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办公室管理人员招聘要求
办公室管理人员
1、主要岗位职责：
（1）在部门领导的带领下，做好制度建设、行政综合管理、会议组织工作；
（2）做好文秘档案、资料管理、保密等工作；
（3）负责对外沟通协调及接待服务工作；
（4）各部门资料的收编以及整理，贯彻和落实领导安排的各项工作；
2、任职条件：
（1）具有较突出的业务理论水平，事业心、责任感强，坚持原则，诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识；
（2）熟练运用office系列办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力；
（3）人力资源管理、法律、汉语言文学、文秘等相关文科专业；
（4）有办公室、企业管理及相关管理工作工作经验者优先，也可接收踏实、上进、好学的应届毕业生。
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