个人党性分析报告

个人党性分析报告

自参加区委党校第41期中青班学习以来。我学习了马克思主义哲学经典与中国特色社会主义理论，去了革命根据地井冈山，接受了党史党建和党性教育。这些学习强化了我对马克思主义基本理论、基本精神的理解和领会，更深入了解党史，帮助我系统地掌握和理解中国特色社会主义理论基本问题，懂得了继承和发扬党的优良传统的重要性和必要性，进一步坚定了共产主义理想和社会主义信念，增强了走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。同时，我也切实地意识到自己在党性方面存在的不足，立足上海科创中心重要承载区和全国双创示范基地建设大局，结合思想和工作实际，认真查摆问题，剖析原因，并制定整改措施。现将具体查找情况汇报如下：

一、查摆出的具体问题

对照《党章》以及习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部的“五条标准”，我的主要问题和不足有以下四方面：

1、理想信念方面的问题

理论学习不主动，浮于表面。存在学习归学习，工作归工作的现象。由于政治理论学习不够全面和深刻，造成缺乏一定的政治敏感性和洞察力，在提升思想觉悟上有随大流的问题，对进一步提高自身政治素养上抓的不紧。

2、遵守政治纪律、政治规矩方面的问题

落实“一岗双责”的意识不强。在“一岗双责”落实过程中，重心偏向业务工作，而党风廉政工作抓的不紧。对科室同志的业务工作要求紧，开会讨论业务多，存在与分管部门的同志开展谈心谈话不经常，有以谈工作代替谈思想的现象，工作中存在廉政提醒不多，监督力度不够等问题。

3、作风方面的问题

对于分管的绿化管理专业知识的学习蜻蜓点水，浅尝辄止，工作思考谋划不深入。认为自己不是主要领导，作为一名副职主要是抓工作的落实，存在着就事论事，只顾眼前的情况，对绿化事业的发展规律缺乏前瞻性思考和整体性考量。绿化管理工作中有一些涉及民生类服务项目或工作时，没有做到“从群众中来，到群众中去”，没有切实下基层零距离的倾听群众的意见和呼声。

4、担当作为方面的问题

能认真履行职责，但是面对新形势下绿化管理工作的新要求，攻坚和创新的意识还不够强。就如何打造生态精品绿地，方法不多、意识还不到位。科室、部门之间的工作沟通协调有待进一步加强。

二、产生问题的原因剖析

1、政治学习抓得不紧，理论指导实践不够

由于思想上的不重视，日常工作中有意无意地放松了对政治理论的学习，常常因工作而挤占了学习的时间。学习上也仅满足于面上的听听报告，看看报纸，但还是缺少静下心来认真仔细地研读。归根到底，是自己在思想上没有真正重视理论学习，这也直接导致了自己思考问题不够深入，工作视野还不够开阔，用理论武装头脑、指导工作实践作用发挥不明显。

2、执行纪律有所松懈，党性锤炼有所放松

“纪律至上”的观念不够强，“一岗双责”及谈心谈话制度执行不严，根本原因在于思想上重视不够。认为自己是业务干部，把分管的工作做好，把自己管好就对得起组织了，队伍管理和党风廉政建设方面抓得不够，有时有情面观点，怕得罪人。没有起到表率和带头作用。

3、存在求稳怕乱的想法，创新力度不够

自己长期在绿化行业工作，平时工作驾轻就熟，因此在主观上求稳怕乱，只想每年有几个小亮点就行了，对打造生态精品绿地虽然也作了很多的思考，但是还不能突破原有思维模式，有时还会产生“多做多错”的想法，也导致了工作的创新力度和攻坚意识有所减退。

4、服务意识有所弱化，指导不到位

没有把“全心全意为人民服务”的宗旨落实到工作中去，认为只要工作目标是为了广大群众，就是在为人民群众服务。在推进各项绿化服务工作中，囿于常规操作，容易忽视群众需求，缺少工作分析建议，实际效果欠缺。究其原因，在工作中没有很好地践行群众路线，导致宗旨意识、群众观念变成了一种固定的符号，对广大群众的特性化、个性化的服务就不能很好地实现。常常以完成任务为重，对科室布置工作多，深入调研和指导不够尽心。有时对下属在工作中碰到的问题，没有从基层干部的角度来思考，没有真正地从干部的思想状况、工作状态上去探究，就事论事，在干部能力提升、处理问题的方法上给予的帮助指导不够，沟通交流的方式有待提高。

三、整改措施

针对上述自身存在的问题和薄弱环节，结合参加此次41

期中青班的学习心得，特提出以下整改措施：

1、改进学习，加强党性修养

要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。一是要加强政治理论学习，联系思想和工作实际努力做到内化于心、外化于行。要正确处理好学习与工作的关系，合理安排时间学习，要学深学透党章党规、习近平总书记在党的十八届六中全会的重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等内容和要求。要充分结合实际业务，学习掌握相关法律法规、绿化专业、行业管理等知识，不断提高破解难题、指导工作的能力和水平。要认真遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实整改自身存在的问题与不足，提高党性修养。

2、踏实作为，凸显务实要求

公园管理和群众绿化工作中要根据服务对象的不同需求量体裁衣地开展个性化的服务，真正践行群众路线。要在工作中以身作则，注重发挥模范带头作用。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作。要努力调动部门中每个成员的积极性，加大对分管部门同志的教育、培养，做到业务工作、队伍建设“两手抓、两手都要硬”。

3、严以律己，坚守清廉本色

要模范贯彻中央八项规定和廉洁自律的各项规定，筑牢思想防线，严以律己、宽以待人，起到表率和带头作用；要进一步落实“一岗双责”，严格要求分管科室工作人员，定期了解、分析责任范围内的党风廉政建设状况和存在问题，结合所在岗位风险点，不断开展自查自纠工作。要时刻牢记艰苦奋斗，勤俭办事、勤俭办公，从小事做起，从现在做起，真正做到“为民、务实、清廉”。

4、改进作风，深入基层一线

通过过程管理来了解工作推进的实际情况，在发现存在问题的同时，和一线的同志们共同研究商讨解决问题的方法，从而使工作推进和落实取得实效；要在积极推进业务工作的同时，定期与分管科室同事开展谈心活动，加大与分管科室同志间的沟通交流，切实关心他们的工作、学习和生活。

1、坚定理想信念，增强四种意识

切实增强理论学习的自觉性，带头积极参加“两学一做”学习教育，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，不断夯实自身的思想和理论功底，在思想上、行动上和党中央保持高度的一致。积极参加区委、局党委和中心的各类政

治学习，时刻关注时事，加强世界观、人生观和价值观的改造，牢固树立正确的政绩观和权力观。要学以致用，在日常工作实践中不断检验和丰富学得的知识，从而提高自己分析问题、解决问题的能力，掌握工作的主动权。

落实全面从严治党是贯彻“四个全面”战略布局的根本保障，是加强党的领导的必然要求。强化“四种意识”。一是要强化政治意识，就是要做到对党忠诚，始终在大事大非面前旗帜鲜明，在路线原则上立场坚定。二是要强化大局意识，就是要正确处理大局与局部、整体和部分的关系。全市正在举办第九套广播体操比赛，局机关将组队参赛，各单位要从大局出发，全力支持。三是要强化核心意识，就是要做到服从局党组的领导，抓文明创建有新办法，抓党建工作有新措施，开展主题活动有新活力，凝聚人心，提高执行力。四是要强化看齐意识，就是自觉在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，增强党章意识，认真履职尽责，扎实开展“两学一做”学教活动，把全面从严治党落实到每一个支部、每一名党员，以抓党建取得的新成效促进粮食各项工作。

2、树立“公仆”意识，紧密联系基层群众

时刻牢记党的宗旨，进一步改进作风，深入一线，多与区

有关部门、局相关科室、12个街道（镇）及其相关绿化市容所加强沟通联系，进一步畅通倾听群众意见建议的渠道。积极主动关心科室群众，把工作重点落实到推进杨浦区绿化管理和发展中去，确保在作风建设上取得实际成效。

3、强化党性修养，保持清正廉洁

加强党性修养，是全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的执政使命的需要，是新形势下党的作风建设和反腐倡廉建设的需要。

带头认真学习并贯彻落实《关于形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，对党忠诚。牢记党员身份，努力克服工学矛盾，以积极的态度参加“三会一课”，接受党的教育。坚持自重、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争，自觉接受党和群众的监督。认真落实“一岗双责”，从严管理干部，加强对分管科室干部的谈心谈话和廉政教育。

4、勤俭务实创新，提高工作成效

要抓住杨浦“双创”示范基地建设的良好契机，拓展了解、掌握新政新规的渠道，在学习、总结好经验、好方法的过程中

寻找工作的乐趣，通过方式和机制的转变，积极争取联盟单位尤其是市绿化市容局机关第六党支部的支持和指导，进一步提高我区绿化管理、行道树修剪及群众绿化等业务工作水平。