党支部日常工作标准
党支部日常工作标准
1、党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
1、1建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。
1、2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作;重视生产一线发展党员。
1、3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。
2、对申请入党人员的培养教育
2、1自愿递交入党。
2、2 党组织进行一般性培养、教育、考察。
2、3 党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察(列为积极分子应具备四个条件：拥护党的十一届 __以来的路线、方针和政
策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同 __保持一致;本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身;热心于 __的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神;作风正派，团结同志，在群众中有一定威信)。
2、4 列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。
2、5 列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
2、6 确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。
2、7组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。
3、接收为预备党员
3、1 申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人(一般由培养
联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定)。受留党察看处分尚
未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。
3、2 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意(用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实)。支委会要对发展对象填
写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
3、3 支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
3、4 党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员公示情况，报基层党的委员会(党总支)批准后(审批前基层党的委员会(党总支)委派专人与申请入党人谈话)，再报上级党委审批。
4、预备党员的教育、考察
4、1 将预备党员及时编入党支部或党小组，对他们进行教育考察。
4、2 面对党旗宣誓。
4、3 对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。
5、预备党员的转正
5、1 具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正申请;党小组提出意见;党支部征求党内外群众的意见;支委会审查;支部大会讨论、表决通过;报单位基层党的委员会(党总支)审批。
5、2 不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年;不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。
5、3 党委对上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知所在基层党组织。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
5、4 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，由单位党群工作部门转交人事部门，存入其人事档案。
1、坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。
2、党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。
3、坚持党支部学习制度(每季1次)，认真开展好党课教育(半年1次)，保证学习质量，缺席人员应补学或补课。
4、有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，领导班子成员不少于40个学时。
1、做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐等与实际相符。
2、党费收缴工作足额及时，党费收缴情况，每年公示1次，接受党员群众监督。
3、坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖励。
4、督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
1、支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。
2、会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
3、涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。
4、会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规范。
1、工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。
2、坚持五必谈、五必访(职工伤病住院必访;职工生活及家庭遇特殊困难必访;职工家庭重大纠纷必访;职工发生意外事故、事件必访;
职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈;职工违章违纪必谈;职工岗位调整变动必谈;职工之间发生矛盾纠纷必谈;职工受到表扬或批评必谈。)
3、建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
内容仅供参考
党支部日常工作标准
党支部日常工作标准 1、党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。 1、1建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。 1、2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作;重视生产一线发展党员。 1、3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。 2、对申请入党人员的培养教育 2、1自愿递交入党。 2、2 党组织进行一般性培养、教育、考察。 2、3 党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察(列为积极分子应具备四个条件：拥护党的十一届 __以来的路线、方针和政
策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同 __保持一致;本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身;热心于 __的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神;作风正派，团结同志，在群众中有一定威信)。 2、4 列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。 2、5 列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。 2、6 确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。 2、7组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。 3、接收为预备党员
3、1 申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人(一般由培养 联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定)。受留党察看处分尚 未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。 3、2 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意(用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实)。支委会要对发展对象填 写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。 3、3 支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。 3、4 党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员公示情况，报基层党的委员会(党总支)批准后(审批前基层党的委员会(党总支)委派专人与申请入党人谈话)，再报上级党委审批。 4、预备党员的教育、考察
党支部书记与副书记的职责
党支部书记与副书记的职责： 党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是： 1．负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上决议、指示;研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。 2．认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 3．组织检查支部的工作计划，决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 4．经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。 5．抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 党支部副书记除协助支部快讯处理党支部的全面工作外，还可负责支部分工的某些专项任务。支部快讯不在时，由支部副书记主持支部的日常工作。 党支部各个委员的职责： 党支部组织委员的职责是：了解和掌握支部的组织善，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活;了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对赏进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬和的建议；做好党的发展工作，正确掌握党的发展工作方针，了解积极分子的情况，提出发展赏的意见，负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。 另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪纪律检查工作，一般由组织委
基层党支部建设标准
基层党组织建设标准 一、总则 1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神，制定本标准。 2.本标准适用范围为全辖党组织。 二、党的组织设置 3.基本设置形式：原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机构设立党支部，党员人数不足3人的部门、分支机构，按照部门工作性质相近、分支机构距离相近、便于开展党的活动原则建立党支部。 4.设置调整：每年3月底前，党委对全辖基层党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。坚持党的建设与机构建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。 5.纪检机构：设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。 三、班子队伍建设 6.班子配备职数：支部委员会一般设委员3—5人，设书记1人;党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设书记1人。 7.班子任期：党的支部委员会以及不设支部委员会的支
部书记，每届任期3年。期满按时换届，严格执行基层党组织换届定期提醒、报告、延期换届请示制度。 8.班子产生审批：支部委员会由党员大会选举产生，选举结果报党委审批。 9.骨干队伍：党支部书记一般由本机构（部门）党员负责人兼任，实行一岗双责。 10.自身建设：严格落实学习制度。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。 四、党员教育管理 11.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。“把业务岗位骨干培养成为党员，把党员培养成经营管理骨干”活动扎实开展。重视在业务岗位员工和青年员工中发展党员，及时吸收技术能手、青年骨干入党。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。 12.党员教育培训：建立经常性教育与集中培训相结合的长效机制，经常性教育有措施，集中培训有记录。党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。党支部书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育，共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%、党支部负责人订阅率不低于90%。
召开支部党员大会的程序
召开支部党员大会的程序 支部党员大会的程序是： 一、会前准备 1、定会议议题、时间。 2、发出开会通知。 3书记或有关委员准备议题预案。 二、召开会议 1、统计到会人数。 2、宣布会议议题。 3、围绕议题讨论。 4、适时归纳意见。 5、形成会议决议。 6、做好会议记录。 支部党员大会讨论吸收新党员，其程序是： 一、会前准备 1、进行政治审查。 2、确定入党介绍人。 3、广泛听取意见。 4、填写《入党志愿书》。 二、召开会议 1、由入党申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需要向党组织说明的问题。 2、由入党介绍人报告申请人的思想、品质和经历，介绍培养考察结果，表明自己的态度。 3、到会党员对入党申请人是否具备党员条件进行讨论。 4、党小组报告对申请人审议的情况。 5、支委委员会（书记或组织委员）报告对申请人审议的情况。 6、申请人说明对会议所提意见的看法及态度后即应退席。 7、对申请人能否入党进行表决。表决采取举手（或无记名投票）方式，赞成人数超过应到会正式党员的半数，接受申请人为预备党员的决议有效。 下面请大家观摩： ＊＊＊（组织兼保卫）：书记同志，支部党员大会应到12人，实到12人，其中正式党员11人，符合开会程序，可以开会。 ＊＊＊（书记）：同志们，今天召开支部党员大会，议题是讨论接收＊＊同志为中国预备党员。 请＊＊同志汇报自己的基本情况。 ＊＊：（宣读入党志愿书）略 ＊＊＊（书记）：请入党介绍人介绍＊＊同志详细情况以及自己的看法和态度。 ＊＊＊（介绍人）：我作为＊＊同志的入党培养人，通过一年的全面细致观察，＊＊同志政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，时刻与连队党支部保持高度一致，努力学习党的知识，不断改造成自己的世界观、人生观、价值观，同时，以人格的力量影响和带动着所属人员及周围同志立足本职做奉献，踏实工作创佳绩；训练中能够克服困难，刻苦训练，专业技术精益求精，在团组织的比武中多次取得好成绩，在是常生活中能够以条令条例为准绳，严格要求自己和所属同志，树立了良好军人形象。我认为＊＊同志具备了入党的条件。
国有企业党支部建设标准
国有企业党支部建设标准 一、班子建设 1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。 2严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。 3支部严格执行有关组织生活、党员管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。 4积极参与研究企业重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。 5支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。 二、制度台帐
1党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位(部门)实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。 2职工名册、党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。对入党积极分子要实行一人一档管理。党员异动信息及时报告公司党群工作部门。预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。 3各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全，分类装盒。 4各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。 5党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料;学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
党支部工作规程与方法
党支部工作规程与方法 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党组织的最基本的细胞。中国共产党是由中央、地方和基层组织共同构成、相互作用的严密而完整的组织体系。是党的组织基础，是党的自身建设和管理党员最基本的单位。做好党支部工作，最基本的就是要了解和掌握党支部的工作程序和方法。在《党支部工作规程与方法》中，全面系统地介绍党支部日常工作程序、操作规则和基本方法。结合近期工作主要介绍：党支部委员会换届选举的方法；发展党员的方法。 一、党支部委员会换届选举的方法 选举前的准备工作；大会召开之后至选举前要做的工作；大会选举的程序；选举大会后的工作。 （一）选举前的准备工作 1、向上一级党组织提出书面请示报告。 支部委员会任期届满之前（一般提前一至二个月），召开支部委员会会议，具体研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届支部委员会组成人员的名额和选举办法等。 会后，支部委员会应向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示，也可由支部委员会负责人向上级党组织汇报支部委员会酝酿讨论情况。请示报告的主要内容：一是大会召开的时间、指导思想和主要议程；二是下届支部委员会组成人员的名额及选举办法。 进行上届选举的请示经上级组织批准后，即可召开支部委员会，研究召开党员大会的筹备事项，包括起草委员会的工作报告和选举办法，进行选举工作的宣传教育，组织酝酿推荐下届委员会书记、副书记候选人预备人选，等等。支部委员会的成员对各项筹备工作实行分工负责。 2、起草支部委员会工作报告。 做好支部委员会的工作报告，是改选的一项重要的、必不可少的工作。工作报告的内容，要根据党章规定的党的基层组织工作八项基本任务，回顾一下本届支部委员会在完成这八项任务时，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；并针对本届支部委员会工作中的经验和不足，对下届支部委员会的工作提出建议。同时对本届支部委员会党费的收缴情况，也要交待清楚。报告初稿形成后，应征求党员的意见，然后提交支部委员会讨论通过。 3、起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法。 选举办法一般包括以下内容：制定选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法，选举的方式、程序，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则；填写选票的注意事项，候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生方法以及选举纪律等。制定选举办法应注意以下几点：一是按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的基本要求，结合本单位的具体情况，制定适合本单位选举工作需要的选举办法；二是内容具体、明确、全面，对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法；三是程序步骤要清楚，文字简明易懂。 4、进行选举工作的教育。 在召开党员大会进行选举之前，支委会一般要通过党的组织生活和必要的会议对党员进行选举的意义和选举知识的教育，使党员真正从思想上重视选举活动，正确行使民主权利。 5、组织酝酿推荐下届委员会、书记、副书记候选人预备人选。 组织所属全体党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出后选人初步人选；对候选人初步人选进行考察，广泛听取意见；召开支部委员会讨论确定候选人预备人选，并报上级党组织审查；党员大会选举时，上届支部委员会向大会说明候选人预备名单酝酿产生情况，提请大
基层党支部的日常工作和规范
基层党组织自身建设的工作规范和日常工 作 （一）党员大会 由基层党组织召集全体党员参加的，研究讨论党内重要工作并对相关事项做出决议的支部党员大会，每半年至少召开一次。主要内容包括： 1.传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示； 2.依据规定听取书记、领导个人述职及单位工作计划总结； 3.定期听取、讨论支部委员会的工作报告，审查、监督支部委员会工作； 4.讨论接收新党员和预备党员转正； 5.讨论决定对党员的表彰和处分； 6.选举支部委员会委员和出席上级党代会的代表； 7.讨论和决定如换届改选等需要由支部党员大会讨论决定的其他重要事项。进行选举时，到会党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。 （二）支部委员会（以下简称“支委会”） 党支部（总支）一般每月召开一次支委会。根据需要也可随时召开；必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。主要内容包括： 1.研究、贯彻、执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见；
2.制定本支部（总支）的工作计划、检查和总结； 3.定期探究本单位思想政治、队伍建设和党风廉政建设等党的建设和党员管理教育方面的问题，定期开展党员、教职工思想动态分析； 4.研究培养、发展新党员方面的问题； 5.安排完成党的主题教育活动； 6.讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。 如遇重大问题需要决议时，到会支部（总支）委员必须超过支部（总支）委员总数的一半。 （三）党小组会 每个党支部围绕党的中心工作和党支部（总支）提出的具体任务确定会议主题，适时召开党小组会，每次解决一两个问题。主要内容包括： 1.组织党员学习党的路线、方针、政策； 2.传达支部（总支）的决议，讨论贯彻支部决议的具体举措及每个党员应承担的任务； 3.听取党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，并开展批评和自我批评； 4.根据党支部（总支）的统一安排，定期开展民主评议党员活动； 5.分析群众的思想状况，研究如何做好群众的工作； 6.研究入党积极分子培养教育、党员发展、评选优秀党员、党员处分等工作。 （四）党课
过硬支部建设标准
过硬支部建设标准 组织建设过硬。党支部工作有计划、有目标、有措施、有落实、有检查、有考核。开展工作活动有经费保障，党员活动室基本设施完善，要悬挂党旗，有必要的桌椅、电教设备、制度职责、学习资料，有公开公示栏、学习园地等。 政治学习过硬。党支部要制定年度党员教育培训工作计划，把学党章党规、学系列讲话作为基本内容，结合主题党日每月集中学习不少于2次，每次集中学习安排1至2名党员作主题发言，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。 落实制度过硬。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、民主集中制、党员领导干部参加双重组织生活记录报告等制度，支部书记每年要为所在支部党员讲党课。严格落实党支部按期换届、党支部定期向党员大会报告工作、党员定期评议支部班子等制度。 服务群众过硬。完善机关党员直接联系服务群众制度，认真落实中央和省、市委关于“双联系”工作的部署要求，进一步深化支部联村、干部联户和在职党员到社区报到工作，结合党员活动日，适时与联建村党组织共同开展组织活动，党员共过组织生活。 纪律作风过硬。每年组织全体党员排查1次岗位廉政风险点，列出负面清单。支部书记发挥带头作用，进一步纠正作风漂浮、工作不实、弄虚作假等形式主义、官僚主义，重
点解决党员干部不担当、不作为、慢作为等慵懒散慢问题。 发挥作用过硬。深化党员履职量化考评，实施党员亮化记分管理。每年制定支部建设目标、工作目标，并细化分解到支部每名党员。每名党员年初在支部会议上作承诺，每月向党支部汇报履职尽责、攻坚克难情况，年底对党员进行评先树优，确保各项工作目标和推进措施落到实处。
Welcome !!! 欢迎您的下载，资料仅供参考！
党支部日常工作
党支部日常工作 一、按企业单位“五个好”党支部考评实施细则进行档案的建立和工作安排与落实； 二、按所管辖区做好每年党建工作计划方案草拟与安排，落实好方案计划，主要是发展党员目标：积极分子目标、发展对象目标等，开好三会一课，组织好党员活动，抓好党员学习等；尤其是组织党员发挥先锋模范作用和发展优秀员工向党组织靠拢是重点； 三、结合党建与经营，切实抓好党建促经营，抓好党建推动经营的发展，尤其是在经营中要突显党员的带头、带动作用，扎实落实好一个党员挂钩一个部门二个党员的挂钩促进作用，实现共同进步。 四、做好支部三年一届的换届选举工作：换届选举工作不得提前或延期进行，若出现提前或延期，必须报上级党委同意后，方可进行换届选举工作。 五、党组织活动记录薄的使用：除发展党员用专门的会议记录薄登记外，党支部其余活动务必要按记录薄第一页中记录内容进行使用与活动开展，尤其是与经营活动相关会议结合起来，在安排相关经营活动时，时刻牢记安排党员发挥带头表率作用，并要求支部记录人员及时做好记录，及时做好效果的评估登记。每年把党员花名册和党费缴交清单贴或登记在记录薄中。 六、台帐流程： （一）共产党员花名册在一个年度中按时（一旦出现变动立即登记）在备注栏登记调进调出，统计好真实在册人员，在每年1月1日进行新年度的整理与填制。
（二）党员交纳党费信息采集表在一个年度中按时（一旦出现变动立即登记）在备注栏登记调进调出人员情况和党费上交情况，统计好真实在册上交人员与上交额度，在每年1月1日进行新年度的整理与填制。 （三）入党申请人花名册：入党申请人递交入党申请书时马上登记，并将“入党申请人递交申请书时给予初步学习的内容”打印给入党申请人学习与思考，一个月内支部必须派人与入党申请人谈话，并做好登记与记录。 （四）入党积极分子花名册：用于登记支委会确定为入党积极分子人员的相关情况，相关时间应与入党积极分子考察表、会议记录簿等登记时间一致。 （五）发展对象花名册：用于登记支委会确定为入党积极分子为发展对象人员的相关情况，相关时间应与入党积极分子考察表、会议记录簿等登记时间一致。 （六）新发展预备党员花名册：用于登记支委会、支部党员大会吸收发展对象为预备党员人员的相关情况，相关时间应与入党志愿书、会议记录簿等登记时间一致。 （七）35岁以下高中以上进城务工人员党外青年花名册：用于登记本支部管辖范围内所有35岁以下的党外青年，注意28岁以下的青年入党必须先入团，必须由共青团组织进行推优，其余人员由其他群团组织进行推优。
党支部办公室工作职责
党支部办公室 党支部办公室是公司党支部领导下的综合办事机构和综合协调部门。负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，综合处理公司党支部日常事务工作，同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、离退休干部、群团工作的主管部门。 部门职责 一、党务管理 1.负责党支部组织建设，办理公司党支部日常工作和对内、对外联系工作事务； 2.负责公司党支部贯彻落实党的路线、方针、政策； 3.负责公司党支部各项决定、决议的督查督办； 4.负责公司年度和各专项党建的目标制定、任务部署和监督； 5.负责建立公司党支部党务相关办法规定； 6.负责公司党支部的会务、文秘工作，组织办理各级党组织的来文来函； 7.负责管理公司党支部的印鉴、印章，抓好公司党支部的机要保密工作； 8.受理群众或基层上访事宜； 9.负责公司各级人员政审工作；
10.执行党组织发展工作程序，负责党员发展工作。 二、思想教育 1.负责统筹协调党员和各级干部学习教育规划，根据集团党委部署，做好年度和各阶段专题学习教育计划； 2.根据“三会一课”要求，负责组织开展党的组织生活，开展好月度组织生活会、党课及民主生活会或专题学习会议等思想教育会议； 3.根据党支部安排，做好基层调研谈心工作。 三、群团管理 负责公司统战、党务公开、工青妇等方面的工作，领导工会、共青团等群众组织，支持、指导它们根据公司实际和员工特点开展各项活动。 三、文化宣传 1.公司文娱活动、公益活动、学习活动等企业文化活动的策划和组织实施； 2.公司各类新闻的采编、发布并向集团公司输送相关新闻； 3.组织开展党建重大活动、方案、会议的策划及组织实施，负责文件撰写及宣传工作； 4.宣传队伍的建设，收集及汇编公司文化成果，定期对公司宣传人员培训。
标准化的党支部建设标准
教育中心标准化党支部建设标准 （试行） 一、总则 为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。 标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。 党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。 二、标准化党支部工作内容 （一）党支部的主要任务 1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。 2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。 6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。 7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。 8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。 9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。 10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 11 、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。 （二）党支部书记的基本工作职责
成立党支部工作流程图
篇一：成立党支部工作的一般流程 成立党支部工作的一般流程 党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。” 一、设置党支部的基本要求是： 1、有正式党员3人以上，并且党组织关系在现所在单位或能够转入所属党委，设立党的支部委员会； 2、正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部； 3、凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部； 二、建立党支部的一般程序： 1、向上级党委写出建立党支部的请示。请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。(见范例1) 2、转移组织关系。上级党组织同意建立党支部后，将企业所属党员组织关系转入企业所在地党委。 3、批复：党委经了解企业情况和党员情况后，批复该企业的请示内容。 4、做好支部选举准备工作：制定选举办法、印刷选票、准备选票箱、选举结果报告单等。 5、召开支部党员大会，按《中国共产党基础组织选举工作暂行条例》进行选举，以无记名投票方式差额选举出支部委员会委员，并宣布选举结果。 6、选举产生的党支部委员会，召开第一次支部委员会议，在当选支部委员中对经上级党组织同意的书记、副书记候选人进行选举，并对委员进行分工。如果党员人数较少，可只设书记，也可以设正、副书记，正、副书记通过全体党员大会直接选举产生。 7、向上级党委写出党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记、副书记的情况以及党支部委员的分工情况。(见范例2)。 8、上级党委书面批复。党支部委员会开始工作，履行自己职责。党支部委员会由支部的党员大会选举产生，任期两或三年。支委会一般设书记、副书记及委员。一般正式党员三人以上，五十人以下的单位可设立。
党支部的日常工作流程
党支部的日常工作流程 一、怎样建立党支部？ (一) 设置党支部的原则和要求 按照党员人数以及地域和单位设置党支部，是设置党支部的一般原则。设置党支部的基本要求是：凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会；党员在50人以上不足100人的，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会；经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会；党员超过100人的，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会；正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部。 (二) 建立党支部的一般程序 1、申报单位就建立党组织等事项与上级基层党(工)委进行沟通。内容包括：单位的概况；现有正式党员、预备党员的数量；党支部委员会组成人数和委员人选基本情况等。 2、上级党(工)委根据有关规定对申报单位情况进行初审。
3、上级党(工)委初审同意以后，申报单位向上级党(工)委呈报关于建立党支部及支委会候选人的请示。请示内容包括：a、说明成立总支、支部的单位党员人数，分布情况。b、要求设立总支、支部的理由。c、支委候选人名单。d、要求设总支的，说明计划下设支部数、委员会的人数。 4、上级党(工)委对支委会人选进行考察，形成考察报告（党员人数在三人以上、七人以下的只设支部书记）。 5、上级党(工)委会研究审批通过后发文批复。 6、申报单位召开党员大会，选举产生支部委员会和党支部书记、副书记，并对委员进行分工。 7、向上级党(工)委报告选举结果。 8、上级党(工)委审批、下发批文批准，并报区委组织部备案。 二、党支部组织生活制度的内容有哪些？ 党支部组织生活制度包括支部党员大会、党支部委员会、党小组会、党课、党支部（党小组）组织生活会、党支部委员民主生活会、支委会向支部党员大会报告工作、口头或书面思想汇报、谈心、民主评议党员、交纳党费、党员电化教育、远程教育等。 1、支部党员大会是党支部的最高权力机关，一般每季度召开一次。 2、党支部委员会一般每月召开一次。
党支部日常工作标准
党支部日常工作标准 一、发展党员工作流程 1、党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。 1、1建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。 1、2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作；重视生产一线发展党员。 1、3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。 2、对申请入党人员的培养教育 2、1自愿递交入党申请书。 2、2党组织进行一般性培养、教育、考察。 2、3党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件：拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致；本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；热心于中国
特色的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神；作风正派，团结同志，在群众中有一定威信）。 2、4列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。 2、5列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。 2、6确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。 2、7组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。 3、接收为预备党员 3、1申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。 3、2发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意（用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委会要对发
党支部工作条例 支部日常工作
党支部工作条例 第一章总则 第一条为了加强学校党支部建设，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，根据《中国共产党章程》结合我校实际情况，制定本条例。 第二条学校的党支部，是党在学校中最基层的组织，是党的全部工作的基础，是所在单位的政治核心和战斗堡垒，是党联系师生员工的桥梁和纽带。 第三条党支部在上一级党委的领导下开展工作。 第二章党支部的设置 第四条凡有正式党员3人以上的单位即可建立党支部。 第三章党支部的主要任务 第八条各党支部都要认真贯彻执行党章对党的基层组织规定的八项基本任务，同时不同单位的党支部还必须根据本单位的实际情况，完成不同的任务。 (一)教师党支部的主要任务 1、组织党员和群众进行政治学习，宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指标。
2、团结教师、教书育人，支持、协助行政领导开展工作，出色完成教学、科研任务。 3、分析教师和学生的思想情况，布置党员开展谈心活动，做好深入细致的思想政治工作，尤其要帮助青年教师健康成长。 4、严格组织生活制度，监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯，充分发扬党内民主，深入开展“创先争优”活动，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 5、具体指导和帮助少先队、班委会开展工作，不断提高自我教育、自我管理、自我服务的水平。通过党员的模范作用带动学生，努力完成学生工作各项任务。 (三)党支部的主要任务 1、组织党员和干部、职工进行政治和业务学习，开展深入细致的思想工作，努力提高他们的思想素质、政治水平和业务能力。 2、加强对党员的教育管理，加强对党员干部的监督，督促他们遵守国法和党纪政规，勤政务实，恪尽职守，廉洁自律。 3、教育人员牢固树立为教学科研服务、为师生员工服务、为基层服务的思想，增强管理育人、服务育人的责任心和自觉性。 4、抓好对干部和职工的教育培养，加强职业道德教育。 5、协助行政领导，努力推进机关作风建设，改进机关作风，提高工作效率。 6、认真做好入党积极分子的考察、培养教育和发展党员工作。 第九条党支部对所在单位的教学、科研、管理和生产经营等业务工作起保证监督作用。
党群工作流程图(全套 党支部必备)
党群工作流程图（全套党支部必备） 目录 党支部书记处理支部内外关系 (2) 党支部建设 (3) 思想政治工作 (4) 党支部决策 (5) 党支部会议 (6) 党员大会的召开 (7) 领导班子民主生活会 (8) 党员管理 (10) 工会工作 (10) 职工大会召开 (12) 职工奖惩........................................................................................................................... 错误!未定义书签。
党支部书记处理支部内外关系 服从上级党组织领导，执行指示和决议，在上级组织指示下工作；独立负责开展好工作，向上级党组织报告工作；向上级党组织反映意见；有权向上级组织报告、反映意见。 与上级党组织关系 向支部大会负责，定期报告工作，接受审查督查；执行支部党员大会决议、决定，闭会期间，负责支部日常工作；对不符合党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的，提出意见，重开党员大会，再行讨论决定。 实行集体领导，按照民主集中制原则开展工作。书记与委员、委员与委员之间是平等关系、少数服从多数关系。互相支持，共同做好工作。 平等的同志关系，不是领导与被领导关系，只有党员与党组织之间存在领导与被领导关系。 与支部党员大会关系 书记与委员关系 党支部书记 委员与党员关系
党支部建设 班子组织健全，结构合理；班子成员政治素质好，作风端正，有开拓进取精神；贯彻民主集中制，明确分工；精神状态好、工作认真负责；组织生活正常。 理论和业务学习制度化、系统化；坚持民主集中制原则和领导工作规定；实行工作岗位责任制；建立联系群众、接受群众监督制度；创造性地开展工作。 政治建设 思想建设 组织建设 作风建设 纪律建设 制度建设 班子建设内容 班子建设措施 班子建设内容 党支部书记
党支部工作职责及支部委员的职责及分工
生物与食品工程学院 党支部工作职责及支部委员的职责分工 党支部工作职责 1、党（总）支部基本任务 2、党支部议事规则 3、党支部书记职责 4、党支部副书记职责 5、党支部组织委员职责 6、党支部宣传委员职责 7、党支部纪律检查委员职责 8、党小组职责 9、党小组长职责
党（总）支部基本任务 一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用。团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的任务。 二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。 三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活。开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。 五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发展、培养、推荐他们中间优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。 六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、
妇女、知识分子中优秀分子入党。 七、监督党员干部和其他任何工作人员，严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。 八、教育党员和群众，自觉抵制不良倾向，坚持同各种违法犯罪行为作斗争。
党支部议事规则 一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。 二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。 三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。 四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。 五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。 六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导；支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。
7、党支部书记工作标准
党支部书记工作标准 1 主题内容与适用范围 本标准规定了党支部书记的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。 本标准适用于党支部书记岗位工作，是检查与考核本岗位工作的依据。 2 职责与权限 2.1 责任 2.1.1 负责主持党支部的日常工作。 2.1.2 负责本支部党政领导班子的建设。 2.1.3 负责本支部党的思想、组织、作风建设。 2.1.4 负责本支部的思想政治工作和精神文明建设。 2.1.5 负责协调好党、政、工、团之间的关系。 2.1.6 对支部职责范围内的工作质量、标准、效果负责。 2.2 权限 2.2.1 对上级党组织安排的计划和形成的决议，除正常执行外，有权提出意见和建议。 2.2.2 对违纪党员和职工，有权调查了解、进行教育并提出处理意见。 2.2.3 对行政和生产、经营计划、人员变动、工资调整及日常工作，有权提出意见和建议。 2.2.4 对行政和生产经营等工作出现的违纪现象，有权提出改正意见和向上级反映。 3 岗位人员基本技能 3.1熟悉党和国家的法律法规、方针政策，具有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想的理论水平。 3.2具有一定组织领导能力和筹划、实施本单位党建、思想政治工作和精神
文明建设的各项规划、计划的能力。 3.3具有较丰富的党务、政治工作业务知识和一定的语言文字表达能力。 3.4原则性强，为人正派，有事业心和责任心。 4 工作内容要求与方法 4.1 负责本支部党员的思想、组织、作风建设。 4.1.1每月分析一次党员思想动态，针对党员的思想实际进行教育。 4.1.2经常对党员进行党风、党纪教育，搞好党的建设；对违纪党员，会同上级组织调查处理。 4.1.3每月召开一次支部委员会，检查总结支部当月工作，布置下月任务。 4.1.4每月组织一次支部党员会，及时检查、指导党小组过好组织生活。 4.1.5每季召开一次支部委员会, 向全体党员报告支部工作，听取党员意见。 4.1.6每季召开一次支部民主生活会，开展批评和自我批评，搞好团结，加强支部委员会的自身建设，充分发挥集体领导作用。 4.1.7每季组织一次党小组民主生活会，党员之间交流思想、汇报工作。 4.1.8每两个月按照党课教育计划，结合实际给党员上一次党课。 4.1.9负责党的组织发展工作，每年初结合实际做出本支部的组织发展计划，并按时报党委。 4.1.10对党员发展对象进行考察、培养，符合条件的及时政审并严格履行入党手续。 4.1.11对预备党员进行考察、培养，按时讨论他们的转正。 4.1.12根据党委的部署，在党内开展经常性的“争先创优”活动，总结经验，宣传典型，推动各项工作的开展。 4.1.13按照党章规定和党委要求，做好党支部的改选工作。 4.2 负责本支部的思想政治工作和精神文明建设。
党支部工作职责制度
目录 第一篇支部日常工作制度 (1) 一党支部的职能和任务 (1) 二党支部的组织形式及工作职责 (3) （一）支部党员大会及其主要职责 (3) （二）党支部委员会及其主要职责 (3) （三）党支部书记及其职责 (4) （四）党支部班子成员职责 (8) 三党支部委员会自身建设 (11) 四党支部的工作制度 (12) （一）集体领导制度 (12) （二）“三会一课”制度 (13) （三）民主生活会制度 (16) （四）民主评议党员制度 (19) （五）党内监督制度 (21) （六）培训教育入党积极分子制度 (22) （七）发展党员制度 (22) （八）党员管理制度 (23) （九）党员日常教育培训工作制度 (24) （十）党员联系群众、服务群众制度 (26) —1—
（十一）廉洁自律制度 (26) （十二）思想政治工作制度 (27) （十三）教育谈心制度 (27) （十五）党员党性定期分析制度 (29) （十六）党费收缴制度 (34) 第二篇党务公开制度 (35) 一党务公开工作实施意见 (35) 二党务例行公开制度 (42) 三党务公开信息收集处理反馈制度 (44) 四党务依申请公开制度 (46) 五党务公开监督员工作制度 (49) 六党务公开自查评价制度 (51) 第三篇党风廉政建设制度 (53) 一党风廉政建设日常工作制度 (53) 二党政干部廉洁勤政守则 (54) 三党政领导班子党风廉政责任制 (55) 四党支部书记党风廉政工作责任制 (56) 五总经理党风廉政工作责任制 (57) 六副总经理党风廉政工作责任制 (58) 七“三重一大”事项议事规则、决策程序实施细则 (60)
党支部工作职责
党支部工作职责 一、党支部主要职责 1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。 2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。 3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。 5、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设，了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。 6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。 7、协助党委管理机关党组织和群众组织的干部，配合干部人事部门对机关行政干部进行考核和民主评议，对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。 8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支
持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。 9、按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。 二、党支部主要成员职责 （一）党支部书记职责 党支部书记在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是： 1、负责召集支部委员会和党员大会。结合机关的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，保证本单位各项工作任务的完成。 2、制定支部工作计划并组织实施。将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。对支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实。定期向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作。 3、经常与支部委员会其他委员交流思想和工作情况，支持他们根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。协调与单位内部有关部门的关系，充分调动各方面的工作积极性，共同做好机关党的工作。 4、做好经常性的思想政治工作和机关精神文明建设，关心党员、干部、群众的思想、工作、学习和生活，帮助他们解决实际困难，对不能解决的问题及时向行政领导反映，提出意见或建议。 5、抓好支部委员会自身建设，严格党的组织生活，按时召开支部组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。