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宝洁面试的八大核心问题来快消面试的必看哦

宝洁面试的八大核心问题：

1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.

请你举一个具体的例子，说明你是如何设定一个远大的目标然后实现它的。

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2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue，and played a leading role to achieve the results you wanted.

描述一种情形，说明你在一项团队活动中如何采取主动，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

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3. Describe a situation where you had to seek out relevant information，define key issues，and decide on which steps to take to get the desired results.

请你描述一种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。

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4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.

请你举一个例子说明你是怎样通过事实来说服别人的。

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5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.

请你举一个例子，说明在完成一项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。

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6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.

请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。

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7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.

请你举一个具体的例子，说明你是怎样对你所处的环境进行评估，并找到重点，以便获得你所期望的结果的。

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8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.

请你举一个具体的例子，说明你是怎样学习一项技能并且将它用于实际工作中的。----------------------------------------------------------------------------------------------------------

虽然我第二轮电话面试表现得不是很好，但是Jin在当天给我的邮件里依然称赞我表现不错，将offer me，收到这封mail，我就感觉四处漂浮的日子已经过去，终于可以安定下来了。

后来Synopsys的HR Carol还通过电话对我进行了一个面试，终于在11月14日，我收到了Synopsys的电子offer，写明了待遇方面的细节，具体内容不

便透露，but it's much better than what I expected 。

确定下来后，就到了对以前的所有offer说―不‖的时候了。说实话，这是我最不想做但是不得不做的一件事，我先后告诉复旦金仕达、浙江大华、交大捷普我已经签约了，希望他们能找到更好的人才，能有更好的发展，接着先后拒了华为、中兴、港湾。对中电赛龙其实我挺内疚的，好在一直没有和我再次联系，也就免除了这份尴尬。

对于接下来安排的笔试面试，由于项目上的事情+ 实效口语+ 修改论文+ 自己的一些想法（比如说这个纪录）+ 自己相当累了、需要好好休息，所以就没再去参加了，先后放弃了MS、西门子、百度的笔试。

找工作真的很辛苦，交大我前前后后跑了近20趟，每天早起晚睡，辛苦！不过所有的付出都是值得的！没有这些经历，就没有这个纪录，就不会找到这份工作，更不会感觉到自己成长的这个过程！

Anyway，安定下来的感觉真好！

感悟与建议

最后这一章试图去实现第二个目的：为师弟师妹们找工作和在学校的学习、生活给出一点建议。这个感觉最难写，因为前面都是自己亲身的经历或体会，很容易写，实事求是就行了，而写下了这个题目，就不再是为了记录，而是希望能给出一些有用的建议，虽然很难，但也是一件很有意义的事情，所以我也很高兴去做这个尝试。

我分了四部分：为找工作；为在学校的时间；一些偶尔的感受；富兰克林的道德准则。

一、For Job Hunting

Be Well-Planned：对自己的将来有明确的目标，对自己的工作有明确的定位，从而形成一个计划，一个对自己的职业规划。Know what you want to be, and make a detailed plan to achieve it。

没有任何定位、为了找工作而去找工作的做法，只会使自己疲于奔波，就算找到了工作也不知道是不是你所想要的工作。这实在是一件很悲哀的事情。不要拿自己的前途开玩笑！

弄清楚什么是自己想要的，中长期目标是什么？是首先应该去做的事情，愈早愈好。

Be Positive：积极地去找工作。

找工作，顾名思义，是去找—工作，而非工作找上门来。所以一定要主动去找，主动代表着一种积极的态度，而积极一直是我认为自己能够在找工作的过程中有所收获的关键。

我始终认为：Attitude is a most important thing leading to success! 积极一点，你会发现机会其实很多，成功其实并不遥远。

Be Confident：相信自己。

如果你没有自信，别人就不会相信你，更何况是阅人无数的面试官呢？

So，believe in yourself, or no one else will believe in you!

自信标志着你的实力，自信在你的言谈举止中流露出来，他向面试官传递一个信息：选择我，没错的！

Be Well-Prepared：成功只属于准备好的人。

各大公司来学校招兵买马，那么多职位等着你，这些都是机遇，看得见感

觉得到的机遇。那如何去抓住他们呢？问一下自己：准备好了吗？每个职位都有相应的要求，自己是不是达到他们的要求了呢？

有了目标，有了计划，就知道自己离目标有多远，差距在哪儿，如何去弥补，自然就知道该作什么准备了。

从现在开始去准备。将差距列出来，你会发现，你需要做的事情很多很多，没有可以再去虚度浪费的时间，从现在开始，为了你的目标，也为了你的工作，去准备。

如果再让我回到从前，我会去至少准备以下几部分内容：

* 好好学习，扎实的专业知识是你有信心去面对笔试面试的基础；

* 多多实践，将理论和实践结合起来，才能真正证明自己的能力；

* 锻炼毅力，没有任何的成功是一戳而就的，毅力是成功的关键；

* 练习口语，流利标准的口语会为你加分不少，它是你能否进入外企的关键之一；

* 加强综合素质，提高自己的交流表达能力、组织管理能力等；

* 铸就成熟性格。

具体对于找工作的过程来说：

* 简历：简历是公司对你的第一印象，它直接决定了你能否进入笔试。可以说这是一个关键的也是可掌握性比较低的一环。如果因为简历而被筛掉了，即使实力再强，也是无从表现的，所以要高度重视你的简历！

那么如何去做一份好的简历呢？网上关于这方面的东西很多，在找工作前可以好好看看，我的感受是：

* 不需要太长，一或两页纸就够了；

* 内容紧凑，突出重点（使用一切可能去突出你和别人不同而且公司可能感兴趣的地方）；

* 有特点，有创意（你的简历和别人有什么不同，想想为什么选择你的简历，感觉这点很难，我自己的简历就没什么创意）；

* 字斟句酌，仔细检查；

* 根据不同公司的文化、职位的需求去做不同的简历（在投递宝洁时我就有很强烈的简历不符合他们需要的感觉，可能这也是落选的原因之一吧）；

* 诚实，不要为了为简历添色而虚构一些你所没有的经历或荣誉，任何公司都不希望招纳不诚实的人，诚实几乎被认为是每一个公司的核心价值观之一，而不符合这个价值观的同学，即使能力再强，也不会再予考虑的。做好简历后，给同学、老师（可能的话）、工作的同学看看，听听他们的意见，并做出修改，确保自己能够顺利通过第一关。

* 笔试：笔试是公司就他们关心的内容对你的一个测试，也是你展示自我才华的一个机会。笔试不一定只有专业测试，可能还会包括智商、逻辑推理能力、数学运算能力等等的测试，在我上面所写的经历中，每一场笔试所考察的能力我大都提及到了。

每个公司笔试的题目、形式可能都不一样，在参加笔试前，先在网上看看这个公司往年的笔试题是很有帮助的。在找工作前系统的复习一下专业课程是很有必要的。

最后想强调一点是，要认真，不管字写得如何，一定要好好写。

面试：面试是你和面试官（们）的一个面对面的交流，是你最好的展示自我的机会，直接决定了能否被录用。

对于面试的体会或者说建议是：

* 在面试前好好准备，考虑所有可能会被问到的问题；

* 准备一个简短的自我介绍；

* 提前到达但不要太早（按简历排队等候面试的公司除外）；

* 衣要整洁，人要精神；

* 自信，微笑，时常和他（她）有一些eye-contact，但不要一直盯着面试官看；

* 避开自己不熟悉的领域，强调自己的优势；

* 全面展示自己，介绍简历里没有的但是面试官可能感兴趣的内容；

* 进去时说―你好‖，出来前说―等候您的好消息‖；

* 根据公司的宣讲会及自己对公司的了解准备几个好问题。

面试结束后，可能的话和公司的招聘人员保持联系，就算没能够进入公司还可以了解一下公司对自己的看法，比如说在哪些方面还需要加强等，也是好的。

对于找工作，最后我想说的几点是：

* 尽可能的去尝试，因为不去尝试，机会为零，做出尝试，就有机会；

* 做出最大的努力，做好最坏的心理准备；

* 要积极自信，对于特别想去的公司，如果没有得到笔试面试机会，可以去强笔、强面，有些公司不喜欢这种作法，因为他们的时间排得很满，但绝大多数公司如果时间允许的话是不会拒绝的，毕竟这是一种积极态度的体现；

* 要有一定的心理承受能力，在打击中成长，不要经历了几次鄙视就一蹶不振，要在打击中坚强起来，这样每经历一次打击后，你都会有往前迈了一步的感觉。

* 当几家公司的时间相冲突时，尽可能的和公司的招聘人员取得联系，告诉他们你那时恰好有事（不用明说你跑去应聘其他公司了，大家都心知肚明），问能不能调整一下时间，如果实在不行的话，那么你就要去做出一个选择，决定放弃一家甚至是几家公司了。（这个过程很艰难，我自己就遇到了好几次。）* 选择最适合你的公司而不是提供最高待遇的公司！（当然，如果二者能

结合那是最好不过了）

I hope everyone can get the most suitable job for himself.

二、For How To Spend Your Time in University

大学里的时间真的是非常非常的宝贵。回想大学到现在近七年的时光，常自感叹曾浪费了太多的时间，有过太长时间的空虚浮躁、无所事事，同时也暗自庆幸能够顺利的走过来，没有因为曾有的浮躁而自暴自弃。

关于如何度过大学的时间，我特别推崇李开复先生的文章：《给中国学生的第四封信–大学四年应是这样度过》，相信绝大多数中国学子都看过，里面很详细的阐述了应该掌握的七项学习：

* 自修之道：从举一反三到无师自通

* 基础知识：数学、英语、计算机、互联网

* 实践贯通：做过的才真正明白

* 培养兴趣：开拓视野，立定志向

* 积极主动：果断负责，创造机遇

* 掌控时间：事分轻重缓急，人应自控自觉

* 为人处事：培养友情，参与群体

开复期望大学生在离开大学时的收获是：对什么都可以拥有的自信和渴望！成为一个有潜力、有思想、有价值、有前途的中国未来的主人翁。

做到了这些，甚至只是其中的某几项，都可以成为一个优秀的大学生，建议大家多读，多感悟，多身体力行！我想从另一个方面以自己在大学几年来的感受给出一点建议。简单说来，是四个词：目标、计划、行动、总结。

目标：自己想成为什么样的人？

我觉得首先应该确定答案的一个问题就是：你想成为一个什么样的人？

就远期来说：本领域的专家？各行都懂的通才？成功的管理者？传道授业的教师？为人民服务的公务员？救死扶伤的医生？商人？创业者？……（职业很多，你的目标至少是要成为各行各业中的佼佼者）

就中期来说（以找工作为例）：跨国公司？国内大公司？中小企业？公务员？研究所？或是自己创业？……

就短期来说（以学期为例）：在这个学期我在学习上、在生活上、在综合

素质（身体素质、组织管理能力、表达能力、沟通能力等）方面我要达到什么样的目标？

如果你已经有很确切的目标，那么恭喜你！你属于世界上所有人中最有成

就的那3%，我相信你一定会获得成功的！

如果你还没有什么想法，那么静下心来，好好的去想一想什么是对自己最

重要的，一次两次也许都不一定有什么想法，但是只要你把确定目标作为一件很重要的事情的话，你的潜意识会替你去想，慢慢的你就会有越来越清晰的蓝图。

如果你确实认真的去想了很久，但是还是没有清晰的目标，那么不妨多去

尝试。兴趣爱好是你找到目标的关键，用心去做好现在的每一件事情，感受什么事情是你喜欢做的，你最快乐的，什么是你不喜欢做的，也许慢慢你会发现你适合做什么，你的目标是什么。

就我自己来说，每个学期开学时，我都会自己定一个学期目标，大致规定

了这个学期里自己要学的东西，要提高的能力等。

中短期的目标尽可能的量化，他是可实现的，而不是高不可攀的，也是需

要付出努力才能实现的，而不是触手就可及的，否则就不能称之为目标了。

计划：如何去实现目标？

列出一个详细可行的计划，使得可以实现自己的目标。

我自己的计划通常包含：

* 首先是目标的细化，这样使得目标可量化，感觉只要自己做到了我所列出来的那些内容，我就达到了目标，就会有成功的感觉；

* 然后是具体实施的方法，即把自己认为比较好的具体去做的方法写下来；

* 最后是时间安排表，给每一个细化的目标安排一定的时间，然后尽可能的按照时间安排表去做，时间安排表也是使生活有序化的一种手段。

在制定完计划后，要让自己有那种只要按照这个计划去做，就必然能够实

现预定目标的感觉，如果找不到那种感觉，那么再去好好的改进计划吧。（或者是你的目标定得太高了，不切实际？）

行动：按照计划就做！

行动是最重要的一步，不管自己的目标多么的宏伟，自己的计划多么的周密，但是如果不去行动，everything is impossible!

制定了计划，在没有特殊的情况下，就要按照计划去做！只有这样才能一

步步地朝目标逼近。毅力是行动的必要条件，三天打鱼，两天晒网的做法是没有任何效果的。

总结：总结得失，做出调整。

适时地总结自己行动的效果，可以让自己对处在实现目标的哪一个阶段心

中有数，通过感受到自己的进步，可以使自己愈来愈有动力和信心。

在总结中，要对自己的每一个进步予以奖励和肯定，使自己能一直拥有信

心和成就感；如果没能达到预定的对自己的要求，若是主观原因造成的，就应当小小的惩罚自己，使自己能时刻铭记目标，若是客观原因造成的，则应当考虑对计划甚至目标做出一些调整以适应变化。

我一直通过写日记的习惯去做总结的工作。虽然并不是每天都写，但是在

感觉到有必要整理自己的思维的时候，或是发生了让自己感受很深的事情的时候，我都会去尽量把自己当时的感受记录下来，并进行分析总结，这对我的帮助是很大很大的。

通过目标—计划—行动—总结四步曲，我相信你一定会发现自己的变化，坚持下去，必有收获，只要你相信自己正在朝着目标的道路上前进，你就一定会成功的！

I believe by doing this persistently, you can make your dreams come true！

三、Some Suggestions

以下是一些我认为很有道理的话或是自己的一些感悟，特罗列出来和大家

* 交好朋友！某种程度上说，你的朋友决定了你是一个什么样的人。志同道合的朋友在一起，可以使生活和实现目标的过程充满乐趣。

* 和好书和音乐成为朋友，他们永远忠诚可靠，随时都可以从那儿获得安慰和支持。

* 学会说不！不要轻易的许诺，对于自己无法做到和不值得去做的事情说不！这将使你快速的成熟起来！（我花了一年的时间去学习，还是做得不够好）。

* 总是知道对自己最重要的事情是什么并且总是去做它。Always know the most important thing and always do it. （在找工作的时候，找工作、项目、生活、学习等等一大堆事情，回到实验室总是觉得时间不够用，就想到了这句英文。当然，对于掌控时间，有更多的事情要做，不过大多数情况下做到这一点就够了）。

* 一个人有什么样的梦想，就会有什么样的成就。

* 一次付出未必获得回报，但不断的付出就一定会有回报。（这一句和上一句记在我的一个笔记本上，考研时候写得，现在突然看到，觉得蛮有道理的）。

* 拓宽知识面，有时间的话多浏览一些和本专业无关的书籍，对西电的学子而言尤其是文科方面的书籍，是很有好处的。我一直认为大学四年的绝大多数时间应该在图书馆里度过，可惜自己都没能做到。

* 多看心理学方面的书籍，了解自己和别人是怎么想的，可以与自己和他人有更好的交流和沟通。

* 多看励志方面的书籍，激励自己永远积极向上。

* 每天早上醒来时知道自己要做什么，每天晚上睡觉前知道自己做了什么。

* 培养发散思维，从多个角度去想同一个问题，养成习惯。

* 对每件事情形成自己的想法并且和别人交流。

* 身体是革命的本钱，在绝大多数时候都把身体放在第一位。

* 注重结果，享受过程。

* 淡泊明志，宁静致远，心怀感激，选择快乐！（自勉）

* 永远保持一颗好奇的心，多做新的尝试，会发现生活其实挺美的！

还有很多很多，相信每个人都有很多切身感悟，积累下来就会沉淀成智慧的宝库！

四、富兰克林的道德准则

最后，我想和大家分享对我影响很大的富兰克林的十二条道德准则，以前看过，但印象不是很深刻，找工作期间

又看了《富兰克里的人生信条：给年轻人的十二条人生忠告》，感触颇深，对我找工作的帮助也挺大，相信每个人只

要静下心去看，去体会，一定会从中获益不少。

信条1 节制——欲不可太强求不可过多

* 欲望锁链的勒索与绞杀

* 正视欲望，保持它们的均衡

* 欲望越小，人生就越幸福

* 不克制物欲必然会导致失败

* 放纵声色只会打垮自己

* 少追求物质，多追求理想

* 想想拥有什么，而非想要什么

* 正确地取舍，才能正确地把握命运

* 让心境永远地离开贪婪

信条2 沉默——避免无聊闲扯，言谈必须有益

* 谨言慎语，学会留有余地

* 简洁明了，说完就打住

* 沉默，并非不善于辞令

* 装聋作哑可以不战而胜

* 聒噪不如沉默，息谤得于无言

* 不和别人做无谓的争辩

* 鼓舌摇唇，言多必失

* 绝对不可以唠唠叨叨

* 不要在背后论人长短

* 不要做一个沉溺于闲谈的人

信条3 秩序——生活物品要放置有序，工作时间要合理安排* 秩序：天国的第一条法规

* 成功不会青睐做事没有次序、没有条理的人

* 井然有序可以使你掌握自我

* 做事分清轻重缓急和主次

* 要事第一，集中精力做最重要的事

* 工作环境井然有序可以提高工作效率

* 养成善用大事表的工作习惯（我在找工作的

* 充分掌握和支配属于自己的时间

* 为每一天、每一周制定工作计划

* 掌握好生活的节奏感

信条4 决心——要做事就须下决心去做，决心要做的事就一定要完成* 决心就是认准了就要全力以赴坚持到底

* 全力以赴的精神对人生的影响不可估量

* 世界上没有任何东西能够代替恒心

* 走自己的路，让别人去说吧

* 想做的事就要立刻去做

* 痛下决心铲除拖延的恶习

* 克服人们最常见的弱点：因循和寡断

* 绝不做半途而废的人

信条5 节俭——不得浪费，任何花费都要有益，不论是于人于己* 节俭是你一生一世受用不尽的利益

* 简朴的生活是洞察世界后产生的美感

* 该花的绝不吝啬，不该花的绝不要花

* 最有效的节俭方法就是把钱存入银行

* 未雨绸缪：养成储蓄的习惯

* 不恰当地花钱就是浪费

* 挥霍无度将断送自己的前程

* 要节俭但也要避免过度不当的节省

* 珍惜每一美元的世界首富

信条6 勤勉——珍惜每一刻时间，去掉一切不必要之举，勤做一切有益之事* 心动，不如马上行动

* 勤勉努力是世界上最伟大的法则

* 别让懒惰腐蚀你的心灵

* 勤奋工作是一个人拥有真正生活的保护神

* 珍惜生命中的每一秒钟

* 抓住今天而有所作为

* 实干精神会使你脱颖而出

* 勤奋要讲究策略，否则就是蛮干

信条7 诚恳——不使用欺骗手段，考虑事情要公正合理，说话要依据真实情况* 高尚的品质是一生的财富

* 要用自己的诚恳赢得人心

* 做一个正直诚实的人

* 摊开双手讲话会让别人感觉你很坦率

* 真诚坦率不等于没有弹性

* 能获得他人的信任是你良好品行的有力证明

* 说话应该让别人觉得你是一个值得信赖的人

* 他人的意见若公正合理，就要诚恳地接受

* 永远讲真话，不说谎话

* 欺人无异于欺己，欺人之道不可走

* 惯用欺骗伎俩的人终难逃惩罚

* 为人处事，有时也可以说一些善意的谎言

信条8 公正——不得损人利己，履行应尽的义务

* 公正是灵魂的伟大需求

* 偏见是公正的最大克星

* 自私不能自利，损人终不能利己

* 决不―点燃别人的房子，煮熟自己的鸡蛋‖

* 在生命的每一个岗位上履行人生的责任

* 恪尽职守，在生活中完成自己的职责

* 逃避义务无异于是走向堕落之路的开端

信条9 中庸——避免任何极端倾向，尽量克制报复心理

* 用开阔的胸襟去包容他人

* 努力消融暴怒偏激的情绪

* ―原谅‖他人即是跟―快乐‖做朋友

* 任何时候，都要控制冲动的行为

* 善于忍让者永远是个大赢家

* 永远不要心存仇恨和报复

* 树敌是一种愚蠢的处世之道

信条10 平静——戒除不必要的烦恼，即那些琐碎、常见的和不可避免的不顺利的事情

* 平静安宁的心境是修养心性的必修课程

* 超强的自制力是获得力量与宁静的途径

* 追求和谐的生活，保证身心健康

* 不要陷入自寻烦恼的陷阱

* 谁为琐事烦恼，谁就会使生命之树枯萎

* 告别烦恼的15个小办法

* 摧毁心中不必要的忧虑

* 接受命运中不可避免的事实

* 平心静气地说一句―没关系‖

* 没有必要记住的，就Forget it！

信条11 纯洁——净化思想和灵魂，抛弃一切玷污美德和心灵的东西* 纯洁的思想能够砌成一座美丽的人生大厦

* 健康、幸福和财富，源于人的纯洁的思想

* 追求财富勿忘真、善、美

* 洁手清心，不断对自己的心灵进行洗濯

* 净化心灵，给自己的心灵洗个澡

* 让自己富有同情心

* 清除自私狭隘，建立纯洁的心灵庇护所

* 决不毁谤他人，毁人者必自毁

* 像爱护生命一样珍惜自己的名誉

* 别以为诚实的人会吃大亏

信条12 谦逊——摈弃骄傲与自满，让心胸像大海一样容纳百川

* 谦逊是人生不可缺少的品质

* 最谦逊的时候，也就是最接近伟大的时候

* 拒绝谦逊无异于阻碍进步，窒息成功

* 要谦逊，但不要任何虚伪的谦逊

* 任何时候都不要狂妄傲慢

* 沿着谦逊的阶梯一步步地攀升

* 别因一时的成功而衍生自满自大的情绪

* 成功后，不要独享荣耀

这十二条每一条都让我回味良久，我也将去这样做！

让我们一起努力，共同成长，迎接成功！

后记

终于，写完了这个冗长的纪录，我长出了一口气。因为再不完成，不将精

力完全投入到大论文上去的话，就可能毕不了业了:)。

我的文笔实在不好，常出现很啰嗦的语句甚至是病句，虽然自己很认真地

去写，去检查，去修改，但肯定还是存在很多有问题的地方，欢迎大家随时改错指正，谢谢！

可以说，在写完后，对于―为自己，记录经历‖的目的已经达到了，如果它

还能对师弟师妹们稍有些帮助的话，我将欢欣不已。

同时，借这个机会，我想向所有在大学和研究生阶段帮助我、支持我的朋

友致谢！他们让我感受了友情，促使了我的成长；向宿舍的兄弟们致谢，他们每天六七点就得忍受我起床的声音但从来毫无怨言；向导师致谢！她教会了我严谨；向同门致谢！我们在一起度过了充实而快乐的三年；向实效口语的老师Chrystal 和班上的所有成员致谢！我们为了一个共同的目标在一起度过了一段美好的时光。

最后，向父母致谢！他们是世上最疼我、爱我的人，是最好的父母！尽他们最大的努力为我营造了最好的学习、生活条件，在供我上学的这十几年里，他们经历了太多的风雨，太多的艰辛，但一直默默地支持我，鼓励我，相信我能做到

最好！他们的爱是当我遇到困难时依然勇敢面对，努力克服的不竭动力！如果我能想到更好的词语，我一定用来形容他们。谢谢你们！

宝洁公司面试应对技巧指导

宝洁公司面试应对技巧指导这是一篇由网络搜集整理的关于宝洁公司面试应对技巧指导的文档，希望对你能有帮助。校园招聘程序宝洁公司的校园招聘通常开始于11月并于次年1月底结束，主要包括招聘会、申请表的领取及填写、初试、解难能力测试和复试等步骤。我们会和高校毕分办共同合作组织有关校园招聘活动，同时会将相关地点及具体时间的安排在校园内以海报的形式公布。在招聘会当天，公司高级经理会现场介绍相关招聘信息，包括职业发展机会、工资福利、部门职能、求职者所需的`技能素质等等，并当场回答有关疑问。招聘申请表在招聘会上派发。具体而言，填好申请表后，p&g的招聘还有三个步骤：初步面试、笔试、复试。（一）初试：大约需要30-45分钟，面试官是公司各部门的高级经理。（二）笔试：这一关也叫做解难能力测试（pst），它是p&g世界通用解难测试的能力测试题。主要考查应征者对复杂境况的反应，处理及逻辑运算能力，是用中文进行的选择题。求职者需要带铅笔、橡皮、计算器参加，这是一个书面考试。（三）复试：大约需要60分钟，面试官至少有3人，都是公司各部门的高级经理。如果面试官是外方经理，我们会提供翻译。相关问题答疑

1、参加面试要作什么准备？英语水平是决定录取与否的因素吗？面试是用英语还是中文来进行？答：基本上不需要作什么准备。只要自信地把自己最优秀、最真实的一面表现出来就可以了。英语是宝洁公司的工作语言，但是英语的好坏并非我们选拔人才的考虑因素。然而，你应具备基本英语培训，并愿意在p&g学习提高你的英文水平。面试者有中方经理也有外方经理，因此面试有可能用英文进行。若是外方经理面试，我们则会安排翻译协助面试双方作语言沟通。 2、各部门对所招的大学生是否有专业要求？专业是否一定要对口？答：公司招聘员工时重视的是员工本身的素质，有些部门，如产品供应部、产品发展部、管理系统部和财务部，要求学生最好有一些基本的专业背景。但并不存在要求专业对口的问题。 3、公司对学历有特别限制吗？答：我们只招收具有学士学位或以上的学生。 4、公司最重视大学生在校时的什么能力？答：学习成绩是我们考察的一个很重要因素，但不是唯一的；同时p&g在世界范围内招聘时都遵循同一条准则：即根据本人能力和表现，来招聘我们所能找到的最优秀的人才。因此，除能力之外的任何其它因素，如性别、种族、信仰等我们都不作考虑。我们对待党员学生、非党员学生、干部、一般同学、研究生和本科生的态度也没有差别，我们欢迎所有愿意报考本公司的毕业生。 5、应届生在宝洁的升迁机会如何？中外人员提升的机会是否均等？答：150多年来，宝洁公司成功的其中一个秘诀是从内部提升，也就是说所有的高级员工都是从内部提升的，你不必担心公司会从外面招入一个人做你的

宝洁公司面试题_宝洁八大问

宝洁公司面试题目录宝洁公司面试题............................................... 错误!未定义书签。宝洁八大问................................................ 错误!未定义书签。一般性问题................................................ 错误!未定义书签。让人尴尬的问题............................................ 错误!未定义书签。敏感的薪资问题............................................ 错误!未定义书签。

宝洁八大问 1、给出一个很高难的例子，来说明你采取何种手段来完成这一目标。 2、概述一种情况：你鼓动别人为了某一个目标而努力，而且你在其中扮演了领导角色来完成你的目标。 3、描述一种情形：你有了找寻外面的有关数据，定义关键点，决定行动步骤。 4、描述一个你有效利用事实并且试图说服其他人的事例。 5、举出一个事例，来说明你如何有效地同别人合作来完成一个重要目标。 6、描述一个你提出的创新性的建议或者计划，对一个活动的成功做出了重要贡献。 7、提供有一个事例来说明你详细估定了某一情形并且决定出行动的优先顺序。 8、提供一个例子说明你如何获得了技术上的细节而且将他们转换成实际的应用。参考答案：1、高难目标：设计一场音乐或者戏剧演出来庆祝普林斯顿大学百年庆典。完成这一个目标的人：普林斯顿大学学会主席。我从中观察了解到：一位真实的领袖不是必需成为某一领域的专家，但是他一定拥有非凡魅力的和能力使不同兴趣、不同意见的甚至竞争的人共同来完成某一目标。 2、我发起的活动:组织一个团体在平安夜唱一首圣歌，代表我们的英文协会拜访大学的所有宿舍并且送圣诞礼物。我们的目标：拓宽学生对西方文化的了解。我所扮演的领导角色：结合代表提议和我的主意并且决定： *唱什么歌 *那些人参加唱诗班 *我们在那个地点进行我们的表演结果：许多学生说我们送给他们的礼物带给了他们温暖并且希望我们在下个平安夜会举行类似的活动。

宝洁八大问(整理版)

宝洁八大问 1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted. 请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。 3. Describe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results. 请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。 4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others. 举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。 5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result. 举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。 6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project. 举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。 7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities. 请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。 8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. 举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。

宝洁面试自我介绍

宝洁面试自我介绍篇一：我是xxx，现在是复旦大学xxxx系的大四学生。我想从朋友对我一些评价来简单介绍一下自己; 一，我身边的朋友一般都会叫我野兽我不好意思说是禽兽，当然并不是说我像野兽一样桀骜不驯，而是因为我永远给人，给我身边的朋友一种始终处于高度亢奋状态，做什么事情都会极大热情的投入的人，他们几乎从没有看到过我失落情绪低落的样子，我永远给人有一种奋力前行探索的冲劲和闯进吧。我想这样的一种闯劲和韧劲对于cbd部门来总得来说是非常重要的。我是一个在工作，生活，体育运动方面都是精力充沛，活力四射的人。我是从小学一年级到大学差不多都是班长，尤其在复旦期间，我在学校的各个学生工作岗位上都有出色的表现，体育运动方面就更不用说了，我非常追求一种速度的快感，在球场上没有一个人能比我更能跑。连续两年获得学校1500米第四名，连续三年拿下经济学院运动会1500米冠军，我的其中一个梦想就是连续四年拿满经院运动会1500 米冠军二。曾经有个朋友和说过，我就像一棵野草，不管放到哪里，都能够很容易的存活下来。我觉得这个是我到为止最喜欢也是最符合我的一个比喻。我有极其强的对环境的适应能力，能够很容易与环境，环境中的人融合在一起，每到一个新环境的时候，我永远是那种最开始认识所有人，最开始和很多人打成一片的人，这个或许和我开朗幽默风趣还有很善于与人沟通交往，而且很无私热心助人的个性有关。真是这样的人性与适应能力，使我在人生的沿途收获了许多的朋友，友谊三，很多朋友都说我是个天生的销售人才，除了军火与人口不贩卖什么都卖!说这个虽然有点夸张了，不过我确实在大学课余时间卖过许多的东西，我总是能够抓住商机，我曾经卖过珍珠粉，卖过cpa的考试书和司法考试的教材，还卖过许多的二手自行车，卖过羽毛球拍等，也卖过电脑的配件，卖过一些经典欧美影碟的自刻碟在复旦bbs上卖过。这一点我想除了我卖过许多东西之外，还有一个原因是我极强的表达能力与和人谈判沟通能力四，关键有一点，我外在给人很大大咧咧的感觉，然而其实我内心非常的敏感，考虑问题其实很细很周全，对于生活中，工作中遇到的问题我都会竭尽所能的把方方面面都考虑到，然后总能过找到一个解决问题的缺口，把问题很好的进行解决篇二：我叫XXX,来自XXX,年龄XX岁。于今年6月份毕业于桂林电子科技大学新闻出版学院，专业为市场营销，我以前做过保险销售和货代销售，所以对销售有一定的经验。此外，我在新华书店门市工作过，对服务好顾客有一定的心得。

宝洁公司八大经典英文面试问题(附参考答案)

P&G宝洁公司八大经典英文面试问题（附参考答案） Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities. 1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. Demnding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University. The person who reach this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possessthe charismatic and the capacity to drive different people, who have diverging opinions, or even conflicting interests, to proceed togother to the sameorganizational goal. 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted. The activity I initiated: To organize a group to sing English anthems on Charistmas Eve, visit all domitories in university and send christmas gifts on behalf of our English Association The desired result: To broaden the students’ horizons about Western culture. My leading role: Combine the representatitives’suggestions with my idea and draw the decision on: * What songs to play? * Who could attend the choir? * Which spots we performed on? The result: Many students said that they felt the warmness we sent to them and they hoped we would hold such activities next Charistmas. 3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results. Background: I organized the first activity after the establishment of the Management School English Association. The desired result: To help the freshmen and the sophomores with their English while publicizing our group. Key issue: * What aspect of the students’English abilities needed refining? Relevant Information: * What kind of entertainment was popular among students and also offered chances for them to learn English most effectively? * Which foreign teacher was suitable for this position? * When was our member free? * Whch place was convenient for most attendances? * Other related factors, such as the availibility of facilities and the layout of the spots. 4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others. Background: I advanced a plan to found an English Garden in collaboration with

宝洁八大核心问题和建议(中文)

宝洁八大核心问题和若干建议收到好多师弟妹的信，无法一一回复。现在把重要一点的信息写下。（1）面试的细节并不重要。宝洁公司招聘的特点是，大多数公司只是指派人力资源部的人去招聘，但在宝洁，是人力资源部配合别的部门去招聘。用人部门亲自来选人，而非人力资源部作为代理来选人才。让用人单位参与到挑选应聘者的过程中去，避免了“不要人的选人，而用人的不参与”的怪圈。这是一个信号。你报了哪个部门，就要让那个部门看上你，而不仅是hr看上你。如是，你就要准备一些东西。作为一个毕业生，你的举止、礼仪很明显不会太入流。索性，你就自然一些，是骆驼就不要羡慕苍鹰的高远，骆铃一样充满魅力。外表永远只是表象，内在的东西才是你的本质。如果面试官只看重你的外表，你因此失败，那恭喜你，那样的公司不是什么好公司。所以，只要你把自己的内在秀出来，就够了。（2）一定要认识自己的优势是什么。不要强调自己什么职位，什么主席，什么长，什么书记。这些与你的真实能力一点关系都没有。与被录取也没必然的联系。真实能力是有思考的人，而不仅是能劳动的人。陈述自己的社会经历时，侧重点应该放在过程中的思考和收获，而非做的事的量。没有收获的做事，就是劳动，无意义。（3）永远不要吹牛。没做过主席就别说做过。不要以为你很聪明。事实上，能去宝洁的人，能面试你的人，自然比你有道行，自然有本事识别你的话的真假。回答问题时，往往细节和小事更能体现出你的能力。（4）踏实一些。说话时可以适当神采飞扬。但千万不要高兴过度得意忘形。也不要说你有足够的能力胜任你所面试的工作。那就错了。实际的工作远非校园社团活动那么简单。如果不踏实，你就可以等死了。可以说，我有足够的信心，努力地学习公司的运作和专业知识，尽快地胜任工作。（5）八道题的例子要准备好，挖掘自己的经历，不要编造。八道题问的时候很细，具体的数字都要精确到小数点后两位。如果编造，那恭喜你，你可以被淘汰了。另外，例子要多准备几个，不要雷同。八道题在下面有列出来。我的答案去年和朋友想了几天才想好。因为每个人不同，我的答案未必适合你，所以我不想列出来。（6）宝洁的面试过程主要可以分为以下4大部分：第一，相互介绍并创造轻松交流气氛，为面试的实质阶段进行铺垫。第二，交流信息。这是面试中的核心部分。一般面试人会按照既定8个问题提问，要求每一位应试者能够对他们所提出的问题作出一个实例的分析，而实例必须是在过去亲自经历过的。这8个题由宝洁公司的高级人力资源专家设计，无论您如实或编造回答，都能反应您某一方面的能力。宝洁希望得到每个问题回答的细节，高度的细节要求让个别应聘者感到不能适应，没有丰富实践经验的应聘者很难很好地回答这些问题。第三，讨论的问题逐步减少或合适的时间一到，面试就引向结尾。这时面试官会给应聘者一定时间，由应聘者向主考人员提几个自己关心的问题。第四，面试评价。面试结束后，面试人立即整理记录，根据求职者回答问题的情况及总体印象作评定。（7）宝洁的面试评价体系。宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法，即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例，从而来考核该应聘者的综合素质和能力。宝洁的面试由8个核心问题组成：第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。第二，请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。第三，请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自

[参考实用]宝洁八大问经典答案(英文)

宝洁八大问——宝洁经典面试试题0204192341

1.Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it though completion？（请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。）案例： To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University. The person who reaches this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possess the charismatic and the capacity to drive different people, who have diverged opinions, or even conflicting interests, to proceed together to the same organizational goal. 关键考察驾驭一个进程的整体能力 2.Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted？（请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。）案例： The activity I initiated: To organize a group to sing English anthems on Christmas Eve, visit all dormitories in university and send Christmas gifts on behalf of our English Association The desired result: To broaden the students’ horizons about Western culture. My leading role: Combine the representatives’ suggestions with my idea and draw the decision on: *What songs to play? *Who could attend the choir? *Which spots we performed on? The result: Many students said that they felt the warmness we sent to them and they hoped we would hold such activities next Christmas. 关键在事件处理过程中的领导能力 3.Describe a situation where you had seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired result？（请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。）案例： Background: I organized the first activity after the establishment of the Management School English Association. The desired result: To help the freshmen and the sophomores with their English while publicizing our group. Key issue: *What aspect of the students’ English abilities needed refining? Relevant Information: *What kind of entertainment was popular among students and also offered chances for them to learn English most effectively? *Which foreign teacher was suitable for this position? *When was our member free? *Which place was convenient for most attendance? *Other related factors, such as the availability of facilities and the layout of the spots. 关键发现并解决问题关键的能力 4.Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others？（请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。）案例： Background: I advanced a plan to found an English Garden in collaboration with fraternal association in neighboring university. The disagreement: *The authority of our school may dissent.

宝洁八大问经典答案(英文)

1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 描述一个例子，证明你给自己确立了一个很高的目标，然后完成了这个目标。问题分析：考查意图：制订高目标的勇气 + 完成高目标的执行力。关键词：demanding goal + saw it through. 所以，在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么demanding，有些什么具体的困难，你是怎么样一步一步去克服的。回答示范： (1) (What)Designed a show to celebrate the Anniversary of Tianjin University, and won 3rd Prize out of 18 teams.——讲出自己这件事的成绩提高含金量 (2) (Situation & Key Word: demanding) On the anniversary night, there was a huge celebration party, where songs, dances and dramas were played. Each school学院 should design five shows, and our class volunteered to design one. It was a demanding goal as it was very close to the end of the term when most students were busy preparing for final exams. (3)(Task) As a sophomore student I was in charge of my class performance, which was a drama戏剧. I had to deal with the pressure from study, my classmates’ disinterest in acting, and my role as the king in the drama. (4) (Actions， Key Words: how I saw it through) First, as there were only 20 students in my class, I distributed at least one task to each student; either a role, or making tools or costumes.服装 Second, since at the end of the term each member was busy with study, the rehearsal 练习 schedule should be reasonable and periodic.周期性的 All team members cooperated well because of the low frequency and short duration持续时间 of each rehearsal. Third, music and scenery舞台布景 were added into rehearsal in order to get close to the circumstances of the party. In addition, I emphasized the value of time and ordered every actor to respect other partners. (5) (Result) In the end, our performance was very successful. Not only did I act the “king” wonderfully, but also got good marks on the final exam. 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others to complete an important task, and played a leading role to achieve the results you wanted. 描述一个例子，你团结了一群人共同努力，并为取得成功起到了带头作用。问题分析：考查意图：领导才能，关键词：took the initiative, get others to complete, leading role。所以，你在描述的时候要重点描述自己吸引他人参与、团结并鼓励他人、借助他人力量、带领他人这个过程。回答示范： (1) (What) I organized a group to sing English choir唱诗班 on Choir Eve, visited all the dormitories in our university and sent Christmas gifts on behalf of our English Association. (2) (Task) To broaden the students’ understanding of Western culture. (3) (Key words) took the initiative & leading role i. Suggested the idea to the Chairman of our English Association and got his approval. ii. Asked each member of our association to offer at least three suggestions on each

宝洁面试经典八大问题附答案

宝洁面试经典八大问题附答案 xx宝洁面试经典八大问题附答案范例宝洁的由8个核心问题组成。宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。核心部分的题如下： please provide concise examples that will help us better understand your capabilities. Demanding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tian ___ University. The person who reaches this goal: Chairman of Tian ___ University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possess the charismatic and the capacity to drive different people, who have diverged opinions, or even conflicting interests, to proceed together to the same organizational goal.

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