公共管理学院—2018聘期目标管理考核总结

公共管理学院—聘期目标管理考核总结

—聘期，公共管理学院紧紧围绕学校党政工作要点，以坚持内涵发展，建设特色鲜明的财经大学为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建省级文明校园、“两学一做”学习教育、审核评估和学校升大为契机，全面开展各项工作，取得了显著的成绩。现将工作总结汇报如下：

一、党建与教职工思想政治工作

（一）党的建设

.思想建设

（）坚持党委中心组学习制度，不断提高党员干部的政治理论素养。

三年来，根据学校每年《党政工作要点》和《中心组理论学习安排意见》的要求，结合学院实际工作共组织了次集中学习，每双周三下午安排中心组集体学习。先后仔细学习了党的十八届六中全会精神、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神；学习了全国教育工作会议精神；学习了全国高校党的建设工作会议精神；学习了《习近平谈治国理政》读本：学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等内容。通过学习，学院领导班子成员政治思想素养得到提升。

（）抓好师生的政治理论学习，切实提升教师和学生的政治素养。

分党委制定政治理论学习计划，组织全院师生重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央治国理政新理念新思想新战略，通过理论学习武装头脑，统一思想。充分利用网络平台、宣传橱窗等各种载体学习宣传党的十九大精神。采取上党课、召开支部党员大会、开展民主评议党员等多种形式，切实增强学习的针对性与实效性。年度组织师生集中学习次，邀请专家学者举办学习讲座次，开办宣传展板期、个版面。学院党委成员给师生讲党课共次。在学院团学微信平台上推出“学习十九大理论文章”十一期，“青春瞩目十九大，西财青年心向党”主题活动十期，“学习十九大，青年感悟”六期，“品读榜样精神，吸取精神力量——学习《习近平七年知青岁月》”读书活动八期。向学院师生发放《十九大报告》、新《党章》、《习近平七年知青岁月》、《梁家河》、《党的理论知识》等学习资料份。

（）以社会主义核心价值观教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观、价值观教育。

学院坚持把深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神作为我院思想政治教育的长期任务。我院在思想政治教育过程中，将大学生的理想信念、道德修养、价值取向等思想政治教育内容贯穿在各类主题教育的系列活动中，利用“五四”运动纪念日，建党纪念日等重大事件开展以理想信念教育为主题的系列活动，利用青年节、教师节等重要节庆日开展以道德修养教育为主题的

系列活动；利用新生入学、毕业生文明离校、期末诚信考试、就业指导开展以价值取向教育为主题的系列活动，使各类主题教育活动正真起到了凝聚青年、教育青年、提升青年的积极作用。几年来，共开展“中国梦”、“诚信教育”、“合作养成”各类主题教育余项。主题教育活动紧密结合社会发展和学生思想现状，充分调动学生在活动中自觉参与、自我教育、自我发展，为学院的思想政治教育工作开创了新的局面。

学院涌现出“陕西省大学生自强之星”张佳明、省级学雷锋先进个人蔡宇教师等先进典型。

（）持续开展“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚定师生党员的理想信念。

把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要工作抓严抓实，采取“理论讲学、结对帮学、互动促学”等学习教育模式，确保学习教育全覆盖，利用固定党日活动日，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织师生党员赴葛牌镇苏维埃政府纪念馆、扶眉战役纪念馆、西安八路军办事处参观学习，接受革命传统教育；观爱国教育影片《厉害了，我的国》、《不忘初心，牢记使命》；举办建党、、周年红歌演唱会；邀请十九大代表、老党员讲党课，通过一系列活动的开展，促进“两学一做”学习教育向纵深推进。在全校开展的“两学一做”学习教育支部风采展示活动中，行政管理系学生党支部微党课获优秀奖，城市管理系学生党支部支部工作案例《齐头并进，践行“两学一做”》获荣誉奖，行政管理系教工党支部支部书记工作案例《继承老一辈的优良作风，做坚定的思想传承人》获荣誉奖。

.组织建设

（）完成新一届学院分党委、支部的换届选举工作。年月日，严格按照《党章》及《中国共产党基层组织选举工作的条例》的规定，顺利产生了新一届党委委员、支部委员，完成了公共管理学院分党委的换届选举工作。

（）举办业余党校党课培训班。年举办业余党校党课培训班期，培训学员人次。

（）坚持“三会一课”制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，小组党员会议，上好党课。严格“三会一课”制度为抓手，以组织生活会的落实为契机，抓好党小组会、组织生活会、党课培训班的工作。在年学校检查“三会一课”落实情况通报中，我院党委以及学生三个党支部受到了表彰。

（）严格党内民主生活。每年学院定期召开领导班子民主生活会和支部组织生活会，围绕学院实际，以解决贯彻党的路线、方针、政策及学院发展中存在的倾向性问题、突出性矛盾和党风问题，突出重点，简洁会风，重落实。年月日，学院领导班子对照冯新柱案“以案促改”召开了班子民主生活会，陈文爱书记代表班子从党的建设以及领导班子建设、遵守和执行党的政治纪律、政治规矩等个方面进行了全面剖析。公共管理学院班子成员也依次从政治立场、理想信念、“四个意识”、忠诚履职、担当尽责等个方面进行了深刻自我剖析。各党支部对照冯新柱案“以案促改”召开了组织生活会。

（）做好组织发展工作。有计划、按程序严格做好入党积极分子与新党员的教育、培养、考察工作，三年共培训入党积极分子人，发展党员人。年月经过仔细排查，完成了《公共管理学院党委关于党的十八大以来党员发展工作排查情况总体报告》、《公共管理学院党委关于党员发展执行情况的专项报告》、《公共管理学院党委关于排查党员发展非正常情况的专项报告》。

（）做好党费收缴和党建宣传工作。按要求足额补缴了年的党费。注重发现和培育先进典型人物，及时向上级报送有关报表和党建信息，不断提升我院党建工作水平。制定了《公共管理学院委员会返还党费使用方案》。返还党费建立专项账目，并定期向全体党员公布，并向组织上呈报了《公共管理学院党委关于年补交党费返还使用情况自查报告》。

（）做好年度党员信息数据库的维护更新工作。完成了基层党组织和党员的信息采集工作。做好党员组织关系转移和党员信息管理统计工作。及时向上级报送有关报表和党建信息。

.作风建设

（）推进作风建设。强化学习，制度上墙，教育党员增强党的意识，忠诚党的信仰，勤勤恳恳干事创业。健全完善以民主集中制为核心的议事规则、决策程序，班子成员充分发扬分工协作、集体决策的优良传统，加强对重大问题的集体研究，提高决策水平；学院班子把心思用在工作上，保持和发扬干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

（）坚持中心组学习制度、党政联席会议制度。年度组织学院理论中心组集中学习次，召开党政联系会余次。坚持民主集中制原则，班子内部民主气氛浓厚，班子成员团建和谐，研究问题畅所欲言，及时讨论研究学院重大问题，努力做到决策科学规范。

（）实行党务公开。党内信息沟通渠道畅通，及时传达上级党组织和学校党委政策信息，及时公布党内信息，统一思想，把全体党员及教职工思想统一到为建设特色鲜明高水平财经大学贡献力量上来。

.制度建设

加大制度建设力度，用制度规范和保障各项工作的开展。年至今，学院党委先后制定和修改完善了多项涉及学院处科级干部岗位职责、决策议事规定、科室职责和党委委员、党支部委员工作职责近项。已执行的制度包括《公共管理学院党政领导职责及工作规则》、《公共管理学院党委党务公开制度》、《公共管理学院党委组织生活会制度》、《公共管理学院党委党员学习制度》及《公共管理学院党委党费管理规定》（详见《公共管理学院制度汇编》）《党支部议事规则》、《党员活动日制度》、《党员联系学生制度》等制度、规定（详见《公共管理学院制度汇编》）。

.反腐倡廉建设

学院党政班子勤政务实，党风廉政建设责任制落实到位。分党委发挥监督

职能，未出现党员违法违纪情况。

（）修订完善廉政制度。学院先后重新制定和修改了《公共管理学院党委关于党风廉政建设责任制的规定》、《公共管理学院党委党风廉政建设制度》、《公共管理学院领导干部党风廉政建设规范》（详见《公共管理学院制度汇编》）。通过制度建设进一步加强对广大党员特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政教育、党纪和国家法律法规教育。

（）开展党风党纪教育。学院党委组织处科干部、支部书记仔细学习了《中纪委二次全会主要精神》，学习中央“八项规定”精神及实施细则和习近平总书记在中央政治局第六次集体学习时的讲话（节选）。党员干部仔细参加陕西省高教党风廉政系统网络教育学习。积极参加学校纪律教育专题党课暨冯新柱案“以案促改”警示教育会。组织全体教工党员和学生干部党员参加了《西安财经学院纪律教育学习宣传活动知识》测试答题。班子成员牢固树立“一岗双责”意识，严格执行中央“八项规定”，做到远离红线、守住底线、不碰高压线。

（）落实党风廉政建设责任制。每年初学校党委书记与学院分党委书记签订《全面从严治党责任书》；公共管理学院分党委书记与所属党支部书记、班子成员，学院党政主要负责人与班子成员，班子成员与分管科室部书记分别签订了《全面从严治党责任书》，切实做到全面从严治党工作职责明确，责任到人，一级抓一级，推动全面从严治党主体责任落地见效。

（）党务、院务公开透明，主动接受师生监督。根据学校《二级学院党政领导职责及工作规则》和《公共管理学院党政领导职责及工作规则》，明确党政班子成员职责范围，规范了议事决策程序。坚持“集体领导、分工负责、个别酝酿、会议决定”的原则。行政经费支出公开、透明；党建经费支出专款专用，明细清晰、公开、公正。通过一系列制度的规范和保障，党务工作和院务工作的科学性、透明度不断提高，广大师生员工对学院党政工作的知情权、参与权和监督权明显提高；广大师生员工对学院工作和各项事务的知情权和参与权得到满足。

（）积极推进民主决策，加大民主政治建设力度。“阳光政务”是学院党政班子成员的共识。学院处科级干部带头，全院上下凡涉及师生实际利益的每一项工作坚持阳光政务、阳光做事和阳光选人。两年多来，学院党委在换届选举、组织发展、干部民主测评、校党代会代表选举、校“两委”选举及各类“评优评奖”工作中，严格按照相关文件规定程序，制定实施细则和工作议程（或选举办法），坚持“公开、公平、公正、透明”的原则。广泛听取师生的意见和建议，确保程序、结果的公正和透明。

（二）宣传思想和统战工作

.以中心组学习为示范，加强“学习型党组织建设”。

加强教职工的理论学习，党委定期安排学习内容及学习要求，指导各支部开展好政治理论学习。

.主动占领网络思想政治教育新阵地，使网络成为弘扬主旋律的重要手段。

学院充分利用新媒体工具，加强网络化建设，充分发挥校园网站在宣传和思想政治教育工作中的作用。进一步完善学院网站主页，增大信息容量，增强网络思想政治教育的思想性、针对性和吸引力。在坚持正面宣传和教育的同时，做好学院网络信息的监管工作。各党支部、团支部建立了群，营造交流平台、举办主题活动、开展话题讨论；各班级在各自的上发布成长规划和活动计划，提供在线交流等等。以此打造学院支部班级三级的网络组织体系，通过为学生学习、生活提供优质信息服务，巩固网络宣传阵地。

.宣传工作责任明确，有效利用各类宣传媒体及时反映学院成绩与特色。

年，三年共计向学院网站投递通讯稿余篇。积极宣传学院党建活动、校园文化活动、教案科研活动、教职工文化体育活动信息。

.进一步加强师生思想道德建设，把师德建设作为教职员工思想教育的关键。

一是落实《高校教师职业规范》，对教师思想品德、言行举止、教案态度、教书育人等方面提出了明确要求。二是开展岗位练兵和中青年教师传帮带活动。三是在教师当中积极开展评优活动，在教师中树立典型，以推动教师队伍的师德建设。

.加强意识形态工作，全面加强院内各类思想文化阵地管理。

学院党委自觉强化责任意识，切实担负起政治责任和领导责任，成立了学院意识形态工作领导小组，制定了《公共管理学院意识形态工作责任制实施办法》。通过学院信箱、网络信息员信息反馈、新学期学生思想动态座谈会等途径，加强信息收集，及时掌握和应对意识形态发展态势。结合重大事件或重要时间节点，开展意识形态工作问题排查，及时疏导情绪，化解矛盾。严密防范和抵御宗教渗透。切实增强对意识形态工作的日常管理和防控。加强课堂教育教案管理。加强报告会、讲座、论坛、沙龙等学术活动管理。加强网络意识形态管理。学院党政领导按照制度要求每月进入课堂，听评思政课。“课思政”建设成为公共管理学院内涵建设的重要内容，明确“课思政”建设中的具体责任，提升办学水平和人才培养质量。

.定期与统战对象开展活动。

学院现有教职工人。其中党员人，党外人士人。在党委的指导下督促下，统战委员杨太康院长，与统战对象——学院名党外教师交流思想，宣传党的路线方针政策，征求他们对学校发展的建议意见，关心他们的发展进步。综合办公室建立了名党外教职工信息数据库。

（三）工会工作

公共管理学院分会，在校工会的领导下，在学院党委的直接指导下，依照《工会法》、《教师法》、《学校教职工代表大会的规定》，全面履行工会的维权、建设、参与、教育四项基本职能，与时俱进，维护好教职工合法权益。推进“一章两制”的制定和落实，健全并落实我校“大学章程”、“教代会制度”和“教师申诉制度”。紧紧围绕学校中心工作，发挥分会桥梁纽带作用，

调动全体会员的积极性，积极参与并圆满完成院工会布置的各项任务。组织教职工开展有益于身心健康的文体活动，增进教职工间相互了解，增强团队的凝聚力，为完成教案科研中心任务提供了保障作用。

.坚持党的领导，加强班子团结，注意分会干部的自身建设。

（）分会委员会班子组织健全。在党委领导下，选举组建的公共管理学院分会委员会由人组成。分会主席由副院长兼任，保证了党委和院工会各项任务的布置和完成。

（）坚持党委对分会工作的领导。公共管理学院党委坚持对分会工作的领导，保证了分会工作坚持正确的政治方向。分会坚持大型群众活动向党委汇报，党委书记经常参加分会委员会会议，对分会工作给出具体指导和支持。

（）工分委员会分工明确，责任落实。各委员精诚团结，分工合理，交流通畅，相互支持，民主气氛浓厚，凝聚力强。

（）健全会议制度。坚持重要活动一律由分会委员会集体讨论决策。及时向全体会员传达有关文件和会议精神，通报分会委员会的工作安排。

（）建立健全了二级教代会制度。公共管理学院分会在校工会指导和院党委的领导下，凡涉及学院发展的重大决策、涉及全院教职工利益如岗位聘任、责任工资发放办法的政策等，都坚持提交教代会审议。通过二级教代会制度的落实，拓展了教职工参与二级学院民主决策、民主管理、民主监督的渠道，促进了管理重心下移后二级学院决策的科学化、民主化进程，维护了教职工的合法权益，发挥了广大教职工的积极性、主动性和创造性，全心全意依靠教职工办学的作用，受到广大教职工好评。—年度，仔细落实《西安财经学院工会二级教代会制度》，定期召开教代会。

①二级教代会各项规章制度健全。结合本学院教职工人数在人以下具体情况，经请示学院工会，决定公共管理学院分会以全体会员大会形式召开二级教代会。严格贯彻执行《西安财经学院工会二级教代会制度》，每次召开二级教代会前请点人数，保证到会人数超过应到会人数三分之二会议有效。

②按期召开二级教代会。坚持每年召开至少一次二级教代会。年初，审议岗位聘任实施方案。年末，审议年终分配方案。一般学期末，遇有收入分配方案调整等关系教职工切身利益的重大决策，随时召开二级教代会，讨论审议分配方案后，做出决策。

③教代会四项职权落实。落实教代会维权、建设、参与、教育四项基本职能，突出维护职能，依法维护教育工合法权益。年月日召开公共管理学院一届一次教代会。审议通过了《公共管理学院岗位聘用实施方案》和《公共管理学院聘期绩效工资实施方案》，最大限度的维护教职工利益。

（）建立二级学院院务公开制度。校务公开的组织机构和各项制度健全，工作落实，作用发挥好。年末召开二级教代会，院长做工作报告，向大会汇报一年教案科研任务完成情况，经费预算编制和使用基本情况。

（）坚持教代会提案制度。分会重视学校教代会提案工作，教代会代表积

极参政议政，每次教代会提案数名列前茅。

公共管理学院分会——年度校级教代会数量统计表

.加强师德师风建设。

德是做人之本，德育是教育之魂。为贯彻习总书记在全国高校思想政治工作会议上倡导的“课思政”，用好课堂教案主渠道，公共管理学院于年月日召开全体教职工大会，推行“课思政”。倡导全体教师把“立德树人”作为教育的根本任务，结合课程建设，构建全员、全程、全课程育人格局的形式将公共管理类专业课与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。每周各系开展教案法研究，每学期开展教案、课件、微课等评选活动，为参加学校各类教案技能竞赛培育参赛选手。每年组织青年教师教案观摩活动，为校级青年讲课比赛推选参赛选手。本聘期成效显著，年王颖获校级讲课比赛一等奖，省级讲课比赛三等奖；年朱建建获校级讲课比赛三等奖；年王世俊获校级讲课比赛二等奖。年王颖获教案课件比赛优秀奖；年吴燕获校级优秀教案比赛二等奖，蒲兆琪获三等奖；李慧玲获年校级优秀课件比赛三等奖，王世俊获优秀奖。

.关心职工生活

倾听教职工的意见建议，协调关系、化解矛盾。开展有益的校园文化和活动，活跃教职工精神生活，维护教职工合法权益。

（）组织教职工参加学院田径运动会，获得比赛好成绩。连续年，每年组织教职工组队参加学校田径运动会期间分会集体跳大绳比赛，获得优秀奖；

（）积极组织参加校工会组织的各类文艺体育活动。年，参加跳绳比赛；年参加校工会乒乓球比赛，获得团体亚军的好成绩。

（）积极参加校工会组织的征文活动。获二等奖项，三等奖项。

（）蔡宇教师荣获省教育工会“学雷锋先进个人”称号。

（）组织暑假休养休息活动。年月，按照校工会安排，组织名会员参加暑期修养休息活动。年月组织名会员参加暑期修养休息活动。组织有序，活动圆满。

（）坚持“五必访”制度。慰问住院治疗教职工人次。慰问父母亲去世教职工人次。为过生日职工在生日当天发放电子生日贺卡和生日礼物。

（）举办关爱教师”健康教育知识讲座。年月日下午，特邀中国安全健康教育网（陕西站）高级讲师赵琳教师针对全院教师开展了一场健康教育知识讲座。

（）举办“三八”妇女节庆祝活动。为纪念“三八”国际劳动妇女节周年，丰富广大女教职工的业余生活，活跃校园文化氛围，让全体女教职工过一个健康、和谐、快乐、温馨而有意义的节日，公共管理学院工会于月日下午点在雁塔校区操场，组织全体女教职工开展阳光体育健身活动——跳绳比赛。

（）开展“迎新年健康快走”运动会。为丰富公共管理学院教职工精神文化生活，提高身体素质，工会公共管理学院分会于年月日下午组织举办了公共管理学院“迎新年健康快走”运动会，余名教师积极参加活动,沿慈恩西路、雁塔西路、翠华路、小寨东路开展健步运动，收到良好效果。

（）举办防火知识讲座，提高教职工安全防范意识。年年，每年冬季月份，，邀请西安市防火中心工作人员，为全体教职工做了《防火安全知识讲座》报告。

.加强工会自身建设。

按照校工会要求，就教职工慰问金提升方案、暑期教职工休养休息方案、困难职工关注等，开展调研，提交了调研报告。

5.按时足额收缴会费。

按校工会要求按时足额收缴工会会费，加强财务管理和审计工作，按制度管好、用好工会会费。加强和改进工会宣传工作，切实增强工会组织的影响力。

二、学科建设

.公共管理一级学科学术型硕士学位授予权获批，学科建设取得历史性突破。

学院党政班子高度重视学科建设，紧紧抓住年是国家增设博士和硕士学位点的历史机遇，积极安排骨干教师整合全校资源，申报公共管理一级学科学术型和专业型硕士学位授予权。经过个多月的努力，在学校相关领导、学科办和兄弟二级学院的大力支持下，我院申报的公共管理一级学科学术型硕士学位授予权相继获得学校、省学位办、国务院学位办批准。年月日，国务院学位办正式下文，我院学科建设实现了从“无”到获批公共管理一级学科学术型硕士学位授予权的历史性突破。

2.公共管理一级学科硕士点建设工作推进顺利。

根据学校安排，年月份以来，开展了一系列硕士点建设工作：（）在充分调研西北大学、长安大学、陕西师范大学、西安交通大学、西北政法大学等高校公共管理一级学科建设的基础上，确定设立行政管理和公共政策两个二级学科方

向，并在多次修改讨论的基础上制定了行政管理与公共政策两个二级学科的培养方案。（）召开了西安财经学院公共管理一级学科建设研讨与方案论证评审会。借鉴了省内长安大学、陕西师范大学和西北政法大学等相关高校公共管理一级学科建设经验，加强了与校内应用经济学、统计学、工商管理和法学等一级学科建设之间的经验交流。（）根据校学科办的安排，会同马克思主义学院，开展了公共管理一级学科学术型硕士研究生导师遴选工作，名教师获批公共管理学术型硕士研究生导师资格，其中，公共管理学院有杨太康、风笑天、郝耕、黄斌、蒲晓晔、吴燕、程志华等人。（）成立了行政管理和公共政策两个命题组，公共管理学术型硕士研究生招生考试试卷库建设正在推进。（）就年新生入校所在校区、住宿条件和学习环境等后勤保障事项与学校相关部门开展了初步交流。

3.西安财经学院年公共管理一级学科学术型硕士研究生招生宣传工作开展效果良好。

为了做到“首战”必胜，我院开展了多种形式的研究生招生宣传工作。（）月初邀请校研究生招生办主任许妮来学院开展动员，月份以来，我院相继在长安校区和雁塔校区召开了研究生招生宣传会。（）根据学校研究生处安排，学院领导远赴安康学院、榆林学院等地开展研究生招生工作。（）制作西财公共管理学院硕士研究生招生，印制宣传册，建立微信群，利用网络开展招生宣传。（）要求辅导员、任课教师和遴选的硕士研究生导师广泛进行宣传动员。根据月日网报消息反馈，我院研究生招生第一志愿报考人数比较理想，能完成学校分配的研究生招生指标任务。

4.公共管理硕士研究生培养专业资料室加速推进。

根据教育部本科水平审核评估、更名大学和公共管理一级学科建设三项工作的需要，我们规范并逐步完善了学院的专业资料室建设：（）建立了学院图书资料室，配备了资料柜个和期刊架个；（）整理学院陈旧图书资料近本，并登记入柜。（）采购专业图书余册，每年订阅专业期刊余种，价值余元，供读者阅览；（）进一步完善了资料室管理规章制度，做到制度上墙；（）申请了个学生勤工助学岗位，负责资料室日常的图书管理和维护。

5.公共管理一级学科学术团队建设基本成型。

按照公共管理一级学科团队建设需要，年，学院聘请南京大学风笑天教授为公共管理学院的名誉院长；年学院引进推荐华南理工大学公共管理学院博士生导师文宏教授作为我院学科建设带头人，申报“陕西省百人计划”。再加上近几年学院引进的几位博士，学院围绕行政管理和公共政策两个方向的学术团队建设基本成型。

三、本科教案

（一）专业建设

公共管理学院下设公共事业管理专业、政治学与行政学专业、行政管理专业、城市管理四个本科专业。以专业建设为轴心，以课程建设为抓手，以教案法研究为突破点，以教案对象知识点的接纳度和吸收率为检验尺度开启公共管理学院专

业建设工程。根据《西安财经学院本科教案工作审核评估工作方案》及相关专项工作组工作要求，积极做好审核评估准备工作。按教务处整理的二级学院（教案部）自评自建阶段工作任务要求，进行任务分解，责任到人，完成类部分材料的撰写工作。本着一切为了专业发展的需要，各专业施行多元化培养模式，增强学生的实际能力，努力提高学生的公共服务意识、法治理念、科学思维和团队精神，培养真正符合社会需要的人才。在公共管理学院师生的共同努力下，公共管理学院的审核评估工作，得到了评估专家的较高评价。学院成立了更名大学工作小组，按照学校的部署安排，完成评估指标体系各项支撑材料。

在此聘期内我院积极培育一流专业建设，行政管理专业和城市管理专业为重点建设专业。为做好一流专业建设工作，年月日下午赴西北大学公共管理学院进行调研学习，就专业建设、人才培养模式、实验室建设等方面进行实地考察调研。年月行政管理专业通过校评估中心组织的专业评估工作，仔细撰写专业自评报告，迎接专业评估小组审核，年做好专业评估整改工作。年月城市管理专业顺利通过新增本科专业建设中期检查；年月城市管理专业顺利通过新增本科专业检查。年月城市管理专业顺利通过学士学位授予资格授权评审。年杨太康教授主持陕西省教育科学规划办（）课题“财经类地方高校应用型人才产学研合作教育协同创新模式研究”；年吴燕作为第二参与人，参与陕西省高校教案改革研究项目“人事处依托基层学术组织改革探索地方本科院校教授治学的实现路径——以西安财经学院基层学术组织改革为例”。三年来获批校级教改项目项。

.修订人才培养方案

公共管理学院以《西安财经学院本科专业人才培养方案的原则意见》为指针，以应用创新型人才两个转变为方向，以兄弟院校专业建设规划和培养方案为参照点，以社会对专业人才需求为培养点，修订人才培养方案，遵照《普通高等学校本科专业类教案质量国家标准》要求对人才培养方案进行修订，通过校内校外专家评审，培养方案顺利实施。组织完成、培养方案对应教案大纲的编制工作。根据西安财经学院十三五新增本科专业规划表的要求，公共管理学院无新增本科专业计划。

.暂时保留政治学与行政学本科专业

鉴于学校对我院政治学与行政学本科专业停招的现实，我院通过调研对该专业的暂时予以保留，直至该专业毕业生年毕业为止。同时，推荐黄斌为该专业建设的负责人，成立城市管理系。原政治学与行政学系教师自愿分流到城市管理系、行政管理系。

（二）课程建设

.积极培育院级优质课程

以《西安财经学院十三五本科课程建设发展规划》为蓝本，以公共管理学院课程建设现状为始发点，以课程建设带头人的课程建设的能力为切入点，在每学年分别设定—门主干课程作为公共管理学院二级教案单位的重点建设课程，分别是：郝耕教授的“行政管理案例分析”、周雪梅副教授的“社会学”、吴燕副教授“地方政府学”、蒲兆琪讲师的“公共经济学”、杜鹃汀博士的“公共政策”。经过课程建设的历程使该课程内容更加丰沛、授课技巧更加娴熟，授课效果更加显著。每门课程学院支持元课程建设费，为期一年，结项需通过教案指导委员会专家评审，表明二级教案机构根据教案现状所设定的课程建设工程效果显著。我们已经将每学年设定骨干课进行建设。吴燕副教授的“地方政府学”已顺利结项。

年杨永峰教师的“现代科技与科技管理”获批校级慕课建设项目，该课程已于年成为首批慕课试点课程，已为学生开设三届。

.加快改革传统教案方法和教案手段

公共管理学院根据专业设定的特点和课程设计的特色，加快改革传统的教案方法和教案手段，探究启发式、讨论式、参与式教案，将前沿研究成果融入课堂教案，试行翻转课堂，年月综合实验室竣工，智慧教室投入使用后，将进一步提高授课水平，调动学生学习积极性和主动性，提高学生创新能力的培养。

课程建设是教案改革建设的一项重要内容，切实强化课程建设管理，奠定“课思政”建设的基础。课程的教案实施是教案的常规性工作，在课程教案组织实施、质量保障体系建立中，注重有意识将“价值引领”功能的增强和发挥作为一个首要因素；在教案过程管理的质量评价中将“价值引领”作为一个重要的监测点指标。从而从源头、目标和过程上都做到强化所有课程都有“育德”功能的教育理念，并通过一系列教案建设、运行和管理环节保证“立德树人”的理念落到实处。

.不断完善课程体系建设

一是学科平台课通过组建课程群，不断优化课程内容，创新教案方式，改革考试考核手段；二是专业基础课主要由专业骨干教师承担，教案经验丰富，确保教案质量；三是各专业根据需要，选派教师参加国内会议，密切关注前沿动态。先后派出名教师人次参加各类教案培训，这些教师把培训的心得体会与全院教师进行了交流。了解各专业课程建设动态，不断优化完善课程建设。

（三）实践教案

.积极开展实践教案工作

积极开展实践教案工作，加强实践教案的改革与研究，我院根据《西安财经学院关于进一步加强本科应用型创新人才培养工作的原则意见》和《西安财经学院关于进一步加强本科实践教案工作的若干意见》，制定实践教案活动周工作具体实施细则：公共管理学院采取集中和分散实践两种形式；大一至大三年级教案班参加聘期内所有的实践教案周活动；由各系指派指导教师指导学生开展暑期社会实践活动。内容如下：

（）指导学生如何完成《本科生实践教案活动周登记表》；（）指导学生如何进行暑期社会调查并写好实践调研报告。（）大三的同学可以结合暑期社会实践完成学年论文，将理论知识和社会实践相结合，做到理论联系实际，学以致用。（）为了加强对我院学生毕业实习的管理，全面提高毕业实习的质量，根据《高等学校教案管理要点》和《关于进一步加强高等学校本科教案工作的若干意见》我院制定了《本科实习管理制度》，我院努力创新实践教案模式，巩固和拓展校外实习基地，三年内新增陕西易通人力资源公司、陕西馥泽物业有限公司、红专南路社区、小寨育华社区、雁塔区政务中心和陕西省体育产业集团等个大学生教案实践实训基地，基本实现毕业实习全部安排集中实习。通过课程实训和暑期实习和毕业实习促进专业教案。（）按照相关规定，公共管理学院成立毕业论文领导小组，仔细组织实施本科毕业论文工作，并制定《公共管理学院毕业论文指导实施规范》，编制“本科毕业论文指导书”，严格加强对毕业论文的质量监控。（）为切实提高教案质量，各系积极组织教师参加学校的各项教案竞赛，积极申

报各项教案项目，仔细完成各项教案活动，不断改变重科研轻教案现状。组织师生积极申报大学生创新创业训练项目，获批国家级项，省级项。周学梅教师指导的省级大创项目“农村社区公共服务建设探析——以陕西彬县太峪镇为例”获优秀结项；蒲晓晔教师指导的省级创项目“跨境电商物流撮合服务系统”获良好结项。（）年月学生成立科研社团，社长由行政班范文弘志担任，结合校级科研基地“园区创新与发展研究中心”为社团配备具有博士学位的指导教师进行一对一指导。指导学生撰写发表论文，为考研的同学提供专业指导。

.积极组织师生参加创新创业大赛

为激发大学生的兴趣和潜能，培养大学生创新意识、创意思维、创业能力及团队协作实战精神，积极组织团队参加全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛西安财经学院选拔赛，年第六届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛西安财经学院选拔赛喜获一等奖项，二等奖项；年第八届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛西安财经学院选拔赛喜获三等奖项。填补了公共管理学院电子商务“三创”赛奖项的空白。

以深入推进创新创业教育改革为抓手提高学生创新精神与实践能力，第四届互联网创新创业大赛公共管理学院公共管理学院成功申报项，其中项为青年红色筑梦之旅项目，指导教师人。校级获金铜和优秀组织奖的好成绩，校级金奖项目“互联网‘艺纸长安’纸艺工作室原创纸艺”代表学校参加省赛，喜获省级主赛道铜奖的好成绩。实现公管院此项工作零的突破。

.加强实验室建设

积极组织申报中央财政支持项目，年月顺利获批中央财政支持地方高校发展专项资金高素质人才培养项目“电子商务与电子政务实验室升级改造”。年月完成实验室建设实施方案的论证评审工作，分别于年月日和月日，顺利通过校长办公会和党委会审议。年月日和月日完成项目的招标工作，月日顺利开始施工，将于年月竣工投入使用。培养方案中公共事业管理、行政管理和城市管理专业增开实验实训课程，“城管管理综合实训”、“公共安全危机管理实训”，“领导力实训”等课程，不断提高实验（实训）开出率，达到培养方案要求，做好实验室建设及管理工作。根据新修订的人才培养方案，完成“电子政务实训”、“公务员实训”、“城管管理综合实训”、“公共安全危机管理实训”，“领导力实训”等课程实践教案大纲的修订任务。

（四）教案研究与改革

.组织教师积极开展教案研究活动

公共管理学院是以本科教案为主线的二级教案机构，组织教师积极开展教案研究活动是日常管理的主要内容，组织申报各级教改研究项目，获校级教改项目项，参与省级教改项目项。仔细做好“本科教案工程”项目前期培育，积极组织新项目的申报工作，鼓励教师积极申报，进行省部级以上优秀教案成果奖的培育工作，加强教案研究项目在教案中的推广应用。

.积极组织各类教案竞赛

年月日下午，翠华东校区教室公共管理学院举办青年教师教案观摩活动，名青年教师进行了授课交流。评委从教案内容组织、设计、师生互动和语言表达等方面对青年教授进行了点评和指导，提出许多富有建设性的意见和建议。经评比，推荐王颖和李慧玲两位教师代表公共管理学院参加年校级青年教师讲课比赛。年月日在雁塔校区教室，举行公共管理学学院创新教案比赛，王颖教师和刘慧娟教师进行了说课、授课和专家提问三个环节的比赛，最终推荐王颖教师代表公共管理学院参加西安财经学院首届创新教案大赛。王颖教师积极注重对学生的德育培养，“市政学”授课过程中积极进行课思政探索，将专业课与思政结合，不仅丰富了课程内涵，也是在新时代人才培养中构建育人新格局的有益尝试。专业课程与思政课同向同行，形成课堂教案中的协同效应，把“立德树人”这一教育的根本任务，融会贯通于专业课中。在课堂教案中，通过专业理论或案例与社会主义核心价值观的有机结合，让问题的产生和答疑解惑触及学生灵魂，也借助真实的公共管理问题来帮助学生理解专业理论，提升了学生对公共事务的关注度，引领学生走出小我，触动学生对国家社会的大情感认知，实现人才培养立德为本的根本目标。年月获校级思政课教师大练兵优胜奖。王颖教师积极探索教案方法创新，在“市政学”授课过程中试行由南京奥派公司提供的试用网址，运用翻转课堂授课模式进行授课。年月通过院级初赛，推荐参加西安财经学院首届创新课堂教案比赛。教师能够将自已的教案体会、研究方法、课题、项目、研究平台及研究的状况及时向学生通告，在教案活动中教案相长，效果良好。据此，培养学生科学的思维方式和思维方法。通过教案改革，能够破除读死书、死读书的弊端，破除高分低能的弊病，破除死记硬背的不良学习习惯弊病。

年王颖获校级讲课比赛一等奖，省级讲课比赛三等奖；年朱建建获校级讲课比赛三等奖；年王世俊获校级讲课比赛二等奖。年王颖获教案课件比赛优秀奖；年吴燕获校级优秀教案比赛二等奖，蒲兆琪获三等奖；李慧玲获年校级优秀课件比赛三等奖，王世俊获优秀奖。

（五）队伍建设

加强教师师德师风和专业素质的提升，积极开展教案方法研讨、教案成果培育和学术交流。课思政建设要靠教师去落实，首先考验的是教师的育德意识和育德能力。建设一支具有自觉“育德意识”和较强“育德能力”的师资队伍，是确保所有课程“同向同行、协同育人”的人才资源保障。公共管理学院注重教师的培训培养，结合新任职教师导师制、专业负责人培训、“课思政”教育教案改革专题培训等措施，切实加强教师的“德育意识”，培养和提升教师的“育德能力”，并进而养成在课程教案中主动研究、加强思想政治教育功能的自觉意识。结合公共管理一级学科硕士点建设，整合思政教师、专业课程教师、学生辅导员和班级导师，组建多学科背景会昂支撑、良性互动的课程教案团队，通过教师之间的“同向同行、协同育人”来保障课程之间的“同向同行、协同效应”。城市管理系教师庆东瑞博士于在佛山参加了应用培训；公共事业管理系蒲晓晔于在昆明参加“高校教案质量国家标准与教案管理创新研修班”培训；公共事业管理系王颖于在贵州参加“精品课申报研修班”培训；公共事业管理系蒲晓晔、王颖于年月日至日参加了在北京召开的首届新时代中国政府管理与公共治理教育研讨会；行政

管理系郝耕教授于年月日至日在北京参加“全球视野下的国家治理”国际学术研讨会；年月日日，行政管理系周雪梅副教授、公共事业管理系王世俊教师在内蒙古参加了“公共管理互动教案——公共政策翻转课堂示范课”；年月日至日，公共事业管理系蒲晓晔、城市管理系吉红立教师在大连参加了“高校公共管理类学科专业教案与课程建设研讨会”。

（六）教案质量与效果

.教案管理制度保障

严格执行学校教案管理制度，细化公共管理学院教案质量奖惩和监督制度，避免日常教案活动发生教案事故，聘期内教案事故，严格按照培养方案要求，保证合理的课程开出率、实验（实训）开出率、学生网上评教参与率达，试卷抽检合格率、毕业论文（设计）抽检合格率达、大学英语四级考试通过率达、合格毕业率和学位授予率达，从而不断推进教案质量的不断提高。狠抓教风、促学风、正考风，三年来公共管理学院教案质量有了大幅度改观，分别于年月和年月被评为学校考风优秀单位。

.科学的评价体系

建立科学的教师课堂教案质量评价体系，发放教师评学表，汇总数据汇总表，回收领导、教师同行（专家）、督导听课记录表，并进行了归档，实现教案质量评价全覆盖，年月保证校全要素教案质量评价制度的顺利实施，激励和督促教师不断提高教案水平。

（七）教材建设

.选用优秀教材

公共管理学院专业课选用的教材皆为“面向世纪课程教材”、国家规划教材、教育部各专业教案指导委员会推荐的教材和获得国家、省部级奖励的优秀教材。

.积极鼓励教师编写教材

鼓励教师申报和编写国家、省部级统编教材和特色鲜明的自编教材，鼓励教师申报国家、省部级优秀教材评选，确保高质量教材进课堂。按照公共管理学院目标管理责任书目标任务内容中教材建设中要求，我院鼓励教师参与国家、省部级教材的申报和编写。本聘期公共管理学院出版教材部，城市管理系庆东瑞博士作为副主编，在国家级专业出版社经济科学出版社出版《低碳经济学》，年月出版；城市管理系庆东瑞博士作为第作者，在国家级专业出版社经济科学出版社出版《中国低碳发展研究》，年月出版（）；公共事业管理系蔡宇副教授作为副主编，在中国矿业大学出版社出版《新编旅游英语》，年月出版（）；行政管理系吴燕副教授作为副主编，在西北大学出版社出版《企业管理基础》，年月出版（）；公共事业管理系蒲晓晔副教授获批校级教材资助项目（），作为主编，在国家级专业出版社经济科学出版社出版《公共管理定量分析》，年月出版（）。

四、科学研究与技术开发

（一）科研管理

.修订了《西安财经学院公共管理学院科研奖励办法》，制定了《西安财经学院公共管理学院科研奖励实施细则》。

该办法以《西安财经学院科研业绩奖励办法》为基准，以鼓励公共管理学院教师多出高水平、有影响科研成果，推进公共管理学院的学科建设和专业建设为目的，对学术著作、论文、成果获奖、项目立项、成果反响等给与了明确奖励办法。该实施细则的实施亮点在于鼓励基层政府治理和公共服务等我院公共管理特色发展反响，对于本院教师申报各级各类课题的评审费和专家咨询费由学院承担。

2.加强了科研项目的申报管理和过程管理。

在项目申报管理上，对于符合申报国家社科基金、国家自然基金和教育部项目申报条件的青年博士，如黄斌、庆东瑞、吴燕、李媛、程志华等，做到了每年必报。在项目申报的过程管理中，邀请长安大学、陕西师范大学、中国社会科学院和西北大学的专家对省部级以上课题申报书进行专家咨询，努力提高高等级课题申报书的质量和命中率。在项目结项方面，应结项项目按期结项。

3.开办“公共管理论坛”，强化科研工作为教育教案服务。

为了提高公共管理学院教职员工从事科学研究、教案研究和创新创业研究的积极性，推进“学术进课堂”和“学生第二课堂”有效开展，提高人才培养质量，优化公共管理学院教案、科研和学生管理一体化运行机制。经公共管理学院党政联席会议研究决定，拟在公共管理学院开设长期系列学术讲座——“公共管理论坛”。

（二）科研成果及其转化

按照——年聘期，学校给公共管理学院下达的科学研究与技术开发目标管理责任书，我院完成情况如下：（）在科研项目方面，项目到账经费（纵向和横向）万，我院实际完成科研经费万元，其中，纵向经费实际完成万元；横向经费实际完成万元。（）在项目申报方面，国家级课题聘期任务为项，实际完成项。省部级课题数聘期任务为项，实际完成项。（）在学术论文列表中，核心及以上期刊篇，实际完成篇；权威学术论文聘期任务数为项，实际完成项；其中：、、检索数篇，实际完成数篇。普刊篇。（）学术著作书部，实际完成部。（）省部级以上获奖数项，实际完成项。（）新建校级基地个，实际完成个。（）学术交流次，实际完成次。

（三）科研基地

校级科研基地“园区管理与创新发展研究中心”获批，科研平台建设获得重大突破。年根据学校安排，学院组织相关人员，向学校申报建设“园区管理与创新发展研究中心”和“县域治理与公共服务研究中心”两个校级科研基地。其中，“园区管理与创新发展研究中心”于年月获批为校级基地建设，负责人是蒲晓晔副院长。学校建议“县域治理与公共服务研究中心”公共管理学院继续培育，待成熟后再报。

（四）社会服务

.黄斌教授的咨询报告《习近平总书记重要教育思想的理论创新与重要贡献》为教育部综合改革司工作所采用。（有教育部司局函件）

.张晶博士挂职期间积极参与国家统计局开展的第四次经济普查工作，受到国家统计局来信表扬（有感谢信）。

.应育华社区、大唐社区和小寨西路社区等社区邀请，黄斌、程志华、庆东瑞、冀梦晅等人组建了“城市社区建设与治理”研究团队，对西安城市社区建设展开研究，成果预计在年月出来。

五、人才队伍建设

.师德建设

公共管理学院注重师德师风建设，全面落实《高校教师职业道德规范》，坚持实行师德在评优晋级中的“一票否决制”。以学校举办的青年教师“教案讲课比赛”为契机，在全院教师中开展爱岗敬业教育和岗位练兵活动，并邀请老教授做教案示范，开展“传帮带”活动，教育和感染青年教师，使他们开阔视野、更新教育教案观念。加强老中青教师的交流协作。通过“教案科研”“学术沙龙”“青年论坛”等系列活动，加强老中青教师之间的思想交流、学术交流和协作，在活跃教师业余生活的同时，也潜移默化地培养他们的高尚师德。表彰先进，发挥典型示范作用。每年举办评选表彰活动，激励广大教师增强教书育人、为人师表的使命感、责任感和荣誉感。在“立德树人，教书育人”中，我院涌现出一批先进教师，如：我院蔡宇老师年获得陕西省教育工委授予的“学雷锋先进个人”称号，王颖老师获得西安财经学院“师德先进个人”称号，周雪梅老师获得西安财经学院“先进教师”称号。

.师资队伍结构和发展

公共管理学院教职工人，其中专任教师人。在专任教师中，职称结构，教授人，占，副教授人，占，中级人，占；年龄结构，岁以下人，占，岁人，占，岁人，占，岁以上人，占；学历结构，博士人，占，硕士人，占。我院师资职称结构、学历结构的比例现状与目标管理责任书中所提及的努力实现“规模、数量、结构、效益”的要求已基本达标。

.师资培养

公共管理学院积极院鼓励教师深造，提高我院的博士化率，积极鼓励教师进行学术交流，以提高我院教师的教案科研水平。聘期内有名教师完成博士学业，名博士生申请进入博士后流动站，名教师赴德国泽佩林大学访学，名教师在国内访学，参加各类学习培训余人次，名教师赴政府机关挂职锻炼并受到好评。

.人才引进

公共管理学院重视人才引进工作，结合本科、研究生教案的特点，于本聘期内，聘请南京大学风笑天教授为公共管理学院的名誉院长；引进推荐华南理工大学公共管理学院博士生导师文宏教授作为我院学科建设带头人，申报“陕西省百

人计划”；并引进博士人，充实到城市管理专业、公共事业管理专业和行政管理专业的师资队伍中。

.日常人事管理

按照学校的统一要求，加强二级学院的人事管理，在教职工的考核、奖惩、聘用、分配、职称评审等各项工作中做到了民主化，制度化。

六、学生工作

（一）本科生思想政治教育与管理

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上对新时期高校思想政治工作的使命、目标、原则和任务进行了深入阐述，也提出了明确要求。随后，陕西省高校思想政治工作会议召开，会上提出了“用好课堂教案主渠道，拓展社会实践大课堂，增强校园文化感召力，抢占网络媒体新阵地，扎实做好学生思想政治工作”的明确要求。去年月，西安财经学院思想政治工作会议召开，校党委书记杨涛同志号召全校师生共同努力，扎实作为，努力开创我校思想政治工作的新局面，为学校全面深化内涵建设，提高教育教案质量，实现追赶超越目标，创建特色鲜明的高水平财经大学而奋斗！公共管理学院领导干部及全体师生高度重视，通过多种形式学习中、省、校工作会议及相关文件精神，扎实做好本科生思想政治教育与管理。

1.深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕学校“创建特色鲜明的高水平财经大学”的奋斗目标，牢固树立“立德树人”工作理念，教育引导学生正确认识世界和中国发展大势，不断树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心，坚持不懈地用科学理论武装头脑、指导实践，切实加强大学生思想政治教育。

通过加强思想政治理论课建设、网络阵地建设、校园文化建设、社会实践载体建设等，构建多途径的马克思主义理论教育体系，引导大学生自觉深入学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系。用中国梦激扬青春梦，激励学生自觉把个人的理想追求融入国家和民族的伟大事业中。

2.发挥协同效应，努力提升思想政治教育亲和力和针对性。

公共管理学院发挥协同效应，努力提升思想政治教育亲和力和针对性。一方面，学院坚持领导干部听课制度与二级督导听课制度相结合，听课评价又分为思政课与专业课两个层面相结合。思政课听课评价注重是否既有针对性和现实性，能够满足学生成长发展需求和期待，又不乏互动性和参与性，在合作探究中，让学生成为积极能动的主体，让社会主义核心价值观深入人心；对于专业课等其他各门课程，结合公共管理学科专业政治性、社会性较强的特点，坚持“守好一段渠、种好责任田”原则，使彼此保持同向而行，从而形成协同效应。另一方面，学院坚持辅导员谈心谈话与“班级导师制”相结合，确保思想政治教育的针对性。以公管班为例（人），班级辅导员与学生单独谈心谈话覆盖率，重点为学生教育管理、道德品质培养及行为规范养成，党委委员及班级

导师与学生单独谈心谈话覆盖率，重点为学风建设、专业学习与职业规划，通过多层次协同教育，坚持不懈传播马克思主义科学理论、培育和弘扬社会主义核心价值观，在解疑释惑、凝聚共识中不断给学生以思想启迪和文化滋养，取得了明显成效：该班以全校第二名的成绩被评为“优良学风标兵班”、中共党员占比（入党积极分子）、大学生创新创业训练计划项目省级立项项、创新创业竞赛参与比、四六级通过率、取得各类资格证书占比。

3.注重价值引领，努力提高思想政治教育工作成效。

公共管理学院积极研究新的形势、把握学生新的变化和特点，遵循教育规律和学生成长规律，在确保和谐稳定的基础上注重价值引领，加强人文关怀和心理疏导，通过校园文化与社会实践开辟思想政治教育新渠道。一方面，学院二级心理工作站的建设运行卓有成效，有效发挥校、院、班三级心理辅导工作机制的纽带作用，对大学生心理健康教育和心理危机干预发挥了重大作用，确保夯实心理健康教育与安全稳定工作。另一方面，充分尊重学生的主体意识和个性差异，实施因材施教，通过找准第二课堂与第一课堂的契合点，充分发挥第二课堂在学生培养中的积极作用：开办系列学术讲座——“公共论坛”，提升学院科研水平，培养学生参与科学研究的意识和能力，推进“学术进课堂”和“学生第二课堂”有效开展；致力于将学院“蒲公英”社会实践队打造为以社会实践和志愿服务为龙头，在学校及社会上具有一定知名度和影响力的名牌学生组织，“蒲公英”志愿服务作为公共管理学院的一项特色活动已经持续开展了多年，成为学院加强和改进大学生思想政治教育的有效活动载体，相关工作曾被《西安日报》头版报道，并多次受到相关机构和学校各部门的充分肯定与好评，同时“蒲公英”社会实践队被评为“省级优秀团队”，相关成果荣获校级二等奖；以积极动员、鼓励、指导学生申报大学生创新创业训练计划项目、参加“电子商务”三创赛及“互联网”创新创业大赛为抓手，以为学生提供创新创业训练平台为重点，强化大学生创新意识与创业能力培养。第三方面，以红色教育、诚信教育、励志教育、感恩教育为核心，持续开展特色鲜明的校园文化活动，如：“永远跟党走”系列红歌会、“学习四进四信，共筑中国梦”系列主题活动、主题党日系列展示大赛、“诚信青春雷锋厉行”系列活动、诚信青春辩论赛、“诚信为伴、书香校园”、“时政热点”演讲赛、团学素质拓展活动等，以积极正确的价值目标引导学生，以健康丰富的内容感染学生，进一步提升了思想政治教育的实效性。

（二）队伍建设

.筑牢思想基础，努力成为学生健康成长指导者和引路人。

公共管理学院学工干部队伍以党委中心组理论学习为基础，坚持双周周三学习制度不松懈；以“三会一课”制度为平台，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；以“六抓六确保”为关键，通过“责任落实、纪律严守、机制建设、思想教育、平时监督、执纪问责”确保“不含糊、不松懈、不浮夸、不放松、不马虎、不手软”；以目标管理为抓手，落实师德师风建设成效。引导并要求全体辅导员，无论何时何地，都要坚持以马克思主义为指导，全面贯彻党的教育方针，都要牢记立德树人的根本任务，为学生一生成长奠定科学的思想基础，要对中国特色社会主义理论和实践真懂、真信、真用，引导

学生正确认识世界和中国发展大势，从我们党探索中国特色社会主义历史发展和伟大实践中，认识和把握人类社会发展的历史必然性，认识和把握中国特色社会主义的历史必然性，不断树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和决心。

2.坚持不懈优化学工干部队伍综合素质。

学院学工干部队伍共人，包括党委副书记人，学工办主任人，团工委书记人，专兼职辅导员人。其中：人具有研究生学历，分别涉及思政、法学、音乐、体育等专业，年后的干部有人，普遍呈年轻化状态，三年来分别获得各类奖励：优秀教育工作者人次，优秀共产党员人次，优秀工会干部人次，军训优秀指导员人次，辅导员工作优秀案例二等奖人次，优秀辅导员人次，辅导员日志联评优秀人次，优秀党务工作者人次，年终考核优秀人次，“三项机制”争先进位先进个人人次，创建平安校园先进个人人次）。

（三）学风建设

学院在教育教案过程中始终坚持教育引导与规范管理相结合，采取有效措施加强学风建设，营造良好育人环境，增强学生学习的积极性和主动性，取得良好成效。

.学风建设的措施与效果

通过主题班会加强教育引导。各班级通过年级大会、主题班会等形式，采取主题辩论赛、时政热点演讲、诚信签名、诚信宣誓等活动内容，帮助学生树立学习目标，端正学习态度，深刻理解优良学风养成对本科学习和个人成长的重要性。通过学院师生的不懈努力，学院学风建设取得了明显的成效，营造了良好的学习氛围，为同学们创造一个良好的学习环境，学生中形成了一种你追我赶、团结进取、积极向上的精神风貌，学生的学习积极性和主动性得到了很大提高。

通过榜样宣传引领优良学风。学院积极开展优秀毕业生、优秀学生干部、优秀党员、优秀团员、优秀团干部、文明寝室等评比活动，充分发挥先、优、模的示范辐射作用，同时通过校内奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金评选，增强激励效果，建设优良学风。聘期内，学院评选国家奖学金名（共计金额元）；评选国家励志奖学金名（共计金额元），确定享受国家助学金人（共计金额元），引领示范效应显著。

通过规范管理构建学风建设常态化机制。在坚持做好每学期期初、期中、期末教案大检查的基础上，实行辅导员四进制，即全体学工干部每周集中进教案楼一次，辅导员每天随机进教案楼一次，全体学工干部每周集中进宿舍楼一次，辅导员每天随机进宿舍楼一次，集中检查实行全覆盖，辅导员单独检查涉及所带班级的全部教室与宿舍。

通过舆论宣传营造优良学风氛围。一方面，学院通过?公管团学微信平台、校园网、宣传橱窗、群等多种形式的媒体平台，实时更新信息，营造学风建设氛围；另一方面，学院对于违反校规校纪、考风考纪的个人及行为采取容忍，发现一起处理一起，尤其是考试作弊行为，一经发现当天召开党政联席会议即

行处理上报。聘期内共处理违纪学生人次。

.学风建设成效得到广泛正向印证

通过全面的教育指导和服务，学生理想信念更加坚定，心理素质不断提高，参与社会实践及志愿服务积极踊跃，家庭经济困难学生的成才发展得到关注，优秀学生典型不断涌现。近年来，累计多人次向党组织递交了入党申请书，有多人光荣加入中国共产党；在校内外举办的大型活动中，学院多次荣获暑期三下乡“省级优秀团队”、“优良学风标兵班”、“体育道德风尚奖”、“优秀志愿者团队”（被西安日报头版报道）等荣誉称号；年，学院级行政管理专业张佳明同学，在共青团中央、全国学联年“中国大学生自强之星”寻访活动中，荣获“陕西省大学生自强之星”荣誉称号，并被推荐“中国大学生自强之星”提名奖；年，学院级公共事业管理专业吴子谦同学，被美利坚大学公共事务学院以全额奖学金录取为硕士研究生；年，学院级城市管理专业李保珠同学，作为国家公派汉语教师志愿者储备人员赴缅甸派出工作；学院郭龙同学、牟兰紫薇同学分别荣获、“十佳青年”荣誉称号（两人评比成绩均为全校第一）。

聘期内，学风建设效果显著，形成了你追我赶、团结进取、积极向上的精神风貌；学生学业成绩稳步上升，课程成绩符合正态分布，学生大学英语四级通过率逐年提升；先后有人次获得国家奖学金，人次获得国家励志奖学金，学生平均毕业率分别为、学位平均授予率分别为，参与考研学生数量和考研率逐年提升；近届毕业生用人单位反馈信息显示，毕业生在道德品质、诚信素质、专业知识、动手能力、勤劳务实等方面赢得了用人单位广泛认可。

（四）就业指导

学院始终坚持把就业工作作为学院工作的重中之重，并贯穿于教案、管理、服务等各项工作之中。通过落实“一把手”抓就业责任制，健全就业体制机制，构建全方位就业服务体系，搭建就业平台，开拓就业市场，积极开展大学生创新创业工作。届本科毕业生人，一次性就业率；届本科毕业生人，一次性就业率；届本科毕业生人，一次性就业率。学院毕业生中近选择在陕西就业，在外地就业；近就业面向以社区建设管理与基层政府治理为主，就业区域与行业分布基本符合学院?立足陕西，服务基层的服务面向定位。

1.努力健全就业体制机制

坚持实施“一把手”工程，全面指导、服务毕业生就业工作。党政联席会议定期研究就业工作，动态部署工作任务，出台促进就业工作的相关举措。

2.大力开展就业创业教育

以国家政策为导向，加强毕业生就业创业教育。积极引导学生转变就业观念，鼓励“先就业，再择业”，合理调整就业期望值，积极主动地就业，树立“行行可建功、处处能立业”的就业观念，鼓励毕业生到基层、到西部、到部队，服务地方。积极搭建就业平台，努力开拓就业市场，大力支持毕业生自主创业。

3.通过校企合作畅通就业通道

2017年度工作总结及2018年度工作展望

2017年度工作总结及2018年度工作展望时光飞逝，我们告别了任务繁重、硕果累累的2017年，满怀激情的迎来了光辉灿烂、充满希望的2018年。 作为一名新员工，成长是我这一年最大的收获，也是我最大的成功。同时也很感谢领导在生活上和工作上给予的关心和指导。特别是顺利的完成了江苏新广联LED工程，也令我在今后的工作中的工作水平有了很大提高，并在与各式各样的用户的沟通过程中更能把握重点，着眼大局。 在这一年的磕磕绊绊的成长过程中，自身的技术水平也有了很大的提高。基本掌握了管道系统的施工和调试。对机电安装这个行业也有了更进一步的了解。但是离一个合格的管道技术人员还有很大的差距，在新的一年里，我会秉承低调做人、高调做事的理念，完成好领导安排的每一项工作，并继续对行业知识，机电安装知识进行扩充，不断地提高自己的业务水平，提高自己的服务沟通能力。积极完善的与业主沟通与工人沟通，做到有想法即时沟通，有意见即时处理，提高工程质量，使工程质量更上一个台阶。进一步去了解项目管理，挖掘其精髓，提升个人的整体素质，向一个复合型人才发展。 在新广联项目整整半年，让我从一个对机电安装行业有这初步了解的大学生，向合格的管道技术负责人迈进了一大步。从看懂图纸，到准确提量，再到复合计算。我在新广联工地完整的经历了一遍。虽然当我到达新广联的时候，一次配已经基本结束，已经着手进行二次配，但是工程结束时的与业主核对工作量让我对一次配管道有了完整的了解。在这半年里我提高很多： 一、技术方面 本工程包括5号生产厂房一、二层内部改造、新建5A号动力房、废水处理站、氮气站等。由于5号厂房为内部改造工程，涉及的专业较多、施工工艺复杂、交接面广、楼层高度低、工期短、动力房为边设计边施工，总体施工难度较大。 管道系统在本项目应该算是核心部分，它是为生产提供一个最基本也是最重要的生产环境，如果达不到工艺要求，那么将直接影响到产品的质量并且可能损坏机器。管道系统具体有工艺冷却水系统，常温冷却水系统，纯水系统，RO谁系统，自来水系统，以及消防喷淋系统，消火栓系统等。 为了保证管道系统打到设计要求，必须严格按照GB50184-2011 工业金属管

2018年工作总结与展望

2018年工作总结与展望 2019年1月23日 2018年是变化之年，也是收获之年。随着机构改革，今年在农办的借用工作有了很大的变化，从原来老秘书处的门户网站编辑，到如今乡村振兴办公室信息宣传组，负责简报以及其他大小事务。同时与协会工作连接更加紧密，有更多出差采访采风机会，并助力协会与省委农办、各市县委农办的业务开展。 回望2018年，内外兼顾，深耕三农，各个方面收获颇丰;展望2019年，取长补短，开拓进取，势必越来越好! 一、工作成效 1、微信公众号采写 2018年全年为“广东乡村网”“广东乡村摄影”“广东乡村改革与建设”公众号采写编辑文章共60篇(详见附件1)，内容包括各地三农工作亮点宣传、摄影大赛与摄影展活动宣传、“碧桂园助力乡村振兴”系列报道、三农政策解读以及节日节庆热点等多个方面。其中《英德连樟村：党政企业村民齐出力，汇聚乡村振兴强大合力》《春天里的梅州省级新农村示范片，美爆屏了!》《梅州有个“白富美”，水乡白沙新农村建设焕新颜》3篇文章，分别收获7557、5855、5849个点击量，《如果平远上举镇是个班集体，班长是上举村，那班花是……》《英德鱼咀村：规划设计+发展文旅，历史古村重现生机!》《平远县向阳村，从“油腻中年”到“网红小清新”的蜕变》分别收获26、16、14条评论。 2、出差采访调研 本年度出差调研清远、韶关、梅州、潮州、云浮等省内多个城市，共13趟，合计出差天数41天(详见附件2)。出差包括与协会同事出差采风采写，也包括与农办出差调研、参加会议，其中10月9日独自前往汕头市碧桂园集团对口帮扶村桥陈村实地参观、采访、拍摄照片。出差工作内容包括出差前期活动策划、报名联络、车辆租赁等准备工作，出差过程中的照片拍摄、会议记录、沟通联络等工作，出差后完成新媒体采写，照片收集以及工作亮点形成简报。 3、广东省实施乡村振兴工作简报 机构改革之后，本人在信息宣传组主要负责工作简报，三个月以来共推出简报18期(详见附件3)，工作内容包括简报内容整理、编辑简报、审稿校稿、厅内走流程、联系印刷厂、分发简报全过程。 4、会务工作、会议录音整理、ppt制作、发文等其他工作 在农办还参与完成会务工作、会议录音整理、ppt制作、发文寄件等，工作琐碎但磨炼自己的耐心与细心。

2018年度学校教学工作总结

2018年度教学工作总结 2018年在忙忙碌碌的脚步中悄然而过，本学年我校围绕“聚焦课堂，关注质量；规范管理，促进发展”的教学工作重点，以校本教研为载体，以教研组特色建设为抓手，以提高课堂教学有效性为核心，以促进教师群体专业化水平的提高为目标，圆满地完成了本学年的教学任务，达到了预期的工作目标，取得了可喜的成绩。 一、细化教学常规，加强过程化管理，努力提高教学质量。 1．课程管理严落实。 严格执行国家新课程开设规定和学校教学计划制定的“三表”（学校行事历表、课程表、作息时间表），开足、开齐国家必修课程，丰富地方课程、校本课程的内容。学校领导班子成员实行巡课制度，强化教师执行课表的法规意识，严格执行学校调课、代课制度，不随意调课、挤课。当老师们临时有事、请病假和外出学习时，教务处及时调整教师课务安排，确保教育教学秩序的稳定。学校要求在期考前各班的专职课不停课，保证学生上足、上好体艺课，保证学生有充足的户外活动时间，提高学生的综合能力。12月28日，自治区教科所以及桂林市教科所的领导莅临我校调研课程开设情况，通过校长汇报、专家提问、学生答卷、教师和领导答卷等多种形式的调查，对我校的课程开设及执行情况给予了高度的评价与肯定。 2．业务检查重平时。 学校对教师教学常规的检查方式比较灵活，注重日常的业务检查与指导，开学初，教务处就对各部门、老师们制定的工作计划进行细致的检查，从格式的规范性、内容和活动安排的实效性给予指导，学期结束时对写出的工作总结进行归纳，反馈工作中的经验和有待改进的地方，使工作有计划，有实施，有检查，有总结。教研组组长每月对老师的备课、上课、作业批改等进行检查，期中期末教务处对教学常规实施情况进行普查，学期中学校领导有针对性进行不定期抽查，做到及时反馈，按照“检查—反馈—改进—复查”四步走的方式，使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处，不走形式，求实创新，为教学

2018个人年终工作总结范文(通用)

2018个人年终工作总结范文（通用） 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 《2018个人年终工作总结范文（通用）》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到XX。2018个人年终工作总结范文（通用）【一】2018年就快结束，回首2018年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2019年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2019年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务 （一）在2018年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中

干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 （二）2018年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！ （三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制 （一）2018年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。2018年下半年XX，行政部组织召开了年的工作安排

布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 （二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 （三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 （四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗

2018年工作总结及2019工作展望

2018年工作总结及2019工作展望 转眼已是2018年底了，2018年已经在忙碌而充实的工作中过去了。在这一年里，在领导的帮助和支持下，我较好的完成了本职工作，认真的完成领导布置的各项工作任务，使我又积累了许多工作经验，不断提高自身的综合能力，以求在今后的工作中做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下： 一、认真仔细的工作态度 办公室日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。2018年年初时，公司因发展需要，将公司名称进行了变更，而我们办公室则需要将营业执照、组织机构代码证、税务登记证、资质证书、人员注册证书等相关证书的变更以及各分公司的相关证书等大量的证书进行名称变更，有些甚至需要出差办理，这对我来说是个巨大的挑战，需要准备很多的变更材料，在这过程中，出现了几次材料准备不充分、有遗漏的情况，幸好在领导和同事的指导下，让我及时发现问题，解决问题。这让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。 二、尽心尽责做好各项工作

1、认真做好党务工作：完成2018年度党费收缴(xx名党员，共xxxx元)，配合完成预备党员转正(x名，xxx)及吸收预备党员(x名，xxx)的相关工作。 2、耐心细致地做好日常工作：公司相关证书的日常管理与维护;负责各种文件的分类存档;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;负责前来办事人员的接待工作，保持良好的礼节礼貌为其办理职责范围内的事务，不能处理的，及时上报领导。 3、全力完成公司资质维护、升级工作：2018年完成xx信用手册年检事宜;协助完成安全生产许可证延期事宜;百强企业申报;xx供电公司合格承包商资格审查;2018工作总结心得及2019工作展望重守证书的年审，2018工作总结心得及2019工作展望A重守证书的升级材料申报;协助地基与基础一级资质、市政二级、机电资质申报;协助先进企业、优秀企业家、优秀总工申报;完成xx信用手册年检事宜。 4、及时完成公司宣传工作：完成向xx建筑业协会期刊投稿的工作(《xxxxx》2018年x月第x期·总第xx期第xx-xx页，题目：xxxxxxxxxxxx);配合完成公司2013年度表彰大会、五四青年节拓展训练、学习型企业系列培训等活动的宣传展板制作工作。 5、公司员工考试报名、职称申报工作：完成2018年一建考试报名(共有xx名新考生，x往年老考生，参加增项考试的有xx名)、二建考试报名(xx新考生，

2018学年小学法治教育工作总结

2017——2018学年 孙旗屯小学“七五”普法 法治教育宣传工作总结 根据教育系统普法依法法理工作安排，结合我校实际，现对我校2018年开展普法依法治理工作计划安排如下: 2018年，我校普法工作的指导思想是:以社会主义价值观和“三个代表”重要思想为指导，全面落实共筑中国梦，深入贯彻党的十八届四中全会精神，紧紧围绕党委和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进法治建设工作。 今年，我校普法工作的主要任务是:认真做好“六五”普法总结和普法验收工作， 启动“七五”普法，做到开好局、起好步;按照上级的部署，以“学法律、讲权利、 讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传“六进”活动;继续加强干部学法，不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来，推进我校依法治理工作，维护和促进我校稳定。 一、做好“六五”普法总结验收和“七五”普法规划及启动工作。 1、结合我校实际认真做好“六五”普法的各项工作。今年，按照区普法工作要点，

结合实际，做好“六五”普法及验收工作。紧紧围绕全市普法活动要求和我校发展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，服务于社会经济和谐发展。 2、认真抓好“七五”普法的启动工作。总结“六五”普法的好经验、好方法。 领导，抓好“七五”普法启动工作，要高标准、严要求。要把启动并实施“七五”加强专业文档普法启动工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。 二、普法主题鲜明，内容丰富，推动普法工作不断发展。 1、抓好《教师法》、《教育法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我校各项工作依法开展和社会和谐稳定。 2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我校的各项学法制度，多形式多渠道的学习，维护社会稳定、守法维权。 3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“315”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“五四青年节”、“六一国儿童节”、“626”国际禁毒日、“121”世界预防艾滋病日、“124”法制宣传日等，集中一定时间，

2018年个人年度工作总结范文4篇

2018年个人年度工作总结范文4篇

2018年个人年度工作总结范文4篇 2018-12-20本文目录2018年个人年度工作总结范文税务局个人年度工作总结销售个人年度工作总结精选护理个人年度工作总结范文工作方面，认真履行岗位职责，踏踏实实的做好本职工作。 始终要求自己认真细致的去对待每一项工作，在具体的业务办理过程中，努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔业务，接待每一位客户。 以客户满意、业务发展”为目标，潜心钻研业务技能，把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。 当前的柜台工作使我每天要面对众多的客户，为了给客户提供高效优质的服务，我常常提醒自己客户就是上帝，理解就是沟通的开始”，在繁忙的工作中，我坚持做好微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，一年来从未出现因个人原因而出现的客户投诉或不满意。 在其他工作的开展方面，能够时刻保持积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务，严格按照联社各项工作开展的要求，切实做好日常的岗位工作：严格规章制度，把好储蓄柜台直接面对客户的第一道关口。 作为一名综合柜员，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现差错和失误。

二是努力实现三个做到”。 一是全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、为人上正派。 二是妥善处理好三个关系，做到对上级要尊重;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们工作的积极性、主动性;对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作;三是廉洁从政、树立形象，清清白白做人，踏踏实实做事。 三是抓好机关管理工作，基础建设，给干部职工创造一个良好的工作环境。 首先是环境美化。 一是净化，境干净，地面、桌面卫生整洁，环境卫生有所改善;二是绿化，对分局院内种植了草坪，进行了合理化布局，提高了机关品位;带给人一种整体上的美感。 其次是，是工作制度化。 年初制定《机关管理制度》、《财务管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十项制度，使各项工作有严格的操作程序，做到有章可循，有章必循，违章必究，执法水平得到了进一步的规范提高。 再次是网络信息管理。 分局所有征管资料纳入微机管理，分局各组征收入库税款全部录入微机管理，查找数据一目了然。 最后是机关安全意识有所加强，未有出现任何安全隐患。

2018年公务员年度考核个人工作总结

2018年公务员年度考核个人工作总结 20xx年即将结束，下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下： 在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习xx大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报5篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工

作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，积极维护工商部门的良好形象。 (三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。办公室人手少，工作量大，这就需要所有人员团结协作。在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 附送： 2018年公务员年度考核个人总结 工作总结范文1 一年来，本人能在思想上按党员标准严格要求自己，较好地完成了领导安排的各项任务，现将工作学习情况个人总结如下： 一、在思想上，认真学习党的基本方针政策，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，在工作中起模范带头作用，做广

个人2018年工作总结及2019年工作计划

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 个人2018年工作总结及2019年 工作计划

个人2018年工作总结及2019年工作计划 年终工作总结是对一年来主要工作的高度概括。为了更好的展开XX年的工作，下面整理的个人XX年工作总结及XX年工作计划，欢迎借鉴。 个人XX年工作总结及XX年工作计划 20xx年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的20xx年。展望充满希望的20xx年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。 为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习!过去的一年作为工长，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了! 对这一年里取得成功和失败说声：谢谢!感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。 20xx年即将远去，面对20xx年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力：敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚 第2 页共14 页

2018学年教学工作总结与反思

2018学年教学工作总结与反思 一、教学工作总结 1、课前准备 ①认真钻研教材，对教材的每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 ②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。 ③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。 2、课堂教学 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，想方设法创设教学情景，激发学生的兴趣和情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。 3、课后辅导

要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上。 4、积极参与科组活动，虚心向同事学习，博采众长，提高教学水平。 二、教学反思与改进 在总结工作的同时，我也看到了自己的不足。 1.在处理已有的知识与传授的知识的时候，有时不能协调好两者之间的关系。 初四课程时间、紧任务重，在讲解新课的时候还要兼顾复习已有的旧知识，在实际教学过程中，往往因为时间的关系，对新知识的讲解还不够细致，对旧知识的巩固还没有达到认真落实，有些点到为止复习效果不太明显。 2.对部分教材内容把握不全面、有时只求形式，忽视了内容实质。 对新课的讲解引导和点播不够，大多数都是以知识的传授为主，发挥学生的主动思维较差，学生在课堂上比较被动，虽然考试成绩提高了，但是积极思维却退化了，课堂气氛僵化了，课堂教学过于注重知识性而忽视了语文的人文性以及思想性。

通用2018年度个人工作总结范本

通用2018年度个人工作总结范本   xx年就快结束，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 20xx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务! (一)在xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (二)在xx年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标

责任制。 (一)xx年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度0年下半年，行政部组织召开了0年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 (四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

-2018学年度第一学期道德与法治教学工作总结

2017-2018学年度第一学期道德与法治教学 工作总结 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

2017-2018学年度第一学期道德与法治教学工作总结 乐海小学林鹭 这学期本人担任二年级两个班的道德与法治课科任教师，能够从各方面严格要求自己，有计划、组织的进行教学工作，放眼未来，为了让道德与法治教学工作取得更大进步，我总结了本学期的一些工作细节，鞭策自己更加努力朝好的方向发展。 一、深入钻研教材，认真备课，精心选择教法 备好课是上好课的前提和保证。在新课改教材面前仍然是新手,故在课前做到认真备课，多方面去搜集与教学相关的资料。我根据教材内容及学生的实际，设计课堂教学，拟定采用的教学方法。在深入钻研教材和了解学生的基础上，认真写出了切实可行的学案，使每一节课都能做到“有备而上”。通过培养学生学习思想品德的兴趣，充分调动学生学习的积极性、主动性，达到愉快教学的目的，在教学中注重学生活动，课堂气氛活跃，教学效果良好。 二、精心组织课堂教学，提高教学质量 上好课是提高教学质量的有效途径。课堂教学中我尽量做到讲解清晰化、条理化；课堂语言力求准确化、情感化和生动化；教学思路做到线索清晰、层次分明。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲多练，在课堂上老师讲得尽量少些，学生活动尽量多些；同时在每一堂课上都充分考虑不同层次学生的学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。努力实现思想品德课的趣味化。思想品德课与学生实际生活联系紧密，因此我在教学过程中将教学与实际紧密联系，切实解决学生生活学习中遇到的实际问题，使学生树立正确的人生观、价值观和世界观。通过教学培养学生的社会责任感和正义感。学生在日常行为习惯、思想素质等方面有了较大改变。 三、加强课后辅导，提高教学质量 课后辅导是课堂教学的补充和巩固。耐心做好后进生的转化工作，对后进生努力做到从友善开始，比如：多与他们谈心；从赞美着手，善于发现他们的闪光点，及时给予肯定。改变教师角色，努力使自己成为学生的朋友，让他们敢说话，说真话，这样让学生感到你与他是平等的，那么他就能很好的去接受你的观点， 从而转变自己的思想，改变自己的行为，从而真正达到思想教育的目的。 四、存在不足与今后打算 （一）个人备课有时针对性不强，特别是在具体的课堂教学中，往往是备好的课不得不进行必要调整。一方面，学生的学习基础相对较弱；另一方面，有的同学比较活跃，上课气氛积极，但中等生，差生占较大多数，尖子生相对较少。因此，讲得太深，没有照顾到整体，在备课时也没有注意到这点。从而使教学效果不理想。 2

2018年终工作总结范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年终工作总结范文   前段时间工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。 以下是鄙人工作中总结的拙见，这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。 一、树立全局观念，做好本职工作 不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是，树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。最大限度的保护客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。 二、善于沟通交流，强于协助协调 现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症

结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通， 10 / 1 做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。 三、精于专业技能，勤于现场观察 随着电子行业的不断发展，竞争不断强化，如何做好电脑销后服务，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的售后服务，代表了客户对本公司产品进一步的信任。 四、技术知识水平与实际操作熟练 在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，在售后工资中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。   办事处所辖11个自然村、8个社区，共有1个中心校，1所中学，8所小学，6个企业团组织。青年总数为32190人，其中团员845人。我办团委下属35个团支部(含办团委所属的明江酒店、女子医院等6个企业团组织)，1个少先总队，9个校级团委，18个少先大队;有35名团委支部书记;、办团委被授予区五四红旗团委和市五四红旗团委

2018年年度工作总结

2018年年度工作总结 2018年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作状况具体汇报总结如下： 一、工作总体状况 （一）思想进步，态度端正 参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求； （二）严于律己，真诚待人 本年度，个人能够认真学习公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司持续一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从公司工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。 （三）立足本职，做好工作

目前，我所在部门是工程部，主要工作为作为现场工程师协助项目主管完成对XXX大桥项目的日常管理工作，严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收；协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；参加现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；收集整理好各类资料做好竣工备案的准备工作。工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的职责心和耐心，将职责心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。 （四）积极配合，井井有条 除了完成自身本职工作外，本年度还完成其他几项领导安排的重点工作。第一项是成为公司安全生产工作小组的一员，配合领导负责公司在建项目的安全生产工作，整治排查安全隐患，统计上报到市安委会，消除各项安全隐患。第二项是成为公司“双创”组的一员，积极配合部长进行我公司路段巡查，按照市双创办关于开展“路长制”活动的相关要求，积极开展各项工作，每周至少两次巡查的常态化工作机制，风雨无阻，积极主动的宣传劝导等各种形式，使我公司责任路段的面貌得到了明显的改善。

2018年个人年终工作总结

2018年个人年终工作总结 2018年就快结束，回首2018年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2018年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2018年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！ （一）在2018年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。 （二）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、主要经验和收获 在2018年来，完成了本职工作，取得了一定成绩，总结起来有

以下几个方面的经验和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉业务，才能更好适应工作岗位。 （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在和偕的环境中保持好的工作状态。 （三）只有与客户单位多沟通、多接触，才能知道客户需要什么，把客户当做朋友。 （四）只有树立服务意识，加强与银行保卫人员多沟通，才能把分内服务工作做好。 三、加强业务学习，及时调整心态，在工作中正确认识自己。 经过这样紧张有序的一年，我感觉自己业务技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作

2018年度工作总结及2019年工作规划

2018年度工作总结及2019年工作规划 2018年对于**公司而言是精彩的一年，是发展的一年，是极其不平凡的一年，是一个充满机遇与挑战并存的一年。过去的一年，公司领导层在吕董和徐总的正确领导和支持下, 始终坚持“诚信做人，用心做事”的理念，找准了两个方向：一是找准了企业定位，形成了以摩托车起动马达为主导，以金属门产销为发展的实体经济模式；二是找准了企业核心竞争力，那就是突出企业的主业，主导产品技术不断创新，不断改进产品质量，增强市场竞争力。同时，还提炼了一种精神：就是**人坚韧不拔，不畏艰险，敢于面对挫折，敢想、敢干，乐于奉献，创新发展的精神。以此带动公司全体员工，齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干，以力争打造“国内优秀微型电机生产基地”的新型企业为目标，切实完成了**公司下达的各项经营指标。 一、2018年完成的主要工作： 1、经营管理方面：规范制度，加强成本、费用控制，确保经营目标实现。 根据公司发展战略，2018年我们将管理工作纳入首要位置，各部门认真领会管理效益年的含义，紧紧围绕公司经营目标，开源节流、增收节支，着重从以下几个方面努力，确保了公司经营目标的实现，使经营工作提早步入了“规范化、制度化、法制化、科学化”的轨道。 一是制定完善了规章制度。首先从工作出勤、按作业指导书操作、每天及时完成生产计划等制度上规范了员工；二是加强成本、费用控制。为了寻求好的成本核算办法，真实的反应成本，财务人员对每一个产品、原材料品种质量及各种消耗都去了解，还熟悉有关生产、采购、新品开发、设备添置等业务环节的内容，分析费用开支的合理性、必要性，规范了审批、执行、报销程序，减少节约不必要的开支，杜绝浪费现象；三是盘活闲置资产，充分利用资源。对闲置十多台半自动绕线机、20多台机轴生产设备及时变卖变现，对市场三包件拆机后的机壳、转子、电线等进行分类整理、加工，在不影响电机性能的前提下，有使用价值的经鉴定后回用。 2、供销方面： 在2018年市场经历比2008年金融危机还萧条的大背景下，配套部准确掌握市场行情，紧紧围绕销售计划，积极调整采购策略，加大了自制机壳、铝盖的品种和数量，本着“价格更低、质量更好”的原则开发新的供方，精心安排配件。销售人员为摆脱不利的销售处境，迅速适应急剧变化的市场形势，在吕董的带队下加大走访力度，准确掌握市场信息变化，充分发挥营销技巧，不但扩大了江苏欧翔、浙江新霸、嘉领、金浪等老客户合作的数量和种类，在稳定老客户基础上开拓新客户，发展了正强等一批实力雄厚的新客户。 3、生产方面：及时调整生产工艺，加大技术改造，圆满完成生产任务。 针对电机市场的严峻形势，生产部门始终坚持“保安全，提质量，抓工艺改进，降成本，增

2018年个人工作总结范文3篇

2018年个人工作总结范文3篇 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 三年来，自己认真履行岗位工作职责，很好的完成了各项工作任务： ｘｘ年重点协助做好了全国经济普查工作。无论在前期的个体户和工商户摸排、还是后期的相关数据上报中，自己都加班加点认真工作，确保了在上级规定的时间内一次性通过。由于个人工作出色，被省经济普查领导小组办公室授予“全省经济普查先进个人”荣誉称号。 ｘｘ年重点协助做好了省安全社区创建工作。在该项工作中，我和办公室的一班人在三个月的时间内加班加点到村、企业一线帮助指导整理资料，并独自担任了《乐平铺镇安全社区工作报告》的一书收编工作。由于工作到位，我镇一次性通过省级验收，并被山东省安全

生产监督管理局、山东省安全生产管理协会授予“省级安全社区”。 ｘｘ年，重点做好了全镇的工业、服务业的报表工作我镇现有规模以上企业34家、县额服务业10家。在每月的报表工作中，自己都深入到企业核实企业上报数据，确保了上报数据的正确性。 三年来，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严禁、细致、扎实、求实，脚踏实地埋头苦干。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护我镇机关的良好形象。 三年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距离领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习不够，学习的系统性和

深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期待。 范文二 三年来，在各级领导大力支持下，在各位同志的鼎力帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务，现简要回顾总结如下：一、政治思想方面 三年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻和落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能保持清醒的政治头脑，能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。在平时工作中，始终以一个共产

2017年工作总结及2018年工作计划(物资部)

2017年工作总结及2018年工作计划2017年，物资部的的工作重点：“降本增效”，合理降低库存，实现资金的有效利用。 1、围绕生产目标，做好生产期物资系统需求分析，做好生产期物资系统准备和实施工作，细化物资管理工作科学预测，采购工作准确高效。每个月和每周，根据生产计划安排和原材料库存情况，紧紧围绕项目生产目标，加强物资需求计划管理，掌握物资需求信息，及时编制各种材料的物资需求计划，以保证生产为中心，坚持以“供得上，不积压”为原则，积极主动与各项目部充分沟通、规范计划提报格式，提高物资采购工作效率，提高物资计划的准确性、及时性，全力以赴，保证生产任务的顺利完成。 2、加强物资计划采购管理，规范采购流程，建立建全市场询价网络体系，比质比价采购；进一步加强物资招标采购管理工作，建立健全各项招标管理制度，在日常物资采购中，不论是大宗材料、还是小型材料的零星采购，都严格执行物资采购招、议标和比价的相关规定并办理相关手续，坚持在签订的合格供方内采购材料。及时、准确把握市场信息、行情，掌握物资价格波动情况，树立“为公司节约每一分钱”的观念，坚持货比三家，“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度节约成本”的工作原则，进一步降低采购成本；拓宽采购渠道，减少采购环节，控制采购成本，降低生产费用，防范物资采购法律与审计风险。实现物资采购计划准确率100%，减少或杜绝计划外采购。 3、根据各仓库实际情况，确定应下降的库存定额，落实到相应的材料员；每月末由材料员对所保管物资进行一次盘点，每季度联合审计、财务人员进行盘点，保证账卡物相符率达100%；认真进行物资的保管保养，避免库存物资锈蚀或过期变质。 严把“执行关”，规范管理流程，加强内部管理2017年，我们将继续完善管理制度，严格执行工作管理流程，管理横向到边纵向到底，进一步明确岗位职责、明晰工作界面，任务到人责任到人，做到工作有章可循，操作规范，流程畅通，方便快捷，有效提高工作效率。对于赶工期的工程项目急需的物资材料，开辟绿色通道，尽快与生产厂家联系订货，保证工期、保证质量。 1、加强物资管理人员（包括现场材料员、库管员）的培训，提高物资管理

2018年个人年度工作总结范文

2018年个人年度工作总结范文 2018年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的2018年。展望充满希望的2018年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。 为使白己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习！过去的一年作为工长，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对白己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了！对这一年里取得成功和失败说声：谢谢！感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在白己的工长岗位忠实的履行了白己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了白己的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。 2018年即将远去，面对2018年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈白己要为工作的努力：敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到白己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他

永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持白己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守白己的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意；在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一直下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了白己的不足，也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的，从卢师傅身上对比我白己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对白己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。 例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等！首先提醒白己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒白己在做什么，问问白己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。 通过这一年来我认识到团队的力量和白我的不足，我想改变白己身上一些原有的工作方式，要求白己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着白己的一言一行，又像个旁观者在监督着白己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。 工作中我有很多优点但还得改进。比如：我沟通能力比较强！人和人交往最大的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达白己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是 没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对