劳动法学多选题2012年电大

劳动法学多选题练习题（2012.6）

一、

1.劳动法律关系的要素包括（）。（）。

A、劳动法律关系主体

B、劳动法律关系客体

C、劳动法律关系对象

D、劳动法律关系内容

正确答案：ABD。

2.劳动争议仲裁委员会的组成人员有（）。（）。

A、劳动行政部门代表

B、工会代表

C、企业方面代表

D、与劳动争议有利害关系的第三人

正确答案：ABC。

3.对劳动争议案件有管辖权的法院是（）。（）。

A、劳动者住所地

B、用人单位所在地

C、劳动合同签订地

D、劳动合同履行地

正确答案：BD。

4.根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的案件有（）。（）。

A、追索劳动报酬

B、解除劳动合同争议

C、追索工伤医疗费

D、追索经济补偿或赔偿金

正确答案：ACD。

5.下列有关公共就业服务机构的说法中，正确的有（）。（）。

A、可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用

B、为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费

C、其不得从事经营性活动

D、其举办的招聘会不得向劳动者收取费用

正确答案：ABCD。

6.女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有( )。（）。

A、检查费

B、接生费

C、手术费

D、生育津贴

正确答案：ABCD。

7.我国失业保险基金的构成有（）。（）。

A、城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费

B、失业保险调剂金

C、失业保险基金的利息

D、财政补贴

正确答案：ACD。

8.职工个人福利通常包括（）。（）。

A、职工住宅福利

B、生活性补贴和单位内部补贴

C、补充社会保险

D、职工生活困难补助

正确答案：ABCD。

9.《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。（）。

A、固定性的工作岗位上

B、临时性的工作岗位上

C、辅助性的工作岗位上

D、替代性的工作岗位上

正确答案：BCD。

10.按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）。（）。

A、企业集体合同

B、行业（产业）集体合同

C、区域集体合同

D、国家集体合同

正确答案：ABCD。

11.(2分) 根据对劳动法进行监督的主体不同，社会监督一般包括（）。（）。

A、执法部门的监督

B、普通群众的监督

C、群众组织的监督

D、报刊等传媒监督

正确答案：BCD。

12.根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。（）。

A、要约

B、审定签订合同当事人资格

C、进行集体协商

D、签订集体合同

正确答案：ACD。

13.世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。（）。

A、机构参与

B、代表参与

C、岗位参与

D、个人参与

正确答案：ABCD。

14. 在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。（）。

A、生产经营单位主要负责人

B、生产经营单位安全生产管理人员

C、生产经营单位的技术人员

D、生产经营单位的临时聘用人员

正确答案：ABCD。

15.我国现行社会保险项目分为（）。（）。

A、养老保险

B、医疗保险

C、失业保险

D、工伤保险和生育保险

正确答案：ABCD。

16.劳动法上所指的工作时间包括（）。（）。

A、职业培训时间

B、停工待料的时间

C、女职工哺乳婴儿时间

D、用于上班的交通时间

正确答案：ABC。

17.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。（）。

A、女职工

B、未成年工

C、农民工

D、残疾劳动者

正确答案：ABCD。

18.下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利（）。（）。

A、文艺

B、体育

C、航空

D、特种工艺

正确答案：ABD。

19.下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。（）。

A、劳动合同期限

B、工作时间和休息休假

C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D、保密事项

正确答案：ABC。

20.用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。（）。

A、用人单位代扣代缴个人所得税

B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D、应债权人请求代扣欠款

正确答案：ABC。

21.特殊情况下的工资有（）。（）。

A、加班加点的工资

B、休假期间的工资

C、最低工资

D、履行国家或社会义务期间的工资

正确答案：ABD。

22.工会的性质，一般认为它具有（）。（）。

A、阶级性

B、群众性

C、自愿性

D、全民性

正确答案：ABC。

23.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。（）。

A、获得各项保护条件和保护待遇的权利

B、拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

C、知情权

D、监督安全权

正确答案：ABCD。

24.劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。（）。

A、在试用期内的

B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

D、用人单位未及时足额支付劳动报酬的

正确答案：BCD。

25.下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。（）。

A、用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容

B、残疾人劳动就业，实行集中就业的方针

C、传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作

D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

正确答案：ACD。

二

1.针对劳动违法行为的监察程序主要有（）。（）。

A、立案

B、调查

C、处理

D、回访

正确答案：ABC。

2.根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。（）。

A、由其法定代表人担任

B、由其法定代表人指派

C、由主管部门指派

D、工会主席

正确答案：AB。

3.下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中，正确的是（）。（）。

A、两者都是自愿任意性质的保险

B、两者都以劳动者为适用对象

C、两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的

D、两种保险关系的具体当事人不同

正确答案：CD。

4.竞业限制的人员限于（）。（）。

A、用人单位的高级管理人员

B、用人单位的高级技术人员

C、用人单位的员工

D、用人单位其他负有保密义务的人员

正确答案：ABD。

5.集体协商一般要经过的阶段有（）。（）。

A、集体协商的提出和协商代表资格的确定

B、进入谈判准备阶段

C、正式进行谈判阶段

D、签订集体合同

正确答案：ABCD。

6.下列有关公共就业服务机构的说法中，正确的有（）。（）。

A、可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用

B、为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费

C、其不得从事经营性活动

D、其举办的招聘会不得向劳动者收取费用

正确答案：ABCD。

7.劳动法律关系的要素包括（）。（）。

A、劳动法律关系主体

B、劳动法律关系客体

C、劳动法律关系对象

D、劳动法律关系内容

正确答案：ABD。

8.根据对劳动法进行监督的主体不同，社会监督一般包括（）。（）。

A、执法部门的监督

B、普通群众的监督

C、群众组织的监督

D、报刊等传媒监督

正确答案：BCD。

9.我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。（）。

A、矿山作业

B、冷水作业

C、井下作业

D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

正确答案：ACD。

10. 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。（）。

A、劳动者依法享受带薪年休假

B、劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

C、劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假

D、法定工作时间内依法参加社会活动期间

正确答案：ABCD。

11.未成年工不能从事的劳动有（）。（）。

A、矿山、井下劳动

B、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C、有毒有害劳动

D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

正确答案：ACD。

12.下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。（）。

A、保障男女劳动者就业的平等权利

B、保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利

C、保障未成年人就业不受歧视的权利

D、保障下岗人员的自主创业权利

正确答案：AB。

13.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。（）。

A、长期劳动合同

B、固定期限劳动合同

C、无固定期限劳动合同

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

正确答案：BCD。

14.我国现行的安全卫生认证主要包括（）。（）。

A、对安全操作规范的认证

B、对企业资格的认证

C、对有关人员的资格认证

D、对特殊产品的认证

正确答案：BCD。

15.根据我国现行法律规定，劳动争议的处理方式主要有（）。（）。

A、和解

B、调解

C、仲裁

D、诉讼

正确答案：ABCD。

16.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。（）。

A、获得各项保护条件和保护待遇的权利

B、拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

C、知情权

D、监督安全权

正确答案：ABCD。

17.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。（）。

A、女职工

B、未成年工

C、农民工

D、残疾劳动者

正确答案：ABCD。

18.最低工资一般采取（）。（）。

A、月最低工资标准

B、周最低工资

C、小时最低工资标准

D、不定时最低工资

正确答案：AC。

19.国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。（）。

A、政府

B、财团

C、雇主

D、劳工

正确答案：ACD。

20.劳动保障监察具有的基本特征是（）。（）。

A、法定性

B、行政性

C、专门性

D、唯一性

正确答案：ABCD。

21.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。（）。

A、养老保险费

B、失业保险费

C、生育保险费

D、工伤保险费

正确答案：CD。

22.根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。（）。

A、政府投资开发公益性岗位

B、就业援助服务

C、特别扶助残疾人就业

D、资源开采型城市和独立工矿区的就业援助

正确答案：ABCD。

23.关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。（）。

A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月

B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月

C、劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月

D、无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月

正确答案：CD。

24.特殊情况下的工资有（）。（）。

A、加班加点的工资

B、休假期间的工资

C、最低工资

D、履行国家或社会义务期间的工资

正确答案：ABD。

25.职工个人福利通常包括（）。（）。

A、职工住宅福利

B、生活性补贴和单位内部补贴

C、补充社会保险

D、职工生活困难补助

正确答案：ABCD。

三、

1.最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。（）。

A、劳动者依法享受带薪年休假

B、劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

C、劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假

D、法定工作时间内依法参加社会活动期间

正确答案：ABCD。

2.我国现行非标准工作时间有（）。（）。

A、缩短工作时间

B、计件工作时间

C、不定时工作时间

D、综合计算工作时间

正确答案：ABCD。

3.根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道主要有（）。（）。

A、国家财政补贴

B、用人单位缴纳的工伤保险费

C、劳动者缴纳的工伤保险费

D、工伤保险基金的利息和保险费滞纳金

正确答案：ABD。

4.根据《工伤保险条例》的规定，认定为工伤的情形有（）。（）。

A、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

B、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

C、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的

正确答案：BCD。

5.《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（）。（）。

A、生产经营活动中发生的造成人身伤亡的报告和调查处理

B、生产经营活动中发生的造成直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理

C、环境污染事故的报告和调查处理

D、核设施事故的报告和调查处理

正确答案：AB。

6.根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的案件有（）。（）。

A、追索劳动报酬

B、解除劳动合同争议

C、追索工伤医疗费

D、追索经济补偿或赔偿金

正确答案：ACD。

7.根据我国现行法律规定，劳动争议的处理方式主要有（）。（）。

A、和解

B、调解

C、仲裁

D、诉讼

正确答案：ABCD。

8.奖金按照直接增加社会财富为标准，可以分成（）。（）。

A、生产奖

B、超产奖

C、质量奖

D、节约奖

正确答案：BCD。

9.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）。（）。

A、特别重大事故

B、重大事故

C、较大事故

D、一般事故

正确答案：ABCD。

10.在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（）。（）。

A、企业职工代表大会

B、平等协商

C、工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议

D、职工代表参加公司的监事会

正确答案：ABCD。

11.劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。（）。

A、劳动法有特定的调整对象

B、劳动法有特定的主体

C、劳动法有独立的内容体系

D、劳动法有特定的调整方法

正确答案：ABC。

12.根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于（）。（）。

A、企业中的高级管理人员

B、企业的外勤人员和推销人员

C、企业中的长途运输人员和出租汽车司机

D、教师

正确答案：ABC。

13.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。（）。

A、养老保险费

B、失业保险费

C、生育保险费

D、工伤保险费

正确答案：CD。

14.下列表现形式中，属于劳动法的渊源的有（）。（）。

A、宪法、法律、行政法规

B、地方性法规和经济特区法规

C、国际法律文件

D、国际惯例

正确答案：ABCD。

15.劳动法上所指的工作时间包括（）。（）。

A、职业培训时间

B、停工待料的时间

C、女职工哺乳婴儿时间

D、用于上班的交通时间

正确答案：ABC。

16.根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。（）。

A、政府投资开发公益性岗位

B、就业援助服务

C、特别扶助残疾人就业

D、资源开采型城市和独立工矿区的就业援助

正确答案：ABCD。

17.狭义的休息时间仅指（）。（）。

A、劳动者的工作日内的休息时间

B、工作日之间的休息时间

C、工作周之间的休息时间

D、法定的节假日休息时间

正确答案：ABC。

18.我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。（）。

A、矿山作业

B、冷水作业

C、井下作业

D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

正确答案：ACD。

19.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。（）。

A、安排工作岗位之前

B、工作满1年

C、工作满2年

D、年满18周岁，距前次体检时间已超过半年

正确答案：ABD。

20.关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。（）。

A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月

B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月

C、劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月

D、无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月

正确答案：CD。

21.用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）。（）。

A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

B、劳动者经过培训仍不能胜任工作

C、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

D、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害

正确答案：ACD。

22.根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。（）。

A、劳动实体法

B、劳动程序法

C、劳动标准法

D、劳动关系法

正确答案：AB。

23.下列各项中属于劳动就业特征的有（）。（）。

A、劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民

B、劳动就业必须是出自公民的自愿

C、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动

D、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

正确答案：ABCD。

24.职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有（）。（）。

A、劳动行政部门

B、职业安全卫生行政管理部门

C、用人单位

D、劳动者

正确答案：BCD。

25.劳动法与民法的区别在（）。（）。

A、调整对象不同

B、主体不同

C、调整的原则不完全相同

D、内容不同

正确答案：ABC。

四

1.公共就业服务包括（）。（）。

A、职业介绍

B、职业指导

C、就业训练

D、社区就业岗位开发服务

正确答案：ABCD。

2.女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有( )。（）。

A、检查费

B、接生费

C、手术费

D、生育津贴

正确答案：ABCD。

3.与《劳动法》相比，下列哪些就业歧视类型，是我国《就业促进法》新增的（）。（）。

A、宗教信仰歧视

B、民族歧视

C、健康歧视

D、户籍歧视

正确答案：CD。

4.根据《就业促进法》的规定，我国实行劳动就业的方针是（）。（）。

A、劳动者自主择业

B、市场调节就业

C、政府促进就业

D、政府统一安排就业

正确答案：ABC。

5.劳动法与民法的区别在（）。（）。

A、调整对象不同

B、主体不同

C、调整的原则不完全相同

D、内容不同

正确答案：ABC。

6.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。（）。

A、安排工作岗位之前

B、工作满1年

C、工作满2年

D、年满18周岁，距前次体检时间已超过半年

正确答案：ABD。

7.未成年工不能从事的劳动有（）。（）。

A、矿山、井下劳动

B、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C、有毒有害劳动

D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

正确答案：ACD。

8.在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（）。（）。

A、企业职工代表大会

B、平等协商

C、工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议

D、职工代表参加公司的监事会

正确答案：ABCD。

9.《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（）。（）。

A、生产经营活动中发生的造成人身伤亡的报告和调查处理

B、生产经营活动中发生的造成直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理

C、环境污染事故的报告和调查处理

D、核设施事故的报告和调查处理

正确答案：AB。

10.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。（）。

A、养老保险费

B、失业保险费

C、生育保险费

D、工伤保险费

正确答案：CD。

11.狭义的休息时间仅指（）。（）。

A、劳动者的工作日内的休息时间

B、工作日之间的休息时间

C、工作周之间的休息时间

D、法定的节假日休息时间

正确答案：ABC。

12.根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（）。（）。

A、外勤人员

B、火车司机

C、出租车司机

D、旅行社导游

正确答案：BD。

13.按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）。（）。

A、企业集体合同

B、行业（产业）集体合同

C、区域集体合同

D、国家集体合同

正确答案：ABCD。

14.职工个人福利通常包括（）。（）。

A、职工住宅福利

B、生活性补贴和单位内部补贴

C、补充社会保险

D、职工生活困难补助

正确答案：ABCD。

15.对妇女生理机能变化过程中的保护包括( )。（）。

A、经期保护

B、孕期保护

C、产期保护

D、哺乳期保护

正确答案：ABCD。

16.根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道主要有（）。（）。

A、国家财政补贴

B、用人单位缴纳的工伤保险费

C、劳动者缴纳的工伤保险费

D、工伤保险基金的利息和保险费滞纳金

正确答案：ABD。

17.根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。（）。

A、政府投资开发公益性岗位

B、就业援助服务

C、特别扶助残疾人就业

D、资源开采型城市和独立工矿区的就业援助

正确答案：ABCD。

18.根据我国现行法律规定，劳动争议的处理方式主要有（）。（）。

A、和解

C、仲裁

D、诉讼

正确答案：ABCD。

19.工会的性质，一般认为它具有（）。（）。

A、阶级性

B、群众性

C、自愿性

D、全民性

正确答案：ABC。

20.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。（）。

A、获得各项保护条件和保护待遇的权利

B、拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

C、知情权

D、监督安全权

正确答案：ABCD。

21.根据《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的条件为（）。（）。

A、已办理失业登记，并有求职要求的

B、已办理失业登记，但尚没有求职要求的

C、非因本人意愿中断就业的

D、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

正确答案：ACD。

22.下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。（）。

A、用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容

B、残疾人劳动就业，实行集中就业的方针

C、传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作

D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

正确答案：ACD。

23.下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。（）。

A、年休假

电大劳动法学网考单选答案(整理版本)剖析

一、单项选择题 1．19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。C．工厂立法 2．历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布的《学徒健康与道德法》。A．英国3．国际劳动立法思想开始于（C）。C．19世纪上半叶 4．国际劳动组织成立于（C）。C．1919年 5．国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B）。B．《国际劳工标准》 6．中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（D）。D．1919年巴黎和会 7．下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（D）。D．承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 8．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（B）。B．15周岁 9．根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（B）。B．边远地区企业10．劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。A．劳动法律事实 11．下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。B．我国公民在境外设立的独资企业 第二章劳动法的地位、体系和基本原则 一、单项选择题 1．一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（C）。C．19世纪初 2．劳动法成为独立法律部门的根源在于（）。B．国家对雇用关系的干预 3．劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。A．民法 4．劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。D．劳动关系协调法 5．工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。B．劳动标准法 6．我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（）。D．既有成文法的形式又有判例法形式 7．在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（）。B．宪法 8．劳动法基本原则的法律渊源是（）。A．宪法 9．下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。A．劳动法基本原则的法律渊源是宪法 第三章劳动就业 一、单项选择题 1．我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。D．劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 2．下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。C．政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征 3．下列各选项中正确的是（）。A．政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 4．我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。B．传染病病原携带歧视5．特殊就业群体人员不包括（）。C．未成年人 6．劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。B．年度审验 7．从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（）。A．基础性

电大《国际经济法》期末考试试题及答案

电大《国际经济法》期末考试试题及 答案 中央电大开放本科国际经济法网考复习题及参考答案注：部分案例题见补充资料一、单项选择题1、( )不是国际经济法的基本原则 A.国家对天然财富与资源的永久主权原则 B.国际合作以谋发展原则 C.公平互利原则 D.最惠国原则正确答案：D 2、《保护工业产权巴黎公约》规定的基本原则包括 A.国民待遇原则 B.早期公开原则 C.优先权原则 D.独立性原则正确答案：ACD 3、《保护工业产权公约》规定的原则不包括 A.国民待遇原则 B.优先权原则 C.专利权和商标权的独立性原则 D.强制许可原则正确答案：D 4、《海牙规则》规定的承运人使船舶适航的责任，限于() A.在开航前和开航时 B.开航前

C.航行中 D.开航后至到达目的地时正确答案：A 5、《海牙规则》规定的诉讼时效是()年 A.半 B.一C.二 D.四正确答案：B 6、《海牙规则》实行的承运人责任制是() A.过失责任制 B.严格责任制 C.无过失责任制 D.不完全过失责任制正确答案：D 7、《海牙规则》所规定的承运人的责任期间是： A.仓至仓 B.钩至钩 C.接到交 D.事故发生时正确答案：B 8、《联合国国际货物销售合同公约》规定：在承诺通知中对下列哪些内容有所添加、限制，则被认为是非实质性改变了要约内容的附有条件的承诺？ A.货物质量B.货物的原产地证 C.交货日期D.货物数量正确答案：B 9、《联合国国际货物销售合同公约》可以适用的货物买卖包括哪个？ A.船舶的买卖 B.电力的买卖 C.飞机零部件的买卖 D.股票和债券的买卖正确答案：C 10、《世界版权公约》规定

电大法学作业答案

电大法学作业答案

一、名词解释 1.法 p 2 法是由国家制定或认可，并以国家强制力保证实施的。反映统治阶级意志的规范体系。 2.法系 p6 是根据法律结构、形式和法律实践的历史传统等外部特征，对不同国家和地区的法律制度进行的分类。 3.行政法制监督p 75是指具有监督权的国家机关和包括执政党在内的各类社会组织、公民，依法对行政主体和行政公务人员行使职权、履行职责的过程实施监督的有关法律和制度的总称，涉及监督主体、内容、权限、方式、程序及法律责任等方面内容，是一个庞大复杂的制度体系，也是建设法治政府的保障体系。 4.行政复议p76 是指行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对该被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查。并作出行政复议决定的一种法律制度。

5.行政许可p68 是指行政机关根据公民、法人或者其它组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。 1.善意取得 p92 是关于交易的规则，指买受人不知道出卖人为无权转让而取得标的物的所有权。 2.担保物权p 95 是为了确保债权的实现，在债务人或第三人特定的财产上设定的以优先受偿权为内容的一种她物权。 3.代位权p99 是指债务人怠于行使其对第三人（次债务人）享有的到期债权，而有害于债权人的债权时，债权人为保障自己的债权而以自己的名义行使债务人对次债务人的债权人的债权的权利。 4.不安抗辩权p 108 是指先履行合同的一方当事人因对方当事人欠缺履行债务的能力或者欠缺信用，拒绝履行合同的权利。 5.要约p103 是希望和她人订立合同的意思表示。 1.经济法 p149

国开(电大)本科2020年1月《劳动与社会保障法》期末考试及答案

国开（电大）本科2020年1月《劳动与社会保障法》期末考试及答案 说明：试卷号：1021 课程代码：02972 适用专业及学历层次：法学；本科 考试：形考（纸考、比例30%）；终考：（纸考、比例70%） 一、单项选择题 1．从教育目的的角度来看，普通教育与职业教育相比，其特点是(A)。 A．基础性 B．针对性 C．专业性 D．实践性 2．在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过(C)。 A．10天 B．30天 C．60天 D．半年 3．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的(B)。 A．150%的工资报酬B．200%的工资报酬 C．250%的工资报酬 D．300%的工资报酬 4．根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为(C)。 A．1年 B．2年 C．3年 D．5年 5．某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于(C)。 A．75天 B．90天 C．113天 D．120天 6．根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，政府劳动行政部门设置(D)。 A．劳动检查机构 B．劳动督查机构 C．劳动检察机构 D．劳动监察机构 7．当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院(A)。 A．不予受理 B．应予受理 C．驳回起诉 D．告知其按普通民事争议起诉 8．在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》，其发布国家是(B)。 A．德国 B．美国

C．英国 D．法国 9．工伤保险实行的原则是(B)。 A．过错责任原则 B．无过错责任原则 C．公平责任原则 D．以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充 10.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是(D)。 A．养老保险费 B．医疗保险费 C．失业保险费D．工伤保险费 二、多项选择题 11.劳动法成为独立的法律部门，其原因在于(ABC)。 A．劳动法有特定的调整对象 B．劳动法有特定的主体 C．劳动法有独立的内容体系 D．劳动法有特定的调整方法 12.与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的有 (CD) A．宗教信仰歧视 B．民族歧视 C．健康歧视 D．户籍歧视 13.以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法有(ABD)。 A．职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行 B．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担 C．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担 D．职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变 14．未成年工不能从事的劳动有(ACD)。 A．矿山、井下劳动 B．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C．有毒有害劳动 D．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 15.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以行使的职权有(ABCD)。 A．进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况

2018年电大国际经济法试题及答案含答案和详细解析

1、武当公司与洪湖公司签订了一份钢材购销合同，同时约定，因合同效力或合同的履行发生纠纷提交A仲裁委员会或B仲裁委员会仲裁解决。合同签订后，洪湖公司以本公司具体承办人超越权限签订合同为由，主张合同无效。关于本案，下列哪一说法是正确的？ A. 因当事人约定了2个仲裁委员会，仲裁协议当然无效 B. 因洪湖公司承办人员超越权限签订合同导致合同无效，仲裁协议当然无效 C. 洪湖公司如向法院起诉，法院应当受理 D. 洪湖公司如向法院起诉，法院应当裁定不予受理 【正确答案】：C 2、甲参加乙旅行社组织的沙漠一日游，乙旅行社为此向红星保险公司购买了旅行社责任保险。丙客运公司受乙旅行社之托，将甲运送至沙漠，丙公司为此向白云保险公司购买了承运人责任保险。丙公司在运送过程中发生交通事故，致甲死亡，丙公司负事故全责。甲的继承人为丁。在通常情形下，下列哪些表述是正确的？ A. 乙旅行社有权要求红星保险公司直接对丁支付保险金 B. 丙公司有权要求白云保险公司直接对丁支付保险金 C. 丁有权直接要求红星保险公司支付保险金 D. 丁有权直接要求白云保险公司支付保险金 【正确答案】：A,B 3、根据《民事诉讼法》和司法解释的相关规定，关于级别管辖，下列哪些表述是正确的？ A. 级别管辖不适用管辖权异议制度 B. 案件被移送管辖有可能是因为受诉法院违反了级别管辖的规定而发生的 C. 管辖权转移制度是对级别管辖制度的变通和个别的调整 D. 当事人可以通过协议变更案件的级别管辖

【正确答案】：B,C 4、关于船舶担保物权及针对船舶的请求权的表述，下列哪些选项是正确的？ A. 海难救助的救助款项给付请求，先于在船舶营运中发生的人身伤亡赔偿请求而受偿 B. 船舶在营运中因侵权行为产生的财产赔偿请求，先于船舶吨税、引航费等的缴付请求而受偿 C. 因保存、拍卖船舶和分配船舶价款产生的费用，应从船舶拍卖所得价款中先行拨付 D. 船舶优先权先于船舶留置权与船舶抵押权受偿 【正确答案】：A,C,D 5、甲公司诉乙公司货款纠纷一案，A市B区法院在审理中查明甲公司的权利主张已超过诉讼时效（乙公司并未提出时效抗辩），遂判决驳回甲公司的诉讼请求。判决作出后上诉期间届满之前，B区法院发现其依职权适用诉讼时效规则是错误的。关于本案的处理，下列哪一说法是正确的？ A. 因判决尚未发生效力，B区法院可以将判决书予以收回，重新作出新的判决 B. B区法院可以将判决书予以收回，恢复庭审并向当事人释明时效问题，视具体情况重新作出判决 C. B区法院可以作出裁定，纠正原判决中的错误 D. 如上诉期间届满当事人未上诉的，B区法院可以决定再审，纠正原判决中的错误 【正确答案】： 6、关于法院与仲裁庭在审理案件有关权限的比较，下列哪些选项是正确的？ A. 在一定情况下，法院可以依职权收集证据，仲裁庭也可以自行收集证据 B. 对专门性问题需要鉴定的，法院可以指定鉴定部门鉴定，仲裁庭也可以指定鉴定部门鉴定

电大民法学形成性考核册作业答案新版

《民法学1》形成性考核册参考答案 作业１参考答案 一、名词解释: １、民法是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总和, 它在中国法律体 系中居于基本法的地位。 ２、联营是企业之间、企业与事业单位之间在平等自愿基础上为实现一定经济目的而达成的联合。 ３、宣告失踪指公民下落不明满法定期限, 经利害关系人申请, 由人民法院依照法定的条件和程序宣告其为失踪人并对其财产实 行代管的民事法律制度。 ４、时效是指一定的事实状态持续一定时间之后即发生一定法律后果的制度。 ５、法定代理是指法律根据一定的社会关系的存在而设立的代理。 二、填空: １、形式上的民法专指系统编纂的民事立法, 即( 民法典) 。实质上的民法是指所有调整财产关系和人身关系得民事法律规范的 总称。 ２、《民法通则》第4条规定, 民事活动应当遵行自愿( 公平) 、等值有偿、 ( 诚实信用) 的原则。

３、民事法律关系的三要素是指( 民事法律关系的主体) 、 ( 民事法律关系的客体) 和( 民事法律关系的内容) 。 ４、公民的民事权利能力一律( 平等) 。 ５、按照《民法通则》的规定, 未成年人的父母是未成年人的( 监护人) 。 ６、法人终止, 应当依法进行( 清算) , 停止( 清算范围外的) 的活动。 ７、可撤销的民事行为包括( 重大误解的民事行为) 、 ( 显失公平的民事行为) 。 ８、《民法通则》规定, 民事法律行为的委托代理, 能够用( 书面) 形式, 也能够用( 口头) 形式。法律规定用( 书面形式) 的, 应当用( 书面形式) 。 ９、民法上的期限, 依期限的确定根据, 可将其分为( 法定期限) 、 ( 指定期限) 、 ( 意定／约定期限) 。 三、选择题: １、民法通则规定限制民事行为能力是指( 10周岁以上的未成年人) 、 ( 不能完全辨认自己行为的精神病人) 。 ２、利害关系人向人民法院申请宣告公民为失踪人, 该公民必须下落不明满( 二年) 。 ３、在民法上房屋属于( 不动产) 。

电大劳动法学答案

1、下列关于劳动法上劳动与劳动关系得说法中,错误得就是( )。 A、劳动法上得劳动就是有偿性劳动,不包括无偿得义务劳动 B、劳动法上得劳动属于劳雇关系得劳动,不包括单个得家务劳动 C、劳动法得调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系得其她社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系得社会关系,应受到劳动法得调整 满分:2 分 2、劳动法作为一个独立得法律部门,就是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系 得干预而从传统( )中独立出来得。 A、民法 B、经济法 C、行政法 D、社会保障法 满分:2 分 3、用人单位未按照劳动合同得约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位 向劳动者加付赔偿金得标准就是()。 A、按应付金额得10%以下 B、按应付金额20%以下 C、按应付金额50%以上100%以下 D、按应付金额100%至150%以下 满分:2 分 4、关于职工参与民主管理得表述中,正确得就是( )。 A、职工民主管理权得实现需要劳动者与企业管理者之间得协商与合作 B、职工民主管理指职工有权部分代替企业得管理者进行企业得管理 C、职工参与民主管理,其职工就是以股东得身份参与管理 D、职工民主管理得内容仅仅就是有关与职工切身利益密切联系得内部企业事务 满分:2 分 5、我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间得,用人单位应支付不低于劳动者正常工 作时间工资得( )。 A、100%得工资报酬 B、150%得工资报酬 C、200%得工资报酬 D、300%得工资报酬 满分:2 分 6、休息日安排劳动者工作又不能安排补休得,支付不低于工资得( )得工资报酬。 A、150% B、200% C、250% D、300% 满分:2 分 7、对从事有职业危害作业得劳动者进行定期健康检查费用由()。 A、用人单位承担 B、劳动者个人承担 C、政府财政承担 D、劳动者与用人单位共同承担

国家开放大学电大《国际经济法》复习资料

国际经济法 《国际经济法》名词解释或填空 1.WTO------，是在组织上取代关贸总协定，协调和---------成员国贸易政策法规和措施的政府间国际组织。（世界贸易组织：约束） 2.BOT（建设——经营——转让）：是指政府（通过契约）授予私营企业（包括外国企业）以一定期限的特许专营权，许可其融资建设和经营特定的公用基础设施，并准许其通过向用户收取费用或出售产品以------、-------并赚取利润。特许权期限届满时，该基础设施无偿移交给政府。（清偿贷款；回收投资） 权） 19《海鸦规则》：全称为《1924年统一提单的若干法律规则的国际公约》，是最早规范---------责任的国际公约。（海运承运人） 20要约：是向一个或一个以上行定的人提出的------的建议。（订立合同） 21先期违约：在合同订立之后履行期到来之前，一方表示------合同的意图。（拒绝履行） 22承诺：是-----对要约表示无条件接受的意思表示。（受要约人） 23根本违约：一方当事人违反合同的结果使另一方蒙受损害，A．记名提单 B。不记名提单 C。空白提单 D。批示提单（A） 3．现代历史上最初形成的国际货币制度是（） A．金本位制 B。金汇兑本位制 C。金块本位制D。金汇率制（A） 4．托收和信用证两种支付方式使用的汇票都是商业汇票，都是通过银行收款（） A．但是托收属于商业信用，信用证属于银行信用 B．但是托收属于银行信用，信用证属于商业信用 C．两者属于商业信用 D。两者都属于银行信用（A） 5．《海牙规则》实行的承运人责任制是（） C。航行中 D。开航后至到达目的地时（A） 15．属于WTO多边货物贸易规则的协议是（） A．〈贸易政策评审机构〉 B。〈反倾销协议〉 C。服务贸易总协定 D。〈建立世界贸易组织协定〉（B） 16．中国人民保险公司海洋运输货物保险条款规定的基本险别不包括（） A．平安险 B。战争险 C。水渍险 D。一切险（B） 17．WTO争端解决机构审理除（）以外的所有WTO协议

电大法学2019年《劳动法与社会保障法》形考作业试题与答案

第一章劳动法概述 一、单项选择题 问：19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（） 答：工厂立法 问：历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》 答：英国 问：国际劳动立法思想开始于（） 答：19世纪上半叶 问：国际劳动组织成立于（） 答：1919年 问：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（） 答：《国际劳工标准》 问：中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（） 答：1919年巴黎和会 问：下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（） 答：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 问：下列关于劳动关系的说法中，错误的是（） 答：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 问：劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（） 答：16周岁 问：根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（） 答：边远地区企业 问：劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（） 答：劳动法律事实 问：下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（） 答：我国公民在境外设立的独资企业 问：劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（） 答：传统民法中独立出来 问：劳动法成为独立法律部门的根源在于（） 答：国家对雇佣关系的干预 问：劳动法基本原则的法律渊源是（） 答：宪法 问：下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（） 答：劳动法基本原则的法律渊源是宪法 问：特殊就业群体人员不包括() 答：儿童 二、多项选择题 问：狭义上的国际劳动立法，主要指（）

劳动法学电大机考选择题

劳动法学单选题练习题（2012.6） 一、 1.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于( )。（）。 A、75天 B、90天 C、105天 D、120天 正确答案：C 2.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）。（）。 A、1880年瑞士会议 B、1890年柏林会议 C、1900年巴黎会议 D、1919年巴黎和会 正确答案：D 3.国际劳动组织成立于（）。（）。 A、1914年 B、1918年 C、1919年 D、1922年 正确答案：C 4.根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。（）。 A、法定货币 B、实物 C、有价证券 D、购物卡 正确答案：A 5.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。（）。 A、1年 B、2年 C、3年

D、4年 正确答案：A

6.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。（）。 A、可以低于集体合同的约定 B、不能低于集体合同的约定 C、由劳动行政部门规定 D、由当事人自由约定 正确答案：B 7.由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。（）。 A、知情权 B、拒绝权 C、监督权 D、停止作业和紧急撤离权 正确答案：D 8.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（）。（）。 A、1倍的工资 B、2倍的工资 C、3倍的工资 D、4倍的工资 正确答案：B 9.劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。（）。 A、本区域内发生的劳动争议 B、前来申诉的所有的劳动争议 C、上级委员会指定受理的劳动争议 D、经当事人协议前来申诉的劳动争议 正确答案：A 10.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。（）。 A、养老保险费 B、工伤保险费 C、失业保险费

电大劳动法学04答案

电大劳动法学04答案

1. 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。 A. 劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动 B. 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动 C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 满分：2 分 2. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。 A. 民法 B. 经济法 C. 行政法 D. 社会保障法 满分：2 分 3. 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（）。 A. 按应付金额的10%以下

B. 按应付金额20%以下 C. 按应付金额50%以上100%以下 D. 按应付金额100%至150%以下 满分：2 分 4. 关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（）。 A. 职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作 B. 职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理 C. 职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理 D. 职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务 满分：2 分 5. 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。 A. 100%的工资报酬 B. 150%的工资报酬 C. 200%的工资报酬 D. 300%的工资报酬 满分：2 分

电大国际经济法机考复习资料

第一部分，单选题 一、单项选择题 （D）是海上货物运输保险合同保险人的责任期间。 D.仓至仓 ( )不是国际经济法的基本原则 D. 最惠国原则 根据《联合国国际货物销售合同公约》，如果合同规定 A. 由卖方在规定的交货的交货期内选定 根据《国际贸易术语解释通则2000》的规定，哪个国际贸易 B. FOB(天津) 根据《联合国国际货物销售公约》的规定，对于正在运输 D. 合同成立时 根据《国际贸易术语解释通则2000》的规定，Ｃ组术 C. CIF与CFR相同 ~ 根据《联合国国际货物销售合同公约》，只有当事人 C. 解除合同 根据《海牙规则》的规定，承运人的责任起讫为( ) C. 自装运港起吊至目的港脱离吊钩 根据乌拉圭回合谈判中达成的《与贸易有关的知识产权协议》 C. 版权法 根据我国《海商法》，对下列（A）项损失，承运人 A.因船上冷冻仓冷冻设备失灵造成的冻猪肉腐烂 根据《2000年国际贸易术语解释通则》，FOB条件下货物 C.货物在装运港越过船舷 根据1980年《联合国国际货物买卖合同公约》的有关规定，判定 C.当事人的营业地位于不同的国家 根据《跟单信用证统一惯例》，银行可拒绝付款的情况是（D） D.所交单据与信用 根据《牙买加协议》关于汇率制度的规定，成员国 C. 不可以采用任何一种与黄金相联系的汇率制？ 《联合国国际货物销售合同公约》规定：在承诺通知中对下列哪些内容 B. 货物的原产地证 《联合国国际货物销售合同公约》可以适用的货物买卖包括哪个（） C. 飞机零部件的买卖 《海牙规则》规定的承运人使船舶适航的责任，限于( ) A. 在开航前和开航时 《海牙规则》规定的诉讼时效是( )年 B. 一 《海牙规则》所规定的承运人的责任期间是：（） B. 钩至钩 《海牙规则》实行的承运人责任制是( ) D. 不完全过失责任制 《世界版权公约》规定的版权保护期是( ) A. 不少于作者有生之年及其死后的25年《保护工业产权公约》规定的原则不包括（） D. 强制许可原则 ` 《国际货币基金协定））1976年修订所确立的牙买加制度的实质内容是 D.确认浮动汇率制合法化 1965年《解决国家与他国国民间投资争端的公约》简称是（） C. 华盛顿公约 1980年《联合国国际货物买卖合同公约》在风险转移方面采取（）原则。 B.以交货时间确定风险转移 1980年《联合国国际货物买卖合同公约》涉及下述哪些事项 C.国际货物买卖中的违约救济问题 1980年《联合国国际货物买卖合同公约，适用于 B.营业地分处于不同国家的当事人之间的石油买卖 A按中国人民保险公司海洋货物运输保险条款的规定，在三种基本 C. 一切险最大，其次是水渍险，再次 B B B B B B B B B B B B B被保险人把残存被保险货物的所有权转让给保险公司，并请求赔付全额保险 D. 推定全损 ; B保险公司承担保险责任的期间通常是( ) C. 仓至仓期间 B布雷顿森林货币制度的根本缺陷不包括：（） D. 德国马克不得用于国际结算 B不清洁提单是指单据上附有声明货物及（或）包装有缺陷的附加条文 D.外包装有油渍和水渍 B布雷顿森林体系的基本特征是确立以（B）为 B.美元 C C C C C C C C C C C C C C采用外交保护的限制条件是（） A. 国籍继续原则和用尽当地救济原则 C从事国际投资的本质或目的是（） A. 觅利 D D D D D D D D D D D D D D D D ！

电大法学本科合同法网上作业形成性考核三

2017年电大法学本科合同法形成性考核三 单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 凡发生下列情况之一的，允许解除合同（ C）。 A. 法定代表人变更 B. 当事人一方发生合并、分立 C. 由于不可抗力致使合同不能履行 D. 作为当事人一方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止满分：2 分 2. 根据我国《提存公证规则》的规定，不适合作为提存的标的物的有（ B ）。 A. 票据 B. 农副产品 D. 黄金首饰 C. 提单 满分：2 分 3. 根据合同法的规定，抵销（ D ）。 A. 可以附条件 B. 可以附期限 C. 可以附条件和期限 D. 不得附条件或者期限满分：2 分 4. 甲和乙之间有借贷关系，后二人结婚。此时，甲、乙之间的债权债务关系消灭的原因是（ A ）。 A. 因混同而消灭 B. 因混合而消灭 C. 因抵销而消灭 D. 因免除而消灭 满分：2 分 5. 在一般情况下，我国合同立法主要体现了违约责任的（ B）。

A. 惩罚性 B. 补偿性 C. 制裁性 D. 赔偿性 满分：2 分 6. 某开发公司与某科研单位，订立了技术开发合同，合同约定，开发经费为10万元，违约金为开发经费的10％，后开发公司因故违约，给科研单位造成1.2万元的实际损失，开发公司应支付给科研单位的违约金是（D ）。 A. 10万元 B. 5万元 C. 1.2万元 D. 1万元 满分：2 分 7. 根据《民法通则》的规定，因侵权行为所产生的请求权的时效期间一般为（ B ）。 A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 5年 满分：2 分 8. 下列合同中适用买卖合同规范的是（ B ）。 A. 甲将其土地使用权转让于乙的土地使用权转让合同 B. 甲将其房屋出让于乙的房屋买卖合同 C. 甲将其商标权转让于乙的商标权转让合同 D. 甲征用乙的土地而与乙签订的土地征用合同满分：2 分 9. 甲向乙购买某特种型号的钢材500吨，乙如期向甲交付该钢材，但未交付有关单证，对此，甲可行使的权利是（ D）。 A. 先履行抗辩权 B. 合同解除权

2021年电大劳动法学04答案

1. 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。 欧阳光明（2021.03.07） A. 劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动 B. 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动 C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系 的其他社会关系 D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法 的调整 满分：2 分 2. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后， 由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。 A. 民法 B. 经济法 C. 行政法 D. 社会保障法 满分：2 分 3. 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者 劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（）。 A. 按应付金额的10%以下 B. 按应付金额20%以下

C. 按应付金额50%以上100%以下 D. 按应付金额100%至150%以下 满分：2 分 4. 关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（）。 A. 职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合 作 B. 职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理 C. 职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理 D. 职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部 企业事务 满分：2 分 5. 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支 付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。 A. 100%的工资报酬 B. 150%的工资报酬 C. 200%的工资报酬 D. 300%的工资报酬 满分：2 分 6. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（） 的工资报酬。 A. 150% B. 200% C. 250%

电大网上作业国际经济法形考任务

电大秋 国际经济法04形考任务_0007 一、单项选择题( 共10 道试题, 共30 分。) 得 分: 30 1. 于1965年缔结的《解决国家与她国国民间投资争端的公约》, 是在( ) 主持下制定的, 并根据公约设立了＂解决投资争议国际中心＂? A. 国际货币基金组织 B. 联合国国际贸易法委员会 C. 世界银行 D. 国际清算银行 满分: 3 分 2. 国际货币基金组织成立于: ( ) A. 1945年 B. 1950年 C. 1933年 D. 1980年 满分: 3 分 3. 采用外交保护的限制条件是( ) A. 国籍继续原则和用尽当地救济原则 B. 是《多边投资担保机构公约》的缔约国

C. 是WTO成员 D. 是联合国成员 满分: 3 分 4. 依据《关于解决国家和她国国民之间投资争端的公约》建立 的”解决投资争端的国际中心”, 对( ) 事项具有管辖权。 A. 缔约国和另一缔约国因直接投资而产生的法律争端, 并经双方书 面同意提交中心 B. 缔约国和另一缔约国国民因直接投资产生的法律争端, 并经双方 口头同意提交中心 C. 缔约国和另一缔约国国民因直接投资产生的法律争端, 并经双方 书面同意提交中心 D. 缔约国和另一缔约国国民因间接投资产生的法律争端, 并经双方 书面同意提交中心 满分: 3 分 5. 根据《牙买加协议》关于汇率制度的规定, 成员国( ) A. 必须采用浮动汇率制 B. 必须采用固定汇率制 C. 不能够采用任何一种与黄金相联系的汇率制 D. 必须采用多种汇率制 满分: 3 分 6. 从事国际投资的本质或目的是( )

A. 觅利 B. 促进发展 C. 加强合作 D. 经济建设 满分: 3 分 7. 下列关于《华盛顿公约》规定的表述中, ( ) 是正确的。 A. 它仅适用于一国国民与她国国民之间的投资争议 B. 该争议必须以仲裁方式解决 C. 该投资争议必须是关于事实总是的争议 D. 它仅适用于一缔约国与另一缔约国国民之间因投资而产生的法律 争议 满分: 3 分 8. 多边投资担保机构承保的投资风险中不包括( ) 。 A. 征收和类似措施险 B. 投资者违约险 C. 货币兑换险 D. 战争和内乱险 满分: 3 分 9. 国际货币制度不包括如下内容: ( ) A. 各国货币汇率的确定 B. 如何防范外汇交易风险

电大法律文化作业1标准答案

电大法律文化作业1答案

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（一） 一、判断题（每小题2分，共30分） 1．中国古代法（以刑为中心）最初主要形成于部族之间的征战。（√） 2．西方古代法（古希腊与古罗马法）是阶级矛盾冲突的产物。（×） 3．一般认为中国古代法（以刑为中心）大体处于形成前的萌芽状态。（√） 4．上古三代的法律分别统称为禹刑、汤刑和九刑。汤刑是夏朝法律的统称，禹刑是商朝法律的统称，九刑是西周刑律的统称。（×） 5．夏朝的肉刑，到商汤时经过加工，已演变成完整的五刑，即墨、劓、剕、宫、大辟。（√）6．部族征战不仅是中国古代法（以刑为中心）藉以形成的特殊途径，也是古代司法官和司法机构产生的重要渊源。（√） 7．在古代中国，上古时期，法和刑基本上是一个意思，法即刑，刑即法。（√）P16 8．在古代西方社会认为，一个社会，法律越多意味着问题越多，最理想的社会是没有法律或法律设而不用，达到“无讼”的境界。（×） 9．中国古代法中的“刑”具有不容置疑的军事独裁性和专制性，缺乏古希腊与古罗马法上那种城邦公民范围内的民主性和妥协上的平等性。（√） 10．古希腊文明在空间和时间上太广阔和多样，但是仍然形成了一个单一的法律体系。（×） 11．一般认为，希腊雅典城邦德古拉立法标志着成文法在雅典历史中的出现。（√）12．一般认为，雅典城邦提修斯改革标志着雅典城邦立法的完成。（×） 13．雅典克利斯提尼改革标志着罗马法律的最后形成。（√） 14．《十二铜表法》的颁布，标志着罗马成文法典的诞生，也意味着罗马早期法律形成的历程已告结束。（√） 15．中国古代法的法律可以说是血缘组织分化的产物。（×） 二、不定项选择题（每小题3分，共15分） 1．中国史前时期古代法（以刑为中心）的最初形式主要表现为（ABC ）。 A．死刑B．肉刑C．流放之刑D．财产刑 2．梭伦变法将雅典公民分为（ABCD ）。 A．富农B．骑士C．中农D．贫农 3．西方法律文化在最初形成阶段具有（BC ）等属性。 A．封闭性B．开放性C．社会性D．平等性 4．下列关于古希腊雅典和罗马的说法正确的是（ABD ）。 A．古希腊雅典和罗马的国家政治史就是一部法律史。 B．古希腊雅典和罗马的法律可以说是血缘组织分化的产物。 C．古希腊雅典和罗马的法律早期主要是为了对付异族而产生的。

年电大法律文书形成性考核册答案(作业)

2018 年法律文书形成性考核册答案 作业 1 第一题： 呈请拘留报告书 X公刑字拘（2018）X号 被拘留人的基本情况 : 王某，男， 27 岁， 被拘留人的简历； 2018 年 8 月 14 日中午，王某提着一桶汽油在其所在厂子经理江某家门口，高声叫骂扬言要烧死江某，并将汽油破在江某门口，并在王某口袋中搜出一只打火机。 综上所述,根据刑事诉讼法第61条之规定,特呈请对犯罪嫌疑人李XX刑事拘留 妥否 , 请批示 承办单位：X市公安局刑警支队 承办人 : 许 XX 2018 年 8 月 15 日 第二题： 起诉意见书 公起字（2018）104 号 犯罪嫌疑人朱XX,男，1994年12月5日出生，汉族，出生地：XX县XX乡XX村，系XX中学 高三学生。是被害人徐XX的侄子，2018年前随父在XX学校读书时就不学正道，经常耍流氓。2018年 下半年到XX中学后，恶习仍然不改。2018年4月10日因涉嫌故意杀人罪（未遂）被刑事拘留。现羁押 于XX公安局看守所。 违法犯罪经历：4月10日晚，朱某本想随他姐姐去看电影，但他姐姐不肯带他，他就躲在徐XX 家的屋后，想等他姐姐走后，再到电影场。正在屋后等的时候，听到陈XX喊徐XX端洗澡水，这时他灵机一动，恶性发作，动了坏脑筋，就从屋后偷偷出来，掩到徐XX家大门边的上堆旁，乘徐XX外出到陈家端洗澡水之机，窜人其家，隐蔽在灶间内，想偷看徐XX洗澡，但徐XX将水端回后没有洗澡，只有用水擦了身子，以后就坐在堂屋靠灶间门口织毛衣。这时，朱犯见她没有洗澡，非常扫兴，同时因潜伏时间较长，肚子又痛，急于大便，无法出去，就产生行凶的恶念，于是在徐家盛糠的缸盖上摸到一把菜刀，悄悄窜到徐的背后吹熄了煤油灯，对其行凶，舞刀乱砍，受害者越是呼救，朱某越是逞凶，直到邻居听到呼救声赶到门口，朱某才畏罪拨开后门闩，穿过小河上的坝头逃跑。 从朱XX交出的衣服、袜子上发现几处点滴血迹，经技术化验，与受害人血型及现场菜刀和地面上的 血迹相符。经比对，朱XX指纹与现场指印亦相同。 综上所述，犯罪嫌疑人朱XX的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第九十七条之规定，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条之规定，涉嫌故意杀人罪。特将本案移送审查，依法起诉。 此致 敬礼 XX人民检察院 2018 年 5 月 7 日注：1.犯罪嫌疑人朱XX现押于XX县看守所。 2．附本案预审卷宗 xx 页。 3．作案工具详见物品清单 作业 2 第一题： XXX市人民检察 起诉书 检刑诉［2007］第XX号 被告人：孙XX,男，28岁，1984年2月25日出生于XX省XX市一个工人家庭，本人为XX市X

2021年电大考试用劳动法学名词解释

第一篇劳动法总论 1、国际劳工原则：指国际劳工组织章程、国际劳工公约、国际劳工建议书。 2、广义上劳动法：是指调节劳动关系以及劳动关系有密切联系其她社会关系法律规范总称。 3、劳动法体系：是指构成劳动法律部门中不可缺少互相间有内在联系法律规范统一整体。 4、劳动法调节劳动关系：是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位（劳动使用者）之间社会劳动关系 5、劳动法调节对象：是指调节劳动关系及与劳动关系有密切联系其她社会关系。 6、劳动法基本原则：指是包括在整个劳动法体系之中，集中体现劳动法本质和基本精神，贯穿于劳动法立法、执法、司法全过程总指引思想和主线准则，它是劳动法核心和灵魂。 7、经济性罢工：是劳动关系双方冲突激烈化时由工会组织工人集体停止工作所采用一种对抗行动。 8、劳动参加权：又称职工参加、劳动参加，指劳动者有权参加公司管理活动并对和自身利益关于管理信息有知情权。 9、劳动就业权：是指具备劳动权利能力与劳动行为能力，并且有劳动愿望劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入劳动权利。 10、休息休假权：是指劳动者在一定期间劳动（工作）之后获得休息休假权利。 11、劳动法律关系：是指劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成法律上劳动权利和劳动义务关系。 12、劳动法律关系主体：是指依照劳动法享有权利与承担义务劳动法律关系参加者。 13、劳动法律关系产生：是指劳动者同用人单位依照劳动法律规范和劳动合同商定明确双方之间权利义务。 14、劳动法律关系变更：是指劳动者同用人单位依照劳动法律规范，变更本来劳动合同中拟定权利义务内容。

15、劳动法律关系消灭：是指劳动者同用人单位依照劳动法律规范，终结其互相间劳动权利义务关系。 16、劳动法律事实：是指劳动法律规范规定，可以引起劳动法律关系产生、变更和消灭客观状况。 第二篇劳动合同与集体合同 1、劳动合同订立：是指劳动者和用人单位之间依法就劳动合同条款进行协商，达到合同，从而确立劳动关系和明确互相权利义务法律行为。 2、劳动合同内容：是指劳动合同双方当事人通过协商达到关于劳动权利和义务详细规定，详细体现为合同条款。 3、竞业避止（竞业限制）：也称竞业限制、竞业避让，是指雇主与雇员通过合同商定，在劳动关系存续期间和劳动关系解除后一定期限内，雇员不得从事对雇主有竞争关系工作。 4、集体协商：亦称集体谈判，是指用人单位工会或职工代表与相应用人单位代表，就劳动原则和劳动条件进行商谈，并订立集体合同行为。 5、集体合同：是指集体协商双方代表依照法律、法规规定就劳动报酬、工作时间、休息休假劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基本上订立书面合同。 第三篇劳动原则法 1、就业保障：又称就业增进，是指国家为了保障公民实现劳动权利所采用创造就业条件、扩大就业机会各种办法总称。 2、特殊群体：是指谋求职业有困难或需要特殊就业服务人群，涉及妇女、残疾人、退休军人、少数民族、未成年人及其她需要特殊对待群体。 3、劳动就业：是指具备劳动能力公民在法定劳动年龄内自愿从事有一定劳动报酬或经营收入社会劳动。 4、职业教诲：即职业培训，亦称职业训练、职业技术培训或职业技能开发，它是依照

电大2013法学《劳动法学》形成性考核作业答案

《劳动法学》形成性考核册答案 一、单项选择题 1、19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式( C.工厂立法 ) 。 2、劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从( A.传统民法中独立出来的 )。 3、我国《就业促进法》规定的就业方针是( D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合 )。 4、劳动合同解除时的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付( A.1个月 )工资的标准支付。 5、非全日制用工的计酬方式主要是( B.按小时计酬 )。 6、《集体合同规定》第11条规定：“职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( D.5年 )以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。” 7、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( B.200% )的工资报酬。 8、根据相关的法律规定，下列节日不属于全体人民共同的法定节假日的是( D.解放军建军节 )。 9、职业安全卫生制度的保护范围包括( D.劳动过程 )。 10、我国《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( C.第四级 )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 11、历史上最早出现的劳动法规是1802年( A.英国 )议会颁布的《学徒健康与道德法》。 12、在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是( C.宪法 )。 13、我国法律明确禁止的健康歧视，还包括传( B.染病病原携带歧视 )。 14、下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是( D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 )。 15、我国法律规定，职工代表大会至少( C.每一年召开一次 )。 16、属于特殊情况下的工资有( C.婚、丧假工资 )。 17、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满( A.1年 )的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。 18、根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为( C.3年 )。 19、劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存( C.3年 )。 20、我国《劳动争议调查仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由( D.工会成员或者双方推举的人员 )担任。 21、19世纪初期颁布的劳动法规是以( C.工厂立法 )的形式出现的。 22、劳动法基本原则的法律渊源是( A.宪法 )。 23、下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是( C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征 ) 。 24、非全日制用工的计酬方式主要是( B.按小时计酬 )。 25、地方总工会( C.具有社会团体法人资格 )。 26、下列各选项中属于特殊情况下的工资的是( C.婚、丧假工资 )。 27、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( A.养老保险费 ) 。 28、根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过( A.1小时) 。 29、某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于( C.105天) 。 30、目前，我国基本医疗保险费( D.由用人单位和职工共同缴纳 )。 二、多项选择题 1、狭义上的国际劳动立法，主要指( A.国际劳工组织章程C.国际劳工公约D.国际劳工建议书 )。 2、下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，正确的是( A.劳动法和民法的调整都可能既是财产关系也是人身关系C.劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同D.劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性 )。 3、我国目前职业培训的各类主要有( A.学校教育和培训B.职业培训机构的培训C.劳动预备制度培训D.学徒培训 )。 4、下列各项义务中属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的是( A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训C.连续用工的，实行正常的工资调整机制D.不得向被派遣劳动者收取费用并不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 )。 5、根据集体合同签订的程序不同，可划分为( C.自由合同D.强制合同 )。 6、津贴的具体作用有( A.补偿作用D.调节作用 )。 7、用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有( A.用人单位代扣代缴个人所得税B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 )。8、我国现行工时制度形式有( A.标准式时制B.计件工时制C.缩短工时制D.综合工时制和不定时工时制 )。 9、我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程( A.同时设计 B.同时施工D.同时投入生产和使用 )。 10、对妇女生理机能变化过程中的保护包括( A.经期保护B.孕期保护C.期保护D.哺乳期保护 )。 11、劳动法的调整一般包括( C.劳动关系D.与劳动关系有密切联系的社会关系 )。 12、劳动法体系中的劳动关系协调法包括( C.劳动合同法D.集体合同法 )。 13、公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务( A.就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍