PPT实现点小图看大图

PPT实现点小图看大图效果

在PPT演示作品中，如何实现点击缩略图随机显示大图片的效果？

好友小王在某汽车品牌做地区销售经理，过几天需要出差，为了展示该品牌汽车，需要做PPT幻灯片给大客户演示该品牌各种型号的汽车和内部结构图，制作过程中遇到难题了，按照领导的意思需要在PowerPoint中先展示各种汽车的省略小图片，如果客户对哪款汽车有意向，则点击该小缩略图则可以看到大图片，对PPT不是很熟的小王只好找到笔者帮忙。

笔者利用插入Microsoft PowerPoint演示文稿对象的方法轻松实现了这种效果。

插入新演示文稿

先打开PowerPoint 2010，来到要制作缩略图效果的空白幻灯片页面，然后依次单击“插入→对象”，打开“插入对象”对话框，单击“新建”，在对象类型中选择“Microsoft PowerPoint 演示文稿”，单击“确定”按钮（图1），在该幻灯片页面中插入一个新的演示文稿。

巧妙利用背景图片

插入成功后，在改幻灯片编辑区里就会出现一个类似于“图片”的对象框，这就是刚刚插入

的演示文稿，选中该对象框，可以看到幻灯片编辑区内有8个黑色的控制焦点，可以拖动它，调节其大小，再把该对象框拖动到合适位置。选中后右键单击，在弹出菜单中选择“设置背景格式”，然后在“填充”选项中选择“图片或纹理填充”（图2）。

接下来就可以从文件、剪贴板或者剪贴画中选出想要添加的图片，这里单击“文件”，然后选中要插入的图片文件，最后单击“关闭”按钮，这样就完成了第一张图片的设置。

这种采用“填充”功能来添加图片，可以不用考虑图片的原始大小，添加之后即可自动适应对象框的大小和位置。

依法炮制添加图片

用同样的方法在幻灯片中添加其他的Microsoft PowerPoint演示文稿对象，填充需要的图片，直至把所有需要的图片都填充添加完毕（图3），这样点小图看大图的缩略图效果就完成了，演示的时候只要单击幻灯片上的汽车图片，就自动打开该图片的全屏清晰大图。

如果嫌一张一张的添加填充图片比较费时，可以第一个添加设置好的演示文稿对象，按Ctrl+D组合键复制粘贴出多个演示文稿对象，然后拖动它们到各自的位置上，接下来只要采用前面的方法重新设置每个演示文稿的背景填充图片就可以了。

为了避免演示的时候出现尴尬，可以单击“切换”选项卡，去掉“换片方式”下的“单击鼠标时”，这样可以避免播放时操作者的鼠标不小心没有点到小图，而是点到小图外的空白处，演示文稿就可能直接跳转到下一页幻灯片中了，需要跳转到下一页，可用按键盘的空格键来实现。

正态分布图的制作方法

参考資料：QC 数学の話(大村 平著) 日科技連出版 翻訳完成日期：2009年6月6日 品质管理的基石统计初步(翻訳:李琰) 目录 ·从互换性到品质管理 ·QC 是迈向文明社会的技术突破 ·从互换性到品质管理 ·SQC 的成熟与TQC ·数据整理的基本 ·代表值的选出 ·平均值的计算 ·标准偏差的计算 ·正态分布概念引入 ·正态分布的加法与减法 ·正态分布应用举例 第1章 从统计学的互换性到品质管理 20世纪人类历史上发生了3大震撼世界技术的突破。1，原子能的利用；2，高分子化合物的合成；3， 信息技术的飞跃发展。关于原子能的利用，主要在民生和军事方面得到了广泛的发展。在人类历史上原子能的出现翻开了历史新的一页，震撼了世界这是众所周知的。二次世界大战期间在広島，長崎投下的原子弹的爆炸，造成了人类的大量伤亡。在民生应用方面，随着碳素系列能源的枯竭和CO 2排出的控制， 原子能发电已经得到广泛应用。 另外在高分子化合物合成技术方面，给人类生活带来了极大的影响。用塑料做成的各种各样建材类，器 具类遍布了我们的生活周围。如果把我们生活中存在的塑料制品全部拿走的话，我们生活就象没有了文字一样，土蹦瓦解。化肥使粮食增产。人工纤维的合成，给我们提供了丰富多样的衣着。合成橡胶，洗剂，粘结剂，调味品等不胜枚举。 还有，信息技术的飞跃发展。首先让我们只看一下和我们切身利益相关的民生用品，各种各样的业务预 约，存款储蓄，通信网和铁道网的管理，天气预报，犯罪搜查等虽然眼睛直接看不到，却支撑着我们的近代生活。而且各种技术计算，生命科学，人工智能等先端事物已变成了我们生活中的神圣组织。如果说没有高分子化合物我们的生活会瓦解的话，那么没有信息我们的生活会瘫痪。 基于以上，我们可以说，原子能是能源方面的突破，高分子合成是硬件方面的突破，信息技术是软件方 面的突破，3个方面对我们的生活带来了震撼性的影响。 那么为什么以上3个方面可以在20世纪能够获得极大的技术突破呢？ 我认为是以下两个方面的原因： 1， 抗身抗生物质的发现。 2， 品质管理的普及。 为什么这么说呢？下面阐述理由。 最初的科学文明，把人类从严酷的劳动和疾病中解放出来。人类为了确保衣食住的安定，做出了很大的 QC 数学的 話题

制作公司组织结构图的方法

制作公司组织结构图的方法 导语： 公司组织架构图的作用不言而喻，那么究竟如何绘制组织架构图呢？其绘图方法最推荐的还是用计算机软件进行绘制。在本文中，我们就将为你推荐一种非常好用的绘制方式。 免费获取组织架构图软件：https://www.sodocs.net/doc/2415326305.html,/orgchart/ 用什么软件绘制公司组织架构图？ 绘制组织架构图，最好选择一款专业并且操作难度不大的组织架构图软件，比如亿图图示。亿图图示是一款专业的图形图表设计软件。软件采用最简单的拖曳式作图方式，无需任何基础也能快速掌握，自带近千种模板，上万个符号可以自由使用，即使是新手也能非常容易的制作出专业精美的组织架构图。

如何制作公司组织架构图？ 第1步：在模板中，选择需要的模板类型，双击，进入编辑界面。 第2步：从左侧符号库中，双击、或者拖拽一个“职位”图形到画布上。

第3步：将鼠标放到图形上，此时会出现一个类似=号的按钮，点击，就可以快速添加下一级。并根据企业组织结构，点击按钮，将整个结构框架画出来。 第4步：架构画好之后，点击图形，再根据实际情况，将职位一一输入到对应的图形中，点击空白处可以结束文字编辑。

第5步：可能有时候我们画完所有的结构后，会发现整个图变得很宽，严重影响我们正常的浏览。这种情况，我们只需要将横向的图形，竖向显示就可以大大节约空间。 操作方法很简单，鼠标单击选中图形后，图形的四周会出现几个绿色的点，拖动这些点，就可以将图形缩窄、拉长，而且图形上的文字，也可以变成竖向的显示的文字。 温馨提示：使用开始菜单下“排列”中的“大小”功能，可以快速将多个图形设置为等宽、等高、相同大小。 第6步：按住Ctrl键，鼠标一个一个选中图形，或者鼠标左键不松手，拉出一个选框，将需要修改颜色的图形，全部选中。然后在“开始”菜单的“样式”设置中，选择需要的颜色类型，点击颜色，就可以立即进行替换。反复这个操作，可以将整个结构图用不同的颜色，将部分区分开。

3DMAX Vray渲染大小图参数设置

-3DMAX V-ray 测试渲染/出图渲染参数设置明细VR基项帖缓存测试VR基项帖缓存出图 全局开关测试全局开关出图 .

图像采样器测试图像采样器测试 环境测试环境出图

颜色映射测试颜色映射出图 间接照明测试间接照明出图

发光贴图测试间接照明出图 灯光缓存测试灯光缓存出图

V-ray采样器测试V-ray采样器出图 VR基项 V-ray贴缓存 启用内置帖缓存ma 输出分辨率测试：800*600 出图：A4：1280*960 A3：1600*1200 V-ray全局开关 灯光：缺省灯光关掉 V-ray图像采样器（抗锯齿） 图像采样器测试：类型：固定出图：类型：自适应细分 抗锯齿过滤器测试：开启：区域出图：开启：Catmull-Rom V-ray环境 全局照明环境（天光）覆盖测试/出图开倍增器2.0

VR间接照明 V-ray间接照明（全局照明）开启 首次反弹：倍增 1.0 发光贴图 二次反弹：倍增 1.0 灯光缓存 V-ray发光贴图 内建预设：测试当前预设：非常低选项：显示计算过程显示直接照明 出图当前预设：中/高/非常高选项：显示计算过程显示直接照明 基本参数：测试半球细分：25 插值采样：10 出图半球细分：60 插值采样：45 V-ray灯光缓存 计算参数：测试细分：100 显示计算状态出图细分：1800 显示计算状态 VR设置 V-rayDMC采样器 测试自适应数量：0.9 噪波阀值0.1 最少采样：5 全局细分倍增器：1.0 出图自适应数量：0.75 噪波阀值0.005 最少采样：18 全局细分倍增器：1.5 V-ray系统 光线投射参数： 测试/出图最大BSP树深度：60 动态内存极限:3000 默认几何体：动态 灯光 黄光：255 214 149 蓝光：118 163 255 石膏线材质： 漫射240，反射40，高光度0.35，反射细分20，关掉跟踪反射 灯光细分40以上，灯光缓存1500以上，发光贴图中以上 抗锯齿用自自适应准蒙特卡罗+Catmull-Rom 让VR渲染的欧式石膏线变得更清晰。现在我们需要在漫反射后面的通道加一个VR污垢的程序贴图半径后面的值10改变成1.0，然后再改变衰减的值为1.5

组织结构图制作方法非常简单

制作说明 永中Office除了提供基本的绘图工具外，还提供了一套特别的绘图工具---组织结构图。组织结构图用于表现员工、职位和群体关系的一种图形，它形象地反映了组织内各机构，以及岗位上下以及左右之间的相关关系。那么该如何使用这一绘图工具，让组织结构图绘制的既美观又实用呢？下面以绘制公司组织机构图为例，教您如何使用这一绘图工具： 1.1 插入组织结构图 创建一个文字处理文档，在菜单栏选择“插入”>> “图片”>> “组织结构图”，页面出现一个组织结构图，如下图所示。

1.2 添加形状 如要添加形状，右击选中要在其下方或旁边添加新形状的图形，然后从弹出的快捷菜单中选择所需的选项。 其中“同事”是指，将新形状放置于所选形状的旁边并连接到同一个上级形状上；“下属”是指，将新形状放置于下一层并将其连接到所选形状上；“助手”是指，将新的形状放置于所选形状之下。本例中，右击选中左侧第一个图形，从快捷菜单中选择“下属”，如下图所示，这样就添加了一个下属图形： 接着，按照上述方法，给当前图形右侧的其它两个图形添加下属图形，添加好下属的组织结构图可参见下图：

1.3 更改版式 当前版式为默认的“标准”版式，如果觉得不够美观，可以改变结构图的悬挂方式。右击需要改变版式的图形，从快捷菜单中选择一种悬挂方式，本例中选择“右悬挂”，如下图所示。 然后按照上述方法，将当前图形右侧的其它两个图形也改为“右悬挂”方式，设置好的效果如下图所示。

1.4 输入信息 组织结构图的架构调整完成后，还剩下最后一项工作要做，那就是在结构图中输入公司的部门信息，如下图所示。 组织结构图中的信息输入完毕后，您可能会觉得字体偏小，那么只要选中整个结构图，然后将其中的字体设为“五号”就可以了，效果参见下图：

制作简单大图音画的方法

制作简单大图音画的方法 宽屏大图片音画教程 近来网络开始流行宽屏大图片音画,美观大气,在视觉效果上非常棒,很受网友的喜爱.这种音画是将一个系列的大图片经过PS的处理组合在一起,形成一个主题帖子,比起特效帖更加易于观赏和理解.这种音画的制作过程如下： 1.首先在网络上找好图片素材,最好要大图片,分辨率高,做出的帖子才漂亮. 2 .在Photoshop里新建一个文件,这个文件的大小就是整个图片的大小,即：（标准屏"宽778,高2000）（宽屏："宽1000,高4000”）(图片的大小朋友你可以根据自己的需要来设定),背景色暂设为透明.（也可以自定） 3 .选定一张图片做背景.打开这张图片,选定"编辑"--"定义图案".将该图片定义为一种纹理图案.然后选定778*2000的新建文件,"编辑"---"填充",在弹出的对话框下拉菜单中选定"图案"选项",选定你定义好的图案. 4. 下面主要是图片拼接了,图片拼接的要点是,要保证图片之间不要脱节,要形成一个连续的画面,看起来才美观流畅. 5. 最常见的拼接是,打开素材图片,用矩形或椭圆形选框选择图片需要的部分.用移动工具拖移选区到新建文件中.或者用

羽化的方法,羽化之后再拖移进行组合. 6. 在图片衔接的地方如果色彩差异过大,可以用模糊工具进行处理.不过这样效果不是很好.最好将要使用的图片素材经过色彩处理,使它们颜色尽量相近.成为一个系列. 7.图片在组合的时候,不能呆板地将大图片一张张接在一起,有的图片只能取一小角,有的可以多取点.拼帖的过程很辛苦,效果要达到最满意,就要不停地试,一张张地组合.不过也乐在其中.以我的经验而言,不要总是使用矩形选框,多用椭圆选框或者羽化. 8. 要保证帖子画面的连贯性和美观效果,对背景图案的选择很重要.要考虑图片和背景能够很好的相溶在一起,画面看起来才舒服.最好在做帖之前根据自己的喜好,确定好主题和色彩,再下手做帖.背景的选择很重要. 9. 图片是音画帖的灵魂,所以好的帖主要看图片的艺术效果,关于PS图片处理的方法,朋友们可以到《冰山火焰教室》来参加学习. 图片制作好之后,就是制作文字了,文字效果的制作,首先要下载好的字体,网上有很多,我常用的是"方正流行简体""黄草简体行书""文鼎霹雳体",都是很不错的字体. 10. 图片完全制作好之后,就是裁减了.要将778*2000的大图片裁减为几张小图片.(小图片在论坛才容易上传).我常将高为2000的大图片裁减为4张小图.

组织结构图制作方法

公司组织结构图 制作说明 永中Office除了提供基本的绘图工具外，还提供了一套特别的绘图工具---组织结构图。组织结构图用于表现员工、职位和群体关系的一种图形，它形象地反映了组织内各机构，以及岗位上下以及左右之间的相关关系。那么该如何使用这一绘图工具，让组织结构图绘制的既美观又实用呢？下面以绘制公司组织机构图为例，教您如何使用这一绘图工具： 1.1 插入组织结构图 创建一个文字处理文档，在菜单栏选择“插入”>> “图片”>> “组织结构图”，页面出现一个组织结构图，如下图所示。

1.2 添加形状 如要添加形状，右击选中要在其下方或旁边添加新形状的图形，然后从弹出的快捷菜单中选择所需的选项。 其中“同事”是指，将新形状放置于所选形状的旁边并连接到同一个上级形状上；“下属”是指，将新形状放置于下一层并将其连接到所选形状上；“助手”是指，将新的形状放置于所选形状之下。本例中，右击选中左侧第一个图形，从快捷菜单中选择“下属”，如下图所示，这样就添加了一个下属图形： 接着，按照上述方法，给当前图形右侧的其它两个图形添加下属图形，添加好下属的组织结构图可参见下图：

1.3 更改版式 当前版式为默认的“标准”版式，如果觉得不够美观，可以改变结构图的悬挂方式。右击需要改变版式的图形，从快捷菜单中选择一种悬挂方式，本例中选择“右悬挂”，如下图所示。 然后按照上述方法，将当前图形右侧的其它两个图形也改为“右悬挂”方式，设置好的效果如下图所示。

1.4 输入信息 组织结构图的架构调整完成后，还剩下最后一项工作要做，那就是在结构图中输入公司的部门信息，如下图所示。 组织结构图中的信息输入完毕后，您可能会觉得字体偏小，那么只要选中整个结构图，然后将其中的字体设为“五号”就可以了，效果参见下图：

如何用制作组织结构图

如何用word制作组织结构图 细心的OfficeXP用户会发现，OfficeXP除了提供基本的绘图工具外，还专门提供了组织结构图的绘制。如图1所示，点击组织结构图，就可使用“绘图”工具栏上的图示工具创建组织结构图以说明层次关系。 图1 那如何使用这一绘图工具让组织结构图绘制的非常有特点而且美观呢？下面，就跟笔者一起开始绘制吧。 1、首先，当然是点击“组织结构图”。除了上面介绍的办法之外，您还可以点击如图2所示的按钮。 图2 2、当点击确定后，就会在页面上看到一个组织结构图，在组织结构图的周围将出现绘图空间，其周边是非打印边界和尺寸控点。您可通过使用尺寸调整命令扩大绘图区域以拥有更大的工作空间，或者也可通过使边界更适合图示来消除多余的空间。 图3 3、接下来执行下列一项或多项操作： (1) 若要向一个形状中添加文字，请用鼠标右键单击该形状，单击“编辑文字”并键入文字，如图所示。要注意，您无法向组织结构图中的线段或连接符添加文字。 图4 (2) 若要添加形状，请选择要在其下方或旁边添加新形状的形状，单击“组织结构图”工具栏上“插入形状”按钮上的箭头，再单击下列一个或多个选项，如图5所示。 “同事”—将形状放置在所选形状的旁边并连接到同一个上级形状上。 “下属”—将新的形状放置在下一层并将其连接到所选形状上。 “助手”—使用肘形连接符将新的形状放置在所选形状之下。 图5 (3) 下图即为已经绘制好的默认格式的组织结构图，是不是很方便？不过好象有些简陋，能不能美化一下呢？当然可以啊。接着往下看吧。 图6 4、首先先更改组织图的样式。点击组织结构图工具条的自动套用格式。 图7 5、看到组织图样式库了吧，在其中选一个您喜欢的样式，点击应用， 图8 看刚才的组织图就变漂亮了。变成下图所示的那个样子，您喜欢吗？ 图9 6、嗯，可能您还是不大满意，您是不是觉得这个组织图的悬挂方式太呆板了？来，选择需要改变悬挂方式的形状，点击鼠标右键，点击版式。好了，修改成你喜欢的样式吧。 图10 瞧，我把它改成两边悬挂的了，就像这样。 图11 那还有没有可以修改的地方呢？有，当然有。比如，形状的填充颜色，文字的字体等等都是可以修改的。接下来，我们来逐条介绍吧。 ·更改文字颜色

PPT实现点小图看大图

PPT实现点小图看大图效果 在PPT演示作品中，如何实现点击缩略图随机显示大图片的效果？ 好友小王在某汽车品牌做地区销售经理，过几天需要出差，为了展示该品牌汽车，需要做PPT幻灯片给大客户演示该品牌各种型号的汽车和内部结构图，制作过程中遇到难题了，按照领导的意思需要在PowerPoint中先展示各种汽车的省略小图片，如果客户对哪款汽车有意向，则点击该小缩略图则可以看到大图片，对PPT不是很熟的小王只好找到笔者帮忙。 笔者利用插入Microsoft PowerPoint演示文稿对象的方法轻松实现了这种效果。 插入新演示文稿 先打开PowerPoint 2010，来到要制作缩略图效果的空白幻灯片页面，然后依次单击“插入→对象”，打开“插入对象”对话框，单击“新建”，在对象类型中选择“Microsoft PowerPoint 演示文稿”，单击“确定”按钮（图1），在该幻灯片页面中插入一个新的演示文稿。 巧妙利用背景图片 插入成功后，在改幻灯片编辑区里就会出现一个类似于“图片”的对象框，这就是刚刚插入

的演示文稿，选中该对象框，可以看到幻灯片编辑区内有8个黑色的控制焦点，可以拖动它，调节其大小，再把该对象框拖动到合适位置。选中后右键单击，在弹出菜单中选择“设置背景格式”，然后在“填充”选项中选择“图片或纹理填充”（图2）。 接下来就可以从文件、剪贴板或者剪贴画中选出想要添加的图片，这里单击“文件”，然后选中要插入的图片文件，最后单击“关闭”按钮，这样就完成了第一张图片的设置。 这种采用“填充”功能来添加图片，可以不用考虑图片的原始大小，添加之后即可自动适应对象框的大小和位置。 依法炮制添加图片 用同样的方法在幻灯片中添加其他的Microsoft PowerPoint演示文稿对象，填充需要的图片，直至把所有需要的图片都填充添加完毕（图3），这样点小图看大图的缩略图效果就完成了，演示的时候只要单击幻灯片上的汽车图片，就自动打开该图片的全屏清晰大图。

如何绘制组织结构图

1、如何绘制组织结构图 答：组织结构图分为外部组织结构图和内部组织结构图。外部组织结构图重在描述和外部组织的接口，非独立法人需描述其在母体组织中的地位以及与母体组织中其他机构之间的关系；一级法人则可以描述上级行政主管部门（如有的话）和有业务指导关系的机构。一级法人通常不必在手册中提供外部组织结构图。 内部组织结构图应反映机构的内部设置，包括最高管理层的组成和分工、各管理部门和专业部门的设置、非常设机构的设立以及他们各自在实验室中的地位、作用和相互关系。内部组织结构和外部组织结构有时也可在一张图中表示出来。 组织结构图中领导关系用实线。专业部门和管理部门虽然在级别上是平行关系，但由于管理部门的组织、协调和服务职能，在组织机构框图中往往居于专业部门之上。管理部门可用实线和箭头指向表示他们与专业部门间的相互关系。非常设机构可用虚线方框表示，和最高管理层中的分管负责人之间用虚线相连。对二级法人的实验室，当技术保障和供应由实验室外的其他部门提供时，可用虚线相连。 国外检测/校准实验室提供的组织结构图有所不同：上下级之间的连线不带箭头；没有反映出非常设机构；方框中没有职能或职责的简单描述；管理部门和专业部门是并行关系，同样接受实验室最高管理层的领导等等。 2、能力验证能否替代溯源？ 答：能力验证与溯源是保证测量一致性的两种不同的方式，由于能力验证与溯源在保证测量一致性中的地位与作用不同，因此不能相互替代。 通常一个国家或经济体的溯源体系，多数是检测实验室使用的检测设备或计量标准溯源到校准实验室，校准实验室使用的校准设备或计量标准溯源到国家计量院的计量标准或工作基准，直到国家计量基（标）准。这是一种纵向的溯源路径，为检查或验证这种纵向溯源路径的有效性和连续性，区域实验室认可合作组织（如亚太实验室认可合作组织APLAC、欧洲认可合作组织EA）必须对该区域内国家或经济体进行校准实验室间的横向比对和检测实验室间的能力验证。 通常所说的能力验证，包括了校准实验室间的比对和检测实验室间的能力验证，比对是通过对测量结果的量值的比较评价实验室的校准能力，能力验证则通过对实验室检测结果的分析对其能力予以确认。由于校准仅仅是对测量仪器计量特性的确认，实验室是否具有相应的校准能力还需通过比对得以确认。由于能力验证与溯源在保证测量一致性中的地位与作用不同，因此不能相互替代。但是，当量值难以或无法溯源时，参加适当的实验室间比对可增强人们对测量一致性的信任，由国际计量局(BIPM)或区域计量组织（RMO）组织的国家计量院(NMI)计量基准的比对即属这一情形，关键项的比对为国家计量院所出具的校准证书的互认提供了基础。 3、实验室间比对和能力验证有什么区别？ 答：实验室间比对(interlaboratory comparison)是指按照预先规定的条件，由两个或多个实验室对相同或类似的物品进行测量或检测的组织、实施和评价。 实验室间比对一般用于以下目的：确定某个实验室对特定试验或测量的能力，并监控实验室的持续能力；识别实验室试验或测量的能力存在的问题并采取纠正措施；确定新方法和监控已建立方法的有效性和可比性；向实验室的客户提供更高的可信度；鉴别实验室间的差异；确定一种方法的能力特性(共同试验)；给标准物质赋值，并评价其适用性。 能力验证（proficiency testing）是指利用实验室间比对，按照预先制定的准则评价参加者的能力。[YC1] 也称为能力验证活动，是实验室间比对的第一种用途，包含符合定义的各类能力验证计划、测量审核和比对计划。例如由国家或区域的认可机构、合作组织、政府、行业组织或提供正式能力验证计划的商业提供者运作的实验室间比对和测量审核。 一般来说,比对是手段,能力验证是目的。对比对结果进行统计分析,就可以评价参加比对的实验室的能力，也可以为实验室间比对的其他应用提供有用的信息。 4、如何对重复性或复现性条件下的两个单一测试结果进行可接收性检查

组织结构图制作方法

细心地OfficeXP用户会发现,OfficeXP除了提供基本地绘图工具外,还专门提供了组织结构图地绘制.如图1所示,点击组织结构图,就可使用“绘图”工具栏上地图示工具创建组织结构图以说明层次关系. 图1 那如何使用这一绘图工具让组织结构图绘制地非常有特点而且 美观呢？下面,就跟笔者一起开始绘制吧. 1.首先,当然是点击“组织结构图”.除了上面介绍地办法之外,您还可以点击如图2所示地按钮.

图2 2.当点击确定后,就会在页面上看到一个组织结构图,在组织结构图地周围将出现绘图空间,其周边是非打印边界和尺寸控点.您可通过使用尺寸调整命令扩大绘图区域以拥有更大地工作空间,或者也可通过使边界更适合图示来消除多余地空间. 图3 3.接下来执行下列一项或多项操作：

(1) 若要向一个形状中添加文字,请用鼠标右键单击该形状,单 击“编辑文字”并键入文字, 如图所示.要注意,您无法向组织结构 图中地线段或连接符添加文字. 图4 (2) 若要添加形状,请选择要在其下方或旁边添加新形状地形状,单击“组织结构图”工具栏上“插入形状”按钮上地箭头,再单击下列一个或多个选项,如图5所示. “同事”—将形状放置在所选形状地旁边并连接到同一个上级形状上. “下属”—将新地形状放置在下一层并将其连接到所选形状上. “助手”—使用肘形连接符将新地形状放置在所选形状之下.

图5 (3) 下图即为已经绘制好地默认格式地组织结构图,是不是很方便？不过好象有些简陋,能不能美化一下呢？当然可以啊.接着往下看吧. 图6 4.首先先更改组织图地样式.点击组织结构图工具条地自动套用格式. 图7

ppt中图片显示效果的制作

ppt中图片显示效果的制作 (2011-11-05 22:36:00) 转载▼ 分类：办公软件 标签： 杂谈 刚才幽兰发来一个文件，ppt的。 打开一看是一个图片展示的效果，非常漂亮。寻问制作方法如下： 一、点小图变大图 如图： 效果： 点其中的一张，之后图片就会变大，和屏幕一样大小，之后再点击返回。 制作方法： （1）插入->对象->ppt演示文稿 （2）在这张演示文稿上插入一张图片（与背景一样大）或设置为背景。（3）以此类推并排列好。 二、点击小图看大图（触发器制作方法）

效果： 点击小图出现右侧的大图。 制作方法： （1）插入n张小图。 （2）插入n张大图。 （3）点击大图，添加动画效果，之后会出现以图片名称命名的动画。 （4）点击动画，出现下拉列表，选择计时。 （5）当选择完计时后，会打开一个小窗口，选择触发器。之后设置这个图片的出现效果由谁来触发。

（6）都设置完成，排列好即可。 注：我们设置的时候和flash的思路不一样，flash点击按钮，添加脚本书写要控制的对象。ppt是选择对象，之后选择由哪个按钮来触发。 三、图片移动中放大 效果： 这些小图片从右到左移动，当鼠标点击某张时会显示一张大图，再点击大图则回到滚动状态。 制作方法： （1）插入->对象->ppt演示文稿 （2）制作多个。如：四张，把这四张排列好，之后组合在一起。 （3）把组合后的复制一份放到右侧排列好再次组合（注：两组的内容是一样的，目的是当第一组走出屏幕后，第二组跟上，否则屏幕上没东西了，当走到终点再回来重复走） （4）添加路径动画，从右到左移动（注：红色表示终点，绿色表示起点） （5）在动画效果里选择：计时>重复>直到幻灯片末尾。这样可以重复走，否则只走一次。（6）在动画效果里选择：效果选项>平稳开始，平稳结束，把上面的对号去掉。这样速度匀速了。

室外渲染十分详细的vray技术讲解

室外渲染手册 常项目制作部分： 渲染部日常项目制作包括：3dmax渲染部分和photoshop后期制作部分。 3dmax渲染工作的日常工作范围包括：正式效果图的渲染、小透视的渲染、立面图与平面图的渲染、轴侧图与线框图的渲染等等。 在这里我们由浅入深，逐一进行了解。 小透视 小透视一般是项目的辅助用图，多用来表现建筑的局部细节或是主透视没有表现道的地方。从制作要求上来说，渲染点数通常会控制在1500-3000点，根据客户的需求，也许会加模型人、树或天。对光的要求，基本以白天为主，注意要避免使用逆光，应选择顺光或正常光渲染，最终的效果要能清楚的表达建筑的体形关系、材质质感，画面要简洁干净素描关系准确。例如：

立面图、平面图 立面图、平面图都是建筑分析用图。制作的要求是，渲染点数控制在1500-3000（规划、组团类建筑可适当加大渲染点数），画面效果要能清晰准确的表达建筑的立面关系、平面关系。立面图的渲染要注意适当降低建筑玻璃的透明度，过透的玻璃在立面的渲染时会透出玻璃后面的其他建筑内容，影响力面图的效果，里面在渲染之后还需要在后期添加背景天和树，在添加树的时候要注意树与建筑的比例关系，树的高度通常在建筑的两层到三层之间，超高层建筑立面可以适当增加树的高度。平面图的制作有时需要把建筑与地形分开两次渲染，方便客户后期进行分析图的调整，渲染时要注意建筑投影的方向，正常情况下在顶视图渲染平面图，在顶视图的右下角打光，影子的方向在建筑的左上方，也就是从建筑东南方向打光，建筑投影指向西北方向，并且要注意控制投影的长度近两要短。 例如：

轴侧图 轴侧图也是分析图的一种。一般是从高空俯瞰建筑，而且不让建筑产生透视效果，在制作时我们可以用max的user视窗进行渲染，或是勾选相机命令面板内的orthographic projection选项让相继不产生透视。

VRay1.48.03自发光+VRlight小空间渲染制作教程详细讲解

VRay1.48.03 自发光+VRlight 小空间渲染制作教程详细讲解 这个我没咋研究明白，看的也挺费劲的，也许是我的能力接触这个有点早了点，但还是拿来给大家分享一下吧 这个教程里面主要讲的是VR的自发光材质，地板的模糊反射，以及如何在场景中补光和最终渲染出精图。 家看看效果 先来看看模型：

我们在后面那面墙上添加VR的自发光采制，用这面墙来照明整个场景 打开材质球按照提供的文件和最终效果图来赋予这个场景材质我会把场景中所以材质逐个的设置发上来 注：我们在做材质的时候应该首先给每一个我们要编辑的材质一个VR的材质包裹器因为在后面的渲染中包裹器可以提供一些补充的修改 周围白墙的材质很简单在给材质添加了包裹器后用普通的MAX材质调了全白色其他的也没做任何修改

VR自发光材质设定：

选择后点击纹理贴图旁的大按钮添加一张图片贴图在剪裁/放置里面进行适当的剪裁用来适应模型的比例设置如下 返回上一级别别在倍增器中增大值为1.3加强光照强度 自发光材质设置完毕 地板和桌子的细密木纹的材质和模糊反射的做法 场景中所有的模型我都按需要赋予了UVW贴图编辑方式可以直接赋予贴图不用做任何更改了好了我们来看看地板的材质参数首先老规矩先给个包裹器

漫反射那里就不多讲了老方法给个贴图就OK 下面是模糊反射的设置在发射哪个添加个VR贴图项目设置如下 勾选光泽度选项把光泽度和细分的值调整为图中数值大家可以改变着2个值的参数来分别测试下模糊反射的程度就知道什么样的材质用什么样的数值了 其他的材质也就没什么大的说头了大家想要研究我把调好的文件带光子图的发上来大家可以下了去打开研究下哈哈 好材质说完了我们开始打光 首先场景中有一个光槽的位置我们在这里添加一个VR灯光并修改参数把大小和位置放置

vr初学者须走出小光子渲大图中的一个误区(速度质量平衡的关键)

vr初学者须走出小光子渲大图中的一个误区（速度质量平衡的关键）私人空间2007-09-29 16:35:14 阅读626 评论0 字号：大中小订阅 声明：本贴写给和我一样陷入一个利用小光子贴图渲染大图误区的初学者朋友。。。。。。 天天泡在网上看教程，天天练模型，回首一看，才发现自己陷入了一个利用小光子贴图渲染大图的误区，在这里写出来，望和我有着一样经历的朋友尽早走出这个误区。 你是否和我同样有这样的经历呢？就是在网上看过很多的教程之后，利用教程中的参数（或是使用下载下来的模型中自带的参数）渲染了一如400*300的小图，然后保存光子贴图，然后去渲染1600*1200的大图？为什么相同的参数渲染出来的图就是不一样呢？ 如果和我有相同的经历，那么接着往下看吧！ 其实我们对一个概念理解的不是很清楚，那就是小光子贴图，什么才是一个400*300的小光子贴图呢？而非是渲染出一个尺寸仅仅为400*300的图出来，然后保存的光子贴图。（这段话很重要，认真理解。因为400*300可以渲染200*150的光子图，也可以渲染出800*600的光子图） 我们需要搞明白渲染尺寸与光子贴图设置的问题。先用一个例子说明这一点。（注意：例子是用 来说明渲染尺寸与光子贴图设置的问题，并不是教大家增大渲染尺寸的解决方案） 注：很多朋友看完了还是没明白，我在这想说的是你在看的时候要弄明白两个概念： 1。出图的分辨率大小（也就是出图设置的渲染尺寸的大小） 2。光子贴图的分辨率大小（它与出图分辨率和“最大比率值”有关） 只要掌握了它们的关系，速度质量平衡的关键基本上也就掌握了。 补充一点我的看法：在做图的时候，不要首先不在去考虑你最终要出多大的图，而是去考虑这张图你需要设置为多大的光子图才能满足（也就是不出现漏光等错误现象），至于原因看贴。第9页。 如果看了还是不懂，请多看两遍，最好从第1页看到第9页。水平有限，表达上有问题，见谅。

公司人员组织结构图怎么做

公司人员组织结构图怎么做 导语： 公司人员组织架构图可以用于活动或大型事项安排的时候使用，通过架构图，管理员可以就图进行准确的分工安排。组织架构图的绘制并不困难，只需下载安装专业的软件即可！ 免费获取组织架构图软件：https://www.sodocs.net/doc/2415326305.html,/orgchart/ 有哪些人员组织架构图工具软件？ 画人员组织结构图的软件还是比较多的，一些比较有名的都是国外的，但国内也有优秀的组织架构图软件，比如说亿图图示。这是一款国产的、可以画专业组织架构图的软件，操作十分符合国人的习惯。除了组织架构图以外，亿图图示同时也支持绘制思维导图、工业设计、流程图等，集200种以上的绘图工具于一身。软件提供矢量基础的20000个以上的符号、1000个以上的模板和例子以便用户绘图使用。同时，亿图图示也支持多种类型文件的导入导出，导入如Visio、SVG，导出如Visio、SVG、HTML、PS、JPG、PNG、PDF、Office文件等等。

如何使用亿图图示制作人员组织架构图？ 第1步：在模板中，选择需要的模板类型，双击，进入编辑界面。 第2步：从左侧符号库中，双击、或者拖拽一个“职位”图形到画布上。

第3步：将鼠标放到图形上，此时会出现一个类似=号的按钮，点击，就可以快速添加下一级。并根据企业组织结构，点击按钮，将整个结构框架画出来。 第4步：架构画好之后，点击图形，再根据实际情况，将职位一一输入到对应的图形中，点击空白处可以结束文字编辑。

第5步：可能有时候我们画完所有的结构后，会发现整个图变得很宽，严重影响我们正常的浏览。这种情况，我们只需要将横向的图形，竖向显示就可以大大节约空间。 操作方法很简单，鼠标单击选中图形后，图形的四周会出现几个绿色的点，拖动这些点，就可以将图形缩窄、拉长，而且图形上的文字，也可以变成竖向的显示的文字。 温馨提示：使用开始菜单下“排列”中的“大小”功能，可以快速将多个图形设置为等宽、等高、相同大小。 第6步：按住Ctrl键，鼠标一个一个选中图形，或者鼠标左键不松手，拉出一个选框，将需要修改颜色的图形，全部选中。然后在“开始”菜单的“样式”设置中，选择需要的颜色类型，点击颜色，就可以立即进行替换。反复这个操作，可以将整个结构图用不同的颜色，将部分区分开。

3DmaxVR全参数及场景[图片]

VR参数及场景 [图片] bf 透明玻璃在反射中加入菲涅耳反射折射色调成全白假如要做透光效果，勾选影响阴影就OK了 磨沙玻璃在折射中加入模糊折射0.5就可以了也可以把折射中加入菲涅耳反射交换前侧的颜色 VR常用材质参数 白色墙面：白色-245 反射23 高光 0.25 去掉反射[让他只有高光没有反射] 铝合金：漫射 124 反射 86 高光0.7 光泽度0.75 反射细分25 BRDF[各向异性] WARD[沃德] 地板：反射贴图里放置FALLOFF[衰减] 在衰减类型里为Fresnel[菲湦耳] 上面色表示为离相机比较近的颜色

亮度为20 饱和度为255 色调为151 下面色表示为离相机比较远的颜色亮度为60 饱和度为102 色调为150 Fresnel[菲湦耳]参数的折射率为1.1(最高是20值越小衰减越剧烈) 高光:0.45 光泽度:0.45 反射细分:10(反射不强细分不用给很高) 凹凸为10加上贴图, 布纹材质：在漫反射贴图里加上FALLOFF[衰减] 上为贴图在下面设材质为亮度255的色彩，色调自定，在反射设置反射为16 [在选项里去掉跟踪反射][让他只有高光没有反射] 反射高光光泽度为30.5加上凹凸，其它不变 木纹材质：漫反射加入木纹贴图，反射贴图里放置FALLOFF[衰减] 在衰减类型里为Fresnel[菲湦耳] 上为近，亮度值为0 远处的亮度值为230 带点蓝色，衰减强度为1.6[默认] 反射高光光泽度为0.8[高光大小] 光泽度为0.85[模糊值] 细分高点给15 加入凹凸贴图，强度10左右亮光不锈钢材质漫反射为黑色[0]{增强对比} 反射为浅蓝色[亮度198 色调155 保和22]反射高光光泽度为0.8[高光大小] 光泽度为0.9[模糊值] 细分高点给15 要做拉丝效果就在凹凸内加入贴图， 亚光不锈钢材质：漫反射为黑色[0]{增强对比} 反射为浅蓝色[亮度205 色调154 保和16]反射高光光泽度为0.75[高光大小] 光泽度为0.83[模糊值] 细分高点给30 要做拉丝效果就在凹凸内加入贴图， 皮革材质：反射贴图里放置FALLOFF[衰减] 在衰减类型里为Fresnel[菲湦耳]两个材质全加上凹凸贴图上为近，亮度值为0 强度为5 远处的亮度值为29 强度为25，衰减强度为15 反射高光光泽度为0.67[高光大小] 光泽度为0.71[模糊值] 细分高点给20 凹凸内加入贴图[值在35左右] 漆材质：反射为浅蓝色[亮度15 反射高光光泽度为0.88[高光大小] 光泽度为1[模糊值] 细分8 半透明材质折射为[亮度]50 光泽度为0.8[模糊值] 细分20 钩上影响阴影。反射为浅蓝色[亮度]11 反射高光光泽度为0.28[高光大小] 光泽度为1[模糊值] 细分8 去掉反射[让他只有高光没有反射] 白塑料材质：漫反射为白色[250] 反射185 勾选菲湦耳反射高光光泽度为0.63[高光大小] 光泽度为0.5[模糊值] 细分15 然后在BRDF[各向异性]里设，各向异性为0.4 旋转为85

公司组织架构图怎么做

公司组织架构图怎么做 导语： 公司组织架构图的作用不言而喻，那么究竟如何绘制组织架构图呢？其绘图方法最推荐的还是用计算机软件进行绘制。在本文中，我们就将为你推荐一种非常好用的绘制方式。 免费获取组织架构图软件：https://www.sodocs.net/doc/2415326305.html,/orgchart/ 用什么软件绘制公司组织架构图？ 绘制组织架构图，最好选择一款专业并且操作难度不大的组织架构图软件，比如亿图图示。亿图图示是一款专业的图形图表设计软件。软件采用最简单的拖曳式作图方式，无需任何基础也能快速掌握，自带近千种模板，上万个符号可以自由使用，即使是新手也能非常容易的制作出专业精美的组织架构图。

如何制作公司组织架构图？ 第1步：在模板中，选择需要的模板类型，双击，进入编辑界面。 第2步：从左侧符号库中，双击、或者拖拽一个“职位”图形到画布上。

第3步：将鼠标放到图形上，此时会出现一个类似=号的按钮，点击，就可以快速添加下一级。并根据企业组织结构，点击按钮，将整个结构框架画出来。 第4步：架构画好之后，点击图形，再根据实际情况，将职位一一输入到对应的图形中，点击空白处可以结束文字编辑。

第5步：可能有时候我们画完所有的结构后，会发现整个图变得很宽，严重影响我们正常的浏览。这种情况，我们只需要将横向的图形，竖向显示就可以大大节约空间。 操作方法很简单，鼠标单击选中图形后，图形的四周会出现几个绿色的点，拖动这些点，就可以将图形缩窄、拉长，而且图形上的文字，也可以变成竖向的显示的文字。 温馨提示：使用开始菜单下“排列”中的“大小”功能，可以快速将多个图形设置为等宽、等高、相同大小。 第6步：按住Ctrl键，鼠标一个一个选中图形，或者鼠标左键不松手，拉出一个选框，将需要修改颜色的图形，全部选中。然后在“开始”菜单的“样式”设置中，选择需要的颜色类型，点击颜色，就可以立即进行替换。反复这个操作，可以将整个结构图用不同的颜色，将部分区分开。

截图方法和截图工具与制作流程

本技术公开了一种截图方法和截图工具，所述方法包括：启动Windows系统托盘程序，显示未接收截图图标，自己选择顶层窗口和显示内容的状态，鼠标左键轻点托盘图标，图标切换显示表明接收到，直接存储当前顶层窗口图像为img格式，很快保存成功有小窗口弹出提示。顶层窗口翻页，再轻点托盘图标，又自动保存。全部相关题材的一组图片保存成功后，点托盘图标退出，自动转换图像文件格式为png格式，占用空间极小。删除其他格式。如安装压缩工具，自动压缩为一个文件。还生成网页，方便浏览刚才保存的各个图片。 技术要求 1.一种截图方法，其特征在于，包括以下步骤： (1)、获得截图指令，启动截图程序，在Windows任务栏托盘显示截图图标，不影响所有窗口，立即进入可截图状态； (2)、鼠标左键轻点托盘图标，将目前屏幕显示的图像保存到“缓存”，并在顶层窗口显 示；还能够将Windows任务栏托盘显示的截图图标拉到明显的地方，方便鼠标一次点击完成一次截图； (3)、切换屏幕显示需要的截图，重复步骤(2)，将多幅该截图依次保存到“缓存”，并在顶 层窗口显示保存；任务栏图标被点击后切换一个图形，待缓存成功，切换到原来形状， 表明一个缓存动作完成； (4)、获得停止截图指令后，将截取的图像文件全部转换为常用任意格式；该停止截图指 令为：用鼠标右键点击任务栏中图标，出现右键菜单，左键点击其中的“退出”； (5)、将转换格式后的图像文件保存在指定磁盘的储存地址，将图像文件保存为png、jpg、gif或bmp文件程序中指定，png占用空间最小，节省存储空间； 启动主程序，主程序以Windows任务栏上的托盘图标呈现，进入可截图状态；当定时器进入下一个1/10秒的定时服务，根据这个程序元，知道这一刻的窗口需要截取，就截图，存 到.bmp文件中；

组织结构图绘制方法

组织结构图：呈现组织运行流程、职能机构、命令链、责权体系等基本结构的图表。 常用绘图软件：word、visio、亿图图示 组织结构类型： 1.直线型：最简单的组织结构类型，自上而下如同直线。一切职能都由各级行 政主管承担，不设职能部门。 优点：结构简单、命令链通畅、责任分明。 缺点：各级行政主管需要通晓各个领域的知识和技能，缺乏专业化分工。 适用：产品单一、规模较小的企业。军队。 2.职能型：同一层级横向划分为不同职能部门。这种结构要求行政主管把相应 的管理职责和权力交给相关的职能机构，各职能机构就有权在自己业务范围内向下级行政单位发号施令。因此，下级行政负责人除了接受上级行政主管人指挥外，还必须接受上级各职能机构的领导。 优点：专业化分工的职能型部门工作效率高，可以为行政主管分担工作压力。 缺点：多头领导不利于统一指挥；不利于各部门间横向交流； 适用：现代企业基本不采用。高等院校。 3.直线职能型：前两种方式的组合。保留了直线型组织结构管理的集中统一， 职能部门只有替行政主管参谋、策划的作用，没有直接下达命令的权利。 优点：既能保证指挥的集中统一，又能体现职能部门的专业化协助作用。 缺点：职能部门横向交流较差；难以从组织内部培养熟悉组织全局的人才； 组织刚性大，不利于适应新情况。 适用：使用最广泛的组织结构类型 4.事业部型：是指以某个产品、地区或顾客为依据，将相关的研究开发、采购、 生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为，在总公司领导下设立多个事业部，各事业部有各自独立的产品或市场，在经营管理上有很强的自主性，实行独立核算，是一种分权式管理结构。 优点：组织高层领导者可以从繁杂的日常事务中解放出来，专心与组织战略

点阵图 制作

自己一切关于设计的东西都是自学的，甚至也很少问过别人，最多的时候就是百度、谷歌、论坛等等…… 弯路走了很多很多，做一点点经验分享只是希望更多的人不走我曾走过的弯路 曾经在站酷论坛里面看到过有朋友问一个关于双色点阵的LOGO如何制作的问题 当然我做的就是一张图，只是一个例子，这个方法可以应用到很多地方 这个是自己在站酷世界杯壁纸大赛时的一个设计选择的C罗做为主题 1、选择一张图片（LOGO类图形也可以）不是大图也没关系 2、由于背景和头发颜色过于接近做个选区（自己用路径勾的） 复制图层添加底色我选择的是灰色这样可以避开衣服的白色和头发的黑色更容易查看的清晰些

3、下一步就是把图片也去色因为我只想做两个色调的点阵图（当然你想做一个色调或是更多也可以） 而且单色的图片更容易观察明暗度（把对比度加大用色阶、曲线调都可以）

4、这时候需要把图片变成我需要的大面积色块而不是清晰的照片了在这里选择的是图像——调整——色调分离 用的数值3 是因为要用黑白灰三个颜色如果是2就是黑白了 当然用别的方法也可以只不过我觉得这个比较容易一些 然后把图片存下来等待应用

5、打开AI 做一个点阵（方形、圆形、三角形点点都可以）密集度根据自己感觉就可以了 6、下一步置入刚刚储存的图片放到点阵的底层

7、这一步就是删除你不想要的点点了 因为人物的高光部分就是白色所以只要把阴影做出来高光自然就显示出来了 开始删除白色区域的点点了注意边缘的地方尽量不要删除的过于整齐做出一些过度的感觉

8、灰色层整体OK了这里建议的就是点阵最好不要太小不然看起来会很眼花（我当时就犯了这个错误点阵做的过于密了） 9、用同样的方法把黑色的部分也做出一份