[经验交流]供电公司“互联网+党建”工作经验介绍

[经验交流]供电公司“互联网+党建”工作经验介绍

供电公司“互联网+党建”工作经验介绍

“互联网+党建”微信平台创新管理体系通过搭建平台网络架构、系统架构和云数据库，由核心功能集成化的后台服务端和移动轻量化的手机端构成，引入大数据管理和流程管控机制，系统运用“互联网＋”技术加强企业党的建设，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推进公司党建“三年登高”基础建设年各项要求的全面落实。

一、公司简介

国网商丘供电公司（以下简称公司）1973年3月成立，1988年2月上划河南省电力公司直管。公司下辖7个县级供电企业和1个郊区供电公司。目前，商丘区域内共有110千伏及以上变电站72座，变电容量万千伏安，线路长度公里。20XX年1-8月份公司售电量完成亿千瓦时，截至8月20日，公司实现连续安全生产5000天。公司先后荣获全国五一劳动奖状、国家级安康杯八连冠、省级文明单位标兵、全省先进基层党组织等殊荣，公司各项工作均呈现出步伐更快、水平更高、队伍凝聚力更强的发展势头。

二、具体问题描述

公司“互联网＋党建”项目就是要在剖析当前党建工作创新案例的基础上，借助“互联网＋”技术，推动党建工作管理理念、管理方式和管理手段的与时俱进。20XX年公司应用的“互联网＋三会一课”虽然取得了不错反响，但其存在

功能单一、体系分散、党建数据无法自动保存统计等不足，20XX年建设“互联

网＋党建”平台主要解决以上问题，同时结合全面从严加强公司党的建设，重点围绕党建基础建设年的要求，在流程管控上引导和敦促各级党组织、每名党员不折不扣的落实党建责任。

开展“互联网＋党建”实践与应用工作既是牢牢抓住全面从严治党主线，运用“互联网＋”技术推进“两学一做”学习教育常态化制度化，也是从实际出发，服务党组织、党员需求，建成参与度高的党建工作载体。

三、主要思路和做法

（一）厘清工作思路，细化需求方案

1.线上党组织建设，为党建微信平台提供组织保障。在“互联网＋党建”微信平台上管理党员的账号和密码、建立和规范公司“线上”党组织架构关系、党员党组织关系的动态管理等功能。

2.信息采集发布，建立可控可量化的信息数据流。建立信息采集发布平台，从源头和流程上加强对信息质量的把控，及时将上级指示精神、公司各级党组织

动态和工作安排等内容发布出去，使广大党员及时学习贯彻和组织落实。

3.双向互动交流，激发党组织和党员创新创造活力。通过“微党建”点评专栏、“网上会议室”和“支部家园”等互动模块的设定，为党员互动交流搭建平台。党组织及时掌握党员工作动态，及时做好监督落实与组织关怀工作，实现党建工作由“单边灌输”向双向互动的转变。

4.微信平台数据管理，创新推动党建工作量化管理。对本平台上所发布的内容具备自动收集统计功能，对各项党建工作参与情况均有详细记录，及时跟踪各级党组织总体开展情况和每名党员党建工作落实情况，生成表现形式多样、说服力强的数据分析报告。

5.构建“三年登高”基础建设年责任体系，抓好体系建设强落实。利用“互联网＋”，促进党建工作融入中心、服务大局，抓好党建责任主体，将党建工作融入安全生产、电网建设、供电服务和经营管理等中心工作，推动党建工作责任落实，依托“互联网＋党建”微信平台，做好党建工作责任分解落实，根据党员权限和职责，层层抓落实。

（二）搭建技术方案，开发“互联网+党建”

“互联网＋党建”微信平台创新管理体系是基于微信平台的二次开发，通过HTML5连接服务层和微信入口，利用后台对服务层进行管理，具备电脑端功能集成化，手机移动端轻量化的优点。

（三）后台服务端设计，实现核心功能的集成化

1.用户数据维护。“互联网＋党建”微信平台创新管理体系在公司现有ERP编号基础上，以ERP号关联用户ID，延续现有命名规则，确保用户ID的唯一性。创建用户时录入用关键信息，并构建网上党组织架构和分配党员权限。

2.党组织部门维护。部门维护主要是实现党建微信平台“线上”的组织架构建设，按照公司党委、党总支、党支部三级架构，涵盖公司各级党组织，涵盖公司全体党员的严密架构体系。其中重点突出了支部的主体作用，每名党员均归属于一个具体党支部。

3.党员权限设置。“互联网＋党建”微信平台创新管理体系在设计中注重应用党建责任制理念，依据现有党组织架构，根据党员身份设定不同的权限，共分为党委书记（委员）、总支（支部）书记、支部委员三个层级，分别可以具备18项中的部分或全部功能，各层级委员根据分工分别负责职责范围内的工作。

4.党课内容维护。“互联网＋党建”微信平台创新管理体系针对现有党建工作中党建数据繁杂且类型各异等不足，设计时在党建内容发布环节引入审核机制，支部每周提交的内容在录入时即对发布内容进行分类，发布内容需要支部委员及以上权限人员审核通过后发布。