生产部经理绩效考核表

生产部经理考核评分表（月度）

姓名部门岗位填表日期年月日

生产合格率20%生产合格率为99%A）生产合格率大于99%得20分B）生产合格率为95%-99%得10分C）生产合格率低于95%得0分

生产目标实现率10%生产目标实现率超95%

A)生产目标实现率超95%得10分

B)生产目标实现率在90%-95%得5

分

C)生产目标实现率低于90%得0分

生产流程体系的

建立与完善20%

建立生产管理管理制度、方法、流

程

完成率在90%以上20分

完成率在85%以上10分

完成率低于80%为0分

安全培训5%每月安全培训超10课时

达到10课时5分

未达到0分安全事故控制5%无安全事故发生

无事故发生5分

有事故发生0分态

度

指标清财25%

1级：不违反财务制度

2级：没有任何财务问题，并主动

接受监督

3级：不因自身利益而破坏游戏规

则

1级5分

2级10分

3级15分

4级20分

15%4级：主动节省费用，并不影响工

作质量

5级：因为财务明磊，对其它成员

产生影响力与威慑力

5级25分

指挥25%1级：常规指标并清晰

2级：详细指导并告知操作方法

3级：坚决洽当处理不合理要求并

对后果负责，控制场面

4级：团队工作井然，成员离场行

为较好

5级：指挥具有艺术性，成员不易

违规

1级5分

2级10分

3级15分

4级20分

5级25分

承担责任25%1级：承认结果，而不是强调愿望

2级：承担责任，不推卸，不指责

3级：着手解决问题，减少业务流

程

4级：举一反三，改进业务流程

5级：做事有预见，有防误设计

1级5分

2级10分

3级15分

4级20分

5级25分

领导力25%

1级：任命员工合理

2级：能正确评价员工付出与回报

1级5分

被考核人签字：考核人签字：

备注：Q为该岗位五级工资制中对应的绩效工资数额