道路运输企业安全生产管理制度.doc

道路运输企业安全生产管理制度4

2.8道路运输企业安全生产管理制度

2.8.1企业全员安全管理制度

明确企业各部门、各岗位以及全体员工的安全工作职责。

2.8.2安全会议制度

企业安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次安全工作例会；驾驶员安全会议（活动）原则上每周一次，每月不少于二次。遇有特殊情况或发生重特大事故应随时召开有关会议。

2.8.3安全事故分析会议制度

针对企业或外企业道路交通安全事故，及时召开分析会，分析原因，总结教训，提出防范措施和工作要求。

2.8.4安全生产公告制度

定期对本企业的安全生产状况、安全管理人员和驾驶员的违章情况进行公告。

2.8.5安全考核制度

企业应建立健全和落实安全管理人员和驾驶员的岗

位责任制，并进行日常管理和安全运营的全过程安全考核。

2.8.6安全检查制度

根据企业安全考核要求和运输重要季节的需要，适时组织企业内部安全检查活动。

2.8.7奖惩激励制度

企业应建立安全生产奖惩激励制度，对安全生产做出显著成绩的，应给予表彰、奖励；对于因玩忽职守、

违反规章制度和管理规定而造成事故，使人民生命财产和企业效益蒙受损失的有关责任人，应予以惩处。2.8.8安全责任追究制度

对安全事故严格按照事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，追究事故直接责任人和有关负责人的责任。

2.8.9从业人员培训制度

企业应针对不同岗位、不同人员制定年度及长期安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。

2.8.10行车日志制度

加强对车辆的运行管理，按班次填写行车日志。行车日志包括始发站、中途停靠站、终点站、停车时间、

天气和道路状况，以及行车中发生的车辆故障、隐患、事故等内容。行车日志由驾驶员负责填写，企业专人负责管理。

2.8.11驾驶员告诫制度