在未知的领域工作的新人,如何做到最好？

在未知的领域工作的新人，如何做到最好？

职场新人在步入第一份工作时，都对该领域未做到知己知彼，这种情况下该如何把工作做到最好？

首先你要做个有心的人，不要在同一个错上犯第二次。

其次做个有责任心的人，尽所能地把分配给你的工作做得完美。

最后若犯下错误，那么面对犯下的错误，别妄自菲薄，要善待自己。发现错误虽然让人懊恼，但是每发现一个错，别灰心，对自己说：又解决掉一个。

在这里我整理了一些关于如何学习卓越、调节情绪、同事相处、避免犯错的方法，耐心看下去，会有帮助的。

学习卓越：

1、自行车因为前动而能够左右保持平衡，子弹因为自旋而在飞行姿态上保持平衡。这些给我们什么启发？

朝着心中的目标用自己最擅长的方式一路走下去。

2、学习一个新领域的知识的最佳方法和最快时间各是什么？

找到你所在团队或者单位的牛人，粘着他，学习他的方法，学习他的工作交付物，相信写下来的东西最深刻。

3、怎样才能知道自己适合做什么？

有些事情，不是你不喜欢它，而是你可能明明是喜欢它的，但你没能把它做好，导致自己想逃避它。

4、星期天下午和晚上应该干点什么，以帮助周一迅速进入工作状态？

周一要快速进入工作状态，关键在于：知道自己要做什么

调节情绪：

1、怎样才能不畏惧失败？

确定你要完成的这个任务不会超出你的能力太多

2、工作无心意，压力大的环境下，产品经理应如何自我调节？

不管是何种目标，只要不想混，就该坚定的抱着一种活在当下的心态把手上的产品做好

3、面对领导，怎么避免胆怯惶恐的情绪？

争取去努力勇敢积极滴做个有知识、有向往、有目标、有奋斗能力的人。你没有任何的理由让别人甚至是上司瞧不起你。

和上司和同事相处：

1、刚到一家新公司入职不久，在走廊或电梯间遇到其他部门的上司是否应该打招呼？（对方还不认识我）为什么？

做个积极主动进取的人

2、老板问你对同事的看法的时候，该怎么回答？

多夸，少贬，善于发现别人的长处

3、如何和自己不喜欢的上司相处?

往往你最看不惯的人，是最能够修正你性格弱点的人

4、如何与特别忙的上级交谈？

平日里在关键节点给上级写邮件汇报工作

5、看不惯同事的某些行为，是好心提醒还是放任不管？

世界上其他的事情其他的人总不能都是按你的预想和习惯来发展，为什么不能宽容一些

避免犯错：

1、什么原因会促使你对一个程序员进行解聘操作？

从反面看是什么导致上级对员工不满，警告自己别犯这些错

2、你职业生涯中犯过的较为严重的4、5个错误是什么？

因为一部分能力突出而自大，然后被短板反反复复地绊倒。

以上总结出的答案不一定有效，但是坚持做一定会有所改观，关键要实践。希望职场新人在工作中能够大展宏图。