组织架构调整流程模板

组织架构调整流程

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2020年4月19日

第一章-HR01_组织架构调整流程

1.流程说明

该流程主要描述了依据企业目标策略的调整及业务环境需求的变化而重新确定组织架构时, 人力资源依照经核准的《组织系统图》在系统中修改或定义组织架构。

●该流程主要涉及到的部门是总部人力资源, 其具有创立、修

改及显示的权限, 区公司及营业的人力资源只具有显示权限

●创立组织架构包括: 创立组织单元、职位、分配成本中心;

组织单元与组织单元之间的关系是: 一对一或一对多, 组织

单元与职位之间的关系是: 一对一或一对多; 即一个组织单

元下可建一个或多个组织单元, 也可建一个或多个职位。由

于在业务中财务需要对各个组织单元、人员的成本费用进

行成本核算, 因此需要给组织单元分配成本中心, 或给职位

分配成本中心, 便于同财务的集成。组织单元的编码是由系

统外部给号, 由8位数字构成, 分成四层, 编码范围是

00000000~49999999, 例: 01000000~01009999用于总经理,

01010000~01019999用于策略, 0 000~49999999用于其它各

级组织单元。( 见附件三十四)

组织架构创立完后, 经过Graphic,打印出组织系统图 ( 参见报表样例”26组织系统图”)

2.流程图

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3.系统操作

3.1.操作范例

3.1.1.创立

3.1.1.1.创立组织单元对象、关系

例1: 创立组织单元营业, 组织代码为1 000

例2: 创立组织单元销售行政, 组织代码为1 000

3.1.1.1.1. 系统菜单及交易代码

人力资源组织管理专家模式组织单位

交易代码: P010

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3.1.1.1.2.

系统屏幕及栏位解释

例1: 创立组织单元营业, 组织代码为1 000

栏位名称 栏位说明

资料范例 计划版本 创立组织时的一个版本号, 当前所有的计划版本号都为01 01 组织单元 填入组织单元的编码( 8位) 必须参照职位编码原则填写 1 000

对象

对象是指组织单元、 职位、 或任务; 必须在”活动的”状态下做信息类型名称下的所有操作

此对象是指组织单元

选中信息类型名称中的对象, 按键创立组织单元。

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栏位名称栏位说明资料范例有效性输入该组织单元生效的日期 /03/08 对象缩写填入组织单元名称的缩写营业

对象名称填入组织单元名称的全称营业

按键进入下一个画面。

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