施工现场宿舍管理规定
施工现场宿舍管理规定
1、经项目部研究管理决定，抹灰施工队进驻现场后入住13、15#楼一层夹层内，14#楼入住地下室，必须遵守项目部有关规章制度和要求。
2、工人入住夹层，室外电梯们部位不许进行封闭，不允许随意拆除，不允许乘坐室外电梯进入入住夹层，非施工期间不允许出现在夹层以上楼层，人员进入必须走人行楼梯，违者罚款每次200元。
3、职工宿舍照明按临电有关规定采用低压照明，职工手机充电在住食堂进行充电，不允许乱拉插座和电源，违者每处罚款200元。
4、注意搞好卫生，不允许乱扔、乱投垃圾，随地大小便，违者每处、每次罚款500元。
5、以上项目部各条规定罚款200~500元，罚款针对各施工班组。
奥林匹克苑三期13~15#楼项目部
2012年6月22日星期五
施工现场施工班组管理规定
一、安全生产：
1.1、乙方人员进场自行组织安全生产学习教育，要求工人严格遵照安全规章施工；
1.2、乙方施工人员应服从甲方及监理的安全生产管理，约束工人不违章作业，不野蛮施工，对违反安全生产所造成的安全事故乙方自行承担；
1.3、教育工人文明施工，礼貌待人，不准打架斗殴，一经发现甲方给予乙方200-1000元罚款，所产生的医药费用肇事双方自行承担；
二、现场文明施工
2.1、施工过程中应做到工完场清，每楼层支撑架子和模板拆除后的落地灰等应立即安排人员进行清理，直至工程承包方施工员验收合格为止。
2.2、完成本合同中分包工程施工所需的测绘定位、施工放线配合工作、脚手架的搭拆和清运、来料卸车、堆码、运输至工程承包方指定地点。
2.3、未工完场清每发现一次罚500元，未戴安全帽每发现一人次罚50元，施工现场大小便每发现一人次罚50-100元，以上费用由工程承包方在劳务分包方工程结算款中扣除。
5.4、劳务分包方不得将家属、小孩带至工地住宿，不得在宿舍
内使用电炉、电饭锅、电炒锅、电热水器、煤油炉等炒菜工具，违者根据项目部规定条件进行处罚及没收保管，不听者工程承包方有权责令退场。
2.5、劳务分包方住宿人员必须遵守寝室卫生，不得损坏寝室的公共物品，若由此造成相关罚款及损失、赔偿等费用由劳务分包方承担。
2.6、按工程承包方要求劳务分包方在施工现场必须配备相关管理人员1名以上，确保和负责本合同的履行。
奥林匹克苑三期13~15#楼项目部2012年6月22日星期五
员工宿舍管理制度及标准
员工宿舍管理制度及标准 本员工宿舍制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法律法令，遵守公司各项规章制度，以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。 员工宿舍管理制度及标准 为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。 一、员工入住 1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。 2. 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。 3. 公司宿舍每间房每月的水电、煤气费由员工平摊,房租、卫生管理费由公司负责。 二、宿舍规定 1. 未经公司领导批准不得私自配钥匙，若离职后出现被盗情况仍需配合调查。 2. 出门应随手关好门窗，住处无人时应锁好门锁，注意提防盗贼。 3. 严禁损坏公共物品，破坏公共设施。
4. 严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。 5. 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。 6. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。 7. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。 8. 注意作息时间，晚上24：00之前应及时返回住处休息，因事不能按时返回住处时，请电话告知室友。 9. 保持住处安静，请不要在住处打闹、高声喧哗、摔东西，晚上23：00以后应停止一切娱乐活动，以免影响同住室友及邻居。 三、卫生值日 1. 公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患，安排入职人员床位, 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。 2. 宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。 3. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。 四、物品管理
建筑工地工人宿舍管理制度1
建筑工地工人宿舍管理制度 1 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
广州少年儿童图书馆新馆改造项目 宿舍管理制度 为了加强对建筑农民工的宿舍安全文明管理，预防和检查违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理条例。 一、做好日常防火安全工作，组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效，每间房指定消防清洁责任人，如因人为原因造成火灾，每次处罚1000元以上罚款，并承担相应损失费用，情节严重送交司法机关；若发生火灾时，有能力灭火而不采取救火措施，罚款500元以上。 二、自觉节约水电，爱护一切公共设施，严禁在墙上乱订、乱写乱划，损坏公物按原价双倍赔偿。每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电、电风扇。如需解决用电问题需由专业电工操作，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有违反者，每发现一次罚款200元。 三、严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器，如有发生每次罚款500元。严禁点长明灯，检查每发现一次，罚款50元。 四、节约用水、随手关好水阀，发现有不关水笼头长流水浪费者，对其罚款20-50元；垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款100元；五、严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。 六、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。严禁带小孩居住宿舍，每发现一次罚款200元。 七、严禁在宿舍内酗酒、赌博、非法集会、打架闹事等有碍社会治安的非法活动。如有发生，情节轻者罚款500—5000元，情节严重者交公安机关处理。 八、每间宿舍居住按项目部按定人数，小房间最低居住人数每间不少于4人，不得私自独占房间，每少一人罚款400元。 九、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，如有丢失后果自负。
宿舍管理员主要工作职责和要求
梅州中学宿舍管理员主要工作职责和要求 一、宿舍管理员主要工作职责 负责对住宿学生的教育、管理；维护学生就寝纪律；保障学生个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍公共区域环境卫生的打扫、保洁；学生宿舍区其它安全管理和相关服务工作。 二、要求 1．遵纪守法，严格执行学校的各项管理规章制度。宿舍管理员 应为人师表、品行端正、服装整洁、语言文明，耐心服务，遇 有冲突，须向学校相关部门汇报，不得与学生发生任何冲突。 2．管理员原则上无节假日，实行24小时值班制度，坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗及换班。必须保证每天有3位人员在 岗在位，节假日（不包括寒、暑假）和双休日等非上课时间也 必须有人在岗。 3．按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。 4．学生家长、非住宿学生及其他校外人员不得随意进入宿舍楼。 男性家长不得随意进出女生宿舍楼，须建立校外人员来访登 记簿，对上述人员做好来访登记；任何时候严禁男女生串入 异性宿舍。 5．节假日（不包括寒暑假）双休日和平时上课期间，加强宿舍区内的巡视，负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象， 保障学生的个人财物安全。其间，凡出现学生现金、物品被 盗，宿舍管理员负有责任，须按学校管理规定进行处罚。 6．负责检查宿舍区内门窗、管道、关水龙头及其它公物的维护工作，熟悉本楼层的地形、消防设施的分布和使用。发现问题 及时采取措施并向学校总务处报修。 7．双休日、平时上课、上自习期间严禁学生进入宿舍区、滋留宿舍，有特殊情况须出具年级行政或班主任的审批手续，宿舍 管理员须做好记录。
8．每天认真做好巡查工作，逐楼层逐宿舍（包括卫生间）进行检查，一是确保无学生滞留在宿舍，不得将学生锁在宿舍楼内。 二是检查安全状况，包括学生宿舍是否有火灾隐患，水龙头是否关闭，学生宿舍门是否锁好，电源是否关闭，纱窗是否关闭等，避免发生安全事故、公物破坏、资源浪费。周末或放假前，更要特别注意执行此项规定。巡查记录须填写工整，事实准确、详实。每天上午8：00之前做好学生宿舍内卫生的日常检查工作，并做好详细扣分记录，于当天上午8:30前送交学校北区校警室。 9．负责宿舍区外围环境、各楼层（包括走廊、楼梯、楼梯扶手）、洗手间卫生的日常打扫和保洁。 10．要加大宿舍楼安全检查及防范力度，做好安全消防工作，杜绝火源等安全事故的发生。不允许任何人携带危险品、易燃易暴品、有害有毒物品进入学生宿舍区，如发现要及时报告并妥善处理。 11.除新学年开学（第一学期）学校宿管办或年级统一安排宿 舍之外，此后所有新入住学生必须凭学校宿管办统一出具的 《入宿证明》（有公章或分管校领导签字）方可安排其入住，无证明应拒绝其入住。 12. 值晚班管理员值班期间如遇到学生生病或出现人身伤害事 故应及时询问病情，如病情严重需向班主任或家长通报，由 班主任接其就医。如班主任无法接，则由管理员送学生去医 院就医，待家长到医院后向其详细介绍情况后方可返回宿 舍。病情严重的应按照应急预案立即向宿管办负责人及分管 校领导进行汇报，并采取拨打120急救电话等必要措施，不
员工宿舍管理制度范文
宿舍管理制度_员工宿舍管理制度范文 为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度： 1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 2、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。 3、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。 5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁)。 6、宿舍的水管、电路坏了，必须及时告知王建华请人维修，严禁个人自己接修，确保个人自身安全。 8、各位员工离开宿舍时，一定要将门窗关好，并将贵重物品及现金管理好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丢失工作。 10、所有员工必须爱护宿舍设施，不得随意改变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。 本规定自20xx年7月1日起实施 为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：
1、住宿员工应爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。 2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元。 4、严禁在宿舍内赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。 5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。 6、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。 7、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。 8、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。 9、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。 11、员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。 12、员工退出宿舍时，必须到总经办办理退出手续，由总经办管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。
宿舍管理员主要工作职责和要求
宿舍管理员主要工作职责和要求 一、宿舍管理员主要工作职责 对住宿学生的教育、管理；维护学生就寝纪律；保障学生个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍公共区域环境卫生的打扫、保洁；学生宿舍区其它安全管理和相关服务工作。 二、要求 1．宿舍管理员应为人师表、品行端正、服装整洁、语言文明，耐心服务，遇有冲突，须向政教处汇报，不得与学生发生任何冲突。 2．管理员原则上无节假日，实行24小时值班制度，不得脱岗，节假日（不包括寒、暑假）和双休日等非上课时间也必须有人在岗。 3．按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。 4．学生家长、非住宿学生及其他校外人员不得随意进入宿舍楼。男性家长不得随意进出女生宿舍楼，须建立校外人员来访登记簿，对上述人员做好来访登记；任何时候严禁男女生串入异性宿舍。 5．节假日（不包括寒暑假）双休日和平时上课期间，加强宿舍区内的巡视，负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。其间，凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负有全责，须按损失照价赔偿。 6．负责检查宿舍区内门窗、管道、关水龙头及其它公物的维护工作，发现问题及时采取措施并向总务处报修。 7．双休日、平时上课、上自习期间严禁学生进入宿舍区、滋留宿舍，有特殊情况须出具班主任的审批手续，宿舍管理员须做好记录。 8．每天上午9：:00之前对学生宿舍内卫生进行日常检查，并做好详细扣分记载，于当天下午3:00前送交政教处处。 9．负责宿舍区外围环境、各楼层（包括走廊、楼梯、楼梯扶手）、洗手间卫生的日常打扫和保洁。 10．为迎接各级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动，须配合学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。
公司宿舍管理制度范文
公司宿舍管理制度范文 第一条目的 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，保证员工在工作之余得到充分休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本制度。 第二条适用范围 适用于公司全体员工 第三条定义 无 第四条内容及要求 （一）住宿资格 1、员工宿舍 1）凡属于公司正式聘用的员工，包括面试通过但尚未办理正式入职手续的新进员工，都享有在公司住宿的资格，由宿舍管理员（暂未设置宿舍管理员统一由人事文员暂代）根据行政人力资源部提供的《住宿通知单》安排入住公司员工宿舍。 2）新进人员通常按所属部门岗位集中分布安排原则，普通员工宿舍一人一个床位号，宿舍每个房间4人，安排妥当的人员，宿舍管理人员及时在《宿舍床位安排表》上做好住宿登记。 3）设定每个房间第一号铺位所住人员为该宿舍舍长，舍长负责维护该宿舍人员秩序，公共设备与卫生管理，房间卫生打扫依床号顺序轮流值日。
2、科室职员宿舍 1）凡属本公司管理人员（含文员、统计），宿舍管理员根据附件1《宿舍分配方案》进行宿舍安排。若宿舍安排后在一个星期内还尚未入住者，按自动放弃处理。 3、入住员工夫妻房需提前进行申请。申请夫妻房时，须到行政人力部领取《夫妻房住宿申请表》，并由申请人如实填写，经本人所在部门主管、经理和行政人力资源部经理审批，并向行政人力资源部出示结婚证明后，方可由宿舍管理员予以安排。 4、公司员工亲属探访或因病、分娩需要家属陪护，留在公司住宿时，由员工本人以书面形式申请，经部门主管、经理和行政人力部经理审批后，宿舍管理员填写并发放《借宿申请单》、“探亲卡”方可入住。 5、常驻或支援公司而暂住公司的员工、业务人员或客户，接洽单位主管及时通知行政人力资源部安排宿舍，并发放“暂住厂牌”签批流程同上。 （二）外宿 1、公司员工因生活习惯或其他原因不愿继续在公司内住宿者，可以用内部联络单方式提出申请，经部门主管、经理和行政人力资源部经理审批后，由宿舍管理员开具放行条，保安凭放行条予以放行。 2、已批准外宿人员由宿舍管理员处领取《外宿登记表》，如实填写姓名、部门、岗位、性别、籍贯、申请原因，原住宿房号、床位、外宿详细地址、联系电话，经上述人员签批后执行。 3、外宿人员在外住宿期间发生的任何纠纷均与公司无关。
施工现场宿舍管理制度
1 概述 为规范施工现场宿舍管理，保障职工住宿安全方便，营造文明健康的宿舍环境，制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于中交四航局广州市洲头咀隧道工程项目部（以下简称项目部）的施工现场宿舍管理，包括房舍接管与分配、住宿秩序与安全、环境卫生等。 3 职责和权限 3.1 项目部有一名领导分管后勤工作，包括施工现场宿舍管理工作。 3.1.1 负责根据本项目部的实际情况，组织制定本制度的实施细则。 3.1.2 负责审批宿舍分配方案，落实施工现场宿舍管理必要的资源条件。 3.1.3 负责检查考核本制度实施效果，领导本项目部不断改进和完善施工现场宿舍管理。 3.1.4 组织处理本项目部的突发社会治安事件。 3.2 项目部应有具体的职能部门负责施工现场宿舍管理。 3.2.1 分管部门负责制定宿舍分配方案，报项目部分管领导审批后执行，并负责宿舍日常管理工作。 3.3 项目部应组织协调有关部门做好施工现场宿舍管理的相关工作： 3.3.1 安全、保卫部门，应做好施工现场宿舍防火安全和治安保卫工作。 3.3.2 财务部门，应配合做好施工现场宿舍有关费用的收支和结算。 3.3.3 机务部门，应配合做好施工现场宿舍有关设施设备的维修保养。 3.3.4 项目部负责与租用宿舍的民工队和在施工现场自建宿舍的工程分包单位签订《宿舍管理责任书》和《治安防火责任书》。 4 实施要求 4.1 施工现场宿舍启用前应进行全面验收，证实符合以下安全性和适用性要求： 4.1.1 布局与施工组织设计相符，与生产施工区相对分离，有分隔带和安全措施。 4.1.2 符合防台、防洪、防涝要求。
4.1.3 经公安机关消防机构对消防的配置验收合格。 4.1.4 宿舍区周围的围墙、围网等防盗设施可靠。 4.1.5 宿舍区已具备通水、通电条件。 4.1.6 厕所、冲凉房等公共卫生设施能正常使用，厕所应建有化粪池。 4.1.7 生活垃圾处置途径已落实，污水排放符合环保要求。 4.1.8 宿舍与山坡、围墙、塔吊、高压电线、拌和楼等之间有足够的安全距离，无坍塌或高空坠物等危及宿舍安全和员工健康的隐患。 4.1.9每栋宿舍最多分10个房间，每间房住宿人数不得超过4人，栋与栋之间间隔不少于5米。 4.2 住宿人员入住前，应按项目部分管领导批准的宿舍分配方案分配房间，做到定编、定员，事先制作安装宿舍门牌。 4.2.1 定编：每个房间应按上述规定人数住宿，采用单人床或双层床，禁止搭“通铺”。 4.2.2 定员：每个房间住宿人员应相对固定，定员应与施工班组建制相适应，方便员工休息，有利宿舍管理。 4.2.3 制作宿舍门牌： 4.2.3.1 宿舍门牌制作材料可因地制宜，满足经济实用要求。 4.2.3.2 宿舍门牌应按规定格式制作。 4.2.3.3 宿舍门牌应标明房号、住宿人姓名及所在班组。填写内容字迹应工整，易识别。 4.2.3.4 宿舍门牌应贴在每间宿舍房门的显眼位置。 4.3 住宿人员应遵守的若干规定 4.3.1 住宿人员应按分配的房间住宿，未经允许不得擅自调换。因工作原因确需调整房间时，由住宿人员所在班组长与宿舍管理部门研究确定。 4.3.2 房间内做到整洁、干净。家具统一布置，不随意变动。用具用品和衣物等不乱堆乱放。 4.3.3 房间无人,应关门上锁,注意提防盗贼。 4.3.4 遵守门卫制度，做到： 4.3.4.1 出入宿舍区人员、车辆必须出示有效证件，接受门卫值班员的检查和询问。晚上11:00时后，不得擅自出入。 4.3.4.2 带人来访应自觉出示证件，按规定办理登记，晚上11:00时前必须离开。不得擅自留客人在宿舍住宿。确需留客住宿时，应向宿舍
宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员岗位职责 1、宿舍管理员岗位职责 为认真负责搞好宿舍的各项管理，维护宿舍的正常秩序，抓好各项规章制度的贯彻落实，创造良好的生活与休息环境，特制订以下工作职责。 1)、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，交接班时要写好交班记录。 2)、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。 3)、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。 4)、负责员工住(退)宿手续的办理，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设备的，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。 5)、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。 6)、维护本宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育，并做好违规(纪)情况登记，上报主管部门。 7)、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，
要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人员。 8)、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。 9)、负责公共环境的清洁卫生的共同管理，做好卫生责任区(点)检查评比工作。 10)、积极完成部门主管布置的其它工作任务。 11)、工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。 2、宿舍管理员的岗位职责 宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，认真做好宿舍管理工作，营造良好的宿舍环境。 1、认真负责，公平公正，熟知《宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍管理条例》，并贯彻执行； 2、宿舍管理员必须凭员工《住宿申请单》，才能安排新员工入住。员工离开宿舍时，必须在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。 3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅，发生重要事情及时上报人事部。 4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，汇报宿舍一周内的情况，以便及时解决问题。 5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。 6、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况，并检查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。
建筑工地宿舍管理制度
宿舍管理制度 为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生 ⑻严禁将垃圾等杂物抛出窗外. ⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任. ⑽职工物品摆放整齐,不乱摆乱放。 ⑾爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画。 ⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理. ⒁员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理. ⒂为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待. ⒃为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理. ⒄宿舍严禁以任何形式聚众赌博。 ⒆将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声
喧哗。 ⒇保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管 ⑵人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放 ⑷严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火. ⑸严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明. ⑹人人做到人走灯关.
外资企业员工宿舍管理制度标准范本
编号：QC/RE-KA9551 外资企业员工宿舍管理制度标准 范本 In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to give full play to the power of the group, and realize the legal basis of management. （规章制度示范文本） 编订：________________________ 审批：________________________ 工作单位：________________________
外资企业员工宿舍管理制度标准范本 使用指南：本规章制度文件适合在管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。 外资企业员工宿舍管理制度 一、为了规范管理及给大家创造一个安全、卫生、文明、整洁的休息环境，特制订本制度。本制度适用于公司内所有住宿员工。 二、凡住宿员工均应自觉服从宿舍管理员的管理，积极配合查房等相关工作。 三、凡住宿员工之间要文明交往、和睦相处、互谅互让、互勉互助，每间寝室推选一名室长并负责寝室的管理，住宿员工应服从室长安排。 四、日常住宿管理
1、员工应按照宿舍管理员安排的房间、床位入住，并办理相关入住手续。未经许可不得私自调换房间及床位的。 2、任何员工不得带非本公司员工进入宿舍或在宿舍留宿。除例行检查或公务外，男（女）员工不得随意进入女（男）员工的宿舍。如发现带外人留宿或男女混宿者，将取消住宿资格。 3、寝室钥匙发放给每室每人一把，钥匙只限本人使用，不准私配或转借他人。员工出门时，请勿忘携带钥匙。如有遗失，照价赔偿。 4、住宿员工应于每月17日按规定缴纳水电费、清洁费、电视费等相关费用。 5、员工不得在寝室内追逐、大声喧
施工现场宿舍管理规定
施工现场宿舍管理规定1、经项目部研究管理决定，抹灰施工队进驻现场后入住13、15#楼一层夹层内，14#楼入住地下室，必须遵守项目部有关规章制度和要求。 2、工人入住夹层，室外电梯们部位不许进行封闭，不允许随意拆除，不允许乘坐室外电梯进入入住夹层，非施工期间不允许出现在夹层以上楼层，人员进入必须走人行楼梯，违者罚款每次200元。 3、职工宿舍照明按临电有关规定采用低压照明，职工手机充电在住食堂进行充电，不允许乱拉插座和电源，违者每处罚款200元。 4、注意搞好卫生，不允许乱扔、乱投垃圾，随地大小便，违者每处、每次罚款500元。 5、以上项目部各条规定罚款200~500元，罚款针对各施工班组。 奥林匹克苑三期13~15#楼项目部 2012年6月22日星期五
施工现场施工班组管理规定 一、安全生产： 1.1、乙方人员进场自行组织安全生产学习教育，要求工人严格遵照安全规章施工； 1.2、乙方施工人员应服从甲方及监理的安全生产管理，约束工人不违章作业，不野蛮施工，对违反安全生产所造成的安全事故乙方自行承担； 1.3、教育工人文明施工，礼貌待人，不准打架斗殴，一经发现甲方给予乙方200-1000元罚款，所产生的医药费用肇事双方自行承担； 二、现场文明施工 2.1、施工过程中应做到工完场清，每楼层支撑架子和模板拆除后的落地灰等应立即安排人员进行清理，直至工程承包方施工员验收合格为止。 2.2、完成本合同中分包工程施工所需的测绘定位、施工放线配合工作、脚手架的搭拆和清运、来料卸车、堆码、运输至工程承包方指定地点。 2.3、未工完场清每发现一次罚500元，未戴安全帽每发现一人次罚50元，施工现场大小便每发现一人次罚50-100元，以上费用由工程承包方在劳务分包方工程结算款中扣除。 5.4、劳务分包方不得将家属、小孩带至工地住宿，不得在宿舍
员工宿舍管理员岗位职责76632
员工宿舍管理员岗位职责 一、在后勤部的直接领导下工作。 二、遵守公司一切规章制度，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管部门及员工所在部门处理。 三、负责监督卫生工搞好卫生，定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。 四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。 五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管部门通知维修，以保证职工的生活用水、用电；同时监督员工宿舍用水用电情况，监督宿舍准时熄灯，确保员工正常休息；严禁宿舍员工用热水洗衣服现象的发生,热水烧热之后，必需关闭蒸汽，严禁浪费水、电、汽的现象。 六、每半月就各宿舍员工综合表现进行先进宿舍评比，采取奖励一些日常生活用品的奖励制度，确保员工对各项管理制度执行的热情。 七、协调各宿舍员工之间关系，解决其纠纷矛盾，以保证员工之 间和睦相处；协调员工与车间各部门班组长之间的沟通交流与矛盾，以配合车间工作安排。 八、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防火、防盗。 九、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，
不做与本岗无关之事，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。 十、负责员工宿舍房间钥匙管理。 十一、负责员工宿舍物品的借出，检查和收回工作。 十二、对来访人员进行记录和被访人员的通知。 十三、完成上级交办的其他工作。 高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
施工现场宿舍管理办法
施工现场宿舍管理办法 1 施工现场宿舍启用前应进行全面验收，证实符合以下安全性和适用性要求： 1.1 布局与施工组织设计相符，与生产施工区相对分离，有分隔带和安全措施。 1.2 符合防台、防洪、防涝要求。 1.3 经公安机关消防机构对消防的配置验收合格。 1.4 宿舍区周围的围墙、围网等防盗设施可靠。 1.5 宿舍区已具备通水、通电条件。 1.6 厕所、冲凉房等公共卫生设施能正常使用，厕所应建有化粪池。 1.7 生活垃圾处置途径已落实，污水排放符合环保要求。 1.8 宿舍与山坡、围墙、塔吊、高压电线、拌和楼等之间有足够的安全距离，无坍塌或高空坠物等危及宿舍安全和员工健康的隐患。 1.9每栋宿舍最多分10个房间，每间房住宿人数不得超过4人，栋与栋之间间隔不少于5米。 2 住宿人员入住前，应按项目部分管领导批准的宿舍分配方案分配房间，做到定编、定员，事先制作安装宿舍门牌。 2.1 定编：每个房间应按上述规定人数住宿，采用单人床或双层床，禁止搭“通铺”。 2.2 定员：每个房间住宿人员应相对固定，定员应与施工班组建制相适应，方便员工休息，有利宿舍管理。 2.3 制作宿舍门牌： 2.3.1 宿舍门牌制作材料可因地制宜，满足经济实用要求。 2.3.2 宿舍门牌应按规定格式制作。 2.3.3 宿舍门牌应标明房号、住宿人姓名及所在班组。填写内容字迹应工整，易识别。 2.3.4 宿舍门牌应贴在每间宿舍房门的显眼位置。 3 住宿人员应遵守的若干规定 3.1 住宿人员应按分配的房间住宿，未经允许不得擅自调换。因工作原因确需调整房间时，由住宿人员所在班组长与宿舍管理部门研究确定。 3.2 房间内做到整洁、干净。家具统一布置，不随意变动。用具用品和衣物等不乱堆乱放。 3.3 房间无人,应关门上锁,注意提防盗贼。 3.4 遵守门卫制度，做到： 3.4.1 出入宿舍区人员、车辆必须出示有效证件，接受门卫值班员的检查和询问。晚上11:00时后，不得擅自出入。
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度 第一篇：员工宿舍管理制度范本伟佳超市员工宿舍管理制度 为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度： 1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。 2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐100元。 4、严禁在宿舍内抽烟、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为，不得影响其他员工的正常休息。 5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。 6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。晚上11点以后禁止观看电视，以免影响他人休息。
7、严格遵守值日表，轮流打扫卫生，值日人员应认真负责，仔细打扫，不得敷衍了事，违者罚款10元。 8、宿舍人员团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。 9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维修，如不报告出现事故由该房员工负责。 10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分配规定使用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。 11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。 12、管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的幅度为10—200元，报公司行政部审批后执行。 13、晚11点以前必须回归宿舍，如临时有事无法回宿舍者，须提前请假并签写请假条。在外期间应对自己严格管理，否则后果自负！ 14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守。 2014年2月11日 第二篇：员工宿舍管理制度莱州雄鹰橡胶工业有限公司 no. ad-2014-008 员工宿舍管理制度
舍宿舍管理员规章制度
宿舍规章制度 为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守 一：入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电). 二：公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任. 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内. 三：各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生，严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任. 四：员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违
者罚款处理.爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护. 五：员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚10:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房.为保证员工的正常休息,晚10:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前, 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没收赌具、;杜绝色情活动及吸毒品等违法行为,违者扭送公安机关处理. 六：未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关处理. 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员. 管理人员及紧急联系电话： 火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120 3. 员工宿舍消防管理制度. ⑴严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通. ⑵人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.
施工现场宿舍管理办法(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 施工现场宿舍管理办法 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-5500-15 施工现场宿舍管理办法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 概述 为规范施工现场宿舍管理，保障职工住宿安全方便，营造文明健康的宿舍环境，制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于各工程项目经理部（以下简称项目部）的施工现场宿舍管理，包括房舍接管与分配、住宿秩序与安全、环境卫生等。 3 职责和权限 3.1 项目部有一名领导分管后勤工作，包括施工现场宿舍管理工作。 3.1.1 负责根据本项目部的实际情况，组织制定本制度的实施细则。
3.1.2 负责审批宿舍分配方案，落实施工现场宿舍管理必要的资源条件。 3.1.3 负责检查考核本制度实施效果，领导本项目部不断改进和完善施工现场宿舍管理。 3.1.4 组织处理本项目部的突发社会治安事件。 3.2 项目部应有具体的职能部门负责施工现场宿舍管理。 3.2.1 分管部门负责制定宿舍分配方案，报项目部分管领导审批后执行，并负责宿舍日常管理工作。 3.3 项目部应组织协调有关部门做好施工现场宿舍管理的相关工作： 3.3.1 安全、保卫部门，应做好施工现场宿舍防火安全和治安保卫工作。 3.3.2 财务部门，应配合做好施工现场宿舍有关费用的收支和结算。 3.3.3 机务部门，应配合做好施工现场宿舍有关设施设备的维修保养。 3.3.4 项目部负责与租用宿舍的民工队和在施工
宿舍规章制度范本
宿舍规章制度范本 员工宿舍管理制度为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：一、管理办法 1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。 2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，不准往窗外丢杂物，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工或职工家属，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐 100 元。 4、严禁在宿舍内赌博， __、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。 5、注意节约用电，出门或离开宿舍务必关门、断电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。 6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。 7、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。 8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。114 9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维修，如不报告出现事故由该房员工负责。 10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分配规定使用各自的
床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。 11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。 12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的幅度为 10—200 元，报公司行政部审批后执行。 13、宿舍的防盗门钥匙须在行政部登记领取，员工不得擅自配备宿舍钥匙，一经发现当事人乐捐 10—50 元，宿舍钥匙丢失需报行政部备案，缴纳成本费用后重新登记领取。二、入住条件和流程（一）入住条件须为本公司职工或职工家属。（二）入住流程至行政部填写《员工宿舍入住登记表》并且签署《员工宿舍管理规定》《员工宿舍管理档案表》后（有家属共同住宿的需共同签字），由行政部带领员工确认宿舍物品完好后签署《宿舍公共物品清单损坏赔偿表》后，行政部方可发放钥匙入住。三、迁出管理115 1、入住员工欲迁出员工宿舍，应至行政部办理迁出手续，即在《员工宿舍入住登记表》上填写迁出时间并签字。 2、入住员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，并有行政部人员检查是否有损坏后，将钥匙交回行政部。 3、入住员工离职（包括自
职工宿舍管理制度
职工宿舍管理制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
职工宿舍管理制度 一、目的： 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。 二、适用范围： 入住宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域。 三、职责： 1、行政部是公司宿舍管理的归口部门； 2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查； 3、宿舍管理员、入住员工、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责； 4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记； 四、工作程序： 1、本公司录用的试用与正式员工，需要过夜的均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。 2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再办理。 3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职
时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。 4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，报行政部相关人员备案方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿。 五、管理规定： 1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍。 2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿。 3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。 4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。 5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经行政部管理员检查同意。
施工现场宿舍管理规定
施工现场宿舍管理规定 为加强对施工现场的宿舍安全文明管理，保障工人的人身和财物安全，特制订施工现场宿舍安全检查文明管理规定。 1、我公司为施工单位工人提供宿舍，由我公司保安部统一规划宿舍设施；凡是住宿的工人，必须遵守本规定，若有违反者，我公司视情况给予处罚或取消其住宿资格。 2、任何人不得带非本施工项目人员进入宿舍或留宿现场；法定假日若有本项目住宿人员亲属需留宿者，必须填写书面申请，经我公司保安部批准后方可留宿，否则一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。 3、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款50元。 4、禁止在宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在宿舍赌博者，给予罚款50元，后果严重者送交公安机关处理。 5、未经我公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款50元。（因工作
原因或保安检查宿舍除外）。 6、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责其赔偿我公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间所有住宿人员分摊赔偿金。 7、施工单位工人必须将垃圾放入指定的垃圾房内，不得乱扔、乱放。 8、为保障施工单位工人的安全，避免非本施工项目人员进入宿舍，请住宿人员出入宿舍大门时，自觉出示胸卡，配合当值保安人员的检查。 9、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿本项目宿舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿本宿舍者，给予当值保安员从重处理。 10、住宿本项目宿舍的工作，必须在晚上23：00时之前返回宿舍，超过23：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍（工作原因除外）。 11、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。 12、此规定自颁布之日起正施实施。