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个人应聘简历下载[保安员个人应聘简历]

个人应聘简历下载[保安员个人应聘简历]
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个人应聘简历下载[保安员个人应聘简历]

性别:男

婚姻状况:已婚

民族:汉族

户籍:湖北-安陆

年龄:34

现所在地:广东-东莞

身高:178cm

希望地区:广东-东莞

希望岗位:后勤保障类-其他相关职位

寻求职位:保安队长、保安主管、安全管理

待遇要求:可面议要求提供住宿

最快到岗:半个月之内

教育经历

1999-09~2001-07第二炮兵士官学校工程专业中专

培训经历

2008-12~2008-12东莞市安全生产监督管理局安全主任培训初级安全主任资格证2008-07~2008-07东莞市保安培训中心保安队长培训保安队长资格证上岗证工作经验至今7年8月工作经验,曾在4家公司工作

**公司(2012-06~2012-10)

公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位:保安队长岗位类别:保安

工作描述:在职期间任保安队长,全面负责公司的保安工作和消防安全工作,负责保安管理制度制定和完善,人事纠纷的调解与处理,公司规章制度的推行。

离职原因:辞职

**公司(2010-03~2012-05)

公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位:保安队长岗位类别:保安

工作描述:在职期间任保安队长,全面负责公司的保安工作和消防安全工作,负责保安管理制度制定和完善,安全生产管理制度的制定和完善,公司规章制度的推行。离职原因:公司搬迁,辞职

**公司(2009-06~2010-02)

公司性质:民营企业行业类别:其他

担任职位:保安队长岗位类别:

工作描述:在职期间任保安队长,负责整合服务区域客户方现场保安人员和保洁人员的培训与管理。

离职原因:客户方没有提供食宿,辞职

**公司(2005-03~2009-05)

公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装

担任职位:保安队长岗位类别:保安

工作描述:在职期间任保安队长,全面负责公司保安工作和消防安全工作,制定培训计划和教案,负责保安培训和消防安全培训,同时负责对清洁工的管理。

离职原因:另寻发展,辞职

**公司(1996-12~2004-11)

公司性质:其他行业类别:其他

担任职位:班长,教练员岗位类别:

工作描述:担任班长、教练员及代理排长职务,做好本职工作。

离职原因:退伍

技能专长

专业职称:

计算机水平:初级

计算机详细技能:熟练操作Word、Excel、ppt。

技能专长:1.具备一定的管理能力和组织协调能力,有一定的管理经验。工作中以身作则,能及时与上下级之间沟通,正确授权与

激励,营造良好的团队氛围,促进团队的稳定、和谐、健康发展。

2.有较强的安全防范意识和服务意识。认同保安行业,在正规保安公司接受过专业的保安培训且有从业经历,能够建立和健全保安

组织机构及相关制度与流程,编写和完善作业指导书,制定人员、

车辆、货物进出流程等。

3.对保安团队培训有丰富的经验。能够结合企业保安工作实际,对保安人员开展法律知识、行业知识、岗位流程、保安礼仪、纪律、岗位5S、队列、擒敌拳、军体拳、车辆指挥等培训。

4.能够解决企业消防技术和管理课题。熟练操作CCTV监控系统、红外对射报警装置、火灾报警控制联动系统,可以熟练讲解各种消

防器材的使用知识,编写教材对员工进行消防安全培训,制定消防

演习预案,组织开展消防演习,有实际组织消防演习的经验;对消防

器材维护保养、消防隐患整改、危险品仓库防火、义务消防组织的

建立及培训等有一定的经验。

5.有处理突发应急事件的能力和经验。结合自己的经验,为企业制定相应的应急预案,可以组织开展突发事件演练。

6.有一定的安全生产管理工作经验,可以主导安全生产管理。如:安全生产组织机构建立、安全生产管理制度的制定和完善、安全操

作规程的制定、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产隐患

整改、工伤处理等。

7.有后勤工作管理经验,如:保洁人员的管理、宿舍的管理等,能够编写清洁人员作业流程和宿舍管理制度。

8.结合自己的工作经验,制定了相应的保安管理与培训方案,对20---30人左右保安团队的培训、管理、运作有较完备的预案。

9.能熟练操作Word、excel及ppt软件。

10.管理强势,注重专业化,注重细节。

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:

英语:一般

求职意向

发展方向:保安队长,安全管理

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