劳动合同法试卷

?[单项选择](1/32)、根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素？（）。(2分)

? A 、就业状况

? B 、社会平均工资水平

? C 、雇主支付能力

? D 、劳动生产率

?我的答案：C

?[单项选择](2/32)、非全日制用工是指以小时工资计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时。(2分)

? A 、4，21

? B 、3，20

? C 、4，24

? D 、5，24

?我的答案：C

?[单项选择](3/32)、依《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，在解除或终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过（）(2分)

? A 、4年

? B 、2年

? C 、3年

? D 、1年

?我的答案：B

?[单项选择](4/32)、劳动行政部门应当立案的投诉案件，在接到投诉之日起（）个工作日内依法受理。(2分)

? A 、7

? B 、5

? C 、4

? D 、3

?我的答案：B

?[单项选择](5/32)、依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。(2分)

? A 、2个月

? B 、1个月

? C 、3个月

? D 、半个月

?我的答案：B

?[单项选择](6/32)、劳动合同是（）关于确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。(2分)

? A 、工会和劳动者之间

? B 、工会和用人单位之间

? C 、劳动者和工会之间

? D 、劳动者和用人单位之间

?我的答案：D

?[单项选择](7/32)、在劳动合同有效期内的例假、休假、特别休假和劳动者参加其他法定活动时，虽未向用人单位提供劳动，但用人单位仍需支付劳动报酬，这体现劳动合同的什么特征（）(2分)

? A 、劳动合同履行中的非强制性

? B 、劳动合同权利义务的延续性

? C 、.劳动合同履行中的从属性

? D 、劳动合同内容的法定性

?我的答案：B

?[单项选择](8/32)、《劳动合同法》法律责任一章，16个条文中，只有（）条直接规定劳动者的法律责任。(2分)

? A 、3

? B 、1

? C 、2

? D 、4

?我的答案：B

?[单项选择](9/32)、劳动者在试用期内要解除劳动合同，可以提前（）通知用人单位解除劳动合同。(2分)

? A 、15日

? B 、60日

? C 、3日

? D 、30日

?我的答案：C

?[单项选择](10/32)、下列不属于劳动合同法律责任的主体的是（）(2分)

? A 、相关第三人

? B 、劳动者

? C 、用人单位

? D 、国家

?我的答案：D

?[单项选择](11/32)、劳动法所称的劳动是（）劳动(2分)

? A 、有偿

? B 、无偿

? C 、受限制的劳动

? D 、义务

?我的答案：A

?[单项选择](12/32)、《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）(2分)

? A 、不低于工资150%的工资报酬

? B 、不低于工资300%的工资报酬

? C 、不低于工资100%的工资报酬

? D 、不低于工资200%的工资报酬

?我的答案：A

?[单项选择](13/32)、《劳动法》《劳动保障监察条例》规定，劳动行政部门应设置（）(2分)

? A 、劳动督查机构