2021年开学工作检查情况通报

本学期的开学工作检查组有三拨。

第一拨是倪局和杨科，就我校严重的招生压力提出了指导性的意见尽我们最大努力给外来务工人员子女提供就读的机会。因为是在开学前夕，老师们几乎没有觉察到。

第二拨是许局带领的教育局核心团队，包括倪局、俞局。开学第一天，他们冒雨来校，足以体现领导对我校搬迁工作的重视程度。他们从办学的总体层面查看了我校的整体面貌。意外的是领导们在三号楼查看时，正好有一扇窗子从二号楼的四楼飞落，巨大的落地声让每个在场的人心惊胆寒，幸亏学生都在教室。这扇掉落的窗子再次为我们敲响了安全的警钟。各自范围内的设备设施，我们一定要多加关注。一旦发现安全隐患，一定要及时排除。就我的了解，第一周的学生活动存在着很大的安全隐患。有学生把身体攀附在楼梯的扶手上，有同学在天桥上奔跑追逐，有同学被小台阶绊倒，有同学横着走路自己把自己绊倒，有低年级的同学把矮墙当做跑道……这些现象必须得到遏制，确定本周为“禁止攀爬和追逐周”，请班主任教育，少总部加强专项检查。

第三波是杨科、沈主任所带的集团检查小组。一行五人都是火眼金睛的教育专家。

一进校园就开始巡视，发现校园够大，但就是不干净。“不干净”？两年前，我来到天补小学，最大的感觉就是不干净。现在我们整体搬迁了，给人的感觉还是不干净吗？看来，不是我们的场地出了问题，是我们的人出了问题，我们习惯了在灰尘中过日子。当然，这其中很大的因素是基建引起的。但我们带着学生多做几遍，一定会弄干净的。现在，两个保洁工已经到位，班级的卫生包干区基本明确。我们要发动全体师生一起做卫生，实在做不到的地方请保洁公司帮忙。相信经过一段时间的努力，天补小学一定会摘掉“不干净”这顶黑帽子的。

检查组分别听取了黄xx、施xx的语文课，孙xx的数学课，陶xx 的数学科。抽课全部是由他们定的，我们几乎没有回旋的余地。听课者就课堂情况进行了反馈孙xx的课上得很成功，重点突出，展示出扎实的教学基本功。唯一遗憾的是很好的教学举措没有在教案中体现出来。陶xx的课是杨科指定的，陆总校长在课堂上充分感受到了陶老师的认真细致。但明显感觉到两个问题，一是管理组织学生不力，二是课堂容量太小。我想这可能是初中教师在转换过程中必然遇到的问题。而何主任听到的施xx的课，就得到了褒奖，学生课堂秩序井然，行动一致，课堂效率高。

还有一节课我没有听到评价，是因为蒋校长把我校的四年级语文教师集中起来进行了专项交流。本次检查，领导们特别重视四年级的省抽准备。今年的省抽改成了全样本，成绩统计到每所学校，原来使用的“怪招”现在不管用了，领导们非常着急。用沈校长的话说原来一直是我们学校着急，现在你们领导也终于着急了。

本学期，沈xx主任拟订了《海门市小学教学有效管理实施细则》，编制了《理想课堂以学定教观察表》。本周我们将分组学习，并将此作为本学期教学工作的准则。沈主任用上面的标准来通报他看到的现象，提出“朝向卓越坚守日常”的行动理念。翻阅了计划，发现了一份体育计划安排表中书写很笼统，如游戏一、二、三，指出需要有明确具体

的项目名称。还有些计划时间安排未达23周。再次发现计划栏目中前后的关联度没有，如分析中习惯不好，后面没有响应的措施；分析中有学困生，后面目标中没有提到补差的目标，措施中也没有响应的表述。巡课发现上语文课了，黑板上还是上课留下的数学题目，教师在前面组织，学生在下面行动不一，课堂组织水平低下。他指出再优秀的教师，学生不听，一切都是云烟。就在这个问题上，我很佩服沈主任，他看出了我校部分教师教学质量提升缓慢的最大症结确实，我校有部分教师补会课堂管理。后面我们会在巡课中关注这个现象，我们还将进行专题的研讨交流，甚至是现场观摩，切实提升教师的课堂管理能力。

陆总校长关注了我校转岗教师，他深入课堂听课，给我们提出了这样的要求用规范来确定课堂的底线要求，用同伴互助来引领教师的课堂组织能力。本周将由工会牵头启动1+1同伴互助行动，希望指定到的教师能义不容辞地参与，一起为平息家长反响，提升办学声誉而努力。当然，转岗教师也要放下身段，遇到问题多和同伴交流切磋，千万不要有“得过且过”的想法。一年以后，你是走了，但你给孩子们留下的东西不可抹去。

对于以上检查组指出的问题，我请大家对照一下，在近两天内修整好。

老师们，后期学校趋于平稳。学校领导将会把工作重点转移到最日常的教学中。请大家不要过于紧张，我们进课堂完全没有故意找茬的意思。大家完全可以把最日常、最生态的课堂展示出来。记住我们来不只是发现问题的，而是解决问题的。

教育局2017年春季学期学校开学工作检查情况通报,情况报告【精品范文】

教育局2017年春季学期学校开学工作检查情况通报,情况 报告 教育局2017年春季学期学校开学工作检查情况通报 2017年2月14日至2月17日，我局派出4个检查组对全区中小学校及幼儿园进行了春季学期开学大检查。检查方式主要采取查阅资料、实地查看、座谈访谈等形式进行，重点检查学校控辍保学、开学常规工作、在建项目建设、教学仪器设备、常规管理、落实“两个责任”、学校收费和规范办学行为等工作情况。通过检查发现，各学校开学工作井然有序，情况良好，新学期工作很快步入正轨。现将检查情况通报如下。 一、开学常规工作情况 （一）工作亮点 1.各学校开学工作行动迅速，准备充分，秩序良好。2月7日我局组织召开了2017年春季学期开学工作部署会，会后各校及时将会议精神传达到每一位教职工，周密部署和安排好春季学期开学的各项准备工作，认真做到早布置、早安排、早落实，使今年春学期开学工作有序有效地开展。如桥巩初中学校班子成员提前一周回校认真做好开学的各项准备工作，切实保障开学工作能如期正常开展。 2.加强政治理论学习。各校认真贯彻落实区教育局印发的《关于做好2017年春季学期开学工作的通知》精神，均制定有

本学期工作计划，组织教师进行政治理论学习，有效地提高了教师思想素养和综合素质。做得较有特色的是区三小和翠屏小学。如：区三小将需要学习的10多份文件进行分类，分组学习后再集中汇报，教师还能当场写下心得体会，这样既活跃学习气氛，又提高了学习效率；翠屏小学除了学习相关文件外，还组织教师观看了电影《地球上的星星》和《鸭妈妈和小鸭子上台阶》的视频，并针对故事情节进行讨论，这样不仅开阔了教师视野，而且拓宽了教师工作思路。 3.全区各学校于2月11日、12日报名注册，2月13日正式上课。课本在开学前全部到位，做到“课前到书，人手一册”。多数学校做到“五表”上墙，并按教学计划开齐课程，上足课时。 （二）存在问题 1.部分学校各处室工作计划或教职工计划未制订。这些学校分别是：大湾镇中心小学、xx初中、xx镇中心小学、八一小学、正龙乡学校、城厢镇中心小学、蒙村镇长叨教学点。 2.部分学校“五表”未上墙或上墙不全。这些学校分别是：xx第六中学、xx市第三中学、大湾初中、石牙初中、正龙乡学校、高安乡学校、区四小、城厢镇中心小学、寺山镇石塘教学点。 二、控辍保学工作情况 （一）学生回校情况 统计至2月17日止，我区城区幼儿园幼儿应回x人，已回x人，回校率x%；小学生应回x人，已回x人，回校率x%；初中

劳动纪律通告

劳动纪律通告 导读：本文是关于劳动纪律通告，希望能帮助到您！ 劳动纪律通告范文一 各部门： 兹有封装事业部* ***同志，5月20日上晚班期间在车间内睡觉，出勤不出力，对工作没有尽心尽职，此行为严重违反了公司劳动纪律并影响了车间形象。为严肃劳动纪律，经公司研究决定对**进行劝退处理，请**同志在5月23日前办好离职手续。 对于**同志作为本班组的班长有监督不力，宣导不到位的责任，给予通报批评，并扣除当月绩效奖200元。 ***、***同志作为部门主管、厂长管理不到位，应负领导责任，给予通报批评，并扣除当月绩效奖300元。 希望广大员工引以为戒，爱岗敬业，认真遵守公司的各项规定，各事业部领导更应加强对自己部门的各项管理，今后，不管是谁违反劳动纪律，上班睡觉均对违规者劝退处理，并追究所在部门主要领导的经济责任。特此通知 广东********科技有限公司 年五月二十一日 劳动纪律通告范文二 各部门、制造公司及家电事业部所属各公司： 为规范员工行为，家电事业部根据股份公司《员工管理手册》、《班组建设管理手册》中关于对劳动纪律的要求进行重申，现将违反劳动纪律的

处罚条例进行宣贯，此处罚条例适用于家电事业部所有员工。 公司对违反劳动纪律员工的处罚方式有解除劳动关系、调离原岗位、经济处罚等。 (一)、严重违纪行为，给予解除劳动关系处理。 (1)、无正当理由连续旷工3天或一月内累计旷工3天或全年内累计旷工9天者按自动离职处理; (2)、盗窃公司及同事财物，故意破坏公司财产或损坏公司财物; (3)、严重失职，营私舞弊，给公司造成500元以上经济损失或不良影响的; (4)、贪污、行贿、受贿、职务侵占的; (5)、在公司服务期间，被依法追究刑事责任的; (6)、无理取闹、打架斗殴、赌博、恶语冲撞、威胁领导或打击报复等扰乱办公秩序的; (7)、违章驾驶车辆或违章操作，导致事故或给公司造成重大经济损失或不良影响的; (8)、酒后上岗造成他人伤害或给公司造成损失或不良影响的; (9)、工作时间内，不服从领导安排，造成事故的; (10)、违反《保密协议》规定而泄露公司机密的，给公司造成重大损失或不良影响的; (11)、不按照防火规定随意处置火源和危险品，违反禁令吸烟，擅自动用明火导致事故的; (12)、在生产车间及相关场所、仓库、维修车间、办公区域等禁烟区域范围内吸烟的; (13)、煽动员工怠工、罢工、吸食毒品和参加非法组织的;

2020年上半年保密工作自查情况报告

2020年上半年保密工作自查情况报告 根据XXX《关于开展2020年度机关、单位保密自查自评工作的通知》要求，我公司结合工作实际，对照检查内容认真开展自评自查，现将自评自查情况报告如下： 一、加强制度建设，强化责任落实 为加强保密管理工作，维护公司安全和合法权益，我公司根据《中华人民共和国保密法》、《保密法实施办法》、中共中央《关于新时期保密工作的决定》等有关法律法规规定，制定《公司保密工作管理办法》，实行公司领导对分管部门的保密工作负责，各部门负责人对本部门的保密工作负责，工作人员对本岗位保密工作负责，严格落实保密工作责任制。 二、周密安排部署，强化保密措施 为确保日常保密工作及本次自评自查工作取得实实在在的效果，促进我公司安全保密工作规范严肃，我公司及时下发文件资料，落实责任，认真督导，工作得到有效开展。 1.严格执行保密工作法律法规。根据我公司《保密工作管理办法》不断结合公司工作实际，规范保密管理，特别是对保密范围和密级确定有了更为准确的界定，严格涉密信息流转的规范性。 2.加强对涉密人员的教育。认真梳理各岗位保密职责，特别是重要重点岗位工作人员保密职责，我公司利用微信群、QQ群对重点岗位保密知识普及，促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任。在经营业务开展中，要求涉密人员严格按照《公司保密工作管理办法》办理涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、

绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，确保单位保密工作管理办法落到实处。 3.加强信息载体保密管理。对涉及我公司业务23台计算机进行检查，并安装加密软件，确保计算机的安全性。对于公司秘密文件、资料收发、传递、使用、保存和销毁，我公司由办公室或分管领导委托专人执行，并做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。 4.强化督促检查。为了确保保密管理办法落实，及时发现工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我公司十分重视对保密工作的督促检查，利用保密宣传月活动，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对各公司各部门保密防范措施的落实情况进行检查，进一步推进我公司保密工作规范化、常态化。 三、自查工作到位，保密成效显著 通过此次保密工作检查，我公司的保密工作得到了有效的加强，具体表现在以下方面： 一是全体职工的保密意识得到了加强。通过学习和教育，进一步明确了全体工作人员特别是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。工作人员都能做到不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。 二是保密基础工作得到了加强。在普查中，我公司对保密工作中的基础、重要、稳定的数据进行了一次彻底清理清查，对公司涉密计算机、移动存储介质

开学工作检查情况通报

开学工作检查情况通报 开学工作检查情况通报 第一拨是倪局和杨科，就我校严重的招生压力提出了指导性的意见：尽我们最大努力给外来务工人员子女提供就读的机会。因为是在开学前夕，老师们几乎没有觉察到。 第二拨是许局带领的教育局核心团队，包括倪局、俞局。开学第一天，他们冒雨来校，足以体现领导对我校搬迁工作的重视程度。他们从办学的总体层面查看了我校的整体面貌。意外的是：领导们在三号楼查看时，正好有一扇窗子从二号楼的四楼飞落，巨大的落地声让每个在场的人心惊胆寒，幸亏学生都在教室。这扇掉落的窗子再次为我们敲响了安全的警钟。各自范围内的设备设施，我们一定要多加关注。一旦发现安全隐患，一定要及时排除。就我的了解，第一周的学生活动存在着很大的安全隐患。有学生把身体攀附在楼梯的扶手上，有同学在天桥上奔跑追逐，有同学被小台阶绊倒，有同学横着走路自己把自己绊倒，有低年级的同学把矮墙当做跑道……这些现象必须得到遏制，确定本周为“禁止攀爬和追逐周”，请班主任教育，少总部加强专项检查。 第三波是杨科、沈主任所带的集团检查小组。一行五人都是火眼金睛的教育专家。 一进校园就开始巡视，发现校园够大，但就是不干净。“不干净”？两年前，我来到天补小学，最大的感觉就是不干净。现在我们

整体搬迁了，给人的感觉还是不干净吗？看来，不是我们的场地出了问题，是我们的人出了问题，我们习惯了在灰尘中过日子。当然，这其中很大的因素是基建引起的。但我们带着学生多做几遍，一定会弄干净的。现在，两个保洁工已经到位，班级的卫生包干区基本明确。我们要发动全体师生一起做卫生，实在做不到的地方请保洁公司帮忙。相信经过一段时间的努力，天补小学一定会摘掉“不干净”这顶黑帽子的。 检查组分别听取了黄__、施__的语文课，孙__的数学课，陶__的数学科。抽课全部是由他们定的，我们几乎没有回旋的余地。听课者就课堂情况进行了反馈：孙__的课上得很成功，重点突出，展示出扎实的教学基本功。唯一遗憾的是很好的教学举措没有在教案中体现出来。陶__的课是杨科指定的，陆总校长在课堂上充分感受到了陶老师的认真细致。但明显感觉到两个问题，一是管理组织学生不力，二是课堂容量太小。我想这可能是初中教师在转换过程中必然遇到的问题。而何主任听到的施__的课，就得到了褒奖，学生课堂秩序井然，行动一致，课堂效率高。 还有一节课我没有听到评价，是因为蒋校长把我校的四年级语文教师集中起来进行了专项交流。本次检查，领导们特别重视四年级的省抽准备。今年的省抽改成了全样本，成绩统计到每所学校，原来使用的“怪招”现在不管用了，领导们非常着急。用沈校长的话说：原来一直是我们学校着急，现在你们领导也终于着急了。 本学期，沈__主任拟订了《__市小学教学有效管理实施细则》，编制了《理想课堂以学定教观察表》。本周我们将分组学习，并将此作为本学期教学工作的准则。沈主任用上面的标准来通报他看到的现

保密工作情况自查报告

保密工作情况自查报告 一年来，我局认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》，严格按照保密部门的总体部署，围绕政府中心工作，积极应对保密工作面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件。现将有关情况自查报告如下： 一、强化教育，增强领导班子成员的保密意识 一年来，我局深刻领会江泽民同志提出的革命战争时期，保密工作就是保生存、保胜利;和平建设时期，保密工作就是保安全、保发展精神，平时积极组织学习保密工作方针、政策。通过各种形式的学习，不仅增强了领导班子成员的保密意识，而且进一步提高了做好保密工作的主动性和自觉性，消除了可能发生的失泄密事件隐患，。 二、加强领导，建立和完善各项保密制度 在工作中，我局始终做到认真执行《保密法》，一丝不苟地抓好保密工作。一是根据实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密，又利于各项工作的方针，在年初的目标管理中明确规定了保密员的工作目标和任务;二是制定了《贺州市农机局机关保密工作制度》，对单位保密工作范围、 保密组织、保密事项都做出具体规定，从制度上保证保密工作务实、高效;三是对中央、自治区党委文件的保密工作专门制定细则，从文件的收文、传阅、保管的每个流程都做细致的规定，做到高校运转，安全保密;四是单位由局办公室负责内勤的副主任专人管理，专门安排有一个铁柜保管，确保文件的安全;五是文件的传达严格按照文件的发布层次和有关规定执行，没有擅自扩大或缩小阅读传达范围;六是几年来单位都没有发生一例文件遗失和失密行为。 三、今后工作计划。今后我局继续不断加强保密教育、健全保密制度、强化保密管理、发展保密技术，确保中央、自治区文件的管理安全，力争保密工作再上新台阶。

关于保密工作自查情况的分析报告

关于保密工作自查情况的 分析报告 The latest revision on November 22, 2020

关于保密工作自查情况的报告 县保密委员会办公室： XX县支行自收到县委、县政府两办关于开展专项保密检查的通知后，支行党组高度重视，及时召开行务会议，成立了专项检查小组，检查组由一把手行长杨业军同志带队，对支行密码电报管理情况、涉密文件、信息资料管理、网络保密管理情况情况进行了全面的检查，现将自查情况报告如下： 一、保密工作领导责任制与机构队伍建设 1.实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，做到与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。一是成立了以行长为组长的保密管理工作领导小组，形成了“一把手”行长亲自抓，办公室主任具体抓，各职能部门配合抓的保密安全管理网络。二是配备了专职档案保密员和各股室兼职档案保密员。同时，根据人员变动情况，及时调整补充保密人员，并设立了专门的保密工作办公室，与支行办公室合署办公，由办公室主任负责日常安全保密工作的管理。对保密工作所需设施、设备和经费，我行领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。 2.保密工作队伍的建设。近年来，我行坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。一是建立完善了管理制度，将规章制度装订成册，并标榜上墙；二是以文件形式明确了支行专、兼职档案保密人员和工作职责；三是结合新形势下的保密工作要求，支行多次组织开展档案保密法律法规的知识学习和理论考试，进一步提高了涉密人员思想认识；四是逐级签订保密安全责任书,将职责、任务落实到岗到人。 二、保密工作检查情况

学校开学工作检查情况汇报

三一文库（https://www.sodocs.net/doc/7e1388067.html,）/总结报告/情况报告 学校开学工作检查情况汇报 电教站对xx镇的开学工作进行了检查，按照教育局对学校开学工作检查的要求，我们检查xx镇的一所初中、一所中心校和两所完小，现对检查情况汇报如下： 一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳 为了做好开学的各项准备工作，所检查的初中和中心校能按局开学工作布置的要求召开全体领导班子成员会议和全体老师 会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，传达教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排。并根据本校情况的制定了本学期学校和各部门计划。检查当天只有一所完小还没有按课程表上课。 各对校舍进行安全排查，做好校园及教室的环境卫生，没有卫生死角，创造良好对育人环境，开学前的一切正常。 二、学生回校及控辍保学情况。 1、xx中心校回校情况：本学期，xx中心校镇应到校学生数：1556，实到校学生数：1504。全镇一至六年级转出64人，休学2人，转入12人，复学1人。 2、xx初中回校情况：全校截止9月14日总共回校学生

651人，还有65人没有回校，目前正在动员他们回校。 三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为 所检查四所学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订，自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。 四、工作亮点 xx中心校开学不久就出版新的墙报、黑板报，校园的花圃漂亮无杂草。制定了注留守儿童学习与生活的方案，对留守儿童情况造册备案。 五、存在问题： xx中心校： 1．厕所问题。由于中心校本部厕所正在建设中，全校八百多名学生上厕所存在问题。预计下周厕所才能交付使用。 2．中心校本部周转房问题。 （1）、中心校本部现有4个寄宿班。由于校内没有教师住宿条件，目前没有教师住校。这就给学校管理，特别是给寄宿班的管理带来很多困难，增加了领导管理的很大难度，无论大小事情，只要是不上班时间都是领导的事。再说，现在学校的设备越来越多，而且越来越贵重，安全问题更是学校的大事。 （2）解决特岗教师住房问题。本学期在上级领导的关怀下，给我校分配了10名特岗教师，解决了师资不足，但又出现新的

精选最新人员在岗情况督查通报

各联络处： 通过7月22-26日对各联络处全面查岗，发现相当多的联络处对考勤制度不够重视，在管理上抓的不死，要求不严，有些联络处好人思想严重，具体表现在，个别人员对不请假回家报有侥幸心理，认为只要公司不知道就不会有问题;有的人请假只向公司领导打过招呼，未经公司领导文字批复;有的人在将请假条报公司领导批复之前，就已经离开联络处回家;请假回家人员，不能按期回到联络处，又未办理续假手续;有的联络处计算请假天数只算在家天数，不算来回途中天数;有的联络处偏面强调，因非典业务收入受到影响，缺勤按规定扣款，怕影响联络处队伍的稳定性，从而无视公司规定的存在;出差人员不能按规定每天向主任汇报工作，甚至几天内给联络处中断联系。正因为存在种种不良现象和不正确想法，加上有些联络处对待查岗没有从公司利益出发，没有如实介绍反映情况，包括过分强调工作忙等客观原因，一直在消极应付，甚至对某些问题刻意掩盖，给调查工作人为的增加了很大难度，调查时间不得不拉长，调查质量也受到了影响。 领导安排查岗，主要是想了解联络处在考勤方面真实情况。对某些同志批评、罚款不是目的，目的是严肃纪律，强化管理，制止不请假擅自回家、超假、未经批准带家属，出差人员不按规定向主任汇报工作，不给联络处保持正常联系等不良现象。并严厉惩罚在考勤上说谎、瞒报，利用出差之名，假公济私、弄虚作假，个人欺骗联络处，联络处欺骗公司及其他违犯劳动纪律的行为。 总部领导很重视劳动纪律的执行情况，要求对联络处查岗，每月不定期进行多次，并且对个别联络处重点检查，随时抽查，将此作为一项制度长期坚持。各联络处都应结合本处实际，对照公司“关于加强销售管理工作的实施细则”，认真总结经验，找出差距，研究制定整改措施。联络处每个成员都应该自觉遵守考勤制度，做到一切按公司规定办，联络处必须以负责的态度，主动接受和积极配合公司的调查，这是规定范围以内的职责和义务。今年上半年，在非典严重流行的季节，联络处的同志在公司领导和主任带领下，坚守岗位、坚持工作，并且取得了显著成绩。这次查岗出现的问题，是属于很应该加强的薄弱环节。希望联络处全体人员发扬成绩、克服不足，发挥优势、克服困难，齐心协力，继续努力搞好各项业务，力争年终以优异成果向公司领导汇报。 ××单位关于查岗情况的通报 2013年8月27日，××单位行政值班人员刘局长、赵主任例行查岗，检查中发现张三在打毛衣，李四不在岗，王五在玩游戏，赵六和周七在大声争吵。为严肃工作纪律，经研究，决定对张三、李四、王五、赵六和周七五人给予通报批评。 张三、李四、王五、赵六和周七的行为以造成了严重的不良影响。中心《劳动纪律管理暂行办法》规定，严格遵守作修时间，不得迟到、早退和旷工，不得在工作时间内擅自离岗。既不请假有无正当理由，超过规定的上班时间1个小时以上不到岗位的视为旷工半天。工作时间严禁做与工作无关的事情，严禁打扑克、

县保密局关于开展保密专项检查工作的情况汇报

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除县保密局关于开展保密专项检查工作的情况汇报 市保密局： 20XX年1月25日我局在接到对保密管理情况进行检查的传真后，立即向县委主要领导汇报了相关情况，庚即组织人员就人事局等重点涉密单位保密工作进行了专项检查。通过检查专项活动,进一步强化保密责任意识，落实各项保密措施，增强保密工作风险防范能力，确保保密工作万无一失，维护社会稳定。 一、强化责任，加强领导 一是高度重视。“ＸＸ区泄密事件”再一次凸显了保密工作

在保稳定、促发展上的重大意义，对照保密工作职责，引起了我们高度警醒和充分重视。“嘉陵区泄密事件”的教育意义进一步增强了涉密人员的责任意识和大局意识。二是加强领导。迅速成立了县保密工作检查指导小组，分管领导对此次保密检查工作亲自作出了安排部署，并由县保密局牵头与相关部门成立了保密检查工作领导小组，负责对此次专项检查的领导工作，特别是加强对重点涉密单位的检查工作。 二、突出重点，规范行为 在这次专项检查行动中，我们坚持突出检查重点，力行“三看一重申”。一看领导责任是否到位。查阅了人事局会议记录，检查保密工作与其他工作是否做到了同研究，同布置，同检查。二看保密制度是否健全。检查了涉密文件传阅登记制度，涉密文件借阅审批制度和涉密文件归档管理制度等保密制度的建立和完善工作。三看执行保密制度是否落实。我们查阅了保密文件传阅、借阅登记簿，并对涉密人员工作到位情况进行了检查。四是与涉密重点单位领导研究加强保密工作的各项措施，重申保密工作的各项规章制度、工作程序和保密纪律，坚决杜绝违反保密规定擅自复印、严禁扩大保密文件印发范围，并要求涉密重点单位对在保密工作上存在的疏忽要立行立改，做到保密工作万无一失。 三、吸取教训，深化认识 我们认真吸取“ＸＸ区泄密事件”的深刻教训，全面分析我县保密工作面临的新形势、新任务，从保稳定、促发展的大局出发，在对人事局进行保密专项检查的同时，也加强了对其他重点涉密单位

保密工作自查自评情况报告

保密工作自查自评情况报告 市局保密工作领导小组办公室： 根据《***国土资源局关于开展保密自查自评工作的通知》文件精神，****严格按照通知要求，对保密工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下： 一、加强组织领导，为保密工作提供强有力的组织保证 ****把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针和指示，严格按照市局有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，配备专职干部专门承办日常保密工作。日常工作中，做到了保密工作与业务工作同部署、同落实，将保密任务明确到相应的责任科室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。 二、重视宣传教育，培养干部职工良好的保密工作意识 ****开展了形式多样的保密宣传教育活动，组织全体干部职工观看了保密影视剧《密战》，同时将保密知识学习纳入党支部的学习计划之中，定期或不定期地学习保密知识和上级有关保密的文件精神，时刻提醒干部职工充分认识新形势下保密工作面临的新情况、新挑战，充分认识新形势下保密工作对于维护安全与稳定的极端重要性。为进一步推动保密宣传教育工作，结合中心实际，以支部专题研讨活动为载体，认真组织干部职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、强化保密管理，确保各项保密工作执行到位 ****严格按照市保密局和市局文件精神，采取有效措施，推动保密工作落到实处。 (一)专设了一台涉密计算机，涉密计算机贴有黄色涉密标识，涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，涉密文件的起草、收发一律从涉密电脑上进行操作。对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。 (二)做好中心涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格规范涉密文件、资料的印制工作。 (三)严格印章和公章使用、重要会议记录和档案资料的管理，密级文件做到“三专”——专簿登记、专柜存放、专人保管；从严控制涉密知悉范围。加强对涉密计算机和U盘的保管，确保涉密载体任何环节不出任何差错。 (四)对计算机进行了彻底清查。重点检查计算机中是否与业务工作无关的软件；计算机中是否安装有杀毒软件以及补丁升级情况。对计算机及网络管理制度的落实情况和防范措施的落实情况进行检查，及时清理计算机保密工作中存在的安全隐患。 ****的保密工作在干部职工的共同努力下逐步规范化、制度化，没有出现过泄密事件，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定”的积极作用。但通过这次保密工作的自查，我们也发现了一些问题，如：个别工作人员思想还不够重视，存在“无密可保”

开学工作检查通报

2016年秋季开学工作检查通报 为全面掌握各学校开学工作情况，根据中心学校工作计划安排， 9月14日，中心学校检查组一行5人分赴各校检查开学工作。检查内容涉及教师到岗、校园环境、德育、安全、课程开设、功能室管理与使用、教学常规及营养餐等方面工作。检查结果表明：总体看来，绝大多数学校开学工作谋划早、步入正轨速度快，呈现出“新学期、新起点、新作为”的喜人态势。现将检查情况通报如下： 一、教师到岗 绝大多数老师能认真执行考勤制度，每天坚持签到签退，但个别学校老师存在只签到不签退的现象。 二、校园环境 各校重视校园内外环境卫生工作，都进行了统筹安排，合理分工，划分了卫生区，明确了班级职责，坚持量化评比，环境卫生工作总体良好。 存在问题：由于家长上下学时段进入校园人数多等客观原因，操场地面有少许烟蒂；有工程学校，存在建筑垃圾未及时清理；校园绿化的管理有待加强，有踩踏和虫害现象。 三、德育工作 1、余山和大墩没有制定少先队工作计划，原因是计划文本未下发。 2、班级学生台账，本部、三丰和龙口做得较规范，其他两校未领取相应材料。 3、上学期结束阶段，各校都认真组织开展了期末大家访活动，本部、大墩和余山材料齐全，龙口和三丰材料未整理。 4、各校学生暑期读书活动开展情况良好，只有个别学校内少数班级没有要求学生做读书笔记，因此，缺乏材料呈现。 5、班级文化更新方面，本部、三丰和龙口都有所行动，其中本部和三丰班级黑板报，做到了定主题、统一要求和求质量。本部还开展了评比活动。 6、宣传教育方面，龙口、大墩和本部继续落实了周一的升旗仪式和国旗下讲话制度。三丰小学由于受场地限制，没有举行此项活动；开学前两天，由中央电视台和国家教育部联合录制的大型爱国主义教育主题文艺节目《开学第一课》，各校都组织师生利用班班通在线观看。只有中心学校本部各班是在统一安排下、同一时间内进行的，其他各校都是班主任自己安排的，所以难免有少数班级没有落实。 四、安全工作 1、各校均成立了安全组织机构，皆具有合理的安全制度，只是个别学校由于新学年人事变更，相应制度缺乏更新。 2、各校都在开学初进行了安全自查，三丰小学形成了一份文本报告，将安全隐患及整改措施罗列其中，其他学校都是记录在《安全工作日志》中。在开学检查中，只有三丰小学由于客观原因而造成了一定的安全隐患，其他各校状况还好。 3、新学期“安全第一课”，各校都实施到位，所有班主任老师都撰写了教案。本部、三丰和龙口都已将教案收集存档。 4、村小无门卫，但是外来人员校园出入都做了登记，这说明各校在校园封闭管理方面是足够重视的。但是，个别村小没有《安全日志》。 5、项目工程安全情况：三丰教学楼及大门、运动场工程，施工人员未戴安全帽，场地及机电设备无警示标志，且无消防器材，故存在严重的安全隐患；余山幼儿园施工现场基本安全，但场地无消防器材。 五、、课程开设 各校都做到了总课表、班课表上墙，多数老师做到了按课表上课，但也有个别班级常识体艺课开设不正常，特别是音乐课、书法课、科学课，学生反映老师

2014保密工作自查情况记录表

二、保密工作自查情况记录表（100+10分） 单位： 2012年月

附表1 保密工作（100分） 项目分类分值检查内容检查方式评分标准自评分考评分 1．领导重视（7分）领导 班子 1 领导班子是否专题研究保密工作 查阅相应的会议纪要、记录及相 关公文等材料 领导班子组织研究部署保密工作，并对保密工 作提出了明确要求的，得1分，否则不得分1 保密工作是否列入领导干部民主生活 会内容 查阅民主生活会相关会议纪要、 记录和相关材料 民主生活会的会议纪要、记录或相关材料中有 相关内容的，得1分，否则不得分1 领导班子成员对保密工作的分工是否 明确，责任是否落实 现场询问保密领导干部职责分工 情况 领导班子成员就保密工作有明确分工，责任落 实到位，得1分，否则不得分1 将保密工作纳入领导班子年度考核内 容 询问领导班子年度考核指标是否 包含保密工作 纳入考核的，得1分，否则不得分 领导 干部 1 主要负责同志对保密工作是否有批示 和要求 提供相应会议纪要、公文或批示 等相关材料 主要负责同志对保密工作有过批示和要求的， 得1分，否则不得分 1 领导干部是否了解和掌握分管业务工 作中保密范围和事项 现场访谈，了解保密工作的开展 情况 分管领导熟悉并掌握分管业务工作中保密工 作相关规定和要求，关心支持保密工作，对保 密工作机构履行的职责监督指导得力的。得1 分，否则不得分 1 领导干部是否能做到保密工作和业务 工作同计划、同部署、同安排、同总 结、同奖惩 查阅领导干部年度工作部署或讲 话内容 在材料中有对保密工作提出明确要求，并部 署、安排、总结保密工作的，得1分，否则不 得分 2．组织机构及人员管理（12分）保密 委员 会 1 保密委职责、分工是否明确，是否能 够根据工作需要和人员变动及时进行 调整 查阅本单位《保密工作管理办法》 中相关条款，查阅人员变动时保 密工作调整的相关记录或领导干 部职责分工说明 保密委员会职责明确、分工明确、人员调整及 时，能够提供相关的公文材料的，得1分，否 则不得分 1.5 保密委是否施行例会制度 提供会议纪要、记录或其他相关 材料。 有保密工作例会制度，每年至少召开二次会议 的，得1.5分；召开一次保密委工作会议的， 得0.5分；不实行例会制度的不得分

2018年春季开学工作检查情况通报

2018年春季开学工作检查情况通报 各市管学校（幼儿园）、学区管委会、民办学校，xx教办： 现将2018年春季学期开学工作检查情况通报如下： 一、基本情况 为全面掌握我市中小学、幼儿园春季学期开学工作情况，2月26日-3月1日，市教体局领导班子成员分片带队组成巡视组，率领10个检查小组，对全市各级各类学校及幼儿园2018年春季开学工作进行了专项检查。检查组通过实地查看、走访师生、查阅资料和听取汇报等形式，深入校园细致了解了各校在开学准备、规范办学、收费管理、校园环境、安全保障等方面的工作开展情况。 二、工作亮点 （一）凝心聚力促发展，多管齐下保顺利开学 一是工作及时部署。在2月24日市教体局召开了春季开学工作会议后，各校迅速传达会议精神，对开学工作进行了全面部署，工作着手早、起步快。市直机关幼儿园开学准备工作充分，部门和教师计划、总结齐全，归档及时、整理清晰，严格执行接送卡制度，安装接送门禁系统，建立接送数据库，全力确保幼儿安全。苏湾梁帝小学、栏杆赵集小学开学工作扎实，校园内生机勃勃、井然有序。二是后勤提前保障。各校都能认真做实后勤保障工作，及时发放教学用品，

对教学设施和生活设施设备进行全面检修，保障了学校正常运转。散兵学区有近1400名学生中午在校就餐，该学区每日向配送企业提交采购清单，一日一配送，各校食堂负责人会同食堂工作人员共同签收入库，保证食品原料的质量，杜绝食品原料采购过程中的“跑冒滴漏”。银屏初中作为新办的寄宿制初中，在较短时间内迅速适应新的管理形式，食堂管理和学生宿舍管理标准高，要求严。三是师生按时到岗。全市广大教职工能按时到岗，积极做好报到工作，确保了学生按时到校，确保了无一名学生因贫困而辍学。春晖学校在组织学生报到时，对全体教职工提出微笑服务，并积极与交警、公安部门取得联系，分时段收费，保障校园外的交通通畅和校园内的收费安全。 （二）强化管理促完善，多措并举保规范开学 一是规范学校管理。开学之初，各校都能强化管理，教学秩序井然。市二中初中部教学管理精细规范，《作业批改记录》、《校本培训册》、《班主任工作手册》等设计精细合理。苏湾镇中心小学积极开展校园足球等特色体育活动，大课间氛围浓厚。二是规范收费行为。各校均能严格执行收费政策，严格按照规定收费。对收费项目、标准和依据等实行张贴公示，并按要求制作统一的“收费公示牌”张贴在学校园醒目处，未发现违规收费行为。三是规范教育教学。各校均严格按照国家和省课程标准、课程计划开齐课程、开足课时。学

考勤督查情况报告

考勤的督查情况是要通报的，那么关于考勤的督查通报该怎么写?下面是爱汇给大家整理的考勤督查情况报告，供大家阅读!考勤督查情况报告篇1机关各科室、各县市区局(站)：6月11日上午，局考勤督查领导小组对局机关工作人员上班考勤情况进行了抽查，对各县、市、区局(站)进行电话抽查，现将有关情况通报如下：一、总体情况较好，绝大多数工作人员都能按时到岗，但也有少数同志迟到，具体情况如下：刘xx出差，喻xx请事假，易xx、罗xx、吴xx迟到;xx 站曾xx请事假。 二、请工作人员按时上下班、自觉遵守考勤请假管理制度，提高工作效率。 督查小组将不定期进行抽查，并将抽查情况及时通报。 xx省xx水文水资源局年6月11日考勤督查情况报告篇2局属各部门：为认真贯彻办党组关于在党员干部队伍中加强“五种作风建设的要求，进一步加强我局干部队伍作风建设，内强素质，外塑形象，根据局领导指示精神，由人力资源部牵头联合综合管理部、党群工作部组成考勤检查组，于近期对局机关员工出勤情况进行了检查。 检查发现，我局绝大多数员工能够严格遵守考勤制度，立足岗位，积极工作;不少员工为完成紧要工作任务主动加班加点，延长工作时间，充分体现了我局员工勤奋敬业、严守纪律、积极进取、自觉奉献的良好精神风貌。 但是，也发现极少数员工存在上班迟到现象，已通知有关部门进行批评教育。

当前，南水北调中线工程已进入高峰期、关键期。 全体员工要进一步认真学习贯彻十七届五中全会精神，深入开展争先创优活动，进一步抓好作风建设，为又好又快推进工程建设、如期实现全线通水目标提供保障。 现对进一步加强考勤管理工作提出要求如下：一、各部门要进一步加强领导，严格要求，切实负责，充分调动广大职工的自觉性、积极性和创造性，增强职工的责任感和事业心,用制度管人，进一步推动工作作风转变活动深入开展。 二、各部门考勤员要认真负责、敢于管理、如实记录考勤情况，做到“四时四查，即上班时间查迟到，下班时间查早退，工作时间查在岗，值班时间查到位。 三、今后，局有关部门将不定期地对考勤情况进行检查，对无故迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的员工，将给予局内通报批评和一定的经济处罚。 特此通报。 xuexilaxxxx年xx月xx日考勤督查情况报告篇3学校各部门：xxx4年9月19日、23日，人事处会同校纪委、党办、院办、组织部等部门对各院(部)、职能部门教职工考勤情况进行了督促检查，重点检查考勤制度是否完善，不在岗人员的记录是否准确。 考勤组逐一查看了各部门教职工考勤签到表，核实外出学习(出差)、事假、产(病)假、缺勤人员。 从检查情况看，各院(部)均建立有教职工考勤管理制度，实行例

关于开展保密工作落实情况的自查报告

黎平县人民法院 关于开展保密工作落实情况的自查报告 根据最高院《<“十二五”时期全国法院保密工作计划>的通知》【法密（2011）5号】文件精神要求，我院保密工作领导小组结合文件内容，对照工作实际进行全面自查，现将工作落实情况汇报如下： 一、加强保密教育，树牢保密意识，提高思想认知 利用二〃五学习时间，对全体干警进行经常性的保密教育；组织全院干警学习《中华人民共和国保密国家秘密法》和《保密法实施办法》等保密工作规章制度以及州、县保密工作有关文件会议精神等；订阅《保密工作》等杂志供广大干警学习。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。 二、完善制度，制定规章，力争保密工作规范化 因人事变动，我院立即对保密工作领导小组进行调整，确保保密工作分管领导负责抓，经办人员具体抓。制定了《黎平县法院保密工作制度》，要求所有干警自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。建立完善了《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《档案管理制度》、《公文管理制度》等各项制度。这些制度的完善和建立，使我院保密工作进一步得到规范化，保密管理工作得到逐步完善。

三、加强对重点庭室保密防范工作进行抽查 保密工作领导小组对我院研究室、档案室、办公室等庭室、部门进行重点不定期抽查，高度重视这些部门的保密工作，强化责任，制定出具体的管理规定。注重加强保密措施，对机要、档案、等重要部门均安装了防盗门、窗，对干警所承办案件的卷宗材料保管情况进行不定期检查，督促干警将卷宗材料妥善保存，防止失密、泄密。通过督促，干警保密意识强，措施得力，落实较好。 四、抓好落实措施，确保机密安全 根据工作需要，我院计算机所连网络分为法院内网和互联网，做到专网专用，连接互联网的计算机从未存储和处理涉密信息。同时进行涉密载体等清理，做到逐条逐项认真梳理，确保不漏一人、一机、一盘、一网和一份涉密文件和材料。保密工作领导小组对各项保密制度进行检查督查、确保保密工作落到实处。 五、存在的问题 接到文件后，党组书记、院长杨波专门作出批示，要求保密工作领导小组对本院各岗位保密工作进行仔细检查，把党组会、院务会、审委会、印鉴、文印、档案等业务中保密工作制度落实情况作为检查重点。通过自查，我院近年来从未出现过过失、泄密事件，保密工作逐步规范化、制度化，但是离上级法院的要求还存在一些差距，如保密意识有待增强，宣传教育需不断加大，督察力度有待增强，缺乏相应资金、设备投入和人员业务培训。在今后的工作中，我们将继续努力巩固发扬过去成绩，积极探索工作新机制，力争保密取得新成绩，确保审判工作顺利开展。

开学工作检查通报

开学工作检查通报 开学工作检查通报 各中小学、直属各单位： 8月31日至9月2日，区教育局组织了由分管领导带队、科室负责同志为组长的5个开学工作检查组，对全区各乡镇、直属和民办中小学开学工作进行了全面检查。现将检查情况通报如下： 一、总体情况 本次检查组采取现场察看、查阅资料、走访师生、巡视课堂、问卷调查等形式，重点督查了学校的工作部署、环境卫生、师生管理、教学管理、安全管理和教育收费等方面工作的落实情况。从检查情况来看，全区各级各类学校在开学工作中，准备充分，部署周密，成效显著。新学期，新思路、新举措、新面貌，各项工作步入正轨快，开展有序，开局精彩，势头良好。 二、主要特点 (一)精心组织，开学工作稳定有序 全区各中小学开学工作安排早，准备充分，秩序井然，局面稳定。开学前夕，各校都能围绕开学工作，开好三个会：班子会、教师会、班主任会，对本学期工作严密部署；实现三到位：各种计划制定到位、师生返校到位、书本发放到位，让师生员工安下心；各中小学基本做到地面整洁无杂物、教室干净无灰尘、宿舍布置显特色，环境育人效果突出。淮海中学初中部为了做好本学期各项工作,开学前分别召开全体教职工会、班主任会、教研组长会、家长会和学生会五个层面工作会议，组织检查全体教师教案备课情况,并对检查结果进行通报。教师进修学校早在8月15日就召开新学期行政会,研究落实新学期各项工作任务,制定细致计划。各校开学第一课生动精彩。开学前一天，北京路小学组织六年级全体师生来到刘老庄八十二烈士陵园,举行以“勿忘国耻,园梦中华”为主题的开学第一课。**小学、淮师二附小、果林小学、丁集小学、徐溜小学、刘老庄中学、东方双语等学校都以不同的形式开展了以抗战为主题的开学第一课教育活动。本学期，区教育系统全面推开农村中小学“5+4”改制和教干教师轮岗交流工作。各校积极响应，想办法、创举措，实现了平稳过渡。为有效解决“5+4”推进过程中的矛盾，袁集小学与袁集中学实行对口轮岗交流活动，6名小学教师到中学任教；徐溜小学和徐溜中学实现校长、班主任、宣传政策三对接，目前，六年级有近150名学生到徐溜中学就读。新学期，西宋集中学迎来了近20名轮岗教师，学校安排精心，教师安心任教。吴城小学、刘老庄小学、韩桥中学、韩桥小学、宋集小学、丁集小学等学校交流对接工作安排到位，教师迅速融入。 (二)创新思路，科学谋划教育发展 开学前夕，各校都注重谋划新学期工作思路，纷纷出新招出实招，注重以创新的思路、新颖的特色、科学的决策引领学校新发展。淮州中学制定“创优拔尖”培养计划，以名师培养、学科突破、学生拔尖、校际交流等方面具体实施全力打造最优品牌教育。淮海中学高中部开展“真备课,争高效”教学活动月活动。**中等专业学校重点强势项目实现“保姆式”贴身服务、对口高考实行“七加强”措施。徐溜中学加大校本培训力度，凝聚团队精神，提升师能水平。古寨中学实行级部——小组——尖子生管理模式，全力做好磨尖纠偏工作。渔沟中学教干、教师共签管理质量承诺书。蒋集九年制学校加大“慕课引导下的小组合作”教学

工作督查的情况通报

关于****年第*季度工作督查情况的通报 局属各单位、机关各处（室）： 为了检查各单位、各部门对局党委、局行政年初工作安排部署的贯彻落实情况，掌握一季度以来全局各项重点工作的进展动态，4月15日至22日，由局党委副书记、纪委书记***带队，党政办公室、组织人事处、纪委有关人员组成督查组，先后深入到4个基层管理处及所属的25个管理所（**）和部分水管段（站），采用听取汇报、实地查看、座谈交流、发放调查表等方式，对一季度以来各项主要工作开展情况进行了现场督查。现将有关情况通报如下： 总的来说，第一季度的各项工作，局属各单位领导高度重视、周密安排部署，工作思路清晰、措施扎实具体，重点项目进展顺利，各项工作起步良好，并取得了初步成效。主要表现在以下几个方面： 一、重要会议精神、重大工作部署及全年工作任务贯彻落实到位 一是各类会议和文件精神学习传达及时。各单位能积极组织干部职工学习传达党的十八大、中央和省两会、全省水利局（处）长会议、2013年度全局工作动员大会等重要会议和有关文件精神。各单位还通过举办座谈会、撰写学习笔记、学习心得等方式，进一步增强学习宣传的效果。二是全年工作安排部署扎实。全局工作动员大会召开后，各基层管理处分别召开了年度工作动员部

署大会，对全年的各项工作任务进行了安排部署。三大灌区管理处分别召开了灌区管理工作会议，对全年灌溉管理等重点工作进一步安排部署；**处召开了副站长以上人员参加的工作会议，对安全生产、调度运行、协调发电与灌溉、工程建设的关系等具体工作进行了扎实安排部署。三是工作任务分解落实到位。各基层管理处与所属的各基层单位层层签订了各项目标管理责任书，将工作任务层层分解落实到管理所（**）、管理段（站、班组）和职工个人；各灌区管理处通过签订用水合同和下达用水计划等方式，把灌溉任务指标分解落实到了协会和村组，各**把发电任务指标细化落实到了每个班组，全局上下形成了千斤重担大家挑，人人肩上有指标的良好局面。 二、春灌工作进展顺利，执行新水价政策平稳有序 今年春灌于3月5日开始，计划于4月22日结束，目前除**灌区外，**、**灌区春灌工作已结束。截止20日，全局共完成灌溉面积46.99万亩，占计划灌溉面积48.69万亩的96.5 %；共完成斗口引水量10024.25万m3，占计划斗口水量8373.38的119%，比去年同期少引水505.42万m3。今春以来，受上游**蓄水发电等因素影响，上游河道来水总体偏少，截止4月20日，三座水库共计蓄水21492.84万m3，较去年同期少蓄水604.77万m3。 春灌开始以来，各灌区管理处和机关有关业务处室采取多项措施保输水、抢春灌，取得了较好成效。一是灌溉计划得到严格执行。各灌区管理处严格按照《流域年度用水计划》、《流域水量分