最新-社区十一五巡防工作规划 精品
社区十一五巡防工作规划
社区巡防工作是社会治安综合治理工作的重要组成部分，社区治安巡防队是维护社会治安大局稳定、创建安定和谐稳定的社会环境的重要力量，对建设社会的发展和进步起着重要的作用。
为了深入贯彻中共十六届五中全会精神，从我区实际出发，立足长远，深入调研，特制定《中原区“十一五”巡防规划》。
这是今后五年巡防工作发展的指导性文件和重要依据，对我区巡防工作的实施和未来一段时间巡防的发展将发挥有力的支撑和保障作用。
一、“十一五”期间社区巡防工作的总体思路和目标（一）指导思想以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照市巡防处对巡防的新的要求，区巡防工作将结合五中全会精神把落脚点放在六个方面：树立以人为本，巡防为民思想把落脚点放在强素质上，充分发挥巡防工作职能作用把落脚点放在爱巡防上，切实加强巡防队伍建设把落脚点放在挖潜力上，发挥先进人物和中队长的榜样带头作用把落脚点放在树标杆上，努力实现人与人之间的和谐相处加强队伍的团结把落脚点放在同心干上，坚持与时俱进不断推进巡防工作创新把落脚点放在求跨越上。
为维护社会治安大局稳定，构建构建和谐社会而努力奋斗。
（二）基本原则⒈科学发展原则。
认真贯彻科学发展观的重要思想，以人为本，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，理清巡防管理思路，创新巡防管理体制，不断加强和改进巡防工作方式，提升巡防管理水平。
⒉大胆创新原则。
上海、大连等城市以及金水区、二七区等单位对巡防管理进行了很多的探索，取得的很多经验，符合巡防管理现代化的规律。
要大胆学习和借鉴其他单位巡防管理中行之有效的经验，加快提高巡防管理水平。
⒊稳步推进原则。
坚持巡防管理体制机制探索的连续性，突出重点，统筹协调，积极试点，稳步推进，处理好总体目标和阶段性目标的关系，确保工作不断、正常运转，收到
良好效果。
（三）总体目标进一步加强巡防队伍建设，完善管理体制和机制，积极探索并充分发挥巡防队伍在社会治安防范中的预防防范作用，建立起巡防队伍完善的管理体制和有效地工作防范框架模式，使社区巡防为我区社会发展进步和人民群众生活的发挥更大的作用。
二、“十一五”期间巡防工作的主要任务及实施方法。
“十一五”期间，要下大力气推进巡防管理体制改革和创新，力争我区的巡防管理水平在较短时间内能够实现较大提升，适应社会发展的需（更多精彩文章来自“秘书不求人”）要，满足人民群众的要求。
⒈进一步完善规范社区警务室建设。
年中旬在社区巡防队树立若干个标杆型、样板型社区警务室。
要求巡逻警棒、手电、雨具、巡防八本台帐、室内上墙内容都要统一一致，各项巡逻记录登记也要规范详尽，警务室卫生干净整洁，物品摆放有序统一。
然后以点扩面，到年底使全部警务室都达到统一规范化的要求。
⒉在棉纺路办事处建立推广电子监控系统，组建一个监控中心室，在社区的重点部位安装若干监控探头，对辖区的治安防控注入高科技力量。
并以此为契机，到底为全区巡防队员配备对讲机通信系统，把高科技手段和巡逻防范有机结合起来，实现巡逻防范的科技化。
⒊创建一批零发案社区、村子、街道、小巷。
年零发案社区创建目标达到个，年在此基础上在增添个年－年底争取达并一直保持个，巡防的防范辖区可防性案件发案率控制在全市的最低水平。
⒋建立一支高素质、高质量的机动巡逻分队。
依据“高效、精干、管用”的原则，组建一支人的机动巡逻队，并为其建立一套完备的应急处理预案，为其购置一部专用运兵车，提高快速反应能力。
另外，每年组织到次的巡防队员进行一次演习、演练，提高应对重大突发性事件的能力。
⒌建立健全一套大练兵活动的长效机制，在每年的春季、秋季开展一次全区性的大练兵活动，每月各中队要组织一次集中轮训，训练内容涉及思想道德教育、体能训练、防范技能训练、法律法规学习等，切实调动提高巡防队员的工作积极
性和主观能动性，解决存在的“六不”问题，不断提高队伍的战斗力。
⒍建立巡防党组织。
底要在区成立一个巡防党总支，八个中队设立八个支部，要求每月组织开展次党员的理论学习和民主生活会，充分发挥巡防党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，以调动巡防党员工作的主动性和积极性，充分发挥其的主观能动性和创造性，进而带动全区其他非党员的工作积极主动性，促进巡防工作的更好开展。
⒎××年底以前，把竞争激励机制全部引入社区巡防队伍管理中来，在全区范围内实行“公开竞争，择优上岗，双向选择”选拔一批优秀的队长、分队长、带动整体素质的大幅提高，建设一支高素质的社区巡防队伍，树立巡防队伍良好的形象。
⒏努力为在巡防队工作达五年的巡防队员的养老统筹问题，到年底彻底解决队员的后顾之忧，解除他们的后顾之忧，使他们安心巡防，扎根巡防，为省会的和谐稳定作出更大的贡献。
⒐继续完善落实各种评比奖励制度，特别设立为优秀巡防队员解决长效工作的奖励制度。
凡在巡防队工作五年以上，无违纪现象，群众评议高，抓获现行嫌疑人多（人以上），为社会治安稳定做出突出贡献，且担任社区巡防分队长职务以上的社区巡防队员，为其解决长效工作的问题。
以便留住更多的巡防骨干，树立学习的标杆，培养队员争先创优意识，激励队员学标杆、找潜力、同心干的干劲，为巡防队伍注入新的活力，推动我区巡防工作的建设，在巡防队伍中形成蓬勃、积极向上的良好风气。
⒑继续完善制度，严格考核，落实到位，监督得力。
要坚决执行己定的各项规章制度，并认真组织全体巡防学习领会，在实际工作中，还要细化、量化巡防督察考核，作到标准统一，奖惩兑现，充分调动全体巡防的工作积极性和主观能动性。
⒈加强宣传工作，开展各种形式、主题的巡防活动，树立巡防良好形象，继续开展社区服务，增强居民对社区巡防的认同感。
从抓好居民最关心的事情入手，完善服务，拓宽服务领域，创新服务形式，
工作计划 林业局统战工作计划
林业局统战工作计划 xx社区xx年统战工作计划 为贯彻党的十八大对统一战线工作的新要求精神，为完善居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区，更好地为推进和谐文明社区做出贡献，结合社区实际，社区统战工作领导小组对今年工作做出如下安排： 一、领导重视，强化组织，周密安排 为确实开展社区统战工作，社区成立了统战工作领导小组，为社区统战工作的顺利开展提供了有力的组织保证。为了使社区统战工作有序开展，年初制定工作计划，与其他工作同安排、同考核。在社区统战工作实施的过程中，从社区实际出发加强调查研究，探讨开展社区统战工作的有效途径，有力地促进了社区统战工作的顺利开展。 二、宣传政策，提高认识 贯彻学习统战工作精神，研究如何深化统战工作，统战工作由专人负责，积极对统战对象情况进行了梳理、摸底，做到心中有数，工作有的放矢。认真传达了镇党委及县统战部对统战工作的工作部署，提高了对开展统战工作的重要意义、任务要求和如何开展统战工作的认识。结合实际，开展多种形式的统战知识宣传，利用群众代表等集中活动的机会，向群众和统战对象广泛宣传党的统一战线方针政策。利用宣传平台（黑板报、宣传栏）等宣传统战工作精神。通过学习宣传，使广大居民群众对统战工作有了正确的认识，并 积极参与到这项工作中来。
三、调查摸底，夯实基础 组织工作人员，采取上门走访、电话联系等形式，对统战对象，进行全面深入的调查摸底，并做出记录。 四、立足服务，联谊交友，做好争取人心凝聚力量的工作 为统战对象服务是统战工作的最基础、最重要的内容，是凝聚人心的最有力方式。社区充分利用服务网点，开展服务。利用社区服务中心的服务功能结合工会、妇代会、综治、便民服务等工作，开展职工权益保护、妇女权益保护；再就业指导、法律援助、民政优抚、等一系列服务，建立了广泛的沟通渠道。开展走访慰问活动。社区统战领导小组成员在此项活动开展的过程中，每人联系了2名统战对象，利用节假日和工作之余开展谈心交友活动，登门走访统战对象，了解他们的生产、生活状况和听取他们对社区建设、管理等方面的意见和建议，及时帮助他们解决生活中遇到的困难和问题，通过上门走访，加强我们与统战对象的沟通和联系。在活动中，都邀请统战对象参加，充分发挥他们的特长和聪明才干。 五、加强自身建设，全面提高社区统战工作水平 社区紧紧抓住群众路线教育实践活动的契机，进一步加强理论学习，继续抓好社区作风建设建设，全面提高社区干 部对统战工作的政治、理论、业务素质，努力做到学在深处，谋在新处，干在实处，切实提高社区统战工作水平。篇二:《新时期林业统战工作》 如何做好新时期林业基层统战工作
麻柳镇社区居委会关于今后三年的工作计划
麻柳镇社区居委会 关于今后三年的工作目标计划 麻柳镇党委、麻柳镇人民政府 为加强社麻柳社区综合建设，活跃麻柳社区文化生活，提高麻柳社区服务水平，新一届麻柳社区居委会将在认真总结上一届社区居委会取得成绩的基础上，坚持以科学发展观统揽工作全局，继续发扬社区干部良好的工作作风，坚持以人为本、服务居民的原则，进一步提高社区居委会在群众中的亲和力、凝聚力，努力做到把居民最关心、最迫切需要解决的问题逐个落实，继续在治安问题、社区服务、社区文化等工作上下功夫，整合社区资源，建设和谐社区，走可持续发展之路。现结合实际，制定麻柳社区居委会三年工作规划： 一、社区的基本情况： 麻柳社区居委会位于麻柳镇街道，现有人口3000余人全社区由三个居民小组组成，所辖政府机关，派出所、信用社、镇卫生院、麻柳镇中心学校，湘桂锰业公司等多个单位。社区有新旧四条街道，其中南家湾为近年新修街道。如今的整个麻柳社区，规模逐渐扩大，服务功能日趋完善。 二、指导思想、总体目标 以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统揽工作全局，紧紧围绕镇党委、政府、街道的工作要求，结合本社区实际情况，以群众满意为出发点和落脚点，突出社区服务和社区建设，全面提升社区建设的整体水平，实现最大限度的资源共享和资源利用，积极探索社区建设与管理的新机制，着重加强党的基层组织建设，加强社会主义精神文明建设，加强社会治安综合治理。努力把麻柳社区建设成为管理有序、服务完善、文化繁荣、治安稳定的文明社区。 麻柳社区居委会在今后三年的内，紧紧围绕“和谐社区建设”的总体目标，坚持解放思想，实事求是，坚持认真研究和不断探索社区在新形势下面
临的新变化，新情况、新问题，在以社区党建为核心的基础上，基本建成管理有序、服务体系完善、居住环境优美、治安秩序良好、居民生活便利、社会风尚良好、人际关系和谐、社会持续稳定、社区文化丰富多彩、精神文明创建活动形成系列，最终实现社区硬件建设更加完备，服务功能更加齐全，社区管理更加科学，社区人际更加和谐、社区心态更加健康、社区环境更加优美的和谐社区。 三、主要工作任务 （一）、加强文化娱乐场地建设，提升麻柳社区文化品位。 麻柳社区是麻柳镇的一个重要基层组织，介于特殊的地理位置和深厚的文化底蕴，麻柳的锣鼓、麻柳的山歌、麻柳的龙船、麻柳的篮球在外一直享有较高声誉，近年来麻柳镇积极落实新农村建设和移民搬迁等相关政策，麻柳社区人口不断增加，现有社区居民，包括各机关、外来人员总计超过3000余人，社区的文化娱乐生活也得到了前所未有的发展，人们对文化需求逐步提高，但麻柳社区内一直没有可供大家活动的场所，极大地制约了社区文化的健康发展。为给广大居民提供一个舒适的活动场地，我们请求麻柳镇党委政府积极协调各种关系，力争把原麻柳道班和原麻柳邮电所闲置的地盘划拨给麻柳社区，由社区开发作为娱乐广场使用，满足广大居民的文化需求，进一步提升麻柳社区文化品位。 （二）、加强农贸市场建设，提升社区服务水平。 “服务”是社区工作的重点，随着社区在建设社会主义和谐社会中地位和作用的日益突出，如何把社区的服务内容、渠道、范围不断扩大，进一步关注民情、关心民生，满足居民物质生活需求，提升社区服务水平。麻柳社区近几年建设了一个简易的农贸市场供居民交易，但是极不规范，没有科学的摊位分布，没有规范的食品成列，遇到天雨，露天市场无法正常经营，社区也无法正规的管理，我们初步拟定把现有的简易的农贸市场搞成凉棚式的，分类挂牌经营，专人管理，适当收费，努力提升社区服务水平。 （三）、拉大麻柳集镇骨架，拓宽麻柳市场容貌。
社区居委会工作制度
社区居委会工作制度 ?一、考勤制度 ????1、作息时间：每周实行5天工作日，周六、日为公休日，重大节日的放假时间以政府统一规定为准； ????2、办公时间：上午?????8：30——12：00 ??????????????????下午????14：00——17：30 （14:30—--18:00） ????3、社区居委会主任负责居委会考勤工作，每月月底将本月考勤表报汇总存档，考勤表必须如实填写，社区居委会主任签字并加盖居委会公章有效； 4、遵守工作时间，做到不迟到、不早退，工作时间内不准干私活，不准参加与工作无关的经营及娱乐活动； 5、居委会主任因病、因事请假两天以内需报办事处分管领导批准，请假两天以上需书面假条由办事处主任批准；居委会副主任(社区工作人员)因病、因事请假一天，须经居委会主任同意，请假两天报办事处分管领导批准，请假三天以上需书面假条由办事处主任批准； 6、居委会主任、副主任(社区工作人员)，不请假无故旷工累计五天者，年终考核为不称职，并不得计发绩效考核补贴；不请假无故旷工累计十天以上者，视为自行退出居委会。 二、居务公开制度 ??1、居务公开内容：社区居民委员会办事程序公开；财务公开；计划生育工作公开；城市居民最低生活保障工作公开；社区居委会干部工作责任目标公开；社区居民代表会议对社区干部的评议情况公开；社区服务、求助热线公开；社区建设重大事项公开；居民群众关注的热点、难点事项公开； 2、居务公开程序：广泛听取和征集居民的意见，列出公开项目；社区居委会确定公开的内容；提交社区居民代表会议审议通过；社区居委会指定专人张榜公布，公开内容存档备查，接受群众的咨询和监督并认真整改；
社区作风自查及整改措施
社区作风自查及整改措施 一、存在的主要问题和原因 问题一：社区工作人员工作能力有待于提高，尤其是电脑操作水平整体较低，有的社工一百来字的文章输入电脑需要个把小时；文字组织能力较弱，写出来的东西让人无法通读；业务技能单一，有的只勉强知道自己份内的那点事，对其他人分管的工作一窍不通；大部分社工学习不够，认识跟不上社会形势发展。 原因：一是社区负责人平时没有组织过相关专题的培训，只提醒大家平时注意自学，对上级的培训也有依赖心理。二是大部分社工们自学意识不强，认为自己年龄大了，学不进去了，有的也懒得学习，所以自己平时不能进行针对性学习，能力提高不快。三是上级和社区相关的考核机制落实不够严格，对社工的学习没有严格的要求，也就没有了促进。四可能和我们个别领导的指导思想有关，有的领导把社工的能力就定位在他们认为的那个水平上，对社工的能力要求不高。 问题二：社区工作人员在日常工作中联系居民，了解居民，为居民解决困难的主动性不够，只满足于做好上级布置的工作；个别社工对居民缺乏热情，缺乏感情，有时对居民态度不够好。 原因：一是个别社工的观念还没有彻底转变，为居民服务的意识不强，还把自己当成居委会干部。二是随着社会的发展，人与人之间距离拉大，居民工作的难度也增大，大家在做居民工作时有一定的畏难心理，也存在着一定的惰性，不能够主动地到自己联系的片区了解情况。三
是社区平时在这方面对社工的要求不严，网格化虽然早就在做，但是一直没有要求，也没有相关的考核。四是大家平时忙于上级布置的任务，也没有更多的时间去联系居民。 问题三：个别社工精神状态不佳，在平时的工作中不能主动地思考问题、解决问题，而是把问题上报，不能够创新工作方法结合实际解决问题。 原因：一是社工本身进取意识不强，得过且过，认为自己反正就这样了，就等着退休了，过一天是一天吧。二是个别社工平时不能主动地学习相关的政策法规，本身能力不足，工作中分析问题、解决问题的能力有欠缺，遇到问题时不能针对性地去解决。 问题四：个别社工集体意识不强，对自己分工以外的工作、对上级下达的临时性任务不闻不问；工作态度不端正，对分配的任务要么推三阻四，要么不能按时完成；存在工作工作精力不集中现象，如上班时间上网、看报纸，个别社工甚至每天上班一进办公室就找当天的报纸。原因：一是社工工作相对稳定，对社工的考勤、考核也流于形式，大家没有失业的压力。二是社区负责人对社工的管理有心无力。三是个别社工不够自觉，对自己定位不准，把自己当成皇亲国戚，认为社区、街道管不了他。 问题五：社区工作人员年龄结构不合理，社工中80后有1人，70后没有，60后有5人，50后2人，尤其是50岁左右的有4人。能力结构不合理，缺少组织开展文体活动方面的社工。 原因：经过去年的社工调整，人员变动较大，导致了社区工作人员的
统战宗教工作计划
2016年统战工作计划 20xx年的统战工作意义非常深远，责任十分重大，任务更加艰巨。我镇今年的统战工作要在县委统战部的直接领导下，紧紧依靠镇党委、政府的高度重视和关心，充分发挥职能部门的主观能动性，调动一切可以调动的积极因素，拓宽工作思路，紧扣高平实际，继续发挥统战资源优势，争取人心，凝聚力量，自强不息，艰苦奋斗，为促进我镇经济社会又好又快发展和社会和谐做出新的贡献。特制订如下统战工作计划： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实省、市、县的统战工作会议精神，围绕促进党政关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的稳定和谐，进一步发挥统战优势，拓宽工作思路，创新工作方法，争取人心、凝聚力量，为我镇经济社会又好又快发展做出新贡献。 二、工作目标 1、深入贯彻落实党的18大精神和上级统战工作会议文件精神，围绕党的18大对统一战线提出的新目标和新要求，继续认真学习贯彻好中共中央《关于巩固和壮大新世纪新阶
段统一战线的意见》和省、市、县2003年统战工作会议文件精神，特别是要学透县委书记钟义凡同志xx县委统战部黄仕军部长在全县统战工作会上的重要讲话，并紧密结合高平的统战工作实际，制定切实可行的工作计划，确保工作时效。同时还要充分利用各种新闻媒体广泛深入地宣传统一战线的新举措、新经验、新成绩，使统战工作计划家喻户晓、人人皆知。 2、切实加强党外代表人士工作 完善党外干部工作机制，建立镇党委班子成员联系党外干部工作制度，使党外干部在培养、选拔、安排使用、跟踪管理等方面形成合理有序的工作机制。加强党外人才队伍建设，建立党外后备干部人才库，并坚持每年调整充实一次。多渠道解决党外干部的政治待遇，把一些优秀的党外人才推荐选拔充实到村委会任职，并为党外人士的健康成长营造良好氛围，使党外干部真正做到有职、有权、有为。 3、大力拓展经济领域当中的统战工作 一是深入开展“百企联村，共同发展”活动，推动更多的非公企业与项目村开展对接，发挥各自优势，实现互利双赢。二是继续开展非公人士综合评价工作，把客观、公正的综合评价成果作为今后非公人士评先评优和政治安排的重
学校与社区联系制度
为了发挥社区育人功能，充分整合各方资源，使社区进一步参与学校教育管理工作，加强和改进未成年人思想道德建设，不断增强岳西的吸引力、凝聚力和创造力，发挥岳西在社区建设中的作用，特制订本制度。 一、组织机构： 组长：校长书记副组长：分管副校长 成员：办公室主任、教务主任、团委书记、政教主任、年级组长 二、工作职责： 社区各单位部门由学校相关各负责部门分别联系，各主管领导负责管理。德育基地由团委和政教处联系，社区实践基地由办公室、教务处负责联系。交通、消防等法律部门由办公室、政教处联系，家长委员会、家长学校由政教处和年级组管理。 三、工作要求： 每期与社区联系二次，可根据工作需要临时开展活动，重大节日必须开展相应的活动，所有社区活动记录，各方反映问题，处理意见都要登记和存档。 学校与社区联系制度 学校教育资源向社区开放以确保学校正常教学秩序和学校、社区居民的安全为原则，学校和社区就资源开放的内容、方式、时间以及双方权利和义务等进行协商，签订协议，明确各自责任，并共同研究制订相应的管理制度。
1、社区与学校的职责 （1）社区的职责：社区居委会是学校教育资源开放的牵头协调部门；及时了解社区居民的需求，并向学校反映社区居民的意见；落实专人协助学校对教育资源开放工作进行组织管理，保证学校教育资源开放工作有序、有效地进行；对申请使用学校教育资源的社区居民进行登记，并发给《会员卡》；组织社区志愿者协助和配合学校做好资源共享工作；教育社区居民爱护资源设施，注意运动安全，遵守管理制度；协调解决社区居民与学校的纠纷，维护学校的合法权益。 （2）学校的职责：对开放的场馆实行专人负责；完善门卫值班制度，严格实行出入人员登记制度；资源共享的有关设施要有明显的标志和使用规则；资源共享的有关设施不得以出租、转租、转让以及其他方式变相开展经营活动；资源共享的有关设施的安全和卫生等条件必须达到有关规定要求。 2、在学校教育资源开放范围内，具体开放项目、开放时间以及开放区域，视学校实际和社区居民需求，经学校和街道或社区居委会商量研究后确定。除室外运动场地及其设施、图书阅览室外，其它教育资源应在街道或社区居民委会、社区教育学校组织下有计划地团体使用。街道或社区应当鼓励居民组织兴趣小组、读书小组、体育俱乐部等形式进校参加活动。 3、学校教育资源开放应当实行会员卡制度，要求到学校参加活动的居民凭身份证或学生证向居住所在地街道或社区居委会登记，并签订《居民进校活动协议书》（未成年人由其法定监护人签名），由街道或社区居委会负责向符合条件的本区域居民发放会员卡。社区居民应在开放时间内凭会员卡到学校参加有关活动，严格遵守管理制度和活动规则。因不遵守管理制度和活动规则，造成人身伤
社区统战工作计划
社区统战工作计划 篇一：20XX统战工作计划 XX社区20XX年统战工作计划 为贯彻党的十八大对统一战线工作的新要求精神，为完善居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区，更好地为推进和谐文明社区做出贡献，结合社区实际，社区统战工作领导小组对今年工作做出如下安排： 一、领导重视，强化组织，周密安排 为确实开展社区统战工作，社区成立了统战工作领导小组，为社区统战工作的顺利开展提供了有力的组织保证。为了使社区统战工作有序开展，年初制定工作计划，与其他工作同安排、同考核。在社区统战工作实施的过程中，从社区实际出发加强调查研究，探讨开展社区统战工作的有效途径，有力地促进了社区统战工作的顺利开展。 二、宣传政策，提高认识 贯彻学习统战工作精神，研究如何深化统战工作，统战工作由专人负责，积极对统战对象情况进行了梳理、摸底，做到心中有数，工作有的放矢。认真传达了镇党委及县统战部对统战工作的工作部署，提高了对开展统战工作的重要意义、任务要求和如何开展统战工作的认识。结合实际，开展多种形式的统战知识宣传，利用群众代表等集中活动的机
会，向群众和统战对象广泛宣传党的统一战线方针政策。利用宣传平台（黑板报、宣传栏）等宣传统战工作精神。通过学习宣传，使广大居民群众对统战工作有了正确的认识，并积极参与到这项工作中来。 三、调查摸底，夯实基础 组织工作人员，采取上门走访、电话联系等形式，对统战对象，进行全面深入的调查摸底，并做出记录。 四、立足服务，联谊交友，做好争取人心凝聚力量的工作 为统战对象服务是统战工作的最基础、最重要的内容，是凝聚人心的最有力方式。社区充分利用服务网点，开展服务。利用社区服务中心的服务功能结合工会、妇代会、综治、便民服务等工作，开展职工权益保护、妇女权益保护；再就业指导、法律援助、民政优抚、等一系列服务，建立了广泛的沟通渠道。开展走访慰问活动。社区统战领导小组成员在此项活动开展的过程中，每人联系了2名统战对象，利用节假日和工作之余开展谈心交友活动，登门走访统战对象，了解他们的生产、生活状况和听取他们对社区建设、管理等方面的意见和建议，及时帮助他们解决生活中遇到的困难和问题，通过上门走访，加强我们与统战对象的沟通和联系。在活动中，都邀请统战对象参加，充分发挥他们的特长和聪明才干。
2019年社区三年工作计划
2019年社区三年工作计划社区三年工作计划篇一 北大社区第四届“两委”换届于20XX年9月底圆满结束，新的“两委”班子成立。经“两委”班子成员共同讨论，提出在任期三年里，在上级党委的正确领导下，工作中、行动上要和党委保持步调一致，以党的xx大精神为工作指南，全面贯彻科学发展观，解放思想，开拓创新，搞好班子团结，同心同德，齐心协力，把社区工作搞好，在三年的任期满后，向党和人民交上满意的答卷。为有序地开展社区工作，我们从社区管理、社区环境、社区服务、社区稳定和谐、居民素质等方面着手，社区“两委”合理分工、落实职责，工作计划如下： 一、求实创新，探索管理的新路子 加强社区的“两委”班子建设，提高“两委”班子的综合素质，爱岗敬业，营造和谐、平安、服务型的社区服务队伍。积极培养班子的后备力量，着重培养积极分子加入到党组织的队伍中来，坚持每年要发展1—2名年轻党员，为党组织注入新的血液。定期召开党组织的三会一课制度，开展党务、财务、政务公开制度、重大事项协商制度，以制度管人。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员名册，掌握其流向。 二、重点做好社区的服务工作和社会保障工作 更深层次地调查辖区居民的生活困难情况，对生活困难的家庭做到应保尽保，低保工作实行动态管理，确保社区弱势群体有求必应。做好农保、居保登记服务工作，使居民意识到医保是一项涉及自己利
益的好政策，特别是做好今年十月底启动的居民社会养老发放和收缴工作，认真落实富民、安民、保障和改善民生工程，实现社会保障全覆盖。做好计生和流动人口管理工作的长效机制，分片管理，责任落实到每个人口管理员，确保社区计划工作达标，做好流动人口的造册登记，争创优质、优生、诚信计生满意模范社区。 三、努力创建和谐文明、环境优美社区 引导居民创建和谐文明社区，从我做起，组织居民群众开展丰富多彩的文体活动，营造社区和谐气氛。 我们以创建文明和谐社区为起点，努力构建社区长效运行机制，全面推动社区各项工作的开展，努力做到贴近群众、服务群众、满足群众要求，为群众提供优质高效服务，建设好班子，切实发挥班子作用，推进社区各项工作的开展。 社区三年工作计划篇二 根据《居民委员会组织法》和大南街道办事处关于社区建设的要求，结合本社区实际，拟订红巾社区20XX年10月至20XX年10月社区建设三年计划。 一、指导思想和总体目标 坚持邓小平理论，按照“xx”和科学发展观的要求，紧紧围绕区、街道办事处的工作要求，结合社区实际情况，解放思想，实事求是，积极探索社区建设与管理的新机制。 社区的奋斗目标：进一步建立和完善社区居民自治组织建设;建立管理规范，运转有序的有效工作机制，合理开发配置社区资源，不断完善服务配套设施，发挥社区功能;充分发挥社区党组织和党员的凝聚力、战斗力，建设高素质的社区工作者队伍，形成社区建设的骨干力
社区工作者管理制度
社区工作者管理制度 一、首问责任制度 （一）首问责任人要热情接待来办事的人员，负有为其服务的责任，必须做到使用文明规范的用语；耐心听讲，认真接待，服务周到。 （二）属于首问责任人职责范围的事项，要及时接洽，能马上办理的即予办理，不能马上办理的，应耐心说明情况；不属于首问责任人职责范围的事项，首问责任人要负责将对方引导到相关人员处。对群众提出的问题或要求，无论是否是自己职责范围内的事，都有责任和义务给群众一个满意的答复。 （三）办理事项不属于社区工作范围的，首问责任人要耐心给予解释。需要报上级机构协调解决的，及时上报情况。 （四）对于来人、来电的投诉、报案、举报，应热情接待，详细耐心地听取群众的陈述，并做好记录。需要上报的情况及时报相关领导。 （五）社区在办公场所公布投诉举报途径和电话，使服务对象投诉有门。对群众的投诉举报，一经查实情节轻微的，对直接责任人给予批评教育；情节严重、影响恶劣、造成不良后果的，给予解聘。
二、社区专职工作人员办公制度 （一）按时上班下班，不迟到不早退，有事必须请假。 （二）坚守工作岗位，认真履行岗位职责，真心实意为居民服务。 （三）上班时间不做私事，不闲谈，不得无故离岗。 （四）上班时间外出工作或开会应事先向本社区领导报告，社区领导在工作时间内对本社区人员做到知人知事知去向。在社区勤务栏上做好标识，表明去向。凡外出工作或者开会不告知的作缺勤处理。 （五）办公室是办公的地方，上班时间不得在办公室进行一切与工作无关的活动。 （六）凡有不在岗的情况出现，扣发当天工资。经常不在岗，且累教不改者，年终考核酌情扣分。情节恶劣的按照《劳动法》相关规定，解除劳动合同。
最新社区建设整改措施
工作总结参考范本最新社区建设整改措施 撰写人：__________________ 部门：__________________ 时间：__________________
根据深入学习实践科学发展观活动要求，就社区建设方面的问题，制定如下整改落实措施。 一、加强社区组织建设，充分发挥社区组织在社区服务中的作用 (一)加强社区自治组织建设，支持社区自治组织发展社区服务。 优化社区自治组织结构。完善公开招聘、民主选举、择优录用、 培训上岗的用人机制，建立聘用管理制度，推进社区工作者的知识化、年轻化、职业化。发挥部门、学校和社会培训机构的作用，建立社区 工作者培训制度，加强对社区工作者的业务培训，全面提高社区工作 者的素质。 落实社区自治组织待遇保障。根据赣财社[20xx]88号文件精神， 在年内适当增加居委会工作人员的工资补贴。 指导社区居委会完善和落实居民会议等民主议事制度，定期听取 居民对社区公共服务的意见，并积极向政府反映，促进社区公共服务 质量的不断提高。鼓励并支持社区居委会组织动员驻社区单位和社区 居民开展邻里互助等群众性自我服务活动，为居家的孤老、体弱多病 和身边无子女老人提供各种应急服务，为优抚对象、残疾人及特困群 体缓解生活困难提供服务,确保社区困难群体的基本生活得到保障。鼓 励并指导社区居委会和村委会组织居民参与文化、教育、科技、体育、卫生、法律、安全等进社区活动。 (二)推进社区志愿者队伍建设，积极组织开展社区志愿服务活动。以青年志愿者为主体，以居民邻里志愿互助为基础，进一步发展壮大 社区志愿者队伍。建立和推行志愿者注册登记制度，积极动员共产党员、共青团员、公务员、专业技术人员、教师、青少年学生以及身体
社区统战工作经验材料
健全机制完善服务 推进社区统战工作深入开展 **区下辖11个街道，123个社区，从2000起我区开始进行社区统战工作的尝试。几年来，在区委的领导和市委统战部的指导下，区委统战部按照市委统战部《关于加强社区统战工作的意见》的要求，进一步提高认识、求真务实、开拓创新，在开展社区统战工作的方式方法上进行了认真探索，全区形成了对社区统战工作齐抓共管的格局。 1、落实人员，为开展社区统战工作提供组织保障。在工作中我们认识到，要做好社区统战工作，必须要做到人员落实，这样才能使社区统战工作的各项方针政策落到实处。区统战工作领导小组全面负责全区的社区统战工作，区委统战部有专人抓好社区统战工作。11个街道工委以社区党建协调委员会为依托，成立以街道工委书记为组长，有驻街中央、市属、区属单位参加的社区统战工作领导小组，共同研究做好统战工作。全区123个社区也都建立了社区统战工作小组，由社区党组织书记任统战委员，具体做好基层工作。 2、加强指导，推动社区统战工作深入开展。社区统战工作是新时期统战工作的新领域，必须加强指导，才能不断推动这项工作深入开展。我们首先是加强培训，抓统战干部队伍，几年来，我们先后邀请了中央统战部、国家宗教局、中央社会主义学院、市委统战部等领导和专家为各街道主管书记、统战干部、社区统
战委员讲授各方面的统战方针政策，为大家做好社区统战工作打下理论基础；二是加强宣传，对中央、市委统战部有关社区统战工作的精神，各街道开展社区统战工作的好的经验和外省市的作法，我们及时在《**统战工作》、《**统战参考》上刊登；三是组织交流学习，每两个月组织各街道统战干部相互交流开展社区统战工作的情况，研究探讨问题，使大家取长补短，相互促进，同时组织统战干部到外省市、兄弟区县学习社区统战工作经验；四是组织研讨。近年来区委统战部已经组织了2次大型的社区统战工作研讨会，2011年的研讨会上，我们请**、**等四个街道介绍了经验，并邀请了市委统战部、市社会主义学院的领导、专家共同探讨了做好社区统战工作的目的、意义和方式方法。2012年，我们要求各街道要抓好1个重点社区，在此基础上，我们请4个社区介绍了各自开展社区统战工作的经验。通过研讨交流，使大家进一步提高了认识，拓展了思路，促进了理性思考，推动了工作创新。 3、健全制度，使社区统战工作规范化、制度化。社区统战工作是城市统战工作中一项长期的重要任务，必须有必要的制度、措施来保证。区委统战部先后建立了《基层目标管理责任制》、《统战委员职责》，《党政领导干部与统战人士交朋友制度》等，为基层开展好社区统战工作提供了制度保障。市委统战部《关于加强社区统战工作的意见》下发后，我们及时转发到社区，使大家进一步增强了对社区统战工作重要性的认识。我们要求各街道结合实际，建立走访、慰问、通报等制度，像**街道工委就建立
社区机关作风整治整改措施
社区深化机关作风专项整治整改措施 近年来，社区始终把党员干部队伍思想作风建设作为一项常规工作来抓，通过开展新一轮解放思想活动、定期召开民主生活会、加强和谐社区创建和社区文化建设、及时查纠作风中出现的突出问题，社区党员干部队伍始终保持了良好的精神风貌。但还存在一些差距，机关工作作风中仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是作风不过硬，有时工作有畏难情绪，缺乏拼劲、韧劲和狠劲。二是学习不自觉、不深入，对社区工作新形势下强化学习、提高能力的紧迫性认识不足，习惯按老套路、老办法办事，缺乏工作创新能力。三是工作纪律松懈，在上下班、请销假、会议、接待等方面存在不按规定办事、随意散漫的现象。四是工作不扎实、不落实，效率不高、标准不高，缺乏主动性，等。 为切实解决工作作风中存在的突出问题，社区党委针对上述问题制定整改措施如下： 一、大力倡树“务实高效、开拓创新”的工作作风，最大限度地发挥主观能动性，做到想干事、能干事、不怵事，积极寻求应对各种困难和挑战的办法，全力推动社区各项工作走向一个新的台阶。 二、严格落实自学、“述学”、“评学”制度，把学习作为社区党员干部的一项重要职责来抓，采取干中学、专家讲、互相议等
方式，引导社区党员干部提高各项业务能力，熟知市委、区委和街道党工委的各项政策，并利用好这些政策服务好居民。 三、严格上下班制度，工作日不准迟到、早退、随意脱岗，不准在上班时间进行上网聊天、玩游戏等与工作无关的网上娱乐活动。工作日要集中精力做好工作，外出办事要请假、打招呼。严格遵守工作日中午禁酒规定，除接待重要客商外，工作日中午严禁饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁酒后驾车。确保通讯联络畅通，除晚间休息时间以外，其他时间要确保通讯工具畅通，确保有事马上能联络上。 四、进一步强化责任意识、效率意识、节约意识，人人都要用心想事、用心谋事、用心干事，认真负责、优质高效地完成好自己承担的每一份工作，让每一项工作结果都体现出自己最好的水平。
统战工作进社区 助推区域大发展
统战工作进社区助推区域大发展 联城社区积极探索新时期社区统战工作的新思路、新举措，高度重视统战工作在构建和谐社区中的重要作用，全面推进统战工作进社区。 一、夯实基础完善网络整合统战工作资源 社区实行统战工作和网格化管理服务相结合，将社区统战资源按地域划分为15个网格，每个网格配备了一名社区服务联络员。社区服务联络员负责所辖网格区域的统战服务，定期走访联络网格内统战成员，及时将统战成员的意见和建议反馈社区。认真做好统战资源的调查，分门别类建立台帐和资料库，做到对象底数清、家庭情况清、生活困难清、亲属关系清、变化动态清、个人特长清?六个清?，为社区统战工作的开展打下了良好的基础。 二、共享资源活化载体搭建共谋发展平台 社区始终将服务非公有制经济作为首要任务来抓。今年以来，在社区工作人员紧张的情况下，专门抽掉了3名工作人员协助邮电路拉通变电站增容、恒大华府开发、老国土局拆迁、湘林车队拆迁安置工作，妥善协调解决重点工程项目建设中遇到的困难和问题。不断优化招商环境，全市第一高楼香山国际名苑、西子印象落户联城，全国大型连锁超市深圳?人人乐?落户香山国际名苑，东方明珠演艺中心落户广电中心、高档餐饮机构西湖楼落户车站路，社区商业格局不
断升级。社企联动，联合人人乐购物广场开展了慰问困难对象、到老年公寓联谊过元宵节及社区便民服务活动等，企业文化蓬勃发展。社区将活动室办成了非公企业员工之家，社区图书阅览室长期为企业员工开放，还通过社区创业富民服务中心培训企业员工的就业技能，倡导诚信经营，普及税法知识，协调同行关系、消费争执，良好的服务赢得了企业的信任。企业为社区提供了良好的就业、再就业基地，先后安置社区下岗失业人员1000余人，为社区?雷锋超市?累计捐款捐物6万余元，走访慰问特困家庭，为160余户受益家庭解决了燃眉之急。 三、双联共建深化服务迸发统战工作活力 市委统战部与社区结成?双联共建、互帮互助?的创建对子，深入社区了解民意。先后有60多名民主党派人士参与了?美化社区我参与?、慰问困难党员、"为侨服务，依法护侨"宣传展等活动。开展了以创先争优、创业富民为主题的?做科学发展先锋队，当‘高速时代’排头兵?座谈会，新社会阶层人士纷纷发言畅谈对创先争优的认识以及对区 域经济发展的意见、建议，并共同发出倡议。社区还充分利用社区活动这个有效载体开展?统战进社区?工作，持续开展了?我为联城发展献计策?、?慈善一日捐?、?献爱心救震灾?、?争做文明使者??创先争优红色服务月?、?践行科学发展、构建和谐社区?文艺晚会等形式活泼、主题突
村居、社区三年任期规划
2018年村(居、社区)三年任期规划 XX街道村(居、社区)三年任期规划 （2014—18年） （样稿） 为切实把握撤县设区后的新一轮发展机遇，进一步抓实本村（居、社区）未来三年的各项工作，引导本村（居、社区）更好地融入城市化进程，现根据村（居、社区）实际情况，制定本发展规划。 一、今后三年发展总体目标： 1、村级社会保持总体稳定，不出现新发群体性越级上访（历史原因引发的上访得到有效缓和）； 2、服务群众（居民）进一步优化，不发生因村（居、社区）干部服务不到位引发的信访； 3、环境卫生面貌不断改善，不发生列入全县最差名单情况，不出现全年累计五次以上街道考核末位； 4、群众测评满意和基本满意比率达到85%以上； 5、不出现因计划外生育引发的评星晋级一票否决事项； 二、今后三年工作重点： 1、加强村级组织建设。积极开展“创先争优、评星晋级”活动，争创星级党组织。加强党员教育管理，坚持“三会一课”制度，结合党员设岗定职，认真组织开展党员先锋指数考评、评星晋级管理活动。 2、加强村级班子建设。加强学习、提高素质，增强村级班子成员的服务力；严明纪律、加强团结，增强村级班子成员的执行力；健全制度、落实责任，增强村级班子成员的战斗力； 3、加强环卫管理力度。进一步健全环境卫生长效管理制度，提升全天候、全覆盖保洁，杜绝环卫工人人浮于事、脱岗离岗现象，努力争创环境卫生优美村（居、社区）。 4、加强村级实事惠民工程建设。立足村（居、社区）实际，建设一批上级有要求、村民有愿望、村里能做好的实事项目工程。
5、加强村级民主管理。深化“三资”管理，规范村（居）务运行。认真落实“五议两公开”和“夏履民主程序”等制度，认真贯彻招投标、经营费零支出等规定，按月做好党务、村（居）务、财务公开工作，自觉接受村（居）务监督委员会的监督。 6、加强精神文明建设，维护社会和谐稳定。及时排解矛盾纠纷，积极开展各类创建，努力促进经济社会协调发展，全面提高人们的生活水平和生活质量。 三、实事惠民工程建设： 1、住房解困、三改一拆等； 2、村级物业建设、活动场所建设等； 3、道路硬化、桥梁维修、河道清淤、砌坎改造、路灯安装等； 4、公厕、垃圾箱改建、污水处理收集等； 5、其他。 说明：实事项目各村可根据实际确定。
XXX社区工作制度
XXX社区工作者规范管理制度 为适应新形势下社区建设需要，增强社区干部工作责任感和使命感，强化社区干部为居民服务的意识，提高服务效率和质量，建设一支精干、高效、务实、稳定的社区工作者队伍，确保本社区各项工作有效推进，根据有关法律、法规和政策，结合《管庄地区社区工作者管理制度汇编》，进一步规范本社区工作者的管理及考核实施细则。 一、工作时间规定制度 社区居委会工作时间为上午9:00至12:00，下午14：00至17:00。社区工作者应严格遵守工作时间相关规定，不迟到、早退，提前十分钟上岗。 二、社区人员管理制度 社区书记对社区工作负全面责任，在管理中，书记要本着“公开、公平、公正”的原则，加强对社区人员的管理，做到任务明确、分工明确、制度明确。社区工作人员要坚决服从社区书记的管理和分工安排，不得有不利于社区团结的言论和行为。 三、社区档案管理制度 （一）凡是反映本社区工作活动，具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。 （二）办理业务的文件材料，在业务完成后及时做好归档工作，归档的文件材料必须齐全、完整、准确。
3、档案整理应当遵循文件的自然形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同价值，便于保管和利用。 三、对社区工作者仪容仪表的要求 （一）工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男同志不得留长发、怪发，女同志不留怪异发型，不浓妆艳抹。 （二）办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。 （三）办公接听电话应遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话，禁止利用办公电话闲聊。 （四）禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。 四、社区居委会例会制度 每周召开一次工作例会，总结上周情况，研究布置本周工作。各种会议均要做会议签到和会议记录。 五、社区工作者挂牌上岗制度 胸卡是社区工作者在社区内开展工作明示身份的重要标志，要求社区工作人员需佩戴胸卡上岗。 六、社区居委会印章管理制度 (一) 本社区要严格印章的使用、审批制度。 (二) 本社区印章设专人保管、固定存放、不得借出。 （三）本社区印章实行严格的使用登记制度。
社区整改措施(完整版)
社区整改措施 社区整改措施 第一篇： 社区整改措施 包河社区计生评议意见汇总及整改措施 包河社区根据上级计生部门的统一部署，认真开展了计生评议活动。在这次评议活动中，社区组织了辖区内40位居民进行了对工作中的清正廉洁、勤政为民、依法行政、转变职能、改进作风和严格管理五个方面进行评议，并提出了宝贵的意见和建议。 为了进一步加强和改进计生行风建设，坚持以人为本，以不断增强计生干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，大力弘扬求真务实精神，加强思想教育，推进制度建设，强化监督制约，解决突出问题，努力把计生工作提高到一个新水平。根据安排，根据提出的意见和建议，制定整改措施，并落实具体行动。主要有： 1、加大宣传力度。充分发挥新闻媒体的作用，广泛宣传，用新型生育文化引导流动人口树立科学、文明、进步的婚育观念；积极开展“关爱女孩成长，促进性别平等”主题活动以及亲情宣传服务系统活动；进一步深入开展宣传服务活动，努力形成一个全方位、广覆盖、立体式的计划生育宣传服务态势。 2、加强队伍建设。社区根据群众的需求，加强计生业务知识的学习和钻研专业技术知识，提高自身服务能力和服务水平。为群众排忧解难，提高群众对计生工作的满意度，配齐必要的专（兼）职工作人
员。加强对《计划生育管理条例》等计划生育法律法规的学习与培训，增强服务的能力。 3、加强规范管理。探索建立长效管理机制，提高对重点对象的计划生育动态管理服务；把计划生育各项管理和服务工作融入村（居）民自治活动中，充分发挥社区居民自治组织、计划生育协会等非政府组织的作用，拓宽管理和服务渠道。 4、深化优质服务。把集中性服务变为经常性服务，把强制性服务变为按需服务，把大众化服务变为个性化服务；为已婚育龄妇女发放宣传资料、避孕药具等。通过开展“面对面、心贴心”式服务，有效增强计划生育服务的亲和力和向心力，引导和促进流动人口在当地更好地创业和发展。 5、推进综合治理。充分发挥各级人口与计划生育领导小组的作用，落实各级各部门的计划生育管理职责；保证计划生育管理服务经费的及时、足额到位，建立与流动人口户籍所在地的信息通报渠道，加强联系，确保计划生育各项工作的落实到位。 社区把开展民主评议行风作为今年的工作重点来抓，严肃查处工作不实、弄虚作假的现象，倡导求真务实之风；认真改变工作方式方法和工作态度，为群众提供优质服务；虚心听取意见，认真落实整改，切实解决群众普遍反映的问题；实行政务公开，公布办事程序、服务项目、投诉电话，自觉接受群众监督。以行风评议活动为契机，建设一支作风好、思想正、业务硬的计生专业队伍，将“以人为本”贯穿于整个计生工作中，使计生工作真正成为甜蜜的事业。 第二篇： 朱家村社区整改措施
基层统战工作规范化建设方案
基层统战工作规范化建设方案 各村、社区党组织： 为认真贯彻落实全市统战工作会议精神，进一步构建全党重视、社会各界广泛参与的统战工作新格局，不断加强农村、社区统战工作规范化建设，进一步提升基层统战工作服务发展、服务群众的水平，切实把党的统一战线方针、政策落实到基层，为村、社区全面发展打下坚实的基础。现根据我镇工作实际，特制定基层统战工作规范化建设实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实党的统战工作方针政策，紧紧围绕全镇工作大局，坚持“围绕发展抓统战，抓好统战促发展”的工作思路，充分调动社会各界人士的积极性和创造性，为建设“南通市级中心镇、江苏美丽新农村、中国健康产业城”作出应有贡献。 二、工作目标 以竭诚服务统战人士为主线，以凝聚力量、维护稳定、共建和谐为目标，以建立“基层统战工作联络站”为依托，以“有组织、有档案、有阵地、有制度、有活动”为抓手，积极探索新形势下基层统战工作的机制和有效方式，力争通过一年的努力，使我镇各村、社区统战工作达到“组织健全，
职责明确；底子清晰，档案完整；制度完备，执行有力；力量融合，作用发挥”的工作目标，努力把我镇建成统战工作规范化区镇，实现我镇统战工作新发展。 三、主要任务 突出“五有”标准，着力抓好基层统战工作规范化建设。 1、有组织。各村、社区建立统战工作联络站，由党总支书记任站长、一名具体负责该项工作的同志任副站长，其他村组干部为成员的统战工作网络，实行分片包干负责制，确保统战工作扎实有效开展。 2、有档案。摸清本单位少数民族、宗教界人士、非公有制经济人士、海外侨胞、港澳台同胞、党外知识分子等村、社区统战人士的基本情况，全部登记造册，同时，全面、准确地了解和掌握统战人士的思想、工作和生活情况，做到资料准确翔实，并实行动态管理。 3、有阵地。在村、社区便民服务室开设统战工作服务窗口，帮助统战人士代办代理有关事务，解决实际困难和问题，积极为他们提供服务。 4、有制度。各党组织要根据上级要求和单位实际，制定好五项制度：一是工作例会制度；二是宣传学习制度；三是联系交友制度；四是同心服务制度；五是信息工作制度，通过五项制度建设，确保统战工作联络站的各项工作和任务全面贯彻落实。
乡镇统战工作计划
2010年茨芭镇统战工作计划 2010年的统战工作意义非常深远，责任十分重大，任务更加艰巨。我镇今年的统战工作要在县委统战部的直接领导下，紧紧依靠镇党委、政府的高度重视和关心，充分发挥职能部门的主观能动性，调动一切可以调动的积极因素，拓宽工作思路，紧扣茨芭实际，继续发挥统战资源优势，争取人心，凝聚力量，自强不息，艰苦奋斗，为促进我镇经济社会又好又快发展和社会和谐做出新的贡献。特制订如下统战工作计划： 一、继续认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神和省市委统战工作会议精神，扎实开展好“深入学习实践科学发展观”活动。在前一阶段学习贯彻有关会议精神的基础上，注重总结，进一步建立健全长效机制，不断巩固学习成效，努力实现统战工作新突破。一是“围绕中心、服务大局”，在结合上下功夫。把学习党的政策理论放到年内统战工作的全局之中，全面考虑、统筹安排，把党委政府工作作为统战工作大局，去调研，去探讨，为大局服上务、服好务。二是“抓落实、见成效”，提升统战工作能力和水平。紧密联系工作实际，以统战调研工作为抓手，真正把工作中的弱项、空白找出来，进行深入分析和研究，逐一确定整改措施，认真加以整改，集中解决影响统战工作的突出问题。
三是总结提升，开创统战工作新局面。开展有内容、有声势的集中宣传活动，营造有利于统战工作的浓厚氛围。 二、抓基层、打基础，建立健全各级统战工作服务网络。按照“思想更新、工作更实、成绩更好”是总体要求进一步抓好统战干部队伍建设。一是组织延伸，搭建平台，把统战工作人员落实到各镇和办事处，突出抓好基层统战工作。二是结合统战工作实际，组织各项活动，重点围绕提高统战干部履行职能的素质和技能，举办一系列针对性强、富有成效的技能比武活动，引导广大干部立足岗位，练就工作技能，提高工作水平，促进基层统战工作顺利开展。三是加强领导、形成网络，充分发挥基层机关党支部的战斗堡垒作用，紧密联系工作实际，组织开展内容丰富、形式多样的学习、交流、考察活动，不断提高基层统战干部队伍的整体素质。 三、发展统战优势，深化“百企帮百村”活动，努力为建设社会主义新农村服务。在全面总结“百企帮百村”建设活动的基础上，继续做好重点工程和重点项目建设。“抓重点、带全面”，进一步加强组织引导，靠上工作，确保项目取得新成效。通过开展有针对性“帮扶活动”、“科技咨询培训活动”，推进“文化书屋”、“农村卫生室”等工作，引导和帮助广大农民走科技致富之路，促进农村各项事业新发展，把服务新农村建设提升到一个新水平。