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法制办主任党的群众路线教育实践活动个人整改措施

2018年法制办主任党的群众路线教育实践

活动个人整改措施

党的群众路线教育实践活动个人整改措施

县法制办副主任

整改落实、建章立制是教育实践活动取得实效的关键所在,也是教育实践活动的重要环节和步骤。按照中央和自治区党委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,本人认真对照党章,对照为民务实清廉要求,对照中央八项规定和自治区、地区十条规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和廉政准则,聚焦政治坚强和“四风”突出问题,通过个人剖析,结合谈心谈话、专题民主生活会上大家所提的意见和建议,紧密联系自己的思想和工作实际,经全面梳理,特制订以下整改措施。

一、政治上不够坚强的具体表现

一是政治坚定性不够强。没有认真履行维稳第一责任。

整改措施:1.严守党的政治纪律,保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场,始终在思想上、政治上和行动上与上级党委保持高度一致。2.按照“四强”型干部要求,切实贯彻执行“亮身份做表率”活动,坚决反对“三股势力”,带头发声亮剑,教育亲属和身边人员规范自己的言行,同损害党和国家的行为做坚决斗争。

完成时限:18年9月底。

二是政治敏锐性不强。对一些表象性、苗头性现象没有引起足够重视,自身维稳“主人翁”观念不强。

整改措施:1.深刻理解当前“三期叠加”的特殊形势,充分认识反分裂、反恐怖斗争的长期性、复杂性和艰巨性,时刻保持清醒头脑、忧患意识和战略定力,保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立维护稳定久久为功的思想,做好长期作战和艰苦斗争的准备,坚决克服麻痹大意思想和厌战情绪,始终绷紧维护社会稳定这根弦。2.进行一次执法监督检查,查找依法行政过程中的的薄弱环节和安全隐患。3.深入联系村和社区就重点人员、特殊群体进行1次全面调研。4.多从政治上思考问题、透过现象看本质,高度警惕“三股势力”利用各种方式搞渗透破坏活动。每年选取1-2个综治维稳现象类话题进行调研并撰写出调研报告。

完成时限:18年底。

三是政治鉴别力不强。对当前境外民族分裂势力利用宗教信仰、民族感情渗透的洞察力、警惕性认识不深。

整改措施:1.认真学习党的民族宗教政策,深刻认识三股势力利用宗教信仰、民族感情搞渗透破坏活动的危害性和由此带来的严重后果, 达到能讲的效果,每年牵头开展宣讲不少于2次;2.发挥自身民族朋友多的优势,主动揭批“三股势力”的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行径,对一些打着“宗教旗号”、披着“宗教外衣”进行破坏的行为敢说会说,每年下基层开展“揭、批、挖、讲、查”活动不少于10次。

四是政治执行力不强。对当下开展的“三民活动”、“入户交友”活动等认识和执行不到位。

整改措施:不断加强党性修养和锻炼,坚定政治立场和政治方向,始终在政治上、思想上和行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决贯彻中央和自治区党委、人民政府、县委的决策部署,带头入户走访,真心同群众深交朋友,每年听取基层意见不少于10条。

完成时限:近1-2年。

五是政治纪律遵守不严。民主集中制原则没有严格遵守。

整改措施:坚持党的组织原则和党内政治生活准则,进一步强化组织纪律和程序观念,坚持重大问题按规定请示报告,积极参加党的各种组织活动和民主生活会,自觉接受组织监督,不游离于组织之外。

完成时限:18年9月底。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面。

一是理论学习不深入。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。

整改措施:严格遵守《政府办公室学习制度》,提高学习的自觉性和主动性,坚持集中学习与自学相结合。1.原原本本地系统学习中国特色社会主义理论体系知识和时政类知识,集中学习100%做笔记,自学笔记每年不少于3万字。2.学习涉法涉诉信访案件相关政策、规定,涉及自身工作范围内的涉诉涉访答复率达到100%。

二是下基层浮在表面。深入基层调研不深入、不细致、针对性和实效性不强。

整改措施:按照《政府办公室调研及走访座谈计划》,针对基层党组织建设、去极端化、产业结构调整等课题进行一次调研,并召相关单位和群众代表座谈会,认真听取意见和建议,最后写出有分析研究深度、有政策理论水平、有操作可行建议的专题调研报告。每年完成2-3篇有较高价值的调研报告。

完成时限:近1-2年。

三是抓工作不深入不扎实。下基层、到各执法部门检查指导工作少,对工作存在问题停留在面上,缺乏实地了解。

整改措施:1.围绕中央深化改革的重大决策部署,以行政审批制度改革为抓手,深入落实各项措施,制定进一步简政放权、清理行政审批事项问题专项整治工作方案;2.对未结案的行政复议、行政诉讼案件进行一次全面梳理,提交政府常务会议推动解决;3.全面推进各窗口单位办事流程及收费标准网上公开。

完成时限:18年底。

(二)官僚主义方面。

一是与班子成员和干部职工交流不够。

整改措施:严格落实《领导班子谈心谈话制度》,就工作思路、计划、工作中需要解决的问题等在每周召开“碰头会”上,与班子成员及时沟通,打成一致,推动工作顺利开展;2.积极参加单位组织的各种集

体活动,每季度与干部职工开展全面交流不少于1次,推动解决反映的问题不少于一件。

完成时限:18年9月底。

二是密切联系群众不到位,有官本位思想。深入基层调研少,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心群众想什么、盼什么、要什么。

整改措施:深入落实“三民活动”、“入户交友”活动精神,积极主动、带着问题深入开展调查研究工作。坚持每月至少深入到基层到村到农户3次,走访贫困户、低保户、宗教人士、特殊群体等2-3家,每季度至少在农民家同吃、同住、同劳动1次,每年化解群众矛盾纠纷不少于3件,解决群众反映的具体问题不少于2件。

完成时限:18年底。

三是解决实际问题能力不强。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,对基层反映的涉及县级层面甚至更高层次的问题研究、推动解决不够。

整改措施:1.尊重群众首创精神,广泛听取乡镇、村组干部和党员代表、群众代表及致富户、所帮扶户的意见,每年有1个课题提交政府常务会研究并推动解决。2.确保联系点和工作职责范围内不出现重大事故。3.加强县长热线办理,认真梳理年初至今的县长信访案件,完善跟踪落实制度,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。4.提高人大代表和政协委员建议提案办理质量,面商率、办结率均达100%。

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