果我的部下因为工作的失误，给人民群众造成了一定的经济损失，我难辞其咎，负有不可推卸的责任。面对群众因为不理解而组织的上访，我准备采取如下措施进行处理： ①沉着冷静，耐心细致地做好群众工作，安抚群众情绪。 ②赶赴现场，诚恳向群众道歉，并详细了解群众意见。

2013三明建宁县公开选拔副科级领导干部公告

2013三明建宁县公开选拔副科级领导干部公告为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野和渠道，扩大民主选拔范围，加大竞争性选拔干部的力度，经县委研究决定，面向全市公开选拔副科级领导干部。现将有关事项公告如下：一、公开选拔的职位、名额公开选拔副科级领导干部5名，具体如下： 1.建宁经济开发区管理委员会副主任1名； 2.县司法局副局长1名； 3.县人口和计划生育局副局长1名； 4.县文体广电出版局副局长1名； 5.县林业局副局长1名。二、公开选拔范围和资格条件 1.选拔范围：三明市党政群机关、事业单位中符合条件、在编在岗且已转正定级的国家正式干部(不含聘用干部)。 2.资格条件：报名人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。各职位要求具备的工作年限等资格条件，详见《建宁县公开选拔副科级领导干部职位表》。有下列情况之一者，不受理报名：受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；近三年年度考核曾被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的。三、公开选拔的办法和基本程序本次公开选拔从2013年12月上旬开始，至2014年1月上旬基本结束，主要通过发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、组织体检考察、确定人选等步骤进行。四、报名的时间、地点报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。报名时间为12月9日至12月13日(正常上班时间)。报名地点在县委组织部干部科（县政府二楼，咨询电话：3958596）。参加公开选拔人员报名时需登录“建宁县政府”网站（https://www.sodocs.net/doc/2812761810.html,/）下载《建宁县公开选拔科级领导干部报名登记表》，准确填写个人信息和上传照片（本人近期免冠正面白底彩色数码证件照，jpg格式，容量大小在50K以下）至邮箱jnxwgxb@https://www.sodocs.net/doc/2812761810.html,，并用A4纸打印报名表（一式一份，加盖单位公章），同时提供本人身份证、学历证书、专业技术职务任职资格证书等相关材料原件及复印件1份，以及近三年年度考核情况证明（加盖所在单位公章）和工作年限证明（按干部管理权限加盖县委组织部或县公务员局公章）到县公选办报名并进行资格审查。每位报考人员限报1种职位类型。

公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案

公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案一、单项选择题 1.在当代中国，坚持中国特色社会主义理论体系，就是真正坚持（） A.社会主义 B.马克思主义 C.党的领导 D.毛泽东思想 2.党的十六大以来，我国经济持续平稳快速增长，总量在世界的位次由第六位跃居第（）位，人均国民总收入步入了中等收入国家行列 A.二 B.三 C.四 D.五 3.党的十七大，是在我国改革发展（）召开的一次十分重要的大会 A.攻坚阶段 B.关键阶段 C.重要阶段 D.特殊阶段 4.（）是党和国家的生命线，是实现科学发展的政治保证。 A.党的基本路线 B.以经济建设为中心 C.四项基本原则 D.和谐社会建设 5.党的根本建设是( )。 A.组织建设 B.思想理论建设 C.作风建设 D.反腐倡廉建设 6．改进党的作风建设，( )要特别讲党性、重品行、作表率。 A.基层党员 B.广大党员 C.领导干部 D.优秀党员 7.坚持( )，就是真正坚持社会主义。 A.解放思想 B.中国特色社会主义道路 C.科学发展观 D.中国特色社会主义理论体系 8.党的组织建设必须以( )为重点。 A.民主集中制 B.执政能力 C.保持党同人民的血肉联系 D.造就高素质的党员、干部队伍 9.新时期最鲜明的特点是( )。 A.解放思想 B.快速发展 C.与时俱进 D.改革开放 10.新时期最显著的成就是( )。 A.解放思想 B.改革开放 C.与时俱进 D.快速发展 11.新时期最突出的标志是( )。 A.解放思想 B.与时俱进 C.改革开放 D.快速发展 12.中国特色社会主义道路之所以完全正确，关键在于我们既坚持了科学社会主义的基本原

2019年新版《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题姓名：得分：一、填空题（每题 1 分，共20 分） 1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》自2019 年 3 月3 日起施行。2014 年1 月14 日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》同时废止。 2.党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，切实发挥把关作用，负责《条例》的组织实施。 3.选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位。 4.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。 5.组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况，对领导班子和领导干部进行综合分析研判，为党委（党组）选人用人提供依据和参考。 6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。 7.研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。 8.选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。 9.推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。 10.确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，深入分析、比较择优，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。 11.对确定的考察对象，由组织（人事）部门进行严格考察。双重管理干部的考察工作，由主管方负责组织实施，根据工作需要会同协管方进行。

公开选拔领导干部考试试题及答案[1]

公开选拔领导干部考试试题及答案公开选拔领导干部考试试题及答案一、单项选择题（下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的，请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分，共35分）1．历史唯心主义的本质在于它肯定______。 a、杰出个人的重大历史作用 b、人类的精神力量 c、社会意识是历史的决定力量 d、人民群众的重大历史作用 2．利润是剩余价值的______。 a、内容 b、载体 c、本质 d、转化形式 3．列宁给社会主义下的定义是“苏维埃政权加全国电气化”。这句话的深刻含义士______。 a、电气化是社会主义的重要组成部分 b、电气化是社会主义的前提条件 c、社会主义社会必须重视发展生产力 d、社会主义社会必须重视发展电气化 4．中国共产党作为执政党，其领导方式要纳入法治轨道的最基本、最直接的依据是______。 a、邓小平关于从严治党的思想 b、党的十五大提出的“依法治国”的治国方略 c、宪法关于“一切权力属于人民” d、党章关于“党必须在宪法和法律范围内活动”的规定

5．群众路线的准确表述是______。 a、群众是真正的历史发展动力 b、群众的意见必须得到充分尊重 c、一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去 d、只有落后的领导，没有落后的群众 6．《国家公务员暂行条例》属于______。 a、法律 b、行政法规 c、地方性法规 d、规章 7．国有企业推行财务总监______制度。 a、委派 b、聘任 c、选举 d、推荐 8．党的性质的决定因素是______。 a、党员的社会出身 b、党内工人成份占多少 c、党的理论、纲领和路线 d、党的名称 9．我国沿海经济发展战略的核心是发展______。 a、外向型经济 b、内向型经济 c、转口型贸易经济 d、对外劳务输出 10．当今世界，科学技术日新月异，以信息技术、______为代表的新技术产业迅速发展，深刻影响着各国的政治、经济、军事、文化等方面。 a、生物技术 b、农业技术 c、通讯技术 d、资源开发技术

公开选拔副科级领导干部面试题及答案[1]教学内容

公开选拔副科级领导干部面试题及答案[1]

公开选拔副科级领导干部面试题及答案一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，请问你怎样看待这种问题？这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中相互之间理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点，齐心协力共同把工作做好。另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同，在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧，不利于工作的正常开展。总之参加工作以来，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足，取人之长容人之短，齐心协力把工作做好。二、当你看到本区的地图是你想到了什么？这个题没有固定的答案。主要体现以下几点：本地区的基本情况。本地区的经济情况本地区的特色产业三、你理想中完美的领导集体是什么样? 首先这个领导集体充满活力，具有团队精神。主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，能够起到组织、激励、沟通的作用，能够把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充分调动广大人员的积极性和创造性，全身心地投入工作。作为副职，找准自己的位置，作好参谋助手，为领导排忧解难，做好自己分管的工作。相互之间相互理解、相互沟通，学习彼此的长处和优点，同心协力把工作做好。

6.有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？我认为这句话应该辩证的来看。一方面，在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的，也是可以理解的，比如，对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话，这对于病人的康复是有好处的。另一方面，作为一名公务员，在工作中应该坚持原则、实事求是，只要是涉及工作的问题就应该有一说一、有二说二，让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况，这样才能有助于树立党政干部在公众中的形象，提高我们的行政效率，更好的为人民服务。当然，如果涉及到国家机密的内容可以除外。以上就是我对于这句话基本看法。 2.镇里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。第一，在本地居民中做一项民意调查，看看人民群众最希望把农贸市场建在哪里？以便我们更好的决策。第二，根据民意测验去实地考察一下，然后结合实际情况做好选址工作。第三，聘请相关专业人员进行实地的测量和规划，确定农贸市场的规模，并根据这些情况作出工程的财务预算，报给有关领导审批。 6.作为一名乡镇领导干部，你会怎样展开招商引资工作？首先，召集相关项目的负责人集思广益，根据本地区的实地情况，因地制宜，确定适合本地区发展的招商项目。

领导干部选拔任用工作规定

领导干部选拔任用工作规定 xxx省xxx系统各级为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保持我省xxx行业持续、稳定、健康发展。根据“党政领导干部选拔任用工作条例”及国家局有关文件精神，结合我省xxx行业实际，特制定本规定。一、总则（一）选拔任用原则 1．党管干部原则。 2．任人唯贤、德才兼备原则。 3．群众公认、注重工作实绩原则。 4．公开、平等、竞争、择优原则。 5．民主集中制原则。（二）本规定由各级党组（党委）及人事（组织）部门负责组织实施。（三）本规定适用于选拔任用省局（公司）党组管理的干部及市级局（分公司）党组管理的县级局（公司）领导班

子成员。二、选拔任用条件（一）基本条件 1．认真贯彻执行党的路线、方针、政策，实践“xxxx”重要思想，具有履行职责所需要的政策理论水平和分析问题、解决问题的实际能力。能认真贯彻执行国家局、省局（公司）的政策、规定，同省局（公司）党组保持一致。 2．解放思想，实事求是，开拓创新，扎实工作，讲实话、办实事、求实效，工作成绩突出。 3．有强烈的事业心和责任感，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。 4．清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受群众的批评和监督，不以权谋私，不以烟谋私，在群众中威信高。 5．坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。（二）资格条件 1．提任处级领导职务的，一般应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 2．提任处级领导职务，由副处提任正处的，应当在副处岗位工作两年以上，由正科提任副处的，应当在正科岗位工作三年以上。

公开选拔副科级领导干部考试公共科目试题及答案

公开选拔副科级领导干部考试公共科目试题及答案日期：2012-5-31 一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填在括号内。每题1分，共20分) 1．坚持党的基本路线不动摇，关键是要坚持（A ）。 A．以经济建设为中心不动摇B．四项基本原则不动摇 C．改革开放不动摇D．“一国两制”不动摇 2．我们党的根本组织制度和领导制度是（B ）。 A．集体领导制B．民主集中制 C．少数服从多数D．下级服从上级 3．企业兼并（D ）。 A．可以跨地区、跨行业，但不能跨所有制 B．可以跨行业、跨所有制，但不能跨地区 C．可以跨所有制、跨地区，但不能跨行业 D．既可以跨地区、跨所有制，也可以跨行业 4．宪法所规定的内容是（D ）。 A．国家的法律制度B．国家的经济制度 C．国家的重要任务D．国家的根本制度 5．生命起源过程中最复杂和最有决定性意义的阶段是（D ）。 A．原始人类的出现B．有机物的出现 C．早期爬行动物的出现D．从多分子体系演变为原始生命 6．成功制造世界上第一颗原子弹的计划是（B ）。 A．沙漠之狐计划B．曼哈顿计划 C．海狮计划D．撒哈拉计划

7．下列哪个选项不是由全国人民代表大会选举产生，而是由国家主席提名决定的?（A ） A．国务院总理B．最高人民法院副院长 C．国家副主席D．中央军事委员会主席 8．秦始皇焚书坑儒的主要目的是（B ）。 A．打击主张实行分封制的保守派B．为了加强对思想的控制 C．为了镇压儒家和道家学派的人D．为了巩固奴隶主专政的政权 9．1936年10月，红军三大主力会师的地点是（D ）。 A．懋功地区B．甘孜地区 C．吴起镇D．会宁地区 10．宪法规定，宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的（A ）以上的多数通过。 A．三分之二B．二分之一 C．三分之一D．五分之一 11．在我国法律监督体系中居于主导地位、最高层次的监督是（C ）。 A．国家监督B．权力机关的监督 C．全国人大及其常委会的监督D．最高人民检察院的监督 12．秦王朝修长城的主要目的是（C ）。 A．好大喜功，显示皇帝的威风 B．为统一六国作必要的准备 C．巩固边防，保护北方人民的正常生活和生产 D．为了加强和匈奴的经济文化交流 13．公孙龙“白马非马”说的错误在于割裂了（B ）。 A．矛盾的同一性和斗争性的关系B．矛盾的普遍性和特殊性的关系 C．主要矛盾和非主要矛盾的关系D．矛盾的主要方面和次要方面的关系

公开选拔领导干部实施方案

公开选拔领导干部实施方案为深化干部人事制度改革，认真贯彻中共中心《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。区委决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：一、选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级干部队伍现状，确定10名副科级领导干部职位和11名乡、街道综治副乡长（副主任）职位，面向全区公开选拔。二、基本条件和报考资格（一）基本条件：应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。（二）报考资格： 1、范围：（1）报考副科级领导干部职位人员必须是全区党政群机关、事业单位（不含学校、医疗单位、垂直治理单位）中参加工作满3年以上（2002年5月1日以前参加工作。具有全国统招的普通高等学校全日制大学本科以上学历者参加工作满2年以上即2003年5月1日以前参加工作）的国家干部；

（2）报考乡、街道综治副乡长（副主任）职位人员必须是区委政法委、区法院、区检察院、公安分局、高新公安分局、区司法局、区610办公室中参加工作满三年以上（2002年5月1日以前参加工作。具有全国统招的普通高等学校全日制大学本科以上学历者参加工作满2年以上即2003年5月1日以前参加工作）且从事政法综治工作2年以上的国家干部； 2、年龄在40周岁以下（1965年5月1日以后出生）； 3、具有国家承认的大学专科以上学历； 4、近2年公务员年度考核等次必须为称职以上； 5、身体健康； 6、凡属下列情形之一者，不得报考：（1）正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的；（2）正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的；（3）受过人民法院和公安机关刑事处罚的。三、选拔程序按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、任前公示、任职的程序进行。

2014年新版党政领导干部选拔任用工作条例

党政领导干部选拔任用工作条例第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律法规，制定本条例。第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）五湖四海、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）民主、公开、竞争、择优原则；（六）民主集中制原则；（七）依法办事原则。第三条选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设

成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。应当树立注重基层的导向。第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员，最高人民法院、最高人民检察院领导成员（不含正职）和内设机构领导成员；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员；上列工作部门内设机构领导成员。选拔任用民族区域自治地方党政领导干部，法律法规和政策另有规定的，从其规定。选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员，参照本条例执行。上列机关、单位选拔任用非中共党员领导干部、处级以上非领导职务的干部，参照本条例执行。第五条本条例第四条所列范围中选举和依法任免的党政领导职务，党组织推荐、提名人选的产生，适用本条例的规定，其选举和依法任免按照有关法律、章程和规定进行。