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以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业,我们正走在追求美好幸福生活的光明之路上。明媚的不仅是春光,更有信心:新质生产力“势头好”,高质量发展“动能足”,新发展格局“活力畅”,中国经济活力满满、热气腾腾。浩荡的不仅是春风,更有实干:改革在发力,调控在显效,思想在解放,能力在提升,作风在转变,干部群众都在竭尽全力地拼、分秒必争地冲。
在共产党人干事创业的词典里,实干是最质朴也最好用的方法论。中国经济运行延续回升向好态势,内生动力持续增强,社会预期不断改善,高质量发展扎实推进,这是一系列具有原创性、标志性的新理念新思想新战略提供有力指引的结果,也是上上下下、方方面面抢抓机遇、狠抓落实的结果。实干也是最有力的“定心丸”。各地区各部门唯有靠前发力、狠抓落实,才能用积极作为、有效作为提升各类经营主体信心和活力。当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家,“看准了就抓紧干,能多干就多干一些”,不断打开事业发展新天地,神州大地将继续铺展奇迹画卷。
什么是“看准了就抓紧干”?一言以蔽之,不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实。看准了“科技创新是发展新质生产力的核心要素”,那就努力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点,攻克关键核心技术“卡脖子”难题。看准了“新质生产力本身就是绿色生产力”,那就大力发展资源节约型、环境友好型产业,加快推动发展方式绿色低碳转型。狠抓落实,既要有不过夜、不拖沓的劲头,也要有不打折扣、不留水分的悟性,确保各项决策部署的最终效果符合党中央决策意图。
工作是干出来的,不是喊出来的;业绩是做出来的,不是说出来的。能不能当好坚定行动派、实干家,关键还要充分发挥积极性主动性创造性,“能多干就多干一些”。无论是促进消费稳定增长,还是积极扩大有效投资,无论是深化“放管服”改革、让各类经营主体轻装上阵,还是真诚尊重各种人才、充分激发创新创造活力,都需要广大党员干部知难而进、迎难而上,主动担当、积极作为。鼓励探索、包容创新,敢想敢为、善作善成,我们才能以自身工作的确定性更好应对形势变化的不确定性。
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新京报讯(记者张静姝 通讯员李东杰 丁兆刚)如何平衡企业与员工双方的利益,在充分保障劳动者权益的前提下优化营商环境是新经济形势下必须关注的课题。新京报记者获悉,在五一国际劳动节到来之际,北京市平谷区人民法院召开“新经济形势下劳动争议审理情况”新闻通报会,并发布典型案例。 新闻通报会现场。图源:平谷法院平谷法院党组副书记、副院长王晓蓉介绍,该院近年来审理的劳动争议类案件呈现出争议较大,处理难度增加,普遍存在复合诉请且纠纷发生的行业较为集中等特点。考虑到案件不仅关乎劳动者个人权益保护也关系着企业发展的前途命运,在案件审理中,平谷法院探索充分发挥多方联络作用,不断完善劳动争议多元化解机制,与区人力资源与社会保障部门、劳动人事争议仲裁机构加强裁审衔接,建立完善裁审联席会议、信息共享、重点案件通报机制,实现信息共享,努力将矛盾纠纷化解在早、化解在小。 此外,平谷法院还与上级法院、兄弟法院建立劳动争议案件信息联络机制,定期召开专业法官会议,开拓审判思路,统一裁判尺度,提升应对各类型劳动争议案件的业务能力;平谷法院与企业工会设立普法联络机制,充分发挥企业工会与劳动者密切联系的优势的积极作用,依托普法驿站、京法巡回讲堂积极宣传劳动法律法规,使企业和劳动者形成利益共同体、发展共同体。 围绕劳动争议案件增加的原因,平谷法院民一庭庭长李晓明介绍,新经济形势下,劳动争议案件数量增加既有宏观经济形势和劳动市场变革的现实因素,也有用人单位和劳动者法治观念和维权意识增强等诱因。“企业加强劳动用工管理,规范用工行为;劳动者理性维权,与用人单位积极协商。只有双方共同发力,才能够构建和谐劳动关系,有助于在良性循环下持续推动经济社会发展稳中向好。”李晓明说。编辑 杨海 校对 赵琳
朗利鼓藏节第一天凌晨,在11名鼓藏组成员和祭司的组织下,带领200余名村里男丁,穿着土布制作的民族服饰和布鞋,且衣服上不可带有任何铁、铝等装饰品,抬着祭品爬到选定的山坡,进行系列仪式。除了在祭祀环节念相关祭词外,全程需要大家保持沉默,任何人都不可携带手机、相机、手表、电脑等任何现代设备。山高路陡,进山队伍一路跋山涉水,即便不小心摔倒也不可让人扶,只能自己站起来。
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