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科技创新平台建设的经验借鉴

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科技创新平台建设的经验借鉴

科技创新平台建设的经验借鉴

依托科技智力优势,发挥各类科技创新平台的作用,是提升首都自主创新能力的重要途径。按照北京市人大常委会的工作安排,今年将听取和审议市政府关于建设首都科技创新平台工作的专项报告。为了更好地开展工作,笔者对科技创新平台的概念、国内外在科技创新平台建设中的经验等进行了梳理,供大家参考。

什么是科技创新平台?

平台(platform),原意是在生产和施工过程中,为操作方便而设置的工作台,有的能移动和升降,也指通常高于附近区域的平面。后来逐渐地从这种实物的平台扩展到泛指进行某项工作所需要的环境或条件。20世纪初,汽车工业实现大批量、流水线作业时,平台作为一个工程概念开始出现。随着科技的发展,“平台”越来越多地被其他领域所使用,已成为具有通用色彩的术语。关于科技创新平台的概念,国内学界尚有争议。在实践中,我国从2004年开始启动建设的国家科技基础条件平台,定义为“服务于全社会科技创新的数字化、网络化、智能化的基础性支撑体系”,主要由包括大型科学仪器设备和研究实验基地等在内的物质与信息保障系统、以共享为核心的制度体系和专业化技术人才队伍三方面组成,涉及大型科技基础设施及基地、自然科技资源、科技数据和文献资源、科技成果转化基地、网络科技环境等物质与信息保障系统以及相关的共享制度和专业化队伍等内容。

国外对于科技创新平台的定义也有差异。

1999年美国竞争力委员会在题为《走向全球:美国创新新形式》的研究报告中首先提出了创新平台(platform for innovation)的概念,意指创新基础设施以及创新过程中不可缺少的要素:人才和前沿研究成果的可获得性;促进理念向创造财富的产品和服务转化的法规、财务和资本条件;使创新者能够收回其投资的市场准入和知识产权保护等。欧盟委员会在2003年提出了欧洲技术平台的概念,即在有着重大经济影响和社会意义的战略领域,自下而上将创新过程中的利益相关者(产业界、学术界、政府部门、立法机构、消费者等)聚集在一起,共同确定这些战略领域的研发重点、期限和行动计划(即战略研究议程),进而建立面向全欧洲的重要创新计划,通过法律、组织、经济、社会、技术工具的创新来实施这些战略领域的重要创新计划,以实现未来欧洲经济增长、工业竞争力增强及社会可持续发展。笔者认为,从学理和实践的情况看,所谓科技创新平台,就是为科技创新活动提供支持与服务的系统,它具有公共和共用性质,由技术装备与物理空间等硬件和制度政策机制等软件有机集成,能够在科技创新的某个环节或某个阶段发挥基础性支撑作用。科技创新平台的类型,可以有不同的划分方法。从科技创新的环节划分,可以有服务于研究与开发的重点实验室等基础条件平台,服务于科技成科技创新平台建设的经验借鉴果商用化的工程中心、中试基地等,服务于科技产业化的科技企业孵化器、科技园等;从创新平台建设的

主体划分,有政府主办、企业主办、社会机构主办以及多方联合设立运营的平台;从科技创新的要素划分,可以有技术转移平台、人才平台、资本平台等;从平台所处的地域划分,可以有国际层级、国家层级、区域层级等。一般说来,科技创新平台应该有如下功能。一是资源整合功能。平台既是对创新主体自身创新资源的整合,也是对公共创新资源的整合。既要使各创新主体利用好自己的创新资源,又要坚持互利的原则,保证能将优势资源相互提供给同一平台上的其它创新主体,实现不同创新资源在创新主体之间的协同效应。二是协调功能。平台可以有效的协调和解决合作创新过程中“市场失灵”和“系统失效”等问题。三是支撑与推动功能。科技创新平台通过运用创新资源、政策和制度,营造创新氛围,有效激励持续创新、获取竞争力。不同创新主体之间的协同创新,能相互帮助找出市场中的需求与自身资源最匹配的点,将内部资源优势发挥到最大,不仅支撑创新者沿着较优的技术创新轨道进行创新,而且还能促进知识创新,发现新的创新路径,产生显著的知识创新与知识溢出效应。四是降低风险功能。创新活动的不确定性和高投入性,使得创新过程存在很高的风险性。通过科技创新平台开展合作可以降低创新风险,平台主体相互协调的制度安排,能够维护主体间相对稳定的合作关系,消除因合作关系的不确定性而带来的风险,维护创新主体的创新动力和合作动力。

国外如何建设科技创新平台?

许多国家包括美国、欧洲一些国家、日本、韩国等都对科技创新平台予以高度重视,政府、市场、社会相结合,创新平台发挥了重要作用。以下对欧盟以及英国、荷兰的情况作简要介绍。欧盟委员会组织的创新平台可以分为五类:可使一个部门发生根本性变化的新技术类平台,如氢燃料电池、纳米电子学、纳米医学、气冷反应堆等技术创新平台;以适应社会可持续发展为目标的技术平台,如植物基因组和生物技术、供水与卫生、光伏等;基于新技术的公共产品或服务技术类平台,如移动和无线通信、对欧洲有益的创新药物、卫星通信技术等创新平台;为确保欧洲高新技术部门处于前沿而进行开发的突破性技术类平台,如内置系统、航空技术;更新、振兴或重组传统工业部门的技术平台,如钢铁、纺织和服装、未来制造技术、建筑等技术创新平台。欧洲创新平台的发展过程是自下而上的,即在大企业领导下,中小企业、大学、研究机构、公共机构、金融机构等积极参与下建立,欧盟委员会在各平台构建过程中仅起着推动和指导作用。欧洲创新平台已成为欧盟第七科研框架计划的重要支撑,其重点领域覆盖了该框架计划的九大领域。英国的创新平台是由英国技术战略委员会(Technology Strategy Board,TSB)于2005年11月推出的一项重要科技计划,旨在将各部门、企业和学术界的资源集成到一起,以共同应对主要的经济和社会挑战,并开拓新的市场机遇,推动企业对研发和创新的投资。到2008年底,TSB总共启动了6个创新平台,具体包括:智能交通系统与服务创新平台,网络安

全创新平台,低碳车辆创新平台,辅助生活创新平台,低环境冲击创新平台,感染药检测和鉴定创新平台。创新平台领导小组由技术战略委员会、原英国贸工部(2007年英国科技体系改革后由商业、企业和制度改革部继承贸工部的大部分管理职能)、各研究理事会、知识转让网及相关政府部门的代表组成。平台领导小组在征求利益相关者意见的基础上,公布白皮书,启动示范项目、合作研发项目,出台支持性法规,举办研讨会,开展可行性研究、案例研究等。历史上的荷兰曾是具有雄厚科技实力的创新型国家之一。进入21世纪后,荷兰经济出现了严重的停滞和衰退。为了提升荷兰的国际竞争力,使其重返世界知识经济大国前五的行列,荷兰政府于2003年9月成立了荷兰创新平台(Dutch Innovation Platform),初期运行时间为三年半。平台成员包括政府、工商界和知识界的知名人士,由荷兰首相亲自担任平台主席。2007年荷兰创新平台(第二期)启动,继续发挥上述功能。创新平台在帮助荷兰政府制定科技政策、推出科技支撑项目以及提高国家科技竞争力等方面发挥了积极的作用。一方面,绝大部分平台成员来自工商界和学术界,并且在各自领域内具备丰富的经验。他们通过创新平台聚集在一起,有助于共同协商出具有创造性和建设性的科技政策建议。另一方面,平台成员还包括首相以及与创新政策制定密切相关的两个政府部门(教育、文化和科学部和经济事务部)的部长,从而确保了这些意见和建议能在第一时间传递到荷兰政府的最高层,最大程度地影响科技政策。创新平台并非直接向合适的

研发项目提供资助,而是通过确定关键领域、制定战略议程以及向政府提出政策建议来引导政府资金分配到合适的项目和领域。

国内有哪些经验可以借鉴?

2004年后,以国家平台建设为引导,各地陆续启动了形式各异和功能多样的科技创新平台建设。笔者主要分析广东、江苏、浙江、上海、重庆五省市科技创新平台建设的主要做法和经验,以为借鉴。(一)平台定位从广东、江苏、浙江、上海、重庆五省市科技创新平台建设的情况看,地方平台建设已基于国家科技基础条件平台建设纲要的要求作了有益的拓展和延伸,不仅注重整合科技资源建设科技基础条件平台,同时也对平台进行了较为宽泛的理解,更偏重对研究开发、创新创业和成果转化等平台建设,紧密结合地方科技、经济与社会发展的特点和需要,形成平台建设不同的定位、目标和方向。(二)建设思路各地在实践中摸索出一些具有特色的科技创新平台建设模式。1、直接面向产业服务的多方共建模式。如广东省科技厅组织和支持建立的各类产业科技创新平台包括5种组建形式:一是省市两级政府与中国科学院联合共建,如中国科学院广州生物医药与健康研究院等;二是省科技厅、市政府与中国科学院相关研究所联合共建,如广东电子工业研究院等;三是省科技厅、市区政府支持,由相关科研机构、大学等联合共建,如华南家电研究院、华南精密制造研究院等;四是由各地市政府与中国科学院联合共建,如广州中国科学院工业技术研究院、中国科学院深圳先进技术研究院等;五是由

省科技厅支持,相关科研机构或大学联合共建,如广东省材料检测与评价科技创新平台。2、“实体组织”和“虚拟组织”相结合。实体组织如“现代纺织技术及装备创新服务平台”,以绍兴轻纺科技中心为牵头单位,浙江理工大学、浙江大学共同参加,成立了“浙江省现代纺织工业研究院”,其中轻纺科技中心占50%的股份,浙江理工大学占30%的股份,浙江大学占20%的股份。虚拟组织如新药创制科技服务平台,现有的四家创建单位以科研项目和科技服务为纽带形成产学研联盟,每个创建单位,通过虚拟的联合,使新药创新链上的各个环节环环相扣,形成了信息高度畅通、既独立又联合的技术联盟关系,为制药企业提供相关服务。四家创建单位各自承担药学、药效学、毒理学、天然药物等四个子平台的建设和运行。3、多纽带链接的建设模式。上海研发公共服务平台建设模式具有多样化的特征,即应用了链式、分布式、市区联动模式、孵化器模式、公共服务模式以及“加盟”模式等多模式建设。链式以上海生物医药专业技术服务平台是链式建设模式的典型代表,该平台直接出口是上海生物医药专业技术服务平台门户,不单独设立统一的实体平台,而由分布在生物医药研发产业链上、具有不同分工的16家研究中心共同组成。在针对不同科研项目时,由具有不同职能的中心自由组合、联合申请。科学数据共享系统具有明显的分布式特点,平台整合了上海地区各类离散的科学数据资源,建立了多个数据中心和众多的数据库,而这些数据库是分布在不同的单位来提供数据共享服务的。市区联动模式是,结

合上海市政府培育“一区一新”特色产业集群的战略规划,上海市科委统筹专业孵化器、园区和公共服务平台布局,由市、区联合推动,建立具有行政区经济特色的平台。4、“产学研”合作的共建模式。江苏省引导优势科技资源向企业聚集,全面部署高校、院所在企业中建设重点实验室,支持企业重点实验室建到高校校园,将高校、院所的智力资源优势与龙头企业的产业优势紧密结合,以产业引导应用基础研究;重庆市整合高校、科研院所和企业的优势科技资源,共建产业(中试)基地,以成果共享、利益分享的方式,联合开展关键共性技术的攻关,形成较为完善的产学研联盟和成果转化机制;浙江省在科技创新平台建设实践中得出的结论是:与高校科研院所关系越紧密的平台,就办得越好。5、中小企业专业镇的建设模式。广东省将科技创新平台建设作为完善区域创新体系的重要内容,明确为本地区中小企业提供技术创新支撑,政府对经济实力雄厚、产业集群已形成一定规模的专业镇,以政府资金投入为主,组建创新平台,市场化运作,开展共性关键技术创新服务,或通过组建产品质量检测中心,为企业提供检测服务,在促进产品质量提升的同时实现资源共享,服务和带动产业发展。目前,省级专业镇技术创新中心累计达128家,各类技术创新平台已经分布全省,覆盖了机械、五金、陶瓷、电子、建材、家具、花卉、针织服装等30多个产业、产品类别,成为广东省技术创新体系的主要组成部分。(三)组织保障科技创新平台的良性持续运行是保障其作用发挥的根本,因此,在建设平台的

同时,需聚合各种支撑手段,形成持续的运行保障体系。1、组织统筹。统筹规划是先决条件,五省市全面规划和部署了创新平台建设的顶层设计,深入推进科技计划的集成实施和科技平台建设的同时,先后出台了一系列文件和政策制度,为规范平台建设、管理运行和推进平台应用提供制度保障。2、组织实施。组织实施方式起着重要作用。江苏省和重庆市平台的组织实施方式主要是通过项目立项组织实施,采取定向组织、申报评审和公开招标等方式,启动平台实施。而上海市平台建设以上海市科委资源共享服务平台建设专项计划作为主要的实施方式,依据总体规划,有计划、有重点地共建共享、协作服务。3、组织协调。在平台建设过程中,需要注重加强各部门的组织协调工作,建立平台指导协调机制。江苏省成立了由省有关部门参与的产学研工作协调指导小组及联席会议办公室,建立了省市合作会商制度。上海市政府有关领导和相关委、办、局主要负责同志组成上海研发公共服务平台指导协调小组,统筹规划平台建设,协调跨委办局的资源共建共享工作。协调小组下设办公室负责平台建设工作,办公室挂靠在市科委,成员由各委办局主要职能处室相关人员组成。今年市人大常委会围绕听取和审议市政府关于建设首都科技创新平台专项报告,将在借鉴国内外经验的基础上,重点关注促进中关村国家自主创新示范区建设的“1+6”政策中,“1”个跨层级行政资源整合平台即首都创新资源平台建设的情况,切实促进首都特色科技创新平台的建设和发展。

技术经验交流发言稿(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 技术经验交流发言稿

技术经验交流发言稿 首先感谢教研室领导给我提供了和大家共同交流的机会,其实,我没有什么经验可谈,也没有那些地方比在座的各位做的好,借这个机会,把我上一学年教研工作中的收获与困惑毫无保留地汇报给大家,希望领导和同行们多提宝贵的意见。 一、努力学习,弥补自身不足,增强工作能力 新一轮课程改革的实施,对我们教育工作者而言无疑是一种挑战,它迫使我们打破传统和常规,继承中求发展,求创新。民族的振兴希望在教育,教育的振兴希望在教师。教研员是站在教研教改前沿阵地的排头兵、领头雁、师之师,更需要有高尚的师德,精湛的师能,高瞻远瞩的眼光,乐于奉献的精神,全心全意为基层服务的意识,勇于创新的意识和精神……为了胜任教研员工作,自觉钻研教材,抓紧一切机会和时间向书本学习、向其他人学习、借培训的机会学习、通过网络学习、在实践中学习(新课标、相关的教育教学理论、专业知识等),从而及时了解最新的教育教学动态,不断强化内功,增厚底蕴。 二、立足实际,开展切实可行的教研活动,提高实效 每学期开学后的前两周,对我区中小学信息技术机房、教师、开课情况进行摸底,掌握第一手材料,再结合市、区教研室的总体布署,制定学科教研计划,使教研活动有的放矢。 我区截止到XX.7为止,高中教师98%为年轻教师,初中90%的兼职教师,小学专业教师更少,教师队伍流动性强,信息技术课仍然存在重知识轻能力的教学情况,学校领导没有信息技术课的学科意识,不重视本学科教学。 针对我区的以上具体情况,每学期组织4~9次教研会;2节研究 第2 页共2 页

公司年会优秀员工代表发言稿

公司年会优秀员工代表发言稿1尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!首先自我介绍一下,我叫xx,是业务部的一位新人,很高兴有机会和大家相互交流,公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。 刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习,严格做到以下几点: 一、珍惜时间,把握好每一天 人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正态度,踏踏实实认真做好每一天的工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。 二、积极学习,主动去问 刚迈出校门的我们,犹如一张白纸,没有一点工作经验,在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

下面我想跟大家分享一下我进公司的感受: 一、工作上 掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。 二、生活上 公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。 最后诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关心,我们将不负所望,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利,万事如意! 公司年会优秀员工代表发言稿2尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!

心得体会:增强科技创新对高质量发展的支撑作用(最新)

心得体会:增强科技创新对高质量发展的支撑作用(最新) 中共X省委十三届三次全会报告指出,实现经济高质量发展,要进一步推动科技创新战略支撑。科技创新的能级对发展质量的支撑力是呈几何级别上升的,X作为高校和科研院所云集的科教大省,应更加重视以历史眼光、全球视野深刻把握科技创新的规律和趋势,增强科技创新对高质量发展的支撑作用。 科技创新是区域高质量发展的最重要支撑 其一,科技创新扮演着区域高质量发展核心驱动力的角色。在区域经济活动中,企业的高成长性和巨大市场估值主要来源于科技创新,能够实现高成长、拥有巨大市场估值的企业一般都会具有强大的科技创新能力。这些企业的科技创新示范作用会促使其他企业模仿,从而在整个区域中催生出一股创新浪潮,形成促进区域高质量发展的良好效应。换言之,企业的科技创新活动能在很大程度上驱动一个区域的高质量发展。例如,我国目前有一百多家独角兽企业和大量具有独角兽基因的企业,大都分布于科技创新活跃的北京、上海、深圳、杭州及X的南京、苏州等地,它们的高成长

和高估值来源于活跃的科技创新行为和强大的科技创新实力,而它们的持续科技创新活动则成了它们所在区域高质量发展的重要动因。 其二,科技创新可以通过提升区域基础竞争力而为区域高质量发展提供保障。首先,科技创新促进区域交通的便利和安全。科技创新能通过持续的技术升级或者不断从外部引入新的技术,使区域航空、铁路、公路、水路等交通设施不断成长和优化,从而为区域高质量发展提供有效的交通效率保障。其次,科技创新促进区域信息技术的发展。信息技术会对区域高质量发展形成强大的推动力,而科技创新能够通过信息网络的持续改进促使网络技术、通讯技术、数字技术等齐头并进,从而深化区域高质量发展所需的信息技术效应。再次,科技创新促进金融创新发展。区域高质量发展需要区域金融发展的支撑,区域金融发展的水平则受制于金融创新,而科技创新又能有效促进金融创新中的金融技术创新。所以,恰当的科技创新必定能够促进区域金融创新,从而为区域高质量发展提供金融支撑。 其三,科技创新能够通过促成企业集群发展而形成高质量的经济发展极。企业在通过科技创新带动区域高质量发展的同时,为了节省经济成本与时间成本,在社会资本的作用下更容易与区域内的其他企业通过供需关系或买卖关系建立连接,这就会形

3企业技术创新成功案例分析.doc

3企业技术创新成功案例分析1 3企业技术创新成功案例分析 本章通过国内企业技术创新成功案例的分析,分析其成功的经验和启示,为企业进行技术创新方式提供有益的借鉴。 3.1海尔集团基于核心能力的技术创新 3.1.1海尔集团的技术创新网络 海尔集团公司为提高企业核心竞争力,在企业不断发展的基础上,及时地把企业技术创新作为企业核心创新,着手建立了企业技术创新网络系统,形成了海尔特色的企业创新网络系统,科研成果基本上与国际先进水平保持了同步,而且紧紧与市场相衔接,为海尔的持续高速发展提供了源源不断的动力。 (1)产品开发——企业技术创新的核心和基础 海尔技术创新系统由5部分构成:中央研究院、国际认证中心、工业设计中心测试检验中心、产品开发中心。中央研究院承担超前技术和产品的研发,产品开发中心承担短期产品的设计,工业设计中心为集团产品提供独具特色的外观设计,而国际认证中心、测试检验中心是海尔产品的保证体系。其中,工业设计中心包括海高公司、东京设计分部,洛杉矶设计分部、阿姆斯特丹设计分部,里昂设计分部、蒙特利尔设计分部、悉尼设计分部。国际认证中心包括国际认证室、环境参数测试室、电磁兼容测试室、电器安全测试室、声学测试室等。 海尔集团公司的技术创新系统的三个层次是:①海尔中央研

究院——体系核心机构。海尔中央研究院是技术创新体系的核心机构,是为实现其科技力量的整合和优势资源的优化而设立的集科研、开发、中试为一体的综合性技术研发机构。在国内外科研机构、知名企业大举进攻国内市场的情况下,企业要在激烈的市场竞争中保持不败地位,就需要拥有自己的超前技术储备,需要研讨世界上各种先进的技术。1998年12月,海尔成立了中央研究院,研究开发相关领域的超前技术和超前项目,旨在针对行业及相关领域的最新发展动态进行跟踪和预测,并及时根据市场的最新发展及时调整集团科技开发整体战略部署,确保集团科技开发的超前性、国际性、整体性。②产品开发中心——中短期产品的设计基地。各事业部所属的产品开发中心,电冰箱研究所、空调器研究所、洗衣机研究所等14个新产品研究所,从事相应产品的应用技术的研究,同时研究开发相关产品,为 市场直接提供有竞争力的新产品。在这一层次上形成当前市场产品、未来2—3年的技术储备能力,同时承担降低成本的工作,各产品研究所同时还从事中短期相关产品的规划工作。即同销售、企划、制造、供应等部门协作编制中短期产品、技术规划。各产品开发中心均有自己下属的中试基地,使科研成果能够迅速的转化和完善。③具有海尔特色的生产一线技改小组。在海尔源头论的思想带动下,海尔生产一线还活跃着小发明小改革的创新小组,他们没有年龄、学历的限制。凭借自己的心灵手巧和实际工作经验,发明出小工具,小方法,使自己和同事的生产效率成倍的增长。有一些员工企业解决了许多生产难题,这些小发明被命名后,在集团内得到推广和肯定。比如,“孔涌刮板”、“强绪支架”、“杨明隔离器”等小发明都出自一线工人之手。海尔每年都对为企业在发明创造、革新改进等方面做出突出贡献的职工,

科技创新活动经验交流材料

“链接”创新教育“刷新”科技梦想 ——科技创新活动经验交流材料 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好! 今天我发言的题目是:《“链接”创新教育“刷新”科技梦想》。近年来,在灵宝市教体局的领导下,市二小共连续获得“灵宝市科普工作先进单位”、“2015年河南省青少年科学素养网上知识竞赛优秀组织奖”、“2016年河南省科普工作先进单位”和“2017年青少年科学调查体验活动全国示范推广学校”等荣誉称号。我校师生的科技创新作品在展评中多次获奖,取得了点滴成绩。今天,感谢设备站给我们提供这个机会,让我们借此盛会一起交流切磋,现在我就把二小的一些做法和大家分享,希望大家多提宝贵意见。 一、创新工作思路,让学生靠近科技。 科技创新教育工作是一个长期持续的过程,为了切实在这一领域有所收获,我们试着从三个渠道开展创新: 1、让科学课堂更具含量 我校的科学课堂打破常规的教学模式,大胆创新教材、精心准备实验内容,通过一堂堂有趣的实验课,引领学生以课堂为主渠道进行科学探究,充分感受科学教育的魅力。同时由科学教师每月分年级举办精彩的科普讲座,并举行生动活泼的“科普知识大擂台”等知识竞赛,深受学生和家长的好评。 2、让科普实践更接地气

本学年组织学生举行了“绿色行动·扮靓校园”和“与秋叶共舞·享快乐童年”两次科普实践活动,活动以“亲近自然崇尚科学”为主题,由教务处制定活动方案和宣传课件,根据学生年龄特点安排不同的活动内容,分为宣传启动、实践体验、评比展示三个阶段进行。全体学生兴趣浓厚、热情参与,一幅幅精美生动的树叶粘贴画、一盆盆亲手种植的小绿植和一张张内容丰富的科普手抄报……无不展示出二小师生的精神面貌和时代风采! 3、让网上参与成为契机 今年我校被评为“2017全国青少年科学调查体验活动全国示范校”,活动从6月份开始启动,学校多次组织班级科普小组成员进行了“热能考查之旅”、“关爱健康远离荧光剂”等科学调查体验活动,并参与了网上作品评选。暑假期间又组织全校师生进行了“绿色和非绿色生活方式”的生活调查和网上数据提交活动,撰写了“我是绿色校园设计师”的活动方案,内容丰富、成绩突出,充分展示出我校师生对未来绿色生活的畅想。 三个渠道,分别在学校、在社会、在网络展开科技创新教育,让科技和学生生活相互融合,把科学技术创新教育渗透到学生生活的方方面面。 二、引领创作思路,让学生参与科技。 从往年的科技创新活动中,我们发现很多学生缺少浓厚的制作兴趣和缺乏更多创新的好点子,针对这些情况,学校今年提出了“立足生活大胆实践学科结合精准指导”的工作新思路,并制定了本校

在全市科技创新大会上的典型经验发言

在全市科技创新大会上的典型经验发言 近年来,在市委、市政府的坚强领导下,***县以***国家高新技术开发区为重要载体,以产业发展升级为重要依托,大力实施科技创新驱动发展战略,全县科技创新氛围进一步浓厚,创新能力明显增强,科技支撑引领作用日益凸显。截至目前,全县高新技术企业完成主营业务收入亿元、工业增加值亿元,占全县规模以上工业企业的三分之一。我们的主要做法是: 一、强化政策引领,科技创新内生力不断激发。 一是加大政策支持。先后出台实施推进大众创业万众创新、激励工业企业做大做强、招引科技人才及创业孵化基地建设等措施,完善财政、税收、金融、人才等激励政策,鼓励企业科技创新、技改升级。设立科技创新奖,对新认定获批的高新技术企业一次性奖励10万元;对新认定为国家和省级企业技术中心的企业,分别一次性奖励10万元、5万元;对企业新开发的国家和省级新产品,每个新产品分别一次性奖励5万元、2万元,仅XX、XX年就发放科技创新奖30个、奖金200多万元。充分发挥财政“杠杆”作用,每年安排资金5000万元,通过奖励、补助、贴息等形式支持有潜力、市场好、科技含量高

的企业做大做强。 二是深化创新服务。紧密结合降成本优环境、“百组帮百企”等活动,大力开展科技入园,面对面向企业宣传科技创新政策、帮助企业申报科技创新项目和专利。坚持每季度召开一次政银企对接会,积极探索科技与金融紧密结合的机制和路径,在“助保贷”、“财园信贷通”基础上,增加了“科贷通”等金融产品,着力破解企业科技创新“资金瓶颈”。 三是壮大人才队伍。坚持把科技人才工作摆在突出位置,在工作经费、科研项目、工作条件、生活保障等方面给予政策优惠,强化人才聚集。实施***县“321 人才工程”,每年安排10万元人才工作专项经费,在城北新区规划建设人才大楼,以市场均价70%的价格出售给***高新区企业的中高级人才。在全省率先采取民办公助形式,推进职业教育改革,组建华忆职业教育集团,集团每年为园区企业输送各类技术人才800余人。 二、强化平台建设,科技创新支撑力不断增强。 一是国家级平台建设大突破。在市委市政府的高度重视和大力支持下,***高新区XX年9月成功升级为国家级高新技术产业开发区,成为全市首个国家级高新区,有力促进全市高新技术产业聚集和提升产

科技创新工作经验交流

科技创新工作经验交流 科技创新工作经验交流 着力推动科技创新促进**加速发展 科技进步和创新是提升核心竞争力的基础,也是加快经济转型升级的重要支撑。新形势下,科技发展日新月异,高新技术产业蓬勃发展,战略性新兴产业不断崛起,知识经济占据主导地位,科技创新的竞争已经成为国际竞争空前激烈的一个重要特点和趋势。党的十八大明确提出要实施创新驱动发展战略,强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,这是我们党放眼世界、立足全局、面向未来作出的重大决策。 近年来我市制定实施了一系列鼓励科技创新、知识产权创造、加强科技创新型人才队伍建设的政策措施,着力抓工程技术中心建设,促进支撑产业发展;着力抓产业(企业)技术联盟建设,促进产业集群发展;着力抓科技中介服务机构建设,促进科技与经济结合,围绕重点产业发展切实推动了科技创新和成果转化。获得多项省级科学技术进步奖和市级科技进步奖,我市成功晋级为全国科技进步先进市,被列为国家知识产权试点城市和全省科技特派员试点市。 今年**月,在全省第**轮项目观摩会上,我市展示的**国际装备制造中试基地、黄果树铝业、中航贵飞公司及产业园、顺立达纺织等项目,科技含量高、发展前景好、带动就业多,得到省委、省政府的充分肯定和高度评价。 **县不受本地资源禀赋的限制,在产业发展上“无中生有”,先后引进的纺织、纸业等企业,均为各自行业中省内产能和投资规模最大的项目。引进的顺立达年产8700万米高档化纤仿真丝面料生产建设项目,拥有国际最先进高速喷水织机、倍捻机等设备,运用纺织业一流的技术工艺,填补了贵州省高档化纤面料纺织生产的空白。黄果树铝业通过技改盘活存量,提升产能,成为**工业企业的排头兵,位列贵州省同行业民营企业第一,20xx年“贵州省100强企业”位列**名。黄果树铝业公司主营电解铝生产及铝制品深加工,电解铝项目的建成投产,拉长了铝业的产业链。总投资60亿元的多彩万象旅游城建设项目,集文化娱乐、旅游小镇、豪华酒店群、高档餐饮、休闲度假、商务办公于一体,规划好、投资大、功能完善、就业人多、辐射面广,是一流的大项目、好项目。 **公司拥有新一代自动化程度较高的机场管制中心系统,目前已建成了完整的飞机科研生产体系,特别是已初步建成了无人机试验、试飞和训练基地。贵飞公司参与实施的“无人机体系建设与关键技术”科技项目,获得国家科技进步一等奖。夏云工业园中铝国际装备制造中试基地项目,是国家铝镁电解装备工程技术研究中心的中间试验和产业化基地,是全国第一个国家级铝镁电解装备系统研发和产业化平台,生产的产品均具有较高的科技含量,应用了三个国家863计划课题研究成果,前景十分广阔。去年**月开工建设,今年7月建成投产,顺利实现了科技成果向工业产品的转化,是产学研一体化发展的示范项目。 科技创新引领着近年来**项目建设加快推进、城乡面貌日新月异、经济社会加快发展,充分展现了科技在发展中的巨大驱动作用。**在提速追赶的进程中紧紧围绕省委、省政府提出的主基调、主战略思发展、谋发展,通过科技创新来做好实实在在的项目,展现了**发展的昂扬势头和干部群众干事创业的精气神。从今年全省第二次项目观摩会在我市观摩的情况看,充分体现了科学技术是第一

优秀员工代表公司年会发言稿 幽默

优秀员工代表公司年会发言稿 尊敬的领导,亲爱的同事们,以及各位文艺青年、普通青年、2青年:(冒号)一片笑声! 大家下午好,我是来自XXX部的员工XXX,很荣幸能作为优秀员工代表在这里发言。说实话,很紧张,但我这个人呢,有个不太好的癖好,一般人,我不告诉他。 一片笑声! 但今天在座的各位都不一般,所以我必须告诉大家,这个癖好就是我每次发言时都很紧张,但只要听到热烈的、鼓励的掌声我就不紧张了。 一片掌声! 根据我的经验推测,掌声最响的是文艺青年、一般响的是普通青年、不鼓掌的是2青年,没有忘记鼓掌的吧。温馨提示:以上推测未经科学证实,结果有可能恰好相反!如有雷同,不甚荣幸! 一片笑声! 下面正式开始我的讲话 一片笑声! 不对,其实已经开始了,因为是在不知不觉中开始的,一般人察觉不到。一片笑声! 看来大家都察觉到了,我就说嘛,都是不一般的人,除了我。 一片笑声! 现在不紧张了,我要开始感谢了。首先,耶!怎么感觉现在才真正开始呢。一片笑声! 我谨代表全体荣获员工,向曾经在工作中给予我们指导和帮助的各位领导、各位同事,致以最衷心的感谢!今天,不感谢CCTV,也不感谢MTV,更不可能感谢LV,因为实在是太贵了。 一片笑声! 今天要感谢NCL(新华保险的英文New chinalife缩写),因为有了它,我们才有机会相知、相识、相聚!

今天主要和大家分享两点:我的成长、我的工作。 我的成长:我是20**年7月份入司的,那时我刚毕业。这是我的第一份工作,温馨提示:这并不意味着我还会有第二份工作。 一片笑声! 我对XXX公司的感激是发自内心的,因为在我求职失败两次后,XXX公司终于收留了我。 一片笑声! 温馨提示:这并不能证明我的能力有问题,而是他们的招聘要求特殊,要求有2年以上工作经验。根据我的推测,他们想成为伯乐的可能性几乎被我给断送了, 一片笑声! 我呢,至少还有机会成为千里马,感谢他们,感恩曾经伤害过我的人。 入职后,我在运营管理部从事理赔查勘工作。起初,我以为在保险公司工作,只要掌握保险学方面的知识就差不多了,后来发现事实并非如此,这个岗位的综合性比较强,涉及保险、医学、以及N多法律、甚至还涉及心理学。我经常被很多事情难住,就在这时,部门领导和同事纷纷站了出来,指导我,帮助我。当然,我也不能拖后腿,经过一年多的的学习和实践,我基本算得上是一名合格的员工。 我的工作:理赔查勘岗,主要负责核实事故原因及经过、指导客户申请理赔、协助客户收集理赔所需资料。这个岗位最大的特点是“内勤中的外勤、外勤中的内勤”,外出的时间很多,我大概估算了一下,只有三分之一的时间在座位上,温馨提示:我确实没有逃班! 一片笑声! 三分之一的时间在车上,公交车、大客车,小面包,还有马车, 一片笑声! 别笑,不信么?信不信由你,反正我是信了。 一片笑声! 有时为了赶时间,黑摩的也不放过。是不是口味有点重,为了客户,重就重了吧。

高中政治专题复习——科技创新的意义

【从经济生活角度分析】 (1) 为什么党中央、国务院把建设创新型国家作为事关社会主义现代化建设全局的重大战略决策? ①我国具有自主知识产权的核心技术匮乏,已成为制约中国经济发展的瓶颈。 ②科学技术是第一生产力。增强自主创新能力能提高劳动生产率,增强企业竞争力,进而优化资源配置,促进社会经济发展。 ③增强自主创新能力是调整经济结构、转变经济发展方式的中心环节,是节能减排,建设生态文明,建设资源节约型、环境友好型社会的重要支撑,有利于走新型工业化道路。 ④提高自主创新能力是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键,成为经济增长的首要源泉。 ⑤科技自主创新能提升出口产品的层次,增强自力更生能力,有利于提高我国的核心竞争力。 ⑥有利于贯彻落实科学发展观,开创中国特色社会主义事业新局面。 (2) 企业为什么要增强自主创新能力? ①企业是促进科技成果向现实生产力转化的主体,企业的技术创新能力决定其在行业中的竞争力。 ②科学技术是第一生产力,企业增强科技创新能力有利于提升产业整体技术水平,实现经济发展方式的转变,推动经济结构调整和产业结构的优化升级。有利于落实科学发展观,实现经济又好又快的发展。 ③企业增强技术创新能力有利于培育自主品牌,增强国家的国际竞争力和抗风险的能力,更好的实施“走出去”的战略。 ④有利于企业提升管理水平,提高劳动者技能。有利于实现企业经济效益、社会效益、生态效益的统一。 (3) 2008奥运会秉承“科技奥运、绿色奥运、人文奥运”的理念。请分析科技对绿色奥运、人文奥运以及我国经济社会发展的促进作用。 ①科技是成功举办绿色、人文奥运的关键因素和有力支撑,为奥运建设提供了全方位的技术支持和服务。同时这些技术的推广应用,将使科学技术更加贴近人们的生活,也大促进了我国科技以及产业化的发展。 ②围绕“绿色奥运”建设和节能减排目标,重点开展了绿色建筑、清洁能源、生态环境等方面的技术开发和应用示。这也是对世界节能减排、应对气候变化的一个具体贡献。科技的作用还体现在能更好地促进食品安全。 奥运安全保证方面采用的新技术,为观众提供便利的服务。运用科学技术帮助运动员提高他们的运动水平,确保奥运食品安全,也体现了“人文奥运”的精神。 (4) 科技创新对企业落实节能减排目标有何作用? ①科技是企业落实节能减排目标的关键因素和重要支撑,是企业转变经济发展方式的中心环节和根本动力。 ②科技有利于企业用现代科学技术装备企业,用信息化带动工业化,走出一条资源消耗低,环境污染少,经济效益好的发展路子。

最新-科技创新教育工作总结 精品

科技创新教育工作总结 扬起思维翅膀,飞跃创造空间一中创办于1904年,已有一百多年的历史,经过历代一中人的不懈努力,现已发展成为占地156亩,在校学生3200多人的省级示范性普通高级中学。 近几年来,我校以“创建规范加特色的学校,培养合阿格加特长的学生”为宗旨,全面贯彻党的教育方针,在推行素质教育的同时,把科技创新教育作为学校的特色工作来抓,积极探索科技创新教育的新途径。 经过几年来的努力,我校的科技创新教育工作逐步走上了经常化、制度化、规范化发展的快车道。 一、抓管理,科技创新教育机制健全我校自上个世纪九十年代起着手建立创新教育教学体系,投资数十万元组建“农业新品种新技术示范基地”,藉以探索素质教育新途径,进入二十一世纪后,我们更加重视对科技创新教育的探索,在教育教学实践中不断丰富和发展创新教育的内涵,“与时俱进,以人为本,不懈追求,开拓创新”成为我校创新教育的行动指南。 2019年,学校成立了由校长牵头,书记监督,主管教学工作副校长专抓,教务副主任具体管理的科技创新领导小组,设立青少年科技创新办公室,由各科、室骨干教师担任科技辅导员,组成了一支坚强有力、涵盖面广的科技辅导员队伍。 在这支队伍的带领下,我校每期都制订了科技教育教学计划,对于开展的各项科技活动,做到有计划、有辅导方案、有总结报告。 其次,科技创新领导小组,还深入课堂,深入教研组,了解课堂教学中科技教育的渗透情况,并出台评价机制,把教师参加科技教育工作情况作为职称评聘的条件之一,作为优质课的评价指标之一,鼓励教师积极组织学生参加科技创新大赛、电脑作品设计制作、学科竞赛等科技活动。 正因为学校领导对创新教育有着清晰充分的认识,各学科教师积极参与其中,在显性课程和隐性课程中加大创新教育的力度,从而大大激发了学生的创新兴趣,营造出上下齐心、师生互动、生动活泼的创新氛围。 二、抓载体,科技创新教育内容丰富1、组建兴趣小组。 为了扩大科技教育面积,我校成立了五个课题小组:①研究性学习小组;②校本课程的设计与开发小组;③小论文、小制作、小发明辅导小组;④学科竞赛

公司“五小”创新创效活动经验交流材料

变难题为课题向成果要效益 公司“五小”创新创效活动经验交流材料 近年来公司“五小”创新创效活动收获丰硕。“五小”创新创效活动在公司领导的支持和指导下,坚持实践科学发展观,公司广大员工紧紧围绕企业发展战略和中心工作,围绕实际工作中的热点和难点问题,以提高工作和服务质量、节能降耗、安全生产等为课题开展活动,通过广泛发动、积极引导、努力实践,“五小”创新创效活动取得了显著成效,优秀成果不断涌现。 2009年以来,我们加大了创新成果的推广应用的力度。一方面注重创新创效活动的的普及深化,公司出现了参加人员多、发表成果多、成果水平高等可喜现象。形成了以点带面、逐级推动、快速发展的局面;另一方面,公司十分重视优秀成果的转化和应用,建立了创新成果转化基地,进一步激发了员工自觉投身创新实践的热情,创新创效活动的经济效益和社会效益逐步显现。使得“五小”创新创效活动成为集劳动、智慧与科技为一体,实现企业依靠技术进步来提质降损增效的有效途径。主要注重把向企业活动过程的两头延伸,一方面有针对性地深入推进和普及“五小”活动,另一方面强调成果的推广和应用。我们的主要做法是: 1.明确使命,提升价值,进一步深入普及“五小”活动

当前内外部环境的变化给公司的发展带来了新的机遇,也给“五小”创新创效活动提出了更高的要求。自开展活动以来之所以具有如此强大的生命力,主要是因为它既能为企业创造效益,也能为员工带来收益。因此,我们要求加深认识“五小”活动的价值和意义,能更好地有针对性地深入推进和普及“五小”活动,要调动各方面的积极性,广泛动员更多的职工参加到“五小”活动中来,拓宽活动领域,扩大选题范围,向多方延伸。比如:优质服务、文化建设、平安工程都有我们可以开展活动的项目。机关、后勤、多经等部门也开展了“五小”活动。工会主要在各部门之间架好桥梁,做好沟通,消除不同部门,不同岗位之间的沟通障碍。 2. 加强领导,深入推广,增强“五小”活动的实效性 “五小”活动是生产实践活动的结晶,也是技术和效益结合,领导和群众结合,劳动、智慧和科学结合的创新创效载体。公司工会在各级领导的重视支持下,与各职能部门把推进“五小”活动作为共同的任务,齐抓共管。开展“五小”创新创效活动始终致力于从小处着眼、从细节入手、从身边做起,引导员工针对生产实际开展“五小”活动。如:“降低SF6断路器气体监测装置引发的事故率”、“解决六氟化硫断路器漏气的次数”等小革新,提高了变电设备的运行水平;“发放适合冬季工作安全帽”、“检修车辆配备急救药箱”等小建议,使员工的自我保护意识得到了增强。各小组坚持

年终总结大会上优秀员工代表发言

年终总结大会上优秀员工代表发言 今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。 在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。 我来到公司已经有×年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。 记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。 今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。 其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。 在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我

愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。 过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务! 我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。 最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!谢谢大家!

乡镇科技自主创新工作总结

乡镇科技自主创新工作总结 一年来,我镇科技工作在县科技局的精心指导下,在镇党委、政府高度重视和正确领导下,认真落实“经济建设必须靠科学技术,科学技术必须面向经济建设”,深刻认识到“科学技术是第一生产力”,没有科学进步,就没有社会进步。以扩大科技应用为出发点,以提高农民科技素质为突破口,以产业结构调整为途径,以发展经济有利于农民增产增收为目的。在全镇干群共同努力下,取得了良好的成绩,为全镇经济又好又快的发展起到了有力的推动作用。 一、高度重视,加强领导 我镇今年成立了专业科技工作领导小组,组长由镇长祝申康亲自担任,成员吸收了农、林、畜牧、统计等部门工作人员。各村相应成立了以村委会主任负责的专抓机构。镇党委多次召开专题研究会,安排布署科技工作,并制定了工作计划和措施,主要领导科技意识普遍提高,对科技工作十分重视,积极支持。 二、狠抓落实、强化培训 通过科技下乡、科技赶集、制作标语、举办讲座等多种行之有效的方法宣传科技,普及种植、养殖和加工方面的实用知识。同时,各村都订有科技报,并组织镇村干部外出学习参观,加强科技宣传工作,营造了学科技、用科技、科技致富的良好氛围和社会环境。一年来,各种培训次数累计13次,参加培训人数达1000余人,培训内容涉及中药材种植,红心果种植田间管理,牲猪养殖技术,病虫害防治,等方

面,取得了良好的效果。 三、加强交流,强化建设 我们定期召集各村的科技情报信息员、运输大户、种植大户、养殖大户等开会交流,更好地为农民兄弟提供服务。完善了“镇农业技术推广站”的组织建设,召开了专门会议,明确了领导、成员及其分工,制定了工作制度、工作职责。全镇9个村都建立了远程教育站点,让电脑真正为科技工作服务,较好地促进了科技工作的发展。 四、实施科技,组建基地 今年我们把各村主任定为科技情报信息员,对各村农副产品、林业、畜牧等信息,比如供、求、防、治等农民所需收集起来,有针对性的解决农民实际存在的问题。利用远程教育推广了蔬菜种植、水稻田间管理,病虫害防治等一批农业科技实用技术。全力打造了“一社两基地”:即省级示范合作社-红心果专业合作社,核桃基地、大圆包中药材科技示范基地。 我镇整合2014年羊肚菌试点种植经验成果,以老场村村支书为社长组织建立XX县小矮人种养殖专业合作社,并完善组织构建,发展社员人数20余人,现目前已经全面完成12亩羊肚菌种植选址、搭棚、播种工作。 六、硬化制度,加强管理 全镇科技工作能否全面活跃起来,关键在于能否激发了镇村两级科技干部的工作热情,镇党委、政府把科技工作列入全镇双文明考核的内

最新职工科技创新经验交流

职工科技创新经验交流 自创先争优活动开展以来,市总工会职工技协紧紧围绕中心、服务大局,不断研究新情况,探索新方法,开创新局面,有效推动了全市职工技协工作的创新发展,在深化创先争优活动中服务“新跨越、 进十强”和推进区域化特大城市建设的发展目标。 开展职工经济技术创新工程是职工技协发挥优势、服务大局的一项重要工作。市职工技协以职工创新成果奖评选为契机,紧紧围绕转方式、调结构、促发展的要求,不断夯实基层职工技协组织基础、扩 大组织规模、整合组织资源,充分发挥党员职工骨干在经济技术创新工作中的模范带头作用及职工技协组织优势,引领广大职工积极开展职工科技创新活动,不断提升职工技能素质及创新能力。 一是以职工职业技能竞赛为平台,积极引导基层职工技协组织开展技能大赛、技术岗位练兵、技术比武等职工乐意、企业欢迎的技能竞赛活动。 二是以推动企业技术进步为目标,广泛开展技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造等技术创新活动,推动企业技术创新能力和市场竞争能力进一步提高,力求在建设创新型城市和实现“新跨越、进 十强”中发挥作用。据不完全统计,2011年,全市全市共开展技术攻关、技术协作3962项;推广新技术、新工艺、新材料515项;技术开发63项;技术转让36项;技术咨询879项;技术服务1657项。 三是积极配合市总经济技术部组织实施职工技术创新成果评选表彰工作。自2010年以来,先后组织了两届职工创新奖评选表彰工作。共

有672项职工创新成果参加评选,先后有160项成果获得市政府表彰。其中,波林新材料有限公司等两个职工创新成果还荣获了第六届“海峡两岸职工创新成果展”金奖,充分彰显了职工一流的创新能力。 四是注重“三个结合”(把普遍提高职工技术素质与加快培养高技能人才相结合、把集中培训与岗位练兵相结合、把职工技能培训和职业资格认证相结合)以提升职工科技创新能力和学习新知识、新技术、新工艺、新方法为主要内容,通过“名师带高徒”、“比学赶帮超”等创先争优等活动,努力培养一批适应技术进步要求的知识型、技术型、创新型高技能人才。2011年,全市各级职工技协组织共 举办各类技术培训班91期,培训职工4882人次,153人取得不同等级职业资格技能证书。 五是积极推动优秀职工技能人才库及成果库、技师(创新能手)工作站和技能培训基地等建设,努力形成职工科技创新良好的工作机制和工作环境,为全市企、事业单位人才的长远发展和职工技协的持 续发展奠定良好的基础。

优秀员工代表公司年会发言稿范文5篇精选

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档优秀员工代表公司年会发言稿范文x篇精选,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 优秀员工代表公司年会发言稿范文x篇精选力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们各位共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到各位的支持。一起来看看,欢迎查阅! 优秀员工代表公司年会发言稿x 尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们: 各位好! 我是________(部门)的________(姓名),很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢! 今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了各位的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的

起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。 回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。 我是_______年____月进入公司的,现在我的工作职务是___________,主要负责_____________________。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。 俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“______________”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们各位共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过

科技创新降本增效工作总结

科技创新、降本增效工作总结 ————无锡碧桂园项目为了认真贯彻落实好项目科技创新和节能工作,无锡碧桂园项目部认真按照局、公司、分公司要求,从科技创新、新技术、新工艺与节能工作结合,建筑业10项新技术与项目部实际工作相联系,在施工中做出了不懈努力。 一、创新节能组织机构 项目部成立了以项目经理为首的创新节能组织机构,制定了创新与节能工作制度,明确了实施部门,将创新和节能指标分解到项目部的各部门,明确责任。 二、创新节能宣传工作 项目部根据局、公司、分公司有关精神,从科技创新、节能的宣传方面抓起,逐步在项目部形成了节约资源光荣、浪费资源可耻、上上下下齐动员、方方面面节约和创新的良好氛围,使创新节能宣传覆盖率达到100%。 1、通过会议、宣传画、现场会等各种方式、方法在项目部职工范围内对项目管理、工程施工方面的创新与节能的重要性进行宣传,晓以利害。从项目部领导做起,从参与管理的各部门抓起,从节约每一页纸张、每一度电、每一滴水、每一单位数量的材料出发,以科技创新思想为先导,在项目部范围内树立创新与节能的观念和意识,逐步形成人人思创新、人人管节能的良好风气。 2、积极组织和参加各种技术、创新、节能的学习和培训。无锡

碧桂园项目自开工以来,项目部积极参加了业主组织的各项学习和培训,学习工程管理新知识和节能创效的思路和方法,包括工程施工管理、试验、工程技术知识等。 通过学习提高了项目部人员的技术和技能水平,按受到工程施工与管理方面的新知识和新思路,为项目的创新与节能方面储备了技术力量。 3、项目部定时不定时地对阶段性施工与项目管理进行总结。实行每天的部门“碰头会”制度,及时发现和处理当天影响工程成本的问题,从节能的角度出发查清存在问题的环节,并制定有效的改进和处理方法;对次日的施工进行安排做到当天的问题当天解决、广开思路,寻求和实践科技创新,从实际的工程施工中积极推广新技术、新工艺、新材料,与相邻标段的及在项目部内部进行交流研讨。 四、实现科技创新与节能的实施情况 1、项目部设施方面 项目部从建设开始,就充分考虑了节能方面的要求。从个人水管用水开始,项目部全部埋设了用水管道,购置了太阳能热水系统,项目部全部使用节能灯照明,利用村镇变压器扩容,减少变压器的购置与安装,充分节省能源消耗。垃圾集中处理、污水排放都贯穿了节能减排的理念。项目部投入资金购置电脑、电话、传真、网络设备与公司、监理、业主实行网上数据传输,实行办公自动化和无纸办公。尽量减少大规模会议的次数,利用用餐时间开碰头会。从办公双面用纸节约每一张纸做起,节约用电、用水,将节能理念贯穿到每位职工的

企业的技术创新体系建设经验

企业技术创新体系建设经验 中央企业是我国技术创新能力积累时间最长、技术创新制度建设和基础设施最为完善、总体技术创新能力最强的一类企业,在国家创新体系建设中发挥着举足轻重的作用。多年来,央企从肩负的责任和使命出发,坚持依靠技术创新支撑和引领业务发展,大力实施技术创新体系建设工程,取得了一系列如高速铁路、载人航天、探月工程、西气东输等丰硕的成果,并积累了宝贵的经验。认真归纳总结现有的成功做法和经验,对进一步加强央企技术创新体系建设,推进国家创新驱动发展战略的实施具有重要的参考意义。 1典型央企的成功做法 为充分掌握央企技术创新体系建设的实际情况,本文对中国航天科工集团(简称航天科工)、中国石油天然气集团公司(简称中国石油)、中国石油化工集团公司(简称中国石化)、中国移动通信集团公司(简称中国移动)、国家电网公司(简称国家电网)等10多家典型央企进行了现场调研和案例分析。依据对典型央企的实地调研情况,央企技术创新体系建设的成功做法可概括为以下六方面内容。 1.1把技术创新作为公司的核心战略,建立起比较完善和有效的决策和规划体系一是把技术创新作为公司的核心战略之一。按照国家“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未

来”的科技工作方针和“创新驱动发展”战略,结合公司实际,以提升自主创新能力和产业发展驱动力为核心,制定公司科技发展战略、目标任务、战略重点,确定年度计划,并按照“探索一代—预研一代—研制一代—生产运用一代”的思路,制定有序接替的科研计划体系。二是设立科技决策规划与管理体系。设立了由主要领导牵头、各业务部门负责人参加的科学技术委员会,负责公司重大技术创新战略问题决策。同时,为了落实公司科技战略规划、规范科技管理工作,央企集团层面大都设立了行使科技管理职能的相关部门,负责公司科研项目管理、科技规划计划、科技条件平台建设、科研成果管理、科技奖励、考核监督指导下属单位科技管理工作,以及对外科技交流等;在子公司层面,根据具体情况设立对口部门,配备专职科技管理人员,负责组织科技规划和项目建议计划编制,组织科技项目实施和新技术推广应用,开展技术需求分析等。三是组建辅助科技决策的专家咨询团队。部分央企设立了专门的技术咨询委员会,由内外部专家组成专家团队,对重大事项开展调查研究,提出咨询意见和建议。有的央企在技术咨询委员会的基础上,还按领域组建专业分委员会,为公司各类技术决策提供咨询意见,支撑公司科技决策。以航天科工为例,公司建立了以顶层战略为导向的技术创新决策机制(图1)。公司成立了由“一把手”负责的发展战略与规划编制领导小组和工作办公室,负责组织、

[经验交流]全市科技创新工作经验材料

[经验交流]全市科技创新工作经验材料 今年以来,我们认真落实省委、省政府决策部署,深入实施创新驱动发展战略,推进高水平创新型省份建设,科技创新工作取得新进展。预计20XX年全社会研发投入占比达%,万人发明专利拥有量超过18件,高新技术产业产值占规上工业比重达41%,科技进步贡献率达61%。根据最新发布的评价结果,我省区域创新能力连续第8年居全国首位。我们将按照省党代会和全省经济工作会议部署,牢牢把握“两聚一高”主题特别是“聚力创新”要求,深入实施“一深化四提升”专项推进行动,以科技创新构筑新优势、激发新活力、培育新动力。 一、深化体制机制创新,激发全社会创新创业活力。聚焦“40条政策”落地见效,统筹创新资源配置,细化实化操作细则,全面落实高企培育奖励、企业研发费用补助、支持新型研发机构发展等相关政策;扎实推进“千人万企”“百院百校”科技政策服务行动,为创新主体加油、减负、松绑。进一步简政放权,赋予科研人员更大的人财物支配权、技术路线决定权,加快推进成果处置权、收益权改革。贯彻落实国家,制定出台创新型省份建设三年推进计划,加强全省创新发展的定期形势分析和主要指标定期通报,力争20XX年全社会研发投入占比达XX%,万人发明专利拥有量达件,科技进步贡献率达能%。 二、提升关键核心技术突破能力,推动产业发展迈向中高端。瞄准未来战略需求、转型升级方向和供给侧短板,集成实施前瞻性产业技术创新专项,发挥各类产业技术创新战略联盟作用,力争突破100项制约产业高端发展的关键核心技术,培育50项具有自主知识产权的重大战略产品。深入实施重大科技成果转化专项,重点推动100项技术含量高、产业带动性强的重大科技成果向现实生产力转化,力争高新技术产业产值占规上工业比重达XX%以上。实施科技惠民和现代农业科技支撑行动计划,启动生态环境、人口健康、公共安全等10大科技示范工程,加强农业高新技术研究、品种创新和特色产业关键技术攻关,完善农村科技服务超市网络,增加绿色优质农产品供给。 三、提升企业自主创新能力,做强创新主体。深入实施企业研发机构“百企示范、千企试点、万企行动”,由“数量增长”向“质量提升”转变,打造15家具有较强行业影响力的企业创新平台,力争国家级企业研发机构超130家。开展百强创新型企业评选,加大“科技小巨人”培育力度,完善高新技术企业培育库建设,到20XX年底高新技术企业超过万家。制定出台,以新技术研发、新业态创造、新模式创新为导向,推动建设一批产业特色鲜明、创业服务完善的众创社区。鼓励龙头骨干企业、科研院所、创投机构聚焦产业细分领域,建设专业化众创空间。开展全省科技企业孵化器综合评价,力争纳入省级各案的众创空间

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