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班级自主管理的措施

班级自主管理的措施
班级自主管理的措施

班级自主管理的措施

一、学生自主管理之必要性班主任在一起,感叹最多的就是一个字“忙”。常见有些班主任每天早来晚走,早自习,课间操、午休,可谓兢兢业业、不辞劳苦。结果却是班主任喊累,学生叫苦。然而这种保姆式、警察式的班级管理模式,过多地强调了班主任的主导地位,忽视了学生主体意识,在一定程度上淡化了学生对班集体的责任感和义务感,窒息了学生的主动性和创造性。不少老师的班级管理主要还是通过灌输规章制度、惩治违纪典型、借助集体舆论等方法来完成,没有充分发挥教育对象的主体作用,导致班级变成了班主任唱独角戏,吃力不讨好,效率低的局面。著名教育学家苏霍姆林斯基说过:“没有自我教育,就没有真正的教育。”这一教育思想告诉我们:自我教育是学生个性发展中一个非常重要的环节,离开了这一环节,任何教育都无法奏效。要做到学生自我管理就要把学生看成能动的、独立的主体,承认学生的主体地位,尊重其独立人格意识,培养学生在自觉活动中的自主性、自为性、独立性和创造性。在管理过程中,管理对象具有管理客体和管理主体的双重身份;当他们是接受管理的对象时为客体;当他们在自我管理可对其它管理对象发生影响时则为管理主体。学校管理工作如果要与素质教育接轨,就必须对学生进行主体性管理,使作为管理实践活动的学生,能够通过对道德原则、学校规章制度的积极、主动的理性的思考后自主、自觉、自愿地作出道德选择和道德行为,达到自我管理的目的,从而提高学生的主体性道德素质。叶圣陶老先生就语文教学说过一句话——“教”是为了“不教”,我在这里套用一下,对班级管理而言——“管”是为了“不管”。班主任要努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,实现班级学生的自我管理。班主任和学生是班级管理中的矛盾统一体的两个方面,彼此既相互依存、相互制约、又相互促进。班主任将学生作为管理的出发点和归宿,将主动权交给学生,进而逐渐形成了指导班主任工作的“学生观”。以正确的“学生观”指导班主任工作,不仅符合学生“自我实现”的心理需要,有利于学生由依赖性向独立性的顺利过渡,而且有利于学生的主体作用和教师的主导作用的正确发挥。培养学生自主管理的能力,使学生的自我管理渗透到学校工作、班级工作的角角落落,既有利于从根本上解放班主任,使班主任从繁琐的事务性工作中抽身出来,将班主任工作的中心逐渐转移到学生的思想引导、心理疏导上来,有更多的精力去备课上课,更为主要的是有利于培养学生的集体荣誉感,责任感和主人翁意识,有利于锻炼学生的各方面能力,为高校输送合格的生源,为社会输送优秀的建设者。具体说:

1、学生的良好道德品质得到有效培养。学生自我管理要求学生在班集体中增强自我的责任感,从而养成良好的道德品质。在操作过程中,逐步使学生改他律为自律,使外在约束转化为内在需要,增强了班集体的凝聚力。

2、让学生个性得以很好发展。这一模式的正常运转落实了学生的主体地位,强调学生自主自为。他们在班级开展系列化的教育活动中共同参与班级各层次的管理,并担任满意的角色,班级给他们提供了锻炼能力的舞台,创设了成功的机会。学生的个性得以健康的发展。

3、团结和谐的班集体使学生生命个体的知、情、意得到全面发展。班级人际关系融洽。班级中已没有孤立者,学生在班内的自我感觉良好,同学们在关心集体的同时,也亲自体会到来自集体的激励和温暖。

4、培育好学氛围,发挥主渠道最大效应。由于这一模式使班级充满民主空气,学生很少有压抑感,班级各要素的和谐组合,开发了非智力因素,促进智力因素发展。学习环境的优化使同学们在学习上有创新意识,各抒已见,班级成绩稳步上升。

5、学生自我管理的能力大大加强。班级管理逐步由班主任管学生转变为学生依靠集体

力量进行自我管理。人人成为自我锻炼、自我管理、自我教育的主体。班主任的舞台逐步从前台转到后台,工作效益得以提高。

二、学生自主管理的指导思想

1、目标让学生“明”制定目标是班级管理的前提条件,而学生的自主精神是班级管理的灵魂班集体最重要的特征在于有明确的方向和共同的奋斗目标,科学的目标有利于激发学生的积极性和主动性。管理目标制定的过程,也是学生自我教育、自我激励的过程。确立管理目标时,既要使所有的学生看到前进的方向,又要明确目标实现是每个个体努力的总和;还要让学生明白目标高而可攀,但必须经过努力才能实现。在制定班级管理目标时,要注重调动每个学生的积极性,引导他们以主人翁的身份出谋献策,通过集体学习、相互讨论、逐步完善,共同制定出切合班级实际的总目标。常规管理、寝室管理、学习、活动方面力争上游。要求人人追求全面发展;高考人人争取上重点。确定了班级座右铭:我们要用三年改变自己的一生,不要用一生来追悔这三年。学生制定的目标既有现实目标,又有发展目标、理想目标,现实目标是直接的推动力,发展目标是维持积极性的保障,理想目标作为最终抵达的目标,可使学生的积极性保持在最佳状态,且经久不衰。如宿舍内务,每周日晚自习值日生宿舍长确定内务与纪律目标,并定出不能兑现的制裁措施,然后分别签名,并让每一位宿舍成员知道本宿舍的目标。如此有了工作目标,自主管理既有了方向,全体宿舍成员也有了一种约束。让自我教育走进班级管理。附:宿舍内务纪律周目标责任书

2、计划让学生“订”计划,是班主任工作科学化的重要标志,也是整个班级教育活动的依据。只有从本班实际需要出发、符合班级管理客观规律的计划,才能成为学生心目中的“蓝图”、行动的指南。因此,制订班级工作计划一定要让学生成为主人翁,充分讨论,使他们在制订计划中接受教育、发展才能。

3、形式让学生“选”教育心理学的研究表明,教育形式具有一种“隐性教育力”。为此,班主任在工作中应让学生自己挑选他们喜闻乐见的管理形式。利用班会和其它集体活动,组织演讲、讨论、辩论等形式。实践证明,此种形式有一定的“感召力”,有利于发挥学生的聪明才智,使他们提高自我管理的意识。自习不能说话包括讨论问题,一直困扰着班主任,如何营造安静的学习环境,我们班采取了上课说活承诺措施,措施因人而异,如果第一次制定的措施不能解决问题,学生再追加自罚办法。这样便强制变为自制,人人心中有了一个约束,尽管形式各异。

4、问题让学生“析”实践证明,无论班主任如何从正面“防范”,学生在接受管理的过程中总会出现这样那样的错误和问题,这是不足为怪的,关键在于如何及时引导学生自己发现错误、剖析错误、着力纠正错误。这样,无论是于犯错同学本身,还是参与剖析错误的其它同学,都会受到深刻的教育。例如考试作弊,屡禁不止,年级设立高压线有时也无济于事,总是有学生以身试法。怎么办?班干部组织学生一起讨论作弊学生的心理、影响,然后向全班倡议诚信考试,并利用学生的义气,以小组为单位做出承诺,将学生捆绑在守信的列车上,使学生意识到作弊不仅危害自己,还会给班组抹黑,从而逐渐养成良好的考风。

5、效果让学生“查”检查,是班级管理的必然环节,是总结的前提和依据。经过一段时间的管理后,计划实施如何?效果怎样?更重要的是,学生做得如何?这些,是每位班主任应随时了解的,更应让全体学生明了。所以,检查的工作也应由以往的班主任检查逐步过渡到让学生自己查,使学生体会到在教育活动中实施计划的严肃性、责任感,了解和发现实施过程中的困难和问题,充分发挥其积极性、创造性,及时提出矫正偏差的意见,以求计划得到更好的落实,从而逐步学会自己管理自己。如值周组负责卫生同学应逐一对值日生值日情况进行检查。附:宿舍内务纪律反馈详表课间操检查详表

6、总结让学生“做”总结,是班级教育活动进行一个周期过程或一个基本单元的终结环节。它要用科学的方法,对已经做过的工作进行评价,肯定成绩,总结经验,看到缺点,

吸取教训,进而指出下一阶段应努力的方向。所以,总结是班级教育活动科学化的基本途径。为此,大到每学期的班级工作总结,小到班级的周记,都要求学生写,并力求使写总结的过程成为每一个学生对班级、对自己的一个重新、全面、客观的认识过程和评价过程。

三、培养学生自我管理的意识和能力方法与措施

1、民主制定班级公约。开学初制订班级公约。具体作法是先组织全班同学学习学校各项规章制度,再由学生分组讨论,结合班级实际情况制订制度,再由班干部汇总,整理成初稿,然后由班主任补充。公约一般根据每一天的教学活动顺序制定,一般包括纪律(教学楼纪律、宿舍纪律、校园纪律)卫生(卫生保持、卫生大扫除、宿舍卫生)学习(按时完成作业、上课秩序)两操、四课(实验课、微机课、阅读课、自习课)等。附:百分制管理细则。

2、人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事有时做学生自主管理常见的形式:值日班长制,小组值周制、人人岗位制。人人岗位责任制”就是人人是班级的管理者,每个学生都在集体中负一定的责任,既是干部,又是群众;既是管理者,又是被管理者。班级的荣辱与集体成员息息相关,学生的主人翁责任感、集体荣誉感得到了普遍的增强。例如班级都将班级职责细化,每个职责都有专人负责,班长、团支书,学习委员、纪律委员、卫生委员(卫生保持、卫生扫除,卫生保持卫生大扫除检察员)学习委员、安全委员、体育委员、文宣委员、生活委员、节电委员、电脑管理员、宿舍监督员等十几个岗位(节电委员、安全委员职责),人人都是官,人人都管事。班干部实行竞争上岗制以往班干部大多是班主任在成绩好的学生中产生,只要在表现不错,一般不换.但实践表明,这样产生的班干部在工作上往往缺少主动性,且作能力也并不很强。而那些通过竞选或自荐产生的班干部往往工作热情高,能主动与班主任交流,也能注意与学生搞好关系。“值日班长制”,就是人人要当一天班长,按学号轮流,值日班长的主要职责是:维持当天课堂纪律及二操情况,统计作业完成情况,督促各岗位上的有关人员做好本职工作,处理偶发事项,填好“班级情况日报表”,负责当天教室门窗的开关。“小组值周制”一组为单位就一周班级工作进行组织监督评价。如宿舍值周制度:宿舍成员根据纪律、学习、卫生、两操等进行分工,分头对同学们的表现进行检查评比总结。纪律委员负责本周的考勤尤其是周末学生到校情况、自习纪律(是否按时返回教室,是否及时安静),负责两操的同学第一时间通报上操情况,包括人数,质量、胸卡、校服、速记本等,并提出表扬与批评。负责宿舍的同学每周一整理本班内务及纪律,奖优罚劣。领誓者负责整理领誓词,负责组织每日一歌。值周组负责办黑板报,墙报。黑板报要花很多时间和精力,只让宣传委员和几个同学负责出好每期黑板报,这可能会影响他们的学习。所以,我决定实行小组负责制,让每个组的组长负责,小组成员参与,共同参与黑板报的编写,在编写过程中,宣传委员起辅助作用,这样不仅减轻了宣传委员等的工作任务,同时对所有同学是一种不错的锻炼,使他们为班级的工作做出一份贡献,拍照评比。值周组每周末总结本周情况,并组织班会。每周班会课,根据主题要求班委、值周组轮流策划活动、主持活动,精细分工,团结协作.。活动中鼓励学生积极参与,去发言,去提出意见。每次主题活动结束时,让主持这次活动的同学以“我当主持人的有感”为题,讲讲自己的感受。然后让其他同学指出存在的问题并再次提出要求,以便今后更好地开展工作。这样,既增强了班级的凝聚力,也提高了我们学生的自我管理能力。

四、在整个管理工作中,班主任应做些什么

1、明确要求。对每样活动,班主任要事先想好活动中可能出现的问题,提出标准,明确要求,同学们应按要求做,监督岗按要求给违纪者扣分:1、如开运动会,这是动态的活动,若不组织安排好,同学容易离开观看地点,到处乱跑,或违反文明观看要求,我们就作如下布置:体育班委负责运动员的参赛事宜和安排好中长跑同学的搀扶工作,生活班委做好运动员的后勤工作,如喝水、点心等,宣传班委做好运动会的宣传、鼓动工作,组织全班同学的助威、呐喊和组织稿件的撰写工作,并盯紧平行班级各项表现,从而调整本班工作,安

全生活委员负责教室和观看场所的安全工作,不允许少掉凳子和其他物品,劳卫班委负责观看场地的卫生保洁工作,全班同学按教室位置入坐规定的班级区域内,有事向小组长请假,小组长要随时回答出缺席同学的去向。

2、指导管理。对学生干部的管理工作进行及时加以指导,帮助学生科学策划班级活动,如针对每年圣诞节学生互相赠送贺卡、纪念品等浪费现象,要求值周组筹划一次更有意义的班会,班会的内容过程,谁负责什么,都要帮助学生安排好,并使学生干部承担管理中工作失误的责任,使其增强责任意识。

3、督促指导。工作布置后,为确保顺利进行,达到预期的目标,班主任要按时了解工作开展情况,并根据具体情况提出具体要求。如圣诞班会,要过问学生准备情况,如回顾,教师寄语,感恩、展望。

4、总结评点

五、学生自主管理与班主任管理的关系相辅相成,尤如人的左右手,两条腿。强化学生自主管理,决不意味着弱化班主任管理,在当今普遍较为浮躁的社会,在实当延长时间,适当加大训练量仍不失为提高学生成绩的第一样选择时,班主任的严格管理仍非常重要。教育不是浪漫的诗篇,而是真实的战斗和生活。实现学生的自我管理不是弱化、甚至忽视班主任的管理作用,而是要求班主任能高屋建瓴地把握班级发展趋势,避免自我管理随意化、无序化,以致陷入自我管理的误区。因此班主任要严格要求自己,勤观察、勤督促、勤指导,使班级沿着正确轨道顺利发展。一个班级是一个大花园,只有百花齐放,才能香飘满园;一个班级是一座星空,只有群星争辉,才能星光灿烂;一个班级是一片大海,只有无数浪花的撞击,才能涌起滔天巨浪。有首歌唱得好:“一支竹篙呀,难渡汪洋海;众人划桨哟,开动大帆船。”只有真正发挥学生的主动性、积极性、创造性,才能使班级这艘大船劈波斩浪,驶向成功的彼岸。

班级管理的策略和方法4篇

班级管理的策略和方法4篇 班级管理的策略和方法第1篇 班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。上了高中,由于学生身心的迅速发展,独立心理、逆反心理增强,他们总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓了,他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给班主任的工作带来一定的难度。 我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提,有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。 班集体建设最重要的就是营造良好的班风学风,正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。但良好的班风学风不是一蹴而就的,是一项长期的任务。 要抓好班风学风,我个人的体会是要注重落实四个字:严,实,细,爱

一、严 结合校纪班规,严格要求学生,培养学生有纪律、有秩序、有礼貌。让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。 二、实 实,班主任工作具体实践的一项重要准则。班级事务琐碎、繁多,要认真做好班级工作,还得有务实的工作态度,踏实的工作作风。如果各项工作只流于形式,没有落到实处,就很难取得理想效果。 班会课是引导、教育学生的最佳时间,每周的班会课我一方面认真总结班级一个星期的得失等,另一方面,通过扎实地准备资料,充实班会课内容,做好学生的教育工作, 让班会课开得实实在在.我认为对于学生的教育活动切不可高谈阔论、脱离实际,一定得务实,切中要害,高中学生已有了丰富的人生观、价值观,因而其思想教育工作必须要做到口服心服,才能达到预期的效果。

小学生自主管理实施方案

小学生自主管理实施方案 学生自主管理是学生在教师的激励、指导及帮助下,自己处理日常生活、活动与学习方面事物的管理模式。这种管理模式体现出了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生为中心,能力为本位,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,激发学生的热情,为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境,促进学生主动修身、主动修心、主动求知、主动劳动、主动协作、主动交流、主动参与,最后达到主动发展的目的。 一、指导思想 在班集体建设中,学生是主体,而且应当承担起主要角色。为进一步提高我校学生自我管理水平,培养学生们分析问题与解决问题的能力,切实提升班级管理的效率与质量,确保学生们能拥有文明卫生、安静有序、安全和谐的生活环境,帮助同学生实现自主管理、自我服务、自身完善,培养学生良好的行为、学习和生活习惯,积极创建和谐班集体。为使我们班级自主化管理常态化、制度化、规范化,我校特制定本方案。 二、培养目标

1、突破传统教育中“保姆式”、“警察式”管理的局限,实现科学管理与人文管理相结合的管理理念,探索出适合我们新九小学学生自主管理班集体、学校事务的途径、方法,有效转变教师教育管理理念,为学生的自主发展提供广阔的空间。 2、培养学生: (1)主人意识。使学生清楚自己是班级的主人,学校的主人,学习的主人,成长的主人。 (2)民主意识。使学生明白自己对班级和学校事物的话语权,监督权,决定权,管理权。 (3)责任意识。使学生懂得自己的行为要对自己负责,对小组负责,对班级负责,对学校负责。进而达到对社会负责。 (4)荣誉意识。使学生愿意为小组添荣誉,为班级争光彩,为学校树形象。 3、提高学生 (1)自控能力。通过变他控为自控,变他律为我自律,从而提高自我控制和自我管理的能力。 (2)处事能力。通过管理过程的磨炼,提高交往能力,沟通能力,协调能力,合作能力。 (3)学习能力。通过自主、合作、探究和互相帮助,提高学习能力。 (4)组织能力。通过对管理事务管理的思考、策划、协调、实施,提高组织能力。

班级自主管理方案.doc

班级自主管理方案 八(四)班 教育是一个双向的过程,主体在于学生。教育的目的在于让学生养成自我教育的能力,正如著名教育家苏霍姆林斯基所说的:“在我们教育集体的创造劳动中有一条信念起着巨大的作用,这就是:没有自我教育就没有真正的教育。”唯有让学生养成自我教育的能力,才有利于学生终身学习和长期发展,从而达到“教是为了不教”。为了符合现代教育理念,还教育主体于学生,我班根据县教体局的文件指导和本校的思想理念,特制订此班级学生自主管理方案。 一、班级自主管理结构 (1)班级自主管理流程图 (2)职务竞选 学生最了解自己、同学,最熟悉班情,对同学和班级事务最有发言权。因此在挑选干部时,采用自荐与民主选举相结合的形式。如:首先竞选班长,再由班长组织全班同学选取其它干部。竞选学生发表竞选演说,陈述自己竞选职务的理由和上任后拟采取的措施等,由全班学生民主投票选举各职务人员。通过竞选引导学生肯定自己、展现自己、培养学生的自信心,充分调动每个学生的积极性,让学生在竞选中进行一次自我教育和接受他人教育,促使班级常规自主管理健康向前发展。(3)班级学生干部工作职责 责任分明,权利相当,有利于组织的高效运作,较少出现相互推卸责任现象,也有利于调动学生的积极性,激发学生干部创造性。 学生干部具有完成自己任务的所有权利,评先、评优时,同等条件下,首先考虑工作负责的学生干部。

学生干部责任一览表:

(4)合作学习,建立学习小组 班级依据同学们的学习、性格情况组建了八个学习小组,每组共有六到七名组员,各组分别有组长两名。学习小组的建立目的在于使班上形成良好的学习风气,培养学生的合作精神和团结意识,以使相互帮助、共同进步,一起成长。各组组长需负责到位,除了自身努力把学习学好提高的同时,要组织、督促好本小组同学去参与课堂、进行知识背诵、完成相应作业并养成良好品行。小组内又结队互助,以强带弱、以弱促强,达成共同进步,共同成长。 二、班级自主管理措施 (1)“班级自主管理”活动安排 开展丰富多彩的班级活动,并且班集体活动确定什么主题、解决什么问题,都要从学生求新、求乐、求异、求发展的特点出发,分析学生成长中的目标与现实的矛盾,把握学生的生活实际和思想发展的脉搏,激发学生独立探求真理、寻求答案的兴趣。因此,本班级适时地开展一些主题班会、演讲比赛、歌咏比赛、书法、美术展、读书会、体育竞赛等活动。并且尝试调动学生的积极性,自行组织班级活动。组织者需将活动方案上交班主任批阅,经过签字同意后方可开展相应活动。(2)建立“班级自主管理”系列档案 为了尽量全面、客观的了解学生,为每一位学生建立一个内容全面、资料详尽、数据准确、科学完整的个性化德育、学习档案。其档案包括: ①学生“成长档案” a.学生心理健康、行为档案; b.学生学习档案; c.学生实践活动档案; d.学生自我评价档案。 ②家庭、学校、社会联系档案 ③班级总结评比档案(各项周评、月评、期评情况) (3)“班级自主管理”总结评比 总结评比可包括: ①周小结评比 ②月小结评比 ③期总结评比 从学生的成长规律来看,初中生往往意志薄弱,缺少恒心,在良好行为习惯养成过程中,常出现行为反复。针对这一特点,本班会组织学生不断进行自我反思,开展自查和互查,学会自我评价。通过自己的成长档案,真实记录自己的生活、学习、工作、活动情况,反思自己的言行。 没有竞争就没有发展,没有发展就没有创新。因此,班级按照班规,每周一小结,每月一总结。学习小组可获得“文明红旗”,突出学生可评为“文明之星”。通过竞争使每个学生把自我管理看作是自己的责任,一种义不容辞的为班、组争光的责任,无形中增强了班级、小组凝聚力和竞争力。 三、健全班级文化 由学生参与,确定班风、班训、班歌和班级目标。最终我们确定的班风是“团结友善,积极乐观,活泼好学,明诚礼信”,班训是“自强不息,厚德载物;志存高远,天道酬勤”。要求每一位同学都要做到和睦相处、友善待人,时常保持一颗积极乐观的心态去学习和生活,让自己的活泼开朗并不影响勤奋踏实的学习态度。更要讲文明、有礼貌、诚实守信,做好自己的本分。班歌在众人的推举下确定为《奔跑》,这首歌曲青春洋溢、充满激情,励志向上、追逐梦想,无不体现着同学们所向往的“自由”“梦想”“幸福”,它激励着学生要“把握青春、珍视友情、突破自我、敢于超越,努力去实现自己的梦想”。班训告诉大家要以深厚的德泽待人对物,要有远大的理想去指引自己远航,只要勤奋努力,必能实现人生价值,让自己的人生充满意义。班训是大家共同的座右铭!要不断进取,以德服人,用理想做成功的基石,不断激励自己向前,把握好今天,拥抱好明天,规划好未来,最终实现自身人生价值。班级终极目标是“认真开心学习,健康快乐成长”,这将是,每个学生终身学习和成长的目标 总之,希望学生们由“他律”逐渐转化为“自律”,从而增强主体意识、发展自身能力、培养良好的性情(如自信、自律、执着、理性、责任感、乐观、冷静、适应性、创造性、效率感等)、培养独立、完美的人格,为自己的自主能力提高创造氛围,提供机遇,从而为自己的终身学习和终身发展打下良好的基础。

班级管理策略课题研究结题报告doc

班级管理策略课题研究结题报告 篇一:小学生自主班级管理的研究与实践课题结题报告《小学生自主班级管理的研究与实践》课题结题报告 一、课题研究的目的意义: 素质教育是一种主体性教育,主张唤起学生的主体意识,主动精神,帮助学生创造乐观、自信、朝气蓬勃的人生。同时让学生凭借集体这个环境来锻炼自己的能力,施展自己的才华,发现自己的潜能,从而实现自我发展,培养出适应时代的高素质人才。 “自主班级管理”是指一种在自我教育理论的指导下进行的教师自主管理班级、学生自我管理自主发展的以培养创新性人才为价值取向的教育管理实践。它属于自主教育研究的范畴。“自主化班级管理的实验与研究”课题旨在通过构建起“学生自主发展”与“班主任自主管理班级”的理论及操作规程,形成开放高效、激励上进这样一种有利于创新型人才脱颖而出的管理机制,从而创设健康有序、宽松和谐的管理氛围,培育人格完善、思维广博、知识丰富、个性鲜明的富有创新精神和创造能力的现代人。 现代管理理论认为,对群体的管理必须以对个体的管理为基础,他人管理只是外部条件,自我管理、自主管理才是基础,让系统内每个个体都主动地把自己的行为与管理系统总目标协调一致,将会有效地增强效能。根据以上理论,我

选择了“小学生自主班级管理的研究与实践”这一课题。 “小学生自主班级管理的研究与实践”课题,即在小学阶段的班务工作中,从学生管理的主体性出发,把学生尝试班级管理作为改革的目标和方向,把班组活动的主动权交给学生,诱导学生自己进行班级管理,尝试制定管理班级计划,尝试独立开展班组活动,完成班组工作任务,促使学生班级管理能力的提高,从而达到唤起学生的主体意识、主动精神,帮助学生创造乐观、自信、朝气蓬勃的人生,达到全面提高学生素质之目的。 二、课题研究的内容: 1、创设和谐的班级环境。 2、引入竞争机制,加强班干部队伍建设。 3、建立学生自主管理的管理制度。 4、加强班级管理中的创新意识,总结探索出一套学生自主管理班级的模式。 5、优化班级、家庭、社会德育工作中“学生自主班级管理”教育模式和操作策略。 6、形成符合本班实际的“学生自主班级管理”的保障机制,有效促进本班学生思想品德、心理素质、管理能力的形成和提高。 三、课题研究的方法: 1、实验方法。

如何做好班级自主管理

如何做好班级自主管理 班级是我家,管理靠大家。一个优秀的班级要有向心力,就得有具体的特色班级文化。我认为特色班级的建设,就是根据班级实际、工作个性、学校德育工作要求所进行的富有个性的班级自主管理。就是要做好学校常规德育的方方面面工作,我从以下做好班级文化建设——环境文化建设、制度文化建设、活动文化建设、精神文化建设,以形成具有特色的班级工作风格,培养具有美德、眼光、创新的学生。 、制定目标 1、建立班级自主管理模式,逐步让每一位学生都有参与班级管理的职务,担任能发挥作用和自我满意的角色;发挥、发现和发展自己独特的作用和价值,学会在自主管理中相互合作、协商和民主评议,并鼓励和指导学生在解决集体生活的各种矛盾中,使集体和每个学生都得到成长。 2、让学生学会学习,培养学生自主、创新学习的能力,掌握科学研究及解决 问题的科学方法。在班级中形成探索与研究问题的良好的探究与学习的氛围。 3、通过培养学生的合作意识、竞争意识,提高学生的学习积极性,充分发挥 学生的潜能,使学生更快地学会学习、学会生存。 4、让学生学会与人相处,并在学习与集体活动中建立师生之间、学生之间的良好关系,培养合作意识,增强班级凝聚力。 5、让学生把握为人处世的原则与明辨是非及处理问题的道理,学会理智的面对问题、分析问题、解决问题。同时能把握时代脉搏,与时俱进,培养现代意识 竞争意识、法律意识等),使班级正气上升。 案例一】 经过了一次又一次的班干部选举,应该说,极大部分学生已经参与进来,还是有那么一小部分学生由于性格内向,虽然成绩不错,但还是跨不出这一步。这 样一来,也许这些学生念完高中都还从来没有尝试过管理别人的滋味,更谈不上管理别人的能力的培养。班内有一个女孩子,每次竞选班干部她都认真准备演讲稿,有时甚至在家里演讲给爸爸妈妈听,可每次到了学校她就是没有勇气站到讲台前。在一次竞选中,正好劳动委员候选人只有一个,于是我就提了她的名,在大家的鼓励声中,她红着脸上台演讲,结果她当选了。几年以来,她一次又一次地准备,又一次又一次地放弃,演讲稿大概已能订成一本本子了,而今天终于不用再丢弃而真正派上了用场。在以后的日子里,这个能干的小姑娘用自己的行动诠释了当初自己的演讲,班级的卫生每次检查都是满分,还多次受到大家的表扬。

班级管理存在的问题及解决对策

班级管理存在的问题探析及对策思考班级管理是学校管理的基础,班主任管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育教学的各项任务起着举足轻重的作用。现就班级管理中存在的问题及解决对策谈几点肤浅的认识。 一、班级管理中存在的主要问题 1 、班级管理随意化 目前由于班级学生人数多,班主任工作压力大,各项活动和事务性工作繁杂,班主任疲于应付,班级管理不能深入研究,班级管理中缺乏理论指导,所掌握的专业知识也远远不能满足教育的需要。因此,在平时班级管理中,存在班级管理没目标或者目标不落实,在具体的管理中仅凭经验,凭自己的主观意愿来管理班级,出现了计划性差、随意性强,放手学生管理而不能及时有效指导等问题,在育人方面缺少耐心和连续性,将班级管理定位于学生的应试成绩,围绕取得良好的应试成绩而开展班级管理。重视智育,忽视学生的全面发展,忽视对学生进行思想品德教育和心理健康教育。对学生的要求统一化、模式化,即成绩好的学生就是好学生,忽视学生的个别差异和内在潜能,限制了学生个性的发展。而且仅仅注重学生在校、在班这一段时间的管理,没有对学生终身发展负责。班级管理的随意化,导致了学生思想素质下降,心理素质差,法制观念淡薄,也人为地造成了学生的两极分化。 2 、班级管理内容片面化 (1)注重常规管理,忽视能力培养当今社会对其成员应具备的素质提出了相应的要求。即要求学生具有很强的学习能力、适应能力、心理承受能力、交往能力、生存能力等,当代中学生这几方面的能力都比较欠缺,通过教育,培养中学生的上述能力显得尤为重要。但在目前的班级管理中,班主任往往忽视学生能力的培养。他们仅仅重视维持班级运转的常规管理,如考勤、清洁、纪律、学习、行为规范的管理。 (2)注重学习成绩,忽视学习指导文化课学习是学生的主要活动,也是学生成长过程中的重要积累,班主任搞好学习管理是学生完成学习任务的必要条件。影响学生学习的因素很多,影响学生学习的主观因素主要有:学习动机、学习兴趣、学习习惯、学习方法等。学习动机是推动学生学习的内部动力。学习兴趣是学生学习的直接动力,学生对学习的兴趣推动他积极思考,乐于钻研。学习方法是影响学习的重要因素,好的学习方法能收到事半功倍的效果,而不好的学习方法意味着事倍功半,劳而无功。班主任调动学生学习的内在积极性,教给学生科学的学习方法,培养学生良好的学习习惯,并创设良好的学习环境,对学生学习成绩的提高有重要意义。但在学习管理中,班主任常常以学习要求代替学习指导,以管理学习秩序代替学习管理,不注重培养学生的学习兴趣和学习习惯,缺乏对学生学习方法的有效指导。 3 、班主任权威绝对化、从班级管理模式上看,由于长期受传统的教育思想影响,班级管理模式多是保姆式、警察式的。过多地强调了班主任的主导地位,忽视了学生主体意识。在班级的实际工作中,甚至把班主任的主导作用变成主体作用、包办作用,班主任“有为”,而学生“无为”。学生完全处于被动状态,班主任说什么,学生就听什么,让做什么,就做什么。对学生管教太严,限制过多,往往把学生造成一个个“小绵羊” 、“木头人”,丧失个性、自主性和创造性,造成多数学生只会服从和循规蹈矩,依赖性强,创造性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力,同时,班主任自己也容易陷入杂务之中,疲惫不堪,不利于其自身的完善和发展。 4 、班主任工作方法简单化 班主任教育方法在很大程度上决定着教育的质量和成果。有的班主任做了很多工作,但效果并不好,出现事倍功半的状况。这主要是因为不注重教育方法。班主任教育方

小学生自主管理实施方案(1)

学生自主管理实施方案 一、目的意义 学生是学习的主人、也是管理的主人,我校实施学生自主管理是即落实《小学生日常行为规范》《小学生守则》及《白依拉嘎乡小学行为习惯标准》取得一定成绩之后的一重大提升,学生自主管理的模式体现了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生发展为本,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境,促进学生主动修身,主动求知,主动劳动,主动管理,主动健体,主动参与,最后达到主动发展的目的。通过调动学生主观能动作用,使其积极参与到教育教学过程中,从而得到全面发展,为终身学习打下坚实的基础。 二、预期目标 1.学生具有自主管理意识,不断提高自主管理能力; 2.实现人人都是管理的主人,人人都自觉遵守管理制度; 3.在学生中形成集体凝聚力,有强烈的集体荣誉感。 三、组织体系和工作范围 1.组织体系。 成立“学校学生自主管理委员会”(简称“自管会”)由德育办领导下有效开展校内学生的各项管理。成立“班级学

生自主管理小组”,(简称“自管组”)由各班主任和中队长领导开展班级内部的各项管理。“自管会”和“自管组”内设“安全执勤岗”、“文明执勤岗”、“卫生执勤岗”、“纪律执勤岗”“路队执勤岗”和“学习执勤岗”等岗位。 2.工作范围。 学生自主管理主要包括学生的日常言行、文明礼仪、仪容仪表、校园环境,“两操”和课间活动,安全和学习活动等。总体上从以下四个方面进行实施: 学习自主:认真听讲,作好笔记,积极思考,敢于大胆回答问题;做好预习复习工作,独立、认真完成作业,作业、考试没有舞弊现象;自习课保持安静,不做与学习无关的事,不说与学习无关的话,不想与学习无关的事;期末考试成绩进步明显。 人格自尊:关心集体,热爱集体,自觉为集体服务;尊敬师长,与同学和睦相处;未经许可不翻他人的东西,不拿他人的钱财物品;诚实守信,讲究礼仪,有错就改。 行为自律:仪态大方,坚持穿校服,不留怪发长发;不佩带首饰,不带手机等违禁物品来校;不吸烟不喝酒;集会排队、出入自然排对,室内外不大声喧哗。 生活自理:按时作息不迟到、不早退,不无故请假;保持室内卫生和个人卫生,不乱扔垃圾;文明就餐,不浪费;认真作好值日工作,晚放学后自觉关好门窗。

班班级自主管理策略分享

101班班级自主经管策略分享 班主任曾蕾魏书生曾说过:“经管是班级的骨架,班级是个小集体,经管工作尤为重要,有良好的经管,事情就有头绪,集体就像一架机器正常而有序地运转。班主任要根据班级的实际情况,建立健全一套自己班级经管模式,形成班级强大的凝聚力,让每一位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。”班主任是班集体经管的指导者,而非班级工作的主要操作者,作为班主任可以根据学校德育与学生生活的联系,增强学生作为班级经管主体的自主性,能动性,创造性,提高自我经管,自我教育的能力。学生自主,教师学生全员参与全方位,全过程的班级经管,在班级中形成“人人有事做,事事有人做,个个是主人”的良好局面。 看到魏书生的班级自主经管做的这么到位,那么我自己应该怎样逐步培养学生的自主经管意识和自主经管能力就成了摆在我眼前的一大课题。为了培养学生的自我经管意识和能力,在工作中我是这样做的。 一、培养学生自主经管班级的主人翁意识。 开学第一天,我就告诉孩子们:现在,你们就有一个新家了,这个家叫做一(1)班,老师和你们每个小朋友都是这个家的主人。接着我又利用班会课让学生谈自己希望生活在一个怎样的家里?为了让我们的家更可爱,你预备为这个家做些什么事?在此基础上,我和孩子们一起制定了我们班级的奋斗目标。接下来,我预备让孩子定期交流

自己为班级所做的贡献,时时提醒孩子自己是班级的主人,以能为班级添光彩为荣。我想,培养了学生的主体意识,就为建设学生自主经管型班级打下了扎实的思想基础。 二、在常规教育中培养学生的自主经管能力。 刚踏入一年级的小学生,学校的日常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的.为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,开学初制定计划时,我就把工作的重点放在常规教育这一块。时时处处向学生进行有针对性的常规教育,在常规教育中逐渐培养学生的自主经管能力,我想,低年级的孩子,工作内容要近一点,实一点。 1、清洁卫生的自主经管能力培养。卫生是一年级班主任很头疼的问题。现在的孩子都是独生子女,动手能力很差,刚开学,值日生是老师包干的,但是我想总不能一直由老师来做吧,也该让孩子学会劳动,自己的教室自己打扫。一开始,我采用轮流值日的方法。可是出现了很多问题。如没有人提醒孩子根本记不住哪天该他值日,又如每天安排五六个孩子值日,他们速度慢,所花的时间太常。反复思考,我试着采用承包的方法,让每个孩子每天都参与到教室卫生的打扫中来。我把班级各处卫生的打扫进行了细致的分工制成了表格。然后让孩子承包,让每个人做自己喜欢做的,自己拿手的。对孩子们都不愿意承包的鼓励班干部起好带头作用。这样承包后,我们每天利用中午的时间打扫。打扫后劳动委员进行检查记录。这样做后的确取得了不错的效果。

班级学生自主管理模式研究

班级学生自主管理模式研究 目录 摘要 (Ⅰ) Abstract (Ⅱ) 引言 (1) 一、明确实施班级学生自主管理的目的意义 (1) (一)有利于促进教师教育教学观念的转变 (1) (二)有利于促进教师教的方式的转变,教研能力的增强,教学水平、教学质量的不断提高。 (1) (三)有利于促进学生学的方式的转变,自我管理能力、学习能力的增强、综合素质和学习成绩的不断提高。 (1) (四)有利于适应学生成长与发展的需要 (1) 二、自主化班级管理的内涵 (1) (一)自主化班级管理的目的 (1) (二)自主化班级管理的本质 (1) (三)自主化班级管理的尺度 (1) 三、实施班级学生自主管理应遵循的原则 (1) 四、班级学生自主管理的实施步骤 (1) (一)理论学习、探讨阶段 (2) (二)实践阶段 (2) (三)班级管理规范简介 (2) (四)岗位责任制(按空间范畴制定) (3) 五、形成“学生自主管理”的班级管理模式 (4) 1、实行分层要求,逐步推进方式 (4) 2、形成班级层次管理体系,培养学生成为“班级主人” (5) 3、建立班级常规的方式与策略 (5) 4、开展好班级活动,为学生的“自我展示”提供更多的机会 (6) 5、使用好“学生成长记录册”,帮助学生努力塑造自我 (6) 6、使用好“家校联系手册”,使家校教育形成合力 (6)

7、形成“目标跟踪——过程控制——一体化过程”的运行模式 (6) 结论 (6) 参考文献 (7) 致谢 (8)

摘要 构建班级学生自主管理模式是素质教育的需要,是“以生为本”教育理念的具体体现,明确实施班级学生自主管理的目的意义,有利于促进教师教的方式与学生学的方式的转变、教师教育效果、学生综合发展水平的全面提高。遵循实施班级学生自主管理的基本原则、明确操作方式与途径和步骤,积极构建科学的管理模式,进行深入探索和长期实践,做科研型的现代优秀班主任。 关键词:自主管理模式构建学生主体实践创新

幼儿园班级管理方法与策略

专题讲座 幼儿园班级管理方法与策略 任晓燕(北京市东城区光明幼儿园、幼儿园高级) 幼儿园班级工作琐碎繁多,每时每刻都会有不同的故事出现。做好班级管理工作更是一门学问,让班里的每个幼儿都能感受到你对他们浓浓的关爱就一定会有意想不到的收获。作为幼儿园老师的我,在班级管理的过程中,也常会产生许多的困惑和追问。因此,在二十几年的教学中,我一直在不断地实践、反思、在实践,并采用发现问题、分析问题、解决问题的方法,大胆尝试新的班级管理理念和方法。处于天真活泼的小孩子中间,每天都会发现不少的趣事,不少拈手得来的绝妙经验,常给人久久回味的遐想。 有效的班级管理在帮助幼儿发展成独立个体方面起着重要作用,独立的个体意味着能控制情绪、积极的参与活动、有效率的做事。有效的班级管理为幼儿提供学习适宜社会行为打下基础,班级管理的过程需要教师、家长、幼儿之间的积极互动以帮助幼儿理解自己和他人的感受,幼儿与成人之间的积极互动是幼儿健康快乐成长的关键。 什么是幼儿园班级管理?幼儿园班级管理是由幼儿园班级中的保教人员通过计划、实施、总结、评估等过程协调班级集体内外的人、财、物,以达到高效率实现保育和教育的综合性活动。为了实现幼儿园的保育和教育目标,幼儿园的班级管理体系必须包括合理完备的管理内容,实施这一内容的方法以及必须遵守的原则。 、幼儿园班级管理的内容幼儿园管理要求协调好班级包教人员、幼儿及其他管理要素之间的关系,明了幼儿园班级管理的内容。只有明确了班级管理工作的内容,才能对班级幼儿保教工作的有关人、财、物进行合理组织和协调。按幼儿园活动分类,幼儿园班级管理一班由生活管理和教育管理两方面组成。其他管理工作服务于幼儿的生活、教育管理。 (一)生活管理 幼儿园班级生活管理——是为了保证幼儿身体正常发育,心理健康成长,保教人员围绕幼儿在园内的起居、饮食等生活方面的需要而从事的管理工作。(生活管理是幼儿保育工作的重要内容,是幼儿教育工作的前提,它构成了班级工作的基础。) 1.幼儿园班级生活管理的意义班级生活管理,可以满足幼儿在园生活的物质要求,为其提供良好生长的物质环境。幼儿正处于多方面依赖于成人而生存的时期。他们的生存需要、发展需要有待成人加以保障。幼儿园一日生活几乎包括了睡眠、饮食、如厕、衣着等全部生活内容。因此班级生活管理: ? 保障了对幼儿食品供给、休息、活动场地的提供、生活设施用品服务等物质条件。 ? 保证幼儿均衡营养、良好睡眠、安全卫生防护等身体发育的需要。 ? 更重要的是通过对幼儿生活常规管理,使其养成良好的生活习惯、生活态度、提高幼

“自主管理型班级”特色班级建设方案

“自主管理型班级”特色班级建设方案 2012—2013学年度第一学期 一(1)班 【建班背景】一年级是培养学生良好行为习惯的最佳时期。学生刚入学对知识、学校、同学充满的好奇心,学生此阶段的年龄特点也决定了学生易于接受新知识、新理念,新的行为习惯。所以在一年级要充分抓住有效的时间培养学生的行为习惯和学习习惯。班主任是班级建设的设计者、组织者,是良好班风的倡导者,是学生健康成长的引路人。根据本班学生的特点现计划形成如下的班级目标。 【班级情况分析】 我班共有52名学生,29名男生,23名女生。学生的来源很广,每个孩子都活泼可爱,有着较强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。但是由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。 【班名】雏菊班 【班歌】咱们从小讲礼貌 【班训】守秩序,爱读书,会学习,快乐度过每一天! 【班级精神】我自信我出色我努力我成功 【班级目标】让班级形成团结向上的集体,让学生养成良好的学习、生活习惯。 【班级格言】相信自己,我能信! 【班级口号】祖国的花朵最美丽,我们班同学最给力! 【特色宣言】在快乐中成长在耕耘中收获 【纵向规划】自主学习勤奋好学 【横向规划】按时上学不迟到,上课专心勤思考,下课休息不乱跑,作业 认真不潦草,同伴之间要友好,劳动积极争环保。 【班徽】一个笑脸代表了一年级孩子们纯真美好 的笑脸,一双翅膀代表着一(1)班,预示着孩子

们像天使一样快乐成长 【班级规章】 小学一年级一班班规为了更好地规范班级成员的行为,形成一个健康向上、团结互助的集体氛围,特制定如下班规: 一、作息有规律,按时到校,认真做“两操”;课间提前做好上课前的各项准备,等候上课。 二、课间活动要文明休息,不玩危险游戏。 三、遵守课堂纪律,上课认真,并按时完成作业。 四、爱护公共环境和公共财物,不乱抛垃圾,不乱涂乱划画。 五、用语文明,举止、发言有分寸,做到尊老爱幼。 六、劳动积极,按小组循环进行劳动。(每日的清洁工作包括清扫卫生区、清扫教室、擦黑板、抹走廊栏杆、摆正桌椅,并把清洁工具摆放整齐。) 七、衣着简单整洁,不穿奇装异服。 八、自觉维护班集体利益,离开教室时注意关闭门窗。 九、放学后不得在途中逗留,按时回家并保质保量完成家庭作业。【资料收集】 ★特色班总方案、阶段性目标、班级文化建设;★每次活动的方案、照片、通讯报道、中期总结;★特色班评价方式;★班主任手记、学生心得、家长反馈;★特色班级日志(档案);★其他各类与特色班级建设成长的资料。

小学生班级自主管理的有效策略研究

小学生班级自主管理的有效策略研究 著名教育家陶行知先生说:“最好的教育是教学生自己做自己的先生。”由此可见,培养学生的自主能力是多么重要。作为一个班主任应该如何在班级管理中培养学生的自主能力呢? 通过学习和实践,我觉得下面的策略比较有效,提出来和大家商榷。 一、制定班级自主管理的目标,增强学生自主参与的意识。制订目标是任何管理活动的起始环节。目标是前进的方向,也是前进的动力。在班级管理中应设立“合理”的目标,让学生在目标竞争中不断进取。 接到新的班级,我会和全班同学商量制定班级奋斗的总目标:创设良好环境,形成健康向上的班级风貌。要实现这个总目标需要全体同学的努力,这就需要每个同学确定自己的个人目标。个人目标如何确立呢?通常我会根据学校工作的安排把活动细化。如:比赛类的活动,学校一学期一般安排的有四次墙报比赛,四次“洁、净、美”班级环境比赛,四次主题班队会比赛,国旗下讲话评比,运动会出场仪式比赛,广播操比赛,书法比赛,艺术节上摄影美术比赛等等。按照学校活动安排,我就召集全班同学来商量,确定每次活动的负责人,根据实力确定我们在活动中能够取得的名次,要取得这些成绩所需要做好哪些准备,需要向哪些人寻求帮助等等。利用好这些契机,与学生一起制定目标,然后一起向既定目标努力,这样培养和激发他们的群体意识,使学生把自己的思想、情感、行为与整个班级联系起来,自觉地为创造健康向上的班风而努力奋斗。开学初定下的目标,学生开学初就开

始着手准备,在各个阶段去落实完成。 目标给人的心理效应是:“这是我自己的目标,我要尽可能地完成。”因此,在设立目标时我是根据个人及班级具体情况设立“跳起来能够摘到果子”的可行性合理目标。比如在常规管理活动中,我按照周次来制定目标:一周不迟到、一周按照学校要求着装和佩戴校卡、队员标志、一周按照要求完成各科老师的作业,(确实不会做,或者有特殊情况不能完成需要有家长的反馈信息。)一周坚持做好一次值日生,一周坚持做到出操集队40秒之内安静整齐,一周坚持做好眼保健操,每个同学都有一张常规评比的表格,坚持做好记录。做不到的做到的都要登记。这样一来学生就可以通过记录掌握自己的表现,根据表现再给自己制定一次比一次有进步的新目标。有时“一周一目标”学生做起来比较难,有困难的孩子还可以让他“一天一目标”,一天一反馈,这样做起来难度降低了,孩子也就能够感受到做好这些小事并不难,而每一个小目标的实现都使他们产生自信心,让他们品尝到成功的喜悦,产生成就感。这样就激发他们朝更高的目标奋进,每个学生都有了自主管理的参与意识。但是坚持做好这些小事是需要有毅力的,坚持下来不容易,但是坚持下来了就会让自己感到自己的成长和进步,感受到自己用自己的行为为这个班集体的建设做出的努力,体会到自己是一个有用的人。在形成习惯的同时也进行自我教育。另外,我还在班级里面要求孩子们给自己确定一个追赶目标,比如每一次测验后,你看看自己的成绩,再看看你前面排名的哪一位同学,你们之间的差距是多少,下次你能不能赶上他。小学阶段虽然反对公布成绩和排名,

班级学生自主管理方案

“班级自主管理”方案 “班级自主管理”是通过班主任、班级学生实行的班级自治,而班级自主管理的主体是学生,班主任、任课教师是管理的参谋者、指导者。这种管理模式体现出了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生为中心,能力为本位,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,激发学生的热情,为每个学生都提供展示自己个性和才能的机会与环境,实现事事有人做、人人有事做,人人参与管理,人人接受管理的自主管理机制。 一、指导思想 坚持以学生为主体,充分发挥学生的主动性。一切为了学生的发展,促进学生健康成长。通过“自我管理,自我教育,自我服务”的历练,提高学生的整体素质。 二、培养目标 1、四种意识 (1)主人意识。使学生清楚自己是班级的主人,学校的主人,学习的主人,成长的主人。 (2)民主意识。使学生明白自己对班级和学校事物的话语权,监督权,决定权,管理权。 (3)责任意识。使学生懂得自己的行为要对自己负责,对小组负责,对班级负责,对学校负责。 (4)荣誉意识。使学生愿意为小组添荣誉,为班级争光彩,为学校树形象。 2、五种能力 (1)自控能力。通过变他控为自控,变他律为我自律,从而提高自我控制和自我管理的能力。 (2)处事能力。通过管理过程的磨炼,提高交往能力,沟通能力,协调能力,合作能力。 (3)学习能力。通过自主、合作、探究和互相帮助,提高学习能力。 (4)组织能力。通过对管理事务管理的思考、策划、协调、实施,提高组织能力。 (5)创造能力。在管理过程中会不断出现新情况、新问题,而解决这些问题要有新思路、新方法。从而使学生的创造能力得到提升。 三、成立“班级自主管理领导小组” 组长:姜赵军 工作职责:全面负责班级自主管理的实施工作。

中学班级管理中存在的问题 、原因及对策分析

中学班级管理中存在的问题、原因及对策分析 中学班级管理中存在的问题、原因及对策分析 什么是班级管理?"班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,建构良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动;是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等诸项工作的管理教育的活动。"本文试图运用相关的教育理论,并结合班主任工作的实际,对中学班级管理中存在的问题及原因进行分析,并尝试提出解决问题的对策。 一、班级管理中存在的主要问题 1、班级管理随意化 在目前的班级管理中,许多班主任缺乏明确的班级管理目标,仅凭经验,凭自己的主观意愿来管理班级。不少班主任将班级管理定位于学生的应试成绩,围绕取得良好的应试成绩而开展班级管理。重视智育,忽视学生的全面发展,忽视对学生进行思想品德教育和心理健康教育。对学生的要求统一化、模式化,即成绩好的学生就是好学生,忽视学生的个别差异和内在潜能,限制了学生个性的发展。而且仅仅注重学生在校、在班这一段时间的管理,没有对学生终身发展负责。班级管理的随意化,导致了学生思想素质下降,心理素质差,法制观念淡薄,也人为地造成了学生的两极分化。据报道:"近年来,我国中学生心理疾患发病率呈直线上升趋势。目前35%的中学生具有心理异常表现,其中5.3%的中学生存在抑郁症、恐怖症、强迫症等心理疾病。" 2、班级管理内容片面化 (1)注重常规管理,忽视能力培养 当今社会对其成员应具备的素质提出了相应的要求。即要求学生具有很强的学习能力、适应能力、心理承受能力、交往能力、生存能力等,当代中学生这几方面的能力都比较欠缺,通过教育,培养中学生的上述能力显得尤为重要。但在目前的班级管理中,班主任往往忽视学生能力的培养。他们仅仅重视维持班级运转的常规管理,如考勤、清洁、纪律、学习、行为规范的管理。 (2)注重学习成绩,忽视学习指导 文化课学习是学生的主要活动,也是学生成长过程中的重要积累,班主任搞好学习管理是学生完成学习任务的必要条件。影响学生学习的因素很多,影响学生学习的主观因素主要有:学习动机、学习兴趣、学习习惯、学习方法等。学习动机是推动学生学习的内部动力。学习兴趣是学生学习的直接动力,学生对学习的兴趣推动他积极思考,乐于钻研。学习方法是影响学习的重要因素,好的学习方法能收到事半功倍的效果,而不好的学习方法意味着事倍功半,劳而无功。班主任调动学生学习的内在积极性,教给学生科学的学习方法,培养学生良好的学习习惯,并创设良好的学习环境,对学生学习成绩的提高有重要意义。但在学习管理中,一些班主任常常以学习要求代替学习指导,以管理学习秩序代替学习管理,不注重

班级自主管理制度方案

2013-2014学年度第二学期 东坑镇中心小学三(2)班班级自主管理方案 班名:快乐学习,健康成长 班风:乐学,会学,勤学,好学 班训:健康、诚信、聪慧、勤奋 奋斗目标:好好学习,天天向上!多多锻炼,身体健康!快乐学习,快乐交友,和谐你我!快乐班级,快乐生活! 班主任寄语:播下爱的种子,收获爱的果实!愿大家友爱相处,共同进步! 一、指导思想 本学期,根据学校《班级自主管理建设实施方案》,为了让每一个学生都能够得到锻炼,我们班本着“自我管理、自我服务、全面发展”的原则,将班级管理工作分细分小,让每个同学“人人都有事做”“事事都有人做”。在学校的总体领导下,积极开展各项自主管理活动。 二、班级达成目标 1.形成积极向上的学风和班风,班级凝聚力加强,每位同学团结一致,向着争创优秀特色班级的共同目标前进。 2.学生进一步养成良好的行为习惯,各项常规能够有明显进步,同学们的自律能力能够明显提高。 3.“人人争当主人翁”,每位同学的组织与管理能力都有所提

升,有较强的责任心,在管理中实现基本自治。 三、岗位责任制(按空间范畴制订) (一)常务班长职责 1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,在为同学服务中提高自己的管理水平。 2.负责记载当天的出缺席情况,及时在班级考勤册上登记,对迟到的同学提出批评,予以处罚。 3.维护自习课纪律,对自习课说话的同学予以批评、处理。 4.维护课间纪律,监督并制止课间大声喧哗以及在走廊打闹的行为。 5.协助体育委员督促同学们认真做好课间操、眼保健操。协助体育委员组织好体育活动。 (二)安全委员会 1.设安全班长一名,安全监管员4名。 2.安全班长负责监管全班同学的安全情况并负责分配4名安全监管员具体工作。 3.安全委员会成员以负责班级同学的安全为己任,做好对思想落后同学的帮扶工作。 (三)班委会委员 1.班委会设学习、卫生、体育、文娱、安全5位委员和常务班长组成。 2.卫生委员负责一天当中的集体卫生与个人卫生打扫与保持。领导几名值日生搞好班级卫生,每天早、午、晚各拖地一次。若

班级自主管理策略

业务论坛 班级自主管理 进入21世纪,”弘扬人的主体性,唤起人的主体意识,发挥人的主体活动能力,已成为时代精神的主旋律。”主体性是人的全面发展的根本特征,自主性是个体主体性的核心。”人如果不能自己做主,人作为人的本质属性和基本权力就没有被尊重和肯定。”社会需要有积极进取精神、自主性、独立性和创造性的各级各类人才,这既是教育改革与发展的需要,也是学生全面发展的需要,更是教师专业发展的需要。 一、实施班级自主管理的必要性 1.教育改革与发展的需要 新课程改革突出学生的主体地位,注重培养学生的独立性和自主性,强调通过发展学生的自主性使学生获得可持续发展。班级是推行新课改的基本单位,班级管理的科学化是实现教育改革的关键之一。因此,班级管理应当顺应新课改的理念及要求,追求学生自主管理,以培养学生的自主管理能力、自主学习能力、自主发展能力为目标,创造一切条件为学生的自主发展提供适宜的土壤和空间,使学生的自主发展得到最大程度的实现。 2.学生全面发展的需要 当今社会需要的是具有积极进取精神,具有自主性、独立性和创造性的各级各类人才。班级是学校的基本单位,是学生学习与生活的基层组织,在学校管理中对学生产生最直接影响的就是班级管理。班主任工作思考的

着眼点,应当聚焦在未来人类社会的生存需要和未来社会创造者的发展需要,做到“以人为本”、“全人教育”。因此结合实际情况,研究班级自主管理,有利于推进班级自主管理的实施,为学生的自主发展创造条件。 3.教师专业发展的需要 当前,研究者们主要进行的研究集中在两个方面:课程的建设与教师的专业化发展。作为在整个教育教学工作中起重要作用的班主任,同样需要专业化发展;实施班级自主管理有利于提高班级管理效率,促进教师的专业化发展。 二、班级自主管理的实施策略 (一)班级自主管理组织建设 1.自主制定班级目标、制度 一个好的班级管理,不仅仅是由老师来管理学生,或者是由学生来管理学生,而是学生自已能够管理自已,就像我们常说的那句话一样:老师在与不在一个样。因此,为了让学生能够自觉地管理自已,我们应该充分地调动学生的积极性,让孩子们参与制定班级目标、制度。 2.实施自主选举,建全班级组织 班干部竞争上岗,通过自我推荐、群众推荐和群众投票相结合的方式,即“竞选”的方式,让班内学生根据自己的特长自愿报名,或者学生联名举荐,然后根据竞争岗位,让参选者发表竞职演说和答辩,由全体同学现场打分。投票确定当选者。班干部实行任期责任制,打破“终身制”促使他们在任期内展现其领导、组织才能。班干部的任期为一学期,开学初进行换届竞选,重组班干部队伍。

班级自主管理模式的演讲稿

班级自主管理模式的演讲稿 班级自主管理模式的演讲稿 一.人人有岗,一人一岗 二、制定制度,符合班情 三、培养干部、树立榜样 班干部的能力和素质不是天生就有的,而是在自主管理中,逐步培养而形成的,对班干部我是这样培养的: 2、及时帮助:班干部能做到,班干部做,班干部做不到的,我 及时给予帮助,班上出问题先找小班主任,小班主任解决不了的找 我这个大班主任。 3、及时评价:有每日评、每周评、每月评,每月的优秀班干部,发给表扬信。成绩得到了及时、充分肯定,工作的积极性自然越来 越高。 4、树立榜样:(1)以班主任为榜样,每天一到学校,我先进教室检查一遍,下课经常到教室看一看,放学后,每天检查班级情况,这样,能及时发现问题,解决问题,也做了个样子给小班主任看。(2)以同学为榜样,彭健怡同学她是我班一个小小的电器管理员, 每次做操、每次去教室外上课、每次放学回家都把电器关了,工作 快两年了,一次都没失职过,她凭高度的责任心首先成为了全体班 干部的榜样。在班会课上,我对同学们说:你们看,职务无高低之分,每个职位都能干出成绩来。(3)在小班主任中树立榜样,培养 小班主任,我视为最重点的工作,他们代替我在管理班级的全面工作,他们管好了,我就轻松;他们管不好,班级就乱。所以我每周 在小班主任中树立榜样,榜样的标准是:工作热情高、工作责任心强、工作方法恰当、工作效果好。这样,他们之间形成了竞争,竞 争这一股巨大动力,激发了他们的工作热情,增强了他们的工作责

任心,也让他们有了自己的工作方法,真是八仙过海,各显神通。 于是,给表现好的组表扬、盖印章、发小小的奖品……上课纪律不好,留下10分钟;午读同学不专心,留下补读10分钟;扫地有人 偷走,在黑板上列出名单,请明天补扫……这样,小班主任的能力 越来越强,威信越来越高。现在,从早读到下午放学,一天的班级 工作,小班主任都能独立做好。我班,真正实行了班级自主管理。 四、构建和谐班级 1、重视学生的思想教育 我教育孩子们:德才兼备,德为先;德、智、体、美、劳全面发展,德为先;学会做人、学会学习、学会创造、学会健体,还是德 为先。为了提高学生的思想觉悟,我借“学雷锋做好事”这一股东风,让每个学生设一个《好人好事登记本》,要求每个同学每天最 少做一件好事。于是,地上的纸有人捡了;课桌歪有人摆了,班上 的图书猛增到300本(一本算一件好事)……全班做好事蔚然成风。学生思想好了,班风也好了。打架的现象没有了,丢东西的现象越 来越少了……总之,好人好事多了,坏人坏事少了。 2、关注班级的弱势学生 3、培养学生的集体荣誉感 我鼓励学生积极参加各种竞赛和活动,培养学生的集体荣誉感。在上一次运动会上,就出现了一件件感人的事迹。拉拉队的同学们 买来矿泉水、巧克力等对比赛有有用的东西,细心地照顾每一个运 动员。比赛完了,不管有没有拿到好成绩,为运动员端茶送水,敲 打按摩。运动员更是顽强拼搏,甚至带伤比赛。我深深地感觉到我 们的班集体是一个团结友爱、积极向上、充满活力的班集体,真像 一个温暖的家。正可谓“团结就是力量”,在各项比赛中,我班都 取得了理想的成绩,运动会第一名,跳绳第一名。 4、争取家长的理解支持 (`1)召开小型家长会

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