开展创先争优活动经验交流材料三篇

开展创先争优活动经验交流材料三

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篇一：开展创先争优活动经验交流材料

尊敬的各位领导：

今天，很高兴有这个机会，和大家一起就创先争优活动进行交流，畅谈心得。这是上级对我局工作的肯定和支持，也是对我们的鞭策和鼓励。下面，就我局在创先争优活动中的主要做法和心得体会，向大家作以汇报，恳请各位领导、同志们给予指导。

XX县交通运输局是县政府重要职能部门之一，局党总支隶属于县经贸系统党委，我局下属3个事业单位和2个企业，共有职工350人。全局设有一个党总支，七个党支部，共有党员108人，党员人数占职工总人数的30.86%。

开展创先争优活动以来，我局高度重视，精心组织，狠抓落实，坚持“不走样、创特色、求精细、重实效”，努力推动全局创先争优活动卓有成效地开展。这次创先争优活动我局的主题是“创新思维，科学发展，为‘四县’建设提供强有力的交通支持”，载体是“爱岗敬业创佳绩，乐于奉献争先锋”。创建内容为：围绕“三六八五”工作要求展开。其主要途径是：立足服务发展、服务民生工作中心，充分发挥交通管理部门的职能作用，大力加快交通基础设施建设，推进城乡交通一体化，提升行业服务水平，使创先争优活动开展得扎扎实实，富有成效。实现活动的“全覆盖”。我们的主要做法是：

一、强化“四个创新”，抢占活动的制高点

（一）创新思想观念。我们一是层层召开党员民主生活会。要求党员干部特别

是领导班子成员结合自身实际，立足本职，以身作则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，端正态度，提高认识，树立上下一盘棋观念，真正把创先争优活动作为党总支的一项中心工作来抓，并与业务工作同部署、同检查、同考核。二是广泛开展党员公开承诺活动。变被动接受群众监督为自觉面向社会承诺，强化优质服务意识，创新公众服务观念，增强做好创先争优活动的自觉性。全局每个党员干部都能够结合自身工作职责，从工作、生活、作风、纪律、学习等多方面认真作出承诺事项，并在全局进行公示。三是积极推选先进典型。我们通过推选优秀党员和优秀基层党组织，宣传他们的典型事迹，总结和推广他们的经验，带动全体干部职工干事创业的积极性。

（二）创新领导机制。局党总支把开展创先争优活动列入全年党建重点工作目标考核，专门成立了创先争优活动领导小组，加强对此项活动的组织领导。设立了局创先争优活动办公室，具体负责活动中各项目标任务的制订、实施、督查、考核、总结等；及时起草下发了一系列文件，对创先争优活动阶段工作进行引导和规范，明确任务重点，落实岗位责任。

（三）创新宣传方式。创先争优活动开展以来，我们坚持一月一汇报的形式，及时了解工作动态，发现和解决工作中出现的情况和问题，深入推动此项工作卓有成效地开展。

一是定期召开信息通气会。召集各单位主管领导和通讯员参加，及时了解活动进展情况，解决活动中宣传报道方面存在的困难和不足；

二是借助现代通讯手段和互联网络技术。在系统内公布了专用电子邮箱，实现了活动信息的网络传输，大大提高了工作效率；

三是拓展信息发稿渠道。我们定期收集创先争优活动的动态信息和典型材料，

一方面加大对全县各新闻媒体和县创先争优活动办公室的信息投稿率，另一方面发挥自身宣传优势，利用《XX交通信息》、《XX县交通运输局创先争优活动简报》等宣传载体，开设专题宣传，并悬挂宣传横幅，张贴宣传标语，编写专题简报，营造了浓厚的舆论氛围。截至目前，编辑《简报》18期，报送信息23篇。

（四）创新学习载体。在学习中我们始终做到“三个结合”,即:理论学习与工作实践相结合,集中学习与个人自学相结合,专题理论讲座与群众座谈讨论相结合。

一是狠抓集中学习。局总支组织总支成员和各支部成员集中学习，各支部组织全体党员干部和职工进行集中学习，活动期间，全局上下共组织集中学习30余次。

二是狠抓个人自学。专门下发了学习计划，以理论性文章为主，分清层次和重点，使学习效果更有针对性。全局共书写个人心得体会300余篇，最大限度地发挥了干部职工的个人自觉性和能动性。

三是狠抓专题辅导和领导点评。局党总支和各党支部一把手都认真履行自己的职责，带领干部职工认真开展专题辅导讲座和点评，就当前形势、存在问题以及今后重点等问题进行专题研究，拓展学习形式，丰富学习内容，激发学习兴趣，提升大家“学知识、用理论、爱岗位”的自觉性和主动性。

二、突出“四项重点”，找准开展活动的着力点

（一）突出“三比三创”这个重点。局党总支抓班子、带队伍，为提升全局党建工作水平，激发党员干部队伍活力，在全局党组织中开展“三比三创活动”。一是比学风争创学习型党组织。着力于推动党的建设、推动实际工作、提高党

员干部思想政治素养，坚持多形式、多层次、多渠道的全员学习和教育培训工作，推行学习工作化、工作学习化，在全局上下营造浓厚的学习氛围，把各级班子建设成为善于领导科学发展的坚强集体，把党员干部队伍建设成为贯彻科学发展观的骨干力量。

二是比效能争创务实型党组织。着力于解决作风拖沓、推诿扯皮、责任意识淡薄等现象，牢固树立为交通运输中心工作服务、为全县人民群众服务的意识。全面推行首问负责、限时办结、过失追究、公开承诺和作风与效能建设问责制。局纪检组加大工作作风和效能建设的督查力度，对督察中发现的问题及时编制简报印发。要求各单位广开渠道、诚心纳谏，主动接受人民群众和社会各界的监督，主动开展满意度询问和意见征集，对于群众不满意的问题及时予以解决，做到矛盾在一线解决、工作在一线推进、制度在一线落实。

三是比创新争创进取型党组织。着力于强化创新意识，打造勇于开拓、锐意进取的党员队伍，不断拓宽工作思路，改进工作方式，努力推动党建工作的创新与发展。要求各单位要结合服务品牌创建活动，不断推进工作理论和实践创新，增强党建工作的针对性、可行性和群众参与度，努力形成有交通特色的党建工作新局面。同时在全局党员干部中组织开展了“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”五项活动。在局机关，开展了“脚踏实地干工作、立足岗位比奉献”活动，设立了“党员示范岗”；在运管所业务大厅、万通汽车检测中心等服务窗口单位，开展了“争当服务明星”活动，设立了党员先锋岗，让党员“亮身份、树形象、做表率”；在公交客运企业，开展了“争创文明线路、文明驾驶员、文明乘务员”活动；在出租车行业，开展了“争创标兵车、红旗车、雷锋车”活动，塑造从业人员崭新的行业形象。

（二）突出思想纪律作风整顿这个重点。

一是强化组织领导。专门成立了以一把手为组长，局班子成员为副组长，局直各单位和局机关各科室负责人为成员的思想作风纪律整顿活动领导小组，对全局思想纪律作风整顿活动各阶段目标任务进行明确分工。

二是加强纪律教育和监督。为加强执法人员纪律教育，我们组织全体执法人员举办纪律教育讲座，专门聘请县纪检委领导授课，通过理论学习、警示教育、以案说法等形式进行教育，切实解决好我们行政执法到底代表谁、为了谁、维护谁的问题。为营造良好的交通运输发展环境，塑造交通行政执法队伍新形象，实现依法行政、依法治交夯实了基础。同时，由局纪检组长牵头，由法制办主任和所属执法部门负责人共同组建了执法人员纪律督查小组，和行风监督员密切配合，对全局的执法行为进行监督。

三是丰富活动载体。先后组织召开民主生活会6次，参加民主生活会人数达240余人次；召开座谈会14次，上门走访群众260人次；组织开展了班子成员分包单位查摆问题和干部职工开展批评与自我批评等活动；向社会发放征求意见卡1000余份，广泛征求交通工作的意见和建议572条。

四是注重活动实效。活动期间，我局从值班带班、上班签到、卫生环境保洁、请假、参加会议、办公流程、工作落实、来人接待、团结同志等十个方面，对存在的问题和不足进行系统整理，有针对性地提出了整改措施，通过增加集中学习次数、督导制度落实情况、督促建立长效机制、加大宣传力度等措施促进了全局上下“团结、和谐、勤政、廉洁、务实、高效”风气的形成。

（三）突出项目建设这个重点。按照“围绕一个目标（即实现领导、群众、自己三个满意），坚持两手齐抓（即一手抓队伍、一手抓业务），强化三个服务（即

服务XX“四县”建设大局、服务社会主义新农村、服务人民群众安全便捷出行），统筹四个发展（即和谐、科学、率先、安全发展），提高五个能力（即提高战略谋划能力、提高科学发展能力、提高驾驭市场经济能力、提高依法行政能力、提高突发事件应急能力）”的总体思路，切实加强交通项目谋划和重点项目争取工作。扎实推进重点工程的建设，积极推进城乡客运一体化，我县率先在全省实现村村通硬化路全覆盖的基础上力争在20XX年底广阳路建设工程全面竣工通车，20XX年底前全县实现村村通公交客运网络全覆盖。

（四）突出“双百结对共建”这个重点。在“组织共建”中，局总支帮助结对村——XX村按照“五个好”标准，帮助抓好党员队伍建设，帮助规范各项规章制度，帮助抓好规范党务、村务公开等工作程序，协助建设好村级组织活动场所，在“教育共训”中，组织开展学习经验交流会，党员组织生活会，党课教育等多形式的学习活动。在“作风共促”和“难题共破”中，局总支密切同结对村群众的联系，共同改进工作作风，局领导班子成员深入到结对共建村，与村、支两委进行座谈，并亲切慰问老干部、老党员和特困户，倾听群众呼声，扑下身子为群众办实事、办好事，受到了群众的拥护和赞扬。

三、抓好“六个结合”，激发创先争优推动交通事业率先发展的原动力

在争先创优活动中，我局充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党员先锋模范带头作用，积极推行“六个结合”。

一是将“创先争优”活动与规范执法行为有机地结合起来，进一步规范执法行为，坚持理性、平和、规范执法，坚持公平、公正、公开、文明执法，严禁无执法主体资格的人参与执法，严禁借执法为名搞公路“三乱”，严禁暗中执法，努力实现交通执法的法律效果和社会效果相统一。

二是把“创先争优”活动与化解社会矛盾有机地结合起来。通过此次活动，特别是在推进城乡客运一体化过程中，面对各种利益群体，广大干部职工深刻认识到化解社会矛盾的重要性和紧迫性，通过耐心细致的思想工作，积极化解交通行业管理工作中存在的各种社会矛盾，不仅锻炼了自身业务水平和执法能力，而且大大提升了交通运输部门的整体形象。

三是把“创先争优”活动与效能建设有机地结合起来。要求广大干部职工要正确摆正自己的位置，做到主动服务、热情服务、微笑服务、首问服务、积极服务、上门服务、回访服务，切实优化交通发展环境，服务经济发展大局。

四是把“创先争优”活动与丰富的社会实践载体有机地结合起来。在全局认真开展“创优工程质量年”、“创建五型机关”、“公路文化建设”、“岗位人才素质工程”等多项活动，做到把“创先争优”活动有的放失，形式多样，联系实际。五是把“创先争优”活动与培树先进典型有机地结合起来。侧重对具有潜力的支部和党员进行重点挖掘和宣传，大力培树那些干在一线、任劳任怨、无私奉献，“经得起推敲、群众信服、叫得响亮、影响力大”的创先争优活动先进典型。六是把“创先争优”活动与群众监督有机地结合起来。一方面，坚持党组织和党员全覆盖，全局所有支部和党员都纳入到创先争优活动中。另一方面，发挥支部和党员处在群众之中，直接面对群众、服务群众的特点，积极影响和邀请群众广泛参与。发挥广大群众的民主监督作用，促进了创先争优活动在民主、公开、和谐的环境下健康有序的开展。

开展创先争优活动以来，全局干部职工士气高涨、干劲十足：

广阳路XX段建设顺利推进，车辆、机械昼夜不停，为确保工程20XX年年底竣工通车，我们精心组织、科学安排，组织精干队伍力量，全力开展“大干100

天，确保路基工程5月底全线贯通”的大会战。XX段征地拆迁工作已全面完成，郊区段征地拆迁工作正在开展。至目前，已完成路基填方17万方，挖土方70万方、挖石方170万方，XX段2道石拱涵共计240延米全部完成，1-16米公路立交框架桥主体完成，3-15米公路立交框架桥完成总量的30%。已累计完成投资约1.3亿元，完成XX段计划总投资的43%，完成广阳路全线总投资的28%。农村公路养护硕果累累。20XX年内共创建文明路20公里，在7月底全市养护工作大检查中，我县取得了全市第一名，获得了全省“养护标兵县”的称号。

城乡客运一体化迈出了坚实的步伐。XX县和谐出租公司成立，结束了我县是全省惟一一个没有出租车公司的历史；东方世纪公交客运有限公司成立，环城公交，XX至冶西、XX至乱流等营运线路顺利开通，原从业人员得到妥善安置，客运市场逐步规范，极大地方便了人民群众的出行。同时，阳泉汽车客运南站建设项目正在紧张筹备当中，阳泉汽车客运南站是阳泉市交通建设“十二五”规划重点建设项目之一。项目位于XX县西外环庙沟村，其功能兼长途客运、农村客运、城市客运、物流中转和大型停车场为一体，建设标准为一级汽车站。项目总占地200亩，总投资约1.1亿元，分三期建设，一期工程主要建设内容包括：各功能区土石方工程、场区道路、站前广场、站后停车场、车站大楼、汽车检测修理区和相关附属配套设施，投资约5000万元，今年我们力争阳泉汽车客运南站一期工程开工建设。

万通汽车性能检测中心全体干部职工，群策群力，拼搏奋进，在全省率先通过了省市质检部门专家领导组进行的现场评审，顺利通过了困扰企业发展多年的计量认证。

尊敬的各位领导、同志们，虽然我们在开展创先争优活动中做了大量工作，但

是与市县要求以及兄弟单位相比，我们还存在着一些不尽人意的地方，如各单位活动开展的还不平衡，工作成效还不够显著。今后，我们要以这次经验交流会为动力，在成绩面前找差距，在差距面前定措施，在措施面前抓落实，在落实面前抓创新，学习借鉴兄弟单位和部门的先进经验，努力推动我局创先争优活动走向深入，为实现交通运输事业的率先发展和跨越发展，为服务“四县”建设作出新的贡献！

谢谢大家！

篇二：开展“创先争优”活动经验交流材料

近日，xx分公司在“创先争优”活动中推出多项安全化理念，通过开展各类主题活动，使安全化如“慈母般的春风化雨，润物细无声”，使广大职工进一步解放思想、转变观念，由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变，从而有力推动本质安全型、资节约型、环境友好型和科技创新型“四型企业”建设，实现科学发展上水平。

一是大力倡导“安全是职工最大的福利”。该公司秉承集团公司“生命至上、安全第一”的理念，倡导“安全是职工最大的福利”。安全有了保障，生产得到发展，效益得以提高，企业就有经济能力改善生活环境、增加职工的收入，使职工群众的生活质量得到提高，家庭幸福得以维系。公司从广大职工人身安全和切身利益出发，要求各级领导干部抱着为职工谋福利的心态，全心全意抓安全。各基层企业则纷纷围绕这一理念，广泛开展大讨论、知识竞赛等活动，使安全福利更深入基层。

二是大力弘扬“自家事精神”，抓安全生产“呕心沥血”。该公司在安全生产上提出了“管生产要像管孩子一样呕心沥血”的“自家事”精神，用形象的比喻诠释了安全生产的重要性。公司要求各级领导干部抓安全生产要敢抓、敢管、敢揭疤、敢点评、敢考核，严格落实安生产相关规制度，严肃认真、严格管理，要“用心、到位、做实”。为此，分公司系统内各单位党组、支部带头行动推行每周、每月、每季度点评安全生产情况，数月已累计点评12次，发现安全生产方面的问题不下20条。其中，XX发电厂更是每周组织安全明生产例行检查，以保证安全生产的长效管理。

三是大力开展“同岗争先，做最优秀的自己”活动，发挥党员先锋模范作用。

该公司以“三讲一落实”活动为载体，以强化“三基”建设为抓手，要求党员和领导干部带头落实安全生产各项规定，以身作则，带领职工在安全生产中“对自己负责，做最好的自己”。该公司开发了EPS生产对标分析系统，通过效能对标、节能减排对标等手段进一步降低能耗、开展设备深度治理。各基层单位则在活动中大力开展各种劳动竞赛，其中XX发电厂开展了卸煤竞赛和流动红旗部室活动;徐塘发电公司评选了最佳值长，在仓库保管员中开展了技术练兵。各单位通过对标一流、找差距，正全力冲刺“金牌机组”的目标。

四是大力推行“51%无缝工作理念”，换位思考主动多做一些。该公司号召系统各单位认真学习“51%无缝工作理念”，在做好属于自己那一半(50%)工作的同时，能尽力多做1%，从而实现工作的无缝连接，让配合双方能主动多想一点、形成合作的默契;能争取多做一些、杜绝工作的盲区。同时，要求系统内各单位大力倡导“51%无缝工作理念”，将该理念融入到安全生产的各项工作中，确保安全生产工作无疏漏。为此，XX发电厂设备部专门开展“零推诿、零投诉”活动，将“51%无缝工作理念”运用到实际工作中;XX发电公司为营造氛围开展征活动，以激发全员的责任感、大局观。

篇三：创先争优活动经验交流材料

在创先争优活动中，按照团党委的要求，二连党支部以“抓队伍、强堡垒、突特色、促发展”为主题，以“创先争优增活力、固本强基聚人心，科学发展上水平、职工群众得实惠”为目标，围绕连队中心工作，发动全体党员职工参与，创新方法、扎实工作，创先争优取得了初步成效。现将我连开展创先争优活动的情况汇报如下：

一、连队基本情况：

八十四团二连位于XX市城郊2公里，距离团部6公里。连队总人口306人，职工109人，党员1人。全连耕地总面积7600亩，农作物以小麦、番茄、制种玉米、菊花、香料为主。

二、开展创先争优活动的主要做法

（一）、健全机构，加大活动宣传力度。

二连党支部立即召开了通过,“三会”（即：党支部委员会、党员大会、职工代表会），对开展创先争优活动进行了意见和建议的征求，月2日召开了动员大会。为了营造活动氛围，连队党支部制作了专题宣传版面两块，出宣传板报两次，悬挂横幅一条，出简报8期，为创先争优活动的开展营造了浓厚的氛围。（二）、突出实践特色，扎实开展主题实践活动

1、发挥“平台”作用，贯穿始终抓好学习。

在创先争优活动开展过程中，二连党支部坚持从实际出发，借助“八十四团党建工作博客”和“党员现代远程教育站点”两个平台，以打造学习型基层党组织为切入点，抓好党员干部的学习教育。一是利用“八十四团党建工作博客”平台开展自学。扎实抓好党支部班子成员每天半小时学习讨论制度。每个月由

一名支部班子成员为全体党员上一堂党。二是发挥“党员现代远程教育站点”平台，开展学习教育活动。建立了党员干部学习积分制。按照党员参加集中学习一次3分、完成自学内容一次3分、撰写心得体会一篇分和参加一次主题实践活动10分等几项分别记分，积分为百分制，党支部将党员积分情况与党员评先评优活动相结合，作为党员评先评优的重要依据。同时党支部把党员和职工分为特色养殖组、种植组、设施农业组等四个学习小组，增强学习的针对性。积极培养党员、职工远程教育示范户，党支部为4户示范户刻录光碟并免费赠送，做到学用结合。设施农业组杜泽民，今年一个大棚年收入达到1-2万，比上一年收入高出一倍。特色种植组党员曹宏成今年30亩草莓收入10万元，比上一年增收12万元。

2、召开组织生活会，查找不足，明确目标。结合创先争优活动，党支部组织全体党员召开了组织生活会，全体党员开展了批评与自我批评，全体党员在加强党性修养，发挥表率作用方面查找了不足，明确了努力的方向。

3、扎实开展党员设岗定责活动。党支部根据连队实际和每一名党员的个人综合素质，分别设立了党员活动岗、民主议事岗、发展党员岗、科技示范岗等8个岗位。为每一个岗位制定了详实的岗位职责和岗位考核办法，把党员履行岗位职责做为评先评优的重要指标，使党员设岗定责活动得到了有效的开展。

4、落实党员四公开承诺，增强党员带头意识。连队党支部召开党支部、党员公开承诺大会。向全体职工郑重承诺：大力调整作物结构，发展城郊经济，增加职工收入，力争年终职均收入比上年度增加100元。努力打造“花园式连队”建设，争创师级“五好”连队党支部。同时每一位党员向党支部和全体职工做出了郑重承诺。科技示范岗曹宏向职工承诺自己要不断创新种植模式，发展经

开展创先争优活动经验交流材料三篇

开展创先争优活动经验交流材料三 篇 篇一：开展创先争优活动经验交流材料 尊敬的各位领导： 今天，很高兴有这个机会，和大家一起就创先争优活动进行交流，畅谈心得。这是上级对我局工作的肯定和支持，也是对我们的鞭策和鼓励。下面，就我局在创先争优活动中的主要做法和心得体会，向大家作以汇报，恳请各位领导、同志们给予指导。 XX县交通运输局是县政府重要职能部门之一，局党总支隶属于县经贸系统党委，我局下属3个事业单位和2个企业，共有职工350人。全局设有一个党总支，七个党支部，共有党员108人，党员人数占职工总人数的30.86%。 开展创先争优活动以来，我局高度重视，精心组织，狠抓落实，坚持“不走样、创特色、求精细、重实效”，努力推动全局创先争优活动卓有成效地开展。这次创先争优活动我局的主题是“创新思维，科学发展，为‘四县’建设提供强有力的交通支持”，载体是“爱岗敬业创佳绩，乐于奉献争先锋”。创建内容为：围绕“三六八五”工作要求展开。其主要途径是：立足服务发展、服务民生工作中心，充分发挥交通管理部门的职能作用，大力加快交通基础设施建设，推进城乡交通一体化，提升行业服务水平，使创先争优活动开展得扎扎实实，富有成效。实现活动的“全覆盖”。我们的主要做法是： 一、强化“四个创新”，抢占活动的制高点 （一）创新思想观念。我们一是层层召开党员民主生活会。要求党员干部特别

是领导班子成员结合自身实际，立足本职，以身作则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，端正态度，提高认识，树立上下一盘棋观念，真正把创先争优活动作为党总支的一项中心工作来抓，并与业务工作同部署、同检查、同考核。二是广泛开展党员公开承诺活动。变被动接受群众监督为自觉面向社会承诺，强化优质服务意识，创新公众服务观念，增强做好创先争优活动的自觉性。全局每个党员干部都能够结合自身工作职责，从工作、生活、作风、纪律、学习等多方面认真作出承诺事项，并在全局进行公示。三是积极推选先进典型。我们通过推选优秀党员和优秀基层党组织，宣传他们的典型事迹，总结和推广他们的经验，带动全体干部职工干事创业的积极性。 （二）创新领导机制。局党总支把开展创先争优活动列入全年党建重点工作目标考核，专门成立了创先争优活动领导小组，加强对此项活动的组织领导。设立了局创先争优活动办公室，具体负责活动中各项目标任务的制订、实施、督查、考核、总结等；及时起草下发了一系列文件，对创先争优活动阶段工作进行引导和规范，明确任务重点，落实岗位责任。 （三）创新宣传方式。创先争优活动开展以来，我们坚持一月一汇报的形式，及时了解工作动态，发现和解决工作中出现的情况和问题，深入推动此项工作卓有成效地开展。 一是定期召开信息通气会。召集各单位主管领导和通讯员参加，及时了解活动进展情况，解决活动中宣传报道方面存在的困难和不足； 二是借助现代通讯手段和互联网络技术。在系统内公布了专用电子邮箱，实现了活动信息的网络传输，大大提高了工作效率； 三是拓展信息发稿渠道。我们定期收集创先争优活动的动态信息和典型材料，

2019年党工共建创先争优工作经验交流材料-范文资料

党工共建创先争优工作经验交流材料 党工共建创先争优工作经验交流材料 创先争优活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续，重点在基层，关键在职工。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织有效融入创先争优活动体系，充分发挥优势和作用，既有利于在企业内部形成齐争共创的良好局面，推进企业中心工作，又有利于维护企业和谐稳定，更有利于创先争优活动的深入开展并取得实效。宣钢公司工会在深入开展创先争优活动中，坚持“辩证维护”总体工作思路，以精细化管理促进工会的基础工作，以创新思维深化“五大”机制建设，全力打造工会工作强势品牌，团结、动员、组织广大职工积极投身到公司生产经营与工程建设之中，为加速推进“淘汰落后、装备升级、节能减排、结构调整”战略规划，全力打造“国内领先、国际一流”精品长材基地做着积极地努力。 一、深化经济技术活动机制，在推进企业跨越发展战略中创先争优 推动科学发展，就是要认真落实企业科学发展规划、思路和举措，带动职工群众努力完成各项工作任务。作为企业工会组织创先争优，就是要充分发挥其职能，紧紧融入企业生产经营工作中心及发展过程中的重点难点问题，牢牢把握经济建设这个主题，积极探索和创新群众性经济技术工作的新途径、新办法。通过广泛开

展经济技术创新、劳动竞赛、合理化建议和技能培训活动等，把职工群众潜在的智慧和活力充分激发出来，把蕴藏在职工群众中的积极性、创造性充分调动起来，把职工群众最大范围的动员组织起来，在全面推进企业跨越发展中发挥主力军作用。 宣钢工会始终坚持贴近生产经营实际，根据不同时期生产经营和建设发展的重点、难点，确定生产竞赛、技术比武的方向，调整岗位练兵的重心，创新各种竞赛活动的形式，大力推进和开展生产劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武活动，做到选树典型、表彰先进、引导带动、促进生产、激励职工的目的；坚持推广“每周一题”学习活动，积极推行“精一门、会两门、懂三门”的职工学习活动，注重发挥广大职工在技术改造、技术进步和挖潜增效方面的积极性和主动性；坚持开展职工提合理化建议活动，并纳入企业年度科技大会表彰序列；坚持在一次性物质奖励的同时，各二级单位还把在两级技术比赛的成绩和名次作为内聘技师和 发放技术津贴的必要条件，以激励广大职工爱岗敬业、励志成才，争做新时期“知识型、技能型”产业工人。建立起“职工读书角”，不仅拥有自己的独特标识，还具有电脑、书柜、实体书籍、电子书籍、视频教学光盘和电子阅读卡为一体的现代化设施。同时，开通了“宣钢工会网上职工书屋”，职工只要登陆“宣钢工会网”，链接“宣钢工会网上职工书屋”，便可在线阅读内网的钢铁冶金、班组管理、企业管理、文化生活、健康知识五大类的2.6万册电子图书和外网的210万种中文图书、期刊和报纸。

【最新】创先争优经验材料3篇

创先争优经验材料3篇 创先争优经验材料（一）----医院创先争优活动经验交流材料 医院党委下设1个分党委，8个党总支，55个基层党支部，有党员2407名。今年7月以来，我院以“坚持改革开放，实践科学发展”为主题，紧密结合医院实际，深入开展创先争优活动，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，为推动我院医疗、教学、科研、管理等事业科学发展、维护医院和谐稳定、加快建设世界一流综合型医院发挥积极作用。我院的主要做法是： 一、精心组织，抓活动保障 院党委对开展创先争优活动高度重视，广泛动员，加强领导，落实保障。一是强化组织领导。成立了以院党委书记任组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，由各职能部门负责人组成办公室成员，具体负责创先争优活动的各项工作。办公室内设综合组、秘书组、宣传组和督导组，明确各小组的主要工作职责。并安排了专项经费，为活动开展提供保障。同时，院党委领导班子成员结合各自分工，分别建立了创先争优活动联系点，对基层党组织开展创先争优活动进行指导、检查、评议。二是强化监督。组织全院1个分党委、8个党总支、55个党支部、2407名党员分别填写了”创先争优活动党组织承诺书”和“创先争优活动党员承诺书”，上交院党委和党支部，并在院内网上公开，接受广大群众监督。三是

强化考评。按照院党委《基层党建工作目标责任考评细则》及“抓基层、打基础、建机制，上水平、促创新、增活力”的目标，组织开展对基层党组织的工作考核评估，不断提高基层党建工作制度化、规范化、科学化水平。 二、创新实践载体，激发创先争优动力 我院精心设计活动载体，积极为基层党支部和广大党员搭建创先争优平台，增强活动实效。一是“公开承诺”活动。院党政领导班子成员带头作出承诺，自觉接受群众的监督，确保公开承诺工作在基层党组织和党员中全面覆盖，不留空白点。9月29日，我院开展创先争优活动公开承诺仪式。院党委副书记冯正文同志宣读了医院党政领导班子成员公开承诺书，并请全院干部职工监督实行。发表公开承诺的代表有心血管党总支、内科第四党支部（核医学，病理科）、外科第二党支部（骨科），党员个人代表包括医生代表、护士代表、机关工作人员代表、后勤工作人员代表。院所有党政领导、各部门负责人，各临床、医技科室负责人，行政后勤管理干部共150余人参加了会议。二是“党建创新”活动。按照院党委《关于全面推进“五个基本”、“七个体系”建设的实施意见》，加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，完善基层党建考核、评议制度，增强创造力凝聚力战斗力，推进党建工作创新。三是“岗位奉献”活动。各基层党组织要围绕医院创建世界一流医院的目标，从各自岗位特点出发，组织党员以饱满的热情投入到医疗、教学、科研、管理工作中，在本职岗位上无私奉献、争创一流业绩。四是“服务群众”活动。各基层党

创先争优活动工作总结精选三篇

创先争优活动工作总结精选三篇 篇一:争先创优工作总结统一认识、加强领导，建立健全争先创优工作机制。根据争先创优工作部署及要求，局长郭玫为组长，亲自抓、统管全局工作的领导小组，定期进行督查，落实工作措施，检验工作成效。我局每周五下午成立学习日，及时召开会议，把争先创优工作精神及时传达到基层单位，组织全体干警认真学习领会，提高认识、统一思想。 全面加强政风、行风、警风建设，强化干部队伍素质。加强干部队伍建设，深入开展科学发展观教育。用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育干警，提高推动事业发展的开拓创新能力。开展岗位练兵活动，不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力，不断提高攻坚克难能力、建功立业能力、服务大局能力、服务人民群众能力，努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干警队伍。加强对干警的管理教育，增强服务意识、廉洁意识、效率意识，切实做到为民、务实、清廉。加强对法律服务工作者的监管，采取便民服务措施，完善服务方式，提高服务质量。 工作成效及主要事迹。普法教育工作：加大普法宣传工作力度，增强全民法律素质。在普法教育上，我们主要采取了以下几个方面，一是组织普法宣传队，实施“法律六进”，设立咨询台，为群众提供法律咨询，现场解答群众的疑难问题，发放普法宣传手册，到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育，从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念，收到了良好的社会效益。 纠纷调解工作：筑牢第一道防线，全力维护社会稳定。今年来，我局组织参与调解工作，和全区215名调解员奋斗在一线，了解民情民意，定期排查民间纠纷，发现苗头，及时处置或上报，把纠纷消灭在萌芽状态，使当事人双方握手言和，共筑和谐。我们在调解网络健全的基础上，狠抓了对调解员的培训工作，从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力，同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否，关键是在落实调解书上，为此，我们在依法调处民间纠纷的基础上，落实了专人督办，限

创先争优活动、党建工作、“六好”党支部经验交流材料(2)

围绕中心铸党建推动铁运大发展 --创先争优、党建工作、“六好”党支部创建活动情况汇报 铁路运输处党委 各位领导：大家好！ 按照集团公司党委安排，现就铁路运输处2011年以来创先争优、党建工作、“六好”党支部创建活动情况汇报如下，不妥之处请批评指正。 一、创先争优活动 一是抓亮牌示范，促作用发挥。从二月份开始，按照集团公司党委安排,我们按五个步骤在全处党支部和广大党员中积极展开亮牌示范活动。在这项活动中，发放新党徽79枚，重新划分、设立党员责任区12个，党员示范岗7个，党员先锋岗（号）15个，组建党员突击队4个，刷新了党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗的责任内容和考核标准，统一制作“共产党员责任区”、“共产党员示范岗”、“共产党员先锋岗”等字样的标志牌34个，组织党员大会举行授牌、授旗仪式，把亮牌示范活动推向新的高潮。 亮牌示范活动的开展，有力促进了党员意识的增强和模范作用的发挥。许多党员说，身上有了徽章，身边有了标志牌，感觉如负千斤重担一般，心里压力倍增，如果再不起表率作用，群众会有说头的。集配站党员马世荣，去年不能严格要求自己，工作中不但不起模范作用，还伙同他人与站上

抵触，违纪行为在群众中造成恶劣影响，被给予党内严重警告处分。经过处、站党组织帮助教育，痛改前非，今年一季度就评为全处的优秀员工。 二是抓互动评议，促创先争优。互动评议活动开始后，我们一边采用大幅标语、宣传栏、党员大会等形式，广泛营造浓厚的舆论氛围和思想动员，着力统一思想、提高认识，增强全体党员参与评议活动的自觉性，一边认真安排，提出要求，加强指导。2月中旬以后，按照公司党委规定的七个步骤开展了互动评议活动，落实了党组织互评、普通党员互评和党员领导干部点评等一系列评议内容和任务。评议结果公开公示，接受职工群众监督。在职工群众评议阶段，党支部、党委都分别组织了10%和5%的职工代表参与。比例和覆盖面符合公司党委要求。职工代表普遍认为，2010年专用线运量创历史新高，安全形势持续向好，职工队伍思想稳定，是全体党员创先争优，引领了群众，创造了更好的成绩。特别是去年“7.23”抗击历史超强降雨过程中，广大党员和干部冲锋在前，以身示范，带动和影响群众，以生动的形象诠释和践行各自的庄严承诺，各级党组织和党员的表率作用群众是公认的。 三是抓主题实践，促全面争创。一年来，我们积极学习和借鉴兄弟单位的好做法、好经验，以开展各种主题活动为抓手，使整个活动有序深入。举办了“创先争优”党建知识竞赛、“创先争优、强我铁运”主题演讲赛，党委书记、党

医院创先争优活动经验交流发言稿

医院创先争优活动经验交流发言稿 尊敬的领导、亲爱的同事们： 大家好！今天我非常荣幸地能够站在这里，与大家分享我参与医院创 先争优活动的经验。 西医院以“优质服务、医疗创新”为宗旨，坚持以患者为中心，不断 提升医院整体水平。医院创先争优活动是医院的一项重要工作，旨在调动 全体员工的积极性、主动性和创造性，促进医院各项工作的顺利开展。我 对这项活动非常重视，不仅是作为员工的职责，更是对自己价值的肯定。 首先，我在参与创先争优活动中深刻体会到了团结的力量。作为一个 大医院，每个科室都有自己的工作任务和目标，但是只有形成合力，才能 更好地完成整体目标。通过与同事们的密切合作，我懂得了团结互助的重 要性。在开展创先争优活动期间，我积极协助同事完成各项工作任务，共 同努力打造一个更加团结、和谐的团队。 其次，我在参与创先争优活动中增长了自己的知识和技能。在实践中，我学到了许多本科教育中不曾涉及到的实际问题的解决方法，也学到了一 些新的技们和操作技巧。例如，为了改善患者就诊体验，我学习了一些与 患者沟通技巧相关的知识，学会了更好地倾听患者的需求并给予合理的引导。这些知识和技能不仅提升了我自己的综合素质，也有助于提升科室的 整体工作效率。 同时，通过创先争优活动，我进一步锻炼了自己的执行能力和解决问 题的能力。在活动中，我们面对各种复杂的问题，必须迅速做出决策和行动。这要求我们要敢于担当，善于思考，敢于尝试新的解决方法。在处理

实际问题的过程中，我学会了在有限的时间内，迅速分析问题的核心，并 采取行动解决问题，这为我今后的工作打下了坚实的基础。 最后，创先争优活动还让我深刻体会到了医院作为一个集体的力量。 在整个活动过程中，我见证了医院逐渐变得更加有序、高效和优质。我也 亲身感受到了医院领导的关心和支持，他们时刻关注员工的工作情况、了 解员工的需求，为员工提供良好的工作环境，并积极推动各项工作的开展。在这个大家庭里，每个人的付出都是宝贵的，每个人都是医院的一份子， 共同为医院的发展贡献自己的力量。 通过参与医院创先争优活动，我深刻地体会到了团结的力量，增长了 自己的知识和技能，锻炼了自己的执行能力和解决问题的能力，并深刻体 会到了医院作为一个集体的力量。我将继续努力，不断提升自己的专业水 平和工作能力，贡献更多的智慧和力量，为医院的进一步发展做出更大的 贡献。 最后，我衷心感谢医院领导的关心和支持，也感谢每一位同事的辛勤 付出。让我们携手并进，共同努力，为医院的创先争优活动做出更大贡献，为患者提供更好的医疗服务！ 谢谢大家！

市交通局创先争优经验典型发言材料

市交通局创先争优经验典型发言材料 篇一：县交通运输局创先争优先进事迹材料 县交通运输局创先争优先进事迹材料 在创先争优活动中，我局紧紧围绕全县“一三五”工作总思路，以“便捷交通树形象、三个服务促发展”为主题，以“四抓四促”（抓交通设施建设，促经济社会发展；抓农村公路改造，促人民生活提高；抓城乡公交建设，促运输体系建设；抓工作作风转变，促工作效益提高）为载体，深入开展“擦亮窗口树形象、服务百姓当先锋”、“五带十星”、“共产党员示范岗”评选等系列争优活动，取得了阶段性成果，开创了风正、气顺、心齐、业兴的良好争创局面，有力地推进了交通运输工作新局面。 一、高度重视，强化措施，扎实开展创先争优活动 一是高度重视，健全组织。首先，成立了由局长为组长，党总支书记为常务副组长、各班子成员为副组长，其他支部书记、主要股室负责人为成员的领导小组，设立领导小组办公室，组织、协调、督导活动顺利开展。结合交通运输工作实际，认真制定了以“便捷交通树形象、三个服务促发展”为主题，以“四抓四促”（抓交通设施建设，促经济社会发展；抓

农村公路改造，促人民生活提高；抓城乡公交建设，促运输体系建设；抓工作作风转变，促工作效益提高）为载体，以“创十佳五好”先锋基层党组织、争“五带十星”先锋共产党员为主要内容的《活动实施方案》，做到了争有目标，创有载体。 二是明确责任，强化监督。活动领导小组根据单位、股室职责，对创先争优各项目标任务进行分解，明确工作责任、工作标准、完成时限，做到了人人工作有责任，人人肩上有担子，调动了工作的积极性和主动性。同时，加强指导，强化监督，活动领导小组通过对活动进行定期和不定期的督查，对执法部门、窗口单位等跟踪督导，及时发现典型、解决问题，确保了活动扎实有效地开展。 三是注重宣传，营造氛围。坚持把创先争优活动的宣传报道作为宣传工作的重点，纳入长期宣传报道计划，抽调精干力量进行全方位立体式宣传，通过在《临汾交通信息网》上宣传报道、编印《洪洞县交通运输政务信息》和积极向上级各种媒体投稿等多种形式，及时总结交流系统开展活动的好经验、好做法，增强广大党员干部职工争创先锋的积极性，达到了互相学习、互相借鉴、互相促进的良好效果。 二、主题鲜明，载体丰富，扎实开展主题实践活动 在创先争优活动中，局党组织紧密结合自身工作实际，扎实开展创先争优活动，以“四百一平台”工程为载体，大力加

创先争优经验交流发言材料

创先争优经验交流发言材料 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！ 今天非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享自己的创先争优经验。创先争优是我们党在新时代面临的一个新任务，也是我们每个党员、每个干部应尽的责任和义务。在过去的一段时间里，我个人也在努力探索和实践着，现在我将我的经验分享给大家。 首先，创先争优的核心是高质量工作。作为一名党员，我们不能仅仅满足于完成任务，更要追求卓越。我始终坚持高标准、高要求，力求在每一个工作环节中追求卓越，力争给领导和同事们一个满意的答卷。比如，在工作中，我时刻谨记自己是一名共产党员，是一名公仆，我要时刻以党员干部的标准要求自己，力求做到工作主动、责任心强，并始终保持良好的工作状态。 其次，团结协作是创先争优的重要支撑。在工作中，我们经常需要与其他同事共同合作完成任务，在这个过程中，互相帮助、互相支持是非常重要的。我常常和同事们进行经验交流和沟通，了解他们的工作情况和需求，参与并贡献自己的力量。在集体工作中，我积极提出自己的观点和建议，与同事们进行讨论和协商，力求达成共识。我坚信，只有我们团结一心，才能共同应对工作中的各种困难和挑战，取得更好的工作成绩。

另外，注重自我学习和提升也是创先争优的重要方面。我们生活在一个快速发展的时代，知识的更新速度非常快，只有不断学习和提升自己，才能跟上时代的步伐。我时刻关注相关行业的最新动态和前沿技术，参加各种培训和学习班，积极学习新知识、新理念，并将其应用到实际工作中。通过不断学习和提升，我能够更加熟练地运用所学知识解决实际问题，提高自己的工作效率和质量。 最后，保持积极的工作态度也是创先争优的重要因素。工作中难免会遇到各种困难和挫折，但是只要我们保持积极的心态，才能更好地克服这些困难。我始终坚持乐观、积极的态度面对工作中的各种挑战，以带动身边的同事们一同努力，共同攻克难关。同时，我也善于发现并鼓励同事们的优点和长处，给予他们肯定和鼓励，促进整个团队更好地发展壮大。 在以后的工作中，我会继续努力，不断汲取成长经验和教训，将创先争优的理念和要求贯彻到日常工作中，争取用高质量高效的工作成绩回报党组织和人民群众的信任和期望。 最后，我希望我们每个人都能够团结一心，肩负起创先争优的责任和义务，以更加饱满的精神面貌和顽强的斗志，勇敢地向前冲！让我们共同努力，为实现党的事业更好地发展做出更大的贡献！ 谢谢大家！

创先争优座谈会交流材料

创先争优座谈会交流材料 全市创先争优座谈会交流材料 创先争优活动开展以来，镇党委严格按照县委的安排部署，以"创先争优、固本强基、科学发展、兴镇富民"为主题，突出特色，创新载体，强化措施，取得了实实在在的效果。 一、建立六大机制，保障创先争优活动有序推进。把机制保障作为创先争优活动能否取得实效的关键，不断创新完善工作机制。一是建立责任机制。成立了由党委书记负总责的创先争优活动领导机构，负责创先争优活动的组织指导，把活动纳入全镇党建工作目标考核内容，层层落实责任，促进创先争优活动的开展。二是建立帮带机制。建立了先进党支部与后进党支部结对、优秀党员与后进党员结对抓转化、致富党员与困难党员"一帮一"抓帮扶、中间党员"手拉手"抓共进、领导干部定点联系抓指导以及镇村共建等帮带机制，全镇11名科级干部与15个党支部，35名机关党员与105名农村党员结成帮扶对子，通

过发挥先进典型的传、帮、带作用，为创先争优活动的深入开展奠定了基础。三是完善评比机制。以评选先进集体、星级支部、致富党员、致富带头人等办法，使党支部个个谋先进、学先进、争先进、创先进，使党员人人想优秀、争优秀、当优秀，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。四是建立巡回检查机制。镇党委创先争优活动领导小组，对辖区各党组织开展活动情况进行不定期巡查指导，有效把握好活动方向和节奏，使活动稳步有序推进。五是建立领导点评机制。镇党委委员不定期检查指导联系村活动开展情况，结合工作进行点评，及时提出工作要求和工作措施。六是建立定期展评机制。镇党委创先争优活动领导小组每季度组织召开一次工作展评活动，通过交流发言、观摩学习、征求意见等形式，对各支部的工作进行评比，为各村互相学习借鉴、共同推进搭建平台。 二、实施四项措施，助推创先争优活动深入开展。以"一诺三评三公开"为抓手，充分调动基层党支部和广大党员创先争优的积极性。一是突出一个"宣"字，解决活动氛围不浓的问题。通过板报、标语、横幅等形式，加大宣传力度，为创先争优活动营造了浓厚氛围。二是突出一个"诺"字，解决工作不实的问题。通过进村入户回访群众，广泛征求意见，每个党支部和党员，结合工作实际、岗位特点，向群众做出书面公开承诺、亮明承诺事项，接受群众监督。镇党委围绕小城市建设、

中医院创先争优经验交流材料

中医院创先争优经验交流材料 打造医院人文精神深入推进争先创优 X县中医医院经验材料 近年来，我县中医医院紧密结合自身实际，深入开展“创先争优”活动，通过“立足岗位作贡献，比学赶超当人才，科学发展创示范”主题实践，在医护价值、医护道德和人民群众需求中寻求最大公约数，提炼出社会共同认可、体现医院特色、职工乐于接受的价值理念，使之成为新时期的医院人文精神”，医院社会效益和经济效益双丰收。XX年，全院门诊量达6万多人次，住院病人3600多人次，床位使用率达95%，手术台次1162例，业务收入2200万元，同比增长21%。XX年创建“全国基层中医药先进工作单位”通过验收，先后荣获“省级卫生示范单位”、市级“文明单位”、“省级工会巾帼文明岗”等20多项荣誉称号。 一、医院领导重视，机构健全，将“创先争优”活动纳入内强素质、外树形象的重要工作来抓。石泉中医院现有职工187人，其中中共党员17人，预备党员5人。专业技术人员123人，中高级专业技术人员48人，硕士研究生2人。 医院就如何加强党组织建设，在整个医院中内强素质、外树形象，医院党支部充分发挥党组织的核心引领作用，成

立了“创先争优”以院长为组长的活动领导小组，同时制订了活动实施方案，要求每名党员坚定理想信念，立足本职、爱岗敬业，无私奉献，牢记为人民服务宗旨，认真学习理论和业务知识，努力提高业务能力和工作水平，努力发挥党员的先进性，在各自工作中讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象，达到班子“六优”、党员“五带头”以此“提素质、比技能、讲奉献、树形象”，培养和树立一批充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进党支部和优秀共产党员。XX 年在全县庆祝建党九十周年“红歌”大赛、50多个参赛队伍中，由石泉中医院组团代表全县医疗系统参赛，表现出坚定的理想信念，最终夺得三等奖。与此同时，医院采取“送出去、请进来”的办法，切实提高全体职工素质，每周请上级医院专家来医院讲课、查房指导、手术演示。选派各科业务骨干到西安、XX、苏州进修学习。近5年来，邀请专家讲课250多课时。送出进修人员50多人次。在此基础上将中医特色转化为优势，将优势形成品牌，开设内科、普外科、骨伤科、儿科、眼科、乳腺科、碎石科、耳鼻喉、肛肠、针灸等21个临床科室，提供全方位服务。并专门制定了切实改善服务水平的《重症病人免费车接制度》、《门诊转科病人陪送制度》、《温馨送热水制度》、《出院病人回访制度》四项核心制度，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃术后饭、拿回扣、收红包”等问题。至此医院树立了

创先争优先进经验材料

创先争优先进经验材料 篇一：社区开展“创先争优”活动典型经验材料 社区开展“创先争优”活动典型经验材料 xx社区辖区总面积xx平方公里，现有居民xxxx户，人口xxxx人，党员xx名，今年6月份以来，按照市委、街道党委的统一部署和要求，我社区根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加了这次活动,创先争优活动取得了一定成效。 一、主要做法： 1、高度重视，行动迅速。自街道党委召开创先争优活动动员大会后,我社区按照街道党委创先争优工作会议精神,迅速召开了创先争优活动动员会议,制定了工作方案，成立了领导小组，明确了活动开展的目的、具体要求、方法步骤等，并进行详细的安排，为争创活动顺利开展提供了保障。 2、创新机制，努力形成社区党建工作新格局。为进一步适应社会结构变化，社区党支部牢固树立服务理念，不断加强自身建设，创新活动阵地和载体，着力建设“和谐社区、”。一是强化社区组织建设。在坚持“三会一课”等制度基础上，以提高社区党支部管理能力为核心，逐步推行了社区党员代表大会、社区党建联席会、楼栋党员议事会制度，今年以来，已召开2次社区党员代表大会，对社区长远发展、党

员活动方式方法进行很好探讨；社区党建联席会以不同形式累计召开10次，针对公益建设等事宜进行了协商协调；楼栋党员议事会针对具体问题先后5次向党支部提出建议，支部还推行了“五必记”工作法，要求社区干部做到“下岗待业情况必记、困难家庭情况必记、解难设想措施必记、居民互助服务必记、走访家庭情况必记”，使党支部工作有基础、有条理、说得清、做得明。二是强化社区党员教育管理。实行在职党员“三卡”管理，即报道卡、服务卡、反馈卡，双重管理各类党员；“三定”管理，即下岗失业人员、离退休党员、流动党员以及“两新”组织党员，定时学习、定点活动、定期反馈思想，有效管理各类党员。三是强化载体阵地建设。逐步建立了3块党员责任区、2座党员示范楼、1支党员志愿者队伍、1个党员义务巡逻队等11支队伍，定期开展党员活动。 3、丰富载体，充分发挥社区党员作用。为充分发挥社区党员作用，我们开展形式多样的活动调动参与社区建设的积极性，使广大党员活跃在社区的各个角落。党支部从点滴入手，着重培育浓厚文化氛围和文明氛围，着力建设“人文社区”。一是积极开展志愿者服务活动。社区建立了党员志愿者服务队伍，共有20多名党员活跃在社区的各类服务活动中。服务项目涉及医疗、保洁、助残等方面，深受居民欢迎；社区党员志愿者巡逻队，实行24小时分组巡逻制，有效地维护了社区治安。二是认真开展创建学习型社区活动。积极为居民搭建舞台，并以居民学校为主阵地，围绕“一月一主题”学习目标，开展创建学习型家庭和学习型个人活动，创出了学习型家庭200余户，学习

油田作业区创先争优经验交流会发言材料完整篇

油田作业区**创先争优经验交流会发言材料-油田作业区**创先争优经验交流会发言材料 创先争优推进企业ﻭ 在创先争优活动中，油田油田作业区**以“争创四强、争做四优"为载体,强化保障抓基础、强基固本促，推动油田**项工作迈上新台阶.ﻭ 一、围绕中心，增添创先争优动力。一是创新活动载体。全面开展“五个一流工程、打造一流企业"主题活动.**支部紧油田生产热点难点问题，把抓创先争优与抓增产增效紧密结合起来,开展“重上百万吨”、“建设幸福站库”等活动，树典型，立标杆，有效发挥了党组织和党员的作用。二是实行“先锋制". 按照“pｄca"循环控制法,即计划、执行、检查、行动的管理方法,对创先争优活动进行全程控制.**支部普遍实行立足岗位“提"、注重质量“审”、郑重签约“定”、创新方式“亮”、严格推进“践”、群众参与“评”的“六步"法.**班子成员经常深入**支部检查指导,定期了解党员履诺情况,确保诺必践、践必果。三是实施“领航工程”。引导和激励党支部和党员充分发挥作用，做高举旗帜、坚定理念信念，服务大局、推进科学,转变作风、服务基层群众,创新、保持先进本色的表率，成为企业**项工作的领航者。**支部广泛开展“党旗飘扬"、重温入党誓词、党员身边无事故等活动，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、科技攻关有党员，实现了班子领先、支部争先、党员保先，职工对班子信任度达到9８。8%。ﻭ 二、党群联动,创先争优合力。一是强化党组织建设,夯实“主阵地”。建立健全党组织抓基层党建工作责任制和专项报告制度，积极开展“标准化”党支部建设和党建“三联”示范点创建工作，实行基层党干部交叉任职,双责共担，基层党支部全部先培训、再上岗。广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员制、无职党员设岗定责等形式多样的活动，组织引导党员立足岗位争当优秀。二是依靠职工，打造“主力军”.坚持以党组织和工会主题活动相互融合推动创先争优。突

创先争优经验材料

创先争优经验材料 篇一：开展创先争优活动经验交流材料 当前，创先争优活动正开展的如火如荼，深得群众称赞。各地区，各部门根据本地区，本部门的实际，结合岗位自身性质和特点，不拘一格，创造性的开展创先争优活动，取得了良好的社会效益。但凡创先争优搞的有声有色，群众交口称赞的，无一例外，都牢牢抓住了为民服务这个重点。 民为邦本，我党的根本宗旨也是唯一宗旨是全心全意为人民服务。创先争优这支箭最终是要射为民服务这个靶心的，这个指向性很明确，创先争优是载体，是形式，为民服务是根本，是内容。这是以人为本的生动体现，真正体现了党和政府执政为民的理念。 创先争优要抓住为民服务这个重点，最根本的一条，是视群众为亲人。群众在我们心中有多重，我们就在群众心中有多重。要想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，真情关心群众疾苦，切实为他们解决工作、生活、学习中的实际困难，将为民服务创先争优落到实处，落到群众心坎上。 创先争优要抓住为民服务这个重点，改进工作作风，提高服务效能是关键。毋庸讳言，在一些地方，“门难进，话难听，脸难看，事难办”的情况还或多或少的存在，破坏了党和政府在群众心目中的形象，这种情况虽然是个别的，但应引起足够的重视，教育和引导相关人员认识其错误，转变工作作风，提高服务效能，为群众提供优质服务。 创先争优要抓住为民服务这个重点，要以群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应为评判标准。创先争优活动开展的效果要由服务对象—群众来评判，目的是为了更好的改进工作，为群众提供更为快捷、便利的服务。

创先争优抓住为民服务这个重点，在实践中一定能抓出战斗力，抓出实效，抓出群众满意。 篇二：创先争优典型经验材料 创先争优典型经验材料 自“创先争优”工作开展以来，提出思想建设是龙头，文化建设为抓手，发展经济是核心，全党参与是保障的工作思路，沿着这一工作思路把开展“创先争优”活动与加强基层党建工作结合起来，把开展“创先争优”活动与大力推进学习型党组织结合起来，从明确思想认识入手，引导大家在具体工作中，对照一流提标准，突破创新提效率，切实推进各项工作任务的落实，做工作的先行者。 一是率先锋，彰实干，继续深入落实科学发展观学习期间确定的“干部先锋工程”。 乡从提升党委工作效能入手，大力开展“书记带头”主题实践活动，落实“三个一”，深化“干部先锋工程”。力争人人是榜样，用模范的力量影响和带动群众。做到乡党委书记、机关、站所和村队支部书记带头学习讲党课；带头帮扶贫困户；带头解决1个经济发展或涉及民生的具体问题。为强组织，固根基，在布署村（队）工作中，对软弱涣散的支部查漏补缺，辞退工作不力党支部书记2人，调整机关干部4人。从乡机关、站所抽调14名优秀后备干部到村任职，调动了乡村干部的工作积极性和主动性。选聘3名大学毕业生到村任支部书记助理、村委会助理和团支部书记等职务。今年发展了22名同志为预备党员，选优配强配齐村党支部书记，调优党员结构，党的基层组织战斗力明显增强。在落实“四知四清四掌握”工作机制中，把驻村工作与

创先争优活动开展工作汇报3篇

创先争优活动开展工作汇报3篇 1、 煤矿创先争优活动开展工作报告 根据集团公司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》，并结合《煤矿公司深入开展创先争优活动方案》的文件要求，煤矿区根据自身实际情况，积极开展创先争优活动，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就区创先争优活动以来的开展情况，做一汇报。 一、基本情况 煤矿区共有党员名。自活动开展以来，全区党员积极响应煤矿公司党委的统一部署，我们进行了精心组织和周密安排，我们坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。 二、主要做法 （一）领导重视、责任明确、制度健全。 一是以深入学习实践科学发展观为主线，以“做强同煤，造福员工”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为企”的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由支部书记任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局； 二是全区党员签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，全体党员参与。使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。 三是做到了健全制度，坚持经常。执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干，带头遵守各项规章制度。四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。 三、主要成效 通过“创先争优”，提升了通风区支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标，取得了一批重要的认识成果、实践成果和制度成果。 一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展，有效推动了通风区党支部积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐，全区党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足干事创业的浓厚氛围。

材料范文之创先争优经验材料

材料范文之创先争优经验材料

创先争优经验材料 【篇一：创先争优12345经验交流材料】 按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求，全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。作为党的助手和后备军，共青团商州区委按照科学发展观要求，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良作风，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，紧紧围绕区委中心工作，坚持率先突破发展，青年争当先锋的工作思路，把实现“两个全体覆盖”作为奋斗目标，深入开展“五好五带头”创先争优活动，努力争当学习实践科学发展观的“十个表率”，着力在青年思想引领、服务青年就业创业、维护青少年合法权益上下功夫，全区团的各项工作取得了新的进展。全区团干部一心一意谋事业，夜以继日干工作，精益求精创一流，团区委连续三年被区委考核为优秀单位。中国共产党新闻网、中央电视台、中国青年报、陕西日报等多家报刊媒体先后850多次报道团区委工作。受到各级领导和干部青年的充分肯定，产生了巨大的社会效应，赢得了广泛的社会声誉。结合工作实践，我们主要抓了以下几个方面： 一、抓认识，比境界，用科学的理念，在思想上作争先创优工作的榜样 开展“五好五带头”创先争优活动，这既是组织动员基层团组织和广大共青团员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民青年、加强基层组织的实践中建功立业，学习实践科学发展观活动的延展和深入，更是加强团组织建设，充分发挥基层团组织战斗堡垒作用和共青团员先锋模范作用的—项重要措施，推动基层党、团组织和党、团员立足本职发挥先进模范作用的根本基础和不竭动力。有利于鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发领导班子成员和团干部的进取精神，掀起比，学，赶、帮的竞赛热潮，有利于启动党、团员的内动力，有利于促进

开展“五项活动”创先争优活动情况汇报材料2

开展“五项活动”创先争优活动情况汇报材料2 篇一：乡镇创先争优活动汇报材料 乡镇创先争优活动汇报材料 自开展创先争优活动以来，乡镇以科学发展观为统揽，以经济建设为中心在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，，以团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡镇为主题，以实施争创五好先进基层党委，引领全乡镇各项事业健康发展为载体，按照跨越发展，打造全县经济社会发展强乡镇，扎实开展了在基层党组织和党员中创先争优活动。 一、加强组织，广泛宣传，营造创先争优良好氛围 自接到开展创先争优活动通知，乡镇党委、政府高度重视，立即召开了党委会，成立了以乡镇党委书记为组长，乡镇党委委员为成员的创先争优活动领导小组，各村各单位指派了指导员，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了乡镇党委政府目标管理考核之中，紧接着召开了机关干部、乡镇各党支部负责人、村两委成员、全体党员参加的起动大会，组织学习了县委文件精神，确定了活动主题、目标和载体，会后，全乡镇29个党支部，按照乡镇党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会，全面拉开了创先争优活动序幕。 为了加大创先争优宣传力度，打造出全乡镇创先争优的浓厚社会氛围，各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，目前为止，全乡镇共设置宣传栏14处，上传创先争优活动信息20余条，利用广播宣传学习创先争优活动11次，制定固定标语36条，在全乡镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。 二、开展五项活动推进创先争优活动扎实开展 为了推动创先争优活动深入开展，乡镇以团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡镇为主线，立足本乡镇实际，创新活动方式，拓展了全乡镇党组