共青团换届选举材料

关于召开中国共产主义青年团****

支部委员会换届选举的请示

共青团金山区水务局委员会：

共青团****任期届满，根据《团章》和团区委集中换届的要求规定，决定进行换届。现将有关事项请示如下：

一、大会时间、地点：2011年2月24日上午在****一楼会议

室召开。

二、大会主要议程：

1、听取和审议****团支部委员会工作报告；

2、选举产生新一届团支部委员会委员、书记。

三、新一届团支部委员会的构成

新一届团支部委员会设委员2名，根据委员候选人名额多于应选名额的百分之二十的规定，设候选人1名，采用无记名差额选举的方式产生。设书记1名，由大会新当选的委员会委员中等额选举产生。

特此请示，如无不当，请批复。

共青团****

2011年2月21 日

中国共产主义青年团****

支部委员会换届选举大会主持词

各位团员：

今天应到会有选举权的团员6名，实到会团员6名，超过应到会团员的五分之四，符合规定人数，可以开会。

今天会议的主要议程有8项：

1、上一届团支部委员会作工作报告；

2、通过《选举办法》（草案）；

3、表决产生委员正式候选人名单；

4、推选监、计票人；

5、选举产生团支部委员会委员；

6、召开新一届委员会第一次会议，提名书记人选；

7、宣布选举产生新一届委员会书记；

8、领导讲话（领导、党支部、上级团委）。

现在，进行第一项议程，请****同志代表上一届水利所团支部委员会作工作报告。

下面，进行第二项议程，通过《选举办法》（草案），我宣读一下《选举办法》（草案）〃〃〃〃〃〃

大家对这个《选举办法》（草案）有什么意见，请发表。

如果没有，现在进行表决：

同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）；

弃权的请举手，没有（或请放下）；

一致通过（通过）。今天大会的选举将按照此办法进行。

下面，进行第三项议程，表决产生委员正式候选人名单。根据“团的支部委员会委员候选人的名额应多于应选名额的百分之二十”的规定，经上届团的支部委员会根据差额的要求在组织团员民主推荐，充分酝酿，并报同级党组织和上级团组织考察确定的基础上，提出了新一届水利所团支部委员会委员候选人建议人选3名（****，****、****）提交本次团员大会酝酿产生正式候选人进行选举。

大家对这个候选人建议名单酝酿一下，有什么意见请发表。

如果没有，现在进行表决：

同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）；

弃权的请举手，没有（或请放下）；

一致通过（通过）。

下面，进行第四项议程，推选监、计票人各****人。监、计票人必须不是候选人的团员。

〃〃〃〃〃〃

****同志担任本次选举的监票人，****同志担任本次选举的计票人。

下面，进行第五项议程，选举产生团支部委员会委员。

现在，请监、计票人开始工作。请清点本次团员大会实到会的团员人数。(监、计票人清点并报告主持人)

根据监、计票人报告，今天实到会有选举权的团员****名，符合规定人数，可以进行选举。

下面，请监、计票人查封票箱。

下面，发放选票。请监、计票人分发。（分发完毕）发出的选票数与今天实到会有选举权的团员数相符，多余的选票剪角作废。今天

要选举的团支部委员数为2名，请大家在赞成的候选人或另选人姓名上方的空格内划“√”,所划“√”不能超过2个，否则，划写的选票无效。下面，大家开始划写选票〃〃〃〃〃〃

下面，开始投票。请大家将划写好的选票投入票箱。

（投票完毕）下面，请监、计票人开启票箱，清点选票张数。

（清点完毕）收回的选票张数与发出的选票张数相符，本次选举有效。

下面进行计票。（计票人先理出有效票，再边计票、边唱票，监票人全程监督、审核）

（计票完毕）下面，我宣布计票结果〃〃〃〃〃〃根据《选举办法》规定，、同志当选为****新一届团支部委员会委员。

下面，进行第六项议程，召开新一届委员会第一次会议。请当选的委员到前台来开个短会，其他团员原地休息。（主持人将书记选人建议名单提交新选举产生的委员会酝酿产生正式候选人。）下面，继续开会。经新一届团支部委员会酝酿，根据《选举办法》规定，同志当选为****新一届团支部委员会书记，让我们对他们的当选表示热烈地祝贺。

下面，进行第七项议程，领导讲话。让我们欢迎局党支部书记（所部领导及上级团委书记）讲话。

今天会议的各项议程进行完毕，散会。

共青团****

2011年2月24 日

团支部换届选举材料三

中国共产主义青年团****

支部委员会换届选举办法（草案）

一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）的有关规定，结合****实际，制定本选举办法。

二、本次团员大会选举产生****团支部委员会委员、书记。选举工作由****党支部委员会主持。

三、经上级团（工）委和局党支部同意，****新一届团支部委员会由****人组成。

四、本次团支部委员会换届选举采用差额选举的办法选举产生****团支部委员会委员，以等额选举的办法选举产生书记。委员候选人由上一届团支部委员会根据差额的要求提出初步人选，报所党支部、上级团（工）委考察确定候选人建议人选3名，提交全体团员大会酝酿通过后，进行选举。书记候选人由上一届团支部委员会提出初步人选，报所党支部、上级团（工）委考察确定候选人建议人选，提交新一届团支部委员会酝酿通过后，选举产生。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。

五、大会选举，实到会有选举权的团员超过应到会团员的五分之四方可进行。选举采用无记名投票方式。对选票上所列候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。因故未出席会议的团员不能委托他人代为投票。

六、团员填写选票时，应用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。对选票上的候选人，表示赞成的，在其姓名上方的空格内画“√”;

不赞成的，在其姓名上方的空格内画“×”；不画任何符号或符号不正确的为弃权；投不赞成票的，可另选他人，在选票的空格栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“√”。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

七、候选人获得实到会有选举权的团员过半数赞成票，始得当选。如获得过半数赞成票的候选人人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇得票数相等不能确定当选人时，应就得票数相等的候选人重新投票，以得票多的当选；如遇当选人数少于应选名额时，对不足的名额进行另行选举。另行选举时，以第一次投票时未当选人的得票多少顺序，按照规定的差额（等额）要求，确定候选人。如另行选举后，仍不足应选名额时，是否再行选举，由所党支部与上级团（工）委协商决定。

八、选举设监票人1名，计票人1名，由全体团员推选，提交团员大会表决通过。候选人不得担任监，计票人。

九、投票结束后，由监、计票人当众开启票箱，清点收回的选票张数，收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

十、计票完毕后，由主持人向大会报告计票结果，宣布选举结果。

十一、选举如发生本办法以外的情况，由所党支部和上级团（工）委共同研究处理办法。

十二、本选举办法经团员大会通过后生效。

中国共产主义青年团**** 支部委员会委员选票

中国共产主义青年****

支部委员会委员选举结果报告单

本次团员大会应到团员****名，实到团员****名。

委员候选人得赞成票数如下：

发出选票****张，收回选票****张，其中有效票****张，无效票0张。

监票人（签名）：

计票人（签名）：

共青团****

2011年2月24日

中国共产主义青年****

支部委员会换届选举结果的报告

共青团金山区水务局委员会：

共青团****于2011年2月24日召开团支部委员会换届选举大会，本次大会应到团员6名，实到团员6名。

大会根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，经全体团员充分酝酿讨论，采用无记名投票方式和差额选举的办法，选举产生了新一届团支部委员会；采用无记名投票方式和等额选举的办法，选举产生了书记。选举情况如下：委员选举：**** 得赞成票票；

****得赞成票票；

****得赞成票票；

书记选举：得赞成票票。

根据选举结果，新一届共青团****支部委员由、等2人组成，任团支部书记。

特此报告，请批复。

共青团****

2011年2月24日

工会换届选举全套资料

XXXXXX第x届一次工会 会员代表大会代表资格审查报告 XXX 2012年XX月XX日 各位代表： 我受XXXXXX第X届工会会员代表大会筹备组的委托，对XXX公司各部门、各分(子)公司出席本次代表大会代表的资格进行了审查。现将审查结果向大会报告，请予审议。 由于XXXXXX第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会和会员代表大会代表的任期届满，在得到上级同意换届批复后，我工会根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，认真组织开展了换届选举的前期工作。 经大会筹备组认真审查，参加本次大会的正式会员代表共有xx名，符合员工代表条件，其代表资格有效。 除正式代表外，经大会筹备组讨论决定，将未当选为正式会员代表的部分公司领导和骨干共xx位同志列席参加本次会议。 谢谢大家。

XXXXXX第x届工会 会员代表大会选举办法 （草案） 一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本办法。 二、XXXXXX第x届工会委员会设委员7名，按差额选举的办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由各分工会和工会小组推荐产生，第一届委员会根据各分工会和工会小组意见提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准。候选人为8人，差额人数为1人。 XXXXXX第x届工会委员会设主席1名，由第x届委员会第一次全体委员会议选举产生。

三、XXXXXX第x届工会经费审查委员会设委员3名，按照等额选举办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由第一届工会委员会提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准，候选人为3人，实行等额选举。 XXXXXX第x届工会经费审查委员会设主任委员1名，由第x届经费审查委员会全体委员选举产生。 四、选举由大会筹备组主持，选举结果报党支部（党委）审定后，报上级工会审批。 五、选举采用无记名投票方式进行。候选人获得应到正式代表的过半数同意票始为当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇候选人得票数相等时，以不同意票少者当选，如不同意票数也相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票选举，得票多者当选。如得票超过半数的候选人少于应选名额时，由大会筹备组根据选举情况提出意见，提交代表讨论，决定补选或不再补选。

公司工会换届选举工作报告

公司工会换届选举工作报告 各位代表、同志们： 我受某公司第二届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。 一、四年来的工作回顾 过去四年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。 、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来，两级工会共开展劳动竞赛27项，悬赏攻关活动23项，对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学

习型组织，争做知识型员工”活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中，公司工会采取专家讲授的方式，先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来，先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各类技术能手、岗位能手57人次。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，公司工会围绕生产经营这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效;做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。四年来，先后开展了“大干红五月、抢干二季度，为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月，全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度，兴某、保大局”等主题劳动竞赛，有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在2019年“决战四季度”劳动竞赛中，在公司全体员工坚持不懈的努力下，公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破，创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。 、积极参与企业管理，维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。

工会换届选举全套方案

XXXX公司工会 第XX届委员会候选人情况简介 XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX 年XX月参加工作。 主要简历： XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX 年XX月参加工作。 主要简历 工会经费审查委员会候选人情况简介 XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。 主要简历： XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。 主要简历：

XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。 主要简历： XXX公司工会 第X次代表大会选举办法 经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。 一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。 二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。 三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。 四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员

会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。 五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。 六、大会在投票选举前，计票人要清点人数，汇总核对无误后，分发选票。 七、投票前，应当众开箱检查，然后落锁加封，代表再依次投票。先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票。 八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意，不同意的画“×”，同意的画“○”，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写，要字迹清楚。 九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票，委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票，一次宣布选举结果。

基层工会换届选举工作基本流程-(带样本)

基层工会换届选举工作基本流程 基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。 3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。 四、会议总结阶段 1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、

人大换届选举工作会议简报

人大换届选举工作会议简报 简报一： 4月26日，自治区人大常委会召开全区人大换届选举工作座谈会，学习贯彻中央和自治区党委有关精神和要求，交流各市换届选举工作推进情况，并对下一步工作进行安排部署。自治区人大常委会副主任危朝安、高雄出席会议并讲话。自治区人大常委会秘书长蒋明红主持会议。会议指出，要认清全区市县乡人大换届选举面临的新形势，深刻认识做好工作的重大意义，把握工作的基本原则和总体要求，抓住工作重点，选好人大代表和国家机关领导人员，进一步加强基层人大组织建设。会议要求，要自觉坚持党的领导，严明换届纪律，强化监督检查，充分发挥人大常委会的职能作用，营造良好舆论氛围，为加强国家政权建设、提高党的执政能力、完成我区“十三五”规划任务、实现“两个建成”目标提供坚强的政治保证。依照宪法和法律的有关规定，按照中央和自治区党委的部署，今年我区市县乡三级人大将进行换届选举。自治区、市、县、乡党委分别成立换届选举领导小组，加强对换届选举工作的统筹协调。自治区人大常委会还及时修改完善了我区的选举实施细则、实施代表法办法、乡镇人大工作条例等相关法规，保证换届选举严格依法进行。简报二： 23日上午9点，全区人大换届选举工作会议在区公安局三楼会议室召

开。本次会议主要学习贯彻市、区关于人大换届选举会议和文件精神，动员部署XX区区、镇人大换届选举工作。会议认为，依法做好这次区、镇人大换届选举工作，对协调推进“四个全面”战略布局和深化拓展五大功能区域战略发展，加快永川“园区”、“城区”建设具有重要意义。本次换届选举是重庆直辖以来的第4次区县、乡镇人大代表选举，本次选举全区将有90余万选民参加选举，选举产生329名区人大代表和1060名镇人大代表。会议要求，各镇、街一定要严格按照4个法定的时限办事：一是我区的选举日是11月27日;二是选举日的20日以前应公布选民榜;三是选举日的15日以前应公布代表初步候选人;四是选举日的7日以前应公布代表正式候选人名单。本次选举将严把代表候选人“入口关”，对品行不端、道德败坏的、有行贿受贿、钱权交易行为的、有拉票贿选或其他不正当竞争行为的、身份上弄虚作假或其身份与代表性不一致的等9个负面清单的人员，不能提名推荐为代表候选人。根据安排，11月27日为全区选举日，采取同时进行、分别投票的办法，选举产生区、镇两级人大代表。各镇要在12月31日前，召开新一届人民代表大会第一次会议。区第十七届人民代表大会第一次会议在2017年1月26日前召开。会议明确，8月至10月15日为准备工作阶段，10月16日至11月7日为选民登记阶段，11月8日至11月20日为提名确定候选人

工会换届选举全套实施方案

工会换届选举全套方案

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

XXXX公司工会 第XX届委员会候选人情况简介 XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。 主要简历： XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。 主要简历 工会经费审查委员会候选人情况简介 XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。 主要简历： XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX 月参加工作。 主要简历： XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月

参加工作。 主要简历： XXX公司工会 第X次代表大会选举办法 经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。 一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。 二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。 三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。 四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过

基层工会换届选举工作基本流程(带样本)

基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。

乡镇工作简报

乡镇工作简报 简报是传达简短信息的报道，开会时记录的简单报告也称简报。 在区委二届八次全体(扩大)会议闭幕后，2月14日，东川区及时召开了乡镇党委换届工作会议，全面启动乡镇党委换届工作。会议传达了中央、盛市委关于换届工作的有关精神，对全区乡镇党委换届工作进行了具体部署安排。 区委常委、区委宣传部部长蒋静蓉，区委常委、区纪委书记李加德，区委常委、区委组织部部长，区委常委、铜都镇党委书记出席会议。各乡镇党委书记、副书记、组织员，区委乡镇党委换届选举工作指导组成员参加了会议。 会议由区委组织部副部长同志主持。会上，区委常委、区委组织部部长同志对全区乡镇党委换届选举工作明确提出三点要求：一是要全面深入贯彻落实三个代表重要思想和科学发展观，增强乡镇党委换届选举工作的责任感和使命感，充分发挥党内民-主，积极推动基层民-主政治进程，切实巩固党在农村的执政基础，全面促进农村经济社会各项事业的发展。二是要精心做好代表选举工作，坚持先进性、注意广泛性、增强主动性。要严格按照盛市、区委要求，把握代表的思想政治素质和议事能力，精心做好区、乡党代表大会代表选举工作。三是要认真做好换届选举的组织领导工作。把换届工作及时摆上重要议事日程，准确把握换届面临的形势和任务，明确责任、及时成立机构、精心组织，以卓有成效的工作，圆满完成换届选举工作任务。

区委常委、区纪委书记同志就乡镇党委换届工作纪律，作了重点强调：要求各乡镇党委必须一手抓换届、一手抓教育，努力营造一个风清气正的换届工作环境。特别要求各乡镇党委要严格按照中央和省委、市委提出的 5个严禁、17个不准和 5个一律等纪律要求，匡正换届风气，乡镇领导干部要带头作出遵守换届纪律承诺，坚决抵制换届中的歪风邪气，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。 区委常委、区委宣传部部长同志就乡镇党委换届的宣传思想工作明确指出：此次换届工作开展的成功与否，事关东川在资源枯竭的危机关头能否顺利转型、实现跨越式发展的关键，事关东川在新的五年内能否顺利实现各项目标。要求各乡镇党委换届工作要严守选举工作程序，为全区选举工作作出示范;要做好宣传动员，突出党委的领导核心、引领作用;要做好解疑释惑工作，认真讲解选举政策、操作方法，使参选人员、广大群众进一步了解选举工作的实质内容;要加强思想政治工作，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，防止事态扩大和恶化，确保换届选举工作有序完成。 会后，区委组织部对此次换届工作人员进行了业务培训。

镇人大换届选举简报

[换届选举信息] XX镇“四确保”狠抓选民榜公布、夯实工作基础 XX镇选举办 （二〇一二年二月四日） 按时张榜公布选民名单是法定程序，也是确定选民资格的重要步骤。XX镇人大选举委员会严格按照区人大规定的工作要求，高度重视、周密部署、依法运作，现已完成5大选区、30个小选区共42828人的登记和资格审查工作。2月4日，我镇人大换届选举选民榜已经全部公示到位。 为了确保各选区公布的选民名单庄重大方、醒目规范、工整牢靠，XX镇人大选举委员会要求各选区要严格采取“四确保”的措施，做好张榜准备工作。 一是确保上榜选民名单。抓好选民登记动态管理，结合转段会议，对选民登记后续工作提出严格要求，动员各选区在公布榜发布后，认真组织选民看榜，切实做好查漏补缺和纠错删减工作。在选举日前，对死亡人员、迁出迁入人员及时进行动态调整。选民榜左下方统一标注选区负责人、选区登记员联系号码。便于信息反馈，确保公示程序。 二是确保张榜形式。镇选举委员会为确保公示质量，要求各选区用暖色八开纸电子打印，下发“榜样”制作选民榜。以小选区为单位出总榜，以小选区所辖选民小组为单位出分榜，显著位置上墙，做到统一规范、格式庄重，延伸公示深

度、提升公示质量。各选区涵盖218个选民小组全部以分榜形式公示到位，对选民榜的管理、安排专人维护，张贴牢固、持久。 三是确保张榜地点。由于地域面积广、选民人数多，为确保张榜工作顺利推进，各选区能够立足自身环境实际，按照有利于悬挂、有利于观看、有利于营造庄严隆重的气氛的原则，确定各个选区张榜地点，科学选点，合理张贴。 四是确保张榜程序。镇提前组织各选区负责人、登记员召开专题工作会议，明确人大法定时间截点内应完成的工作，并针对选民榜印制审核、榜首榜尾规格要求进行了详细讲解，各包村组长与组员都亲自下村监督选民榜张贴工作落实情况。

人大换届选举简报

紧扣选举细节确保“四个”到位 ——我镇县乡两级人大换届工作顺利开展 按照县乡换届工作总体安排，我镇人大换届选举工作有序进行。在县换届领导小组及镇选举委员会的正确指导下，我镇高度重视换届选举工作，在工作中坚持做到“四个”到位。 一是宣传到位。我镇将营造浓厚宣传气氛贯穿整个换届选举工作始终，选举工作开展以来，共张贴标语××余张，广播宣传××余次，专栏简报两期，力求做到家喻户晓。全镇上下采取开会、黑板报、广播、标语、横幅、简报等多种宣传形式，大力宣传了这次人大换届选举的重要意义、时间安排、方法步骤和具体要求，特别是选民登记工作的程序、环节和注意事项。 二是培训到位。××月××日全镇召开人大换届选举工作培训动员大会。会上，镇党委副书记、镇选举委员会主任××宣读了《××镇县镇两级人大换届选举工作方案》，并就我镇县、乡两级人大换届选举各阶段的工作作了具体安排部署，并对各选区指导组成员、选委会成员等相关工作人员就选民登记工作的有关程序事

项作了培训，确保选举工作规范合法。 三是登记到位。我镇于××月××下发了《关于各选区代表名分配的通知》，将我镇选区进行了合理分配。全镇共划分选区共××个，选举产生代表××名。各选区指导组逐户逐人详细登记选民，确保村不漏户、户不漏人。我镇目前共登记选民××人，并于××月××日在各选区进行了公告，接受群众监督，并就漏登错登等细微漏洞进行纠正完善。 四是指导到位。同时，在换届选举过程中，各选区指导组成员深入村组，为选区解决工作中的疑难问题，配合村上搞好选民登记工作，走访群众、掌握实际情况，为下一阶段候选人的提名及选举工作的顺利开展打下了良好的基础。

基层工会组织换届选举的主要程序文件

基层工会选举流程 1. 召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。 2. 起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。 3. 酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单，并填写《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。 4. 向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。 5. 待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。 6. 召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。主要程序是： 一是宣布开会。全体起立，奏（唱）国歌。 二是向大会报告会员出席会议情况。 三是审议通过工作报告。 四是大会选举。 （1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。（2）通过选举办法和监票人名单。

人数。 （4）发放选票并报告发出选票的数量。 （5）说明填写选票的有关注意事项。 （6）组织会员进行投票。 （7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。 （8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。 （9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。 五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。 六是新当选的工会委员代表讲话。 七是单位领导讲话。 八是宣布大会闭幕，奏（唱）国际歌。 7. 召开新一届委员会第一次全体会议。选举主席、副主席，并明确委员分工。 8. 选举结果报上级工会组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会议选举主席、副主席以及委员分工情况等。附委员会工作报告。 9. 上级工会组织批准后，及时向所属工会组织和全体会员公布。 工会组织换届选举工作步骤安排 一、准备发动工作 1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。

村级换届的简报 2

村级换届选举工作有序推进 全县村级换届工作动员大会结束后，我乡及时安排部署，强化工作措施，稳步推进了全乡村级换届工作。 民意测评，倾听群众呼声。一是乡党委安排工作人员积极深入到村、组开展调查研究，全面了解现任村级班子的工作状况、班子成员的公信度和选举思想动态等情况；二是针对村情复杂、干群矛盾突出以及以往选举中问题相对较多的难点村、重点村，专门成立了换届工作民意调查工作组，以党员、老村干、各级人大代表和致富带头人为调查对象对问题村现任村两委和村干部进行了民意测评，要求调查对象针对本村换届选举工作提出意见建议，并建立意见台账，逐个分析村情选情，查找出问题根源，先整顿、再换届，确保换届工作不留“后遗症”。 政策宣讲，规范选举流程。乡党委成立了换届选举政策宣讲工作组，首先组织业务骨干，包村领导和驻村干部，进行了业务培训，其次政策宣讲工作组逐村进行政策宣讲，进一步说明选人标准、参选资格和参选方式，并通过黑板报、村务公开栏等形式张贴选人标准，鼓励年轻大学生参与竞选，充分发挥他们的优势才能，为村级组织注入新鲜血液。保证此次换届能真选出能为民办实事、办好事的优秀村干部。 多管齐下，确保选举环境。为了切实加强换届期间的社会稳定，营造换届选举良好的社会氛围，乡党委、政府十分重视综治信访维稳工作，一是成立了以乡综治维稳办牵头的综治信访维稳工作组，对各村不稳定因素展开逐个排查，对

排查出的不稳定因素建立工作台账并及时有效的进行处理，为村级组织换届营造良好的舆论氛围；二是对矫正人员、刑满释放人员等进行走访，做好思想引导工作，解决他们生活中的实际困难和问题，引导他们积极依法依章参与选举，确保换届选举工作有序进展；三是严明纪律，排除干扰，要求所有参与换届工作的人员必须严守换届纪律，确保风清气正，要严格按照相关法律法规以铁的纪律保证换届合法有效。

基层工会换届有关材料 )

基层工会换届有关材料 一、关于召开公司工会第次会员（代表）大会的请示。 二、召开召开第次会员（代表）大会议程。 三、大连公司工会第次代表大会选举办法。 四、大连公司工会第次代表大会代表资格审查报告。 五、大连公司工会第次代表大会正式会议主持词。 六、大连公司工会第次代表大会选举主持词。 七、选票样式。 八、关于关于公司工会第次会员（代表）大 会选举结果的报告。 九、关于补选公司工会第届工会委员会委员、主席结果的报告。 十、关于公司工会更改名称的报告。 关于召开大连工会 第次代表大会的请示 大连金普新区总工会： 大连工会第届委员会至二0 年月任期届满。根据《中国工会章程》规定，工会拟于20 年月召开第次代表大会。现将有关事宜请示如下： 一、本次大会的主要任务

1、总结第届工会委员会的工作情况； 2、选举产生工会第届领导机构； 3、提出今后三年（或五年）的工作任务 二、会员代表的条件、产生办法、名额及人员构成 1、代表条件 （1）是中国工会会员，交纳会费并积极参加工会各项活动。 （2）在生产、工作中起骨干带头作用，热爱和支持工会工作，热心为职工办实事，有一定的议事能力，为大多数职工拥护和信任。 2、代表产生办法及名额 本次大会正式代表为名，按会员总数的 %的比例将名额分配到各车间分会（工会小组），由会员民主选举生产。 3、代表构成 企业工会中的工人会员代表，学校、科研单位中教职员工和科研人员会员代表，一般应占会员代表总数的60以上，女职工和青年职工会员代表应占一定的比例。 三、委员会委员的名额及候选人产生方式 1、工会第届委员会委员定为名，实行代表大会差额选举，差额率为 %，故委员候选人为名。

县委换届工作简报

县委换届工作简报 县委换届工作简报 富源县严格按照省、市委要求，以贯彻落实市委县级换届工作座谈会议精神为契机，狠抓关键环节，及时研究部署，采取有效措施，确保了县委换届工作顺利开展。 一是早把组织领导关。县委对换届工作十分重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，投入足够的精力，加强领导，成立了换届工作筹备领导小组。领导小组下设人事安排、代表选举、文件起草、大会组织、宣传报到、会务筹备、信访接待、卫生医疗和安全保卫共9个工作小组，分别明确了各自职责。同时，本着节约、实用的原则，及早落实工作经费，为换届工作的顺利进行提供必要的物质保障，县财政已划拨了20万元工作经费。

二是强把宣传发动关。县委组织部将县级换届工作作为今年的重点工作列入20XX年工作要点，并在年初的全体干部职工会和乡镇党委换届选举培训会上作了专门强调和部署，要求各级党委高度重视，及早进行有关数据的摸底调查，掌握了第一手资料，同时充分利用板报、标语、宣传栏、广播、电视等宣传载体，进行了深入广泛的宣传，激发广大党员干部群众的参与热情。 三是牢把代表选举关。在摸底调查的基础上，考虑各党组织及党员的分布情况和体现代表的先进性、广泛性和代表性原则，确定县级代表分配名额。11个乡镇党委根据县委分配的代表名额和有关要求，采取自下而上，自上而下，充分酝酿协商的办法，将代表名额放到各党总支或支部召开支委会或党员大会进行民主推荐产生了227名出席县第十一次党代会代表。目前，县直机关的代表名额分配和选举工作正在有序开展中。 四是细把材料审核关。县委组织部召开相关座谈会，集体讨论、研究会议材料，对各考察对象的考核、评议、述职，对各类材料的起草等工作进行查缺补漏，并将整个县委换届所需的各项材料列出清单，细化分工到各组，明确责任到人，由专人负责起草、修改定

团支部改选简报

新生力量蓄势待发 ——奥杰公司团支部改选会为了进一步加强青年组织建设，增强团组织的凝聚力，积极开展团青工作，奥杰公司于2014年3月7日举行了团支部换届改选会。 此次会议由奥杰公司副总经理兼党支部书记孙雪森主持，他指出：“由于奥杰公司原团支部书记金华奇和原团支部委员高立梅工作调动的原因，需要换届选举新的团支部委员，以加强团的组织建设”。 目前，奥杰公司35岁以下的青年人约占公司总人数的三分之一，通过建立新的团支部，进而开展包括培训、文体活动以及成立青年创新小组等在内的一系列团青工作，可以有效的将青年人聚集在一起，撑起年轻人的一片天，让青年们“快乐工作，快乐生活，快乐学习”。 首先，原团支部书记金华奇对以往工作进行了阶段性总结。他谈到，在公司领导的亲切关怀和大力支持下，公司团支部一方面配合公司做好青年干部工作，另一方面围绕公司经营发展及企业文化建设，号召青年积极投身各项工作。公司团支部始终紧密配合党建工作，加大青年培养力度，关心青年，竭诚为青年服务。最后，金华奇代表团支部向各级领导表达了衷心的感谢，并希望新的团支部委员可以再接再厉，为公司的发展添砖加瓦。 接下来进行团支部委员的选举，通过民主推荐和团员举手表决，最终姚婓、杜萌、马群、张昊当选新的团支部委员，随后进行了工作分工。新当选的团支部书记姚婓发言，她首先感谢了公司领导以及团支部给予的机会，希望通过新成立的团支部，搭建一个青年人的平台，将青年人的潜能挖掘出来，把团青工作落在实处。谈到2014年团支部工作的规划，姚婓表示：“奥杰团支部将积极配合局

团委，房屋公司团委工作，制定全年工作计划，积极开展丰富多彩的活动，将青年人凝聚在一起。 最后，孙总对本次会议进行了总结，他谈到，虽然在座的青年同志是在不同的岗位、工作地点，工作环境，但通过团支部开展的一系列的活动，为青年同志搭建展示才华的平台，并在活动中建立良好的人际关系，推动公司发展，充分发挥青年同志的正能量。 奥杰公司团支部将蓄势待发，充分发挥青年人富有激情，勇于创新的特点，紧密联系党组织，扎扎实实的开展工作，做到“思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干“，发挥整体优势，成为一支极具向心力的团组织。

基层工会换届选举工作基本流程 (带样本)

创作编号：BG7531400019813488897SX 创作者：别如克* 基层工会换届选举工作基本流程 基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、

企业工会换届选举工作参考材料

企业工会换届选举工作参考材料

1 大会前准备材料

关于召开XX公司工会第X次代表大会的请示 公司党委： 公司工会第X次代表大会于X年X月召开至今，已历时X年，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。拟于X年X月份召开XX公司工会第X次代表大会，进行换届改选工作。 当否，请审批。 附：XX公司工会第X次代表大会筹备工作方案 XX公司工会委员会（章） 年月日

关于X X公司工会成立第X次代表大会筹备组 为确保XXX公司工会第XX次代表大会顺利召开，经研究决定成立大会筹备组。具体名单如下： 组长：XX同志 副组长：XX同志 成员：XXX、XXX、XXX、XXX同志 主要负责代表资格审查、文秘、会务宣传等工作。 XX公司工会委员会 年月日

关于召开XX公司工会第X次代表大会请示的批复 公司工会: 你会报告收悉，经研究，同意你会按期召开公司工会第X次代表大会，请按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，精心组织，认真做好大会的各项准备工作。 中共XX公司委员会 年月日

关于召开XX公司工会第X次代表大会的请示 XX镇工会： XX公司工会第X次代表大会于X年X月召开至今，已历时X年，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。经中共XX公司委员会同意，拟于X 年X月份召开XX公司工会第X次代表大会，进行换届改选工作。经全体会员（或各工会小组）民主推选，拟推荐XXX、XXX、XXX、XXX等X位同志为我会第一届工会委员会委员候选人，由会员大会采取差额选举（差额至少10%）的方式，选举产生X名委员，XXX同志为主席候选人；XXX、XXX、XXX 等X位同志为我会第一届经费审查委员会委员候选人，XXX 同志为主任候选人，由大会采取等额选举的方式选举产生。XXX、XXX、XXX等X位同志为女职工委员会委员候选人，XXX 同志为主任候选人，由工会第X届委员会第一次会议审议通过。 当否，请审批。 附：XX公司工会第X次代表大会筹备工作方案（本方案与报公司党委方案相同，略） XX公司工会委员会（章）

8、工会换届选举后需要报送的资料(直选)

8、工会换届选举后需要报送的资料(直选)

关于XXXXXX有限公司工会换届的申请 大东区小东街道总工会： 为切实维护企业和职工的合法权益，协调企业劳动关系，团结和组织职工共谋企业发展, 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，我单位申请依法建立工会组织。 请审批。 沈阳XXXXX有限公司 工会委员会 年月日 单位名称单位地址职工 人数 开业 时间 经济 类型 联系 人 联系电话

企业工会委员会、主席候选人呈报表 单位名称联系电话 单位地 址 联系人 项目 人选姓 名 性 别 年 龄 文化 程度 工作部门 及职务 入会时间 政治 面貌 主席 候选人 一人 副主席 候选人 委员 候选人 四人 以上人选民主产生过程1、工会主席：会员联名推荐产生工会主席候选人，经直选工作领导小组提名、审查和公示，在会员大会上发表演讲和答辩，通过无记名投票，差额选举出。 2、其他委员通过无记名投票、差额选举产生。 呈报单位筹备组意见单 位 党 组 织 意 见 （章） 年月 日 上一级 工会 意见（章） 年月日 注：此表一式两份，盖章后企业和上一级工会各存一份。没有建立党组织的单位，只向上级工会呈报。

企业工会经费审查委员会候选人呈报表 单位名称联系电话 单位地址联系人项 目人选姓名 性 别 年 龄 文化 程度 工作部门 及职务 入会时间 政治 面貌 主任 候选人 一人 委员 候选人 （二人） 以上人选民主产生过程 经XXXXX有限公司工会第一次会员大会等额选举产生。 呈报单位筹备组意见单 位 党 组 织 意 见 （章） 年月日 上一级 工会 意见 （章） 年月日 注：此表一式两份，盖章后企业和上一级工会各存一份。没有建立党组织的单位，只向上级工会呈报。经费审查委员会主任候选人一般应为本企业工会委员会委员候选人。

学生会换届选举简报

学生会换届选举简报 一、前言 学生会是学院同学进行自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学院学生工作和教学工作的重要助手，是联系老师与学生之间的纽带与桥梁，在学院教育教学、学生管理、校园文化建设中发挥着不可替代的作用。保持院学生会工作的传承性与连续性，及时有效的为学院学生干部队伍补充新生力量，继续壮大学生会，苏州科技学院天平学院于2013年6月5日9:00-11:00进行苏州科技学院天平学院第二次学生代表大会。 二、学生会换届选举工作汇报 出席此次会议的领导老师有：苏州科技学院天平学院副校长XXX、苏州科技学院校党委书记XXX、苏州科技学院天平学院学生会指导老师XXX、苏州科技学院天平学院团总支书记XXX、苏州科技学院天平学院校社团联合会主席XXX 在会议的开始，由学生会指导老师XXX做发言，X老师在会议中，明确的指出了大学院校社团中广泛存在的矛盾和问题，着重的批评了大学院校社团中存在的不良作风、落后刻板的思想，鼓励在场的所有学生干部应该拿出沉着干练的处事态度，求创新、谋发展的思想，要求我们所有学生干部必须要独挡一面，培养独立处事的能力，身体力行、起到模范带头的作用。 随后的会议上，学院团总支书记XXX老师做了重要讲话，充分肯

定了上一届学生会主席团的工作成绩，要求我们所有学生干部要学习上一届学生会主席团的处事态度和能力，吸纳他们的优点，并将其发扬下去，更要学会接纳吐新、推陈出新的工作方式和风格，彻底杜绝生搬硬套的工作态度。X老师的讲话着力于提醒我们广大的学生干部要培养自己的创新思维，实事求是的工作态度，全面否定了夸夸其谈、不着边际的工作汇报。进一步加强学院学生干部队伍的建设，不断提高学生干部的综合素质，充分发挥学院学生干部的先锋模范作用。三、院学生会主席团退职演说 院学生会常务主席XXX代表所有主席团成员发表了退职讲话，讲话中饱含了一年多以来学生会工作的欢乐与辛酸，字字句句都那么的朴素，那么的打动人心，深深的感动了在场的所有学生干部，就在此刻，我们所有学生会干部的心都紧紧的联系在了一起，让我们向学生会主席团献上我们的深深的祝福和感谢，祝福学长、学姐们前程似锦，一帆风顺；感谢学长、学姐们辛勤的栽培和教导，感谢一路走来，我们大家的不舍不弃，患难与共。 历史的车轮从来都不会为任何人而停下，岁月的身影轻声的与我们擦肩而过，在我们的身后留下了长长的一道足迹。在新的历史时期下，我们要把握机遇，创造奇迹，严谨创新，感恩自强。为争做有作为、有理想、有抱负、有担当的“天平学子”而努力奋斗。 2013 月日