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证券公司团队长竞聘演讲稿

证券公司团队长竞聘演讲稿
证券公司团队长竞聘演讲稿

证券公司团队长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、同事们:

大家好!首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加我们公司团队长的竞聘。说实话,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情已经非常激动,这是对我几年来工作态度与工作成绩的充分肯定,对此,我感到十分欣慰!

对于我,大家也许并不陌生。但在今天这个场合,请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫XXX,今年X岁,XX学历、中共党员、XX职称。去年,我进入单位工作,时光荏苒,岁月如梭,不知不觉一年时间很快就过去了。这一年里,我靠着诚实肯干、不怕辛苦、不畏竞争的精神,业绩在公司一直名列前茅,对此我很高兴,却不敢有一刻的放松,无论从事什么业务,对待什么样的客户,我都要求自己本着“认真细致、诚恳热情”的工作原则,努力工作,毫无怨言。在工作之余,我总是抓紧时间学习充电,努力补充与丰富自己的理论知识,时刻保持与时俱进的意识。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这一年在理财经理岗位上的历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验。昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:"不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。"如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心也有能力担任一名公司团队长,做好应履行的职责。

对于团队长这一岗位,我是这样理解与认识的:团队长应该是销售团队的管理人员,也是公司重要的业务骨干,还是公司选拔高级管理干部的后备力量。做为一名合适的团队长,我们肩上的担子非常重,身上的责任也十分重,我们必须具体负责建立及管理证券开发团队;.完成公司规定的业绩指标基础上,做好团队绩效考核以及新入职客户经理的培养工作;具体来说,必须做好以下方面:1、负责辖区内营销团队的建设和日常业务管理工作;1、负责年/月度营销计划的制定、实施和评估工作;3、负责与我们公司相关合作银行的协调工作,定期拜访营销网点,并负责辖区内营销网点的宣传安排工作;4、负责收集、调查、分析市场情报,了解与分析竞争对手情况和客户反馈的信息。5、定期组织团队人员开展各项市场营销活动,组织策划市场渠道开拓方案等等。

如果我能够走上团队长的工作岗位,我一定要不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养,特别是要精通业务知识,成为知识型的团队长,在个人业绩上出类拔萃,

这样才能在团队成员中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力。

如果我能够走上团队长的工作岗位,我一定要坚持努力做到关心、爱护、尊重、理解每一位成员,对自己的下属要以诚相待,做他们的知心人,尽量照顾团队成员的群体利益,特别要注意搞好团结,人尽其才,发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。

高效团队离不开成员之间相互高度信任。如果我能够走上团队长的工作岗位,我一定要增强成员之间相互信任感,增强成员对团体的信任感。在我们的团队中,希望能使员工时刻具有被关怀,被温暖的感觉,使其内心产生极大的归属感,从而带动个人工作热情和整体团队力的提升,发挥出巨大的“围炉效应”。

高效的团队离不开团体共同追求的、有意义的目标!如果我能够走上团队长的工作岗位,我一定会制定一个大家共同追求的、有意义的目标,它能够为团队成员指引方向,提供推动力,将团队成员凝集和团结在团队周围,一起贡献自己的力量。

如果我能够走上团队长的工作岗位,我一定要我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去,我一定会从客户的利益出发,将永远把客户的利益和需求放在首位。真诚待人,热情服务、急客户之所急、想客户之所想,努力打造优质服务品牌。希望能够通过我们优质的服务质量,使我们公司以及所有老百姓心中树立更加良好的形象。

作为团队长我们必须在个人业绩上出类拔萃,品德上应该热情、正直与忠诚,具有先锋模范作用,只有这样才能让你的成员信服,才能带领组员走的更远!说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,在以后的工作中百尺杆头,更进一步,保证在工作业绩上取得更大的进步!让我们一起,为我们公司更快、更好、更强的发展努力奋斗,一起创造我们和谐美好的明天吧!谢谢大家!

团队长竞聘演讲稿范文5篇

团队长竞聘演讲稿范文5篇 以下是学习啦小编为大家收集整理的团队长竞聘演讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的小伙伴们吧!欢迎持续关注我们的后续更新。 团队长竞聘演讲稿范文(一) 各位领导同事们: 我竞聘的岗位是团队长。“机会往往留给有准备人的”,既然是竞聘营销团队长,首先还必须学会善于推销自己,请允许我先做个自我介绍吧!我叫***,现年46岁,中共党员。毕业于山东经济学院,先后在**市财政局担任一般干部,**市投资公司副总经理,去年12月份有幸进入齐鲁证券*****营业部。在过去的半年里,我从一个门外汉快速的熟习了客户经理应该掌握的全部业务流程,严格按公司要求成功的开了130个合格的账户,资产总额1700万元,平均每个交易日开一个新户。这并不是我的功劳,而是我们营业部这个大团队相互配合的结果。这里我还是要感谢在开户的各个环节里积极配合支持帮助过我的领导和同事们,谢谢你们! 实际上我们营业部就是一个大团队。随着市场竞争的日益加剧,要求证券营业部必须重视专业营销队伍的建设,以往大团队粗放式管理只适应人才流动性大的行业,而证券业的专业性和从业资格极大的限制了人才的流动。这就要求证券公司必须建立相对稳定的专业营销队伍,在大团队里组建3-5人的小团队,实现精细化管理,就能很好的解决这个矛盾。小团队容易形成较强的凝聚力,可以最大限度的调动每个成员的积极性,通过“传帮带”尽快提升整个团队的业务能力。设立多个小团队可以在大团队内部形成竞争机制,提高整个营业部的战斗力。我认为个人和团队的关系是“鱼水关系”,小团队和大团队是“大河与小河”的关系。 适合自己的才是最好的。我自认为我是非常适合团队长这个岗位。团队长不仅仅要带头开展业务,还要帮助队员提高业务水平。尽管在我看来团队长是一份很重的担子,是一份责任,同时也是对自己的一个挑战,能实现自身的价值,也是体现出领导和同事们的肯定与信任。我有信心竞聘并且当好团队长。 我竞聘团队长有如下五各方面的优势:

竞聘公司团队长演讲稿

竞聘公司团队长演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家下午好! 感谢公司提供了这个让大家认识我了解我的机会。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战。将有助于我个人素质的提高。此次竞争无论成功与否,我都将一如既往的听从公司的安排,干好自己的本职工作。 首先,我先介绍一下我自己。我叫某某某,XX年毕业于某大学,然后在青岛网通城阳分公司工作2年,XX年12月,有幸来到中信万通即墨营业部工作,现在是在中国民生银行青岛正阳路(城阳)支行驻点。 我做人的原则是:踏踏实实做事,勤勤恳恳做人。 今天我竞争的是团队长的职位,职位意味着责任,我理解的责任是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做的工作。假如我是团队长,我会以积极的态度去完成公司下达的各项任务,会严格按照公司的规章制度去处理工作中遇到的各种问题,会与队员精诚团结,以清新的面貌为客户提供更优质的服务。 如果我的努力能够成为现实,通过大家的支持,在这次选拔中竞聘成功,我将不辱使命,全力从以下五个方面开展工作。 第一,加强学习,提高个人素质。我们唯有通过学习,才能不断提高自己,才能提高自己的业务能力,才能使客户相信我们,依赖我们。 第二,积极协助领导抓好各项工作,发挥组织协调作用,认真做好职责内的工作。 第三,我认为,任何工作都应该树立服务至上的思想观念,要在坚持制度的前提下,服务好每一位客户 第四,坚持实事求是的工作原则,对网点要起到监督引导作用

第五,定期与队员一起学习一起交流,使业务水平共同进步,共同提高以上是我对团队长工作的理解,所述如有错误之处请各位领导给予指正。最后祝大家工作顺利,天天都有好心情。 我的演讲完了。 谢谢。

证券公司团队长竞聘演讲稿[1]

区域经理竞聘演讲稿 各位领导、同事们: 大家好!首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加公司区域经理的竞聘。说实话,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情已经非常激动,这是对我在这段时间来工作态度与工作成绩的肯定,对此,我感到十分欣慰! 对于我,大家也许并不陌生。但在今天这个场合,请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫陈若清。去年6月份进入公司,不知不觉半年时间就过去了。这半年里,我完成公司每个月下达的业绩指标,业绩在公司排名也是靠前,对此我很高兴,却不敢有一刻的放松,无论从事什么业务,对待什么样的客户,我都要求自己本着“认真细致、诚恳热情”的工作原则,努力工作,毫无怨言。在工作之余,我总是抓紧时间学习充电,努力补充与丰富自己的理论知识,时刻保持与时俱进的意识。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这一年在理财经理岗位上的历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验。昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:"不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。"如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心也有能力担任一名公司团队长,做好应履行的职责。 对于团队长这一岗位,我是这样理解与认识的:团队长应该是销售团队的管理人员,也是公司重要的业务骨干,还是公司选拔高级管理干部的后备力量。做为一名合适的团队长,我们肩上的担子非常重,身上的责任也十分重,我们必须具体负责建立及管理证券开发团队;.完成公司规定的业绩指标基础上,做好团队绩效考核以及新入职客户经理的培养工作;具体来说,必须做好以下方面:1、负责辖区内营销团队的建设和日常业务管理工作;1、负责年/月度营销计划的制定、实施和评估工作;3、负责与我们公司相关合作银行的协调工作,定期拜访营销网点,并负责辖区内营销网点的宣传安排工作;4、负责收集、调查、分析市场情报,了解与分析竞争对手情况和客户反馈的信息。5、定期组织团队人员开展各项市场营销活动,组织策划市场渠道开拓方案等等。 如果我能够走上团队长的工作岗位,我一定要不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养,特别是要精通业务知识,成为知识型的团队长,在个人业绩上出类拔萃,这样才能在团队成员中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力。

团干部竞聘演讲稿

三一文库(https://www.sodocs.net/doc/5116197941.html,)/演讲稿 团干部竞聘演讲稿 团干部竞聘演讲稿 以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。 团干部竞聘报告 尊敬的各位领导: 大家好!非常感谢领导给了我向大家介绍自己,接受检验和挑战的机会。同时感谢各位领导多年来对我的教育和培养。我觉得这次竟聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇,更是一次学习和锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负组织和领导的培养。 我叫***,******党员,本科学历,1996年7月从***毕业分配到***车间至今。先后担任技术员、助理工程师、工程师等技术职务,到现在已经7年多了,在领导和同志们的关心和帮助下,通过自身不断的学习和实践,渐渐成长为锅炉车间的技术骨干之一。七年中,曾被厂部评为"双文明先进个人""优秀科技工

作者""优秀干部"和"先进工作者",并于XX年被局评为优秀大中专毕业生,XX年获"建功立业标兵"殊荣。今天我所以来竟聘团干部一职,是因为我有志于从事这项工作,并有决心把它干好。我本人认为,自己有以下几点优势: 第一、有强烈的事业心和责任感 俗话说:“爱一行,才能干好一行”。我正是无比的热爱最富有朝气的共青团事业,并以它荣而荣,以它衰而耻,才能勇往无前,无怨无悔,这也是我今天站在这里竟聘的主要原因。我觉得只有把整个心都用在了团的工作上,才能更好的服务青年和凝聚青年,进而才能团结和带领青年,为公司经营业绩目标的实现做出我们应有的贡献。 第二、有积极的进取之心 自己从大学到走上工作岗位,一直都在干的团的工作,并且在工作中取得了一点成绩,虽然没有担任过管理职务,但是我坚持学习,从身边点点滴滴工作实践中学习,从书本上,网络上加强学习,从同事及其他同志身上学习,学习他们的光荣传统和做人,学习先进的管理经验,学习共青团工作的基本知识,学习共青团工作最新的动态,所以自己从事团的工作,缩短了磨合期,马上就可以上手工作。 第三,有年龄上的优势 共青团的工作是一项常干常新的工作,怎样使团的工作更贴近实际,贴近青年,更好的为青年服务,这是一个团的领导所必

《个人竞聘报告【证券业竞聘报告】》

《个人竞聘报告【证券业竞聘报告】》 【摘要】 :尊敬的各位领导、评委和同事们:大家好。我竞聘的岗位是xxxx。我叫xxxxxx,从xx开始从事证券业,xx被派往深交所,任场内红马甲,当年被评为年度优秀出市代表;xx回来后,就一直在客户服务部任客户经理;xx年取得证券经尊敬的各位领导、评委和同事们:大家好。我竞聘的岗位是xxxx。 我叫xxxxxx,从xx开始从事证券业,xx被派往深交所,任场内红马甲,当年被评为年度优秀出市代表;xx回来后,就一直在客户服务部任客户经理;xx年取得证券经纪从业资格。 这次参加竞聘,是对我以往工作的回顾,也是对我今后工作的促进。我有信心,也有决心面对这次挑战。我觉得自己有以下三方面优势: 一、具有良好的思想品德,廉洁奉公,遵纪守法,为人忠诚实在,有爱岗敬业、团结协作和无私奉献精神,有善于和他人合作的良好职业道德。 本人忠于xxxxxxxx证券事业,某证券公司曾以优厚的待遇许诺,让我加入他们的团队,但我谢绝了,因为十几年来我与xxxxxxxx证券公司、与我们的客户、与我们的同事,建立了深厚的感情,而且我也坚信xxxxxxxx证券公司的明天一定会更好。我热爱证券事业,勤奋工作,尽心尽责,高质量、高效率地完成各项任务。在历次基金销售中,共销售基金五百多万,名列营业部前茅,特别是xxxxxxxx基金的销售

达100万,受到公司总部的嘉奖,获得“先进个人”称号;在理财2号的销售中,也销售了110万。 二、具有良好的沟通能力和亲和力,服务文明、热情周到、耐心细致,想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧,最大限度地满足客户的需求。给客户留下了诚实守信的良好印象,多次受到客户的好评,客户满意度较高。 三、具有证券从业资格、良好的证券业务知识,精通业务,了解各类证券业务的运作模式和操作流程。具有丰富的市场营销管理经验,对金融产品的营销有较强的实际操作经验。 下面谈谈我对xxxx职位这一职位的理解 xxxx职位主要是负责柜台日常事务的具体操作,负责客户一般问题的解决与处理,做好日常客户服务工作,认真执行各项业务制度,注意防范风险及对新员工的柜台业务传授与指导。 工作设想方面 我认为xxxx职位除了按照其岗位职责认真做好日常工作外,最重要的就是要做好客户服务工作。 众所周知,客户是营业部生存和发展的基础,市场竞争的实质就是争夺客户资源。要建立与维持同客户的良好关系,就必须树立客户利益至上的观念。客户服务工作的好与坏代表着营业部的整体形象和综合素质,与营业部利益直接挂勾。 我认为应从以下几方面做好客户服务工作: 第一,必须熟练掌握专业知识及问题处理技巧;第二,要和蔼可

团队长竞聘演讲

团队长竞聘演讲 团队长竞选演讲稿(范文一) 各位代表: 大家好!首先感谢大家的支持与学校提供这次机会,今天我来参与竞选的目的只有一个:一切为大家,能为大家谋利益。我相信在同学们的帮助下,能胜任这项工作。由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。 我刚入团,还不成熟,但我会在不断学习和工作中积累经验,提高对团的认识。(团章总则) 我认真工作,作为班里的卫生委员和英语课代表。假如我就任此届团委书记,我会多听取大家的意见,搞一些小活动,丰富我们的课余生活。并设专门的信箱,随时能听到大家的意见和建议,定期开会,组织大家多做有意义的活动,例如早上跑步,有开辟专栏请同学介绍学习和生活中的经验,随着奥运会的越来越近,我还想还要定期介绍奥运知识我学习上我要下工夫,虽然曾考过几次第一,但成绩是过去的,仍要努力。我乐于助人,同学有问题,我尽可能地去帮助他们,我一有好的学习方法就和大家分享也我热爱生活,喜爱运动。跑步,打球,还有游泳。每次体育课我都。每次做操也是用力到位,还有幸.领操员,带一年级。 在校外,我也遵纪守法,乐于助人,在车上。

假如我当选,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我会继续时时要求自己“办事公正、待人正直”;要求自己“严于律己、宽以待人”;要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等,总之,我要力争让团委书记的职责与个人的思想品格同时到位。 如果是花,我就要开放;如果是树,我就要长成栋梁;如果是石头,我就要去铺出大路;如果是团委书记,我就要成为一名出色的领航员! 各位代表,我十分愿意做你们所期待的公仆。请大家支持车队队长竞聘稿我,给我机会,投我一票。谢谢大家 团队长竞选演讲稿(范文二) 尊敬的各位领导: 大家好!非常感谢领导给了我向大家介绍自己,接受检验和挑战的机会。同时感谢各位领导多年来对我的教育和培养。我觉得这次竟聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇,更是一次学习和锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负组织和领导的培养。 我叫***,中共党员,本科学历,1996年7月从***毕业分配到***车间至今。先后担任技术员、助理工程师、工程师等技术职务,到现在已经7年多了,在领导和同志们的关心和帮助下,

公司团干部竞聘演讲稿

公司团干部竞聘演讲稿 【内容摘要】 各位领导、师傅,我叫**,是今年大学毕业刚刚参加工作的*****公司的一名新员工,现在输变电工区实习,我毕业于 *****,中共党员,共青团“五大”报告指出,作为一名青年党员,特别是作为一名电力企业的新员工,我感觉自己有一种强烈的责任感和使命感,学校团学工作有两个着力点,一是服务学习,二是服务青年,服务企业的中心工作,就是要围绕着企业生产经营的难点和重点开展团员青年的主题活动,特别是要围绕着企业的安全生产多做工作,服务青年,就是要依靠企业党组织和行政领导,充分发挥团组织的凝聚作用,多为青年的工作、生活、学习、进步和成才提供有利的条件和舞台,请大家相信我,投我一票,最后我予祝咱们新一届的团委服务生产有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,不断开创公司青年工作新局面,谢谢大家。 各位领导、师傅:大家好!我叫**,是今年大学毕业刚刚参加工作的*****公司的一名新员工,现在输变电工区实习。能够参加这个竞选团干部的会议,我很高兴,也很珍惜这个机会。高兴的是有这样好的机会来向大家学习,同时也感谢分公司党委和领导给了我们年轻人一个这么好的展示自己的舞台。我毕业于 *****,中共党员。我在大学期间做了四年的团学工作,曾担任班

级团支部书记、系分团委宣传委员、大学生实践工作室主任以及系网络工作室主任等职务。四年的团学工作实践,使我初步掌握了共青团的基础理论,学到了许多好的团学工作方法,也积累了一定的共青团工作的经验。所以我有一种自信,如果分公司团组织和青年朋友选择我做团青工作,我会用我掌握的团青工作理论和经验胜任这项工作的。共青团“五大”报告指出:新世纪新阶段,团结带领全国亿万青年投身全面建设小康社会的伟大实践,为实现我们党的三大历史任务,在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴而奋斗,是历史和时代赋予共青团的光荣使命。共青团要肩负起这样的使命,最根本的就是要全面贯彻“三个代表”重要思想,紧跟党走在时代前列。作为一名青年党员,特别是作为一名电力企业的新员工,我感觉自己有一种强烈的责任感和使命感。每一名共产党员都要按照党中央的要求努力践行“三个代表”重要思想。实践“三个代表”。不同的职业有不同的要求;不同的阶段也有不同的要求。在学校时,团学工作者经常讲的一句话就是:什么是为社会主义现代化建设做贡献?搞好自己的学习,打好理论功底,就是为社会主义现代化做贡献。而在企业里什么是为社会主义现代化建设做贡献?那就是为企业的发展做贡献,努力做好自己的本职工作,就是要开拓性地、创造性地完成企业分配给自己的各项生产任务。企业的团青组织是企业的重要组成部分,企业党组织在企业要发挥政治核心作用,而企业团青组织要以自己独特的工作方式,协助党组织将广大青年

最新证券公司营销经理竞聘演讲稿

证券公司营销经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委,同志们: 你们好! 站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,我心情非常激动,同时,也充满了感激和希望。首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助,感谢公司和公司领导给了我这次展示自我、检验自我的机会,在这里参加证券公司营销部区域经理的竞聘演讲!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面请允许我向在座的各位做一个简短的自我介绍: 我叫,今年岁,年毕业于,自年参加工作以来,曾先后任职、岗位,现任。曾今多岗位的工作经历使我能较好的与同事沟通、协作,具有较强的团队合作精神,能认真完成领导交与的每一项任务,在工作中具备一定的亲和力和语言表达能力。回首过去的几年,在单位领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 一、面对竞聘营销部区域经理,我想自身具有如下优势 一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我鼓足勇气参加这次营销部区域经理竞争,是因为热爱这项工作,珍惜这次机会。如果组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。 二是具有一定的业务能力。多年的学习和工作经历,使自己具有良好

的业务素质及丰富的工作经验。平时注重向老同志和向书本学习,不断提高自己的业务能力,在上级组织的业务考试中,多次取得较好的成绩。同时我具备了较强的组织、管理、协调等能力,能与客户建立良好的关系,而我在工作中、生活中都真诚、真心的态度对待每一位客户、每一位同事。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责,能团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系,做工作,办事情,能够思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。 三是具有扎实的工作作风。一直以来我对照着“老老实实做人,踏踏实实做事”的人生信条在努力。在单位工作中,不管领导交给的工作任务轻重与否,我从不讨价还价,从不拈轻怕重,从不敷衍塞责,总是以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。尽管加班加点已成为习惯,但是每一点成绩,每一次进步,却都是对自己苦干实干的回报。 相信一直以来学习到的每一点经验教训都会更加有助于以后工作的展开,如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上,力求变缺点为优点,更好的为营销部服务,尽自己的全部力量干好本职工作,让领导放心,让同事满意,以优异的工作成绩向领导和同事交一份满意的答卷。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”我将通过以下几个方面的努力,认真履行岗位职责。 一、抓好自身建设。在区域经理工作岗位上,我要认真学习,努力实践,

十佳团干部竞聘演讲稿

十佳团干部竞聘演讲稿 尊敬的各位老师,亲爱的同学们: xx村是明朝洪武年间立村的古老村庄,xx村的整体形状像一只由东向西飞翔的大鹏鸟,南面和东面是淄河,母亲河淄河环抱哺育了一代又一代淳朴善良的南杨人,xx物华天宝人杰地灵,人才辈出,现在临淄区的各个行业都有xx人辛勤的背影。xx村是我们祖祖辈辈生活的地方,我在这里土生土长,生活了四十多年,是吃着xx的粮食喝着南杨的水长大的,是这里的土地养育了我,父老乡亲培养了我,我爱我的家乡,我更爱家乡的乡亲们。 你们好!我是来自高一(1)班的。很高兴有机会站在这里展示自己。 说实话,对于从事组织部办公室四年多的我来说,参加竞选办公室主任固然有轻车熟路的优势,但由于形成了固有的思维模式,容易按部就班,缺乏创新精神。特别由于工作阅历和自身个性的局限,有时在工作上偶有顾此失彼的现象,工作的超前性和预见性还有待于加强,对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。针对这些情况,今后我将在求真务实中清醒认识自己,在积极进取中不断开拓创新,在拼搏奉献中逐步完善自我,目的在于多方面获取实践经验,进一步提高自身综合素质,力争把工作做得更好。 平凡人具有远大的理想,若雄鹰展翅蓝天,高瞻远瞩;若鲲鹏干云冲霄,抟扶摇而上者九万里,这样才既具有高度,又具有广度。 纪律委员,不言而喻,就是要管纪律,做同学们守纪的榜样,如果当上了纪律委员,我会把班级的纪律管的井井有条,我会铁面无私,不因为谁是我最好的朋友,就会原谅他的过错。 进入高中,也就意味着要开始自己人生中一段全新的旅程。在这一旅途中,我们会遇到波折,困难,也会遇到挑战,机遇。所以在这路途的开始,我们就应该抓住机遇,做最好的自己。能够成为一名团干部是我的荣幸,我要感谢老师,同学的信任让我可以为班级服务,让我可以锻炼自己。 作为一名团干部,最为重要的是拥有一份责任心,对于班里的每一件事都要抱着自己由内心而发的责任心,对于班里的每一件事都要抱着自己有内心而发的责任,不同的任务一样。我们应该做好自己份内的事情,但也不能逾越可能是团结合作的表现,但是过度的逾越则会影响各个班干部之间的协调合作,共同进步,即使你的出发点是好的。这就要求我们班干部在服务于班级同学的同时,也要协调各个部门职位之间的关系。

证券公司团队长竞聘

证券公司团队长竞聘 各位领导同事们: 大家好,我竞聘的岗位是证券公司团队长。“机会往往留给有准备人的”。实话讲,我自从报考经纪人资格的那天开始,就一直为有这样的一次机会积极得做着思想知识人脉等各个方面的准备。今天机会终于到来了,因此,我格外地珍惜和感激领导和同事们给我这次展示自己的机会,谢谢大家! 既然是竞聘营销团队长,首先还必须学会善于推销自己,请允许我先做个自我介绍吧!我叫***,现年46岁,中共党员。毕业于山东经济学院,先后在**市财政局担任一般干部,**市投资公司副总经理,去年12月份有幸进入齐鲁证券*****营业部。在过去的半年里,我从一个门外汉快速的熟习了客户经理应该掌握的全部业务流程,严格按公司要求成功的开了0个合格的账户,资产总额1700万元,平均每个交易日开一个新户。这并不是我的功劳,而是我们营业部这个大团队相互配合的结果。这里我还是要感谢在开户的各个环节里积极配合支持帮助过我的领导和同事们,谢谢你们! 实际上我们营业部就是一个大团队。随着市场竞争的日益加剧,要求证券营业部必须重视专业营销队伍的建设,以往大团队粗放式管理只适应人才流动性大的行业,而证券业的专业性和从

业资格极大的限制了人才的流动。这就要求证券公司必须建立相对稳定的专业营销队伍,在大团队里组建3-5人的小团队,实现精细化管理,就能很好的解决这个矛盾。小团队容易形成较强的凝聚力,可以最大限度的调动每个成员的积极性,通过“传帮带”尽快提升整个团队的业务能力。设立多个小团队可以在大团队内部形成竞争机制,提高整个营业部的战斗力车队队长竞聘材料。我认为个人和团队的关系是“鱼水关系”,小团队和大团队是“大河与小河”的关系。 适合自己的才是最好的。我自认为我是非常适合团队长这个岗位。团队长不仅仅要带头开展业务,还要帮助队员提高业务水平。尽管在我看来团队长是一份很重的担子,是一份责任,同时也是对自己的一个挑战,能实现自身的价值,也是体现出领导和同事们的肯定与信任。我有信心竞聘并且当好团队长。 我竞聘团队长有如下五各方面的优势: 第一,我曾多次有机会参加过全国性的高级别的营销培训,港澳旅游、野外拓展训练。具有强烈的主动营销和服务意识,具备邀约,沟通,跟进,促销,异议处理,风险防范等一系列的专业营销技巧和方法。 第二,有着20多年从事财政金融相关的专业工作经验,尤其对证券投资有着浓厚的兴趣,深入学习钻研过各种炒股理论,

团队长竞聘

团队长竞聘 各位领导同事们: 我竞聘的岗位是团队长。“机会往往留给有准备人的”,既然是竞聘营销团队长,首先还必须学会善于推销自己,请允许我先做个自我介绍吧!我叫***,现年46岁,中共党员。毕业于山东经济学院,先后在**市财政局担任一般干部,**市投资公司副总经理,去年12月份有幸进入齐鲁证券*****营业部。在过去的半年里,我从一个门外汉快速的熟习了客户经理应该掌握的全部业务流程,严格按公司要求成功的开了0个合格的账户,资产总额1700万元,平均每个交易日开一个新户。这并不是我的功劳,而是我们营业部这个大团队相互配合的结果。这里我还是要感谢在开户的各个环节里积极配合支持帮助过我的领导和同事们,谢谢你们! 实际上我们营业部就是一个大团队。随着市场竞争的日益加剧,要求证券营业部必须重视专业营销队伍的建设,以往大团队粗放式管理只适应人才流动性大的行业,而证券业的专业性和从业资格极大的限制了人才的流动。这就要求证券公司必须建立相对稳定的专业营销队伍,在大团队里组建3-5人的小团队,实现精细化管理,就能很好的解决这个矛盾。小团队容易形成较强的凝聚力,可以最大限度的调动每个成员的积极性,通过“传帮

带”尽快提升整个团队的业务能力。设立多个小团队可以在大团队内部形成竞争机制,提高整个营业部的战斗力。我认为个人和团队的关系是“鱼水关系”,小团队和大团队是“大河与小河”的关系。 适合自己的才是最好的。我自认为我是非常适合团队长这个岗位。团队长不仅仅要带头开展业务,还要帮助队员提高业务水平。尽管在我看来团队长是一份很重的担子,是一份责任,同时也是对自己的一个挑战,能实现自身的价值,也是体现出领导和同事们的肯定与信任。我有信心竞聘并且当好团队长。 我竞聘团队长有如下五各方面的优势: 第一,我曾多次有机会参加过全国性的高级别的营销培训,港澳旅游、野外拓展训练。具有强烈的主动营销和服务意识,具备邀约,沟通,跟进,促销,异议处理,风险防范等一系列的专业营销技巧和方法。 第二,有着20多年从事财政金融相关的专业工作经验,尤其对证券投资有着浓厚的兴趣,深入学习钻研过各种炒股理论,技术比较全面。尤其在炒股软件、技术分析方面有一技之长,是开发市场的一个强有力的武器。 第三,热心帮助别人,愿意把自己多年来积累的经验和教训与队友们分享。可以使新队员少走点弯路,少碰钉子,缩短奋斗

团干部竞选演讲稿3篇

竭诚为您提供优质文档/双击可除团干部竞选演讲稿3篇 篇一:优秀团干部竞选演讲稿 竞选优秀团干部演讲稿 大家好我是化学工程与工艺3班的尚学会。这一次班上评选优秀团干部,作为组织委员参选。作为组织委员,我给自己的定义的责任是积极组织参加团支部活动,团结同学,协助老师。 在学习方面,努力学习上课认真听讲,课后及时完成作业,做到认真预习、复习两个方面一起抓。另外,积极阅读有关软件方面的书籍和资料扩大自己的知识面。并且坚持去晚自习,风雨无阻。 在思想上严于律己,端正思想,提高思想觉悟水平。发挥共青团员的模范带头作用,积极参与学校组织的各项活动,在活动中学习,在活动中实践,做到学以致用。我乐于积极乐观面对生活的成功与失败。这让我时常怀着一颗“平和,知足”的心去感激他人,把事情做好,把自己练得更加优秀。 在生活中怀有感激之心,我崇尚质朴的生活,养成良好

的生活习惯。与室友、同班同学关系良好,大家互帮互助,团结一致。搞好同学、朋友之间的关系非常重要。在身边的人遇到困难时,我能热情地伸出援助之手,乐于参加各项有益的活动。我相信,敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战!对于身边的每一件事,我都会尽力做好,无论结果怎样,只要我努力,我就知足了,虽然我不是最好的,但一定要努力做得比昨天的我更好”。 在工作方面,我为了更好的锻炼自己,同时,也是寻找一次为同学服务的机会。我加入了学生会生活权益部。我结识了许多朋友,也学会了承担责任,懂得了纪律对于一个团体的重要。我积极参加了社团部门的活动。 现在虽然才大一,但是作为一名新生,我的价值还并未完全实现,不想做将军的士兵,不是好士兵,我希望自己今后能以一名优秀团干部的身份,继续奋斗。 演讲完毕,谢谢各位老师各位同学。 篇二:竞选团干演讲稿 竞选团干演讲稿 尊敬的领导、同事大家晚上好!我是财务部的经利利。首先请大家接受我诚挚的道歉,前段时间回学校论文答辩前天晚上才回来,所以演讲稿准备的有点仓促,还不能完全脱稿很抱歉!能站在这里演讲我感到十分的荣幸,首先要感谢公司给我这个机会,其次要感谢在座的领导抽出宝贵的时间

证券营销人员竞聘团队长演讲稿

证券营销人员竞聘团队长演讲稿 大家好!首先我要感谢我们公司尤其是我们营业部的各位领导不仅给了我一份最最适合我的事业平台,还提供了这次公开公正公平的竞聘团队长的机会。“机会往往留给有准备人的”。实话讲,我自从报考经纪人资格的那天开始,就一直为有这样的一次机会积极得做着思想知识人脉等各个方面的准备。今天机会终于到来了,因此,我格外地珍惜和感激领导和同事们给我这次展示自己的机会,谢谢大家! 既然是竞聘营销团队长,首先还必须学会善于推销自己,请允许我先做个自我介绍吧!我叫***,现年46岁,中共党员。毕业于山东经济学院,先后在**市财政局担任一般干部,**市投资公司副总经理,去年12月份有幸进入**证券*****营业部。在过去的半年里,我从一个门外汉快速的熟习了客户经理应该掌握的全部业务流程,严格按公司要求成功的开了130个合格的账户,资产总额1700万元,平均每个交易日开一个新户。这并不是我的功劳,而是我们营业部这个大团队相互配合的结果。这里我还是要感谢在开户的各个环节里积极配合支持帮助过我的领导和同事们,谢谢你们! 实际上我们营业部就是一个大团队。随着市场竞争的日益加剧,要求证券营业部必须重视专业营销队伍的建设,以往大团队粗放式管理只适应人才流动性大的行业,而证券业的专业性和从业资格极大的限制了人才的流动。这就要求证券公司必须建立相对稳定的专业营销队伍,在大团队里组建3-5人的小团队,实现精细化管理,就能很好的解决这个矛盾。小团队容易形成较强的凝聚力,可以最大限度

的调动每个成员的积极性,通过“传帮带”尽快提升整个团队的业务能力。设立多个小团队可以在大团队内部形成竞争机制,提高整个营业部的战斗力。我认为个人和团队的关系是“鱼水关系”,小团队和大团队是“大河与小河”的关系。 适合自己的才是最好的。我自认为我是非常适合团队长这个岗位。团队长不仅仅要带头开展业务,还要帮助队员提高业务水平。尽管在我看来团队长是一份很重的担子,是一份责任,同时也是对自己的一个挑战,能实现自身的价值,也是体现出领导和同事们的肯定与信任。我有信心竞聘并且当好团队长。 u 我竞聘团队长有如下五各方面的优势: 第一,我曾多次有机会参加过全国性的高级别的营销培训,港澳旅游、野外拓展训练。具有强烈的主动营销和服务意识,具备邀约,沟通,跟进,促销,异议处理,风险防范等一系列的专业营销技巧和方法。 第二,有着20多年从事财政金融相关的专业工作经验,尤其对证券投资有着浓厚的兴趣,深入学习钻研过各种炒股理论,技术比较全面。尤其在炒股软件、技术分析方面有一技之长,是开发市场的一个强有力的武器。 第三,热心帮助别人,愿意把自己多年来积累的经验和教训与队友们分享。可以使新队员少走点弯路,少碰钉子,缩短奋斗历程,快速成长成为优秀的证券营销员。 第四,利用软件科学管理团队,有成功管理营销团队的经验。

证券公司客户开发岗竞聘演讲稿

证券公司客户开发岗竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁: 大家好! 我叫***,XX年我有幸加盟**证券**营业部,我进公司以来一直在远离营业部的**服务部第一线工作,先后从事交易助理岗、客户服务岗和客户开发岗等工作,但更多的时间在从事客户开发岗位工作。通过三年多的努力,我个人共开发股票客户个,资券总值达300多万元;基金客户42个,资券总值达200多万。三年多来通过学习和工作,我熟练地掌握了证券业务相关知识和电脑操作技能。获得了证券从业资格和经济师职称。在营业部领导和服务部经理的培养和教育下,使我成为了一名合格的证券从业人员。我深受公司企业文化的熏陶和营业部这个具有团结向上氛围大家庭的影响,学会了如何在这个激烈竞争的市场中去生存和发展。同时,感谢各位同仁给予了我无限的关怀和极大的鼓励,尽管三年多来我一直是一名临时工,但我无怨无悔,并没有因为是临时工而气馁,却时时感受到来至这个大家庭的温暖,我以自己是其中的一员感到无比的荣幸和自豪。在此,请允许我向各位领导、各位同仁诚挚的说声谢谢。

今天,是我进入**证券近四年来第一次有幸参加这样盛大的竞聘活动,我非常的兴奋,同时感到前所未有的压力,这也是对我能力的一次全面的检验。我相信只要大家支持和鼓励我,我的竞聘一定能成功。 我竞聘的岗位是**服务部客户开发岗。之所以竞聘这一岗位,我认为我具有了如下理由和优势: 一是**证券三年来培养了我较强的敬业精神和高度的事业心、责任感以及坚持不懈、持之以恒的务实的工作态度。在工作上我从不计较个人得失,从不将工作与个人利益挂钩,事事以公司利益为重。如为了服务部的利益,我常常主动找相关部门协调关系,为避免服务部利益受损创造良好的外部环境。又如为了多开发客户,我多次自费组织从其它证券公司开发的客户到**办理转托管手续。在工作中不论困难有多大,希望多渺茫,我从不轻易放弃,总是想千方设百计的努力地让工作达到自己预期的目的。比如**轻机公司证券部是该企业主管证券基金交易和投资的机构,因该企业是依托其他证券上市的公司,以往各种证券交易和投资全都在**证券成交。为了开发这一潜在的大客户,在营业部和服务部领导的高度重视下,我无数次的进入该公司做相关关键人物的工作,想尽一切办法让他们了解我公司的经营理念和实

副队长竞聘演讲稿

副队长竞聘演讲稿 副队长竞聘演讲稿 =尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 首先,我先简单的介绍一下自己: 接下来,我谈谈我的竞聘优势: 一是我具有良好的个人素质和职业道德素养。 我从小接受了传统的正规教育,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来,使我形成了办事讲原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到思想上和行动上与组织 和领导保持高度一致。 二是我具有丰富的工作经验。 从1994年起,我一直在基层工作,在实际工作中,我能很好的 遵守法律、法规的要求,按法律的规定办事。在全市各区队都干过 工作,这使我对各种情况有了较为深入的了解,所以工作起来能够 左右逢源,游刃有余,对于工作中出现的矛盾和问题,我都能做出 很好的处理。丰富的工作经验为我做好某支队副支长奠定了坚实的 基础。 三是我掌握了一定的业务素质和技能。 我还精通和掌握掌握了以下技能:为处置紧急事件等突发情况,驱赶闹-事者,进行正当防卫、保护自己的技能;为及时、准确地搜集、传递、贮存和加工处理情报信息资料的技能;为排除险情,为 民解难,以及预防和处置各种事故的技能等。

在工作中,我能吃苦,肯受累,只要是单位交给我的任务,不管有多大困难,我也能够顶住,有时为了出色的完成工作,我经常加 班加点,可以说,这些年的工作,使我已经深深的爱上了我的职业,并愿为之继续奋斗。 如果承蒙大家厚爱,让我如愿竞聘上某支队副支长,我将做到: 第一,要讲究执法艺术,提高执法水平。 一是要加大执法工作的宣传力度,争取广大群众的理解、支持,营造良好的执法环境。应要有选择地通过对侵害城-管执法权益典型 案例的剖析,唤醒民众法律意识。要进一步加强新形势下的城-管公 共关系建设,树立城-管“亲民”的良好社会形象,牢固城-管执法 的群众基础。 二是要加大教育培训力度,提高城-管执法能力和工作艺术。 进一步树立执法为民的观念,在工作中坚持严格依法办事,既要勇于执法,又要善于执法,讲究工作艺术。同时大力加强业务培训,不断增强城-管执法人员的防卫意识、执法水平和执法技能,不断提 高执法队员的现场处置能力,使他们在执行公务的过程中尽量减少 与群众的“摩擦系数”。 第二,真诚讲团结,协助支队长搞好城市管理。 第三,以提高整体素质为目标,切实加强城-管队伍建设。 一是增强使命感、责任感,主动到最苦、难、险的岗位上去,做到思想到位,责任到位、工作到位、措施到位,为维护城市的政治 稳定和治安大局稳定而努力;二是加强作风建设,廉洁自律,做到高 度负责,百折不挠,严谨认真地对待每一项工作,干一行、爱一行,勤学苦练,廉洁奉公;三是提高执法技巧、工作能力等综合水平,这 就要求队伍在执法过程中做到不徇私情、不以权谋私、勤政廉洁、 高效务实。 第四,加强队伍文化建设,营造团结奋进的文化氛围。执法大队副队长竞聘演讲稿3篇执法大队副队长竞聘演讲稿3篇。

单位团支书竞选演讲稿范文

单位团支书竞选演讲稿范文 尊敬的各位领导,同事们: 大家好! 感谢你们的到来,感谢你们的支持,感谢有这样的机会参加竞选。 我的演讲分为三个部分: 回想一路走来,从最初理想与现实形成的心理落差,到现在的乐观从容;从懵懵懂懂的学生,到成熟自信的职工。经历了一个从不会到会,从幼稚到成熟的成长过程。 第一部分:认识我 在座的有认识和不认识的,但从此刻我们就相识了,我是xx,取自马踏飞燕,xx年6月毕业于武汉铁路职业技术学院,7月带着对未来的美好憧憬来到淮北小湖孜这个地方,工作至今已有五年零七个月又十天。 3在适当的时候根据大家的兴趣爱好,开展丰富、有益的课外活动,增强同学们的团结意识和互帮互助意识,营建一个积极向上,和睦,有朝气的学习,生活氛围。创建一个精神焕发的电三文化。 回想一路走来,从最初理想与现实形成的心理落差,到现在的乐观从容;从懵懵懂懂的学生,到成熟自信的职工。经历了一个从不会到会,从幼稚到成熟的成长过程。 学习是前进的方向,在这期间,我报读了专升本,于xx年7月取得西南交大交通运输专业的本科***,三年的大专、两年的专升本使我掌握了专业技能,五年多的工作使我收获了为人处事的宝贵经验。 从xx年10月进入中心站机关,已经4年零五个月,宣传、女工、计生三个不同岗位工作的基础让我对全站的情况比较了解,尤其是青工这一块,我每年都参与了青工思想动态调研报告的撰写,对团员青年的情况非常熟悉。这四年多的工作经验还包括在领导、班组长、同事身上学到的工作方法、为人处事的道理,都让我受益匪浅,已成为一笔终身受用的财富。 这期间离不开同事朋友的支持,更离不开师傅的帮助和领导的指导,借这个机会,对所有曾经帮助过我的人说声谢谢,成长路上感谢一路有你们。 第二部分:竞聘优势 有人说,从事一项工作的原动力是热情和虚心,但我觉得拥有这些还不够,更需要务实的态度和强烈的责任感,通过剖析自己,我认为竞选的优势有3点: 1、工作经验。

关于小队长竞选演讲稿集合8篇

关于小队长竞选演讲稿集合8篇 演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在社会发展不断提速的今天,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那要怎么写好演讲稿呢?下面是为大家整理的小队长竞选演讲稿8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 小队长竞选演讲稿篇1敬爱的老师,亲爱的同学们: 大家好! 我叫xx,今年12岁,我第一次在讲台上读发言稿,而且我也是第一次竟选小队长,此时我心里既高兴又激动。也许大家都觉得小队长是个很不起眼的小官,像个九品芝麻官。可是我不觉小队长是一个如同芝麻的官,他在我的眼里可是个大官,而且还可以帮老师减轻压力。所以我要竞选小队长。 我是一个团结友爱。热爱集体。关心集体。乐于助人。不跟同学计较的好学生。当然,人无完人,金无足赤。我也有缺点,虽然只是个小问题,但是我一定会把这个毛病改掉。 假如我当了小队长,我将会实实在在。认认真真地做好这份工作。我的计划首先是要让自己以身作则,给大家做一个好榜样。其次我会认真的检查组员的作业。再次,我会帮组员解决难题。最后,我会管好卫生。我就是我,我不想用一些好词来夸自己,我就是一个学习一般的小学生。假如我没有当上小队长,我也不会气馁,我会继续努

力的,争取下次当上。有句话说得好,工作锻炼了我,生活造就了我。 戴尔卡耐基也说过,:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务。” 我希望大家投我一票,谢谢大家! 小队长竞选演讲稿篇2敬爱的老师,亲爱的同学们: 大家好! 我今天要竞选的职位是小队长。我当过小组长、值日班长,就是没当过小队长。我觉得我是能胜任这个工作,这样不但能让我的才能得到锻炼,各方面更上一层楼。 有一位名人曾经说过:“成功在于目标的坚定!”一直以来,我都有着之心、责任心和进取心,当好老师的小助手,好好帮助同学一起进步。 我如果当上了小队长,我会感谢你们对我的支持,也会更加努力地学习。同学们有问题尽管找我。我还会把班级里的纪律组织好,每天早上认真读书,让我们班的成绩排在五年级第一! 今天,我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者!同学们,请信任我,投我一票吧,给我一次锻炼的机会! 谢谢大家! 小队长竞选演讲稿篇3亲爱的同学,敬爱的老师: 大家好!我叫xxx,是个活泼开朗、热情好客、助人为乐的好孩子。今天,我站在这里来竞选小队长这个光荣的职务。 我的爱好十分广泛,有音乐;有舞蹈等。我还会自编自导自演呢!

证券公司营销主管竞聘演讲稿

证券公司营销主管竞聘演讲稿 证券公司营销主管竞聘演讲稿 摘要:各位领导、各位评委、同事们:大家好!一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲,我演讲的题目是:勇挑重担,竭诚奉献,努力争当一名优秀的营销主管。在 一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲,我演讲的题目是:勇挑重担,竭诚奉献,努力争当一名优秀的营销主管。 在这个充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,我觉得作为一名优秀的营销主管,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。 我叫,学历,今年岁,年月至年月在华泰证券工作,年3月转至证券工作。现任无锡营业部客户经理职务,职责涉及多方面:如、等。今天能参加这次竞聘,我的心情是非常激动的,我愿意倾注力所能及的一切,为证券公司的建设和发展贡献自己的一份力量! 竞聘该职务我有如下优势: 首先,我具有丰富的工作经验。年的证券公司工作经历,以及多个岗位的工作经验和多年的基层管理工作经验,了解销售管理工作的基本要求和重点环节,不但具备较为丰富的经验,同时具备一定组织协调能力和综合管理能力,在每个工作岗位上,我都努力学习,与时俱进,狠抓实干,身体力行每一个工作环节,了解证券行业最新、最近的知识,为当一名合格的营销主管打定了基础,我也相信自己能胜任营销主管的工作。

其次,我深知营销主管职责的重要性。如果将营销部比作一部高速运转的机器的话,那么营销主管则是是营销部的一把手,是这部机器的发动机。营销主管工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了公司方针、政策;是否能积极主动配合公司其他各部门,勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养;是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作、领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的 准备。重要的是我能够站在证券公司全局的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于营销部的工作。 第三,我发自内心对证券的热爱及强烈的责任心。热爱工作才能成功。年我进入证券工作,这才像是走进了一条阳光大道,找到了一个家,这家里有阳光,有温暖。有勤勤恳恳的工友朋友,有团结务实的领导班子,有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁,安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力。工作年来,我目睹了各位领导和同事为了证券的发展而付出的艰辛,目睹了证券开拓创新,增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀感恩,我有责任也有义务为了证券事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对证券执著的热爱,我将感恩的心化做责任心。 第四,热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。 最后再向各位陈述一下竞聘成功后我的工作思路和措施: 一是把握形势,勇担重任。营销主管职务既是管理者,又是执行者,担负着上传下达的重要使命,不仅仅要根据总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要充分调动广大营销队伍人

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