炼钢厂安全考试试题

2009年六厂三中心全员安全考试复习题

1、全员安全教育的内容是什么？

（1）安全生产法规、政策、方针及意义；

（2）正确使用劳动防护用品；

（3）本岗的安全技术知识和安全操作规程；

（4）工伤事故的紧急救护及应急措施；

（5）本岗位危险、危害因素辨识；

（6）工伤事故案例及教训。

2、抢救事故时必须按照什么原则进行抢救？

答：抢救事故时，严防冒险抢救；在采取有效措施，不扩大事故情况下，必须按“先抢救伤员，后抢救财产”的顺序组织抢救，保护好事故现场。

3、.煤气事故的抢救应先做到什么？

答：将中毒者迅速及时地救出煤气危险区域，抬到空气新鲜的地方，解除一切阻碍呼吸的衣物并注意保暖。抢救现场应保持清静通风，并派专人维护秩序。

4、事故的应急程序是什么？

1）、目击者应直接给生产处总调度室打电话汇报事故情况或汇报给本单位值班领导。

2）、生产处总调度室接到报警电话并核实后，通知应急救援领导小组成员及抢险专业人员及部门；同时安排抢险救灾车辆，根据事故情况下达其它单位及人员参加抢险救灾。

3）、领导小组成员接到生产处总调度室通报后，应以最快速度到达事故现场进行指挥。

4）、各单位接到生产处总调度室指令后，必须立即携带抢险救灾物品，奔赴事故现场，参加抢救。

5、根据煤气的毒性，次序是怎么排列的？

答：转炉煤气>高炉煤气>发生煤气>油煤气>焦炉煤气>天然气。

6、煤气的三大特性是什么？

答：可燃性、中毒性、爆炸性

7、复工教育范围是什么？

答：（1）脱岗外出学习或外借半年以上人员；

（2）产假半年以上人员；

（3）病休半年以上人员；

（4）工伤痊愈的返岗人员。

8、什么是四新及四新教育

答：四新即：新工艺、新产品、新设备、新材料。

四新教育内容：

（1）新工艺、新产品、新设备、新材料的特点及操作；

（2）四新投产过程中存在的危险、危害因素以及预防、新的安全防护装臵的使用方法；

（3）修订的安全管理制度及安全操作规程内容和要求；

（4）正确使用个人防护用品的要求。

9、安全生产确认制及核心内容是什么？

答：安全生产确认制是指具备作业资质的管理者或员工在实施作业前，以事故预测为依据,通过事前危害辨识、危险评价,确定操作对象，明确作业环境安全可靠，确认作业行为符合安全生产操作规程。

安全确认制的核心内容是“操作确认制、联系呼应确认制、行走确认制、开停车确认制”。

10、联保的主要内容是什么？

答：1、工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素和可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

2、工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

3、工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

11、危险源点的等级是怎么划分的？

答：危险源（点）按危险严重程度由大到小的顺序划分为三级，分别为A、B、C、级。

（1）A级:一级危险源（点）。是指事故发生潜在危险性很大、并难以控制，一旦发生事故，将会造成许多人伤亡的重大事故的场所。

（2）B级:二级危险源（点）。是指事故发生潜在危险性较大、并较难控制，易发生伤亡或多人伤害的场所。

（3）C级:三级危险源（点）。是指虽然导致重大事故风险较小,但事故经常发生或潜伏有发生事故的可能性较大的场所。

12、有害气体：是指一氧化碳、硫化氢以及挥发物挥发出的有害气体等。

13、三牌两票：三牌指操作牌、检修牌、停、送电牌；两票指导倒闸操作票、检修工作票。

14、操作牌：操作牌用于全公司各生产作业岗位，是操作设备和交接班的唯一凭证，实行一台能独立运行设备一牌制。

15、检修牌：检修牌是在计划检修、临时维修和处理生产故障时使用的一种安全警

16、停（送）电牌：作为停（送）电的一种特殊警示。

17、倒闸操作票：是检修或处理设备故障时，对该设备执行停（送）电使用的一种专用凭据。

18、检修工作票: 在计划检修、临时维修和处理生产故障时使用的一种专用凭据。

管理内容

19、操作牌管理内容

（1）岗位操作人员持本岗位设备的操作牌上岗操作，其它任何人不得操作岗位设备或任何附属设施。

（2）交接班时，在执行岗位交接班标准所规定的程序后，方可交接操作牌。交班者如不交操作牌，接班者可拒绝上岗操作；接班者如不按时接操作牌，交班者在坚守岗位的同时，可向本班负责人或单位领导反映。交班后，交班人再无权操作岗位设备。

（3）检修设备时，检修人员要在索取所检修设备及有关设备所有的操作牌后进行检修。如果对一台设备分几个项目进行检修，操作牌由本项检修的单位负责人收取后挂检修牌，待所有项目全部检修完后取回检修牌，再退回操作牌。

（4）检修完毕后，检修人员不得擅自开机试车，要将操作牌退还岗位人员。操作人员按生产要求和设备检修后验收标准进行验收，在确认满足安全条件下，可与检修人员一同进行试车。

（6）操作人员必须妥善保管操作牌，如有丢失，立即向当班负责人或单位安全员反映，征得单位领导同意后，可继续操作并及时申请补发。

20、停（送）电工作管理内容

（1）无论是计划检修，还是临时处理设备、生产等故障，需要停、送电时都必须使用停（送）电倒闸操作票。

（2）对同一台设备进行检修或处理故障，无论几个单位、几个项目必须分别办理停、送电手续。

（3）检修单位按要求提前将停、送电检修计划，报生产处审批后送供电部门，供电部门按停、送电检修计划填写倒闸操作票后，交当班值班长按倒闸操作票内容倒闸操作。

（4）值班电工接到倒闸操作票按程序执行，按规定做好停电安全技术措施，将停电牌挂在电磁站的控制开关上后通知检修单位倒闸操作结束，具备检修条件。

（5）检修单位接到通知确认无误，挂好检修牌、警示牌，组织人员按签发的项目开始检修作业。

（6）检修作业结束后按送电规定进行倒闸操作。

（7）检修作业过程中，如果检修单位或项目需要送一次电才能进行后续工作时，要由检修负责人与供电负责人共同协商、统一平衡，任何人不得擅自送电试车。

（8）试车后又出现新的问题，需再次检修，应反复执行停、（送）电手续，检修单位负责人和供电负责人按正常停送电联系办法执行。

（9）停、送电牌作为停送电票的一种特殊形式，由岗位操作人员保存。自己要求送电时，用送电牌换回停电牌；自己要停电时，用停电牌换回送电牌，以作凭证。

21、检修工作票管理内容

（1）检修工作票是根据每一项检修任务填发的工作任务单。要注明工作地点、工作内容及应注意的安全事项。

（2）检修工作票由检修中心签发，应与生产单位作业长现场进行安全交底确认。经双方签字方可进行检修作业。

（3）检修工作结束后，由检修负责人与生产单位作业长共同检查、确认，方可进行交接。

（4）检修工作票必须一项一票，严禁一票多项。

（5）遇有抢修和临时检修时，来不及办理检修工作票，应边检修边补办检

修工作票。并做好安全措施。

22、我们国家的安全生产月活动在每年的几月份进行？

答：六月份

23、《设备检修安全管理办法》规定，三方填写《检修工程安全联络事项》和《安全确认书》时，应按什么排序逐项进行？

答：1、关于电气开关及各类机械阀门方面

2、关于动火方面

3、关于安全实施方面

4、检修前“三方会同”时的安全确认事项

5、检修施工班组现场安全自检记录

6、动火时的安全确认事项

24、根据公司《三牌两票》的管理制度，操作牌的管理内容是什么？

答：（1）岗位操作人员持本岗位设备的操作牌上岗操作，其它任何人不得操作岗位设备或任何附属设施。

（2）交接班时，在执行岗位交接班标准所规定的程序后，方可交接操作牌。交班者如不交操作牌，接班者可拒绝上岗操作；接班者如不按时接操作牌，交班者在坚守岗位的同时，可向本班负责人或单位领导反映。交班后，交班人再无权操作岗位设备。

（3）检修设备时，检修人员要在索取所检修设备及有关设备所有的操作牌后进行检修。如果对一台设备分几个项目进行检修，操作牌由本项检修的单位负责人收取后挂检修牌，待所有项目全部检修完后取回检修牌，再退回操作牌。

（4）检修完毕后，检修人员不得擅自开机试车，要将操作牌退还岗位人员。操作人员按生产要求和设备检修后验收标准进行验收，在确认满足安全条件下，可与检修人员一同进行试车。

（5）操作人员必须妥善保管操作牌，如有丢失，立即向当班负责人或单位安全员反映，征得单位领导同意后，可继续操作并及时申请补发。

25、检修牌的管理内容是什么？

（1）检修牌用于挂在能控制被检修（或处理生产故障）设备的电磁站、岗

位操作箱、事故开关及集中操作台上，无论是计划（临时）检修还是处理生产故障，都必须使用检修牌。

（2）检修、生产人员要根据所检修或处理故障设备的具体内容，在本设备及相关设备的岗位操作箱、集中控制台和电磁站控制开关上挂上检修牌，同时要停掉被挂牌的控制开关。岗位事故开关或操作开关由检修者本人负责挂牌，电磁站控制开关由执行停电电工负责挂牌。作业人员要在确认检修牌挂齐后，方可检修或处理故障。

（3）对一台设备，无论几个单位或工种作业，必须分别执行挂牌，严禁“借光”。作业完工后，摘除自己的检修牌。在上述条件下，如果其中有的项目完工，需要开机试车，应由设备单位检修负责人统一协调后，在确保安全的前提下，由岗位工开机试车。

26、停（送）电工作管理内容是什么？

（1）无论是计划检修，还是临时处理设备、生产等故障，需要停、送电时都必须使用停（送）电倒闸操作票。

（2）对同一台设备进行检修或处理故障，无论几个单位、几个项目必须分别办理停、送电手续。

（3）检修单位按要求提前将停、送电检修计划，报生产处审批后送供电部门，供电部门按停、送电检修计划填写倒闸操作票后，交当班值班长按倒闸操作票内容倒闸操作。

（4）值班电工接到倒闸操作票按程序执行，按规定做好停电安全技术措施，将停电牌挂在电磁站的控制开关上后通知检修单位倒闸操作结束，具备检修条件。

（5）检修单位接到通知确认无误，挂好检修牌、警示牌，组织人员按签发的项目开始检修作业。

（6）检修作业结束后按送电规定进行倒闸操作。

（7）检修作业过程中，如果检修单位或项目需要送一次电才能进行后续工作时，要由检修负责人与供电负责人共同协商、统一平衡，任何人不得擅自送电试车。

（8）试车后又出现新的问题，需再次检修，应反复执行停、（送）电手续，检修单位负责人和供电负责人按正常停送电联系办法执行。

（9）停、送电牌作为停送电票的一种特殊形式，由岗位操作人员保存。自己要求送电时，用送电牌换回停电牌；自己要停电时，用停电牌换回送电牌，以作凭证。

27、检修工作票管理内容是什么？

（1）检修工作票是根据每一项检修任务填发的工作任务单。要注明工作地点、工作内容及应注意的安全事项。

（2）检修工作票由检修中心签发，应与生产单位作业长现场进行安全交底确认。经双方签字方可进行检修作业。

（3）检修工作结束后，由检修负责人与生产单位作业长共同检查、确认，方可进行交接。

（4）检修工作票必须一项一票，严禁一票多项。

（5）遇有抢修和临时检修时，来不及办理检修工作票，应边检修边补办检修工作票。并做好安全措施。

28、牌票管理要求

1、所有的停、（送）电票要保存一周，一周后自行销毁。

2、所填写的停（送）电票，必须字迹工整、清晰、准确、防止误操作。

3、所有的三牌两票要妥善保存，不得丢失、损坏、涂改。

29、日常安全检查按什么方式进行？

答：生产岗位的班组长和工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查。非生产岗位的班组长和工人。应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。各级领导和各级安全管理人员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促有关部门解决。

30、《安全生产法》中规定，对责任事故有关责任人员应当如何处理？

答：对责任事故有关人员，应给予降级或者撤职处分，并给予相应的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任。

31、《安全生产法》中规定，生产经营单位对重大危险源应当如何进行管理？

答：（1）生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（2）生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。

32、煤气爆炸必须具备的三个条件是什么？

答：一是煤气浓度在爆炸限范围以内。二是密闭空间。三是存在点火源

33、煤气安全管理要求是什么？

1、煤气危险区域应设有“煤气危险”字样的明显标志

2、高、焦煤气中的含氧量不超过百分之0.8---1.0，转炉煤气中的含氧量应不大于百分之2.0，发现超过应立即处理。

3、凡有煤气设备的厂房，必须通风良好，并定期进行空气中CO微量分析，在煤气区域内，有固定生产岗位的岗位，必须安装CO报警器。

4、生产现场、操作室、煤气管理室、煤气加压混合站的各种煤气、压力、流量导管及接头，应定期用肥皂水检漏，必须确保严密不漏气。并应装有煤气超高低压力声光报警装臵。

5、煤气区域严禁逗留、睡觉、休息、烟火。

6、煤气设备与管道均要有良好的接地装臵，电焊导线必须完好。

7、未办煤气设施动火证和未经煤气防护人员检测许可，严禁在一切煤气设备及煤气区域动火或检修。

8、接到煤气后，在煤气设备和管道末端做爆发实验，连续三次爆发实验合格，方可使用煤气。

9、吹扫煤气用的的蒸汽管道，不允许直接与煤气管道连接，用后应及时断开。无法软连接的应有可靠的切断装臵。

10、进入煤气区域工作，必须两人以上，一人作业，一人监护。

34、我公司煤气爆炸极限是多少？

答：焦炉煤气的爆炸极限是百分之 4.5—35.8。高炉煤气的爆炸极限是百分之46--68。转炉煤气的爆炸极限是百分之18.22—83.22

35、进入煤气设备内部进行工作时，所用照明电压不得超过多少V？

答：12V

39、什么样的天气不准从事高空作业？

答：有六级以上的强风，禁止露天进行起重工作和高空作业。

40、事故发生的主要原因有哪些？

答；1）设计上的不足； 2）设备上的缺陷；3）操作上的错误；4）管理上的漏洞；5）不遵守劳动纪律

41、安全活动的内容？

答：⑴学习安全文件，通报和安全规程及安全技术知识；⑵讨论典型事故，总结吸取事故教训；⑶开展事故预想和岗位练兵、组织各类安全技术表演。⑷检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患：⑸开展安全技术座谈，攻关和其他安全活动。

42、安全检查的作用是什么？

答：安全检查是保持安全环境、改正不安全操作，保持操作便利，防止事故的一种重要手段。

43、安全检查要坚持哪几个结合？

答：安全检查要坚持领导与群众相结合，普便检查与专业检查相结合，检查与整改相结合，做到制度化、经常化。

44、安全检查的主要内容是什么？

答：主要内容是查领导，查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律），查制度、查违章、查事故隐患。

45、安全检查采用哪四种方式？

答：安全检查采用日常、定期、专业、不定期四种检查方式。

46、整改事故隐患的“三定”、“三不交”内容是什么 t

答：三定：定措施、定负责人、定完成期限。“三不交”；班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到分厂’，分厂能解决的不交公司。

47、照明对安全有什么影响？

答：人在作业现场进行各种生产活动，主要是通过视觉对外界的情况做出判断而行动的。若作业现场的采光和照明条件不好，操作人员就不能清晰地看到周围的东西，容易接受错误的信息，并在操作时产生差错，而导致事故的发生。

48、2008年是我们国家开展的第几个安全生产月？

答：第七个

49、今年安全生产月的主题是什么？

答：治理隐患、防范事故

50、我国历年安全生产月的主题分别是什么？

答：2008年第七个安全生产月主题：“治理隐患、防范事故”

2007年第六个安全生产月主题：“综合治理、保障平安”

2006年第五个安全生产月主题：“安全发展、国泰民安”

2005年第四个安全生产月主题：“遵章守法、关爱生命”

2004年第三个安全生产月主题：“以人为本、安全第一”

2003年第二个安全生产月主题：“实施安全生产法人人事事保安全”

2002年第一个安全生产月主题：“安全责任重于泰山”

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度 撰写人：___________ 部门：___________

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则 第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-xx）要求，制定本制度。 第二条炼钢厂各生产单位对安全生产事故隐患排查治理和 职能管理科室实施监管，适用本制度。 第三条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 本制度所称“三定四不推”中“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；“四不推”是：查出的问题岗位能整改的不推到班组；班组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。 第 2 页共 2 页

本制度所称“五到位”是：整改责任、措施、资金、时限、预案的五到位。 第四条生产车间应当依据本制度建立健全本车间事故隐患排查治理规定。 生产车间主要负责人对本车间事故隐患排查治理工作全面负责。 第五条安委会按照职责对各生产车间排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；职能管理科室在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。 第六条厂属各单位和个人发现事故隐患，均应立即向安委会办公室或上级管理单位报告（报告形式见附件1）。 安委会办公室接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由生产车间或其它职能管理科室处理的，应当立即移送有关单位并记录备查。 第二章生产车间的职责 第七条生产车间必须依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产组织活动。严禁非法从事生产组织活动。 第八条生产车间是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。 生产车间应当依据本制度建立健全本车间事故隐患排查治理规定，同时对事故隐患的排查、治理、建档、监控等建立台账，逐级建 第 2 页共 2 页

钢铁厂安全教育制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD631 钢铁厂安全教育制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

钢铁厂安全教育制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，增强自我保护意识，本制度适用于炼钢厂全体员工。 1、相关文件和术语 中铁政字【2008】001号《中铁安全教育制度》。 2、职责 2.1安全科负责组织全厂安全教育活动，就本厂生产特点、事故预防及处置方法、工艺流程、安全管理制度、安全生产组织机构及活动情况进行教育。 2.2车间（工段负责全车间安全教育活动，就本车间生产特点、危险区域、有毒、有害岗位情况、车间安规及注意事项、车间事故频发岗位的特殊规定和安全要求，个人防护用品、救急器材使用方法、预防事故和职业病的主要措施等进行教育。 2.3班组负责全班员工安全教育活动，就本岗位生产概况、机械设备状况、安全技术操作规程及注意事项、每周

炼钢厂班组年度工作总结

炼钢厂班组年度工作总结 2020年，在厂党委、厂部的正确领导下，在安技处的大力帮助和指导下，我厂坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针，围绕着三零二降一提高的总目标，严格落实12345安全管理思路，以危险源的辩识、控制与消除为主线，从提高广大职工安全意识入手，狠抓基层基础工作，强化安全理念的渗透力，加大隐患排查整改的力度，强化安全管理的执行力，加强生产现场和检修现场的监督管理，经过全体职工的共同努力，实现了年初制定的安全生产目标。 一、安全指标完成情况：1、工亡事故零;2、重伤事故零;3、轻伤事故零;4、重大火灾、重大交通事故零;5、粉尘浓度合格率88.1%;6、职工培训兑现率100%。 二、2020年总结 加大对日常生产活动中的安全检查、例行检查的管理工作力度，对查出的一些安全问题及时督促整改和考核。为安全工作献计献策做出贡献的单位及个人给与嘉奖。全年安全奖励29次，奖励金额4400元;安全考核127次，考核金额24200。 蹲点式检查工作取得了实效。共查出隐患141项，已全部整改，整改率100%。检查过程中对各车间安全生产中存在的安全隐患制定出具体的整改措施，彻底将隐患消除，从而使得过去单纯的安全检查变成实实在在为车间服务。 加强安全教育培训，不断提高职工安全意识。一是对2032名职

工进行了安全生产法律法规教育;二是对286名厂领导、机关及车间管理人员进行了安全生产知识培训;三是开展各类安全培训教育活动，全年共培训：安全管理人员进行培训教育61名，班组长安全培训教育140名，全员考试1924人次，录像教育1614 人次，起重机司机初试14名，复试212名。四是对156名班组长、主要生产骨干进行了班组管理标准化建设知识、基层班组安全管理知识的教育培训和考试;五是对接触煤气的251名岗位人员进行了《冶金煤气安全知识讲座和注意事项》的录像教育和培训;六是组织了指挥天车手势标准化操作培训班;七是开展了车间安全管理创新交流会、事故案例回头看警示教育等活动，从而进一步提高了职工的法律意识、安全人本意识、责任意识和规则意识，同时还进一步加强了安全环境管理体系目标方针的宣传教育力度、加强安全操作规程的学习力度、加强班组安全环保文化建设力度，进一步加快了我厂安全文化建设的进程，提高了职工的安全防护能力和责任意识。 认真贯彻学习天津市、集团公司安委会文件指导精神，结合我厂实际开展了形式多样的以厂领导牵头，炼钢厂安委会全体成员参与的安全活动，均已圆满完成并收到显著成果，其中炼钢厂关于开展春季安全生产大检查、迎厂庆百日安全无事故竞赛活动、安全生产月活动共查出安全隐患156项，全部进行了整改，部分项按炼钢厂考核规定进行了考核。对做出安全贡献及先进的单位和个人给予了相应适当的嘉奖。 不断提高安全环境体系维护能力，进一步增强体系的运行效果。

炼钢厂生产工艺的设备安全事故分类示范文本

文件编号：RHD-QB-K1052 （安全管理范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 炼钢厂生产工艺的设备安全事故分类示范文本

炼钢厂生产工艺的设备安全事故分 类示范文本 操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 由于生产组织、工艺设备管理上的不完善，炼钢厂内经常会因为工艺、设备系统发生故障、隐患、事故而引发炼钢的安全事故。 例如: 1)“大喷”:由于工艺控制不合理,如:①低氧压操作;②渣子太稀时若兑入铁水,则炉内氧化反应过于激烈,发生“大喷”。“大喷”时若防护措施不当,可造成人员伤亡。 2)氧枪事故:卡抢、粘枪等设备事故,若处置不当,引发爆炸等严重的安全事故。

3)重大炉壁穿透事故:重大炉壁穿透事故可造成大量高温钢水泄漏。如20xx年2月25日下午1点20分左右,杭州钢铁集团转炉作业区发生重大炉壁穿透事故,造成大量高温钢水泄漏。作业区内的工人已经全部撤离,无人员伤亡。 4)煤气系统事故———泄漏:煤气系统由于存在转炉煤气这种高度危险物质,因而存在火灾、爆炸、急性中毒等重大安全事故的风险。从工艺、设备安全管理的角度分析,最常见的煤气系统事故隐患就是泄漏,由泄漏可引发上述安全事故。在我国冶金行业生产设备事故中,泄漏事故位居前列。 5)漏钢:在连铸生产中,漏钢常造成工人烫伤,漏钢不仅损坏设备、增加废品,还打乱了生产组织。粘结漏钢是连铸生产中出现最为频繁的一种漏钢事故。 6)转炉氧枪、烟道、烟罩等部位漏水引起爆

钢铁厂安全检查问题及依据汇总

钢铁股份有限公司隐患排查问题清单 一、 201x年x月x日隐患排查未完成整改问题 1.喷煤氧含量分析、温度检测与事故充氮系统无联锁功能；不符 合《炼铁安全规程》AQ2002； 2.高炉出铁口氧气管路无压力表及调节阀；不符合《生产过程安 全卫生要求总则》（GB/T12801-2008）第6部分； 3.炼钢操作室观察窗玻璃缺少防喷溅设施，玻璃为普通玻璃；不 符合《生产设备安全卫生设计总则》（GB5083-1999）； 4.现场提供的设备联锁与现场不符；不符合《中华人民共和国消 防法》第17条； 5.连铸区域使用的液化气储存间无照明设施，无捡漏设施，无接 地保护，无减压阀；不符合《常用化学危险品贮存通则》（GB15603-1995）； 6.炼钢炉区氧气管路缺少压力表及调节阀。不符合《生产过程安 全卫生要求总则》（GB/T12801-2008）4、5、6； 二、基础管理 1.201x年全年安全教育培训计划缺失；不符合《生产经营单位 安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）第三章； 2.安全投入管理制度及记录缺失；不符合《企业安全生产费用提 取和使用管理办法》（国家财政部安监总局财企〔2012〕16号）第八条；

3.各单位针对“一岗双责”落实不到位；不符合《中华人民共和 国安全生产法》第17条； 4.危险识别未落实分级管控；不符合《安全生产事故隐患排查治 理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局第16号）第二章； 5.煤气泄漏事故未更新编制导则；不符合《生产安全事故应急预 案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第二、五章； 6.各生产厂未对联锁功能说明进行统一管理。不符合《中华人民 共和国安全生产法》第17条； 三、轧钢厂 1.三连铸车间行车拖缆未加钢丝绳；不符合GB6067-2010《起重 机械安全规程》； 2.加热炉煤气区域检修作业票中风险分析漏项，未对氮气作业风 险进行识别；不符合《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局第16号）第二章； 3.轧钢系统尽快完善火灾报警系统实施方案；不符合《生产安全 事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第二、五章； 4.加热炉操作室配电柜前无绝缘胶垫；不符合GB 50054-2011《低 压配电设计规范》加热炉区域警示标识缺失；不符合GB2894-2008《安全标志及其使用导则》； 5.三连铸三操作室操作台无急停按钮；不符合《生产安全事故应

炼钢厂2018年安全工作总结及2018年安全工作要点

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 炼钢厂2018年安全工作总结及2018年安全工作要 点 炼钢厂2018年安全工作总结及2018年安全工作要点 二、2018年总结 （二）蹲点式检查工作取得了实效。共查出隐患141项，已全部整改，整改率100%.检查过程中对各车间安全生产中存在的安全隐患制定出具体的整改措施，彻底将隐患消除，从而使得过去单纯的安全检查变成实实在在为车间服务。 （四）认真贯彻学习天津市、集团公司安委会文件指导精神，结合我厂实际开展了形式多样的以厂领导牵头，炼钢厂安委会全体成员参与的安全活动，均已圆满完成并收到显著成果，其中”炼钢厂关于开展春季安全生产大检查”、”迎厂庆百日安全无事故竞赛活动”、”安全生产月活动”共查出安全隐患156项，全部进行了整改，部分项按炼钢厂考核规定进行了考核。对做出安全贡献及先进的单位和个人给予了相应适当的嘉奖。 1 / 27

（五）不断提高”安全环境体系”维护能力，进一步增强体系的运行效果。今年，我厂对”安全环境体系”运行情况进行了自查自纠，按照公司安排，督促车间、科室对危险源和环境因素重新进行了再辨识，让岗位保持最新层次的危险源辨识结果及防范措施；修订完善了安全生产责任制、安全操作规程、安全标准化检查等管理制度，同时，加强了对法律法规遵循情况的自查自纠，对适用我厂安全方面的法律法规进一步辨识，及时增添了近期出台的有关安全方面的法律法规；加强了对新工艺、新设备、新技术、新环境危险源的辨识工作，通过不断的改进，进一步提高了”安全环境管理体系”的运行效果。目前我厂开展的安全标准化管理工作，将能更进一步推进我厂”双基”工作，更有助于我厂建立安全长效机制。 （九）根据公司精神要求，结合我厂实际加强环境治理和监管工作力度，按公司要求做到每周测尘取样，每月统计汇总并上报。除尘设备完好率、运转率99%,粉尘浓度合格率达到88.1%,完成了公司指标。对放射源进行了全部检测，合格率100%. 三、安全工作存在的薄弱环节 1、现场违章违纪现象时有发生，个别车间领导存在抵触情绪，对检查人员说一些风凉话，使得有些考核落实不下去。

钢厂安全事故心得体会6篇

钢厂安全事故心得体会6篇 本文是WTT小雅整理的钢厂安全事故心得体会，仅供参考。 钢厂安全事故心得体会1 安全生产是炼钢企业最根本的效益所在，它关系到国家的财产安全和职工群众的安康，是企业发展的生命源泉，没有安全作保障，一个企业的利润、效益无从谈起。安全工作深入到生活、生产中的每一个细小环节，它制约着整个企业机制的运行、发展，影响着员工的切身利益和企业本身的内外形象。 安全以人为本。随着社会的发展进步，以人为本的思想逐渐深入人心，成为管理工作的一项基本原则。隐患 险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山"这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。 我厂大量的事故调查分析表明，绝大多数安全事故都是由“三违”引起的，这说明在我厂现阶段的安全生产实践中，人的不安全行为是引发安全事故的主要原因。因此，要充分认识目前部分职工安全意识淡薄、安全生产文化意识不高、劳动技能和安全防范能力低下的现实，全面落实“以人为本、安全第一”的指导方针。 炼钢生产，安全为天。作为炼钢厂的一名员工，我认为要从以下几点来理解和贯彻“以人为本，安全第一”的指导思想。

以人为本，安全第一，是安全管理的总方针。安全管理的关键是人的管理，人是安全生产的实践主体，各种安全保护措施及规章制度，只有通过人的行动才能得到落实和执行。人的安全意识如何，安全知识和操作技能如何，直接作用于安全生产工作，决定着企业安全生产工作的成败。因此，要实现企业的安全生产，就必须抓好“人”这一至关重要的环节，贯彻“以人为本，安全第一”的方针。企业的每一名员工，要明确落实“以人为本，安全第一”总方针的关键的环节就是要使每个人都能提高安全意识，提高安全素质。要从“人”的角度寻找安全管理的突破口，找准安全管理的切入点，充分做好“人本安全”的文章。以人为本，提高全员安全素质，是安全管理的治本之策。提高全员安全素质，最根本的手段就是强化安全培训教育，这也是搞好安全生产的基础和关键所在。首先要有超前意识，思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进行安全教育，灌输“安全为天”的理念，是每一个企业确保安全生产的必要手段，只有这样在“婆婆嘴”的“唠叨”下，职工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全生产弦。对于炼钢行业来说，在不同的工种和岗位，在不同的环节和时段，在不同的地点和环境，安全教育更应该有针对性和指向性的“微观”教育。尤其是在每一个不同的工种和岗位中，根据以往的工作经验，充分预见安全管理可能出现的漏洞，职工思想上的“滞后”和松懈，提前全方位地进行特殊时期的安全意识教育，给职工打好思想上的“预防针”，职工就能在

炼铁厂安全工作总结(多篇范文)

炼铁厂安全工作总结 炼铁厂XX年安全工作 总结 炼铁厂在总公司安全生产管理部和厂长的领导下，本着“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，实行严制度、严管理，围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”活动以及安全生产基本控制目标，重抓“反三违”和现场排查工作，深入开展了“查隐患、纠违章、严考核、强化安全确认制”活动。并取得了骄人的成绩。 一、以人为本，注重培训抓好班组安全管理 班组是企业的基本单位，企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实，因此，企业的安全管理必须从班组抓起。班长是班组的核心，既是生产者，又是管理者，具有承上启下的特殊作用。因此，我们利用各种工作之余，就“如何开展班组安全工作”组织工段（班组）长培训学习10次，共培训工段（班组）长106人次。使他们都懂得了要抓好班组安全管理，不但要从自身做起。还要要树立对企业安全和职工安全高度负责的观念，身体力行，严格遵守各项规章制度，在此基础上认真抓好三违控制，不违法、不违纪、不违反操作规程，及时制止不安全行为。作为班长要善于学习，在技术上能够独当一面，确立技术权威的地位，努力提高安全管理水平，不断提出新的设想和办法，并带领班组成员进行实践和改进。

二、强化基础管理完善安全设施 企业发展的每一个阶段，都会凸显新的安全生产特点，而炼铁厂点多、面广、战线长特点对安全生产管理提出了新要求。面对炼铁厂安全生产管理面临的新形势和新任务，结合当前企业安全生产管理方面存在的主要问题，我们增补制定了六项新制度，并做到了对这些制度的认真实践执行，具体表现为：《安全、现场综合大检查》共22 期，增设安全爬梯8架、护栏500米，安全标志牌46块，尤其是现场定置管理方面得到了公司上下一致好评。为安全生产起到了一定的促进作用。 三、集中整治和安全生产百日大检查 在强化基础管理，完善安全设施的同时，紧紧围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”以及安全生产基本控制目标，为了深入贯彻落实省、市、县以及总公司安全生产集中整治《方案》精神。切实把安全工作做到实处，把“安全生产百日大检查”推向纵深，结合本厂实际，制定了符合铁厂实际情况的《集中整治方案》和《百日安全生产大检活动方案》，从“人的不安全行为，物的不安全状态和管理上的缺陷”等几方面，在全厂范围以车间为单位进行了认真仔细的排查和整改，针对查出问题和隐患，分析汇总并定责任人、定标准、定时完成，领导组进行了逐一的检查和验收。共查出和整改24项。为生产的安全顺行起到了保驾护航的作用。

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度详细版

文件编号：GD/FS-1234 （管理制度范本系列） 炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理 制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）要求，制定本制度。 第二条炼钢厂各生产单位对安全生产事故隐患排查治理和职能管理科室实施监管，适用本制度。 第三条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法

律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 本制度所称“三定四不推”中“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；“四不推”是：查出的问题岗位能整改的不推到班组；班组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。

炼钢厂安全教育

炼钢厂安全教育

炼钢厂安全教育[1]

炼钢厂安全教育资料 一、目的 为了规范新入厂员工的安全教育，从源头把好安全关，消减安全风险技编写述讲义。 二、三级安全教育的有关规定 《安全生产法》第二十一条规定，“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训的人员，不得上岗作业”其中从业人员的安全教育和培训主要有新员工上岗前的三级教育“四新”教育和变换岗位教育、经常性教育等。 三、安全生产法规，企业安全生产的重大意义。 （1）安全生产法规 1、安全生产法规概念：是指调整在生产过程中产生的因劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。

（2）安全生产法的作用 1、确保劳动者健康与安全的合法权益 2、加强安全生产的法制化管理 3、提高生产率推动经济建设发展 4、保持社会稳定 （3）安全生产法规体系 1、安全生产的方针 我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产法规定，所从业人员的十项权利和四项义务：十项权利： 1、合同权 2、知情权 3、建议权 4、批评检举及控告权 5、培训权 6、获得合格的劳动保护用品权 7拒绝危险权 8、紧急避险权9、工伤索赔权 10、工会监督权 （四）项义务： 1、严格遵守安全操作规程

2、提高劳动技能，认真接受教育及培训 3、遵守劳支纪律或者用人单位规章制度正确使用劳动保护 用品 三、企业安全生产的重大意义 加强安全生产工作防尘职业危害是国家的一项基本政策，是发展社会主义经济建设小康社会的重要条件，是企业管理的一项基本原则，是企业稳定和发展的基础，是企业获得经济效益的根本保心。 六、安全生产基本知识 1、通用基本常识 我国安全生产工作方针、环境保护工作方针，消防工作方针分别是什么? 管理安全——：安全第一—— 环境保护工作方针：“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民。” 消防工作方针：“预防为主、防消结合” 2、安全生产工作“五同时”原则是什么？ 企业的生产组织及领导者在计划，布置，检查总结，评比生产

钢厂企业员工安全工作总结

钢厂企业员工安全心得体会_钢厂企业员工安全 工作总结 安全靠人，人必须有一定的安全素质。作为钢厂的员工，经常接触危险，所以要更加小心。下面是，为大家准备的钢厂企业员工安全心得体会，希望大家喜欢! 通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段安全管理工作，使我在安全管理上面有了更深层次的认识，根据我这次对标学习的内容，结合我在作业区工作经验，谈谈本次学习的感受： 首先，安全管理抓现场。现场干净整洁、区域物品定置管理，宣传教育紧贴实际。当进入厂房那瞬间，我能看见精神面貌比较好，各类宣传栏，字迹清晰明了，内容符合实际。0126安全文化走廊宣传及时跟进，花草树木专人维护。现场标识明确，管理精细化做到位。就连垃圾桶、拖把池都做的那么精致，楼梯扶手干净明亮，想想我们的扶手敢扶吗安全管理从细节入手。 第二，台帐是基础，引领标准化作业。制度规范、涉及全面，内容丰富可见工作扎实，有重点推广并且细化，五化工作全面开展。安全是做出来的，通过长期的坚持，基础牢固可靠，我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的：让标准成为习惯。 第三，非常规作业，现场确认，按规操作。危险源点管控，治理有方，措施齐全。实行分级分层管理，现场二次确认，派工单内容齐全，危险因素辨识到位，值得我们学习。结合我们现在做的二次确认制度，安全未确认，坚决不操作。审批手续齐全方可工作，坚持到位制。 通过学习兄弟单位，我们取长补短，将自己的区域安全工作进一步精细化管理。为了设备的安全、为了职工的安全，我们只有扎扎实实的做好安全工作，才能为公司良好的安全生产局面贡献自己的一份力量。 以前常常听说钢厂里死人了，所以对钢厂就有一种非常危险的印象。

钢铁企业安全生产事故控制措施

编号：SM-ZD-56104 钢铁企业安全生产事故控 制措施 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

钢铁企业安全生产事故控制措施 简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 随着现代社会经济的飞速发展，科技的不断进步，人民的生活水平普遍提高，在人的最基本的物质需求得到一定的满足以后，人们越来越希望自己生活和工作在一个安全、舒适的环境。因此，安全需要便成了人们的第一需要。 根据历史事故统计分析，钢铁企业潜在的重大安全事故主要有火灾事故、爆炸事故、煤气中毒事故等几大类。事故的发生有管理方面的原因，也有装备水平低、人员素质不高、安全意识不强等各方面的原因。因此，加强安全管理、强化安全教育、增进安全意识、消除安全隐患、提高技术素质、完善安全制度、建立健全事故应急机制、采用先进技术科学管理来避免钢铁企业事故发生成为必然。 1. 事故发生的机理与控制方法 1.1. 事故发生的机理 要想保证安全生产，控制事故首要的是要了解触发事故

炼钢厂安全工作总结

编号：AQ-BH-04240 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 炼钢厂安全工作总结 Summary of safety work in steelmaking plant

炼钢厂安全工作总结 说明：工作总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。写好工作总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。 2009年炼钢厂以安全环境体系运行为平台，坚持“以人为本、安全第一”的思想，在公司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导下，从提高广大职工安全意识入手，狠抓基层基础工作，加大安全隐患检查整改力度，强化安全管理的执行力度。认真贯彻执行公司安全生产方针和各项规章制度，通过全体干部职工的共同努力，在2009年安全管理工作中，取得了较好的成绩，为炼钢厂各项工作和安全生产奠定了良好的基础。 一、安全管理工作： 1、安全生产工作按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，并加大了安全考核力度，做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位，及时调整修订健全安全生产网络。管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度，并落实到各班组和职工，对安全生产起到了很重要的作用。

2、加强现场安全生产的检查，全年自查隐患132项，除少数老设备、老厂房问题没整改，上级公司有待解决外，其余全部解决，并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检，坚持以“谁使用谁检查，谁负责”的原则，发现隐患，及时处理，全年共更换灭火器250余具。加大现场“三违”检查力度，严格规范了劳动纪律，杜绝“三违”现象，特别是新区和老区人员的频繁变动，新工人增加多，技术差，在短时间内根本达不到生产的要求。还有就是设备的老化，备件跟不上、质量差，维修频繁，事故率高，这一切因素都给炼钢厂安全生产带来了极大的隐患。 3、加强职工安全教育培训，不断提高职工安全意识：全年2－10月份共召开各种安全工作例会85场次，每月组织召开全体职工安全生产总结会，总结上月安全生产和事故教训，教育职工遵章守纪，爱岗敬业，严格违章作业，精心操作，杜绝事故。签定职工互监互保责任书，各单位下发了安全生产工作禁令。制定了各项安全管理制度和规程19项。4月份组织全厂班组长以上干部和特殊工124名，参加公司生产安全处举办安全培训学习班，并进行安全考

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度(通用版)

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0866

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度 (通用版) 第一章总则 第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）要求，制定本制度。 第二条炼钢厂各生产单位对安全生产事故隐患排查治理和职能管理科室实施监管，适用本制度。 第三条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可

能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 本制度所称“三定四不推”中“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；“四不推”是：查出的问题岗位能整改的不推到班组；班组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。 本制度所称“五到位”是：整改责任、措施、资金、时限、预案的五到位。 第四条生产车间应当依据本制度建立健全本车间事故隐患排查治理规定。 生产车间主要负责人对本车间事故隐患排查治理工作全面负责。

7_《炼钢厂安全培训计划》教材[新员工]2013版本

炼钢厂新员工入企安全培训教材 适用范围：炼钢厂新入企员工 抚顺新钢铁有限责任公司 完美Word格式整理版

目录 第一章炼钢厂生产工艺简介 (2) 第二章炼钢厂危险源分布图及主要危险因素 (3) 第一节炼钢厂危险源分布图 (3) 第二节炼钢厂主要危险因素与风险控制措施 (4) 第三章炼钢厂安全常识 (10) 第一节转炉作业区域安全常识 (10) 第二节连铸作业区域安全常识 (11) 第三节生产准备作业区域安全常识 (11) 第四节风机及除尘、汽化作业区域安全常识 (11) 第五节丙烷站区域安全常识 (12) 第六节废钢置场区域安全常识 (12) 第四章炼钢厂典型事故案例 (14) 案例一：“12.11”安全事故 (14) 案例二：“8.18”安全事故 (15) 案例三：“10.27”安全事故 (16) 完美Word格式整理版

第一章炼钢厂生产工艺简介 炼钢厂主体的工艺设备包括两座600吨的混铁炉，一座300吨的混铁炉，两座40t顶吹转炉，三座30t顶吹氧气转炉，五个吹氩站，四台四机四流的小方坯连铸机，一台三机三流的小方坯连铸机及其相应的辅助设备。 在工艺布置上实现高炉铁水→转炉冶炼→吹氩→连铸→轧钢的工艺流程，基本实现连铸坯热送热装的一体化作 业。 完美Word格式整理版

第二章炼钢厂危险源布置图及危险因素 第一节炼钢厂危险源分布图 完美Word格式整理版

第二节炼钢厂主要危险因素与风险控制措施 一、转炉作业区域主要危险因素及风险控制措施 1、主要危险因素：灼烫、煤气中毒、机械伤害、起重伤害、车辆伤害、.高空坠落 2、风险控制措施： （1）、劳动保护着装整齐、规范； （2）、巡检时携带煤气报警器，上炉或到煤气区域作业时保证2人以上； （3）、执行安全操作规程和危险源点管理制度，规范使用能源介质，避免误操作；（4）、吹炼钢渣喷溅，关好炉门。倒炉测温取样防止灼烫，待炉倒平后方可作业；（5）、出钢防止灼烫，出钢时炉口正面不准站人或通行，人员在侧面作业；（6）、炉前作业时注意起重伤害，天车作业执行安全操作规程； （7）、通过道口时注意瞭望，确认安全后方可通过； （8）、渣道下方禁止靠近，停留； （9）、上下走梯，慢行、扶稳，过渣道走安全过桥。 完美Word格式整理版

炼钢厂班组年终总结及工作计划

光阴似箭，XX年转眼间就快过去了，在XX年度的工作中，我认真积极钻研转炉提钒、半钢冶炼技术及炉况维护技术。并积极参与持续改进炼钢厂各项经济技术指标，降低生产成本工作。现将XX年度工作总结和2012年的工作计划总结如下：一、XX年度工作总结：1、在思想方面：能积极参与转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起学习研究和探讨技术，积极参加夜校培训等，不断提高自身全面素质。认真完成领导赋予的各项工作，并协助其他同事做好相关工作。2、积极实施炼钢厂快节奏生产项目，积极的做好生产组织，缩短辅助时间，大大提高了生产效率，为护炉、计划检修等工作提供了有利的时间保障。3、认真做好炉况过程维护工作，始终以没有炉况就没有一切做为自己的生产过程控制的准则。每炉根据半钢成份情况，合理调整类石墨用量，保证吹炼过程c—t平衡，并及时与操枪工联系炉况的薄弱部位，确保溅渣效果。并充分利用节奏时间投料和喷补，通过大家共同的努力，确保了2#转炉的正常稳定运行。4、生产质量控制方面，坚持操作按照操作规程，搞好过程控制，确保质量稳定受控。5、安全方面，在各级领导的带领下，本炉座全体员工树立起高度的安全责任意识，做到了本炉座全年无轻、重伤。6、在班组人才培养方面，积极培养本炉座操枪工使其快速成为炼钢工的后备人选，督促和帮助新来的学生不断学习新知识、新岗位。7、积极参加炼钢厂科技降成本项目，不断探索转炉半钢冶炼，做好过程喷溅控制措施，努力降低炼钢冶炼消耗。二、2012年度工作计划和目标1、加强班组基础管理工作，抓好安全管理，带领班组员工团结一心，积极主动的完成厂部和车间下达的目标任务。2、继续主动参与公司及厂部的各项科技项目攻关及科技降成本工作，积极参与到炼钢厂各项经济技术指标控制中，认真执行厂部相关控制措施。3、积极参与转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起学习研究和探讨新技术，解决新问题；积极参加夜校培训等，不断收获新知识，提高自身理论知识。继续钻研转炉半钢冶炼技术，严格按规程操作，确保吹炼过程稳定，使生产质量稳定受控。4、针对提钒、半钢冶炼和炉况控制提出小改小革合理化建议和措施，确保生产顺畅、炉况安全运行。5、在班组人才培养方面，能及时传达厂部和车间的精神，调动员工的积极性，让有上进心的员工能够通过不断的学习，能够走上关键岗位。

炼钢厂安全事故反思

炼钢厂安全事故反思 为避免钢厂安全事故的发生，我们要总结经验教训，做好反思。 以下是为你整理的炼钢厂安全事故反思，希望能帮到你。 炼钢厂安全事故反思篇一一、事故时间：2014 年 4 月 14 日 00：39 左右二、事故地点： 连铸作业区 3#连铸机三、事故经过：在 2014 年 4 月 14 日凌晨 00:00 班长周振兴安排于洋和 候肖岗到三号机更换 1、4 流拉矫机油管，经过交底后两人带工具来到现场，口头商定候肖岗 负责通知主控江霞油缸泄压并挂牌，于洋在现场等候。 00:39 左右液压工侯肖岗上主控室通知主控工江霞 1、4 流拉矫机油缸油管有漏油点，需 要维修，要求主控将 4 流拉矫机压下，主控工江霞问询侯肖岗拉矫机处是否有人，能否压下， 侯肖岗告诉没有人，可以压下，主控因此将 4 流拉矫机压下时间约 00:42 左右，侯肖岗挂牌后 离开准备进行维修。 结果，跟侯肖岗一起的液压工于洋已经进入拉矫机进行维修查看，头部在拉矫机油缸护板 位置由于拉矫机压下，拉矫机油缸护板空间逐渐缩，导致于洋的脸部被压伤，附近的维修水管 的人员张新伟听到呼救声后，发现于洋，00：42 左右立即通知 3#连铸机机长郝旭东，郝旭东 立即通知主控将拉矫机抬起时间约 00:43 左右， 开始组织救援， 并通知相关领导及负责人查看， 约 00：44 左右将其救出，并送往医院抓紧救治。 四、事故原因：1、事故责任人于洋违章作业违反安全操作规程第二条检修作业中严格执 行摘挂牌制度多人操作时需互相联系、确认可靠，并设专人指挥;第五条严禁在带压状态下检 修设备必须经过泄压确认后方可作业;炼钢厂安全生产摘挂牌制度 3.4.1 其中设备在运行过程 中检修人员不得上车检修;炼钢厂安全生产确认制 3.4 在生产和检修工作前首先确认自己本岗 位其它操作者和相邻岗位的操作者是否均处于安全状态，本人操作是否会对他人造成伤害，自 己是否会被他人的误操作所伤害。 工作中除及时纠正自己操作上的缺点和错误外， 还要注意确认联保互保人员的精神状态和 操作情况，如发现有问题，及时给予指正;负直接责任。 2、检修班液压工侯肖岗互保联保不到位，没有做好二次确认，违反炼钢厂安全生产确认 制 3.4 在生产和检修工作前首先确认自己本岗位其它操作者和相邻岗位的操作者是否均处于 安全状态，本人操作是否会对他人造成伤害，自己是否会被他人的误操作所伤害。 工作中除及时纠正自己操作上的缺点和错误外， 还要注意确认联保互保人员的精神状态和 操作情况，如发现有问题，及时给予指正;负间接责任。 五、预防措施：1、针对这起事故各区域举一反三，加强职工安全教育，将事故案例传达 至每位职工并做好记录。 2、作业前做好安全交底，要有针对性，传达到每位职工并做好记录。 3、检修作业必须严格遵守摘挂牌制度、安全生产确认制度。 4、作业期间做好互保联保并设专人监护。 5、夯实安全工作，提高职工安全防范意识、安全技能，加强班组、作业区安全管理，在

炼钢厂安全教育[1]

炼钢厂安全教育[1]

炼钢厂安全教育资料 一、目的 为了规范新入厂员工的安全教育，从源头把好安全关，消减安全风险技编写述讲义。 二、三级安全教育的有关规定 《安全生产法》第二十一条规定，“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训的人员，不得上岗作业”其中从业人员的安全教育和培训主要有新员工上岗前的三级教育“四新”教育和变换岗位教育、经常性教育等。 三、安全生产法规，企业安全生产的重大意义。 （1）安全生产法规 1、安全生产法规概念：是指调整在生产过程中产生的因劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。

（2）安全生产法的作用 1、确保劳动者健康与安全的合法权益 2、加强安全生产的法制化管理 3、提高生产率推动经济建设发展 4、保持社会稳定 （3）安全生产法规体系 1、安全生产的方针 我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产法规定，所从业人员的十项权利和四项义务：十项权利： 1、合同权 2、知情权 3、建议权 4、批评检举及控告权 5、培训权 6、获得合格的劳动保护用品权 7拒绝危险权 8、紧急避险权9、工伤索赔权 10、工会监督权 （四）项义务： 1、严格遵守安全操作规程

2、提高劳动技能，认真接受教育及培训 3、遵守劳支纪律或者用人单位规章制度正确使用劳动保护 用品 三、企业安全生产的重大意义 加强安全生产工作防尘职业危害是国家的一项基本政策，是发展社会主义经济建设小康社会的重要条件，是企业管理的一项基本原则，是企业稳定和发展的基础，是企业获得经济效益的根本保心。 六、安全生产基本知识 1、通用基本常识 我国安全生产工作方针、环境保护工作方针，消防工作方针分别是什么? 管理安全——：安全第一—— 环境保护工作方针：“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民。” 消防工作方针：“预防为主、防消结合” 2、安全生产工作“五同时”原则是什么？ 企业的生产组织及领导者在计划，布置，检查总结，评比生产

4月份钢筋工班组安全活动记录表要点

工程名称：温州市鹿城区科技创新大厦一期工程班组各称:钢筋工日期 2016.4.1 参加人员班组全体人员天气多云 施工 部位 A作业区活动类别班前班后工作 内容 屋面钢筋绑扎 安全生产活动内容 1、进入施工现场必须遵守安全生产六大纪律。 2、钢筋断料、配料、弯料等工作应全面进行，不准要高空作业 3、搬运钢筋时要注意附近有无障碍物，架空电线和其它临时电气设备，防止钢筋在；回转时 碰撞电线或发生触电事故。 4、现场绑扎悬空大梁钢筋时，不得站在模板上操作，必须要在脚手板上操作，绑扎独立柱头 钢筋时，不准站在钢箍上绑扎，也不准瘵木料、管子、钢模板穿在钢箍内作为立人板。 5、起吊钢筋睦，下方禁止站人，必须待骨架降到距模板1米以下方能靠近，就位支撑好方可摘钩。 6、起吊钢筋时，规格必须统一，不准长短参差不一，不准一点吊。 7、切割机使用前，须检查机械运转是否正常，有否漏电、电源线须进漏电开关，切割机后面 不准堆放易燃物品。 8、钢筋头子应及时的清理，成品堆放要整齐，工作台面要搭设钢筋工作棚。 9、高空作业时，不得将钢筋集中堆放在模板和脚手板上，也不要把工具、钢箍、短钢筋随意 放在脚手板上，以免滑下伤人。 10、在雷雨时必须停止露天操作，预防雷击伤人。 11、钢筋骨架不论其固定与否，不得在上面行走，禁止从柱子上的钢箍上下。 12、钢筋冷拉时，冷拉线两端必须装置防护措施，冷拉时严禁在冷拉线两端站人或跨越，触动 正在冷拉的钢筋。 13、钢筋焊接方面： （1）对接导线处，都应可靠在绝缘。 （2）焊工必须穿戴防护衣具，电弧焊焊工要戴防护面罩。 （3）焊接过程中，如焊机发生不正常响声，应立即检查。 班组签字: