宝洁经验分享marketing
我应聘的是宝洁的marketing，昨天拿到的offer，这里要感谢好多好多的人，luoyuer/xi aowenzi/jjck freshair99夫妇（特别感谢后者的预言，特别祝贺前者兄弟也是未来的同事
）/mimirice /diudiu/lysm…….当然肯定包括tittot^_^
一、网申：
宝洁这次的网上申请一共是两部分，第一部分是6页左右的一般性问题，填好了之后会发来另外一张表，上面有65题，可参阅于附件中。
对于其中的一些词汇，尊敬的Goldwind先生有一些解释,一并附在下面：
Risk-averse（不愿意冒险、避免风险）-错
Thrill-seeking（敢于冒险）-对
detail-oriented（注重细节）-对
Acknowledge limits（不很信守承诺）-错
Changes circumstances（改变环境）-对
Adapts to circumstances （适应环境）-错
其中想商榷的一条是Acknowledge limits，个人认为应该是承认差距（与本题中坚持相对）
我是把65道打印下来然后逐条分析然后再填的，现在想起来网申真的很重要，而且的确残酷。不过听宝洁的招聘人员说他们会逐一看申请的，相信在整个过程中表现得非常人性化的宝洁一定是这么作的，所以只要你是适合宝洁的，应该不用担心的，只要按照自己的特点认真去做，一定可以有所作为的。
二、笔试：
PST解难Toeic和回答三个问题
PST是数理逻辑，中文，相信南大的同学们都不会觉得很难。一部分是中文的GRE阅读，一
部分是图表运算。我是通过准备公务员考试的数学运算来练习的，就是用1/3的时间去完成公务员的数学和图标部分的题目，尽量用心算估算，不使用计算器。
Toeic相当于将托福放到商业环境中来。是100道听力加上100道阅读，题量不小，而且上午
考完解难下午就考Toeic，比较考体力的。因为我不是英文很强的人，所以我去买了三套外研社的托业模拟题全真模拟，然后去恩波书店看其他书中自己薄弱那块的题目。反正我觉得如果按照传闻分数线是划到750的话，还是有那么一点难度的。事实上我知道一些经历丰富的牛人，好像有不少的一部分是卡在英文这一关上的。
回答三个问题是关于领导力、合作能力、解难能力、创新能力的，其实不一定要有什么辉煌的经历了，可以小中见大，但是真实、准确、丰富是很重要的。
1. Give an example of a time when you were leading and influencing the directi
on of a project or task.
2. Describe a situation when you faced a difficult problem and how you solved
it.
3. Give an example of a time when you were able to come up with new ideas that
were key to the success of some activity or project.
三、一面：
面试之前要求我们将简历提交到金鹰，我是专门为这次面试做了新的简历，从封面到自我介绍，完全“宝洁化”。我想在应聘中，应该熟悉宝洁的PVP ――purpose/value/ princ iples，这样的话可以使问题的回答更到点。就是用实例去阐释你是适合宝洁的。
面试的问题是著名的八个问题，一般性的会用中文，再用英文回答2个左右的问题。问题附在下面的。一面的时候我的面试官是帮宝适的品牌经理也是来南大宣讲的Ionic Zheng以及另一个很pp的面试官（关于她是来自HR部门的还是品牌经理还在讨论中）,我问面试官的问
题一个是关于市场近视和创造性模仿、另一个是balance life and work的问题（这个问题
是针对女面试官的著名问题）
四、二面：
安排的酒店确实很舒服，同行的lysm/jjck 都是大牛牛，学到很多东西。抱歉晚上由于种种原因没让jjck睡好：）
二面在以太广场，三位面试官，两个品牌经理一个市场总监。我再次准备了新的简历，更加细致化，着眼点是为什么选择“宝洁的市场部”，以及为什么符合“宝洁市场部”的要
求。在自我介绍的时候，我用了一个“POLITE”将宝洁value中的passion for winning/o wnership/leadership/integrity/trust连在一起，配以事例简单说明。
综合大家的经验来看，问的问题有那么一点点“超纲”，比如说有risk taking的问题了，
以及一些常见的问题比如为什么选择宝洁，你的缺点是什么。而且问得更细致了，很多时候会问到，如果你再做一次……会怎么去做？
如果有一些经历的同学，貌似都会问到在那些体现你领导力(比如学生会主席，社团负责人)的位置上做过的事情，也许是看重在其位谋其政的能力吧。
五、一些感受：
我想在求职过程中比较深刻的感受是：
1. 激情：
我想在整个应聘中，最大的感受就是激情，我想我是深深的被宝洁的企业文化打动了。我的求职已经不仅仅是一个寻找好工作的过程，而是去实现一个梦想，一个在我喜爱企业成长的梦想。
我想分享一下我的英文CV和最后给面试官的thank you letter中提到的一些感想，这些感想是近一年的时间中形成的，也就是说，早早开始于求职。
2. 行动：
财富杂志中英文版,Harvard Business Review,https://www.sodocs.net/doc/d418546226.html,/https://www.sodocs.net/doc/d418546226.html,,清华北大复旦百合bbs，
google，《追求卓越》《基业常青》《总裁演讲录》《跨国公司行销中国》以及宝洁宣讲册……我复印收集了一大文件袋的资料，我觉得在这些资料上，被宝洁文化深深打动了，特别对于是marketing的了解，让我自豪且坚定的选择了这个部门。
不会忘记为了说明我二面中问的关于行销终端和宝洁自身产品竞争的问题，我跑到家乐福去寻找标有家乐福自身品牌却和宝洁产品竞争的商品；不会忘记那个时候傻傻的站在cres t和colgate两个品牌都新近推出的洁白牙齿的液和贴面前比较产品而忘了自己来干什么的时刻；不会忘记看到一个和crest包装几乎相同，名称相近却便宜一半的牙膏时，急着买下来然后带到广州的“谄媚”心态；不会忘记为了找到谁有可能是我最后一轮的面试官，去
各种资料中查找宝洁市场部的Directors，然后在面试的时候真正碰到资料中查到的面试官而针对她个人的经历（尊敬的Laura确实是宝洁女性的一个传奇^_^）以及所作的品牌进行回答和提问的经历。
3. 帮助：
我想，在宝洁的面试中，我认识了好多好多值得深交的优秀朋友们，xiaowenzi/jjck fre shair 99夫妇/lysm ，我想我和jjck现在能拿到offer，是互相帮助互相支持的结果。
无论是一开始努力回答每个在网申上遇到困难同学的问题，或是面试下来给将要面试的朋友们细致的谈我的每一点收获和不足，还是焦急等待下一次通知时任何新消息的披露，抑或在我们竞争中互相分享资源的珍贵友谊，我想都是值得一辈子回忆的。
从最开始到最后结束，宝洁贯穿了我求职的全部。很希望能有机会分享这些感受，相信只要努力，每个同学都能找到自己理想的工作的。祝大家好运：）
人生有梦筑梦踏实，我一直用这句话激励自己
“当你觉得自己无能为力的时候，请相信世界上至少还有一个人站在你身边。”最后的最后，当然要感谢她的帮助，虽然选择宝洁似乎就意味着分离意味着不在身边，但是我想，无论怎样，总有一天会在一起的，我坚信：）
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