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伊犁州直老干局所长赴内地参观考察汇报材料

根据州党委老干部局的安排，3月20日至4月6日，州直八县两市的老干局所长在州老干局常务副局长王凤同志的带领下赴厦门、上海、北京、重庆等七个城市就如何做好新时期老干部工作进行了学习考察。行程安排虽紧，但是各地老干部门热情的接待，周到细致的安排服务使我们感触良多、收获颇丰。特别是州党委常委、组织部长黎明辉同志对这次考察学习高度重视，亲自送行，并提出了明确的考察任务，要求大家一定带着责任、使命去学习考察，取回“真经”。州老干局常务副局长王凤同志也反复强调要严格遵守考察学习纪律，自觉维护伊犁州老干工作者工作形象，把看到的，学到的带回县市运用到工作中。考察组一行十分珍惜这次宝贵的学习机会，抱着“学习先进理念，结合本职工作，找准发展差距，提高个人素质”的态度和“带着问题去考察去学习”的思想去学习考察。通过对七个城市的考察学习，深感他们在政治生活待遇的落实、服务管理、老干党支部建设、社区“四就近”工作、老干部活动中心的建设等方面都有许多好的做法和亮点。

一、考察城市的老干部工作亮点

（一）整合现代技术，打造全方位服务平台。北京市老干局利用现代科技手段，为离休干部打造全天候居家养老服务平台。一是医疗急救服务平台，呼叫器通过救急服务中心与“120”“110”等救助系统连接，老干部一旦有紧急情况，轻松一按红键，救急

中心就会在20秒内打电话回访，联系救助医院，提供相应服务。二是生活照料服务平台。成立应急小分队和志愿者队伍。只要是老干部需要，哪怕是一桶油、一袋米、一盒饭都及时送到老干部家中，让“花钱买不到”的服务变为现实。三是精神慰藉服务平台，通过呼叫系统通知的形式，为离休干部提供各种形式的精神慰藉服务，如帮助阅读书报、派志愿者谈心聊天、开展心理疏导和法律咨询等，被老干部亲切的称为“电子保姆”。

（二）深化活动主题，创新党支部活动载体。重庆市从离退休干部党组织和党员的特点和实际出发，设计出本地本部门特色鲜明、内容丰富，具体实在的创先争优主题。每个离退休干部党组织都有明确的争创目标，以党在我心中为主题，开展丰富多彩的“唱读讲传”活动2000余场，参加活动的离退休干部达70多万人，参与率超过90%。仅2010年全市各级财政投入经费就达400万元，为离退休干部赠送《读点经典》、《讲故事》等“唱读讲传”资料近100万册，老干部党支部书记普遍反映“唱读讲传”活动为支部的组织生活和活动提供了大量的资源，提振了离退休干部的“精气神”。如以“为党旗添彩让夕阳更红”为主题开展为党委、政府建意献策等活动；以“保晚节献余热”为主题，组织有专业技术特长的老专家著书立说；以“一帮一、一带二”为主题、探索党员带群众的密切联系群众的新模式；以“老有所为、终身献党”为主题组建了“郭明义爱心团队”等，这些主题活动都极大的丰富了老干党支部活动的内容，有效的发挥了离退

休党员干部的作用。

（三）发挥两个优势，推动“双向”服务，成都市充分利用社区优势，努力拓展服务内容，强化社区服务，有效解决老干部工作因为人员少、战线长导致有些工作顾及不到、照顾不周、质量不高的困难和矛盾；通过发挥老干部和老干部工作的优势，努力实现老干部工作与社区建设相融相促，产生互利互赢叠加效应。如在全市开展的社区党员“设岗定责”活动中，专门设臵了一些公益性岗位，聘请老干部担任党建协理员、党风廉政监督员、党建联络员使老干部在弘扬党的优良传统，加强党的执政能力建设、和谐社区建设及实践科学发展观中进一步发挥作用。

（四）活动中心建设理念新颖，成果丰硕。上海市老干部活动中心—青松城，他们以“以楼养楼，以经营养服务”理念，科学管理着青松城，使青松城经济效益和社会效益获得了双丰收。青松城活动中心建于1995年，建筑面积5.3万平方米，楼高79.5米，由19层主楼、4层裙房和一层地下车库组成，一楼开设健身房、浴苑、茶室等；二楼开设保龄球馆、舞厅、棋牌室等；三楼为老干部大学区，荟萃厅、视听室等；四楼设有百花厅、劲松厅、餐厅等各类会议室；裙楼屋顶平台设有网球场、门球场。青松城为老干部服务倡导“三个到位”和“四心四一”，使老干部安全舒适地学习、活动，进一步将青松城构建成老干部温馨之家。五楼至十九楼为四星级宾馆，对外经营，丰厚的经济收益为1-4楼老干部的各类活动、就餐、老干部大学提供了强有力的财力支

持。青松城—活动中心也因此获全国老干部工作先进单位、上海市文明单位。

二、几点体会

一是领导重视，机构健全，是做好老干部工作的重要组织保障。在内地学习考察期间，我们深深感受到各级党组织都高度重视老干部工作，将老干部工作纳入党建、列入党委政府的议事日程，同安排、同督导、同检查、同考核。每年都安排为老服务项目，为老干部办实事好事，每个社区都有老干部工作专干，专门负责辖区老干部的服务管理工作，形成了领导有分工、部门有保障、困难有人帮助解决的工作格局。正是有了这样坚强的组织保障，才使得上海、北京、成都等城市各街道、社区的老干部工作有声有色、扎实有效，深受各级党委和老干部们的认同。

二是财政支持，相关部门配合，是全面落实老干部待遇的保障。老干部工作是个边缘化的工作，远离权利的中心，要想保证老干部各项待遇的全面落实，就需要我们积极努力争取财政、社保、人事、国资、卫生等部门的支持。北京、上海、厦门是经济发达地区，他们虽有雄厚的财力，但仍不遗余力的争取各部门的支持，不仅全面落实老干部的各项待遇，更关注困难、高龄老干部的生活质量。上海社区针对80岁以上的独居老人开展了五个一工程，即：牛奶工程，每人每天一杯牛奶；旅游工程，每人每年春秋旅游一次；居家养老服务工程；提供一定的免费家政服务；扶贫帮困工程，对没有工作单位的老人，每人每月发放450元的

生活困难补助，给托老所的老人中午免费提供午餐等，这些惠及困难、高龄老人的阳光工程都是各级老干部门积极努力的结果。新疆的经济虽然不能与发达地区比，但是，只要我们结合各地的实际，想老干部之所想，急老干部之所急，解老干部之所困，积极协调相关部门开展志愿者家政服务、开设老干部家庭病床、120急救服务、常见病咨询热线，切实为他们服务，就能让他们时刻感受党和政府的温暖，共享改革开放的成果。

三是爱岗敬业，以人为本是做好老干部工作的根本。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，是一个特殊群体，全面做好老干部及遗孀的服务管理，解决他们的困难，就必须爱岗敬业，把他们当作亲人去关心照顾，如上海从为老干部理发、洗脚、找假牙这些细微之处入手，体现了对老干部的关心爱护。这次学习考察为我们与内地老干部门相互沟通和学习搭建了平台，使我们学习到了许多好的经验和做法，同时看到了差距，明确了我们努力的方向，更感一名老干部工作者的责任和使命。这次学习对老干工作者提高执政能力、关注民生、增强综合素质打下了良好的基础，也加快了老干部工作的规范化、制度化的建设。

四是创新机制，亲情服务是拓展老干部工作的灵魂。老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是事关经济发展社会稳定的大事，但长期以来老干部工作始终处于说起来重视、干起来不重视的局面。近几年以来，这项工作得到了高位推动，特别是自治区党委、州党委领导上任伊始走访看望老干部、听取老干部意见、

建议。州党委常委黎明辉部长高度重视老干部工作，多次调研老干部工作，强调老干部为了新疆的解放和建设做出过巨大的贡献，如同我们的父母，我们一定要关心照顾服务好他们，这些感人肺腑的话引起了各级党委的重视和社会的关注，也增强了老干部工作者做好老干部工作的信心。更让我们深刻认识到要使老干部工作充满活动，必须与时俱进，加大宣传，创新机制，使全社会形成人人关爱老年人的氛围，使每个老干部工作者深感老干部工作的崇高和艰巨。面对新时期离休干部全面进入“双高期”的现状，在工作机制的创新上我们应进行积极探索，在老干部工作队伍建设上要着重提高七种能力。由于西部地区经济的滞后，致使我们关爱老干部的一些举措无法落实，但发达地区的先进经验给我们的启示是：只要我们用诚心、爱心、热心、孝心、虚心更新理念，拓展管理内容，积极探索解决老干部的热难点问题，实行亲情化、精细化、个性化的服务，就能使老干部工作永不衰竭。

干部培训班学员延安学习心得体会3篇

干部培训班学员延安学习心得体会３篇我有幸参加机关党委组织的干部培训班前往延安进行学习考察，七天时间的学习，很短暂，但这是我学习收获最多的七天。在延安我们参观了杨家岭、枣园等革命旧址我们瞻仰了革命圣地，感受到了延安精神。老一辈领袖毛泽东、朱德、周恩来、任弼时、张闻天、王稼祥等等让我们难以忘怀；白求恩、张思德等人更让我们有了学习的榜样。透过这幅英雄画廊，我们感悟到了革命前辈眼观天下、救国为民的伟大胸怀，感悟到了共产党人追求真理、善于斗争的智慧韬略，感悟到了历史巨人、文化巨匠的高尚追求和人格魅力。通过参观学习确实受益匪浅，曾长了见识，加深了认识，激发了思考。我感到收获很大，主要有以下几个方面：一、增长了知识，开阔了眼界延安是神秘而又令我向往的地方。我们这一代是伴随着“东方红，太阳升”的旋律成长，在红色新中国接受的启蒙教育，知道巍巍宝塔山，清清延河水，知道黄土地上孕育了红色政权，然而，仅仅是知其然，不知其所以然。这次非常有幸能和机关党委委员、工会委员、新任党总支书记（含副书记）、支部书记等一起去延安。这次学习机会来之不易，我倍感珍惜。在去延安的路上，我们的团队已抑制不住激动的心情，请求ＸＸ教授给我们介绍延安的情况，讲解伟人的事迹，一路走，一路讲，大家都认真的听，不断的提问题。最后大家激动的唱起了“延安颂、南泥湾、东方红太阳升”等革命歌曲。一路奔波最后终于来到了这令我心驰神往的地方－－延安。延安是中国共产党人的精神家园，是中国革命的圣地。中国共产党在延安的十三年，经历了许多重大的历史事件，召开了许多重要会议，制定了一系列方针政策，开展了具有重大历史意义的整风运动，开办了闻名世界的抗日军政大学，培养造就了大批干部，创造了延安大生产运动的奇迹，领导全国人民取得了抗日战争和解放战争的伟大胜利，并为新民主主义革命在全国的胜利做了充分准备。

乡镇安全生产宣传工作总结

乡镇安全生产宣传工作总结篇一：西寨镇XX年安全生产宣传教育工作总结西寨镇安全生产宣传教育工作总结一年来，我镇坚持以人为本，倡导安全发展、科学发展理念，以提高全民安全意识和从业人员技能为重点，创新方式方法，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，确保“安全生产年”各项部署得到有效落实，为西寨镇安全生产形势持续稳定好转提供强有力的舆论支持和技能保障。通过深入开展宣传教育活动，全面推动了各村、各单位将安全生产方针政策落到实处，牢固树立安全发展的理念，营造了全社会“关注生命、关注安全”的舆论氛围，增强了全社会安全生产意识。一、加强组织领导，靠实工作责任。为了抓好西寨镇安全生产宣传教育工作，成立了以镇长包兴宗任组长，副镇长李少华任副组长的西寨镇安全生产宣传教育工作小组，全面负责全镇的安全生产宣传教育工作。二、工作开展情况 1、强化安全生产法治宣传教育。结合“五五普法”，充分利用“安全生产月”等时段和节点，开展了以《安全生产法》为主要内容的安全生产法律法规、方针政策普及和宣传活动。 2、组织开展了“安全生产月”集中教育宣传活动。充

分利用开展“安全生产月”的有力契机，各村、各单位紧密结合实际，制定了切实可行的“安全生产月”活动方案。在总结前几年“安全生产月”活动经验的基础上，组织安全生产专题讲座等活动。要在安全生产月期间，协调引导相关媒体广泛宣传报道，进一步普及安全生产知识，落实了安全生产责任制，促使了广大群众增强安全生产意识，形成了全社会关心安全生产的良好氛围。 3、加强安监人员培训教育工作。举办全镇安监员安全生产知识专题培训班。采取以会代训、集中培训等多种形式，加强对全镇安监员安全生产知识培训，提高了安监员业务水平。二0一一年十一月二十三日篇二：乡镇安全生产工作总结今年乐居乡安全生产工作在XX区委、区政府及主管部门领导下，在各级各部门的人力支持下，乐居乡党委、政府牢固树立“以人为本、协调、和谐”发展观，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产理念，制定了各项安全生产规章制度，层层落实，签定安全生产责任制，今年是安伞生产隐患治理年，乡党委、政府多次召开安伞生产专题会议，多次组织安伞生产大检查，对存在安伞隐患的各部门加大排查治理力度，全面提高安伞生产的管理水平，到今年4月，伞乡的安伞生产工作取得了一定成效，现将T作情况汇报如下：

赴陕西省延安市考察报告【可编辑版】

赴陕西省延安市考察报告赴陕西省延安市考察报告一、考察地区的基本情况（一）XX市基本情况。XX市位于陕西省北部，地处黄河中游，辖1区12县，总面积 3.7万平方公里，总人口219万。是国务院首批公布的历史文化名城，全国优秀旅游城市和爱国主义、革命传统、延安精神三大教育基地。延安矿产资源丰富，已探明煤炭储量115亿吨，石油14亿吨，天然气2000多亿立方米，是中国石油工业的发祥地。延安光照充足，是世界最佳苹果优生区，苹果、红枣等农产品品质优良，享誉海内外。“延长石油”、“洛川苹果”被授予中国驰名商标。延安人文旅游资源独具特色，以中华民族圣地黄帝陵、中国革命圣地延安、黄河壶口瀑布、黄土风情文化为主体的旅游资源驰名中外，陕北民歌、陕北大秧歌、安塞腰鼓、农民画、剪纸等民间艺术久负盛名，是西部地区独具魅力的旅游胜地。（二）杨凌农业高新技术产业示范区。简称XX区或杨凌示范区，是中国唯一的农业高新技术产业示范区，1997年7月成立，由陕西省直辖，并和19个中央部委共管，具有地级行政级别，管辖县级杨陵区。示范区管委会享有省级经济管理权及部分省级行政管理权，享受国家级高新技术产业开发区的各项优惠政策、国家对农业的倾斜扶持政策以及西部大开发的各项优惠政策。是我国三大农业示范区之一（杨凌农业高新技术产业示范区、北京现代农业科技城、黄河三角洲国家现代农业科技示范区），规划面积2

12平方公里。二、学习考察的主要收获这次学习考察时间较短，行程安排紧凑，但收获颇丰。同志们对考察地区的经济社会发展印象深刻，开阔了眼界，解放了思想，增强了加快XX旗发展的责任感。特别是考察地区在发展现代农业、建设新农村、基层组织建设、生态治理等方面的好经验、好做法，值得我们学习借鉴。（一）坚持艰苦奋斗，传承发扬了延安精神。考察组成员在杨家岭、王家坪、宝塔山等重要党史发生地回顾了党的七大、延安文艺座谈会等历史，通过聆听讲解，观看展览，重温了艰苦的革命斗争环境。从1935年到1948年，中国共产党从困苦走向了强大，中国革命从艰难走向了胜利，延安记载了这段历史，也铸就了永放光芒的延安精神。延安精神是中国共产党在延安时期培育的伟大时代精神，是我们战胜敌人、夺取胜利的力量之源和精神支柱。它的原生形态就是当年在延安形成的抗大精神、整风精神、张思德精神、白求恩精神、南泥湾精神、延XX县同志们的精神和劳模精神等，每个延安精神的原生形态都有它特有的科学含义。半个多世纪以来，对延安精神的科学内涵不断进行研究、提炼和归纳。江泽民同志把延安精神高度概括为：坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨和自力更生、艰苦奋斗的创业精神。延安精神是中华民族奋发进取，自强不息，不畏艰难险阻，敢于和善于夺取胜利的民族精神的集中体现，是我们党、我们民族极为宝贵的精神财富。（二）坚持优化结构，促进了产业升级转型。考察中，我们深刻感受到延安积极向上的精神风貌，勇于探索的创新魄力，脚踏实地的

老年党支部书记先进事迹材料【可编辑版】

老年党支部书记先进事迹材料老年党支部书记先进事迹材料老年党支部书记先进事迹材料乐于奉献热忱做好支部工作**同志从**市粮食局副局长岗位上退下来后，一直担任局机关离退休党支部书记。十多年来，支部在他的努力下连续多年被评为先进党支部，他本人多次被评为**市文明老人、无锡市关工委、**市关工委先进工作者，粮食局优秀共产党员。201X年被无锡市老干部局评为“实践‘三个代表’、争当‘三个模范’”主题教育活动的先进个人。这些成绩和荣誉的取得，凝聚着**同志的心血。一、认真组织学习保持思想常新**同志十分注重学习，作为一个老干部党支部书记，他总是带头先学一步，几年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民同志“三个代表”重要讲话，学习时事政治，党的方针政策，学习法律知识，学习养生保健知识，努力使自己的思想适应时代和形势的发展，做一个与时俱进的文明老人。在自己学习的基础上，认真组织好老干部党支部的学习，做到学习有计划，有材料，有辅导，有交流，制定了每月学习制度，每月党日制度，学习考勤制度等，组织老同志们系统学习了江泽民同志“三个代表”重要思想，胡锦涛同志“七一”重要讲话，开展了“树立正确的人生观、价值观、世界观”、“共产党员要保持先进性”、“牢记两个务必”、“实践三个代表，争当三个模范”等专题教育。请局领导介绍发展**粮食经济的情况及改革情况，增强了广大老同志对国际、国内形势及粮食系统情况的了解，从而关心、支持政府和粮食工作。在**同志的带领下，老同志们的学习热情十分高涨。201X年，在

市老干部局组织的读书竞赛和组织部组织的“学习十六大、新党章知识竞赛”中获一等奖。粮食局老干部党支部获得了竞赛组织奖，**等3名同志分获二、三等奖。二、开展寓教于乐帮助老同志强身健体老干部党支部和其它党支部相比，工作的重点有所不同，**同志在组织老干部、老同志开展活动方面，注重尊重老同志的爱好，发挥老同志的特长，着重在培养良好的生活习惯、防病、延年益寿上做好文章。一是每年组织老同志们参观祖国的巨大变化，使大家从中受到教育。二是定期开展各类适合老同志特点的文娱活动，并动员老同志参加市老年大学学习和组织参加市内老年团体开展的各类文娱比赛，去年，在市组织的老干部钓鱼比赛中，两名同志获奖，在桥牌比赛中也多次获奖。三是组织老同志科学养生知识的学习，积极为大家广找保健资料，去年来先后翻印洪昭光、齐伯力等有关专家的保健讲座资料发给大家，并专门组织相互交流学习经验，通过这些活动，进一步增强了老同志们的保健意识。三、乐于助人，关心每位老同志。他除做好老干部党支部工作外，还要负责粮食局机关的“一大一小”工作，即局机关退休干部的其它一切活动和关心下一代青少年的教育等工作，但各项工作从不放松。特别是近年来他心脏不好，但时刻把老同志生活小事放在心中，每年逢大的节日都要走访老干部家庭，平时遇到老同志生病、住院，都要及时带上慰问品登门拜访，对因病生活确有困难的老同志，积极向局领导提出建议，给予一定补助，他以自己的行动自觉践行“三个代表”，深得老同志的好评。《老年党支部书记先进事迹材料》

农业局科技推广个人先进事迹材料

农业局科技推广个人先进事迹材料在县，有位同志因为长期从事农业科技推广工作，经常在田间地头与农民朋友摸爬滚打，搞得一身“土”气，村民们都叫他“土秀才”，他就是XX年省唯一被评选为第七届全国“人民满意公务员”，记一等功的科技兴农标兵同志。同志虽然祖籍在，但是地道的土生土长的人。1983年农学院毕业后分配到县农业局植保站工作，先后担任过副站长、站长。多年来，他一直坚持战斗在科技兴农第一线，先后获得“全国农牧渔业丰收奖”二等奖1项，省农业厅丰收奖二等奖4项、三等奖2项，地区科技进步二、三、四等奖各1项。XX年被农业部、总参动员部及四省市评为“武陵山区科技扶贫先进个人”，XX年被地委评为“全区勤政廉政模范人物”，XX年被农业部评为“全国农技推广先进工作者”和被地委、行署评为“全区民族团结先进个人”，XX年被农业部评为“全国粮食生产先进工作者标兵”，XX年被地委、行署评为全区首届“敬业奉献类”道德模范，同年获第七届全国“人民满意公务员”荣誉称号，并被评为县管专家，XX年被省政府授予全省先进工作者。1998年、XX年分别当选中共省笫八次、笫十次代表大会代表。 “宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”。1984年是他工作的第一个年头，他与队友被派到离县城70多公里的原官舟区永祥乡蹲点抓1000亩水稻病虫综合防治。他们自带棉

被，自带口粮住在村寨，吃在农家，并带上喷械和对路农药，从水稻播种开始,一直蹲在点上，有效地控制了当地的病虫危害，夺得了自土地承包到户后的第一个丰收年。1996年到县农业局任副局长主管种植业务工作后，制定了切实可行的生产和示范方案，把“抓点促线”，“以线带面”作为技术普及的突破口，一年至少带队抓两个点。不论春耕，还是秋种，所有示范点他都力求做到质量最好，效果最佳，该县农业生产连续十余年获全区一等奖。为了加快农业产业结构调整步伐，XX年自治县大力推广脱毒马铃薯。当时薯种不足，为了抓住季节，不误农时，特从威宁调运薯种。薯种运抵当晚，当冒着大雪跟车送到距县城100多里的偏僻小村时，已是深夜两点。他连夜和群众一道将13吨薯种下了车，次日上午再分发给群众。这天刚好是农历正月十五，风俗叫“过大年”。当拖着疲惫的身影回家时，县城已是万家灯火，鞭炮声声，亲人们还在守望着等他一同吃元宵饭。 XX年新年伊始，又遭遇多年罕见的春旱，他积极组织有关部门调购生产物资，带领技术干部进乡入村落实示范样板，召开技术培训会，并针对严重旱情，因地制宜组织生产自救，在稳定发展粮食生产的基础上，积极发展蔬菜和特色辣椒生产，为力争全县灾年不减收打下了坚实的基础。组织实施小麦、水稻高产创建和粮食增产工程完成各项任务指标，顺利

老干部局关于老干部工作有关情况的汇报

老干部局关于老干部工作有关情况的汇报读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料中共委市委老干部局：根据省局《关于调查上报老干部工作有关情况的通知》要求，结合我区老干部工作实际，现就相关情况汇报如下：一、离休干部“三个机制”运行情况近年来，坚持以落实离休干部政治生活待遇为重点，不断健全完善离休干部“三个机制”，充分发挥财政支持的作用，保证了“三个机制”的正常有效运转，使全区离休干部“两费”得到了较好的落实。一是在工资待遇方面。对纳入财政全额预算的行政事业单位离休干部的离休费，由区财政每年年初做出预算，保证按月足额发放；差额及自收自支事业单位离休干部的离休金，除住房补贴、护理费等统筹外项目外，全部纳入财政统筹，并为20名困难事业单位离休干部统筹外各项补贴纳入了区财政；按党政机关工资标准拉平了企业离休干部待遇，增资部分由区财政负担，实现了工资待遇随党政机关同步增长。去年，根据上级文件要求，将全区离休干部护理费发放标准提高到了每人每月600元，使离休干部工资待遇得到了较好落实。二是在医疗待遇方面。我区医疗

统筹金标准为每人每年9000元，今年又提高到每人每年13000元。针对全区企业在离休干部医疗统筹金缴纳上存在的实际困难，于将全区175名企业离休干部医疗统筹金全部纳入了区财政，保证了离休干部医药费据实报销。同时，本着方便老干部的原则，统一制作发放离休干部个人信息卡，实行离休干部到全市联网医院住院，只交纳1000元押金，待出院时由医院按规定直接结算相关费用，减轻了个人垫支数额，简化了以往的报销程序；各定点医院也专门设立老干部病房，建立完善了老干部个人健康档案，极大地方便了老干部的看病就医。存在问题：一是由于目前我区财力不足，造成全区所有干部（包括离退休人员）的工资待遇与市直及其他部分区县存在一定差距。如阳光福利、阳光补贴还都没有兑现；二是个别企业和自收自支事业单位老干部福利待遇不高，全区存在不平衡现象。在下一步工作中，我们将针对离休干部“两费”落实上出现的新情况、新问题，加强调研，密切配合，进一步完善财政支持机制，力争将全区离休干部“两费”全部纳入财政统筹，切实保证离休干部离休费按时发放，医药费及时报销，使离休干部能够安度晚年。二、特殊困难离休干部救助帮扶机制建立情况为了解决我区困难离休干部生活中存在的问题，我们将在进一步搞好服务管理工作的同时，借助区委组织部设立的党员

XX年乡镇安监站安全生产工作总结

XX年乡镇安监站安全生产工作总结在XX镇党委、镇政府的正确领导下，在县安监局的指导下，我站认真落实中央、省、市、县、镇关于安全生产工作的一系列重大决策和部署，紧紧围绕安全生产这个重点，牢固树立“安全生产，警钟长鸣，长抓不懈”的思想，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，全面落实安全生产责任制，严格控制安全生产事故指标，紧紧围绕“努力减少一般伤亡事故，控制重大事故，杜绝特大事故”开展了一系列艰苦细致的工作。现将我站XX年的安全生产工作总结如下：一、目标明确，提高认识，安全思想深入人心我站全体工作人员进一步统一思想，严格按照党中央、国务院、省委省政府、市委市政府、县委县政府以及镇党委镇政府对安全生产工作的总体安排和部署，切实提高对安全生产的再认识，始终坚持把维护好、实现好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终坚持把安全生产、科学发展摆到各项工作的首位，始终坚持从思想上、行动上把安全生产的各项工作措施落实好，提高抗灾、救灾能力和防范事故能力，坚决遏制重特大事故的发生，减少一般事故的发生，确保XX年非煤矿山、烟花爆竹、压力容器等零事故。我站开展了多形式的宣传教育活动，狠抓安全宣

传教育这一基础性工作。一是以会代训进行宣传教育。今年，镇党委政府多次组织召开各种安全会议，向参会的干部职工、客运车辆、驾驶员、非煤矿山企业法人等传达市、县安全生产工作紧急会议精神及相关工作的安排部署；二是以“六月安全生产月”活动为契机，大力开展以安全为主题的宣传教育活动，上半年全镇出动宣传车10余车次，通过发传单、挂图片、播广播等方式，深入开展《安全生产法》、《道路交通安全法》等安全生产法规和知识宣传教育活动。通过多方位深入的宣传教育，强化了企业主体安全责任意识，提高了广大人民群众的安全生产水平。二、认真落实安全生产责任制，切实推进各项工作有序开展 XX年全县安全生产工作会议以后，XX镇党委政府领导就如何抓好我镇今年安全生产工作作了专题研究，要求安全生产工作早安排，早落实。1月召开了全镇安全生产工作会议，会议上镇长对XX年的安全生产工作进行了全面总结，客观分析了存在的问题，对如何做好XX年的安全生产工作作了安排部署。会上，镇长与镇直23个站所和9个村委会分别签订了《XX年安全生产责任书》，会后我站分别与各非煤矿山企业主、烟花爆竹经营户和压力容器用户签订了《XX 年安全生产责任书》。三、采取强硬措施，全面抓好安全生产工作

赴宝鸡延安两市五县考察学习报告

赴宝鸡延安两市五县考察学习报告赴宝鸡延安两市五县考察学习报告【内容摘要】靓丽宜居县城会有时，——赴宝鸡延安两市五县考察学习报告，马福堂王招平宋锦峰，一、县情概况与城市印象，凤县、千阳、麟游3县在宝鸡市属于自然条件较差，生态环境良好，经济实力较弱，发展潜力较大，城镇规模较小，建管成效巨大的县份，志丹、安塞两县分别位处延安市的西北部和北部，均为黄土高原丘陵沟壑区，凤县、志丹等5个县城给我们的直观印象是，个个规划合理，建设有序，干净整洁，青秀靓丽，二、主要做法与基本成效，城市建设与管理的成功经验，既是凤县、志丹等5县经济社会发展中的亮点，也是我们这次考察学习的重点，第一，认识到位，第二，规划到位，第三，投入到位，第四，管理到位，第五，领导到位，三、发展差距与对策建议，作为城乡结合部的县城，既是县域经济、政治、文化中心，也是县域经济社会发展的龙头，更是县域对外形象的窗口。靓丽宜居县城会有时——赴宝鸡延安两市五县考察学习报告马福堂王招平宋锦峰根据县委、政府的安排，由县人大、政府、政协有关领导和政府办、城建局、工商局、公安局等部门负责人组成的考察学习团，从xx年11月28日至12月4日，利用7

天时间分别对宝鸡的凤县、千阳、麟游和延安市的志丹、安塞5县就城市建设与管理工作进行了认真的考察学习和调研，期间还对宝鸡、延安两市及陈仓区的市政建设及管理情况进行了观摩考察。本次考察学习前，我们根据政府主要领导的要求，作了认真的组织和准备，两市五县对我们这次考察学习给予了极大的关注，作了周密的安排和部署。考察学习中，我们受到了各有关县区的热情接待，期间共参观了36个市政建设与管理方面的典型，参加了五次经验介绍会议，召开了三次考察学习研讨会。通过考察学习，大家普遍受到了兄弟县的热情好客和周到服务，更感悟到了他们的创新理念和建设成就。几天紧张的考察学习，大家开阔了眼界，启迪了思路，振作了精神，增强了信心，切实感到学有所悟，学有所得，受益匪浅。现就有关情况报告如下。一、县情概况与城市印象凤县、千阳、麟游3县在宝鸡市属于自然条件较差，生态环境良好，经济实力较弱，发展潜力较大，城镇规模较小，建管成效巨大的县份。凤县位处宝鸡市西南部的秦岭山区，总面积3187平方公里，人口11万，西临甘肃，南接四川，素有“秦蜀咽喉，汉北锁钥”之称，宝成铁路、316国道和212省道穿境而过，交通十分便利；海拔较高，雨量适中，林草茂密，景色优美，冬无严寒，夏无酷暑，生态和人居环境良好，境内珍希野生动植物种类繁多，以铅锌、黄金为主的矿产贮量丰富，地上地下资源开发潜力巨大。该县区位优势明显，资源优势突出，工业基础坚实，农业独具特色，思路目标明确，发展

退休老干部先进个人事迹材料

退休老干部先进个人事迹材料 “廖老，一条腿，一身的伤病，现在出院子都困难…… ”5月10日，细雨霏霏。记者一大早就赶到××市民政局打听××老人的近况。花白的头发，戴着眼镜，微胖，穿着简朴，但干净整齐，端坐在简陋的客厅看报纸……记者随××市民政局副书记、副局长孟祥群等走进××市供销社××老人的家。大家道明来意并谈及晚年生活，“主要靠读报、看电视、学文件打发时间。”廖老乐呵呵地说。顺着这个话题聊，大家发现廖老很关心当前的学习实践科学发展观活动，对科学发展有着独到的见解。 “科学发展实干精神不能丢” “我特别想多活几年，好好看一看祖国的发展，也在发展中跟着讨好。”老人感慨地说，改革开放以来特别是近年来国家的快速发展让他们享受到了很多发展的实惠。“现在，我每个月退休金加伤残补助金、护理费有3000多元，医疗费据实全额报销，老伴也有700多元的退休金，晚年生活比较宽裕，这得益于国家的发展。”廖老对“发展是第一要义”有直观的感受。他说，过去，每个月只有几十元的补助金和护理费，XX年以来国家取消了城市、农村伤残补助界限，上调了护理费标准，他和老伴都拿上了“双份工资”，每个月多了1000多元收入。“发展确实要讲科学，过去我们蛮干、

死干，搞了不少违背自然规律的事，不仅没有发展，甚至走了回头路。”廖老用“大跃进”年代的“大办钢铁”、“毁林造田”等惨痛教训提醒大家要坚定不移地走科学发展之路。“过去我们只知道苦干，今天的科学发展更讲究巧干。但是再怎么巧干，实干精神不能丢。”廖老认为现在一些党员干部的工作作风不够扎实。“过去县委书记、县长骑自行车下乡，我们县供销社主任走着下乡，在农民家里同吃同住同劳动一搞半个月。现在的干部坐小车下乡，早上出发晚上回，很多都只在乡政府打一圈，连农民的面都没有见到。”廖老说，新时期倡导苦干精神十分必要。接着，应大家请求，廖老娓娓讲述了当年浴血战斗的经历和激情工作的岁月。 “我一条腿换战友一条命，值” “我参军前在××红花套集镇上做文具生意，热心公益活动，很受群众拥戴，1950年、1951年、1952年，连续3年当选为全县各界人民代表大会代表。”1952年9月，××响应党和国家号召，抛下生意，撇下妻子和不到半岁的女儿，带头报名加入抗美援朝大军。“可能是我读过书，人也比较机灵，入朝后，团里安排我当了一名徒步通信兵。”1952年11月底，××随大部队入朝时，上甘岭战役刚刚结束，他所在的团奉命驻扎在上甘岭附近的五圣山。当地敌我双方小部队活动频繁，前沿阵地敌人炮火封锁十分严密。××往返于

赴延安学习参观的心得体会

赴延安学习参观心得体会 11月9日至13日，我有幸随单位举办的组工干部“红色教育”暨党建工作创新培训班赴革命老区延安学习参观。在西安奔赴延安的路上，我的心情都非常的激动，当一切都清晰地呈现在面前时，厚重的黄土高坡，公路边上的土窑洞，一下子使我感受到革命圣地凝重的气息。先后参观了延安革命纪念馆、王家坪革命旧址、杨家岭、枣园、“四八”烈士陵园、南泥湾等革命圣地，通过现场讲解，专题讲座，实景感受等形式，使我进一步了解了党在延安十三年的历史和功绩；知道了延安在中国革命中的地位；懂得了毛泽东思想的形成和发展过程；明白了老一辈革命家信仰的力量，艰苦奋斗的作风，为人民谋利益的理想等等。可以说，延安时期是我们党科学总结正反两方面经验，成功地推进马克思主义中国化、在理论上实现第一次历史性飞跃的时期。没有延安，就不会有毛泽东思想，就不会有我们现在的新中国。下面就谈谈自己几点粗浅的体会：一、坚定理想信念，是战胜一切的法宝。中国共产党成立以来，经历了千难万险，吃尽了人间疾苦，无数先烈受尽了敌人种种酷刑。正如美国人哈里森、索尔兹伯里所说：“艰苦奋斗是共产党人革命生涯中的必修课”。“长征不是什么象征，长征是考验中国红军男女战士的意志、力量、勇气的人类伟大史诗”。延安是中国举世闻名的革命圣地。它本是一块平凡的黄土地，

是中国共产党人改写了延安的历史。从1935年到1948年，中共中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家就是在这里生活和战斗了13个春秋，他们运筹帷幄，决胜千里，领导和指挥了抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的坚固基石，在这片神奇的土地，孕育了伟大的“延安精神”。这都是原于中国共产党人坚定的理想信念，才战胜了常人想象不到的困难。才使党和军队从小到大，由弱到强，由革命党转变为执政党。这是无数先辈用生命和鲜血换来的。老一辈住窑洞，吃小米，穿布衣，在物质极其馈乏的条件下，创造出了世界上的伟大奇迹，谱写了人类历史上壮丽诗篇。他们之所以能克服困难，不怕艰苦，不畏艰险，能战胜敌人，关键是他们有坚定的理想信念，牢记入党誓词，践行入党宣誓和入党目标。他们为了建设新中国，为广大人民谋利益，无数共产党人献出了年轻的生命。他们认识到了只有共产党才能救中国，只有共产主义才能给人民带来幸福生活！象毛泽东、朱德、周恩来、王若飞、叶挺等，还有无数无名英雄和烈士。他们在崇高理想信念的支持下，完成了各种任务，战胜了各种困难，他们为党的发展、党的建设做出了巨大贡献！二、牢记宗旨意识，全心为民服务。党的宗旨就是全心全意为人民服务，必须树立这个意识、牢记这个宗旨，永远保持这个意识，永葆党的本色。我们党从小到大，吸引成千上万优秀儿女加入，受到了人民的拥护，关键一条就是，党时刻

老干部工作汇报材料

老干部工作汇报材料我公司现有机关离休干部_人，其中有共产党员_人。近年来，我公司在集团公司的直接关心和指导下，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认证落实老干部的政治、生后待遇，保障老干部活动经费，场所，建立完善老干部工作机制，做好老干部服务管理工作，为构建和谐公司和谐企业做出工作，现将工作情况汇报如下：一、让老干部“老有所思”，加强老干部思想建设、党支部建设老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务，公司有关领导高度重视老干部思想建设和党支部建设工作。一是认真组织了老干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系。根据老干部学习规划，每月定期不定期组织开展思想政治学习，学习后开展思想交流活动，保证学习活动取得实效。将离退休干部党支部活动经费全额纳入预算，保障离退休干部党支部各项活动的顺利开展，另每年组织一次离退休党支部委员培训会，加强党支部思想建设工作，真正把离退休干部的思想认识凝聚到中央和集团公司决策部署上来。二是落实了老干部政治待遇，公司为离退休干部党支部和老干部订阅了各类党报党刊及老年读物，及时为老干部增添了精神粮食，定期组织老同志观看例如《杨善洲》一类的讴歌当代基层工作者的影片，丰富了老干部的精神生活。三是深入开展了“五好党支部”创建工作。从公司离退休老干部党支部实际出发，以“打造优秀支部班子，搭建老干部教育平台，组织丰富多

彩活动”为工作目标，不断创新组织生活方式，引导老干部自我服务、自我教育、自我管理，充分发挥党支部在老干部的凝聚力和战斗力，发挥战斗堡垒作用。、二、让老干部“老有所依”，健全老干部保障机制、服务体系全面落实老干部的待遇不仅仅是一个口号、一句空话，而是一个严肃的政治问题，我公司坚持把政策严格落实到每一个老干部身上。一是健全了离休费保障机制。确保了离退休老干部按时足额领取干部离休费，生活补贴，从未出现拖欠或不足额现象。二是完善医药费用保障机制。根据老干部年老易病的实际情况，保障老干部及时核销医疗费、医药费、老干部住院转院的医疗费坚持实报实销，从未发声音拖欠影响老干部健康治疗的状况。三是落实家访制度。我公司坚持坚持做到五必访。即逢年过节必访；患病期间必访；重病住院必访；家庭生活困难必访；家有重大事情必访。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，经费多紧张，公司有关领导都要带慰问品去医院看望，充分体现组织上对老同志的关心，使他们感受到党的温暖。四是落实老干部定期健康体检制度。为了确保老同志健康长寿，做到有病早治，无病早防，我公司根据老同志的实际情况，党务工作部和工会组织安排全体老干部在医院定期检查，安排医院给老干部通报体检情况，并给出下一步治疗和保健的方案。五是建立健全公司的离退休老干部服务管理制度。充分发挥公司的工作特点，开展了公司人员定期不定期到老干部家寻访制度，对老干部生活状况做到了随时关怀；让老干部的心理需求得到了及时满足；对老干部的生活困难做到了立即帮扶。让

安监站个人工作总结

篇一：龙昌镇安监站个人工作总结龙昌镇安监站个人工作总结一、加强政治理论学习，积极参加党员先进性教育活动，严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养，政治思想觉悟进一步提高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持真理，明辨是非，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作、实践。二、认真学习法律知识，结合安全生产监督管理的特点，利用业余时间，积极开展学习，有选择地学习了《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》、《行政许可法》、三、认真学习工作业务知识，在安监站的时候，注重学习法律、法规方面的知识，认真学习了安全检查知识，事故处理知识，可以说，在安监站的3个月的时间里，我对安全生产监督管理知识有了初步的认识，对全镇安全生产状况初步的了解。在行政管理工作中，我认真学习公文写作，公文处理。四、在日常生活中，注意小节，尊重领导，团结同志，互相帮助。对于2011年，我想最重要的是进一步加强学习，主要是学习安全生产法律法规、理论知识，学习宣传教育方面的有关知识。在工作上还要更细，还要经常向领导学习，向老同志学习请教。龙昌镇政府安监站刘福顺二〇一一年十二月二十八日篇二：安监站工作总结安监站二0一o年工作总结一、2010年度工作总结（一）全年目标任务完成情况 1、2010未发生施工安全生产重特大事故，总体安全生产状况平稳良好； 2、2010年共开展安全执法大检查及专项整治工作次，创建省级文明示范工地个、市级文明示范工地个；（二）所做主要工作 1、重大危险源登记备案 2010年共备案高层脚手架、深基坑基础开挖支护、高支模等重大危险源项。 2、积极开展建筑施工安全生产检查（1）春节复工安全大检查。检查采取拉网式检查，共检查了50个工地。我们从安全资料、文明施工、脚手架搭设、临时用电、起重机械、“三宝四口”防护等方面进行了检查。对检查中发现安全生产隐患的施工项目部，及时责令施工企业限期整改，对不符合安全开工条件的一律不予复工。（2）四月份安全大检查。根据建设局的统一部署，建管科组织质监站、安监站、城建监察大队于2010年4月13日--4月20日对全县的在建工程进行了一次拉网式检查。检查的重点是建设主体的安全行为，安全责任制的落实，施工现场的安全技术措施。（3）五月份安全大检查。为贯彻落实县政府要求，安监局、住建局、消防大队分别抽派专人，成立新城区、老城区、乡镇三个检查组，于2010年5月14日--5月18日对全县的在建工程进行了一次拉网式检查。

延安参观学习心得体会(精选多篇)

延安参观学习心得体会(精选多篇) 第一篇：延安参观学习 7月上旬，我们一行xx多人赴延安参观学习，这是一次典型的红色之旅。延安，是中国共产党人精神的故园，是催生新中国的革命圣地。延安精神的最显著特征是艰苦奋斗。这种精神是由我党我军在井冈山时期和长征中所表现出来的举世闻名的特别能吃苦的革命精神发展而来的。延安的宝塔山下，我们参观了枣园、杨家岭、延安文艺座谈会址和党的七大会址，增强了对延安精神的感受，提高了对党的认识水平，更加坚定了共产主义信仰。延安时期，是从土地革命战争向抗日战争转变的关键时期，其中心任务是：拯救国家，拯救民族，驱除外侮，恢复主权。延安精神是紧紧围绕这一压倒一切的首要任务酿造而成的，延安精神的主要内涵是：坚定正确的政治方向，全心全意为人民服务，实事求是，理论联系实际，密切联系群众，敢于胜利，艰苦创业。其核心和主题就是“自力更生，艰苦奋斗”。延安精神是我党长期培育发展起来的传统作风和革命精神的凝聚和体现，是中国共产党的政治本色。这种艰苦奋

斗的创业精神，无疑是直接由我党我军在井冈山时期和长征中所表现出来的举世闻名的特别能吃苦的革命精神发展而来的。延安时期，是我们党和人民军队历经艰难困苦，不断发展壮大，战胜了最凶残的日军，并为全国解放奠定了坚实基础的时期；是我们党对中国人民百年奋斗的经验和教训进行系统的、科学的总结，党的指导思想——毛泽东思想得到系统的、多方面的展开，从而达到成熟的时期。这一时期伟大革命实践的结晶，人们把它亲切地称为“延安精神”。延安时期是艰苦卓绝的斗争时期。经过千辛万苦的二万五千里长征，初抵延安时，人民军队的主力不足三万余人，白区的工作几乎损失殆尽，我党几乎陷入绝境。紧接着我党领导的敌后游击战争进入了空前残酷的阶段：一方面，日寇对抗日民主根据地进行大规模的“清乡”、“蚕食”、“扫荡”，实行惨无人道的“三光”政策，妄图缩小以至摧毁我抗日根据地。另一方面，留在敌后的国民党军队大批投降日寇后，大肆向解放区进攻，国民党顽固派也加强了对解放区的封锁，企图把解放区军民“困死”。同时，华北连续发生水、旱、虫等自然灾害，生产受到极大破坏。延安时期也是中国共产党历史上最辉煌的时期之一。(心得体会)八年抗战，延安是中国革命的圣地，无数有志的热

老干部工作个人先进事迹材料

老干部工作个人先进事迹材料女，**年10月出生，1981年调入中国歌剧舞剧院，**年开始负责剧院老干部管理服务工作，现任中国歌剧舞剧院老干部办公室主任（正处），中国共产党党员。十年来，**同志严格要求自己，积极贯彻中央和文化部关于老干部管理工作的方针、政策，爱岗敬业，无私奉献，在对老干部的管理和服务过程中用真情和爱心从政治上、生活上关心老干部，帮助老干部，以实际行动实践“三个代表”重要思想，取得了一定成绩。 **年，**同志从院长办公室调到老干部办公室工作，她深知：老干部工作是政治性、政策性都很强的工作，是一项系统工程，做好这项工作是维护全党工作大局的需要。真正作到认识到位，工作到位，就必须加强学习。她找来离退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使自己的老干部工作能力和服务水平大大提高，得到了老同志的认可。 **同志从事老干部工作以来，尽职尽责，从无怨言。中国歌剧舞剧院离退休老同志人员多，有283名，其中：离休干部81名，退休干部202名；年龄结构大，近50%的离退休人员在70岁以上；患重病人员多，有严重心脑血管病人21人，癌症病人19人；孤寡、单身老人多，有48人。多年来，在老干办人员少，任务重，工作量大的情况下，她想方设法，克服困难，努力完成本职工作。在平时的工作中，**像对待自己的父母那样真情对待老同志，尊重和爱护老同志，理解和关心老同志。遇到老同志生病住院或生活上有什么困难，她都及时去医院或老同志家中看望。有时白天上班工作无法脱身，她就利用晚上下班后的时间，千方百计为他们排忧解难。如“五一”放长假期间，正赶上老干部李育民同志患脑血栓高度昏迷，急需住院治疗，**同志一边劝慰病人家属，一边想方设法与离退中心财务部门取得联系，领取住院支票。当急救车到医院时，她已带上支票第一时间在医院等候。安排好病人后，家属紧紧握住她的手热泪盈眶地说：“小张，这大过节的让你辛苦了！从你身上让我感到了组织的关心和你对工作的敬业精神”。

延安红色教育心得体会

延安红色教育心得体会在全国学习贯彻党的十八届四中全会精神之际，学校党委组织中青年党外代表到革命圣地延安学习考察，进行革命传统文化教育，以促进对中青年党外知识分子的教育培养.此次学习考察由党委副书记唐健禾带队，党委组织部、统战部负责人以及学校民革、民盟、民建、九三、农工的民主党派青年成员以及无党派青年代表等10余人参加了此次考察学习. “巍巍宝塔山，滚滚延河水”，这是儿时在父亲口中常听到的话.由于父亲是一名革命军人，曾在延安的宝塔山下生活过数年，自己也有幸出生在这片土地，5岁后回到四川，儿时的记忆已经淡化和模糊.神秘的窑洞和高亢的信天游，是成年后在书本和电视上对延安的印象.当得知学校组织青年党外人士到延安学习考察时，我觉得这次延安之行意义特殊，对自己来说既是一次回归之旅，也是一次洗礼之旅，情绪中满是激动和亢奋. 11月12日我们学习团一行到达了中国革命圣地——延安.旅途中的兴奋，在厚重的黄土高坡清晰的呈现在眼前时，被敬重和虔诚所代替，儿时的模糊记忆逐渐具象化.延安，既是红军长征胜利的落脚点，也是建立抗日民族统一战线，取得抗战胜利，进而夺取全国解放战争胜利的出发点.从1935年到1948年的13个春秋里，毛泽东等老一辈无产阶级革命家在这里生活和战斗，领导和指挥了中国的抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的坚固基石.在这片神奇的土地上孕育了伟大的延安精神，谱写了可歌可泣的伟大历史篇章.毛泽东思想也是在延安时期逐步成熟并正式写到了党的旗帜上.可以说，没有延安，就不会有毛泽东思想，也不会有我们现在的新中国. 在延安大学，我们参观了延安大学校史陈列馆，深深的感受到“为什么我的眼睛常含泪水，因为我对这土地爱得深沉”.延安大学校史陈列馆展示的图片资料和实物资料让我们感受到在革命的年代，延安这片土地吸引和激励着当时的热血青年投身革命的洪流，把青春和智慧献给了人民、献给了国家，并且无怨无悔.延安精神

(2020年)老干部工作汇报会主持词

老干部工作汇报会主持词老干部工作汇报会主持词（供主持人参考）时间：2020年5月19日下午15:00 地点：xxxx 主持人：xxx两新工委书记xxx 同志们：根据工作安排，现在我们召开老干部工作汇报会。莅临今天会议的省委领导有：省委老干部局副局长xxx 同志，省委老干部局活动指导处处长xxx同志，省委老干部局生活待遇处副处长xxx同志。参加今天会议的还有市委组织部、市委老干部局、市老干部工作领导小组成员单位的有关负责同志以及成员单位的有关负责同志。让我们以热烈的掌声对省委老干部局xxx局长一行莅临xxx督导调研老干部工作表示热烈的欢迎！今天的会议主要有三项议程：一是市委组织部副部长、老干部局局长xxx同志汇报老干部工作；二是市委组织部副部长xxx同志汇报市老干部工作；三是省委老干部局副局长xxx同志讲话。下面，我们依次进行。首先，请xxx同志汇报老干部工作。（汇报完毕）

下面，请xxx同志汇报市老干部工作。（汇报完毕）下面请xxx局长讲话，大家欢迎。（讲话完毕）同志们，省委老干部局xxx局长一行莅临xx督导调研老干部工作，充分体现了省委老干部局对xx老干部工作的重视、支持和厚爱，也是对我们工作的极大鞭策。xxx局长的讲话既充分肯定了我州的老干部工作，也对我们的工作提出了新的要求，使我们备受鼓舞、深受启发,深刻感受到老干部工作的责任重大。我们要以此次会议为契机，认真贯彻落实xx局长的讲话精神，进一步落实全国、全省老干部工作“双先”表彰大会和州委老干部局长会议精神，深刻认识到做好老干部工作的特殊意义，落实好中央、省委、州委关于离退休干部的各项政策，把工作做到老干部的心坎上，使离退休干部继续保持政治坚定、思想常新、理想永存。下面，我就贯彻落实此次会议精神提几点要求：一是要对标工作要求，联系工作实际，锐意进取、真抓实干，着力把学习贯彻此次会议精神转化为做好全州老干部工作的内在动力。二是要提高政治站位，牢牢把握此次会议提出的工作要求，明确努力方向，加强制度建设，发挥好老干部工作的制度优势。要坚持问题导向，全面提高离退休干

老干部工作汇报材料

老干部工作汇报材料老干部的汇报材料是一个时期的精华和沉淀，把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、才能永葆革命本色，以下是小编整理的老干部工作汇报材料，欢迎大家参阅。 201x年，区残联老干部工作在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，紧紧围绕构建和谐社会，认真贯彻落实老干部工作方针政策，坚持与时俱进、真抓实干，较好完成了全年工作，确保了离退休干部队伍的稳定。现将2011年工作目标考核自评报告汇报如下：一、强化责任意识，领导力度进一步加大一年来，区残联领导先后多次主持召开老干部工作会议，向老干部通报全区残疾人事业发展形势，赠送生产生活用品，并积极参加走访慰问活动，批阅老干部来信，听取老干部工作情况汇报, 及时研究解决重点难点问题，为做好新形势下的老干部工作起到了表率作用。建立领导干部联系老干部制度和老干部工作目标管理责任制，各科室通力合作、协调配合，形成了齐抓共管的工作格局，为做好老干部工作提供了有力的组织保障。二、政治上尊重老干部，认真落实政治待遇一是组织离退休干部认真学习七一讲话精神，深入开展中国特色

社会主义理论体系教育，引导离退休干部自觉运用邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。二是通过坚持老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习等制度，较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合，让广大老干部了解形势、学习政策、支持发展、以身作则。我单位老干部在年初参加了区委组织的迎新春老干部茶话会并多次参加区委组织的老干部培训工作。一年来，共组织老干部学习文件5次、听报告2次、参加重要会议3次、参加重大活动3次。三、生活上照顾老干部，认真落实生活待遇一是落实离休费和医疗费。离休干部“三个机制”运行正常，离休费全部按时发放到位，医疗费报销及时，没有拖欠。二是落实走访慰问。坚持把走访慰问作为构建和谐社会、关心老同志、加强与老同志联络和沟通的一项重要工作来抓，通过走访慰问把组织的关怀和温暖送达老同志，及时发现和解决存在的问题。今年，我单位采取重大节日定期慰问、平常随机慰问的方式。三是落实福利待遇。四是落实健康体检。7月初，组织离退休老干部到区医院进行体检。四、丰富老干部精神文化生活

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