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新京报讯（记者张静姝）“五一”假期前两天，被称作北京商业“新顶流”的“超极合生汇”客流量每天均在15万人以上，是北京市公安局昌平分局安保工作的重点点位之一。新京报记者了解到，昌平公安分局节前向商场发放了提示函，并针对大人流疏解、突发情况处置组织了演练。节日期间，昌平公安分局最大化前置警力，组织属地派出所与内保、交警、特警、消防、群防群治力量联勤协作，加强对商圈和周边地铁、重要路段的看护，确保治安和交通秩序平稳。 5月3日上午米乐m6在线，商场人流逐渐增大，民警和两名辅警开始了一天的步巡检查。 图源：北京市公安局“超极合生汇”位于北京市昌平区北清路1号，毗邻中关村生命科学园，总面积40万平方米，是集办公、零售、餐饮、潮流、极限运动等多元业态于一体的新概念综合体，4月18日试营业以来被称作北京商业的“新顶流”。 为确保节日期间周边交通畅通安全，昌平公安分局提前组织力量，从商圈邻近地铁站出入口、高速路出入口开始，通过加装隔离护栏、加强人流引导，为出入商场车辆划定临时车道、协调周边停车场提供临时车位等措施避免出入口人流聚集，减少车辆拥堵。 “现场指挥部，我们是特警巡逻车组，我们已到达指定点位。”5月3日一早，昌平公安分局反恐怖和特巡警支队特警大队警长王超、民警周天宇已到岗，两人当天的岗位位于商场、地铁站、高速出口三个重点点位的相交处，他们要在这里定点巡逻。到岗后的第一件事情，就是与现场指挥部联系，确保合生汇商圈周边出现突发情况后，联勤警力能互联互通、迅速形成合力。5月3日上午，两名特警队员在合生汇周边定点巡逻。 图源：北京市公安局“B2层西侧点位两人已到位。”“B1层南侧点位两人已到位”……5月3日10时，内保大队副大队长侯志手台里不停传出各个点位汇报的上勤情况。为做好商圈内部安保工作，昌平公安分局内保大队提前组织力量，在各个楼层增派两名巡逻警力，负责内部安全检查、巡逻防控和服务群众。 “这个假期，商场在自有110余名保安的基础上，临时组织增加了60名力量，在商场开展引导、服务，一旦发现局部出现人流聚集拥堵，第一时间上报，民警会第一时间赶到现场开展疏导。每天商场开门前，我都先检查一遍安保力量的就位和点位的部署情况。”社区民警井领军说，商场内设有应急装备存放处，安保人员可以随时随地拿取，在发现问题和前期处置环节发挥积极有效的作用。商场开门前，井领军会对安全设备设施进行检查。 图源：北京市公安局 5月3日，检查完安保力量，井领军和两名辅警开始了步巡检查。促销展台和餐饮行业是他着重检查的对象。11时许，商场里顾客逐渐多了起来，井领军已经完成了当天的第一圈巡视检查，走了近5000步。像这样的步巡检查，他每天至少进行三遍。 “五一”期间，商场每晚七点半到八点半，都会举办三场穹顶灯光秀表演，大量的顾客瞬时涌向广场观看。每到此时，场内50余名巡逻的民警和辅警都会迅速到达预先安排好的点位开展秩序维护和人流疏导工作，与场外执勤的交警特警共同形成环环相扣巡防网络。编辑 彭冲 校对 付春愔

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“快看那块石头！”罗文突然喊道。顺着他手指的方向，刘洋才看到茂密的植被下面，有一块片状石头向外突出。每当风动叶摆就露头，没风的时候就潜伏了起来，人不近前很难发现。罗文用钢卷尺测量危石的大小，刘洋用红油漆在周边山体上做好标记，同时用对讲机通知就近的工友们前来增援。不一会儿，大伙赶来后共同作业，有的钉安全桩、锤破岩体，有的筐抬碎块、挖坑深埋，很快消除了这处隐患。

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案情显示，张某在攻读硕士期间即领取了结婚证，后入职某科技公司担任运营专员工作。在填写入职信息时，已婚的张某留意到人事对其婚育情况的关注与盘问，担心填写已婚后不能被录用，故在入职简历及入职登记表中的“婚姻状况”一栏中填写“未婚”。张某入职后科技公司与其签订的劳动合同中约定“员工入职需提供真实简历，员工入职后如被发现存在虚假陈述，公司可随时解除劳动合同且无需支付补偿金。”

北京海淀法院介绍，《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。依据《妇女权益保障法》第四十三条第（四）、（五）项规定米乐m6在线，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外米乐m6在线，不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件，不得其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。

法官指出，《妇女权益保障法》第八十三条规定，用人单位违反本法第四十三条和第四十八条规定的，由人力资源和社会保障部门责令改正；拒不改正或者情节严重的，处一万元以上五万元以下罚款。此外，用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的，因解除行为缺乏法律依据，将构成违法解除劳动合同，应依法承担相应法律后果。

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