中国计算机学会创新奖评奖条例

中国计算机学会创新奖评奖条例

总则

第一条为推动中国计算机及相关领域的科技创新和进步，促进科研成果的转化，促进IT产业的发展，推动科技界学术共同体评价体系的建立，发现和激励创新型科技人才，设立中国计算机学会创新奖（以下简称“创新奖”）。

第二条本奖项是由中国计算机学会（CCF）设立的（由国家有关部门批准的）奖项，每年评选一次，由CCF评选和颁发。

评奖标准、类别和推荐方法

第三条创新奖奖励的成果应具备如下条件之一：

1、基础研究或应用基础研究有得到国内外同行公认的重大理论突破或做出原创性的研究

成果；

2、重大的技术发明或技术突破；

3、计算机重大工程方面的重要成果；

4、计算机领域的技术创新、技术集成方面的重要成果，有很好的应用前景和市场前景，

或有显著的社会效益。

第四条本奖项设一等奖和二等奖。一等奖不超过2个，二等奖若干，总奖项不超过5个。

第五条本奖项由CCF理事、专业委员会、地方学会等推荐，满足如下任一条件的为有效推荐：

1、三位（含）以上CCF理事推荐；

2、五位（含）以上CCF专业委员会委员或CCF高级会员推荐；

3、专业委员会推荐；

4、省级计算机学会或兄弟学会推荐。

评奖机构

第六条CCF设立评奖委员会。评奖委员会分初评委员会和终评委员会。初评委员会成员和终评委员会成员从评委池中产生。

第七条评委池：

1．评委池成员由学会常务理事、正副秘书长、各工作委员会主任、学术工作委员会全体委员及其他专家组成。

2．评委池规模和成员由常务理事会批准。

3．评委池成员任期二年。

第八条评奖委员会规模及产生办法：

1．初评委员会由15人组成（含主席），从评委池中以随机方法产生。

2．终评委员会由5人组成（不含主席），从初评委员会中以随机方法产生。

3．评奖委员会主席由学会负责学术的副理事长担任。主席不具有终评的投票权。

第九条评奖委员会成员必须承认和遵守评奖规则，并签署承诺书。

第十条为保证评选的公证性不受干扰，评奖委员会成员名单在最终评奖结果宣布以前不对外公布。

推荐和评奖程序

第十一条评选分格式审查、初评和终评三个阶段：

1．格式审查。由学会秘书处对原始推荐材料进行格式审查，如合格，由CCF在其网站公布；如不合格，由推荐人在规定的期限内修改并重新提交；

2．初评。初评委员会对推荐名单进行初评，选出30项入围；

3．终评。终评委员会对30项入围项目进行终评，投票产生最终得奖奖项。

第十二条申报、初评、公示、投诉和受理、终评、公布和颁奖的时间表由附件给出。

评奖约束条款

第十三条评奖委员会成员及与评奖有关的工作人员须遵守如下规则：

1．不接受被推荐人的钱物和其他任何形式的赠与；

2．在评选结果正式公布之前，不向被评奖主体透露有关评奖的过程、结果或其他有关信息；

3．按下面本条例第十四条之规定回避；

4．其他应遵守的职业操守。

参与被评项目的人士应遵守如下规则：

5．不向评奖委员会或有关人员赠与或以变相形式赠与钱物；

6．不向评奖委员会委员或评奖工作人员说情或委托他人说情；

7．评奖结果公布前，不向评奖委员会或评奖工作人员打听评奖消息。

第十四条有如下情形，终评委员会成员应当回避：

1．终评委员会成员的项目被推荐参评并入围；

2．终评委员会成员与已入围项目的主要人物有师生关系、同单位关系、同一项目组关系、亲戚关系以及其他终评委员会认为有碍公正评奖的关系。

属于上述情形1，则该评委须放弃当届评委资格；如属情形2，则该评委在评奖前须声明，并不能参加对相关项目的评选。

第十五条罚则。

如评委有违反第十三条中所列1、2、3、4条款的行为，将失去评委的资格，由理事会给予警告，并在未来三年内不得进入评奖委员会。如专职工作人员有上述行为，将由理事会视情形给予警告、罚款直至除名的处分。

如被评项目的主体有违背第十三条中所列5、6条款的行为，取消评奖资格，且当事人未来三年来不得参加本学会的任何评奖。

颁奖及经费

第十六条CCF对获奖的成果颁发奖牌、奖励证书和奖金。奖励证书由CCF理事长签署。

第十七条由评奖委员会评出的奖项、奖金由拥有成果的个人领取。领取奖项、奖金的个人可以多人并列、分享，但不多于三人。

第十八条本奖项的奖金来自社会捐赠。主办单位受理社会赞助和冠名。

第十九条评奖单位不收取参加评奖和受奖者任何费用，但受奖者到颁奖地点领奖所发生的费用由受奖者或其所在单位承担。

第二十条参加评奖的成员为义务，不从主办单位取得报酬，但参加评审过程中实际发生的费用（如交通、住宿费用等）由主办单位承担。

附则

第二十一条如在评议过程或以后发现被评奖成果有虚假内容时，评奖委员会有权取消已经获得的

奖励，主办单位收回奖金，并由主办单位对外公布。

第二十二条本条例由CCF常务理事会通过后生效。

第二十三条本条例由CCF常务理事会负责解释。

注：常务理事会2005年4月21-29日表决通过，2005年5月8日起实施。

附件一：

评奖时间表

1.每年的6月1日～8月31日为申报期，推荐人（单位）提交推荐名单，填写“中国计算机学

会创新奖推荐表”，并签署姓名。

2.初评委员会对推荐入围项目进行初评，每年9月30日前选出30个入围项目，并在CCF网站

上公布。

3.10月1-20日，主办单位接受社会对入围项目的署名投诉，任何个人或组织如对入围项目有

异议，均可向主办单位提出。主办单位对异议的处理结果将会告知异议提出者，并为提出者保密。入围项目公示期间，秘书长会议对30个入围项目征求同行专家意见。

4.11月15日前，由初评委员会成员、CCF秘书处或委托第三方机构对入围项目主体（个人或

组织）进行面访或通信访问，访谈材料将在终评前报告终评委员会。

5.11月30日之前，根据同行专家评议及和访谈结果，终评委员会评出年度获奖成果。12月，

CCF举行颁奖典礼，发布评奖结果。

附件二：

中国计算机学会创新奖推荐表

说明：

1、申报成果必须是原创。

2、如成果完成人为自由职业者，单位一栏可不填。

3、成果发表、鉴定意见和其他证明材料可以附件的形式给出。

浙江专利奖评选办法

浙江省专利奖评选办法 第一条为深入实施知识产权战略和创新驱动发展战略，加快推进知识产权强省建设，进一步强化对知识产权创造、运用、保护和管理的工作导向，根据《浙江省专利条例》和《浙江省人民政府办公厅关于进一步发挥专利支撑作用促进经济转型升级的若干意见》，特制定本办法。 第二条省知识产权局组织开展浙江省专利奖评选工作，鼓励和表彰为技术（设计）创新及经济社会发展做出突出贡献的专利权人和发明人（设计人）。 第三条省专利奖评选工作遵循公开、公平、公正的原则。 第四条省专利奖设浙江省专利金奖及浙江省专利优秀奖，每届授奖总数不超过45项。 浙江省专利金奖及浙江省专利优秀奖从发明专利、实用新型专利和外观设计专利中评选产生，金奖项目每届不超过15项。 第五条凡在浙江省内注册登记的企事业单位或省内户籍个人已获得国家知识产权局授权的专利，并同时具备以下条件的，可以参加省专利奖评选：（一）在上年度12月31日前（含12月31日，以授权公告日为准）被授予发明、实用新型或外观设计专利权（不含国防专利、保密专利）； （二）在浙江省行政区域内转化实施； （三）专利权有效，不存在撤消专利权请求和宣告无效请求，无权属纠纷； （四）全体专利权人均同意参评； （五）未获得过中国专利奖、省技术发明奖或省级专利奖。 第六条获评浙江省专利金奖的发明或实用新型专利应当符合以下条件：（一）专利权稳定，专利授权文本质量优秀；

（二）专利技术新颖，创造性强，达到国际先进水平或者国内领先水平； （三）发明专利技术在解决本领域共性、关键性技术问题上有重大突破，对本领域技术进步和产业结构优化升级起到重大作用；实用新型专利技术对本领域技术革新、产品升级换代的贡献重大，对行业技术发展起到积极示范引领作用； （四）对提高产品市场竞争力发挥了决定性作用，有显著的经济效益或社会效益，发展前景广阔； （五）专利权人、实施单位对于该项专利权的运用和保护措施积极主动，管理完善。 第七条获评浙江省专利金奖的外观设计专利应当符合以下条件： （一）专利权稳定，专利授权文本质量优秀； （二）形状、图案、色彩方面设计独特，在产品所属领域有突出的设计要点； （三）设计理念优良，具备产品质量安全可靠、人机性好、实用性强、绿色环保、引领未来健康生活方式、有深刻的文化内涵等特征； （四）对提升相关产品的市场竞争力发挥了决定性作用，取得了显著的经济效益或社会效益； （五）专利权人、实施单位对于该项专利权的运用和保护措施积极主动，管理完善。 第八条获评浙江省专利优秀奖的发明或实用新型专利应当符合以下条件： （一）专利权稳定，专利授权文本质量优秀；

浙江标准创新贡献奖管理办法试行

浙江省标准创新贡献奖管理办法（试行） （征求意见稿） 第一章总则 第一条为全面实施标准化战略，大力营造鼓励标准创新的良好氛围，充分调动各类标准创新主体的积极性，表彰一批在标准创新工作中作出突出贡献的单位，制定本办法。 第二条浙江省标准创新贡献奖由浙江省人民政府设立。 第三条浙江省标准创新贡献奖分为重大贡献奖和优秀贡献奖两类奖项，每两年评审和表彰一次。其中，重大贡献奖每次表彰名额不超过3个，优秀贡献奖每次表彰名额不超过10个。 第四条浙江省标准创新贡献奖的申报、推荐、评审和表彰过程坚持公开、公平、公正原则，不收取任何费用。 第五条浙江省标准创新贡献奖主要面向基层和工作一线，一般不评选副厅级或相当于副厅级以上单位、县级以上党委或者政府。 第六条浙江省标准创新贡献奖奖励资金和评审工作经费由省财政纳入省质量技术监督局（以下简称省质监局）部门预算。 第二章组织机构 第七条设立浙江省标准创新贡献奖评审委员会（以下简

称评委会），下设办公室（以下简称评审办）。 评委会由省全面实施标准化战略领导小组（国家标准化综合改革试点领导小组）成员单位的负责人以及有关高校、科研院所、行业协会的专家组成。评委会主任由分管副省长担任。 评审办设在省质监局，评审办主任由省质监局局长兼任。 第八条评委会的主要职责： （一）组织、指导和监督浙江省标准创新贡献奖评审工作，决定浙江省标准创新贡献奖评审重大事项； （二）审定浙江省标准创新贡献奖评审实施细则等重要工作规范； （三）审议表决浙江省标准创新贡献奖评审结果，审查异议调查情况和处理意见； （四）提请省人民政府批准浙江省标准创新贡献奖获奖名单。 第九条评审办的主要职责： （一）组织制订浙江省标准创新贡献奖评审实施细则等工作规范，并报评委会审定； （二）建立评审专家库，并根据评审工作需要，组建若干专业评审组； （三）组织开展浙江省标准创新贡献奖申报和受理工作，并将有关文件报省评比达标表彰工作协调小组办公室备案； （四）对申报材料进行形式审查，确定符合条件的申报项目；

中国青少年机器人竞赛规则-全国青少年科技创新活动服务平台

第24届湖北省青少年科技创新大赛机器人竞赛规则 第一章概述 一、竞赛的性质 湖北省青少年科技创新大赛机器人项目以培养青少年的创新意识和实践能力，提高青少年的科学素质为目的，是一项将知识积累、技能培养、探究性学习融为一体，面向广大青少年机器人爱好者的科学普及性活动。 二、组织机构 主办单位：湖北省科协、湖北省教育厅、湖北省科技厅 承办单位：湖北省青少年科技中心 工作网站：湖北省青少年科技创新活动服务平台（https://www.sodocs.net/doc/7c8313736.html,）。竞赛的有关文件、规则和各类项目申报书均在网站上发布，供各地下载使用。 三、竞赛时间 时间：2008年 4-5月 四、竞赛内容 1、中夏机器人普及赛： ①小学组：机器人接力赛； ②初中组：和平鸽比赛； ③高中组：分辨黑白球比赛； 2、爱乐博机器人特色比赛： ①机器人轨迹赛； ②机器人不编程轨迹赛； 3、机器人提高赛； 4、机器人足球比赛； 5、机器人创意比赛； 6、机器人工程挑战比赛； ①FLL机器人工程挑战比赛； ②VEX机器人工程挑战比赛。 五、竞赛参赛对象及组团方式 凡2009年在校就读的中小学生（包括中专、中技、中师、中职），均可参加本届竞赛。本届竞赛规定的各项目，除机器人特色项目外一律按小学、初中、高中三个组别参赛，不允许跨组别。各代表队由领队、教练各1人及参赛队员组成，参赛队员的组队人数详见各项目细则。 六、奖励 1、竞赛活动优胜选手及组织者由主办单位进行表彰和奖励。 2、大赛接受有关企业和社会机构设立的专项奖励。根据专项奖设立原则，评选出专项奖获奖人员，予以奖励。 3、本届竞赛将从获得机器人基本技能比赛、机器人足球比赛、机器人创意比赛、FLL机器人工程挑战比赛、VEX机器人工程挑战比赛5项竞赛中选拔各组别的优秀代表队，组成湖北省代表团参加中国青少年机器人竞赛。 4、若有个别项目组队数低于10个队，大赛将设表演奖而不设竞赛奖。 第二章基本规则 一、第24届湖北省青少年科技创新大赛机器人项目竞赛的“中夏机器人普及赛”、“爱乐博机器人特色赛”、“机器人提高赛”、“机器人工程挑战比赛”等4项赛事每个代表队比赛两轮，取最佳成绩；“机器人足球比赛”每个代表队抽签分组、采取淘汰赛的方式进行；“机器人创意比赛”采取评委现场问辩评审的方式进行。 二、竞赛器材： 中夏机器人普及赛：“中夏”教育机器人套装。 爱乐博机器人特色赛：“爱乐博”教育机器人套装。

创新中国 (考试100题)

返回
?
《创新中国》期末考试（20） 23' 52''
题量： 100 满分：100.0 截止日期：2017-12-24 23:59
一、单选题
1
下面可以使心肌细胞增殖的是（）
?
A、
干细胞治疗
?
B、
从外源性添加东西填充死掉的心肌细胞
?
C、
让心肌细胞置于缺氧环境下
?
D、
运动
我的答案：D
2
人类社会发展中的每一次时代变革都以（）的革命为标志。
?
A、
技术
?
B、
生产关系

?
C、
材料
?
D、
生产力
我的答案：C
3
毛泽东认为近代中国总是落后挨打的原因一个是社会制度腐败，另外一个是（）。
?
A、
地理位置受限
?
B、
人才稀少
?
C、
资源紧缺
?
D、
经济技术落后
我的答案：D
4
现在专利战普遍存在，最典型的领域是（）。
?
A、
材料
?
B、
影视
?
C、
智能手机
?
D、
笔记本电脑

我的答案：C
5
下面不属于材料基因组工程研究方法特点的是（）。
?
A、
每次一个样品循环实验
?
B、
研发速度快
?
C、
高通量数据库
?
D、
研发成本低
我的答案：A
6
当今世界热点地区的争端主要是围绕（）问题进行的。
?
A、
人才
?
B、
科技
?
C、
资源
?
D、
地理位置
我的答案：C
7
上海大学研发的“精海一号”主要用于（）。
?
A、

企业专利奖励办法

企业专利奖励办法 一、概述 1.1为了建立健全公司的专利保护体系，加强公司的核心竞争力，鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。 二、适用范围 2.1本制度适用于武汉###科技有限公司所有员工。 三、引用文件 3.1《中华人民共和国专利法》、《##企业知识产权管理总则》 四、职务发明 4.1公司员工的职务创造（包括职务发明和职务创作）专利成果的知识产权均归本公司所有，职务创造成果包括： 4.1.1员工在公司工作期间，主要利用公司的物质技术条件、资源及商业秘密，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究开发结果，包括： a)模具设计、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式、实验数据等； b)标识设计、产品设计、广告、教材、计算机软件及其算法设计等。 c)公司现有研究、开发结果的改进。 4.1.2员工不论何种原因在离开本公司一年内所得的与本公司工作所承担任务 有关的研究、开发结果。 4.1.3按照国家法律规定或员工与本公司签署的《劳动合同》、及其他协议中约定的应归公司享有的其他智力劳动成果。 4.2职务发明的专利权属划分：专利申请权跟专利所有权归公司所有，专利发明人享有署名权，发明人可署名多人，按照人员对专利项目的重要性排序。 五、专利管理部门 5.1知识产权部为专利的管理部门，同时研发部设一名专利管理人员与知识产权部对接。 5.2知识产权部负责与公司合作的专利代理机构接洽，包括：专利的检索与查询、申请、合同的签订、费用的缴纳、跟进与维护、知识产权纠纷和诉讼等事宜。

六、专利申请 6.1知识产权部根据年度专利申报目标和规划，对研发部门提交的申请专利材料进行审批，对于符合企业年度专利申报目标和规划的材料申请中国专利，进行专利申请工作；对认定为不适合申请专利的，发回研发部门，并说明理由。 6.2知识产权管理部门对认为符合企业年度专利申报目标和规划的材料申请中国专利的，如果该项目涉及其他法人单位，则发送确认请求至该法人单位，若该法人单位同意共同申请的，明确申请人署名顺序后委托至专利代理机构；该法人单位放弃申请专利的权利的，作为单独申请人进行申请工作；该法人单位不同意将其申请专利的，需说明理由，汇报至单位主管领导，经协调后，根据协调结果继续相关工作。 6.3研发部配合专利代理机构组织填报专利申请所需资料，履行有关申报手续。当填报资料中涉及专业性强的技术问题时，##科技的相关部门应大力支持，必要时可临时组建专利申报小组。 6.4公司在申请专利前，有关人员应对该发明创造保密。公司员工离职、辞职，或者临时工作人员在离开公司前，应将其从事、参与企业技术工作的技术资料交还给公司，并承担保密义务。未经公司许可，不得擅自发表涉及保密内容的文章，不得将属于公司的发明创造申请个人专利。 6.5相关部门在欲对外公开某项技术信息前，应先查询其是否属于技术秘密以及是否正在申请专利程序中。对于属于技术秘密和尚未完成专利申请程序的技术信息，不得对外公开。确有公开需要的，需要经知识产权管理领导小组签字批准方可对外公开。 七、奖励办法 职务发明经员工提出专利申请，并经国家知识产权局正式受理后，公司对发明人给予奖励，奖励标准如下： 7.1发明专利：每件给予奖励5000元。奖金分三次发放：收到专利受理通知书后，奖励1500元，进入实质审查阶段后，奖励1500元，拿到授权通知书后，奖励2000元。 7.2实用新型专利：每件奖励3000元。奖金分两次发放：收到专利受理通知书后，奖励1000元，拿到授权通知书后，奖励2000元。

创新案例专题讲座 考试真题 我考了74分

创新案例专题讲座考试 一) 单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个 1. 中国光学事业的奠基人是（），他还和其他科 学家一起提出成立中国工程院、研制国产大飞 机等重要建议。 (A) 张钰哲 (B) 王大珩 (C) 钱学森 (D) 高锟 [分值： 2. 崔琦，美籍华裔物理学家，（）年诺贝尔物理 学奖获得者。 (A) 1949 (B) 1957 (C) 2007 (D) 1998 [分值： 3. 社会医疗制度改革是（）的一个重要组成部分。

(A) 社会福利体系 (B) 社会保障体系 (C) 社会援助体系 (D) 社会医疗体系 [分值： 4. 强调“全过程学习”，学习必须贯彻于（）的 整个过程之中。 (A) 生命 (B) 组织系统运行 (C) 事件管理 (D) 工作时间 [分值： 5. 1976年丁肇中因为发现（）而获得了诺贝尔物 理学奖。 (A) 宇称不守恒 (B) 离子束方法 (C) 分子马达 (D) “J”粒子

[分值： 6. 纳米科技是以1-100NM尺度的物质或结构为研 究对象的一门新兴学科。一纳米等于（）米。 (A) 百万分之一 (B) 千万分之一 (C) 亿万分之一 (D) 十亿分之一 [分值： 7. 在具体实施计划中要（），通常一项创新之所 以得意实现，很大程度上归功于持之以恒的努力。 (A) 浅尝辄止 (B) 不劳而获 (C) 认真负责 (D) 坚持不懈 [分值： 8. 现代远程教育是随着现代信息技术的发展而 产生的一种新型教育形式，通常认为，远程教 育已经历经三代，其第三代为：（）

(A) 函授教育 (B) 广播电视教育 (C) 网络教育 (D) 学校教育 [分值： 9. 问题的突破发生在（）阶段？ (A) 准备阶段 (B) 酝酿阶段 (C) 豁朗阶段 (D) 验证阶段 [分值： 10. TRIZ发现存在于问题后面的固有矛盾，如果 要改进系统的某一部分属性，其他的某些属性就会恶化，这种问题就是：（） (A) 技术冲突 (B) 问题冲突 (C) 系统冲突 (D) 制度冲突

专利-内部员工专利奖励办法

专利-内部员工专利奖 励办法

《内部员工申请专利的奖励办法》 一、概述 为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新 的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于xxxx公司研发部、及其他部门员工。 三、规范性引用文件 《中华人民共和国专利法》、《中国人民共和国专利法实施细则》。 四、定义 （一）专职研发发明：指公司研发部门员工在公司任职期间，执行岗位职责，根据公司需要撰写并递交专利申请材料，并最终取得专利证书。 （二）职务发明：指员工执行公司所交付的任务、利用公司名义和主要利用公司的物质技术条件及享受公司待遇下所取得的发明创造。具体包括： 4.1员工在本职工作中做出的发明创造。 4.2员工在履行公司交付的本职工作之外的任务中所做出的发明创造。 4.3主要利用公司的资金、设备、零部件、原材料或不对外公开的技术资料所完成的发明创造。 4.4员工离开公司时，不得将本公司专利技术资料带离，且不得将应属于本公司申请的发明创 造申请个人专利。

4.5员工在业余时间内，在没利用本公司物质技术条件（包括资金、设备、零部件、原材料或 者不对外公开的技术资料）等的前提下，并且与本职工作或分配的任务无关的发明创造， 则视为非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。 五、专利权属划分 5.1职务专利是公司的无形资产，不因发明人的工作调动、离职而转移，其知识产权归公司所 有，任何单位和个人不得侵犯和占有。 5.2公司员工的职务发明和创造，其形成的专利权归公司所有，任何人不得擅自将职务发明专 利转让。 六、知识产权管理部门 6.1行政人事部为公司知识产权的管理部门。 6.2负责与公司合作的代理机构接洽，包括：知识产权（专利、商标、版权及域名等）的查 询、申请、合同签订、费用缴费、跟进及维护、知识产权纠纷和诉讼等事宜。 七、专利申请 7.1建立专利内部评审机制，由副总经理、技术部部负责人、工程部负责人、人事行政部负责 人组成评审小组，负责从技术和保密角度对员工提出的专利进行内部审核。内部无法审核 的项目，由行政人事部联络代理机构。 7.2对经审核后不适合申请的，应向发明人讲清原因、妥善处理。 7.3员工提出专利申请并通过内部审核后，由员工提供详细的专利申请文件（撰写技术交底 书），由行政人事部联络代理机构进行专利查新、撰写及提出申请。员工本人不得自行联 络代理机构。 7.4专利发明人应协助公司专利管理部门（行政人事部）进行专利申请和维护。 7.5员工撰写技术交底书，参照《专利申请模板》：见附件1。

甘肃青年科技奖评选实施细则(试行)

甘肃青年科技奖评选实施细则（试行） 第一章总则 第一条为激励我省青年科技工作者投身于科教兴陇和建设创新型甘肃的伟大事业，造就进入世界科技前沿的青年学术和技术带头人，奖励为我省经济建设、社会发展和科技进步做出突出贡献的青年科技人才，依据《甘肃省评比达标表彰活动管理实施细则（试行）》和《中国青年科技奖条例》，制定本实施细则。 第二章评选范围及条件 第二条全省（包括中央驻甘单位）从事科学技术工作和科普活动的广大优秀青年科技工作者，年龄在40周岁以下（1977年1月1日及以后出生），女性不超过45周岁（1972年1月1日及以后出生），均可参加评选。 各市（州）党委组织部、人力资源和社会保障局、科协共同推荐本市（州）的候选人；各大企业、高等院校、省直相关部门(单位)，省科协所属省级学会和中央驻甘单位推荐本单位或本行业的候选人。 第三条参加评选的青年科技工作者要热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，学风正派，并在业务工作中具备下列条件之一者： （一）获国家发明一等奖、国家自然科学一等奖、国家科技进步特等奖、国家星火特等奖的前5位人员；

（二）获国家发明二等奖、国家自然科学二等奖、国家科技进步一等奖、国家星火一等奖、国家教学成果特等奖的前4位人员； （三）获国家发明三等奖、国家自然科学三等奖、国家科技进步二等奖、国家星火二等奖、国家教学成果一等奖的前3位人员； （四）获省（部）级科技进步一等奖、省星火特等奖、省教学成果特等奖及省（部）级科技进步二等奖、省星火一等奖、省教学成果一等奖的前3位人员； （五）获得三项以上专利（其中至少一项为发明专利）或四项以上实用新型、外观设计专利，且已取得重大经济效益的人员； （六）在工程设计中，获得一项以上国家设计金质奖、银质奖、省（部）级优秀设计一等奖或二项以上省（部）级优秀设计二等奖，并已取得重大经济效益或社会效益的人员； （七）在国家或国际重要学术刊物上发表过5篇以上应用科学方面论文或2篇以上基础科学方面论文，或独立撰写、主编出版过1部以上著作，提出了新的思想和见解，并被国内外公认为有重要科学价值的人员； （八）在宏观发展战略、重大建设项目中，提出具有重大价值的可行性论证、咨询建议，或解决了重大疑难问题或关键技术问题，且已取得重大经济效益的人员； （九）在传播科学技术知识或推广应用科学技术工作中，成

创新经济学练习题库

. 《创新经济学》练习题 一、判断题 1. 迪斯尼在上海兴建的主题公园是其全球第六大主题公园，此前，它的其它五个主题公园都非常成功，赚取了丰厚的利润。错 2. 2013年，双汇国际拟以71亿美元收购史密斯菲尔德，成为当时中国企业规模最大的赴美投资案，但最后因为美国多部门审核未通过，收购计划搁浅。错 3. 微笑曲线说明了制造业利润低的事实，相对于研发优势和品牌优势，制造优势所获得的利润相对较低，这也正说明了中国“世界工厂”身份的实质性问题。对 4. 中华牙膏是中国民族品牌的骄傲，多年以来，没有合资，也没有被收购，与永久自行车、上海手表同列三大上海老品牌。错 5. 2013年国正式诞生第一例股权众筹案例，美微淘宝卖股权，虽然经过证监会的干预，但最后还是筹资成功，获巨大盈利。错 6. 知识产权质押融资，是指知识产权权利人以合法拥有的专利权、注册商标专用权、著作权等知识产权中的财产权为质押标的物出质，经评估作价后向银行等融资机构获取资金，并按期偿还资金本息的一种融资行为。对 7. 独角兽在风险投资领域主要指创办时间短，成长迅速，估值超过1亿美元的企业。错 中国风险资本的来源与美国相近，养老金是其最重要的组成部分，其次是捐赠基金。8. 错中国风险资本的来源与美国相近，养老金是其最重要的组成部分，其次是捐赠基金。9. 错一般来说，种子期、初创期、成长期和成熟期这四个阶段中，风险投资更应该投向种10. 子期及初创期，以扶持企业，从而获得双赢。对熊彼特是当世伟大的经济学家，也是一名出色的教师。不仅学生获得了诺贝尔经济学11. 错奖，而且自己也获得了诺贝尔经济学奖。华为这家企业从创立开始，就一直走自主创新之路，直到今天，我们都认为它是一家12. 自主创新型企业。错发明与创新的区别在于，发明的成功一般来说是技术上的成功，而创新的成功一般来13. 说是市场上的成功。对14. 创新性毁灭的观点，源自熊彼特，意思是说，创新的同时意味着毁灭。对对15. 按照熊彼特对创新的定义，任何新的生产要素引入生产过程，就可以算是创新。熊彼特的创新理论现在已经过时，德鲁克创立了更为与时俱进的创新理论，并广为流16. 错传。资料 Word .

《广西壮族自治区专利奖评奖办法(试行)》

《广西壮族自治区专利奖评奖办法（试行）》 第一章总则 第一条为深入实施知识产权战略，充分激发社会创新活力，促进发明创造成果转化为现实生产力，根据《广西壮族自治区专利条例》的有关规定，制定本办法。 第二条设立广西壮族自治区专利奖（以下简称广西专利奖），旨在鼓励和表彰为广西发明创造及经济社会发展做出突出贡献的专利权人和发明人（设计人）。 第三条本办法适用于广西专利奖的申报、评审和授予等各项活动。 第四条广西专利奖遵循激励创新、强化保护、注重效益、自愿参评、公平公正公开的原则。 第二章奖项设置 第五条广西专利奖设广西专利特等奖、一、二、三等奖、广西外观设计特等奖、一、二、三等奖，每三年评选一次。 广西专利奖从发明专利和实用新型专利中评选出特等 奖1项、一等奖5项、二等奖10项、三等奖20项。广西外观设计奖从外观设计专利中评选出特等奖1项、一等奖2项、二等奖5项、三等奖10项。相应奖项可以空缺。 第三章评审组织

第六条自治区市场监管局设立广西专利奖评审委员会，负责对广西专利奖的评审、批准和授奖等有关工作。评审委员会下设评审办公室，负责日常组织协调工作。 第四章评价指标及权重 第七条发明、实用新型专利 （一）专利质量（25%）。 评价：1.新颖性、创造性、实用性；2.文本质量。 （二）技术先进性（25%）。 评价：1.原创性及重要性；2.相比当前同类技术的优缺点；3.专利技术的通用性。 （三）运用及保护措施和成效（35%）。 评价：1.专利运用及保护措施；2.经济效益及市场份额。 （四）社会效益及发展前景（15%）。 评价：1.社会效益；2.行业影响力；3.政策适应性。 第八条外观设计专利 （一）专利质量（25%）。 评价：1.创新性和工业适用性；2.文本质量。 （二）设计要点及理念的表达（25%）。 评价：1.设计要点独特性；2.艺术性及象征性；3.功能性。 （三）运用及保护措施和成效（35%）。 评价：1.专利运用及保护措施；2.经济效益及市场份额。 （四）社会效益及发展前景（15%）。 评价：1.社会效益；2.发展前景。

全国青少年科技创新大赛规则(2018年修订)

全国青少年科技创新大赛 规则 全国青少年科技创新大赛组织委员会 2018 年修订

目 录 目 青少年科技创新成果竞赛规则 (2) 科技辅导员科技教育创新成果竞赛规则 (10) 青少年科技实践活动比赛规则 (16) 青少年科技创意比赛规则 (19) 少年儿童科学幻想绘画比赛规则 (21) 附录：全国青少年科技创新大赛项目申报书 小学生科技创新成果竞赛项目申报书 (23) 中学生科技创新成果竞赛项目申报书 (27) 科技辅导员科技教育创新成果竞赛项目申报书 (31) 青少年科技实践活动申报书 (36) 青少年科技创意作品申报书 (40) 少年儿童科学幻想绘画作品申报书 (44)

全国青少年科技创新大赛分为创新项目竞赛和创新作品评比展示。创新项目竞赛包括：青少年科技创新成果竞赛和科技辅导员科技教育创新成果竞赛；创新作品评比展示包括：青少年科技实践活动比赛、青少年科技创意比赛和少年儿童科学幻想绘画比赛。 全国青少年科技创新大赛相关竞赛信息可登陆 https://www.sodocs.net/doc/7c8313736.html,查询，如有疑问可通过网站“在线咨询”功能或发送电子邮件至castic@https://www.sodocs.net/doc/7c8313736.html,邮箱进行咨询。

青少年科技创新成果竞赛规则 一、学科分类 （一）小学生项目 1.物质科学：研究物质及其运动、变化的规律。 2.生命科学：研究生命现象、生命活动的本质、特征和 发生、发展规律，以及各种生物之间和生物与环境之间相互 关系。 3.地球环境与宇宙科学：研究地球与宇宙中有关现象、 事物和规律，人类与地球环境、地球与宇宙的关系等。 4.技术：技术创新；将科学、技术应用于生产和生活， 综合设计或开发制作以解决实际问题。 5.行为与社会科学：通过观察、实验和调查的方法研究 人或动物的行为与反应，人类社会中的个人之间、个人与社 会之间的关系。 （二）中学生项目 1.数学：包括代数、分析、组合数学、博弈论、几何与 拓扑、概率与统计等。 2.物理与天文学：包括力学、磁学、电磁学、光学、热学、计算力学、原子物理、天体物理、凝聚态物理、等离子 体物理、核与粒子物理、天文和宇宙学、生物物理、计算物理、材料物理、半导体材料、超导材料、物理演示仪器等。 3.化学：包括无机化学、有机化学、物理化学、分析化学、材料化学、计算化学、环境化学、化学工程、材料工程等。

国家标准_纳米粉末粒度分布的测定_X射线小角散射法_获中国标准创新贡献奖

M agnetism and M ag netic Materials ,1995,(140-144): 413-414. [14] 　Lee S P ,Chen Y W .N itrobenzene Hydrogenation on Ni -P ,Ni -B and Ni -P -B ultrafine [J ].Journal of Mo lecular Ca -talysis A :Chemical ,2000,152(1-2):213-223.[15] 　Inoue A ,Saida J ,Sasumo to T .Fo rmation of ultrafine a -mo rpho us powders in Fe -M -B (M =transition metal )sys -tems by chemical reduction method and their thermal and magnetic properties [J ].Physical Metallurgy and M aterials Science ,1998,19A (9):2315-2318. [16] 　Zhang J G .Properties and structure of ultrafine amor -phous Fe -Ni -B po wder o btatned by borohy dride reduction [J ].Jo urnal of Materials Engineering and Performance ,1995,4(4):453-459. [17] 　Forster G D ,Barqin L F ,Pankhur st Q A ,Parkin I P .Chemical reduction synthesis of fine particle FeZrB alloy s under aerobic and anaerobic co nditions [J ].Journal of N on -Crystalline So lids ,1999,244:44-54. [18] 　Yi G ,Guo Y ,Zhang B W ,Wang L L ,Ou Yang Y F ,Liao S Z .Preparation and thermal properties of amorphous Fe -W -B alloy nano -powders [J ].Journal of M aterials P rocessing Technology ,1998,74:10-13. [19] 　Wang H M ,Yi Z G ,Chen H Y ,Yang J ,Deng J F .High activity ultrafine Ni -Co -B amorphous alloy powder for the hydrogenation of benzene [J ].A pplied Cataly sisA , 1995,129(2):L143-L149. [20] 　Deng J F ,Chen H Y .N ovel amorphous Ni -W -P alloy powder and its hydrogenation activity [J ].Journal of Ma -terials Science Letters ,1993,12:1508-1510. [21] 　Corrias A ,Ennas G ,Lichen G ,M arongin G ,M usinn A ,Paschina ,G ,Piccaluga ,G ,Pinna G .Fe -Co -B Amor -phous alloy powder by chemical reduction [J ].Journal of M aterials Science Letters ,1988,7(4):407-409. [22] 　F reitag W O ,Sharp T A ,Baltz A ,Suchodolski V .Composition and stability of Iron powders prepared by a borohydride process [J ].Journal o f Applied Physics ,1997,52(11,2):7801-7803. [23] 　M atsubara E ,Sato S ,Imafuku M ,Nakamura T ,K oshi -ba H ,Inoue A ,Waseda Y .Structural study o f Amor -phous Fe 70M 10B 20(M =Z r ,Nb ,and Cr )alloy s by X -ray diffraction [J ].M aterial Science and Engineering A ,2001,312(1-2):136-144. [24] 　Yuan Z Z ,Chen X D ,Xu H ,Q u X L ,Wang B X ,Cry stallizatio n kinetics of ultrafine Co 74.4B 25.6amorphous powder prepared by chemical reductio n [J ].Jo urnal .of A l -loys and Compounds ,2006,(422):109-115. [25] 　A kihisa I .High strength bulk amo rpho us alloy s with low critical cooling rates (overview )[J ].M aterials Transac -tio ns ,1995,36(7):866-875. ·行业动态· 国家标准《纳米粉末粒度分布的测定-X 射线小角散射法》 获中国标准创新贡献奖 中图分类号:TF122　文献标识码:D 由中国有色金属工业协会提出。钢铁研究总院张晋远、柳春兰、郑毅、方建锋、朱瑞珍、金成海等起草的《纳米粉末粒度分布的测定-X 射线小角散射法》国家标准GB /T13221-2004,日前经中国国家标准化管理委员会 和国家质量监督检验检疫总局审评,荣获2006年中国标准创新贡献二等奖,为推动中国标准的创新做出了突出贡献。 纳米标准化是一项面向全新领域、具有前瞻性的标准化工作,涉多学科、多领域。纳米材料标准的研究与制定,目前世界各国正处在起步阶段,我国纳米材料标准化工作于2001年正式立项启动。2004年9月,国家发布了首批7项纳米材料和检测方法国家标准。通过纳米标准的实施,来规范纳米材料的市场秩序,为我国纳米科技的研究开发和纳米材料产业化的健康发展保驾护航。 本标准规定了利用X 射线小角散射技术测定纳米粉末粒度分布的方法。它适用于测定颗粒尺寸在(1～300)nm 范围内粉末的粒度分布,对于各种无机、有机乳液中颗粒尺寸的测定,也可参照执行。其粒度分析结果所反映的既非晶粒亦非团粒,而是一次颗粒的尺寸,即使它们发生团聚时,也不会对测定结果产生重大影响。另外,在测定中参与散射的颗粒一般高达数十亿个,在统计上有充分的代表性,数据重复性良好。当颗粒形状偏离球形时,本方法给出的为等效散射球直径。对于多孔材料,当骨架的尺寸为微米量级时,本方法也可用来测定其中的纳米孔径分布。 本标准起草人积40余年的实践经验,以坚实的理论基础和大量的试验验证数据为依据,规范了X 射线小角散射粒度分析的仪器要求、实验条件、样品制备、操作方法、数据的采集和处理以及结果的报出等重要环节,为测定量值的准确和统一起到了可靠的保证。本标准中所采用的数据处理方法由标准主要起草人提出,并已纳入相应的ISO /TS13762中。还开发了相关的计算机软件,使这项复杂的测试分析工作变得简便易行,大大促进了本标准的推广实施。(司　光) · 13·第3期 陈金妹等:合金Co -Zr -B 纳米粉末的相组成及磁性能研究 DOI :10.13228/j .boyuan .issn 1006-6543.2007.03.004

泉州市人民政府关于印发泉州市专利奖评奖规定的通知(2016)

泉州市人民政府关于印发泉州市专利奖评奖规定的通知(2016) 【法规类别】专利综合规定 【发文字号】泉政文[2016]129号 【发布部门】泉州市政府 【发布日期】2016 【实施日期】2017.01.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 泉州市人民政府关于印发泉州市专利奖评奖规定的通知 （泉政文〔2016〕129号 2016年） 各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会，市人民政府各部 门、各直属机构，各大企业、各高等院校： 《泉州市专利奖评奖规定》已经市政府第109次常务会议通过，现印发给你们，请认 真贯彻执行。原《泉州市人民政府关于印发泉州市专利奖评奖规定的通知》（泉政文〔2014〕217号）同时废止。 泉州市专利奖评奖规定

一、为实施国家知识产权战略，贯彻落实国务院《关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》（国发〔2015〕71号）和福建省知识产权强省建设的有关工作部署，奖励和表彰在泉州专利创造和运用活动中作出突出贡献的单位、个人。根据《福建省专利促进保护条例》和《福建省专利奖评奖办法》等有关规定，结合我市实际，制定本规定。 二、泉州市专利奖是泉州市人民政府为表彰在泉州市行政区域内产生显著经济社会效益的中国专利而设立的专项奖励项目。 三、泉州市专利奖的申报、推荐、评审和授奖工作遵循公开、公平、公正的原则，并接受社会监督。 四、泉州市人民政府设立市专利奖评审委员会（以下简称“评审委员会”），由科技、经济等领域的专家和行政部门领导11～15人组成，负责全市专利奖评审工作，主任委员由泉州市人民政府分管知识产权工作的副市长担任。评审委员会下设办公室，挂靠在泉州市知识产权局，负责市专利奖评审的组织和日常管理工作，办公室主任由泉州市知识产权局局长担任。 五、泉州市专利奖评审委员会人选由泉州市知识产权局提出，报泉州市人民政府批准。

全国青少年科技创新大赛规则

全国青少年科技创新大赛规则 第一章概述 全国青少年科技创新大赛（简称：创新大赛）是一项具有20多年历史的全国性青少年科技创新成果和科学探究项目的综合性科技竞赛，是面向在校中小学生开展的具有示X性和导向性的科技教育活动之一,是目前我国中小学各类科技活动优秀成果集中展示的一种形式。创新大赛的英文名称为：China Adolescents Science & Techn ology Innovation Contest（英文缩写：CASTIC）。 一、宗旨 举办创新大赛的根本宗旨在于推动青少年科技活动的蓬勃开展，培养青少年的创新精神和实践能力，提高青少年的科技素质，鼓励优秀人才的涌现；提高科技辅导员队伍的科学素质和技能，推进科技教育事业的普及与发展。 二、组织机构 主办单位：中国科学技术协会、教育部、科学技术部、国家环境保护总局、国家体育总局、共青团中央、全国妇联、国家自然科学基金委员会和举办省（区、市）人民政府。创新大赛主办单位秘书处设在中国科协青少年科技中心。 承办单位：举办省（区、市）科学技术协会及其它相关机构 领衔赞助单位：英特尔（中国）XX

创新大赛组织委员会由主办单位、承办单位共同协商组成。组委会办公室设在举办地科协。 三、举办时间和地点 创新大赛每年举办一届，终评决赛时间为每年8月。 创新大赛的举办地点由各省（区、市）申请，经主办单位考察后确定。在前一届创新大赛闭幕式上举行会旗交接仪式。 四、活动内容 创新大赛分为青少年和科技辅导员两个活动板块，活动内容包括竞赛活动和展示活动两个系列。 竞赛活动包括青少年科技创新成果竞赛、科技辅导员科教创新成果竞赛。 展示活动包括优秀少年儿童科学幻想绘画展、青少年优秀科技实践活动展和科技辅导员科技教育方案展。 另外，设科技辅导员论坛。 五、参赛程序 参赛者要首先参加基层的选拔活动。省（区、市）级竞赛的部分优胜者，由各省（区、市）按规定名额和要求推荐参加全国级创新大赛。 六、奖励

XX大学年度科研创新贡献奖设置办法

XX大学年度科研创新贡献奖设置办法 为了引导和鼓励广大科研人员积极进取，开拓创新，多出成果，出好成果，特制定本办法。 一、奖项设置及评定条件 年度科研创新贡献奖（理工类）共设年度最佳论文奖、年度科研项目奖、年度科技成果奖、年度科研基地建设奖四类，每类奖项下设若干等第。 (一)年度最佳论文奖 年度论文奖所发论文需以XX大学作为第一署名单位，具体要求如下： 特等奖：以第一作者或通讯作者身份在Science、Nature、Cell和PNAS期刊上发表论文； 一等奖：以第一作者或通讯作者身份在Journal of the American Chemical Society、Chemical Reviews、Chemical Society reviews、Physical Review Letters、Advanced Materials和Nature子刊期刊上发表论文； 二等奖：以第一作者或通讯作者身份发表论文被ESI收录为hot paper，或发表2篇ESI高被引论文，或发表3篇SCI一区论文(以上涉及到的论文单篇仅限使用一次)。 （二）年度科研项目奖 年度科研项目奖所涉及项目均需以XX大学为项目牵头申报单位，具体要求如下：特等奖：以首席科学家身份获批主持国家科技部“973项目”、国家科技部重大科学研究计划和重大重点科技专项、国家自然科学基金委重大项目、国家杰出青年科学基金、国家自然基金创新团队等国家重大科研项目； 一等奖：以项目负责人身份获批主持国家自然科学基金委重点项目、重点国际合作项目、重大（重点）仪器研制项目、国家863高技术研究发展计划项目、国家科技支撑计划项目、国家科技部重大科学研究计划和重大重点科技专项课题、国家科技部重大国际科技合作项目、国家自然科学基金优秀青年基金； 二等奖：以项目负责人身份获批XX市科委重大科研项目等各类重大科研项目； （三)年度科研成果奖

专利-内部员工专利奖励办法

《内部员工申请专利的奖励办法》 一、概述 为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于xxxx公司研发部、及其他部门员工。 三、规范性引用文件 《中华人民共和国专利法》、《中国人民共和国专利法实施细则》。 四、定义 （一）专职研发发明：指公司研发部门员工在公司任职期间，执行岗位职责，根据公司需要撰写并递交专利申请材料，并最终取得专利证书。 （二）职务发明：指员工执行公司所交付的任务、利用公司名义和主要利用公司的物质技术条件及享受公司待遇下所取得的发明创造。具体包括： 4.1员工在本职工作中做出的发明创造。 4.2员工在履行公司交付的本职工作之外的任务中所做出的发明创造。 4.3主要利用公司的资金、设备、零部件、原材料或不对外公开的技术资料所完成的发明创造。 4.4员工离开公司时，不得将本公司专利技术资料带离，且不得将应属于本公司申请的发明创造 申请个人专利。 4.5员工在业余时间内，在没利用本公司物质技术条件（包括资金、设备、零部件、原材料或者 不对外公开的技术资料）等的前提下，并且与本职工作或分配的任务无关的发明创造，则视

五、专利权属划分 5.1职务专利是公司的无形资产，不因发明人的工作调动、离职而转移，其知识产权归公司所有， 任何单位和个人不得侵犯和占有。 5.2公司员工的职务发明和创造，其形成的专利权归公司所有，任何人不得擅自将职务发明专 利转让。 六、知识产权管理部门 6.1行政人事部为公司知识产权的管理部门。 6.2负责与公司合作的代理机构接洽，包括：知识产权（专利、商标、版权及域名等）的查询、 申请、合同签订、费用缴费、跟进及维护、知识产权纠纷和诉讼等事宜。 七、专利申请 7.1建立专利内部评审机制，由副总经理、技术部部负责人、工程部负责人、人事行政部负责人 组成评审小组，负责从技术和保密角度对员工提出的专利进行内部审核。内部无法审核的项目，由行政人事部联络代理机构。 7.2对经审核后不适合申请的，应向发明人讲清原因、妥善处理。 7.3员工提出专利申请并通过内部审核后，由员工提供详细的专利申请文件（撰写技术交底书）， 由行政人事部联络代理机构进行专利查新、撰写及提出申请。员工本人不得自行联络代理机构。 7.4专利发明人应协助公司专利管理部门（行政人事部）进行专利申请和维护。 7.5员工撰写技术交底书，参照《专利申请模板》：见附件1。 八、奖励办法 8.1研发岗位发明属其岗位职责范畴，不再另行进行现金奖励。职务发明经员工提出专利申请，并由 国家知识产权局正式受理后，公司对发明人给予奖励。