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关于BMW Efficient Dynamics的详细介绍范文

关于BMW Efficient Dynamics的详细介绍

在现今众多汽车制造商投入大量资源于节能环保的议题之际，BMW 早在多年以前，即以前瞻性的创新理念“E ff icient Dynamics”为准则，着手研发多项超越限制的崭新科技，其中许多技术如下已被广泛地运用于 BMW旗下量产车型中，如高刚性、轻量化材质的广泛运用与 HPI 高精准缸内直喷引擎、智能停启节能技术的导入等，因而引起车坛的一股“节源环保”与“动态表现”并行发展的清新之风。

BMW Efficient Dynamics 理念不同于时下只强调省油经济的诉求，BMW 以其深厚坚强的技术实力与对永续性经营的坚持，企图在有效节源与减少有害废气排放之下，仍维持 BMW 一贯坚持且深获认可的动态操控与驾驶乐趣。在Efficient Dynamics的理念引导下，BMW先后为我们呈现了以下七大技术创新：

1、 BMW发动机节能启停功能

这是一项新的节能技术，全名是STOP/START智能停启节能技术。原理很简单：如果发动机不运转它就不耗油。在交通堵塞或遇到红灯时，该项功能将自动关闭发动机。当您挂空档并松开离合器以后，此功能会立刻启动，此时仪表盘显示器上将通过“Start Stop”字样显示发动机已处于关闭状态。

需要说明的是，发动机节能启停功能不会影响到驾驶舒适性和安全性。例如，在发动机达到理想运转温度之前，此功能不会启动。当空调器尚未将驾驶室调节到理想温度、蓄电池未充足电量前，该功能同样不会启动。实践证明，发动机节能启停功能有效降低车辆耗油量及二氧化碳排放量。

2、制动能量回收系统(BER)

BMW这项技术不仅提高了发动机的效率，还适度降低了耗油量，同时也进一步提高了驾驶乐趣。具体来讲，制动能量回收系统(BER)系统在首先确保发动机的输出功率主要被转化成为汽车前进驱动力的前提下，在刹车制动时或发动机处于超速状态时会将发动机产生的多余能量转化成电能供车载系统使用或利用这些能量为蓄电池充电，这样就降低了蓄电池对于发动机的依赖，发动机工作的减轻，耗油量自然会随之减少。

3、轻质直列六缸汽油发动机

汽车的轻量化，就是在保证汽车的强度和安全性能的前提下，尽可能地降低汽车的整车重量，从而在提高汽车动力表现的同时，减少燃料消耗，降低排气污染。实验证明，汽车质量降低一半，燃料消耗也会降低将近一半。当前，由于环保和节能的需要，汽车的轻量化已经成为世界汽车发展的潮流。

时下汽车轻量化的主要途径是：缩小汽车的尺寸、采用轻质材料、采用承载式车身减薄车身板料厚度等。BMW“轻质直列六缸汽油发动机”即从上述第二项途径出发的解决方案，其发动机不仅采用质量更为轻薄的铝镁合金铸造，还辅以独创的Valvetronic电子气门和Double-VANOS双凸轮轴可变气门正时系统，使发动机在保持低质量、低油耗的前提下，保证了强劲的动力输出。

4、BMW智能降阻进气隔栅

一般我们提到车身设计时，总会提到一个名词，就是风阻系数。不少人都知道，风阻系数会一定程度上影响车辆行驶中的油耗表现，但是究竟影响到什么程度呢？宝马的“智能降阻进气隔栅”技术对于节油环保也会起到怎样的正面影响呢？

我们经常会说，跑高速会比在城里省油，因为多数可以保证匀速行驶。但是在跑高速时，风阻系数就成了一个重要的技术参数。因为根据测试，当车辆在80km/h的速度行驶，就要有60%的油耗用来克服风阻，而且随着车速的增加，这个比例还会直线上升，当车辆速度超过200km／h，就要有超过 85%的油耗是用于克服空气阻力。一般来讲，汽车的风阻系数平均在0.28-0.4之间，风阻下降10%，则油耗可节省约7%左右。

而本文要介绍的“智能降阻进气隔栅”技术就是宝马为降低车辆行驶过程中的空气阻力，进而降低油耗而发明的。具体功用如下：流经散热器的恒定气流会增加空气阻力，耗费能量，增加耗油量。智能降阻进气隔栅安装在散热器的前部，可根据需要控制冷空气的进入，适时关闭，以降低空气阻力，从而减少耗油量。

5、节能换档提示功能

随着私家小车的日益普及，燃油经济性已经越来越受到人们的关注，如何获得最佳的燃油经济性始终是车主们关心的话题。合理换档即成为车主行车节油不可或缺的一项技术。什么时候是换挡的最佳时机？这是很多手动车驾驶者常遇到的问题。

很多人以为无声的换挡就是正确的，于是在发动机还未到达最需要换挡的转数时就盲目的换挡，这样倒也未尝不可，只是比较耗油而已。因为转数过低的话，驾驶者必须增加供油量，才能维持正常的动力输出，其实发动机在接近扭力峰值输出的转速行车，才是最省油的状态。

BMW节能换档提示功能此时应运而生，例如在BMW X车型中，节能换档指示器就在您的眼前，根据您的驾驶风格，它会给您提出适当的建议，何时加档、减档，保证效率最大化，暨保证最佳省油行驶状态。

6、高精度直喷系统(HPI)

在油价突飞猛涨的今天，“低油耗”似乎成为购车时一项重要的评判指标，这种看似很合情合理的需求，熟不知对于汽车厂商而言，却要付出数倍的努力，技术创新成为了众多汽车制造商的重中之重。

高精度直喷系统的核心要素是位于气门和火花塞之间的压电喷油器。喷油器内部是多层压电晶体，当电流通过时，它们会立即膨胀。这使定量的油气混合物从喷油器喷针喷出，通过出口（仅头发粗细）进入压力为 200 bar（压强单位：1巴(bar)=1工程大气压=一公斤力）的燃烧室。指甲大小的锥形气云被精确喷射到火花上，并与过量的氧气燃烧。与传统喷射系统相比，BMW高精度直喷系统需要的燃油非常少，并消除了由于燃油被喷射到燃烧室壁上而未燃烧所造成的浪费。

得益于压电喷油器，燃油可于0.14毫秒内喷射，这使得单个燃烧过程中可引入多次燃油喷射。高性能和灵活的电子控制系统根据发动机动力要求、运行温度和汽缸压力调整定时和喷射油的定量。这确保燃烧被精确控制，暨根据发动机动力输出需要准确供应燃油量，从而避免传统设计带来汽油未被充分燃烧带来的浪费问题，进而在任何行驶状态下都能保证发动机的清洁与高效。

7、BMW清洁能源

BMW 可谓发展氢动力能源车辆的先驱者，BMW 相信唯有只排放水、毫无污染的氢动力引擎车辆才可称为未来车辆，而来自于水、可循环使用的氢动力也才能真正解决能源短缺的环保议题。目前 BMW 已领先全球车坛首度量产氢动力房车BMW Hydrogen 7。

事实上，除氢动力这一终极能源解决方案之外。在2002年，宝马公司曾明确提出了一套完整的“BMW高效动力”计划。计划包括三大阶段：短期战略是通过优化现有车型的发动机技术、空气动力学、轻量化车身等提升现有车型的燃油效能，在提升功率的同时降低油耗和二氧化碳排放；中期战略是大力推广宝马混合动力汽车和电动汽车；长期战略才是逐步过渡到清洁能源汽车。

就现阶段来说，混合动力技术将会成为实现全面氢动力技术前的主要发动机技术。前者不仅燃油经济性能高，而且行驶性能优越。由于有电动马达的辅助，所以可以降低油耗，简单地说，就是与同样大小的汽车相比，燃油费用更低。而且，辅助发动机的电动马达可以在启动的瞬间产生强大的动力，因此，车主可以享受更强劲的起步、加速。同时，还能实现较高水平的燃油经济性。

以配备的ActiveHybrid系统的宝马X6 ActiveHybrid为例，该车除搭配一款最大功率为393马力，最大扭矩为240Nm的4.4L V8双涡轮增压发动机外，还为其配备了两台最大功率分别为91马力、86马力，最大扭矩分别为260Nm、280Nm 的电动发动机。通过以上搭配，X6 ActiveHybrid最大功率可达480马力，扭矩780N?m。两台电动机的配合使X6 ActiveHybrid百公里加速仅为5.4S，不仅如此，新X6 ActiveHybrid比单纯使用V8发动机时减少了20%燃油消耗！

智能降阻进气格栅

更小的空气阻力意味着更高的燃油效率。智能降阻进气隔栅在不需要冷却时关闭通风口，改进了空气动力学性能并使发动机更快达到工作温度。

空气流经散热器有助于冷却发动机，但同时也提高了空气阻力，BMW创新的智能降阻进气隔栅则有效地避免了这一问题，在不需要冷却时，它可自动关闭位于前双肾型进气格栅后的通风口，从而减少空气阻力。系统可自动监视发动机温度，根据需要自动打开或关闭通风口，确保理想的工作温度。

在标准驾驶条件下，一般不需要附加的空气冷却，所有智能降阻进气隔栅保持通风口关闭。这使空气动力学性能的显著提升，并有助于发动机更快达到理想的工作温度。智能降阻进气隔栅仅在需要空气冷却时打开通风口，以保持发动机的温度始终处于最佳水平。

得益于空气动力学性能的增强，智能降阻进气隔栅还有助于降低油耗，并使风噪保持在最低水平。此外，系统有助于确保您的BMW更长使用寿命，并提高驾驶舒适性。

提升空气动力学特性，缩短冷机运转时间：双肾型格栅和散热器之间的智能降阻进气隔栅，可从车辆起步的一刻开始，降低油耗和排放。

通常情况下，智能降阻进气隔栅始终处于闭合状态，将气流导向散热器周围以提升空气动力学特性。而无需使用散热器时，发动机管理系统会将智能降阻进气隔栅开启。发动机冷启动后，智能降阻进气隔栅也处于闭合状态。这样，发动机油和催化转化器能够更快达到其正常工作温度，燃油空气混合物燃烧更高效，进而使发动机得到保护，同时显著减少排放。

（无法与带行人识别的BMW夜视系统同时装备。）

从汽车发动的那一瞬间开始，车辆便进入经过优化的空气动力学特性和缩短的低温运转阶段--进气格栅与散热器之间的智能降阻进气隔栅开始工作，降低油耗和排放水平。

只要发动机工作温度允许，智能降阻进气隔栅便保持关闭并引导气流环绕散热器工作，以改进空气动力学特性。当需要更高的制冷功率时，发动机管理系统会自动打开智能降阻进气隔栅。

智能降阻进气隔栅关闭的一大好处是，在冷启动后，可令发动机油和三元催化转换器更迅速地达到工作温度，使空燃混合物更高效地燃烧。从而达到储备发动机功率，并明显减少排放的目的。

更小的空气阻力意味着更高的燃油效率。智能降阻进气隔栅在不需要冷却时关闭通风口，改进了空气动力学性能并使发动机更快达到工作温度。

得益于空气动力学性能的增强，智能降阻进气隔栅还有助于降低油耗，并使风噪保持在最低水平。

对公司的意见和建议_公文范

对公司的意见和建议_公文范例对公司的意见和建议平丘壑作为一名新员工，有人跟我说，按照惯例，一般是不便于讲公司的一些情况的，尤其是一个新员工。在国有公司，有些事情，是可知而不可说的，——这些叫中国的“特色国情”。我们华兴公司无疑是将这“特色国情”发挥的淋漓尽致，游刃有余的特色企业。虚的我就不多讲了，直奔主题吧。看过网上对华兴的评价，我们不禁要问：为什么一个公司，大型的国有公司，外界的评论那么差，人才流失那么严重，管理层面一团污七八糟，公司内幕不得见人？这样的公司，它的运营理念是什么？不错是盈利。

我们还要问，是盈少数人的利，还是盈整个公司大众的利？盈这种利能不能被人所接受，这种方式能不能走的长远？既然是盈利，为什么不能盈双赢的利呢？那如何去盈双赢的利呢？为什么现在的公司体制不去选择这种盈双赢的利？这些都是我们必须要弄懂的问题。我们先看一下，一位员工跳槽时对主管人员说的话：“你可知道，这三年来我一直隐忍不发的原因是什么？家里培养我上大学，花了多少心力财力？他们寄予了我多少多少希望？你可知道我工作都将近四年了，一个月还不到四千块钱，一年出去花费，在城市里两个平方都买不起？我这几年，看了多少技术规程，买了多少规范，光这些书花了我多少钱？我肚子里装了哪些货，积累了多少经验，适合做那些活，你可曾想过？你现在问我为什么要跳槽？为什么？

(范文网) 我还要问你呢。” 我们华兴公司无疑是免费为中广核之类的公司，培养人才的训练基地。问题出在什么身上？再看一下华兴公司一年的利润率，1.6％，什么概念？就是我出一万块钱，一年只挣160块钱。我感觉，银行存储的利率好像都比这高。这反映了什么问题？技术的落后，管理层面的有不如无，人才的高度缺少和流失，公司制度的僵化；仅仅比原始社会好那么一点。现在是21世纪，又称高科技数据化信息时代，这不是讽刺吗？有人想问，这些问题，上面的领导不知道吗？怎么可能不知道。没办法改变吗？其实有的，但这些人本身就是一个利益既得体。你想一想，一个人，会拿自己开刀吗？

宝马笔试

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网络游戏公司简介范文3篇(完整版)

网络游戏公司简介范文3篇网络游戏公司简介范文3篇网络游戏指以互联网为传输媒介，以游戏运营商服务器和用户计算机为处理终端，以游戏客户端软件为信息交互窗口的旨在实现娱乐、休闲、交流和取得虚拟成就的具有可持续性的个体性多人在线游戏。下面是网络游戏公司简介范文，欢迎参阅。网络游戏公司简介范文1 边锋网络游戏是201X年8月整合入盛大网络旗下的边锋游戏和201X年12月整合入盛大网络旗下的游戏茶苑两家中国领先的棋牌游戏公司合并运营而成的。201X年边锋公司购回了盛大持有的股份，独自进行边锋网络游戏的运营，运营的游戏平台有：纸牌类，如：德清点子、五人原子、四人斗地主、原子、六扣、双扣、三扣一、跑得快、斗地主、德州扑克、升级、红五等; 棋类，如：三英战吕布、军旗翻翻棋、爆笑四国、陆战棋、黑白棋、双飞棋、五子棋、飞行棋等; 骨牌类，如：新沈阳麻将、丽水麻将、富阳麻将、合肥麻将、德阳麻将、攀枝花麻将、自贡麻将、杭州麻将等; 对战类，如：台球、对对碰、宇宙方块、斯诺克、疯狂火箭、俄罗斯方块、挖哈哈、连连看等。

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对公司的意见和建议优秀范文

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快递公司简介范文

快递公司简介范文中国快递行业目前处于国内快递行业和国际快递巨头竞争激烈的环境中，相对国际快递巨头，中国民营快递公司处于比较弱势，中国国内快递企业多争夺于底端市场。中国快递业务发展程度还很低，现在得快递业务量还不到GDP的0.3%，与发达国家达到GDP的1%左右相比差距很大。下面是快递公司简介范文，欢迎参阅。快递公司简介范文1 80后快递服务有限公司，是以服务为主体的公司。服务的范围包括有同城快递，物流配送，年节送礼，同行调货，门市宅长期配送服务。另外我们还计划推出80后商务套餐。以满足江城商务迅猛发展的快捷生活需求。公司名称：武汉80后快递服务有限公司所属行业：快递，服务业企业性质：集体企业成立日期：20xx-4-30武汉80后快递服务有限公司公司的服务网络计划在两个月内完成建设，下一步招募专业人员组建一个为80后为主要人群服务的心理援助中心，帮助解决80后为主要人群在工作，学习，生活，恋爱，婚姻及家庭子女教育中遇到的各种问题。快递公司简介范文2 申通快递公司注册商标为“STO+申通”，注册编号为1379930。主要承接非信函、样品、大小物件的速递业务。20xx年3月公司通过ISO9001:20xx国际质量管理体系认证。公司奉行“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，“快速、准确、安全、周到、”的服务方针公司经营十余年来，已深得广大客户的信任和支持。公司自1993年成立以来，在董事长、总经理陈德军的正确领导下，在广大客户的支持和关怀下，在全体员工的艰苦奋斗和顽强拼搏下，先后荣获上海市松江区民营企业20xx至20xx年度的《信得过企业》、《先进企业》荣誉称号;20xx年，公司荣获《中国物流十大影响力品牌》称号，公司董事长、总经理陈德军先生个人荣获《中国品牌建设十大杰出企业家》荣誉称号。申通快递介入电子商务配送业务已经开始起步，并计划为新业务斥资千万，一套全新的标准化流程和服务标准已经设计完毕，软件系统也已具备代收货款功能，与几大电子商务网站的谈判正在进行。

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对公司的建议怎么写意见建议书的写作格式一般由标题、称呼、正文、结尾、落款几部分构成。 (一)标题标题一般在第一行中间写上建议书字样。有的建议书还写上所建议的内容，如关于暑期中小学补课的建议书。 (二)称呼建议书称呼要求注明受文单位的名称称呼或个人的姓名，要在标题下另提一行顶格写，后加冒号。 (三)正文建议书正文由以下三部分构成：第一，要先阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法。这样往往可以使受文单位或个人从实际出发，考虑你的建议的合理性，为采纳你的建议打下基础。第二，建议的具体内容。一般建议的内容要分条列出，这样可以做到醒目。建议要具体明白切实可行。第三，提出自己希望采纳的想法，但同时也应谨慎虚心，不说过头的话，不用命令的口气。 (四)结尾结尾一般是表示敬意或祝愿的话。同一般书信相同。 (五)落款落款要署上提建议的单位或个人的称呼姓名，并署上成

文日期。【二】关于对公司的建议书作为第一批进入公司的员工，看着公司的成立到现在的不断发展壮大，并与公司的成长一起成长，实在是一件非常高兴和自豪的事情。公司发展到现在的规模，凝聚了全公司每个人员的心血。作为公司的一员，本人非常希望公司以后能一步步的良好发展下去，也希望能为公司的每一步发展作出自己的贡献，同时也希望在这过程中不断的提高自己。在此，本人将在工作中发现的一些问题和建议陈述如下，请领导参考。 1、明确职责和责任，防止推诿工作中，很多事情都是因为职责不明最后变成影响公司利益的大事。希望在以后的工作中，尽量明确部门或个人的职责和责任，使每个人负起责任来，保证公司利益不受损害; 2、鼓励和肯定多一点，骂少一点公司员工都比较年轻，都比较缺乏工作经验，在工作中出错也是非常正常。但年轻人的优点是有冲劲，肯干肯学。希望公司能给每个员工更宽松一点的工作，使得员工更愿意主动承担责任。 3、加强项目前期的成本控制公司目前实施的项目中有不少项目均存在成本控制不当的情况。

《汽车文化与概论》考试试题

广西XXXX 学校 201X ～201X 学年第一学期期考试卷（A ）卷（开）卷班级：汽修所有班级课程《汽车文化与概论》出题教师： XXXX 教研组长审核： XXXX 系主任审核： XXXX 一、填空题（每空1分、共20分） 1、习惯上，常将汽车构造分为、、、电气设备四部分。 2、有位德国人发明了世界上第一辆汽车被誉为汽车之父，他是。 4、BUICK 、Ford 、轿车的中文名字分别是、。 5、当今世界著名的五大车展为：、、、、东京车展。 6、汽车电气设备由、、三大部分组成。 7、四冲程发动机的工作循环包括、压缩、、。 8、汽车按照用途来分类，分为、越野汽车、自卸汽车、牵引汽车、专用汽车、客车、。 9、汽车的使用性能主要包括：动力性、、制动性、操作稳定性、行驶平顺性和乘坐舒适性、通过性、、可靠性和耐久性。二、单项选择题（每题2分，错选、多选均不得分，共36分） 1、以下哪个品牌属于日本丰田汽车公司（） A 、雷克萨斯 B 、本田 C 、马自达 D 、日产 2、汽车诞生在（）年。 A 、1885 B 、1888 题号一二三四总分得分班级: 姓名: 学号:

C、1886 D、1887 3、世界第一个创造流水线生产汽车的是（） A、卡尔.本茨 B、戈特利布·戴姆勒 C、道夫·狄塞尔 D、亨利·福特 4、汽车运动最早起源于：（） A 法国 B 美国 C 澳大利亚 D 日本 5、属于中国汽车自主品牌的是：（） A 西亚特 B 奔驰 C 红旗 D 索纳塔 6、法国勒芒拉力赛因为( )而出名。 A F1方程式汽车赛 B 无道路比赛 C 8小时耐久赛 D 24小时耐久赛 7、法拉利汽车公司的总部在：( ) A 中国 B 意大利 C 美国 D 法国 8、采用狮子形状作为公司标志的汽车公司是：( ) A 法国标致 B 法国雪铁龙 C 韩国现代 D 德国宝马 9、有一款车诞生于二战时期的德国，它在外形设计上运用了“仿生学”原理开创了先河，该车创造了一种车型累计生产超过2000万辆的记录，这辆车是（） A、“甲壳虫”汽车 B、“迷你（Mini）”汽车 C、“高尔夫”汽车 D、大众“帕萨特” 10、在长期研究过程中，奥拓提出了内燃机的（）理论，为内燃机的发明奠定了理论基础。 A、四冲程 B、二冲程 C、汽油 D、柴油 11、新中国最早的汽车制造厂是（） A、第一汽车制造厂 B、第二汽车制造厂 C、上海汽车制造厂 D、四川汽车制造厂 12、欧洲汽车厂家很多，如：德国有大众、奔驰、宝马（BMW）、法国有雷诺（Renault）、标致(Peugeot)、雪铁龙、意大利有菲亚特（Fiat）等等，宾利（Bentley）也是欧洲著名汽车厂家，它是哪个国家的（） A、英国 B、意大利 C、法国 D、瑞典

网络科技公司简介范文5篇

网络科技公司简介范文5篇Introduction of network technology company 编订：JinTai College

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支付宝（xxx有限公司是国内领先的独立第三方支付平台，是阿里巴巴集团的关联公司。支付宝致力于为中国电子商务提供“简单、安全、快速”的在线支付解决方案。支付宝公司从20xx年建立开始，始终以“信任”作为产品和服务的核心。不仅从产品上确保用户在线支付的安全，同时让用户通过支付宝在网络间建立起相互的信任，为建立纯净的互联网环境迈出了非常有意义的一步。支付宝提出的建立信任，化繁为简，以技术的创新带动信用体系完善的理念，深得人心。在六年不到的时间内，为电子商务各个领域的用户创造了丰富的价值，成长为全球最领先的第三方支付公司之一。截止到20xx年12月，支付宝注册用户突破5.5亿，日交易额超过25亿元人民币，日交易笔数达到850万笔。支付宝创新的产品技术、独特的理念及庞大的用户群吸引越来越多的互联网商家主动选择支付宝作为其在线支付体系。目前除淘宝和阿里巴巴外，支持使用支付宝交易服务的商家已经超过46万家;涵盖了虚拟游戏、数码通讯、商业服务、机票等行业。这些商家在享受支付宝服务的同时，还是拥有了一个极具潜力的消费市场。

对公司的期望与建议范文,员工对公司的期望与建议

对公司的期望与建议范文,员工对公司的期望与建议篇一：员工关于20XX年企业发展的一些看法与期望对于公司在新的一年里发展规划的一些看法20XX年刚刚过去，员工们在回顾与总结上一年工作的同时，对公司新的一年的发展规划非常关心，也充满了期待。在短暂的交流探讨中，员工们纷纷表达了自己对公司未来发展的一些看法，为公司的发展壮大建言献策。其主要内容如下： 1.公司的定位发展方向。现阶段，我们公司的主要业务是团体职业装，客户主要集中在河南，大客户团体也都是和夏总有关系的。很多时候都是夏总一个人在拉业务，很累很辛苦，而下面的人觉得自己帮不上忙、出不上力。对于这种状况，夏总觉得很不满意，业务员与公司其他员工也觉得不合理。作为一个销售型的公司，正常模式应该是业务员发掘客户资源、寻找潜在客户，并努力获取订单。如果是遇到较大阻力，需要更进一步支持，那么夏总才出面，以其专业知识、个人魅力、深厚关系来取得客户的信任，最终获得订单。而现在的情况却相反，商机是夏总获取的，客户是夏总维护的，甚至服装的一些细节部分都需要夏总亲自敲定，而底下的业务员们只是做一些边缘的工作。这样做下去，企业想发展壮大是不可能的。所以，优秀的业务员是必须的，优秀的销售管理者也是必须的。人员配置齐全，管理制度完善，技术支持到位，再加上

目标清晰明确，公司上下一心，未来的发展壮大是很可期的。因为公司的主要业务即大客户团体服装定制是有季节性、周期性的，且时间间隔也都很长。在此期间，员工们除了继续深入开发大型团体客户资源外，也应当积极接一些工程服、职业装的小单。这些小单的开发，可以在河南深入地做，也可以同时放在北京来做。这样，一方面保持了公司业务收入的不间断性，使得生产经营活动一直持续下去，另一方面也可以以此为突破口，逐步扩展公司品牌的知名度（毕竟大型事业团体的工装订单门槛高，接单不易，特别是非河南区域）。公司通过小单的开发，还可以培养一批有经验的业务员，并使得他们在不断实践中成长起来，同时这些小单的高成功率对鼓舞业务员士气方面具有不可替代的作用。在商标使用上，高端定制和中高端职业装，依然使用“雷蒙派登”品牌，而中低端的工程服、工服则可以使用现有的如“虹菲”等品牌。 2.规范公司架构，完善公司管理。首先是充实各部门，使得员工们各司其职，相互协作，员工们能够在随着公司的发展同时也获得进步空间。员工的士气很重要。人们常说“你的格局有多大，你的未来就有多大”。咱们公司渴望发展壮大，目标是集团化并最终上市，这些都要求我们一步一步地壮大自己、完善自己。很多时候，人员有了，制度有了，目标有了，动力有了，再加上努力奋斗，成功并不遥远。例如，生产部的事多又杂，就可以多配一个人，分工协作，在减少工作失误的同时也大大提高了工作效率。很多时候，较高的工作效率和较低的工作失误所产生的价值，要远远

系统集成公司简介范文

系统集成公司简介范文系统集成商是指具备系统资质，能对行业用户实施系统集成的企业。下面是系统集成公司简介范文，欢迎参阅。系统集成公司简介范文1 广州系统集成公司，专业为客户提供结构化布线系统、网络技术工程、程控交换机系统安装、监控安防系统、一卡通系统、音视频系统、机房建设等系统方案设计、施工及维护的服务。 “全面满足，不断超越，永创新高，打造行业领跑者形象”，公司一直秉承“以市场为导向、以客户为中心”的发展理念，以“团结、务实、拼搏、创新”为宗旨，不断苦练内功，随时为广大客户提供最优质的产品与服务。系统集成公司长久以来一直努力的目标，就是协助客户建立最具竞争力的信息化系统，即协助客户去规划、建设和维护高性能的网络系统、可靠的网络安全建设、智能建筑系统等。并在业界树立了良好的口碑和有了很好的发展。如今，开建智能的服务网络覆盖多个地方并都设有办事机构。自建立以来，开建智能坚持的目标从不曾改变，凭借着其日益成熟的经营理念和专业水平，开建智能必将协助客户获取更强的竞争力。专业而经验丰富的技术人力资源。开建智能的全体员工拥有专业的技术知识，并在大型系统、结构化网络系统、远程通讯、办公自动化、系统技术支持，和软件编写方面拥有丰富的经验。

系统集成公司简介范文2 中国电信集团系统集成有限公司成立于1996年，是中国电信集团公司的全资子公司。公司旨在为大客户提供ICT整体解决方案、为电信运营商提供应用软件开发和IT服务支撑、为中小企业客户提供综合信息化服务。公司依托于中国电信全国垂直一体化的三级营销服务体系和运行维护体系，凭借中国电信丰富的网络资源、专业的电信及IT技术、优秀的技术团队、广泛的客户资源和行业知识，致力于为电信运营商、政府、金融、企业提供网络基础设施建设、网络升级及改造、网络管理服务、网络及设备代维服务、设备租赁、应用软件集成及开发、IT 服务支撑等“一站式”服务。公司在为电信运营商、全国性大客户进行一系列大型网络建设和服务的过程中，归纳总结了一整套项目管理方法，形成了独特、完善的项目管理体系和实力强大的核心团队。公司通过了ISO9001(2000)质量管理体系认证。同时，还获得了信息产业部颁发的“计算机信息系统集成一级资质”和“通信信息网络系统集成甲级资质”，是国内第一家拥有“双一级”资质的系统集成企业。公司将站在客户的角度思考客户的业务运营，通过对客户业务运营流程以及信息化需求的全面理解，为客户提供创新而适用的综合信息化解决方案和ICT支撑服务，提升客户价值，与客户共同成长。系统集成公司简介范文3 联通系统集成有限公司是中国联通的全资子公司，注册资金亿元，

《汽车文化》复习总结题

《汽车文化》复习题一、填空题 1、中国汽车的定义：由___________驱动，具有__________________车轮的非轨道承载的车辆。 2、国际上通常将汽车车型归并为两大类：___________和___________。 3、汽车的产品型号由_________________、_________________、_________________和_________________组成。 4、乘用车以外的汽车统称为____________，一般分为三类，即_________________、_________________和_________________。 5、20世纪20年代，美国福特和通用公司创造了_______生产方式和_______生产方式，第二次世界大战后，日本丰田公司首创_______ 生产方式。 6、世界上第一条汽车流水装配线是在____________国。 7、道路交通标志是用____________、____________和____________向交通参与者传递特定信息，用以管制、警告及引导交通的安全设施。 8、交通标志中的主标志包括：____________、____________、____________、____________、____________和___________六种。 9、____________年________月_________日已被公认为“世界第一辆汽车诞生日。 10、_______________被誉为“汽车之父”，_________________被

誉为“汽车设计大师”，_______________被誉为“赛车之父”，_______________被誉为“汽车大王”，_______________被誉为“中国汽车之父”。 11、ABS是____________________的缩写，EBD是____________________的缩写，ESP是____________________的缩写，GPS是_________________的缩写。 12、奥兹莫比尔是 ___________汽车公司的品牌。卡迪拉克、旁蒂克、别克和雪佛兰属于___________汽车公司的品牌。 13、世界上最大的汽车城是美国的 ___________。 14、汽车发动机总体上由两大结构和，六大系统由冷却系、润滑系、进排气系统、、、所组成。而柴油机则为五大系统，即没有。 15、汽车底盘由_____________、_____________、_____________、_____________ 四个系统组成。 16、汽车诞生以来，外形经历了马车形、___________、___________、___________、 ___________、___________、___________等演变。 17、汽车的总体构造是由__________、___________、________________、 ___________ 四部分。 18、汽车行驶必须满足的两个基本条件是_______________和_______________。

手游公司简介范文1

手游公司简介范文1 随着手游功能的开发，90%手机上玩游戏的也越来越多了。下面是手游公司简介范文，欢迎参阅。手游公司简介范文1 深圳市手游界网络有限公司手游tv是一家关注手机游戏行业发展、为移动开发者、发行商、移动游戏行业提供高价值的业内新闻资讯、数据报告等的公司。公司位于深圳市南山区科技园。手游tv的主要产品是游戏助手。手游tv是untiy及国内多家知名游戏媒体的合作伙伴。手游公司简介范文2 梦想手游公司概况 “梦想手游”是国内新兴的、专注于移动游戏的发行商。总部设立在广州，核心团队汇聚了数十名拥有手游发行和运营经验的专业人才。发展历史从手机游戏的发行、运营到营销各个环节，人员配置，深谙国内ios及安卓平台发行模式。梦想手游已获得国内机构逾亿元投资，在2014年发行数款重量级手游产品，将占据中国手游发行市场一席之地。金鹰卡通核心动漫ip手游《哪鹅快跑》今日正式上线。日前，金鹰卡通高调宣布将投2亿打造哪鹅ip产业链，而《哪鹅快跑》的上线也意味着梦想手游正式入局金鹰卡通动漫生态圈。

手游公司简介范文3 宝开游戏公司(popcap games)，是休闲游戏的开发商和发行商，在2000年由john vechey, brian fiete 和jason kapalka共同建立，总部位于美国的西雅图，截至2009年，已发展到180多个员工。 popcap【宝开】的出名作游戏是bejeweled(宝石迷阵)，一个转换宝石的消除类游戏，因该款游戏在2002年获得了cgw hall of fame奖项。 2011年7月，popcap被美国电子游戏产业巨头艺电(ea)收购。 [1] 2014年3月为了适应在移动游戏中为玩家提供在线服务，以及开发新ip的需求宝开进行了裁员。手游公司简介范文4 中国手游集团有限公司(即中国手游)是国际领先的移动游戏开发商与发行商，专注于移动游戏的开发及发行。 cmge中国手游于2012年9月25日登陆美国纳斯达克(nasdaq:cmge)，cmge中国手游是国内首家登陆纳斯达克的手机游戏公司。 cmge中国手游以“公正尽责合作创新”为企业价值观，坚持“用户第一”的理念，致力于为用户提供出色的产品和有效的服务，持续创新，提升玩家体验，创造手机游戏与社会文化相融合的环境，从而实现“移动游戏快乐生活”的品牌倡导。企业文化愿景：成为国际一流的移动游戏开发商与发行商价值观：公正尽责合作创新品牌倡导：移动游戏快乐生活!

个人对公司的建议和意见范文

个人对公司的建议和意见范文个人如何对公司提提建议和意见?下面请看我给大家整理的个人对公司的建议和意见范文，供大家阅读参考。个人对公司的建议和意见范文1 进入公司将近一年，回望一年的工作进行综合总结时，也根据公司实际情况提出一些小建议，希望为公司的发展尽绵薄之力。一、人本管理，让适合的人做适合的事情。每个人都有不同的特质，包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站在人力资源的角度，我们应该给公司的员工进行甄别，帮助其找到适合自己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。二、倡导全员营销的观念。企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应该有忧患意识。企业效益好了，员工也能得到实惠;反之企业跨了，大家失去了饭碗，生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念，发挥大家的客户关系或营销手段，鼓励大家主动出去宣传公司的产品，想办法拉团购或大客户。三、树立员工节约的观念。企业要做得好，除了增效还要节流，要树立员工节约的好习惯，例如1、将日常书写过的纸张积攒起来二次利用，用于不重要的书写和日常办公之用。这样既环保又降低了办公费用，一箱A4纸10包250元，一包纸500张，每人每天使用二次用纸10张，50人一天将节约500张，即一包纸25元，一年下来可节约95元。2、养成随手关灯和电脑显示屏的习惯，尤其是中午吃饭或出去较长时间的时候，这样可以替公司节约很多电费开支(一般大的公司都这么要求员工)。四、进行公开的奖励和惩罚。激励措施的到位虽然不能说是员工责任心和积极性的原动力，但却是最有效的手段，如果员工都处于一种干好干不好都差不多的状态，企业实现宏伟的发展蓝图也无从谈起。公司领导应该不断地该批评的批评，该鼓励的鼓励，要树立

宝马中国面试常见英语面试问题

宝马中国面试常见英语面试问题[经典面试]宝马中国公司的面试过程都是用英语面试问题，因此求职者在面试前就需要准备好可能被提问到的问题把英语口语练习熟练。192job人才顾问根据去宝马中国公司面试过的汽车人才的回馈，整理出14个宝马中国最常问的英语面试问题，让求职者面试前做好更充足的准备。 1、Summary of your career/previous work experience . 总结一下您的工作经历。 2、Short and long term career goals 短期和长期事业目标。 3、Why do you want to quit your current job? 您为什么要放弃之前的工作? 4、Why have you applied to this organization? 您为什么要向本机构申请工作? 5、Why do you want to work for this organization? 为什么要为本机构工作? 6、How are your skills，qualifications , and experience suitable for this job? 您适合这份工作的技能、资格和经验怎样? 7、What do you know about the job that you have applied for? 您对所应聘的工作了解多少? 8、Tell us something about yourself. 谈谈您自己.

9、What impresses you about this company? 您对本公司的印象如何? 10、What kinds of responsibilities or tasks motivate you一he most? 什么样的职责或任务最能激发您? 12、What do think you like the least about this field? 在本领域中您最不喜欢什么? 13、What has been your greatest challenge? 您最大的挑战是什么? 14、What are your three strong points and what are your three weak nesses? 您的三大优点和三大缺点是什么? 宝马中国的这些英语面试题目如果用中文回答起来并不难，但是面试过程中一般情况下都是全英文的。所以求职宝马中国的汽车人才在面试前有必要针对这些英语面试问题练习好自己的口语，做好充足的准备确保面试顺利过关。

对公司的意见和建议优秀范文3篇

对公司的意见和建议优秀范文3篇如何对公司提好的意见和建议?那么，下面是给大家收集的对公司的意见和建议优秀范文3篇，供大家阅读参考。自从到xx饰品公司上班已有多半年时间了，我对公司有了总体的了解，对各个部门也比较熟悉，与大部分员工也有过接触，尤其对【所在的部门科室】的人员最为了解。现在公司进行了一系列改革，对【科室】来说也是刻不容缓的，我作为【科室】的一员，应该跻身于这次改革中，提出自己的一些建议，把这次的改革做的更好，让以后的工作更加顺利，做到事半功倍。我想这不仅是员工的心声，更是公司所希望看到的。对公司的合理化建议： 1、各个部门要加强沟通联系，保证信息资源的实时性和有效性。建议改进的方法：加强各部门之间的交流沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益紧密结合在一起，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定，一定要全面的落实，特别是采购、销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，那时不仅事倍功半，同时也会严重的影响积极性。 2、一切要以事实说话。建议改进的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。

没有调查就没有发言权，及时给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是为了自己能有所收获。 3、提高工作效率。建议改进的方法：有些事情我们不能的干一件说一件，好多事情是可以归结成一类的，要尽量归结成一个制度或是流程，避免重复。另外提几条个人建议： 1、计划执行方面：建议部门和科室在召开工作会议时制定好计划，落实人头，跟盯完成，完成情况纳入考核，切实达到提高工作效率目的。 2、岗位职责、岗位说明书、工作流程图：建议公司制定各岗位职责、岗位说明书、工作流程图，明确公司各部门员工岗位职责，岗位内容和工作流程。 3、员工培训与管理，定期对公司员工进行技能、礼仪、效率培训，增强员工的实际操作能力，端正服务态度，合理利用时间安排工作。 4、创造条件，丰富图书、报刊、杂志，出台激励措施，鼓励员工自发学习，提高素质或为优秀人员提供外出学习培训成长福利。 5、鼓励员工多提正确建议、预案，公司给以充分重视，对书面建议均有正式恢复，采用者，给予一定奖励，鼓励员工积极参与公司管理，增强主人翁意识。 6、希望公司可以开展些业余的活动促进员工的团队意识和积极心态。

产业经济学试题二(带)

产业经济学”试题二一、名词解释（每小题4分，共20 分） 1．范围经济2 ．掠夺性定价3 产业集群 4．管制 5 ．有效竞争、简答题（共30 分） 1．市场集中度有哪几种衡量方法? 2．结构性进入壁垒有哪些？3．横向并购有哪些竞争效应？4．产业结构优化的主要内容是什么？5．产业布局有哪些影响因素？三、案例分析题（共20 分）辽宁汽车产业及其集群发展作为装备制造业龙头的汽车产业，辽宁的汽车产量2003 年达到143677 辆，同比增长了55.88% ，高出全国平均增幅20 个百分点，创造了历史最高水平。现在，以轿车、多功能车、轻型汽车（含轻型客车和轻型货车）、大中型客车、车用发动机和汽车零部件已经构成了辽宁汽车工业体系，辽宁汽车产业集群已初现轮廓，形成了沈阳、丹东两大汽车生产基地，沈阳－辽阳－营口－大连，沈阳－锦州－朝阳两条汽车长廊的产业聚集分布。从地域分布看，辽宁汽车产业集群分布较散，企业只是生产的地域集中而不是集群；从地理分布看，辽宁汽车产业更多地表现的是生产集中的特点，生产集中仅仅是相关企业集中在一个地区，但相互之间的联动作用非常少，竞争制约非常严重。而集群则要求整车厂和相关配件厂的关系非常密切，要实现专业化的分工协作，而不是目前的这种局面。近几年来，借助于政府的高度重视和大力扶持以及现有的工业基础与中国汽车产业的良好发展态势，辽宁汽车产业飞速发展，实力不断增强，其中沈阳市汽车产业集群初步形成。截止2004 年底，沈阳汽车产业集群共有华晨金杯、华晨宝马、上海通用（沈阳）北盛、金杯车辆、沈飞日野、沈阳中顺、沈阳奥克斯7家整车生产公司；专用改装车、农用运输车21 家；汽车零部件企业95 家。辽宁汽车产业链较为完整，在整车制造、零部件生产、经销、售后服务等各大环节均有一定实力。到2003 年末为止，辽宁地区共有汽车工业企业148 家，其中汽车制造厂11 家，改装车厂50 家，车用发动机厂6家，汽车零部件生产企业81 家；固定资产350.73 亿元。另外还有科研院所3家，汽车经销企业100 多