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对市属困难企业稳定就业岗位实施社会保险补贴和岗位补贴方案

对市属困难企业稳定就业岗位实施社会保险补贴和岗位补贴方案
对市属困难企业稳定就业岗位实施社会保险补贴和岗位补贴方案

对市属困难企业稳定就业岗位实施社会保险补贴和岗位补贴方案

对市属困难企业稳定就业岗位实施社会保险补贴和岗位补贴方案

根据省政府《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》精神,为积极应对国际金融危机,切实帮助困难企业渡过难关,稳定就业局势,结合我市实际,制定本方案。

一、补贴资金的条件及渠道

在确保按时足额支付失业保险待遇的前提下,从市本级失业保险结余基金中安排部分资金支付市属困难企业社会保险补贴和岗位补贴。有条件的区县可参照实施。

二、困难企业的界定条件

困难企业是指我市行政区域内同时具备以下条件的企业:

受金融危机影响面临暂时性生产经营困难,009年上半年出现亏损,或产值、利润与上年同期降幅较大;

已制定稳定就业岗位措施,针对部分停工、歇业职工采取在岗培训、缩短工时等办法稳定员工队伍,不裁减人员的或裁员人数占本单位职工总数5%以内的;

生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策的,即国家限制的行业和企业除外;

已依法参加失业保险并按规定履行缴费义务的。

三、社会保险补贴和岗位补贴的申报程序

符合上述条件的困难企业,向失业保险统筹地失业保险经办机构提出申请,申报时需提供下列材料:

企业申请报告;

《营业执照》复印件;

企业缴纳社会保险费的凭证复印件;

企业半年内的《资产负债表》、《利润表》复印件;

企业停工的职工花名册、身份证复印件;

岗位补贴申报表;

岗位补贴花名册。

四、审批权限

符合条件的市本级困难企业分别报市经委、市商务局、市中小企业局等部门认定,再报市就业服务管理局审核,由市劳动保障局、市财政局审批后报市人民政府备案。区、县为实施该项补贴需报市劳动保障局、市财政局备案。

五、社会保险补贴和岗位补贴方式

社会保险补贴参照当地就业资金对就业困难人员的社会保险补贴标准执行,岗位补贴标准按困难企业停工、歇工职工人数乘以企业参保关系所在地的失业保险金标准执行,补贴期限最长不超过6个月。申报社会保险补贴的困难企业按不超过当年度实际缴纳社会保险总额的90%申报,申报岗

位补贴的困难企业按不超过参加失业保险人数的5%申报。同一困难企业只能享受社保补贴或岗位补贴中的一项,且已经享受缓缴社会保险费的困难企业不再享受社会保险补贴。所需资金在失业保险基金中列支。补贴执行期为20xx年之内。

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最新精选企业稳定就业岗位措施三篇

企业稳定就业岗位措施由于受到当前行业形势的影响,以我公司目前的经营情况,已不能完全保持人员结构稳定,为保证现我公司人员队伍稳定,维护“保稳定、保民生、保增长”的大局,减轻社会负担,实现不裁员反而增员的局面,并正努力争取多一些的绩效,不减以前已有的待遇,迎难而上,从而进入良性发展阶段,采用了以下几点措施: 一、拓展分销渠道,扩大岛外市场。 在现有分销渠道和市场的基础上,努力并积极营造更加良好的销售氛围。进一步加强企业宣传力度,提高企业知名度,加强拓展岛外分销渠道,渗透拓展岛外每个区域,加强与岛外分销公司之间的合作,从而促进企业发展,实现收入的增长。 二、加强员工培训,轮岗提升技能。 通过企业内部培训、以岗位交换等措施来要求员工必须具备能在两个不同职能岗位任职的能力,我公司员工除了能充分胜任目前岗位的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位,我们的目标是把每一位员工培养成一专多能的综合性人才,转变思想观念,充分认识到:就业自由权取决于员工自身素质、技能。同时也是未雨绸缪,以此来防范短期行业形势带来的人员惊恐造成公司经营过程中带来人才流失风险。 三、充分发挥职工先锋模范作用,设立职工先锋岗示范岗。 发挥职工先锋模范作用,带动周围职工在干好本职工作的同时,为企业如何摆脱困境出主意、想办法,并归纳总结,形成文字材料。在职工月结会上进行探讨、商量,最终被所采纳的将给予一定的物质及精神奖励。 根据《广东省人民政府关于印发广东省进一步促进就业若干政策措施的通知》和《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于进一步做好受影响企业失业保险费返还工作有关问题的通知》要求,办理受影响企业失业保险返还业务,企业须提供的材料之一是“与工会组织协商制定的稳定就业岗位措施”。 为确保失业保险基金稳岗返还工作顺利落实到位,各区人力资源社会保障部门和工会组织要密切配合,形成合力,认真落实这项政策,积极引导符合条件的企业申领补贴。各区、镇(街道)总工会,村(社区园区)工联会要建立全程服务机制,指导企业制定稳定就业岗位措施。 对于已独立建会的企业,经劳资双方协商制定稳定就业岗位措施后,由企业工会审核盖章;对于未建会的企业,经该企业劳资双方协商制定稳定就业岗位措施后,由该企业所属工联会或企业所在地镇(街道)总工会审核盖章。

企业稳定就业岗位措施58990

企业稳定就业岗位措 施58990

企业稳定就业岗位措施 由于受到当前行业形势的影响,以我公司目前的经营情况,已不能完全保持人员结构稳定,为保证现我公司人员队伍稳定,维护“保稳定、保民生、保增长”的大局,减轻社会负担,实现不裁员反而增员的局面,并正努力争取多一些的绩效,不减以前已有的待遇,迎难而上,从而进入良性发展阶段,采用了以下几点措施: 一、拓展分销渠道,扩大岛外市场。在现有分销渠道和市场的基础上,努力并积极营造更加良好的销售氛围。进一步加强企业宣传力度,提高企业知名度,加强拓展岛外分销渠道,渗透拓展岛外每个区域,加强与岛外分销公司之间的合作,从而促进企业发展,实现收入的增长。 二、加强员工培训,轮岗提升技能。通过企业内部培训、以岗位交换等措施来要求员工必须具备能在两个不同职能岗位任职的能力,我公司员工除了能充分胜任目前岗位的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位,我们的目标是把每一位员工培养成一专多能的综合性人才,转变思想观念,充分认识到:就业自由权取决于员工自身素质、技能。同时也是未雨绸缪,以此来防范短期行业形势带来的人员惊恐造成公司经营过程中带来人才流失风险。

三、充分发挥职工先锋模范作用,设立职工先锋岗示范岗。发挥职工先锋模范作用,带动周围职工在干好本职工作的同时,为企业如何摆脱困境出主意、想办法,并归纳总结,形成文字材料。在职工月结会上进行探讨、商量,最终被所采纳的将给予一定的物质及精神奖励。由此形成了一种良好的企业文化,同时也形成了一支富有凝聚力、战斗力、向心力的团队,为企业早日摆脱困境打下坚实的基础。 四、实行业绩积分制度,加薪升职。业务部实行业绩积分制度,积分划分等级。积分数额达到加薪的标准,就给员工加薪;达到达到升职的标准,就给员工升职。以此促进员工工作的积极性,促进企业业绩的增长。 人事行政部 2018年6月7日

加班补贴申请书【最新版】

加班补贴申请书 加班补贴申请书一:加班费申请书 某某总: 为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况,建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。 以上请示妥否,请批示。 请示人: 日期: 加班补贴申请书二:加班费申请书 尊敬的领导:

上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。 经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。 妥否,请批示。 申请人: 加班补贴申请书三:关于技术人员加班费的申请 to:湖南公司人事行政部 attn:刘部长 fm:总经办20xx-8-16 sujb:关于技术人员加班费的申请

一、申请原因: 因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如it人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责it、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。 二、目前申请所覆盖的人员名单:技术质量工程师,电气工程师 三、建议生效时间:从20xx年8月份开始实行 四、加班费计算方式:按《劳动法》执行,具体计算方式如下:

城镇就业困难人员申请社保岗位补贴的申报材料

城镇就业困难人员申请社保岗位补贴的申报材料 一、企业申请社保、岗位补贴的范围 企业招用城镇就业困难人员,并且签订正规劳动合同一年以上,可申请社保、岗位补贴。 城镇就业困难人员认定范围:我市城镇失业职工中,“4050”人员(女性年满40周岁、男性年满50周岁);城镇零就业家庭;抚养未成年子女的单亲家庭;享受城市居民 最低生活保障待遇;持有《残疾证》人员。 城镇就业困难人员认定申报材料:一张一寸照片,身份证、《失业证》或《就失业登 记证》、户口簿三个证件的原件及复印件(其中《失业证》复印首页、失业登记情况页和 失业金审核情况页;《就失业登记证》复印第2、6、11页);零就业家庭成员还需加持 夫妻双方的《失业证》或《就失业登记证》以及《结婚证》的原件、复印件,以及子女情 况证明(在校的须出具的学校在校学习证明;无业的须到户口所在劳动保障所办理《就业 失业登记证》);抚养未成年子女的单亲家庭成员还需加持《离婚证明》或《死亡证明》 和抚养证明的原件、复印件;享受最低生活保障人员还需加持《低保证》的原件、复印件;持有《残疾证》人员加持《残疾证》原件、复印件,复印件请复印到a4纸上。 二、企业申请社保、岗位补贴所需材料(所有材料均用a4纸准备): 第一年申报补贴需提供的申报材料 1)、招用“4050”等人员社保补贴审批表、花名册(各一式三份);2)、《缴纳社会 保险费确认单》;3)、《失业证》原件、复印件(复印首页、失业登记情况页和失业金 审核情况页);《就失业登记证》原件、复印件(复印第2、6、11页);4)、身份证原件、复印件;5)、《再就业优惠证》原件、复印件(若无可不提供);6)、《企业缴纳 社会保险费增加表》复印件;7)、《社会保险费专用收款票据》复印件或《社会保险费 通知单》(附名单)复印件[报一年补贴提供一年缴费单据;8)、本次申请补贴所有月份 全部职工工资表复印件(申报一年准备一年的工资表并加盖公章);其中准备第一个月、 最后一个月、期间任一个月的财务凭证;9)、劳动合同原件;10)、营业执照副本原件、复印件;11)、单亲扶养未成年子女的要提供离婚证明或死亡证明、子女的身份证或户口 原件、复印件;残疾人要提供《中华人民共和国残疾人证》原件、复印件;零就业家庭的 要提供零就业家庭认定证明;享受最低生活保障人员要提供《低保证》原件、复印件。 第二、三年申报补贴需提供的申报材料 1)、招用“4050”等人员社保补贴审批表、花名册(各一式三份);2)、上次领取补 贴的审批表、花名册;3)、《缴纳社会保险确认单》;4)、《社会保险费专用收款票据》复 印件或《社会保险费通知单》(附名单)复印件[报一年补贴提供一年缴费单据;5)、本次

稳定就业岗位措施

稳定就业岗位措施 我公司由于受到周边道路建设影响,目前的实际财力和经营情况已不能完全保持企业人员结构稳定,为了保证我公司现有人员队伍稳定,维护“保稳定、保民生、保增长”的大局,减轻社会负担,实现不裁员、不减员,迎难而上,使企业从而进入良性发展阶段的总体布局,公司特采取了以下几点措施: 一、为了保持公司现阶段人员队伍稳定,在不减员、不裁员的情况下,通过企业出面与员工沟通并共同协商,在特定的时间段和周边道路影响情况下,暂时不提高员工薪资报酬及福利等手段来保障公司经营的正常运转和就业岗位的相对稳定。 二、通过企业内部培训、以岗位交换等措施来培养员工必须具备有在两个不同职能岗位任职的能力,公司员工除了能充分胜任目前岗位的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位,我们的目标是把每一位员工培养成一专多能的综合性人才,未雨绸缪,以此来防范短期道路影响造成的经营不景气带来的人员可能流失,减小公司经营规模的风险。 三、针对目前的具体情况,我公司通过组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,并通过对员工的培训来提升员工的综合能力,使我公司员工能时刻感受到来公司上班并不是只为了赚钱,我们努力给员工搭建一个展示自我,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使广大员工在困难面前树立与公司一道携手并肩、同

舟共济的思想理念。 四、充分发挥先进员工的先锋模范作用,使职工干部带动周围职工在干好本职工作的同时,为企业如何摆脱困境出主意、想办法,并归纳总结,形成文字材料,在每月的职工总结会上进行探讨、商量,最终被所采纳的将给予一定的物质及精神奖励;由此形成了一种良好的企业文化,同时也形成了一支富有凝聚力、战斗力、向心力的团队,为企业早日摆脱困境打下坚实的基础。 重庆XXXX有限公司 20 年月日

岗位补贴申请书范文【可编辑版】

岗位补贴申请书范文 岗位补贴申请书范文 岗位补贴申请书范文,一般都是工作有一定的年资,且工作各种原因需要,二向该岗位公司单位而提出补助,通过补助改善情况。以下我准备了两篇岗位补贴申请书范文,可供大家参考。下面文章由提供。 岗位补贴申请书范文一 尊敬的领导: 您好,转眼间我来公司已经一年多了,首先,感谢公司给我提供这么好的工作机会和工作环境,让我能够在自己喜欢的工作上为公司创造利益的同时实现自己的人生价值。也很感谢领导对我的关心和重视,通过这一年多的工作锻炼和栽培,让我积累了丰富的工作经验,个人能力也有了很大的提升。 一年来,我一直在公司做销售工作,随着销售能力的提高,销售业绩也在逐步上升,基本工资加销售提成使得我每个月也有不错的工资收入,但是随着市场的变化和互联网销售的发展,公司也急需建立自己的互联网销售渠道,就这样公司为了长远的发展和适应市场需求,安排我任职网销专员一职,同时兼职市场专员及客服专员,但由于我们公司网络销售刚刚起步,所以市场影响力和业绩都不太可观,使得我只能拿到很少的销售提成,同时由于物价的上涨的影响,我每月的工资不能解决正常的花销,生活也陷入了困境,故此,特向公司申请岗位补贴。

我对公司的未来和我自己的未来充满了信心,我相信公司一定会帮助我摆脱目前的困境,我也会以一种积极乐观的工作态度更好的投入到目前的工作之中,倍加努力,争取把公司的网络销售渠道进一步拓宽。我申请的岗位补贴,万望领导批准为盼。 申请人: 管理资料下载 201x年x月x日 岗位补贴申请书范文二 张总: 您好! 一转眼来公司工作快二年了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。 不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是张总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是XXX,在深圳这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个问题,希望张总能在原来的基础上给予每月 XXX 元的补贴。

企业稳定就业岗位措施

企业稳定就业岗位措施 为保证现我单位人员队伍稳定,维护“保稳定、保增长”的大局,减轻社会负担,实现不裁员、不减员,迎难而上,从而进入良性发展阶段,采用了以下几点措施: 一、为保持我单位现阶段人员队伍稳定,在不减员、不裁员的情况下,通过工会出面沟通,与广大员工共同协商在特定的时间段、在特定的岗位短时间内减少薪资报酬;增加员工福利等手段来保障单位经营的正常运转与就业岗位的相对稳定。 二、通过内部培训、以岗位交换等措施来要求员工必须具备能在两个不同职能岗位任职的能力,我单位员工除了能充分胜任目前岗位的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位,我们的目标是把每一位员工培养成一专多能的综合性人才,未雨绸缪,以此来防范短期减薪带来的人员短缺造成我单位经营规模减小的风险。 三、针对目前的具体情况,我单位还缩短了工作时间,给予员工更多的休息机会,通过组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,并通过对员工的培训来提升员工的综合能力,使我单位员工能时刻感受到来我单位上班并不是只为了赚钱,我们努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自

身能力的平台,使员工在特定的环境里也能感受到单位带给他们的温暖,使广大员工能与单位一道携手并肩、同舟共济。 四、充分发挥职工干部的先锋模范作用,设立职工干部示范岗。使职工干部带动周围职工在干好本职工作的同时,为部门如何摆脱困境出主意、想办法,并归纳总结,形成文字材料。在每月的职工月结会上进行探讨、商量,最终被所采纳的将给予一定的物质及精神奖励。由此形成了一种良好的企业文化,同时也形成了一支富有凝聚力、战斗力、向心力的团队,为稳定发展打下坚实的基础。 xxxxxxxxxxx 2015年9月18日

员工电话费补贴申请书

员工电话费补贴申请书 导读:电话费是指使用电话所发生的通信费的统称。员工电话费补贴申请书范文,希望可以帮助到大家,我们来看看。 篇一:员工电话费补贴申请书范文 尊敬的公司领导: 随着公司事业的.蒸蒸日上和公司各项工作的全面开展,源盛公司现已成为具有一定规模和实力的企业,在这个充满美好前景的事业中,源盛公司与全体员工的共同努力和团结一心会让源盛公司的明天会更好。目前源盛公司的业务在不断的扩大和公司的管理体制的不断完善中,现针对我公司目前的情况,我公司部分工作岗位人员由于经常因公外出联系业务和工作需要,以及保证员工下班后与公司下达的紧急任务保持通讯通畅,为了尽可能地让公司各个岗位员工提高工作效率成为当务之急,特申请不同岗位进行必要的话费补贴,现部分岗位员工每月电话费补贴如下: **岗位X元/月 **岗位X元/月 **岗位X元/月 妥否请领导批示! 申请人:XX XX年XX月XX日 篇二:员工电话费补贴申请书范文 尊敬的公司领导: 我部门员工***丹同仁因工作需要,经常使用手机同厂内各部门

主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系,每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大,超出其个人的承受范围,现为了该同仁能够更好的开展工作,故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月,恳请领导考虑实际情况,予以批准。 特此申请! 申请部门:制造部项目组 申请人:XX XX年XX月XX日 篇三:员工电话费补贴申请书范文 尊敬的公司领导: 本人为某某公司某某岗位,因工作岗位需求,经常使用手机同多方人员如某某公司、某某客户及公司各部门经理进行较为密切的联系,每月因公使用的手机费用大约在某某元左右。特申请增加手机费补助某某元,恳请领导考虑实际情况,予以批准。 特此申请! 申请人:XX XX年XX月XX日 【员工电话费补贴申请书范文】 1.员工补贴申请书范本 2.员工伙食补贴申请书

岗位补贴申请书怎么写

岗位补贴申请书怎么写 x总: 您好!一转眼来公司工作快二年了,首先感谢公司重视,为我提 供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很 感谢张总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐 丰富起来,个人的水平也在持续的提升和进步。我感谢公司领导对我 的栽培和协助。 不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。 在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为 您是我的领导,这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交 给我管理,这就是张总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我 感到很高兴。但是我当前的基本工资是xxx,在深圳这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困 难对我来说确实是个问题,希望张总能在原来的基础上给予每月xxx 元的补贴。 通过这两年时间的接触,我觉得张总是个直率的人所以我才能这 么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求, 并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司 不要误会我的本意,我仅仅作为一名员工跟一个自己信任的领导实行 沟通和交流。 因为张总使我相信,只要付出,就会有回报! 期待您的答复。 申请人:###

20xx年xx月xx日 【篇二】 出纳岗位补贴申请 本人在***任出纳一职三年。一直认真做好自己岗位的本职工作。******现因出纳岗位的特殊性,申请岗位津贴! 并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾! 特此申请! 请批复。 申请人:### 20xx年xx月xx日

白城市就业服务局关于发放2019年度社保补贴有关问题的通知(2020)

白城市就业服务局关于发放2019年度社保补贴有关问题的通知(2020) 2019年度市、区社保补贴发放工作即将开始,现通知: 一、社保补贴范围 (一)就业困难人员 1.灵活就业 就业困难人员社会保险补贴期限,以初次核定其享受补贴时年龄为准,距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外(最长不超过60个月),其余人员最长不超过3年(36个月)。对2008年12月31日前,认定且享受灵活就业社会保险补贴的国有、集体企业下岗失业人员和享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员,即时达到4555(女1974年12月31日前、男1964年12月31日前出生)人员,仍处于灵活就业状态并以个人身份缴纳社会保险费的,可再次享受社会保险补贴至退休。 2.单位招用 招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,给予社会保险补贴。 (二)高校毕业生 1.灵活就业。离校2年内未就业的高校毕业生,灵活就业后进行就业登记并以个人身份缴纳社会保险费的,给予最长不超过2年的社会保险补贴。 2.自主创业。毕业3年内的高校毕业生,自主创业后进行就业登记并以个人身份缴纳社会保险费的,给予最长不超过3年的社会保险补贴。 3.小微企业招用。对吸纳离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,给予最长不超过1年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人缴纳部分。 (三)农村劳动力 1.灵活就业。经认定的建档立卡贫困家庭劳动力,灵活就业后进行就业登记并以个人身份缴纳社会保险费的,给予最长不超过3年的社会保险补贴。 2.单位招用。招用经认定的建档立卡贫困家庭劳动力并缴纳社会保险费的单位,给予最长不超过3年的社会保险补贴。 下列人员不得申报社保补贴:⑴正在享受就业援助小额担保贷款期间人员;⑵正在领取失业保险金期间人员;⑶与用人单位签订《劳动合同》未解除的人员;⑷2019年度内有工商注册登记信息人员。

岗位补贴申请报告范本

Screen and evaluate the results within a certain period, analyze the deficiencies, learn from them and form Countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 岗位补贴申请报告

编号:FS-DY-50406 岗位补贴申请报告 尊敬的领导: 您好,转眼间我来公司已经一年多了,首先,感谢公司给我提供这么好的工作机会和工作环境,让我能够在自己喜欢的工作上为公司创造利益的同时实现自己的人生价值。也很感谢领导对我的关心和重视,通过这一年多的工作锻炼和栽培,让我积累了丰富的工作经验,个人能力也有了很大的提升。 一年来,我一直在公司做销售工作,随着销售能力的提高,销售业绩也在逐步上升,基本工资加销售提成使得我每个月也有不错的工资收入,但是随着市场的变化和互联网销售的发展,公司也急需建立自己的互联网销售渠道,就这样公司为了长远的发展和适应市场需求,安排我任职“网销专员”一职,同时兼职市场专员及客服专员,但由于我们公司网络销售刚刚起步,所以市场影响力和业绩都不太可观,使得我

只能拿到很少的销售提成,同时由于物价的上涨的影响,我每月的工资不能解决正常的花销,生活也陷入了困境,故此,特向公司申请岗位补贴。 我对公司的未来和我自己的未来充满了信心,我相信公司一定会帮助我摆脱目前的困境,我也会以一种积极乐观的工作态度更好的投入到目前的工作之中,倍加努力,争取把公司的网络销售渠道进一步拓宽。我申请的岗位补贴,万望领导批准为盼。 申请人:XXX 20xx年x月x日 Foonshion创意设计有限公司 Fengshun Creative Design Co., Ltd

企业稳定就业岗位措施58990

企业稳定就业岗位措施 由于受到当前行业形势的影响,以我公司目前的经营情况,已不能完全保持人员结构稳定,为保证现我公司人员队伍稳定,维护“保稳定、保民生、保增长”的大局,减轻社会负担,实现不裁员反而增员的局面,并正努力争取多一些的绩效,不减以前已有的待遇,迎难而上,从而进入良性发展阶段,采用了以下几点措施: 一、拓展分销渠道,扩大岛外市场。在现有分销渠道和市场的基础上,努力并积极营造更加良好的销售氛围。进一步加强企业宣传力度,提高企业知名度,加强拓展岛外分销渠道,渗透拓展岛外每个区域,加强与岛外分销公司之间的合作,从而促进企业发展,实现收入的增长。 二、加强员工培训,轮岗提升技能。通过企业内部培训、以岗位交换等措施来要求员工必须具备能在两个不同职能岗位任职的能力,我公司员工除了能充分胜任目前岗位的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位,我们的目标是把每一位员工培养成一专多能的综合性人才,转变思想观念,充分认识到:就业自由权取决于员工自身素质、技能。同时也是未雨绸缪,以此来防范短期行业形势带来的人员惊恐造成公司经营过程中带来人才流失风险。 三、充分发挥职工先锋模范作用,设立职工先锋岗示范岗。发挥职工先锋模范作用,带动周围职工在干好本职工作的同时,为企业如何摆脱困境出主意、想办法,并归纳总结,形成文字材料。在职工月结会上进行探讨、商量,最终被所采纳的将给予一定的物质及精神奖励。由此形成了

一种良好的企业文化,同时也形成了一支富有凝聚力、战斗力、向心力的团队,为企业早日摆脱困境打下坚实的基础。 四、实行业绩积分制度,加薪升职。业务部实行业绩积分制度,积分划分等级。积分数额达到加薪的标准,就给员工加薪;达到达到升职的标准,就给员工升职。以此促进员工工作的积极性,促进企业业绩的增长。 人事行政部 2018年6月7日高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

公司稳定就业岗位措施3篇

公司稳定就业岗位措施3篇 篇一 受当前经济形势影响各企业失业者频繁。就这一现象本公司为了稳定职员就业特采取如下措施: 1、不裁员、少裁员。 2、定期辅导、学习、交流工作心得,参加专业培训。 3、传统节日开展庆祝活动或发放传统物品。 4、八小时工作制、双休、国定假期,如需加班则按国家规定额度发放加班费。 5、女性职员享有带薪产假。 本公司将严格遵循以上措施。让每位员工都能在和谐的工作环境中没有负担没有顾虑,怀着轻松的好心情迎接每一个工作日,只有在这样的精神状态才能创造最好的成果! 篇二 企业稳定就业岗位措施

由于受到当前行业形势的影响,以我公司目前的经营情况,已不能完全保持人员结构稳定,为保证现我公司人员队伍稳定,维护“保稳定、保民生、保增长”的大局,减轻社会负担,实现不裁员反而增员的局面,并正努力争取多一些的绩效,不减以前已有的待遇,迎难而上,从而进入良性发展阶段,采用了以下几点措施: 一、拓展分销渠道,扩大岛外市场。在现有分销渠道和市场的基础上,努力并积极营造更加良好的销售氛围。进一步加强企业宣传力度,提高企业知名度,加强拓展岛外分销渠道,渗透拓展岛外每个区域,加强与岛外分销公司之间的合作,从而促进企业发展,实现收入的增长。 二、加强员工培训,轮岗提升技能。通过企业内部培训、以岗位交换等措施来要求员工必须具备能在两个不同职能岗位任职的能力,我公司员工除了能充分胜任目前岗位的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位,我们的目标是把每一位员工培养成一专多能的综合性人才,转变思想观念,充分认识到:就业自由权取决于员工自身素质、技能。同时也是未雨绸缪,以此来防范短期行业形势带来的人员惊恐造成公司经营过程中带来人才流失风险。 三、充分发挥职工先锋模范作用,设立职工先锋岗示范岗。发挥职工先锋模范作用,带动周围职工在干好本职工作的同时,为企业如何摆脱困境出主意、想办法,并归纳总结,形成文字材料。在职工月结会上进行探讨、商量,最终被所采纳的将给予一定的物质及精神奖励。由此

岗位补贴申请书参考

岗位补贴申请书参考 岗位补贴申请书参考模板 岗位补贴申请书(1) 尊敬的院领导: 在学院各位领导的关心和指导下,在各位同事的帮助下,本人努力工作,积极追求进步。现将本人工作以来的各项情况汇报如下:一.认真搞好教学科研工作: 承担经济管理学院经济学教研室金融专业的教研工作 1.20xx-20xx年,在承担金融071、081班的《金融专业英语》的教学过程中,以全英文授课,注重培养学生的专业英语读写能力,补充大量实事英文刊物阅读,拓宽学生知识面,认真批改学生小论文,受到学生的好评。在《金融衍生工具》的教学过程中,以双语教学的方式,让学生充分理解国外的英文教材内容,以练习题的方式考查学生知识掌握程度。 承担了本科国贸08、09、10级的《英语口语》,《英语听力》教学工作。采用多种教学方式,培养大一新生对英语学习的兴趣和信心,受到学生好评。 2.曾担任经管学院学术委员会秘书一职,积极、认真协助学院老师进行课题上报工作,认真做好各项院学术会议准备工作和会议记录工作。 3.积极参与科研工作:参与了20xx年湖南省自然科学基金面上

项目《公司创业的内部激励机制研究》的课题工作,负责资料采集工作;参与了20xx年湖南省教育厅科研项目《湖南省能源消费结构及其对能源效率的影响研究》课题工作,排名第三;主持201x年衡阳市社科联科研项目《衡阳市“低碳银行”信贷服务体系的建立研究》。 积极撰写、参与撰写科研论文,20xx年至201x年先后在《科技与教育》、《中外企业家》、《南华大学学报》、《邵阳学院学报》、《产经评论》、《市场论坛》上发表论文6篇。 并于2009年获得讲师职称。 二、积极做好班主任辅导老师的工作: 1.担任国贸072、073班班主任,注重整体班风学风建设,积极与学生沟通,关心学生的心理健康,关心照顾家庭困难的.学生。注重培养班级干部,鼓励他们多开展并参加校院活动。 2.连续三届担任学院“英语演讲比赛”的评委,认真选拔培养有英语演讲才能的学生。 申请人:张晟 时间:xxx 岗位补贴申请书(2) 尊敬的领导: 您好!鉴于领导的英明与赏识,本人得到提携,从原本接单文员职位调到办公室主任(总经理助理)一职。很感谢领导对我的认可,给我这样的一个机会,在此岗位上我能够学到更多的本领,有助于我自身能力的提升,得到更多磨练的机会,再次感谢领导!

企业吸纳就业困难人员社会保险补贴及岗位补贴服务指南

企业吸纳就业困难人员社会保险补贴及岗位补贴服务指南 一、事项名称、编码 事项名称:企业吸纳就业困难人员社会保险补贴及岗位补贴 事项编码:3711210501809 二、申请主体 法人或其他组织 三、承办机构及受理地点 承办机构:县人力资源和社会保障局就业处。 受理地点:县政务服务中心人力资源和社会保障服务分厅(五莲县城富强路218号)。 四、办理依据 《关于用人单位吸纳就业困难人员申领社会保险补贴及岗位补贴有关问题的通知》(日人社办发[2010]102号)。 五、办理条件 企业招用经认定的就业困难人员(持《山东省就业创业登记证》,并登记就业困难人员认定信息),并与其签订1年及以上期限劳动合同、为其缴纳社会保险费的,按实际招用就业困难人员数,在相应期限内享受社会保险补贴及岗位补贴。 六、申请材料 1. 招用就业困难人员花名册; 2. 被招用就业困难人员的就业登记手续、工资凭证、劳动合同、身份证; 3. 社会保险缴费证明;

4.申请单位开立户银行及账号。 七、办理流程 (一)申请。申请人现场提交申请材料到五莲县人力资源和社会保障局509室; (二)受理。对申请材料初审,符合受理条件的受理;申请材料不符合法定要求的,一次性告知须补正的材料;对不符合受理条件或不属受理范围的,不予受理并告知原因; (三)办理。进行实地核查,申请人配合;县就业处审核无误后向县财政局提出补贴资金申请,通过财政支付系统每月向各用人单位拨付。 (四)获取服务结果 通过审批后,通过财政支付系统每月向各用人单位拨付资金 (五)流程图。见附件1 八、收费依据及标准 本服务事项不收费。 九、办理时限 受理时限:申请材料符合法定要求的1/8工作日。 法定办理时限:无,承诺办理时限:30个工作日。 十、咨询方式 (一)现场咨询:五莲县人力资源和社会保障局509室;。 (二)电话咨询:0633—7986095。 十一、法律救济 (一)投诉:五莲县人力资源和社会保障局,地址:五莲县城富强路218号,电话0633-7986079,邮编262300;

关于申报2020年就业困难人员灵活就业社会保险补贴的通知(2020)

关于申报2020年就业困难人员灵活就业社会保险补贴的通知(2020) 为充分发挥社会保险补贴政策的扶持效应,更好地促进就业困难人员实现就业,根据《甘肃省就业补助资金管理办法》(甘财社﹝2018﹞67 号)有关规定,现就全区2020年度就业困难人员灵活就业社会保险补贴申报有关事宜通知: 一、补贴对象及条件 (一)就业困难人员灵活就业社保补贴。户籍在甘州区的城镇零就业家庭的成员、距法定退休年龄五年以内的登记失业人员、连续失业6个月以上的登记失业人员、享受最低生活保障人员、就业困难的被征地农民、失业的残疾人(持残疾人证)、困难家庭中的就业困难的高校毕业生、其他符合国家和省规定的就业困难人员等,并满足以下条件: 1.已在张掖市本级、甘州区社保机构以灵活就业人员身份缴纳养老保险; 2.持有效的《就业失业登记证》(或《就业创业证》),并记载已实现灵活就业; 3.女性年满40周岁以上、男性年满50周岁以上(截止2019年12月31日)。 (二)高校毕业生社保补贴。高校毕业生享受社保补贴条件为:甘州区户籍离校12个月内未就业,持有效《就业创业证》,进行了灵活就业登记,并在张掖市本级、甘州区社保机构以灵活就业人员身份缴纳养老保险。 (三)有下列情形之一的不再申报: 1.2019年12月31日前,已享受社保补贴政策3年以上的人员(除距法定退休年龄不足5 年的就业困难人员),不得申报享受2020年灵活就业困难人员社会保险补贴政策。 2.未按规定时间足额缴纳社会保险费的; 3.达到法定退休年龄的; 4.持有工商营业执照的; 5.享受社会保险补贴期限已满的; 6.正在享受失业保险或公益性岗位补贴和其它社会保险补贴待遇的; 7.完全丧失劳动能力的; 8.依据相关规定应当不再享受补贴的其他情形。 二、补贴流程及审核时间

稳定就业岗位措施

稳定就业岗位措施 为了充分发挥失业保险“预防失业,促进就业”的功能和“保障生活,稳定和促进就业”的职能作用,结合本公司发展的实际情况,按照“突出工作重点,加强组织领导,合理安排资金,简化工作程序,加强检查督导”的总体思路,充分发挥政策效力,努力扩大视野保险覆盖范围,推进失业保险信息化建设,不断加强失业保险基础管理工作,从而切实做好失业预警和失业调控工作,从源头上有效控制失业人员数量的增长,按照“合理的工资和福利待遇、亲和力的管理团队、凝聚力的文化氛围以及有努力的岗位前途”的原则,采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍,保证并践行不裁员、少裁员的承诺,稳定就业岗位,为促进改革转制和保持稳定发挥更大作用。 一、技能培训。为了增强市场就业竞争力,采取集中授课、现场指导、制作教材、发放宣传资料等多种形式,针对性突破性的按照岗位要求科学系统的开展各项业务素质和岗位技能培训,提高职工的文案写作能力、设计能力、审美、市场营销、心理学等,培养储备全能型综合型人才。 二、转岗安置。科学论证,解放思想,深入了解职工专业特长、经验优势及岗位工作性质和业务要求,或者通过技能培训的提高和加强潜能开发,实现适才适用,人尽其才,充分调动职工工作主动性,展示自我,实现自身价值。 三、轮班工作。根据项目管理工作的实际情况,科学合理利用人力资源,平衡工作强度,每一位只能都能出满勤、干慢点,确保项目各项管理工作健康持续的发展。 四、协商薪酬。尊重职工心理诉求,了解职工真实需要,根据地区综合水平,结合本单位实际情况,利用多种薪酬管理模式,通过对强度大、难度高等特殊岗位进行协商薪酬,更有效的吸引、保留和激励职工,创造性的开展工作。 严格按照劳动法相关规定,保证职工合法权益,积极响应政府号召,在保证正常工作的情况下,不减员、不裁员、不超负荷工作,稳定就业形势。丰富职工业余生活,加强职工关怀能力,提升职工信心,保持职工队伍稳定。 在稳定就业岗位措施的组织实施过程中,加强宣传引导和监督评估,做到“事前预测、事中控制、事后总结”。保证稳定就业岗位措施的切实落实。 ****有限公司 ***年**月**日

岗位补贴申请报告范文3篇

岗位补贴申请报告范文3篇 职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动,需要支出更多的体力和脑力,因而需要建立津贴,对这种额外的劳动消耗进行补偿。本文是我们为各位亲精心准备的岗位补贴申请报告范文,未经作者授权或者同意,请不要作他用。 岗位补贴申请报告范文篇一 海淀区人力资源和社会保障局: 我单位系驻海淀区企业,于x年x月招用了xx名户籍在海淀区的农村劳动力,并与其签订了劳动合同,按规定缴纳了x年x月至x年x月的社会保险。履行劳动合同已满一年。其中“4050”人员x人、残疾人x人、低保人员x人、零就业家庭成员x人。。根据北京市海淀区人民政府关于印发?海淀区鼓励用人单位招用农村劳动力补助办法?的通知(海劳社就发[xx]4号)文件规定,现申请xx名农村劳动力第x年(xx年x月至xx年x月)的岗位补贴xxxx元。 妥否,请批复。 申办企业签章 年月日 岗位补贴申请报告范文篇二 尊敬的领导:

您好,转眼间我来公司已经一年多了,首先,感谢公司给我提供这么好的工作机会和工作环境,让我能够在自己喜欢的工作上为公司创造利益的同时实现自己的人生价值。也很感谢领导对我的关心和重视,通过这一年多的工作锻炼和栽培,让我积累了丰富的工作经验,个人能力也有了很大的提升。 一年来,我一直在公司做销售工作,随着销售能力的提高,销售业绩也在逐步上升,基本工资加销售提成使得我每个月也有不错的工资收入,但是随着市场的变化和互联网销售的发展,公司也急需建立自己的互联网销售渠道,就这样公司为了长远的发展和适应市场需求,安排我任职“网销专员”一职,同时兼职市场专员及客服专员,但由于我们公司网络销售刚刚起步,所以市场影响力和业绩都不太可观,使得我只能拿到很少的销售提成,同时由于物价的上涨的影响,我每月的工资不能解决正常的花销,生活也陷入了困境,故此,特向公司申请岗位补贴。 我对公司的未来和我自己的未来充满了信心,我相信公司一定会帮助我摆脱目前的困境,我也会以一种积极乐观的工作态度更好的投入到目前的工作之中,倍加努力,争取把公司的网络销售渠道进一步拓宽。我申请的岗位补贴,万望领导批准为盼。 申请人:XXX 20xx年x月x日

用人单位吸纳就业困难人员社保补贴

用人单位吸纳就业困难人员社保补贴 和 岗位补贴工作流程 一、服务内容 对各类企业(单位)及各级政府投资开发公益性岗位招用就业困难人员,相应期限内享受社会保险补贴和岗位补贴。 二、服务依据 《淄博市人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》(淄政发〔2008〕60号)、《淄博市人民政府关于促进就业和加强农民工工作的通知》(淄政发〔2009〕22号)、《关于印发〈淄博市就业专项资金管理暂行办法〉的通知》(淄财社〔2011〕59号)。 三、申报材料 1、已申请并正在享受社保、岗位补贴的须提交以下材料(1)《申请表》、《花名册》各1份,并报送电子版。 (2)社会保险经办机构出具的申报当季度每月缴纳社会保险明细账(单)复印件(须社保经办机构盖章)和申报当季度每月工资发放表复印件各一份。 (3)单位在银行开立的基本账户、户名、开户银行。 (4)社会保险缴费基数一览表复印件一份,须社保经办机构盖章。 2、首次申请补贴须提交以下材料 (1)《招用就业困难人员“两项”补贴申请表》1份,并报送电子版本。 (2)《招用就业困难人员“两项”补贴花名册》1份,并报送电子版本。(3)营业执照》(或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》)、《组织机构代码证书》副本及复印件各一份(加盖单位公章)。

(4)被招用就业困难人员的《就业失业登记证》、《劳动合同书》原件一份并留存。 (5)社会保险经办机构出具的每月缴纳社会保险明细账(单)复印件一份,社会保险缴费基数一览表复印件一份,均须社保经办机构盖章。 (6)签订劳动合同后每个月职工的工资发放表复印件一份(加盖单位公章)。 (7)单位在银行开立的基本账户、户名、开户银行。 (8)单位简介(包括单位地址、主要产品、职工人数及分布情况等),并报送电子版。 (9)新增人员《劳动合同》签订时间,以当年度1月1日后新签订的有效。 3、注意事项 (1)各申报单位需将当季度新增、不同年份申请分开,申报材料分别整理和报送。 (2)社会保险补贴金额按实际缴纳社会保险数计算,(比如2014年最低不低于2383元,最高不超过100%)。 (3)对“4050”人员年龄以身份证为准(具体到月份);其他类型就业困难人员要证件齐全(如:《残疾证》、《低保证》、区县人社部门盖章确认的“零就业家庭”样章等);连续失业一年以上的人员指最后一次登记失业时间距《劳动合同》签订时间超过1年期以上的(不是实际失业失业时间)。以上人员都需在《就业失业登记证》上加盖“就业困难人员”章。(4)退休年龄卡到月份,到达法定退休年龄后,不再享受补贴待遇。 四、工作流程 1、符合条件的企业持上述材料向高新区人力资源服务中心提出申请;

社保补贴申请书

社保补贴申请书 篇一申请社保补贴申请书范文 XXXX人力资源和社会保障局: 兹有XXXX单位根据XXXX申请办理"4050"人员XXXX事项,请予以办理,为感。 这个审请书也就是个形式,你随便怎么写都行,我从来没听说过因为审请书不行给打回来的。讲政策行,但是我真是怕写这些,嘿嘿。、《再就业优惠证》的发放对象有哪些不包括哪些人员 本市行政区域内具有劳动能力、并有就业愿望的下列人员:(1)仍在再就业服务中心,或协议期满出中心但未与企业终止解除劳动关系,且仍未再就业的国有、城镇集体企业的下岗职工;(2)已在户口所在地就业管理机构办理失业登记手续尚未再就业的原国有、城镇集体企业的失业人员;(3)国有、城镇集体企业关闭破产需要安置的人员;(4)享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员。 不包括以下人员:(1)已按规定办理企业内部退养的人员;(2)2002年10月1日前已领取营业执照从事个体经营、被用人单位招收以及通过其他途径实现再就业并有稳定收入的人员1、鼓励下岗失业人员自谋职业方面,主要政策有:

①下岗失业人员从事个体经营(国家限制的行业除外)的,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税,并免收管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。 ②各类中介机构对下岗失业人员从事个体经营涉及的各种服务性收费,按最低标准收取。 ③下岗失业人员承包开发荒山、荒沙、荒水、荒地、荒滩,从事养殖业、种植业的,从受益年度起3年免征农业特产税。 2、鼓励企业吸纳下岗失业人员方面,主要政策有: ①除国家限制的行业外,新办服务型、商贸企业当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%(含30%)以上,并签订1年以上劳动合同的,经劳动部门认定,税务机关审核,免征新办服务型企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。当年新招用下岗失业人员不足职工总数的30%的,按计算的减征比例减征企业所得税。 ②现有服务型、商贸企业新增岗位,当年招用下岗失业人员达到职工总数30%以上,并签订1年以上劳动合同的,对年度应缴的企业所得税额减征30%。

员工岗位补贴申请书范文

员工岗位补贴申请书范文 申请书的使用范围广泛,个人对党团组织和其它群众团体表述志愿、理想和希望,要使用申请书;下级在工作、生产、学习、生活等方面对上级有所请求时,也可以使用申请书。下面是为大家精心整理的员工岗位补贴申请书范文,希望能给您带来帮助。 尊敬的领导: 您好,转眼间我来公司已经一年多了,首先,感谢公司给我提供这么好的工作机会和工作环境,让我能够在自己喜欢的工作上为公司创造利益的同时实现自己的人生价值。也很感谢领导对我的关心和重视,通过这一年多的工作锻炼和栽培,让我积累了丰富的工作经验,个人能力也有了很大的提升。 一年来,我一直在公司做销售工作,随着销售能力的提高,销售业绩也在逐步上升,基本工资加销售提成使得我每个月也有不错的工资收入,但是随着市场的变化和互联网销售的发展,公司也急需建立自己的互联网销售渠道,就这样公司为了长远的发展和适应市场需求,安排我任职“网销专员”一职,同时兼职市场专员及客服专员,但由于我们公司网络销售刚刚起步,所以市场影响力和业绩都不太可观,使得我只能拿到很少的销售提成,同时由于物价的上涨的影响,我每月的工资不能解决正常的花销,生活也陷入了困境,故此,特向公司申请岗位补贴。

我对公司的未来和我自己的未来充满了信心,我相信公司一定会帮助我摆脱目前的困境,我也会以一种积极乐观的工作态度更好的投入到目前的工作之中,倍加努力,争取把公司的网络销售渠道进一步拓宽。我申请的岗位补贴,万望领导批准为盼。 此致 敬礼! xuexila 20xx年x月x日 员工岗位补贴申请书范文篇二尊敬的上级领导: 您好! 我叫XXX,现年岁,XXX县XXX镇XXX村人,现是XXX畜牧局一名普通的职工,因家庭经济困难,经过再三考虑,特申请贫困补助。 我的家庭是一个五口之家:丈夫、儿子、两个女儿还有我。丈夫XXX是一位农民,因为没有文化、没有本钱,只好在家务农以种田为生;儿子XXX,24 岁,在XXX大学;大女儿XXX,XXX岁,已出嫁,家庭条件一般,对这个家也帮不上什么忙;小女儿XXX,19岁,在XXX县第三中学读高中。我虽然有一份工作,由于家庭收入仅仅来源于我一个人,支出的项目比较多,所以,家庭经济特别困难。家庭的艰辛深刻影响着我的儿女,家庭的困难已无力支持儿女完成他们的学业,影响着他们的健康成长。 全家人的生活十分困难,让我非常的揪心,不知道明天的路在何

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