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2008~2009 年 度 工 作 总 结

2008~2009 年 度 工 作 总 结
2008~2009 年 度 工 作 总 结

2008~2009 年度工作总结

自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现对一年来的工作进行总结。

一、思想品德方面:

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神,自觉践行“三个代表”精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

二、教育教学方面:

一年来我一直担任高年级的数学学科教学,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、尊重学生是以学生为主的关键。

在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。

2、分层合作,是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。

学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个

09年工作总结

2009年人力资源部工作总结与2010年工作计划回顾过去,2009年是我部成长的一年。在集团、公司的领导的指导下,我部紧紧围绕公司经营方针并结合本部的实际工作情况,努力完成了公司和上级领导下达的各项工作任务,积极开展人事、行政等工作,现将我部的工作总结如下: 一、招聘及动态管理方面 1、2009 2、2009年12月31日在职人数统计表 2009年因公司业务量的提高以及保证能按时按质向客户交货,树立公司良好的客户服务形,需大量补充人员,招聘任务较大,从以上表可见,2009年末公司职员工总人数比2008年末总人数多***人,其中职员共****人。针对公司经营水平、各部门用人需求较高以及目前民工流动率较高的情况下,我部积极开展各种的招聘渠道,其中文职类、技工类、管理层等通过参加现场招聘会以及网络招聘,基本上完成了招聘任务,满足****用人需求。 此另,鉴于有部分求职者应聘时因各种原因提供虚假XX,而且目前造假证件水平较高,我部严把质量关,对提供虚假证件或未满18岁者一律不聘用。并且于12月对全厂职员工进行XX普查,发现提供虚假XX者共28人,并对其进行处罚,要求按期提供有效、真实的XX重新办入职手续。今后我部将会加大力度不定期继续进行普查。 2009年离职总人数为****人(包括自动离职),可见我司员工离职率较高。针对此情况我部对所有离职人员进行了离职调查并作了分析:大部分员工离职原因有:工作时间较长,加班较多,***温度较高,饭堂伙食质量。 二、培训方面 (一)2009年培训完成情况 1、内容培训完成情况

2、外派培训完成情况 (二)、培训工作分析 1、100%完成了职员工新入职培训,指导新入职员工了解了公司企业文化、规章制度。 2、完成了车间员工的安全生产知识教育、及对全厂人员组织了一次消防演习,帮助职员工认识安全 生产的重要性、增强自救逃生能力,同时满足了客户验厂及安全主体责任制的要求。 3、上岗培训、特种作业人员培训要求作业人员掌握基本业务知识并持证上岗。 4、培训费用;2009年度培训费用总预算为*****元,实际产生培训费用为*****元,结余*****元。(三)、培训效果评估: 1、2009年度内部培训计划多采用现场讲解的方式,培训方式简单,缺少视音频等培训设备及员工

上半年工作总结

****石油化工厂有限公司人力资源部 2009年上半年工作总结 人力资源部按照2009年度关键业绩指标,上半年主要围绕年度指标的形成和下达、培训计划的制定与实施、制度与岗位说明书修订、技术职称评定、员工信息库等展开工作。 一、2009年上半年主要工作 (一)绩效管理 1月份,人力资源部组织石化公司2008年度绩效管理总结工作,进行了年度考评及评优。评定时将部门长、班长、员工都实行上级评价并按强制分布提报名单,最终由经理办公会讨论确定年度优秀、良好、不称职、末位管理名单。其中,集团十佳员工6名,公司优秀员工15名;年度优秀集体3个,安全先进集体1个,优秀班组5个;年度考核优秀34名,良好128名,不称职27名,末位管理4名。 1-5月,组织讨论并分解公司年度经营指标,并重点对成本费用控制和安全工作进行了分解。1-6月,审核通过总经理特别奖6起,累计金额6700元,过失单45起,累计金额4640元。基本完成各部门指标库修订工作。 (二)培训管理 1、制定2009年度培训计划 2009年3月修改制定并下发执行2009年度二、三级培训计划。 2、培训计划实施 (1)新进员工培训 今年进行新员工培训共计3次,参加培训总人数10人次。 (2)在职员工培训 今年,各部门共组织外训4次,参训人数 10人;内训 76次,参训人数1848 人次,培训计划执行率达99 %以上,员工培训考试合格率达100 %。组织三层梯队人员接受齐鲁石化培训基地张教授主讲的《炼油过程与设备》课程,培训课时72个,取得了较好的培训效果。 3、技术职称评定 3月初,人力资源部与技术部共同依据《石化公司内部职称评定办法》组织实施,共涉及13个专业,300多名员工参加。为保证组织的有效性,与齐鲁石化培训基地技能鉴定中心合作,并于6月底完成笔试,7-9月完成技能操作和总评工作。 (三)组织管理 1、内部竞聘 1-6月,相继组织动力车间技术员2名、安全员1名,供应部主任1名、采购员1

09年度个人工作总结报告范文

09年度个人工作总结报告范文 回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将2009年度个人工作总结报告 一、主要工作情况 1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做

好本职工作。 2、做好办公室工作计划,加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。 重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事,积极进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。 4、成绩斐然,争取长足进步。 几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。

公司个人年终工作总结三篇

精心整理 公司个人年终工作总结三篇 篇一 我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结,不妥之处请领导批评指正。 1 2 3、为更好地搞好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,大力抓好车间的安全生产工作。 4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行安全思想教育,让职工牢固树立“安全第一”的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

二、安全生产方面 xx年重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求,将09年的重点工作汇总如下: 1 2 3 4 5年无发 6 并且组织开展“安全生产月”活动,提高员工们的安全意识。 7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会,坚持每周二的设备包机检查和日常 安全卫生巡查工作,查出安全隐患及时整改。 8、公司与车间签订全年安全责任书,车间与班长签订全年安全责任书,班组与各岗位职工签订全年安全责任书,公司自上而下层层签订安全责任书,明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

9、组织学习安全、设备质量标准化内容,严格按照质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。 10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动,并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室,让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓,有效地提高了每位职工的安全意识。 11 回家, 12 识。 13 14 漏等现 15、完善制度建设,加大执行力度,车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用,通过发动全体人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。 三、存在的缺点和不足 一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:

09年个人年终总结

09年个人年终总结 2009年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下,我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下: 1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名. 2、按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实. 3、工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。 4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。 5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。 6、经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合. 7、配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。 8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同 事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的2010年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。 会计总结有个人的和公司的。有不同职位的总结。上面的这一篇就是一个普通的09年 财务会计年终总结,所以适合一般的会计人员选用。精品学习网有大量的财务会计工作总结 敬请关注! 点击查看更多2009会计年度工作总结 相关链接: 二、职能管理 (一)核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 *、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。 三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,财务经理年终总结主要措施有: (1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有

行政部门上半年工作总结范文

行政部门上半年工作总结范文 的上稿率。 (五)对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 (六)作为公司的综合管理部门,在对各市场部的管理、协调方面还有很多的欠缺,对各市场部工作情况、人员纪律的检查力度还不够。 (七)对公司内部的监督、管理(如环境、卫生的检查等)不力。 (八)缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设; (九)员工培训机制有待完善和加强; (十)人事工作还处于传统的劳动人事管理,应从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡。 行政部门上半年工作总结范文【二】回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,

自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件材料。 公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。 作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

2020年个人年终工作总结范文大全

2020年个人年终工作总结范文大全 回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报 告如下: 一、主要工作情况 1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。 认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神,积 极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间 学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“xxxx”要求是我党 的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义 的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时 刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地 做好本职工作。 2、做好个人工作计划,加强业务学习,提高工作能力,做好本 职工作。 重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇 贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其 它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应 新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事,积极进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工 作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日 常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大

量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展 提供了有效保证。 4、成绩斐然,争取长足进步。 几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、 圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己 的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变 工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。 三、今后努力方向 不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,做好办 公室工作计划,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。 一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完 成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将本年度个人工作 总结报告如下: 走过2017,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并 收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言, 11年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工 作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上 的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在办各位 领导的支持下,在所各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来 的其它工作。现简要回顾总结如下: 一、一年来的工作表现

09年县委工作总结

09年县委工作总结 2009年行将结束,县委工作也将告一段落,在过去的一年中,我们全县人民在县委、县政府的领导下,经济、政治、文化、思想方面都取得了长远的进步,这是我们多年来一直做实事,努力从最基本做起的思路下完成的。虽然经济危机对我们县的发展产生了很大的影响。不过在全县人民的共同努力下,我们顺利的战胜了金融危机的不良影响。 一年来,我们坚持按照省、市委的部署和要求,以为主题,以科学发展观统领工作全局,坚持发展抓项目、经济抓税源、产业抓特色、龙头抓招商的经济工作方针,实施一个战略,突出两条主线(,搞好三大建设,发展壮大四大产业,团结和带领全县各级党政组织和干部群众,克服困难,扎实工作,推动了经济社会快速健康发展。预计到年末,国内生产总值可实现亿元,同比增长%左右;全口径财政一般预算收入可突破万元,同比增长%以上。社会消费品零售总额实现亿元,同比增长%左右。城镇居民可支配收入达到元,同比增长%左右。农民人均纯收入实现元,同比增长%左右。 一、进一步加快城镇建设步伐,增强载体功能县城重点实施了四项工程。一是道路改造工程。新硬化道路条,使主、次干道和巷道全部硬化。启动大街改造升级工程,完成镇内平方米主次干道破损路面修复工作。二是美化、亮化工程。对主、次干路灯饰亮化和路两侧彩色步道板翻修改造,主要街路两侧实行高标准绿化、美化、亮化。三是住房建设工程。实行政策支持,降低建房成本,加快住房建设步伐,新开发建设住房面积万平方米。四是地下管网改造工程。改造了供水管网,解决了居民吃水难问题。改造了供热管线,提高了供热质量。延伸排水管线,解决了排水不畅和影响环境问题。同时,按照规划加强了等城镇建设,提高城镇载体功能,增强辐射带动能力。 二、充分发挥资源优势,发展旅游服务业今年,围绕旅游服务业的发展,重点做了三件事。一是完成了道路硬化。二是高标准建设了风景区。投资万元,硬化了公路,建成了平方米的接待中心三是争取资金万元,完成了风景区环库公路建设。 三、着力改善民生,促进和谐社会建设突出抓好就业和社会保障工作全年安置城镇就业和再就业人员多人。进一步完善社会保障体系,新增各类社会保险参保人员人。完成了城镇居民最低生活保障达标工作,完善了农村居民最低生活保障和救助体系。进一步改善了办学条件,完成职教中心扩建改造工程,建设所农村示范性寄宿制小学,改造和维修危房万平方米,投资万元完成农村远程教育工程。进一步做好新型农村合作医疗试点工作,县医院综合楼建设工程已竣工即将投入使用,建成了个社区医疗服务站和个村级医疗服务站。加快农村文化工程建设,农村有线电视覆盖率达到%以上四、以深入推进合作为契机,大力发展现代农业几年来,在省、市委的高度重视和大力支持下,合作取得了理论和实践上的突破。今年,我们重点推进了四项工作。一是建设园区。今年,正式启动了核心起步区建设。通过社会化融资和市场化运作,累计投资元,完成了征地补偿和道路、管网、亮化、绿化工程建设。目前,正式签约入驻企业家,计划总投资亿元。其中,公司投资元建设的项目土建

函件业务局09上半年工作总结下半年工作计划

函件业务局09上半年工作总结下半年工作计划 一、概述 今年以来,函件业务局以科学发展观为指导,坚持函件可持续发展战略;以改革为动力,引入媒体经营理念,全面提升函件市场运作能力,打造函件媒体化经营品牌;以发展为主线,强化专业化经营管理,转变营销方式,确定发展重点,做大重点业务,做强竞争性业务,突出长效高效业务,进一步拓宽市场领域,提升函件业务发展空间;以“保增长、保增效”为最重要的目标,坚持抓项目上规模、调结构增效益,着力讲求运行效率和质量,做到效益优先,着力落实规范性基础管理工作,提高函件业务发展水平,努力实现在新的形势下推动无锡邮政函件又好又快发展。 二、09上半年工作总结 1、业务指标完成情况 2009年1-6月,无锡市局函件业务总收入为4042.24万元,同比增长5.43%,完成全年计划的49%。其中数据库商函收入完成1404.59万元,完成年计划的52.02%,同比增长57.32%;帐单收入完成739.76万元,同比增长21.53%;邮资封片完成收入1022.23万元,同比增长13.54%;无名址商函完成收入538.4万元,同比增长 -47.6%。 2、具体工作措施: (1)强化专业化管理职能,提高专业化程度,增强邮政广告综合竞争力,提高函件业务管理水平 09上半年,函件局多次组织全区营销培训、业务培训,做好对全区函件广告业务的经营管理、业务指导和服务支撑工作。在重大项目策划、市场营销运作上加强专业联动和区域联动,提高专业化程度,提升综合竞争力。为贯彻落实局函件业务发展目标,召开了函件业务实行四年翻番全区动员大会,对09年的主要工作进行动员和部署,统一思想,加快发展。在函件局内部整合资源,实施团队营销、区域营销、行业营销和项目营销相结合的方式。并以团队模式对营业局、各区分局等部门进行全力支撑。对外统一品牌形象、统一价格政策、

2009年终工作总结

2009年终工作总结

立足本职转观念 创新方法求进步 ——2009年工作总结 2009年分管师德建设、德育教育、卫生防疫、党务宣传、职称评定、继续教育、语言文字等工作。 一年中,坚持践行“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,积极投身农村教育向城区教育的变革,主动加压增干劲,积极探索变观念,多方学习强自身,创新方法提实效,圆满地完成了上级领导赋予的各项工作,现总结如下: 一、师德建设贴近实际凝心聚力共谱新篇 前几年的师德建设,教师的路线政策水平,思想道德境界,业务素质能力,教育教学能力得到很大的提高,为贤台乡教育事业的进步,提升在满城县的名望,提供了强大的精神力量。锻造出了爱岗敬业、敢于吃苦、锐意进取、默默奉献的师资队伍。面对区划调整的变化,虽有一时的惶然,但冷静思考,我们坚持认为“不论是农村教育,还是城区教育,要完成既定的教育目标,还得需要这支队伍,还得在磨砺教师队伍上做文章。因此,2009年的师德建设我们依然没有放松,而是继续抓实抓细。 1、广泛宣传,在我国经济发展大背景下,高新区凭借自身优势,更是高歌猛进,经济高速发展,教育必然也要大发展,我们不只是要从中得到实惠,享受发展成果,更应该主动参与其中,为高新区教育的起步腾飞贡献自己的力量。每个教师的人生观、价值观、工作能力、

工作方法直接关系到自身贡献的大小。每个人都应该自觉提高职业道德水平,改造思想,陶冶情操,摒弃不良习气,以饱满的精神,高昂的士气、精湛的教学投入到工作中去。 2、健全制度。开学初,各校(园)都制定具体计划,设立学习日,定期学习《义务教育法》《教师法》《教育法》等教育法律法规,对照《中小学教师职业道德》严格要求自己,各单位都将师德的有关要求具休化,纳入教师的考核中去,提高教师遵守职业道德的首觉性。 3、榜样引领。学校非常重视,榜样引领的示范带头作用,凡在全国各行各业涌现的英雄模范人物,学校要组织学习他们的感人事迹,要求教师们在工作岗位上践行他们的精神,将他们的精神转化为行动,本乡范围的业绩突出的骨干教师,总校也是大力宣传,号召向他们学习,比照自己,不断进步,争取早日跨入先进行列。 4、载体推动。为了加深教师对职业道德的认识和理解,各校开展了演讲比赛、师德征文、撰写心得体会、开办师德论坛、读书笔记展览、观摩先进人物录像等活动。参与人数500人次。 5、社会监督。每个学校都建立了家长联系制度,教师们也自觉通过多种形式与家长联系,主动听取家长们的意见和建议,及进纠正工作中的偏差,以更好地教育学生,服务社会。在上半年高新区纪委组织的学习王瑛、苗汝英先进事迹的演讲比赛中,我乡派出的四名教师全部获奖,其中毕春茹还代表高新区参加市级演讲。 二、以德为首多种渠道和谐班级搭建平台 1、各学校始终把德育工作放在首位,注重教育实效,建立了总

年终工作总结范文大全

XXX年终工作总结范文大全 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的 工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述 出来,就叫做工作总结。下面是XXX年终工作总结范文大全,请参 考! 【篇一:环保公司个人年终工作总结】 已经远去,面对XX年的工作,新的各项工作给我带来的是挑战和期望,现对年终个人工作做出总结,总结自己在过去一年的得与失,总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我 一同发 现问题、解决问题。我的述职总结如下: 一、取得的成绩,值得肯定的有: 1、敢于创新,发现问题,及时解决。 6月份我们发现了废水站水表计量的不准确,并积极的探索,虚心的向他人请教,大胆的更换了计量器具,事实证明我们的做法是正确的,上半年排放量为26975m3下半年排放量为23320m3同比下降16、2%;第四季度比第二季度下降4942m3、 2、工作兢兢业业,尽职尽责,没有失误 废水站全年达标排放,全年没有环保处罚单,各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。

3、落实思想,重视安全,废水站全年没有不安全事故发生。 二、存在的不足,仍需改进的有: 1、废水站目前的计量方式仍有缺陷,和流量计存在一定的误差。 2、环保虽没有处罚单,但上半年仍有两次cod超标,被环保局发劝诫书两次。 3、公司浪费水的现象依然存在,个人环保意识不强,在部分地方而且很严重。 4、一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放,没有得到合理的利用。 三、针对工作的情况,XX年做出以下改进: 1、积极与绿通公司沟通,计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准; 2、加强日常巡视,做好每天水量的记录,发现问题,立即解决或上报, 3、加强与绿通公司人员沟通,积极督导他们的工作,保证XX 年全年达标,无任何行政处罚和劝诫! 4、在全公司宣传“节能减排”的科学发展思想,加强车间干部员工的节约思想,全员齐参与环保和节约。 5、建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。 6、建议以后公司的所有的水龙头都采用4分的,这个可以先从采购做起,一步步实现全面转换的目的。

人力资源部2009年度工作总结

人力资源部2009年度工作汇报 第一部分2009年度工作总结 2009年度在各位领导的指示与带领下,人力资源部各项工作正在逐步完善、规范,职能作用也逐渐得到体现。现对本年度主要工作总结如下: 一、梳理人力资源管理的相关制度及内部工作流程 1、完成了人力资源管理各模块标准作业流程的制作,具体包括:“招 聘与配置操作流程”、“培训与开发操作流程”、“薪酬管理操作流程”、“员工关系管理操作流程”等。 2、为进一步加强考勤管理,在原有《考勤制度》的基础上,对部分条 文进行了进一步细化,并强化了员工外出管理办法。 二、员工档案、人力资源部基础工作 1、完善公司档案管理工作,建立书面和电子档案的双档案,并及时进 行资料分类归档,确保了公司档案管理的完整性。同时规范了档案的借阅程序,逐步形成了一整套符合自身实际需求、且行之有效的管理办法,确保了公司档案资料的安全性和保密性。 2、针对营业员流动率较高的情况,及时进行同行业薪酬体系调查,并 向公司提报了“如何更好的进行基层员工管理的合理化建议”,同时建立了“营业员人员情况周报表”制度,按周提报营业员异动情况、并进行人员情况预测以及员工离职原因分析,为营业员的增补工作提供参考,也为后期开展相应工作提供有力支持。 3、截止12月23日,我司员工总人数为467人,其中中高级管理干 部(副经理级以上)13 人,基层管理干部(车间主任、车间班组长、 门店店长等)86人,办公室人员70人,业务人员30人,营业部人员164人,生产部人员204 A、男女比例: 男员工129人,占比27.62%;

女员工338人,占比72.38%。 B、区域比例: 福州籍员工156人,省内其他县市179人,省外132人。 C.学历比例:本科及以上20人,大专59人,中专/高中202人,初中及以下186人。 D.入职年限比例:半年以内145人,半年以上一年以内108人,一年以上214人。

个人年终工作总结通用版

个人年终工作总结通用版 记得有那么一句话:学历代表以前,能力代表现在,努力代表以后。这句话让我懂得,不管以前有着怎么样成绩,只有不断学习才 是最重要的,以后有多高的成就,就看我今天付出了多少的努力。 所以我不断去努力,不断去吸收新的知识和技能,不懂的我就问老 同事,虚心向他们求教,我知道只有学的更多,懂的更多,才能在 原有的基础上不断的去超越自我,才能在残酷的社会竞争之下有着 自己的一席之地,才能够去做我想做的事。在下一个年度,我要不 断的加强自身的个人修养,自觉提高思想觉悟,利用闲暇的时间来 学习工作上的新知识和先进的工作方法,努力达到每一项工作的要求,树立一个良好的形象。 今年是我第一次离开家乡在外面闯荡,每逢节假日的时候,我都好想好像家,很多时候都怕自己坚持不下去,幸运的是还有着那么 多可爱的同事陪伴着我,陪着我在一起渡过了一个又一个的节假日,给我留下了难以忘怀的记忆。感谢你们,感谢你们陪伴着我,没有 你们的支持和陪伴,我可能做不到那么好。虽然我们彼此之间都有 过真吵,但争吵并没有让我们感情淡化,反而更让我们知道友谊的 珍贵,更加懂得珍惜。就是有时候我脾气不好会发火,也希望你们 多多体谅,我会努力做好,让我们成为一个坚实的团体,一起学习,一起努力,一起超越自我。 总而言之,回首过去的一年工作生涯,单位陪伴我走过了一个很重要的一个阶段,让我养成了一个良好的学习、生活习惯,也让我 懂的了很多,最后再衷心感谢我的领导和同事们,因为有了你们的 陪伴,我才能够将工作做的那么顺利,也因为有了你们的帮助和支持,我才能迈向下一个台阶,希望在在一年度,我们能做的更好。 在公司任职期间我所担任的是合约部资料员一职,主要的工作大体分为文件整理、文件的审批程序、配合公司各部门工作及部分供 货的结算这几个部分,具体情况:

2009年个人年终工作总结

2009年个人年终工作总结 飞逝,又到了2009 年的岁末。 按惯例每年的时候都会对年做小小的总结,即所谓的盘点。 2009年,我来讲可谓是人生经历的转折。 一年里了太多太多的事情,有些事将会我的一生!的总结有点难再难也要做? 2009年,我经历了有生最辛苦的考试考研:2009 年1 月21-22 日地点:哈尔滨,黑龙江工程学院人物:我事件:我参加2009 生考试后记:自小长大,所参加的大大小小形形色色的考试不说多如牛毛,也可以说是多如羊毛了吧,像考研辛苦的,我生平次。 现在回想,其实也就那么回事,怎么当时就的那么痛苦呢?直到现在也没弄明白。 2009年最让父母欣慰的事情:考上了生后记:理想中的农科院,公费的。 2009年最勇敢的一段时期:2009 年的4 月16-26 号(到贵州大学参加生复式) 后记:坐了五个多小时的飞机,我从祖国的东北跑到西南,下了飞机不禁感叹:真是大啊!哈尔滨棉袄打扮呢,贵阳半袖t 恤上身了。 24 年我从没想过有一天会到这里,而且是参加考试的。 人生地不熟,我边亲人和朋友都。 所事情办,所主意拿。 我让见识一下东北女孩的利害!哼哼哼! 2009年最孤独的一段时期:

2009 年的4 月16-26 号(到贵州大学参加生复式) 后记:郁闷的是这边的人说的方言对我来讲比听英语还要难!交流,朋友和家人,整个人被强烈的孤独感包围着。 就连找个说普通话的人大吵一架个奢望! 2009年最应该铭记的时刻:本科毕业后记:大学四年我来讲个成长的过程,我从单纯的小女孩长大了。 而且个成长的过程中认识了好多好朋友!本科毕业意味着我时期的结束,另时期的开始,值得纪念! 2009年最难忘的场景:大学毕业时送寝室二姐后记:同屋四年,相处得真是好,毕业了我的想法是把寝室的每个人都送走然后再安静的离开。 二姐是我最后送走的。 之前的每个人我都把泪水忍了下来,可是当把二姐送上21 路车的时候我实在是忍不住了,哇哇哇的哭了! 2009年最不明智的选择:到贵州大学读生后记:离家太远,交通不—直达的火车,坐飞机也要转机!学运行机制有问题,办事拖沓,毫无可言!饮食不习惯,南北的饮食差距太大了。 很难! 2009年最应该感谢的人蒋选例—我的导师陈锐—高中同学,感谢他在我考研的时候给我的鼓励和帮助。 卢永飞—师兄,感谢他在我到贵大参加复试时候及开学报到时候的帮助。 2009年最令我难忘的食物:辣椒后记:是气候的缘故,贵阳这边

上半年工作总结

上半年工作总结 关于上半年工作总结锦集6篇 20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,为促进我乡各项工作又好又快发展,本着工作出特色,队伍建一流的宗旨,确保全乡社会大局稳定,人民安居乐业,实现经济大幅提升。现将我乡上半年各项工作情况汇报如下: 二、集镇建设 集镇整体搬迁是我乡发展史上难得的一次机遇,也是提升我乡集镇品位的一个突破口,要以此为契机,利用库区建设的有利条件,按照打造xx后花园的工作思路,高标准、高定位、高质量地稳步推进新集镇建设步伐。 三是加强集镇基础设施建设。已完成电站大坝到乡卫生院处公路的路基改造,预计8月前完成水泥硬化工程。集镇供电、供水工程也正在逐步完善,排污管线、垃圾站场、绿化、亮化等建设工程也正在规划中。 三、稳定工作 木洲村的稳定工作一直是乡党委、政府的一块心病,早在20xx 年,县政法委就提出了“木洲稳,修溪稳、修溪稳、xx稳”的维稳口号,由此也可以看出我们xx乡所面临的严重的维稳工作压力。今年我们主要做了以下三个方面的工作: 一是以切实解决疑难、遗留问题为切入点,把矛盾纠纷、群体性隐患事件消除于萌芽状态。 2、积极协同业主做好木洲村沿河水土流失的赔付工作。因木洲村二期护坡未启动,造成沿岛护坡高程过低,每遇泄洪,必使岛上部分地段受水侵袭,水土流失严重,群众意见也较大。针对这一情

况,乡党委、政府及时与业主协商,对群众的受损部分给予了经济 补偿,并表示及时予以启动二期防护工程。 二是以改善基础设施为突破口,切实转变群众思想观念。 先后启动实施了村内道路的硬化工程、引水工程、农网改造工程,并通过县建整扶贫工作组的进驻,积极实施柑橘品改、蔬菜大棚、 农家乐等项目建设,让木洲村群众切实感受到了党和政府对他们的 关心,让他们把心思从蛮要工程当包头转变到了实实在在搞开发上来。 目前,全乡社会大局基本稳定。 四、其他各项工作 1、农业方面 2、旅游休闲业 试点起动旅游休闲业项目,充分挖掘我乡丰厚的历史人文底蕴和得天独厚的自然资源,以库区旅游休闲开发为依托,抓住大洑潭电 站库区开发和清波浪新集镇建设的有利契机,增强新集镇与库区发 展整体服务功能,进一步强化旅游开发“先规划,后开发,不规划,不开发”的思想观念,激发农民和社会各界投资兴办旅游的积极性。同时,加强对本地民俗文化和风土人情的开发,重点抓好以木洲大 坝为点,沿木洲至龚家湾、木洲至黄埠库区游的“一点两线”建设,乡党委、政府在财政特别紧张的情况下,挤出部分资金用于扶持、 奖励“农家店”和“农家乐”特色旅游项目,同时组织邀请发改、 旅游、规划、林业、水利等相关部门的负责人或专家来乡实地考察,为我乡的旅游规划及开发工作献言献策,按照将我乡打造为“xx后 花园”的总体思路,使旅游业成为壮大我乡财政、促进农民增收新 的增长点。 五、队伍建设 六、“6.8”洪灾受损情况

09年度安全工作总结

编号:AQ-BH-04387 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 09年度安全工作总结 Summary of safety work in 2009

09年度安全工作总结 说明:工作总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风。写好工作总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风。 今年以来,我厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我厂未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐、打造平安作出了积极的贡献。 我们的工作措施是: 一、建立考核机制,落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各车间层层签订安全生产目标管理责任书,各单位行政“一把手”是安全生产的第一责任人,风险抵押金、安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的单位和个

人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故单位主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,特殊情况由安委会通报嘉奖。鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到车间、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“厂部统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理 分析历年来厂内外事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生

医院年度工作总结

医院感染管理科xx年度工作总结 xx年院感科结合我院创建二甲的有利契机,在院领导的大力支持下,通过各职能科室的共同协作、各个科主任护士长以及全院职工的共同努力,感控工作取得了一定的创新与成绩,为了更好地做好医院感染控制工作,总结经验,改正不足,瞻望未来,现将xx年医院感染控制工作做如下总结: 一、主要工作完成情况 1、认真研究学习《二级综合医院评审标准(2012年版)实施细则》,做好创甲评审准备及迎检工作,根据细则要求制定工作计划、培训计划、规范医院感染工作流程,整理归纳并新建、修订、补充医院感染预防与控制管理各项规章制度、质量标准涉及内容十大项近200小项。 根据人员变化及时调整医院感染管理委员会并督促各科室及时补充调整感染管理质控小组成员,进一步完善医院感染管理体系。医院各相关职能部门(医务科、护理部、药剂科、设备科、总务科等)执行医院感染管理工作相关职责,相互协作,做到医院感染管理工作全院重视。 3、加强对临床科室医院感染预防控制工作的督导,发现问题及时沟通、及时指导、及时改进,特别是针对我院医务人员对医疗垃圾分类不清、手卫生不规范、消毒隔离制度不严格落实、院内感染不及时上报、无菌操作不到位等现象不停进行督导纠正,彻底清理医院感染预防控制工作的死

角,力争做到医院感染管理的全院规范统一,充分建强医院感染管理工作力度。 4、根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求,完善了医院感染的质量控制与考评制度,从管理、培训、消毒隔离、无菌操作、手卫生、医疗废物、职业防护、专科特点等方面入手细化了医院感染质量综合目标考核标准,根据综合目标每月进行督查反馈,全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作,认真排查安全隐患,切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理,特别是手术室、消毒供应室、口腔科、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作;制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施,院感科常规进行督查和指导,防止院感在院内暴发。 5、加强医院感染知识培训,本年度共组织全院职工、临床医技人员、工勤人员等各级各类人员对手卫生规范、职业防护、标准预防、医疗废物处置、消毒隔离灭菌等相关知识开展培训13场次,培训人员742人次,参培率66%,并在每次培训后通过现场考核、试卷问答、科室督导提问等方式及时对培训效果进行检查,针对知晓率低下情况反复进行培训,以期提高全院职工尤其是医技人员相关知识的知晓率。 6、参与新建、改建建筑布局设计。借着“5.11”震后维修加固工程及二甲创建的有利时机,针对医院现有的产房、妇产科门诊、儿科病房、新生儿重症监护室、换药室、

09年上半年度工作总结

09 年上半年度工作总结 09 年上半年工作总结怎么写?如果你正在写09 年上半年度工作总结而发愁,那么,你不妨参考以下这篇工作总结范文。 20XX 年上半年我们广告部深入贯彻落实科学发展观,以人为本,深入挖潜,自我加压,负重奋进,开拓创新,积极提高报纸经营意识,加大了报纸经营力度,进一步提升了报纸品牌形象,增强了市场竞争力。在认真研究多元化、市场化、产业化经营发展思路的基础上,不断开拓广告部经营创收新领域,确保经营创收增长速度保持高水平。 现将20XX年上半年工作总结如下: 1、努力拓展广告业务,较好地完成了20XX年上半年广告任务。 由于互联网、手机、移动电视、楼宇电视等新兴数字媒体的迅 速崛起,市场竞争非常激烈。报纸、广播、电视、杂志等传统媒体面临越来越严峻的挑战,受众和广告收入不断流失,覆盖面、渗透率和影响力出现下滑趋势。互联网、手机等新兴媒体在分流受众的同时也分流了大量广告主的广告投放预算。五花八门的媒体拼命占领医疗广告市场,所以作为以医疗广告为主的家庭医生报广告,面临前所未有的激烈竞争和严峻考验。起初面对困难,我们广告部全体工作人员普遍产生了各种畏难情绪,但是这种畏难情绪很快随着一股春风而逐渐消失,这股春风就是领导和同志们的理解,关心和支持!有了精神动力,大家不再畏首畏脚,积极地投入工作。 2、积极钻研广告业务,不断提高服务质量

市场如战场,做好服务工作是基础,提高业务水平是关键。广 告工作既是一项技术工作,同时又是一项社会服务性很强的工作。今年上半年广告部经常组织学习和讨论有关广告方面的业务,研究有关战略,积极参加有关学术会议,使整体广告业务水平和服务水准有了一个较大的提高。为了创新医药广告宣传的投放模式,提升医疗、药品广告宣传的品位,达到更好的广告宣传效果,适应当前医药广告的发展形势,实现双方的共赢,特别开辟各种合作模式,受到了广告主的极大青睐,报社也获得了广阔的发展前景。大家在业务水平和服务水准都得到了不断提高的情况下,理论联系实际,积极去了解市场, 研究市场,服务市场,不失时机的去捕捉广告市场信息,从而取得了较好的成效。 3、深入研究市场动向,吸取有关有益经验 由于我们报纸受众群体的特殊性,分布面比较广(大都是小县 城等偏僻地区),消费能力比较低,使得一些大型品牌广告主不选择投放,因此我部门的广告源经常面临严峻考验。为此我部门经常对各种报纸的广告进行探讨,深入了解各种有关报纸的广告内容,研究其各种动向以及业务范围,了解各种报纸广告客户的需求,充分分析有 关信息资料,吸取其营养,易脍其糟粕,为我所用。广告部明确要求 每个工作人员都要主动深入研究各电视台广告、查看各种报刊平面广告、互联网广告、无线广播广告……等,甚至对各地的户外广告也要经常进行深入分析,不定期召集有关分析讨论会,从而形成一些非常有用的针对性很强的战略战术,直接运用到上半年的广告业务工作中, 从而使多次山穷水复的广告形势又变的柳暗花明!这是我们进一步体会到他山之石可攻玉的道理。 4、主动与广告公司合作,拓宽自身的广告业务 广告公司都拥有各自的客户群和有关网络,同时公司都有较强 的广告方面的策划、管理、组织能力。取得有关广告公司的合作和支持,是今年上半年工作的又一个亮点。我们通过反复深入的调查和考察,有选择地与我们认为可以合作的各广告公司进行合作,公司负责组织一定范围的广告稿件,负责催款,我部负责按照《广告法》及有关规定对稿件进行审查把关,并安排适合的版面。我们今年上半年与十多家广告公司的合作都比较成功,即达到了双赢的效果,又从中学到了众多的广告经营经验。与广告公司合作,虽然我们获利少些,但是降低了我们独立经营的许多风险。

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