工商局年度工作总结

工商局年度工作总结

这次工商行政管理工作会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十七大和全省工商行政管理工作会议精神，总结2007年的工作，安排部署2008年工作，进行二次创业再动员。首先，我代表局党组对受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺，希望百尺竿头更进一步，在新的一年里取得更优异的成绩。多年来，dw党工委、管委会对我们工商行政管理工作非常重视，今天亲临会议指导，并要做重要讲话，让我们以热烈的掌声对领导的关心、支持表示衷心感谢！下面，我代表局党组讲几点意见：

一、二00七年工作回顾

2007年，我们以党的十六届六中全会和十七大精神为引领，深入贯彻落实科学发展观和监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”的要求，紧紧围绕促进dw经济社会发展这个中心，大力开展以“五树五创”为主要内容的“二次创业”活动，尽职尽责的营造公平有序的市场环境，扎扎实实的解决人民群众最关心的利益问题，促进了工商职能到位，各项工作取得了新进展、新成绩。

（一）树立大局意识，着眼科学发展，把促进经济社会发展作为工商行政管理工作的根本任务。不断强化服务是宗旨、发展是目的、执法是手段的工作理念，开辟了涉农企业、外商投资企业和农民专业合作社注册登记绿色通道，全年新

登记企业和新增个体户同比上涨11.6%和33.27%，吊销了125户多年无正当理由未参加年检的企业执照，从正反两个方面优化了市场主体资格。以“守重”企业评选、创建文明市场、诚信经营示范店和“一所一标”商标战略为抓手，积极推进文明城区创建和社会诚信体系建设，省级以上“守合同重信用”企业、“文明市场”增长率分别为54.6%和200%，全区有5件商标被认定为dw省著名商标，成为历史上著名商标认定最多的一年。

（二）树立法治意识，提升执法效能，努力提高市场监管水平。扎实开展“农村食品市场整顿年”活动和流通领域产品质量、食品安全专项整治工作，实施了局包所、所包片、人包户的联动责任制，在宣传普及《特别规定》、查处取缔无照经营、推行进销货台帐和索证索票制度、猪肉市场监管等方面，做了大量卓有成效的工作，实现了流通领域食品安全两个“百分之百”和一个“彻底解决”的目标。建立了猪肉市场承诺责任制和场厂挂钩、协议准入、强制退出等长效监管制度，受到了国务院肉食品市场检查组的充分肯定。认真搞好企业信用分类监管，对机关和基层工商所光纤线路进行了升级改造，对系统市场监管人员进行了计算机应用技能等级培训，为分类监管提供强了有力的技术支撑。认真做好错误、冗余、不全数据的修正、补录工作，实现了与省局数据的联网应用，提高了监管效能。注重打防结合，始终保持了对非法传销“露头就打”的高压态势。全年查处非法传销

案件30余起，捣毁传销窝点68个，教育遣散传销人员4600多人，促进了社会稳定。

（三）树立“为农”意识，加强规范引导，积极推动社会主义新农村建设。以“打假、护农、增收”为目标，组织开展了红盾护农、合同帮农、经纪活农、商标富农、维权保农、企业强农、市场助农等七大“助农工程”。全面落实农资市场监管“两帐两票一卡一书一合同”和留样备查等监管制度，探索推行了“行业自律、工商监管、社会监督、专家参与、规范发展”五位一体的监管模式，使监管更趋科学化和规范化。扎实开展红盾护农行动，查处经营农资商品违法案件9件，处理农资商品投诉30多起，为消费者挽回直接经济损失约40万元。指导完成了dw经纪人协会改选工作，举办了农村经纪人培训班，多层次、多角度广泛宣传《农民专业合作社法》，促进了农村经纪人队伍的发展壮大和农民专业合作社这一农村新型组织的迅速发展。加强了对dw主导涉农产业的调查研究，整理形成的《关于上川口村铜鼓乐器生产经营情况的调查报告》等调研报告，为推动dw涉农产业和“一村一品”又好又快发展提供了有益参考。

（四）树立服务意识，坚持以人为本，推进了工作质量和效率的提高。加大“一会两站”建设力度，在城区建立消费者协会分会3个、消费者投诉站3个，在超市、商场、社区和乡镇、自然村建立了12315投诉举报站38个。围绕“消费与和谐”年主题，组织开展了群众性的“3.15”活动。全

年共受理消费者投（申）诉175件，解决率98.83%，为消费者挽回经济损失36万元。全局上下积极开展“五个上门”服务活动，在窗口单位建立健全了对外信息查询系统、政务公开公示系统、办事指南系统和办理结果告知系统，方便了企业、群众办事，保障了民知民权，提升了工商形象。

（五）树立和谐意识，激发内在动力，加强了基层和队伍建设。深入贯彻十六届六中全会和党的十七大精神，进行了“八个优良作风”和十七大报告的专题学习，举办了“构建和谐工商”演讲比赛等活动，增强了干部职工的思想政治素养。按照心往基层想、事往基层办、人往基层走的思路和局《基层工商所四年建设规划》，先后投入20多万元用于基层基础建设，给工商所和机关有关科室配备了照相机、摄像机、大屏幕电视机，更新增添了计算机、打印机等办公设备；更新了工商所门头标识，实施了“一厅二室一站”的内设机构调整；积极推进工商所班子年轻化、知识化进程，加强了一线执法人员，增强了监管力量。狠抓干部队伍政治、业务、作风“三过硬”建设，深入开展工商文化建设活动，完善了墙牖文化，建立了局、所文化活动室，开展了以小见大的“十个一”活动，促进了干部综合素质的提高。开展了科级领导干部的竞争上岗和一般工作人员的交流轮岗、双向选择工作，干部交流轮换率为87.9%，激发了工作热情，促进了任务完成。积极从教育、制度、监督三个方面加强惩治和预防腐败体系建设，制定了党风廉政和反腐败工作分解目标，夯

实了党风廉政建设责任，编印了《党风廉政建设学习手册》，狠抓“六项禁令”和“十条禁令”的落实，促进了干部的廉洁自律。从加强社会监督、促进廉政勤政出发，全面开展了工商所向监管服务对象代表述职述廉活动，搭建了一个让群众了解工商、支持工商、监督工商的平台，营造了内和外顺的和谐执法环境，群众整体测评满意率89%，基本满意率11%，受到了国家工商总局纪检组石见元组长的充分肯定和高度赞扬。

2007年，后勤服务中心和个体私营经济协会、消费者协会，都能紧紧围绕全局中心任务，充分发挥各自职能，尽职尽责、尽心尽力，做了大量卓有成效的工作，均取得了良好的工作成绩。

同志们，2007年，既是努力奋斗的一年，又是获得国家工商总局、省工商局和dw领导肯定表扬较多、工作卓有成效的一年；既是困难矛盾交织的一年，又是开拓创新、全面提升工商形象的一年。在刚刚过去的一年里，我局在全省工商系统目标责任考核中荣获先进单位，在行风检查评议中受到国家工商总局和省有关部门的多次表扬，在行政执法办案工作中实现了零投诉的新突破。局后稷工商所被评为全省工商系统“创佳评差”最佳单位，企业注册分局被评为全省工商系统精神文明建设“文明窗口”，消保科评为dw食品安全监管先进单位，等等。

这些成绩的取得，是dw党工委、管委会和省工商局关

心领导的结果，是社会各界对工商工作大力支持的结果，是深入开展二次创业活动正确引导的结果，是党组一班人一心一意谋发展、干部职工和谐团结干事业的结果。在这里，我代表局党组，向全体干部职工及家属表示诚挚的问候和衷心的感谢！

从今年的问题看，主要是干部队伍的整体素质与新形势、新任务的要求还存在许多不适应的地方，许多干部的思想观念还比较陈旧，系统内精通业务、精通法律、精通现代科学技术的专业人才少，队伍素质结构与提升执法水平的矛盾较为突出，与dwdw面向国际、与国际接轨的要求差距较大。另外，办公设备和执法装备还比较差，在一定程度上影响了工作效率和执法效能的提高。

二、深入推进二次创业

今年是举国上下深入贯彻落实党的十七大精神的开局之年，是全国人民喜迎奥运召开的盛世之年，是工商行政管理部门恢复组建30周年的喜庆之年，我们一定要以十七大精神为指引，借东风乘势而上，认真做到“四个统一”，不断丰富二次创业内容，总结二次创业经验，促进二次创业目标的早日实现。

回顾二次创业开展的两年时间，我们取得了丰硕的成果，可谓形势喜人。2006年，我们把二次创业的主题定为基层基础建设年，制定下发了《二次创业发展规划》，绘就了dw工商5年的发展蓝图；从建章立制入手，对考勤、财务、

票据、车辆、会议等制度进行了完善健全，促进了规范化建设；从依法行政入手，严格规范执法行为，营造了和谐的监管氛围；从开展工商文化入手，实施了3210工程，积极培育高素质的工商干部队伍；从加强基层建设入手，积极改善硬件、软件环境，促进了工作质量和效率的不断提高。2007年，我们提出的“五树五创”主题活动为二次创业注入了鲜活的内容，赢得了良好的实践效果：局工作任务完成出色，受到省局表彰；流通领域产品质量和食品安全专项整治两个“百分之百”和“一个彻底”解决目标如期实现；法制建设稳步推进，坚持依法行政、规范行政收费行为的经验，在全国工商系统党风廉政建设座谈会议上进行了交流；加强行风建设、构建惩防腐败体系的经验，在全省工商系统党风廉政建设工作会议上作了介绍；深入开展工商文化建设活动、培育高素质新型干部队伍的做法被全省工商系统基层建设会议推广；充分发挥工商职能、拓宽服务领域，服务新农村建设的经验在全省工商系统推进社会主义新农村建设经验交流会上进行了交流。国家工商总局《工商行政管理》半月刊和《dw日报》、《dw工商》、《西北信息报》、《西部法制报》及《dw时讯》报等媒体都以大量的篇幅宣传报道了我局加强干部队伍建设、积极服务新农村建设和规范执法行为等方面的做法、成绩，树立了dw工商良好的社会形象，引起了全省工商系统的注目。

这些令人鼓舞、催人奋进的成绩，有力证明了二次创业活动，符合科学发展观要求、符合dw的发展需要和我局建设实际，是行之有效的。在新的一年里，我们深化二次创业活动，就是要按照监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”要求，站在发展战略的高度，以面向世界、服务全局、历史进步、创新发展“四种目光”来认识和谋划工商行政管理工作，不断推进工商工作的制度化、规范化、程序化、法治化、信息化进程，开创工作新局面。

“四个统一”要求从新时期市场经济发展对工商行政管理工作的需要出发，明确提出工商机关既要加强监管、履行职责，又要促进发展，优化服务、依法维权，进一步丰富了工商行政管理的内涵，是在新形势下实现工商行政管理职能到位的行动指南和根本保障。坚持监管与发展的统一，通过依法加强市场监管、营造良好市场环境，促进经济社会又好又快发展。坚持监管与服务的统一，在监管中体现良好服务，在服务中依法加强监管，既对法律负责，又对经营者、消费者负责。坚持监管和维权的统一，通过加强监管维护公平竞争秩序，调解各类消费纠纷，促进社会和谐稳定。坚持监管与执法的统一，不断推进工商行政管理的制度化、规范化、程序化和法治化建设进程。

“四种目光”是时代发展和工商行政管理事业科学发展的新要求。面对dw的新发展和工商事业的新发展，我们要深化二次创业，就必须用“四种目光”来认识和开展工作。

一是要用面向世界的眼光来看待工商工作。dw与国际交流发展日益广泛紧密的大趋势，对我们的市场监管工作提出了与国际接轨的新要求，需要我们站在更新、更高、更广的视野的高度去认识研究工商工作，如此才能紧跟时代，勇立潮头；二是要用服务全局的眼光来谋划工商工作。要准确把握工商工作的科学定位，紧紧围绕服从服务于dw经济社会发展这个中心开展工作，积极热情地为企业发展服务、为个体经济发展服务、为广大消费者服务；三是要用历史进步的眼光来研究工商工作。要不断总结新鲜实践经验，研究科学发展规律，指导工作实践；四是要用创新发展的眼光来推进工商工作。坚持用创新的思维和方法解决发展中的新情况、新问题，用创新的理念推动工作，在实干中解放思想，在发展中统一认识，在创新中破除难题，推动二次创业不断迈上新台阶。

“五化建设”是二次创业的目标和抓手。一是积极推进制度化建设。不断深化企业信用分类监管制度改革和个体工商户信用分类监管制度改革，做好委托工商所办照工作。大力推进12315行政执法体系建设，按照“强化执法、规范运行、完善网络、提升水平”的要求，建立12315投诉受理平台、数据分析平台和指挥分流平台。二是积极推进规范化建设。建立完善各类市场主体登记文书格式，规范登记管理行为；建立完善注册大厅和工商所综合服务厅服务质量评价系统，强化社会监督；建立推进基层工商所日常监管执法行为规范，促进依法行政，文明执法。三是积极推进程序化建设。

建立健全巡查检查程序、专项整治工作程序、突发事件应急处置等工作程序，积极推进工商行政管理日常监管工作的程序化。四是积极推进法治化建设。严格规范行政许可、行政检查、行政处罚和行政收费行为，积极推行行政指导，将收、批、查、扣、罚等刚性措施和说、劝、引、帮等柔性方法融汇结合，实现严格执法与和谐监管的有机统一。五是积极推进信息化建设。逐步实行网上登记咨询、网上查询服务、网上名称核准、网上年检、网上登记预审，推动信息化手段在企业登记、商标注册、广告监测、消费维权、打击传销、规范直销、食品安全和商品质量监管、公平交易执法等方面的广泛运用。从08年开始，全面落实OA自动化办公系统，搞好文件的网上收发、传阅、报送，实现无纸化办公。

三、认真做好2008年工作

根据省工商局和dw党工委、管委会的工作部署，2008年dw工商工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实全省工商行政管理工作会议精神和dw年度工作部署，坚持用科学发展观统领工作全局，积极适应国家改革的大方向、适应市场监管的大趋势、适应民生民利的大需求，促进市场监管与推动发展、服务大局、消费维权、依法行政的有机统一，推进二次创业，为dw的经济发展和构建和谐社会做出新的贡献。主要任务是：以促进dw经济社会加快发展、科学发展、和谐发展为目标，认真学习贯彻党的十七大精神，积极服务社会主义新农村建设，深入抓好以流

通领域产品质量和食品安全、惩治虚假违法广告、商标行政执法、治理商业贿赂、查处无照经营等为重点的市场专项整治规范，加强干部队伍建设、基层建设、党风廉政建设和精神文明建设。概括起来就是按照一个目标，抓好一个学习，突出一个服务，抓好六项整治，加强四项建设。

（一）认真学习宣传贯彻党的十七大精神。党的十七大，是我们党在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的历史发展阶段召开的一次十分重要的大会。会议回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，意义重大，影响深远。党的十七大精神是做好工商行政管理工作的纲，我们深化二次创业就是要积极用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成果转化为推动工商事业发展的蓬勃朝气，转化为开创工作新局面的昂扬锐气，转化为依法行政的浩然正气，自觉当好科学发展观的忠实执行者、党的十七大的广泛传播者和dw经济社会发展的积极推动者。

（二）紧紧扭住促进经济社会发展中心做好工作。认真贯彻落实省委、省政府《关于加快发展非公有制经济的指导意见》和dw优化投资环境、促进经济发展的有关政策措施，充分发挥职能作用，促进经济结构调整，促进经济社会发展。着力抓好十件事：一是制定出台《关于支持和引导个体私营等非公有制经济发展的实施意见》，进一步简化工作程序，

拓宽政策空间，降低主体准入的门槛，推进个体私营经济快速发展。二是认真执行减免工商管理费的决定，做好个体工商户管理费重新评议核定工作，使广大个体工商户充分享受到省委和dw的惠民之举。三是全面推行外资企业（含港澳台企业）首次轻微违规只纠不罚制度，试行对企业的行政指导。四是进一步做好绿色通道工作，对农民专业合作社和外资、外省市资金、涉农、涉新资金等实行注册登记一人代理办结制，为企业入区引资提供良好的服务。五是充分发挥个体私营经济协会的作用，以组织个私企业积极参加各类展会、洽谈会等为基本途径，推进“科企、银企、智企”对接，为企业引资、引智搭建平台。六是大兴调查研究之风，倡导各科、室、所结合登记注册、回访、巡查等机会，加强对企业和个体私营经济发展等方面的调查研究，及时向上级报送有益的参考信息。七是按照国家淘汰落后生产能力和实现节能降耗、污染减排、安全生产等目标要求，依法做好有关企业的变更登记、注销登记和吊销营业执照等工作，吊销一批连续三年以上无正当理由不参加年检的企业，促进企业信用化建设。八是深入开展“守合同、重信用”活动。对连续三年获得市级以上“守重”称号的企业免于年检审查一年，对省级以上的“守重”企业实施“一人一企”、“一企一策”的个性化服务，引导企业健康快速发展。九是抓好“诚实守信、文明经商”活动，开展文明街区、文明市场、文明经营户、农村诚信示范店创建评选，促进良好市场秩序的建立。

十是深化“一所一标”活动和商标注册“三书”制度，提高企业商标意识，引导培育企业争创中国驰名商标、dw省著名商标，不断扩大dw企业和产品的声誉与知名度。

（三）深入开展整顿规范市场经济秩序工作。

一是认真做好流通领域产品质量和食品安全专项整治工作。吴仪副总理在今年1月16日全国产品质量与食品安全专项整治行动总结电视电话会议上指出：加强产品质量和食品安全工作，就是维护人民群众利益，维护国家形象；容忍假冒伪劣，就是容忍对人民利益的侵犯和对国家形象的损害。今年，要在去年专项整治的基础上，进一步树立抓反复、反复抓的长期作战思想，要从建立长效监管机制这个根本问题出发，扎扎实实抓好以下几个方面的工作：一要加大食品市场整治力度。继续落实局包所、所包片、人包户的责任制，对流通领域产品质量和食品安全实施精细化监管，下大气力对重点区域、重点市场食品进行专项治理，特别要抓好农村市场、城乡结合部以及婴幼儿、老年人等特殊群体消费食品的监管，研究加强对小市场、小超市、小餐馆、小摊点、小食品的监管措施。二要立足宣传教育，培养社会良好的生产、经营、消费习惯。积极引导和监督经营户建立食品质量责任制度、不合格食品召回制度和食品安全内部管理制度。加强食品安全示范店建设，大力支持发展食品超市连锁经营。消费者协会要围绕“消费与责任”年主题，大力普及产品质量和食品安全知识，提高消费者的识假辨假能力和维权意识，

营造不生产、不销售、不购买、不使用假冒伪劣商品的社会环境，使假冒伪劣商品没有销路，没有市场，失去生存的土壤。三要努力形成齐抓共管的监管模式。大力推进流通领域商品质量和食品安全信息化网络体系建设，进一步完善食品市场准入体系、质量监测体系和预警应急处置体系，全面提升食品安全监管水平。积极推行食品安全监督员制度。利用现有的“一会两站”网点建设基础，组建一支覆盖城区社区、超市，深入乡镇农村经营户的质量安全协管员、信息员、督导员队伍，形成食品安全的社会监督网。

二是严格规范广告市场秩序。以关系人民群众身心健康和违法问题易发多发的药品、医疗、保健食品、化妆品、美容服务等广告为重点，严厉打击虚假违法广告。集中治理整顿以医疗咨询服务为名非法发布的“性药品”广告和性医疗广告，以及利用公众人物、专家名义作证明的违法药品广告。健全完善广告经营单位自律制度、监督制度，推进广告监管关口前移。

三是依法加强商标行政保护。认真开展保护奥林匹克标志专项行动，为北京奥运会成功举办创造良好的知识产权环境。积极开展打击“傍名牌”专项整治行动，严肃查处以合同、协议、委托加工、授权使用、监制等名义加工生产“傍名牌”商品的行为。

四是加强打击传销工作。在管委会的统一领导下，按照“政府负责、部门协调配合、各方联合行动”的要求，加强

沟通协调，形成打传合力。建立责任制，深入开展“创建无传销社区”活动，始终保持对传销“露头就打”的高压态势，促进社会安全稳定。

五是深入开展治理商业贿赂工作。抓好医药购销领域商业贿赂的查处工作，抓好查处制假售假、产品质量和食品安全事件背后存在的商业贿赂问题，积极探索建立重点、热点行业的长效监管机制。

六是加强对无照经营行为的查处。组织搞好无照经营专题调研，摸清无照经营的区域分布、总体数量、产生原因和存在基础，逐步建立由政府统一领导、有关部门共同参与、分工负责、齐抓共管的工作机制。突出对城中村、城乡结合部、农村、校园周边等重点区域和饮食业、网吧等重点行业无照经营的查处力度，年内组织一次集中执法行动。

（四）积极服务社会主义新农村建设。深入推进新农村建设“七大工程”，重点深化“三项活动”，实现“三个转变”。一是深化“红盾护农”活动，实现由农资打假为主向建立健全农资市场长效监管机制转变。围绕重点季节、重点地区、重点市场、重点品种，继续落实“行业自律、工商监管、社会监督、专家参与、规范发展”五位一体的监管模式，严把市场主体准入和商品质量准入两个关口，全面落实农资经营户“两帐两票、一卡一书”制度，建立完善农资商品质量跟踪制、重要农资商品备案制、种子留样备查公告制等工作制度，切实保护农民消费者权益。二是深化“经纪活农”

活动，实现由培育发展农村经纪人向提高农村经纪人服务农村经济发展能力的转变。按照市场有所需、工商有所应、农民有所求、工商有所为的方针，有针对性的制定培育发展农村经纪人的计划和具体帮扶措施，组织开展法律法规、合同规范、市场营销、职业道德等知识培训，壮大经纪人队伍，提高经纪人职业素质和技能。三是深化合同帮农活动，实现由倡导发展订单农业向制定推行适合涉农龙头企业、农民专业合作社和农民急需的农业合同示范文本转变。今年要重点抓好农民专业合作社的合同示范文本的制定规范工作，促进这一农村新型组织的发展壮大。

（五）关注维护人民群众的利益。一是要关心民权。以家用电器、餐饮旅游、装修装饰等消费者投诉较集中的领域为重点，开展服务维权专项执法检查。以节日促销为监管重点，严厉打击商业零售企业夸大宣传、虚假打折和不正当有奖销售行为。强化反垄断执法工作，坚决查处供水、供电、供气、供暖、邮政、交通等与人民群众生活密切相关行业的强制交易、强制服务违法行为。二是要关注民利。落实政策支持、市场准入、收费减免等方面的优惠政策，鼓励、支持和引导下岗失业人员、高校毕业生和退役军人创办个体工商户和私营企业，鼓励企业吸纳下岗职工、退役军人和高校毕业生就业。加强就业中介机构的日常监管，严肃查处无证无照经营、以虚假信息骗取中介费等违法行为。三是要强化民知。继续推行政务公开，不断丰富局四大公共服务平台的内

容，广泛对国家相关政策、优惠措施和行政审批、行政处罚、行政收费结果进行公开，不断扩大人民群众的知情权。四是要促进民安。积极参与社会治安综合治理，深入开展打击非法拼装汽车专项行动，配合做好查处非法发行股票和非法集资、治理车辆超限超载、整治非法用工、取缔黑网吧、扫黄打非等工作，营造安全健康的社会环境。

（六）进一步加强干部队伍和基层建设。

一是以提高整体素质为目标，搞好班子和队伍建设。践行科学发展观，加强民主集中制建设，不断增强党组班子团结和驾驭全局的能力与抓工作落实的本领。围绕政治素质、业务能力、道德水平、认识和解决问题的能力、语言表达和书写能力、组织协调能力以及决策能力等七个方面，开展对中层干部的教育培养，全面提升工作档次。把3210工商文化建设工程作为提升队伍素质的基点，倾力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商干部队伍。以规范和实用为要求，采取自学、培训、比武竞赛等多种途径，努力培养一批掌握执法办案技能、熟练运用现代信息技术的复合型人才。

二是以建设法制工商、和谐工商为基点，努力加强作风建设。加强行政效能建设，进一步健全首问责任制、限时办结制、责任追究制和公开承诺制，强化行政效能监察，改善政务环境，做到工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。教育全局干部牢固树立锐意进取、奋发有为的理念，以强烈的事业心和责任感，察实情、讲实话、办

实事、求实效，在全局形成脚踏实地、埋头苦干、迎难而上、攻坚克难的良好风气，争创一流工作业绩。

三是以加强基层为核心，大力推进工商所建设。按照局《基层工商所四年建设规划》，坚持把基层建设作为一项打基础、利长远的重点工作抓紧抓好。今年争取新建一个规范化工商所，为工商所添置6台电脑，争取更新1－2辆执法车，改善部分执法装备。按照和谐监管、文明执法的要求，研究规范投诉受理、执法办案、日常巡查、企业回访、注册登记等业务流程，以标准化的流水作业模式推进业务工作的文明、规范、高效运转。

四是以提高文明执法素质为重点，加强党风廉政和精神文明建设。深入开展社会主义核心价值体系教育、宗旨教育、社会主义荣辱观教育和职业道德教育，努力构筑拒腐防变的思想防线。深入开展基层工商所向监管服务对象代表述职述廉活动，加强基层廉政勤政建设，营造和谐监管的良好氛围。严格落实国家工商总局《六项禁令》和省局《十条禁令》，坚决抵制和纠正损害群众利益的不正之风。大力加强工商文化建设，深入开展“迎奥运、讲文明、促和谐，满意在工商”主题实践活动和精神文明建设“创佳评差”竞赛活动，充分调动干部职工的工作热情，营造争先创优的良好氛围。

同志们，新的一年工作紧张而繁重，任务光荣而艰巨。我们要深入贯彻十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，努力落实“四个统一”，全力推进二次创业，以创新的精神，

务实的作风，勤奋的工作，团结进取，齐心协力，开拓创新，狠抓落实，为构建和谐dw做出新的更大的贡献！

安全总监个人年终工作总结

安全总监个人年终工作总结 Annual work summary of safety director 汇报人：JinTai College

安全总监个人年终工作总结 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 安全总监工作总结为了进一步提高施工安全管理水平，加大 安全管理力度，较好的完成公司制定的年度安全生产管理目标。根据工程安全管理的需要，在项目中配备了安全总监一职。 我感谢公司领导对我的任，让我担当安全总监的职务，给我提供了这样一个能发挥自己的平台，在接受这项工作任务时，公司领导在这项工作上并没有提出具体要求，按照安全总监的职责去开展工作，但是我还是与其他安全员共同努力较好完成 公司领导交给我们的任务，下面我就把一年的工作情况做一下总结。一年来，在实际工作中我确实是在摸着石头过河，因 为安全总监他不是普通的专职安全员，掌握和把握好工作尺度是开展安全总监工作的关键。为了做好安全总监的工作，首 先我按照公司的各项规章制度以及公司对施工安全的整体要求与专职安全员的职责结合起来，制定了安全总监年度工作规划，为了完成规划中的工作目标，在今年的实际工作中我拿出大量

的时间深入到施工现场调查了解现场安全情况，并在工作中采取了旁站式的工作方法监督指导安全生产，以桥梁式工作方法做好甲乙双方、项目部门之间、项目施工区域之间的横向联系与沟通，以国家安全检查标准为依据对本施工项目安全进行检查并提出隐患监督整改。 在抓好现场的安全管理上，重点做了一下三个方面的工作： 一、抓施工现场各项安全标准的落实 1、按jgj46-2005施工现场临时用电安全技术规范落实，对现场的三相四线制用电全部改成三相五线制（tn-s保护系统），临时用配电系统实现了总配电箱下设分配电箱、分配电箱下设开关箱的分级设置实现了两级漏电保护，实现了“一机、一闸、一漏、一箱”制，实现了临电分路设置（大型设备与中小型设备用电分开、照明（生活照明、施工用照明）分开）。 2、按jgj130-2001建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术 规范，对现场原搭设不合格架子、防护进行了重新搭设、维护，使之现场的外防护架基本实现了规范化。 为了保证结构施工安全我们又把安全的侧重点放在了内 防护上，并下发了《施工现场安全防护标准》，对各种基坑、

总监办岗位职责

行政办公室工作职责 1.认真贯彻执行公司有关行政办公及财务管理方针,政策及总监办内部管理实施办法,尽心做好总监办后勤服务及保障工作。 2.负责总监办日常文印及收发文登记、归档及管理工作。 3.负责总监办各处室人员考勤汇总登记，按规定核算和发放总监办工作人员工资、福利及奖金。 4.负责总监办办公、生活及试验易耗品等物资采购，按规定做好登记、分发及管理工作。 5.负责做好总监办日常开支财务管理工作。 6.负责饭堂后勤开支监督和驻地办公，生活等场所卫生管理工作。 7.组织总监办党、团活动开展及墙报策划、出版、宣传等工作。 8.负责做好会议布置、接待及相关服务工作，并做好非技术会议的记录整理工作。 9.做好外来人员来访登记及上级单位领导、工作人员接待和服务工作。 10.组织做好总监理月刊的策划、约稿、编辑、出版及发放管理工作。 11.负责总监办驻地的安全保卫及防火防盗工作。 监理处职责 监理处负责工程质量、安全监控、质量事故处理、工程计划、进度报表等工作，并指导专业监理工程师工作。 1.根据工程的总工期目标，组织编制指导性工程总体进度计划和年度、月度进度指导计划，检查工程进度计划的落实情况，编写工程质量、安全、进度报表和各阶段的监理报告，整理会议纪录及纪要。

2.审查承包人上报的施工月报、年报，编制全线工程完成情况统计月报、季报、年报，巡视工地，检查工程质量，掌握工程质量动态，组织对监理人员的培训与考核。 3.会同设计代表及有关领导确定有关工程技术变更方案，办理工程变更；严格按合同条款和本办法的规定，处理工程变更，切实控制工程投资。 4.督促设计单位补充、修正图纸中重要的遗漏、错误，及时提供设计图纸。 5.参与审查有关优化设计，节省投资的方案、措施，参与对工程质量事故的分析、处理工作。 6.审查承包人的管理人员、技术人员资质、仪器和机械设备。 7.负责组织桥梁基础、总体及桥面、跨径5米以上的盖板涵及通道工程、高度大于6米的大型挡土墙、高度大于20米的高边坡防护、填方大于8米的高路堤基底处理、路床压实和路面工程等关键部位或主要分项、分部工程的中间交工验收，参与各主要工程的隐蔽工程的中间检查。 8.负责进度协调工作，当承包人进度滞后时，协助有关领导及职能部门调查原因，促使承包人采取措施加快进度或提出处理意见上报。 9.负责审查承包人的施工组织设计。 10.负责有关工程图纸、文件资料的管理工作，督促承包人及时办理工程竣工资料、组织全线工程竣工图纸、竣工资料等竣工文件的编制、审查和出版工作。 11.参与工程交工验收及竣工结算工作。

总监个人工作总结

精心整理 2017总监上半年个人工作总结 总监上半年个人工作总结【1】 一、销售业绩回顾及分析： (一)业绩回顾： 1、开拓了新合作客户近三十个(具体数据见相关部门统计)， 2 ( 1”的 2场。大。 (一)费用回顾： 1、营销政策调整后，市场费用得以控制，公司的盈利能力稳定，8~12月相比3~8月同期利润额增加。(具体数据见相关部门的统计) 2、人员费用的固定风险降低，基本扼制了人力资源的亏损，8~12月相比3~8月周期人力成本降低，剩余价值提升。(具体数据见相关部门的统计) (二)费用分析：

1、正面因素：①公司提出市场费用承包政策之后，限度防止了费用陷阱，费用超支现象得以控制。②公司调整并制定了销售人员新的待遇方案，公司的固定风险降低了，人员的竞争意识和挑战性加强。 2、负面因素：①营销部没有数据统计的支持，对费用的控制较为盲目。②市场支持费用和人员费用报销等，营销部存在“知情难，无审批”的歧形现象，管理无法加强。③个别人员管理观念陈旧、保守，不能主动遵从层级化管理，因此整个管理缺乏科学的流程。④老板“一笔签”的现象依然存在。 三、营销团队的建设回顾及分析： (一)团队建设业绩回顾： 1 2 3 4 5 ( 1? ③通过“ ”“ 2 ⑤ 被管理者希望公司管理的能见度、透明度一致较低。因此对能见度逐渐增强的管理有一定抵触心理。⑦公司管理高层调整，久经事故的销售人员见风使舵，左右逢缘，趁机蒙混过关，不遵从公司的管理，重新回到“放任状态”。⑧谁都想做好人，缺乏主动做“恶人”的管理人员，管理原则不能坚持，等于一纸空文。四、内部管理运作的回顾及分析： (一)运作回顾： 1、基本解决了不按客户定单发货的现象。 2、公司制定工衣，并规定着装时间，公司人员有了较统一的形象。 3、文员工作有了一定分工，工作程序、方法和责任逐步明确。

创卫工作总结

襄城县中医院2014年创卫工作总结 襄城县中医院创卫工作在县委县政府县创卫办领导下，在院领导的高度重视下，严格按照县里的总体要求，始终坚持以“开展创卫工作，促进医院发展”为指导思想，通过抓宣传提高认识，抓机构落实责任，抓措施美化环境，推动了创卫工作的有效开展，取得了较好的效果，现将我院2014年创卫工作总结如下： 一、领导重视，狠抓落实 创卫工作是我院2014年的重要内容之一，院领导对创卫工作高度重视，把创卫工作摆上医院工作重要日程。制订了创卫工作计划和实施方案，召开了创卫工作全院职工动员大会，把卫生工作与业务工作和医院发展同研究、同部署、同考核。为了使创卫工作做到重点突出、责任到人、扎实有效，我院成立了以分管副院长为组长的创卫工作领导小组，下设创卫工作办公室，指定专人负责创卫日常工作，完善了卫生管理制度、公共区域卫生包干责任制度、会议室卫生制度、消杀灭制度等，每月开展一次全院性的清洁卫生检查，让卫生工作切实做到有章可循，有规可守，有据可依。全院上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各具体科室一起抓的齐抓共管局面，有力推进了创卫工作稳步向前发展。 二、强化宣传教育，营造创卫氛围 1、举办卫生健康知识讲座。我院结合工作实际、季节变换和上级布置的任务定期或不定期以专题讲座等形式对全院职工 进行创卫工作宣传，并开展各科室之间相互监督、争创卫生标兵等实践活动。 2、利用“世界卫生日”、“世界无烟日”、“爱国卫生月”等活动，组织职工到广场等人口密集地开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法律法规宣传教育活动，提高了广大群众对城市卫生、卫生保健、交通等知识的知晓率。 3、强化教育宣传。成立襄城县中医院健康教育领导小组，制定健康教育年度工作计划，定期更换健康教育宣传栏，向职工、病人及家属发放卫生健康知识宣传材料，宣传各种卫生小常识，帮助他们养成良好的卫生习惯，使广大职工、病人及家属对创卫工作有了更深刻的认识，自觉地参与到活动中。 三、做好控烟工作建立控烟体制 积极开展“无烟医院”活动，通过会议、宣传栏、标语等方式加强宣传，提高对控烟工作的认识；在办公室、会议室等公共场所摆放“禁止吸烟”牌，在各科室辖区建立控烟管理责任区，科主任、护士长为控烟工作责任人，负责病区控烟；有力地推进了我院控烟工作，为我院创卫工作的开展起到了积极推动作用。 四、增大卫生投入，有效降低“四害”密度 加大软、硬件建设投入，积极做好杀灭工作。加大了基础设施投入，美化工作环境，净化周围环境。请专业人员对所有下水道进行清污和疏通，保证了下水道畅通、清洁；根据“预防为主， 消杀结合”的方针，积极开展除“四害”活动，时常对阴沟、下水道撒放了灭菌药物和杀菌剂，有效防止了病菌孳生。 五、加强传染病防治工作 1、制定了相关一系列的防控传染病制度，成立突发事件和疫情领导小组，制定了应急预案，一旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按照程序报医务科，医务科直报县疾控中心。 2、加强源头管理，加大对医疗废弃物管理力度。严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定车、定位、定装置、定专人的处理流程，生活垃圾集中分袋汇集，日产日清；医疗废弃物由滁州市超越医疗废弃物处置公司定期收集处置，有效防止感染。 我院的创卫工作虽然取得了一些成绩，但仍存在着不足。我院全体职工将以我县争创省级卫生县城为契机，积极开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强全体医护人员的创

2020人力资源总监个人年终工作总结

2020人力资源总监个人年终工作总结 根据组织安排，我于xx年6月1日至xx年8月31日，在县人事 局实行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我 感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使 我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的理解，通过挂 职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提升了水平、增长 了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学 习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和协助，尤其是办 公室的黄主任，给了我很多无私的协助和指导，使我能够圆满的完成 挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织实行汇报。 挂职锻炼期间的主要工作 1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我 学习、提升、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对 我的信任和关心。所以，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远 远不够的，还需要增强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务 实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈 局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂 职锻炼期间的指导教师，通过一对一地协助，例我们很快熟悉情况、 展开工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人 事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、 《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐 渐了解人事方面的相关工作，更新自己的知识结构，提升了自身工作 水平，在较短时间内便进入了工作角色。 2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。因为在乡 镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但因为工作性质的不

总监办年度工作总结

========================工程===总监办 2013年度工作总结暨2014年度计 划 =====交通咨询监理 ========================总监办 二○一三年二月三十日

2010年度工作总结暨2011年度计划 二O一O年，在业主的正确领导和公司的大力关心支持下，我办积极响应公司广西办事处号召“深入实践科学发展观，以构建和谐服务型监理机构”为指导，紧紧围绕“质量、安全、进度、廉政”四个中心，依据合同规定以及广明高速公路《公路工程建设项目现场管理办法》、《工程监理实施办法》，秉承“严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律”的监理原则，认真贯彻执行业主及办事处工作部署和工作指示，做好“五控、两管、一协调”服务，进一步强化监理服务意识，提高监理服务水平；总监办全体监理人员廉洁自律，恪尽职守，对第四、五合同段工程项目的“质量、安全、进度、费用”进行了有效管控，完成了二O 一O年的监理工作任务。现将项目情况介绍： 一、工程概况及工程完成情况： 二、监理工作概况： 根据业主的要求和第四、五合同段工程的具体情况，我公司于2009年7月组建了“=====监理合同段总监理工程师办公室”。总监办设总监理工程师1名，工程部长1名，并配备道路、结构、测量、试验、计量等专业监理工程师和监理员、试验员，组成各职能部门，开展监理工作。投入监理人员24人，行政及辅助人员5人，共计投入29人。进入工地后，依据合同规定和业主工作要求2009

年8月8日开工的工作指示，我办于2009年6月6日进场后迅速进行了驻地建设，7月20日总监办的工作已基本全面展开，满足实施工程监理的工作要求，同时总监办迅速组织监理人员，根据有关合同文件和技术规要求，结合本工程的特点，详细制定了《监理规划》、《施工监理实施细则》，明确各级监理人员的责权，落实各种监理程序，如质量检查表格使用程序、文件传递程序、各种会议制度等，使监理工作逐步走上程序化、规化、标准化的轨道。 三、工程质量管理： 在整个施工监理过程中，总监办严格按照制订的工程质量目标来组织和控制施工，并且强化质量教育，提高监理人员的质量意识，确保整个工程在竣工验收中达到优良工程的标准。 （一）施工准备阶段的监理工作 （1）做好工程施工前指导与协调工作；在认真审核设计文件和承包人的工程进度计划（含施工组织设计）的基础上，对设计有疑问或不详的地方，及时向业主提出并与设计及有关部门协商解决，避免了施工的盲目性，力求做到集思广益，万无一失，取得了良好的经济效果和社会效果。 （2）验收承包人的施工定线；按照合同规定，总监办会同业主、设计部门向承包人现场交接原始基准点、基准线、基准高程的方位和数据，并对承包人的桥梁三角网控制定线、基点加密、业计算复核都给予指导，全过程介入复查、审核工作，直至最后验收报批。 （3）督促和协助承包人建立完善的质量保证体系；按照合同和规要求，我办严格审核承包人的专职质检负责人和自检专业技术人员的资质、施工管理经验和业务技术水平、自检规章制度的建立和可行程度。

总监理工程师年终工作总结

总监理工程师年终工作总结总监理工程师年终工作总结20xx(1) 20xx年以来，根据公司工作安排，我担任xx工程的总监工作。一年来，在公司领导班子的关怀指导下，我认真履行工作职责，搞好项目监理部日常监理和监督工作，同时，在项目部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围，发挥团队精神，积极调动监理人员的积极性，严格按照监理合同约定的权利和义务全面履行监理合同，认真做好“三控、三管、一协调”的工作。 作为总监，我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针、项目监理部的目标以及监理工作纪律，要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到：勤巡检、勤监督、勤要求;认真为业主服务，认真做好监理工作，认真完成合同目标，最终让业主满意，让使用者满意，为公司创造良好的业绩。 xx工程项目监理部于20xx年3月8日进场开始做监理工作以来至今已经经历了9个月的时间。由于该工程属于开发项目，工期比较紧、同时，建设单位在工程质量和安全以及进度方面对监理工作要求特别高，对监理人员要求比较苛刻，有的监理人员难于适应这种环境，不能满足甲方的要求最终离开项目监理部。 但是该工程在建设单位的大力支持下，在项目监理部每一位监理工程师的认真工作和积极地配合，截止到目前该工程施工质量、安全都处于可控范围内。 在进度方面尽管实际进度滞后一个月左右，但是，只要总包单位认真调整施工总进度计划，精心组织，认真做好工料机的部署，以及

加强施工管理，做好总、分包单位之间的配合、协调，完成合同工期目标应该蛮有希望。 xx工程于20xx年9月17日正式开工以来，截至到今天已经有两个多月的时间。尽管该工程开工时间不长，项目监理部组建时间较短，由于该工程建筑面积比较大，单体工程多(共有14各单体)，所有单体工程基本上同时开工，同时进行，并且，项目监理部人员数量相对不足，因此，每个监理人员工作压力都比较大。 但是，监理人员无怨无悔，积极配合总监和总监代表认真、及时完成总监、总监代表交给的任务。截至到目前该工程全面进入基础工程施工和主体工程施工阶段，经监理人员的辛勤工作本工程质量、安全、进度基本上都达到合同约定的目标。 xx工程这两项工程监理人员的工作得到建设单位的认可和满意，按合同约定已经全部收到过程监理费。截至到今天xx项目监理部收到监理费66万元，xx工程项目监理部收到监理费108万元，提前完成收取过程监理费的任务。 项目监理部能够取得较好的成绩，首先，离不开公司领导班子的大力支持和亲切的关怀，离不开公司领导班子经常到基层监督、指导、检查项目监理部，针对项目上出现的问题提出整改意见或者合理的建议，更离不开项目部全体成员发挥团队精神，团结互助，积极配合，认真工作。 xx项目监理部总监代表xx同志工作经验丰富，业务水平高，工作认真，管理严格，同时，不论总监在不在项目上都以身作则，带动监理人员做好“三控三管一协调”的工作，并积极与建设单位沟通、配合为项目监理部创出良好的业绩，多次受到建设单位的表扬和认

创卫工作年度总结

创卫工作年度总结 篇一：创卫个人工作总结 创卫个人工作总结 受市委组织部和市创卫指挥部派遣，我被派驻龙安区中州路街道办事处梅东社区督导创卫工作。在市创卫指挥部和市驻龙安区创卫督导组长的正确领导下，根据创卫督导任务，按照创卫督导要求，尽心尽职，扎实开展创卫督导活动，近二个月来，经过龙安区、街道办事处、社区及辖区单位和群众的共同努力下，梅东社区的创卫工作取得了显著成效，环境面貌及卫生状况发生了明显变化，较好地完成了上级部署的创卫督导任务。现将有关工作总结如下： 一、认真调查摸底，当好创卫调查员 为了搞好创卫督导工作，一是摸底排查。徒步深入辖区内的居民楼院、辖区单位、门店、道路、学校等37个单位

场所，按照创建《国家卫生城市标准》，查找、发现问题93处，及时上报驻区创卫督导组，并通报街道办事处和社区负责同志。二是对突出问题及时督导整改。对一些影响创卫的突出问题，下发了8张督导单，明确了问题整改时限，整改达到的标准，使问题较快得以解决。三是及时上报创卫督导信息。为让市创卫指挥部和驻龙安区创卫督导组长及时掌握中州路街道办事处的创卫开展情况，他们编发工作信息4篇，工作简报1期，定期向驻龙安区创卫督导组长进行口头汇报。四是开展问题整改消号活动。对市领导巡 查指出的问题、市创卫办检查出的问题，列出督导方案，提出整改要求，整改一处，消号一处，使整改落实到位，问题及时得到解决。五是及时反馈难点问题。在创卫督导过程中，如市十一中教师对文源路面坑凹不平，影响着学生上下学的安全，就及时向市驻龙安区创卫督导组长和市创卫指挥部反映，使该

问题得到了很好的解决。 二、抓住整治重点，当好创卫指导员 围绕市创卫重点工作的安排，不等不靠，积极工作，及时主动帮助街道办事处、社区协调有关单位开展一系列创卫整治活动。一是开展家属楼院整治活动。梅东社区所辖的省地质局一大队家属楼由于建设时间长、管理不到位，脏乱差现象严重，在辖区单位的配合下，开展了大规模楼院整治活动，其中硬化院内路面及地面2000平方米，修建水表井56个，粉刷墙面8000平方米，清运建筑垃圾30多吨，封堵了28个单元的垃圾通道，新栽松柏500多棵，栽树80多棵，新置垃圾箱10个，经过整治活动，该家属院面貌焕然一新。二是开展了餐饮店的整治和培训活动。街道办事处辖区内餐饮店的经营者、厨师和部分营业员在十一中学校会议室举办了卫生知识等方面的教育培训；对无证和卫生不达标的餐饮店实行了停业整顿。三是及时

总监理工程师个人年终工作总结2020最新范文5篇

总监理工程师个人年终工作总结 2020最新范文5篇 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训。下面是小编整理的关于总监理工程师个人年终工作总结，希望能够帮到大家。 总监理工程师个人年终工作总结一 2018年以来，根据公司工作安排，我担任工程的总监工作。一年来，在公司领导班子的关怀指导下，我认真履行工作职责，搞好项目监理部日常监理和监督工作，同时，在项目部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围，发挥团队精神，积极调动监理人

员的积极性，严格按照监理合同约定的权利和义务全面履行监理合同，认真做好“三控、三管、一协调”的工作。 作为总监，我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针、项目监理部的目标以及监理工作纪律，要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到：勤巡检、勤监督、勤要求;认真为业主服务，认真做好监理工作，认真完成合同目标，最终让业主满意，让使用者满意，为公司创造良好的业绩。 工程项目监理部于2018年3月8日进场开始做监理工作以来至今已经经历了9个月的时间。由于该工程属于开发项目，工期比较紧、同时，建设单位在工程质量和安全以及进度方面对监理工作要求特别高，对监理人员要求比较苛刻，有的监理人员难于适应这种环境，不能满足甲方的要求最终离开项目监理部。 但是该工程在建设单位的大力支持下，在项目监理部每一位监理工程师的认真工作和积极地配合，截止到目前该工程施工质量、安全都处于可控范围内。 在进度方面尽管实际进度滞后一个月左右，但是，只要总包单位认真调整施工总进度计划，精心组织，认真做好工料机的部署，以及加强施工管理，做好总、分包单位之间的配合、协调，完成合同工期目标应该蛮有希望。

2020总监办工程部年度工作总结范文

2020总监办工程部年度工作总结范文 充满风雨的2020即将过去，更具挑战的2021年在向我们招手，经过这一年的忙碌，我收获了许多喜悦和快乐，那么总监办年度工作总结该怎样写呢?下面就是给大家带来的2020总监办工程部年度工作总结范文，希望大家喜欢! 总监办工程部年度工作总结一 工程部在总经理室正确领导和部门同事的共同努力下，全年共完成工程量460。74万，其中包括七个总公司合同项目，四个外接工程以及十四个工单项目。现正在落实五洲大道的移交工作，国药厂房绿化工程也在全面建设推进。本着回顾过去，总结经验，找出不足，进而丰富和改善自己的原则，工程部就20__年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结： 一、注重合同对工程管理的作用，分类归档各种工程技术资料 建设工程合同在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用。在工程建设的具体实施过程中，部门严格遵守合同，对分包商及供货商在合同中规定质量责任，划分界限，相关的批准制度都有较好的贯彻执行。 二、保持与设计的沟通，做好项目前期准备工作 根据施工现场的实际情况，与设计及时沟通，对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题及时催促回复，尽量避免耽误工期。 三、工程管理

工程管理工作是部门工作的核心和重点，经过部门同事一年的勤奋工作，我们完成了项目的前期手续以及质量、技术管理工作、施工过程中的现场管理及竣工验收，项目备案。部门严格遵守对工程进行“三控制”的管理方法。从工期、质量、成本三个方面入手，加强合同的管理与信息的管理，努力协调与设计、监理的关系，并加强对分包单位的管理措施。 1、抓好安全与文明现场管理工作 安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作，部门根据工程安全文明项目管理目标，督促分包单位和清包队伍在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作： (1)为了提升工地形象和安全文明施工，要求分包单位科学安排、合理调配使用施工场地。(2)今年的工程项目都配置了监理，工程开展过程中配合监理做好安全控制工作，目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。(3)督促施工单位和清包队伍按照有关法规要求，使施工现场和临时用地范围内秩序井然，文明安全，环境得到保护，场容和环境卫生均符合要求。 2、定目标，建章建制，抓好分包单位的施工管理工作。 今年，部分外接的工程项目我们采用了发包的形式。目前，总体来说，发包项目的进度和质量比较理想，但也存在很多问题。我们总结了如下几点原因：(1)个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周，对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。(2)分包单位

运营总监年度工作总结

运营总监年度工作总结 篇一：运营总监个人总结 运营总监个人总结 运营总监（Chief Operating Officer缩写COO）。该职位要全面负责公司的市场运营和管理；参与公司整体策划，完善公司运营管理；推动公司销售业务；推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩。 再次，介绍一下运营总监的职责范围。 其权力范围主要是： 1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权； 2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； 3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权； 4、对总经理决策有建议权。 其责任范围主要是： 1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任； 2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任 3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

这次实训虽然是模拟公司经营管理，但挑选职位时也要根据个人特性，运营总监的岗位任职要求有1、出众的领导管理才能和良好的商业理念； 2、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力； 3、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。而本人很骄傲的说我马马虎虎符合这些要求。 运营总监还需要具备哪些工作方法呢？ 很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通. 这点最重要，要与企业内部的财务，生产和物流部之间的协作工作安排好，要定期召开例会，解决实际存在的问题。 解决公司内部的流程管理问题。一件事情的落实从头到尾要有严格的流程规定，也就是说每个人干好这个流程中的环节，就能保证正常工作的开展。 最后，要善于和总经理沟通。提出建议和想法。 运营总监的内外部工作关系是什么呢？ 1、直接上级CEO，总经理 2、不是平级，而是代表总经理对这些部门进行协调，督促的

XX年创卫工作总结doc

XX年创卫工作总结 XX年县电影公司创卫工作在县委、县政府的领导下，在文化局大力支持关怀和指导下，电影公司--影剧院开展创卫活动，广开渠道，大力宣传我县创卫工作。通过公司全体干部、职工、居民的共同努力，较好地完成了各项工作任务。现将XX年电影公司创卫工作总结如下: 一、真抓实干、全力以赴 创卫工作开展以来，我公司成立了创卫领导小组组长由公司党支部书记担任，成员由副经理等五位同志担任，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司影院已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。 二、提高创卫意识，营造良好社会氛围 创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及主管局等有关部门创卫工作的文件，人手一册，让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两个居民宿舍区还举办了宣传板报十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工

作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。 三、搞好文化经营公共场所卫生环境，提高服务水平 按照县“创卫”工作要求，我们切实做好“双创”基础资料整理和影剧院、电影放映娱乐场所等“创卫”达标工作，重点是检查娱乐场所和消防安全问题，贯彻落实情况，以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题，特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严肃处理，消除乱放杂物的习气，使电影公司—影院、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过“创卫”活动开展，大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。 四、成立检查小组，建立创卫工作档案 为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓；并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立建

项目总监年底工作总结模板(完美版)

项目总监年底工作总结范本 【篇一】 20XX年以来，根据公司的工作安排，我担任了临清万嘉地产观澜国际项目一期工程的总监工作。一年来，在公司领导班子的关怀指导下，在建设单位的大力支持和施工单位的紧密配合下，我认真履行了工作职责，做好了项目监理部的日常监理和监督工作。同时，在项目监理部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围，发挥团队精神，积极调动监理人员的积极性，严格按照监理合同约定的权利和义务全面履行监理合同，认真做好“三控、三管、一协调”的工作。 作为总监，我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针，制定了项目监理部的工作目标以及监理工作纪律，要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到：勤巡检、勤监督、勤要求;认真为建设方服务，认真做好监理工作，认真完成合同目标，最终让建设方满意，让业主满意。 观澜国际一期工程项目监理部于20XX年5月24日进场以来至今已经有8个月的时间。由于该工程属于开发项目，工期比较紧、同时，建设单位在工程质量、安全以及进度方面极其重视，因此我对我们监理人员的要求特别高，也非常严格。本年度该工程在建设单位的大力支持下，在项目监理部每一位监理工程师的认真工作和积极配合下，截止到目前该工程的施工质量、安全以及进度都处于可控范围内。在施工进度方面尽管受天气太冷的原因E3#F5#F6#楼稍有滞后，但

是，只要总包单位认真调整施工进度计划，精心组织，认真做好明年开春的部署，以及加强施工管理，做好总、分包单位之间的配合、协调，明年定能完成合同工期目标。 观澜国际一期工程项目监理部于20XX年5月24日进场以来至今经历了近8个月的时间。尽管该工程开工时间不长，项目监理部组建时间较短，并且该工程建筑面积比较大，单体工程比较多，所有单体工程基本上同时开工，同时进行，每个监理人员工作压力都比较大，但是，所有现场监理人员都无怨无悔，积极配合总监和总监代表，认真、及时地完成了总监以及总监代表交给的任务。截至到目前有我监理部负责的工程已全面进入基础工程施工和主体工程施工阶段，经监理人员的辛勤工作，本工程质量、安全、进度全部达到合同约定的目标。 经过近八个月的不懈努力，我监理人员的工作得到建设单位的认可和满意。项目监理部能够取得较好的成绩，首先，离不开建设方各位领导的大力支持和亲切的关怀，离不开本公司领导班子经常到现场指导、检查监理部的工作，并针对项目上出现的问题提出整改意见或者合理的建议，更离不开项目部全体成员发挥团队精神，团结互助，积极配合与认真工作。观澜国际项目监理部总监代表燕双林同志工作经验丰富，业务水平高，工作认真，管理严格，同时，不论总监在不在项目上都以身作则，带动监理人员做好“三控三管一协调”的工作，并积极与建设单位和施工单位沟通、配合，为项目监理部创出了良好的业绩，多次受到建设单位的表扬和认可。秦孝彬同志年轻有为，配

创卫办年终工作总结(通用版)

创卫办年终工作总结(通用版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

创卫办年终工作总结(通用版) 说明：本文适用于工作总结，工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析 和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，明确下一步工作的方向，少走 弯路，少犯错误，提高工作效益。下载后可直接打印使用。 XX年是我市创建国家卫生城市的全面推进的一年。在市委、市政府的正确领导和市创卫办的指导下，两委创卫办认真落实xx市创建国家卫生城市目标责任分解，切实加强领导，明确责任，狠抓落实，强化督察，采取广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理的创卫工作方法，使两委的创卫工作顺利进展，并取得了一定的成效。现将工作总结如下： 一、统一思想，深化认识，加强创工作组织领导 创建国家卫生城市是社会主义精神文明和现代化建设的需要，是提升城市卫生、文明素质，促进经济发展和社会全面进步，提高城市管理水平，改善人们工作、生活环境的迫切需要。基于这一认识，两委领导高度重视创卫工作，把创卫工作列入日常工作计划。首先，建立并完善组织机构。按照市政府创卫工作主要

销售总监的年度个人工作总结

销售总监的年度个人工作总结 一、销售业绩回顾及分析： (一)业绩回顾： 1、开拓了新合作客户近三十个(具体数据见相关部门统计)。 2、8~12月份销售回款超过了之前3~8月的同期回款业绩。(具体数据见相关部门统计) 3、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康，有了进一步拓展和提升的基础。 (二)业绩分析： 1、促成业绩的正面因素： ①调整营销思路，对市场费用进行承包，降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑，但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。 ②加强了销售人员工作的过程管理，工作实效有所提升。 ③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法，形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态，也是促成业绩的重要因素之一。 ④对于市场遗留问题的解决，依据“轻重缓急”程序，采用“坚持公司利益原则，以有效依据处理”的指导思路，从而使问题的解决未成触份公司的利益。 2、存在的负面因素： ①销售人员对公司的指示精神理解不够，客户定位不够稳定，没有严格按照终端思路开拓客户，部分客户选择方面存在一定失误! ②销售人员的心态以及公司存在薪资制度，均存在“急功近利”状况。销售人员更多的只想有钱回到公司帐上，却没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久发展。 ③客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价，所以很多未将铺底铺入终端卖场，甚至根本无终端意识，直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。 ④大多数代理商的“等”“靠”“要”观念存在，但公司的产品价格降到底价，已无更多利润支持市场。 ⑤公司的品牌定位终端，但包装缺乏视觉优势，宣传促销赠品不够新颖丰富，对产品的宣传、销售的拉动力不大。

总监理工程师年度个人工作总结

总监理工程师个人年度总结 今年在长顺监理公司新安县辖区担任项目总监一职，负责幸福长通社区项目、新安县精神卫生中心项目、新华村并村项目、新华社区服务中心项目及新华幸福幼儿园项目。半年多下来，在总监办的领导下，在建设单位的大力支持下和施工单位的积极配合下，本人以“科学、公正、公平、诚信”为原则，以优质的监理服务质量不断加强和建设单位及施工单位的关系,不断优化内部管理和运作模式,监理部的工作成效日新月异。 “严谨科学,勤奋工作”是本人自我要求。严格遵守总监办的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和其他同志请教,使自己受益良多。接受每项监理任务后,鉴于各专业监理工程师极少监理员实习多的情况下,工程师三名、监理员四名而且要监管五个项目；在雨天不能施工的情况下组织监理工程师、监理员学习监理规范,加强提高监理业务工作水平。自己认真审阅各个项目的图纸和设计文件，对图纸和设计文件中存在的问题或不明之处及时记录整理并通过建设单位同设计人员沟通以利于进行图纸会审和交底；保证了工程进度、质量、安全。 一、在质量控制方面 1、对施工质量的过程控制是:督促承包单位的质量管理和质量保证体系的落实；

2、根据工程的规模、特点及时编制监理规划和监理细则，抓住对安全及使用功能的实施； ３、检查督促承包单位完善管理,保证质量保体系的正常运行,扭转监理人员较少而不能对整个工程全过程进行监督的被动局面。 4、工程中使用的原材料要求承包单位按见证取样，要求加强材料的进厂验收; 5、按照新版施工质量验收规范，加强对结构安全和使用功能的检测控制。 ６，在进度控制方面 精神卫生中心综合楼工程工期要求非常紧。自己严格按照施工合同工期催促施工单位进行施工，基本保证了各项工程的按期完成。新华村并村基础工程40栋基本在雨季前完成了,便于下一步工程的顺利进展。 三、投资控制方面 半年中，自己深入各个工地,对土方工程和各项施工工作量进行测量核对，对入场的各种材料进行鉴别验收，保证了资金的合理使用。 四、协调管理方面 由于前期工作中，承包单位项目部管理体系不健全,项目管理班子不到位,给监理工作带来了较大的难度，监理部除经常向建设单位通报情况争取支持帮助外，尽可能处理好

设计总监年终工作总结

设计总监年终工作总结 致亲爱的同事及xx的伙伴们： 辞旧迎新，XX转眼即逝，一年又过去，xx设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因为需要远见和谋略展望未来，往后看是需要知道走过的路，总结过往的成功与失败，收获与失去。走过的XX，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化，我们每个人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。在此，我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。 首先我想代表xx对每位同事道上一些真诚的感谢话！每个公司的发展，永远离不开每位同事所做出的贡献，xx也是如此！最尊敬的同事，谢谢您一路同行！ xx设计在XX年的发展过程中，很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面，XX中xx设计经历几次明显的变动，有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队，在这里，对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿，遗憾的同时，在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入，xx境处发展阶段，正视所有一切存在的问题，针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题，进行着不断的调整正与完善，我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入，我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次，世界总体始终还是公平的，我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原则。每位同事进公司第一天起，都收到一份《xx薪酬以及职位表》，那不是一种形式，他是如此的具体，在xx，愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化，若一直没有变化，您是不是该总结没有变化的原由？！若您的表现如此出众，而我却没有给您按照《xx薪酬以及职位表》进行调整，那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。

2016年幼儿园创卫工作总结

篇一：2015年幼儿园创卫工作总结 2015年幼儿园创卫工作总结 在市、区创卫办的直接指导下，经过全园师生的共同努力，我园的创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理，从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从幼儿的日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下： 一、幼儿园领导重视，组织机构健全 我园领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了幼儿园工作的重要议事日程。为了使我园认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我校成立了创卫工作领导小组。组长由园长冯敏担任，副组长由副园长蒋海燕担任，成员由本园教师组成，明确工作目标，落实责任。下设创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作，领导亲自抓，创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。 本园对创卫工作非常支持。领导经常过问、指导创卫工作。本年度学校安排了三次全园性个人卫生和环境卫生大检查，几位校级领导带头行动，并积极落实、检查。在检查中对存在问题的处室明确提出，提出尖锐的批评，并责令当场改正。领导分工明确，责任到人，教研主任主管健康教育，后勤主任主管环境卫生。 二、加大宣传力度，营造良好氛围 创卫工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。 2015年社区卫生服务工作总结 健康教育与健康促进工作总结 创建农村环境卫生示范村工作总结 2015年学校卫生室工作总结 卫生保健工作总结 实验学校体育卫生工作总结 教育系统食品卫生专项检查工作总结 2015年学校卫生工作总结 查看更多>> 卫生工作总结篇二：阳光幼儿园创卫工作总结 阳光幼儿园爱卫工作总结 本学年，我园以加强学校基础设施建设为着力点，以打造美丽校园为突破口，以“爱国卫生幼儿园，打造和谐幼儿园”为目标，全力优化幼儿园环境，提高师幼的健康意识和健康水平，强化工作措施，努力开创我园爱卫工作新局面。 一、健全组织机构，加强制度建设 幼儿园对爱卫工作十分重视，把爱卫工作摆在了幼儿园工作的重要议事日程，我园成立了“爱卫工作领导小组”，并成立了爱卫工作办公室，主要负责整个幼儿园的爱卫工作的协调和安排，使爱卫工作的各项任务层层落实，任务明确。幼儿园不断完善各项制度，制定《体能课教学常规要求》、《疾病防控制度》、《校园卫生公约》、《教办室卫生工作要求》、《体能与健康教学常规要求》，使爱卫工作制度化、有序化。 二、加大宣传力度，营造良好氛围