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伊川县“阳光居小区”廉租房直接相关配套基础设施建设实施方案

伊川县“阳光居小区”廉租房直接相关配套基础设施建设实施方案
伊川县“阳光居小区”廉租房直接相关配套基础设施建设实施方案

伊川县“阳光居小区”廉租房直接相关配套基础设施建设实施方案

目录

第一章项目建设的必要性 (4)

1.1 项目业主单位 (4)

1.2 项目建设的必要性 (5)

1.3 项目概况 (8)

1.4 项目进度计划安排 (9)

第二章基础设施专项实施方案设计总说明 (10)

2.1现状概况 (10)

2.2 设计依据 (11)

2.3小区配建廉租房建设基本情况 (14)

2.4 设计指导思想和设计特点 (16)

第三章总平面布置 (18)

3.1 “阳光居小区”廉租房项目配套基础设施专项实施方案设计

说明书 (18)

3.2公建配套设施 (19)

第四章道路广场设计 (20)

4.1 设计依据及设计要求 (20)

4.2 竖向规划 (20)

第五章室外电气管网设计说明 (22)

5.1 概述 (22)

5.2 设计依据 (22)

5.3 设计范围 (23)

5.4 用电负荷估算 (23)

5.5 供电电源及供配电系统 (23)

5.6 防雷与接地 (24)

5.7 电话系统 (24)

5.8 宽带网系统 (24)

5.9 信息管理系统 (24)

5.10 安全技术防范系统 (25)

第六章室外给排水管网设计 (26)

6.1 设计依据 (26)

6.2 设计范围和工程概况 (26)

6.3 市政条件 (27)

6.4 给水部分 (27)

6.5 排水部分 (28)

第七章供热工程设计 (29)

7.1 供热工程设计 (29)

第八章投资估算及资金筹措 (30)

8.1 投资估算 (30)

8.2 资金筹措及资金来源 (35)

第九章项目招标初步方案 (36)

9.1 建设内容及规模 (36)

9.2 项目总投资及资金来源 (36)

9.3 招标范围 (36)

9.4 招标方式 (36)

9.5 招标组织形式 (36)

9.6 评标专家库及评标委员会情况 (37)

9.7 招标公告发布媒体 (37)

9.8 招标基本情况表 (37)

第十章环境影响分析 (39)

10.1 分析依据 (39)

10.2 建设地点环境现状 (39)

10.3 项目建设及使用对环境的影响 (39)

10.4 环境保护治理措施 (40)

10.5 环境影响分析 (40)

10.6 环境保护建议 (41)

第十一章节能方案分析 (42)

11.1 用能标准及节能规范 (42)

11.2 节能措施综述 (42)

11.3 能耗状况及能耗指标分析 (43)

11.4 节能措施和节能效果分析 (44)

第十二章廉租房管理及社会影响分析 (46)

12.1 基本原则 (46)

12.2 保障对象 (46)

12.3 廉租住房保障方式 (46)

附件:

1.建设单位法人代码证

2.附件

“阳光居小区”廉租房项目直接相关配套基础设施建设实施方案附件

(1)土地部门意见

(2)规划部门意见

(3)伊川县人民政府关于廉租住房建设项目用地的承诺函

(4)伊川县财政局关于伊川县廉租住房建设资金安排的承诺

(5)建设用地规划许可证

(6)项目地理位置图

(7)项目总平面布置图

(8)廉租房室外基础设施总图

(9)项目业主单位与水、电、燃气公司所签协议

第一章项目建设的必要性

1.1 项目业主单位

业主单位名称:伊川县房地产管理所

法定代表人:段顺廷

伊川县房地产管理所成立于1968年,现有在职人员52人,其中各类工程技术人员28人,其中具有高、中级职称的技术人员8人。单位位于县城文化南路南段,其主要职能是负责全县的房产登记、房产发证、房屋评估、抵押、房屋中介、房屋租赁、公房管理、物业管理、廉租住房及经济适用房的建设与管理、房屋安全鉴定等业务。是县政府综合管理全县房地产市场和组织实施县住房保障工作的职能部门.几十年来,为伊川县的房产管理事业的健康发展做出了积极的贡献。

1.2 项目建设的必要性

温家宝总理在政府工作报告中提出,要抓紧建立住房保障体系,要坚定不移地推进住房改革和建设,让人民群众安居乐业。

2009年全国城市住房工作会议指出,住房问题是重要的民生问题,各级政府要积极采取措施,加强廉租住房制度建设,解决好城市低收入家庭住房困难;继续调整住房结构,稳定住房价格,促进房地产市场健康发展。会议决定,全国要逐步扩大廉租住房制度的保障范围。今年年底前,在所有设区城市,凡符合规定住房困难条件、申请租赁补贴的低保家庭,基本做到应保尽保;明年年底前,覆盖到所有县城。

2010年年底前,全国城市低收入住房困难家庭全部纳入保障范围。

为促进我国廉租住房制度建设,逐步解决城市低收入家庭住房困难。日前,建设部、发改委、监察部、民政部、财政部、国土资源部、央行、税务总局和国家统计局等九部门,联合发布了《廉租住房保障办法》,对廉租房制度建设中群众和地方政府普遍关心的问题作出了明确的规定。《办法》2009于12月1日起正式实施

1998年,我国政府就提出廉租房建设,到2002年,35个大中型城市中只有不到一半有了实施方案。2009年中央用于廉租住房制度建设的资金68亿元,比2008年增加17亿元。

据统计,截至2007年11月底,全国所有城市及91.8%的县城全部出台了建立廉租住房制度的文件,全国只有80.2万户家庭获得廉租住房保障,而我国低收入住房困难家庭,有1000万户需要廉租住房的住房困难群众。

针对廉租住房制度覆盖面过小的问题,《办法》进一步明确了廉租住房的保障对象为“城市低收入住房困难家庭”,即家庭收入、住房状况等符合市、县人民政府规定条件的家庭。

根据河南省计划,到2011年年底,全省要完成廉租住房保障户数49.2万户。其中,实物配租30.8万户、租赁补贴18.4万户。

洛阳市自2006年实施廉租住房保障工作以来,保障范围不断扩大,2008年由最低收入家庭扩大至低收入家庭,实现了符合条件申请租赁补贴保障家庭的应保尽保。截止目前,廉租住房累计保障家庭25592户,实施实物配租保障2707户,累计发放补贴6637万元。

2010年,全市保障范围再次扩大,城市区保障对象经济收入标准由原来执行的家庭人均月收入350元扩大到500元;县(市)也全部扩大了保障范围,保障对象经济收入标准由原来执行的家庭人均月收入200-450元扩大到350-650元,截止目前全市共保障20802户,发放租赁补贴2094万元。

廉租住房建设进展顺利。2008、2009年,我市共实施廉租住房建设项目37个,建设规模41.4万平方米,8279套,总投资4.3亿元,配套资金2.54亿元,通过财政预算安排和使用地方发行债券全部落实到位。目前已竣工项目22个,面积27.8万平方米;15个项目进入设施安装,室外配套建设,所有项目2010年底全部竣工。竣工廉租住房已安排2700户保障家庭入住。

2010年我市共实施廉租住房建设项目9个35万平方米,其中 3.6万平方米正在进行室外配套建设;3万平方米已经主体封顶;1.4万平方米已主体施工。其余27万平方米基础施工。截止目前已完成投资2.2亿元。

洛阳市低收入住房困难家庭是本廉租房项目的目标群,

按照国家政策,为城镇低收入住房困难家庭提供廉租房,改善这些居民居住条件,实现社会和谐发展。

1.3 项目概况

“阳光居小区”总占地80324平方米,项目总建筑面积136550平方米,该项目于2010年开工建设,本次计划在该小区建设3幢廉租房,建筑面积21350平方米,容纳427户困难家庭。在户型设计上下足了功夫,真正实现了廉租房项目“小面积、大功能、高水平”的建筑标准。

本次计划在该小区配建427套廉租房,容纳427户困难家庭。廉租房建筑面积21350平方米。

该项目位于伊川县文化北路西侧,廉租房建设用地是通过划拨取得。该小区占地80324平方米,规划配建廉租房多层住宅7幢,总建筑面积2万平方米,小区容积率1.76,绿化率28%。

建设用地东邻文化北路,附近完善的配套环境及周边居住的大批固定人群为该项目营造出一个较为成熟的生活圈。

该保障性住房小区配建廉租房建设项目在配套设施设计上下足了功夫,配套设施齐全,真正实现了廉租房项目“小面积、大功能、高水平”的建筑标准。

1.4 项目进度计划安排

项目前期工作约2个月,建设及安装期18个月。

项目前期工作主要包括项目可行性研究、初步设计、施工图设计及报批等。

项目建设期需完成土建施工、设备订货、安装调试、人员培训及各项准备工作,直至投入使用。

项目实施计划表

第二章基础设施专项实施方案设计总说明

2.1现状概况

2.1.1地理位置:

本项目为伊川县2011年廉租房项目直接相关配套基础设施建设,项目位于伊川县城区范围。具体地理位置见下图:伊川县2011年廉租房项目直接相关配套基础设施建设地理位置图

项目所在位置

“阳光居小区”廉租房项目地理位置图

2.1.2现状概况:

伊川县保障性住房小区配建廉租房建设项目位于伊川县城市建成区,地形较平坦,地表现状基本实现场地平整。

工程拟建设位置在伊川县城市建成区,伊川县所在位置

中国华能集团公司企业文化建设实施方案

中国华能集团公司企业文化建设实施方案 企业文化是企业的灵魂,是企业生存发展的重要资源和综合实力的重要标志。中国华能集团公司发展壮大20年来,逐步形成了具有华能特色的企业文化基础。公司党组在深入学习“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神的基础上,为了把华能建设成为具有国际竞争力的大企业集团,提出了全面实施企业文化战略性举措。为适应新形势、新要求,大力推进企业文化建设,特制定本实施方案。 一、指导思想和基本原则 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持把发展作为第一要务,全面贯彻以人为本的管理思想,吸收借鉴现代企业管理的优秀成果,努力培育具有华能特色和时代特征的企业文化,为建设具有国际竞争力的大企业集团提供有力的文化支撑。 基本原则: 第一、坚持服从和服务于总体发展战略的原则。企业文化建设必须紧紧围绕公司的战略部署和工作实践来进行,从战略目标、发展方针、管理模式、队伍状况等实际情况出发,为促进华能的持续、协调、快速发展服务。 第二、坚持以人为本的原则。始终坚持企业文化建设的正确方向,把开发人才资源、建设高素质的职工队伍、激活员工潜能、激励和凝聚员工为共同目标奋斗作为中心任务。 第三、坚持循序渐进、创新发展的原则。从华能长远发展的高度统筹规划企业文化建设,按步骤、分阶段、有重点地不断推进,注重质量,务求实效;坚持创新发展、与时俱进,在发展实践中不断赋予企业文化新的内涵。 第四、坚持与规范管理相结合的原则。把精神文化建设与制度行为文化建设有机结合起来,使“软”、“硬”管理相互支撑、相互渗透、优势互补。 第五、坚持统一整合、协调一致的原则。统一规范整合企业文化,在核心理念方面要保持统一性;正确处理集团公司与所属企业的关系,把共性与个性有机融合起来。 二、总体目标和重点工作 总体目标:紧紧围绕把华能做强、做大,建设具有国际竞争力的大企业集团的发展战略,全面推进物质文化、制度文化和精神文化的健康发展,深化员工对以“三色公司”为主要特征的理念体系的认同、信奉和实践,进一步提升核心竞争力;全方位塑造华能形象,进一步提升品牌效应,为实现战略目标提供精神动力。 建设具有华能特色的企业文化是一项系统工程和长期任务。在近三年内,要重点推进以下工作: 第一、以建设“三色公司”为使命,构筑企业文化理念体系 建设“三色公司”是华能的使命与愿景,是与华能实现战略目标相适应、相吻合而构成的文化形态,目前已经形成的基本表述是:

社区安全文化建设工作方案

贵州省安全文明示范社区(安全文化示范社区)申报材料 活 动 方 案 老鹰山镇老选社区 二0一四年十月十五日

老选社区安全文化建设工作方案根据《贵州省“十二五”安全文化建设纲要》、《贵州省安全文化建设工作方案》的通知(黔安办(2012)50号文件)及市、县相关文件精神要求,结合社区实际,努力实现安全生产形势持续好转,为社区经济和社会发展创造良好的安全生产环境,特制定本工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大及十八届三中全会、省委十一届四次全会精神,落实科学发展、安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,强化安全生产“红线”意识,积极建设安全宣传教育基地,努力创作安全文化产品、创新安全文化模式、打造安全文化载体,使科学发展安全发展理念不断深入人心,为积极实施安全发展战略、创造更加有利于安全生产的浓厚的社会氛围。 二、工作目标 按照《贵州省安全文化建设工作方案》的通知(黔安办【2012】50号文件)及省,市,县领导批示和安全相关管理文件精神要求,进一步建立各项规章制度,形成“一岗双责”安全管理长效机制,推进全社区安全生产工作,杜绝重特大事故的发生,实现安全生产事故和死亡人数双下降,把控制为事故指标0起,死亡人数0人。 三、工作步骤、任务及措施 (一)宣传动员阶段。

1、做好宣传动员工作,在居民区和公共聚集场所开展形式多样的安全文化、安全知识宣传工作,提高居民对安全文化建设重要性和必要性的认识。 (二)组织实施阶段 1、成立安全社区建设网络组织。设立安全社区创建办公室,制定工作计划和规章制度等;开展事故伤害辨识及其评价、应急预案和响应、监测与监督、等工作。制定管理机构、社区工作人员安全管理职责,落实社区党委成员“一岗双责”,建立健全各分管领导、工作部及网格各级安全责任制,细化领导和部门的责任,层层签订安全生产目标责任书,健全安全生产工作例会制度等各项管理制度。 2、找准安全文化建设示范社区创建载体。结合实际,在所辖居委会,设置安全文化宣传墙,招募安全文化志愿者等。 3、保证建设资金投入。有安全社区建设专项资金筹措、使用、监督管理等环节的安全投入。 4、建立和完善安全促进项目。社区组织实施多种形式的安全促进项目,涵盖交通安全、工作场所安全、家居安全、学校安全、公共场所安全等方面的安全促进项目,安全促进项目的重点应针对高危人群、高风险环境和弱势群体;重点安全促进项目有相应的目标、实施方案和计划,方案和计划体现持续改进,体现全员参与,并具有可操作性。 5、建立健全各项社区安全管理制度。社区安全管理制度包括安全社区领导小组工作制度、安全管理员职责制度、生产经营单位安全管

机关单位文化建设方案范文

机关单位文化建设方案范文 小编语:文化建设的基本任务就是用当代最新科学技术成就提高人民群众的知识水平,通过合理和进步的教育制度培养社会主义一代新人,并用最能反映时代精神的健康的文学艺术和生动活泼的群众文化活动来陶冶人们的情操,丰富人们的精神生活。下面是关于机关单位文化建设方案范文,供大家参考! 机关文化建设实施方案(范文一) 为扎实推进我单位机关文化建设,进一步丰富机关文化生活,提升整体素质,打造良好形象,根据《关于印发××区机关文化建设实施方案的通知》(×文建办发[××] ××号)精神,制定本方案。 一、指导思想 坚持以先进理论为指导,认真研究探索、总结提炼具有我局特色的文化理念、文化内涵、文化精髓及表现方式,不断提高机关工作人员的综合素质,构建先进的文化理念,健全科学的管理制度,营造和谐的工作氛围,塑造文明的整体形象,为推进××区经济发展提供科技支撑发挥重要作用。 二、工作目标 (一)建设一支素质高、战斗力强的的干部队伍。通过加强机关的文化建设,要形成一支政治可靠、业务过硬、作风正派、工作有力的干部队伍。 (二)建设一个凝聚力和向心力强,有良好风气的科技局机关。通过加强机关的文化建设,促进机关形成庄重、高雅、大气的内在文化品质,培育良好的工作风气和团队精神,增强机关的凝聚力和向心力,确保每个工作人员都能牢固树立大局意识和全局观念,善于协调好、处理好各方面的矛盾和利益关系,努力在机关内部营造一种团结融洽,蓬勃向上,奋

发有为的工作氛围。 (三)建设高效率、快节奏、规范有序、运转畅通的科技局机关。通过加强机关的文化建设,不断建立和完善机关各项规章制度、工作规范、行为准则,使机关的党务、政务、业务、事务等活动制度化、程序化、规范化、科学化。 (四)建立优质、文明、廉洁、服务的科技局机关。通过加强机关的文化建设,使服务成为机关的最高职能。进一步改进服务方式,拓宽服务领域,提高服务标准,完善服务职能,履行服务承诺,提高服务质量。 三、主要内容 (一)精神文化建设。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,坚持不懈地抓好学习教育,始终坚持用社会主义核心价值体系教育武装干部。同时通过“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动引导机关工作人员树立正确的职业道德观,提升干部职工的精神境界,增强践行机关价值理念的自觉性,对内统一思想、凝聚力量,对外树立形象、作出承诺、接受监督,推动机关文化建设深入开展。 (二)科技文化建设。在科普画廊设立反映科技局行为理念、机关干部精神风貌和崇高追求的展示板,主要展示八种作风、八荣八耻、行为准则、名言警句等内容。 (三)办公文化建设。办公物品定品、定位、定量摆放,办公环境整洁有序。利用室内墙壁公示机关工作职责,悬挂反映本单位精神面貌、思想品位、服务理念等方面内容的字画,统一规格,多种字体,不同风格。 (四)礼仪文化建设。以接待礼仪、交谈礼仪、接听电话礼仪、集体礼仪、仪容礼仪等为主要内容,倡导和培养机关工作人员的文明礼仪行为,提高文明办公水平。 (五)廉政文化建设。以廉洁自律为准则,以服务群众为宗旨,开展廉政教育,强化廉政意识,引导和激励机关工作人员特别是领导干部自重、自省、自警、自励,洁身自好。

小区社区文化建设方案

小区社区文化建设方案 小区社区文化建设方案 为深入发展海滨街道的社区文化,不断满足人民群众日益增 长的文化需求,努力提高居民群众的科学文化素质,促进海滨街 道经济发展和社会全面进步,决定大力加强海滨街道的社区文化 建设,结合社区的实际,特制定以下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻执行市区有关社区建设的精神,充分发挥现有公共 文化体育设施的作用,用科学的发展观指导社区文化建设,坚持 以人为本,以灵活多样,丰富多彩的形式,积极开展社区文化活动,逐步建立全方位、多层次、宽领域的社区文化教育工作机制,形成与社区建设发展相互促进的社区文化教育新局面,为不断提 高社区居民思想政治素质、科学文明素质和生活质量奠定基础。 二、工作目标 (一)街道室内文化活动场所面积要达到每万人≥500平方米,各社区要建有1个文化室,按功能设置有图书阅览室、多功能活 动室、展览室、辅导培训室、舞蹈室、老年活动室、少儿活动室 等场室。 (二)街道必须建有1个面积1000平方米以上的文化广场,各 社区户外必须建有户外文化活动阵地,设有1个集文化、体育、 娱乐、休闲功能的小广场(或小公园)和1个文化宣传橱窗。

(三)各个社区要组建两支社区文化活动队伍。一是如剧、曲艺、音乐、舞蹈、文学、美术、书法、摄影、棋类、球类、读书、集邮、插花等文艺团队、文体协会、读书小组、兴趣小组组成的 业余文化骨干队伍不少于4个;二是社区文化指导员队伍。从当地 居民中选聘一些热爱文化、热爱公益事业的艺术家和离退休同志 作为社区文化指导员。每个社区的文化指导员不少于5个。 (四)要完善8项有关社区文化活动的台帐资料。 三、目前街道社区文化活动场所现状 (一)室内文化活动现状。 街道总人口26788人,下辖6个社区居委会,按省测评标准面积每万人≥500平方米计算,需室内文化活动场所1339.4平方米,现有街道文化站、金宇社区、 沙湾社区和南桥社区活动场所共计1400平方米,达到了面积 要求,其余3个社区都没有专用活动场所。应配备的电视、录放 像机、照相机、电脑等等基本设备器材都没有,图书室藏书数量少,残旧书占多数,远远达不到藏书标准。 沙湾社区居委会今年通过改建,室内活动场所达到870平方米,按文化室的功能设置基本上可以达到,但由于没有资金投入,现各种场室设备没有配置,所有硬件设备器材都没有,只有场所 无开展活动;南桥社区活动场所面积有300平方米,硬件设备器材 也没有,无开展活动。 (二)户外文化活动现状。

新农村三起来工程及五项基础设施建设实施方案模板

新农村三起来工程及五项基础设施建 设实施方案 1

北京市新农村”五项基础设施” 建设实施方案 是本市落实《北京市新农村”五项基础设施”建设规划( - ) 》实现四年任务两年完成目标的关键一年, 同时也是收尾之年。为完成工程建设任务, 切实改进和提升本市农村居民的生产生活环境, 特制定本实施方案。 一、指导思想和目标任务 (一)指导思想 全面贯彻落实中央农村工作会议、市委十届七次全会及市新农村建设领导小组会议精神, 以科学发展观为统领, 紧紧围绕” 人文北京、科技北京、绿色北京”的战略任务, 牢牢把握率先形成城乡经济社会发展一体化新格局的根本要求, 继续围绕强基础、重民生、促增收, 从建设世界城市的高度, 加强农村基础设施建设, 夯实农村发展基础, 努力推动农民就业增收, 农村环境改进, 为加速城乡一体化进程做出新的贡献。 2

(二)工作目标 到底, 全市所有村庄规划基本实现全覆盖, 村庄”五项基础设施”基本完善, 未硬化的街坊路实现硬化, 已破损的路面得到修复村内因地制宜进行绿化美化; 以上老化供水管网得到改造, 基本实现一户一表; 处于全市重要地表水源地规划内的村庄和市级民俗旅游村庄生活污水实现无害化处理; 农户垃圾实行源头分类; 村内建设卫生公厕, 没有达到无害化要求的户厕得到改造; 基础设施长效运行管护机制进一步完善。 (三)建设任务 1.总体任务。根据《新农村”五项基础设施”建设规划( - )》的总体任务, 结合任务完成情况, 确定任务。, 计划新编900余个村庄规划, 实现村庄规划全覆盖; 完成剩余1400余个村庄”五项基础设施”建设, 其中硬化街坊路2813万平方米, 街坊路两侧绿化1050万平方米, 改造老化供水管网4868公里, 安装水表26 万个, 在160个村庄实施污水处理工程, 为89个乡镇农户配齐垃圾源头分类桶(袋), 为71个乡镇配置垃圾分类收集运输车, 在66 个平原乡镇建设垃圾资源再利用 3

二十里堡街道安全社区创建工作实施方案

二十里堡街道安全社区创建工作实施方案 为贯彻落实《国务院办公厅关于印发安全生产“十一五”规划的通知》(国办发[2006]53号)和《大连市人民政府办公厅关于印发大连市安全社区建设实施方案的通知》(大政办发[2008]54号)提出的建设安全社区、保障安全生产、构筑和谐社会、实现安全发展的工作要求和《中共大连市委大连市人民政府关于全面推进和谐社区建设的意见》(大委发[2007]17号)精神,以及根据《大连保税区安全社区创建工作实施方案》的具体要求,强化安全生产双基工作,创新安全管理工作机制,提高公众安全意识,特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,围绕平安保税区建设和大连市整建制成为“全国安全社区”的创建目标,以加强安全生产基层基础工作为切入点,通过一系列安全文化教育、培训活动,宣传推广“持续改进,促进事故预防和伤害预防”理念,全面提高公众防灾、减灾、救灾的能力和安全健康水平,积极构建安全社区。 二、工作目标 ㈠总体目标

按照世界卫生组织(WHO)社区安全促进中心的安全社区标准和国家安监总局《安全社区建设基本要求》,积极推进安全社区创建工作,形成全民关注、全员参与安全的氛围,预防和减少社区内各类伤害,共享健康和安全,并通过持续改进,创建安全、和谐的生产、生活环境。 (二)具体目标 2008年5月,按照国家安监总局《安全社区建设基本要求》标准及其评定管理办法,街道启动创建国家级安全社区试点工作;到2013年,全街建成符合《安全社区建设基本要求》的国家级安全社区。 三、工作任务 ㈠创建安全社区组织 街道办事处要组织试点社区建立跨部门合作的安全社区创建机构,整合社区各方面资源,组织对事故与伤害风险进行辨识和评价,制定社区安全目标和计划,组织安全推进项目实施,评审社区安全绩效,提供资源和条件保障等。 ㈡加强安全宣传与培训 街道办事处和社区是安全社区建设的主体,要在管委会的领导下,结合自身实际,严格按照《安全社区建设基本要求》和本方案部署组织开展工作。各试点社区要通过“请进来、走出去”等多种方法,加强交流,取长补短,学习宣传安全社区的理念和建设标准。要通过开展形式多样的宣传教

关于成立文体兴趣小组促进机关文化建设的方案

关于成立文体兴趣小组促进机关文化建设的方案 为进一步做好民族工作,以有效的载体促进机关文化建设,丰富机关干部职工的文化生活,保证干部职工的身心健康已成为委机关广大干部职工的迫切需求。根据委领导的指示,并经与委机关各部门反复研究协商,决定成立读书和影视鉴赏等不同类型的文体兴趣小组。为确保各小组活动的正常开展,制定以下方案。 一、组织兴趣小组活动的目的 通过开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动,引导广大干部职工大力弘扬各民族优秀文化传统,培养健康向上的兴趣爱好,进一步丰富干部职工的生活,加强沟通,陶冶情操,不断提高干部职工的理论修养、道德素质和文明意识,营造“团结、紧张、严肃、活泼”的机关氛围,更好地服务于民族工作和民委工作的科学发展。 二、兴趣小组的工作原则和工作任务 文体兴趣小组以各司局为依托,在机关党委的领导下,在机关工会的具体负责下,各部门工会干部充分发挥牵线搭桥的作用,坚持自我管理的原则开展活动。基本任务是在组长的带领下,制定好本小组活动规则和年度活动计划,组织人员开展经常性活动和交流竞赛,定期进行总结、测评。 三、兴趣小组的组成和参与方式 在以往一些活动小组的基础上,根据各部门的业务性质和工作特点,结合实际,拟正式组建以下十三个文体兴趣小组: 1、太极拳兴趣小组 2、篮球兴趣小组 3、棋牌类兴趣小组 4、乒乓球兴趣小组 5、舞蹈兴趣小组 6、羽毛球兴趣小组 7、登山兴趣小组 8、足球兴趣小组 9、网球兴趣小组

10、书画摄影兴趣小组 11、读书(影视鉴赏)兴趣小组 12、计算机爱好者兴趣小组 13、健康与保健知识探讨兴趣小组 兴趣小组人员的组成,本着机关全体干部自愿报名的原则,每个小组不限定人数。 四、兴趣小组的组织构成和日常活动 机构设置:各兴趣小组设组长1人、常务副组长1至2名,其中人数超过20人的可增设副组长1人。组长由各部门一把手担任,常务副组长的产生可由全体小组成员协商产生。 活动时间、地点:活动主要利用业余时间进行。各兴趣小组活动在不影响工作前提下安排星期五下午开展,每月至少开展一次活动(建议可安排在每月的最后一个星期五下午)。有正式比赛、表演等活动时,经直属机关工会审核报请机关党委审批同意后安排。 五、经费来源 经费采取由召集单位适度支持、各兴趣小组自筹和直属机关工会适当补贴的办法解决。开展较大型活动时,也可积极争取社会赞助。 六、有关要求 (一)高度重视,积极发动、踊跃参加。各部门要高度重视,充分认识到成立兴趣小组是丰富机关干部职工生活、提高机关干部职工综合素质的有效载体,是增强机关凝聚力、向心力、战斗力的重要举措,是为了进一步做好民族工作为目的,利用业余时间开展的有意义的活动。各个兴趣小组负责人要切实负起责任,积极发动全体干部职工踊跃报名,积极参加。 (二)成立机构,制定好活动计划。各兴趣小组成立后,领导小组要进行内部分工,制定好小组活动规则和年度活动计划,确定活动时间、地点,采取具体措施确保活动适当开展。各兴趣小组的人员组成和活动规则和年度活动计划要报机关工会备案。 (三)开展活动,丰富干部职工生活。各兴趣小组要按照制定的计划和方案,定期组织开展好活动。直属机关党委和直属机关工会每年评选一定数量的先进文体兴趣小组,结合机关年终总结进行表彰。同时,将各部门人员参与兴趣小组活动情况纳入机关精神文明先进单位的评选范围。视情况加分或减分。对计划不落实,开展活动不经常、效果不好的兴趣小组将予以取消或对小组负责人进行改选。

村美丽乡村建设实施方案

村美丽乡村建设实施方案 一、指导思想 按照科学发展、“四化同步”、城乡统筹和“三农”优先的要求,以提升农民生活品质为目的,以乡村规划建设为引领,以村容村貌整治为重点,以示范带动发展为突破,以镇村为主体,以创新社会管理为保障,着力培育和建设一批特色鲜明、村容整洁、环境优美、基础完善、生活殷实、乡风文明的“美丽乡村”。 二、工作目标 从20xx年开始,全镇共选取王庙村、黄沟村、柴林村、桑村村等3个村庄作为“美丽乡村”创建试点,力争通过3年努力,到20xx年底这3个村庄通过考评验收,全镇“美丽乡村”建设整体水平有明显提高。自20xx年起,在总结创建试点工作经验基础上,继续有计划、分步骤地对其他村庄,进行分类、分批整治改造建设,逐步使“美丽乡村”建设转入常态化。 三、主要任务 (一)推进村庄建设。

一是编制建设规划。试点村要根据自身特点和实际需要,依据小城镇总体规划、土地利用总体规划,按照“生活宜居、环境优美、设施配套”的要求,科学编制详细、明确、可行的建设详细规划,明确在产业发展、村庄整治、农民素质、文化建设等方面的目标和措施,规划编制要按照尊重自然美、注重个性美、构建整体美的要求,充分考虑人口变动、产业发展等因素,预留建设发展空间。既要考虑当前农民生产生活所需,又要考虑农村人口、环境的综合承载能力;既要考虑农村水、电、路、气、厕、卫等设施综合配套,又要重点突出文化、卫生、环境保护等较大公共设施项目的有序、有效安排。 二是科学改造提升。按照村庄建设规划,优化村庄路网布局,合理设计主要街道、小巷胡同,打通村内断头路。结合乡村文明行动和农村危房改造工程,推进农村危房、旧房、空心房改造和墙体立面整治,装扮美观舒适住宅,改善农户住房条件。推广应用农村沼气、太阳能等清洁能源,配套庭院环境卫生设施,全面完成改厨、改厕。鼓励利用存量建设用地建新房,严格管控无序违章建房,从严查处违章违规建房行为,促进村庄整体风貌协调和土地集约节约利用。 三是建设新型社区。把“美丽乡村”建设和创建新型农村示范社区结合起来,充分尊重农民意愿,因地制宜推进合村并点,集中连片规划建设一批规模适度、功能完善的新型农村示范社区。按照“配套、完善、提升”的要求,统筹安排基础设施、公共服务设施以及周边环境建设,增强社区服务农民的能力。

2020物业社区文化建设方案

2020物业社区文化建设方案 本文是关于2020物业社区文化建设方案,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 20xx物业社区文化建设方案范文1 积极开展社区文化活动是我公司精神文明建设的重要部分,也是与物业管理服务工作相辅相成的,积极开展健康活泼、丰富多彩的社区文化活动,把第三金世家花园这个美丽而富有文化艺术气氛的小区建设成为温暖、安全、祥和、文明的"小社区"。 一、宗旨 1、内容文明健康 2、促进邻居和睦融洽 3、形式丰富多彩 二、效果 1、营造高尚的小区文化气氛,形成安定、和谐、温馨、的社区,促进小区精神文明建设 2、准备充分、人员、物资、场地落实到位。 3、活动寓教于乐、井然有序。 4、丰富居民业余文化生活,激发居民的主人翁意识和爱花园护花园的责任感,增强社区凝聚力。 5、气氛欢快热烈,使人留连忘返。 6、通过文化活动这种形式,加强管理者与住户的交流,促进业户之间,业户与管理处之间融洽关系,争取住户对物业管理工作的参与、支持。 三、制度 1、成立社区活动领导小组。 2、节日前,针对业户对活动的需求,有针对性的制订活动计划。 3、根据计划要求,向公司写出可行性活动报告和经费预算。 4、根据公司的审批意见,制订活动具体方案。

5、通报具体的活动时间和内容,并认真准备。 6、指定活动项目工作人员。 7、根据活动的内容和规模对业户、有关单位发出请贴。 8、购奖品和纪念品。 9、布置会场和活动场地。 10、整个活动期间,工作人员应注意各方面的情况,尤其注意安全防范工作。 11、活动小结,汇报公司。 12、制定《社区文化部工作制度》以及会所、游泳池、各种球场的专项管理制度。 四、计划 1、主题活动 每月一次体育竞赛、每季一次综合文艺晚会、每年一次园区人运动会。 2、经常性活动 文化:定期向用户开放;举办流动图书展览、摄影书画展、专题笔会、文化沙龙、健美儿童大赛等。 艺术:合家欢卡拉OK比赛,文艺晚会,民乐晚会等。 体育:游泳比赛、乒乓球赛、足球赛、篮球赛等。 3、节日活动 元旦联欢会、新春联欢、元宵灯展、五.一合唱晚会、六.一少儿歌舞会、中秋赏月会、国庆露天舞会、重阳节"夕阳红"晚会等。 4、组织各种有益活动,通过走出去,请进来,促进各种交流比赛活跃业户文体生活,提高第三金世家花园的声誉,建设有特色文化艺术小区。 5、全年开展二至三次文明礼貌月活动,配合街道,发动全体员工为用户做好事、办实事、送温暖。 6、定期向用户发放文化活动征询意见表,积极吸纳好的意见,争取有效措施和用户同喜同乐,想用户之所想、与住户们打成一片,融为一体。 20xx物业社区文化建设方案范文2 对于物业管理公司来说,良好的社区文化可以树立起公司的品牌和形象,我

(完整版)XXX基础设施项目合作实施方案

XXX基础设施区项目融投资建设方案 编制单位:交通事业部

关于XXX基础设施区配套 建设项目融投资建设工作方案为加快基础设施区建设步伐,推动XXX片区基础设施建设进度,全面提升中心城区带动绕城高速公路区域发展品质。我部拟按照“融投资建设”模式解决项目开发过程中的资金投入问题,现将有关方案汇报如下: 一、基本情况 (一)项目概况 项目区位于XXX基础设施区范围内。项目区总面积为15.22平方公里,其中生态用地9.26平方公里和集中建设用地5.51平方公里(不含外环路用地和新增城市重大基础设施用地0.45平方公里),涉及机投桥、金花桥、簇桥、华兴4个街道办事处的18个村93个组,农业人口约2.6万人。XXX基础设施区中生态用地主要用于城市生态绿地建设,其中农用地2.22平方公里和园林绿地7.04平方公里;集中建设用地主要用于新型社区、配套基础设施、市政道路以及产业集中发展区的建设,其中规划住宅用地1.38平方公里,产业用地1.69平方公里。 项目前期的拆迁、一级土地整理等工作已经分批启动,目前需解决该区域内的农民安置房建设、政府配套的道路桥梁等基础设施、配套的商业服务设施等的建设资金以及具体的实施落实。 (二)投资额

经初步测算,完成农民安置房、道路及基础设施配套建设、公共服务设施需投入约63.3亿元,其中:安置房住宅、配套商业和车库约为46.6亿元,道路及基础设施配套建设约为11.9亿元,公共服务设施4.8亿元(实际总投资以政府相关部门审核为准)。 (三)项目周期 建设周期:整个基础设施区建设拟在5~7年内完成 (四)合作模式 1、本次我部与XXX国企施工方的合作模式采取PPP合作模式,即我部引入的XXX国企施工方(以下简称施工方)、XXX政府平台公司共同出资成立项目公司,XXX政府授权该项目公司负责项目的融资、建设、运营等职能和权利。 2、考虑到国有企业的资产负债考核要求,暂定施工方、我部、XXX平台公司的股权比例为2:7:1成立项目公司,暂定各方按股比共同出资1-2亿元。合作期结束后,由XXX平台公司收购施工方和我部的股权,施工方和我部退出。 前期项目启动资金(资本金)由各方协商通过股东借款方式对项目进行投资,后续项目建设资金(简称城市建设基金)依靠项目自身进行滚动融资、滚动投入项目建设。 3、前期启动资金(资本金)的投入及偿还:前期启动资金(资本金)的投入及归还按1年+2年的方式,即前期启动资金(资本金)在一年内分批投入,并在第二年、第三年由项目公司分批次偿还完毕。

社区平安建设方案

平安建设方案 为加强辖区社会治安综合治理工作,维护社会稳定,确保辖区居民安居乐业,根据辖区社会治安工作的实际,特制定如下实施方案: 一、指导思想: 在创建平安社区建设活动中,要以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻预防为主的社会治安综合治理工作方针,在街道办事处党工委的指导下,依靠和发动社区各部门、广大居民群众,强化基础工作,提高治安防范能力,带动社区治安防范网络建设,夯实社区安全稳定的工作基础。 二、创建平安社区建设工作目标: 通过创建活动,使辖区治安组织得到健全,治安防范力量得到有效整合,治安防范措施得到落实,治安防范得到提高,最大努力调动广大人民群众维护社会治安的积极性。三、创建平安社区建设的标准: (一)平安社区的治保、民调、帮教等组织健全并运转有效,社区居民对社区防范关注及参与程度高,社区安全防范的重大事项通过社区居民代表大会的机制进行解决。 (二)建立健全治安保卫、民事调解、安置帮教、流动人口管理等各项工作制度,工作有记录,有台帐,建立社区治安状况告知制度,定期向居民公示社区治安情况,强化居民治安防范意识。

(三)有义务巡逻队,社区志愿者巡逻队和党员义务巡逻队。治安力量得到有效整合,社区民警在社区治安工作发挥模范带头作用,积极指导义务联防队,监察员,社区群众对社区民警工作满意率达90%以上。 (四)社区公共部位照明设施齐全、环境卫生整洁,坚决抵治治安混乱,保持社区治安稳定,生活环境良好。 (五)防止减少社区的入室盗窃,非常信息要畅通,紧急情况立即报公安派出所和其他有部门。消防工作计划,有记录,每月有计划、有总结,做到防患于未然。 (六)对辖区帮教人员进行摸底调查,利用计算机网络技术强化对"帮教"人员的衔接和监控工作,达到管理信息化目标。 (七)相信群众,依靠群众,充分发挥社区资源优势,将创建平安社区建设工作与创建无毒社区,青少年文明社区、科普示范社区、民主法治示范社区、文化先进社区、文明社区、巾帼英雄示范岗等工作中有机结合,做好各项创建平安社区工作。 (八)预防刑事解教人员重新犯罪,预防未成年走向犯罪道路。利用暑假丰富多彩的少儿活动,请心理咨询专业人士、法律工作者为各种人群提供心理咨询、法律咨询,疏导正确的人生观。反邪教、禁毒警示教育坚持不懈地开展下去,达到无邪教活动,无吸毒者滋生,无“三股势力”的渗透破

机关文化建设实施方案

机关文化建设实施方案 机关文化建设实施方案 为进一步加强机关文化建设,丰富机关党员干部的业余生活,营造“幸福工作、健康生活”的工作氛围,由区直属机关党工委、区文体旅游局、区机关事务管理局联合组建区级机关党员干部文体俱乐部,具体方案如下: 一、参加对象 区政府大楼及区行政服务中心(东、西座)的工作人员 二、俱乐部的内容及形式 根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点,主要组建两类七个俱乐部: (一)运动类: 1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部,主要形式是邀请专业教练定期召集训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。 2、健美操俱乐部。招募机关单位的健美操运动爱好者组成健美操俱乐部,主要的形式是邀请专业教练定期召集训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。 3、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部,主要的形式是邀请专业教练定期召集训

练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。 4、象棋俱乐部。招募机关单位的象棋爱好者组成象棋俱乐部,主要的形式是邀请专业教练定期组织训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。每年举办一次内部象棋切磋赛。在此基础上,挑选象棋高手组建机关象棋队,适时与其他队伍进行联谊赛。 (二)文艺类: 5、摄影俱乐部。招募机关单位的摄影爱好者组成摄影俱乐部,采用与xx摄影协会联办的形式,定期邀请专业摄影师,为俱乐部会员授课,提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动,对当中的优秀作品,由摄影协会送参各级摄影比赛。适时组织会员开展摄影采风活动。 6、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部,书画俱乐部主要由书法和美术2个兴趣班组成。采用与xx书法、美术协会联办的形式,定期邀请书法、美术老师,为俱乐部会员提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动,对当中的优秀作品,由协会送参各级书画比赛。适时组织会员开展写生采风活动。 7、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱乐部,声乐俱乐部主要由吉他和合唱2个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练,为俱乐部会员提供技术指导,并

关于进一步加快推进新型农村社区建设的实施方案

关于进一步加快推进新型农村社区建设的实施方案 为了深入贯彻落实省九次党代会、市十一次党代会和全市新型城镇化工作会议精神,进一步加快推进新型农村社区建设。根据《中共XXX委XXX人民政府关于建设中原经济区“三化”协调发展先行区的实施意见》和《XXX新型城镇化建设2012年工作方案》(济办〔2011〕30号),制订如下实施方案。 一、总体要求 以科学发展观为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以新型城镇化为引领,把建设新型农村社区作为推进新型城镇化的突破点、统筹城乡发展的结合点、推进城乡一体化的切入点、促进农村经济发展的增长点。按照“城乡一体、群众自愿、集中集约、改革创新、依法依规”的原则,坚持政策引领、科学规划、产业为基、就业为本、试点先行、示范带动的要求,大力推进新型农村社区建设,实现土地的节约集约,人口的集中集聚,产业的集合集群,推进“三化”协调发展。 二、工作任务 (一)宣传动员,调查摸底 大力宣传新型农村社区建设的重大意义,通过宣讲、座谈、算帐、对比等多种形式,让广大群众了解建设新型农村社区的好处。认真吸纳群众对新型农村社区建设的意见和建议,充分调动群众参与新型农村社区建设的积极性。各镇(街道)要认真调查摸底,掌握各村(居)人口、户数、耕地面积、村(居)占地面积、住宅面积、产业状况和群众需求等基本情况,合理确定新型农村社区建设的布局、规模、撤村并点方案、分期实施步骤等,制定工作台账,加快建设进度。 (二)科学规划,制定方案 以建设“山水济源”为目标,按照建设中原经济区城乡一体化先行市的要求,着力三个结合,即与民生改善相结合、与产业布局相结合、与城市提升相结合,高起点、高标准、高质量规划建设大社区,引导农民向社区集聚,体现集聚效应。 1.新型农村社区选址要依据XXX城乡总体规划、村镇体系规划和产业布局规划,聘请国内一流规划设计单位编制。社区规划要综合考虑人口集聚、产业支撑、生态宜居、地质地貌、自然景观、文化传承、历史沿革和人文特点,以及农民承受能力、生活习惯等因素,着力打造特色, 彰显个性。在规划山区新型农村社区时,要充分发挥山的优势,依山就势,山水结合,突出生态自然、山水相融。 2.合理确定新型农村社区规模。根据经济社会发展条件、村民意愿,遵循有利生产、方便生活、节约高效的原则,合理确定新型农村社区的选址、人口规模和用地规模。平原地区每

“家文化”建设实施方案

“家文化”建设实施方案 “家文化”建设实施方案 在现代的组织中的每一个人,内心深处都有着强烈的成为主人的愿望与使命 感。社会的不断进步,组织对于员工来说是一个自由交流思想,充满人情味的大家庭,在这样的氛围下,潜藏在内心深处的主人翁责任感与敬业精神便会无可遏制地迸发而出。为使员工充分发掘自身潜力,使医院建成员工依存、患者信赖的职工之家、患者之家,我院推出打造以实现共同愿景为基础的“家文化”品牌。 一、共同愿景 共同愿景是我们想要的未来景象。当个人的愿景与团队的愿景一致时,个人就会为团队全心全意的付出与努力。我们医院在十二五规划中为全院职工描绘的共同愿景是:“积极促进内涵建设,全面提高医疗服务质量,全力提升核心竞争力,努力实现“把医院建设成为和谐、规范、创新、学术型,集医疗、教学、科研、妇幼保健于一体的三级甲等综合性医院”的奋斗目标。 为实现这一共同愿景,我们将在“家文化”建设中,突出一个主题,树立一种理念。 突出一个主题:传播“家文化”,温暖你我他; 树立一种理念:亲情服务、患者至上 一、从患者需求出发,做强服务文化。 在为患者提供服务方面,各科室都要展开讨论,从患者的需求出发,遵循实用、实效、便捷的原则制定创新举措,使本科室具备差异 化的服务优势。以优质服务示范病房为样板,推广示范病房成功经验,扩大优质服务影响力。

1、开展“一个病房一个家”活动。向病房普及健康知识,满足患者需求。培养心理咨询师力量,采取“传导培训”的方式,开展全院临床医务人员心理疏导能力、沟通能力培训,为患者提供心理服务,解除患者思想顾虑。医院要有计划培养营养师,营养科将结合药膳,为患者提供营养配餐服务,为患者疾病康复提供营养支持。 2、举办“我的细节服务”展示活动,将不同岗位不同职责的员工为医疗消费者提供服务的细节之处放大、展示、交流、共享,提高全体员工的服务意识和服务技巧。 3、举办“我家宣传员”服务营销技能竞赛活动。分别设置医生组、护理组、医技组、门诊组、机关组、后勤组,抽签决定参赛人员,针对本部门、本病房各种职能和服务项目、科室人员和情况向服务对象作以介绍,提高全院各科室职工的“宣传员”意识,提高与服务对象的沟通能力、营销能力。 4、举办“医患沟通服务纠错”竞赛。每个参赛队通过对方代表队实例演示,查找演示中操作技术、服务流程、协调沟通、文明用语等方面的缺陷并予以纠正,提高各科系工作人员业务水平、处理复杂突发事件能力、服务意识敏感度等方面的素质。 二、从员工需求出发,提高幸福指数 (一)为员工提供基本生活需求 1、做好“班中餐”。营养科要定期征求职工意见,不断改进“班中餐”质量,满足员工三餐服务; 2、做好“五必访”。走访“婚、丧、嫁、娶”职工;为特困及突发事件职工送温暖;为“问题”职工解决实际困难;建立单身职工档案,帮助解决单身女职工生活中的实际困难;为职工维权事件提供法律支持和援助。

深入开展安全社区建设工作方案

深入开展安全社区建设工作方案 一、指导思想以科学发展观为统领,坚持以人为本、安全发展的理念,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全社区建设作为构建和谐社会和区域文化建设的重要组成部分。紧紧围绕安全生产中心工作,以建设安全社区为切入点,推动社会管理创新,加强安全文化和社区环境建设,用“大安全”的概念整合资源,强化安全“双基”工作建设,提高社区成员的安全意识和防范能力,最大限度地降低和减少各类安全事故和人员伤害,促进安全生产长效机制建设,多方携手共建共享幸福平安北滘。 三、组织领导 为了加强对安全社区创建工作的组织领导,成立我镇安全社区建设领导小组,成员如下 组长 副组长 成员镇安委会全体成员单位、镇内相关社会组织以及各村(居)委会、各村(社区)行政服务站负责人。 安全社区建设领导小组下设安全社区创建工作办公室,办公地点设在镇安委办,负责我镇安全社区建设的组织、协调工作,办公室主任由区市场安全监管局北滘分局常务副局长黄志敏兼任。我镇各安全社区建设工作成员单位要结合各自职能职责,在本辖区、本系统、本领域内认真组织、实施和参与我镇安全社区建设的各项工作。根据创建工作的需要,将由镇政府在创建成员单位当中适时调配相关业务骨干至安全社区创建工作办公室,确保我镇安全社区建设工作任务顺利推进和开展。 四、总体目标 五、实施步骤安全社区建设是一个系统、长期、持续的过程。我镇创建工作将分阶段、分步骤地逐步开展。 (一)动员部署阶段(即日起至2012年6月)

做好推进安全社区创建工作的准备,制定下发《北滘镇关于深入开展安全社区建设工作方案》,层层动员部署;学习宣讲安全社区理念和创建标准,学习外地安全社区创建经验,对试点社区的相关人员进行全面的培训,促进试点社区尽快进入实质性启动阶段;认真开展调查摸底,了解我镇各领域的安全状况,摸清相关的人文资源,为启动我镇安全社区创建工作打好基础;开展形式多样的宣传、教育,开展全社会的广泛宣传,积极营造安全社区创建氛围。 镇政府确定顺江、北滘两个社区作为试点单位,并适时召开创建工作会议,总结推广创建试点好的做法,研究、解决存在的问题,为我镇安全社区建设的推广工作积累宝贵的经验。镇政府拟聘请相关专业机构,委托专业机构根据我镇实际情况,推进我镇安全社区创建工作。其他各单位、部门、各村(居)委会、各村(社区)行政服务站要提前谋划,尽早启动安全社区创建工作,制订本辖区、本领域的工作方案,落实创建工作的负责领导和具体工作机构、人员和经费,切实推进我镇安全社区创建工作。 在总结我镇安全社区创建试点的基础上,在全镇范围内全面铺开,争取到2015年前我镇实现省级安全社区创建达标。期间,各单位、部门、社区要对照《安全社区建设基本要求》、《安全社区评定管理办法》等标准组织实施创建工作,逐一落实。要有针对性地策划和实施安全促进项目,建立本系统、本领域、本辖区健全安全社区管理制度,组织全员参与宣传教育、培训,开展事故与伤害风险辨识评估及其预防、事故与伤害记录检测和监督、应急预案和响应、预防及纠正措施、创建档案评审与持续改进等工作。各单位、部门、社区要按照工作方案和实施步骤,整合各方面资源,加大工作力度,促进创建工作顺利开展,逐项完成安全促进项目。对不符合标准的项目进行整改,并由镇安全社区创建工作领导小组定期对进行检查和督查。 根据安全社区创建工作完成情况,我镇将适时邀请相关的专家对我镇安全社区创建活动进行咨询、指导、培训等工作,以达到预期的目标。期间,镇政府也将每年安排一定的资金作为“创建安全社区”专项资金,并列入财政预算,为安全社区建设提供必要的经费保障。各单位、部门、社区也要有经费保障投入,确保此项工作得以顺利开展。负有安全生产监督管理职责的部门要加强对“安全社区”资金使用管理的监督检查。安全社区创建工作将是镇政府今后几年的重点工作之一,镇政府将结合安全生产“一岗双责”的要求,将各单位、部门、社区开展安全社区创建工作的落实情况纳入到安全生产责任制考核的重要内容,并定期实施考核验收。 六、工作要求 (一)提高认识,加强领导。安全社区创建工作是加强安全生产基础管理的一项重要工作,各部门、单位、社区要深刻认识安全社区创建对我镇安全生产形势稳定好转将起到重要的促进作用,要进一步增强责任感、紧迫感、使命感,高度重视安全社区创建工作,全面部署、精心组织,把深入开展全国安全社区创建活动的各

机关文化建设活动的实施方案

xxxxxxxxx开展机关文化 建设活动的实施方案 为深入学习贯彻落实党的十八大精神,深化学习型、服务型、效能型、廉洁型机关建设,决定在我中心开展机关文化建设活动。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,全面落实科学发展观。着眼提高机关干部职工的综合素质、构建先进的文化理念、健全科学的管理制度、营造和谐的工作氛围、塑造文明的整体形象,组织开展具有时代精神与创新精神的机关文化创建活动,促进思想解放,激活行政资源,提高行政效率、促进作风转变,加强党的执政能力和先进性建设,为我市城市建设提供强大的精神动力和智力支持。 二、活动内容 机关文化是机关在实施组织和管理事务的长期实践中形成的、为多数成员所认同和共同遵守的基本理念、价值标准、行为规范以及从中体现出来的群体意识、道德品质、精神风貌的总和。是我中心根据先进的执政理念和行政管理思想,学习借鉴企业文化建设的成功经验,改进管理方式,提高管理效能的新尝试。机关文化建设主要包括以下内容:

(一)创建机关文化理念 机关文化理念是机关文化建设的精髓,是引领机关党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,培养强烈事业心和高度责任感的向导。创建机关文化理念要以机关的使命及部门职能为根本出发点,做到既在现实意义上发挥规范的引导作用,又在创新意义上实现管理变革。我中心要在科学发展观的指导下,围绕“廉洁高效、运转协调、公正透明、行为规范”的机关建设目标、“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的服务要求、“以人为本”的管理原则等展开深入学习研讨,从中提炼出具有本单位特色的学习理念、服务理念、管理理念、廉政理念、人才理念、创新理念等机关文化理念,并对其内涵进行全面深入的诠释,使之成为干部职工所认同和共同遵守的基本理念、价值标准和行为准则。要把社会主义荣辱观教育和廉政文化作为机关文化建设的重要内容,充分利用各种文化设施和载体,采取组织专题学习、研讨、比赛等形式,带动机关形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。 (二)健全制度,规范行为 制度建设是机关文化建设的有机组成部分。制度使文化具有了规范性和稳定性。机关的各项工作制度和管理制度是机关管理机制、工作运行机制的外在表现,反映着机关的工作理念,体现着机关的工作作风、管理特色和精神面貌,对干部职工的群体行

全县“民主法治示范村(社区)”创建工作方案

全县“民主法治示范村(社区)”创建工作方案 为进一步筑牢夯实依法治县的法治基础,深入持久推进“法律进村(社区)”工作,根据《XX县依法治县领导小组普法专项工作组办公室关于印发的通知》(XX 普法办发〔XX〕2号)精神,制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十九大和省委十届九次全会、市委四届十一次全会精神,紧紧围绕全县工作大局,按照全面落实依法治县纲要、加快建设法治XX的要求,深入开展“法律进村(社区)”示范点建设,大力加强法治宣传教育,全面深化依法治理,为建设智慧、和谐、美丽、活力、幸福“五个XX”营造良好的法治环境。 二、总体目标 通过“法律进村(社区)”示范点建设,进一步推动全县村(社区)普法依法治理工作制度、设施和工作措施全面落实;通过深入开展“法律进村(社区)”活动,努力提高广大干部群众依法办事能力和全社会法治化管理水平,助推“法治XX”建设,促进社会和谐稳定和各项事业健康发展。 三、基本原则 (一)坚持围绕中心、服务大局、推动工作。示范点创建工作要做到“两个融合”,即坚持普法与依法治理高度融合,坚持普法依法

治理与改革发展稳定大局高度融合,找准创建工作服务大局的着力点和结合点,增强服务大局的主动性和创造性。 (二)坚持大胆实践、勇于创新、注重实效。要坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验,坚持在实践中探索、在探索中创新、在创新中发展。积极探索适应时代特点、具有鲜明特色的创新做法,带动面上工作水平的不断提高。 (三)坚持因地制宜、分类指导、突出特色。要因地制宜,因村(社区)情施策,注重突出典型特色和实际效果,不搞互相攀比,不搞形式主义。 (四)坚持高起点、高标准、高质量。要树立精品意识,推荐、培育和考评示范点都要坚持高标准、严要求。培育的示范点,必须具有典型性、代表性和示范性。 四、规模和标准 各乡镇要按照《XX县“法律进村(社区)”工作示范标准(试行)》(见附件)的要求完成规定动作,确保面上创建工作规范推进,高质高效。同时,根据实际工作需要,增加自选动作,着力打造创建工作的特色和亮点。对成绩突出的创建单位,县依法治县办会同相关部门将其向市上推荐为市级示范点。 五、方法和步骤 (一)精心部署,全面实施(XX年6月15日—6月30日)。每个乡镇至少确定一个村示范创建点,设有社区的乡镇同时确定一个社区示范创建点。示范创建工作要明确创建目标、内容、进度、措施

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