道之静心术
道可道，非常道，名可名，非常名”这一句话，有许多解释。因为道德经是无名真经，它不是一个概念、名称下的逻辑思变，你问它是什么，就已经偏离了道。道的本真是本体的、恒常的那个样子，就好像看动画片一样，有个学生在问：“老师呀，道的样子像什么一样呀？”，老子说：道的样子嘛，不可言说，只可与道合一，只可用心来领悟；一旦凭借言说，就背离了恒常的样子呀。等道家之后讲到禅宗，我们就知道了：道的状态包涵着生命的无限可能性。我们已经太习惯了一对一的、直线的、非A即B、非是即错的这种矛盾对立思维。那么，突然把你的生命放大到一个无限的可能性的时候，你的感觉是什么？迷茫、不习惯。那么接着老师又说：这里的道是体用合一的。因为每个人体到、悟到、感悟不一样，有差别，这里注意啊，是每个悟道的人观到的象不一样、有差别，不是道有差别，恒常不变的道从来都在那里的，不生也不灭。有的人根器利，有的人机缘还没有成熟，如果中等根器的人不能跟老师做同体之观，老师就教他一个观象的方法，后面一段说的很清楚。
老子的苦心，有二个，一个是“以象筑境”，经书只是一个境象、作用在于描绘一个情景，就像放电影《爱丽丝梦游仙境》一样，它只是一个境象。老子之所以以象筑境，相信他的本真是告诉我们：第一，不必迷信书本；第二，不必迷信知识，他是拿了一个引子，就像药引子一样，教你如何寻找大道之门呢？你如果进入惚兮恍兮的境界，你自然知道老子之道的本真是什么了，回归（又见）清静的真心呵。（同样如果你做过和爱丽丝同样的梦，你就明白她想表达的是什么意思了）有一张图叫“老子观象图”，描绘的是老子所言的道不违天地万物的本真。所以第一个词叫“以象筑境”，你现在明白他的苦心了。第二个呢，我们怎么读道德经，叫做“随文入观”，经典里的文字是教你怎么做观象的功夫的，不要使劲抓着那个知识、那个经典。老子告诉我们有二种观的方法，第一种：“故常无，欲以观其妙”，以“无”的心观出来的叫做妙，对应无形的能量光。“无”对应的是第一念。什么是第一念？先天、无为、虚灵，换一个词就是：清静、不动、独觉。你若能常住真心，不离第一念，又见（“又见”即“观”）本来面目。“常有，欲以观其徼”，以“有”的心观出来的是有对立的能观和所观，什么是“有”的心？“有”对应的是第二念。什么是第二念？分析、逻辑、判断，换一个词就是：分别、妄想、执着。上次我们训练观呼吸的时候，我说的引导词，你们还记得吧？“这也许是一个长的呼吸，这也许是一个短的呼吸，它也许是一个深的呼吸，它也许是一个浅的呼吸”，长短、深浅、大小，这是拿什么心观出来的呀？拿“有”的心观出来的。你永远不可能说：哦，这是长的、这是短的，哪天你就这么观象悟道了？不可能！你这么观、观出来的象是心所造作的。能观的是心，所观的是象，而那个象也是心创造出来的。老子叫它“故常有，欲以观其徼”。它不是一个整体的、动态的、生成的象，而是在那一刻静态的、静止的、局部的象。那你如何才能悟道呢？方法就是“无”与“有”的平等，同时不去分别：它也许可能是一个长的的呼吸、它也许可能是一个短的呼吸、它也许可能是一个深的呼吸、它也许可能是一个浅的呼吸，但是，无论是怎样的一个呼吸你都不去分别它，只是接受而已。生灭之中，你的心如如不动，万念俱消，一灵独觉。这个就叫“此二者同出而异名同谓之玄”。在禅宗里叫“能所不二”，能观即是所观，心与象完全融为一体了。启用自性来观，即是观自在，无所障碍。纵观无余，变化存在（有）但不代表任何意义（无），老子叫“玄”，禅宗叫“空性”。你要看到，道禅是相通的。
好，刚才讲了二种观，你能观出来常有之象和常无之象。下面还有三个“玄”，这三个“玄”字，你到底观出来了哪一层，代表体察了老子之道的三个层次的象，这三个“玄”是不一样
“道可道非常道名可名非常名无名天地之始有名的。带着观的感觉再把这一段读一遍：
万物之母故常无欲以观其妙常有欲以观其徼此二者同出而异名同谓之玄玄之又玄众妙之门”。
那么，下面呢，“同谓之玄”的那个玄，那个玄是什么呢？同样是一个象。常“无”又同时常“有”的象是“玄”象，充满“无”与“有”的流动与转化。老子很厉害，他不是只执一种，落在一边。唯“无”或唯“有”都很危险，容易落在断、常二边，非中观正见，那不是真正的清净心。诸位，“唯心主义”或“唯物主义”的“唯”字最危险，敬请慎用！万法依因缘（因缘聚合，必定生果）而生，本来没有独立的实性。老子看到众生无始传来的妄执习气，或将无实性执为实有，偏于“有”的一边；一切法虽无实性，但依一定的因缘，决定当生，并非全无，若说万法既无实性，就该什么都没有，这又偏于“无”的一边。老子体悟到“无”中生“有”，“有”中涵“无”，二者刹那转化，真“无”妙“有”，方合于宇宙真理。你看，老祖宗是给了我们一个认识万物、认识宇宙的模型。明白吗？你要能看到万事万物在各个分别的不同之中还有相同的和合处，哦，恭喜你，你就有第一层的思想水平了。我们再回到观呼吸的时候为例，它可能是一个深的呼吸、它也可能是一个浅的呼吸，但是你深的呼吸也好浅的呼吸也好，你们有生命体验的，它背后相同的东西是什么？就像你现在坐在这里，也许很舒服，也许很痛苦，不管舒服还是痛苦，相同的东西是什么呀？共同的东西，恒常不变的东西，它的本质是什么呀？它的本质是你的感受嘛，你的感受是随着它走的嘛。你们做一个试验啦，你们当下感觉很舒服的，你让它很难受；你们当下很难受的，你让它感受很舒服，你们做得到做不到？做得到。你的舒服也好、痛苦也好，是本质吗？你明白吧？我们古人教的智慧是它的本质。什么叫本质？本质是不生不灭的东西。那生生灭灭的东西、一会儿舒服一会儿不舒服，那叫本质吗？本质的意思是说，如果有一个东西，它从来就在那里、从来没有变化过，那个东西叫本质。就是我们说的本真、本体，就是那个道的样子嘛。有明白吧？所以我们讲的东西，根本是和你的心连接的，你的心绝对绝对有这种力量，你的心能把控现在，所以，你观到“无”的境象也好、观到“有”的境象也好，它背后的那个东西是玄。这个玄是你心的象，就是你对万事万物究竟探索到了哪一个层面。第一个层面就是告诉你，在不同的万事万物的背后有一个东西是相同的，这就叫“同谓之玄”。但是告诉你，用老子的标准来说，这仅仅是第一层功夫嘛，因为还有“玄之又玄众妙之门”。
后面“玄之又玄众妙之门”，告诉我们众妙之门的本地风光。道家让我们来认识这个世界的视野，它讲的是“和”而不是“分”。道家让那个我们看到的永远是万事万物背后“和”的那一块而不是“分”的那一块。所以，你要明白，他给你讲阴也讲阳、讲有也讲无，看上去好像讲了二个截然不同的东西，但他的根本、他的定位，你要非常非常明白：道家讲什么的？讲和谐的。讲它相互转化那一块的，绝对不是讲独立存在那一块的，讲独立存在那一块的是分割、是科学，相当于落于常边的。讲一切皆虚无幻有，自然定数，人无力回天的又落在断边的寂灭观点，都不合于真理，无缘众妙之门。老子开示的“玄”的状态等于和谐的状态。这种和合的状态，从来就在那里，从来没有离开过我们的生命。老子的道，它非常善巧的先给一分为二，说：“无”，叫天地之始；“有”，叫万物之母，但“无”与“有”合二为一，叫玄。这个玄就是和的境界。这个认识了，叫“入道之象”，就知道了“福兮祸所依祸兮福所倚”，就能够体悟了“望云卷云舒，处波澜不惊”，这就是“入道”的感觉。
后面的二个玄是不一样的。“玄之又玄”的第一个玄，叫“近道之象”，这个人干什么事情都知道是动态的、整体的、变化的，他的生命是流动的，这个人“近道”了。举个例子，比如说太极拳，太极拳的每一个动作，我们认为的屈、伸是彼此相连的，太极拳难拿的就是这个劲。我是有体悟的，你们去琢磨你们在管理中如何去操作。太极拳每一个往外转的动作里头都有一个往里合的动作，每一个往里合的动作里头都有一个往外展的动作，所以每一步往前走的同时有一个意识往后，每一步往回退的同时有一个往前进的意识，所以这个人每出一招
不会把拳完全打满，每出一招的同时都有一个往回带的劲，这个就叫生命的流动和转化。你们去悟，接近道象什么样子。人做事情每一出招总含有二股力量在里头，学中医的都知道，静脉和动脉并行，阴阳相济永远是这样的。通过这个境界明白了万事万物背后有相和的东西，它每一个架势里都有二股力量，这二股力量又是相辅相和的，这是“玄之又玄”的第二层玄象，叫生命的流动与转化。
我对“同谓之玄”第一个玄的入道之象的体会是：“望云卷云舒，处波澜不惊”；我对第二个“近道之象”的体会是：“行到水穷处，坐看云起时”。如何打开众妙之门的？那就必须要用第二个玄，通过生命的流动和转化生出第三个玄。这个玄是最接近我们生命的本真、本体、本源的原象，我管它叫“见道之象”。那个众妙之门，叫生生不息。众妙之门嘛，一层一层的妙都给你展现出来了，那是大道的分布、流行，然后是分久必合、合久必分、生生不息，它有一个神奇威势。如何把神奇的威势展示出来呢？诀窍：根本就没有分别之心。当你没有分别之心的时候，主客泯灭、所有的对立不断的融合、不断的化解，直至你的内在消融了一切的分别，这跟禅宗讲的是不是一回事呀？根本就是一回事。这种智慧呀，它是把身心灵的生命完全融合在一起。你由不通而通，叫第一层“玄”；当一通而百通，那就是“玄之又玄”。如果玄之又玄，非要拿文字解释，那叫“一通百通”。一通百通之后怎么样？那当然就是“众妙之门”了。所以，一通百通、众妙之门，就是回归了道的生命本真，这在禅宗里就叫“明体启用”。你明了心性之后，不是要启用吗？这个启用就叫“众妙之门”，你怎么做怎么对、怎么想怎么成，心想事成就在当下。“众妙之门”，就要看讲者的体悟功夫了。这里面的修炼是有次第的：前面要明体，后面要启用。指证得清静心之后，体内的经脉、窍穴自然通畅了，才能与体外大宇宙的先天一炁沟通，由此心明而身正，内通而外通，众妙的门都为你打开、一通百通。所以“众妙之门”叫“体用不二”。你真正消除了分别心，你再用真心去应对事情的时候，就觉得奥妙无穷。如果你的生命真的有力量、有力量到这种程度，你只要坐在这里发愿就可以了。你发愿，任何事情就会按照道的次第、不是你的力量而是道的运化、自然而然地呈现出来。那个时候真的叫心想事成。好，刚才说了，玄之又玄众妙之门，它的意象无比广大。无比怎么理解，可以去想。我自己的理解是可以和“色不异空空不异色”来汇通。道禅在哪里汇通？就在这里汇通。在“众妙之门”上汇通，不是在刚才说的“同谓之玄”上汇通。道和禅不是在你悟的第一层境界上汇通，不是你入道了，你就懂禅了，是在最高层次上汇通。
我想如果祖师爷有知的话，看我这么讲，会说：嗯，真难为人了，讲成这样可以理解。本不可言说、非要言说、只能象说。下面的问题是说，我讲的倒是津津有味，真正的你们怎么把这个功夫，叫入道也好、近道也好、还是得道也好，带到在自己的身上呢？要修炼，这个修炼，要在一种虚静的状态下做到，然后你需要做到的包括放下自己、不断地清空内在空间，就像计算机里的碎片、垃圾清理程序，把多余的信息去掉一样。不断地不断地放松、放下，不断不断地空掉以前所有的惯性思维方式，才可能回到我们说的本真的那个状态。所以老子说了一句话叫“为学日益”，你如果要得到一种学问的话，那是意识心的境界，劝你多多去学习，所以我从来不否定左脑的功夫，我自己就是不断不断地学习，学到很多知识。但是，这跟我们修炼的境界没有关系。老子又说了“为道日损”，如果你要学习，你就多多地使用你的左脑来思考，但不要落于增益执；如果你要得“道”的话，你就多多地用你的右脑、不断不断地放空、放下、虚静、内观，你要做的是感觉自己的心，也不要落于损减执。“为学日益为道日损”，是先天元神与后天识神协调用功的境界。然后，“损之又损”，不断地减少、不断地减少、不断地清空、不断地空杯，以至于无为。到了后来，没有可减的时候了，那不就是你原来的本真状态吗？所以，为学日益，为道日损，损之又损，以至于无为。最后一句话：
“无为无不为”，是说你没有去妄为，无为不是什么都不做，是不妄做，是不用妄心去做。一个人懂得不动用妄心即明真心本自清静。我有个学生说了一句话，他说：“世界上所有这些东西，健康、快乐、智慧谁都想要，都挤破头去争，我也没看见谁挤出来呀，那我学了国学，我何不换一个心态。我原来用的是这个方法：不断地学、不断地争，我也没看出谁争出什么来。那我现在换一种方式，我去减，不断地减、不断地减，无非就是跟人家争不到嘛，我现在不断地减，说不定还能捡得着呢。”结果这个人呢，人家还真捡着了。所以，你要信二千五百年前老子在道德经里教你的方法，无为的方法。无为，不是什么都不做，是停止意识心思考用你的真心去感受。用禅门的话讲：狂心顿歇，歇即菩提。你怎么得到你的真心、放掉你的妄心。用真心去做的时候，结果你还发现，比妄心不仅得的多，得的还更快乐。因为不仅是那个目标啊，还有你追求目标的过程中你也很快乐呀。所以有人说：老子了不得呀，老子哪里教你什么都不做呀，老子教你得到一个最大最好的。但是你要知道：得到最大最好的方法跟你得到一个小的东西的方法是不一样的。所以有人就说：老子是最大的阴谋家，因为他教你“为学日益”，那是阳谋，是从阳的地方去谋划它；老子教你的是从阴的地方、从它相反面、从无为的方面去谋划，结果他谋划出一个更大的。我们上节课讲了儒家正心以治企，道家实际上是给管理者看的。我自己非常喜欢道家，儒家讲修、齐、治、平，修身、齐家、治国、平天下，是放之四海而皆准的真理，是意识心下第二念的教育。做人应该学儒家，道家真正是给管理者看的，它教你的是无为而治的大智慧。道家无为而治的大智慧不是教育，儒家才讲教育，道家讲修炼（道家根本不谈养生，中医才讲养生）。进入了先天大道，生命有这种力量的时候你就可以这样做了。禅宗与儒、道不同的是，禅宗讲觉悟。在“禅宗明心”这一模块我们将由道家的修炼人生进入到禅宗的觉悟人生
心术文言文原文及翻译
心术文言文原文及翻译 《心术》是北宋文学家苏洵所作《权书》中的一篇。这篇文章逐节论述用兵的方法，分治心、尚义、养士、智愚、料敌、审势、出奇、守备等八个方面，而以治心为核心，所以标题为“心术”。其中包含着一些朴素的辩证法观点，但也有诸如“怀其欲而不尽”、“士欲愚”之类的封建权术。全篇段落分明，井井有条。心术文言文翻译及注释是如何呢?本文是小编整理的心术文言文翻译及注释资料，仅供参考。 心术文言文原文 心术 作者：苏洵 为将之道，当先治心。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敌。 凡兵上义;不义，虽利勿动。非一动之为利害，而他日将有所不可措手足也。夫惟义可以怒士，士以义怒，可与百战。 凡战之道，未战养其财，将战养其力，既战养其气，既胜养其心。谨烽燧，严斥堠，使耕者无所顾忌，所以养其财;丰犒而优游之，所以养其力;小胜益急，小挫益厉，所以养其气;用人不尽其所欲为，所以养其心。故士常蓄其怒、怀其欲而不尽。怒不尽则有馀勇，欲不尽则有馀贪。故虽并天下，
而士不厌兵，此黄帝之所以七十战而兵不殆也。不养其心，一战而胜，不可用矣。 凡将欲智而严，凡士欲愚。智则不可测，严则不可犯，故士皆委己而听命，夫安得不愚?夫惟士愚，而后可与之皆死。 凡兵之动，知敌之主，知敌之将，而后可以动于险。邓艾缒兵于蜀中，非刘禅之庸，则百万之师可以坐缚，彼固有所侮而动也。故古之贤将，能以兵尝敌，而又以敌自尝，故去就可以决。 凡主将之道，知理而后可以举兵，知势而后可以加兵，知节而后可以用兵。知理则不屈，知势则不沮，知节则不穷。见小利不动，见小患不避，小利小患，不足以辱吾技也，夫然后有以支大利大患。夫惟养技而自爱者，无敌于天下。故一忍可以支百勇，一静可以制百动。 兵有长短，敌我一也。敢问：“吾之所长，吾出而用之，彼将不与吾校;吾之所短，吾蔽而置之，彼将强与吾角，奈何?”曰：“吾之所短，吾抗而暴之，使之疑而却;吾之所长，吾阴而养之，使之狎而堕其中。此用长短之术也。” 善用兵者，使之无所顾，有所恃。无所顾，则知死之不足惜;有所恃，则知不至于必败。尺棰当猛虎，奋呼而操击;徒手遇蜥蜴，变色而却步，人之情也。知此者，可以将矣。袒裼而案剑，则乌获不敢逼;冠胄衣甲，据兵而寝，则童子弯弓杀之矣。故善用兵者以形固。夫能以形固，则力有馀矣。
心术观后感五篇500字
心术观后感五篇500字 鲁迅以前说过：“期望是附丽于存在的，有存在，便有期望，有期望，便是光明。”人活着不能没有期望，否则会像失去控制的小船，随波浮沉。这里给大家整理了一些有关,希望对大家有所帮助.这里给大家整理了一些有关心术的观后感,希望对大家有所帮助. 心术观后感1 在病患伤医事件频发的背景下，《心术》的热播无疑是缓解医患关系的一阵及时雨。它让我们走近医生的世界，让我们知道病患和医生并不是只有对立关系;它让我们打破先入为主的医德败坏的观念，更加理性客观地去区别对待我们碰到的医生，它让我们认识到一棍子把人打死是不明智的，也是徒增烦恼的。它让我们知道，社会上坏人是有的，但要相信好人还是更多的。 本片不像一般的主流片，一味的宣扬真善美，对于医院、医生的犯的错误也敢于暴露。这个世界本就不是一个非黑即白的世界，瑕不掩瑜，正是敢于揭露自身的不足，才让大家感到真实，才让大家敢于接近。片中几位主人公的令人记忆犹新的台词，穿插在故事的情节里，一点也不突兀，不像一些电视剧中主人公喊口号让人质疑和生厌。
在一些小情节里，剧中人物对社会问题的困惑和谈话，也带领着观众突破固有的思维，去思考隐藏在表象之下的深层次原因。这种令人深思的作品往往是经久不衰的。 说点别的，很欣赏剧中刘晨曦的生活态度，面对病重的女儿，在一次次错失肾源的情况下他能安慰自己和妻子：得知我幸、失之我命。面对日夜为女儿忧虑憔悴的妻子，他安慰妻子在困难也要乐观、幽默的对待，生活的本质在寻找快乐。和同事探讨生活时，他说幸福生活的根源，在于客观真实的感受，不是这山觉得那山高，不是将自己的痛苦夸大，把自己的收获当做是应得的，将心比心，怀着感恩的心去生活。 最后说一下，剧中的插入广告无疑是最大的败笔。如果作品够好无需广告也能收获大量的商业报酬，犹如画蛇添足的广告，无疑在无形中伤害了观众同时也贬低了自身的价值。 心术观后感2 该片以上海某知名医院的脑外科医生们的生活、工作为视角切入点，试图去揭开中国医患关恶化的根源，了解医患关系既依存又对立的关系。面对时下的住房、医疗、教育，已成为现时代老百姓最大的三件事，而看病难、药价贵、医疗事故发生，在这里体现的淋漓尽致，给了我们很好的诠释。
聘之有道面试读心术
[BT1]第四章面试与甄选标准 [BT2]1.面试前应做好哪些准备 一、为什么要做好面试前的准备 面试前的准备工作对于面试的成功是至关重要的。做好面试前的准备工作，至少有两点好处：第一，能够帮助面试者更好的对被面试者做出判断。我们知道，要想对被面试者面试表现做出充分的准确的判断，就必须熟悉被面试者简历中的信息，以便切中要害的了解一些关键性的问题；另外，面试者也需要熟知有关的职位要求信息，以便准确判断被面试者与职位要求的匹配性。为了了解相关的这些信息，就必须在面试前对简历和职位说明等资料进行认真的阅读和分析，并发现有待在面试过程中澄清的问题。 第二，能够帮助被面试者形成对公司的良好印象。被面试者心目中的公司形象并不是主要取决于公司的招聘广告，而是来自于他所实际接触的公司形象。面试的经历往往是被面试者与公司的初次接触，如果他看到公司中员工良好的专业素质、高效率的办事风格、同事之间和谐的氛围、言而有信、认真负责，那么这将胜过任何代价高昂的广告的说服力与吸引力；反之，如果他一来到公司就受到了冷淡的接待，看到了缺乏专业素质的面试者，从面试安排的混乱与不周到中看出了管理上的疏漏，感受到自己并没有受到充分的重视，那么，即便这里有适合他的职位，有丰厚的薪酬，恐怕他想要来这里工作的愿望也大受挫折。由于在面试之前没有做好准备，可能会失去一些优秀的潜在人才。面试的过程是面试者对被面试者进行判断的过程，也是被面试者对公司进行判断的过程。因此，为了在被面试者的心目中形成对公司的良好印象，必须要重视面试前的准备。 二、面试前准备的内容 (一)回顾职位说明书 对职位的描述和说明是在面试中判断一个候选人能够胜任该职位的依据，因此面试者在进行面试之前必须对职位说明信息了如指掌。在回顾职位说明的时候，要侧重了解的信息是职位的主要职责，对任职者在知识、能力、经验、个性特点、职业兴趣取向等方面的要求，工作中的汇报关系、环境因素、晋升和发展机会、薪酬福利等。 为了判断面试者是否对职位说明足够熟悉，可以通过以下几个问题进行测验： ?我是否对判断候选人身上应具备哪些重要的任职资格足够了解？ ?我是否能够将该职位的职责清晰的向候选人沟通？ ?我能否回答候选人提出的关于职位信息和公司信息的问题？ ?如果你是代表人力资源部的面试者，你是否对该职位的薪酬福利标准有足够的了解? (二)阅读应聘材料和简历 在面试之前，一定要仔细阅读被面试者的应聘材料和简历。这样做的原因主要有两点：一是熟悉被面试者的背景、经验和资格并将其与职位要求和工作职责相对照，对被面试者的胜任程度做出初步的判断；二是发现在被面试者的应聘材料和简历中的问题，供面试时讨论。在阅读被面试者的应聘材料和简历时，应该关注哪些方面的问题呢?主要有以下一些重要的方面： 1．浏览外观与行文 当拿到一份应聘信或简历时，首先引起人们注意的就是它的外观，其次就是文字、语法等方面。在浏览简历的外观时有一些要点，例如，简历是否整洁，排版是否美观，是否有错别字，在语法、用词方面是否得当等。如果有一份英文的简历，可以看看其英文表达水平。如果有手写的文字，可以了解其书法。可以再看看简历的内容组织是否有逻辑性、有条理。一般来说，比较专业化的简历都是一到二页，如果一份简历过长或过短都应该引起注意。 2．注意材料中空白的内容或省略的内容 在候选人应聘时，常常会提供给他们一些现成的应聘表格或简历模板，现在越来越多的公司
爱情心理学与读心术
爱情心理学与读心术 导读 读心术听起来比较神奇一点，而爱情心理学则是用科学的解释。其实两个有共通点，就是所谓的察觉别人的想法，这种有通过人的身体语言察觉的，也有察觉潜意识的，这就是爱情心理学与读心术结合通用 爱情心理学是研究男女恋爱中的心理现象及其发生与发展规律的科学，即探讨男女在恋爱、婚姻中，爱情的获得及稳固的心理规律，包括恋爱心理和婚姻心理两部分。它具体研究：稳固爱情的心理规律;男女相爱的心理奥秘;求爱及择偶心理;初恋心理;爱情挫折心理及婚后各阶段的爱情发展之心理特点等等。它是一门应用心理学。爱情不仅受社会、思想伦理等因素影响，也受许多复杂心理因素的制约。掌握好爱情中的心理问题，将会使爱情甜蜜、美满。 一般认为：这是一种建立在性欲基础上的，男女双方在交往过程中产生的高尚情感。它由两部分组成：一是建立在性欲之上，对异性具有倾慕、珍惜之情的情爱;另一是由异性间所产生的依恋及理想、情操、个性追求等复杂因素混合升华而成的情爱。 爱情是性爱与情爱的结合，缺乏性爱的爱情是畸形的;只有性欲的满足，没有感情的升华，也无法产生真正的爱情。同时，爱情是在男女双向交往中产生的，那种一方有情而另一方无意的情感是爱情之外的事。 生活中最常见的困扰，往往和人有关。不了解人心，走到哪儿都碰壁! 可人心就如镜中花水中月一样难以感知和触摸。虽然“明明白白我的心”这首歌唱了这么多年，但要想读懂人心、参透人性却并不容易，尤其是对于涉世不深的社会新鲜人而言。好在心理学研究的进步已经让“读心”。 读心术听起来比较神奇一点，而爱情心理学则是用科学的解释。其实两个有共通点，就是所谓的察觉别人的想法，这种有通过人的身体语言察觉的，也有察觉潜意识的，有很多门类，而你说的“读心术”只是去猜测一个人的想法。如果非要说它是心理学的一部分，那么也只是很小的一部分，心理学则涉及的范围比较广。当你了解一个人之后，那个人在你的掌控范围内的时候你可以猜测他人的心理，我感觉不难。反正我自认会读一点的，但不要过分，有的时候所谓的读他人情绪想法的时候其实是你自己强加给别人的想法，也许别人不那么想，只是你在那么想而已。 把爱情心理学与读心术的结合运用，恋爱时还有什么摆不平呢?
人力资源管理读后感
人力资源管理读后感 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-
人力资源管理读后感之《聘之有道面试读心术》这个学期我们学习了人力资源管理这门课，通过上这门课我了解了人力资源管理学所包含的基本内容，为此读了有关人力资源管理的书籍，在众多有关人力资源管理的书籍中，我最为喜欢的是《聘之有道面试读心术》这本书，因为从这本书中我懂得了，在这个世界上，人与人之间是有着不同的个性，不同的思想，不同的价值取向的，所以在人力资源管理上要有辩证的意识。 这本书中讲到，人与人之间不但有着巨大的差异，而且人还是在不断变化的。所以，尝试看透一个人，是一件极具挑战的任务。然而，在现实的管理实践中，特别是在一个组织吸纳新鲜血液的时候，却最需要的还是人。这些人应该既能为组织带来价值，有组织需要的技能，又能与组织的文化有机地融合在一起；既要发挥作用，又不产生排异反应。 市面上关于招聘与面试的书很多，但王新宇先生的书以他自己的亲身实践和总结，给我们提供了一种系统的选人思维方式和一些独特的视角。无论是将招聘要求“可视化”，基于“常情”与“常理”进行判断，还是他提出的“王氏乱序提问法”，都有很强的实际应用价值。 无论是一位开始从事招聘和面试工作的人力资源工作人员，还是一位学习人力资源管理的学生，其中蕴含的思考问题的思路，有着广泛的适用性。
此外，作为求职者，阅读这本书的好处，在于能够了解面试官看人的基本思路和出发点，从而在分析自身优势和劣势的基础上，思考如何更有效地展示自己与职位的匹配性。 人力资源管理这门课教会了我面试的技巧，同时也让我懂得了面试别人的技巧，通过这本书我有深一步的体会到了人力资源管理的重要性。
心术观后感_心得体会
心术观后感 本文是关于心得体会的心术观后感，感谢您的阅读！ 心术观后感 《心术》观后感一 在病患伤医事件频发的背景下，《心术》的热播无疑是缓解医患关系的一阵及时雨。它让我们走近医生的世界，让我们知道病患和医生并不是只有对立关系；它让我们打破先入为主的医德败坏的观念，更加理性客观地去区别对待我们碰到的医生，它让我们认识到一棍子把人打死是不明智的，也是徒增烦恼的。它让我们知道，社会上坏人是有的，但要相信好人还是更多的。 本片不像一般的主流片，一味的宣扬真善美，对于医院、医生的犯的错误也敢于暴露。这个世界本就不是一个非黑即白的世界，瑕不掩瑜，正是敢于揭露自身的不足，才让大家感到真实，才让大家敢于接近。片中几位主人公的令人记忆犹新的台词，穿插在故事的情节里，一点也不突兀，不像一些电视剧中主人公喊口号让人质疑和生厌。 在一些小情节里，剧中人物对社会问题的困惑和谈话，也带领着观众突破固有的思维，去思考隐藏在表象之下的深层次原因。这种令人深思的作品往往是经久不衰的。 说点别的，很欣赏剧中刘晨曦的生活态度，面对病重的女儿，在一次次错失肾源的情况下他能安慰自己和妻子：得知我幸、失之我命。面对日夜为女儿忧虑憔悴的妻子，他安慰妻子在困难也要乐观、幽默的对待，生活的本质在寻找快乐。和同事探讨生活时，他说幸福生活的根源，在于客观真实的感受，不是这山觉得那山高，不是将自己的痛苦夸大，把自己的收获当做是应得的，将心比心，怀着感恩的心去生活。 最后说一下，剧中的插入广告无疑是最大的败笔。如果作品够好无需广告也能收获大量的商业报酬，犹如画蛇添足的广告，无疑在无形中伤害了观众同时也贬低了自身的价值。 北纬30°岛 2012.6.29 电视剧《心术》观后感二
心术文言文原文及翻译
心术文言文原文及翻译 导读：心术文言文原文 心术 作者：苏洵 为将之道，当先治心。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敌。 凡兵上义;不义，虽利勿动。非一动之为利害，而他日将有所不可措手足也。夫惟义可以怒士，士以义怒，可与百战。 凡战之道，未战养其财，将战养其力，既战养其气，既胜养其心。谨烽燧，严斥堠，使耕者无所顾忌，所以养其财;丰犒而优游之，所以养其力;小胜益急，小挫益厉，所以养其气;用人不尽其所欲为，所以养其心。故士常蓄其怒、怀其欲而不尽。怒不尽则有馀勇，欲不尽则有馀贪。故虽并天下，而士不厌兵，此黄帝之所以七十战而兵不殆也。不养其心，一战而胜，不可用矣。 凡将欲智而严，凡士欲愚。智则不可测，严则不可犯，故士皆委己而听命，夫安得不愚?夫惟士愚，而后可与之皆死。 凡兵之动，知敌之主，知敌之将，而后可以动于险。邓艾缒兵于蜀中，非刘禅之庸，则百万之师可以坐缚，彼固有所侮而动也。故古之贤将，能以兵尝敌，而又以敌自尝，故去就可以决。 凡主将之道，知理而后可以举兵，知势而后可以加兵，知节而后可以用兵。知理则不屈，知势则不沮，知节则不穷。见小利不动，见
小患不避，小利小患，不足以辱吾技也，夫然后有以支大利大患。夫惟养技而自爱者，无敌于天下。故一忍可以支百勇，一静可以制百动。 兵有长短，敌我一也。敢问：“吾之所长，吾出而用之，彼将不与吾校;吾之所短，吾蔽而置之，彼将强与吾角，奈何?”曰：“吾之所短，吾抗而暴之，使之疑而却;吾之所长，吾阴而养之，使之狎而堕其中。此用长短之术也。” 善用兵者，使之无所顾，有所恃。无所顾，则知死之不足惜;有所恃，则知不至于必败。尺棰当猛虎，奋呼而操击;徒手遇蜥蜴，变色而却步，人之情也。知此者，可以将矣。袒裼而案剑，则乌获不敢逼;冠胄衣甲，据兵而寝，则童子弯弓杀之矣。故善用兵者以形固。夫能以形固，则力有馀矣。 心术文言文注释 治心：指锻炼培养军事上的胆略、意志和吃苦的精神等。 麋：麋鹿，鹿类的一种。 左：附近。 瞬：眨眼。 制：掌握 上：通“尚”，崇尚。 怒：激发 烽燧：即烽火，古代边防报警的信号。白天放烟叫“烽”，夜间燃火叫“燧”。
《心术》读后感
《心术》读后感 《心术》果然是一部暖人心窝的小说，作家六六每次都在言语间留下以人情，一些仁义，一些正能量。我都有点后悔在半天内一口气把它读完了，我不应该慢慢体会、慢慢欣赏吗？作为一个普通读者，在《心术》拍成电视剧后再读原文，也终于明白为什么它的收视率会创新高，这小说，与《蜗居》相比，果然不一样。 第一章就以“爱的基础是个友”开篇，原本是大人们教孩子认字的普通场景，却发生在小说主角之一的刘晨曦病重的小女儿身上，显得悲剧色彩更加阴郁地笼罩在这座医院的上空。我们在读的过程中，对这个小女孩南南的病情则是一直紧锁眉头地关注着，不禁为她就这一颗心。很多时候，我们抱着一丝希望，想着奇迹发生，一个合适的肾源对于病重到随时都会倒下的南南来说，真的很渺茫。 小说里描写了好多紧张的医患关系，在小说以开头，就是一例意外的医疗状况逼走了一个好医生——谷超华。打官司、吃官司，在医院里简直就是家常便饭，也是造成很多为求自保的冷漠胆怯，失去正义感救死扶伤为重为先的原因。谷超华就是小说中的第一个牺牲掉的医生，他本来相信争取时间可以救回病人的，可命运还是跟他开了一个玩笑，这个在升职称的节骨眼上，遇到病人家属是个律师，且对这单医疗意外不认账，官司很快就输了，谷超华在一夜之间消失。
关键时刻，他的医院没有站在同一战线上，感受到冷漠的伤害。然后，在一次法庭对决上，谷超华作为病人的律师出现，令曾经的手足同事霍思邈感受到了什么是反目成仇的报复，而霍思邈怎会不明白，在关键时刻，没有得到支持，就意味着被抛弃了。后来，谷超华专接医患官司，几乎完胜。有人说，他在报复，还好后来他还是念及旧情，与往日同事言归于好，没有走上对立面。可能这么一位曾经是医生的律师可以为当下许多受到伤害的病患或其家属讨回公道，未尝不是好事。 霍思邈、刘晨曦和美小护这样充满正能量和正义感的医生护士是医院里病人们的福音，多几个这样的医生护士就好了，但是也有对医务护理生涯充满憧憬向往的实习医生护士，他们无法理解行业中的某些“潜规则”，遇到形形色色的病人，资深的医生会看出哪一些是该收的哪些是来找麻烦的，初生牛犊比较激动，有强烈的正义感驱使，没想到接收到一个纯粹是想推卸责任的儿子送来的老母亲，那个老母亲手拥房产证，儿子女儿却只贪图财产不关心来人的死活，若是老人身体状况恶化就找医院闹，要求索赔；若是老人身体好了，就不管不顾，也不承担子女的义务。最后以老人立下遗嘱：将财产捐献给国家告终。我们知道，付出与得到不成正比是常有的，想要推卸责任再得到好处，这等无良之人是不可能有好结果的。
神奇的读心术-导学案(2015版)
“神奇的读心术”教学设计 【教学内容】 解密数字游戏——读心术。 【教学目标】 1.通过游戏活动，感受数学的神奇，培养对数学的热爱之情及学习兴趣。 2.通过解密活动，初步学会用科学研究的基本方法——实验、猜想、验证来进行问题解决，培养学生的逻辑思维能力及推理能力，同时在此过程中感受“变与不变”的数学思想。 【教学重、难点】 解密游戏，发现规律。 【教具学具准备】 多媒体课件。 【教学过程】 一、课前谈话，消除隔阂 师：同学们，今天田老师将在我们班上一堂非常特别的数学课。上课之前老师先来做一个小调查：说到“数学”最容易让你想到的词有哪些？ 学生自由发言，教师适时评价。 师：看来数学给大多数同学的印象都是枯燥、乏味、深奥、难懂，其实啊，数学也有它神奇的一面，今天我们就一起来领略一下数学的神奇之处。（课件出示课题：神奇的数学） 二、自主学习，探究新知 1.读心术——读数字 （1）激趣 师：在古老的吉普赛流传着一种神奇的读心术：它可以通过心灵感应，读出别人内心的想法。田老师非常有幸也学会了这种读心术，同学们想感受一下吗？（生：想）好，下面我们就来玩一个读心游戏——读数字，先来看一看这个游戏怎么玩。 （2）规则 课件出示“读心术——读数字”的游戏规则：首先在1～63中选择一个数字
写在纸上，并牢牢记在心里；然后在屏幕上乱七八糟的六张数字卡片中找出你所写的数字，并告诉老师“有”或“没有”；最后老师将通过心灵感应读出你心里面所选的数字。 （3）游戏 师：谁愿意来玩这个游戏？ 教师任意抽取一名同学，并要求其它同学注意认真观看和倾听，不然会影响老师心灵感应的准确度。 被抽取到的学生上台并按以下步骤玩“猜数字”游戏：在纸片上写下数字并牢记→将纸条折叠后交给游戏助手→看电脑上的六组数字并回答老师“有”或“没有”→老师根据学生的回答“猜”出数字→游戏助手公布数字并对照。（游戏时，教师将学生所选数字出现过的卡片序号板书在黑板上） 六张卡片上的数字如下： （4）体会 师：谁想说点儿什么？ 学生针对自己心目中的疑惑或当时心中的想法自由发言。 2.读心术——读图形 （1）引入 师：不仅老师会“读心术”，咱们教室里的这台电脑也会“读心术”，想不想看一看？（生：想）下面我们再来玩一玩另外一个读心游戏——读图形。 （2）规则 课件出示“读心术——读图形”游戏规则：任意选择一个两位数（10～99），把这个数十位与个位上的数字相加，再把你选择的任意数减去这个和得到一个新数（例如：你选的数是23，用2+3=5，然后用23-5=18）。接着，在图表中找出
主管转正工作总结
试用期工作总结 本人于2010年8月18日来到公司，担任综合部经理一职，转眼间三个月的试用期已经过去。在此，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。三个月——说长不长，说短也不短，回想期间的点点滴滴，心里感触颇多。此次的工作总结与其说是一篇制式化的文章，不如说是对过往三个月工作的一次审视，是一次心灵深处的自我对话。 三个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下： 一、做为综合部经理，我工作的主要内容是： 1、公司规章制度管理 1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批； 2)监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善； 3)人力资源方面的员工招聘、薪资调查、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。 2、行政办公事务管理 1)管理办公室日常工作、各种证章的年检等； 2)组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。 3、行政后勤管理 1)负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行； 2)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理； 3)办公用品、劳保用品的采购发放。 4、内外关系协调 1)负责公司各部门的综合协调； 2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。 二、工作中发现的问题及建议 1、企业愿景不够清晰 企业的愿景应该是有具体的规划的，要达到一个什么样的高度，分几个阶段，每 个阶段的目标是什么，要多长时间完成。这些好比一个人的人生目标，没有目标或是目标不清晰就没有发展动力，就容易在前进的路途中迷失方向，对企业的员工而言就容易对企业的未来失去信心。 2、职能不够明确 决策者的真正功能在于决断，管理者的真正功能在于执行。管理者错位，想要做决断；决策者错位去做执行。作为决策者是要做决策——要什么样的结果，达到什么样的目的。具体的环节应该由管理者去做，决策者的价值体现在航行的方向和整体进程的运筹帷幄上；作为管理者，只是负责代理别人去执行，真正的价值在执行力上。 3、岗位职责不够明确 岗位说明犹如产品的说明书，它规定了岗位工作范围、工作权限、任职资格、应具备哪些方面的素质、有哪些本岗位必须完成的事务、该承担什么样的责任；有哪些需要与其他部门共同完成的工作、需尽什么样的义务。这是造成冲突和迷茫的主要原因，我们不能因为怕出错而停止前进的脚步，只有在错误中才能成长。领导赋予权力的同时关注工作的进程、把握决策的方向就不会出现政策性的失误。 4、人才资源后续力量缺乏 在这个人才高速流通的时代如何留住人才，岗位员工出现空缺是否有后备的力量及时补充。员工能留在一个企业个人职业生涯可发展的空间、有竞争力的薪酬、融洽和谐的团队人文环境是企业留人的必要条件。
心术观后感作文
心术观后感作文 在病患伤医事件频发的背景下，《心术》的热播无疑是缓解医患关系的一阵及时雨。它让我们走近医生的世界，让我们知道病患和医生并不是只有对立关系；它让我们打破先入为主的医德败坏的观念，更加理性客观地去区别对待我们碰到的医生，它让我们认识到一棍子把人打死是不明智的，也是徒增烦恼的。它让我们知道，社会上坏人是有的，但要相信好人还是更多的。 本片不像一般的主流片，一味的宣扬真善美，对于医院、医生的犯的错误也敢于暴露。这个世界本就不是一个非黑即白的世界，瑕不掩瑜，正是敢于揭露自身的不足，才让大家感到真实，才让大家敢于接近。片中几位主人公的令人记忆犹新的台词，穿插在故事的情节里，一点也不突兀，不像一些电视剧中主人公喊口号让人质疑和生厌。 在一些小情节里，剧中人物对社会问题的困惑和谈话，也带领着观众突破固有的思维，去思考隐藏在表象之下的深层次原因。这种令人深思的作品往往是经久不衰的。 说点别的，很欣赏剧中刘晨曦的生活态度，面对病重的女儿，在一次次错失肾源的情况下他能安慰自己和妻子：得知我幸、失之我命。面对日夜为女儿忧虑憔悴的妻子，他安慰妻子在困难也要乐观、幽默的对待，生活的本质在寻找快乐。和同事探讨生活时，他说幸福生活的根源，在于客观真
实的感受，不是这山觉得那山高，不是将自己的痛苦夸大，把自己的收获当做是应得的，将心比心，怀着感恩的心去生活。 最后说一下，剧中的插入广告无疑是最大的败笔。如果作品够好无需广告也能收获大量的商业报酬，犹如画蛇添足的广告，无疑在无形中伤害了观众同时也贬低了自身的价值。 北纬30°岛 《心术》刚看了一集就被吊起了胃口，很想深入了解杨阳导演是如何解读当下的医患关系，到底能在多大层面上反映当前社会现实，也想通过这个电视剧更多地了解医生是如何工作的以及他们的所思所想，探究医院的诊疗流程和些许内幕。近期牺牲了十几个晚上的睡眠时间，终于将这部由杨阳执导，六六编剧，吴秀波、海清、张嘉译主演的《心术》看完，触动很大，觉得自己有话要说，一吐为快！ 刚开始的时候，我的确很不感冒剧中对医生某些方面的美化，感觉离我们现实生活有点远，认为有点假，甚至怀疑该剧投资方是否接受了医院的赞助，故意高大了医生的形象。 但随着剧情的发展，我逐渐改变了我固有的看法，我感觉自己慢慢融入到了导演给我们编织的世界里，认同了导演想要表达的某种东西。( )我开始与剧中人物共悲喜，同甘苦，甚至在某些渲染的场景下不争气地流下了“久未谋面”的眼泪。
神奇的读心术
神奇的读心术 时间：2018-03-25 19:11:20 | 作者：学霸 以前也曾听说过“读心术”一词，但一直以为它是虚假的，只是别人随便说说而已的。今天，我却见到了真正的读心术，真是大开了眼界。 今天，咪咪老师笑眯眯地走进教室，神秘兮兮地说：“前几天，我向魔术大师刘谦学了一门超级无敌读心术。”此言一出，班级里立即炸开了锅。同学们几乎异口同声地说：“切，老师，您骗我们呢吧？” “老师，那您就让我们见识见识呗！”孙思溢一脸坏笑，看来是存心让老师下不了台啊。 “当然可以，我们就来猜数字吧，你们心中随便想个数字，我都能知道！”老师依旧满面笑容，神情十分自信。我不禁暗暗想到，老师难道真的深藏不露？不会吧！ 有一位同学在台下喊起来：“我们就来猜一猜老师的年龄吧，看老师能不能猜到我们心中想的数字。”我心里犯了嘀咕：“我们想的数字，老师怎么可能知道呢？看来老师要没法收场了。” 游戏开始了。只见孙思溢背对着老师，悄悄地把数字写在了手掌心，眼角还不时地瞟着老师，唯恐老师偷看似的，她攥紧双手，生怕数字会从手掌心飞出来。而老师此刻正面对墙壁，神情十分悠闲。 “孙思溢，你要和我对视三秒钟，我要从你的眼中读出你心中的数字。”老师的两道目光像两把钩子一般，仿佛要把孙思溢心中的那个数字勾出来。我们都瞪大双眼，紧盯着老师，不知老师葫芦里卖的什么药。三秒钟后，老师又是满面笑容：“这里有几组数据，请你认真看你的数字在不在其中，你只要回答‘有’或‘没有’就可以了。”孙思溢点了点头。几组数据过后，老师若有所思。我不禁为老师担心，老师能行吗？只见老师面色沉重，语气严肃，“同学们，见证奇迹的时刻到了！这个数字就是——就是——”我们的心都被提到了嗓子眼，不由自主地屏住呼吸。“就是——45！”“哇！”同学们掌声雷动，老师居然猜对了！老师真的会读心术啊！ 读心术真是太神奇了！
苏洵《心术》原文及翻译
苏洵《心术》原文及翻译 原文： 为将之道，当先治心泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敌。 凡兵上义，不义，虽利勿动。非一动之为害，而他日将有所不可措手足也。夫惟义可以怒士，士以义怒，可与百战。 凡战之道，未战养其财，将战养其力，既战养其气，既胜养其心。谨烽燧，严斥堠(hòu)，使耕者无所顾忌，所以养其财；丰犒而优游之，所以养其力；小胜益急，小挫益厉，所以养其气；用人不尽其所欲为，所以养其心。故士常蓄其怒、怀其欲而不尽。怒不尽则有余勇，欲不尽则有余贪。故虽并天下，而士不厌兵，此黄帝之所以七十战而兵不殆也。不养其心，一战而胜，不可用矣。凡将欲智而严，凡士欲愚。智则不可测，严则不可犯，故士皆委己而听命，夫安得不愚？夫惟士愚，而后可与之皆死。 凡兵之动，知敌之主，知敌之将，而后可以动于险。邓艾縋(zhu ì)兵于蜀中，非刘禅之庸，则百万之师可以坐缚，彼固有所侮而动也。故古之贤将，能以兵尝敌，而又以敌自尝，故去就可以决。凡主将之道，知理而后可以举兵，知势而后可以加兵，知节而后可以用兵。知理而不屈，知势则不沮，知节则不穷。【苏洵《心术》原文及翻译】苏洵《心术》原文及翻译。见小利不动，见小患不避。小利小患，不足以辱吾技也。夫然后有以支大利大患。夫惟养技而自爱者，无敌于天下。故一忍可以支百勇，一静可以
制百动。 兵有长短，敌我一也。敢问：“吾之所长，吾出而用之，彼将不与我校；吾之所短，吾蔽而置之，彼将强与吾角，奈何？”曰：“吾之长短，吾抗而暴(pú)之，使之疑而却，吾之所长，吾阴而养之，使之狎而堕其中。此用长短之术也。” 善用兵者，使之无所顾、有所恃。无所顾，则知死之不足惜；有所恃，则知不至于必败。尺箠当猛虎，愤呼而操击；徒手遇蜥蜴，变色而却步，人之情也。知此者，可以将矣。袒裼而案剑，则乌获不敢逼；冠胄衣甲，据兵而寝，则童子弯弓杀之矣。故善用兵者以形固。夫能以形固，则力有余矣。 译文： 作为将领的原则，应当首先修养心性。必须做到泰山在眼前崩塌而面不改色，麋鹿在身边奔突而不眨眼睛，然后才能够控制利害因素，才可以对付敌人。 军事崇尚正义。如果不合乎正义，即使有利可图也不要行动。并非一动就有危害，而是因为后来将有不能应付的事情发生。只有正义能够激愤士气，用正义激愤士气，就可以投入一切战斗。 作战的措施大致是：当战争尚未发生的时候，要积蓄财力；当战争即将发生的时候，要培养战斗力；当战争已经打起来的时候，要培养士气；当战争已经取得胜利的时候，就要修养心性。小心谨慎地设置报警的烽火，严格认真地在边境巡逻放哨，使农民无
面试读心术：面试官不喜欢的六个回答
Setting yourself apart from the crowd is vital when you are looking for that new job. This applies for all stages of the recruitment process - you want to ensure that your CV is at the top of a recruiter or hiring manager’s pile, and that your interview shows you in the best possible light. 在你寻找新工作时让自己与众不同很重要。这一点适用于招聘的每一个环节——因为你想确保自己的简历得到负责招聘HR的注意，还想在面试中表现出色让对方认为你是最合适的人选。 People looking to fill a role will be looking for that something special which sets the very best candidates apart. To give yourself the best opportunity, here are some very common mistakes and phrases which you should try to avoid in those all-important interviews. 招聘者要挑选的是与众不同的候选人。为了给自己赢得最好的机会，在重要的面试中要竭力避免下面这些最常犯的错误。 I do n’t know 我不知道。 Interviewers will be looking to stretch and challenge candidates during the course of the recruitment process. The best way of dealing with the tough questions is to do your homework. The importance of research cannot be understated – you should know about the company, and be prepared for anything you will be asked about your own CV. Of course if there is a question which you are not expected to know the answer to, or if you are genuinely stuck, don't make things up or try to bluff your way through. Move back into your comfort zone, relate the question back to something you do know and take on board any new information you are given. But as I said, proper planning and preparation is essential. 在招聘过程中，面试官会尝试挖掘和发现求职者的能力和潜力。应对那些刁钻问题最好的办法是提前做好功课。调研的重要性不容忽视 ——你应该了解这家公司，并为任何可能针对你简历提出的问题做好准备。当然了，如果出现了一个你不知道如何回答的问题、或者你一时语塞，也不要编造事实或试图蒙混过关。把状态调整到你熟悉的区域，把问题联系到你的确知道的事情上去，然后结合面试官问题给你的新信息来回答。但如上文所述，合理的计划和准备很重要。 What’s the salary? 薪水有多少？ The salary is always a tough point to discuss with a new employer, especially at the interview stage. There is a time and place to bring it up, and the first interview isn't always the right one. At the same time, you don’t want to get too far down the
心术观后感精选5篇
心术观后感精选5篇 电视剧《心术》是在当今社会医患关系紧张，极端事件频发的现实背景下，诞生的一部反映医患关系和医疗工作者真实情感的电视剧。下面给大家带来一些关于心术的观后感，希望对大家有所帮助。 心术观后感1 《心术》一个现实与医患的真实写照。 曾经我也如同张晓蕾般热爱这个崇高无上的职业，白衣天使，一个多么神圣的代名词，救死扶伤就是我们的使命，同时也是一份天职。当现实的一幕幕展现在我们面前时，我们唯一想说的就是“我心凉了“，失望远远大于一切，也许这始终都是一个错误的选择。我也曾经被我的上帝(病人)动手打过，被无理取闹的人骂过，可我没有张晓蕾那么幸运，有那么多人帮助他说话，出气，一切都是自己默默的承担。很喜欢里面那个词“现世报”，同样我也有着相同的经历，不过我没有张晓蕾那么洒脱。在我哭泣的那一刻，我也想到过离开，但是我没有足够的勇气，我只能在心里默默地鼓励自己，清者自清，相信这一切老天都会看到眼里;同时在内心自问，难道他们这么做就不怕遭报应吗~~~~?的确报应来了，来的比心术中的那一幕更快。
美小护，一个对未来充满美好愿望的人，还记得刚来时她的初衷，“我要成为院长，护长。。。。就如我们当初步入这个行业开始，我们也是满腔热血，内心更多的是美好，一切都是希望，可是渐渐的发现，那所有的希望随着时间的流逝早已被现实一点一点的抹杀。我们每一个热心一不小心就会存心，我们更多的是戒备。渐渐的我们的制度也就越来越多，我们在做每一个治疗，每一个操作都要签署一份同意书，不是为了逃避责任，而是为了保护自己。 一幕幕的医患纠纷，一幕幕的丢兵保卒，为了追求息事宁人，和谐就是要牺牲我们，这就是我们这些小兵的痛苦所在，我们兢兢业业，当出现事故时，没有人会站在你的立场为你说话。无论对错，你都要承担。这是当代医院真实的写照。每每到这个时候我们内心都会萌发止步的念头。我们也是人，我们也需要理解，只要理解与原谅向我们伸出援助之手，我们将继续前进，相信我们付出的会比以前更多。 人人都想健康的身体，他们将这所有的希望都寄托给了我们——医院。医院给予的人们的是信心，希望，友爱。的确作为医护人员我们就是那被寄予最后希望的人。在他们眼里，花了钱，你就必须治好我的病，我不允许你说不，更不允许一个意外。面对责任与误解，我们更多的只是无奈。渐渐的我们开始对我们的爱有所保留。付出了未必得到的是回报，也许会成为报复。
生产主管转正工作总结
生产主管转正工作总结 篇一：生产主管转正工作总结 转正工作总结尊敬的领导： 时光飞逝，转眼间在新中新工作三个月，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。自己已经渐融入团队，在实际工作中不断学习与自我改善，力求匹配企业发展，与时俱进，在实现自身价值的同时，认真服务于企业团队以及公司各部门。鉴于此，我想从以下三个方面来陈述三个月来自己的感受。 一、了解与融入： 低调做人高调做事。在工作中一方面接触实际工作，一方面了解公司管理现状，做到因地制宜，遇到问题快速解决。积极与部门经理进行交流学习，从遇到问题的本身，深入挖掘问题存在的根源，本着解决问题规避问题的预防性思路来系统完善工作，主要从以下几个方面来开展工作： 1.熟悉并了解人政服务中心猎头项目工作，在此基础上，本着分工 明确相互协作的团队理念来开展工作，逐步与团队成员的工作思路与方法相统一，在实际工作中采用遇到问题快速解决，预防规避将要遇到的问题。 2、通过部门领导的带领下我们的服务意识得到加强，做到细节决定成败，关注工作上的细小环节，力求做好每一件事情，有效服务于各职能部门。
3、紧跟集团的实际情况，逐步满足公司各部门的用人需求，先后参加建立集团内部猎聘交流群、及撰写集团内部悬赏宣传彩页进行宣传猎头项目，从目前的预期效果分析来看，还是比较成功的。 4、逐步完善招聘培训体系，撰写了新员工入职培训手册，做到培训有投资，投资必有效益产出的正结果导向。如何有效有针对性的对新员工进行培训是人力资源以后的工作重点。 5、撰写部门宣传彩页，为本部门撰写宣传彩页并印制发放到集团各部门，让本集团其他部门对人政服务中心所涵盖的项目有了充分的了解。 6、协助会服项目撰写策划公管会提案推动专员委任状颁发仪式、党委会提案推动专员委任状颁发仪式脚本、会议流程及所需物料等。 二、沟通与学习： 作为猎头招聘，日常性事务工作仅为操作层面的部分业务，做好每一个环节，多与各部门相沟通充分了解客户需求，为企业持续稳定发展提供有力的人才推荐。要做到这一点，应该从以下几个方面开展工作： 1、保持与公司各部门的交流。不定期与公司各部门多沟通，多倾听，多思考，多角度去看问题，本着以坦荡的思想，以坦诚的交流来充分了解各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工以匹配各岗位。从宏观着眼思考，从微观入手做好每一步工作。
神奇的读心术-六年级作文
神奇的读心术-六年级作文 以前也曾听说过“读心术”一词，但一直以为它是虚假的，只是别人随便说说而已的。今天，我却见到了真正的读心术，真是大开了眼界。 今天，咪咪老师笑眯眯地走进教室，神秘兮兮地说：“前几天，我向魔术大师刘谦学了一门超级无敌读心术。”此言一出，班级里立即炸开了锅。同学们几乎异口同声地说：“切，老师，您骗我们呢吧？” “老师，那您就让我们见识见识呗！”孙思溢一脸坏笑，看来是存心让老师下不了台啊。 “当然可以，我们就来猜数字吧，你们心中随便想个数字，我都能知道！”老师依旧满面笑容，神情十分自信。我不禁暗暗想到，老师难道真的深藏不露？不会吧！ 有一位同学在台下喊起来：“我们就来猜一猜老师的年龄吧，看老师能不能猜到我们心中想的数字。”我心里犯了嘀咕：“我们想的数字，老师怎么可能知道呢？看来老师要没法收场了。” 游戏开始了。只见孙思溢背对着老师，悄悄地把数字写在了手掌心，眼角还不时地瞟着老师，唯恐老师偷看似的，她攥紧双手，生怕数字会从手掌心飞出来。而老师此刻正面对墙壁，神情十分悠闲。 “孙思溢，你要和我对视三秒钟，我要从你的眼中读出你心中的数字。”老师的两道目光像两把钩子一般，仿佛要把孙思溢心中的那个数字勾出来。我们都瞪大双眼，紧盯着老师，不知老师葫芦里卖的
什么药。三秒钟后，老师又是满面笑容：“这里有几组数据，请你认真看你的数字在不在其中，你只要回答‘有’或‘没有’就可以了。”孙思溢点了点头。几组数据过后，老师若有所思。我不禁为老师担心，老师能行吗？只见老师面色沉重，语气严肃，“同学们，见证奇迹的时刻到了！这个数字就是——就是——”我们的心都被提到了嗓子眼，不由自主地屏住呼吸。“就是——45！”“哇！”同学们掌声雷动，老师居然猜对了！老师真的会读心术啊！ 读心术真是太神奇了！
2021年英语面试读心术面试官不喜欢的六个回答
英语面试读心术面试官不喜欢的六个回答 英语面试读心术-面试官不喜欢的六个回答 Setting yourself apart from the crowd is vital when you are looking for that new job. This applies for all stages of the recruitment process - you want to ensure that your CV is at the top of a recruiter or hiring manager’s pile, and that your interview shows you in the best possible light. 在你寻找新工作时让自己与众不同很重要。这一点适用于招聘的每一个环节——因为你想确保自己的得到负责招聘HR的注意，还想在中表现出色让对方认为你是最合适的人选。 People looking to fill a role will be looking for that something special which sets the very best candidates apart. To give yourself the best opportunity, here are some very mon mistakes and phrases which you should try to avoid in those all-important interviews. 招聘者要挑选的是与众不同的候选人。为了给自己赢得最好的机会，在重要的面试中要竭力避免下面这些最常犯的错误。