公安花牌

纸牌之王公安花牌（柳叶子，十七个）

来源：清嘉庆年间始于湖北荆州公安黄金口，为柳氏独创，又称柳氏花牌、柳叶子，十七个，这种牌艺以其奇特的文字符号，新颖的玩法吸引了众多的同

趣者，故两百年来人们对花牌乐此不彼。

花牌的句子:上大人，孔（丘）乙已，化三千，七十士（土），八九子，可知礼。一二三四五六七八九其中一通乙，已通己，士也叫土，孔也称丘。

花牌中字的大意:上古大人，孔丘一人而已；他教化弟子三千，其中有七十二位贤人；八九个得意门生，可知周公之礼。

公安花牌，源于尊孔文化,集启智、娱乐为一体，熔书法、绘画、识字于

一炉，又居所有棋牌游戏灵活度之首，故为“纸牌之王”。

柳氏花牌，一百一十张纸牌虽小，但张张蕴藏玄机：古朴苍劲的书法令人

赏心悦目，精美绝伦的绘画使人叹为观止，一笔一画都体现出中国传统文化的

博大与精深。在花牌简洁的字句里，艺人柳画匠向人们传输了“孔乙己、化三千”的内涵精髓，继而将古人的教育观念溶在花牌中，寓教于乐。

字型古拙、怪异是花牌的另一特色。这种看起来似隶非隶、似篆非篆的文字，介于行书与草书之间。毛笔书写，结构严谨，轻重缓急，挥之有度。这种

在古今书法字典里也找不到的特殊字，后人把它称之为“柳体”。它具有浓郁

的地方特色，无论到了天涯海角，只要瞧见它，就知道它出自何地、始作者是谁，从而成为黄金口形象标志。说来也巧，这种看起来很难读懂的字却很容易

普及，即使目不识丁的普通劳动者，在很短的时间内也会很快掌握应用。奇的

是在一叠牌中，只要冒出一点字头，就能准确地辨出是张什么牌“窥一豹而见全身,见一粟而观沧海”实乃拙中见巧，巧中露灵犀。

玩法：

一、主要角色：一般打“十七个”是四个人，庄家洗牌，对家歇醒。“歇醒”，取其歇息一会，醒醒头脑之意。实是三家打牌，每人起牌25张牌，庄家起26

张牌后请扎，末家先扎，二家次扎，庄家最后，“醒家”专门负责数牌，从最

后一张倒过来数，一直数到35张赖子玩法37，这一张翻开，正好是庄家最后

一张牌。

二、牌型组合牌面的字：上大人，孔乙己，可知礼，化三千，七十士，八九子，二、四、五、六，共计22个字，每个字有5张，共110张牌，赖子玩法加上二张别子共112张。

三、花牌的句子:上大人，孔（丘）乙已，化三千，七十士（土），八九子，可知礼。一二三四五六七八九其中一通乙，已通己，士也叫土，孔也称丘。

花牌中字的大意:上古大人，孔丘一人而已；他教化弟子三千，其中有七十二位贤人；八九个得意门生，可知周公之礼。

四、打牌规则：

对：2个相同的字，别人再打出一张，可以“对”，如是上家打出可以马上“对”，如是下家打出，必须等上家说“不对”之后才可“对”。注:碰只能碰2碰

招：手中有3张相同的牌，别人打这张，可以“招”在牌面起一张打一张；扎：手中4个相同的字做一句话可“扎”在牌底摸一张牌打一张;

踏：也叫赶踏，踏船，招过的牌在起到该牌将该牌放于桌上，再牌面摸一张，打一张;

开泛：手中有1扎，自己起到同一张字，可再“扎”，即“开泛”，在牌底摸一张，打一张;

五、计胡规则：

也是柳叶牌最大的难点，了解来龙去脉，熟练后方能记住（黑字减半，不足1计0）

1.基本规则：

普通句子:普通红字1句只有1个胡，如“上大人”,黑色没胡;

花：普通花（非精）算一个胡（13579有花每门有2花，3素）

坎：相同三字作一句，普通红字1坎是2个胡

扎：相同四字作一句，普通红字1扎是4个胡为坎*2

泛：相同五字作一句，普通红字1泛是8个胡为扎*2

精：三、五、七，这三个为“精”，“精”又有花精（即带花的精）和素（皮）精之分。精放在句中，如“化三千”1句，“三”为素精就是1个胡，为花精就是2（1+1）个胡；

精坎:

3素精5个胡：红色坎2个胡+3个素精胡

2素1花6个胡：红色坎2个胡+2个素精+2*1个花精

1素精2花精7个胡：红色坎2个胡+1个素精+2*2花精

别子：做花时算2个胡，优先算花，当句子是3花或4花（别字也算花）组合的时候别子单独算别字（3个胡）

Eg:3花（1花2别）9个胡，因为别字优先当花，但是已经有2花的情况时候第3个花（别字）单独算3个胡（红色坎2个胡+0个素精+2*2个花精+3*1别字）

4花（2花2别）24个胡，因为别字优先当花，但是已经有2花的情况时侯另外2个花（别字）每个单独算3个胡。成扎时候胡牌个子为最大的坎*2即为（红色坎2个胡+0个素精+2*2个花精+3*2别字）*2为24胡

主精:主精胡数以上为基础全部翻一倍，如2个别子2个花精1个皮精成泛，又是主精，则有24*2*2=96个胡。

六、听牌：

7个“句子”+2条“口”

8个“句子”+1个字,此种情况又叫“撂听”、“拿撂”(公安方言“撂”

读做“了”liao，第一声)

七、胡牌：

算上自己摸的或捡上人家打的，凑其17个以上胡，并且牌型为8个句子和两个有关联的牌。

八、记分规则

1、公安老式计分法：

胡数均以10的整数倍补齐，17—20胡均为20胡，21—30胡均为30胡，

依此类推；一般以1分为底，因是3人打牌，故胡牌者事实上应得两家分，以

下计分均以乘2计算。

屁胡：17-20个胡，计：1+（20-10）/10=2分

出胡也叫戳胡：21个胡，计：1+（30-10）/10=3分

大胡：34个胡，34个胡起以倍数计胡，计68胡，即有70胡，计：1+

（70-10）/10=7分；如实有37胡，则计74胡，即有80胡，1+（80-10）

/10=8分；

连庄：庄家连续胡牌即为连庄，每多当庄家1局，其底分加1，如第4局

连庄胡了42胡，则计为：4+（90-10）/10=12分；同时，每连庄1局，庄家应

付给醒家1分，大胡再多加1分；

拉庄：闲家胡牌为拉庄，拉庄时以庄家此局底分为底分，其余计分相同，

下一局则重新计底为1分；

黄庄：没有人胡牌为黄庄，黄庄时打牌三家均付给醒家1分；连黄3庄，

庄家自动下庄；

诈胡：胡牌需清胡，如审出以胡不够或句子不圆的牌当胡牌，即为诈胡，

也要“包”牌，胡牌者不论是否故意均应付其他两家每人1分。

如果玩钱的话，1块钱的底，公安人称之为“一皮子”，用以上计分乘1

结算；如果玩5块钱的底，称为“五皮子”。此种计分法颇为复杂，特别是连庄，所以现在更流行下面第2种方式。

2、简单计分法，俗称“爬坡或打枪”：

没有连庄，每局重新计分。17胡起为1分，逢5进1，如17胡为1分，22胡则计2分、27胡计3分，依此类推，没有大胡翻倍

公安科技强警先进个人事迹材料

公安科技强警先进个人事迹材料 前不久，**县公安局计算机安全监察科科长兼“金盾办”主 任刘新生因为在默默无闻的工作岗位上大胆创新，科学管理，成为 一名出色的科技强警排头兵,被评为20xx年度全国公安科技工作先进个人。精：技术创新抓获案犯80人去年6月，接市公安局通报：2 名涉黑上网逃犯可能潜逃至**，除几个上网ＱＱ号码外，没有任何 有价值的线索。网上追踪的重任自然落在了“金盾办”主任刘新生 身上。他接到任务后，进行认真分析和技术比对，随即对一即时IP 锁定软件进行了修改，使之具备自动锁定报警功能。接到任务第二天、第四天晚上，逃犯张某、钟某相继出现在网上，一出现即被守 候在电脑旁的刘新生锁定所在位置ＩＰ，断定张某、钟某分别在县 城两家网吧内。面对如神兵天降似的出现在面前的公安民警，张某、钟某发出哀叹：自己的神机妙算还是在这位网警面前失算了。这一 事例是刘新生大胆探索，创新技术，灵活应用科技，加强科技建设 为公安实战服务的众多事例中的一例。 科技强警就是要通过运用科技手段为侦破案件、维护人民群众的 利益和社会的安定等公安实战服务，贴近公安业务管理需求开展公 安科技建设。在计算机专业里，刘新生虽然不是科班出身，但他凭 着刻苦钻研的精神，通过自学，掌握了研制开发软件的知识，并在 实际工作中得到运用。他运用自己学到的知识先后开发了OA办公系统、**县公安综合业务系统，为“网上破案”、公安工作信息化提

供了快捷的手段。近年来，全局通过综合业务信息系统的应用抓获 嫌疑人80人，其中网上逃犯1７人，这一技术的创新和应用，让80 名案犯无处可逃。细：科学管理年节约经费3万元科技强警从何着手，没有现成的经验可以借鉴，全凭探索和创新，作为县级公安机 关“金盾办”主任，刘新生不仅以精湛的本领创新，运用公安科技，更注重周密细致，加强和完善科技管理。 自上任“金盾办”主任后，刘新生积极转变角色，大胆管理，探 索出一条公安信息通信运行保障、网络和信息安全管理的全新管理 路子。在他的努力下，**县公安局实现了“金盾办”实体化管理， 在全市公安机关中建立了第一个信息中心。中心专门负责全局通信 网络，特别是四级网的运行管理，对全局通信网络运行情况实行日 记录、周检查、月通报。加强了网络和信息安全内部防范，建立全 局有关单位、网络、信息管理部门和用户的三级信息安全责任制， 从整体上来构筑**公安网络和信息安全体系。在前两年全球爆发 “冲击波”和“蠕虫”等网络计算机病毒期间，刘新生总是带领技 术人员白天坚守信息中心机房，晚上加班加点，密切监视病毒的动态，研究杀毒办法。 由于已形成的管理机制和日常的有效管理和有效防范措施，全县 公安机关网络及100余台计算机终端无一受到感染，有效地保护了 全局信息通信正常运转和公安业务数据服务器的安全。“三分投入，七分管理”。目前，**县公安局平均2人就有一台电脑，通信装备、局端信息中心机房设备多，为加强使用、管理和维护，刘新生发挥

公安基础知识重点概述

公安基础知识重点概述 一、重要含义 1，公安执法监督：是指法律授权的机关、公民和社会组织（监督主体）对公安机关及其人民警察（监督对象）依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况所实施的监察和督促（监督内容）。 2，公安机关人民警察的内务：即公安机关人民警察的内部事务，指的是公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生的联系活动。 3，人民警察义务：是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须作出或不得作出一定行为约束。 4，人民警察的纪律：是指根据人民警察职业特点而制定的，要求人民警察在行使权力时必须遵守的义务性行为规范总称。 5，社会监督：是指来自国家机关以外的组织、团体和公民个人等，依法对公安机关及其人民警察执法活动进行监督的制度。它是国家机关监督的重要来源和重要补充，是一种非国家性质的监督，一般不具有法律上的强制性，不具有直接法律效力，不直接产生法律后果。6，公安行政复议制度：是指公民、法人、其他组织认为公安机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法提出申请，由受理的公安机关对该具体行政行为进行审查和决定的法律制度。7，劳动教养：是对违反治安管理，经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。8，收容教养：是对不满16周岁而不予刑事处罚的少年犯罪人员，（包括已满14周岁不满16周岁、未满14周岁的）集中进行的文化教育、法律教育职业技术教育的一种行政强制措施。治安管理处罚：是指公安机关对违反治安管理，尚不够刑事处罚的人依法强制剥夺其人身自由、财产或其他权利的行政处罚。 10，公安政策：是党和国家意志在公安工作中的体现，是党和国家为实现公安工作任务而规定的指导公安工作的政治原则。是由党和国家制定的。 11，社会治安综合治理：是党和政府解决我国社会治安问题的战略方针，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是公安工作中党的领导、公安机关和人民群众三者有机结合的新形势，是党委领导公安工作的根本原则和群众路线在新形势下的新发展。 12，社会治安秩序：是指由法律、法规-----主要是《刑法》《治安管 理处罚法》以及其他治安法规所确认为系的社会秩序。 13，命令：是指公安机关为了维护社会治安秩序和公共安全，依法向负有特定义务的人发出的作为、不作为和约束的指令。又叫警察命令。 14，紧急排险：是指公安机关在紧急处置重大灾害事故或平息叛乱时，在不得已的情况下所采取的非常措施。 15，紧急状态处置：是指公安机关为维护国家安全和社会治安秩序，对突发的重大暴力犯罪、重大治安事件、和重大治安灾害事故依法采取的非常措施。 16，公安机关的任务：是指公安机关在国家法律所规定的管辖范围内，为实现一定的目标所承担的内容。 17，公安机关的职责：是公安机关依法在管辖范围内应承担的责任和义务。 18，警察：是指具有武装性质的维护社会秩序、惩罚犯罪、保卫国家安全的国家行政力量。19，治安行政处置权：是指公安机关在公共场所等治安管理活动中，为维护 社会秩序和公共安全，依法对特定的人、物事、场所所采取的命令、禁 止与取缔、许可等权利。 20，治安监督检查权：是公安机关依法对应负治安责任的社会团体、组织及个人履行治安责任、预防治安问题的发生所进行的监督检查。

公安窗口优质服务要求规范

行政服务中心公安窗口优质服务规范 行政服务中心公安窗口以市行政服务中心（下简称“中心”）打造“绿色·阳光”窗口服务品牌为目标，围绕“民生警务”窗口特色品牌，不断做到行政审批服务公开、公正、透明、高效，提升公安窗口的行政服务效能，更好地服务于全市经济建设、保障民生的大局。根据公安机关有关纪律、制度、条令和规范性文件，“中心”《工作人员考核工作实施办法》，结合窗口工作实际，制定公安窗口服务规范如下： 一、形象标准 （一）公共形象 1．服务设施完善。窗口按照“中心”统一规划和许可，设置形式趋于一致的办公设备、便民设施和服务工具。 2．窗口设置有序。各分窗口按照序号排列，标志明显、功能清晰。“1号窗口”每天由行政服务处领导负责各分窗口的监督管理、办事协调、授权审批、咨询服务等工作。 3．品牌标识统一。公安窗口按照省厅“五个一”的要求，统一公开服务规范，统一亮明党员身份，统一实行挂牌上岗，统一使用文明用语，统一实施服务评价。各分窗口设立带有创建“绿色·阳光”窗口服务品牌和“民生警务”特色品牌标识的服务名片。 4．服务资料齐备。各分窗口置备针对本窗口办件量大、群文案大全

众咨询多、材料要求高的事项而印制的“服务名片”，载明事项办理材料要求、流程时限、承办人和联系方式等内容；其它服务事项均可随时提供办事资料，供群众在窗口使用。 （二）个体形象 5．工作时间着装。窗口民警工作时间按照季节或者通知统一着警服，除夏季外，一律着常服并严格执行《公安机关人民警察内务条令》；窗口辅警工作时间按照规定着工作服。工作时间不得着便服或在窗口换装。 6．行为举止得当。工作人员在窗口精神饱满，仪表端庄。不得有打瞌睡、抽烟、吃零食、嬉闹喧哗、坐卧趴办公台和其它不文明举止。个人手机须置震动状态，接打电话和接待熟人不得影响窗口服务。 7．窗口卫生整洁。保持办公桌面、器材与周边统一、协调、清洁。窗口桌面不得摆放非办公用品，办公区域不得随意堆放、悬挂私人物品，非统一设置的办公用品、文件资料必须在离岗后妥善收纳。 8．服务态度优良。民警要按照省厅执法执勤规范，以文明礼貌用语接待群众和接听电话。根据不同的对象用不同的语言与服务对象交流沟通，做到态度热情平和，禁止与服务对象发生口角冲突，不得对服务对象有冷淡、讥刺、谩骂等举动。 二、服务规范 （一）窗口接待 文案大全

公安局出台19项服务措施

公安局出台19项措施服务经济发展保障民计民生 内容提要：2014年9 月29日，记者从市公安局举办的新闻发布会上获悉，为认真贯彻市委十届五次全会精神，市公安局在严格落实公安部16项便民利民措施的同时，制定了19项服务措施，充分发挥公安机关保障经济社会发展、服务民计民生的职能作用，努力为推动京津冀一体化协同发展、建设美丽天津营造良好的环境…… 公安局出台19项服务措施 天津北方网讯：9月29日，记者从市公安局举办的新闻发布会上获悉，为认真贯彻市委十届五次全会精神，市公安局在严格落实公安部16项便民利民措施的同时，制定了19项服务措施，充分发挥公安机关保障经济社会发展、服务民计民生的职能作用，努力为推动京津冀一体化协同发展、建设美丽天津营造良好的环境。 一、建立京津冀协同发展交通管理服务机制 1.开展京津冀三省市间区域联动，加强客货车、危化品运输车等重点车辆源头管理，开展交通违法联合治理和恶劣天气、重大交通事故应急演练，全面提升道路交通管理水平。 2.建立京津冀三地客货运车辆交通违法和交通事故信息抄告机制，定期转递京津冀三地客货运车辆交通违法、交通事故信息，监督运输企业落实交通安全管理主体责任，努力消除交通安全隐患。(2015年3月1日起实施)

二、完善促进滨海新区发展服务举措 3.建立滨海新区大项目、好项目和“民生工程”施工现场警务室，方便办理暂住人口登记服务。 4.滨海新区行政审批时限再提速。除涉枪、涉密行政审批事项外，全部进入行政服务中心，在承诺审批时限内部分审批时限再提速。对易制毒、剧毒、民爆物品购买、运输企业实施首次(对生产资格检验合格的企业，以后可以网上进行审批)上门服务。 5.开通滨海新区消防审批服务“直通车”，对重大工程消防审批提前介入、现场服务，对规模大、周期长大型工程项目通过消防核准后分期审核、分期验收，对重大复杂项目实行会诊式审核，7个工作日办结。 6.在滨海新区中心商务区光耀东方文化广场设立公安出入境办证服务大厅，方便群众办理公民因私出国境、海港口岸签证等业务。(2015年1月5日起实施) 7.对成建制迁入滨海新区的大项目、好项目、骨干支柱企业和对产业调整有重要作用的企业，及时办理职工及家属落户；对符合积分入户条件、手续齐全的申请人，当场受理申请，10个工作日内办结。(2014年10月底实施) 三、改善人口管理服务工作 8.实行居民身份证加急制证服务。急需用证本市居民可在身份证受理点采集人像，属地公安分局确认后10个工作日内完成制证发证。(2014年10月10日起实施) 9.市、区县两级人口服务管理中心实行全年无节假日、无午休办公。 四、优化出入境服务举措 10.开通本市居民赴台旅游再次签注自助办理立等可取服务。除报备国家工作人员外，本市居民持本市公安出入境管理部门签发的有效期内往来台湾通行证，再次申请赴台个人游和团队游签注时，可通过自助受理设备自助办理，实现“立等可取”。 11.开通自助办证填表服务，申请人借助自助办证设备，可于3分钟内一次性完成个人基本信息、生物特征、现场人像自助采集以及申请表打印等办证环节。 12.实施出入境证件全天候自助发证服务。本市居民可通过自助发证设备领取普通护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证等出入境证件。(2014年12月30日起实施) 13.开通“天津出入境”官方微信。关注微信即可进行办证咨询、预约办证，实时获取最新出入境动态信息。

以科技手段提升公安机关战斗力

以科技手段提升公安机关战斗力 当前基层公安机关科技信息网络建设为构建现代信息警务提 供了必要条件。要依托现代科技信息装备，实现信息预警导控、技 术防范、技术侦查，提升基层公安机关整体作战能力。这是构建警 力工作新模式的必要保障。 1、信息导控。情报信息是治安防控体系的重要纽带，必须充分 发挥情报信息的预警导控作用。要拓宽信息渠道，以预防、控制、 惩治违法犯罪为目的，及时获取与违法犯罪相关联的人、案、物、证、线信息，健全信息采集传递责任制、责任倒查制、考核奖惩制；要强化预警导控，以基层公安机关指挥中心为责任实体，发挥打防 控信息主干应用系统的优势，加强综合研判，及时发布预警信息， 及时调整防控力量，实施针对性防控；要实行共享联动，实现社会 治安情报信息跨区域、跨部门共享联动，利用公安专网，将各类动 态信息快速传递，跨区域应用查询，建立与工商、税务、电信、邮政、金融、民政等部门信息互通制度，使公共信息资源为我所用。 2、快速反应。快速反应是公安机关克敌制胜的法宝。要提高指 挥中心实时指挥能力，使之成为基层公安机关的决策指挥机构；要 进一步规范各类警情的指挥程序，提高快速反应、协同作战能力； 要按照授权不追责原则，根据警情预案，直接指挥调度基层公安机 关警力，形成侦防合力，提高整体作战能力。指挥中心依托技术装备，24小时掌握社会治安动态，关注巡防警力的行动范围，发现警

情立即指挥巡防警力就近处置，实现以动制动，以快制快，达到现 场控制、制止、抓获违法犯罪分子的目的。 3、技术防范。技术防范在治安防控中有人防、物防不可替代的 重要作用。针对日益严峻的社会治安形势和动态化、流动性、区域 性违法犯罪，推广应用街路面视频监控系统，对预防、震慑、惩治 违法犯罪具有积极效果。要从本地治安实际出发，在城区、集镇主 要路口、案件易发的街巷、治安复杂区域、居民小区、金融单位、 党政机关、宾馆酒店商场公园门口、重点企业等点段，安装电子红 外夜视变焦镜头，在指挥中心对各监控点实时图像进行24小时监控，并利用光盘刻录系统将每个点图像实时储存，发现警情立即就近调 动巡逻警力处置。视频监控系统成为社会治安防控的“第三只眼”，可以大大减轻警务人员巡逻防控的压力。 4、技术侦查。大力提高刑查办案的科技含量和科技水平，以高 科技侦查手段应对违法犯罪。要尽一切可能，改善侦查部门的科技 装备，武装侦技人员，以实现“道高一尺，魔高一丈”的侦查能力；要广泛应用技术侦查手段，将省、市级公安机关掌控的部分技术手 段直接配置到基层公安机关，及时打击犯罪；要选择精英担当侦察 破案职责，积极培训侦技人员，提高基层公安机关侦查人员应用科 技水平和侦察破案能力。

弘扬公安精神,强化服务意识

弘扬公安精神，强化服务意识 ——王德星金色盾牌铸铁肩，利剑扬威护民安，警灯闪闪显英姿，颂歌声声唱凯旋。随着公安机关服务经济社会发展宏大序幕的拉开，吹响了辽宁老工业基地全面振兴的号角，也让广大人民群众看到了新的希望。公安局面对辖区大型企业多、外来务工人员多、城中村改造任务艰巨等实际，认真贯彻落实省公安厅、市公安局的工作部署，建立组织，强化领导，提升认识，科学筹划，提前介入，扎实开展弘扬公安精神，强化服务意识，取得令人满意的阶段性成果。 一、弘扬公安精神 ?加强组织领导硬化推动措施形成服务氛围 为切实做好公安机关弘扬公安精神，强化服务意识，分局成立了由局长任组长的服务经济社会和企业发展工作领导小组，在分局社区警务大队设立了领导小组办公室，组织协调各项工作。为强力推动工作的开展，他们在分局公安网络主页开辟“服务经济社会和企业发展”工作专栏，及时登载全局服务经济社会发展的工作动态和经验做法。并安排专人负责专栏的日常维护，动态反映工作情况，营造强烈的服务氛围。 ?加强警企联系了解社会需求把握服务脉搏 几年来，安全局一直关注辖区的经济发展。分局早就把服务辖区经济发展工作纳入党委议事日程，在深入走访辖区大部分企业的基础上，了解企业需求，征求企业对公安机关弘扬公安精神，强化服务意识的意见和建议，并针对各企业实际，提出了具体安全防控措施。同时，分局也十分重视当地村镇的农业生产情况。分局领导多次到包扶村走访调研，深入到龙城区联合乡黄杖子村，走进田间地头，了解生产情况，并同村委会班子一起研究增产增效、抗灾自救措施。 ?强化大局意识实行贴心服务确保服务质量 实际工作中，安全局着眼企业所需、群众所盼，坚持从企业最期盼的事着力，从企业最头痛的事解困，从企业最燃眉的事帮扶，紧紧围绕经济社会发展大局，大力推行“保姆式”、“零距离”、“跟进式”服务。

公安科技强警先进个人事迹材料

公安科技强警先进个人事迹材料 思维缜密、勤于思考、善于发现，他常常能发现那些传统做法中细小的弊端。在施工技术指导过程中他发现，塑料管和钢管件之间的工序转换对工程施工的进度和质量影响很大，于是通过设计和计算，他决定用改变丝扣式钢塑转换的钢制部分长度来代替3pe防腐无缝钢管引入，以减少塑料焊接和电焊机的频繁更换。通过实践，这种工艺改造节省了大量的操作时间，提高了工程进度和工程质量。这项工艺在全国水煤气两段炉制气行业协会组织的工艺改造评比中获得二等奖。 前不久，**县公安局计算机安全监察科科长兼“金盾办”主任刘新生因为在默默无闻的工作岗位上大胆创新，科学管理，成为一名出色的科技强警排头兵,被评为20XX年度全国公安科技工作先进个人。 精：技术创新抓获案犯80人 去年6月，接市公安局通报：2名涉黑上网逃犯可能潜逃至**，除几个上网QQ号码外，没有任何有价值的线索。网上追踪的重任自然落在了“金盾办”主任刘新生身上。他接到任务后，进行认真分析和技术比对，随即对一即时IP 锁定软件进行了修改，使之具备自动锁定报警功能。接到任务第二天、第四天晚上，逃犯张某、钟某相继出现在网上，

一出现即被守候在电脑旁的刘新生锁定所在位置IP，断定张某、钟某分别在县城两家网吧内。面对如神兵天降似的出现在面前的公安民警，张某、钟某发出哀叹：自己的神机妙算还是在这位网警面前失算了。这一事例是刘新生大胆探索，创新技术，灵活应用科技，加强科技建设为公安实战服务的众多事例中的一例。 长期艰苦的工作磨练，不仅练就了某某同志果敢、刚毅、坚韧不拔的意志品质和严格的组织纪律，培养了他敏锐的洞察力和丰富的实践经验，并且在工作岗位上累立战功。 科技强警就是要通过运用科技手段为侦破案件、维护人民群众的利益和社会的安定等公安实战服务，贴近公安业务管理需求开展公安科技建设。在计算机专业里，刘新生虽然不是科班出身，但他凭着刻苦钻研的精神，通过自学，掌握了研制开发软件的知识，并在实际工作中得到运用。他运用自己学到的知识先后开发了OA办公系统、**县公安综合业务系统，为“网上破案”、公安工作信息化提供了快捷的手段。近年来，全局通过综合业务信息系统的应用抓获嫌疑人80人，其中网上逃犯17人，这一技术的创新和应用，让80名案犯无处可逃。 细：科学管理年节约经费3万元 在他的精神鼓舞和带动下，每天在市工商联都有许多钓鱼爱好者前来报名参加钓鱼爱好者突击队，甚至许多不是钓

公安部GA

公安部《爆破作业人员资格条件和管理要求》 发布时间：2015-12-15 爆破作业人员资格条件和管理要求 Qualificationsandmanagementrequirementsforblastingpersonnel GA53—2015 代替GA53—1993 中华人民共和国公安部发布 前言 本标准的全部技术内容为强制性。 本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。 本标准代替GA53—1993《爆破作业人员安全技术考核标准》。除编辑性修改外，主要技术内容变化如下：――修改了标准名称； ――修改了章节的编排结构； ――修改了爆破作业人员的分类（见第4章，1993年版的1.3）； ――修改了爆破工程技术人员的分级（见第5章，1993年版的4.1）； ――增加了爆破作业人员的资格条件（见第6章）； ――增加了爆破作业人员的岗位设置和职责要求（见第7章）； ――修改了爆破作业人员的培训教育要求（见8.1，1993年版的第4章）； ――修改了爆破作业人员的许可证管理及考核要求（见8.2，1993年版的第3章、第5章、第6章）； ――增加了爆破作业人员的其他管理要求（见第9章）； ―― 本标准由公安部治安管理局提出。 本标准由公安部社会公共安全应用基础标准化技术委员会归口。 本标准主要起草单位：公安部治安管理局、中国工程爆破协会。 本标准主要起草人：闫正斌、汪旭光、亓希国、张国亮、高荫桐、曲广建、方桂富、王小林、张正忠。 爆破作业人员资格条件和管理要求 1 范围 本标准规定了爆破作业人员的分类、分级、资格条件、岗位设置和职责要求以及管理要求。 本标准适用于爆破作业人员的资格管理和日常管理。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB6722—2014爆破安全规程

公安局政务服务中心个人事迹材料

公安局政务服务中心个人事迹材料 以下是我们的编辑给大家认真整理的公安局政务服务中心个人事迹材料供大家参阅！希望能够帮到您！ xxxx年4月公安局政务服务中心首席代表、行政服务中心公安出入境窗口负责人xxxx复核完手中的资料赶到食堂去吃饭时，已是12点半。食堂的炊事员们都知道每天中午他不能按时下班，特别“关照”他，将他的饭菜放在蒸菜车上热着。 今年59岁的xxx x，12年如一日，守着出入境办证的三尺窗口，默默无闻，无私奉献。12年来，他受理人民群众办证申请近20万人（次），保证了所有申请在规定期限内办结，执法零差错、服务零投诉，就连工作时间之外群众办证他也是随叫随到，从未让办证群众失望过。 服务无止境，总是下班最晚 xx x x从部队副团职干部转业，干了3年社区民警，被调到xxxx市公安局出入境管理支队工作。12年来，他都干着同一个事情：接受咨询，审核资料，严把关口。由于工作量大，要把每个对象严格按照法律法规审查精准，他大部分时间中午和晚上不能按时下班。在市行政服务中心，xxxx是出了名的“工作狂”，来得最早，走得最晚。 随着出入境管理政策的不断放开，出入境业务受理窗口

工作日益繁重。xxxx3年他刚开始上班时，xxxx市每年不足1万人前来办理出入境证件。而xxxx3年达到16万余人次，其中城区数量为9万余人次，平均每天有300余人前来办理证件。特别是在春节以及寒暑假，每天约有五六百人办证。 xxxx要求自己每天的工作不过夜。这样一来，只能延长自己的工作时间，提高单次服务效率来保障。上班时间弄不完，他吃完晚饭再来加班。 一般来说，在办理出国护照、赴港澳台签证时，需要先审核办证者身份，受理后，再复核资料。往往办证者只是坐在受理台前几分钟，受理之后，xxx x和同事还需要将每个人的信息录入电脑，并认真比对，在电脑上核查,这些步骤完成，平均每人要花费20分钟左右。 学身边典型，争做焦裕禄式好干部 xx x x每天都在办证台上持续坐上9到10个小时，受理上百名群众的申请，接待、受理、登记……每一分钟都要精力集中，每一次查验都要准确无误，同样的操作，周而复始。尽管枯燥，xx x x说：“办理出国出境证件，马虎不得。办错了，老百姓出不了境，怎么办？” 每年农历大年三十，服务中心其他窗口早已没有前来办事的群众，但出入境窗口却繁忙得很。他和同事们常常一直忙到下午6点，中午也顾不上吃饭，实在饿得不行，就用方

公安科技强警先进个人事迹材料

公安科技强警先进个人事 迹材料 文章标题：公安科技强警先进个人事迹材料 前不久，**县公安局计算机安全监察科科长兼“金盾办”主任刘新生因为在默默无闻的工作岗位上大胆创新，科学管理，成为一名出色的科技强警排头兵,被评为20XX年度全国公安科技工作先进个人。 精：技术创新抓获案犯80人 去年6月，接市公安局通报：2名涉黑上网逃犯可能潜逃至**，除几个上网ＱＱ号码外，没有任何有价值的线索。网上追踪的重任自然落在了“金盾办”主任刘新生身上。他接到任务后，进行认真分析和技术比对，随即对一即时IP锁定软件进行了修改，使之具备自动锁定报警功能。接到任务第二天、第四天晚上，逃犯张某、钟某相继出现在网上，一出现即被守候在电脑旁的刘新生锁定所在位置ＩＰ，断定张某、钟某分别在县城两家网吧内。面对如神兵天降似的出现在面前

的公安民警，张某、钟某发出哀叹：自己的神机妙算还是在这位网警面前失算了。这一事例是刘新生大胆探索，创新技术，灵活应用科技，加强科技建设为公安实战服务的众多事例中的一例。 科技强警就是要通过运用科技手段为侦破案件、维护人民群众的利益和社会的安定等公安实战服务，贴近公安业务管理需求开展公安科技建设。在计算机专业里，刘新生虽然不是科班出身，但他凭着刻苦钻研的精神，通过自学，掌握了研制开发软件的知识，并在实际工作中得到运用。他运用自己学到的知识先后开发了OA办公系统、**县公安综合业务系统，为“网上破案”、公安工作信息化提供了快捷的手段。近年来，全局通过综合业务信息系统的应用抓获嫌疑人80人，其中网上逃犯1７人，这一技术的创新和应用，让80名案犯无处可逃。 细：科学管理年节约经费3万元 科技强警从何着手，没有现成的经验可以借鉴，全凭探索和创新，作为县级公安机关“金盾办”主任，刘新生不仅以精湛的本领创新，运用公安科技，更注重周密细致，加强和完善科技管理。 自上任“金盾办”主任后，刘新生积极转变角色，大胆管理，探索出一条公安信息通信运行保障、网络和信

牢固树立社会主义法治理念科学指导公安工作

牢固树立社会主义法治理念科学指导公安工作 牢固树立社会主义法治理念科学指导公安工作 今年四月份以来，中央政法委在全国政法系统安排部署开展 了社会主义法治理念教育活动。近期，通过学习有关领导的讲话及 专题辅导报告，更加深了我对社会主义法治理念的本质和内涵的认识，结合自身学习和公安工作实际，就如何把握社会主义法治理念 的本质要求和深刻内涵，找准在公安工作上的着力点，谈几点粗浅 的体会和认识： 一、开展社会主义法治理念教育不仅要入耳，更重要的是入脑、入心 首先，要在认真学习上下功夫。认真学习各级领导的讲话及专 题辅导报告，加深对社会主义法治理念的认识，明确其深刻意义。 同时要结合工作实际学，结合岗位特点学，把学习的成果运用到实 践中并更好的指导工作； 其次在提高认识上下功夫。加深对社会主义法治理念教育 的认识，深刻理解依法治国是社会主义法治的核心内容，执法为民 是社会主义法治的本质要求，公平正义是社会主义法治的价值追求，服务大局是社会主义法治的重要使命，党的领导是社会主义法治的 根本保证。通过对这五个方面内容的深刻理解，进一步认识我们公 安机关所面临的形势任务，从而找准公安工作和公安队伍自身的落

脚点、结合点，切入点。对照社会主义法治理念的要求，认真查找 在我们的工作中有哪些适应、哪些不适应的地方、哪些需要坚持发扬，哪些需要调整改进。第三是要在解放思想、更新观念上下功夫。公安队伍必须具有与时俱进的品格，既要大力发扬好的优良传统和 作风，又要随着新形势、新任务的要求不断创新。决不能认为“过 去怎么办现在还怎么办”就行了，要及时改进、调整、适应，围绕 社会主义法治理念的要求，树立“大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法治意识”。通过树立这“五个意识”来丰富社会主义 法治理念的内涵，从而用社会主义法治理念来指导我们的工作，这 样公安工作的创新才有思想基础，各项工作才有新的举措。 二、开展社会主义法治理念教育必须认清形势，增强紧迫感 目前，国际形势和国内情况都发生了巨大变化，对公安机关 提出了许多新任务、新要求。我们面临的执法环境和发展趋势具体 表现在五个方面的变化。 一是我国社会发展对公安执法的要求发生了变化。公安机 关必须树立“文明执法、保护权利”的执法主导观念； 二是人民群众对公安执法的要求发生了巨大变化。从前， 人民群众关注的是社会治安状况、群众的安全感。而现在人民群众 集中反映的是公安民警的执法形象和服务态度等问题，将更加关注 公安机关执法形式是否公正公开，管理是否更加规范、文明；

公安局服务型窗口建设专项行动工作方案

公安局服务型窗口建设专项行动工作方案公安局服务型窗口建设专项行动工作方案 为深入扎实推进服务型窗口单位建设，根据《XX县政法机关服务型窗口建设专项行动方案》（XX政法发〔20xx〕7号）的部署和要求，县局决定，从20xx年3月至12月，开展“服务型窗口建设专项行动”。现制定方案如下： 一、目标要求 窗口单位是指直接服务群众和具体执法执勤的内设单位，承担着服务群众和社会管理的职能，是服务群众的“连心桥”，是树立公安机关形象的基础。要在巩固20xx5年服务型窗口单位建设成果的基础上，按照巩固较好、推动一般、整顿最差的要求，全面系统地对全局窗口单位建设情况进行梳理分类。通过排查整治各类别窗口单位的突出问题，努力实现窗口单位“基础设施达标、服务功能完善、工作制度健全、岗位职责明确、行为规范细化、接待用语文明”的整体推进目标。 二、工作任务 全面落实已经制定的窗口服务规范，必须按照“建设标准化、服务亲民化、公开常态化、管理规范化”的要求，进一步规范窗口服务场所、优化窗口服务内容、改进窗口服务作风、转变窗口服务方式、提升窗口服务标准，做到窗口服

务环境优美、服务优质、作风优良、管理优化，树立公安机关的良好形象，提升公安工作的公信力。 （一）加强基础建设，实现建设标准化 1、各派出所、交警大队、政务大厅窗口应当设立集中统一的案件或审批受理窗口，提供一站式、柜台式服务，避免群众在各内设办事机构内多头联络、多头跑路。 2、窗口单位所在位置应当有明显的路标指示和单位标识，同类窗口单位的标示标牌、功能划分应当基本规范统一。 3、窗口单位的功能区域布局应当适应业务需要，合理划分办理区和等候区，服务设施应当齐全，设施设备性能和运行状况应当保持良好。车管所、政务中心、出入境大厅等业务量大的窗口应当设立引导台或咨询台，并配备引导、咨询人员跟进服务。 4、完善办公办案网络体系，根据上级公安机关要求，凡是应该网上办理的事项一律提供网上办理服务，安排专人实行网上受理、审批、办证、查询和网上发布信息、开展宣传、接受群众投诉举报等服务模式。 （二）热情周到文明服务，实现服务亲民化 1、窗口工作人员应当统一挂牌上岗，注重礼仪风范，做到精神饱满、态度可亲、举止端庄、言行文明、用语规范。 2、窗口单位应当将单位地址、窗口联系电话、服务范围等内容印制成《服务联系卡》，发放到群众手中，接受电

最新-公安科技强警先进个人事迹材料 精品

公安科技强警先进个人事迹材料 文章标题：公安科技强警先进个人事迹材料前不久，**县公安局计算机安全监察科科长兼“金盾办”主任刘新生因为在默默无闻的工作岗位上大胆创新，科学管理，成为一名出色的科技强警排头兵,被评为2019年度全国公安科技工作先进个人。 精：技术创新抓获案犯80人去年6月，接市公安局通报：2名涉黑上网逃犯可能潜逃至**，除几个上网ＱＱ号码外，没有任何有价值的线索。 网上追踪的重任自然落在了“金盾办”主任刘新生身上。 他接到任务后，进行认真分析和技术比对，随即对一即时锁定软件进行了修改，使之具备自动锁定报警功能。 接到任务第二天、第四天晚上，逃犯张某、钟某相继出现在网上，一出现即被守候在电脑旁的刘新生锁定所在位置ＩＰ，断定张某、钟某分别在县城两家网吧内。 面对如神兵天降似的出现在面前的公安民警，张某、钟某发出哀叹：自己的神机妙算还是在这位网警面前失算了。 这一事例是刘新生大胆探索，创新技术，灵活应用科技，加强科技建设为公安实战服务的众多事例中的一例。 科技强警就是要通过运用科技手段为侦破案件、维护人民群众的利益和社会的安定等公安实战服务，贴近公安业务管理需求开展公安科技建设。 在计算机专业里，刘新生虽然不是科班出身，但他凭着刻苦钻研的精神，通过自学，掌握了研制开发软件的知识，并在实际工作中得到运用。 他运用自己学到的知识先后开发了办公系统、**县公安综合业务系统，为“网上破案”、公安工作信息化提供了快捷的手段。 近年来，全局通过综合业务信息系统的应用抓获嫌疑人80人，其中网上逃犯1７人，这一技术的创新和应用，让80名案犯无处可逃。 细：科学管理年节约经费3万元科技强警从何着手，没有现成的经验可以借鉴，全凭探索和创新，作为县级公安机关“金盾办”主任，刘新生不仅以精湛的本领创新，运用公安科技，更注重周密细致，加强和完善科技管理。 自上任“金盾办”主任后，刘新生积极转变角色，大胆管理，探索出一条公

对提高公安民警科学文化素质的思考

对提高公安民警科学文化素质的思考 市公安局党委 纵观当今世界各国，警察作为一种社会力量，是维护国家稳定、保障人民安居乐业的不可缺少的重要支柱。一个国家可以没有军队，但不可以没有警察。我国公安机关是社会主义的人民警察机关，担负着巩固共产党执政地位，保障人民安居乐业，维护国家长治久安，服务经济社会发展的重大政治和社会责任。是国家治安行政机关和刑事执法机关，它具有户籍管理、身份证管理、交通管理、出入境管理和社会治安管理等多项职能。而作为公安机关主体的公安民警的素质高低，决定着公安工作成败与否。因此，如何着力提高公安民警科学文化素质，充分适应新时期经济社会发展要求，是各级公安机关迫切需要解决的一个重大问题。 一、新的历史时期对公安民警素质的新要求 1、构建和谐社会新时期，以人为本，依法治国，要求公安民警具有较高的人文素质。综合素质包括思想政治素质、科学文化素质、业务素质和身心素质。其中，文化素质是基础，是形成其他素质必不可少的条件，文化素质中的人文素质是形成社会及个人价值取向的依据，是提升公民意识和社会责任感，塑造完美人格的基础。公安工作最为显著的特征就是它的工作对象主要是人而不是物，公安工作说到底

是如何处理人与人的关系，但这种关系又不同于普通的人际关系，关系双方所处的地位是不对称的，民警的行为以国家权力为后盾并为国家法律所约束和规范，处于主导地位。公安工作能否搞好，即执法和社会服务能否搞好，不单纯取决于民警所掌握的专业知识和技能，更多的时候是看其是否具有较高的人文素养和人文精神。公安民警只有具备较高的人文素养和人文精神，才能“学会生存”、“学会做事”、“学会认知”。只有通过人文素质的提高，才能学会正确认识人与自然、人与社会、人与人的关系及生命的存在和价值，才能提高个人的精神境界，培养科学的思维方法和生活方式，正确认识和超越现实的种种矛盾，进而产生为实现理想而顽强拼搏、百折不挠的奋斗精神，而这种精神正是人类最可贵的心理品质之一。因此，人文素质和人文精神是培养公安民警政治品质和职业道德的根基。爱国爱民、严格执法、廉洁奉公等优良政治品质和职业道德，单纯依靠外在的规范和要求是难以形成的，它往往需要公安民警对这些精神和原则的自觉认同，进而内化为自身的一种信念，形成一种较为稳定的品格和一贯作风。特别是在当前构建社会主义和谐社会的新时期，公安民警除认真履行好打击和预防犯罪，维护社会公共秩序的神圣职责外，还将更多地面对来自社区居民的种种求助。民警作为社会控制力量，在继续发挥职能作用的同时，其服务社区的角色愈来愈鲜明。也就是说，警察不仅是执法

浅析公安机关如何提高窗口服务水平

浅析公安机关如何提高窗口服务水平 行政审批科 【内容摘要】公安窗口是公安机关联系群众的桥梁和纽带。在新的历史时期，公安窗口单位不仅肩负着桥梁和纽带的重任，还被赋予了展示公安机关形象的光荣职责。窗口代表着一个单位的外部形象，加强文明窗口建设,做好窗口服务工作就显得尤为重要。 【关键词】与时俱进接待技巧人性化服务 近年来，全国各级公安机关严格贯彻落实五条禁令和公安部下发的公安机关窗口单位服务规定，不断加大规范窗口单位服务工作力度。通过开展大走访、创建人民满意活动和实行警务公开、便民利民服务等多种措施，使窗口单位的硬件设施和不同程度存在的民警公仆意识淡薄、作风粗暴、接待群众冷、硬、横、推的问题有了明显改善，得到了各级党委、政府和人民群众的充分肯定。因此，公安机关窗口单位如何更好地适应新形势的要求，与时俱进，进一步加强民警自身建设，进一步密切警民关系，增进与群众的感情，增加人民群众的满意度是我们当前急需解决的问题。就此我谈谈粗浅的认识： 一、要深刻认识新形势下公安机关窗口单位提高服务质量的重要性和必要性 目前，全国政法部门正在开展的社会主义法治理念活动已凸现成效，面对新形势下公安工作出现的新情况、新问题，如何降低群众信访案件，做到群众满意，公安工作面临着良好机遇和严峻挑战，公安系统要想抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，开拓创新，审时度势，谋求发展，就必须充分认识到公安窗口提高服务质量，立警为公，执法为民，密切警民关系的重要性和必要性，把提高办事效率和工作效益当成一件大事来抓。 （一）提高公安窗口服务质量，密切警民关系是维护社会治安秩序，维护国家的长治久安，保障人民安居乐业的需要。随着社会经济的发展，各种违法犯罪行为频频发生。违法犯罪已成为制约经济发展，影响社会稳定的因素之一。对公安机关来说，最根本的就是要千方百计的遏制违法犯罪行为的发生，竭尽全力的保障人民群众的生命、财产安全。因此，只有把提高公安窗口服务质量，密切警民关系，服务于人民大众作为公安工作永恒的主题，才能赢得人民群众的信任和支持，才能更有效地打击违法犯罪，维护好社会治安秩序。 （二）提高公安窗口服务质量，密切警民关系是加强公安队伍自身建设的需要，是塑造公安部门在人民群众心目中良好形象的有力保证。公安机关的性质和任务决定了公安部门必须加强队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍，以良好形象赢得人民满意。只有努力提高自身素质，把基层公安队伍建设成一支纪律严明、作风优良、素质过硬的队伍，全力打造适应新时代发展要求的高素质的公安队伍，才能使公安窗口工作健康的向前发展，才能真心实意为群众办实事，维护群众切身利益。 （三）提高公安窗口服务质量，密切警民关系与立警为公，执法为民的本质要求是高度一致的。这就要求我们要带着感情为服务，换位思考来管理，在坚持有利于严格执法，有利于加强管理，有利于方便群众的原则下，要进一步强调以人为本，服务为重，以适应构建和谐社会的需求，打造出优秀服务型公安窗口单位。 二、目前公安机关窗口单位冷、硬、横、推的问题存在以及服务质量不高等问题产生的原因 1、基层窗口单位冷、硬、横、推问题存在的主要原因是基层公安干警在对待群众工作中缺乏感情，没有切身体验百姓生活，关心百姓疾苦，为百姓排忧解难，没有广泛征求人民群众意见和建议，个别民警还不能把群众的需要作为第一要务贯穿于工作的始终。影响服务质量的原因是多方面的，但最主要的原因是群众二字在个别民警的心中的份量轻，没有时时刻刻把群众所需、群众所想放到心上，只是停留在口号上，没有把服务工作做到位，不能始终如一地为群众提供优质、便利的服务。 2、政治、经济待遇低，个别民警心态失衡。公安民警特别是基层民警日夜奋战在第一线，

科技强警的思考

科技强警的思考 随着科技强警战略的全面实施，科学技术在公安工作中发挥着越来越重要的作用。它不但改变着警务模式，而且改变着民警的思想观念、监督方式、服务观念，提升了公安战斗力和民警素质。但是，还存在这样的现象：耗费巨资购买的设备长期闲置不用。在公安工作中遇到实际问题时采用的仍是传统思维，没有运用先进的技术去解决问题的意识，有些购买或开发的设备只是在上级或领导检查时演示，形成不了真正的战斗力，一些民警不愿意接受先进的科学技术，对科学技术本身具有排斥心理等。这些现象的存在有多种因素，但我认为

最重要的因素是有些民警的科技强警意识不强，只有提高他们的科技强警意识，才能更好地实施科技强警战略。 科技实践证明，观念的落后是最根本的落后，只有改变观念、提高意识、勇于创新才能最终走向成功。科技强警不仅仅是增加编制，增加专业技术人员，更重要的是民警科学素质和意识的提高。例如：计算机应用技术大家现在都必须掌握、理解，只有利用信息平台、公安信息中心来共享信息，才能掌握工作的主动权，胜任岗位工作。仅仅会动笔已适应不了现代警务的要求，必须学会应用计算机，不会应用计算机的人是当代的“文盲”。领导不懂计算机、信息

化就会失去领导权，民警不懂计算机、信息化就会失去工作权。要在整个公安系统中形成一种人人学习、应用计算机的良好氛围。 科学技术在公安工作的应用，涉及到各个领域、各警种，涵盖公安工作的方方面面，触及到民警思想观念的转变，是一项庞大、复杂的系统工程。通过科技应用，增强科技强警意识。民警在警务工作中使用的警用装备的功能大小是由本身的科学技术含量决定的，科技含量越高则功能越强，建立在高科技基础上的警用装备建设是公安机关提高战斗力的一项重要措施。民警在实际警务工作中通过使用这些装备，可以感到科技

以五大发展理念提升公安队伍建设科学化水平

以五大发展理念提升公安队伍建设科学化水平-法律 以五大发展理念提升公安队伍建设科学化水平 龚政轩 党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，这是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现，为我们深化队伍管理改革、破解队伍建设发展难题、拓展建设队伍思路境界，提供了强大思想武器。湖北公安机关在队伍建设中，将准确把握五大发展理念深刻内涵，把“创新、协调、绿色、开放、共享”的科学精神融贯全程，用理念转变助推队伍建设质量效益提升，努力打造一支忠诚、能干、肯干的公安铁军，更好地保一方平安、促一方发展、正一方风气。 创新发展增动力 要推动队伍建设思维方式创新。思路决定出路。时代发展变化要求公安队伍建设必须挣脱传统思维束缚，突破思想局限和思路障碍，以思维创新促进队伍发展进步。近年来，湖北公安机关提出了“干好工作是最起码的要求，带出一支高素质的队伍才是更高境界”、“思想建设抓学习，业务建设抓基础，作风建设抓落实”、“治警先治长，爱警先爱长，爱长推动爱警，爱警推动爱民”、“严格监督就是最大的关爱”、“从严治警就是最大的从优待警”等一系列新思维、新理念，有力指导了队伍建设新实践。 要推动队伍建设工作机制创新。坚持队伍建设顶层设计与基层首创有机结合，在实际工作中探索务实管用的新机制。湖北公安机关在队伍建设实践中，坚持不变体制多变机制、巧变机制，建立“党建促队建、机关带基层”工作机制，创新成立“第一综合党支部”，抓住“关键少数”，强化示范引领，以好班长带

出好班子，好班子带出好队伍，好队伍创造好业绩；建立完善“以发展论英雄、凭实绩用干部”为导向的选人用人机制，让实干者实惠、让有为者有位、让吃苦者吃香，通过一系列机制创新，激活了队伍建设一池春水。 要推动队伍建设方法手段创新。方法手段是公安队伍建设的直接作用力，方法手段创新是提升公安队伍建设水平的重要保证。要活用老手段、会用新手段、善用多手段，把思想教育与现代管理、人文熏染与科技应用、从严治警与科学用警等有机衔接起来，更加注重信息化技术、精细化管理、社会化服务的运用，使队伍建设始终保持蓬勃生机。湖北公安机关创办《公安手机报》，每天向全省6万民警发布重要警务信息，第一时间传达上级精神、落实警务部署、宣传典型经验、通报警示教训，就是在创新队伍建设手段上的实践探索。 协调发展添活力 要大力推进分类管理改革，让民警干劲“鼓”起来。实践证明，实施人民警察分类管理改革是增强队伍动力、激发队伍活力的一剂良方。近年来，湖北公安机关大胆探索推进警员职务管理试点工作，全省近一半的民警进入警员晋升通道．20%的民警职务得到晋升，15%民警警衔得到提高，有效调动了基层民警工作积极性。要继续解放思想，打破常规，按照中央改革要求，口快建立符合公安机关性质任务、体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的人民警察管理制度，切实拓宽人民警察职业发展空间，进一步调动广大民警积极性。 要大力推进招录培养改革，让队伍源头“活”起来。随着改革的深入，特别是《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》和《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》两个重要文件的出台，公安机关解决“入警三难”问题已实现了制度性突破。当前，要认真抓好政策落实，制定完善地方配套