城管女子中队创建青年文明号事迹材料

城管女子中队创建青年文明

号事迹材料

为更好地将教育活动与执法业务相结合，漳州城管直属一大队女子中队作为一只形象化的队伍走入社区、进入校园、深入群众，先后参加、开展了各式各样的宣传教育活动。

一大队女子中队作为市级“青年文明号”参加了团市委、举办的“青年文明号”示范月活动--“和谐漳州，青年先行”为主题的漳州市青年文明号优质服务示范月，暨青年文明号服务青年就业创业主题活动，并积极将活动引向深入。为即将面临毕业及待业学生简述了自己参加工作的经验，社会经历，帮助他们更好的了解社会，为走出校园，跨入社会奠定基础。

为推动城管志愿者工作的开展，女子中队还积极参加了“五·四”城管青年志愿者启动仪式，与漳州四所高校漳州师范学院、漳州城市职业学院、漳州职业技术学院、漳州卫生职业学院进行结对，向四所院校学生志愿者代表发放了宣传手册等相关材料，并带领学生志愿者队伍走上街头，为市民发放宣传册，介绍城市容貌管理的相关法律法规，不仅让志愿者们切身体验了城市管理工作，了解城市管理，而且给群众上了一堂生动的城市管理现场课，使到会的青年学生志愿者及现场的群众更加深入了解

城管工作，理解城管工作，拥护城管工作。让群众切身感受到我

们人性管理执法服务的新模式。

在各项主题活动大会后，女子中队以“两促进、两提高”为

宣传主旨开展走进校园活动。

首先，队员们以图文并茂的宣传图片、法律法规宣传单页及

漳州市城市容貌标准要求等材料，为在校的学生深入浅出，直观

具体地介绍了漳州市城市管理行政执法局的行政职能，以及市区

主要干道市容市貌管理现状。并结合学校周边实际，指出城管领

域违法现象的实质，尤其是乱摆卖、流动经营等影响城市容貌的

现象。同时，执法人员向学生阐述现代城市管理的必要性，对他

们进行相关法规宣传，剖析城管文明执法的积极性，呼吁与会学

生讲究卫生、健康饮食，以城市主人翁的思想自觉抵制乱摆卖和

流动经营行为，力争城市管理从我做起、人人自觉参与。

其次，执法人员以胜利路、南昌路两条示范街容貌为指导介

绍了文明卫生城市的市容示范街标准，并细致讲解了《福建省城市市容和环境卫生管理办法》的部分法规条款。积极引导学生参与实践城市管理工作，鼓励学生团结向上、努力学习，养成爱护环境、保护家园的好习惯，自觉抵制各种不文明行为。同时，大队还准

备了数百份宣传材料，发放到每名学生手中，教育引导学生爱护

环境，从点滴做起。为使活动能够向纵深开展，女子中队印制了

青年文明号服务卡并发放给与会学生，教授学生们如果在生活中

碰到相关问题可以直接拨打青年文明号服务卡上的咨询电话。此次的活动深入学生群体，深入实际，取得了明显的实效。

开展“城管进校园”活动，旨在落实我局提出的“形象提升年”，逐步实现从“执法管理型城管”向“服务保障型城管”转变的一项重要举措，充分展示我局城管风采，让学生进一步了解城管、支持城管、参与城管，拥护城管，营造和谐的城市管理环境。通过这次活动在教育学生方面取得了良好的宣传效果，不仅教育引导同学们从我做起，从现在做起，从身边小事做起，做一个讲社会公德、爱护社会环境的文明小卫士，更为接下来进一步治理校园周边环境奠定了坚实的基础。

市级青年文明号申报材料

市级青年文明号申报材料 市级青年文明号申报材料 郑州市****公司活跃着一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年队伍，那就是****售后安装服务部的年轻队员。 ******售后安装服务部共有队员**人，所有职工均为男性，其中党员名，团员名，平均年龄23岁是一个朝气蓬勃努力向上的青年队伍，是神阳科技公司青年队伍中的主力军。主要负责公司产品售后的安装与维修，是增强公司与客户之间交流的一个重要平台，售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益，也间接的影响销售的业绩，担负着神阳科技公司对外的形象。 今年以来，郑州市******公司把创建“青年文明号”活动作为凝聚凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合公司业务发展和提升服务的工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，以团队建设为基地，大力开展各项文明创建活动，使公司年轻的队伍不断发展壮大，同时也为争创“青年文明号”而努力。 *******安装服务部作为神阳科技公司一支优秀的青年队伍先后 取得不少优秀成绩，现将队伍在青年文明号争创方面所作的主要工作汇报如下： 争创青年文明号争当志愿先锋 ——中队事迹材料

XX消防中队是一个积极向上、充满自信与活力，热情与斗志的集体。在这里工作过的同志都有一颗不断追求的心，都曾经取得过珍贵的成绩。经过三年多的工作实践，我们中队自信的向上级团委提出市级青年文明号的申请。下面将从以下几个方面介绍我们中队的工作，请上级团委审查。 一、组织机构： 中队现有官兵23人，干部2名，战士21名，其中党员14人，团员9人。xx年有7名团员递交了入党申请书，3人参加入党积极分子培训，有1人被吸收为中共预备党员。现有团支部有5人，分别是团支部书记张龙凤、副书记郑海周、文体委员王江桥、宣传委员周愉锋、组织委员许思远。团支部组织合理，班子健全，按期换届，能及时将素质高，作风扎实，富有开拓创新精神的优秀人才推选到岗位上来。班子分工明确，能够齐心协力精诚合作。 二、思想民主建设： 中队广泛开展民主建设，在发展团员、推优入党等方面积极开创了新的方式方法。中队每年在新入伍的同志中择优发展新团员，通过学习，向党支部推荐优秀的团员入党。从xx年至今， 中队每周都要举办团日活动，团日活动丰富多彩，主要展现团员青年的青春活力。团日活动主要有与共建单位进行篮球、足球等球类比赛，中队还利用团日活动时间，培养官兵兴趣爱好，鼓励官兵参加各项比赛活动。其中xx年谢瑞明同志在深圳支队乒乓球比赛中获得个人单打第一名，还代表深圳支队参加广东消防总队乒乓球比赛，并

苏州一建优秀人才奖励候选人材料-苏州第一建筑集团有限公司

苏州一建优秀人才奖励(候选人)情况介绍 韩伟男出生年月：1975.2；学历：本科；毕业于苏州科 技学院/工程管理专业； 1996.7参加工作；中共党员；现任 集团公司技术部/副经理：高级工程师、二级建造师。 个人简历： 1996.7—2002.7国贸平台加层、墙改办、工艺美校、苏大东区主楼项目部任施工员；体育中心体育馆、健身馆项目部任项目工程师；2002.7—2004.10苏大王健法学院、人防应急指挥中心项目部任项目经理；2004.10—2008.11集团公司技术部副经理； 获奖情况及主要业绩： 1、合作编写《节能型开放式双层石材屋面施工工法》、《节能保温无缝双层板块 外墙施工工法》获2005-2006年度国家一级工法； 合作编写《钢结构防火涂料表面氟碳喷涂施工工法》获2008年度江苏省省级工法； 2、2001年《苏州市体育中心体育馆工程施工测量技术》获江苏省土木建筑学会优秀论文二等奖； 3、2002年《半地下室地面防水工程施工技术》获江苏省土木建筑学会优秀论文三等奖； 4、2003年《大跨度大截面钢骨砼梁柱施工技术》获江苏省土木建筑学会优秀论文二等奖； 5、2004年《55m大跨度钢结构管桁架施工技术》获江苏省土木建筑学会优秀论文一等奖； 6、2004年《仿清水砖墙贴面施工技术》获江苏省土木建筑学会优秀论文二等奖； 7、2005年《碳纤维用于梁抗弯加固的试验应用研究》获江苏省土木建筑学会优秀论文一等奖； 8、2007年《苏州博物馆新馆工程综合施工技术》刊登于国家核心刊物《施工技术》； 9、2008年《正压滤水模板试验研究及工程应用》刊登于国家核心刊物《施工技术》 该同志自2005-2007年期间分别被江苏省建设厅、江苏省工会、江苏省建筑工程管理局评为“十五”江苏省建设科技先进个人、江苏省知识型职工标兵、江

城管执法局中队先进事迹材料

城管执法局中队先进事迹材料 **市城管执法局**中队成立于2016年年底，目前有执法队员23名，其中中共党员12名。建队以来，一直以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，扎实开展创先争优等活动，努力为辖区内的市民创造良好的生活工作环境。中队先后五次获赠群众锦旗，2016年中队被评为**市政府国卫复检先进单位和**市“青年文明号”，2016年获得**市城管委“十佳中队”荣誉称号。 每天清晨6点多，距**晨曦小学东五十米的空地上，总有几个穿着绿色制服的身影在忙碌，一会儿帮着菜农摆蔬菜，一会儿维护路人的秩序。繁忙的上学潮中，送完孩子的人能买上些新鲜的蔬菜，方便又实惠。可就在几个月前，一边是新鲜蔬菜，一边是更加拥堵的交通，如何取舍还是矛盾？负责这个区域的**城管执法局**中队结合实情给出了两全方案：在小学东侧空地上设置临时疏导点，并由队员在现场管理疏导，既考虑农户利益，又避免上学高峰的道路拥挤。 “作为城市管理的基层中队，肩负着让城市天更蓝、水更清、城更美的重托，只有恪尽职守，民生为重，把做好工作与为群众服务紧密结合，才能不辜负城管工作的职责。”这是**市城市管理行政执法局**中队对城管一线执法工作的理解和诠释。

履职尽责，推陈出新。出店经营是市容管理的一大难题，它不但蚕食道路，破坏市容，还污染环境。为解决这一顽疾，更好实现规范执法、文明执法，**城管执法局**中队推行“十步走”办案流程，创造性地增加了轻微违法教育为先、多次现场勘查判断整改情况、缴纳罚款温馨提醒等办案环节，努力平衡严格执法和树立城管形象的关系，以程序正义增强执法的公平公正性。为攻克重点工作，**中队大力推行专项整治，顺利打造了城中街、锦天路等四条无立式灯箱一条街，创新推出了沿街装修围栏作业等等。 服务百姓，改善民生。千方百计为群众办实事，才能让执法工作有良好群众基础。中队始终坚持做好进学校、进社区、进企业、进乡镇、进商户的“五进”工作，长期细致的服务工作获得了社会各界的认可。多年来，中队坚持投诉第一时间受理，第一时间勘查，第一时间处理，信访处理满意率达98%以上，深受市民群众的好评。 以情聚队，团结齐心。雁阵高飞头雁带，一支好的队伍离不开好的领头人。翁军，从2016开始担任中队长至今，深得队员和群众的信任。他始终坚持以“学习强队、制度建队、情感带队、典型引队”作为队伍建设的指导思想，形成了队员浓厚的归属感和集体荣誉感。

最美城管事迹材料

***事迹详细材料 ***，男，32岁，中共党员，2004年8月参加工作，现任城市管理局行政执法大队城北中队队员，获“城管工作先进个人”称号三次。 ***同志自2004年参加城管工作以来，扎根城管基层一线，注重政治理论及业务知识学习，加强“学习型城管”自我建设，以青春热血谱写了一曲不平凡的奉献之歌。辖区内花园小学、花园幼儿园、实验小学周边流动食品摊现象严重，存在占道经营、扰乱交通、污染环境以及食品安全等问题。2011年，***同志参与学校路段流动食品摊整治工作。他创新工作方法，采用“教育防、管理防、技术防”的“三防”手段，累计教育无证摊500余起，规范占道经营1000余起，在花园四村门口设置物理隔断一处。为圆满完成整治工作，他一是深入校园积极宣传流动摊的危害，向学生、家长和老师发放宣传手册300余册，呼吁社会共同引导教育学生不要购买流动摊食品，杜绝由此产生的各种疾病，也使流动摊失去滋长的温床。二是加大巡查和执法力度，早、中、晚上学放学高峰期三个时段加强管理，本着对流动摊主“先教育，后处罚”的原则，协调工商、环保和公安共同管理执法，通过劝导、驱赶、没收经营工具等方式取缔流动摊200余起。三是经常注重做好流动摊摊主的思想转化工作，对来队接受处理的年轻无证摊主在加强教育的同时，劝导他们改行其它工作。三年来，成功说服2名年轻无证摊主改行。篇二：城管先进个人事迹 城市管理工作先进个人申报材料 我叫***，是城市管理局一名执法队员，在这个平凡的岗位上已经整整干了4个年头，其中的酸甜苦辣都尝遍了，通过这几年的工作实践，使我深深感觉到，只要真心实意为老百姓服务，在执法过程中坚持文明执法、规范执法、亲情执法，认真做好身边每一件点滴小事，就没有做不好的事情。因此，在平常工作中都能做到积极主动，踏实肯干，被同志们誉为文明执法的标兵，乐于助人的典范。下面我将实际工作情况和在工作中取得的成绩介绍一下： 一、文明执法，严格执法，时刻注意自己在群众中的执法形象 本人平常积极参加单位组织的各项理论学习和业务培训，掌握和了解了相关法律法规知识，并结合具体工作实际，做到行政处罚应用法律条款准确，说服教育当事人理由充分，让人信服，做到“三个在先”，即宣传在先，教育在先，告之在先，同时对当事人充满爱心和耐心，这样在执法过程中才能收到事半功倍的效果。2011年9月中旬，当时正值文明创建关键时期，在日常督查过程中准确指出一名行政相对人违章占道经营的违法事实、适用处罚条款及应具备的权利，但对方却百般抵赖，详细给他讲城市管理的相关法规及政策，最后管理相对人哑口无言，和他在一起的商贩都不好意思的说道：“咱快接受处理吧，可别在这丢人了”。一句话把周围围观的群众都逗乐了。为有效改善责任区周边的环 境，在相关部门、中队的配合下主动找到临街各业户进行城管法规宣传动员工作，有的业户开始时冷言冷语，我却继续加大宣传力度，不厌其烦的宣传政策法规，渐渐的周围居民被我的执着精神所感动，而且也了解了相关的法规内容，当地居民对他的工作给予了大力支持。 “我们在执法中不能为保障一部分人利益而损害曾经在一次城管执法会议上领导经常说： 另一部分人的利益，不能为维护一方面的权益而侵犯另一方面的合法权益，必须要通过公开、合理的执法行为创造一个适应社会各阶层群众生活的城市环境。”我从中得到了很大启示，在执法过程中注重职能的发挥，针对不同的违法行为，采取灵活机动的工作方法，做到“先疏后堵、疏堵结合”。在几年的执法工作中，我深刻体会到执法人员必须要转变执法理念，变管理为服务，经常与业户进行沟通，增进与业户之间的感情，改善管理者与被管理者之间的关系，才能创造出一个和谐的执法环境，达到既完成本职工作又能得到群众满意的效果。 二、端正工作态度，强化学习提高，提升自身业务水平 本人从事一线城市管理行政执法督查工作，同时承担着督查室日常宣传、公文编撰工作

青年文明号申报材料15篇

青年文明号申报材料15篇 青年礼貌号申报材料（一）： 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中党员2名，团员7名，是**公路战线上一支以异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献而著称的青年团体。公司自95年成立以来，始终把创立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合交通设施工作特点，以倡导职业礼貌为核心，以规范礼貌，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念，确立了建设学习型、自控型、奉献型青年礼貌号的创立思路，出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工，并完成**线、**线等标志标牌5000余块，*国道、*国道等公路标线500万平方米，实现产值近亿元，取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩，多次被******评为先进团体，被*******授予双礼貌建设异常贡献奖杯和优秀业务奖等荣誉称号。 一、以人为本，提素强基，建设学习型青年礼貌号 在长期的青年礼貌号创立实践中，我们始终把建设学习型青年礼貌号、培育学习型青年职工作为创立活动的重要资料，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新本事。 一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的

政治学习资料发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。我们还坚持实施三个一学习法：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的5.4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日，提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员职责和青年礼貌号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。二是依托书架建设，提升文化水平。我们以读书好、好读书、读好书为指导思想，在团体中建立了三好书架，经过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》，筹建《青年职工读书档案》，完善配书、管书、用书三个环节，搭建了青年职工学习交流舞台，大兴讲学提素之风，并经过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，宣传报道小组经过业余时间创办《富通信息》，提高了青年职工的写作技能;自学考试小组自成立以来，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历，曾翠花还取得了中级预算员资格证书;练功 比武小组也为段培养了一批技术尖兵，营造了读书育人的氛围，增强了青年礼貌号的感召力和凝聚力。三是开展技术练兵，夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设学习型青年礼貌号的有力手段，广泛开展练兵活动。为提高青年职工的进取性，我们推出了案例制练功比武模式：即把职工练功的课堂搬到现场，应对国外进口的热熔斑马划线车和引进的先进划线施工工艺，组织全体职工进行现车分析、现车解剖、现车演练，迅速掀起了学技练兵新热潮。

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青年文明号青年文明号集体事迹材料青年文明号事 迹材料 青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。本站今天为大家精心准备了青年文明号青年文明号集体事迹材料，希望对大家有所帮助! 青年文明号青年文明号集体事迹材料 金华市第二医院九病区老年科重症病房，现有职工19名，职工平均年龄28岁，其中35周岁以下青年17人，占整个病房总人数的89.4%，是金华市第二医院提升医疗质量的一支劲旅，是医院文明建设的一道风景，先后获得市级青年文明号、三八红旗集体、职工道德建设先进集体，并多次并评为医院先进科室，XX年年被授予省级青年文明号荣誉称号。一直以来，我科秉承代子女尽孝心，为社会献爱心的服务宗旨，不断提升服务意识和服务质量，出色地完成上级组织和医院交办的各项任务。今年我科更是以青年文明号的复核工作为契机，勤奋务实、锐意进取，使优秀青年的动力、活力与创造力在青年文明号的旗帜下凝聚，全面动员，人人参与，解放思想，更新观念，进一步创新工作机制，丰富创建内涵，使各项工作都有新的提高，有力促进了青年文明号的工作。 一、以青年文明号为动力，尽心尽责，服务患者。

与其他系统相比，我们的工作需承担更多的责任，因为人的生命只有一次，不允许错误的发生，否则后果难以想像。以人为本，一切以病人为中心，这句话烙在了我们每个人的心底。众所周知，现在我国已经步入了老龄化社会，越来越多的人不在局限于传统的家庭养老模式，而选择了把亲人送到了养老机构，也正因此，我们迎来了新的机遇和挑战。病人越来越多，病情越来越复杂，需要掌握的知识也日趋全面，为了应对这一新情况，我们坚持每天晚上利用2个小时的休息时间组织学习业务知识，间断性的开展有关改进工作程序和工作方法的会议，充分利用团队的力量，利用头脑风暴法进行出谋划策，在大家激烈的争议与讨论中，攻破了一个又一个的难题，掌握了一项又一项的技术操作，如科室开展的深静脉留置针使用、褥疮的护理，以及一些疑难病例的治疗和护理，现在我们完全有能力接纳全院的重危病人，从而真正承担起了重症病房的责任。 除了重症病人，我们科室还有不少慢性病、老年痴呆、临终关怀的病人，对他们而言，孤独与寂寞是他们最无法忍受的，他们希望的是子女承欢膝下的那份快乐。为了让这部分老人们拥有更好的生活质量，多一些幸福时光，除积极地开展人文关怀外，我们还与金华职业技术学校医学院团委携手，和他们一起开展各项青年志愿者活动。看着被年轻人围绕的老人们满足的表情，悦耳的笑声，我们的心也满满。此

数字城管先进个人事迹材料

数字城管先进个人事迹材料 篇一：城管先进事迹材料 X先进事迹 X，男，云南省X人，X年X月出生，2000年12月参加工作，20XX 年6月毕业于工业大学，大学本科学历。现任X城建监察大队一中队中队长。自参加工作以来，他一直以干练踏实的工作作风、勇于奉献的工作精神、敢于创新的工作思路，带领一中队全体队员战斗在城市管理工作第一线。X路临时占道摊位、夜市摊点、马路市场的取缔，老城区重点难点路段门店经营秩序、户外广告设置以及建筑施工场地的规范管理，这些佳绩无一不在彰显着他执著追求管理成效、稳步提升管理标准的工作作风。在他以身作则、身先士卒的示范带动作用下，一中队出色圆满的完成了“双创”期间的各项整治工作任务，受到了领导和同事们的一致称道。高标准、严要求，一心扑在工作上在。 提到监察大队的X，无人不对他交口称赞，他的敬业在大队是有名的，是单位里有名的“工作狂”。其他部门的同事是这样评价他的：“谈起对工作认真负责，我唯一敬佩的人是X中队长，像他这样热爱工作、工作责任心这么强的人听到的确实很多，但能让我亲眼所见的，也就他一个。因为那天下午单位有事耽误了会，导致我很晚才下班，但就在回家途中经过钟山路时，我恰巧看见他正耐心批评教育一名违规散发小广告的年亲人。这让我对这位老城管从内心肃然产生了一

股敬意。”不仅如此，加班加点也是他经常干的事，特别是双休日经常能在X街上看到他带队开展整治工作身影。可以说，只要有新的工作、新的任务、新的要求，对于他来说就没有休息时间。 在工作上，他总是以最高的要求来要求自己，别人没做到的他要做到，别人做到的他要做的更好，无论是对外执法成效还是对内队伍管理，他都始终走在大队的前列。 老城区人口众多、建筑密集、商铺林立。占道经营、乱摆乱放、乱贴乱挂、乱搭乱建、乱设广告、流动摊贩沿街叫卖等等都是城市管理整治工作的内容，对于仅有15名协管队员的队伍来说，管理难度大不说，且必须达到群众满意的标准和水平，这也许在一般人看来是件不可能的任务。但在X看来，这就是工作，这就是使命，穿上这身制服就是为人民执法、为群众服务，就没有说“做不到”的权利。为克服工作上人手紧缺、管理内容繁多等问题，他积极制定本中队的工作方案与管理方法，集中调配本中队的优势资源，强化队员团队意识，凝聚中队集体力量与智慧，采取问题路段定岗定人、勤整勤治，日常巡查监管机动与徒步相结合，着重抓好精细化管理的探索实践，认真落实各项任务措施，针对不同对象、不同情况开展最行之有效的管理整治工作。经过他与队员们多年的整治和不懈的努力，目前老城区X 路、环城东路、环城西路、人民路、钟山路、老环南路等“老、大、难”问题路段都在管理工作方面取得显著成效。道路变宽变靓、 门店经营规范整洁、广告牌匾设置有序…….，这些实实在在地改变，领导看在眼里，群众记在心上。

助人为乐模范事迹材料(完整版)

助人为乐模范事迹材料 助人为乐模范事迹材料 她夫妻恩爱、相濡以沫;她尊老爱幼、热心助人;她礼让邻里、团结互助;她教子有方，精心培养下一代。她是平凡的人，但却用生活中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释着人间的真爱，受到周围邻居的一致好评。那就是宝善社区的老师。 教师退休的素珍阿姨非常热爱社会公益事业，是关心社区的热心骨干，作为她的丈夫潘师傅总是默默无闻地做好她的贤内助。 家庭里，夫妻共同配合，长期以来始终把家务做得井井有条，把家庭布置得整洁舒适，给孩子们创造了一个舒心安逸的生活环境。她勤俭持家，从不铺张浪费，在处理家庭的大事时，夫妇俩总是商量着办，只要是合理的建议，都求大同存小异，做到双方都心情舒畅。夫妻俩都很重视对孩子的思想教育，她言传身教，教育孩子学会做人与做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。现在二个儿子也均已成家，一个个在工作事业上都勤奋好学，成了单位里的骨干、共产党员，为宁波的腾飞发挥着青春的光和热，小儿子还被评为了全国纺织系统劳动模范呢!在婆媳、娌妯关系上，她们也总是和睦相处，做到生活上相互关爱，心灵上处处相近，认真培养第三代，使得全家其乐融融，尽享天伦之乐! 爱如果仅停留在一家人之间，那么这种爱还只是狭隘的，可素珍却把这种爱延伸到亲朋邻里、社区之中。 邻居张师傅是位下肢残疾的离休干部，早年夫妻离异子女不在身边，平日常年靠一保姆照料生活。当了解到他在精神上感到空虚时，

素珍就主动与他结对，把长寿之道书籍送给他看;经常从门卫拿报纸送他到手里;经常给他讲社区、街道的新鲜事、海曙、宁波的新形势、新变化，鼓舞他对人生的信心，询问他有什么困难和要求等等。新鲜水果上市了买来送给他品尝，过年过节时带点他咬得动的蔬菜、海鲜吃。每到过年时保姆要提早几天回家，他女儿要大年夜才能到家，这脱节的几天素珍就顶上去管理好他的一切，使张师傅万分感激。这样，九年如一日，她把老人视作一家人，张师傅更是从心里把她当成知心朋友，在素珍家庭的关照下张群老人一直精神充实，身体也比较好。直到今年下半年78岁的张群老人因为身体不适住院，素珍第一时间去医院看望并和保姆一起照顾其生活，并给老人带去各种他喜欢的食品和水果，直到9月份张群老人因病情恶化而不幸去世，素珍不顾辛劳，又积极帮助其家人料理后事。 除此之外，她更是经常光顾社区的养老服务基地闻裕顺福利院，和三位老人和一位残疾青年结对，每周去看望她们。素珍这种始终如一，在敬老、爱老、为老服务的岗位上不求回报、默默奉献的精神，深深地感动着周围的居民。 素珍老师更是一个热心肠，几年前说已是区81890的首批义工，平时深入群众，了解居民间的真实需求和想法，做好上情下达，真正做好政府的耳朵、社会的减压器。一旦小区有了什么事总是能看到她跑上跑下、尽力解决问题的身影。发现法轮功传单在小区出现，她一边赶紧向社区反映，一边组织小区党员立即清理反动传单，及时刹除歪风邪气，为社区平安立了功。邻里闹纠纷，她主动去帮助调解。记得小区里有一对小夫妻吵架、闹离婚，并发生了多次的家庭暴力，素珍知道后与社区妇联干部一起多次上门做工作，终于将矛盾化

市级青年文明号申报材料 范文2

狠抓落实，开拓创新争一流 ——共青团桓台县马桥镇委员会创建“淄博市青年文明号”申报材料 马桥镇区人口集中其中，28周岁以下青年占11.4%，镇团委下设团支部27个、团总支1个、团委2个，其中专职团干部32名。 在镇党委及团县委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。镇团委先后被表彰为县“五四”红旗团委、先进团组织。近几年，我们紧紧围绕“青年文明号”创建单位新的标准、新的要求，以农村团工作为基础，以社区团工作为下一步的工作重点，着重抓了以下几个方面的工作： 一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力 我镇团委扎实推进青年志愿者行动，进一步完善了社区、农村、企业、学校四志愿者服务体系。以志愿者服务站为载体，招募了近百名注册志愿者充实到志愿者服务队中。同时召集辖区内各单位团组织同创共建，开展青年志愿者服务活动。以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动；为不断完善企业青年志愿者行动服务体系，在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队，利用五四青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务。通过这些志愿者行动的开展，激发广团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。 二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝聚力 目前，镇团委拥有27个团支部，1个团总支，2个团委，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。

为加强团委自身建设，我们狠抓以下两个方面：1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求，我们整顿转化一批团支部。各村明确一名青年同志兼团支部记，积极与辖区单位开展同创共建活。进一步加社区建团力度，我们利用全镇社区化集居的契机，建立健全社区团组织；在社区建团的同时，不断的完善社区建队工作。2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发，特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。以学校为重点，抓好团员队伍建设，加团员发展力度，努力提高了团员素质。 三、抓好主题活动，全面活跃团的工作 1、创办青年科技图站、青年活动站和社区志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动，此外，联合了妇联、文化站等部门开展丰富青年的文化生活。 （1）、三八妇女节，与我镇妇联、文化站、工会联合举办了全镇大型文艺晚会。 （2）、为纪念“五四”运动90周年，我镇与团县委联合举办了“移动3G”杯篮球赛，团县委、移动公司及我镇党委领导班子参加了开幕式，参赛队伍包括村、镇直、镇企共11支代表队，大赛设一二三等奖，并表彰“优秀组织奖”和“道德风尚奖”各两名。 （3）、与油区办共同组织庆“五四”趣味运动会，开展了拔河、定点投篮、背夹球、跳大绳、踢毽子等娱乐活动，弘扬了五四精神、展示了青年风采。 （4）、五月份举办了庆端午马桥镇“油区杯”乒乓球赛，进一步丰富了职工文化生活，增强了机关活力，激发了广大青年团员的工作热情。 2、创优争优，开展“双争”活动。在全镇窗口服务单位开展了“争

城管局 先进基层党组织事迹材料

和谐城管路浓浓鱼水情 在创先争优中体现城管价值 ——记XXX 县城管局党组 提起 XXX 县城管局，XXX 县的老百姓都这样评价：这支队伍是 为民服务的！ 创先争优活动开展以来，XXX 县城管局党组以“文明执法，服 务社会，创先争优，打造和谐城管”为主题，结合城管工作实际， 以科学发展观为统领，积极组织本单位全体党员认真开展创先争优活动，推动县城管理工作再现新成效，使县城环境始终保持更洁、更亮、更美，赢得了社会各界的一致赞誉。 完善管理体系，狠抓作风建设，勤政廉政，步履坚定，打造一 支恪尽职守的好队伍 “民心聚，事业兴”。XXX 县城管局的领导班子，从组建至今已 历时14 年，其间一直未有变动。正是这个班子，在XXX 县树立起了“清正廉洁、务实创新、团结互助”的良好口碑、得到了社会各界 的一致好评。现在这个班子里，有 1 名县人大常委、1 名县政协常委，有1 名市级“劳动模范”、3 名市级“五一劳动奖章”获得者和 6 名“县级劳模”、“县五一劳动奖章”获得者。 在创先争优活动中，XXX 县城管局注重从三个方面入手，建立 了相关科室以及党员个人目标考核管理体系，坚持做到工作有指标、考核有量化，把各项工作分解细化，责任到人，扎实开展了党员先进性建设，使创先争优的载体更加科学化、具体化。一是强化领导，

扎实抓好党建和精神文明建设。认真落实党建“一岗双职制度”， 成立了由党政一把手任组长的党建工作领导小组，扎实抓好党员教育管理工作。认真开展民主评议党员、基层评议机关、警示教育等系列主题教育活动。二是强化责任，扎实抓好队伍作风建设。全面推行岗位责任制、服务承诺制，对所有工作均实行目标管理，做到任务与人员对位、责任与义务挂钩、落实与监督配套，从而保证人人有责任、事事有落实、工作保质量。在创先争优活动中，我们还以队伍建设为龙头，以人民满意为目标，着力打造人民满意的服务型机关，面向社会开通了 24 小时监督电话。2010 年 6 月下旬，县政府把产业集聚区环境卫生管理工作交于城管局，并要求15 天内将路面垃圾全部清理干净。任务是艰巨的：数万平方的清扫面积、数千平方需要清理的杂草、垃圾、时间的紧迫。但城管局没有一个犹豫的，各科队纷纷请缨，要求承担任务最重路段的清理工作。说干就干，除了两名值班人员留守单位外，从班子成员到普通职工，全部投入到这场攻坚“战役”中。一幅生动感人的画面呈现于县城居 民面前。从6 月29 日起，许多晨练的县城居民就可看到，一群群携带清扫工具的人们凌晨3、4 点多钟就向县城东区赶去；夏日喜逛夜市的人们也可以看到，一个个汗湿衣衫、尘土满面的人从东向西而来。那是城管人。直至7 月9 日，整整十天，城管人拼尽了全身气力，大家的脸黑了，身体消瘦了，可产业集聚区整洁有序的环境让大家欣慰于心！一位县领导由衷的说：“这是一支铁打的队伍。” 三是强化实践，扎实抓好党员先进性建设。XXX 县城管局党组定期组

最美城管事迹

最美城管事迹 篇一：最美城管事迹材料 篇一：最美城管人简要事例 ***事迹详细材料 ***，男，32岁，中共党员，20XX年8月参加工作，现任城市管理局行政执法大队城北中队队员，获“城管工作先进个人”称号三次。***同志自20XX年参加城管工作以来，扎根城管基层一线，注重政治理论及业务知识学习，加强“学习型城管”自我建设，以青春热血谱写了一曲不平凡的奉献之歌。辖区内花园小学、花园幼儿园、实验小学周边流动食品摊现象严重，存在占道经营、扰乱交通、污染环境以及食品安全等问题。20XX年，***同志参与学校路段流动食品摊整治工作。他创新工作方法，采用“教育防、管理防、技术防”的“三防”手段，累计教育无证摊500余起，规范占道经营1000余起，在花园四村门口设置物理隔断一处。为圆满完成整治工作，他一是深入校园积极宣传流动摊的危害，向学生、家长和老师发放宣传手册300余册，呼吁社会共同引导教育学生不要购买流动摊食品，杜绝由此产生的各种疾病，也使流动摊失去滋长的温床。二是加大巡查和执法力度，早、中、晚上学放学高峰期三个时段加强管理，本着对流动摊主“先教育，后处罚”的原则，协调工商、环保和公安共同管理执法，通过劝导、驱赶、没收经营工具等方式取缔流动摊200余起。三是经

常注重做好流动摊摊主的思想转化工作，对来队接受处理的年轻无证摊主在加强教育的同(:最美城管事迹)时，劝导他们改行其它工作。三年来，成功说服2名年轻无证摊主改行。篇二：城管先进个人事迹 城市管理工作先进个人申报材料 我叫***，是城市管理局一名执法队员，在这个平凡的岗位上已经整整干了4个年头，其中的酸甜苦辣都尝遍了，通过这几年的工作实践，使我深深感觉到，只要真心实意为老百姓服务，在执法过程中坚持文明执法、规范执法、亲情执法，认真做好身边每一件点滴小事，就没有做不好的事情。因此，在平常工作中都能做到积极主动，踏实肯干，被同志们誉为文明执法的标兵，乐于助人的典范。下面我将实际工作情况和在工作中取得的成绩介绍一下： 一、文明执法，严格执法，时刻注意自己在群众中的执法形象 本人平常积极参加单位组织的各项理论学习和业务培训，掌握和了解了相关法律法规知识，并结合具体工作实际，做到行政处罚应用法律条款准确，说服教育当事人理由充分，让人信服，做到“三个在先”，即宣传在先，教育在先，告之在先，同时对当事人充满爱心和耐心，这样在执法过程中才能收到事半功倍的效果。20XX年9月中旬，当时正值文明创建关键时期，在日常督查过程中准确指出一名行政相对人违章占道经营的违法事实、适用处罚条款及应具备的权利，但对方却百般抵赖，详细给他讲城市管理的相关法规及政策，最后管理相对人哑口无言，和他在一起的商贩都不好意思的说道：“咱快接受处理吧，可别在这丢人了”。一句话把周围围观的群众都逗乐了。为有效

2020年青年文明号事迹材料

2020年青年文明号事迹材料 王** 男，上海市市西中学高三学生。2020年12月20日晚，王**在回家的电梯里闻 到一股较浓烈的烧焦味，起初他以为是有人在家烧饭烧糊了，然而随着电梯的上升，味道 愈加浓烈。一走出电梯后，隐约就看见自家六楼强电室冒出黑烟，他当时心里第一反应就是：这里着火了!强电室火势如果蔓延，后果会很严重，于是他第一时间拨打了119，冷静地跟消防官员汇报了火情。在消防车到来之前，他开始挨家挨户敲门，通知楼里的住户们 赶快撤离。在撤离途中他看到有个小妹妹下楼很吃力，王梓欣便抱起她往楼下跑。消防车 到达之后，王梓欣冷静地指明了火险所在位置。最终火险得到排除，邻居们无一人受伤。 事后，大家提到这件事，就会对勇敢冷静的王梓欣竖起大拇指。 xx分局征收科共有29位同志，平均年龄28岁，担负着1373户工商企业税款征收工作，年税收任务6.16亿元。几年来，我们紧紧围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，从初始的微笑服务、便捷服务，发展到现在的以实践 总书记“xxxx”重要思想为力量源泉，完善制度体系、规范服务程序、提高服务质量;从 优化服务环境、拓展服务内涵，发展到提高队伍素质、实施诚信服务，使青年文明号创建 工作常抓常新，留下了不断在创新中发展的坚实足迹。自1996年以来，我们先后被共青 团中央、国家税务总局联合命名为全国青年文明号;被国家税务总局评为“最佳办税服务厅”;被中央文明委授予“创建文明行业工作先进单位”。 蔡**，男，汉族，生于1963年6月，1985年5月参加工作，1985年6月加入中国共 产党，现任经济和商务局党党委副书记。几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了局党委交给的各项任务，为 我局党建工作和事业作出了积极贡献。 一、抓队伍建设，坚持以人为本，造就一支优秀的年轻干部队伍 和谐家庭是和谐社会的重要组成部分，夫妻和睦是家庭和谐的基础。我工作兢兢业业、勤勤恳恳，儿子可爱活泼。我们结婚十年了，始终注重尊重对方，做到相互理解，在生活 上关心，有矛盾或意见有分歧时，及时沟通，理智地解决工作中、生活上的各种问题。 很多人永远记住了阎肃，有些家庭甚至几代人都是阎肃的粉丝。做人做事至此，搞艺 术能有如此境界，试问古今能有几人? 其实，在他活着的时候，由于千首歌曲被到处传唱，巨大的艺术成就为阎肃带来了轮晕效应，以至于很多人忘了他的最重要身份——中国共产 党员。而阎肃却把这个身份看得极为重要，像爱惜羽毛一样精心爱惜。在阎肃眼里，只有 像江姐、保尔?柯察金那样，才称得上“优秀共产党员”。 六是强化组织部门自身建设，“讲重做”活动得到深化拓展。以创建**市文明机关为 目标，在部里大力开展以学党史、学技能、学先进、学经典、学法规，争当优秀组工干部、争当优秀共产党员、争创先进科室、争创五好班子、争创五型机关为主要内容的“五学五争”活动。以**党建网和手机党建短信平台为载体，建好“网络组织部”。推行“组织工

全国青年文明号省直单位公积金管理中心复查汇报材料

全国青年文明号省直单位公积金管理中心复查汇报材料 二0xx年是省直单位公积金治理中心别平庸的一年。这一年里，公积金机构调整悬而未决，干部职工思想波动很大;但是，也是在这一年里，我们在局党组的坚毅领导下，以“少年文明号”工作为动力，紧紧环绕“一流服务、一流治理、一流人才、一流业绩”的目标，经受住了机构调整的严重考验，将工作做实做细，确保了“思想别散，工作别乱”的工作局面，各项工作取得新的突破，服务水平更上新台阶，公积金治理水平显著提高，人才培养初显成效，制造了较好的社会和经济效益,各项指标名列同行业前茅。20xx年，“中心”共归集住房公积金5.04亿元,比上年增长了42.37%,归集面达98.92%,归集率达99.53%,累计归集公积金突破16亿元大关,发放个人公积金贷款2.23亿元,比上年增加1.1亿元,增长了97.53%,相当于往常各年发放的个人贷款的总和，增值收益(也算是企业中的净利润)达1132.71万元，人均制造增值收益75.51万元,比上年增长了近一倍。各项骄人的业绩离别开全体职员的辛勤努力，与少年文明号工作地扎实开展密别可分。 一、倡导诚信理念，促进服务建设。 1、积极营造诚信氛围。古语言：“受人之托，忠人之事”。以诚待人，古已有之。受着省直及中央驻榕1400多个单位十六多万干部职工的嘱托，确保公积金的资金安全和保值增值算是我们“中心”的诚信全然，我们深知责任之大，并为之别懈努力。20xx年，“中心”积极响应团省委“信用建设”的号召，在职员中积极开展学习《公民道德实施纲要》活动，培养诚信理念，在服务大厅的监督台上醒目标注十六字信用公约，与干部职工共勉，努力形成“诚信为本，有诺必践、恪尽职守、领先垂范”的诚信服务环境。 2、大力优化服务环境。为了进一步方便省直单位的干部职工办事，“中心”提出了“热情、廉洁、高效、务实”的工作作风要求，与正在创建少年文明号的省建行房改专柜共同协商，确定了公积金服务大厅环境建设方案，统一了服务大厅的整体形象，重新设置岗位服务标识，完善了少年文明号监督台，并加大科技投入，发挥“中心”计算机专业人员的智慧，开辟了触摸查询系统，设置触摸查询机，使群众办事更加快捷，政策宣传更加直观，办事须知更加具体，充分发挥了省直及中央驻榕单位干部职工对“中心”职员服务质量、工作作风等方面的社会监督作用。 3、一切从群众需求动身。怎么服务好省直干部是“中心”研究最多的课题。20xx年，“中心”在广泛收集汇总群众意见中，发觉了三个突出咨询题：⑴公积金存在工行的职工迫切要求进一步缩短提取公积金时限;⑴行政事业单位职工购买公有住房申请公积金贷款提供贷款担保单位困难;⑴二手房贷款需要经过中介机构办理。为此，“中心”职员马上深入调研，剖析了咨询题产生的根源，针对性地拿出了切实有效的解决方法，大胆创新工作模式，对公积金支取采纳即到即办的方法，做到几分钟内立等可取，这种作法就全国来说，也是少见的。为了解决购买公房担保难的咨询题，“中心”积极向政策法规部门请教，多次与相关部门协商，确定了行政事业单位职工由所在单位与银行签订行为责任协议的形式，保证了省直及中央驻榕单位职工及时购买公有住房，维护了他们的合法利益。关于二手房贷款咨询题，“中心”经过设立自有资金专户，别仅改变了过去二手房贷款必须经过中介机构的通行作法，解决了操作上的技术障碍，而且使贷款人别必向中介机构交纳可观的中介费用，减轻了贷款人的经济负担，是“中心”学习“三个代表”重要思想的具体体现。 4、进一步转变服务观念。二0xx年，“中心”全体职员发扬集体主义精神，经过精心组织，先后四次利用节假日，别辞辛苦，以“少年文明号走进校园”为主题，分别走进福州大学、农林大学、师范大学、医科大学等各大高校，义务为离退休和在职干部发放住房补贴，发放人数共计2048人，发放金额2983.98万元，大慷慨便了高校教师，得到了学校领导和教师们的称赞。并且，活动也引起了新闻媒体的极大关注，福建日报、福建电视台和东南电视台先后多次做了相关报道，引起了较大的社会反响。

城管执法先进个人事迹材料

城管执法先进个人事迹材料 本文是关于城管执法先进个人事迹材料，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 城管执法先进个人事迹材料篇1 xxx，男，年月出生，无党派人士，大学本科文化。现任市城管局执法监督科副科长，主任科员，市政协委员，具有律师资格，政府公职律师。曾先后获得全市城市管理行政执法先进个人、市政府行政执法责任制先进个人、全省建设系统“四五”普法先进个人、全市“四五”普法先进个人、优秀公务员、局先进个人、文明个人标兵等荣誉称号。 一、政治立场坚定，加强自身学习 几年来，该同志始终能够认真贯彻“xxxx”重要思想，坚持党的基本路线、方针，在思想上、行动上自觉同市委保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治敏锐性。能够找准定位，坚决服从党的领导。经常主动加强学习，不断提高自身素质。近几年来，系统地学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、xx大精神及行政法、城市管理专业法等知识，使自己政策理论水平得到了提高，综合素质得到加强。利用较丰富的律师执业经验对城管执法中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法，能够紧紧围绕市委和全局中心工作，思考问题，做好具体工作。 二、具有扎实的工作作风，创新能力强，工作成绩斐然。 (一)拟定城市管理方面的规范性文件。三年来，由他主笔提请市政府修改、发布的规范性的文件有《xx市城市户外广告标志和牌匾设置管理办法》(修改意见稿)、《xx市城市渣土排放管理办法》(修改意见稿)、《xx市市区停车场管理办法》(征求意见稿)、《xx市城市建筑物顶部设置物暂行规定》(征求意见稿)等。 (二)创立专职法制员制度。以前分局没有专人负责法制工作，为了使这项工作有人抓、有人管，将基层法制工作开展起来，XX年由他提出建议，建立了专职法制员制度，明确要求分局必须设立一名专职法制员，专门负责法制工作。为了调动法制员工作积极性和权威性，从XX年开始还明确分局专职法制员享受所长级

2019寻访最美城管人活动策划方案

2019“寻访最美城管人”活动策划方案 创建全国文明城市，离不开每一个人的参与，无论是一线环卫工人、城管执法人员，还是社区城管志愿者、热心城管公益事业的单位或个人，他们都为城市管理做出了重要的贡献。 为了倡导社会主义核心价值观，铸造城市管理系统精神高地，弘扬新风正气，充分展现城管系统干部职工昂扬向上的精神风貌和崇德向善的美好情操，切实发挥先进模范在弘扬文明新风中的示范引导作用，XX市委宣传部、XX市城市管理局、XX市融媒体中心、XX广播电视台拟举办“寻访最美城管人”展播活动。具体活动方案如下： 一、活动宗旨 通过对XX市城管系统先进典型人物的宣传报道，展现城管系统发展成果，记录XX城管人取得的辉煌业绩，打造讲政治、守纪律、讲奉献、敢担当的城管队伍； 通过电视节目的播出，在全系统内营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，为推动城市管理事业更好发展提供强劲动力。 二、寻访活动组织策划 1、成立“2019寻访最美城管人”评选领导小组 负责“2019寻访最美城管人”评选工作的整体部署、审核。负责督导各科室、二级单位、个人上报并整理申报材料，及时呈报评选工作领导小组。初步确定候选人员名单为20人； 2、评选申报条件

具有强烈事业心和责任感、爱岗敬业、无私奉献的先进典型人物，重点面向基层一线城管工作者，以组织推荐为主，鼓励自我推荐。坚持公平、公开原则，把作风形象佳、工作业绩优、群众口碑好的先进典型评选出来。并通过采访报道，在全市城管系统形成学习典型、争做模范的热潮，为促进城管事业发展、社会和谐提供强大的精神支撑。 3、“最美城管人”类别与标准 （1）爱岗敬业的践行者 立足本职，围绕中心，服务大局，无私奉献，在工作岗位上做出积极贡献、取得突出成绩的各类在岗人员。 （2）社会美德的倡导者 孝敬父母，关爱子女，夫妻和睦，家庭和谐，积极参加社会公益事业，在经济活动和社会生活中，坚持诚信为本、操守为重，严格自律、履行承诺。 （3）公平正义的维护者 关键时刻临危不惧，挺身而出，勇于维护国家、集体利益和群众的生命财产安全，用自身的努力，全力维护法制公平社会环境。 （4）创意实干的引领者 带领团队努力创业、成绩显著的实干者，和在技术创新、服务创优等领域有重大贡献和引导作用的典型人物。 三、“2019寻访最美城管人”拍摄及播出 1、XX市融媒体成立“2019寻访最美城管人”摄制组，并在电视上专门开辟“寻访最美城管人”栏目，栏目时长为十分钟，每半月播

青年文明号事迹材料(共8篇)正式版

《青年文明号事迹材料》 青年礼貌号事迹材料（一）： 孤岛采油厂热采大队热采三队成立于2002年9月，现有职工46人，其中青工37人，平均年龄33。4岁，占职工总数的80％。主要管理着上海四方锅炉厂生产的亚临界活动注汽锅炉，承担着孤岛采油厂边远稠油区块的热采注汽任务。建队3年来，累计注汽107口井，注汽量16。7104吨，累创产值3745万元。 几年来，该队以创新实践，拼搏奉献为主旋律，以服务党的中心工作，服务青年成长成才为宗旨，大力弘扬团队精神，增强青工职责感和荣誉感，用心倡导敬业精神，发挥青工的主人翁作用和安全生产的生力军，深入开展争创青年礼貌号、争当青年岗位能手和青年志愿者等活动，锐意创新，无私奉献，为热采大队生产经营建设和持续稳定发展做出了用心贡献。 一、采取灵活的保障机制，丰富青年礼貌号建立活动。 建立青年礼貌号，机制是保障。为了使青年礼貌号活动健康发展，该队首先从活动的准确定位入手，建立了青年礼貌号保障机制，重点是领导机制和激励机制，为建立活动带给了组织保障和制度保障，确保了建立活动全面展开。 建立活动领导机制。该队成立了由主管领导挂帅，团支部具体负责，技术干部和生产骨干紧密配合的领导小组，为建立活动的开展带给强有力的组织保障。同时，出台了《热采三队青年礼貌号活动建立实施方案》，制定建立工作计划，实施分级管理抓环节落实，保证活动不流于形式。并透过支部会、职工大会、座谈会等方式，加强宣传教育，进一步统一思想，明确工作目标，构成领导重视、分工负责、人人参与建立的良好氛围。 完善考核激励机制。结合青工队伍特点和热采生产实际，该队先后制定了《热采三队青工礼貌行为规范》、《热采三队礼貌青工评比细则》、《热采三队规范注汽站考核细则》等一套结合的规章制度，使青年礼貌号的建立工作有了更具体的依据。同时，对在建立活动中涌现出的优秀青年先进个人进行表彰奖励，并用心向采油厂推荐，作为将来选拔使用人才的重要依据，充分调动了广大青年参与建立的用心性和主动性。 二、开展形式多样的活动，打造青年礼貌号服务品牌。 为使青年礼貌号建立活动形式多样，热采三队透过实施贴合热采工作特点的学习成才、生产突击、创新创效和快乐文化四大精品工程，不断提高青工整体素质，增强团队凝聚力和学习力，实现科技创新和管理创效。 以导师带徒活动为载体，促进青工岗位成才。为使青工适应岗位要求，培养更多的一专多能型青工，壮大青年礼貌号的实力，提升职工队伍整体素质，该队克服新转岗青工多、工作艰苦和生活条件的限制，将有特殊技能的青工和青年技