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集团公司职业健康安全管理体系建设实施方案

集团公司职业健康安全管理体系建设实施方案
集团公司职业健康安全管理体系建设实施方案

XXX集团公司

职业健康安全管理体系建设实施方案

为全面建设以危险源辨识为基础,以风险预控为核心的职业健康安全管理体系,建立科学、规范的安全管理机制,构建预防为主、持续改进的安全管理模式,推行和强化安全标准化作业,提升安全生产管理水平,不断消除、降低和控制职业安全健康危害和风险,实现由生命安全向职业健康安全转变,结合集团公司实际,制定本实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕集团公司安全发展、科学发展战略,以GB/T28001-2011和GB/T28002-2011职业健康安全管理体系标准为基础,以危害辨识、风险评价与控制为主线,切实加强“三基”工作,着力“转变观念、养成习惯、提高能力”,建立以方针、策划、实施与运行、检查与纠正、管理评审与绩效评定等基本要素组成的全员参与、全过程控制的职业健康安全管理体系,引领集团公司安全管理向标准化、规范化、制度化、精细化方向发展,为建设XXXXXXX 提供坚强的安全保障。

二、规划目标

2014年,集团公司制定统一的职业健康安全承诺、方针、管理手册和程序文件;各板块公司要选择安全条件和经济效益好的所属单位进行体系试点与推进,建立并实施职业健康安全管理体系,完成示范单位体系文件范本编制工作。其他非试点单位在

2014年完成体系建设前期基础性工作,2015年全面展开职业健康安全管理体系建设。

2015年-2016年,在全系统全面推进职业健康安全体系建设工作,配套完善形成集团公司职业健康安全制度,加强职业健康安全管理、监督、内审人员队伍建设,建设和完善职业健康安全管理体系规范运行的培训咨询、监督、审核等保障机制。

2016年及以后,全面实施和完善职业健康安全管理体系,通过体系全面的运用、实施与持续改进,培育人员的行为习惯,培育员工基于风险、基于标准的职业健康安全价值,形成具有集团公司特色的职业健康安全文化。

三、组织机构

为确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行,并实现职业健康安全目标,集团公司成立体系建设领导组,具体负责体系建设过程中重大问题的决策、组织协调和提供资源保证,审定集团公司体系的方针、目标和总体设计规划等各项工作。

组长:

常务副组长:

副组长:

成员:

领导组下设办公室,办公室设在X处,负责体系建立的组织、监督和日常管理工作,负责向管理者代表汇报体系建设进度、遇到的问题及解决问题建议。

主任:

副主任:

成员:

各单位也要成立由主要负责人组成的体系建设领导组织机构,明确体系管理者代表和内审员,指定专人具体负责实施。要制订、落实体系建设实施方案,明确任务和职责分工,强化过程控制,保证时间节点,做到各级思想认识到位、责任分解到位、过程控制到位、考核指导到位,确保体系建设工作有序开展。

四、实施步骤

(一)学习培训阶段(2014年3月1日-3月31日)

全系统各单位要根据集团公司的统一安排,认真组织职业安全健康管理体系有关知识的培训,确保所有从业人员全面掌握体系建立和保持的要求。集团公司选择专业咨询老师对各单位主要负责人、分管负责人和集团公司管理人员进行集中培训。

1、主要负责人及分管负责人培训。对集团公司及各单位主要负责人和分管负责人进行建立体系的意义和目的、基本原理、体系认证基本要求、主要内容和特点进行集中培训,明确体系方针、理念、原则、制度框架、高层领导职责和作用,以便统一思想认识,在推进工作中给予有力的配合和支持。

2、管理人员培训。对集团公司及各单位安全管理人员进行危害辨识、风险评价和风险控制培训,掌握作业条件危险性评价(LEC)、工作危害分析法(JHA)等危害因素识别与评价方法,

确保对生产全过程每一项活动存在的危害因素实施有效识别、评价与控制。

对体系建设有关部门的人员进行体系文件编写培训,使他们掌握文件编写的原则、内容、步骤方法与要求,提高文件编写水平,保证文件编制质量。

3、全员培训。各单位对所有从业人员进行体系基础知识、体系要素和危害辨识的相关知识培训。让员工了解体系的管理理念、内容、作用、要求与方法,掌握各要素管理思路和工作要求以及危害辨识与风险评估技术方法。

(二)初始评审阶段(2014年4月1日-5月10日)

各单位要根据工作任务的不同,成立由安全管理、生产工艺、设备管理等方面人员组成的初始评审工作组,制定初始评审计划,对在用生产装置、设备、设施、工艺及安全管理状况进行全面的现状调查,并对现状调查结果进行分析,建立准确、全面的危害因素和重大危害因素清单,确认安全评价及风险点控制现状,找出其与职业健康管理安全体系在构成、运行、协调、监督中的差距。初始评审的最终结果应当形成文件化的初始评审报告,作为体系策划的依据和体系文件编制的参考。

初始评审主要有以下内容:

1、收集相关的法律、法规和其他要求,对其适用性进行确认,对遵守情况进行调查和评价;

2、采用合适的辨识评价方法,对现有的或计划的作业活动

进行危害辨识和风险评价,确定现有措施或计划采取的措施是否能够消除危害或控制风险;

建议按以下原则选择风险评价方法:

⑴各项直接作业的风险评价方法选用工作危害分析法(JHA);

⑵岗位、部位、装置等风险评价方法首选工作危害分析法(JHA),其次为作业条件危险性分析(LEC);

⑶设备设施的风险评价,选用安全检查表法(SCL);

3、对所有现行安全管理规定、过程和程序等进行检查,并评价其对管理体系要求的有效性和适用性;

4、分析以往生产安全事故情况以及员工健康监护数据等相关资料,包括人员伤亡、职业病、财产损失的统计、防护记录和趋势分析;

5、对现行组织机构、资源配备和职责分工等情况是否满足职业健康安全管理体系的要求进行评价。

集团公司制定关键装置、作业的安全检查表,并对各单位初始评审进行监督与考核,汇总分析各单位初始评审报告,形成集团公司初始评审报告,指出公司在安全管理方面存在的问题,给出安全管理改进的意见。

(三)体系策划阶段(2014年5月10日-6月10日)

根据初始评审的结果,结合本单位人力、物力、财力和现有技术水平,根据职业健康安全管理体系准则和风险控制措施制

定原则要求,进行职业健康安全管理体系的策划和设计。

1、确定开展体系建设的组织机构或专职管理人员,明确各部门职能,形成体系要素职能分配表、体系管理网络图;

2、在集团公司全系统范围内开展职业健康安全方针征集活动,通过活动进一步提升全体员工的安全意识,择优选择出适合公司安全管理的职业健康安全方针;

3、针对重大危害因素制定本单位可测量的职业健康安全目标;

4、根据初始评审结果和以前管理文件执行存在的问题,确定《管理手册》编制要点、程序文件清单与内容纲要、作业文件清单与内容纲要。规定文件编写步骤和完成日期,落实文件编制责任部门和责任人,落实文件审核会签部门和责任人。

(四)文件编写阶段(2014年6月10日-10月10日)

在开展现状调研的基础上,依据体系相关准则、规范和安全生产标准化建设要求,编制管理手册和程序文件(文件控制程序,记录控制程序,目标、方针和管理方案控制程序,能力、培训和意识管理程序,协商和沟通管理程序,相关方管理程序,不符合、纠正和预防措施管理程序,变更管理程序,危险因素辨识与风险评价和控制管理程序,事故、事件报告、调查和处理管理程序,应急准备和响应控制程序,内部审核管理程序,绩效测量和监视管理程序等)。

各单位按照集团公司的要求,结合实际,编制本单位的管

理手册、程序文件和作业文件(管理办法、岗位职责、操作规程、现场安全检查表、应急处置程序、安全技术措施、记录等)。

(五)体系试运行阶段(2014年10月10日-12月10日)各单位要按照职业健康安全管理体系的要求开展相应的健康安全管理和活动,对职业健康安全管理体系进行试运行,以检验体系策划与文件化规定的充分性、有效性和适宜性

1、进行体系文件宣贯学习,通过培训加深全体员工对体系文件的理解,明确各部门和各岗位安全管理职责、权限、相互关系、危害因素辨识与风险评价、风险控制应建立的记录和相互传递的信息;

2、按体系文件要求开展危害因素动态识别与风险评价工作,对作业场所内所有的物料、工艺、装置和设备进行危害因素识别、风险评价、风险控制工作,填写并保持危害因素清单、重大危害因素清单;

3、按公司体系文件要求填写体系运行和相应控制记录,重点做好设备运行与维护、应急处置过程控制、作业审批分级控制、消防设备控制、安全标准化作业控制和相关法律法规识别与遵守控制的职责、内容、要求。

(六)体系完善阶段(2014年12月10日-12月31日)

通过职业健康安全管理体系的试运行,检查与确认职业健康安全管理体系各要素是否按照计划安排有效运行,是否达到了预期的目标,并采取相应的改进措施,使所建立的职业健康安全管

理体系得到进一步的完善。

1、内审

⑴集团公司选择专业咨询公司人员进行体系内审员培训、模拟训练和考核,使内审员掌握体系内审的程序、方式、方法、技巧,从而能够胜任体系内审工作;

⑵各单位组织编制体系内审计划、编制具有针对性的体系内审检查表和审核不合格报告、审核报告;

⑶各单位内审工作可结合季度安全检查开展,通过对体系内审,总结体系的薄弱环节和试点的经验教训,并加以改进;

⑷对内审发现的安全不符合项进行原因分析,提出纠正与预防措施,并予以实施与验证,重点是内审员发现的习惯性违章和管理性违章,不断消除、降低和控制各类职业健康安全管理危害和风险,健全自我完善和持续改进机制。

2、管理评审

各单位编制管理评审计划、收集和准备管理评审材料、结合内审结果开展管理评审活动,编制管理评审报告,通过有效的管理评审,提出在安全管理方面改进的地方,依据管理评审结论,对体系是否需要调整修改做出决定,对下一步体系建设提出意见,并落实改进部门和改进措施予以改进和提高,巩固自我完善机制和持续改进机制。

3、符合性审核

选择咨询公司专家或者集团公司有关人员组成审核组按正

式审核要求对管理体系进行符合性审核,并对符合性审核发现的不合格项进行整改和验收。

五、工作要求

一是高度重视。各级领导干部要深入理解体系的理念、内容和精髓,掌握体系建设的具体方法,精心组织,切实落实体系建设的机构、职责、人员、物资和经费。主要领导要充分发挥表率作用,分管领导要直接落实好体系建设的具体事项,重点抓好责任落实和体系监控两个关键环节,培育新的管理习惯,促进观念转变,将体系建设工作与安全生产标准化及日常工作有效结合起来,共同促进,确保体系建设落到实处。

二是全员参与。全员参与是体系建设的基本要求。各单位要特别重视体系建设的全员参与,广泛引导企业管理层、执行层和操作层共同关注体系、推进体系,凝聚全体员工的力量,共同实现体系建设的目标。

三是紧密结合实际。职业健康安全管理体系不是抛弃已有的安全管理制度,而是对现有制度进行完善,对岗位职责进行规范、对生产业务流程进行梳理,在此基础上实现安全生产的标准化、规范化。各单位的体系建设必须紧密结合生产实际,借鉴和吸纳原有管理的经验,充分体现企业、行业特点,做到切实可行,坚决避免日常管理和体系建设“两张皮”的问题。

四是广泛宣传培训。各单位要采取形式多样、内容丰富的宣传培训方式对体系建设进行广泛动员,使员工在潜移默化中接受安全理念和方法。要充分调动广大干部、职工的积极性和创造力,

形成人人学习体系知识,参与体系建设,追求体系目标的良好工作氛围。要建立符合岗位基本需求的职业健康安全管理体系培训机制,分系统、按工种、有重点地将体系培训分解到最基础的操作单元,使员工从事每一项生产管理活动都能够感受到安全理念的引导和控制。

职业健康安全管理体系和保证措施方案

职业健康安全管理体系及保证措施 1、职业健康安全保障目标 严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系,制订实施职业健康等各项制度和措施。保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定;防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。 2、职业健康安全保障体系 按照GB/T28001-2001建立职业健康安全管理体系,详见“职业健康安全保证体系框图”。 3、职业健康安全组织管理措施 3.1职业健康安全保障组织机构 指挥部成立以指挥长为组长,总工、副指挥长为副组长,综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。 综合办公室为专职管理部门,设专职职业健康安全员,主抓本项目的职业健康安全工作。 物资设备部、计划财务部为协作部门,为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。下设卫生所、施工监测员。 职业健康安全领导小组制定各项保障措施,明确各级分工,将职业健康安全保障作为日常工作重点,对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导,以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。 3.2 主要职责 负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作,保证职工伤病及时得到有效救治;加强对职工进行健康教育;开展卫生防病卫生监护工作,杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行;对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治;急症、外伤的早期抢救处理。 3.3职业健康安全保障设施 职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处,与施工现场保持一定的距离,并设置防尘隔离带,以防止施工对宿舍的污染,尽可能地给职工生活在一个较清

职业健康安全管理体系 要求(GBT 28001-2011)

职业健康安全管理体系要求(GB/T 28001-2011) 前言 GB/T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下: ——职业健康安全管理体系要求; ——职业健康安全管理体系实施指南。 本标准的制定考虑了与GB/T 19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》标准间的兼容性,以便于满足组织整合质量、环境和职业健康安全管理体系的需求。此外,GB/T 28000系列标准还考虑了与国际劳工组织(ILO)的ILO-OSH: 2001《职业健康安全管理体系指南》标准间的兼容性。为此,本标准在附录A中列出了GB/T 28001-2011、GB/T 24001-2004和GB/T 19001-2008之间的对应关系,在附录B中列出了GB/T 28000系列标准与ILO-OSH:2001之间的对应关系。 本标准代替GB/T 28001-2001。 本标准使用翻译法,等同采用OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》(英文版)。 引言 目前,由于有关法律更趋严格,促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施更多地出台,相关方越来越关注职业健康安全问题,各类组织越来越重视依照其职业健康安全方针和目标来控制职业健康安全风险,以实现并证实其良好职业健康安全绩效。 虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行职业健康安全“评审”或“审核”,但仅靠“评审”或“审核”本身可能仍不足以为组织提供保证,使之确信其职业健康安全绩效不仅现在满足,并将持续满足法律法规和方针要求。要使“评审”或“审核”行之有效,则须在整合于组织中的结构化管理体系内予以实施。 本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素。这些要素可与其他管理要求相结合,并帮助组织实现其职业健康安全与经济目标。与其他标准一样,本标准无意被用于产生非关税贸易壁垒,或者增加或改变组织的法律义务。 本规定了标准对职业健康安全管理体系的要求,旨在使组织在制定和实施其方针和目标时能够考虑到法律法规要求和职业健康安全风险信息。本标准适用于任何类型和规模的组织,并与不同的地理、文化和社会条件相适应。图1给出了本标准所用的方法基础,体系的成功依赖于组织各层次和职能的承诺,特别是最高管理者的承诺。这种体系使组织能够制定其职业健康安全方针,建立实现方针承诺的目标和过程,为改进体系绩效并证实其符合本标准的要求而采取必要的措施。本标准的总目的在于支持和促进与社会经济需求相协调的良好职业健康安全实践。需注意的是,许多要求可同时或重复涉及。

市政工程职业健康安全管理

市政工程职业健康安全管理 —、基本要求 ( 1 ) 建筑施工企业应建立并保持职业健康安全管理体系,项目部就是企业在生产经营活动第一线的施工实体,应严格贯彻执行本企业的职业健康安全方针,保证企业职业健康安全总目标与改进职业健康安全绩效的承诺得到实现。 ( 2 ) 项目部应按照本企业职业健康安全管理体系的要求,针对本工程施工的特点,通过策划制定本项目的职业徤康安全卫生管理模式,并实施与运行,通过全过程的监察与纠正措施,分阶段开展管理评审,达到持续改进的目的。 ( 3 ) 项目部的职业健康安全管理应严格贯彻执行本企业职业健康安全方针,并应符合以下要求: 1 ) 适合本项目的职业健康安全风险的性质与规模。 2 ) 遵守有关现行职业健康安全法规与接受其她各方面要求的承诺。 3 ) 传达到全体员工,使其认识各自的职业健康安全义务。 4 ) 形成文件,实施并保存。 二、制定项目职业健康安全目标与管理方案 ( 1 ) 在施工安全风险识别与重大危险源、危险性较大的分部分项工程确立的基础上,结合有关的国家(行业)及地方的职业健康安全法律、法规、标准与其她要求及本工程的特点,经过策划,建立本项目职业健康安全目1示。目标应符合企业职业健康安全方针,并严于本企业职业健康安全目标。 ( 2 ) 制定并保持本项目的职业健康安全管理方案以实现其目标,管理方案中具体措施可与劳动保护、职业病防治相结合。方案应包含形成文件: 1 ) 为实现目标所赋予本项目部有关职能与层次的职责与权限。 2 ) 实现目标的方法(措施)与时间表;应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康安全管理方案进行评审,并适时随运行条件的变化进行方案修订。 三、职业健康安全设施管理 ( 1 ) 识别本工程项目的安全技术方面的设施,从市政工程上可从以下几个方面进行识别: 1 ) 各类市政工程施工机械及电器设备等传动部分的防护装置及安全装置。 2 ) 电刨、电锯、砂轮等小型机具上的防护装置,有碎片、屑末、液体飞出

职业健康安全管理体系及保证措施

职业健康安全管理体系及 保证措施 Final approval draft on November 22, 2020

职业健康安全管理体系及保证措施 1、职业健康安全保障目标 严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系,制订实施职业健康等各项制度和措施。保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定;防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。 2、职业健康安全保障体系 按照GB/T28001-2001建立职业健康安全管理体系,详见“职业健康安全保证体系框图”。 3、职业健康安全组织管理措施 职业健康安全保障组织机构 指挥部成立以指挥长为组长,总工、副指挥长为副组长,综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。 综合办公室为专职管理部门,设专职职业健康安全员,主抓本项目的职业健康安全工作。 物资设备部、计划财务部为协作部门,为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。下设卫生所、施工监测员。 职业健康安全领导小组制定各项保障措施,明确各级分工,将职业健康安全保障作为日常工作重点,对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导,以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。 主要职责 负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作,保证职工伤病及时得到有效救治;加强对职工进行健康教育;开展卫生防病卫生监护工作,杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行;对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治;急症、外伤的早期抢救处理。 职业健康安全保障设施

职业健康安全管理体系范本

职业健康安全管理 体系范本

目录 第一章概述....................................... 错误!未定义书签。 1.1基本情况.................................... 错误!未定义书签。 1.2概况........................................ 错误!未定义书签。 1.2.1工程概况.................................. 错误!未定义书签。 1.2.2安全特点与重点............................ 错误!未定义书签。 1.2.3工程总目标................................ 错误!未定义书签。第二章编制依据................................... 错误!未定义书签。 2.1编制依据.................................... 错误!未定义书签。 2.2适用范围.................................... 错误!未定义书签。第三章安全管理组织机构........................... 错误!未定义书签。 3.1施工现场安全管理组织机构建制................ 错误!未定义书签。 3.2安全管理组织机构图.......................... 错误!未定义书签。 3.3安全管理部门及专(兼)职人员配置.............. 错误!未定义书签。第四章安全生产管理制度........................... 错误!未定义书签。 4.1安全生产责任制度............................ 错误!未定义书签。 4.2安全教育培训制度............................ 错误!未定义书签。 4.3安全生产检查与评比制度...................... 错误!未定义书签。 4.4安全事故隐患排查治理制度.................... 错误!未定义书签。 4.5安全生产会议制度............................ 错误!未定义书签。 4.6防火消防管理制度............................ 错误!未定义书签。 4.7班组班前安全活动制度........................ 错误!未定义书签。

工程职业健康安全管理制度通用范本

内部编号:AN-QP-HT894 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 工程职业健康安全管理制度通用范本

工程职业健康安全管理制度通用范本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 一、安全生产责任制 由公司质安部门制定施工安全制度,并结合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99,《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005,《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91,进行安全管理。总分包单位之间、公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议,协议中明确各自的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。 二、层层落实安全责任制 要求各级管理干部和各职能各部门做好本职范围内的安全工作,各负其责,做到涉及生

职业健康安全管理体系标准

职业健康安全管理体系 GB/T28001—2011/OHSAS18001:2007代替GB/T28001—2001 2011年12月30日公布 2012年02月01日实施 中华人民共和国质量监督检验检疫总局 中国国家标准化委员会发布 前言 GB/T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下: --职业健康安全管理体系要求(GB/T 28001); --职业健康安全管理体系GB/T 28001-2011的实施指南(GB/T28002)。 本标准考虑了与GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001-2004 《环境管理体系要求及使用指南》标准的相容性,以便于满足组织整合职业健康安全、环境管理和质量管理体系的需求。 本标准是对GB/T28001--2001标准的修订。主要变化如下: --更加强调了"健康"的重要性; --对PDCA(策划-实施-检查-改进)模式,仅在引言部分作全面介绍,在各主要条款的开头不再予以介绍; --术语和定义部分作了较大调整和变动,包括: a)新增9个术语。它们分别为: "可接受风险"、"纠正措施"、"文件"、"健康损害"、"职业健康安全方针"、"工作场所" 、"预防措施"、"程序"、"记录"; b)修改13个术语的定义。它们分别为;"审核"、"持续改进"、"危险源"、"事件" 、"相关方"、"不符合"、"职业健康安全"、"职业健康安全管理体系"、"职业健康安全目标"、"职业健康安全绩效"、"组织"、"风险"、"风险评价"; c)原有术语"可容许风险"已被"可接受风险"所取代(参见3.1); d)原有术语"事故"被合并到术语"事件"中(参见3.9); e)术语"危险源"的定义不再涉及"财产损失"、"工作环境破坏"(参见3.6);注:考虑到这样的损失和破坏并不直接与职业健康安全管理相关,它们应包括在资产管理的范畴内。作为替代的一种方法,对职业健康安全有影响的此方面的损失和破坏,其风险可以通过组织的风险评价过程得到识别,并通过适当的风险控制措施对其实施控制。 --为与GB/T24001-2004、 GB/T 19001-2008更加兼容,标准技术内容作了较大的改进, 例如;为与GB/T 24001-2004相兼容,本标准将原标准的4.3.3和4.3.4合并; --针对职业健康安全策划部分的控制措施的层级,提出了新要求(参见3.1)--更加明确强调变更管理(参见4.3.1和4.4.6); --增加了4.5.2“合规性怦价”; --对于参与和协商提出了新要求(参见4.4.3.2); --对于事件调查提出了新要求(参见4.5.3.1)。 本标准等同采用BS OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》(英文版)。本标准根据BS OHOHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》(英文版)翻译。 本标准无意包含合同中所有必要的条款。使用者对本标准的应用自负其责。使用者符合本标准的规定并不免除其所应承担的法律义务。 本标准由中国标准化研究院提出并归口。 本标准起草单位:中国标准化研究院、国家认证认可监督管理委员会、中国认证认可协会、中国合格评定国家认可中心、中国安全生产科学研究院、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、方圆标志认证集团有限公司、华夏认证中心有限公司等。 引言目前,由于有关法律更趋严格,促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施更多地出台,相关方越来越关往职业健康安全问题,各类组织越来越重视依照其职业健康安全方针和目标来控制职业健康安全风险,以实现并证实其良好职业健康安全绩效。 虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行职业健康安全“评审”或“审核”,但仅靠 “评审”或“审核”本身可能仍不足以为组织提供保怔,使之确信其职业健康安全绩效不仅现在满足,并将持续满足法律法规和方针要求。要使“评审”或“审核”行之有效,则须在整合于组织中的结构化管理体系内予以实施。 本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素。这些要素可与其他管理要求相结合,并帮助组织实现其职业健康安全与经济目标。与其他标准一样,本标准无意被用于产生非关税贸易壁垒,或者增加或改变组织的法律义务。 /T28001规定了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使组织在制定和实施其方针和目标时能够考虑到法律法规要求和职业健康安全风险信息。该标准适用于任

职业健康安全管理体系运行

管理制度参考范本职业健康安全管理体系运行a I时'间H 卜/ / 1 / 5

体系的形成首先要有一个成熟的思想理念,一个管理体系建立的实质是其管理思想的推行。理念强调的是人们内心对待事物的态度和观念,如果员工对本企业的管理理念不了解、不认同,那么再好的运行模式都有可能只是个形式而已。 1正确的OHSM理念能为OHSM管理体系提供强大的精神推动力 建立OHSM管理体系首要的是要树立正确的HSE理念,具备 OHSM的思想意识和观念,并把它们作为一切HSE政策和行为的最高准 则,使员工从思想上理解和认同这种管理体系,从而产生内在的驱动力,所以,HSE S念是HSE t理的灵魂所在。 OHSM的一切工作应该说都是围绕其理念进行的,OHSM理念的建立、贯彻和提高,始终应该是企业OHSM工作的中心。 2建立普遍认同的HSE#值观 OHSM理念的核心是HSE介值观。价值观的混乱会直接导致理念 上的分歧。OHSM t理体系需要员工理解推行该体系的意义,认可自己所从事的OHSM活动的价值,通过集体认同的价值观,把对OHSM不同的个人信念整合在一个统一的体系内,努力达到心理的共识和认同,以此调节员工的OHSM心态和行为。 3承诺是OHSM理念和价值观的外在表现形式 OHSM理念和价值观通过承诺的形式表现出来,表明了企业及其 领导层和员工对OHSM管理的态度和要达到的目标,是企业和个人对 HSE t理做出的保证。 OHSM承诺应充分考虑企业自身的特点,与企业的经营宗旨、目 标战略和发展方向相一致,与企业的基本素质相和谐,既要有一定的前瞻性,又要有现实意义。要注意听取多方意见,充分考虑企业员工的认可和接纳程度,经过自上而下和自下而上的多次反复筛选以后再确定。企业的HSE理念和价值观中包含有一系列的OHSM晾则和精神,

工程项目职业健康安全管理制度及办法(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 工程项目职业健康安全管理制 度及办法(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

工程项目职业健康安全管理制度及办法 (标准版) (1)本项目职业健康安全实行三级管理,即:一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责,二级管理为施工作业厂队负责,三级管理由班组负责。 (2)根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健康安全责任制》、并按照颁布的《责任制》的要求,落实各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制,人人做好本岗位的职业健康安全工作。 (3)本项目开工前,由工程技术部在编制施工组织设计的同时,制定实施性职业安全技术方案,对土方开挖、运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业,编制和实施专项职业健康安全措施,确保职业健康安全。 (4)实行逐级职业健康安全技术交底制,由项目经理部组织有

关人员进行详细的职业健康安全技术交底,凡参加交底的人员要履行签字手续,并保存资料,安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查,并作好记录。 (5)加强施工现场安全教育。 ①针对工程特点,对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的职业健康安全教育,重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育。 ②未经安全、职业健康教育的施工管理人员和生产人员,不准上岗,未进行三级教育的新工人不准上岗,变换工作或采用新技术、新工艺、新设备、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。 ③特殊工种的操作人员需进行安全教育、考核及复验,严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规定》且考核合格获取操作证后方能持证上岗。对已取得上岗证的特种作业人员要进行登记,按期复审,并设专人管理。 ④通过职业健康安全教育,增强职工安全意识,树立“安全第一、预防为主”的思想,树立员工的自我保护意识,并提高职工遵

ISO45001:2018职业健康安全管理体系

ISO45001标准中文版 1范围 本标准规定了对职业健康安全管理体系得要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全得工作条件以预防与工作相关得伤害与健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用得法律法规要求与其她要求并制定与实施职业健康安全方针与目标。本标准适用于任何有下列愿望得组织: a)建立、实施与保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关得职业健康安全体系不符合; b)持续改进组织得职业健康安全绩效与目标得实现程度; c)确保组织自身符合其所阐明得职业健康安全方针; d)证实符合本标准得要求。本标准旨在适用于不同规模、各种类型与活动得组织,并适用于组织控制下得职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处得环境以及员工与其她相关方得需求与期望。本标准未提出具体得职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系得结构。 本标准使组织能够通过组织得职业健康安全管理体系,整合健康与安全得其她方面,比如员工健康/福利。本标准未涉及除给员工及其她相关方造成得风险以外得其她问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但就是,只有本标准得所有要求都被包含在了组织得职业健康安全管理体系中且全部得以满足,组织才能声明符合本标准。 注:有关本标准要求得意图得更多指南,请见附录A。 2规范性引用文件 无规范性引用文件。 3术语与定义 下列术语与定义适用于本标准。 3、1组织organization 为实现其目标(3、16)而具有职责、权限与关系等自身职能得个人或群体。 注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营得公司、公益机构、社团、或上述单位中得一部分或其结合体,无论其就是否具有法人资格、公信或私营。3、2相关方interestedparty 能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响得个人或组织(3、1)。 注1:本标准规定了与员工有关得要求,员工也属于相关方. 3、3员工worker 在组织(3、1)控制下从组工作或与工作相关活动得人员。 注1:人员从事工作或与工作相关得活动有各种不同得安排方式,有偿得或无性得,比如定期得或临时得,间歇性得或季节性得,偶然得或兼职得。

职业健康安全管理体系目标指标

根据项目部危害辨识与风险评价的结果,为消除和控制与作业有关的各类危害和风险,持续改进职业健康安全绩效,确保员工作业过程中的安全与健康,特制定健康安全管理目标及管理方案。职业健康安全管理体系目标: 1、死亡、重伤事故、轻伤事故均为零。 2、创造良好的健康环境,对员工实施有效的健康监护。 二、为实现健康安全管理目标,确定管理方案 1、落实安全责任制 项目经理是项目部安全生产的第一责任者,“管生产的必须管安全”、“管技术的必须管安全技术”,认真落实安全生产的岗位责任制,做到“安全生产,人人有责”。 发生事故按照“四不放过”的原则严肃处理,落实四分公司各项安全管理制度,实行群防群治,专兼结合,使安全管理“专管成线,群管成网”。落实期限为整个施工过程,落实部门和人员为项目部的各职能部门和全体员工。 2、强化施工人员的安全培训 组织员工学习标准、规范和有关法律、法规,强化对员工安全技术操作规程的教育,加强对施工管理人员的培训,加强新入场人员“三级”安全教育,抓好特种作业人员的培训考核,做到持证上岗,并需加强班组的班前安全教育、换

岗教育、下岗6个月职工重新上岗教育,提高员工的安全法制意识,专业知识、专业技能、思想意识水平,要把安全培训教育工作贯穿落实在整个施工过程。 3、抓好安全技术措施的编制与落实 重点抓好专项安全技术措施的编制与落实,安全技术措施要保证其及时性、具有针对性和可操作性,并严格审批制度。本工程为四分公司确定的重点工程,所有管理人员要参与安技措施的编制并加强落实过程中的监督。落实时间为整个施工过程,落实部门为项目部,主管部门为四分公司工程管理科。 4、搞好监督检查 项目经理部执行周检,专职人员要做好巡回检查,对于施工用电、物料提升机与塔吊、施工机具等施工现场的安全防护设施与施工设备要及时履行验收手续,保证其使用的符合性。专、兼职安全人员要做好监督管理。落实时间为整个施工过程,落实部门为项目部,主管部门为四分公司工程管理科。 5专项管理方案附后

建筑工程项目职业健康安全管理方案(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 建筑工程项目职业健康安全管理方案(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-3478-28 建筑工程项目职业健康安全管理方 案(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、主要编制依据 1、公司《危险源识别和风险评价程序》(QEO-A版第0修改) 2、公司《职业健康安全程序》、《应急准备和响应控制程序》(QEO-A版第0修改) 3、《建设工程安全生产管理条例》 4、《中华人民共和国建筑法》 5、《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99 6、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130—2001 7、《龙门架及井字架物料提升机安全技术规范》JGJ88—92 8、《建筑工程预防坍塌事故若干规定》

9、《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》 10、《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80--91 11、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—2005 12、《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33--2001 13、《塔式起重机安全规程》GB5144—94 14、《起重机械安全规程》GB6067—85 15、《施工升降机安全规则》GB10055—96 16、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》JGJ128—2000 17、《安全帽》GB2811—89 18、《安全带》GB6095—85 19、《安全网》GB5725—97 20、《安全标志》GB2894—96 21、《中华人民共和国劳动法》 22、《劳动防护用品配备标准》(国经贸安全[2000]189)

职业健康安全管理体系

职业健康安全管理体系 职业健康安全管理体系(Occupation Health Safety Management System. 英文简写为“OHSMS”)是20 世纪80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000 和ISO14000 等标准体系一并被称为“后由来工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系是20 世纪80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000 和ISO14000 等标准体系一并被称为“后由来工业化时代的管理方法”。职业健康 安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度 的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式, 使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。 职业健康安全管理体系产生的另外一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。 WTO 的最基本原则是“公平竞争”,其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定(GATT,世界贸易组织前身)乌拉圭回合谈判协议就已提出:“各国不应由法规和标准的差异而造成 非关税壁垒和不公平贸易,应尽量采用国际标准”。欧美等发达国家提出:发展中国家在劳 动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他们已经开始 采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区 协议中规定:“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活 动。”换句话说,如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能 在北美和欧洲地区销售。 我国已经加入世界贸易组织(WTO),在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇,职业健 康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此,在我国必须大力推广职业 健康安全管理体系。 发展情况 1.1996 年,英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》; 2.1996 年,美国工业卫生协会制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件; 3.1997 年,澳大利亚和新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指 南》草案、日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业健康安全管理体系导则》、挪威船级社(DNV)制订了《职业健康安全管理体系认证标准》; 4.1999 年,英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13 个组织提出了职业健康安全评 价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系—实施指南》,此标准并非国际标准化组织(ISO)制定的,因此不能 写成“ISO18001”; 5.1999 年10 月,原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》;2001 年11 月12 日,国家质量监督检验检疫总局正式颁布了《职业健康安全管理体系规范》,自2002 年1 月1 日起实施,代码为GB/T28001-2001,属推荐性国家标准,该标准与OHSAS18001内容基本一致。最新版为GB/T28001-2011。 作用 1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段; 2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行; 3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为,提高职业健康安全管理 水平; 4.有助于消除贸易壁垒; 5.对企业产生直接和间接的经济效益;

设备部/工程部职业健康安全管理职责(新编版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 设备部/工程部职业健康安全管 理职责(新编版)

设备部/工程部职业健康安全管理职责(新 编版) 导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 (1)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。 (2)设备工程部是设备(包括各种物料管道)、建构筑物、道路、三废排放设施、工业防尘防毒设施设备、特种设备、公司供用电及照明等设施和工程项目的归口管理部门。 (3)负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习,并制定措施或管理方案加以控制。 (4)负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训,包括应急预案的培训和演练,不断提高本部门员工的环保和安全意识。 (5)在委外工程施工,安装、改装、拆装和修理设施、设备时,应签定正式的包括环境职业健康安全方面的有效的合同,明确相关方在提供服务期间的环境职业健康安全管理责任,并监督落实。 (6)负责落实新建、扩建、改建项目环境职业健康安全管理“三同

职业健康安全管理体系 要求

OHSAS 18001: 2007 职业健康安全管理体系要求 Occupational health and safety management systems – Requirements 1. 范围 OHSAS提出了对职业健康安全管理体系的要求,使组织能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。 它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未作出设计管理体系的具体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织: a) 建立职业健康安全管理体系,消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能曝露于危害因素 所带来的风险; b) 实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系; c) 通过下列方式证实对本标准的符合: 1) 进行自我评价和自我声明; 2) 寻求组织的相关方(如顾客)对其符合性的确认; 3) 寻求外部对它自我声明的确认; 4) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系进行认证(或注册)。 本标准中所有的要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性。 本标准针对的是职业健康安全,而非其他健康和安全领域,例如:员工福利/员工健康、产品安全、财产损害或环境影响。 2. 参考出版物 其它提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本,应该参考其最新版本。 特别列出的参考出版物如下: OHSAS 18002,职业健康安全管理体系—OHSAS 18001实施指南 国际劳工组织:2001,职业健康安全管理体系(OHS-MS)指南 3. 术语和定义 3.1 可接受风险acceptable risk 降低到根据组织适用的法律法规和职业健康安全方针可以容忍水平的风险 3.2 审核audit 为获得审核证据并对其进行客观评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文

ISO45001:2018职业健康安全管理体系

精心整理 ISO45001标准中文版? ?1?范围? 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安 a)? b)? c)? d)?? 构。 本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系,整合健康和安全的其他方面,比如员工健康/福利。? 本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。? 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是,只有本标准的

所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足,?组织才能声明符合本标准。? 注:有关本标准要求的意图的更多指南,请见附录A?。? 2?规范性引用文件? 无规范性引用文件。? 3? 3.1? 注 3.2? ?注 3.3? 注1:?人员从事工作或与工作相关的活动有各种不同的安排方式,有偿的或无性的,比如定期的或临时的,间歇性的或季节性的,偶然的或兼职的。? 注2?:?员工包括最高管理者(3.12),?管理人员和非管理人员。? 注3:?在组织控制下从事工作或与工作相关的活动的可以是组织雇佣的员工,或是其他人员,包括来自于外部供方的员工、承包商的员工、个人,也包括组织对派遣员

工有一定控制程度的情形。? 3.4?参与participation? 员工(3.3)参加职业健康安全管理体系的决策过程。? 3.5?协商consultation? 组织(3.1)在决策之前向员工征求意见的过程(3.25)?。? 3.6? 组织 注 3.7? (3.1) 注 3.8? 注? 3.9? 求。? 注1:?在本标准中,?法律法规要求和其他要求指的是那些与职业健康安全管理体系(3.11)?相关的要求。?注2?:?有法律约束力的义务可包括媒体合同中的条款.? 注3?:?法律法规要求和其他要求包括那些按照法作、法规、媒体合同和实践选举员工代表(3.3)?的要求。?3.10?管理体系management?system?

职业健康安全管理体系手册

职业健康安全管理体系手册 1范围 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。 本标准适用于任何有下列愿望的组织: a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合; b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度; c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针; d)证实符合本标准的要求。 本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织,并适用于组织控制下的职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。 本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系的结构。本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系,整合健康和安全的其他方面,比如员工健康/福利。 本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是,只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足,组织才能声明符合本标准。 注:有关本标准要求的意图的更多指南,请见附录A。 2规范性引用文件 无规范性引用文件。 3术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 组织organization 为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。 注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体,无论其是否具有法人资格、公信或私营。 3.2 相关方interested party 能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。 注1:本标准规定了与员工有关的要求,员工也属于相关方. 3.3 员工worker

建筑工程环境 职业健康安全管理方案

*******工程环境、职业健康安全管理方案 编制人:编制日期: 审核人:审核日期: 审批人:审批日期: **建设集团有限责任公司 目录 一、编制依据 二、工程概况 三、施工现场环保工作计划 四、环境保护小组人员名单 五、施工现场环保工作制度 六、施工现场的环境保护控制措施

七、施工现场职业健康安全控制措施 八、生活区环境及职业健康安全的管理措施 一、编制依据 1.**省建设工程《文明安全施工管理暂行规定》; 2.《建设工程安全生产管理条例》; 3.**集团公司有限责任ISO14001环保标准; 4.*****施工图纸、《施工组织设计》、《现场文明施工方案》。 二、工程概况: *****工程位于*****路88号,总建筑面积15000m2,主楼十二层,裙房三层,框架结构。底层层高4.2m,其余楼层层高3.6m,建筑物总高49.5m。 本工程为了达到“**杯”的质量目标,为了保证施工现场能够实现安全生产,为了保证职工在施工中的安全,及适应企业“做实、做强、做大”的战略目标,不断提高企业的管理水平,增强企业参与竞争的能力,项目部结实际情况制定本方案。 工程主要职能单位如下: 建设单位:***** 设计单位:***** 监督单位:***** 监理单位:***** 施工单位:***** 开工日期:***** 竣工日期:*****

1、认真学习和贯彻国家、宣城市环境法律法规和本公司环境方针、目标、指标及相关文件要求,达到并超过“宣城市文明安全工地”的要求。 2、积极全面地开展环保工作,建立项目部环境管理体系,成立环保领导小组,予以运行控制定期或不定期监测监控。 3、加强环保宣传工作,提高全员环境意识。 4、现场采取图片、表扬、评优、奖励等多种形式进行环保宣传,并将环保知识的普及工作落实到每位施工人员身上。 5、对上岗的施工人员实行环保达标上岗考试制度,做到凡是上岗人员均通过环保考试。 6、现场建立环保义务监督岗制度,保证及时反馈信息,对环保做得不周之处及时提出整改方案,积极改进并完善环保措施。 7、根据现场实际情况组织有关技术人员进行环保革新发明,并注意及时宣传推广。 8、每月三次进行环保噪声检查,发现问题及时解决。 9、实行奖罚、曝光制度,定期奖励。 10、严格按照施工组织设计中环保措施开展环保工作,其针对性和可操作性要强。 四、环境保护小组人员名单: 1、项目经理为环境、职业健康安全第一责任人。 2、项目部建立安全生产、环境保护监督检查小组。小组组长:楼永革;成员由:赵连发、金恩华、陈坚跃、陈海峰、徐贤友、张立军、徐忠华。 3、各生产班组,设检查员。钢筋班:康顺国;木工班:徐茂松;泥工班:岳克银;水电班:吴国祥。 以上组员如有变动,应及时调整充实。

iso45001-2018职业健康安全管理体系要求

ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求 1 范围 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。 本标准适用于任何有下列愿望的组织: a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合; b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度; c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针; d) 证实符合本标准的要求。 本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织,并适用于组织控制下的职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。 本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系的结构。 本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系,整合健康和安全的其他方面,比如员工健康/福利。 本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是,只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足,组织才能声明符合本标准。 注:有关本标准要求的意图的更多指南,请见附录A 。 2 规范性引用文件 无规范性引用文件。 3 术语和定义 4 组织所处的环境 4.1 理解组织及其所处的环境 组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的外部和内部间题。4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望 组织应确定: a) 除了员工以外,与职业健康安全管理体系有关的相关方; b) 员工及这些其他相关方的有关需求和期望(即要求); c) 这些需求和期望中哪些将成为适用的法律法规要求和其他要求; 注:确定管理类员工和非管理类员工不同的需求和期望是很重要的。 4.3 确定职业健康安全管理体系的范围 组织应确定职业健康安全管理体系的边界和适用性,以界定其范围。 确定范围时组织应: a) 考虑4.1 所提及的内、外部问题; b) 考虑4.2 所提及的要求; c) 考虑所实施的与工作相关的活动。 范围一经确定,组织控制下的或在其影响范围内的可能影响组织职业健康安全绩效的活动、产品和服务应纳入职业健康安全管理体系。 应保持范围的文件化信息,并可获取。 4.4 职业健康安全管理体系 组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进职业健康安全管理体系,包括所需的过程及其相互作用。 5 领导作用与员工参与 5.1 领导作用与承诺 最商管理者应证实其在职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺,通过:

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