论新时代条件下的企业思想政治工作

龙源期刊网 https://www.sodocs.net/doc/ec18584452.html,

论新时代条件下的企业思想政治工作

作者：周斌

来源：《山东青年》2018年第03期

摘要：在中国特色社会主义进入新时代的历史条件下，企业思想政治工作既面临着前所

未有的新考验，又面临着日益加强的新机遇。充分认识思想政治工作的重大意义、正视现实中存在的情况和问题、采取积极有效的应对措施不断加强思想政治工作，是摆在企业党组织和政工干部面前的一个重大课题。

关键词：新时代；企业思想政治工作；新特点；应对措施

习近平总书记在党的十九大报告中作出科学论断：“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。”进入新时代，尽管我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，但思想政治工作的“生命线”地位和作用依然没有变，依然是我们各项事业发展过程中的方向标、指路灯。面对新时代赋予的重大使命，需要我们用科学发展的眼光、卓有成效的措施统领和落实好思想政治工作。

一、加强企业思想政治工作的重要意义

企业思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供精神动力、舆论支持和思想保证。

（一）企业思想政治工作是企业改革发展的生命线。企业思想政治工作同企业的整体生产经营活动相互渗透，共同作用于企业管理之中。这就要求从企业生存和发展的战略高度把思想政治工作融入企业生产经营的全过程，充分发挥思想政治工作的职能和作用，引领企业坚持正确的发展方向。

（二）企业思想政治工作是推动企业改革发展的精神动力。就企业改革而言，如何协调好各方面利益关系，除了相关配套的制度和政策因素外，最根本的就是要发挥思想政治工作的教育、激励和引导作用。就企业的发展而言，企业的正常运作，有赖于物质力量与精神力量之间的相互作用和动态转化，这种转化不会自动进行，而思想政治工作恰好在其中发挥着联动的作用。

（三）企业思想政治工作是增强企业核心竞争力的重要途径。企业核心竞争力是企业持续创新的能力，即吸纳先进技术能力、合理科学组织能力、适应和拓展市场能力以及提高企业知名度能力等。因此，企业要以人力资源开发为目标，通过有效加强思想政治工作，不断提高员工队伍的整体素质，才能为企业竞争力的提高奠定坚实的思想文化基础。

（四）企业思想政治工作是塑造企业精神的主要方法。企业精神是一种强大的精神力量，以价值观念为基础、以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和