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人大商学院选修课推荐

人大MBA选修课推荐

大家推荐几门课，本人亲自学习完毕，内容属实，绝不忽悠。

1，《企业法律实务》，就是原来的必修课，商法。吕景胜老师的，讲的非常实用，而且也很耐听。关键是不点名，一次性签到，考试题亘古不变，基本有现成答案。

2，《证券投资分析》，教师齐东平。这个课对于我就属于扫盲。但老师的方法很实用，不过要是思路不对路的话最好不要去听。齐老师经典语录：我们讨论的是投资企业，不是炒股！不考试，交大作业一篇！其实就是对他的理论的总结外加一个投资方案组合。

3，《当代中国经济时评》，老师李义平，牛人！官方经济大家，光明日报、人民日报发了一大堆文章，感觉那俩报社就象他开的一样，绝招是吃透马克思的原著，连老马的资本论都能讲出花来。每周俩小时，考试属于按面积给分的类型。

4，《战略人力资源管理》，彭剑锋，牛人，无需介绍。该课特点是教室人满为患，建议身体差，体力不支的同学不要选，教室真的很闷，容易缺氧，当心晕厥！考试也属于按面积给分的类型。

5，《管理哲学》，是哲学院彭新武老师的课，个人感觉比较实用。适合非经管出身的同学，可以补补相关基础知识，基本属于各管理理论的浓缩版。至少能掌握些可以用来忽悠人的人名，例如泰勒，法约尔，马克斯韦伯等等，关键是基本不考试。

6，《宏观经济学》，老师王文谭，商学院普研的课，也有几个咱们专业的再听。对非经管的外行人很有用，老师讲内容的跟目前时局很贴近，也很风趣，基本不会犯困，考试要求闭卷，但事先给题目准备。

7，《房地产开发案例分析》，公管学院的课，老师张跃松。这个课是讲的很不错，适合对房地产感兴趣的童鞋，课堂氛围轻松，美女还巨多。俺的课程小组8个人，美女7人，嘿嘿！不过就是作业多，老师还不

给PPT。

8，国际广告与创意，陈冠，很有激情的老师，是看到上一届师兄推荐后选的，不点名，签到只是划勾，对广告那一套绝对是烂熟与心的老师，是属于能学到知识又能起到调节放松的课程。考试：给卷子寒假回家做，怎么给分就不知道了，后面有问卷，填问卷者加分。

1、企业国际化经营，卢东权老师。

老师人很朴实，讲课也很认真很耐心。卢老师自己也有过八年的企业工作经验，讲课的内容很务实，讲到很多书本上没有写但企业里每天都会发生的事，包括某些潜规则。案例比较多，期末不考试，交一篇论文。我听了觉得很受启发，但是这门课涉及市场营销、战略管理和其他一些先修课的内容，建议有些基础并且企业有海外业务的同学选修。

2、期权和公司理财，张志强老师。

典型的金融专业课，而且不是一般的专业。像我这种别说金融，就连点经济学的基础都没有的人去听，纯属鸭子听雷。老师人还是不错，很少点名，平时也没什么作业，期末交篇论文就好了。我的论文不知道是怎么凑得，居然也过了。建议金融相关专业或者对金融比较感兴趣的同学选修，如果仅是凑学分选选也可，但是很可能听得一头雾水，也没什么太多乐趣，仅仅是走个过场而已了（像我这样）。

3、电子商务，王珊老师。

这门选修是我最记忆深刻的。本来是抱着拓展下知识的初衷去的，没想到老师几乎每堂课都留作业，几乎都是10页以上的全英文案例，下一节课就叫分析报告。那个学期我几乎一半的课余时间都花在这

门选修课上了，投入产出比不算高。另外点名签到比较严，有一次发现出席与签到人数不符（这在P 班简直司空见惯），居然开始点名，每点到一个出去一个，结果的鱼儿全落网了……建议对电子商务非常感兴趣并且想锻炼一下自己英文水平的同学可以选，否则，还是考虑下成栋老师的电子商务课吧。

4、国际商务，王卯老师。

上这门课从某种程度上是享受。课程内容主要讲国际贸易的，不是搞这方面的也纯当科普了。但王老师的天生幽默确实非常有魅力，一堂课中大半堂都在说相声。别看从来不点名，但出勤率巨高。用我班一位老兄的话说，听郭德纲的相声还要20块钱门票呢，而且基本上买不到。下了班，晚上免费听课还能图个乐子，实在是一大享受。也确实如此，基本不点名，期末考试开卷，王老师还尤其照顾姓王的同学，基本都是90分以上，我也算是受到优待了：）强烈建议选此课，除非有其他更重要的课程。

5、组织设计原理与应用，王凤彬老师。

王老师是典型的学者，治学严谨，认真负责。就讲课本身而言，王老师对企业内部组织的研究还是很深入的。但是对MBA而言，有点过于严苛。上课考勤很严，而且期末论文要求很高。王老师的南方口音较重，我作为北方人只能听懂大概一半，后来课上的就少很多了。结果可能是这个原因，这门课最后挂了……不知道以后这门课还是否会开，建议除了对人力资源类非常感兴趣的同学外，慎选为妙。

6、创业管理，李晓光老师。

李老师人很随和幽默，课程内容也很轻松。期末做个案例要费些时间，不过就整体而言，算是比较好过的。对创业感兴趣的同学不妨选选，我也旁听过黄卫伟老师的创业管理，感觉黄老师的功力可能更深厚一些，能听到更多东西。不过黄老师对学生要求的严格也是有目共睹的，所以就选课而言，选黄老师的课会比较累；李老师的课相对好过，而且就创业而言也有他自己独特的视角。建议选李老师的课保过，有兴趣的话可以旁听黄老师的课。

以上就是我整个MBA的选修课，选的不算多，也都是院内课，给09的同学汇报下，供大家参考。2、也说说我的选修课吧

1，《企业法律实务》吕景胜老师。这门课真的是要强力推荐，适合所有同学选修，推荐指数五颗星。

从凑学分的角度来说，不管你去不去上课，只要期末考试交作业了，绝对可以过，老师从来不点名，考试题也简单。从学知识角度来说，老师经验丰富，语速快，知识量大，上课全部是案例，一学期下来可以对合同法、经济法都有个基础概括的认识。

2，《战略人力资源管理》彭剑锋老师。适合对人力资源管理理论或者实践有点基础的同学听，推荐指数四颗星。

选课是冲着彭老师的名气去的，听课的人确实很多，课程内容分模块介绍人力资源管理的前沿和概念性问题，每个问题点到即止，整体偏理论且宏观。平时上课不点名，期末考试是随堂考一个问答题，应该都能过吧。

3，《人力资源战略与规划》吴春波老师。适合有兴趣往人力资源方向发展的同学听，推荐指数三课星。

劳人院的专业课。和彭老师的课有有些重合的地方，吴老师讲的更具体，但课程内容系统性、高度上要欠缺一点，我翻了下笔记，好像就讲了二个问题，人力资源管理的重要性和企业文化。上课偶尔点名回答问题，期末考试是写两个问答题，课程结束后交。

苗杰老师讲的广告与营销课，风趣幽默，而且苗老师实践经验丰富，讲的课很实在，特别是那些经曲广告很能启发人的创新思维。刚开始的时候人不多，后来都是满座，有的时候还没座。平时不点名，是典型的靠魅力吸引型，考试也很简单，既可以写上课老师讲的东西，也可以自己写一个方案，自主性大，强烈推荐！

选课的大方向还是要与自己的专业相一致,这样学起来自己有兴趣,也可以为明年的论文导师作些选择,如果这个老师你相中了,那就要利用选课多多表现,让老师认识你.呵呵

2. 选课的同时要考虑自己的精力。MBA的第2学期是魔鬼学期，因为5门必修，加上几门选修，时间安排方面肯定不如第一学期游刃有余，所以在选课上要有些策略，选课要选1-2门可以放松的课，不用为了考试和出勤犯愁的课最好，这样每周都有一个自我调节的机会。

3. 10分选修学分=5门选修课，尽量在第2学期选满，F班的同学可以说是最后一个能安稳学习的时间了，所以除了5门选修课外，应该尽量旁听其他的课程。进入第3学期，论文工作压力上来，很难再静心学习了。P班的同学往往认为时间有限，希望分两学期修满10学分，我的建议是尽量一次修满10学分，这样在第3学期可以轻松面对论文，毕竟人大的毕业答辩是匿名评审的，另外第3学期恰好赶上年底，工作压力加大，学习的时间更加可怜了。

4. 开学第一周是可以调整选课的，所以要尽量多听第一节课，发现老师不负责或者喜欢点名，马上去掉选课记录。

5. 老师推荐，我了解的老师推荐一下(不要让老师知道，否则会影响他们的风格。呵呵)

5.1 成其谦，老师很和蔼，不点名，课程也不是很难，考试容易过

5.2 孙茂竹，老师讲课非常好，04级曾经出现一坐难求的局面，很多人站着听，不点名，考试容易过

5.3 陈冠，上课很幽默，经常看国际上的经典广告，考试容易，不点名

5.4 黄卫伟，名师的课，要听要听，考试不容易，但好过

5.5 包证，同5.4

5.6 彭剑峰，外院的老师，要听，同5.4

6. 商学院只允许选3门课，其他怎么办？选外院呀。外院不限制的，据说曾有位高人一口气选了10多门课呢，呵呵。

周一

现代广告学

老师：苗杰副教授

简介

曾任中国人民大学贸易经济系副主任、中国人民大学市场调查所副所长、全国商业企业教学研究会常务副会长、北京市商业企业协会商业企业形象研究组副组长等。

任教以来，已发表的教材、专著、论文及各类科研成果100多万字。

主要研究方向

广告学、商业企业经营管理。

主要教材和专著

教材写了XX本，论文写了XX篇，得奖XX。

其中XX还被被录制成中央电视台专题教学片。

其中XX认为已走在本学科的前沿。

开设课程：

研究生的：XX

本科生的：XX

1999年曾被评为本科最佳教师。

1990年以来，主持和参与过30多项横向科研课题，均获得企业好评。

这位老师特别有范儿

上课前喜欢在走廊里抽烟

总是穿黑色的外套

上课的时候腿还老是抖啊抖的

手就像照片里的一样，喜欢做各种手势

讲课十分有意思，可以学到很多东西

每次下课后，大家都会自发的鼓掌

长长的教室满满的都是人，很多都是慕名而来听他课的

这个老师是我这学期最喜欢的老师啦！！

广告学还有一个比较纠结的论文没有写

要针对一款产品写广告策划之类的东西，要和营销结合的。

期末考试就要来临了，哇哇哇。。。

市场分析与研究

老师：王霞讲师

很年轻的一个女老师

特别爱点人起来回答问题

且叫人神准，一般没来上课的人都会被她点到

设计出来的调查问卷还没有找人填写完

还有，期末考试临近了

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周二

战略管理

老师：徐二明教授

简介：现任中国人民大学研究生院副院长，中国人民大学校学术委员会副秘书长，兼任国务院学位委员会第五届学科评议组成员，全国MBA教育指导委员会委员，中国企业管理研究会副会长，北京现代企业研究会会长，享受国务院政府特殊津贴。

从事XX方面的研究，主持研究过XX项国家自然科学基金会、国家社科和省部级课题；主要的著作XX个，论文XX篇，获奖XX个。

在1988-89年期间在加拿大麦吉尔大学任访问学者，后两次被选为美国富布赖特高级访问学者，并在很多外国大学教授MBA与博士生课程。

当时我败尽了RP，才从商院400多号人里脱颖而出选到了这个牛掰的老师。

杯具的是，这个老师讲课远没有他的名声那么好。

上课不知所云，作业超级多，事儿也不少。

有一个2000字论文没有写，CESIM系统还有4轮决策没有做，还有一个案例没有准备。

小组还有一个行业战略分析报告没写，苍天啊！！

营销定量模型

主讲课程：

市场营销管理、营销决策模型、非营利组织营销、市场调研。

项目研究：

1．主持教育部人文社会科学研究“十五”规划“渠道网络关系研究” 课题研究。

2．参加国家自然科学基金“市场对接条件下企业国际化发展战略研究”的子课题研究。

3．参加国家社会科学基金“中国政府采购制度研究”的子课题研究。

主要著作及论文：XX个

老师：吴冠之副教授

项目咨询：为多家企业进行过营销咨询与策划。

这个老师很高，190+

情绪阴晴不定，高兴时候什么都给我们讲，带着东北男人特有的豪爽

一旦情绪不好了，能吧全班训的大气都不敢出一下

这个老师，真是让人又爱又恨

讲定量模型的，自然没什么意思，又枯燥，还很难以理解，

但他，真诚，不做作，敬业

可是每周都布置作业，随机找人上去讲，点名两次不到期末算0分

另外他和讲广告学的苗杰一个办公室

两人却相互看不上对方研究的东西，两人都经常跟我们唠叨这事

每次的作业、期末考试的复习如同再来一遍线性代数

营销模拟

老师：陈志勇副教授

营销模拟是在机房上课，环境很轻松，老师很善良人也很好

恶果就是：老师在前面讲课，全班集体在下头植物大战僵尸，全班都是鼠标声。。。

此课已结，哈哈哈哈哈

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周三

主要讲授：市场营销，供应链管理，管理信息系统

管理信息系统

老师：李东贤副教授

个人经历：1990年至今中国人民大学商学院任教，同时在XX集团兼任过总裁营销顾问、总经理、市场总监、

主要成果：著作XX篇，主译XX本，论文XX篇

主持的主要项目

1、药品流通企业供应链管理（GSP），被国家信息产业部列为国家民品开发项目

2、制造业资源管理系统研发（ERP）

3、餐饮管理系统研发

4、中国XX集团营销体系策划

此老师很轻松很幽默，鼓励同学们发表见解

所以有时在课上的作用更像是主持人

记性不大好，曾经我们将一个案例准备了足足四周老师才想起来让我们上去展示最亲民的老师，喜欢在开心上偷菜玩，也是我的开心网好友

不过对于我们这等顽劣学生，他总是面对着到课人数少和迟到人数多的窘境。

上课内容奇多，要复习起来真是个大项目啊~

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周四

职业生涯设计忽略掉，因为从来没去过。

此为关键所在，因为快期末考了~~

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周五

这会调查方法

老师很变态，我曾经梦到和她吵架，且不是我们商院的，忽略掉。

商品学

老师：宋林副教授

很可爱的一个老头儿，总是穿灰色V字领的毛衣

喝很浓的茶，上课给我们讲讲笑话，

让我们写总结还给我们一人十块钱的经费~

培养了我对黑啤酒浓厚的兴趣。

上课讲的东西很专业，跟生物化学相关，期末考试是开卷，但貌似难度有些大。

销售管理

老师：李先国副教授

职务市场营销教研室主任

讲授课程市场营销、促销管理、销售管理、推销技巧

奖励1996年主讲的“市场营销”被评为中国人民大学本科优秀课程

主要社会兼职

《市场营销》杂志主编

教育部和人事部考试中心特聘专家

劳动和社会保障部中国就业培训指导中心特聘专家

中国市场营销研究中心副主任

XX公司营销顾问

主持或参与科研课题项目

中国人民大学青年基金项目“品牌资产管理研究”

教育部社科“九五”规划项目“我国大中型企业营销国际化战略和策略研究”

国家自然科学基金项目“海峡两岸科技产业竞争与合作趋势的实证研究”

国家社科基金项目“战后发达国家与发展中国家非政府组织发展模式的比较研究”

教育部博士点基金项目“外贸与国内市场关系研究”

国家自然科学基金项目“国外非营利组织的发展及其管理研究”

中国人民大学书报资料中心市场调研分析项目

XX公司产品战略研究

主要著作：XX本，这老师特能写书。

主要论文：XX篇，同样，特别能写。

此老师随和，事儿特多，说好听点就是注重实践，对吃喝很感兴趣，经常一节课就在给我们讲全聚德的烤鸭、东来顺的涮肉等等。

建议大家选修研究生院的选修课程的时候可以留意一下课程的时间，3个学分的课时是上满整个学期，2个学分的课时一般在学期中间就结束了。比如09年下学期一共是17周的课时，3个学分的课程会上满17周，而大部分2个学分的课程是1-9周，有些2学分的课程是10-17周，这样同一时间段可以选两门课，时间上也没有冲突。

人大商学院

证券投资分析:

齐老师结合自己多年的实践，系统的介绍了一套股票操作的方法论。该方法命名为投资企业法，此方法使齐老师多少年来在股市立于不败之地。对证券投资感兴趣的同学可以选修。

消费行为(英)

蒋晶老师英语很好，上课比较认真，就是课程注重市场调查方法的学习，适合作为练习英语或学习市场基础调查方法之用。

公司治理及上市公司规范运作实务:

贾老师是鹏润系的公司高管，经历非常丰富。讲课理论结合实践，深入浅出，通俗易懂。并且，贾老师还结合他自己的人生经历，分享许多职场经验，受益匪浅。该老师为人诚恳，深得学生好评，是难得的好老师。

战略营销郭国庆

营销理论界大牛，课程内容充实，理论联系实际，深入浅出，听来于润物细无声中感知战略营销的魅力，适合于具备市场营销学基础并对战略管理或市场营销感兴趣的同学学习。期末考试为闭卷，很容易过。

财经学院

[投资银行]

任淮秀

任老师是实战派的，实践经验非常丰富，听他的课程非常享受。这门课程系统介绍了投资银行的各种业务，属于“扫盲型”的课程，如果对投行有一定了解的同学就不必选了。考试是闭卷，但非常简单。

经济学院

中华人民共和国经济史研究贺耀敏

经济史方面的大牛，思想深刻，讲课深入浅出，妙趣横生，共和国经济发展史娓娓道来。此外，老师与国家高层有不少接触，有关国家高层决策的信息时有触及。因学习经济史的人较少，选课同学不多，但教师及重复听课的人不少。期末不考试，提交一篇论文即可。建议对共和国经济发展史有兴趣的同学选择。

企业网络研究刘小鲁

刘老师是经济学院引入的年青教师，思想深刻，见解独到。课程主要讲网络经济学，全程运用博弈论来研究网络外部性问题，有助于对电信，银行，IT等具有网络外部性行业的竞争态势加深理解。课程期末不考试，随机选择一篇国外论文进行讲解，适合于数学基础较好的同学选择。

计量经济学赵国庆

赵老师讲课颇有深度，数学繁杂，理解不易。计量课程主要介绍数据分析，相当有用，尤其适合有志于从事咨询类行业的同学。课程为开卷考试，不难过。数学基础不好或没兴趣做数据分析方面工作的同学慎选。

当代中国经济时评李义平

老先生讨论中国经济问题现状，关于农村问题及城市化问题见解尤为独到，值得一听。考试是开卷，很容易得高分，也可以作为拿学分之用。

西方经济学吴汉洪

经济学大牛，课上一纸一笔推导经济学基本定律，思路清晰，全课听来令人受益匪浅，有可能是人大最值得听的课程。即使是200多人的大教室，该课仍堂堂爆满，如果没有提前半小时到达，基本得自带椅子。课程全堂是微积分推导，数学基础不好的同学慎选。考试是闭卷，有一定难度，传说不少MBA曾在此课殉难。

劳动人事学院

[管理咨询] 彭剑锋

实战派老师，华夏基石董事长，咨询行业领军人物。阅历丰富，讲课旁征博引，非常不错。但同样是“入门型”课程。该课每堂爆满，就算要旁听，也要很早去占座。

公共管理学院

培训与开放刘颖

感性兼具理性的老师,上课很认真负责,所教知识也很实用

招聘与甄选李超平

作业非常繁重,不适宜选修,建议旁听.有很多实用的方法和技巧

法学院

商法董安生

法学大牛，理论结合实际，课堂内容相当紧凑饱满，知识容量极大，收获不少。课程主要介绍商法基本知识及公司法内容，课程较为理论，重在各国商法的比较，触及具体法条的较少，适合于有助于从事法律工作的同学选择。期末开卷考试，容易过。

债和合同

全程分三个老师讲课，第一个老师是石佳友，石老师讲课有思想，并触及债法理论基础的思辨，就是讲课富有哲理，难以为大家所接受，逃课同学过半。其他两位老师大致讲一半的时间，主要讲合同法方面的内容，讲课深入浅出，触及法律实务，实用性很强，有助于我们在工作中规避法律风险。期末不考试，提交期末论文即可。建议有志于从事法律工作的同学选择，否则旁听即可。

人大考博资料-财务学考博真题

人大商学院考博-财务学考博考试内容招生人数考试真题一、人大商学院财务学博士招生考试方式招生统计（育明课程中心）专业招生人数考试流程及科目复试内容 1202Z3 财务学2013年11人2014年14人2015年12人硕博连读4-5人1、初试考试科目：①②③“申请-审核-复试（综合考试）”2、跨一级学科考生复试笔试加试科目：④财务管理；⑤战略管理；3、同等学力考生复试笔试加试科目：④财务管理；⑤战略管理；⑥政治理论笔试：总分150分，专业外语50 分、专业水平100分（含专业知识、研究设计、研究方法）面试:总分150分，外语听力及口语50分、综合素质部分100分（含学术基础、知识结构、科研能力）育明考博课程中心陈老师解析： 1、从2014年开始人大商学院的博士招生开始实行“申请-审核-复试制”，与以往的考试制在考查方式、考查测重点方面都有所区别。“申请制”不代表不考试，也不代表考试不重要，最终决定能否被录取的还是考试成绩（材料审核成绩不计入最终排名的总分）。 2、材料审核中重点打分项：①科研成果（论文、working paper、参与课题）②外语水平③博士修习计划④本硕院校 3、根据材料审核得分高低进入考试环节，专业笔试范围：公司财务、公司治理、资本市场以及资产定价相关理论、研究方法与设计。 4、商学院财务学考博的竞争还是比较大的，报录比一般在5:1-6:1(历年平均缺考率在20%), 5、从2015年开始报考人大商学院博士的考试不用提前联系导师，入学后进行导师-学生双向选择。 6、根据最新的信息，学院将会逐步增加硕博连读的名额（15年已逐步开始），减少在职定向读博的名额，培养年限方面也会增加到四年。育明教育考博分校针对人民大学财务学专业考博开设的辅导课程有：考博英语课程班·专业课课程班·视频班·复试保过班·高端协议班。每年专业课课程班的平均通过率都在80%以上。根植育明学校从2006年开始积累的深厚高校资源，整合利用历届育明优秀学员的成功经验与高分资料，为每一位学员构建考博成功的基础保障（人大商学院考试信息、考博辅导课程咨询陈老师叩叩：伍四七，零六叁，捌六贰）。

【最新】我的2019中国人民大学经济学考博经验,中国人民大学初试复试难度详解!

我的2019人大经济学考博经验，人大初试复试难度详解！ 2018-2019年的考博之路已经告一段落，自己成功考上了中国人民大学经济学院政治经济学专业的博士。记得自己是从2018年十一长假之后正式开始了我的复习考博历程，现总结人大考博札记，供日后考博人大的学弟学妹们参考。首先说明一点，人大很公平。自己没有老师推荐，是自行联系导师，没有人脉没有关系，完全靠自己考上了人大的博士。因为本人参加了不止人大这一个学校的考试，相比其他省市的其他学校而言，人大是比较公平的。如果你的初试是第一名，人大是一定会要你的（除非有很明显的缺陷），人大非常重视初试排名，所以你的一切努力重点都应该放在初试上。一、关于联系导师及注意事项每个博士生导师手里的名额很有限，所以报考博士前必须先跟你要报考的老师联系，看他手里是否还有名额，一般来说导师不想要你他是不会让你报名的，事先给导师打个电话或发个E-mail（网站上一般都会有联系地址），介绍一下你

的情况。特别是你硕士阶段研究的方向和取得的成绩，并表示你愿意成为他的学生并努力学术。首先，建议第一封e-mail主要内容是关于个人介绍：年龄、求学经历、学术成果、工作经历等，主要目的就是让导师通过这封e-mail对一个陌生的同学能够有个全面的认识和了解。把第一印象做好，为以后的进一步联系作准备。其次，关于信的内容可以简要的谈谈自己对未来所报考导师，实验室和课题的了解和理解，让导师能够真实的感受到你的诚心、信心和决心。再次，主要是表达一下自己报考的强烈愿望，因为大家也知道好多同学联系了很多的导师和学校，最后报考的也是其中的很少几个。联系博导需注意以下几点： 1.要了解他的基本学术观点和学术著作。以免导师提起他的著作时，我们一无所知。尽量多了解他的论著，也为以后的考试做打算。 2.多种联系方式并用。比如说第一次打电话老师记住你的名字了，第二次很可能就忘了。那我觉得还可以写e-mail，还可以写写信，传统的联系方式或许更能打动导师

中国人民大学商学院2019年会计硕士(MPAcc)专业考研招生简章

中国人民大学商学院2019年会计硕士（MPAcc）专业考研招生简章为更好地适应国家经济社会发展对高层次、复合型人才的需要，增强研究生教育服务经济社会发展能力，积极为国家经济社会发展培养应用型人才，我院2010年继续招收会计硕士专业学位研究生，专业代码为：125300。 2019年我校商学院拟招收会计硕士专业学位研究生96人左右，其中拟招收全日制学生48人左右，拟招收非全日制学生48人左右（不提供住宿）。一、专业介绍 2003年底，国务院学位委员会和教育部批准中国人民大学商学院成为会计硕士专业学位教育首批试点院校之一，并将全国会计专业学位研究生教育指导委员会秘书处设在商学院。中国人民大学的会计学科拥有60余年的辉煌历史，是中国“会计管理活动论”理论流派的发祥地，其学术积淀深厚、教学实践基础扎实、教师队伍强大，商学院MPAcc教学充分发挥商学院会计学科的师资优势，核心课程全部由在教学和实践领域具有高深造诣的名师担纲，从根本上保证了MPAcc 教育的高品质。商学院MPAcc项目深入探索会计硕士教育的特有规律，将学术性和职业性紧密结合，注重课堂互动、案例教学，并与行业名企深度合作，共同开发教学课程；同时举办形式多样的专题讲座，聘请有实践经验的专家以及选聘会计实务部门有丰富实践经验和较高理论水平的人员参与会计硕士培养。既注重培养学生系统地掌握现代会计学、审计学、财务管理以及相关领域的知识和技能，又强调培养学生灵活应用理论知识于实务的工作技能，使之成为具有很强的解决实际问题能力和会计工作领导潜质的高层次、高素质、应用型的会计专门人才。商学院MPAcc项目在提高学生专业综合素质的同时，也帮助他们取得注册会计师、高级会计师等专业资格，并与ACCA、CIMA、HKICPA、CPA Australia均有相应豁免政策，进一步提升MPAcc项目国际影响力，增强了学生的国际化视野和竞争力。商学院MPAcc项目不断总结经验，不断创新与发展，形成了自己的特色化发展之路，树立了良好的品牌形象。2015年4月，经全国会计专业学位研究生教育指导委员会全体会议审议，中国人民大学成为会计硕士专业学位教育质量认证首批A级成员单位。同年，中国人民大学与安永华明会计师事务所联合申报全国会计硕士专业学位示范性实践基地，我校申报的实习基地安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）获得全国会计专业学位示范性联合培养实践基地。2018年7

中国人民大学经济学院数量经济学之导师简介以及要求

中国人民大学经济学院+内部资料+最后押题三套卷+公共课阅卷人一对一点评=3000 元 2014年中国人民大学经济学院数量经济学之导师简介以及要求一、导师简介学科带头人与导师：赵国庆、韩松、杨斌、江艇二、要求 1、能否跨专业报考：可以跨专业报考 2、是否要求必须拿到学位证：否 3、要求工作经验：否 4、其他要求：管理综合含管理学、营销管理、财务管理

育明教育：考研专业课答题攻略（一）名词解释 1．育明考研名师解析名词解释一般都比较简单，是送分的题目。在复习的时候要把重点名词夯实。育明考研专业课每个科目都有总结的重要名词，不妨作为复习的参考。很多高校考研名词解释会重复，这就要考生在复习的同时要具备一套权威的、完整的近5年的真题，有近10年的最好。 2．育明考研答题攻略：名词解释三段论答题法定义——》背景、特征、概念类比、案例——》总结/评价第一，回答出名词本身的含义。一般都可以在书本找到。第二，从名词的提出的背景、它的特征、相似概念比较等方面进行简述。第三，总结，可以做一下简短的个人评价。 3．育明教育答题示范例如：“战略人力资源管理” 第一，什么是战略人力资源管理（这是答案的核心）第二，它的几个特征，并简单做一下解释。第三，和职能人力资源管理，人事管理等进行对比。

4．危机应对如果出现没有遇到的名词解释，或者不是很熟悉的名词解释，则尽量把相关的能够想到的有条理的放上去，把最有把握的放在第一部分，不要拘泥于以上的答案框架。 5．育明考研温馨提示第一，名词解释一般位于试卷的第一部分，很多考上刚上考场非常的兴奋，一兴奋就容易下笔如流水，一不小心就把名词解释当成了简答题。结果后面的题目答题时间非常紧张。第二，育明考研咨询师提醒大家，在回答名词解释的时候以150-200字为佳。如果是A4的纸，以5-8行为佳。按照每个人写字的速度，一般需要5分钟左右。（二）简答题 1．育明考研名师解析简答题一般来说位于试题的第二部分，基本考察对某些重要问题的掌握程度。难度中等偏低。这就要求考生在复习的时候要把课本重要问题梳理清楚，要比较扎实的记忆。一般来说书本看到5遍以上可以达到记忆的效果。当然，记忆也要讲究方法。 2．育明考研答题攻略：简答题定义框架答题法定义——》框架——》总结第一，先把简答题题干中涉及到的最重要的1-2个名词进行阐述，类似于“名词解释”。很多人省略了这一点，无意中丢失了很多的分数。第二，按照要求，搭建框架进行回答。回答要点一般3-5点。第三，进行简单的总结。 3．育明教育答题示范例如：简析绩效管理和绩效考评的区别和联系。第一，“绩效管理”和“绩效考评”的定义。第二，区别第三，联系第四，总结。 4．危机应对当遇到自己没有见过，或者复习时遗漏的死角。这个时候不要惊慌。只要你平时认真复习了，基本你不会的，别人也基本如此。首先要有这个自信。其次，无限的向课本靠拢，将相关的你能够想到的内容，有条理的全部列出来，把困难抛给改卷老师。

财务管理学(人大版)第七版

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财务管理（焦树培1134201）第一章思考题 1.答题要点：（1）股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点：考虑现金流量的时间价值和风险因素、克服追求利润的短期行为、股东财富反映了资本与收益之间的关系；（2）通过企业投资工具模型分析，可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标准；（3）股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。 2.答题要点：（1）激励，把管理层的报酬同其绩效挂钩，促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施；（2）股东直接干预，持股数量较多的机构投资者成为中小股东的代言人，通过与管理层进行协商，对企业的经营提出建议；（3）被解聘的威胁，如果管理层工作严重失误，可能会遭到股东的解聘；（4）被收购的威胁，如果企业被敌意收购，管理层通常会失去原有的工作岗位，因此管理层具有较强动力使企业股票价格最大化。 3.答题要点：（1）利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的，当企业满足股东财富最大化的同时，也会增加企业的整体财富，其他相关者的利益会得到更有效的满足：（2）股东的财务要求权是“剩余要求权”，是在其他利益相关者利益得到满足之后的剩余权益。（3）企业是各种利益相关者之间的契约的组合。（4）对股东财富最大化需要进行一定的约束。 4.答题要点：（1）财务经理负责投资、筹资、分配和营运资金的管理；（2）财务经理的价值创造方式主要有：一是通过投资活动创造超过成本的现金收入，二是通过发行债券、股票及其他方式筹集能够带来现金增量的资金。 5.答题要点：（1）为企业筹资和投资提供场所；（2）企业可通过金融市场实现长短期资金的互相转化；（3）金融市场为企业的理财提供相关信息。 6.答题要点：（1）利率由三部分构成：纯利率、通货膨胀补偿、风险收益；（2）纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情况下的均衡点利率，通常以无通货膨胀情况下的无风险证券利率来代表纯利率；（3）通货膨胀情况下，资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失，所以短期无风险证券利率＝纯利率＋通货膨胀补偿；（4）风险报酬要考虑违约风险、流动性风险、期限风险，他们都会导致利率的增加。练习题 1.要点：（1）总裁作为公司的首席执行官，全面负责企业的生产经营；总裁下设副总裁，负责不同部门的经营与管理；按业务性质来说，一般需要设置生产、财务、营销、人事等部门，各部门总监直接向副总裁负责。（2）财务管理目标：股东财富最大化。可能遇到委托代理关系产生的利益冲突，以及正确处理企业社会责任的问题。针对股东与管理层的代理问题，可以通过一套激励、约束与惩罚的机制来协调解决。针对股东与债权人可能产生的冲突，可以通过保护性条款惩罚措施来限制股东的不当行为。企业应树立良好的社会责任价值观，通过为职工提供合理的薪酬、良好的工作环境；为客户提供合格的产品和优质的服务；承担必要的社会公益责任等行为来实现股东财富与社会责任并举。（3）主要的财务活动：筹资、投资、运营和分配。在筹资时，财务人员应处理好筹资方式的选择及不同方式筹资比率的关系，既要保证资金的筹集能满足企业经营与投资所需，还要使筹资成本尽可能低，筹资风险可以掌控；在投资时，要分析不同投资方案的资金流入与流出，以及相关的收益与回收期，应尽可能将资金投放在收益最大的项目上，同时有应对风险的能力；经营活动中，财务人员需重点考虑如何加速资金的周转、提高资金的利用效率；分配活动中，财务人员要合理确定利润的分配与留存比例。（4）金融市场可以为企业提供筹资和投资的场所、提供长短期资金转换的场所、提供相关的理财信息。金融机构主要包括：商业银行、投资银行、证券公司、保险公司以及各类基金管理公司。（5）市场利率的构成因素主要包括三部分：纯利率、通货膨胀补偿、风险收益。纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情况下的均衡点利率，通常以无通货膨胀情况下的无风险证券利率来代表纯利率；通货膨胀情况下，资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失，所以短期无风险证券利率＝纯利率＋通货膨胀补偿；在通货膨胀的基础上，违约风险、流动性风险、期限风险是影响利率的风险收益因素。违约风险越高，流动性越差、期限越长都会增加利率水平。违约风险产生的原因是债务人无法按时支付利息或偿还本金，流动性风险产生的原因是资产转化为现金能力的差异，期限风险则是与负债到期日的长短密切相关，到期日越长，债权人承受的不确定性因素越多，风险越大。

财务会计课后答案(人大版)

-- 第二章一、思考题 1、我国的货币资金内部控制制度一般应包含的内容： (1）货币资金收支业务的全过程分工完成、各负其责 (2)货币资金收支业务的会计处理程序制度化（3)货币资金收支业务与会计记账分开处理 (４)货币资金收入与货币资金支出分开处理（5)内部稽核人员对货币资金实施制度化检查 2、企业可以使用现金的范围：（1）职工工资、津贴 (2)个人劳动报酬 (３)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各项奖金（４)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出等 (5）向个人收购农副产品和其他物资的价款（６)出差人员必须随身携带的差旅费银行扣减多计利息调节后余额 2、编制会计分录１ 714 175 045 调节后余额 ?金额 1８0 ２45 ８ 000 １3 200 1７5 045 （1）5 月２日借:其他货币资金——外埠存款 40０ 000 贷:银行存款 400 00０ (2）5 月 8 日借:其他货币资金——银行汇票 15 0０0 贷：银行存款 15 0００ (3）５月 19 日?借：原材料 30０ 0０0 应交税费——应交增值税(进项税额） 51 ０００

-- 贷:其他货币资金——外埠存款３１5 00０ (4）5 月20 日?借:原材料 10 000 应交税费——应交增值税(进项税额） 1 700 贷:其他货币资金——银行汇票 11 700 (5）５月２1 日借:银行存款４９00０贷:其他货币资金——外埠存款 49 000 (６)５月2２日?借：银行存款３３00 贷:其他货币资金——银行汇票 33０0 3、编制会计分录（１)借：交易性金融资产——M公司股票——成本２0 000 投资收益——交易性金融资产投资收益 48０贷:其他货币资金——存出投资款 20 480 （2）2０0７年12 月31 日借:交易性金融资产——Ｍ公司股票——公允价值变动4００0 贷:公允价值变动损益——交易性金融资产公允价值变动损益４00 ０ 1

人大经济学专业人才未来就业情况

人大经济学专业人才未来就业情况凯程集训营位于北京市北京科技职业学院核心地带，占地面积近200亩，拥有30多间标准化多媒体教室、4-6人间学生宿舍、学生食堂、标准体育馆、游泳馆等一流的教学硬件设施，校园环境风光旖旎，拥有全优级别、优美的封闭式学习环境。相伴凯程，助力一生。一、人大经济学就业怎么样？中国人民大学本身的学术氛围好、师资力量强、人脉资源广，社会认可度高，自然就业就没有问题，人大毕业生每年的就业率保持在90%以上。自改革开放以来，经济学专业一直比较热门，薪资令人羡慕。各公司、企业、政府部门和行业部门均需要大量的经济学人才加盟。就业方向：政府经济管理部门、科研单位、银行、会计事务所、金融部门、中外大中型企业、外资公司等。二、人大经济学专业培养方向介绍 2015年中国人民大学经济学考研学费总额1.6万元，学制2年。人大经济学培养方向如下： 01政治经济学 02西方经济学 03国民经济学 04经济史 05 经济思想史 06 世界经济学 07 国际贸易 08企业经济学 09网络经济学 10数量经济学 11国防经济学 12 区域经济学 13城市经济学 14 国际商务（专业学位）考试科目： ①101思想政治理论 ②201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语 ③303 数学三 ④802 经济学综合其中国际商务招生人数55人（含推免15人）。考试科目： ①101思想政治理论 ②201英语一 ③396经济类联考综合能力 ④434国际商务专业基础三、人大经济学考研难度大不大，跨专业的人考上的多不多? 相对来说，人大经济学考研招生人数多，考研难度不大，各个专业方向招生人数总额基

中国人民大学商学院2012年推荐免试研究生名单

中国人民大学商学院2012年推荐免试研究生名单商学院艾文卫校内商学院安愫宁校内商学院陈钦源校内商学院程熙鎔校内商学院崔珣校内艺术特长生商学院董誉文校内商学院冯美玲校内商学院冯思宇校内商学院杭鑫校内商学院胡浩然校内商学院胡静静校内商学院华宇校内商学院黄蕾校内商学院黄昕校内商学院黄雨婷校内商学院兰艳林校内商学院李丹妮校内商学院李赫校内商学院李凯校内商学院李蔚菱校内商学院廉迪校内商学院林燕丽校内商学院刘幸校内商学院刘玙曦校内商学院刘泽宇校内商学院鲁萧校内商学院马黎珺校内商学院邵睿校内商学院石鹏航校内商学院唐仁校内商学院陶婷婷校内商学院王超校内商学院王川校内商学院王近思校内商学院王开校内商学院王琳珊校内商学院王寻校内商学院吴晓丹校内商学院吴振媛校内商学院巫祖龙校内商学院谢红正校内商学院谢清校内商学院许梦校内商学院许天慧校内商学院许言校内商学院杨会丽校内商学院杨倩校内商学院杨亚芸校内商学院张华晟校内

商学院张静怡校内商学院张琳琳校内商学院张姗姗校内商学院张少庆校内商学院张修平校内商学院张卓然校内艺术特长生商学院周莉校内商学院朱国超校内商学院朱鑫榕校内商学院曹韵秋校内专业硕士商学院陈宏展校内专业硕士商学院何鑫校内专业硕士商学院李秋实校内专业硕士商学院梁季末子校内专业硕士商学院刘亚斌校内专业硕士商学院王亚东校内专业硕士商学院徐丁丁校内专业硕士商学院徐珣校内专业硕士商学院杨健邦校内专业硕士商学院杨婕校内专业硕士商学院杨沫校内专业硕士商学院杨少波校内专业硕士商学院张荔校内专业硕士商学院张艺辛校内专业硕士商学院曾昱校外商学院冯庆校外商学院贾西子校外商学院卢星屹校外商学院陆昕宇校外商学院马千惠校外商学院穆志慧校外商学院杨欣荣校外商学院张晓哲校外商学院周晓敏校外商学院李晓玲校外专业硕士商学院李仲泽校外专业硕士商学院田莉雯校外专业硕士商学院王宁校外专业硕士

中国人民大学经济学院考博题库

博士生综合考试题库（来源：经济学班）2005年 1、中国近代经济史的主要线索。 2、罗斯福新政的主要经济措施 3、承诺对宏观经济政策有效性的作用 4、逆向选择与劳动市场秩序 1、中国工业化发展阶段判断及其政策选择。 2、“民工荒”对中国经济结构优化的意义。 1、试述国际贸易理论的创新与发展。 2、试述世界服务贸易自由化发展的障碍与背景。 1、试述科学发展观的实质和意义。 2、试论社会主义初级阶段的基本经济制度。 3、试述中美贸易矛盾的原因并作出理论与政策分析。 4、试分析温特主义及产业价值链原理对中国产业结构调整的影响。 5、试论影响近期世界经济的不确定性因素。 6、说说对区域经济一体化的影响。 7、试述20世纪90年代以来贸易壁垒的内容及特征 8、购买力平价理论评价。 9、如何完善我国上市公司的治理结构。 10、试述虚拟经济与实体经济的关系。 11、试论近期贸易保护主义的表现。 12、试分析经济全球化与区域经济一体化的关系。 13、说明不完全竞争市场与完全竞争市场的主要区别。 14、说明新古典宏观学与心凯恩斯主义的区别。 15、试论新制度经济学学派的产生。 16、说明新自由主义的产生和发展。 17、比较新古典主义宏观经济学与新凯恩斯主义政策主张的异同点。 18、论经济增长速度与经济增长质量的统一。 19、论旨在建立社会主义市场经济体制的政府改革。 20、如何认识市场失灵和政府失灵。 21、马克思主义经济学是如何研究资源配置的 22、《资本论》是如何研究技术创新的？ 23、如何理解劳动生产率与商品价值变化的关系。 24、试述马克思管理二重性的理论及其意义。 25、如何理解马克思“虚假的社会价值”概念？ 1、推动社会生产力发展的最具决定性的力量是什么？ 2、我国提出的生产要素按贡献参与分配的改革的理论依据是什么?

2016中国人民大学经济学院考研复试名单

序号考号姓名性别18671张宇女21316修亚宁男313444陈瑞琳女41327陶一瑄男51326杜欣林女61301黄冠钰女714995可鹏翔男88191闫利女910783唐东升男107014王玥女111318陶宇铎男1212865梁睿喆女131311唐朝人男1413626何二龙男151328陈奕东男1615441徐铭拥男179048高志航男181337何增平男197733底高峰男

207168卢怡贤女218636丁冠淇男221372胡鹏男231390陈啸男241363王琦男257015纪雷振男261356王家欣女271366陈莎女281362彭毅男2914648李鑫男3014242王淼男311394吴浩男321359杨梦旭女331358陈翔宇男3410400范翻男3513606梁竞恒男3610784刘成豪男371369蒋颖女381387徐达男3910270赵焱男4012370柳青女

417774白雪女429964马书尧男431411徐梨男4412371孟醒女451408吴爽女4615611王子君女471416杨博男481405甘定航男4913228邓庆红女501402范秋爽女511415石康男5213280张丽娜女5312707闫锋耀男546920刘震男5513450李博女561426杜昱辰男571431陈胜男5815001饶浩明男591442张晓珉男601443张忆濛男618851毕少斌男

6211006仇宇慧女631445徐月茹女6410432李阳灿男651438李相鹏男667776付俊帅男677714殷雅琪女688038张大帅男691489周婧女701492刘浩男711468吴磊男7210182陈松男7312279袁野女748563张晓燕女7510010侯吉红女7612179刘明男7710716潘高远男781507王莹女7911007仲绍华男801482张吉夫男818660王宗一女821502吴樟城男

财务管理学(人大版)第七版.

财务管理（焦树培1134201）第一章思考题 1.答题要点：（1）股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点：考虑现金流量的时间价值和风险因素、克服追求利润的短期行为、股东财富反映了资本与收益之间的关系；（2）通过企业投资工具模型分析，可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标准；（3）股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。 2.答题要点：（1）激励，把管理层的报酬同其绩效挂钩，促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施；（2）股东直接干预，持股数量较多的机构投资者成为中小股东的代言人，通过与管理层进行协商，对企业的经营提出建议；（3）被解聘的威胁，如果管理层工作严重失误，可能会遭到股东的解聘；（4）被收购的威胁，如果企业被敌意收购，管理层通常会失去原有的工作岗位，因此管理层具有较强动力使企业股票价格最大化。 3.答题要点：（1）利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的，当企业满足股东财富最大化的同时，也会增加企业的整体财富，其他相关者的利益会得到更有效的满足：（2）股东的财务要求权是“剩余要求权”，是在其他利益相关者利益得到满足之后的剩余权益。（3）企业是各种利益相关者之间的契约的组合。（4）对股东财富最大化需要进行一定的约束。 4.答题要点：（1）财务经理负责投资、筹资、分配和营运资金的管理；（2）财务经理的价值创造方式主要有：一是通过投资活动创造超过成本的现金收入，二是通过发行债券、股票及其他方式筹集能够带来现金增量的资金。5.答题要点：（1）为企业筹资和投资提供场所；（2）企业可通过金融市场实现长短期资金的互相转化；（3）金融市场为企业的理财提供相关信息。 6.答题要点：（1）利率由三部分构成：纯利率、通货膨胀补偿、风险收益；（2）纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情况下的均衡点利率，通常以无通货膨胀情况下的无风险证券利率来代表纯利率；（3）通货膨胀情况下，资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失，所以短期无风险证券利率＝纯利率＋通货膨胀补偿；（4）风险报酬要考虑违约风险、流动性风险、期限风险，他们都会导致利率的增加。练习题 1.要点：（1）总裁作为公司的首席执行官，全面负责企业的生产经营；总裁下设副总裁，负责不同部门的经营与管理；按业务性质来说，一般需要设置生产、财务、营销、人事等部门，各部门总监直接向副总裁负责。（2）财务管理目标：股东财富最大化。可能遇到委托代理关系产生的利益冲突，以及正确处理企业社会责任的问题。针对股东与管理层的代理问题，可以通过一套激励、约束与惩罚的机制来协调解决。针对股东与债权人可能产生的冲突，可以通过保护性条款惩罚措施来限制股东的不当行为。企业应树立良好的社会责任价值观，通过为职工提供合理的薪酬、良好的工作环境；为客户提供合格的产品和优质的服务；承担必要的社会公益责任等行为来实现股东财富与社会责任并举。（3）主要的财务活动：筹资、投资、运营和分配。在筹资时，财务人员应处理好筹资方式的选择及不同方式筹资比率的关系，既要保证资金的筹集能满足企业经营与投资所需，还要使筹资成本尽可能低，筹资风险可以掌控；在投资时，要分析不同投资方案的资金流入与流出，以及相关的收益与回收期，应尽可能将资金投放在收益最大的项目上，同时有应对风险的能力；经营活动中，财务人员需重点考虑如何加速资金的周转、提高资金的利用效率；分配活动中，财务人员要合理确定利润的分配与留存比例。（4）金融市场可以为企业提供筹资和投资的场所、提供长短期资金转换的场所、提供相关的理财信息。金融机构主要包括：商业银行、投资银行、证券公司、保险公司以及各类基金管理公司。（5）市场利率的构成因素主要包括三部分：纯利率、通货膨胀补偿、风险收益。纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情况下的均衡点利率，通常以无通货膨胀情况下的无风险证券利率来代表纯利率；通货膨胀情况下，资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失，所以短期无风险证券利率＝纯利率＋通货膨胀补偿；在通货膨胀的基础上，违约风险、流动性风险、期限风险是影响利率的风险收益因素。违约风险越高，流动性越差、期限越长都会增加利率水平。违约风险产生的原因是债务人无法按时支付利息或偿还本金，流动性风险产生的原因是资产转化为现金能力的差异，期限风险则是与负债到期日的长短密切相关，到期日越长，债权人承受的不确定性因素越多，风险越大。案例题案例分析要点：

中国人民大学商学院市场营销企业管理考研经验

中国人民大学商学院市场营销（企业管理）考研经验ei,$pY X 0 1`9S _yl z7-P.x\" vY e p>@]g VGL PLIIZ 高考考进了一个很一般的大学，浑浑噩噩的随波逐流，一直到大三。上课的时候别人睡觉我听歌，别人听歌我睡觉。大三以前从来没有想过考研，突然有一天听到新东方的校训：从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。我想，我还没有到绝望的地步，是不是更有希望改变目前的状态呢？于是，我选择了考研，选择了人大商学院市场营销专业。从一个一般的学校考进人大商学院，我付出了艰辛的努力，幸运的是我考上了，而且还是前三。今年大概有180人左右报考这个专业，16人参加复试，最后录了10个，往企业管理专业调剂了三个，我排名前三。我还是很满意自己的成绩的，下面我就大概谈谈自己的一些体会，希望对大家有用。 f Nq.~d @8I.y [f 4K $ " + 一、考研策略MFzCs F 3D?m ] L* #OL_ IN |H 在分析了人大商院企业管理历年来的专业课卷子后，发现专业课实在是不好拿高分，很多题比较活，同时还传说人大老师改卷子比较严，一道题答的不搭边的话，一分都不给。特别是对我这种外校的学生而言，基本上没有机会去听他们的老师上课，怎么办呢？于是，我确定了在公共课上得分，确保专业课过线的策略，实践证明这个策略是非常正确的。试想，如果你数学考个140，其他几门都过线的话，就有350分了。在今年，这个成绩绝对可以上了。P Arw$G r R!xAMa-?j1 ,"h\=y] 1 很多同学还面临着一个选择的问题，即到底是考企业管理还是市场营销。企业管理的录取率要高点，但是考数三。营销的录取率肯定要低于企管，但考数四。大家可以根据自己的实际情况选择。实际上两个专业的就业都不错的。 f gT -=g? w ipuUz

财务管理学第六版人大-课后答案

第二章练习题 1. 解：用先付年金现值计算公式计算8年租金的现值得： V 0 = A ×PVIFA i ，n ×（1 + i ） = 1500×PVIFA 8%，8×（1 + 8%） = 1500×5.747×（1 + 8%） = 9310.14（元）因为设备租金的现值大于设备的买价，所以企业应该购买该设备。 2. 解：（1）查PVIFA 表得：PVIFA 16%，8 = 4.344。由PV A n = A·PVIFA i ，n 得： A = PV A n ／PVIFA i ，n = 1151.01（万元）所以，每年应该还1151.01万元。（2）由PV A n = A·PVIFA i ，n 得：PVIFA i ，n =PV A n ／A 则PVIFA 16%，n = 3.333 查PVIFA 表得：PVIFA 16%，5 = 3.274，PVIFA 16%，6 = 3.685，利用插值法：年数年金现值系数 5 3.274 n 3.333 6 3.685 由以上计算，解得：n = 5.14（年）所以，需要5.14年才能还清贷款。 3. 解：（1）计算两家公司的预期收益率：中原公司 = K 1P 1 + K 2P 2 + K 3P 3 = 40%×0.30 + 20%×0.50 + 0%×0.20 = 22% 南方公司 = K 1P 1 + K 2P 2 + K 3P 3 = 60%×0.30 + 20%×0.50 +（-10%）×0.20 = 26% （2）计算两家公司的标准差：中原公司的标准差为： %1420.0%)22%0(50.0%)22%20(30.0%)22%40(222=?-+?-+?-=σ 南方公司的标准差为： %98.2420.0%)26%10(20.0%)26%20(30.0%)26%60(222=?--+?-+?-=σ （3）计算两家公司的变异系数：中原公司的变异系数为： CV =14％／22％＝0.64 南方公司的变异系数为： CV =24.98％／26％＝0.96 由于中原公司的变异系数更小，因此投资者应选择中原公司的股票进行投资。 4. 解：股票A 的预期收益率=0.14×0.2+0.08×0.5+0.06×0.3=8.6% 股票B 的预期收益率=0.18×0.2+0.08×0.5+0.01×0.3=7.9%

中国人民大学商学院考研复习方向方法概要

中国人民大学商学院考研复习方向方法概要很多同学对于中国人民大学商学院考研不清楚怎么复习，在这里凯程老师系统介绍一下高效率复习，供同学们参考。 1、重在理解。很多同学都认为管理学这种文科的东西不就是背么，所以看书的时候不管三七二十一，先背了再说。凯程老师提醒同学们这种观点是极其错误的，这种观点必然导致一种现象，即边背边忘，这次背下次忘，考前背考试时忘。管理学的知识都是比较活的，出的题也是很灵活的。这种情况下，首先要理解作者的思路，想想作者在什么时代背景下提出这种观点，为什么提出这种观点，为什么从这几个角度去论证这个观点。只有这样，才能真正的把管理学学活，真正的是学管理。但是理解了也不够，毕竟是考试么，还是需要一定的记忆。该记忆些什么东西呢？凯程老师会帮助同学们画重点，例如学派的基本观点、核心定义、某些问题的关键词等，考试的时候就可以有根据的展开。 2、把握体系结构。管理学知识往往都是有层次性的。如果你迷失在这些层次里找不着北，那么很有可能复习起来很辛苦。比如说，管理过程学派认为管理包括计划、组织、领导、控制。那么，其实大家可以注意下，很多管理观点可以从这几个角度去看。比如，目标管理从这几个角度去看的话，理解起来就很容易了。又比如，财务管理从宏观上可以分为筹资、投资、营运、分配。那么，遇到一些财务题目，就可以从这四个方面展开。 3、分阶段分步骤复习。第一遍应该是把所有教材都通读一遍，首先要理解透了，然后抓住关键词记忆。同时，凯程老师建还建议大家在这个阶段进行一项基础性的工作，即整理一份复习纲要，将每本书的章、节、目、次逐步细化，列出重点问题，后面标注上大概包括几方面的问题。这种方法对复习文科专业课都很有效。这么做有什么好处呢，就可以在第二遍的时候对着这份纲要让自己回忆，这么回忆几次的话，专业课拿高分没问题。但是，这个过程的确很辛苦，一定要坚持。如果基础不好的同学复习的话，第二遍就可以和第一遍一样，看教材，第三遍才回忆复习纲要。 4、适当关注管理前沿问题。管理学是门来自于实践的科学，每年国内外都有一些热门的管理话题，这种情况下，凯程老师建议大家应该平时抽些时间看些管理杂志，看看理论界实务界都在讲些什么问题，看看这些问题和要考的教材内容有没有联系，可不可以出些题。比较好的管理杂志有企业管理、中外管理、南开管理评论等，要是能看到哈佛商业评论的中文版当然最好不过了。也不要走到另外一个极端，即丢开教材专看杂志，毕竟最后考试都是落在教材上的，杂志只是起辅助作用的。中国人民大学商学院考研复习方法解读（一）参考书的阅读方法（1）目录法：先通读各本参考书的目录，对于知识体系有着初步了解，了解书的内在逻辑结构，然后再去深入研读书的内容。（2）体系法：为自己所学的知识建立起框架，否则知识内容浩繁，容易遗忘，最好能够闭上眼睛的时候，眼前出现完整的知识体系。（3）问题法：将自己所学的知识总结成问题写出来，每章的主标题和副标题都是很好的出题素材。尽可能把所有的知识要点都能够整理成问题。

个人简历-中国人民大学经济学院

罗来军基本情况经济学院教授，国家发展与战略研究院研究员、院长助理，《国家治理研究》副主编，2012年入选国家“新世纪优秀人才支持计划”。社会兼职：北京市企业投资协会副会长、全球国际商务学会会员、国际中文期刊《金融》编委会委员、中国商业联合会特聘专家。学习经历：北京大学经济学院经济学学士、政治经济学硕士，复旦大学管理学院企业管理博士，北京大学光华管理学院国民经济管理博士后。研究成果：在World Economy 、International Journal of Technology Management、Thunderbird International Business Review、China & World Economy、《经济研究》、《管理世界》、《经济学（季刊）》、《世界经济》等国内外的权威、核心等期刊、《人民日报》、《光明日报》等媒体，发表文章100多篇，论文曾获部级奖项，上报党和国家领导人内参十多篇，曾获副总理批示，出版著作4部，做国家与部级课题多项，多次参加国际会议。著作与著作文章：《从单向城乡一体化到双向城乡一体化》，专著，经济科学出版社，2014；《现代农业综合配套改革与混合所有制经济——以黑龙江为例》，文章作者，《中国道路与混合所有制经济》，商务印书馆，2014；《新型城镇化与跨越中等收入陷阱——以河南省为例》，文章作者，《中国道路与混合所有制经济》，商务印书馆，2013；《中国模式与中国企业国际化》，合著，中国人民大学出版社，2011；《跨国公司经营与管理》，合著，中国人民大学出版社，2011；《国际合资子公司的控制机制》，专著，中国环境科学出版社，2010；《我国工资水平对产业升级的影响》，文章作者，《工资形成机制变革下的经济结构调整》，中国人民大学出版社，2012；《十大规划产业与经济增长》，文章作者，《中国经济发展研究报告》，中国人民大学出版社，2010。报纸文章：《激发中等收入群体活力充分释放创新潜能》，独立作者，《人民日报》2016年8月15日；《在国家层面推进民营企业国际产能合作》，第一作者，《光明日报》2016年5月18日；《寻找中长期增长的根本动力》，独立作者，《人民日报》2016年5月4日；《构建中国低碳经济学》，合作作者，《人民日报》2015年4月22日；《中国崛起释放发展正能量》，独立作者，《人民日报》2015年3月25日；《中国梦、亚非梦与世界梦紧相连》，独立作者，《人民日报》2015年4月24日；《以低碳消费推动社会建设》，第一作者，《中国社会科学报》2015年3月6日；

财务管理知识点整理汇总(人大版)

第一章财务管理总论一、财务管理的概念（一）财务 1.定义：存在于企业生产经营过程中，体现着企业与各个方面经济利益关系的资本运行系统。 2.性质：财务的经济属性和社会属性 3.财务活动：以现金收支为主的资金收支活动。 4. 财务关系：企业在组织财务活动过程中与各有关方面之间的经济利益关系。二、财务管理（一）定义：财务管理是指企业以货币为主要度量形式，对资本运行系统所形成的财务活动以及财务关系进行的管理，在依托企业战略管理与经营管理目标促使企业资本高效有序地加以运作。（二）基本特点: 广泛、综合、迅速（三）存在原因：资本的稀缺性边际效益递减规律三、财务管理的目标（一）定义：又称理财目标，它是企业财务活动所要达到的根本目的，是企业一切财务活动以及处理各种财务关系的出发点和归宿，决定着企业财务管理的基本方向。（二）特点：相对稳定性、多元性和层次性（三）财务管理的总体目标： 1、产值最大化缺点：只讲产值、数量、生产、投入 2. 利润最大化缺点：易形成短期行为；没有考虑利润的取得时间、获取利润和所承担的风险的大小、所获利润和投入资本额的关系。 3. 股东财富最大化目标量化指标：股价优点：（1）考虑了资金的时间价值和风险问题；（2）在一定程度上能够克服短期行为。（3）比较容易量化，便于考核和奖惩。缺点：（1）只适用于上市公司；（2）只强调股东利益，对企业其他关系人的利益重视不够；（3）股价受多种因素影响，并非都是公司所能控制的。 4. 企业价值最大化目标涵义：企业价值是企业未来现金流量按加权平均资本成本进行折现的现值。优点：（1）考虑了取得报酬的时间，并用时间价值原理进行计量；（2）科学地考虑了风险与报酬的关系；（3）能够克服企业在追求利润上的短期行为。（四）财务管理的具体目标